黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告十二篇

黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)

1. 工作概述： 開(kāi)篇簡(jiǎn)要回顧過(guò)去一年基層黨建工作的總體情況，包括工作目標(biāo)、主要任務(wù)和取得的初步成效。

2. 具體舉措： 詳細(xì)闡述在基層黨建工作中采取的關(guān)鍵措施，如黨員教育、組織建設(shè)、服務(wù)群眾、制度完善等方面的具體行動(dòng)。

3. 成效與亮點(diǎn)： 針對(duì)各項(xiàng)舉措，列舉具體事例，展示工作成果，突出亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，如黨員先鋒模范作用的發(fā)揮、黨組織活動(dòng)的創(chuàng)新等。

4. 存在問(wèn)題與挑戰(zhàn)： 坦誠(chéng)分析當(dāng)前基層黨建工作存在的問(wèn)題，如黨員素質(zhì)參差不齊、黨組織凝聚力不足等，并提出這些問(wèn)題對(duì)工作的影響。

5. 改進(jìn)措施與規(guī)劃： 提出針對(duì)存在問(wèn)題的改進(jìn)策略和未來(lái)的工作計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)持續(xù)提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和影響力。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)

開(kāi)頭：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

過(guò)去的一年，我作為鎮(zhèn)黨委書(shū)記，深感責(zé)任重大，始終堅(jiān)持把基層黨建工作擺在首位，以強(qiáng)化黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我抓基層黨建工作的具體情況向大家匯報(bào)。

結(jié)尾：

回首過(guò)去，我們?nèi)〉昧孙@著的成績(jī)，但前方的道路仍充滿(mǎn)挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)我鎮(zhèn)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。期待在新的一年里，我們共同攜手，為實(shí)現(xiàn)基層黨組織的全面進(jìn)步和全面過(guò)硬而不懈努力。

感謝大家對(duì)我工作的理解和支持，讓我們一起為我鎮(zhèn)的黨建工作貢獻(xiàn)更多的智慧和力量！

以上是我2023年抓基層黨建工作的述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文

第一篇 黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告7250字

20__年以來(lái)，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書(shū)記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開(kāi)專(zhuān)題研究黨建工作會(huì)17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，按季度開(kāi)展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)2024年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對(duì)“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書(shū)記38名，協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)資金13.2萬(wàn)元扶持大學(xué)生村官開(kāi)辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開(kāi)展雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；組織1203名在職黨員到社區(qū)開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目?jī)A斜、單位幫助、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。2024年籌措資金386萬(wàn)元，改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè)，規(guī)范布置10個(gè)，對(duì)全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強(qiáng)反腐__，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談；制定出臺(tái)了《_縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》、《_縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級(jí)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書(shū)記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級(jí)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動(dòng)，導(dǎo)致教育管理工作開(kāi)展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對(duì)“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好；其他黨組織在“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)；二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng)；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒(méi)有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

三、下一步工作思路和主要措施

2024年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。

(一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書(shū)記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層 組 織 基 礎(chǔ) 。 認(rèn) 真 貫 徹 落 實(shí)《2024———2024年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。2024年計(jì)劃投入黨建資金800萬(wàn)元，新建和規(guī)范化布置村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《__市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《__市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類(lèi)施策、臺(tái)賬銷(xiāo)號(hào)、滿(mǎn)意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；Ｔ谵r(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì)黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動(dòng)康縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

成縣委書(shū)記李祥同志述職報(bào)告

一年來(lái)，我認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任職責(zé)，狠抓了基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)抓黨建的第一責(zé)任更加強(qiáng)化。全面領(lǐng)會(huì)“抓好基層黨建是各級(jí)黨委的政治責(zé)任，是黨委書(shū)記的最大政績(jī)”論述的深刻內(nèi)涵。全年召開(kāi)專(zhuān)題研究部署黨建工作的常委會(huì)議11次，聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)4次，嚴(yán)格開(kāi)展基層黨建述職評(píng)議工作，對(duì)黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作開(kāi)展了2次督促檢查，與17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行約談，制定完善了領(lǐng)導(dǎo)干部“六位一體”考核評(píng)價(jià)、村組干部管理、考評(píng)、報(bào)酬發(fā)放等辦法，切實(shí)解決了一些黨建工作實(shí)際問(wèn)題。

(二)基層黨建工作水平不斷提升。一是對(duì)全縣34個(gè)軟弱渙散黨組織進(jìn)行了集中整頓，選派了39名黨員干部到聯(lián)系貧困村擔(dān)任“第一支部書(shū)記”。二是總結(jié)東羅村后進(jìn)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，成功打造了112個(gè)黨建示范點(diǎn)。延伸“雙聯(lián)”黨建載體，在農(nóng)村黨員干部中創(chuàng)新開(kāi)展了“一幫一”小康工程，擴(kuò)大了幫扶參與面和覆蓋面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，對(duì)所有服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”辦理。四是深入開(kāi)展黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，成功召開(kāi)十四次黨代會(huì)第二次會(huì)議，41件黨代表提案全部得到有效辦理。五是狠抓黨員教育管理，全縣采取“公推選優(yōu)”方式確定入黨積極分子180人。設(shè)立“黨員示范崗”、開(kāi)展“爭(zhēng)星樹(shù)旗”等活動(dòng)，在黃渚鎮(zhèn)開(kāi)展加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制試點(diǎn)工作，探索了黨員“評(píng)議退出”機(jī)制。

(三)探索走實(shí)了一條“網(wǎng)上群眾路線(xiàn)”。建成全省首家縣級(jí)政務(wù)微博發(fā)布大廳和政務(wù)微信平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“網(wǎng)上察民情、網(wǎng)下解民憂(yōu)”。全縣各級(jí)組織通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解并辦理民生實(shí)事1064件。特別是扶持開(kāi)辦了625家網(wǎng)店，探索建立“電商扶貧”新機(jī)制，搭建了聯(lián)系服務(wù)群眾的新平臺(tái)。

(四)作風(fēng)建設(shè)得到全面加強(qiáng)。一是圍繞中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展了“小金庫(kù)”、“吃空餉”等問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)清理，清退“吃空餉”干部12人，清理在企業(yè)兼職的黨政干部5人。二是突出黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。在全市率先實(shí)行了縣直紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)編制、人事、工資統(tǒng)一管理制度，對(duì)新任職的紀(jì)檢干部和檢察官實(shí)行雙向交流掛職培訓(xùn)。三是健全完善了黨員干部管理考核、人文關(guān)懷等一系列機(jī)制制度，注重用實(shí)績(jī)考察識(shí)別干部，選人用人。

(五)基層黨建投入進(jìn)一步加大。一年來(lái)，在黨建工作上，全縣共配套資金1314.38萬(wàn)元，其中，落實(shí)村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)391萬(wàn)元，村組干部報(bào)酬840萬(wàn)元。另外，還為752名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，為118名換屆退職村干部發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼50余萬(wàn)元。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

(一)部分黨組織帶動(dòng)能力不夠強(qiáng)。一些基層黨組織抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾欠缺動(dòng)力，部分基層干部思想不夠解放，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力不強(qiáng)。

(二)基層黨建工作開(kāi)展不均衡。存在“重視點(diǎn)上忽視面上”、“重基層輕機(jī)關(guān)”現(xiàn)象，黨建示范點(diǎn)工作好于非示范點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建好于縣直機(jī)關(guān)，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作相對(duì)滯后。

(三)基層黨員教育管理有待改進(jìn)。受基礎(chǔ)條件、財(cái)力保障、師資力量等條件的限制，基層黨員教育培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)，教育培訓(xùn)的質(zhì)量不高。在黨員管理上，過(guò)多地把精力放在了完善軟件資料上，對(duì)工作實(shí)效要求不高。

(四)農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠合理。村“兩委”班子換屆使全縣村干部年齡結(jié)構(gòu)有所改善，但村干部隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人的問(wèn)題仍然存在。加之村干部報(bào)酬較低，退后保障有限，影響到村級(jí)班子建設(shè)的健康開(kāi)展。

(五)部分黨員先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員和黨員干部黨性淡薄，只顧局部利益，缺乏全局觀(guān)念，心存私心雜念，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)有差距。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作看得見(jiàn)、摸得著、見(jiàn)效快，黨建工作是“務(wù)虛”工作，對(duì)自己“第一責(zé)任人”角色定位不夠準(zhǔn)確。二是工作擺布不夠合理。在“抓點(diǎn)”上投入較多，在“帶面”上做得不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)“重點(diǎn)輕面”現(xiàn)象。三是基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實(shí)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度等方面，工作做得不實(shí)。四是責(zé)任落實(shí)機(jī)制還不完善?，F(xiàn)有的黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制還不夠完善，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不夠到位，工作缺乏動(dòng)力，不能更好地促進(jìn)工作。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行黨委書(shū)記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動(dòng)思考，進(jìn)一步理清黨建工作思路，明確黨建工作重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項(xiàng)機(jī)制制度，促使形成逐級(jí)齊抓共管、多輪驅(qū)動(dòng)的工作合力。

(二)不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。集中力量實(shí)施好“六大工程”。即實(shí)施“先鋒引領(lǐng)工程”，引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)群眾、崗位奉獻(xiàn)上發(fā)揮引領(lǐng)作用。實(shí)施“產(chǎn)業(yè)富民留人工程”，先行抓好5個(gè)村的“產(chǎn)業(yè)富民留人”試點(diǎn)，逐步在全縣推廣放大。實(shí)施“基層干部能力提升工程”，切實(shí)提高鄉(xiāng)村干部、基層一線(xiàn)黨員的綜合素質(zhì)和引領(lǐng)發(fā)展的能力。實(shí)施“基層一線(xiàn)干部安心工程”，開(kāi)工建設(shè)2-3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部周轉(zhuǎn)房，提高鄉(xiāng)、村、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂補(bǔ)助，探索偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交通費(fèi)補(bǔ)助辦法，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)配辦法，提高村組社區(qū)干部報(bào)酬。實(shí)施“基層干部法治廉政教育工程”，加強(qiáng)警示教育、法治教育，促進(jìn)基層干部依法行政、干凈干事。實(shí)施“村級(jí)組織活動(dòng)室建設(shè)提升工程”，按照市委提出的各縣區(qū)每年完善提升10個(gè)村級(jí)活動(dòng)室的要求，進(jìn)一步加大投入，提升硬件設(shè)施，完善服務(wù)功能。

(三)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。自覺(jué)履行“抓班子、帶隊(duì)伍”的工作職責(zé)，完善并堅(jiān)持運(yùn)用已在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)并產(chǎn)生一定效應(yīng)的“六位一體”考評(píng)任用體系，建立健全干部招考錄用、動(dòng)態(tài)管理、激勵(lì)約束等制度。堅(jiān)持按動(dòng)議程序、選用要求、崗位需求、工作實(shí)績(jī)和能力擇優(yōu)，集體討論研究干部，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

(四)持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，探索創(chuàng)新和建立健全基層黨組織建設(shè)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)效機(jī)制。做好教育實(shí)踐活動(dòng)成果的鞏固和提升工作，強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、廉政、警示“四項(xiàng)教育”，促進(jìn)黨的思想政治工作常態(tài)化。

徽縣委書(shū)記王強(qiáng)同志述職報(bào)告

2024年以來(lái)，我按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，與縣委一班人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，聚精會(huì)神抓黨建、一心一意謀發(fā)展，提升了基層黨建工作整體水平。

一、所做的主要工作

(一)抓機(jī)制，強(qiáng)保障，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，先后主持召開(kāi)縣委常委會(huì)8次，開(kāi)展調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議7次，解決突出問(wèn)題16個(gè)。堅(jiān)持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導(dǎo)向，將黨組織書(shū)記“雙向述職、雙向測(cè)評(píng)”、年終考評(píng)和提拔任用相結(jié)合，層層傳導(dǎo)工作壓力。設(shè)立了“基層組織建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)基金”，投入經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元，完成了136個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所附屬工程建設(shè)，將117個(gè)村級(jí)遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星模式站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式，為162個(gè)村接通了寬帶。督促落實(shí)農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級(jí)經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬。

(二)抓基層，打基礎(chǔ)，夯實(shí)基層黨建根基。狠抓先進(jìn)性和純潔性長(zhǎng)效機(jī)制試點(diǎn)工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評(píng)議退出”長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機(jī)制”等措施，選配56名大學(xué)生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔(dān)任村“第一書(shū)記”和“常務(wù)副書(shū)記”，集中力量抓了30個(gè)后進(jìn)黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個(gè)。集中打造了31個(gè)特色鮮明的基層黨建示范點(diǎn)，對(duì)全縣213個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。

(三)抓服務(wù)，強(qiáng)能力，拓展基層黨建工作成效。開(kāi)展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問(wèn)政”等活動(dòng)，共征求群眾意見(jiàn)建議11399條，完成即知即改事項(xiàng)997條。以“7+4+10”專(zhuān)項(xiàng)整治為抓手，開(kāi)展干部作風(fēng)明察暗訪(fǎng)8次，通報(bào)干部71人，處理違紀(jì)人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務(wù)陣地，認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)代理制度、村干部坐班制度，進(jìn)一步方便群眾辦事。開(kāi)展了“百家單位幫扶百所學(xué)?！?、“五送四訪(fǎng)三幫”、在職黨員到社區(qū)服務(wù)等系列活動(dòng)，結(jié)成黨群幫扶對(duì)子17920對(duì)，協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶資金9825萬(wàn)元，落實(shí)幫辦實(shí)事925件。按照“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+基地”、“支部+專(zhuān)合組織”等模式，新建專(zhuān)業(yè)合作社黨組織8個(gè)，“黨群共富組”46個(gè)，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。

二、存在的主要問(wèn)題和原因

一是指導(dǎo)村級(jí)黨建工作不到位。重視基層黨委，對(duì)村級(jí)黨組織指導(dǎo)少，特別是對(duì)問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜的后進(jìn)村調(diào)研指導(dǎo)不夠，一些深層次問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底解決。

二是對(duì)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)抓得不緊。對(duì)普通黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓(xùn)，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動(dòng)黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。

三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家；社會(huì)組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴(kuò)大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎(chǔ)還很薄弱。

四是村級(jí)組織活動(dòng)陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的硬件建設(shè)，忽視了活動(dòng)陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動(dòng)少”，綜合服務(wù)功能單一的問(wèn)題。

認(rèn)真反思上述存在的問(wèn)題，主要有四個(gè)方面的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，我存在重示范點(diǎn)創(chuàng)建，輕整體提升的問(wèn)題，特別是對(duì)偏遠(yuǎn)農(nóng)村基層黨建工作深度研究指導(dǎo)不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于按常規(guī)思維推進(jìn)，給組織部門(mén)、基層黨委壓擔(dān)子、交任務(wù)多，自己深入調(diào)研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定和民生保障上，對(duì)黨建工作投入和爭(zhēng)取資金較少，村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)比較緊張。四是獎(jiǎng)懲機(jī)制執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進(jìn)方面執(zhí)行不嚴(yán)、力度不大。

三、下一步工作思路和主要措施

一是抓書(shū)記，嚴(yán)問(wèn)責(zé)，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。從我做起，強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，堅(jiān)持每月到基層開(kāi)展一次調(diào)研，每季度召開(kāi)一次工作推進(jìn)會(huì)，幫助基層解決實(shí)際困難。狠抓責(zé)任落實(shí)，著力構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范、組織部門(mén)督查落實(shí)、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨員干部到213個(gè)村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨建工作的深度指導(dǎo)。建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)黨建考核排名后3位的黨委書(shū)記進(jìn)行誡勉談話(huà)，對(duì)工作上嚴(yán)重失職的黨委書(shū)記進(jìn)行組織調(diào)整。

二是抓載體，強(qiáng)管理，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。采取黨建經(jīng)費(fèi)列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2024年計(jì)劃完成8個(gè)社區(qū)場(chǎng)所和100個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的升級(jí)改造。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部、選派干部、大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，力爭(zhēng)在2024年對(duì)基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)一遍。鞏固先進(jìn)性和純潔性試點(diǎn)工作成果，重點(diǎn)抓好不合格黨員的處置工作，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動(dòng)管理模式。扎實(shí)推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，組織開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部下基層”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)社區(qū)”等活動(dòng)，為黨員履職盡責(zé)搭建平臺(tái)；優(yōu)化村級(jí)活動(dòng)陣地服務(wù)功能，深化“3+5”服務(wù)群眾工作法，堅(jiān)持村干部坐班制，提升黨組織服務(wù)群眾能力和水平。

三是抓難題，補(bǔ)短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，農(nóng)村推行“支部+協(xié)會(huì)”模式，在農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織等領(lǐng)域，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機(jī)制，每年把各領(lǐng)域考核排名最后的支部作為整頓對(duì)象，通過(guò)“把脈問(wèn)診、對(duì)癥下藥、強(qiáng)身健體”三步療法，采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、下派第一書(shū)記等措施，集中力量進(jìn)行整頓和轉(zhuǎn)化提升。抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)改造提升工程，2024年對(duì)31個(gè)衛(wèi)星模式站點(diǎn)全部改造升級(jí)為電信模式。

四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)基金”保障機(jī)制，將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，2024年計(jì)劃投入經(jīng)費(fèi)400萬(wàn)元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績(jī)效考評(píng)和管理制度，將村干部報(bào)酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評(píng)議結(jié)果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實(shí)施好五個(gè)“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，2024年新創(chuàng)建30個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，10個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)，3個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，2個(gè)社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，提升全縣黨建工作整體水平。

第二篇 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告2150字

2024年，本人全面落實(shí)基層黨建的各項(xiàng)工作要求，緊密團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動(dòng)城關(guān)黨建工作取得了一些成效?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格履行第一人責(zé)任。一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤(pán)考慮、統(tǒng)籌安排，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見(jiàn)等文件，確保目標(biāo)、人員、措施三到位。二是按照“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的要求，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每周到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等突出問(wèn)題，結(jié)合路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)征求到的基層黨建方面的問(wèn)題認(rèn)真剖析根源，制定整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，推進(jìn)了整改工作的順利落實(shí)。

(二)強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)、____重要講話(huà)精神等，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織生活的各項(xiàng)制度，定期組織召開(kāi)生活會(huì)、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆，并安排2名大學(xué)生村官擔(dān)任村干部，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對(duì)新任“兩委”干部進(jìn)行任前培訓(xùn)和談話(huà)。加強(qiáng)監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運(yùn)行情況，狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補(bǔ)償?shù)戎攸c(diǎn)方面的“陽(yáng)光工程”。三是緊抓陣地和示范點(diǎn)建設(shè)。全面落實(shí)“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市黨建示范化社區(qū)2個(gè)、“三爭(zhēng)一促”示范村2個(gè)、先進(jìn)村3個(gè)。四是緊抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定，從嚴(yán)管理“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車(chē)標(biāo)準(zhǔn)，帶頭落實(shí)婚喪嫁娶宴請(qǐng)規(guī)定，杜絕會(huì)所中的歪風(fēng)。及時(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示、廉政談話(huà)等預(yù)防措施，高度重視受理群眾舉報(bào)，從嚴(yán)落實(shí)干部教育管理制度。

(三)強(qiáng)化服務(wù)功能，突出先鋒引領(lǐng)作用。一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭(zhēng)取、整合幫扶資金、物資26.5萬(wàn)元，爭(zhēng)取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬(wàn)元，扶持小微企業(yè)44家132萬(wàn)元。實(shí)行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)、三服務(wù)、三評(píng)議”等活動(dòng)，做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作，全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開(kāi)展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線(xiàn)”工程，推行“一門(mén)式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制，落實(shí)各類(lèi)事項(xiàng)800多項(xiàng)(次)。黨員到社區(qū)報(bào)到累計(jì)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)300余次。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是部分支部和干部存在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強(qiáng)的問(wèn)題，黨建工作責(zé)任落實(shí)還不到位，黨委主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。二是對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強(qiáng)，雖然嚴(yán)肅落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，但個(gè)別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法，存在著不主動(dòng)適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象，糾正四風(fēng)還不完全到位。三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理，年輕干部少，工作活力不足，存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復(fù)雜工作能力不強(qiáng)和組織紀(jì)律性還不夠強(qiáng)的問(wèn)題。四是基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)緊張，陣地建設(shè)進(jìn)展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個(gè)社區(qū)因辦公用房不夠，嚴(yán)重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，存在人員辦公難的問(wèn)題。

以上存在的問(wèn)題，主要是對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣黨建工作精神，深化“一強(qiáng)二抓三提升”活動(dòng)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部整體素質(zhì)，提升為民服務(wù)能力，推動(dòng)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

(一)全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。結(jié)合城關(guān)工作實(shí)際，制定基層黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則，規(guī)范操作支部書(shū)記黨建述職、村(居)委會(huì)績(jī)效考核。特別是把支部書(shū)記約談問(wèn)責(zé)、干部誡勉談話(huà)和“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，管好班子、管好干部，并及時(shí)幫助解決服務(wù)不強(qiáng)、民生解困、維護(hù)穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問(wèn)題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠(yuǎn)教站點(diǎn)，充分發(fā)揮四大課堂作用，大力開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升基層黨員干部、大學(xué)生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)講政治的大事來(lái)抓，確保不出事、干正事。

(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開(kāi)展各類(lèi)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動(dòng)，突出抓好載體創(chuàng)新，充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，幫助村支部理清發(fā)展思路，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理，形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。

(四)強(qiáng)化服務(wù)引領(lǐng)作用。依托“為民服務(wù)代理制”和“民情流水線(xiàn)工程”，深入開(kāi)展服務(wù)居民、結(jié)對(duì)幫扶等特色活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能，充分發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

第三篇 鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告2400字

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是健全機(jī)制抓推進(jìn)，靠實(shí)黨建責(zé)任。健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查，班子成員分工明確，把黨建工作任務(wù)立項(xiàng)分解，細(xì)化量化，落實(shí)到人，層層簽訂責(zé)任書(shū)，進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲;實(shí)行黨建工作例會(huì)制度，每月一次專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)黨建工作匯報(bào)，研究部署黨建工作;建立黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，每月到村指導(dǎo)工作2次以上，不定期對(duì)黨務(wù)、村務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是強(qiáng)化措施抓管理，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。實(shí)行“正排抓先進(jìn)、倒排抓整頓”方式，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，督促后進(jìn)村轉(zhuǎn)變觀(guān)念，解決問(wèn)題，形成了“抓兩頭，促中間”的格局，順利完成上頭閘支部換屆選舉及整頓轉(zhuǎn)化;嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制管理、“逢八”學(xué)習(xí)議事日等制度，黨員干部教育管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員13名，為黨組織輸送了新鮮血液;帶頭執(zhí)行民主集中制，實(shí)行分級(jí)管理，按季度考評(píng)定級(jí)、按程序規(guī)范辦事;積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)，鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)查處黨員干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為，處置通報(bào)違紀(jì)黨員干部17名，有效提高了工作執(zhí)行力;開(kāi)展“五查四治三提升”、“群眾點(diǎn)題我整改”活動(dòng)，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

三是群眾路線(xiàn)抓提升，打造為民黨建。對(duì)黨員分類(lèi)定責(zé)，量力定崗，構(gòu)建了“鄉(xiāng)有服務(wù)站、村有服務(wù)點(diǎn)”的鄉(xiāng)村兩級(jí)工作服務(wù)平臺(tái);開(kāi)展“學(xué)黨章、亮身份、踐、搞服務(wù)”志愿活動(dòng)，組織121名在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，錘煉黨性;強(qiáng)化黨員教育，對(duì)“兩委”班子及納新黨員等150余人進(jìn)行培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)11場(chǎng)次;深入開(kāi)展“五訪(fǎng)五問(wèn)五找”活動(dòng)，走訪(fǎng)農(nóng)戶(hù)4500多戶(hù)，收集意見(jiàn)建議168條，調(diào)處化解矛盾糾紛32起，解決群眾實(shí)際困難16件;全鄉(xiāng)89名黨員干部與102戶(hù)困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，辦實(shí)事好事80余件;加強(qiáng)大學(xué)生村官管理教育，理順發(fā)展思路，狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)，采取政策投資和項(xiàng)目配套相結(jié)合方式，完成洪信、二閘等4個(gè)村級(jí)文化廣場(chǎng)建設(shè)，有效改善了陣地條件。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績(jī)，但與新形勢(shì)下黨建工作的要求相比還存在如下問(wèn)題：

一是抓黨建工作思路不新，工作畏難。黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，第一責(zé)任人和一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，面對(duì)新形勢(shì)，基層黨建工作重心轉(zhuǎn)移不突出，思想觀(guān)念和思維方式相對(duì)滯后，缺乏謀劃全局發(fā)展的思路。有時(shí)還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，把經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作割裂對(duì)立，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)硬指標(biāo)，把黨建工作當(dāng)作軟任務(wù)，造成了工作兩張皮、片面性。

二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展為難。農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，45歲以上、初中以下學(xué)歷的黨員占黨員總數(shù)的60%以上，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，村干部中有致富項(xiàng)目、年收入5萬(wàn)元以上的只占村干部總數(shù)的21%，“雙帶”作用發(fā)揮較好的只占30%。

三是黨員隊(duì)伍管理不嚴(yán)，工作難抓。對(duì)黨員干部教育管理“虛化”，存在常規(guī)黨員和流動(dòng)黨員管理不嚴(yán)，制度不完善，組織生活不健全，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好等現(xiàn)象。在抓組織工作上方法單一、方式不活，黨員活動(dòng)開(kāi)展難、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)難。

四是黨建工作體制不順，問(wèn)題難解。沒(méi)有形成良好的黨建工作體制，個(gè)別村缺乏“后備”干部，班子難建、支部難強(qiáng)。個(gè)別村干部“到頂”思想嚴(yán)重，認(rèn)為干的再好再多也還是個(gè)村干部。

認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，就我而言：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。我作為“直接責(zé)任人”，平時(shí)忙于日常事務(wù)，深入村社安排檢查指導(dǎo)黨建工作的時(shí)間不多，對(duì)如何抓好村社黨建工作思路不寬、措施不硬。二是工作措施不得力。在抓好黨建促經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，創(chuàng)新意識(shí)不夠，長(zhǎng)效機(jī)制不健全，還沒(méi)有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，在“兩手抓、兩手都要硬”工作中有所欠缺。三是管理機(jī)制不完善。由于缺乏黨建工作創(chuàng)新舉措，不能多方爭(zhēng)取到黨建資金，受財(cái)力等因素制約，在困難黨員幫扶、保障機(jī)制健全、黨內(nèi)幫扶促進(jìn)等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我鄉(xiāng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，進(jìn)一步突出黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進(jìn)群眾增收致富。

(一)治標(biāo)治本，著力從源頭上抓“資源”建設(shè)。一是拓寬渠道“培”。開(kāi)展“三育三帶三促進(jìn)”活動(dòng)，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)和能力，對(duì)有潛力的農(nóng)村青年制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)施定向培養(yǎng)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷為黨組織輸送人才。二是建強(qiáng)組織“引”。嚴(yán)格配好、配強(qiáng)村“兩委”班子成員，加強(qiáng)“后備”干部和支部書(shū)記的嚴(yán)格篩選，為做好黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。三是樹(shù)好形象“促”。切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大對(duì)不合格黨員的處置力度，通過(guò)塑優(yōu)黨員隊(duì)伍形象，促進(jìn)農(nóng)村青年自覺(jué)向黨組織靠攏。四是結(jié)對(duì)聯(lián)系“幫”。加大對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村青年的結(jié)對(duì)幫扶力度，以生產(chǎn)第一線(xiàn)的骨干青年為主體，采取“雙培雙帶”形式結(jié)對(duì)培養(yǎng)，做到思想上引導(dǎo)、利益上關(guān)心、感情上融合，使他們自發(fā)增強(qiáng)入黨愿望。

(二)立足實(shí)際，著力完善黨建工作機(jī)制保障。一是建立常抓不懈的工作機(jī)制。進(jìn)一步樹(shù)立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，按照分管負(fù)責(zé)和“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的原則，發(fā)揮黨組織龍頭作用;逐級(jí)健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制，改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的及時(shí)調(diào)整;建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。二是建立一套操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，表彰先進(jìn)，鞭策落后，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是完善黨務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)黨員知情權(quán)。積極制定村規(guī)民約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作;開(kāi)展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”。四是嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制。建立一月一匯報(bào)、一季一調(diào)研、半年一檢查的工作制度，構(gòu)建層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、約束力強(qiáng)的監(jiān)督機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。

第四篇 2024年10月黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告2500字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國(guó)土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個(gè)行政村，共有支部33個(gè)，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)的安排部署，我認(rèn)真履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線(xiàn)，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開(kāi)展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定了細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書(shū)記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，通過(guò)認(rèn)真召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，我堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉、強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開(kāi)展工作

一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話(huà)在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過(guò)去那種黨員群眾問(wèn)事找不著人，辦事找不著門(mén)的現(xiàn)象;二是實(shí)行村級(jí)公章委托管理制，由村民代表會(huì)同意，村民委員會(huì)將村委會(huì)公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動(dòng)性強(qiáng)，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費(fèi)工耗時(shí)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話(huà)能打通，事情就能辦成。同時(shí)，鄉(xiāng)里實(shí)行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時(shí)值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門(mén)上訪(fǎng)，還是前來(lái)辦事，只要群眾來(lái)鄉(xiāng)里，總能有一個(gè)比較滿(mǎn)意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個(gè)別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說(shuō)：一個(gè)電話(huà)(和村干部的聯(lián)系電話(huà))，一個(gè)本(公章使用登記簿)，來(lái)鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來(lái)除個(gè)別村實(shí)施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個(gè)行政村是無(wú)人村，有近20個(gè)村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問(wèn)題是一項(xiàng)擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20__年鄉(xiāng)里通過(guò)多方努力，籌資240萬(wàn)元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時(shí)，加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。

(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是堅(jiān)持執(zhí)行四議兩公開(kāi)工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級(jí)資金、資源使用情況和相關(guān)事項(xiàng)，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對(duì)組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績(jī)公示和承諾公示。將前任干部的政績(jī)歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長(zhǎng)林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計(jì)全創(chuàng)立臺(tái)蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺(tái)蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時(shí)整理全鄉(xiāng)推廣，號(hào)召?gòu)V大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過(guò)他們的先鋒模范作用來(lái)進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過(guò)教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過(guò)強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。

第五篇 黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告ppt4950字

黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文【ppt】

縣委常委會(huì)：

今年以來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面，我就2024年度黨建工作述職如下：

一、主要做法及成效

(一)抓責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置，從思想上高度重視，在實(shí)踐中身體力行，真正進(jìn)入“角色”，種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評(píng)。年初，我們就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討，把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化，并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作中，全年召開(kāi)6次黨政班子會(huì)議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”，我在新華村建立了聯(lián)系點(diǎn)，先后5次深入新華、十次深入其他村開(kāi)展黨建專(zhuān)題調(diào)研。同時(shí)，積極開(kāi)展“黨委書(shū)記上黨課”活動(dòng)，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅(jiān)持例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次黨政班子黨建例會(huì)，安排調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開(kāi)一次黨建協(xié)調(diào)會(huì)，每次會(huì)議著重解決黨建工作中的一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶(hù)制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個(gè)村(或一個(gè)企事業(yè)單位黨組織)，聯(lián)系2個(gè)村民小組，5戶(hù)貧困戶(hù)，全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個(gè)村、20個(gè)村民小組，2個(gè)學(xué)校黨組織、3個(gè)非公企業(yè)黨組織和50戶(hù)貧困戶(hù)。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書(shū)記親自抓，組織委員具體抓的工作機(jī)制，上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。

(二)抓班子，帶隊(duì)伍。一是完善學(xué)習(xí)制度，提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是強(qiáng)化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，實(shí)現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化，各級(jí)黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

(三)抓公開(kāi)，促進(jìn)基層民主建設(shè)。積極推進(jìn)“四議兩公開(kāi)”工作法。堅(jiān)持“四議兩公開(kāi)”工作法，村級(jí)所有重大事項(xiàng)都嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”程序進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行，今年全鄉(xiāng)各村通過(guò)四議兩公開(kāi)辦理的事項(xiàng)23件。并以此為基礎(chǔ)，大力推進(jìn)村務(wù)全透明公開(kāi)工作，先后投資17萬(wàn)余元完成8個(gè)村村務(wù)公開(kāi)欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時(shí)，專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了5村務(wù)全透明公開(kāi)監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人，為村務(wù)全透明公開(kāi)提供了強(qiáng)有力的保障。

(四)抓服務(wù)提升，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為抓手，以推廣“孟連經(jīng)驗(yàn)”升級(jí)版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗(yàn)”為載體，抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建，不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強(qiáng)化基層活動(dòng)場(chǎng)所所建設(shè)。籌措資金50余萬(wàn)元，啟動(dòng)了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個(gè)寬帶模式遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)和3個(gè)光盤(pán)模式遠(yuǎn)程教育點(diǎn)的管理，在原有電視機(jī)、dvd機(jī)等設(shè)備的基礎(chǔ)上，為4個(gè)村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開(kāi)展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認(rèn)真抓好紅色信貸的宣傳，積極開(kāi)展工作協(xié)調(diào)，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農(nóng)戶(hù)發(fā)放紅色信貸100萬(wàn)元，幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級(jí)結(jié)對(duì)幫扶部門(mén)所掛村開(kāi)展合作股份，先后為鎢城、鳳陽(yáng)兩村落實(shí)合作股份資金各3萬(wàn)元。

(五)抓預(yù)防，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹(shù)立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把警示教育、監(jiān)督檢查、專(zhuān)項(xiàng)整治、案件查處等作為工作重點(diǎn)，積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)發(fā)揮職能作用，全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效推進(jìn)了效能政府建設(shè)。

(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體，采取舉辦培訓(xùn)班、上流動(dòng)黨課、舉行報(bào)告會(huì)等形式，大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾，一年來(lái)，全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識(shí)培訓(xùn)，110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專(zhuān)題培訓(xùn)，50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強(qiáng)化黨員管理。積極開(kāi)展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動(dòng)，搭建發(fā)揮黨員作用平臺(tái)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，及時(shí)掌握全鄉(xiāng)122名流動(dòng)黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期開(kāi)展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員工作。今年786名黨員參加民主評(píng)議會(huì)，對(duì)972名黨員作出評(píng)議，評(píng)出優(yōu)秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員1名，處置不合格黨員1名。

(七)抓整頓，軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開(kāi)了黨委擴(kuò)大會(huì)議專(zhuān)題研究，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度，強(qiáng)化措施，真正實(shí)現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級(jí)，達(dá)到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織1個(gè)已實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。二是加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對(duì)村“三委”缺職，認(rèn)真研究，積極落實(shí)，配齊配強(qiáng)缺額的村“兩委”班子;針對(duì)村“兩委”干部年齡較大，素質(zhì)能力不強(qiáng)的實(shí)際，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員，定期到村里開(kāi)展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，促進(jìn)村干部素質(zhì)能力提升。

(八)抓保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費(fèi)投入不低于辦公費(fèi)10%、各機(jī)關(guān)支部不低于5%，今年以來(lái)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織累計(jì)投入黨建工作經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)余元。二是及時(shí)調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計(jì)發(fā)放在職村干部工資101.6萬(wàn)元，離職村干部生活補(bǔ)貼2.64萬(wàn)元。

(九)抓發(fā)展，全力推進(jìn)和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀(guān)線(xiàn)公路油化，啟動(dòng)實(shí)施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項(xiàng)目進(jìn)展順利，“兩域”綠化工作順利推進(jìn)，各項(xiàng)政策全面落實(shí)。整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目成功落戶(hù)高田，整個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃總投資概算1.8億元，其中：省級(jí)補(bǔ)助資金2000萬(wàn)元，部門(mén)整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬(wàn)元，分兩年實(shí)施完工。今年以來(lái)無(wú)重大群體性越級(jí)上訪(fǎng)事件和突發(fā)事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會(huì)政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善;圍繞“大項(xiàng)目帶動(dòng)大發(fā)展、我為項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路，組織、鼓勵(lì)和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖，培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手，農(nóng)民增收有了新渠道，預(yù)計(jì)2024年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達(dá)4570元，在2024年的基礎(chǔ)上增15.1%。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

(一)責(zé)任落實(shí)不到位。從內(nèi)心深處，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的工作見(jiàn)效快、看得見(jiàn)，抓黨建工作見(jiàn)效慢，沒(méi)有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致在抓黨建工作時(shí)缺乏闖勁，沒(méi)有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位。

(二)對(duì)新形勢(shì)下黨建工作分析研判不夠。對(duì)基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。如：服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作，軟件建設(shè)跟不上，服務(wù)黨建“零距離”尚未實(shí)現(xiàn)。

(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作，對(duì)基層黨黨建工作宏觀(guān)指導(dǎo)多具體過(guò)問(wèn)少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不及時(shí)。

(四)督促指導(dǎo)不到位。對(duì)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多，指導(dǎo)工作少，基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。如：農(nóng)村一些基層組織“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好，民主評(píng)黨員工作流于形式等。

(五)對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來(lái)，對(duì)于基層黨組織建設(shè)投入不足，導(dǎo)致一些基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)無(wú)經(jīng)費(fèi)。

三、下步工作打算

下一步，我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線(xiàn)，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé)，不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺(tái)階。

(一)強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱(chēng)職、出了問(wèn)題是瀆職”的責(zé)任觀(guān)念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺(jué)地把基層黨建工作與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎(jiǎng)懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來(lái)，以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū)，抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴(kuò)大基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議范圍，把基層黨總支(黨委)書(shū)記抓黨建工作納入述職范疇，促進(jìn)基層黨總支(黨委)書(shū)記履職盡責(zé)。

(二)突出重點(diǎn)。積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)。不斷強(qiáng)化黨員干部以人為本，真心為民的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力，進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線(xiàn)工作法”，實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度，解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)無(wú)收入問(wèn)題。積極爭(zhēng)取“紅色信貸”貸款規(guī)模，并確保發(fā)揮效益。加大村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，強(qiáng)化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開(kāi)展民情體驗(yàn)活動(dòng)，促進(jìn)黨群干群關(guān)系。

(三)加大力度。進(jìn)一步完善督查措施，采取不定期督查、巡回檢查、隨機(jī)抽查和明查暗訪(fǎng)，督查工作落實(shí)，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真分析研究工作存在的問(wèn)題和不足，適時(shí)通報(bào)并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問(wèn)題，不斷推動(dòng)基層黨建工作的扎實(shí)開(kāi)展。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度，加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)評(píng)估整頓工作，對(duì)效果不明顯的，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

(四)加強(qiáng)管理。進(jìn)一步抓好村組干部隊(duì)伍培養(yǎng)，制定基層干部培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認(rèn)真開(kāi)展村級(jí)體制改革工作調(diào)研，做好2024年村民委員會(huì)換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計(jì)劃，扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開(kāi)展黨性分析和民主評(píng)議黨員工作，做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實(shí)好“三會(huì)一課”，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。

(五)夯實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化人財(cái)物保障，落實(shí)基層組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)以及村級(jí)干部報(bào)酬待遇，增加黨建工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，并將經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)財(cái)政管理，建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，不斷加大對(duì)基層組織開(kāi)展活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和設(shè)施等方面的投入，為基層黨組織開(kāi)展工作提供經(jīng)費(fèi)保障。做好黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，定期公示黨費(fèi)收繳情況。

一年來(lái)，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認(rèn)識(shí)到與上級(jí)黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進(jìn)一步提高抓基層黨建工作的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾，不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，提高依法依章辦事水平，為推動(dòng)高田經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。

第六篇 公司黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告2050字

這次兩級(jí)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，是按照中央組織部和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求開(kāi)展的，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求的實(shí)際行動(dòng)，也是貫徹___關(guān)于“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措。通過(guò)述職，總結(jié)回顧去年以來(lái)的黨建工作，有利于鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)鐵路企業(yè)黨的建設(shè)。

今天，我們花一天時(shí)間，聽(tīng)取每個(gè)鐵路局黨委書(shū)記去年一年抓基層黨建工作情況的匯報(bào)，目的就是要表明我們堅(jiān)定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，突出強(qiáng)調(diào)抓黨建必須抓責(zé)任制、抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人、抓責(zé)任人首先要抓黨委書(shū)記這個(gè)第一責(zé)任人。同時(shí)，也是樹(shù)立一個(gè)導(dǎo)向，就是要聚精會(huì)神抓黨建，堅(jiān)持不懈地抓好基層黨建工作，切實(shí)打牢鐵路深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。

按照總公司黨組部署要求，各鐵路局黨委都高度重視這次抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作。在此之前，各單位都組織開(kāi)展了所屬單位黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職，進(jìn)行了評(píng)議考核。志國(guó)同志還專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了總公司16家直屬單位黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職，并進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。今天這次述職報(bào)告會(huì)，是在此前工作基礎(chǔ)上召開(kāi)的，由鐵路局黨委書(shū)記向總公司黨組報(bào)告黨建工作?？傮w上感到，大家對(duì)這次述職十分重視，作了認(rèn)真準(zhǔn)備，集中體現(xiàn)在組織有序、匯報(bào)緊湊上，體現(xiàn)在對(duì)基層黨建工作認(rèn)真總結(jié)、深入分析上，既客觀(guān)總結(jié)取得的成績(jī)又深刻分析存在的問(wèn)題。

下面，在大家述職基礎(chǔ)上，我作個(gè)點(diǎn)評(píng)，并就抓好下一步基層黨建工作，講4點(diǎn)意見(jiàn)。

一、各鐵路局黨委書(shū)記認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞抓好基層黨建做了大量富有成效的工作

鐵路黨建工作具有優(yōu)良傳統(tǒng)，組織體系健全，工作部署安排和推進(jìn)落實(shí)有序有力有效。但新形勢(shì)下也出現(xiàn)了很多新情況，從某種意義上說(shuō)，鐵路黨的建設(shè)和黨組織作用發(fā)揮都亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái)，黨組始終強(qiáng)調(diào)鐵路黨的建設(shè)的重要性，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，強(qiáng)調(diào)鐵路局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)企業(yè)發(fā)展共同負(fù)責(zé)。各鐵路局黨委認(rèn)真貫徹黨組部署要求，鐵路局黨委書(shū)記認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)負(fù)起了黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。突出表現(xiàn)在，各位黨委書(shū)記帶頭學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話(huà)精神，用講話(huà)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，并組織開(kāi)展大規(guī)模輪訓(xùn)工作，著力提高各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì);扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，集中整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活;扎實(shí)推進(jìn)運(yùn)輸一線(xiàn)黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程，深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建、“三無(wú)”競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。應(yīng)該講，各鐵路局黨委書(shū)記主責(zé)意識(shí)不斷增強(qiáng)，堅(jiān)持圍繞中心工作抓黨建，做了大量富有成效的工作。

一是能夠把第一責(zé)任扛在肩上，認(rèn)真履行抓基層黨建工作職責(zé)。在述職中，大家講的最多的是“責(zé)任”兩個(gè)字，都能夠把抓好黨建作為第一責(zé)任，既掛帥又出征，很好履行了黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。主要反映在兩個(gè)方面，首先是具有擔(dān)當(dāng)精神。近年來(lái)，我們工作中確實(shí)遇到了許多新問(wèn)題新課題，包括黨建工作，也包括鐵路改革和安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、鐵路建設(shè)等，但大家敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。在這個(gè)過(guò)程中，沒(méi)有聽(tīng)到哪位鐵路局黨委書(shū)記說(shuō)這個(gè)責(zé)任是行政的，或是別人的。其次是具有開(kāi)拓進(jìn)取 精神。各單位黨建工作的抓法雖然各有特色，但都能體現(xiàn)一個(gè)共性特征，就是想辦法解決問(wèn)題、創(chuàng)新發(fā)展。面對(duì)一些在傳統(tǒng)做法中找不到答案的黨建工作難題，大家都能夠結(jié)合新形勢(shì)新特點(diǎn)，采取新措施新辦法去解決，也用上了新手段新媒體，比如“手機(jī)報(bào)”“網(wǎng)上職工家園”等，這些做法都非常好。

二是能夠著眼鐵路改革發(fā)展全局，認(rèn)真謀劃基層黨建工作思路。鐵路政企分開(kāi)之后，鐵道部轉(zhuǎn)為總公司，實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營(yíng)，我們清晰地界定了鐵路局市場(chǎng)主體的職能職責(zé)，提出了走向市場(chǎng)的新要求。大家針對(duì)這些新情況新問(wèn)題，主動(dòng)開(kāi)動(dòng)腦筋，認(rèn)真思考黨建工作如何適應(yīng)新形勢(shì)新要求，自覺(jué)把基層黨建工作放到深化企業(yè)改革發(fā)展中來(lái)謀劃，堅(jiān)持在鐵路改革發(fā)展實(shí)踐中來(lái)推進(jìn)。這一點(diǎn)，無(wú)論在日常工作中還是這次述職中，反映得都非常突出。

三是能夠堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、相得益彰，全力推進(jìn)基層黨建工作。去年，全路黨建工作有兩個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，就是第二批教育實(shí)踐活動(dòng)全面展開(kāi)，運(yùn)輸一線(xiàn)黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程啟動(dòng)實(shí)施。各鐵路局黨委堅(jiān)持從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)入手，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，并以過(guò)硬作風(fēng)推動(dòng)三年基礎(chǔ)工程。通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)各級(jí)黨組織作風(fēng)建設(shè)，為推進(jìn)三年基礎(chǔ)工程提供了強(qiáng)大動(dòng)力，產(chǎn)生了很大的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。推進(jìn)三年基礎(chǔ)工程，又為深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)提供了很好的實(shí)踐載體。這兩項(xiàng)工作深入聯(lián)系在一起、融合在一起，二者既各有突破，又做到了整體推進(jìn)。

四是能夠結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新抓基層黨建工作方法和靈活運(yùn)用各種載體。這方面在大家述職中都有反映，有的還很生動(dòng)。同志們能夠緊密結(jié)合實(shí)際，查找本單位黨建工作難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，既注重繼承發(fā)揚(yáng)鐵路黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，又積極探索新形勢(shì)下做好黨建工作的有效途徑，充分運(yùn)用各種新的方式和新的載體，做了許多帶有創(chuàng)新性的工作。在各位黨委書(shū)記述職中有大量這樣的事例，大家可以相互學(xué)習(xí)借鑒。

第七篇 xxxx年縣黨委書(shū)記抓基層黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職報(bào)告2500字

我自__年3月任縣扶貧移民局黨組書(shū)記以來(lái)，嚴(yán)格落實(shí)'書(shū)記抓、抓書(shū)記'要求，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢把握'突出項(xiàng)目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展'的工作主基調(diào)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)'三大目標(biāo)'建設(shè)。立足實(shí)際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實(shí)，力求黨建工作上臺(tái)階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)互動(dòng)并進(jìn)的良好格局，促進(jìn)了扶貧移民各項(xiàng)工作全面推進(jìn)?，F(xiàn)將__年我個(gè)人工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。

一、__年度抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況

(一)強(qiáng)化核心建設(shè)，抓政治責(zé)任履職

始終牢記'職務(wù)即是責(zé)任'，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與縣委、保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重大決策和部署，堅(jiān)持把黨建工作放在首位，狠抓落實(shí)。通過(guò)一年來(lái)的工作，我深刻地體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)，黨組核心建設(shè)是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒(méi)有正確的政治理論指導(dǎo)，工作上就要走彎路，組織上就會(huì)人心瘓散。同時(shí)，我也意識(shí)到，要干好黨務(wù)工作，光有熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設(shè)成為執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)堅(jiān)持民主集中，黨組凝聚力不斷增強(qiáng)

作為局黨組書(shū)記，在黨組織建設(shè)上，堅(jiān)持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)黨組的權(quán)威和團(tuán)結(jié)，注重?cái)[正自己的位置，把握自己的角色，形成強(qiáng)大的工作合力。工作中，牢固樹(shù)立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。凡局機(jī)關(guān)的重大事項(xiàng)都是經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定，特別是扶貧移民項(xiàng)目的確定，資金的使用，都是經(jīng)過(guò)集體決策。我個(gè)人不自作主張，不以權(quán)壓人，尊重大多數(shù)人意見(jiàn)，最后形成結(jié)論。在民主生活會(huì)上，黨組一班人敞開(kāi)心扉講真話(huà)，心胸坦蕩擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使大家相互了解、達(dá)成共識(shí)，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和諧。

(三)強(qiáng)化服務(wù)功能，狠抓責(zé)任落實(shí)

我始終把為民服務(wù)作為自覺(jué)追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實(shí)際問(wèn)題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實(shí)，層層細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人頭，形成一級(jí)抓一級(jí)，級(jí)級(jí)有責(zé)任。堅(jiān)持黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)親自抓，對(duì)重要違紀(jì)案件和信訪(fǎng)舉報(bào)案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話(huà)，聽(tīng)取紀(jì)檢組長(zhǎng)匯報(bào)黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查，做到標(biāo)本兼治，綜合治理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束作用

進(jìn)一步落實(shí)黨建責(zé)任制，建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會(huì)一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開(kāi)制度》、《黨務(wù)目標(biāo)管理考評(píng)制度》等規(guī)章制度，使干部職工學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準(zhǔn)則》，強(qiáng)化廉政教育，增強(qiáng)班子內(nèi)部廉潔自律意識(shí)。落實(shí)'三早'預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)熱點(diǎn)工作的監(jiān)督，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，紀(jì)檢組長(zhǎng)要參與項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程的監(jiān)督，防治干部職工在項(xiàng)目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀(jì)情況。在招投標(biāo)活動(dòng)中，都邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)參與監(jiān)督，保證招投標(biāo)活動(dòng)的公開(kāi)、公平、公正。自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律'十不準(zhǔn)'規(guī)定和各項(xiàng)工作紀(jì)律等，自覺(jué)接受廣大干部職工和社會(huì)各界群眾的監(jiān)督。

(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務(wù)平臺(tái)

進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部建設(shè)，在機(jī)關(guān)黨員干部中開(kāi)展'黨性教育'、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)活動(dòng)。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實(shí)績(jī);進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服'門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦'的不良習(xí)氣;嚴(yán)格'首問(wèn)責(zé)任制'，開(kāi)展'優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境'活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展文明股室活動(dòng)，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭(zhēng)做'服務(wù)先鋒'活動(dòng)，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不斷增強(qiáng)。開(kāi)展'三分類(lèi)三升級(jí)'和'三學(xué)三強(qiáng)'活動(dòng)。搭建黨員干部服務(wù)平臺(tái)，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，開(kāi)展貧困戶(hù)慰問(wèn)8戶(hù)。黨組成員每月到貧困村、項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導(dǎo)工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展'走基層結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)'活動(dòng)，共聯(lián)系貧困戶(hù)41戶(hù)，通過(guò)對(duì)戶(hù)戶(hù)調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶(hù)建立了干群連心活動(dòng)聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創(chuàng)新學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，把學(xué)習(xí)納入干部年度考評(píng)之中，力求打造一支大局意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的扶貧移民干部隊(duì)伍。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合形式，領(lǐng)導(dǎo)干部每月確定一個(gè)課題進(jìn)行集中研討學(xué)習(xí)，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務(wù)知識(shí)。積極開(kāi)展'黨員雙報(bào)到'活動(dòng)，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報(bào)到，走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困戶(hù)4戶(hù)，開(kāi)展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)等活動(dòng)，每位黨員在各自居住地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負(fù)責(zé)各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進(jìn)班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴(yán)格考評(píng)，實(shí)現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化

進(jìn)一步完善黨建工作專(zhuān)項(xiàng)考評(píng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開(kāi)展'實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)建設(shè)美麗繁榮和諧四川'主題教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)了監(jiān)督機(jī)制。將__年扶貧移民項(xiàng)目和實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃報(bào)縣紀(jì)委，隨時(shí)接受監(jiān)督指導(dǎo)。項(xiàng)目管理實(shí)行總工程師負(fù)責(zé)制、扶貧移民項(xiàng)目管理制和項(xiàng)目審計(jì)制，對(duì)項(xiàng)目確定、實(shí)施、管理、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督管理。突出抓好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和案件查處工作，堅(jiān)持把信訪(fǎng)舉報(bào)作為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。利用《陽(yáng)光政務(wù)》政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)解答群眾提出的問(wèn)題，及時(shí)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨員干部職工廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)。過(guò)去一年來(lái)，未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)行為。

第八篇 2024黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告ppt3050字

只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。下面是整理的關(guān)于2024黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告ppt范文，歡迎學(xué)習(xí)！

2024黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告ppt范文

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)廣大黨員干部的大力支持協(xié)作下，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，黨建工作“第一責(zé)任人”，我始終堅(jiān)持“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供組織保障。

一、強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)

黨建工作是開(kāi)展各項(xiàng)工作的基石，尤其是“第一責(zé)任人”的重視程度更是抓好黨建工作的關(guān)鍵。在抓黨建工作中，我始終明確黨委書(shū)記即是“第一責(zé)任人”。年初我結(jié)合烏拉嘎鎮(zhèn)實(shí)際情況，深入全鎮(zhèn)4個(gè)行政村2個(gè)社區(qū)及各黨支部，通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)、走訪(fǎng)群眾等形式進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究，初步掌握了全鎮(zhèn)黨建、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民生活現(xiàn)狀等基本情況和存在的問(wèn)題，針對(duì)這些情況組織制定切實(shí)可行，操作性強(qiáng)的黨建工作計(jì)劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)。與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，黨委班子成員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)黨支部，明確各班子成員為包片責(zé)任人，各黨支部書(shū)記為具體責(zé)任人，各包片班子成員和各黨支部書(shū)記每季度向黨委做一次黨建工作專(zhuān)題匯報(bào)。目前我鎮(zhèn)黨建工作初步形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，責(zé)任明確、分工明確的良好局面。

二、強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè)，提升班子戰(zhàn)斗力凝聚力

班子建設(shè)往往是取決我們各項(xiàng)工作是否能夠取得成效的重要因素，因此我始終堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)，每周五要求班子成員開(kāi)展講黨課活動(dòng)，全體職工聽(tīng)課并且與課任老師一起進(jìn)行交流研討，提高了班子成員及職工干部的理論水平和政治素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨委會(huì)上和研究工作的過(guò)程中我能夠聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)和建議集思廣益正確決策。在實(shí)際工作中我能給班子成員壓擔(dān)子，要求每個(gè)班子成員對(duì)自己分管工作，對(duì)自己包片村屯和社區(qū)的黨建、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生等各項(xiàng)工作全力以赴抓落實(shí)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，在工作實(shí)踐中鍛煉了班子成員的能力水平，提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、強(qiáng)化支部建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的紐帶。在開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū)，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，鎮(zhèn)黨委通過(guò)各種方式加強(qiáng)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。針對(duì)各村黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)偏大、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀，今年我們對(duì)四個(gè)行政村配備了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、年齡文化合理的后備干部，并且給后備干部安排助理會(huì)計(jì)、團(tuán)支書(shū)等實(shí)際工作，讓他們?cè)谵r(nóng)村工作實(shí)踐中得到鍛煉成長(zhǎng)，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的已經(jīng)任命為村黨支部副書(shū)記，這些后備干部給各村黨支部班子開(kāi)展各項(xiàng)工作增添了生機(jī)和活力。同時(shí)，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，大力開(kāi)展“三創(chuàng)”和基層年建設(shè)活動(dòng)，提升了黨支部的號(hào)召力，增強(qiáng)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、強(qiáng)化黨員教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用

一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年發(fā)展黨員5名(其中農(nóng)村黨員4名)，使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善;二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，外出務(wù)工經(jīng)商流動(dòng)黨員人數(shù)逐年增加，流動(dòng)黨員管理難度大。針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的流動(dòng)黨員教育管理問(wèn)題，我鎮(zhèn)建立健全外出前教育、專(zhuān)人聯(lián)系、定期匯報(bào)等制度，深入開(kāi)展流動(dòng)黨員管理，保持同流動(dòng)黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)掌握和了解流動(dòng)黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育;三是廣泛開(kāi)展農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。給無(wú)職黨員明任務(wù)、壓擔(dān)子，科學(xué)設(shè)定政策宣傳崗、民意收集崗、科技示范崗等各類(lèi)崗位，擇優(yōu)定崗，責(zé)任到人;四是堅(jiān)持將遠(yuǎn)程教育與黨員“三會(huì)一課”相結(jié)合，增強(qiáng)了黨員干部的“自富”和“帶富”能力。在帶頭致富中涌現(xiàn)了董剛等一批埋頭苦干，忠于職守、樂(lè)于奉獻(xiàn)的典型，這些黨員帶動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)戶(hù)發(fā)展溫室大棚3座，種植油豆角300 畝建設(shè)示范基地1處，種植紅小豆、黑小豆、蕓豆等共850畝，種植袋栽木耳100萬(wàn)袋，玉米7710畝，北藥(水飛薊)700畝，蔬菜 150畝，養(yǎng)殖黃牛560頭，梅花鹿208頭，幫助500余名農(nóng)民群眾找到了新的致富門(mén)路。

五、強(qiáng)化活動(dòng)載體，推動(dòng)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織建設(shè)

我們以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動(dòng)為有效載體，抓活動(dòng)促黨建工作開(kāi)展，全面建設(shè)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織。一是推動(dòng)“創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”黨組織建設(shè)。 2024年受全國(guó)蔬菜價(jià)格低迷的影響，我鎮(zhèn)立志油豆角協(xié)會(huì)會(huì)員收入較往年大幅下降，農(nóng)民種植熱情也隨之降低，協(xié)會(huì)在農(nóng)戶(hù)中號(hào)召力和影響力銳減，針對(duì)這種情況，結(jié)合開(kāi)展“三創(chuàng)”和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，通過(guò)認(rèn)真調(diào)研，召開(kāi)了專(zhuān)題黨委會(huì)研究成立了立志油豆角協(xié)會(huì)黨支部，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范帶頭作用。在協(xié)會(huì)支部的帶領(lǐng)下，立志村改變了往年多戶(hù)種、散戶(hù)種的模式，發(fā)展成為以黨員大面積示范種植帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)能手種植的新局面。同時(shí)，繼續(xù)做好精細(xì)包裝，對(duì)外加強(qiáng)宣傳對(duì)內(nèi)培養(yǎng)油豆角經(jīng)紀(jì)人，著力推廣品牌，建立固定的銷(xiāo)售渠道，全力打造品牌有知名度，質(zhì)量有保證，銷(xiāo)售有穩(wěn)定渠道的油豆角產(chǎn)業(yè)。改變油豆角發(fā)展單一局面，打造干菜系列產(chǎn)品，形成集油豆角絲、茄干、土豆片、蘿卜、蕨菜等系列干菜產(chǎn)品;二是大力培養(yǎng)“創(chuàng)業(yè)”能人，發(fā)展民族旅游事業(yè)。積極挖掘和保護(hù)民族文化，鼓勵(lì)少數(shù)民族黨員創(chuàng)辦民族特色餐飲服務(wù)業(yè)，勝利村鄂族黨員鄭云創(chuàng)辦的“嶺上人家”民族飯莊，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。利用村屯閑置廠(chǎng)房多的優(yōu)勢(shì)招引異地“能人”投資建廠(chǎng)，上半年招引了一戶(hù)伊春客商來(lái)我鎮(zhèn)投資建設(shè)利廢環(huán)保的機(jī)制木炭廠(chǎng)，僅前期建設(shè)期間就解決了大量剩余農(nóng)村勞動(dòng)力，預(yù)計(jì)正式生產(chǎn)以后能夠提供大量的長(zhǎng)期工作崗位增加農(nóng)民收入。目前我鎮(zhèn)在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及民族風(fēng)情文化餐飲、旅游等方面都有自己的帶頭人。

雖然我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績(jī)，但是距縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們期望和要求還有一定差距，還存在很多亟待解決的問(wèn)題。如，黨員隊(duì)伍中女性比例還是偏低，男女結(jié)構(gòu)失衡;入黨積極分子數(shù)量較少，同黨員的比例未能達(dá)到要求;個(gè)別黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，不能發(fā)揮黨員帶頭作用;就我個(gè)人而言，也還存在黨務(wù)工作熟悉程度不夠、基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問(wèn)題和不足。

下一步，我將倍加努力，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委班子成員，進(jìn)一步以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作。一是加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作。調(diào)優(yōu)入黨積極分子結(jié)構(gòu)，壯大入黨積極分子隊(duì)伍;二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作。按照基層組織建設(shè)年和“三創(chuàng)”工作要求，以群眾滿(mǎn)意為目標(biāo)，對(duì)各黨支部進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)黨支部進(jìn)行整改;三是扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織建設(shè)。把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來(lái)，以黨建工作推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作共同發(fā)展。

第九篇 2024終黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告3900字

一、主要工作

一年來(lái)，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結(jié)合祁東實(shí)際，抓重點(diǎn)，強(qiáng)基礎(chǔ)，解難題，求實(shí)效，黨建載體有特色，責(zé)任落實(shí)有力度，服務(wù)大局有成效，基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：

1、建強(qiáng)組織，增加活力。

一是組織設(shè)置全覆蓋。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求，創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置模式。以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)集群為依托設(shè)置黨支部，近年來(lái)成立了養(yǎng)殖、種植、加工專(zhuān)業(yè)合作社黨組織15個(gè);圍繞產(chǎn)業(yè)“多元化”發(fā)展要求，創(chuàng)新“兩新”組織黨組織設(shè)置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原則，理順黨組織隸屬關(guān)系，運(yùn)用“單獨(dú)組建”和“聯(lián)合組建”相結(jié)合的形式，及時(shí)在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前，全縣“兩新”組織共建立黨組織284個(gè)，做到了應(yīng)建盡建，2024年發(fā)展非公企業(yè)黨員63名。同時(shí)通過(guò)“四抓”(抓組建，健全體系;抓隊(duì)伍、夯實(shí)基礎(chǔ);抓載體，增強(qiáng)活力;抓示范，彰顯效應(yīng))，進(jìn)一步增強(qiáng)了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發(fā)揮。

二是晉位升級(jí)同發(fā)展。積極開(kāi)展以“能人治村、產(chǎn)業(yè)興村、聯(lián)建強(qiáng)村”為主要內(nèi)容的“三村工程”，著力筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，增強(qiáng)村級(jí)組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要舉措，通過(guò)能人兼職、公開(kāi)選聘、鄰村調(diào)劑、外地回請(qǐng)等方式，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村黨組織書(shū)記。切實(shí)把產(chǎn)業(yè)興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為突破口，突出抓好“五個(gè)十萬(wàn)”，力爭(zhēng)形成“一村一品”。扎實(shí)開(kāi)展“五聯(lián)共建”，通過(guò)組織聯(lián)建、公益聯(lián)辦、文明聯(lián)促、困難聯(lián)扶的方式，探索強(qiáng)化區(qū)域黨建的新途徑。今年來(lái)，指導(dǎo)全縣各級(jí)黨組織共選配26名能人兼任村支部第一書(shū)記，新建烤煙、油茶、冬棗基地4多個(gè)，幫助17個(gè)“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織，117個(gè)“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個(gè)村進(jìn)行調(diào)研，因地制宜堅(jiān)持“五小并舉”：培育“小組長(zhǎng)”、推廣“小科技”、發(fā)展“小協(xié)會(huì)”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城鄉(xiāng)共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉(xiāng)互助)措施為抓手，深入推進(jìn)“雙聯(lián)雙建”(機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員，攜手共建社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)等活動(dòng)，推進(jìn)區(qū)域聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)一體。組織縣直機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)幫扶1個(gè)邊遠(yuǎn)村、貧困村、后進(jìn)村，1個(gè)非公企業(yè)與1個(gè)村“結(jié)對(duì)共建、共同發(fā)展”。

2、建優(yōu)隊(duì)伍，發(fā)揮作用。

一是抓選優(yōu)配強(qiáng)。結(jié)合基層黨組織分類(lèi)定級(jí)結(jié)果，對(duì)不勝任現(xiàn)職的黨組織書(shū)記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，內(nèi)部暫時(shí)沒(méi)有合適人選的，從縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和站所選派“第一書(shū)記”，今年以來(lái)，已調(diào)整不合格基層黨組織書(shū)記22人，其中村黨組織書(shū)記9人。著力引導(dǎo)致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、大中專(zhuān)院校畢業(yè)生等農(nóng)村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，并積極培養(yǎng)其加入黨組織，按照現(xiàn)任村“兩委”干部1：1比例，培養(yǎng)村“兩委”后備干部3余人。

二是抓發(fā)展培訓(xùn)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，著力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年以來(lái)，全縣組織非黨積極分子培訓(xùn)、入黨前培訓(xùn)等培訓(xùn)班5場(chǎng)(次)，培訓(xùn)對(duì)象12余人，共發(fā)展預(yù)備黨員5名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員16人。開(kāi)展各級(jí)黨員特別是農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)13場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員16余人。同時(shí)，著力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)力度，2024年上半年，以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神”、“加強(qiáng)基層組織建設(shè)、當(dāng)好黨組織書(shū)記”和“創(chuàng)新社會(huì)管理”為主題內(nèi)容，對(duì)全縣18多位基層黨組織書(shū)記進(jìn)行了培訓(xùn)。

三是抓作風(fēng)改進(jìn)。在農(nóng)村無(wú)職黨員中開(kāi)展“三定三帶三比”(定崗位、定職責(zé)、定任務(wù);帶頭履行職責(zé)、帶頭致富幫困、帶頭遵紀(jì)守法;比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)、比形象)活動(dòng)，設(shè)置了思想政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨(村)務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)等四類(lèi)和科技示范崗等2多個(gè)崗位，一年來(lái)，有15余名無(wú)職黨員設(shè)了崗定了責(zé)，為群眾興辦實(shí)事2余件。大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)黨員干部，上至縣委書(shū)記，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部，都聯(lián)系了一個(gè)村或企業(yè)或本部門(mén)下屬單位，全縣所有村(社區(qū)、居委會(huì))、企業(yè)都有黨員干部聯(lián)系。黨員干部自帶生活用品、勞動(dòng)工具、學(xué)習(xí)資料，與群眾同吃同住同勞動(dòng);定期進(jìn)駐群眾工作站，面對(duì)面開(kāi)展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個(gè)單位年內(nèi)至少為聯(lián)系點(diǎn)辦成1-2件實(shí)事，每名黨員干部至少幫助群眾解決1個(gè)以上具體問(wèn)題，今年以來(lái)，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共為農(nóng)村和企業(yè)興辦各類(lèi)實(shí)事15余件，解決各類(lèi)具體問(wèn)題135余個(gè)。

3、建好陣地，夯實(shí)基礎(chǔ)。

一是全力推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“清零”工程。我們做到了“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持一把手主抓，堅(jiān)持多條腿走路，堅(jiān)持全方位管理，明確各級(jí)一把手負(fù)總責(zé)，采取新建、改建、購(gòu)買(mǎi)、整合等多種建設(shè)方式和縣財(cái)政主體投入、職能部門(mén)援建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位援建、黨員群眾義務(wù)投工投勞、社會(huì)各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴(yán)把規(guī)劃規(guī)模關(guān)、質(zhì)量安全關(guān)、規(guī)范使用關(guān)，全力推進(jìn)“清零”工程。進(jìn)一步加大對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所清零投入力度，采取“財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、縣直單位援一點(diǎn)、村級(jí)組織自籌一點(diǎn)”的辦法，籌集資金12多萬(wàn)元，新建示范性村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所43個(gè)。其中示范性村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所33個(gè)。

二是高標(biāo)準(zhǔn)建好黨建示范點(diǎn)。圍繞基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建目標(biāo)(有高標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)場(chǎng)所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動(dòng)、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀(guān)的現(xiàn)場(chǎng))，以服務(wù)基層為“支點(diǎn)”，以強(qiáng)基固本為“杠桿”，以開(kāi)拓創(chuàng)新為“動(dòng)力”，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員干部隊(duì)伍活力。一年來(lái)，全縣共創(chuàng)建省級(jí)示范點(diǎn)55個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)66個(gè)、縣級(jí)示范點(diǎn)15個(gè)。非公有制企業(yè)黨建陣地達(dá)到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺(tái)賬和有一定數(shù)量的黨報(bào)黨刊)標(biāo)準(zhǔn)。

三是全方位構(gòu)建黨建網(wǎng)格化管理平臺(tái)。大力推行基層黨建網(wǎng)格化管理，縣委出臺(tái)了《關(guān)于推行黨建工作網(wǎng)格化管理的實(shí)施方案》(祁辦通[213]43號(hào))，成立了祁東縣基層黨建網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了聯(lián)席會(huì)議制度和督查考核評(píng)價(jià)制度，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)密切配合、社會(huì)各方共同參與的黨建工作網(wǎng)格化管理平臺(tái)。組織召開(kāi)全縣性聯(lián)席會(huì)議2次，派出工作組2多次，深入各地各單位指導(dǎo)開(kāi)展黨建網(wǎng)格化管理工作。目前，全縣共劃分一級(jí)網(wǎng)格23個(gè)，二級(jí)網(wǎng)格91個(gè)，三級(jí)網(wǎng)格134個(gè)，建立各類(lèi)臺(tái)賬5余冊(cè)，錄入各類(lèi)數(shù)據(jù)12多條，為形成基層黨建城鄉(xiāng)一體化、信息數(shù)字化、管理科學(xué)化的大黨建格局奠定了基礎(chǔ)。

4、建立機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設(shè)作為提升黨建工作科學(xué)化水平的根本保證，著眼于建立權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建工作運(yùn)行機(jī)制。

一是縣委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》，進(jìn)一步細(xì)化基層黨建工作考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)評(píng)價(jià)基層黨建工作業(yè)績(jī)，對(duì)排名靠后的單位實(shí)行黃牌警告、重點(diǎn)管理、一票否決，直接與目標(biāo)管理考核評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。

二是建立健全村級(jí)組織建設(shè)“抓書(shū)記、書(shū)記抓”的工作機(jī)制，將基層組織建設(shè)作為村級(jí)工作和村支部書(shū)記績(jī)效考核的重要內(nèi)容，并與誤工補(bǔ)貼掛鉤。繼續(xù)完善黨建工作“雙述雙評(píng)”機(jī)制。全面落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦示范村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓聯(lián)系示范點(diǎn)的制度，全縣共建設(shè)了35個(gè)基層黨建示范點(diǎn)(新農(nóng)村建設(shè)示范片)，形成了良好的示范帶動(dòng)效應(yīng)。著力探索構(gòu)建“大黨建”述職模式，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計(jì)劃生育、環(huán)境整治、社會(huì)管理等九項(xiàng)重點(diǎn)工作納入黨建述職范疇，全縣16個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)黨組織書(shū)記向縣委遞交了書(shū)面述職報(bào)告，6名黨組書(shū)記于12月底在黨建述職測(cè)評(píng)大會(huì)上口頭述職。通過(guò)建立健全相關(guān)制度，切實(shí)強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責(zé)任意識(shí)。

一年來(lái)，縣委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨建作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證，引領(lǐng)全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部戮力同心，埋頭苦干，頑強(qiáng)拼搏，實(shí)現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏(yíng)，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定取得明顯成效。2024年，全縣完成gdp196.52億元，增長(zhǎng)1.3%;完成財(cái)政總收入7.74億元，增長(zhǎng)16.2%，其中地方一般預(yù)算收入5.81億元，增長(zhǎng)25.2%;完成固定資產(chǎn)投資93.65億元，增長(zhǎng)36.2%;實(shí)現(xiàn)消費(fèi)品零售額68.62億元，增長(zhǎng)12.9%;城鄉(xiāng)居民人均收入分別增長(zhǎng)6.8%和5.5%。

二、幾點(diǎn)體會(huì)

1、必須始終牢記責(zé)任。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這樣一個(gè)高度、放在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的龍頭這樣一個(gè)位置，牢固樹(shù)立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責(zé)任意識(shí)，做到了謀劃全局工作時(shí)不忘基層黨建，部署全局工作時(shí)不忘基層黨建，推動(dòng)全局工作時(shí)不忘基層黨建，把基層黨建工作時(shí)刻放在心中。

2、必須時(shí)刻抓在手中。我做到了“四個(gè)及時(shí)”，及時(shí)聽(tīng)取匯報(bào)，及時(shí)謀劃研究，及時(shí)安排部署，及時(shí)督辦落實(shí)。今年以來(lái)，我聽(tīng)取匯報(bào)和研究討論共2余次，縣委常委會(huì)研究基層黨建工作共6次，在大小會(huì)議上安排基層黨建工作共6次，同時(shí)，我采取簽發(fā)“書(shū)記督辦件”、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實(shí)、召開(kāi)調(diào)度會(huì)、在工作中親自督促等形式來(lái)抓基層黨建工作的具體落實(shí)。今年，已簽發(fā)“書(shū)記督辦件”1個(gè)，深入基層專(zhuān)題督導(dǎo)5次。

第十篇 2024關(guān)于黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告7350字

20__年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與街道一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化班子建設(shè)，凝心聚力謀發(fā)展。黨工委班子是干事創(chuàng)業(yè)的龍頭，只有強(qiáng)化班子建設(shè)，才能促進(jìn)工作全面推進(jìn)。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，從自身做起，帶頭遵守中央、省、市和區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)決從嚴(yán)查處違紀(jì)違規(guī)行為。二是黨工委明確分管工作由分管同志先拿意見(jiàn)，促使每個(gè)班子成員在自己工作職責(zé)內(nèi)盡力想辦法，出點(diǎn)子，各自成為分管領(lǐng)域的行家里手。

(二)聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，狠抓整改提升。我把開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)作為今年黨建“一號(hào)工程”來(lái)抓，針對(duì)基層黨組織反映出的問(wèn)題，認(rèn)真查找原因，將問(wèn)題解決在實(shí)處。深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作，全年整改“四風(fēng)”問(wèn)題56條，查處違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)行為2起。建立村兩委班子量化評(píng)分制考核管理辦法，通過(guò)績(jī)效考核實(shí)施獎(jiǎng)懲，促使村干部認(rèn)真履行職責(zé)。加強(qiáng)民生資金監(jiān)管力度，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)街道代管，對(duì)6個(gè)村的財(cái)務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)一報(bào)賬、統(tǒng)一審核。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備對(duì)黨建指導(dǎo)員、村支部書(shū)記和大學(xué)生村官這三支基層黨建工作隊(duì)伍進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提升黨建工作水平。繼續(xù)加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入，投入20萬(wàn)元用于6個(gè)村級(jí)黨員活動(dòng)場(chǎng)所維修、切實(shí)增強(qiáng)了基層基礎(chǔ)保障。

(三)創(chuàng)新工作載體，增強(qiáng)黨建活力。我始終堅(jiān)持把創(chuàng)新工作載體作為激發(fā)基層工作活力、提升黨建水平的重要手段，謀劃設(shè)計(jì)并部署開(kāi)展了形式豐富的黨建活動(dòng)，街道提出了“八辦”工作法，開(kāi)展了“八查八看”，開(kāi)通了“飛信平臺(tái)”，通過(guò)平臺(tái)及時(shí)把惠及民生的最新情況、最新政策、服務(wù)內(nèi)容和防災(zāi)預(yù)警信息及時(shí)傳遞出去;針對(duì)農(nóng)村黨建，提出了“村官曬承諾活動(dòng)”，通過(guò)征集愿望、合理承諾，以諾踐行、村民監(jiān)督，公開(kāi)評(píng)諾、長(zhǎng)效執(zhí)行三個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)為農(nóng)民辦實(shí)事累計(jì)89件;針對(duì)社區(qū)黨建，街道在深化拓展“民情流水線(xiàn)”工程的基層上開(kāi)展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫化”、“零距離”服務(wù)于群眾。區(qū)委組織部、區(qū)職校等相關(guān)單位的162名黨員自覺(jué)到社區(qū)報(bào)到，并認(rèn)領(lǐng)崗位59個(gè)，認(rèn)領(lǐng)小心愿183個(gè)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

回顧一年來(lái)的工作，我能切實(shí)履行自己抓黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，較好地完成了黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了一些成績(jī)，但對(duì)照______講話(huà)要求、區(qū)委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

(一)“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠。少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(二)少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明確。少數(shù)黨支部成員尤其是支部書(shū)記事業(yè)心不強(qiáng)，政治上不思進(jìn)取，工作上被動(dòng)應(yīng)付，沒(méi)有干一番事業(yè)的精神，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫。

(三)基層組織后繼乏人，黨組織活動(dòng)難以開(kāi)展。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識(shí)、有能力的青年入黨意識(shí)淡薄，對(duì)黨的了解少，認(rèn)識(shí)淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長(zhǎng)期流動(dòng)在外，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導(dǎo)致基層組織缺乏活力，____后繼乏人。我們要知不足而奮進(jìn)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的新局面。

(四)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。全街6個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)資源少，發(fā)展空間小，基礎(chǔ)不牢，形式單一，村集體有錢(qián)辦事的的問(wèn)題沒(méi)有得到根本性的解決。反思原因主要是我對(duì)此項(xiàng)工作不夠重視，沒(méi)有深入調(diào)研，思考不夠。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，對(duì)待理論學(xué)習(xí)班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒(méi)有引起足夠重視。二是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)存在偏差。重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨的建設(shè)，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要。從思想深處分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政績(jī)觀(guān)存在偏差。三是責(zé)任機(jī)制不夠落實(shí)。雖然街道建立起黨建責(zé)任體系，但在實(shí)踐中落實(shí)得還不夠，對(duì)基層黨組織建設(shè)抓得不緊，特別是對(duì)基層黨支部的建設(shè)沒(méi)有作為基礎(chǔ)性、根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作來(lái)抓，落實(shí)不到位，流于形式;只滿(mǎn)足于布置黨建任務(wù)、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。四是宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢。街道領(lǐng)導(dǎo)班子在與群眾保持密切聯(lián)系上做得還不夠，沒(méi)有真正做到與群眾情相融、意相投、心相通，因而在一定程度上存在形式主義、官僚主義的問(wèn)題。

三、下一步工作思路和主要措施

我將充分履行好街道黨工委書(shū)記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

(一)進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)，做第一職責(zé)的表率。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制，把抓基層黨建工作的任務(wù)目標(biāo)量化、細(xì)化，形成“黨工委—黨支部—黨員”三級(jí)責(zé)任體系。強(qiáng)化各社區(qū)、村黨支部負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，突出履行管黨治黨責(zé)任考核，對(duì)黨建工作不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

(二)進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做科學(xué)教育的表率。深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，加大對(duì)街道、社區(qū)、村兩級(jí)黨員干部的培訓(xùn)力度，提升基層干部素質(zhì)。建立科學(xué)的學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持將黨員教育培訓(xùn)作為年度黨建考核的重要內(nèi)容。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做服務(wù)大局的表率。著力改善年齡結(jié)構(gòu)，把優(yōu)秀的年輕人發(fā)展到黨員隊(duì)伍中，強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);著力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等集中活動(dòng)，開(kāi)闊視野，提高工作能力;著力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí)。

(四)進(jìn)一步夯實(shí)基層組織，做固本強(qiáng)基的表率。結(jié)合當(dāng)前軟弱渙散基層黨組織整頓效果，實(shí)行集中整頓“回頭看”，進(jìn)一步鞏固整頓成果。完善村部綜合服務(wù)功能，提升綜合服務(wù)水平，全力打造便民服務(wù)平臺(tái)，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)?ldquo;零距離”。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好“兩新”組織黨建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面和影響力。

(五)進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，做執(zhí)政為民的表率。一是向干部職工學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)小學(xué)生，尊重干部職工的創(chuàng)造;在干部職工中汲取營(yíng)養(yǎng)。二是對(duì)干部職工負(fù)責(zé)。研究落實(shí)好與干部職工工作、生活、學(xué)習(xí)息息相關(guān)的問(wèn)題。三是接受干部職工的監(jiān)督。正確掌權(quán)用權(quán)，把自己的權(quán)利運(yùn)用置于干部職工的監(jiān)督之下。

(六)進(jìn)一步增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，做真抓實(shí)干的表率。一是要樹(shù)立真抓實(shí)干、埋頭苦干、少說(shuō)多干的務(wù)實(shí)作風(fēng)。二是要突出重點(diǎn);抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點(diǎn)推動(dòng)一般。以局部突破帶動(dòng)整體工作的開(kāi)展。三是要在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展。要多干打基礎(chǔ)的事，多干兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，不擺花架子;不做表面文章，不搞短期行為。全面提升街道和3個(gè)社區(qū)、6個(gè)村的辦事效率和水平。

縣黨委書(shū)記抓基層黨建述職報(bào)告

2024年2月11日，市委召開(kāi)全市基層黨建工作會(huì)暨縣區(qū)委書(shū)記述職評(píng)議大會(huì)，縣區(qū)委書(shū)記在會(huì)上就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作情況、存在的問(wèn)題和下一步工作打算等進(jìn)行了述職，市委書(shū)記吳明明分別作了點(diǎn)評(píng)，與會(huì)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。這既是對(duì)縣區(qū)委書(shū)記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況的一次集中展示和檢閱，也是從嚴(yán)治黨新常態(tài)下加強(qiáng)全市基層黨建工作的一項(xiàng)重要舉措，必將對(duì)提高全市基層黨建工作科學(xué)化水平起到重要的推動(dòng)作用。根據(jù)省委組織部要求，現(xiàn)將縣區(qū)委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

一、主要工作和特色亮點(diǎn)

一是強(qiáng)化主體意識(shí)，帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。按照____“抓好黨建是最大政績(jī)”的新論斷，加強(qiáng)黨的建設(shè)理論、政策、規(guī)章的學(xué)習(xí)掌握，尤其是注意學(xué)____關(guān)于從嚴(yán)治黨一系列重要論述和中央、省市委關(guān)于黨建工作的部署要求，認(rèn)清了肩負(fù)的職責(zé)使命，增強(qiáng)了抓黨建工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把抓黨建作為全區(qū)重點(diǎn)工作和主業(yè)來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)對(duì)待，先后13次主持召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)議，專(zhuān)題研究部署教育實(shí)踐活動(dòng)和黨建工作，先后約談區(qū)委常委和鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、社區(qū)、村等各級(jí)黨組織書(shū)記48人次，層層傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)黨建責(zé)任。帶頭深入開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)，不斷理清工作思路，特別是圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層一線(xiàn)蹲點(diǎn)調(diào)研，梳理黨建方面的突出問(wèn)題20多項(xiàng)，摸排軟弱渙散黨組織16個(gè)，全程指導(dǎo)完成了整改任務(wù)。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，有效發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下抓基層黨建的示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持把基層黨建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，區(qū)委與各部門(mén)單位所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)中均有黨建工作專(zhuān)項(xiàng)考核內(nèi)容，并占有較大權(quán)重分值，推動(dòng)形成了基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。

二是注重探索創(chuàng)新，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照一手抓黨建、一手抓發(fā)展的總體思路，以“服務(wù)”為主線(xiàn)，給組織部門(mén)出題目、給基層黨委壓擔(dān)子，推進(jìn)工作創(chuàng)新，著力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層服務(wù)型黨組織。積極適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢(shì)，探索建立區(qū)域聯(lián)建、城鄉(xiāng)共建、行業(yè)組建等黨建工作模式，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建融合發(fā)展。大力推行村級(jí)組織“三委一會(huì)”管理機(jī)制和村級(jí)重大事項(xiàng)“四議兩公開(kāi)”全程紀(jì)實(shí)制度、村級(jí)財(cái)務(wù)“三審雙簽一核報(bào)”管理制度，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的村級(jí)治理結(jié)構(gòu)。全面推行農(nóng)村黨員積分制管理辦法，把履行義務(wù)、發(fā)揮作用、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為評(píng)分依據(jù)，對(duì)黨員進(jìn)行分類(lèi)積分考評(píng)，將積分評(píng)議結(jié)果與處置不合格黨員工作相結(jié)合，與申請(qǐng)扶持資金、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)“掛鉤”，有效解決了黨員管理無(wú)抓手、評(píng)議無(wú)標(biāo)尺的難題。深入實(shí)施城市社區(qū)黨組織“同心服務(wù)365”行動(dòng)，創(chuàng)建了“愛(ài)心基金儲(chǔ)蓄所”、“商圈驛站”等特色黨建品牌;以積分制管理為手段，以“四定”志愿服務(wù)和“六個(gè)一”活動(dòng)為主要內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展了在職黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。深入開(kāi)展機(jī)關(guān)“庸懶散拖、生硬冷慢”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，大力推行“五諾”工作法，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能。建立非公企業(yè)黨員服務(wù)站，推行“非公工委抓組建、黨員活動(dòng)在社區(qū)(鎮(zhèn))”的運(yùn)行機(jī)制，不斷活躍非公組織黨建工作局面。探索建立黨代表工作站，健全相關(guān)制度，扎實(shí)開(kāi)展黨代表進(jìn)村進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，深入推進(jìn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。

三是健全保障機(jī)制，著力夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。建立健全有人干事、有錢(qián)辦事、有章理事保障機(jī)制，2024年區(qū)財(cái)政列支100多萬(wàn)元用于黨員教育培訓(xùn)和基層黨建工作，每個(gè)行政村黨建工作經(jīng)費(fèi)達(dá)3萬(wàn)元，每個(gè)城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到30萬(wàn)元以上。著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，選派8名副科級(jí)干部到村擔(dān)任第一書(shū)記，選派14名機(jī)關(guān)年輕干部到兩鎮(zhèn)基層站所工作，制定村干部報(bào)酬激勵(lì)保障政策，對(duì)考核為優(yōu)秀和良好的村級(jí)主要負(fù)責(zé)人分別給予年工作報(bào)酬100%和50%的獎(jiǎng)勵(lì)，使村干部年工作報(bào)酬達(dá)萬(wàn)元以上，20__年最高的達(dá)到3.6萬(wàn)元。以困難黨員和離任村干部為重點(diǎn)，制定加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶工作的實(shí)施辦法，2024年以來(lái)，共扶持8名生活困難離任村干部發(fā)展養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)，慰問(wèn)黨員和離任村干部303名，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金18.18萬(wàn)元。積極爭(zhēng)取省級(jí)項(xiàng)目資金260多萬(wàn)元，全面完成全區(qū)“三維數(shù)字社區(qū)”建設(shè)工作，構(gòu)建起了社區(qū)黨組織開(kāi)展工作、服務(wù)居民的信息化平臺(tái)。

二、存在的問(wèn)題和原因分析

一是基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，自己平時(shí)更多地注重抓好項(xiàng)目、推動(dòng)發(fā)展、保障民生和維護(hù)穩(wěn)定，對(duì)抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在問(wèn)題研究不夠、安排部署多、督促落實(shí)少等問(wèn)題，沒(méi)有做到常抓不懈、一抓到底。同時(shí)，“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的責(zé)任意識(shí)還沒(méi)有完全樹(shù)立，以上率下做得不夠，致使一些基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨組織書(shū)記抓黨建工作“第一責(zé)任人”作用發(fā)揮不夠好。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作不夠有力。盡管自己在推動(dòng)城市社區(qū)和農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)方面探索提出了一些行之有效的措施和辦法，但統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作力度不大，致使抓服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)展不均衡，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建覆蓋率方面研究不夠深入;沒(méi)有把機(jī)關(guān)黨建工作擺到應(yīng)有的位置進(jìn)行深入研究，在安排投入和配備干部上，指導(dǎo)和支持力度不到位;社區(qū)黨組織負(fù)擔(dān)過(guò)重、“機(jī)關(guān)化”傾向日趨突出，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”沒(méi)有真正打通。

三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”、黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制落實(shí)不到位;一些基層黨員理想信念淡薄、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、自我要求不高、帶富能力不足，沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用;大批農(nóng)民黨員外出打工或經(jīng)商，造成黨員集體活動(dòng)難開(kāi)展、黨內(nèi)政治生活制度難堅(jiān)持，致使黨員教育管理落不到實(shí)處，影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四是基層基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。自己平時(shí)對(duì)基層黨組織辦公條件、活動(dòng)場(chǎng)所等“硬件”建設(shè)比較重視，但對(duì)抓黨員隊(duì)伍等“軟件”建設(shè)和如何發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所作用等方面研究不夠、措施不多，致使一些基層黨組織工作局面不夠活躍，基層黨務(wù)工作也還存在不夠規(guī)范的問(wèn)題。同時(shí)，農(nóng)村干部隊(duì)伍后繼乏人，全區(qū)村黨支部書(shū)記年齡在50歲以上占到41%，部分村出現(xiàn)了文書(shū)和組(社)干部無(wú)人干的尷尬局面。對(duì)社區(qū)居民黨支部書(shū)記、村黨小組組長(zhǎng)這些最基層的黨務(wù)工作者關(guān)心不夠，存在待遇過(guò)低甚至沒(méi)有待遇的問(wèn)題，影響了工作的積極性和主動(dòng)性。

產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。沒(méi)有把抓基層黨建工作作為最大的政績(jī)，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。工作中往往是會(huì)上強(qiáng)調(diào)得多，專(zhuān)題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問(wèn)題做得不夠。二是調(diào)查研究不夠深。對(duì)基層黨建工作投入精力不足，常常是調(diào)研其他工作時(shí)簡(jiǎn)單進(jìn)行了解，專(zhuān)門(mén)開(kāi)展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多，造成對(duì)基層黨建工作了解不深，掌握的情況不夠完全準(zhǔn)確客觀(guān)。三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，自己對(duì)制度執(zhí)行缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段和激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制，抓基層黨建工作有前緊后松的心理，有虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對(duì)一些黨建決策部署沒(méi)有經(jīng)常過(guò)問(wèn)，加壓推動(dòng)，對(duì)一些黨建亮點(diǎn)工作不能及時(shí)跟蹤問(wèn)效，總結(jié)推廣。

三、下一步工作思路和主要措施

一是在落實(shí)黨建工作責(zé)任制上下功夫。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，在“管到位、嚴(yán)到份”上下功夫，在抓具體、抓突出問(wèn)題上見(jiàn)實(shí)效，真正做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真落實(shí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，增加基層黨建工作在綜合考核中的權(quán)重比例，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)，著力形成“書(shū)記抓、抓書(shū)記”、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。加強(qiáng)黨建工作調(diào)研指導(dǎo)，深入研究解決基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度，不定期約談全區(qū)各級(jí)黨組織書(shū)記，及時(shí)掌握黨建工作情況，推動(dòng)黨建工作責(zé)任的有效落實(shí)。

二是在創(chuàng)新提升服務(wù)能力上下功夫。按照強(qiáng)化政治屬性、落實(shí)服務(wù)功能的總體思路，深入開(kāi)展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員“三型”建設(shè)，著力破解聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。在農(nóng)村，整合優(yōu)化為民服務(wù)站點(diǎn)，全面推廣為民服務(wù)代理、一站式服務(wù)和黨代表工作站等制度，建立鎮(zhèn)、村干部直接聯(lián)系群眾、輪流坐班服務(wù)等機(jī)制，加大黨員帶動(dòng)致富能力培養(yǎng)，提升黨組織和黨員為民富民能力。在社區(qū)，繼續(xù)深入實(shí)施“同心服務(wù)365”行動(dòng)和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，建立社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度，減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)，不斷滿(mǎn)足居民多樣化需求，切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平。在機(jī)關(guān)，結(jié)合效能風(fēng)暴行動(dòng)和雙聯(lián)行動(dòng)，通過(guò)組建農(nóng)村工作隊(duì)等方式，面對(duì)面服務(wù)群眾，并全力落實(shí)“五諾”工作法，著力改進(jìn)窗口單位、服務(wù)行業(yè)和執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)工作作風(fēng)，切實(shí)把為民服務(wù)要求體現(xiàn)到日常工作中。在“兩新”組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織覆蓋面，認(rèn)真落實(shí)“非公工委抓組建、黨員活動(dòng)在社區(qū)(鎮(zhèn))”工作機(jī)制，有效發(fā)揮黨員作用，不斷活躍黨建工作局面。

三是在夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。進(jìn)一步樹(shù)立重視基層的鮮明導(dǎo)向，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層從事黨務(wù)工作，引導(dǎo)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉，全面推進(jìn)干部“凡提必下”制度，加大從基層培養(yǎng)選拔干部力度，努力形成基層優(yōu)先、關(guān)愛(ài)基層的良好氛圍。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，堅(jiān)持將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算并逐步提高標(biāo)準(zhǔn)，探索建立村民黨小組長(zhǎng)和城市社區(qū)居民黨支部書(shū)記激勵(lì)保障機(jī)制，依托社區(qū)實(shí)用人才評(píng)選工作，逐步提高社區(qū)工作者待遇。全面推進(jìn)基層黨建規(guī)范化、制度化建設(shè)和黨組織陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整合各類(lèi)資源，充分發(fā)揮各類(lèi)活動(dòng)陣地作用。建立滾動(dòng)倒排、分類(lèi)定級(jí)、晉位升級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，深入持久抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。建立健全基層民主管理和民主協(xié)商制度，推動(dòng)基層形成依法治理的良好格局，發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)依法治國(guó)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是在鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果上下功夫。加強(qiáng)黨員教育管理，突出抓好黨性教育、法制教育、黨風(fēng)廉政教育和履職能力培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立法制意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，疏通黨員出口，推動(dòng)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。按照“貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)”的要求，建立健全黨內(nèi)政治生活的制度規(guī)范，制定組織生活會(huì)流程，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。突出制度管黨，依規(guī)治黨，在抓好上級(jí)制度承接和新舊制度銜接的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定完善全區(qū)黨內(nèi)相關(guān)制度，加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況納入各級(jí)黨組織書(shū)記問(wèn)責(zé)范圍和黨員干部考核范圍，使黨員干部主動(dòng)在思想上劃出紅線(xiàn)、在行動(dòng)上明確界線(xiàn)。

第十一篇 2024-2024年度黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告2900字

根據(jù)區(qū)委組織部安排，現(xiàn)將焦家灣街道黨工委20__年度黨建工作專(zhuān)門(mén)報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)黨工委主體責(zé)任得到較好落實(shí)。一是堅(jiān)持發(fā)揮黨工委總覽統(tǒng)籌作用。緊緊圍繞推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作目標(biāo)，以服務(wù)和管理為核心，全面完成了街道“1553”年度計(jì)劃，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。年內(nèi)獲得全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范街道等5項(xiàng)市級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。二是堅(jiān)持發(fā)揮好黨工委黨的建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、改作風(fēng)、提效能，堅(jiān)持“五位一體”黨建工作不放松，借教育實(shí)踐活動(dòng)之春風(fēng)，突出宗旨教育和作風(fēng)建設(shè)。三是黨工委書(shū)記第一責(zé)任得到了較好履行。堅(jiān)持抓統(tǒng)籌抓謀劃，堅(jiān)持緊抓黨建主業(yè)不松手，堅(jiān)持牽頭抓督查抓落實(shí)，堅(jiān)持牽頭考評(píng)抓問(wèn)責(zé)。

(二)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得了預(yù)期效果。一是黨員干部普遍受教育。開(kāi)展了“四個(gè)百家”、在職黨員進(jìn)社區(qū)、聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、“三服務(wù)”等主題活動(dòng)，確立了聯(lián)系服務(wù)群眾工作日，推行“115”聯(lián)系服務(wù)群眾工作模式。二是重點(diǎn)解決了聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位、干部管理軟弱、制度執(zhí)行不力、服務(wù)群眾最后一公里等問(wèn)題;黨工委在“四風(fēng)”方面存在的11條問(wèn)題和個(gè)人存在的11條問(wèn)題，已基本整改到位;為民承諾所辦3件實(shí)事已經(jīng)完成。三是中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委14條、區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定精神得到了有力執(zhí)行;建立完善了黨工委議事規(guī)定等8項(xiàng)制度，在實(shí)踐中抓小、抓細(xì)、抓常，干部作風(fēng)大為改善。

(三)黨的建設(shè)在教育實(shí)踐活動(dòng)中不斷推進(jìn)。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年年初完成了第四屆社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉工作，社區(qū)班子配備有力。街道班子成員中，去年以來(lái)提拔交流出6人(其中黨工委委員5人)，新配備4人。學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)推進(jìn)力度較大，黨內(nèi)民主集中制得到了較好的落實(shí)。二是加強(qiáng)黨員管理，落實(shí)“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員公示等制度，對(duì)41名不合格黨員作出限期整改處置。三是“三有一化”不斷提升。四是制度建設(shè)有大的進(jìn)步。

(四)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任得到初步落實(shí)。主體責(zé)任、第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、分管責(zé)任得到逐一落實(shí)。政治紀(jì)律不斷加強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所提升。紀(jì)工委“三轉(zhuǎn)變”得到較好落實(shí)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督效能逐步強(qiáng)化。嚴(yán)格執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，在厲行勤儉節(jié)約、零接待、壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)等方面無(wú)違規(guī)現(xiàn)象，制度執(zhí)行趨于規(guī)范。

(五)黨建特色工作在探索中不斷提升。一是突出了“黨員先鋒引領(lǐng)活動(dòng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)效。二是逐步建立建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員評(píng)定、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的工作機(jī)制。三是連續(xù)5年實(shí)施的“345”愛(ài)心行動(dòng)、軍民魚(yú)水情行動(dòng)和生育關(guān)懷行動(dòng)取得新成績(jī)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

(一)黨工委主體責(zé)任落實(shí)有差距。著眼街道社區(qū)內(nèi)部事務(wù)多，總攬區(qū)域發(fā)展主動(dòng)性差，對(duì)群眾性、社會(huì)性、公益性事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位，區(qū)域化黨建工作裹足不前;對(duì)街道自身定位不高，工作思路一般化，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁道不足;對(duì)從嚴(yán)管黨治黨的認(rèn)識(shí)不足，管用的措施辦法不多;對(duì)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，各項(xiàng)責(zé)任沒(méi)有很好落地，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)還沒(méi)真正上手。

(二)第一責(zé)任人履職不盡到位。自己對(duì)黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深，對(duì)街道黨建工作開(kāi)拓、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)特色工作總結(jié)、提煉不夠，對(duì)社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位;對(duì)從嚴(yán)管黨治黨認(rèn)識(shí)不深刻、行動(dòng)慢一拍，聚精會(huì)神更加不夠;在履行統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、狠抓落實(shí)、考評(píng)問(wèn)責(zé)、最終兜底等責(zé)任上，存在計(jì)劃不周、督查不力、效果不佳等問(wèn)題。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍存在不適應(yīng)問(wèn)題。班子多數(shù)成員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差，個(gè)別人員適應(yīng)工作慢，個(gè)別人員不懂規(guī)矩，整體合力有待進(jìn)一步提升。在黨員干部中不積極主動(dòng)作為、消極懈怠慢作為現(xiàn)象依然存在，能力不足問(wèn)題依然突出。社區(qū)工作者素質(zhì)能力參差不齊，影響著為群眾規(guī)范高效服務(wù)。

(四)作風(fēng)建設(shè)抓細(xì)節(jié)抓具體不夠。有些人工作不在狀態(tài)，成天“打醬油”;有些人廉而不勤，心存僥幸;個(gè)別人不守紀(jì)律，違反請(qǐng)銷(xiāo)假、上下班、值班等紀(jì)律;黨工委對(duì)日常工作中的隱形“四風(fēng)”問(wèn)題及時(shí)敲打、提醒、監(jiān)督不夠;執(zhí)行制度剛性不足、柔性有余，離“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)差距較大。

存在上述問(wèn)題的主要原因：一是街道黨工委對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)上有差距，對(duì)思想政治工作有所放松，對(duì)干部管理仍然失之于寬、軟，從嚴(yán)從實(shí)不夠;二是第一責(zé)任落實(shí)有差距，管的多管的寬，沒(méi)有把主要精力聚焦到黨建中心工作上來(lái)，對(duì)肩負(fù)的主要職責(zé)抓得不深、不細(xì)、不實(shí);三是對(duì)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的長(zhǎng)期性、反復(fù)性、頑固性估計(jì)不足，對(duì)優(yōu)良作風(fēng)倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)不夠，作風(fēng)建設(shè)合力還沒(méi)有完全形成，制度執(zhí)行、督查問(wèn)責(zé)不力;四是由于忙于教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)區(qū)域化黨建工作有所放松，對(duì)黨建特色工作推進(jìn)有所放松。

三、下一步工作打算和主要措施

(一)落實(shí)好黨工委主體責(zé)任。認(rèn)真謀劃20__年工作，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、改作風(fēng)、提效能，以黨建工作保障和促進(jìn)中心工作。落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，完善黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨工委統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等職責(zé)，聚精會(huì)神抓黨建。本人將以主要精力抓黨建，做一個(gè)從嚴(yán)治黨的黨工委書(shū)記，把抓好黨建作為自己最大政績(jī)，確保履行好第一責(zé)任人職責(zé)。同時(shí)，在區(qū)域化黨建上有所突破，在社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助、雙擁工作、社會(huì)治理等方面創(chuàng)出特色。

(二)加強(qiáng)黨員干部教育管理。抓好思想政治教育，及時(shí)組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志講話(huà)和黨建理論，以黨章為綱提升黨性修養(yǎng)，圍繞核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)行道德教育、行為規(guī)范教育，根據(jù)基層特點(diǎn)繼續(xù)開(kāi)展群眾路線(xiàn)和宗旨教育，結(jié)合反腐__開(kāi)展警示教育。增強(qiáng)制度執(zhí)行力和約束力，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)和上級(jí)規(guī)定的制度不折不扣執(zhí)行，對(duì)本單位制定的管理制度要執(zhí)行到人到事。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子，加快提升班子整體合力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，講政治、講原則、講規(guī)矩。

(三)持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。深化“四風(fēng)”整治、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，對(duì)前期工作進(jìn)行回頭看，防止“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)以“四個(gè)百家”、黨員先鋒引領(lǐng)、志愿者在行動(dòng)等活動(dòng)為抓手，落實(shí)聯(lián)系群眾日、網(wǎng)格化管理等制度，解決聯(lián)系群眾不緊密的問(wèn)題;以實(shí)施民情流水線(xiàn)工程為牽引，將街道社區(qū)服務(wù)大廳打造為優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，拓展“方便快捷一刻鐘5個(gè)服務(wù)圈”，暢通服務(wù)群眾的渠道。堅(jiān)持抓紀(jì)律、抓節(jié)點(diǎn)、抓效能，堅(jiān)持抓小、抓細(xì)、抓實(shí)，按照“三嚴(yán)”要求守規(guī)矩，按照“三實(shí)”要求有所作為。“一份部署，九份落實(shí)”，以工作實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，抓工作、促落實(shí)，確保行政執(zhí)行力。紀(jì)工委職責(zé)“三轉(zhuǎn)變”之后，將保證執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的效果。

(四)促進(jìn)中心工作上臺(tái)階。黨工委將為街道中心工作提供組織、作風(fēng)、思想、制度等保障。促進(jìn)文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、冬防工作、作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)，繼續(xù)保持赴京上訪(fǎng)、安全生產(chǎn)事故“雙清零”，創(chuàng)建“345”愛(ài)心計(jì)劃、軍民魚(yú)水情行動(dòng)等黨建特色品牌。

2024-2024年度黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

第十二篇 2024鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告2600字

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是完善機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)書(shū)記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé)，定期聽(tīng)取各支部書(shū)記黨建工作匯報(bào)，研究解決突出問(wèn)題。完善黨委議事規(guī)則和民主生活會(huì)制度，每月召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議研究黨建工作，做到定有目標(biāo)、行有計(jì)劃。落實(shí)黨委委員聯(lián)系支部制度，班子成員與村黨組織和非公企業(yè)結(jié)對(duì)共建，每季度對(duì)各黨組織黨建工作指導(dǎo)、督促、檢查，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員具體指導(dǎo)，各級(jí)黨組織抓落實(shí)的工作格局。

二是多措并舉，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持中心組、周例會(huì)、干部輪訓(xùn)、無(wú)線(xiàn)廣播等學(xué)習(xí)形式，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。認(rèn)真落實(shí)民主集中制、“三重一大”制度、“四議兩公開(kāi)”工作法，擴(kuò)大黨務(wù)、村務(wù)公示公開(kāi)，村務(wù)監(jiān)督委員認(rèn)真履職，支部書(shū)記末位表態(tài)，實(shí)現(xiàn)廣泛討論、民主決策、依法行政。嚴(yán)把“四關(guān)”，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和大學(xué)生村官選進(jìn)村“兩委”班子，村級(jí)組織換屆選舉順利完成。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、定點(diǎn)攻堅(jiān)、力求實(shí)效的原則，對(duì)柏閘、城兒閘兩個(gè)后進(jìn)村采取調(diào)班子、抓項(xiàng)目、理賬務(wù)、強(qiáng)指導(dǎo)的方式，順利完成轉(zhuǎn)化升級(jí)。認(rèn)真落實(shí)“五級(jí)承諾制”，嚴(yán)守黨員發(fā)展入口關(guān)，新發(fā)展黨員18名。多方籌措資金2400多萬(wàn)元，新建雙塔、新墩等村級(jí)黨群活動(dòng)中心8個(gè)，建成南閘、雙堡黨建示范點(diǎn)2個(gè)。新建南閘、雙塔2個(gè)鄉(xiāng)村大舞臺(tái)，發(fā)揮工會(huì)作用，舉辦廣場(chǎng)舞大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，豐富了干部群眾的文化生活。發(fā)揮“兩代表工作室”作用，完善黨員干部結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，積極幫扶救助老弱病殘黨員。

三是持久用功，提升服務(wù)水平。扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)自我凈化、入戶(hù)聽(tīng)取意見(jiàn)自我完善、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)自我革新、突出整改落實(shí)自我提高，新建制度10項(xiàng)，整改班子和個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題476項(xiàng)。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促和諧”為主題，進(jìn)村入戶(hù)、破解難題，黨員干部履行“五大員”職責(zé)，走訪(fǎng)群眾6000多戶(hù)，解決信訪(fǎng)事項(xiàng)121件。廣泛開(kāi)展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)和在職黨員到社區(qū)報(bào)到、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5個(gè)，培樹(shù)黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人8人。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、帶婦建，推動(dòng)群團(tuán)組織開(kāi)展各具特色的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，建立“青字號(hào)”、“婦字號(hào)”示范基地28個(gè)。深入推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)，為貧困戶(hù)送去生活物資和農(nóng)耕物資900余件，實(shí)施結(jié)對(duì)共建項(xiàng)目28項(xiàng)，鎮(zhèn)商會(huì)和非公企業(yè)為患病大學(xué)生籌集捐款11.99萬(wàn)元，為民服務(wù)能力得到有效提升。

四是從嚴(yán)治黨，提升廉政水平。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，建立黨委書(shū)記定期約談制度，對(duì)存在苗頭性、傾向性的黨員干部誡勉談話(huà)，加大信訪(fǎng)案件查辦力度，整改清退村級(jí)違紀(jì)資金12.53萬(wàn)元，黨紀(jì)處分2人，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委要求，完善制度、厲行節(jié)約，“三公”經(jīng)費(fèi)同比減少56504元、下降36.2%，精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)發(fā)文44個(gè)，調(diào)整騰退辦公室15間。扎實(shí)開(kāi)展處置不合格黨員工作，對(duì)不能發(fā)揮先鋒模范作用的18名黨員談話(huà)教育、限期改正，對(duì)參加邪教、違反《黨章》規(guī)定的6名黨員除名。扎實(shí)推進(jìn)“雙線(xiàn)兩化”工作，完善鎮(zhèn)村干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和效能問(wèn)責(zé)機(jī)制，村社干部簽訂履職承諾書(shū)和承擔(dān)民事責(zé)任協(xié)議書(shū)，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)規(guī)范有序開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)“雙監(jiān)督”、“雙管理”。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

我鎮(zhèn)黨建工作雖取得了一定成績(jī)，但與新常態(tài)下的新要求相比還存在如下問(wèn)題：

一是黨員教育培訓(xùn)力度不夠。部分黨員受利益的驅(qū)動(dòng)，阻撓項(xiàng)目建設(shè)，黨性意識(shí)薄弱，不能發(fā)揮先鋒模范作用。黨員的教育力度不夠，導(dǎo)致個(gè)別村缺乏后備干部。

二是組織建設(shè)責(zé)任淡化。換屆選舉后，個(gè)別村兩委班子發(fā)展思路不清晰，群眾增收致富和村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的渠道窄、方法少，一些遺留問(wèn)題久拖不決，群眾上訪(fǎng)情況突出，影響全鎮(zhèn)整體工作。

三是對(duì)黨建工作措施不力。個(gè)別村對(duì)黨建工作重視不夠，主動(dòng)開(kāi)展工作的積極性不高，缺少亮點(diǎn)和特色，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用沒(méi)有充分發(fā)揮。

針對(duì)以上問(wèn)題，本人認(rèn)真反思、深刻總結(jié)，存在的原因主要是：一是濱河新區(qū)征地拆遷量大面廣，引發(fā)的矛盾糾紛和信訪(fǎng)事項(xiàng)比較多，全鎮(zhèn)工作重心都放在了項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、信訪(fǎng)維穩(wěn)上，對(duì)抓好黨建工作思考不深、力度不大、投入不足。二是通過(guò)近幾年的建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，但黨建工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比，還不同步。三是在黨員干部教育管理上形式單一，缺少創(chuàng)新，與當(dāng)前工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密。四是個(gè)別村黨支部存在重項(xiàng)目建設(shè)、輕黨建工作的傾向，對(duì)抓黨建工作存在懈怠的思想。五是在落實(shí)黨委書(shū)記第一責(zé)任人上，思考的多、實(shí)踐的少，一抓到底、抓出成效的韌勁不足。

三、下一步工作思路和主要措施

一是找準(zhǔn)抓手，筑牢基層基礎(chǔ)。鞏固和深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，大力推廣“支部+專(zhuān)業(yè)合作社+農(nóng)戶(hù)”的黨組織設(shè)置模式，著力加強(qiáng)“五項(xiàng)基本建設(shè)”。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和支部書(shū)記上黨課制度，以身邊事教育身邊人，進(jìn)一步筑牢信念、增強(qiáng)素質(zhì)。完善公開(kāi)承諾、結(jié)對(duì)幫扶、設(shè)崗定責(zé)等制度，推行“一線(xiàn)工作法”，增強(qiáng)黨員干部解決實(shí)際問(wèn)題能力。扎實(shí)推進(jìn)黨建項(xiàng)目化管理工作，廣泛開(kāi)展先鋒儲(chǔ)績(jī)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，切實(shí)提高黨員“雙帶”能力。深入實(shí)施“雙聯(lián)”行動(dòng)，加大扶貧開(kāi)發(fā)力度，解民憂(yōu)、增民利、暖民心，努力建設(shè)幸福美好新家園。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)教育管理。切實(shí)履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律“紅線(xiàn)”、作風(fēng)“高壓線(xiàn)”和制度“雷線(xiàn)”，推動(dòng)廉政教育常態(tài)化、案件查辦規(guī)范化、作風(fēng)建設(shè)制度化。堅(jiān)持常規(guī)檢查與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合，在安置房建設(shè)、征地補(bǔ)償款發(fā)放、惠農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金、棚戶(hù)區(qū)改造資金、低保五保申報(bào)、干部作風(fēng)等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)開(kāi)展行政監(jiān)察，不斷提高黨員干部廉潔履職能力。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)村干部一體化管理，完善獎(jiǎng)懲辦法和考核機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部工作積極性、執(zhí)行力和帶頭致富能力。持續(xù)開(kāi)展干部進(jìn)村入戶(hù)破解難題活動(dòng)和衛(wèi)生清潔、技術(shù)指導(dǎo)、法制宣傳、送溫暖等活動(dòng)，有效解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難。

三是理順?biāo)悸罚苿?dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。依托濱河新區(qū)建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，切實(shí)提高群眾收入水平。加快土地流轉(zhuǎn)，擴(kuò)大現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模，發(fā)展旅游觀(guān)光農(nóng)業(yè)，打造萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)蔬菜果品基地。結(jié)合棚戶(hù)區(qū)、城中村改造，科學(xué)規(guī)劃、加快建設(shè)，優(yōu)化招商引資環(huán)境，加大群眾安置與開(kāi)發(fā)商聯(lián)建支持力度，不斷提高新區(qū)宜居宜游城市品位，全力推動(dòng)生態(tài)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。引導(dǎo)失地農(nóng)民大力發(fā)展倉(cāng)儲(chǔ)物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、花卉市場(chǎng)、餐飲服務(wù)等項(xiàng)目，以經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變推動(dòng)農(nóng)民向市民、農(nóng)村向城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展。