當(dāng)前位置:報告大全 > 述職報告 > 書記述職報告

2024企業(yè)黨委書記年終述職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-10-23 查看人數(shù):46

2024企業(yè)黨委書記年終述職報告

2024企業(yè)黨委書記年終述職報告怎么寫

1. 個人職責(zé)回顧:簡要概述作為企業(yè)黨委書記一年來的主要職責(zé)和工作內(nèi)容,包括黨建工作的組織與實施、黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面。

2. 工作亮點與成就:列舉并詳細(xì)描述在任期內(nèi)取得的重要成果,如黨組織活動的創(chuàng)新、黨員教育的有效性提升、企業(yè)文化和道德風(fēng)尚的建設(shè)等。

3. 面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對:誠實地分析工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),比如黨員積極性的提升、黨群關(guān)系的維護、企業(yè)社會責(zé)任的履行等,并說明采取的措施和效果。

4. 存在的問題與反思:自我批評,指出工作中的不足和需要改進的地方,體現(xiàn)自我反省和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。

5. 未來規(guī)劃與展望:提出下一步的工作計劃和目標(biāo),強調(diào)對黨建工作和企業(yè)發(fā)展的重要性,以及如何通過改進和創(chuàng)新實現(xiàn)這些目標(biāo)。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

過去的一年,我作為企業(yè)黨委書記,深感責(zé)任重大,使命光榮。在此,我將對2024年度的工作進行述職,回顧過去,展望未來,期待大家的指導(dǎo)和建議。

結(jié)尾:

回首過去,我們共同見證了企業(yè)黨建工作的進步和挑戰(zhàn);展望未來,我們將繼續(xù)堅守初心,強化使命擔(dān)當(dāng)。我深知,任重道遠(yuǎn),但有全體黨員和同事的支持與配合,我相信我們可以做得更好。讓我們攜手共進,以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更實的舉措,推動企業(yè)黨建工作邁上新的臺階,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。謝謝大家!

以上內(nèi)容旨在闡述我在2024年的主要工作情況,力求真實客觀,既展示成績,也剖析問題。我期待與大家共同進步,共創(chuàng)輝煌。

2024企業(yè)黨委書記年終述職報告范文

第一篇 2024企業(yè)黨委書記年終述職報告2500字

回首2024年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可,主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面,就自己一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

認(rèn)真貫徹“___”思想,核心在保持黨的先進性,本質(zhì)在執(zhí)政為民,這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中,自己深深的體會到了這一點。

(一)結(jié)合企業(yè)實際,重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來,2000多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下,原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo),及時布置工作,并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟工作;加強下崗黨員的管理,不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理,為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè),積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動,幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè),盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng),定期發(fā)展新黨員,為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

(二)、堅持理論學(xué)習(xí),提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求,自己深入學(xué)習(xí)了“__”重要思想,和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯,并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了___、___、胡錦濤等國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《___》,中宣部編發(fā)的《__重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志《在“__”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興,錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》,結(jié)合本企業(yè)實際,以深化對廠情的認(rèn)識,解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論,分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,進一步樹立了機遇意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,增強了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識到:我們必須進一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式,盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

(四)增強黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動。去年,結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動,組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識,并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試;積極發(fā)展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,并舉行了慶祝____成立82周年暨新黨員宣誓儀式,有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。

二、提煉和塑造企業(yè)精神,加強企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。即:招商引資、閑置資產(chǎn)租賃,及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化,即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實踐、意義等方面為內(nèi)容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合》論文,參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選,并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè)。

三、認(rèn)真踐行“__”,千方百計解決他們的實際困難

實踐帶給我的啟示是:只有認(rèn)真踐行“__”的重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖,這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題,每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職

工的理解和支持。去年,我與其他班子成員共同努力,向市政府等相關(guān)部門打報告,請求全額返還土地出讓金,以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力,職工住宅樓終于移交給熱電總公司,并實施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。

(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟收入,用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動,積極幫助有特殊困難的職工,解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的??傊?,就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。

(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對話,做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式,了解他們的困難,能解決的盡全力給予解決,一時解決不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解釋,盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部,不給或盡量少給上級領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話,我均熱情解答,并盡最大可能解決實際問題。去年,我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生,實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。

第二篇 2024年5月國企企業(yè)黨委書記述職報告2500字

國企企業(yè)黨委書記述職報告(范文一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一年來,作為黨委工作的牽頭人和組織者,我緊緊依靠和團結(jié)黨政一班人,秉承“做好__人、辦好__事”的工作信念,努力謀政、勤政、廉政,全身心投入到打造“安全__、發(fā)展__、活力__、和諧__”的事業(yè)中去。

一年來,在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,__煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當(dāng)__公司科學(xué)發(fā)展排頭兵,創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標(biāo),取得了良好成效。今年“七一”前后,礦黨委被_煤集團黨委和__公司黨委授予創(chuàng)建“四強” 黨組織先進集體稱號,同時,礦黨政一班人被__公司黨委評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。前不久,我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省、達州市安監(jiān)局的驗收,同時順利通過省級文明單位復(fù)查驗收。截止目前,“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了_%和_%,輕傷較去年同期下降了_%,全年發(fā)生重傷事故_人次,杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。_月份,采煤二隊生產(chǎn)原煤_噸,創(chuàng)下__公司綜采隊月產(chǎn)原煤新紀(jì)錄。__月份,掘進一隊又傳捷報,完成進尺___米,在刷新__煤礦綜掘紀(jì)錄的同時,也刷新了__公司綜掘紀(jì)錄,我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。下面,我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報,敬請大家批評指正。

第一部份主要成績

一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力

今年以來,礦黨委積極踐行公司“人盡其才,才盡其用”的人才觀,大力實施“人才強企”戰(zhàn)略,通過進一步完善和推行五條舉措,極大地增強了整個干部隊伍的活力,激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,有力地促進了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。

一是加大了干部的交流力度。今年_—__月,礦內(nèi)管理崗位交流達__人次;同時,全力服從集團公司的工作部署,主動向上級和兄弟單位輸送干部__人,其中,有_名正礦級領(lǐng)導(dǎo)干部,_名副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部,_名副總工程師,_名科級干部,_名管理人員;積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部_人,副總工程師_人。

二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。_-__月,全礦新提拔副科級及以上管理人員__名,其中,副總工程師_人,科級干部_人,副科級干部_人。

三是加大基層隊干的公選力度。今年以來,通過組織_次全礦性的公選活動,共從基層隊踴躍報名參加公選的__名優(yōu)秀班組長中公選出_名德才兼?zhèn)?、具備豐富管理經(jīng)驗的班組長分別擔(dān)任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。

四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自__月份以來,礦黨委利用周三晚上組織舉辦了_批次的干部年度年度述職述廉大會,全礦共有__名基層隊隊長、黨支部書記和機關(guān)部門及劃轉(zhuǎn)分離單位主要負(fù)責(zé)人進行了公開述職述廉,其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告,交由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示,接受職工群眾的監(jiān)督考評。

五是加大干部年度考評力度。近來,礦還認(rèn)真開展了年度干部考評工作,采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部門(單位)負(fù)責(zé)人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關(guān)及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評??荚u結(jié)果將在礦年末職代會上通報,同時,對考評分?jǐn)?shù)在__ 分以上管理人員進行獎勵,并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰,對綜合考核得分__—__分及以下人員進行誡勉談話,批評教育,并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者,給予降職、免職或調(diào)離管理崗位。

二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯

今年,礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展,在基層隊領(lǐng)導(dǎo)班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓,以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺,要求各黨支部按照新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際,有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風(fēng)隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標(biāo)在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)__公司“綜合機械化采煤標(biāo)桿隊”的目標(biāo),在黨員中開展了“比學(xué)習(xí)、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。機電隊黨支部積極組織全隊__多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動,并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞,進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責(zé)、做表率”活動。運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責(zé),崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場“手指口述”競賽活動,極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情,有力地促進了安全生產(chǎn)。供應(yīng)黨支部在黨員中開展了“學(xué)習(xí)黨章、牢記宗旨、當(dāng)家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是__月中旬,我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓(xùn)班。

三、宣傳思想政治工作扎實推進

一是狠抓新聞宣傳工作。截止__月上旬,全礦共播送廣播稿件____篇,其中,安全稿件___多篇。共制作和播放《__新聞》__期___條。《__礦工報》用稿___篇,《__電視新聞》用稿__條,《__網(wǎng)頁》用稿___篇,《_煤網(wǎng)頁》用稿___篇,全礦有___篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業(yè)報》《中國煤炭報》《中國安全生產(chǎn)報》等媒體刊用。其中,國家級報紙《工人日報》有_篇。二是這些年來,我們一直堅持開展了調(diào)研工作。今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗性調(diào)研論文還被國家級專業(yè)學(xué)會收編錄入《黨的建設(shè)與思想政治工作》等大型文獻叢書出版,同時,我們繼續(xù)開展了 ____年政研論文征集活動,目前,共收到論文__篇,即將開展評選及上報工作。

第三篇 企業(yè)黨委副書記述職報告3100字

回首20__年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可,主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面,就自己一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

認(rèn)真貫徹“三個代表”思想,核心在保持黨的先進性,本質(zhì)在執(zhí)政為民,這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中,自己深深的體會到了這一點。

(一)結(jié)合企業(yè)實際,重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來,2000多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下,原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo),及時布置工作,并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟工作;加強下崗黨員的管理,不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理,為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè),積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動,幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè),盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng),定期發(fā)展新黨員,為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

(二)、堅持理論學(xué)習(xí),提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求,自己深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯,并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了___、___、胡錦濤等國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《___論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興,錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》,結(jié)合本企業(yè)實際,以深化對廠情的認(rèn)識,解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論,分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,進一步樹立了機遇意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,增強了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識到:我們必須進一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式,盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

(四)增強黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動。去年,結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動,組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識,并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試;積極發(fā)展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,并舉行了慶祝____成立82周年暨新黨員宣誓儀式,有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。

二、提煉和塑造企業(yè)精神,加強企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。即:招商引資、閑置資產(chǎn)租賃,及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化,即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實踐、意義等方面為內(nèi)容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合》論文,參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選,并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè)。

三、認(rèn)真踐行“三個代表”,千方百計解決他們的實際困難

實踐帶給我的啟示是:只有認(rèn)真踐行“三個代表”的重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖,這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題,每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職工的理解和支持。去年,我與其他班子成員共同努力,向市政府等相關(guān)部門打報告,請求全額返還土地出讓金,以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力,職工住宅樓終于移交給熱電總公司,并實施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。

(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟收入,用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動,積極幫助有特殊困難的職工,解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的??傊?,就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。

(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對話,做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式,了解他們的困難,能解決的盡全力給予解決,一時解決不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解釋,盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部,不給或盡量少給上級領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話,我均熱情解答,并盡最大可能解決實際問題。去年,我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生,實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。

四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用,積極參與企業(yè)重大問題的決策

(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失,以黨委的名義,下發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》,由我牽頭,廠紀(jì)委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組,負(fù)責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。

(二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司,租期增至15年。承租方運轉(zhuǎn)勢頭良好,年產(chǎn)量達1500萬米,而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實踐證明,我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。

(三)、參與土地出讓,妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判,合同的起草等等,使土地出讓價格達到全市最高價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟補償?shù)取?/p>

(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究,擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,廠區(qū)各路段實現(xiàn)無土化,并種植花草樹木,建花園式工廠。

第四篇 企業(yè)黨委書記年終述職報告匯報1000字

年來,我在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想的要求上來,統(tǒng)一到“十七大”提出的奮斗目標(biāo)上來,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結(jié)協(xié)作,積極協(xié)助黨工委書記做好工作,牢記“兩個務(wù)必”,廉潔自律,刻苦努力勤奮工作?,F(xiàn)從以下幾方面作以匯報請同志們批評指正:

一、學(xué)習(xí)貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想。

今年以來,我能堅持組織并參加黨工委、黨支部學(xué)習(xí)并堅持自學(xué),組織學(xué)習(xí)公司“科學(xué)發(fā)展觀簡報”按照公司學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀推行計劃落實項目學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)自己平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,豐富了理論知識,提高了理論水平落實到實際工作中。

二、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

我能嚴(yán)格遵守《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及不斷學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《____紀(jì)律處分條例》的規(guī)定,學(xué)習(xí)“中鐵一局項目管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定”。組織落實了項目黨風(fēng)。

廉政責(zé)任制簽訂了項目對協(xié)作隊伍的廉政責(zé)任書、落實了項目班子成員與公司簽訂的責(zé)任制。在工作中凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”,努力做到勤政廉政,沒有發(fā)生一起不廉潔行為。

三、項目文化建設(shè)方面

根據(jù)項目特點,在集團公司、公司的支持幫助下,給班子成員一道合理規(guī)劃了項目文化建設(shè),項目文化建設(shè)展現(xiàn)了企業(yè)形象得到上級領(lǐng)導(dǎo)的評價,在項目班子成員的共同努力下,我們項目成功舉辦了“高揚黨旗建地鐵標(biāo)準(zhǔn)高效創(chuàng)一流”的具有項目文化特色的黨建活動,這一活動的開展也為公司贏得了良好的聲譽,得到了總公司的好評。

四、明年工作的方向

1、高調(diào)唱響三大作風(fēng)建設(shè),把項目高揚黨旗建地鐵標(biāo)準(zhǔn)高效創(chuàng)一流的活動有聲有色的做好,找準(zhǔn)項目施工生產(chǎn)特點結(jié)合項目文化黨建活動有特色的開展活動,使活動有聲有色落地生根。

2、認(rèn)真貫徹“中鐵一局項目管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定”把項目的廉潔工作長期有效的堅持下去,保持項目廉潔建設(shè)成果。

3、抓好黨建工作,關(guān)心了解職工思想動態(tài),發(fā)揮黨建思想工作的優(yōu)勢圍繞項目施工開展工作。以黨建帶團建,發(fā)揮黨工團在群眾中的作用,完成項目年度施工生產(chǎn)目標(biāo)。

以上匯報如有不當(dāng)、不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,不斷提高自己,樹立服務(wù)意識,更好地為項目施工生產(chǎn)工作。

第五篇 2024年5月企業(yè)黨委書記述職報告5900字

下面,我將本人20__年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報?;仡?00_年的工作,我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。

一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點,抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

我認(rèn)為一個企業(yè)只有建設(shè)一支好班子,才能帶出一支好隊伍,才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績,因此,一年來,我在抓班子建設(shè)上,以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的,以強化教育和監(jiān)管為手段,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為契機,抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力建設(shè)一支求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,培育一支說實話、干實事的干部隊伍。

在職位的具體工作上,一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度,不斷加強班子成員政治思想教育,增強礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員達到了思想認(rèn)識有新高度,理論聯(lián)系實際有新思路,工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持,八個反對”的要求,以解決干部工作作風(fēng)為主題,制訂了《高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)安排意見》,完善了對領(lǐng)導(dǎo)干部實行績效考核、民主評議等相關(guān)制度,促進作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實了民主生活會制度,認(rèn)真開展批評和自我批評,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,增強班子成員大局意識、危機意識、緊迫意識,促進了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進行一次考評鑒定,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會,表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手,并對評出的“三好”活動先進集體和個人進行宣傳和表揚,對活動不力的單位提出批評,并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,促進了政工隊伍的思想建設(shè),培育了政工干部過硬的工作作風(fēng)。

二、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點,抓黨建工作

一年來,我在抓黨建工作中,以思想作風(fēng)建設(shè)為重點,探索黨建工作新途徑。一是加強黨員教育和培訓(xùn)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為平臺,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育,增強黨教的直觀性。在落實三會一課制度方面,努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實,礦黨政班子成員分工包隊,深入各基層為黨員授課,在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動,印發(fā)了專題學(xué)習(xí)材料,收到了良好效果。二是加強了組織建設(shè)。一年來,根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求,為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子,對18個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針,培養(yǎng)了85名入黨積極分子,發(fā)展了36名黨員,為黨組織輸入了新生力量。三是加強制度建設(shè)。進一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,通過開展?fàn)巹?chuàng)“先進黨支部”、“先進黨小組”和“先進黨員責(zé)任區(qū)”活動,促進廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機制。四是加強黨建帶團建工作,積極指導(dǎo)、支持團組織圍繞企業(yè)的中心工作,結(jié)合青年的特點,創(chuàng)造性地開展工作。

三、以貫徹兩個《條例》為重點,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來,我把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點之一,做到常抓不懈,一是組織開展了兩個《條例》學(xué)教活動,強化黨員干部廉政教育。_月初,礦黨委召開了兩個《條例》學(xué)教活動動員大會,對活動的開展進行了安排部署。活動中礦黨政班子成員認(rèn)真開展了自查自糾,針對職工所提意見,制定了整改完善措施,組織開展了兩個《條例》學(xué)習(xí)測試活動,全礦200余名黨員干部全部參加了測試,使兩個《條例》的學(xué)教活動做到了扎實,取得了明顯效果。

二是堅持超前防范,構(gòu)建反腐__工作體系。節(jié)日期間,提前安排下發(fā)文件規(guī)定,對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求,組織開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動,對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進行監(jiān)督檢查,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項治理”工作,認(rèn)真開展自查自糾,要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書,增強了黨員干部的廉潔意識。2月份,召開了200_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,對黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位和先進個人進行了表彰。堅持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議,主動查找我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度,對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評估一次,不斷監(jiān)督各單位認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我本人作為黨委書記,在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育、監(jiān)督的同時,帶頭貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,日常注意加強自身政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向,因此,我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀,嚴(yán)格自律,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下,并以前車之覆,作后車之鑒,不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己,使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認(rèn)識到黨委書記的表率作用,因此,我時刻注意自己的黨性修養(yǎng),帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度,從小事做起,防微杜漸,不搞不正之風(fēng),一個心思就是和班子成員一道努力工作,盡快使高莊礦擺脫困境,得到發(fā)展,使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。

四、以實施opm精細(xì)管理為重點,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。

200_年,為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,我把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化作為黨委的重點工作,自我加壓,積極實施。一是建立黨委主導(dǎo)、行政主體的工作機制。我認(rèn)為,一個資源枯竭的衰老礦井,要想凝聚人心,擺脫困境,保持穩(wěn)定,必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,這是確保企業(yè)發(fā)展的源泉,這項工作也只有黨委和行政齊抓共管,形成聯(lián)動,才能見成效,因此,建立了“黨委為主導(dǎo),行政為主體,業(yè)務(wù)科室抓點,分管領(lǐng)導(dǎo)抓線”的工作機制,成立了專門的企業(yè)文化辦公室,配備專職工作人員,做到創(chuàng)建活動有組織、有安排、有措施、有規(guī)劃、有考核,保證了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化。二是抓好輿論導(dǎo)向,實施典型引導(dǎo)。用文化長廊、文化一條街、演講競賽等形式,努力營造一種學(xué)習(xí)理念、領(lǐng)悟理念、堅定信念、遵守規(guī)范的濃厚氛圍。創(chuàng)建活動與礦情教育相結(jié)合,宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念,激發(fā)干部職工的奮進意識。在典型引導(dǎo)上,首先抓干部的引導(dǎo)工作,利用黨員干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班,對200名基層干部進行強力培訓(xùn)。礦、隊領(lǐng)導(dǎo)班子先后成立了33個學(xué)習(xí)小組,實行每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)兩小時、每月寫心得、每季參加一次班組學(xué)習(xí)討論、每半年參加培訓(xùn)一次的“12136”累進學(xué)習(xí)制。不間斷的學(xué)習(xí),促進了觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊“每月一卷,全員學(xué)習(xí)”、機電二隊“全員培訓(xùn),逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點,鑄造團隊精神等典型,帶動了全礦的學(xué)習(xí)熱潮。六次召開推進會、座談會,推廣采煤三隊、電極總廠、供應(yīng)站、掘進一隊等單位的創(chuàng)建經(jīng)驗。三次請專家授課,八次派出90多人到先進單位參觀學(xué)習(xí),吸取營養(yǎng),促進創(chuàng)建。三是發(fā)揮行政主體作用,全面推行opm精細(xì)管理。現(xiàn)在全礦已有31個單位實施了opm精細(xì)管理。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)管理人員全部實行績效考核,并實現(xiàn)了“收入考核定”。

五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),加強企業(yè)民主管理工作

我認(rèn)為深化民主管理,讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督,充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。因此,200_年,一是完善了礦(隊)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組,按照“黨委領(lǐng)導(dǎo),行政主體,工會紀(jì)委監(jiān)督”的工作機制,開展民主管理工作。不斷完善礦(隊)務(wù)公開考核評價標(biāo)準(zhǔn),推進了民主管理的進一步深化。二是著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、權(quán)力觀教育,強化民主意識,真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確民主管理是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要,是科學(xué)管理的需要,增強領(lǐng)導(dǎo)干部對民主管理工作的責(zé)任感。三是創(chuàng)新工作方法。在實施民主管理工作中,堅持做到“四交底”,即把黨和國家政策及時向職工交底、把企業(yè)重大經(jīng)營活動及時向職工交底、把企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)及時向職工交底、把企業(yè)存在困難和問題及時向職工交底,較好地落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。如將130名職工代表分成12組,輪流參加礦每月的工資平衡會和經(jīng)營活動分析會,增加工資分配的透明度;礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每月按時檢查各基層單位隊務(wù)公開情況,檢查情況在《礦務(wù)公開簡報》上予以通報等。

六、以確保穩(wěn)定為目標(biāo),全面加強企業(yè)思想政治工作

一年來,礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標(biāo),開展思想政治工作,有力地促進了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

一是加強對廣大職工的思想政治教育和形勢、任務(wù)教育和礦情形勢任務(wù)教育。針對礦井資源枯竭的實際情況,做到一月一個主題,下發(fā)宣傳教育材料,礦領(lǐng)導(dǎo)和政工科室分片包隊深入基層向職工講形勢、亮家底、鼓士氣,統(tǒng)一了思想,凝聚了力量。同時在職工當(dāng)中開展“早日實現(xiàn)百億目標(biāo),加快建設(shè)小康礦區(qū)”大討論活動,做到人人參與。通過大討論活動,促使職工樹立正確的發(fā)展觀,明確了形勢和任務(wù),為我礦實現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二是根據(jù)形勢發(fā)展需要,建立和完善了思想政治工作的各項規(guī)章制度。建立了政工科室包隊聯(lián)系點制度和定期匯報制度,明確規(guī)定包隊責(zé)任和目標(biāo)。建立和完善政工例會制度,及時分析、研究、安排思想政治工作,及時解決職工和基層工作中遇到的熱點難點問題。充分發(fā)揮政研會作用,積極開展思想政治工作研究。

三是制訂《200_年關(guān)于做好穩(wěn)定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓,黨委側(cè)重抓”的原則,對穩(wěn)定工作的重點、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任以及評估考核辦法進行了明確規(guī)定,并把穩(wěn)定工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和基層單位建設(shè)考核相結(jié)合,實行月評估,季考核。積極推行“一崗兩責(zé)”,修訂和完善了黨政工團的穩(wěn)定工作職責(zé),做到黨政工團齊抓共管。建立了穩(wěn)定工作五項工作制度:工會建立了職工座談會制度,每月組織1-2次職工座談會,主動聽取職工群眾對礦及單位工作的建議;信訪部門在各基層單位建立了信息員匯報制度,對發(fā)現(xiàn)的重大不穩(wěn)定現(xiàn)象及時開展工作,把問題解決在萌芽狀態(tài);健全和完善信訪接待日制度,全年副處級以上領(lǐng)導(dǎo)接待職工來訪20余次,解決問題近百條;礦紀(jì)委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪談心辦實事”制度,礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)對礦38戶特困戶實行包保到人,經(jīng)常開展家訪,隨時幫助解決實際困難。通過落實穩(wěn)定工作制度,及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài),做到解決問題不出礦。

七、以提升企業(yè)整體素質(zhì)為目標(biāo),開展精神文明建設(shè)

一年來,我把精神文明建設(shè)作為企業(yè)進步和發(fā)展的重要工作,納入議事日程,工作中做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,建設(shè)內(nèi)容落實,管理機制健全,形成了黨政工團齊抓共管、職工群眾積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。建立健全了各種規(guī)章制度,堅持有評比,有考核,以行之有效的制度,保證任務(wù)落實。大力開展“建窗口、樹典型、創(chuàng)名牌”活動、“三觀”、“三德”、公民道德建設(shè)實施綱要等教育活動,提高了職工的思想道德修養(yǎng)。在深入開展“建、樹、創(chuàng)”活動中,我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務(wù)三隊、水廠被集團公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級文明單位順利通過了省、市年度復(fù)查。大力開展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競賽活動、季評“技術(shù)標(biāo)兵”、季評“好人好事”和月評“十佳優(yōu)秀外來工”活動,極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)的積極性。積極開展文化娛樂活動,陶冶職工情操,豐富職工業(yè)余文化生活。今年在集團公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中,我礦榮獲了金獎。

八、以促進企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)

200_年,在抓職工隊伍建設(shè)上,從教育培訓(xùn)入手,按照“整體規(guī)劃、分層培訓(xùn)、全面提高”的原則,著力抓好職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

在加強隊伍培訓(xùn)教育中,做到早制定方案,早布置任務(wù),早組織落實,早出成效。在年初,下發(fā)了職工素質(zhì)教育專題文件,對全年的教育培訓(xùn)工作進行了全面部署。在教育形式上,按照與時俱進的要求,科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容,在培訓(xùn)中努力找準(zhǔn)結(jié)合點、切入點和落腳點,結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,積極開展轉(zhuǎn)變觀念教育,培養(yǎng)職工的競爭意識。開展了“學(xué)規(guī)程,提素質(zhì),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術(shù)練兵等活動,為提升職工素質(zhì),建設(shè)職工隊伍打下了良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)方法上,采取“請進來”和“走出去”的培訓(xùn)策略,實行主導(dǎo)式、啟發(fā)式,互動式教學(xué),增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班13期,培訓(xùn)1288人次。60多名職工通過自學(xué),取得了更高文憑,30多名自學(xué)成才者被聘為技術(shù)員、技師。

一年來,通過全礦干部職工的共同努力,主要取得了以下成績:

在原煤生產(chǎn)上,截止10月份計劃26.5萬噸,實際完成32._萬噸。全年計劃30萬噸,預(yù)計完成_0萬噸。

在開拓進尺上,截止10月份實際進尺7113米。全年計劃7000米,預(yù)計完成8913米,超計劃1813米。

在安全生產(chǎn)上,全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

在穩(wěn)定工作上,通過采取得力措施,認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任追究制,保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。

在職工隊伍建設(shè)上,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,實施opm精細(xì)管理,整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,形成了思想統(tǒng)一、團結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。

在干部工作作風(fēng)上,有了進一步的轉(zhuǎn)變,花架子會議少了,推諉扯皮少了,雷厲風(fēng)行的多了,真抓實干的多了,形成了求真務(wù)實的良好作風(fēng)。

在企業(yè)發(fā)展上,也取得了實質(zhì)性進展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程,對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義;在集團公司的大力支持下,我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團公司董事會已批準(zhǔn)立項,開工在即。

今年,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實際工作相結(jié)合上,還需進一步增強創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性,還需要進一步增強;我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施,不斷改進。

以上,是我一年來的主要工作情況,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝!

第六篇 2024年9月企業(yè)黨委書記述職報告850字

《黨委書記述職報告》是由管理范文網(wǎng)的小編為大家整理的。作為黨委書記,不僅要帶好下面的黨員完成組織上交代的各項任務(wù),還要協(xié)助本公司或本單位內(nèi)的工作完成,甚至要建設(shè)出一支好班子,帶出一支好隊伍,這樣才能創(chuàng)作出好成績,那么,黨委書記的工作到底是怎么樣的呢?下面就和管理范文網(wǎng)的小編一起來看一下下面這位黨委書記的述職報告吧,相信大家對黨委書記的工作就有所了解了。

下面,我將本人2024年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報?;仡?024年的工作,我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。

在原煤生產(chǎn)上,截止10月份計劃26.5萬噸,實際完成32.4萬噸。全年計劃30萬噸,預(yù)計完成40萬噸。

在開拓進尺上,截止10月份實際進尺7113米。全年計劃7000米,預(yù)計完成8913米,超計劃1813米。

在安全生產(chǎn)上,全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

在穩(wěn)定工作上,通過采取得力措施,認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任追究制,保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。

在職工隊伍建設(shè)上,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,實施opm精細(xì)管理,整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,形成了思想統(tǒng)一、團結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。

在干部工作作風(fēng)上,有了進一步的轉(zhuǎn)變,花架子會議少了,推諉扯皮少了,雷厲風(fēng)行的多了,真抓實干的多了,形成了求真務(wù)實的良好作風(fēng)。

在企業(yè)發(fā)展上,也取得了實質(zhì)性進展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程,對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義;在集團公司的大力支持下,我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團公司董事會已批準(zhǔn)立項,開工在即。

今年,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實際工作相結(jié)合上,還需進一步增強創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性,還需要進一步增強;我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施,不斷改進。

以上,是我一年來的主要工作情況,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝!

第七篇 企業(yè)黨委書記的述職報告3150字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20__年,在總廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我同班子成員團結(jié)一心,帶領(lǐng)和依靠黨群眾人員,緊緊圍繞“挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育和企業(yè)奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進一步轉(zhuǎn)變了職工思想觀念,振奮了職工的創(chuàng)業(yè)精神,維護了團結(jié)安定局面,為公司挖潛增效、加快發(fā)展提供了有力的保證。

20__年我重點抓了以下十個方面的工作:

一、認(rèn)真抓了理論教育,提高了員工的政治理論水平

一年來,我在注重抓好自身學(xué)習(xí),提高自己的理論水平的同時,努力提高干部職工的政治理論水平和思想政治素質(zhì)。堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),結(jié)合企業(yè)重組、企業(yè)怎樣定位,如何發(fā)展等問題組織工人、干部進行討論,從而統(tǒng)一了思想,堅定了公司一定能搞好,企業(yè)一定能發(fā)展的信心。

二、深入開展主題教育,振奮了二次創(chuàng)業(yè)精神

20__年,總廠主題教育的內(nèi)容是“挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)”。我主持制訂了主題教育活動方案,并運用職工大會、調(diào)度會等形式動員職工積極開展挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)活動。努力把干部職工的思想統(tǒng)一到“挖潛增效”這一主題上來,把職工的干勁集中到二次創(chuàng)業(yè)上來。

(一)、在振奮創(chuàng)業(yè)精神上下功夫。我經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,傾聽群眾的呼聲,教育、引導(dǎo)職工群眾圍繞“潛力在哪里”、“優(yōu)勢是什么”、“怎樣降低成本”開展討論,使干部職工既看到不利的方面,更看到優(yōu)勢的方面,既認(rèn)清面臨的困難,更認(rèn)清具有的潛力,振奮了干部職工的創(chuàng)業(yè)精神。

(二)、在開拓市場上下功夫。我協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo),引導(dǎo)干部職工千方百計闖市場,積極主動找活源。20__年,公司先后承接并圓滿完成了__油田公司、__河等加工項目。

(三)、在樹立先進典型上下功夫。樹立了金一車間、鉚一車間兩個先進典型。召開了主題教育推進會,宣傳推廣了典型的事跡和做法,推進了主題教育活動向縱深開展。

(四)、在培育新的經(jīng)濟增長點上下工夫。圍繞“挖潛增效,二次創(chuàng)業(yè)”這一主題,積極實施創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和市場開發(fā)戰(zhàn)略。不斷開拓市場、擴大市場份額,做強做大高效塔內(nèi)件、高效換熱器、三旋等三個新產(chǎn)品。

三、加強思想政治工作,保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

我注重加強日常思想政治工作,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際,努力做好生產(chǎn)過程中的思想政治工作。運用快報、板報、電視、圖片展、勞動競賽等形式,激勵職工,鼓舞士氣。特別是在生產(chǎn)大忙時,注意調(diào)動職工積極性,保證生產(chǎn)的順利進行和艱巨任務(wù)的圓滿完成。

在改革力度較大、總廠持續(xù)重組的形勢下,職工思想情緒會發(fā)生新變化。因此,我要求黨務(wù)人員在工作中要注意增強針對性,注重實效性。要通過深入細(xì)致的工作,及時捕捉職工思想信息,既做好一人一事的思想工作,更做好帶有傾向性問題的思想政治工作。在部分待業(yè)青年家長上訪期間,我先后組織召開了4次會議,制訂解決辦法,采取上下結(jié)合,摸底排查,家訪說服等方式,耐心做思想工作。由于工作扎實、細(xì)致,及時勸止了兩位職工家屬的上訪行為。

四、積極開展政研活動,不斷提高政研水平

加強對政研工作的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和支持政研會開展活動。20__年,深入研究新形勢下思想政治工作如何創(chuàng)新;如何構(gòu)建有效的思想政治工作運行機制和工作機制,實行黨政干部“一崗雙責(zé)制”,如何圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展思想政治工作;如何加強企業(yè)文化建設(shè),塑造良好的企業(yè)形象,如何振奮職工的創(chuàng)業(yè)精神,推進企業(yè)不斷發(fā)展等課題。并結(jié)合重組、改革的新形勢,針對職工思想活躍、觀念更新的新特點,開展研究活動。全年征集論文1,召開了公司政研會第__屆會,有1論文進行了交流。

五、推進精神文明建設(shè),積極開展創(chuàng)建活動

認(rèn)真宣傳、貫徹《公民道德實施綱要》,對職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,進行愛國、愛企業(yè)、愛崗位教育。引導(dǎo)職工爭當(dāng)文明家庭和文明職工。培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神,增強職工的道德觀念,樹立良好的企業(yè)形象。

注重企業(yè)文化建設(shè)。制訂了《公司企業(yè)文化建設(shè)方案》。通過樹立職工形象、企業(yè)形象、品牌形象,促進企業(yè)整體素質(zhì)的提高。積極搞好對外宣傳,擴大我廠知名度。努力營造積極向上、拼搏進取的內(nèi)部氛圍和利于我廠生存與發(fā)展的外部環(huán)境。

六、加強班子建設(shè),努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平

通過開展理論學(xué)習(xí)和政治教育,增強了兩級班子和全廠領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識,提高了堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng),同___保持高度一致的自覺性。自覺執(zhí)行民主集中制,重大問題集體討論,保證決策的民主性和科學(xué)性,提高和發(fā)揮班子的整體功能。

加強了班子作風(fēng)建設(shè)。堅持組織中心組學(xué)習(xí)制度。加強基層班子的考核工作和后備干部的培養(yǎng)工作,提高了各級、各類干部素質(zhì)。

七、全面加強黨的建設(shè),努力提高黨建水平

加強黨的思想建設(shè)。組織黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強黨性觀念。不斷深化“二次創(chuàng)業(yè)與黨員作用”大討論活動,引導(dǎo)黨員帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)。先后組織黨員開展了“講黨性、比貢獻、樹形象”活動和“創(chuàng)優(yōu)異成績,做積極貢獻,向黨的__大獻禮”活動,號召和動員黨員努力工作,扎實創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)建設(shè)中的先鋒模范作用。

加強基層組織建設(shè),保證黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作,全年發(fā)展新黨員4人。注重抓好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和預(yù)備黨員的考核工作,嚴(yán)把“入口”,確保了黨員隊伍的先進性和純潔性。

重視黨務(wù)干部培養(yǎng)、培訓(xùn)。利用冬季相對空閑時間,舉辦了黨支部書記和機關(guān)黨群干部參加的黨務(wù)干部培訓(xùn)班,講授了“基層黨支部工作方法”、“黨支部書記素質(zhì)”,“組織發(fā)展工作知識”及“黨風(fēng)廉政建設(shè)”等專題內(nèi)容。

八、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作

加強了黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。完善、落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《__廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《總廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《總廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》。建立了干部廉政檔案,加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。

加強了效能監(jiān)察和糾風(fēng)工作。緊緊圍繞檢修生產(chǎn)施工項目和經(jīng)營承包及物資采購等主要方面進行監(jiān)督檢查。認(rèn)真開展了對國有資產(chǎn)的效能檢查工作。對群眾舉報及時分析,及時查辦。

九、加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮群團組織作用

加強工會工作。推行民主議事制度,以職代會、車間大會,廠長(經(jīng)理)民主聯(lián)系人會議等形式,廣泛征求群眾意見,保證了會議質(zhì)量,達到了預(yù)期目的。發(fā)揮工會維護職能,維護職工合法權(quán)益。對困難職工定期走訪慰問,把領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)心送到職工家中。廣泛開展職工讀書自學(xué)活動,鼓勵職工學(xué)理論、學(xué)技術(shù),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。積極開展業(yè)余文化生活,用健康、文明的文體活動占領(lǐng)業(yè)余文化陣地。積極開展?fàn)幃?dāng)“五好”文明家庭、“巾幗建功”競賽活動,激勵女工的工作熱情,同時,維護好女工的合法利益。

全面加強了共青團工作。支持和鼓勵共青團組織針對青工特點,開展了以崗位練兵、青年突擊競賽、創(chuàng)建青年文明號為主要內(nèi)容的系列活動,充分發(fā)揮了青工在企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè)中的生力軍作用。

十、做好統(tǒng)戰(zhàn)武裝工作,調(diào)動一切積極因素

認(rèn)真貫徹落實黨的民族政策、臺屬政策、僑務(wù)政策、宗教政策和黨外知識分子政策,為企業(yè)的改革與管理、生存與發(fā)展創(chuàng)造安定團結(jié)的環(huán)境。認(rèn)真做好宗教工作,同__功邪教組織做堅決的斗爭。重視知識分子的作用,引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。認(rèn)真做好民兵預(yù)備役工作,加強了預(yù)備役連隊基礎(chǔ)建設(shè)。充分發(fā)揮民兵和預(yù)備投人員在兩個文明建設(shè)中的積極作用。

20__年已經(jīng)過去,新的一年中,我將在認(rèn)真、全面地總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,與班子成員精誠團結(jié),不斷加強黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷加強和改進思想政治工作,與全體黨員、干部、群眾同舟共濟,以嶄新的精神風(fēng)貌投身“二次創(chuàng)業(yè)”,為總廠實現(xiàn)扭虧脫困,為公司持續(xù)發(fā)展,為壯大機械加工制造產(chǎn)業(yè)做出更大的貢獻。

第八篇 企業(yè)黨委書記述職報告20246000字

《黨委書記述職報告》是由的小編為大家整理的。作為黨委書記,不僅要帶好下面的黨員完成組織上交代的各項任務(wù),還要協(xié)助本公司或本單位內(nèi)的工作完成,甚至要建設(shè)出一支好班子,帶出一支好隊伍,這樣才能創(chuàng)作出好成績,那么,黨委書記的工作到底是怎么樣的呢?下面就和的小編一起來看一下下面這位黨委書記的述職報告吧,相信大家對黨委書記的工作就有所了解了。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:

下面,我將本人2024年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報?;仡?024年的工作,我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。

一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點,抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

我認(rèn)為一個企業(yè)只有建設(shè)一支好班子,才能帶出一支好隊伍,才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績,因此,一年來,我在抓班子建設(shè)上,以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的,以強化教育和監(jiān)管為手段,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為契機,抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力建設(shè)一支求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,培育一支說實話、干實事的干部隊伍。

在職位的具體工作上,一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度,不斷加強班子成員政治思想教育,增強礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員達到了思想認(rèn)識有新高度,理論聯(lián)系實際有新思路,工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持,八個反對”的要求,以解決干部工作作風(fēng)為主題,制訂了《高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)安排意見》,完善了對領(lǐng)導(dǎo)干部實行績效考核、民主評議等相關(guān)制度,促進作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實了民主生活會制度,認(rèn)真開展批評和自我批評,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,增強班子成員大局意識、危機意識、緊迫意識,促進了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進行一次考評鑒定,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會,表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手,并對評出的“三好”活動先進集體和個人進行宣傳和表揚,對活動不力的單位提出批評,并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,促進了政工隊伍的思想建設(shè),培育了政工干部過硬的工作作風(fēng)。

二、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點,抓黨建工作

一年來,我在抓黨建工作中,以思想作風(fēng)建設(shè)為重點,探索黨建工作新途徑。一是加強黨員教育和培訓(xùn)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為平臺,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育,增強黨教的直觀性。在落實三會一課制度方面,努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實,礦黨政班子成員分工包隊,深入各基層為黨員授課,在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動,印發(fā)了專題學(xué)習(xí)材料,收到了良好效果。二是加強了組織建設(shè)。一年來,根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求,為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子,對18個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針,培養(yǎng)了85名入黨積極分子,發(fā)展了36名黨員,為黨組織輸入了新生力量。三是加強制度建設(shè)。進一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,通過開展?fàn)巹?chuàng)“先進黨支部”、“先進黨小組”和“先進黨員責(zé)任區(qū)”活動,促進廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機制。四是加強黨建帶團建工作,積極指導(dǎo)、支持團組織圍繞企業(yè)的中心工作,結(jié)合青年的特點,創(chuàng)造性地開展工作。

三、以貫徹兩個《條例》為重點,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來,我把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點之一,做到常抓不懈,一是組織開展了兩個《條例》學(xué)教活動,強化黨員干部廉政教育。4月初,礦黨委召開了兩個《條例》學(xué)教活動動員大會,對活動的開展進行了安排部署?;顒又械V黨政班子成員認(rèn)真開展了自查自糾,針對職工所提意見,制定了整改完善措施,組織開展了兩個《條例》學(xué)習(xí)測試活動,全礦200余名黨員干部全部參加了測試,使兩個《條例》的學(xué)教活動做到了扎實,取得了明顯效果。

二是堅持超前防范,構(gòu)建反腐__工作體系。節(jié)日期間,提前安排下發(fā)文件規(guī)定,對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求,組織開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動,對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進行監(jiān)督檢查,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項治理”工作,認(rèn)真開展自查自糾,要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書,增強了黨員干部的廉潔意識。2月份,召開了2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,對黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位和先進個人進行了表彰。堅持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議,主動查找我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度,對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評估一次,不斷監(jiān)督各單位認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我本人作為黨委書記,在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育、監(jiān)督的同時,帶頭貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,日常注意加強自身政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向,因此,我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀,嚴(yán)格自律,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下,并以前車之覆,作后車之鑒,不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己,使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認(rèn)識到黨委書記的表率作用,因此,我時刻注意自己的黨性修養(yǎng),帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度,從小事做起,防微杜漸,不搞不正之風(fēng),一個心思就是和班子成員一道努力工作,盡快使高莊礦擺脫困境,得到發(fā)展,使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。

四、以實施opm精細(xì)管理為重點,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。

2024年,為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,我把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化作為黨委的重點工作,自我加壓,積極實施。一是建立黨委主導(dǎo)、行政主體的工作機制。我認(rèn)為,一個資源枯竭的衰老礦井,要想凝聚人心,擺脫困境,保持穩(wěn)定,必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,這是確保企業(yè)發(fā)展的源泉,這項工作也只有黨委和行政齊抓共管,形成聯(lián)動,才能見成效,因此,建立了“黨委為主導(dǎo),行政為主體,業(yè)務(wù)科室抓點,分管領(lǐng)導(dǎo)抓線”的工作機制,成立了專門的企業(yè)文化辦公室,配備專職工作人員,做到創(chuàng)建活動有組織、有安排、有措施、有規(guī)劃、有考核,保證了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化。二是抓好輿論導(dǎo)向,實施典型引導(dǎo)。用文化長廊、文化一條街、演講競賽等形式,努力營造一種學(xué)習(xí)理念、領(lǐng)悟理念、堅定信念、遵守規(guī)范的濃厚氛圍。創(chuàng)建活動與礦情教育相結(jié)合,宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念,激發(fā)干部職工的奮進意識。在典型引導(dǎo)上,首先抓干部的引導(dǎo)工作,利用黨員干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班,對200名基層干部進行強力培訓(xùn)。礦、隊領(lǐng)導(dǎo)班子先后成立了33個學(xué)習(xí)小組,實行每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)兩小時、每月寫心得、每季參加一次班組學(xué)習(xí)討論、每半年參加培訓(xùn)一次的“12136”累進學(xué)習(xí)制。不間斷的學(xué)習(xí),促進了觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊“每月一卷,全員學(xué)習(xí)”、機電二隊“全員培訓(xùn),逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點,鑄造團隊精神等典型,帶動了全礦的學(xué)習(xí)熱潮。六次召開推進會、座談會,推廣采煤三隊、電極總廠、供應(yīng)站、掘進一隊等單位的創(chuàng)建經(jīng)驗。三次請專家授課,八次派出90多人到先進單位參觀學(xué)習(xí),吸取營養(yǎng),促進創(chuàng)建。三是發(fā)揮行政主體作用,全面推行opm精細(xì)管理?,F(xiàn)在全礦已有31個單位實施了opm精細(xì)管理。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)管理人員全部實行績效考核,并實現(xiàn)了“收入考核定”。

五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),加強企業(yè)民主管理工作

我認(rèn)為深化民主管理,讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督,充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。因此,2024年,一是完善了礦(隊)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組,按照“黨委領(lǐng)導(dǎo),行政主體,工會紀(jì)委監(jiān)督”的工作機制,開展民主管理工作。不斷完善礦(隊)務(wù)公開考核評價標(biāo)準(zhǔn),推進了民主管理的進一步深化。二是著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、權(quán)力觀教育,強化民主意識,真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確民主管理是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要,是科學(xué)管理的需要,增強領(lǐng)導(dǎo)干部對民主管理工作的責(zé)任感。三是創(chuàng)新工作方法。在實施民主管理工作中,堅持做到“四交底”,即把黨和國家政策及時向職工交底、把企業(yè)重大經(jīng)營活動及時向職工交底、把企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)及時向職工交底、把企業(yè)存在困難和問題及時向職工交底,較好地落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。如將130名職工代表分成12組,輪流參加礦每月的工資平衡會和經(jīng)營活動分析會,增加工資分配的透明度;礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每月按時檢查各基層單位隊務(wù)公開情況,檢查情況在《礦務(wù)公開簡報》上予以通報等。

六、以確保穩(wěn)定為目標(biāo),全面加強企業(yè)思想政治工作

一年來,礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標(biāo),開展思想政治工作,有力地促進了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

一是加強對廣大職工的思想政治教育和形勢、任務(wù)教育和礦情形勢任務(wù)教育。針對礦井資源枯竭的實際情況,做到一月一個主題,下發(fā)宣傳教育材料,礦領(lǐng)導(dǎo)和政工科室分片包隊深入基層向職工講形勢、亮家底、鼓士氣,統(tǒng)一了思想,凝聚了力量。同時在職工當(dāng)中開展“早日實現(xiàn)百億目標(biāo),加快建設(shè)小康礦區(qū)”大討論活動,做到人人參與。通過大討論活動,促使職工樹立正確的發(fā)展觀,明確了形勢和任務(wù),為我礦實現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二是根據(jù)形勢發(fā)展需要,建立和完善了思想政治工作的各項規(guī)章制度。建立了政工科室包隊聯(lián)系點制度和定期匯報制度,明確規(guī)定包隊責(zé)任和目標(biāo)。建立和完善政工例會制度,及時分析、研究、安排思想政治工作,及時解決職工和基層工作中遇到的熱點難點問題。充分發(fā)揮政研會作用,積極開展思想政治工作研究。

三是制訂《2024年關(guān)于做好穩(wěn)定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓,黨委側(cè)重抓”的原則,對穩(wěn)定工作的重點、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任以及評估考核辦法進行了明確規(guī)定,并把穩(wěn)定工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和基層單位建設(shè)考核相結(jié)合,實行月評估,季考核。積極推行“一崗兩責(zé)”,修訂和完善了黨政工團的穩(wěn)定工作職責(zé),做到黨政工團齊抓共管。建立了穩(wěn)定工作五項工作制度:工會建立了職工座談會制度,每月組織1-2次職工座談會,主動聽取職工群眾對礦及單位工作的建議;信訪部門在各基層單位建立了信息員匯報制度,對發(fā)現(xiàn)的重大不穩(wěn)定現(xiàn)象及時開展工作,把問題解決在萌芽狀態(tài);健全和完善信訪接待日制度,全年副處級以上領(lǐng)導(dǎo)接待職工來訪20余次,解決問題近百條;礦紀(jì)委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪談心辦實事”制度,礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)對礦38戶特困戶實行包保到人,經(jīng)常開展家訪,隨時幫助解決實際困難。通過落實穩(wěn)定工作制度,及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài),做到解決問題不出礦。

七、以提升企業(yè)整體素質(zhì)為目標(biāo),開展精神文明建設(shè)

一年來,我把精神文明建設(shè)作為企業(yè)進步和發(fā)展的重要工作,納入議事日程,工作中做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,建設(shè)內(nèi)容落實,管理機制健全,形成了黨政工團齊抓共管、職工群眾積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。建立健全了各種規(guī)章制度,堅持有評比,有考核,以行之有效的制度,保證任務(wù)落實。大力開展“建窗口、樹典型、創(chuàng)名牌”活動、“三觀”、“三德”、公民道德建設(shè)實施綱要等教育活動,提高了職工的思想道德修養(yǎng)。在深入開展“建、樹、創(chuàng)”活動中,我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務(wù)三隊、水廠被集團公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級文明單位順利通過了省、市年度復(fù)查。大力開展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競賽活動、季評“技術(shù)標(biāo)兵”、季評“好人好事”和月評“十佳優(yōu)秀外來工”活動,極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)的積極性。積極開展文化娛樂活動,陶冶職工情操,豐富職工業(yè)余文化生活。今年在集團公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中,我礦榮獲了金獎。

八、以促進企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)

2024年,在抓職工隊伍建設(shè)上,從教育培訓(xùn)入手,按照“整體規(guī)劃、分層培訓(xùn)、全面提高”的原則,著力抓好職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

在加強隊伍培訓(xùn)教育中,做到早制定方案,早布置任務(wù),早組織落實,早出成效。在年初,下發(fā)了職工素質(zhì)教育專題文件,對全年的教育培訓(xùn)工作進行了全面部署。在教育形式上,按照與時俱進的要求,科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容,在培訓(xùn)中努力找準(zhǔn)結(jié)合點、切入點和落腳點,結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,積極開展轉(zhuǎn)變觀念教育,培養(yǎng)職工的競爭意識。開展了“學(xué)規(guī)程,提素質(zhì),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術(shù)練兵等活動,為提升職工素質(zhì),建設(shè)職工隊伍打下了良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)方法上,采取“請進來”和“走出去”的培訓(xùn)策略,實行主導(dǎo)式、啟發(fā)式,互動式教學(xué),增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班13期,培訓(xùn)1288人次。60多名職工通過自學(xué),取得了更高文憑,30多名自學(xué)成才者被聘為技術(shù)員、技師。

一年來,通過全礦干部職工的共同努力,主要取得了以下成績:

在原煤生產(chǎn)上,截止10月份計劃26.5萬噸,實際完成32.4萬噸。全年計劃30萬噸,預(yù)計完成40萬噸。

在開拓進尺上,截止10月份實際進尺7113米。全年計劃7000米,預(yù)計完成8913米,超計劃1813米。

在安全生產(chǎn)上,全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

在穩(wěn)定工作上,通過采取得力措施,認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任追究制,保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。

在職工隊伍建設(shè)上,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,實施opm精細(xì)管理,整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,形成了思想統(tǒng)一、團結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。

在干部工作作風(fēng)上,有了進一步的轉(zhuǎn)變,花架子會議少了,推諉扯皮少了,雷厲風(fēng)行的多了,真抓實干的多了,形成了求真務(wù)實的良好作風(fēng)。

在企業(yè)發(fā)展上,也取得了實質(zhì)性進展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程,對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義;在集團公司的大力支持下,我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團公司董事會已批準(zhǔn)立項,開工在即。

今年,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實際工作相結(jié)合上,還需進一步增強創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性,還需要進一步增強;我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施,不斷改進。

以上,是我一年來的主要工作情況,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝!

第九篇 企業(yè)黨委書記述職述廉報告2100字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

從20__年__月到現(xiàn)在,我到__公司工作已有近兩個年頭,在__公司的兩年,豐富了我的人生閱歷,我體會到_工作的喜悅,人生境界的開闊與壯美!

二年來,作為__公司黨委書記兼紀(jì)委書記,我與__經(jīng)理及班子成員,同心同德,密切配合,不畏艱難,認(rèn)真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經(jīng)營政策,認(rèn)真履行工作職責(zé)。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設(shè)等工作重心,堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點,以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經(jīng)營、促管理,促進企業(yè)和諧進步,圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,使企業(yè)的整體工作推進到位?,F(xiàn)將近二年來主要工作匯報如下:

一、關(guān)注班子團結(jié)協(xié)調(diào)。服務(wù)中心、服從大局、坦誠相待、互助互補,使班子的凝聚力轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)斗力

到__公司不到二年的時間里,我體會到從未有過的工作境界。__公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子,從班子成員到中層干部,人人都富于理想,工作充滿_。我從省公司機關(guān)到地市公司工作,切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義,工作默契,配合得當(dāng),心領(lǐng)神會,獨當(dāng)一面是考察每一個黨員干部的重要指標(biāo)。我的指導(dǎo)思想是服務(wù)中心,服從大局,加強溝通、反饋和交流。準(zhǔn)確理解公司的大政方針。團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹,坦誠相待、潛心學(xué)習(xí)、相互配合,共同進步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位,工作到位,能位對應(yīng),為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

學(xué)習(xí)成為我來__公司工作的主題詞。__公司班子具有不怕吃苦,連續(xù)作戰(zhàn),高標(biāo)做事,勇于爭先的優(yōu)良作風(fēng)。具有作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、胸懷全局、敢于負(fù)責(zé),推進有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察_、扎實務(wù)實、激勵到位的工作風(fēng)格,這些都是我進入這個班子后的深刻體會。

黨委工作的出發(fā)點,必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè),思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作,每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來,我從黨委的角度,認(rèn)真履行自己的職責(zé),深刻理解領(lǐng)會__經(jīng)理工作意圖,加強溝通與配合,主動分擔(dān)責(zé)任,開辟工作,積極配合__經(jīng)理把所確立的各項經(jīng)營管理措施,政策制度的推進到位。同時,著力加強黨建工作和政治思想工作,著力推進企業(yè)文化建設(shè),深入基層,了解一線,把握維穩(wěn)工作大局,推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察,確保企業(yè)安全運行,在自已所分管的工作范圍,作到全力以赴,對事關(guān)全局的工作做到協(xié)調(diào)到位,對其它工作做到心中有數(shù)。

二、關(guān)注民情_民生。營造環(huán)境,關(guān)心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問題。

不容置疑的是,我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上,成為我們工作的出發(fā)點。

從20__年__月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場變動,銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動,加油站業(yè)務(wù)從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程,可以說一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時,承受了更多的工作壓力。他們的所想所感,成為能否調(diào)動他們積極性的重要因素。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式,在廣泛征求一線員工的意見,從關(guān)心員工食堂作起,扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織,采取先試點后推廣的方法,共新建改造形象標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

為把加油站真正建設(shè)成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所,公司組織配置補充小藥箱128只,配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套,各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。

為豐富職工的文化生活,通過公司購置及黨團員捐贈的方式,配置各類圖書、雜志,每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社,為職工讀書學(xué)習(xí)提供良好的條件。

對銷量大、人員多或偏遠(yuǎn)、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理,統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩,提升加油站形象,讓加油站員工感到溫馨舒適。

因地制宜對加油站進行“__”建設(shè)后,基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學(xué)習(xí)條件差、文化娛樂單一等問題,改善了工作生活環(huán)境,豐富了業(yè)余文化生活,為員工有效營造了在站如“家”的感覺。

今年年初,因為管理體制的調(diào)整,工資申報審批程序加長,工資不能及時到位,這事牽動了張經(jīng)理和我的心,通過及時與上級公司溝通,事情很快得到了解決,這件事深深地觸動了我的內(nèi)心,我們的員工的工作報酬理所應(yīng)到得到尊重和及時發(fā)放,我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本,_如天!

謝謝大家!

述職人:___

20__年__月__日

第十篇 企業(yè)黨委書記述職述廉報告模板3300字

各位領(lǐng)導(dǎo)、代表下午好:

根據(jù)的統(tǒng)一安排,2024年的黨政干部述職述廉工作正在進行,借今天職代會的機會,向代表們和同志們匯報一直在2024年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育,加強黨員、干部隊伍建設(shè)

今年年初,公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時,看到了加強學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中側(cè)重于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《____紀(jì)律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣,由于公司上下共同重視的結(jié)果,班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí),晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在2024年中,班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進一步的提高與改進,學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。

二、加強黨的自身建設(shè),在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

20__年,我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《__支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃,工作有落實。

20__年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點,結(jié)合企業(yè)實際,在做好各基礎(chǔ)工作方面,2024年黨支部認(rèn)真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評議中,黨支部能做到不走過場,嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

一年來,黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時,在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工,對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動,情緒都較為穩(wěn)定。

20__年_月至于_份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動,因每年3-4月份是我們的銷售淡季,利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動,著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售,從制定計劃到分段實施,直至最后總結(jié)獎勵,盡管未達到理想的預(yù)期效果,但在競賽過程中,職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況,對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析,各抒已見,充分發(fā)表意見,取得了一定的效果。__年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動,有效渲染了促銷活動的氣氛,既節(jié)約開支,又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門,了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作,繼續(xù)推進凝聚力工程

今年以來召開了二次職代會,在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進行了公開,包括行政的工作報告,公司章程和職工持股會章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費使用情況和“四金”落實情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。今年以來企務(wù)公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點”問題上,

主要開展了以下二項工作:

1.集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力,幾年來,公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天,但使我們進而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法,在制定集體勞動合同的過程中,用人單位一方和職工一方首先達成共識:感到集體勞動合同不一定要包羅萬象,我們的重點應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下,使我們在員工加班加點工資問題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力,限度地提高了廣大員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范,同時還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位,受到了總工會的表揚。

2.規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整

今年以來,黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改,主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后,可探性很強,使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座,遵守企業(yè)制度,依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改,行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算,前提是在提高效益的基礎(chǔ)上,提高職工的獎金水平,支部能深入了解職工的思想動態(tài),了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況,積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作,既調(diào)動了人員的積極性,真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平,透明度非常高。

在繼續(xù)推進凝聚力工程方面,黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工,注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,17年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作,新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面“2024年某企業(yè)黨支部書記述職報告”的體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況

2024年,本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀(jì)的情況,個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則,做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中,自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象,在多年來的業(yè)務(wù)交往中,從未利用工作方便謀取個人的私利,而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益,注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信,能管住自己的手、嘴、腳,因而在行業(yè)中樹立了良好的形象,為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足

1.在抓干部思想教育上不夠有力,對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化,沒有引起足夠的重視,缺乏洞察力。

2.總匯商場在執(zhí)行制度上,在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上,與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求上還有差距。

3.隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少,待崗人員有所增加,雖通過幫困、助學(xué)等形式進行關(guān)心,但對他們思想上的了解和溝通不夠,需要及時加強和改進。

六、20__年工作思路

20__年的工作,將在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認(rèn)真開展各項黨務(wù)工作,使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì),加強黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機,結(jié)合主題教育等活動,促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作,逐步擴大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認(rèn)真實施凝聚力工程,從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工,努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點,爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強廣大職工的信心,提高他們在兩個文明建設(shè)。

謝謝大家!

述職人:___

20__年__月__日

第十一篇 2024年度企業(yè)黨委書記述職報告5500字

下面,我將本人XX年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報?;仡橷X年的工作,我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。

一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點,抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

我認(rèn)為一個企業(yè)只有建設(shè)一支好班子,才能帶出一支好隊伍,才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績,因此,一年來,我在抓班子建設(shè)上,以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的,以強化教育和監(jiān)管為手段,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為契機,抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力建設(shè)一支求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,培育一支說實話、干實事的干部隊伍。

在職位的具體工作上,一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度,不斷加強班子成員政治思想教育,增強礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員達到了思想認(rèn)識有新高度,理論聯(lián)系實際有新思路,工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持,八個反對”的要求,以解決干部工作作風(fēng)為主題,制訂了《高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)安排意見》,完善了對領(lǐng)導(dǎo)干部實行績效考核、民主評議等相關(guān)制度,促進作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實了民主生活會制度,認(rèn)真開展批評和自我批評,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,增強班子成員大局意識、危機意識、緊迫意識,促進了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進行一次考評鑒定,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會,表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手,并對評出的“三好”活動先進集體和個人進行宣傳和表揚,對活動不力的單位提出批評,并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,促進了政工隊伍的思想建設(shè),培育了政工干部過硬的工作作風(fēng)。

二、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點,抓黨建工作

一年來,我在抓黨建工作中,以思想作風(fēng)建設(shè)為重點,探索黨建工作新途徑。一是加強黨員教育和培訓(xùn)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為平臺,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育,增強黨教的直觀性。在落實三會一課制度方面,努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實,礦黨政班子成員分工包隊,深入各基層為黨員授課,在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動,印發(fā)了專題學(xué)習(xí)材料,收到了良好效果。二是加強了組織建設(shè)。一年來,根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求,為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子,對18個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針,培養(yǎng)了85名入黨積極分子,發(fā)展了36名黨員,為黨組織輸入了新生力量。三是加強制度建設(shè)。進一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,通過開展?fàn)巹?chuàng)“先進黨支部”、“先進黨小組”和“先進黨員責(zé)任區(qū)”活動,促進廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機制。四是加強黨建帶團建工作,積極指導(dǎo)、支持團組織圍繞企業(yè)的中心工作,結(jié)合青年的特點,創(chuàng)造性地開展工作。

三、以貫徹兩個《條例》為重點,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來,我把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點之一,做到常抓不懈,一是組織開展了兩個《條例》學(xué)教活動,強化黨員干部廉政教育。4月初,礦黨委召開了兩個《條例》學(xué)教活動動員大會,對活動的開展進行了安排部署。活動中礦黨政班子成員認(rèn)真開展了自查自糾,針對職工所提意見,制定了整改完善措施,組織開展了兩個《條例》學(xué)習(xí)測試活動,全礦200余名黨員干部全部參加了測試,使兩個《條例》的學(xué)教活動做到了扎實,取得了明顯效果。

二是堅持超前防范,構(gòu)建反腐__工作體系。節(jié)日期間,提前安排下發(fā)文件規(guī)定,對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求,組織開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動,對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進行監(jiān)督檢查,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項治理”工作,認(rèn)真開展自查自糾,要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書,增強了黨員干部的廉潔意識。_月份,召開了XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,對黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位和先進個人進行了表彰。堅持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議,主動查找我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度,對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評估一次,不斷監(jiān)督各單位認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我本人作為黨委書記,在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育、監(jiān)督的同時,帶頭貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,日常注意加強自身政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向,因此,我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀,嚴(yán)格自律,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下,并以前車之覆,作后車之鑒,不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己,使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認(rèn)識到黨委書記的表率作用,因此,我時刻注意自己的黨性修養(yǎng),帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度,從小事做起,防微杜漸,不搞不正之風(fēng),一個心思就是和班子成員一道努力工作,盡快使高莊礦擺脫困境,得到發(fā)展,使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。

四、以實施opm精細(xì)管理為重點,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。

XX年,為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,我把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化作為黨委的重點工作,自我加壓,積極實施。一是建立黨委主導(dǎo)、行政主體的工作機制。我認(rèn)為,一個資源枯竭的衰老礦井,要想凝聚人心,擺脫困境,保持穩(wěn)定,必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,這是確保企業(yè)發(fā)展的源泉,這項工作也只有黨委和行政齊抓共管,形成聯(lián)動,才能見成效,因此,建立了“黨委為主導(dǎo),行政為主體,業(yè)務(wù)科室抓點,分管領(lǐng)導(dǎo)抓線”的工作機制,成立了專門的企業(yè)文化辦公室,配備專職工作人員,做到創(chuàng)建活動有組織、有安排、有措施、有規(guī)劃、有考核,保證了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化。二是抓好輿論導(dǎo)向,實施典型引導(dǎo)。用文化長廊、文化一條街、演講競賽等形式,努力營造一種學(xué)習(xí)理念、領(lǐng)悟理念、堅定信念、遵守規(guī)范的濃厚氛圍。創(chuàng)建活動與礦情教育相結(jié)合,宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念,激發(fā)干部職工的奮進意識。在典型引導(dǎo)上,首先抓干部的引導(dǎo)工作,利用黨員干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班,對200名基層干部進行強力培訓(xùn)。礦、隊領(lǐng)導(dǎo)班子先后成立了33個學(xué)習(xí)小組,實行每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)兩小時、每月寫一篇心得、每季參加一次班組學(xué)習(xí)討論、每半年參加培訓(xùn)一次的“12136”累進學(xué)習(xí)制。不間斷的學(xué)習(xí),促進了觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊“每月一卷,全員學(xué)習(xí)”、機電二隊“全員培訓(xùn),逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點,鑄造團隊精神等典型,帶動了全礦的學(xué)習(xí)熱潮。六次召開推進會、座談會,推廣采煤三隊、電極總廠、供應(yīng)站、掘進一隊等單位的創(chuàng)建經(jīng)驗。三次請專家授課,八次派出90多人到先進單位參觀學(xué)習(xí),吸取營養(yǎng),促進創(chuàng)建。三是發(fā)揮行政主體作用,全面推行opm精細(xì)管理?,F(xiàn)在全礦已有31個單位實施了opm精細(xì)管理。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)管理人員全部實行績效考核,并實現(xiàn)了“收入考核定”。

五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),加強企業(yè)民主管理工作

我認(rèn)為深化民主管理,讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督,充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。因此,XX年,一是完善了礦(隊)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組,按照“黨委領(lǐng)導(dǎo),行政主體,工會紀(jì)委監(jiān)督”的工作機制,開展民主管理工作。不斷完善礦(隊)務(wù)公開考核評價標(biāo)準(zhǔn),推進了民主管理的進一步深化。二是著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、權(quán)力觀教育,強化民主意識,真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確民主管理是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要,是科學(xué)管理的需要,增強領(lǐng)導(dǎo)干部對民主管理工作的責(zé)任感。三是創(chuàng)新工作方法。在實施民主管理工作中,堅持做到“四交底”,即把黨和國家政策及時向職工交底、把企業(yè)重大經(jīng)營活動及時向職工交底、把企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)及時向職工交底、把企業(yè)存在困難和問題及時向職工交底,較好地落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。如將130名職工代表分成12組,輪流參加礦每月的工資平衡會和經(jīng)營活動分析會,增加工資分配的透明度;礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每月按時檢查各基層單位隊務(wù)公開情況,檢查情況在《礦務(wù)公開簡報》上予以通報等。

六、以確保穩(wěn)定為目標(biāo),全面加強企業(yè)思想政治工作

一年來,礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標(biāo),開展思想政治工作,有力地促進了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

一是加強對廣大職工的思想政治教育和形勢、任務(wù)教育和礦情形勢任務(wù)教育。針對礦井資源枯竭的實際情況,做到一月一個主題,下發(fā)宣傳教育材料,礦領(lǐng)導(dǎo)和政工科室分片包隊深入基層向職工講形勢、亮家底、鼓士氣,統(tǒng)一了思想,凝聚了力量。同時在職工當(dāng)中開展“早日實現(xiàn)百億目標(biāo),加快建設(shè)小康礦區(qū)”大討論活動,做到人人參與。通過大討論活動,促使職工樹立正確的發(fā)展觀,明確了形勢和任務(wù),為我礦實現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二是根據(jù)形勢發(fā)展需要,建立和完善了思想政治工作的各項規(guī)章制度。建立了政工科室包隊聯(lián)系點制度和定期匯報制度,明確規(guī)定包隊責(zé)任和目標(biāo)。建立和完善政工例會制度,及時分析、研究、安排思想政治工作,及時解決職工和基層工作中遇到的熱點難點問題。充分發(fā)揮政研會作用,積極開展思想政治工作研究。

三是制訂《XX年關(guān)于做好穩(wěn)定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓,黨委側(cè)重抓”的原則,對穩(wěn)定工作的重點、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任以及評估考核辦法進行了明確規(guī)定,并把穩(wěn)定工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和基層單位建設(shè)考核相結(jié)合,實行月評估,季考核。積極推行“一崗兩責(zé)”,修訂和完善了黨政工團的穩(wěn)定工作職責(zé),做到黨政工團齊抓共管。建立了穩(wěn)定工作五項工作制度:工會建立了職工座談會制度,每月組織1-2次職工座談會,主動聽取職工群眾對礦及單位工作的建議;信訪部門在各基層單位建立了信息員匯報制度,對發(fā)現(xiàn)的重大不穩(wěn)定現(xiàn)象及時開展工作,把問題解決在萌芽狀態(tài);健全和完善信訪接待日制度,全年副處級以上領(lǐng)導(dǎo)接待職工來訪20余次,解決問題近百條;礦紀(jì)委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪談心辦實事”制度,礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)對礦38戶特困戶實行包保到人,經(jīng)常開展家訪,隨時幫助解決實際困難。通過落實穩(wěn)定工作制度,及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài),做到解決問題不出礦。

七、以提升企業(yè)整體素質(zhì)為目標(biāo),開展精神文明建設(shè)

一年來,我把精神文明建設(shè)作為企業(yè)進步和發(fā)展的重要工作,納入議事日程,工作中做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,建設(shè)內(nèi)容落實,管理機制健全,形成了黨政工團齊抓共管、職工群眾積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。建立健全了各種規(guī)章制度,堅持有評比,有考核,以行之有效的制度,保證任務(wù)落實。大力開展“建窗口、樹典型、創(chuàng)名牌”活動、“三觀”、“三德”、公民道德建設(shè)實施綱要等教育活動,提高了職工的思想道德修養(yǎng)。在深入開展“建、樹、創(chuàng)”活動中,我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務(wù)三隊、水廠被集團公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級文明單位順利通過了省、市年度復(fù)查。大力開展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競賽活動、季評“技術(shù)標(biāo)兵”、季評“好人好事”和月評“十佳優(yōu)秀外來工”活動,極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)的積極性。積極開展文化娛樂活動,陶冶職工情操,豐富職工業(yè)余文化生活。今年在集團公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中,我礦榮獲了金獎。

八、以促進企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)

XX年,在抓職工隊伍建設(shè)上,從教育培訓(xùn)入手,按照“整體規(guī)劃、分層培訓(xùn)、全面提高”的原則,著力抓好職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

在加強隊伍培訓(xùn)教育中,做到早制定方案,早布置任務(wù),早組織落實,早出成效。在年初,下發(fā)了職工素質(zhì)教育專題文件,對全年的教育培訓(xùn)工作進行了全面部署。在教育形式上,按照與時俱進的要求,科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容,在培訓(xùn)中努力找準(zhǔn)結(jié)合點、切入點和落腳點,結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,積極開展轉(zhuǎn)變觀念教育,培養(yǎng)職工的競爭意識。開展了“學(xué)規(guī)程,提素質(zhì),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術(shù)練兵等活動,為提升職工素質(zhì),建設(shè)職工隊伍打下了良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)方法上,采取“請進來”和“走出去”的培訓(xùn)策略,實行主導(dǎo)式、啟發(fā)式,互動式教學(xué),增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班13期,培訓(xùn)1288人次。60多名職工通過自學(xué),取得了更高文憑,30多名自學(xué)成才者被聘為技術(shù)員、技師。

一年來,通過全礦干部職工的共同努力,主要取得了以下成績:

在原煤生產(chǎn)上,截止10月份計劃26.5萬噸,實際完成32.4萬噸。全年計劃30萬噸,預(yù)計完成40萬噸。

在開拓進尺上,截止10月份實際進尺7113米。全年計劃7000米,預(yù)計完成8913米,超計劃1813米。

在安全生產(chǎn)上,全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

在穩(wěn)定工作上,通過采取得力措施,認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任追究制,保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。

在職工隊伍建設(shè)上,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,實施opm精細(xì)管理,整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,形成了思想統(tǒng)一、團結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。

在干部工作作風(fēng)上,有了進一步的轉(zhuǎn)變,花架子會議少了,推諉扯皮少了,雷厲風(fēng)行的多了,真抓實干的多了,形成了求真務(wù)實的良好作風(fēng)。

在企業(yè)發(fā)展上,也取得了實質(zhì)性進展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程,對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義;在集團公司的大力支持下,我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團公司董事會已批準(zhǔn)立項,開工在即。

今年,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實際工作相結(jié)合上,還需進一步增強創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性,還需要進一步增強;我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施,不斷改進。

以上,是我一年來的主要工作情況,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝!

第十二篇 企業(yè)黨委書記述職述廉報告范例3300字

各位領(lǐng)導(dǎo)、代表下午好:

根據(jù)的統(tǒng)一安排,20__年的黨政干部述職述廉工作正在進行,借今天職代會的機會,向代表們和同志們匯報一直在20__年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育,加強黨員、干部隊伍建設(shè)

今年年初,公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時,看到了加強學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中側(cè)重于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《____紀(jì)律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣,由于公司上下共同重視的結(jié)果,班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí),晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在20__年中,班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進一步的提高與改進,學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。

二、加強黨的自身建設(shè),在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

20__年,我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《__支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃,工作有落實。

20__年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點,結(jié)合企業(yè)實際,在做好各基礎(chǔ)工作方面,20__年黨支部認(rèn)真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評議中,黨支部能做到不走過場,嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

一年來,黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時,在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工,對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動,情緒都較為穩(wěn)定。

2024年_月至于_份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動,因每年3-4月份是我們的銷售淡季,利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動,著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售,從制定計劃到分段實施,直至最后總結(jié)獎勵,盡管未達到理想的預(yù)期效果,但在競賽過程中,職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況,對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析,各抒已見,充分發(fā)表意見,取得了一定的效果。__年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動,有效渲染了促銷活動的氣氛,既節(jié)約開支,又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門,了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作,繼續(xù)推進凝聚力工程

今年以來召開了二次職代會,在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進行了公開,包括行政的工作報告,公司章程和職工持股會章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費使用情況和“四金”落實情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。今年以來企務(wù)公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點”問題上,

主要開展了以下二項工作:

1.集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力,幾年來,公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天,但使我們進而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法,在制定集體勞動合同的過程中,用人單位一方和職工一方首先達成共識:感到集體勞動合同不一定要包羅萬象,我們的重點應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下,使我們在員工加班加點工資問題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力,限度地提高了廣大員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范,同時還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位,受到了總工會的表揚。

2.規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整

今年以來,黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改,主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后,可探性很強,使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座,遵守企業(yè)制度,依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改,行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算,前提是在提高效益的基礎(chǔ)上,提高職工的獎金水平,支部能深入了解職工的思想動態(tài),了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況,積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作,既調(diào)動了人員的積極性,真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平,透明度非常高。

在繼續(xù)推進凝聚力工程方面,黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工,注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,17年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作,新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面“2024年某企業(yè)黨支部書記述職報告”的體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況

2024年,本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀(jì)的情況,個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則,做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中,自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象,在多年來的業(yè)務(wù)交往中,從未利用工作方便謀取個人的私利,而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益,注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信,能管住自己的手、嘴、腳,因而在行業(yè)中樹立了良好的形象,為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足

1.在抓干部思想教育上不夠有力,對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化,沒有引起足夠的重視,缺乏洞察力。

2.總匯商場在執(zhí)行制度上,在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上,與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求上還有差距。

3.隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少,待崗人員有所增加,雖通過幫困、助學(xué)等形式進行關(guān)心,但對他們思想上的了解和溝通不夠,需要及時加強和改進。

六、20__年工作思路

20__年的工作,將在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認(rèn)真開展各項黨務(wù)工作,使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì),加強黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機,結(jié)合主題教育等活動,促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作,逐步擴大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認(rèn)真實施凝聚力工程,從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工,努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點,爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強廣大職工的信心,提高他們在兩個文明建設(shè)。

謝謝大家!

2024企業(yè)黨委書記年終述職報告十二篇

回首2024年,我最深刻的體會是:自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可,主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面,就自己一年來的工作總結(jié)如下:一、加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用認(rèn)真貫徹xxx思想,核心在保持黨的先進性,本質(zhì)在執(zhí)政為民,這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中,自己深深的體會到了這一點。(一)結(jié)合企業(yè)實際,重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來,2000多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下,原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)企業(yè)黨委信息

  • 企業(yè)黨委書記述職述廉報告十二篇
  • 企業(yè)黨委書記述職述廉報告十二篇95人關(guān)注

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:從20xx年xx月到現(xiàn)在,我到xx公司工作已有近兩個年頭,在xx公司的兩年,豐富了我的人生閱歷,我體會到*工作的喜悅,人生境界的開闊與壯美!二年來,作為xx公 ...[更多]

  • 2024年5月企業(yè)黨委書記述職報告十二篇
  • 2024年5月企業(yè)黨委書記述職報告十二篇94人關(guān)注

    我認(rèn)為深化民主管理,讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督,充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進企業(yè)健康發(fā)展的保證,下面是關(guān)于企業(yè)黨委書記述職報告范文,閱讀!下 ...[更多]

  • 2024企業(yè)黨委書記個人述職述廉報告十二篇
  • 2024企業(yè)黨委書記個人述職述廉報告十二篇82人關(guān)注

    2024年企業(yè)黨委書記個人述職述廉報告近年來,我在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到'三個代表'重要思想的要求上來,統(tǒng)一到'十八大'提出的奮斗目標(biāo)上來,不斷改造世界觀、人生 ...[更多]

  • 2024年度企業(yè)黨委書記述職報告十二篇
  • 2024年度企業(yè)黨委書記述職報告十二篇82人關(guān)注

    下面,我將本人XX年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報。回顧XX年的工作,我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點,抓領(lǐng)導(dǎo)班子 ...[更多]

  • 企業(yè)黨委書記述職述廉報告模板十二篇
  • 企業(yè)黨委書記述職述廉報告模板十二篇81人關(guān)注

    各位領(lǐng)導(dǎo)、代表下午好:根據(jù)的統(tǒng)一安排,2024年的黨政干部述職述廉工作正在進行,借今天職代會的機會,向代表們和同志們匯報一直在2024年中工作學(xué)習(xí)情況。一、重視思想素 ...[更多]

  • 2024企業(yè)黨委書記述職報告十二篇
  • 2024企業(yè)黨委書記述職報告十二篇78人關(guān)注

    【XX企業(yè)黨委書記述職報告】各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:從xx年年10月到現(xiàn)在,我到晉中公司工作已有近兩個年頭,在晉中公司的兩年,豐富了我的人生閱歷,我體會到激情工作的喜悅 ...[更多]

  • 企業(yè)黨委書記述職述廉報告范例十二篇
  • 企業(yè)黨委書記述職述廉報告范例十二篇74人關(guān)注

    各位領(lǐng)導(dǎo)、代表下午好:根據(jù)的統(tǒng)一安排,20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行,借今天職代會的機會,向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學(xué)習(xí)情況。一、重視思想素 ...[更多]

  • 企業(yè)黨委書記述職述廉報告格式十二篇
  • 企業(yè)黨委書記述職述廉報告格式十二篇72人關(guān)注

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:20xx年,我在公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總支書記的崗位上,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級指示精神,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé),以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以宣傳思想政治工作 ...[更多]

  • 2024年企業(yè)黨委書記個人述職報告十二篇
  • 2024年企業(yè)黨委書記個人述職報告十二篇68人關(guān)注

    在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下,我同班子成員團結(jié)一心,帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮政治 ...[更多]