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黨委書記履行黨建責(zé)任述職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-10-23 查看人數(shù):40

黨委書記履行黨建責(zé)任述職報告

黨委書記履行黨建責(zé)任述職報告怎么寫

1. 黨建工作概述:簡要介紹本單位的黨建工作概況,包括黨組織的架構(gòu)、黨員數(shù)量、主要活動等基本信息。

2. 履職情況:詳細闡述過去一年中作為黨委書記在黨建方面的主要工作,如組織學(xué)習(xí)黨的理論、開展黨課教育、推動黨員隊伍建設(shè)、參與和指導(dǎo)支部活動等。

3. 工作亮點與成效:列舉一些具體的工作實例,展示在黨建工作中取得的顯著成果,如黨員的思想政治素質(zhì)提升、黨組織的凝聚力增強等。

4. 存在問題與反思:誠實地分析工作中存在的不足,可能是黨員教育的深度不夠、活動形式單一等問題,并對這些問題進行深入反思。

5. 改進措施與計劃:針對存在的問題,提出具體的改進措施和未來的工作規(guī)劃,強調(diào)如何提升黨建工作的質(zhì)量和效果。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好!我作為本單位的黨委書記,深感責(zé)任重大,使命光榮。在過去的一年里,我全力以赴地履行黨建職責(zé),堅持以黨的理論武裝頭腦,以實際行動推動黨建工作?,F(xiàn)在,我將就我履行黨建責(zé)任的情況向大家做一匯報。

結(jié)尾部分:

回首過去,我們在黨建工作中取得了一些成績,但前方的路還很長。我深知,作為黨委書記,我肩負的責(zé)任不僅僅是組織和指導(dǎo),更是引領(lǐng)和示范。在新的一年里,我將繼續(xù)秉持初心,以更高的標準要求自己,努力提升黨建工作水平,為構(gòu)建堅強有力的黨組織、推動單位全面發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們攜手并進,共同為黨的事業(yè)奮斗!

請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正,我將虛心接受,以此為動力,不斷進步。謝謝大家!

黨委書記履行黨建責(zé)任述職報告范文

第一篇 黨委書記履行黨建責(zé)任述職報告4000字

____年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在園區(qū)黨委班子成員以及全體黨員干部的大力支持與積極配合下,我積極發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用,切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,在建設(shè)“四個”中敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭一流,取得了黨建與經(jīng)濟共贏的可喜局面。____年,園區(qū)預(yù)計可實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入135億元,工業(yè)增加值32.5億元,實繳稅金3億元。園區(qū)黨委連續(xù)五年被縣委評為“先進黨委”,下轄的正邦科技有限公司黨支部也被縣委評為“先進黨支部”,圣塔實業(yè)集團有限公司黨支部案例被入選《省先進基層黨組織百例選編》,我個人也獲評全縣“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”殊榮。現(xiàn)就____年履行黨建工作責(zé)任述職報告如下:

一、加強學(xué)習(xí),理論修養(yǎng)得到提升

為進一步打造全省一流工業(yè)園區(qū),我?guī)ьI(lǐng)班子一班人,堅持內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷加強班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè),提升工作素質(zhì)和服務(wù)能力。

一是加強了自身的學(xué)習(xí)。身為園區(qū)黨建工作第一責(zé)任人,我明確了自己的崗位和職責(zé):就是黨委書記抓黨建是首要職責(zé),抓好黨建是本職,抓不好是失職。我深刻地體會到,要履行好自己的職責(zé),必須加強學(xué)習(xí),增強素質(zhì)。因此在工作中我重點做到了“三個堅持”。首先是堅持帶頭學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,尤其是學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會、____系列重要講話、省委十三屆七次、八次全會、《若干意見》及縣委政府的各項部署文件等精神,增強黨性修養(yǎng),提高理論水平,與___保持高度一致;其次是堅持帶頭履行黨員職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象,對黨委研究形成的決策決議及通過的工作,我身先士卒,帶頭執(zhí)行;再次是二是深入調(diào)研,因地制宜從實際出發(fā)抓工作,設(shè)身處地為黨員職工排憂解難。我堅持每周深入到園區(qū)項目工地、規(guī)上企業(yè)、成長型企業(yè)進行調(diào)查研究,與投資商、企業(yè)主、黨員群眾代表等不同層次的人群進行座談,廣泛征求意見,了解情況,及時發(fā)現(xiàn)困難,并及時為企業(yè)和職工、黨員解決了許多問題。

二是加強了黨委班子建設(shè)。作為一班之長,負責(zé)的是園區(qū)的全面工作,管的是干部和隊伍。在實際工作中,我抓大放小,把園區(qū)具體的工作大膽地細分交給其它同志去做,讓他們?nèi)吮M其才,使各項工作順利開展。首先是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的黨建目標任務(wù),建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個黨委委員每月掛點企業(yè)(黨支部)檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人人抓落實的黨建工作格局;其次,進一步加強了黨委中心組的學(xué)習(xí)制度。認真組織班子成員學(xué)習(xí)黨的會議、文件精神和有關(guān)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)政策、法律知識,在思想上做到同上級黨委保持高度一致,同時要求班子成員定期撰寫學(xué)習(xí)心得或開展獻計獻策,進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)能力;再次,制定完善了黨委議事規(guī)則,對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范,使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行,確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化。

三是加強了干部作風(fēng)建設(shè)。首先,制定了《機關(guān)效能“扣分預(yù)警制”管理辦法》、《干部工作、學(xué)習(xí)、會議考勤制度》,扣分情況作為個人和部門年度考核或評先評優(yōu)的重要依據(jù),考勤情況直接和工作津貼掛鉤,從制度上督促領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行管理制度,抓好工作落實;其次,開展了企業(yè)發(fā)展環(huán)境和行業(yè)不正之風(fēng)突出問題集中整治工作,制定下發(fā)了實施方案,明確集中整治工作的內(nèi)容、措施、要求,對照3個大類14個方面的問題要求各科室、站所和干部進行自查自糾,落實整改措施,以通過各方努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和機關(guān)效能,共同營造良好的投資和發(fā)展環(huán)境;三是召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,會前認真組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展談心活動、認真撰寫發(fā)言材料,會中從形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”查擺問題,開展批評與自我批評,會后根據(jù)存在的問題和群眾的意見建議,積極開展整改落實,加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。

二、強化措施,黨建工作取得成效

(一)、以“兩新”組織黨群工作為特色,抓示范促活躍

____年年底,園區(qū)原轄的三個村劃至鎮(zhèn)、鎮(zhèn)管轄后,園區(qū)黨建工作的重心完全移至“兩新”組織黨建,尤其是新經(jīng)濟組織,即非公有制企業(yè)黨建。

一是抓黨員發(fā)展,輸入黨組織新血液。園區(qū)黨委按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,積極協(xié)助和指導(dǎo)下轄黨支部,認真做好發(fā)展新黨員工作。一是營造良好氛圍吸引黨外群眾。通過開展先進性教育活動,營造弘揚正氣、積極向上的氛圍,帶動廣大非黨群眾向先進靠攏,向黨組織靠攏。二是認真做好入黨積極分子教育培養(yǎng)和考察工作。增強入黨積極分子黨性認識,端正入黨動機,保持黨員隊伍純正。截止目前,園區(qū)共發(fā)展了12名新黨員,其中社會組織黨組織發(fā)展1名,非公企業(yè)黨組織發(fā)展10名。

二是抓示范建設(shè),增強黨組織影響力。一是抓示范點建設(shè),輻射帶動非公企業(yè)黨建。由園區(qū)、企業(yè)、組織部門等多方籌措資金,并確定主抓領(lǐng)導(dǎo)和專職干部,今年主要抓好了可立克科技、朝陽聚聲泰2個非公企業(yè)黨建示范點創(chuàng)建工作。____年計劃組建瑞德電子有限公司黨支部,并將其列為新建黨組織黨建示范點進行高標準建設(shè)。二是抓黨員示范,模范帶頭創(chuàng)先進。各黨組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心,積極尋找黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的切入點,積極開展黨員“三比三亮”(亮身份,比素質(zhì);亮崗位,比服務(wù);亮承諾,比貢獻)等活動,調(diào)動黨員工作積極性,加強黨員自身素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)普通員工向黨員看齊,提升黨組織的影響力。

三是抓活動開展,促進黨群健康發(fā)展。以非公企業(yè)黨群共建活動為載體,豐富員工業(yè)余生活。園區(qū)黨委制定了《黨群服務(wù)中心每月工作安排》,在節(jié)假日和雙休日期間,聯(lián)合工青婦等部門,組織各企業(yè)開展了文化體育、專題宣講、安全生產(chǎn)大比武等黨群活動,同時緊密結(jié)合企業(yè)實際,圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展有的放矢,積極組織開展“我為節(jié)發(fā)展獻計策”等活動,凝聚力量、服務(wù)發(fā)展。如在“三八”婦女節(jié)組織開展登山活動、“五四”青年節(jié)在開展“助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動,“七一”建黨節(jié)開展新黨員和入黨積極分子培訓(xùn)班等。

(二)、以“三送”進企工作為載體,抓服務(wù)見效益

今年以來,園區(qū)黨委下派35名領(lǐng)導(dǎo)干部,會同企業(yè)招商服務(wù)單位干部進駐園區(qū)160多家重點企業(yè)(項目)開展“三送”工作,通過一對一“保姆式”服務(wù),實現(xiàn)了干部掛企聯(lián)系服務(wù)全覆蓋、常態(tài)化,創(chuàng)新工作機制,實現(xiàn)溝通零距離,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升服務(wù)管理水平。

一是服務(wù)入園項目,攻堅克難推動建設(shè)。園區(qū)黨委對由園區(qū)主抓的5個重大項目和協(xié)抓的16個重大項目進行了分工安排,每1-2個領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)一個主抓重大項目,配合2-3個協(xié)抓項目,同時將____年經(jīng)濟指標、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目建設(shè)、安商服務(wù)等目標任務(wù)進行分解,分配至每位領(lǐng)導(dǎo)干部,形成個個有任務(wù)、個個有考核、個個有問責(zé)的工作氛圍,逐步使得每位領(lǐng)導(dǎo)人人有壓力、事事?lián)屄鋵??!叭汀备刹康恼孀嵏杉涌炝嘶A(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,推動了項目的落地。首先是工業(yè)新城建設(shè)方面,全面拉開了架勢,破解了線路板集控區(qū)等項目征地拆遷難點節(jié)點問題,工業(yè)新城完成新征用地2400多畝,完成土方平整1600多畝,為線路板集控區(qū)、小微創(chuàng)業(yè)園、科之光等項目的落地提供了保障;其次是大唐工業(yè)園建設(shè)方面,從4月份開工建設(shè)至今,已完成土方平整1200多畝(其中海志電池395畝),挖方量達500多萬方,完成路基工程1.9公里,創(chuàng)造了“大唐速度”,保證了海志等重大項目的用地。____年,園區(qū)新增開工項目33個,其中新增開工億元以上項目3個;新增竣工投產(chǎn)項目34個。

二是服務(wù)投產(chǎn)企業(yè),排憂解難促進發(fā)展。“三送”干部掛點服務(wù)企業(yè),通過保姆式服務(wù),幫助企業(yè)解決入駐、開工、竣工、投產(chǎn)、生產(chǎn)中遇到的各類困難和問題。積極向企業(yè)宣傳好落實好我縣的各項投資優(yōu)惠政策;解決企業(yè)用水用電、招工用工等問題;協(xié)助企業(yè)辦理環(huán)評、工商注冊等手續(xù);協(xié)助企業(yè)搞好經(jīng)濟運行的分析、研究及統(tǒng)計上報工作;協(xié)助企業(yè)抓好安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定工作;抓好“財園信貸通”工作,著力解決企業(yè)融資難題;協(xié)助企業(yè)搞好企業(yè)文化建設(shè)等。科技有限公司工作隊協(xié)助企業(yè)向銀行申請到貸款850萬元,有力地推進了企業(yè)又好又快發(fā)展,實現(xiàn)當(dāng)年引進、當(dāng)年投產(chǎn),實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入8026萬元,稅收277萬元;可立克科技有限公司工作隊在暑假期間全力組織招工,短短的一個月內(nèi)為企業(yè)輸送了300多名員工,順利幫助企業(yè)渡過生產(chǎn)高峰期;興邦光電有限公司工作隊協(xié)調(diào)有關(guān)部門全面配合做好企業(yè)“新三板”上市的股改等前期工作,并于____年11月15日舉行了“新三板”上市簽約儀式,為企業(yè)的發(fā)展打開了一片廣闊的天地。

三、完善制度,廉政建設(shè)風(fēng)清氣正

園區(qū)通過制定完善相關(guān)制度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),增加了經(jīng)濟工作的透明度,帶領(lǐng)整個園區(qū)樹立了廉潔從政的意識,營造了干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。促進了園區(qū)廉政工作建設(shè)。

一是營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。首先加強了“八項規(guī)定”、“六項禁令”、《____紀律處分條例》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí),同時通過觀看《失德之害》等電教片,加強對每個黨員干部的警示性教育,強化清正廉潔的公仆意識,最大限度降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險;其次,完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理制度和工程招投標制,制定了“三重一大”、重大工程招投標及資金撥付集體決策制度,增加了工作的透明度,促進了園區(qū)廉政工作建設(shè);再次,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)系列活動。按照要求認真完成黨風(fēng)廉政社會評價工作、專項清退會員卡工作、“紅包”問題專項治理工作,加強自查自糾和監(jiān)督管理,暢通了群眾舉報渠道。

二是以身作則帶頭遵守黨的紀律。“己不正難以正人”,作為園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”,在工作和生活中,我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己,全面落實上級提出的廉政規(guī)定,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè),旗幟鮮明地反對腐敗行為。我個人在班子中帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)準則,嚴格要求自己,從不插手工程招標事務(wù),從不安排親朋好友參與工程,從不利用職務(wù)謀取私利,保持了一個黨員干部的清廉形象。同時我要求班子成員和干部務(wù)必做到踏踏實實做事、干干凈凈做人,自覺遵守各項廉潔自律準則,沒有出現(xiàn)一例因廉政問題的企業(yè)投訴。

第二篇 電力公司總經(jīng)理兼黨委書記述職報告6650字

2024年是公司在電力體制改革不斷深化的形勢下經(jīng)受住考驗并取得較好發(fā)展的一年,是按照上級公司各項規(guī)范管理的要求,經(jīng)歷了較大調(diào)整、變革,大力推進精細化、規(guī)范化、集約化管理的第一年。在這期間,我本人的角色也經(jīng)歷了較大的調(diào)整。去年2月,省公司任命我擔(dān)任公司總經(jīng)理,6月又任命我兼任黨委書記。形勢和責(zé)任意味著上級對我的信任和重托,我深感責(zé)任重大、壓力不輕。為此,一年來我始終保持著高度的激情和熱情,腳踏實地、身體力行,恪盡職守、廉潔自律,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信任和有力配合下,在全體干部職工的支持和幫助下,使我能夠迅速進入角色,大膽而創(chuàng)造性地開展各項,保證了公司各項任務(wù)的順利完成?,F(xiàn)將本人履行職責(zé)和完成任務(wù)情況報告如下:

一、堅持理論學(xué)習(xí),切實增強新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的能力和水平

作為公司總經(jīng)理,我深知自己從思想和行為上要正確定位,進入角色,對上級的信息必須及時掌握,對公司的情況必須全面了解,這樣才能對全局起到宏觀決策和組織、協(xié)調(diào)、指揮作用。為此,我堅持把加強學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認識、對待。一是加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),在學(xué)習(xí)中明確方向,不斷充實提高、更新自己的思想,并較好的運用到實踐中去,拓展思路,不斷提高自己的履職水平和能力。二是加強政策學(xué)習(xí)。當(dāng)前,社會監(jiān)管環(huán)境越來越嚴,省公司對依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高,這些形勢對我們電力企業(yè)干部的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求。為此,我不斷加強政策學(xué)習(xí),進一步提高認識,積極主動地研究,正確認識和領(lǐng)會省公司關(guān)于規(guī)范勞動用工及工資管理、規(guī)范多種產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)范招投標管理和強調(diào)執(zhí)行力建設(shè)等一系列新政策的深刻內(nèi)涵,并結(jié)合公司的實際,以積極的態(tài)度正確對待,以妥善的方法抓好落實,以堅決的態(tài)度強調(diào)執(zhí)行,保證了各項的有序開展和平穩(wěn)過渡。三是加強調(diào)查研究。作為一名管理者,不深入實際調(diào)研、掌握不了第一手材料就不能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的。因此,在平時的中,我注重圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點、難點、焦點問題,積極采取各種方式,深入基層開展調(diào)查研究。特別是今年圍繞多產(chǎn)企業(yè)“收縮、整合、規(guī)范”、營銷農(nóng)電及生產(chǎn)單位機構(gòu)改革、職工股權(quán)調(diào)整等重大事項,及時深入有關(guān)單位了解情況,廣泛征求職工意見,為正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。

二、堅持以人為本,致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理團隊

職工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平,建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍,既是形勢和任務(wù)的需要,也是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司的根本要求。

在干部隊伍建設(shè)上,我突出了“三建”。一是建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。以思想政治建設(shè)為重點,作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)并舉,注重加強班子內(nèi)部的交流溝通,增進班子團結(jié),增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,班子整體功能得到了較好的發(fā)揮。二是建設(shè)一流管理團隊。堅持正確的用人導(dǎo)向,適時對中層干部結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整,從任人唯賢,注重實績出發(fā),選拔任用了一批年輕同志充實到了中層干部隊伍,同時對一些思想素質(zhì)過硬、領(lǐng)導(dǎo)能力突出、業(yè)績優(yōu)秀的同志委以重任,將他們提拔使用到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位,促進了公司水平的整體提升。三是建設(shè)堅強后備隊伍。從公司長遠發(fā)展著想,重視培養(yǎng)和選拔年輕干部,重視后備干部隊伍建設(shè),確保了企業(yè)發(fā)展后繼有人。

在職工隊伍建設(shè)上,我落實了“四抓”:一是抓人員優(yōu)化組合,按照省公司關(guān)于規(guī)范各類管理界面和人員界面的要求,精心組織實施了全方位的組織機構(gòu)調(diào)整和人員優(yōu)化組合,優(yōu)化了崗位設(shè)置和流程,基本做到了把合適的人安排到了適合的崗位,對推動公司整體起到很好的促進作用。二是抓人才培養(yǎng),以技術(shù)和技能人才建設(shè)為重點,加強對各類、各層次人才的培養(yǎng),大力培養(yǎng)一線人才,職工隊伍的整體素質(zhì)得到提高。三是抓職工隊伍穩(wěn)定,針對上級公司關(guān)于規(guī)范管理的各項要求,充分發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢,堅持正確的導(dǎo)向,及時疏導(dǎo)化解改革和管理進程中的各種矛盾,加強與職工的思想交流與溝通,增強了企業(yè)的親和力。同時,進一步采取措施關(guān)心離退休老同志和困難職工,積極做好困難職工的走訪和慰問,營造了和諧的內(nèi)部氛圍。四是抓職工生活福利,積極鼓勵和支持職工俱樂部、職工藝術(shù)節(jié)等各類活動的開展,安排好公休假和職工療修養(yǎng),并根據(jù)上級精神和廣大職工的呼聲進行了股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整。此外,完成了科技大樓部分樓層裝修,宜能大廈改造工程也將于春節(jié)前竣工,三弦大樓的修建目前進展順利,為改善職工生產(chǎn)、經(jīng)營環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

三、堅持創(chuàng)新務(wù)實,著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制

一是加強規(guī)范管理。今年以來,圍繞上級公司一系列政策舉措,我始終把規(guī)范管

理,建立完善規(guī)章制度,梳理各項管理流程作為管理的重點,要求執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。一方面,不折不扣地執(zhí)行上級公司的各項政策規(guī)定,主動調(diào)整管理思路,積極謀劃具體方案,確保了省公司各項文件精神有效落實。組織了對公司各類用工人員進行全面清理和規(guī)范,組織了對公司多產(chǎn)企業(yè)進行清理壓縮并實施集團化重組和調(diào)整,組織了對職工工資收入進行規(guī)范管理,加強了對國網(wǎng)公司、省公司招投標管理的貫徹執(zhí)行力度,保證了上級公司的各項決策順利貫徹實施。另一方面,結(jié)合“三清理一規(guī)范”、任期經(jīng)濟責(zé)任審計、綜合稽查的結(jié)果,重點加強對公司內(nèi)部各項管理體制的規(guī)范和整頓,如績效管理、物資管理、配網(wǎng)管理、招投標管理、多產(chǎn)整合以及電費回收等,應(yīng)該說公司各項正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展,整體水平有了較大提高。

二是推行管理創(chuàng)新。今年,在上級關(guān)于規(guī)范勞動用工管理的政策出臺以后,針對運行人員數(shù)量銳減而變電所數(shù)量新增5座、運行人員數(shù)量緊缺的困境,我在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,與分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位積極應(yīng)對謀劃,主動改變現(xiàn)有的運行管理模式,對全市65座變電所實行“集中監(jiān)控、分區(qū)操作”模式,有效地解決了變電運行人員緊缺狀況,確保了變電運行的平穩(wěn)過渡和正常開展。同時為解決值班人員操作量大的問題,在安規(guī)和相關(guān)管理制度許可的范圍內(nèi),大膽試行無人值班變電所二種票履行遠方許可手續(xù),積極探索檢修人員參與運行操作管理模式,達到了減員增效的良好效果。

三是加強執(zhí)行力建設(shè)。俗話說“三分策劃,七分執(zhí)行”,為此,我特別重視抓好執(zhí)行力建設(shè)。一方面,時刻提醒各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把握大局和重點,做到敢抓敢管,養(yǎng)成主動思考的習(xí)慣,把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委、行政的決策和部署上來,把公司黨委、行政的決策和部署不折不扣地貫徹落實到位。另一方面,建立健全各項規(guī)章制度,嚴肅紀律,加強對公司重要管理目標、重要會議決策事項及交辦的督辦力度,對執(zhí)行公司規(guī)定或落實不到位的現(xiàn)象決不姑息,均在公司內(nèi)部進行通報,并對有關(guān)部門和責(zé)任人員進行了追究,保證了公司各項政策、規(guī)定的有效落實,保證了各項的有序推進、按期完成。

四、把握形勢,目標明確,推進公司各項全面協(xié)調(diào)發(fā)展

一是正確把握好公司在國網(wǎng)系統(tǒng)中的定位,圍繞“一強三優(yōu)”的奮斗目標和“三抓一創(chuàng)”的思路,有效探索精細化管理、集約化經(jīng)營模式。一方面,按照年初“兩會”確定的目標和任務(wù)有序推進各項,實現(xiàn)并超額完成了既定目標。本企業(yè)供售電量雙雙突破50億千瓦時,應(yīng)收電費余額在05年的水平上下降25以上,線損率7.76,同比下降了0.62個百分點,公司下屬多產(chǎn)企業(yè)順利完成了“收縮、整合、規(guī)范”,關(guān)停并轉(zhuǎn)了9家企業(yè)。另一方面,以同業(yè)對標提升專業(yè)管理水平,大力倡導(dǎo)并積極推進農(nóng)村供電所之間、變電監(jiān)控中心之間的同業(yè)對標,堅持以指標帶管理,以管理促指標,公司供電可靠率、電壓合格率等30指標進入了全省第一方陣。

二是正確把握好公司在地方社會經(jīng)濟發(fā)展中的定位,圍繞建設(shè)社會主義和諧社會的目標,加強電網(wǎng)科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)水平,加快全年基建項目和市政重點工程建設(shè)步伐。一方面,為科學(xué)編制__地區(qū)“十一五”電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)村配網(wǎng)改造技術(shù)原則以及07年、08年110kv以上輸變電項目前期提供了指導(dǎo)性意見,為落實線路通道、土地征用和建設(shè)資金等方面存在的困難,我加強與上級公司和地方有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),為電網(wǎng)建設(shè)的順利推進贏得了有利的空間和時間。另一方面,注重工程進度與質(zhì)量并舉,在順利完成全年變電所5建2擴的同時,積極推廣運用現(xiàn)代的項目管理手段,全面推行項目經(jīng)理負責(zé)制,提出了110kv輸變電工程項目和輸電線路“零缺陷”驗收的目標任務(wù)并取得了明顯成效,全年輸變電工程項目在各類評審和驗收中名列前茅并獲得了諸多殊榮,得到了上級公司的高度肯定。

三是著力抓好“三大安全”,圍繞生產(chǎn)、服務(wù)、廉政三大板塊,努力構(gòu)筑“大安全”,保證了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。在安全生產(chǎn)上,突出以人為本、嚴字當(dāng)頭,圍繞上級公司下達的安全生產(chǎn)目標,部署和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴格安全責(zé)任追究,使公司安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)態(tài)勢,分別被省公司和無錫公司評為安全生產(chǎn)先進集體、先進單位。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,堅持以“四個服務(wù)”為宗旨,以“三個十條”為手段,規(guī)范了業(yè)擴流程;組織開展了“和諧節(jié)約,電力先行”優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動;認真部署農(nóng)電“三新”和“三整兩評”活動,農(nóng)電管理水平和行風(fēng)建設(shè)得到加強,公司被無錫供電公司評為“三整兩評”活動唯一的優(yōu)勝單位。在廉政建設(shè)上,加強對自身、對集體的廉政建設(shè),嚴格按上級公司要求和各項廉政制度辦事,執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度,在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,增強了民主決策力度,確保了自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。公司被無錫公司評為黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位。

一年來,雖然取得了一些成績,但在回顧成績的同時,上也確實存在一些不足:一是由于平時繁忙、事務(wù)纏身,在理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上有所放松,特別是缺乏有計劃的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。二是深入基層調(diào)研還不夠,導(dǎo)致對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準,安全穩(wěn)定、隊伍建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是在執(zhí)行力建設(shè)上,有時礙于情面,導(dǎo)致執(zhí)行過程中態(tài)度不夠堅決,執(zhí)行有時不夠到位。這一切,都有待于我在新的一年里加以改進和克服。

2024年是公司全面構(gòu)建和諧企業(yè),大力推進集團化、精細化、集約化和標準化管理的重要之年,也是公司深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”、繼續(xù)深化電力體制改革的關(guān)鍵之年。前階段,上級公司已對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)作了兩次調(diào)整,使我公司的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加完善,力量更加堅實。作為一班之長,我一定將不負眾望,緊密團結(jié)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員,加強協(xié)作,嚴于律己,以高度的政治責(zé)任感和使命感,同廣大干部職工一起奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和構(gòu)建和諧企業(yè)盡獻自己的綿薄之力。

《電力公司總經(jīng)理兼黨委書記述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀電力公司總經(jīng)理兼黨委書記述職報告。bal

理,建立完善規(guī)章制度,梳理各項管理流程作為管理的重點,要求執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。一方面,不折不扣地執(zhí)行上級公司的各項政策規(guī)定,主動調(diào)整管理思路,積極謀劃具體方案,確保了省公司各項文件精神有效落實。組織了對公司各類用工人員進行全面清理和規(guī)范,組織了對公司多產(chǎn)企業(yè)進行清理壓縮并實施集團化重組和調(diào)整,組織了對職工工資收入進行規(guī)范管理,加強了對國網(wǎng)公司、省公司招投標管理的貫徹執(zhí)行力度,保證了上級公司的各項決策順利貫徹實施。另一方面,結(jié)合“三清理一規(guī)范”、任期經(jīng)濟責(zé)任審計、綜合稽查的結(jié)果,重點加強對公司內(nèi)部各項管理體制的規(guī)范和整頓,如績效管理、物資管理、配網(wǎng)管理、招投標管理、多產(chǎn)整合以及電費回收等,應(yīng)該說公司各項正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展,整體水平有了較大提高。

二是推行管理創(chuàng)新。今年,在上級關(guān)于規(guī)范勞動用工管理的.政策出臺以后,針對運行人員數(shù)量銳減而變電所數(shù)量新增5座、運行人員數(shù)量緊缺的困境,我在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,與分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位積極應(yīng)對謀劃,主動改變現(xiàn)有的運行管理模式,對全市65座變電所實行“集中監(jiān)控、分區(qū)操作”模式,有效地解決了變電運行人員緊缺狀況,確保了變電運行的平穩(wěn)過渡和正常開展。同時為解決值班人員操作量大的問題,在安規(guī)和相關(guān)管理制度許可的范圍內(nèi),大膽試行無人值班變電所二種票履行遠方許可手續(xù),積極探索檢修人員參與運行操作管理模式,達到了減員增效的良好效果。

三是加強執(zhí)行力建設(shè)。俗話說“三分策劃,七分執(zhí)行”,為此,我特別重視抓好執(zhí)行力建設(shè)。一方面,時刻提醒各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把握大局和重點,做到敢抓敢管,養(yǎng)成主動思考的習(xí)慣,把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委、行政的決策和部署上來,把公司黨委、行政的決策和部署不折不扣地貫徹落實到位。另一方面,建立健全各項規(guī)章制度,嚴肅紀律,加強對公司重要管理目標、重要會議決策事項及交辦的督辦力度,對執(zhí)行公司規(guī)定或落實不到位的現(xiàn)象決不姑息,均在公司內(nèi)部進行通報,并對有關(guān)部門和責(zé)任人員進行了追究,保證了公司各項政策、規(guī)定的有效落實,保證了各項的有序推進、按期完成。

四、把握形勢,目標明確,推進公司各項全面協(xié)調(diào)發(fā)展

一是正確把握好公司在國網(wǎng)系統(tǒng)中的定位,圍繞“一強三優(yōu)”的奮斗目標和“三抓一創(chuàng)”的思路,有效探索精細化管理、集約化經(jīng)營模式。一方面,按照年初“兩會”確定的目標和任務(wù)有序推進各項,實現(xiàn)并超額完成了既定目標。本企業(yè)供售電量雙雙突破50億千瓦時,應(yīng)收電費余額在05年的水平上下降25以上,線損率7.76,同比下降了0.62個百分點,公司下屬多產(chǎn)企業(yè)順利完成了“收縮、整合、規(guī)范”,關(guān)停并轉(zhuǎn)了9家企業(yè)。另一方面,以同業(yè)對標提升專業(yè)管理水平,大力倡導(dǎo)并積極推進農(nóng)村供電所之間、變電監(jiān)控中心之間的同業(yè)對標,堅持以指標帶管理,以管理促指標,公司供電可靠率、電壓合格率等30指標進入了全省第一方陣。

二是正確把握好公司在地方社會經(jīng)濟發(fā)展中的定位,圍繞建設(shè)社會主義和諧社會的目標,加強電網(wǎng)科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)水平,加快全年基建項目和市政重點工程建設(shè)步伐。一方面,為科學(xué)編制__地區(qū)“十一五”電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)村配網(wǎng)改造技術(shù)原則以及07年、08年110kv以上輸變電項目前期提供了指導(dǎo)性意見,為落實線路通道、土地征用和建設(shè)資金等方面存在的困難,我加強與上級公司和地方有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),為電網(wǎng)建設(shè)的順利推進贏得了有利的空間和時間。另一方面,注重工程進度與質(zhì)量并舉,在順利完成全年變電所5建2擴的同時,積極推廣運用現(xiàn)代的項目管理手段,全面推行項目經(jīng)理負責(zé)制,提出了110kv輸變電工程項目和輸電線路“零缺陷”驗收的目標任務(wù)并取得了明顯成效,全年輸變電工程項目在各類評審和驗收中名列前茅并獲得了諸多殊榮,得到了上級公司的高度肯定。

三是著力抓好“三大安全”,圍繞生產(chǎn)、服務(wù)、廉政三大板塊,努力構(gòu)筑“大安全”,保證了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。在安全生產(chǎn)上,突出以人為本、嚴字當(dāng)頭,圍繞上級公司下達的安全生產(chǎn)目標,部署和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴格安全責(zé)任追究,使公司安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)態(tài)勢,分別被省公司和無錫公司評為安全生產(chǎn)先進集體、先進單位。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,堅持以“四個服務(wù)”為宗旨,以“三個十條”為手段,規(guī)范了業(yè)擴流程;組織開展了“和諧節(jié)約,電力先行”優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動;認真部署農(nóng)電“三新”和“三整兩評”活動,農(nóng)電管理水平和行風(fēng)建設(shè)得到加強,公司被無錫供電公司評為“三整兩評”活動唯一的優(yōu)勝單位。在廉政建設(shè)上,加強對自身、對集體的廉政建設(shè),嚴格按上級公司要求和各項廉政制度辦事,執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度,在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,增強了民主決策力度,確保了自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。公司被無錫公司評為黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位。

一年來,雖然取得了一些成績,但在回顧成績的同時,上也確實存在一些不足:一是由于平時繁忙、事務(wù)纏身,在理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上有所放松,特別是缺乏有計劃的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。二是深入基層調(diào)研還不夠,導(dǎo)致對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準,安全穩(wěn)定、隊伍建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是在執(zhí)行力建設(shè)上,有時礙于情面,導(dǎo)致執(zhí)行過程中態(tài)度不夠堅決,執(zhí)行有時不夠到位。這一切,都有待于我在新的一年里加以改進和克服。

2024年是公司全面構(gòu)建和諧企業(yè),大力推進集團化、精細化、集約化和標準化管理的重要之年,也是公司深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”、繼續(xù)深化電力體制改革的關(guān)鍵之年。前階段,上級公司已對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)作了兩次調(diào)整,使我公司的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加完善,力量更加堅實。作為一班之長,我一定將不負眾望,緊密團結(jié)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員,加強協(xié)作,嚴于律己,以高度的政治責(zé)任感和使命感,同廣大干部職工一起奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和構(gòu)建和諧企業(yè)盡獻自己的綿薄之力。

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第三篇 鎮(zhèn)黨委書記述職述廉述學(xué)報告3650字

鎮(zhèn)黨委書記述廉述學(xué)范文

各位、同志們:

__年12月,受組織的安排,我從__鎮(zhèn)鎮(zhèn)長調(diào)任__鎮(zhèn)黨委書記職務(wù)。3年來的履職,在縣委縣政府的正確下,在班子一班人馬的大力支持下,在廣大干部職工和6萬多人民群眾的積極配合下,使我學(xué)習(xí)上有提升,思想上有進步,工作上有開拓性,作風(fēng)上更加務(wù)實,紀律上更加嚴格,基本上能全方位把握大局,應(yīng)對全面工作。經(jīng)過我和大家的努力,連續(xù)3年,有效地使以勒鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。下面,就將我的學(xué)習(xí)、廉潔、履職情況作如下,敬請評議。

一、抓學(xué)習(xí),打好基礎(chǔ)強素質(zhì)

3年來,我始終把學(xué)習(xí)理論放在首位。在學(xué)習(xí)中,帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,特別是在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,制定了《以勒鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度》和《以勒鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)制度》等相應(yīng)的制度,有的開展學(xué)習(xí),使黨委班子的集體學(xué)習(xí)和個人的自學(xué)有機地結(jié)合起來,黨委中心組的學(xué)習(xí),親自主持,帶頭發(fā)言,查找問題,對照檢查。學(xué)習(xí)活動期間,帶頭撰寫讀書筆記、、理章,使自己和廣大黨員干部在學(xué)習(xí)上,常學(xué)常新,學(xué)以致用。同時加強黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí),增強自身和干部職工執(zhí)政和處事的能力。通過一系列的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力,增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、堅定性,從而使自己在思想上、政治上、行動上始終與___保持高度一致,始終做到自醒、自警、自重,政治理論水平不斷提升,綜合素質(zhì)明顯增強。

二、純思想,堅定信心不失色

思想是行為的先導(dǎo),有了純潔向上的思想,事業(yè)才會永葆生機;有了積極有為的思想,一切才會成功;有了催人奮進的思想,方向才會明確,有了跟黨保持一致的思想,信心才會堅定。

3年來,我始終與___和各級黨組織保持高度一致,自覺維護黨的各級組織的政治核心地位,維護好黨及黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。擁護和自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策。作為黨委書記的我,在工作中,保證政令暢通,無論在任何場合我都思想堅定,信心十足,方向明確。辦事和工作率先垂范,雷厲風(fēng)行,大力提倡無私奉獻、大公無私的精神,反對唯利是圖、自私自利等極端個人主義;提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),反對奢侈浪費,貪圖享受等歪風(fēng)邪氣;提倡自覺維護黨的紀律,反對任何形式的自由主義,提倡扎扎實實、埋頭苦干,反對怪話連篇、品頭論足、專門散布消極情緒的壞作風(fēng),弘揚正氣,努力形成積極向上、崇尚先進的良好氛圍。在大是大非問題上旗幟鮮明,立場堅定。

我堅信馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,我深知,領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的成熟,首先是思想理論上的成熟,只有堅實、牢固的思想理論基礎(chǔ),才會有堅定不移的自覺行動。以理論為指導(dǎo),正確分析以勒經(jīng)濟社會發(fā)展中矛盾的普通性和特殊性,順應(yīng)時代潮流,緊扣發(fā)展主題,實事求是、趨利避害,積極引導(dǎo)主要矛盾和矛盾的主要方面向好的方面轉(zhuǎn)化,不為暫時的困難和曲折所困,找準工作切入點和立足點,盡量以寬闊的眼界把握宏觀,以求實的精神,抓實微觀。努力正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,轉(zhuǎn)變職能,創(chuàng)新機制,把握重點,理順關(guān)系,科學(xué)合理地制定經(jīng)濟社會發(fā)展思路、奮斗目標和保障措施,盡力聚各種可聚之力,集各方高明之智,廣辟渠道,加速發(fā)展,避免坐失良機,縮短以勒與其它發(fā)達地區(qū)的差距,實實在在地為人民謀取根本利益。

三、嚴要求,廉潔自律樹形象

我常說:“己不正難以正人”。因此,我從嚴要求自己,自重、自省、自警、自勵,凡是要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不能做的,自己堅決不做,管好自己,做好表率。以身作則,言行一致,堅持原則,勤政廉政。我深知,一個黨的干部手中的權(quán)力是黨和人民給的,我只有用好權(quán)力為黨和人民服務(wù)的義務(wù),沒有為個人撈取好處的權(quán)力。在工作中,我認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在生活中,我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己,使自己守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,守得住底線,樹立“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”的權(quán)力觀、政績觀、價值觀,保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,形成書記影響班子、班子影響干部、干部影響群眾的良好的政風(fēng)黨風(fēng)。堅持堂堂正正做人,清清白白做官,老老實實做事,在生活和工作中,我始終帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的一系列規(guī)定,時刻檢點自己的言行,始終堅持艱苦樸素,勤儉節(jié)約的傳統(tǒng),保持高尚純潔的人格追求,樹立良好的個人形象。在公務(wù)接待方面,始終堅持節(jié)約的原則,不搞鋪張浪費,舉辦各種會議和活動,也本著一切從簡的原則,不搞形式主義,盡量把有限財力用于以勒的經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展上。堅持公平正直,不徇私情。無論是在人事工作上還是在其他重大事項決策上,始終堅持民主集中制原則,民主決策,領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部堅持“大事講原則,小事講風(fēng)格”,不搞“獨斷專行”,不搞“一言堂”,遇有重大決策事項,凡須討論通過的,一律提交黨委會討論通過,在集中討論、反復(fù)醞釀、形成共識的基礎(chǔ)上作出決定,盡力避免決策失誤,并經(jīng)常性地開展批評與自我批評,逐步形成寬松和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。平時注重團結(jié)同志,不搞特殊,不脫離群眾。嚴格遵守工作紀律、會議紀律和生活紀律。我向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映情況,堅持做到實事求是,不浮夸虛報或報喜不報憂,嘩眾取寵??傊?,我從參加工作和加入____的那一天起,就把一生交給了黨,做一名黨性強、作風(fēng)硬、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的共產(chǎn)黨員,也是我終生努力的目標,因此,我始終如一地遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做廉潔從政的表率,狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,帶頭落實責(zé)任,并按照省市縣有關(guān)紀律要求,自我約束、自我教育、自我提高,時刻用黨員標準嚴格要求自己,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,開拓進取,履好職,服好務(wù),樹好形象,做到無愧于黨、無愧于人民。

四、促發(fā)展,各項工作顯成效

1、黨建工作呈現(xiàn)新局面

借開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,努力推進黨建工作目標任務(wù)的落實,創(chuàng)建了向家灣黨建工作示范點,提升了黨建工作水平,營造了層層抓黨建、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的良好氛圍,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的組織保證。我一是抓班子建設(shè),使班子有了凝聚力;二是抓基層建設(shè),使村級有了向心力;三是抓隊伍建設(shè),使黨員干部隊伍有了戰(zhàn)斗力;四是抓制度建設(shè),使干部干事有了約束力。通過“五抓”,全鎮(zhèn)各項各業(yè)呈現(xiàn)了嶄新的局面。

2、糧煙生產(chǎn)呈現(xiàn)新起色

3、計生工作呈現(xiàn)新突破

4、基礎(chǔ)設(shè)施呈現(xiàn)新亮點

5、民生工作呈現(xiàn)新改善

6、精神文明呈現(xiàn)新業(yè)績

創(chuàng)建了茶木村、廟埂村向家灣兩個省級“文明村”為載體的精神文明創(chuàng)建活動點。創(chuàng)建了以廟埂村和以堡村兩個農(nóng)家文化大院。創(chuàng)建了毛壩村農(nóng)民文化體育健身的群眾性文化體育活動場所。建立了3個新農(nóng)村示范點。積極組織參加縣“黨建杯”、“跨越杯”籃球運動會。組織觀看了昭通市“百場演出進百鄉(xiāng)”等大型文化下鄉(xiāng)表演活動。組織參加全縣新農(nóng)村文藝匯演、人口和計劃生育文藝匯演、農(nóng)家大院文藝匯演。完成了“村村通”工程衛(wèi)星電視接收設(shè)備的安裝??萍?、武裝、群團等事業(yè)長足發(fā)展。公民道德素質(zhì)、文化素養(yǎng)和社會文明程度不斷提高。精神文明建設(shè)不斷提升,群眾物質(zhì)文化生活不斷豐富多彩。

7、創(chuàng)建工作呈現(xiàn)新穩(wěn)定

高度重視安全工作,積極加強非法小煤窯、非煤礦山、道路交通、校院內(nèi)外、食品藥品、地質(zhì)災(zāi)害、農(nóng)村用電等方面的安全排查、整改,健全了安全例會制度,落實了一崗雙責(zé)的安全工作職責(zé),實現(xiàn)非法小煤窯“零”狀態(tài)的管理,確保了安全事故不再發(fā)生。高度重視維穩(wěn)工作,堅決打擊邪教組織,定期排查、化解矛盾糾紛;高度重視信訪工作,搞好維穩(wěn)監(jiān)控,在國家、省級大型活動和會議中,做到?jīng)]有上訪者上訪,沒有上訪者越級上訪,使之形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。加強村務(wù)公開民主管理制度,強化村級管理。成立了司法所,鎮(zhèn)、村人民調(diào)解委員會,積極化解矛盾糾紛,嚴厲打擊黃、賭、毒,對吸毒人員嚴格監(jiān)控管理,建立臺賬,有一個,送隔一個,大大降低盜竊現(xiàn)象,降低刑事案件的發(fā)生,實現(xiàn)了集鎮(zhèn)建設(shè)路成為群眾滿意者一條街,使創(chuàng)建“平安以勒”工作,實現(xiàn)了新的穩(wěn)定和發(fā)展。

五、存在不足和下步打算

3年來,我凝心聚力、克難攻堅,在大家的共同努力下,各項工作有了明顯的效果。取得一定的成績,但也存在著一些問題,工作事務(wù)較多,學(xué)習(xí)時間較少、理論水平不高,調(diào)查研究深入不夠;在“忍”字和“穩(wěn)”字上下功夫不夠;決策管理的科學(xué)化水平不高;開拓創(chuàng)新大膽不夠,開展批評與自我批評的次數(shù)不多。諸如此類等問題都需要我切實加強和改進的地方,在今后的工作中,我將努力做到發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點、揚長避短、踏實工作、恪盡職守,身體力行“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,認識再深化、學(xué)習(xí)再認真、領(lǐng)導(dǎo)再加強、思維再創(chuàng)新、作風(fēng)再深入、指導(dǎo)再有力、紀律再嚴明、效果再明顯。我一定時刻牢記“立黨為公,執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的要求,以對黨和人民極端的熱情和高度負責(zé)的精神,為以勒的各項工作作出新的努力,再譜新的篇章,創(chuàng)造出我人生更好的明天!

匯報完畢,謝謝大家。

第四篇 2024黨委書記兼鎮(zhèn)長述職報告3100字

林__、男、蒙古族、1981年10月01日出生于廣東,中共黨員,19__年_月參加工作。歷___人民檢察院書記員、助理檢察員、助檢員、檢察員、法紀科副科長,政工科副科長,珠和蘇木黨委副書記,綜治書記。__年3月調(diào)至__鎮(zhèn),任黨委副書記、政府鎮(zhèn)長。

按照領(lǐng)導(dǎo)干部考核的要求,就本人三年來個人履行崗位職責(zé)以及學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

本人自__年任__鎮(zhèn)鎮(zhèn)長以來,始終牢記黨和人民的重托,以地方發(fā)展為中心,以黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,認真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的各項路線、方針、政策,身體力行“三個代表”,努力做到情為民所系,心為民所想,責(zé)為民所負,權(quán)為民所謀,積極穩(wěn)妥地推進各項改革,創(chuàng)造性地做好本職工作,促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

一、深入學(xué)習(xí),不斷提高政策理論水平

學(xué)習(xí)是進步的階梯,對于每個人都是終身任務(wù),作為一位鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部,我首先樹立的是“形勢逼人,不進則退;任務(wù)逼人,不學(xué)則退”的緊迫感,緊跟時代步伐,在持久學(xué)和深入學(xué)上下功夫,堅持不懈地加強學(xué)習(xí),用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導(dǎo)工作,從深層次上挖掘、理解“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵,在干中學(xué),在學(xué)中干,防止淺嘗輒止,從而進一步提高政策理論水平,加強自身修養(yǎng)。其次,“學(xué)在前,用在前”是對每一位領(lǐng)導(dǎo)的首要要求,作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,把握好、運用好政策是開展農(nóng)村牧區(qū)工作的前提,為此我在中央、自治區(qū)、市、旗關(guān)于農(nóng)村牧區(qū)工作的相關(guān)政策上做到先學(xué)一步,融會貫通,只有這樣才能更好地履行自己的職責(zé)。讓組織放心,讓群眾滿意,這是我孜孜追求的目標。在學(xué)習(xí)理論的同時還注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取他人之長,補己之短,通過學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),掌握工作的主動權(quán)。

二、擺正位置,維護班子的整體團結(jié)

在工作上我能夠擺正位置、選準角度,堅持黨委書記是決策的第一責(zé)任人,鎮(zhèn)長是執(zhí)行書記決策的第一責(zé)任人。以“加強團結(jié)增活力,凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導(dǎo)思想,珍惜團結(jié)。古人云“名為招禍之本,利乃忘志之媒”,大凡歷史上爭名者未必得名,奪利者未必獲利,為此我堅持做到胸懷大局,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,把心思用在工作上,把精力用在事業(yè)上,可以說我的一言一行關(guān)系到班子的整體形象,僅以一人之功利導(dǎo)致班子的渙散是不足以稱道的,所以在政府工作的實踐中,堅決貫徹好民主集中制,充分調(diào)動政府一班人的工作積極性,使政府工作人員既當(dāng)主角,又當(dāng)配角,相互補臺,同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責(zé)人,我始終堅持總攬工作大局,但不包攬一切,放手更放心地讓各位分管領(lǐng)導(dǎo)抓好本職工作,做到通力合作不分家,充分發(fā)揮班子的整體效能,努力在班子內(nèi)部形成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團結(jié)共事的和諧局面。

三、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),認真履行工作職責(zé),促進整體工作協(xié)調(diào)發(fā)展

(一)致力于地區(qū)發(fā)展,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)部結(jié)構(gòu),現(xiàn)代畜牧業(yè)勢頭看好。

__鎮(zhèn)是一個以畜牧業(yè)經(jīng)濟為支柱的純牧業(yè)鎮(zhèn),全鎮(zhèn)一產(chǎn)占gdp的比重88%,從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的人數(shù)占總?cè)丝诘?6%,畜牧業(yè)經(jīng)濟建設(shè)是全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)的重要保證,也是振興民族地區(qū)經(jīng)濟的基礎(chǔ)。因此,抓好農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟,就是踐行“三個代表”,貫徹“多予、少取、放活”方針,進一步解放和發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)生產(chǎn)力的具體體現(xiàn)。立足這一實際,我們積極推進農(nóng)牧業(yè)發(fā)展重心向黃河、無定河流域延伸帶等水資源富集地區(qū)轉(zhuǎn)移的要求,著力培育三大基地。即昂南地區(qū),發(fā)揮其區(qū)位優(yōu)勢和沙土資源豐富等優(yōu)勢,大力開發(fā)飼草料基地,擴大以鄂爾多斯細毛羊為主的肉毛兼用羊養(yǎng)殖規(guī)模,著力培育肉羊養(yǎng)殖基地。昂中地區(qū), 樹立立草為業(yè)和走生態(tài)效益型現(xiàn)代畜牧業(yè)的意識,收縮農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)線,大力推進檸條戰(zhàn)略,通過圍封管護,打造“檸條王國”,以土種羊為主,著力培育土種羊養(yǎng)殖基地。昂北地區(qū),屬干旱硬梁區(qū),鼓勵集中發(fā)展飼草料基地,實行劃區(qū)輪牧,適當(dāng)擴大白絨山羊飼養(yǎng)規(guī)模,大力發(fā)展絨產(chǎn)業(yè),著力培育絨山羊養(yǎng)殖基地。同時面對農(nóng)牧民發(fā)展不平衡的問題,為提高草牧場利用水平,不斷提高農(nóng)牧民收入,促進生產(chǎn)、生活方式的轉(zhuǎn)變,按照分類指導(dǎo)、區(qū)別對待的原則,我們將全鎮(zhèn)農(nóng)牧戶分為四個層面。即:發(fā)展較好的戶子,通過產(chǎn)業(yè)政策扶持和技術(shù)支持不斷提高其發(fā)展水平;發(fā)展中的戶子,通過小額信貸、項目傾斜的方法鼓勵其發(fā)展;發(fā)展比較困難的戶子,鼓勵和引導(dǎo)其以租賃和股份合作的形式,轉(zhuǎn)讓草牧場使用權(quán),促進草牧場向種養(yǎng)大戶和致富能手集中,促進農(nóng)牧業(yè)向規(guī)模經(jīng)營發(fā)展;無發(fā)展造血功能的戶子,利用扶貧移民工程的帶動,促進其向城鎮(zhèn)集中,發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。通過各項政策引導(dǎo),使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會長足發(fā)展,人民生活水平明顯提高。三年來,建成高標準養(yǎng)殖小區(qū)__個,高效益家庭牧場示范戶__戶、養(yǎng)殖示范戶__戶、生態(tài)建設(shè)示范戶__戶、白絨山羊核心群改良點__個,肉羊改良站點__處。截止目前,牲畜飼養(yǎng)總量達到__萬頭只,牲畜出欄率達__%,肉、絨、毛產(chǎn)量均有大幅度增長,農(nóng)牧民人均純收入達___元。__年轄區(qū)__嘎查被確立為自治區(qū)、市、旗兩級建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)示點單位。同時,自__年以來,__鎮(zhèn)連續(xù)五年被評為旗工作實績突出單位。

(二)以解決民生問題為重點,切實在加強生態(tài)建設(shè)。

__鎮(zhèn)的農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟還沒有擺脫傳統(tǒng)的數(shù)量型生產(chǎn)的陰影,在十年九旱的自然規(guī)律下,長期超載過牧,使草原生態(tài)植被遭到嚴重破壞,草原生產(chǎn)能力遠遠滿足不了牲畜飼草需要。致使我鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效益降低,農(nóng)牧民收入增長緩慢。為解決草畜不平衡矛盾,加強生態(tài)植被建設(shè),大力推進檸條戰(zhàn)略,實行連戶連片治理,推進生態(tài)建設(shè)由分散治理向集中恢復(fù)轉(zhuǎn)變,將草牧場沙化、退化嚴重地區(qū)劃為生態(tài)恢復(fù)區(qū),用“兩退”工程全面覆蓋,整體退出,打造“檸條王國”。在具體工作中著力做到了“五封”(即:一是“以建促封”,通過人工改良草牧場,人工種草,檸條等灌木等的種植不斷提高植被覆蓋率;二是“以改促封”,加大畜種畜群改良力度,發(fā)展集約化養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),特別是增大肉羊養(yǎng)殖數(shù)量,穩(wěn)定增加群眾收入;三是“以調(diào)促封”,通過調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展經(jīng)濟作物和草產(chǎn)業(yè),盡可能減少因禁牧給群眾造成的損失;四是“以移促封”,結(jié)合小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,通過實施扶貧移民、生態(tài)移民工程使農(nóng)戶走出惡劣的生存環(huán)境,減少人為活動的破壞;五是“以規(guī)促封”,通過強化政府行為,制定圍禁的政策法規(guī),落實責(zé)任制,依法防治水土流失)。通過努力,截止目前,已建成林業(yè)基地100萬畝,建成配套灌溉機電井__多眼,有效灌溉面積達10萬畝,人工造林保護面積50萬畝,人工種草保存面積20萬畝,87%的草牧場實行了以草定畜,劃區(qū)牧輪,13%的草場實行了禁牧,實施了退牧還草項目65萬畝,異地還林項目60萬畝。

(三)以全力改善環(huán)境為重點,加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一直是制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸,上任以來,我始終把基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與爭取作為搶抓機遇的著力點和著眼點來抓,不斷夯實基礎(chǔ)設(shè)施。三年來,建設(shè)鄉(xiāng)村公路62公里,實現(xiàn)村村通的目標;架設(shè)10千伏輸電線路32公里、0.4千伏低壓線路65公里,已基本構(gòu)筑起電力主網(wǎng)架結(jié)構(gòu),嘎查村通電率已達到100%,農(nóng)牧戶覆蓋率達到20%;接入了二級光纜干線,建立無線接入基站,實施了村村通電話工程,程控電話村村通覆蓋率達到100%,全鎮(zhèn)電話普及率達90%,完成了政府上網(wǎng)工程;完善城鎮(zhèn)服務(wù)功能,對政府辦公室、司法所進行了改擴建,并邀請市設(shè)計院,對我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)進行總體規(guī)劃。

第五篇 黨委書記個人工作述職報告模板2350字

一、工作推進情況

今年以來,我與班子成員一道,嚴格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求,圍繞落實全面從嚴治黨責(zé)任、踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、加強黨建工作各項任務(wù)進行,把黨建工作作為“一把手”工程,全面抓好各項任務(wù)落地見效。

(一)認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。年初通過深入調(diào)查研究,制定了《鄉(xiāng)__年黨建工作方案》,落實《鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作紀實制度》,目前共召開黨委會6次、黨建專題研究會議5次、村支部述職會1次;組織班子成員進行黨建培訓(xùn)2次,明確班子成員應(yīng)履行的黨建職責(zé),督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。明確責(zé)任分工,簽訂鄉(xiāng)村責(zé)任書5份,層層落實責(zé)任。要求全鄉(xiāng)各項工作務(wù)必做到“三定”(定時間、定責(zé)任、定內(nèi)容),比如:每月1日召開村兩委會,每月15日定為“黨員活動日”,每季度末月的25日前進行“三公開”。

(二)貫徹落實中央、省委、州委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十_屆_中全會、省委第__次黨代會精神和州委、縣委關(guān)于基層黨建工作要求等重要部署,落實省委、州委基層黨建11項重點任務(wù),全面做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;上半年村委會換屆完成后,強措施抓落實,確保換屆后鄉(xiāng)村班子有序運行;集中對、則術(shù)后進村進行整頓提升、加強村支部陣地規(guī)范建設(shè),有力推動黨建扶貧,提升鄉(xiāng)基層組織建設(shè)水平。6月27日召開鄉(xiāng)慶祝建黨96周年表彰大會,對1個先進黨支部和8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰,揚正罰惡,持續(xù)用力正風(fēng)肅紀,營造出良好的政治生態(tài)壞境。

(三)嚴格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),結(jié)合中心組學(xué)習(xí)和“農(nóng)民夜校工作”分別制定學(xué)習(xí)計劃,按照縣委“干部作風(fēng)整頓”及“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求,組織集中學(xué)習(xí)11次;嚴格黨員發(fā)展,今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名、正式黨員2名;積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,鄉(xiāng)機關(guān)19名黨員聯(lián)系幫扶38戶貧困戶;學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委政府十項規(guī)定和州委、州政府八條意見精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開”,截至目前已監(jiān)督更新鄉(xiāng)村“三公開”內(nèi)容共12次;

(四)著力抓好脫貧攻堅工程。充實基層黨務(wù)工作力量,選派2名黨員作為農(nóng)村合作社黨建指導(dǎo)員,實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋;加強2個貧困村和1個非貧困村“第一書記”的培訓(xùn)、管理工作,推進基層組織建設(shè),強化脫貧攻堅組織保障;__年預(yù)脫貧33戶124人,目前已召精準扶貧聯(lián)系會2次,建立完善1戶1檔專卷,落實30戶貧困戶借貸周轉(zhuǎn)金30萬元,83戶貧困戶263人享受了到戶產(chǎn)業(yè),資金為49.2萬元;3月底發(fā)動全鄉(xiāng)群眾在公路兩邊種植花草,并通過“三微三態(tài)”工程及環(huán)境衛(wèi)生大整治活動,全面改善了我鄉(xiāng)人居環(huán)境;不斷改進和完善活動場所建設(shè),目前5個村基本完成村委會翻瓦坐節(jié),各村七一前再進行1次大清理、大掃除、大整改。

二、存在的問題及原因

存在以下4方面存在不足:

(一)推進基層黨建工效果不佳。個別村的組織生活制度和“三會一課”制度堅持效果不明顯、力度不大;遠程教育設(shè)備利用率不高,雖落實了監(jiān)管員,但監(jiān)督措施不多、實效不大;干部中雙語干部少,在具體落實政策時不能用當(dāng)?shù)卣Z言給群眾講解,導(dǎo)致落實不力。

(二)黨員干部管理、發(fā)展不力。由于黨員外出務(wù)工現(xiàn)象嚴重,導(dǎo)致黨員集中教育培訓(xùn)開展較少,今年雖然通過“農(nóng)民夜?!睂W(xué)習(xí)教育,但黨員參會率依然不高;部分村支部發(fā)展黨員隨意性較大,出現(xiàn)黨員男女比例不協(xié)調(diào)、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前,全鄉(xiāng)黨員干部159名,其中女黨員只有18名、僅占全鄉(xiāng)黨員的11%;年齡45以上黨員62人占黨員總數(shù)41%。

(三)履行黨建責(zé)任不力。思想認識不到位,盡責(zé)抓、主動抓的意識不強,雖然調(diào)研10余次,但對黨建責(zé)任制如何落實,沒有進行認真梳理和思考,督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”不力、責(zé)任意識不強。去年底則術(shù)村支部換屆和今年上半年村村委會換屆出現(xiàn)的問題充分說明我鄉(xiāng)黨建責(zé)任落實不到位,黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力弱。

(四)開展黨風(fēng)廉政不到位。對反腐__、廉政建設(shè)工作開會強調(diào)多、具體落實少,提出要求多、及時提醒少。鄉(xiāng)村干部履行簽到認真落實不夠、村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴,不假外出、紀律松散等問題存在較多。

本人經(jīng)過認真反思,發(fā)現(xiàn)以上問題存在的原因主要有以下三方面:一是思想認識有偏差。二是制度運用不力。三是工作主動性不強。

三、下一步工作打算

下半年,我將與班子成員一道,針對存在的問題,團結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)村黨組織,集中破解重點難點問題,推動黨建工作各項任務(wù)落地生根。

(一)切實抓好基層黨建工作。堅決落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、遠程教育、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度;加強干部“雙語”培訓(xùn),要求干部在宣傳國家方針政策和貫徹執(zhí)行各項工作時盡量以群眾“聽得清、能明白”的話語講出,提高政策落實效率,強化基層根基。

(二)強化黨員干部管理。制定《黨員發(fā)展計劃》,組織鄉(xiāng)村干部以村為單位,建立18-35歲的大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等優(yōu)秀年輕人才庫,全方位、多層次吸收優(yōu)秀人才,為發(fā)展黨員打下基礎(chǔ);每年召開2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓(xùn),提升其政治理論水平;每年發(fā)展黨員7-9人,吸收預(yù)備黨員6-8人,發(fā)展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓(xùn)教育力度,農(nóng)村黨員全年集中培訓(xùn)不少于8次,每次培訓(xùn)時間不少于2天,培訓(xùn)人數(shù)要覆蓋到全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員總數(shù)的100%。

(三)切實履行管黨治黨職責(zé)。重點抓好則術(shù)村、村后進村轉(zhuǎn)化提升工作,制定切實可行的提升整頓計劃,強化與村支部簽訂責(zé)任書制定,努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局,每季度召集班子成員召開1次黨建研究專題會議,堅持完善議事決策、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束工作制度,確保黨員都在組織之中、都在監(jiān)督之中,不斷提升后進村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定《縣鄉(xiāng)村干部績效管理辦法》實行扣分制,將村干部請銷假、會議出勤、簽到情況與績效工作掛鉤。組織鄉(xiāng)村黨員干部學(xué)習(xí)《鄉(xiāng)村組干部考核辦法》、每月組織鄉(xiāng)村干部對發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和_問題進行1次自查,組織鄉(xiāng)村干部集中觀看1次警示教育片,組織班子成員開展1次重大案件反思活動。

第六篇 黨委委員、紀委書記年度述職述廉報告3000字

黨委委員、紀委書記 朱德順

(2024年5月15日)

根據(jù)省委的安排,本人于2024年8月由宿州學(xué)院到淮北煤炭師范學(xué)院任黨委委員、紀委書記職務(wù)。轉(zhuǎn)瞬已三個年頭,回顧幾年來學(xué)習(xí)、工作、生活的歷程,十分感謝煤師院各級領(lǐng)導(dǎo)、同志們及廣大煤師院人給予我的厚愛、關(guān)心、支持和幫助,使我很快適應(yīng)和融入煤師院這個大家庭里,并扎根于這片人杰地靈的沃土之中?,F(xiàn)將2024年的學(xué)習(xí)工作等情況簡要匯報,不足之處懇請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工批評指正。

一、學(xué)習(xí)情況

按照上級黨組織和學(xué)校黨委的要求,通過黨委中心組、基層黨組織、自學(xué)、調(diào)學(xué)等形式認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神,學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)胡錦濤___在中紀委二、三次會議上的講話,學(xué)習(xí)省紀委、教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察會議精神,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策及省委的工作部署。在學(xué)習(xí)過程中,力求做到學(xué)習(xí)與思想實際相結(jié)合,學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合,真正通過學(xué)習(xí)提高自己的思想覺悟、理論水平、政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng),提高執(zhí)政能力與水平。特別是在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,能邊學(xué)習(xí)邊思考邊調(diào)研,密切聯(lián)系自己的思想工作實際,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求提出做好我校紀監(jiān)審工作的建議。

二、工作情況

根據(jù)學(xué)校黨委的意見,本人協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)分管保衛(wèi)處、國有資產(chǎn)管理處和實驗于設(shè)備管理處,聯(lián)系生命科學(xué)和經(jīng)濟管理兩個學(xué)院。在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持,在職能部門積極工作、密切配合下,較為圓滿地完成校黨政交辦的各項工作任務(wù)。

1、維護校園安全穩(wěn)定工作取得顯著成效

2024年是高校維穩(wěn)工作的特殊年份,時間緊、任務(wù)重、要求高。作為學(xué)位維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一,認真貫徹上級黨組織關(guān)于維穩(wěn)工作的.政策、部署和工作要求,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,建立嚴格的包保責(zé)任制,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位做好維穩(wěn)的各項基礎(chǔ)性工作,為學(xué)校的維穩(wěn)工作提供了強有力的保障。

第一,全面排查校園安全隱患。協(xié)助相關(guān)部門排查學(xué)生宿舍安全、個別危房、食堂飯菜價格、食品安全、水電通訊、化學(xué)藥品、圖書館、實驗室等重點部位,配合市綜治部門對校園周邊環(huán)境進行綜合治理,消除安全隱患。

第二,貫徹預(yù)防為主的原則,加強安全穩(wěn)定的宣傳教育工作。重點抓好新生入學(xué)的安全教育,畢業(yè)生實習(xí)安全教育及就業(yè)安全教育,增強大學(xué)生的安全意識和自我防范意識。

第三,建立健全安全應(yīng)急機制。進一步修訂完善《淮北煤炭師范學(xué)院突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,成立突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,建立了應(yīng)急保障體系,提高學(xué)校應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,確保師生員工的生命和財產(chǎn)安全,保障學(xué)校正常的教育、教學(xué)和生活秩序。

第四,加強消防安全工作,組織應(yīng)急演練。08年為新生和附小舉辦兩次消防、地震知識講座,組織近千名學(xué)生參加滅火演練和應(yīng)急疏散工作,努力提高師生員工的安全意識和應(yīng)急逃生能力。加強重點部位的消防檢查和制度建設(shè),確保校園平安。

第五,加強綜合治理,確保校園長治久安。重點加強對學(xué)生宿舍區(qū),節(jié)假日關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位的管理,完善校園安全巡邏和快速應(yīng)急處置機制,與市有關(guān)部門配合,對校園周邊網(wǎng)吧、出租房進行綜合治理。配合市綜治委成功地取締了幾次有我校學(xué)生參與的非法宗教集會活動,并對學(xué)生進行深入的思想教育和正面引導(dǎo)工作,取得了比較好的效果。

2、反腐__和制度建設(shè)取得新進展

在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,紀檢部門積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,強化監(jiān)督檢查,認真履行職責(zé),各項工作都取得了新的進展。

第一,深化反腐__學(xué)習(xí)教育活動。把上級黨組織和學(xué)校制定的各項制度和法律法規(guī)納入到校、院兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)之中,深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風(fēng)和紀律教育,努力營造自覺學(xué)習(xí)、掌握法律法規(guī)、堅持和維護法規(guī)制度的良好氛圍,著力構(gòu)建抵御腐朽思想侵蝕的思想道德和黨紀國法兩道防線。并對黨員干部進行了《建立健全懲治和預(yù)__敗體系2024—2024年工作規(guī)劃》知識的學(xué)習(xí)測試工作。

第二,深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的要求,對黨風(fēng)廉政責(zé)任制進行分解。落實到單位、部門和具體責(zé)任人,各負其責(zé),齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實,把反腐__要求同行政工作一起部署,一起檢查、一起考核,協(xié)調(diào)和督促行政職能部門切實履行反腐__工作職責(zé)。

第三,加強制度建設(shè)。2024年度省委在全省開展了反腐__制度建設(shè)推進年活動。紀委按照省委、省教育工委和學(xué)校黨委的要求,結(jié)合學(xué)校反腐__的工作實際,制定了淮北煤炭師范學(xué)院反腐__制度建設(shè)推進年活動的實施方案,活動分為宣傳發(fā)動,制度建設(shè)立、改、廢和檢查總結(jié)三個階段,成立了反腐__制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,確立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的工作職責(zé)。在宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想,提高認識的基礎(chǔ)上,明確工作重點,開展調(diào)查研究,進行分類指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室多次召開會議,了解宣傳發(fā)動,調(diào)查研究,制度清理等階段的工作開展情況,對重點單位、部門與反腐__密切相關(guān)制度進行了清理,計達50多項,經(jīng)過分類、整理,繼續(xù)執(zhí)行的36項,充實完善的10項,廢止4項,新出臺5項。如《關(guān)于進一步加強黨風(fēng)廉政教育工作的意見》等,并在去年底順利通過省教育工委的檢查驗收。

第四,加強監(jiān)督監(jiān)察工作。一是加強對干部任用、教師聘任、職稱評定、基建工程項目招投標、儀器設(shè)備、教材圖書采購等項工作進行全程監(jiān)督。二是加強對各種招生、錄取、考試、考風(fēng)考紀的監(jiān)督。三是加強審計的監(jiān)督功能。

第五,認真做好信訪和案件查處工作。08年共接到各類舉報9件次,3件轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,自辦6件。如查處了久而未決的假學(xué)生事件。在工作過程中,嚴把政策,事實清楚,處理恰當(dāng),手續(xù)完備。

3、國有資產(chǎn)和實驗儀器設(shè)備管理工作取得好成績

第一,強化國有資產(chǎn)權(quán)管理。08年度完成物資設(shè)備入帳921臺件,金額539萬元,房屋登記驗收3140萬元;申請辦理報廢設(shè)備39臺件。清退不合格產(chǎn)品led彩屏,為學(xué)校挽回損失59萬元,索賠2.9萬元,追回南京某公司欠款50萬元。完成16#、18#學(xué)生公寓等工程結(jié)算審核53項,施工單位申報結(jié)算金額3852.7萬元,核定金額3236.5萬元,核減616.2萬元。

第二,依法把計劃采購納入政府采購。全年完成采購額2455萬元,其中省部共建1400萬元,納入省教育廳政府采購935萬元。我校被省教育廳評為08年度政府采購先進單位。

第三,加強職工住房管理。協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好引進人才的住房安置工作,同時做好校內(nèi)職工住房的調(diào)整工作。

三、勤政廉政,服務(wù)大局

作為一名紀檢干部,能認真學(xué)習(xí)中紀委二次、三次和省紀委、教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察會議精神,帶頭落實廉潔從政的各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格要求自己,常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,努力做到用言正聚人,用心正服人,用身正帶人,用行正感人。在學(xué)習(xí)工作中具有大局意識,以身作則貫徹實行民主集中制,積極維護黨委的形象和威望,支持主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其它成員的工作,與諸位團結(jié)協(xié)作、和諧共事,貫徹黨委的決議和部署。對負責(zé)的幾個部門,工作中充分發(fā)揚民主,通過民主和協(xié)商解決工作中的矛盾和問題,充分發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo)和群眾的工作積極性和主動性。

四、存在的不足

一、學(xué)習(xí)不夠深入、細致。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,探索好的學(xué)習(xí)方式與方法,勤于學(xué)習(xí),勤于思考,勤于實踐,以適應(yīng)新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的要求。

二、調(diào)查研究不夠。今后要加強調(diào)查研究,多分析研判,多聽群眾的意見和呼聲,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需。

三、工作創(chuàng)新意識不強。今后要克服因循守舊思想,勤于思考,善于分析,創(chuàng)新工作,努力提高工作能力和水平。

謝謝大家!

第七篇 大學(xué)黨委書記黨建工作述職報告3300字

在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人協(xié)同我校黨支部成員帶領(lǐng)全體黨員以_____精神為指導(dǎo),以《____年度“黨建第一責(zé)任人”基層組織建設(shè)千分制考評細則》為目標,抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),在學(xué)校的全面發(fā)展中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。本人現(xiàn)就一年來工作開展情況進行述職,不妥之處,請批評指正。

一、黨建工作職責(zé)履行情況

1、認真學(xué)習(xí),提高思想政治水平。

今年以來,參加了教育局組織的基層支部書記、校長培訓(xùn)班,認真聆聽了專家教授關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的理論教育和實際工作經(jīng)驗介紹,豐富和充實了加強學(xué)?;鶎狱h組織建設(shè)的知識;進一步了解加強學(xué)校黨組織建設(shè)的重要性,為開展學(xué)校黨建工作汲取更多的知識營養(yǎng)。同時積極參加學(xué)校的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持平時自學(xué),并記讀書筆記兩萬余字,撰寫讀書體會調(diào)研報告、黨課講稿等4篇,使自身的理論水平有了進一步的提高和加強。為搞好學(xué)校黨建工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

2、加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和中層干部隊伍建設(shè),為學(xué)校工作提高做了強有力的組織保證??傊С蓡T進行明確的分工,加強宣傳、組織、紀檢工作的力度,班子成員和各處室、支部簽訂工作目標責(zé)任書,明確責(zé)任,工作中相互協(xié)作。每周一次的黨政工聯(lián)系會,及時傳達上級黨組織和主管部門的指示精神,統(tǒng)一認識,協(xié)調(diào)工作步驟,及時解決工作中的難點問題。對中層干部進行指導(dǎo)和要求,并組織教職工對中層領(lǐng)導(dǎo)進行民主評議和滿意度測評,從測評情況看,教職工對中層干部的滿意度均在95%以上。通過聯(lián)系會的溝通以及工作方面的交流協(xié)作,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部能夠認識明確,思想統(tǒng)一,形成了學(xué)校黨政班子的相互配合,凝心聚力,帶領(lǐng)教職工完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

3、重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)。

利用例會向廣大教職工進行黨的方針政策及理論學(xué)習(xí)教育,及時傳達上級黨委及主管部門的會議精神和重大決策,使他們及時了解相關(guān)的信息。利用支部召開的黨員組織生活會強化黨的理論知識教育,激發(fā)黨員教師的政治熱情,提高黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義信念。在教育教學(xué)實踐中踐行“___”重要思想,發(fā)揮其先鋒模范作用。

4、進一步加強組織建設(shè),發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗保壘作用。

根據(jù)教育局黨委的黨建工作安排,結(jié)合學(xué)校實際,黨支部精心安排全年的黨建工作,并利用黨員活動日集中組織理論學(xué)習(xí),及時傳達___及教育局黨委的文件精神。黨員教師積極投入于教學(xué)活動中,利用“七個一”、黨員承諾制等,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。并積極做好青年優(yōu)秀教師的組織發(fā)展工作。

今年有一名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,并有一名教師被吸收為預(yù)備黨員,使黨組織不斷增加新鮮血液,不斷充滿活力。黨組織堅持三會一課制度和黨員民主評議制度,時刻使黨員教師牢記黨的宗旨,保持先進性,在各自教育教學(xué)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。在教師中樹立和擴大黨員的形象和影響力,從而保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行。

5、認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化進校園工作。

加強對班子成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育,加強對易發(fā)生_的重點部位的監(jiān)督,特別是收費、教輔資料征訂等工作的監(jiān)管。今年經(jīng)教代會審議通過了學(xué)校教輔資料征訂辦法,通過開展不同形式的廉政文化進校園活動,保持學(xué)校教育環(huán)境的清潔。

6、加強德育工作,把握學(xué)校教育的正確育人方向。

德育工作本著“加強常規(guī)”“突出重點”的工作思路。持續(xù)抓好養(yǎng)成教育,精心、引導(dǎo)學(xué)生健康成長。要嚴格依照《____》《____》以及學(xué)校的各種規(guī)章、制度,對學(xué)生進行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和訓(xùn)練,從細處入手,從小事抓起。認真抓好六種行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,即禮儀習(xí)慣、誠信習(xí)慣、勤儉習(xí)慣、學(xué)習(xí)慣、健體習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。遵循“精細化、主題化、活動化”的原則,努力實現(xiàn)培育“現(xiàn)代文明人”的德育目標。堅持國旗下演講制度,每月確定一個主題,以文明禮貌月、主題班會、文明之星評比、文明班級、德育研討會、法制教育講座、演講比賽、德育論文征集等形式,使德育工作經(jīng)常化、制度化,并滲透于學(xué)校教育教學(xué),教育管理的各個環(huán)節(jié),9月,____,進行愛國主義教育,取得了較為滿意的效果。

7、強化責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實,使黨建工作的效果體現(xiàn)在務(wù)實的工作之中。

按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這條主線,深刻領(lǐng)會落實教育局黨委的各項文件精神,做到認真學(xué)習(xí)、精心準備、周密安排、嚴格落實,積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色,把特色體現(xiàn)在工作當(dāng)中,利用民族團結(jié)教育月的有利時機,動員全體師生加強民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定。以建黨__周年為契機,組織全體黨員重溫入黨誓詞,進行慶?;顒雍蛢?yōu)秀表彰活動;如期進行了教師節(jié)表彰活動、喜迎___紅歌演唱會,11舉行了“返邪教警示教育”系列活動。黨風(fēng)廉政、師德建設(shè)教育、學(xué)習(xí)、宣傳等活動。加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),使工會在師德建設(shè)、崗位設(shè)置、民主管理、民主監(jiān)督、參政議政方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。學(xué)校堅持教代會制度和校務(wù)公開制度,對涉及教職工切身利益的職稱評定、評優(yōu)、評先、崗位設(shè)置等江作,工會都全員參與,全程監(jiān)督,并適時公示,使教職工主人翁地位得以限度的體現(xiàn)。同時支持工會開展工作。今年以來,由黨支部牽頭先后舉行了教工的乒乓球賽、排球賽,以及師德演講比賽等活動,活躍了教職工業(yè)余文化生活,增強了黨組織的凝聚力和向心力。

8、領(lǐng)導(dǎo)和組織完成幾項重點工作。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。做好黨員公開承諾。全校15名在職黨員共作出承諾28項,經(jīng)支部年終檢驗全部完成。

二是完善了“清風(fēng)校園專欄”建設(shè)。新建了防風(fēng)雨專欄,隨時更新內(nèi)容,接受社會、師生監(jiān)督。

三是做好宣傳_工作。建立重大事情召開黨外人士座談會,情況通報會制度,及時向他們通報學(xué)校工作情況、學(xué)校發(fā)展和工作規(guī)劃,認真聽取他們的意見和建議。建立健全了宣傳_工作制度,確保黨的_工作政策的落實。成立了宣傳_工作組織機構(gòu),由專人來負責(zé)開展日常工作,及時上報工作信息,做好臺帳記錄。

二、提高教學(xué)質(zhì)量

本人負責(zé)黨務(wù)工作同時還負責(zé)抓教學(xué)業(yè)務(wù)工作。抓好教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量是一個學(xué)校發(fā)展的生命線,本人依照教育局黨委下發(fā)的目標責(zé)任書,制訂了圍繞教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué)的策略。為了順利完成本年度的教學(xué)任務(wù),本人協(xié)同學(xué)校教務(wù)處和教研室主要從以下三方面開展工作:

1、狠抓常規(guī)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,進一步完善了學(xué)校聽、評課制度;在這方面,作為支部書記和負責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)我,除了抓黨務(wù)工作,還狠常規(guī)教學(xué),經(jīng)常深入課堂,了解教師的教學(xué)情況,教案編寫情況,課程進度以及教師在授課中存在的問題,及時將情況反饋給每個教師,責(zé)令他們盡快改進,同時還制定的各種制度,監(jiān)督該制度的落實,所有這些對教學(xué)質(zhì)量的提高起到了一定的作用。

2、開展以老帶新工作;由于我校的發(fā)展,這兩年又新分進了一批大專畢業(yè)生,為了使他們盡快成長起來,規(guī)定每一個新參加工作的大學(xué)生由一名老教師幫扶,從教學(xué)方法、業(yè)務(wù)水平的提高等方面進行幫助,到目前為止,他們的發(fā)展都很快,有部分青年教師已獲得優(yōu)秀教師的稱號

3、努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì);為了適應(yīng)時代的要求,面向全體教師,以骨干教師培訓(xùn)為重點,以提高教師集體素質(zhì)為目的,以促進教師專業(yè)發(fā)展為宗旨,組織實施教師全員培訓(xùn),進一步提高我校教師的師德水平和綜合素質(zhì),造就一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良,具有創(chuàng)新意識,善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。

通過教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、教研、科研培訓(xùn)、校本課程改革培訓(xùn)等形式做好教師培訓(xùn)工作,力保學(xué)校教育教學(xué)目標的全面實現(xiàn)。

三、加大黨建投入和工作力量配備。

我校進一步加大了對黨組織活動場所、建立了黨員活動室,有電視、學(xué)校保證黨組織的辦公經(jīng)費,為黨組織開展工作提供了條件。學(xué)校充實配齊了7名支部委員,有專人負責(zé)黨建工作,每年評選優(yōu)秀黨員,積極推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

一年來我們努力做好黨務(wù)工作,但還存在一些問題,與上級要求和師生、家長們的希望還有差距在實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量方面,工作創(chuàng)新方面做得還不夠,工作方法有待改進。懇請上級黨委領(lǐng)導(dǎo)指出不足,提出寶貴意見,以利于我校今后的發(fā)展,我們一定會揚長避短,克服不足,爭取更大成績。

述職人:____

20____月__日

第八篇 黨委書記抓黨建述職述廉報告950字

黨委書記抓黨建述職述廉報告

一、主要做法和成效

㈠強化政治引領(lǐng),增強四個意識、堅定四個自信。

在榆林市委黨校舉辦中層干部理論學(xué)習(xí)班、邀請專家講黨課等方式,不斷提升中層干部政治素養(yǎng)。組織全體黨員讀《黨章》,學(xué)《___談治國理政(第二卷)》,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍和政治生態(tài)。

㈡完善頂層設(shè)計,把準新時代黨建工作要求。從嚴落實雙重組織生活制度,持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強班子凝聚力;充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,落實黨委會前置程序;從嚴落實三項機制,實施年度干部考核,傳遞干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向;與生產(chǎn)區(qū)隊同步建立12個基層黨支部,高標準選配專職支部書記。

㈢突出創(chuàng)新亮點,打造黨建工作特色品牌。開設(shè)榆北大講堂,上線漢唐易課學(xué)習(xí)app,各級管理人員的綜合素質(zhì)明顯提升。啟動上線黨建+黨員管理平臺,建立起黨組織和黨員零距離融合互動平臺。實行干部作風(fēng)成長點值考核,作風(fēng)建設(shè)成效顯著。堅持將黨建責(zé)任逐級落實到基層支部,加強考核考評,推動基層黨建工作全面落實。

㈣聚焦項目建設(shè),發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。堅持黨建引領(lǐng)中心工作,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。兩礦六大系統(tǒng)及生產(chǎn)相關(guān)子系統(tǒng)均建設(shè)完成并投入使用;曹家灘及小保當(dāng)一號礦井分別于7月、9月實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)聯(lián)合試運轉(zhuǎn),各項指標順利完成集團下達計劃。

㈤全面從嚴治黨,形成榆北良好政治生態(tài)。認真貫徹落實上級部署,層層簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書,分解責(zé)任;以干部作風(fēng)問題排查整改、違規(guī)收送禮金專項整治為抓手,開展明察暗訪,嚴格監(jiān)督管理;講政治、講大局,干實事、敢擔(dān)當(dāng),改作風(fēng)、求實效的良好政治生態(tài)初步形成。

二、存在主要問題及原因

㈠統(tǒng)籌規(guī)劃不到位。黨建工作基礎(chǔ)較弱,在整體推進的過程中、需要結(jié)合實際,突出重點、突破難點、形成亮點。

㈡黨建工作創(chuàng)新力度不夠。與中心工作融合互動、相互促進,增強基層黨組織工作的積極性和主動性上還需加強。

㈢黨務(wù)工作者整體素質(zhì)偏低。能力素質(zhì)參差不齊,綜合性人才數(shù)量較少,缺乏改進與優(yōu)選工作方式的意識與能力。

㈣企業(yè)文化建設(shè)與中心工作結(jié)合不夠緊密。整體推進速度和取得的成效與項目建設(shè)速度還需匹配。

三、下一步思路和措施

一是持續(xù)深入學(xué)習(xí),提升思想理論水平。

二是強化擔(dān)當(dāng)意識,持續(xù)改進作風(fēng)。

三是增強創(chuàng)新思維,打造智慧品牌。

四是實施黨建對標,提升黨建工作水平。

五是突出塑形鑄魂,發(fā)揮內(nèi)生動力。

第九篇 2024年黨委書記年終述職報告800字1000字

一、盡忠職守,創(chuàng)新“三法”抓履職

1.善用“加法”抓履責(zé)。之一,是重視上“加強”。出臺了衛(wèi)計局黨建工作要點、黨建工作機制。之二,是領(lǐng)導(dǎo)上“加深”。推行了黨委班子“一崗雙責(zé)”、辦點、聯(lián)點履責(zé)模式。之三,是目標上“加重”。黨委與基層支部簽定了黨建目標管理責(zé)任書、黨員干部服務(wù)承諾書,全程實現(xiàn)了精細化管理。之四,是垂范上“加量”。我全年帶班召開黨建工作調(diào)度會8次,基層黨建現(xiàn)場會2次,辦基層黨建示范點6個,將履責(zé)植根到了各項領(lǐng)導(dǎo)工作之中。

2.精用“減法”謀建設(shè)。一是破減“學(xué)教”難題。在深度推進“兩學(xué)一做”過程中,開展了學(xué)習(xí)討論、主題黨日等系列活動,全面提升了黨建規(guī)范化建設(shè)。二是破減“廉政”難題。開展了“荷花品格、梅花精神”系列廉政文化知識搶答、文藝展演活動,分別獲得全市一等、二等獎。三是破減“扶貧”難題。通過帶隊組團到點村扶貧,先后援助集體扶貧資金13萬元、家庭幫扶資金 3萬余元,幫助29個家庭基本脫貧。

3.活用“乘法”促發(fā)展。首先,是帶動了鎮(zhèn)級衛(wèi)生院發(fā)展。實行了人民醫(yī)院與渡口衛(wèi)生院、中醫(yī)院與__衛(wèi)生院的對口支援。其次,是促進市級衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。推動了常德人民醫(yī)院與__人民醫(yī)院深度合作,促成__中醫(yī)院與湘雅二醫(yī)院眼科和常德中醫(yī)院骨科的專業(yè)合作。第三,是推動了文明衛(wèi)生創(chuàng)建。__鎮(zhèn)衛(wèi)生院和__鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建為“全省群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”,__社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建為“全國優(yōu)秀服務(wù)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”。

二、問題導(dǎo)向,把脈“三失”抓整改

在基層黨建履職實踐中,自己雖然盡了一些責(zé)任,但也還存在發(fā)展過程中的“三失”短板問題,有待在今后工作中去整改:

1.存在黨建履責(zé)“失之于軟”的問題。

2.存在組織發(fā)展“失之于偏”的問題。

3.存在監(jiān)督管理“失之于寬”的問題。

三、謀劃明年,緊扣“三新”抓發(fā)展

一是開創(chuàng)黨建引領(lǐng)衛(wèi)計改革新局面。深化衛(wèi)計體制、公立醫(yī)院改革,鞏固基層醫(yī)改成果,拓展分級醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)計、家庭醫(yī)生等便民醫(yī)改創(chuàng)新,形成“黨建促改革”的普惠局面。二是開創(chuàng)黨建引領(lǐng)衛(wèi)計發(fā)展新局面。立足“衛(wèi)計發(fā)展到哪里,黨建就跟進到哪里”的定位,重點抓好投資2億元的人民醫(yī)院改擴建、投資1個億的中醫(yī)院搬遷重建、婦保院搬遷改建、__衛(wèi)生院提質(zhì)改造等重點項目建設(shè),形成“黨建促項目”的發(fā)展局面。三是開創(chuàng)黨建引領(lǐng)衛(wèi)計服務(wù)新局面。緊扣公共衛(wèi)計服務(wù)和醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題,在全系統(tǒng)組織開展“十百萬”服務(wù),即:市直醫(yī)院聯(lián)十家基層衛(wèi)生院所,搞好技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);基層衛(wèi)生院聯(lián)百個村居,搞好衛(wèi)計健康服務(wù);醫(yī)護人員聯(lián)萬家,搞好家庭醫(yī)生服務(wù),形成“黨建促服務(wù)”的工作局面。

第十篇 林業(yè)局黨委書記2024年述職述廉述法報告3800字

2024年,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委全體班子成員的支持和配合下,在全體干部職工的共同努力下,圍繞“興林富民”總?cè)蝿?wù),扎實推進“兩學(xué)一做”專題教育工作,切實履行工作職責(zé),取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來工作情況報告如下:

一、認真履職盡責(zé),扎實推進各項業(yè)務(wù)工作開展

(一)凝心聚力抓發(fā)展,全面完成年度目標任務(wù)

2024年,全市實施國有林管護92.94萬畝,補償集體公益林41.82萬畝,占年度目標任務(wù)的100%;鞏固退耕還林成果17.75萬畝,鞏固林業(yè)自然保護區(qū)67962公頃,均占年度目標任務(wù)的100%。全市完成營造林10.03萬畝(包含低產(chǎn)低效林改造),占年度目標任務(wù)8萬畝的125.4%;新增森林面積0.8萬畝,占年度目標任務(wù)0.7萬畝的114%,新增森林蓄積15.6萬立方米,占年度目標任務(wù)12.8萬立方米的122%;林木覆蓋率提高0.09個百分點,達到40.85%,占年度目標任務(wù)0.08個百分點的113%;實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值48億元,占年度目標任務(wù)47億元的102%;其中林業(yè)旅游與休閑服務(wù)產(chǎn)業(yè)16.2億元,占年度目標任務(wù)15億元的108%,農(nóng)民人均林業(yè)收入890元以上;占年度目標任務(wù)880元的101%,森林火災(zāi)損失率控制在0.1‰以內(nèi),林業(yè)有害生物成災(zāi)控制在3‰以內(nèi),涉林案件綜合查處率達到90%以上。2024年,__市榮獲全省李冰杯林業(yè)項目“二等獎”,國有林場主體改革走在全省前列,改革經(jīng)驗被四川省“林業(yè)要情”刊載推廣,什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場被評為全國十佳林場。完成1個2000萬元以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目招商引資任務(wù)。中國第八屆月季花展籌備準備工作有序推進。

(二)不斷創(chuàng)新發(fā)展,扎實抓好林業(yè)改革工作

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),按照市委、市政府關(guān)于深化改革的相關(guān)要求,成立了以我組長的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案和責(zé)任分工,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員,定期召開專題會議,研究改革推進事宜,加快推進各項涉林改革穩(wěn)步實施。二是按照大熊貓國家公園建設(shè)相關(guān)要求,結(jié)合林業(yè)部門職能職責(zé),與市發(fā)改委和國土部門分工協(xié)作,協(xié)調(diào)指導(dǎo)綿竹和什邡兩市扎實推進工作,完成大熊貓國家公園規(guī)劃范圍內(nèi)相關(guān)信息報送。下一步將按照中、省、市相關(guān)決策部署,全力抓好大熊貓國家公園建設(shè)工作。三是切實推進省級試點改革。圍繞放活經(jīng)營權(quán)、落實處置權(quán)、保障收益權(quán)主題,積極創(chuàng)新開展經(jīng)濟林木(果)權(quán)抵押貸款全省試點工作,目前已經(jīng)在旌陽區(qū)首個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(新中鎮(zhèn))頒發(fā)經(jīng)濟林木(果)權(quán)證16本,頒證面積達到4280畝,授信總金額到830萬元。在2024年綿竹、什邡兩市集體林采伐權(quán)拍賣全省試點工作取得初步成功的基礎(chǔ)上,進一步加大宣傳力度,規(guī)范操作流程,加強采伐監(jiān)管,防止試點中出現(xiàn)亂砍濫伐林木等破壞森林資源及影響社會穩(wěn)定的情況發(fā)生。全市目前共進行林木采伐權(quán)拍賣24宗,涉及擬采伐面積1389畝,蓄積量11649立方米。四是認真歸納總結(jié)改革經(jīng)驗做法,加強推廣力度,確保改革取得成效。全市國有林場主體改革全面完成,主體改革經(jīng)驗被《四川林業(yè)要請》第10期刊載推廣。深化改革市級方案已編制完成,已報送市委、市政府審批后印發(fā)。五是抓好生態(tài)紅線劃定基礎(chǔ)工作,加快推進濕地公園建設(shè)步伐。

(三)積極貫徹落實省市重大決策部署,扎實推進綠化全川行動

一是高度重視,及時研究制定我市貫徹落實措施。在全省大規(guī)模綠化全川電視電話會議結(jié)束后,迅速按照尹力省長講話主要精神及會議要求,結(jié)合__全市綠化實際情況,及時研究提出切實可行的貫徹措施報市委、市政府審定后報省政府。二是緊扣尹力省長重要講話精神,結(jié)合《大規(guī)模綠化全川總體規(guī)劃》,及時溝通協(xié)調(diào)水利、交通運輸、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、城管執(zhí)法、國土資源等部門(單位),完成《__市大規(guī)模綠化規(guī)劃(方案)》編制工作。三是積極籌備召開我市大規(guī)模綠化全川動員會,加快落實《推進綠色發(fā)展,建設(shè)美麗__》的決定,通過鞏固國家森林城市和國家園林城市建設(shè)成果、國土綠化與生態(tài)修復(fù)、森林資源保護與利用等重大綠化建設(shè)任務(wù),構(gòu)建較完備的國土生態(tài)安全體系,筑牢長江上游生態(tài)屏障。全市2024年完成營造林面積10.03萬畝,其中人工造林4.29萬畝,低效林改造3.32萬畝,跡地更新0.32萬畝,森林撫育2.1萬畝;新育苗完成625畝,全市在血防流行區(qū)完成營造林1.1萬畝。

(四)扎實推進民生工程建設(shè),抓好各項惠民政策落實

一是切實抓好天保工程建設(shè)。嚴格貫徹落實森林資源保護發(fā)展“雙線”(政府和林業(yè)部門)目標責(zé)任制,認真抓好責(zé)任書簽訂工作。強化資金使用管理,建立健全內(nèi)控制度,對工程資金嚴格按合同、協(xié)議進行管理,確保工程建設(shè)和職工社保、公益林生態(tài)補償?shù)然菝裾呗鋵?、資金兌現(xiàn),維護好群眾切身利益,全面完成2024年度建設(shè)任務(wù)。二是切實抓好退耕還林成果鞏固。始終把退耕農(nóng)戶的利益放到第一位,層層簽定責(zé)任書,將退耕還林工作納入年度目標考核,加強政策宣傳,使廣大退耕農(nóng)戶了解退耕還林政策,實行全過程監(jiān)理制度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,對違反退耕還林政策的行為及時查處,限期整改,確保惠民政策落實到位。圓滿通過了2024年鞏固退耕還林成果省級復(fù)查,各項指標全部達到國家、省要求。三是加強對民生工程建設(shè)的監(jiān)督檢查。組織相關(guān)科室對林業(yè)專項資金管理使用以及惠農(nóng)政策落實情況進行抽查,堅決防止和糾正隨意改變資金用途和滯留截留各類專項資金等行為。

(五)狠抓林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進資源增長林農(nóng)增收

一是切實抓好綿竹市現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設(shè)。積極支持綿竹市申報第三輪現(xiàn)代林業(yè)重點縣,多次到綿竹調(diào)研指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā),該市今年成功入圍全省第三輪現(xiàn)代林業(yè)重點縣,全年實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值18.8億元,農(nóng)民林業(yè)人均收入達到2385元,助農(nóng)增收效果顯著。二是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)基地,注重林旅結(jié)合,生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。目前已基本建成以中江、什邡、羅江、旌陽為主的工業(yè)原料林基地 30萬畝,基本形成以中江、羅江、旌陽為主的15萬畝核桃、3萬畝大棗基地,以綿竹、什邡、羅江為主的生態(tài)休閑、林家樂旅游基地,森林資源增長成效顯著。三是積極籌備中國第八屆月季花展,切實抓好相關(guān)協(xié)調(diào)工作,陪同分管市領(lǐng)導(dǎo)開展前期十個城市邀展工作。四是以羅江縣全國農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范縣建設(shè)為抓手,積極抓好涉林專業(yè)合作社建設(shè),認真執(zhí)行《__市家庭農(nóng)場認定和登記管理指導(dǎo)意見(試行)》,積極支持林業(yè)專合組織申報省級以上林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項目和林業(yè)龍頭企業(yè)貼息貸款項目,2024年爭取省級財政扶持專合資金100萬元,用于改善專業(yè)合作社的生產(chǎn)條件和人員技術(shù)培訓(xùn)。銀谷玫瑰科技有限公司成功申報省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。五是加大科技扶持和投入力度,增強林農(nóng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。通過科研項目等爭取省、市、縣三級財政資金和社會投入用于科技研發(fā),加大科技成果推廣力度,與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)院開展合作,及時引進利用新的科研成果為我市的林業(yè)科技服務(wù)。

(六)切實加強森林資源保護,確保森林資源安全

一是切實抓好森林防火工作。始終堅持貫徹落實《森林防火條例》、《四川省林區(qū)野外火源管理》和國家、省一系列森林防火工作要求。認真落實防火責(zé)任,加強對全市森林防火工作的指導(dǎo),狠抓森林防火宣傳、火災(zāi)隱患排查,嚴格實施領(lǐng)導(dǎo)帶班制和24小時值班制度,強化森林火災(zāi)預(yù)防預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),加強森林火險的監(jiān)控工作,森林火災(zāi)得到有效防控,火災(zāi)損失率控制在0.1‰以內(nèi)。二是抓好林業(yè)有害生物防治工作。有序推進林業(yè)有害生物普查,林業(yè)有害生物防治檢疫目標管理全面達標,成災(zāi)率控制在3‰以內(nèi)。三是加強木材供給和戰(zhàn)略儲備,認真執(zhí)行限額采伐制度,2024年全市采伐限額為19.6萬立方米,未出現(xiàn)超限額采伐情況。

(七)扎實推進扶貧攻堅工作

一是高度重視,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。認真落實市委、市政府關(guān)于開展“雙聯(lián)雙幫”和“精準扶貧”系列工作要求,成了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并逐步實施了幫扶實施方案,圓滿完成了2024年初簽訂的《幫扶責(zé)任書》中承諾的任務(wù)。二是加強督促指導(dǎo),切實摸清情況。加強下派干部監(jiān)督管理力度,確保“雙報到”制度落實到位和駐村干部每月在村工作時間不少于10個工作日。派出干部深入田間地頭與群眾零距離接觸,面對面交流,掌握一線實情,再根據(jù)摸底情況及時調(diào)整幫扶措施,確保因戶、因人施策。三是以身作則,帶動全員參與。2024年我先后9次分別到雙石村、木橋村和五里壩村走訪慰問、督導(dǎo)調(diào)研扶貧工作和講黨課,個人資助貧困戶付利伯800元用于發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。全年,單位組織每名職工到貧困戶家中走訪4次,走訪群眾225人次,提出脫貧建議41條,為貧困戶生活和發(fā)展經(jīng)濟捐款7200元;為困難群眾送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分書包、文具用品,發(fā)放慰問金和慰問品總價值17900元。

四是用好“扶貧基金”,扎實開展精準扶貧。圍繞2024年底成立的“精準扶貧”基金,會同羅江縣地稅局和雙石村村兩委,按照用于雙石村特別困難貧困戶脫貧“造血功能”的原則理清幫扶措施,確保基金用在刀刃上。通過基金發(fā)放產(chǎn)業(yè)發(fā)展補助資金的形式,第一批貧困戶共投入發(fā)展資金4萬余元,用于種養(yǎng)殖業(yè),預(yù)計可實現(xiàn)純收入2萬余元。

二、堅持廉潔從政,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

(一)堅持嚴以律己,做到為政清廉

今年以來,自己認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,不斷提高黨性修養(yǎng),努力修好身,嚴格遵守廉潔從政規(guī)定,牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,以身作則,率先垂范。嚴守財經(jīng)紀律和中央“八項規(guī)定”,嚴格執(zhí)行密切聯(lián)系群眾和厲行節(jié)約各項規(guī)定,不利用職務(wù)影響為自己或他人謀取非法利益。嚴守工作紀律,認真學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準則》和修訂的《紀律處分條例》,明令禁止的堅決不做,做到“自覺受監(jiān)督,習(xí)慣受監(jiān)督”,嚴格執(zhí)行請示報告、個人有關(guān)事項報告等制度。加強班子建設(shè),從嚴從實要求,不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力,以上率下,做廉潔自律表率。管好親屬和身邊工作人員,嚴格管理、嚴格要求,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。

第十一篇 2024年度黨委書記抓基層黨建述職報告750字

一、今年所作的主要工作

1.細化基礎(chǔ)工作,厚植主體性黨建。嚴格落實主體責(zé)任,做細黨建工作常態(tài)化管理,堅持對“三會一課”、“兩學(xué)一做”月調(diào)閱、月通報。深入村組摸實情,緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù),引導(dǎo)輿情,協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起,確保兩委換屆穩(wěn)妥推進。

2.實化重點工作,構(gòu)建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點工作,做到兩不誤、兩促進。分堤段成立臨時黨支部,帶領(lǐng)800余名黨員堅守在除險、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線,有效應(yīng)對“6.23”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。扎實開展環(huán)保主題等黨日活動。引導(dǎo)11個村居培植出一定規(guī)模的集體經(jīng)濟。

3.活化關(guān)鍵工作,打造創(chuàng)新性黨建。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件,邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠程培訓(xùn),干部考勤管理智能化水平大幅提升;13個村(社區(qū))分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng),定期送學(xué)到人,定期考核打分,各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。

二、存在的問題及原因

1.面對黨建工作的新要求,主動適應(yīng)、強化保障的意識不夠強。

2.面對農(nóng)村黨建的新特點,科學(xué)應(yīng)對、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。

3.面對農(nóng)村工作的新態(tài)勢,拓展平臺、激發(fā)活力的渠道不夠?qū)挕?/p>

認真分析原因,主要是:一是壓力傳導(dǎo)缺乏韌性跟進。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)缺乏硬性規(guī)范。

三、下步的打算

1.傳導(dǎo)壓力抓落實,將黨建工作內(nèi)化于心。嚴格落實主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力,堅持月調(diào)度、季考核、年述職測評。

2.激活效能增活力,將黨建活動外化于行。提高村干部待遇水平,拓寬村干部選拔視野,激發(fā)干部活力。深入推行黨員積分管理,拓展“無職黨員”服務(wù)平臺,促進黨員活力釋放。

3.完善機制促成效,將黨建運行固化于制。狠抓“三會一課”、“四議兩公開”等制度深入落實,不斷強化黨建工作的規(guī)范意識。將優(yōu)秀黨員評選與鄉(xiāng)風(fēng)文明評選相結(jié)合,用優(yōu)良的黨風(fēng)帶動民風(fēng)整體改善,強化鄉(xiāng)村治理,促進鄉(xiāng)村振興。

第十二篇 基層黨委書記述廉述職報告3850字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

去年以來,在__街道黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我始終把黨建第一責(zé)任人的職責(zé)放在心上、扛在肩上、抓在手上,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé),為加快建設(shè)“創(chuàng)新湖里”、“朝陽__”、“美麗__”提供了堅強保障?,F(xiàn)述職如下:

一、履職措施和成效

(一)創(chuàng)新驅(qū)動激發(fā)內(nèi)生活力

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持社區(qū)黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。發(fā)揮黨支部總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯(lián)系冊,定期走訪退休老黨員,解決生活困難,開展送書送學(xué)上門;建立在職黨員管理冊,開展“六百”走家入戶活動,調(diào)動在職黨員參與社區(qū)工作的積極性;建立流動黨員聯(lián)系卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情議事會,向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施,加強群眾對社區(qū)的了解,積極參與社會事務(wù)與社區(qū)活動。

2.抓好黨員隊伍建設(shè)。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表,利用遠程教育平臺加強黨員經(jīng)常性教育,落實“三會一課”。并根據(jù)黨員實際居住生活情況,認領(lǐng)公益崗位,讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務(wù),掌握社區(qū)黨員基本情況,方便社區(qū)黨員管理。

二是創(chuàng)新活動載體。組織黨員代表參加社區(qū)事務(wù)聽評會,開放黨員參與社區(qū)事務(wù)的綠色通道,共同商議、共同研討解決社區(qū)居民所盼所需。創(chuàng)新“書記流動辦公室”,讓居民足不出戶就能享受社區(qū)服務(wù),服務(wù)2000余人。購買社工服務(wù),建立黨員助老志愿者隊伍、黨員老年文藝隊伍,開展送醫(yī)、送娛、送學(xué)上門,服務(wù)老人1000多人次,基本實現(xiàn)全覆蓋。組建社區(qū)環(huán)保志愿服務(wù)隊,定期定點開展環(huán)保宣傳、文明督導(dǎo)活動,開展活動30余次,提升居民幸福指數(shù)。

三是提升惠民實效。

1.增設(shè)公交線路站點。社區(qū)公交433路,解決居民出行難的問題;

2.力解買菜難。__超市,解決居民菜籃子問題,方便居民購物;

3.調(diào)解矛盾糾紛。與聯(lián)發(fā)物業(yè)聯(lián)手,增設(shè)分貝儀、調(diào)整鍛煉時間,解決廣場舞噪音擾民問題;

4.推行社區(qū)單車服務(wù),解決居民“最后一公里”問題。

(二)集聚多元主體服務(wù)力量

一是整合資源。推進區(qū)域化黨建,成立社區(qū)非公黨支部,吸納轄區(qū)企業(yè)等單位為非公黨支部成員,落實聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整合轄區(qū)資源。與湖里高薪技術(shù)園區(qū)管委會共建,開展“甜蜜愛情幸福騎行”環(huán)灣自行車賽活動、定期走訪企業(yè)開展政策咨詢活動。與廈門心欣幼兒園共建,為自閉癥兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務(wù)活動。與慈濟基金會共建,為轄區(qū)居民帶來環(huán)保講座、環(huán)保凈灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業(yè)街各文展苑開展共建,為轄區(qū)居民提升文化生活品質(zhì)提供平臺。

二是聯(lián)勤聯(lián)動

1.三方聯(lián)動。實行居委會、物業(yè)、業(yè)委會三方聯(lián)動,提升社區(qū)管理服務(wù)水平。社區(qū)綜治人員、物業(yè)保安、企業(yè)保安組建三方聯(lián)動大巡防,實行社區(qū)治安巡邏,守望相助,筑起社區(qū)安。

2.建聯(lián)席會。建立居委會、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會聯(lián)系會制度,匯集居民意見建議,破解“溝通難、協(xié)調(diào)難、共識難”。由社區(qū)兩委、業(yè)主代表、地段民警組成考評組,實施考評。

3.組督導(dǎo)隊。由派出所、社區(qū)組成“美麗廈門共同締造”督導(dǎo)隊,對小區(qū)綠化、保潔和治安安全進行監(jiān)督巡查。發(fā)現(xiàn)問題,物業(yè)整改時限,整改情況由業(yè)委會張榜公示。去年__月_日,社區(qū)黨支部與五緣實驗學(xué)校黨支部簽訂“契約式共建協(xié)議”,開展__灣沿街綠化帶“認捐認建認養(yǎng)”活動,破解__灣沿街綠化長期無人管理難題,讓轄區(qū)居民享受美麗宜居生活環(huán)境。

三是志愿服務(wù)。以社區(qū)志愿服務(wù)站為依托,成立9支志愿服務(wù)隊,招募160多名志愿者,積極投入社區(qū)環(huán)保、文明督導(dǎo)、關(guān)愛老人、關(guān)愛未成年等志愿服務(wù)。累計提供志愿服務(wù)1000余人次。

(三)精心打造服務(wù)平臺

一是構(gòu)建社區(qū)服務(wù)信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區(qū)專有咨詢播報模式、建設(shè)社區(qū)微信公眾號、qq群等形式,將居委會信息化領(lǐng)域拓展至居民生活之中,提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平臺的建設(shè)方便居民進行網(wǎng)上辦事預(yù)約、了解社區(qū)動態(tài),共發(fā)送信息1000余條。

二是提升社區(qū)服務(wù)平臺。

1.搭建健康服務(wù)平臺,與湖里區(qū)霞輝社工機構(gòu)建立合作關(guān)系,引進專業(yè)的先進理念,定期為轄區(qū)內(nèi)老人進行健康檢查,建立健康檔案,開展健康俱樂部、養(yǎng)生課堂等;

2.搭建階梯服務(wù)平臺,以支部黨員為骨干,組建居家養(yǎng)老服務(wù)隊,通過低齡老人幫扶高齡老人,形成老年人自我服務(wù)、組我管理的階梯式服務(wù);

3.搭建老年社交服務(wù)平臺,組建完善社區(qū)廣場舞隊、太極隊、氣功隊等,為社區(qū)老人提供交友平臺,鼓勵老人走出家門,結(jié)交朋友。社區(qū)黨支部通過與__街道衛(wèi)生服務(wù)中心協(xié)作開設(shè)針對老年人開展定期醫(yī)療保健、健康教育等服務(wù),累計服務(wù)轄區(qū)老年人300余人次。

(四)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任

一是第一責(zé)任到位。明確黨支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,負總責(zé),其他班子成員實行“一崗雙責(zé)”,形成了在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,齊抓共管,各負其責(zé),分工明確、責(zé)任到人、狠抓落實的工作格局,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實,有效推進了黨風(fēng)廉政工作的開展。

二是理論學(xué)習(xí)到位。堅持每周不少于一次的集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)。把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終,筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線,把班子建成學(xué)習(xí)型、廉政型、服務(wù)型班子。

三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》,組織觀看警示教育影視片,熟知黨紀條規(guī),思想上警鐘長鳴,使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風(fēng),切實促進社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè),進一步增強促進廉潔從政的責(zé)任感和緊迫感,充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。

四是工作落實到位。大力倡導(dǎo)和發(fā)揚為民、務(wù)實、清廉的優(yōu)良作風(fēng),把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,把本領(lǐng)用在解民憂上,真正把居民關(guān)注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點,認真抓好,落到實處。

二、存在的主要問題及原因

一是創(chuàng)新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風(fēng)與新形勢不相適應(yīng)。社區(qū)黨員干部如何更新觀念,改進作風(fēng),創(chuàng)新思維,適應(yīng)新形勢要求,抓好社區(qū)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,不少社區(qū)黨員、黨務(wù)工作者缺乏深刻認識和創(chuàng)新意識,總是等待上級發(fā)文件,或被動應(yīng)付。

二是理論學(xué)習(xí)有待強化。轉(zhuǎn)崗后,才發(fā)現(xiàn)自己的理論水平不夠,難以適應(yīng)實際工作的需求,所以,要結(jié)合實際制定長期的理論學(xué)習(xí)制度,提高學(xué)習(xí)的自覺性,加強對理論學(xué)習(xí)重要性的認識,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

三是工作標準上有待實化。進一步務(wù)實創(chuàng)新,提升工作標準,增強工作實效,實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。

四是制度建設(shè)上有待細化。進一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,完善居務(wù)監(jiān)督機制,及進行黨務(wù)、居務(wù)公開,自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,主動接受群眾的監(jiān)督,將工作落到實處。

四是工作實效上有待量化。設(shè)立黨員示范崗,以黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動社區(qū)各項工作的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強社區(qū)兩委班子及工作人員、黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),更好的服務(wù)居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。

靜下心來慎思存在問題的原因,雖有到禾緣社區(qū)任職時間不長等客觀因素,但更多的應(yīng)從我這個第一責(zé)任人身上來找原因。

一是抓社區(qū)黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區(qū)黨建當(dāng)作自己的重中之重。抓社區(qū)黨建工作只滿足于開會布置、貫徹,沒有把社區(qū)黨建作為硬指標、硬任務(wù),逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實,以至于沒有很好發(fā)揮社區(qū)黨建引領(lǐng)作用。

二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細,尤其是針對社區(qū)黨員隊伍素質(zhì)參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃,有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考,有畏難情緒的體現(xiàn)。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識,在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放松”精神,缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。

三是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行,缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題,破解辦法不多,缺乏創(chuàng)新點子和舉措。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)不斷完善社區(qū)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。緊緊扭住書記是第一責(zé)任人不放松,認真履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),切實把黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,不斷強化社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,自覺把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中,形成社區(qū)黨建和反腐敗的整體合力。

(二)繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活。堅持規(guī)范落實“三會一課”,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和自查自糾制度;

(三)繼續(xù)強化社會監(jiān)督。進一步拓寬渠道,對涉及群眾切身利益,容易滋生腐敗的熱點問題,做到公開透明;

(四)繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。防微杜漸,提高對社區(qū)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認識,自己要以身作則,言傳身教,帶動周圍的同志照章辦事,不越軌,不犯紀。通過學(xué)習(xí)教育,使每位同志進一步增強黨性,切實提高對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認識,切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(五)以大黨總支為引擎帶動社區(qū)黨建。20__年,我將努力增強社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位黨組織之間黨建工作溝通協(xié)調(diào),充分各黨支部資源優(yōu)勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式,以扶持、培育、壯大多元主題為手段,以“一核多元”為基本框架,以多元主題共同參與為重點,以厘清“多元”之間關(guān)系和權(quán)責(zé)邊界為關(guān)鍵,通過多元主體之間合作、溝通、建立伙伴關(guān)系,培育居民主體意識和共公民精神,構(gòu)建多元共治的社區(qū)治理體系,限度激發(fā)社會活力。

述職人:___

20__年_月_日

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