第一篇 局領導兩學一做學習總結報告1000字1100字
堅定執(zhí)著追理想，既是井岡山精神的突出體現(xiàn)，也是“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神脊梁，是立身之本，一個人如果沒有脊梁，就站立不起來;共產(chǎn)黨人如果沒有理想信念，精神世界就會坍塌。堅定理想信念是每一名黨員終身的必修課，只有堅定信仰、信念和忠誠，才能立根固本、永葆本色。
必須守牢精神高地。信仰馬克思主義、信仰共產(chǎn)主義、信仰社會主義，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是經(jīng)受住任何考驗的精神支撐。作為檢察機關的黨員干部，雖然遠離了戰(zhàn)火硝煙，但處在與違法犯罪做斗爭的最前沿，常常面臨各種利益誘惑和拉攏腐蝕，黨性面臨著嚴峻考驗。只有毫不放松加強政治理論學習，經(jīng)常對照黨章和先進先輩檢視思想作風和精神狀態(tài)，查找自身不足，清除思想上的“霧霾”，自覺抵制錯誤思想文化的侵蝕和影響，才能以理論上的清醒確保政治上的堅定，守住精神高地，做到思想不動搖、信仰不滑坡、行為不偏離。
必須忠誠職責使命。作為一名人民檢察官，必須把維護人民群眾的利益作為責任和使命，積極回應人民群眾對公共安全、司法公正、權益保障的新期待，使各項檢察工作充分反映人民愿望，維護人民權益;必須帶頭信仰法治、堅守法治，在履行法律監(jiān)督職責中恪守職業(yè)良知，嚴格依照法律規(guī)定的權限和程序行使檢察權，堅決抵制權勢、金錢、人情、關系的誘惑和干擾，堅決杜絕隨意司法、變通司法、越權司法，切實做到嚴格依法、客觀公正，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
必須堅持正身律己。黨員干部如果在正身律己上出了問題，道德滑坡，就很難做到對黨忠誠老實、清正廉潔。必須時刻牢記自己是黨的人，帶頭模范遵守黨紀國法，自覺把黨的紀律規(guī)矩擺在心中的位置，強化組織意識和組織紀律，時刻遵守______提出的“五個必須”，做政治上的“明白人”、行為上的“老實人”、作風上的“干凈人”、生活上的“健康人”。作為一名法律人，必須常修為檢之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，模范遵守檢察職業(yè)道德、廉潔從檢若干規(guī)定、檢察人員八小時外行為禁令、辦案紀律等制度規(guī)定和禁令要求，守住底線不逾越，永葆執(zhí)法如山、清廉如水的檢察本色。
必須始終知行合一。理想信念貴在踐行。堅定執(zhí)著追理想，必須有鐵一般的擔當，在關鍵時候站得出來，在危急關頭沖得上去，以強烈的革命事業(yè)心和責任意識，切實將理想信念轉(zhuǎn)化為對奮斗目標的執(zhí)著追求。具體而言，就是要堅持原則，面對大是大非問題敢于旗幟鮮明，敢于堅決抵制;要敢于承擔責任，遇事不推諉、不退避，不當“甩手掌柜”;要不懼困難挑戰(zhàn)，敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，迎難而上;要勇于開拓進取，工作上確定較高目標，不斷開創(chuàng)工作新局面。
第二篇 市人事局領導班子述職述廉報告3850字
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領導和市人事局的指導支持下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心，服務大局，以改革創(chuàng)新的精神積極推進人事工作，切實開展爭先創(chuàng)優(yōu)和機關文明建設，取得了較好的成效。最近，我局被初評為市級文明單位、全市人事工作先進單位?，F(xiàn)將我們履行職責和黨風廉政情況報告如下：
一、履行職責情況
（一）轉(zhuǎn)換觀念，明確思路，人事人才工作取得新突破。
——轉(zhuǎn)換“三個觀念”：一是由就人事論人事向“大人事”，（人事人才業(yè)務和人事人才支持促進發(fā)展、維護穩(wěn)定）觀念轉(zhuǎn)變；二是由人事管理向“管理服務型人事”觀念轉(zhuǎn)變；三是由完成任務型向“爭先創(chuàng)優(yōu)”觀念轉(zhuǎn)變。
——確立“五條思路”：一是科學發(fā)展。以科學發(fā)展統(tǒng)領人事人才工作。人事工作向規(guī)范化、科學化、制度化方向發(fā)展。人才工作向人事代理、人才開發(fā)和人才市場監(jiān)管方向發(fā)展。人事干部隊伍建設向復合型人才方向發(fā)展。二是規(guī)范管理。認真履行人事工作職能，主是通過制度管理、人文管理、機關管理、數(shù)據(jù)管理、計算機管理來規(guī)范人事管理工作，包括規(guī)范人事計劃和調(diào)配管理、公務員管理、工資福利管理、獎懲管理、職稱改革和管理、軍轉(zhuǎn)干部管理、人事干部隊伍管理等。三是服務大局。要圍繞中心，服務服從于大局，包括加強干部隊伍教育培訓，提高素質(zhì)；建立獎懲機制，調(diào)動干部積極性；參與企業(yè)單位改革；服務新農(nóng)村建設；配合招商引資；積極開發(fā)人力資源，引進智力和人才；做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作，維護社會穩(wěn)定。四是要清風正氣。加強黨風廉政建設，層層簽訂責任狀，實行“三公開一監(jiān)督”，實行人事干部“八不準”制度，強化工作和人事工作紀律，建立責任追究和限時辦結制度，實行“雙百分考核”和“一票否決”制，嚴格獎懲兌現(xiàn)。五是要爭創(chuàng)一流。即班子、工作、業(yè)績、干部隊伍都要爭一流。
——明確“六大目標”。2024年的奮斗目標是：“一創(chuàng)二爭三提高”的目標（“一創(chuàng)”即創(chuàng)市級文明單位，“二爭”爭全市先進工作單位、區(qū)直優(yōu)質(zhì)服務單位，“三提高”即提高人事工作地位、提高人事工作水平、提高干部隊伍素質(zhì)）。
——取得的主要成效。一是各項工作有效進行，部分任務超額完成。完成了區(qū)政府目標責任書規(guī)定的八項共性目標、五項職能目標以及市人事局下達的工作任務。二是人事人才工作有新的發(fā)展和突破。1、率先制定和實施公務員獎勵和考核辦法，加強公務員培訓教育，建立參照管理單位工作競爭上崗制。2、事業(yè)單位人事制度改革和競爭上崗工作有突破性進展，事業(yè)單位四定后，已全面按編制定額實行競爭上崗；全面啟動事業(yè)單位“凡進必考”和人員聘用制，全面實行人事計劃管理和新增人員計劃卡制度。3、啟動農(nóng)村人才資源開發(fā)示范區(qū)工作，配合市局參與武漢城市圈人才一體化建設，與武漢農(nóng)科院建立協(xié)作關系，開展了農(nóng)村人才和武漢專家對接活動；組織參與武漢人才市場引進人才活動；“三支一扶“計劃全面落實到位。4、信息宣傳和調(diào)研工作超過歷史。加大信息宣傳和調(diào)研辦度，全局人人動手寫稿，已發(fā)表和采用信息宣傳稿件60多篇、調(diào)研文章。三是人事機關文明創(chuàng)建和干部隊伍建設有了新進步。特別機關管理、干部作風、效能建設、檔案升級、辦公設施建設等方面有新的變化。
(二)超前謀劃，不斷創(chuàng)新，各項改革平穩(wěn)有序推進。
一是穩(wěn)慎推進事業(yè)單位改革。積極參與水管體制、行業(yè)協(xié)會、勞動保障、衛(wèi)生食品監(jiān)督等單位改革，提出了分類管理、資源整合、管理體制、分配制度、人事制度、社會保障、資產(chǎn)管理、產(chǎn)權制度、供養(yǎng)體制等方面的改革意見，使水管體制、衛(wèi)生食品監(jiān)督等單位順利完成改革。
二是認真做好事業(yè)單位崗位設置管理工作。1、搞好政策宣傳。利用全區(qū)人事和編制工作會議，傳達了省市有關會議精神，區(qū)長到會并作重要講話。結合事業(yè)單位“四定”和參照管理工作，通過人事信息簡報宣傳有關事業(yè)單位崗位設置管理設置的政策規(guī)定。2、開展調(diào)查摸底。對事業(yè)單位的專技人員崗位及聘用情況進行了全面調(diào)查，重點掌握了教育、衛(wèi)生等單位的專業(yè)技術、管理人員情況，為實施工作打下了基礎。3、制定實施方案。起草了并呈報區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《##區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理工作方案》，上報了《##區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（送審稿）》，印制了有關表格，并成立了專班，明確內(nèi)部責任分工。4、結合定編設崗。對已確定編內(nèi)上崗人員的單位，按政策規(guī)定先行試點，已在水產(chǎn)、林業(yè)等部門的有關事業(yè)單位實施崗位競爭，落實了崗位。5、組織開展區(qū)直事業(yè)單位崗位競爭考試、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部職工轉(zhuǎn)正考試、藥檢部門錄用干部考試等考試工作，較好地完成了任務，確保了公開、公正、公平。
三是繼續(xù)推進專業(yè)技術職務聘任改革。根據(jù)我區(qū)實際情況，結合事業(yè)單位崗位設置管理，啟動了專業(yè)技術職務聘任工作。同時，繼續(xù)推行初級專業(yè)技術職務以聘帶評，將聘任權真正交由基層單位，對各用人單位的聘任實行備案審查制。
四是積極探索人事管理制度改革辦法。比如：試行人事檔案管理方面采取人事、組織部門和有關部門統(tǒng)一編號、共享資源辦法；人事考核與獎勵、考核與晉升工資、聘用聘任與職務工資待遇掛鉤管理辦法；試行非領導成員公務員績效考核辦法；部門內(nèi)部調(diào)整人員報人事部門審批備案管理辦法。等等。
(三)依法行政，科學規(guī)范，管理水平有新的提高。
一是規(guī)范人事計劃管理。今年與組織、編辦等部門聯(lián)合起草并以兩辦名義下發(fā)了《進一步加強人事計劃和編制管理的通知》，明確了人事計劃管理和編制管理、人事調(diào)配的內(nèi)容、程序、手續(xù)和紀律，并召開了人事計劃和編制工作會議，傳達貫徹了省市人事工作會議精神，安排部署了今年的人事工作，強化了人事工作紀律。堅持按編制進入和進入考試制度，控制人員增長。嚴格人員聘用制，對事業(yè)單位人員聘用情況進行清查，并對到期或新上崗人員分期分批辦理續(xù)聘手續(xù)。實行人事月報制度，建立了全區(qū)機關事業(yè)單位人員員數(shù)據(jù)庫。配合編制管理部門加強人事編制管理，做好事業(yè)單位分類工作，為事業(yè)單位“四定”和改革打下了良好的基礎。通過以上管理，基本消除了無計劃進人、無批準調(diào)動、無編制增人和混編混崗問題，使人事計劃和調(diào)配管理走上了規(guī)范化軌道，全區(qū)機關事業(yè)單位總?cè)藬?shù)出現(xiàn)負增長。同時，積極辦理人事爭議仲裁案件3件，協(xié)調(diào)處理人事工資糾紛2件，維護了職工利益。
二是加強公務員管理。1、積極開展培訓教育，制定了公務員培訓計劃，與區(qū)委組織部舉辦了3期培訓班，共計培訓150多人。同時，與區(qū)應急辦聯(lián)合起草并以區(qū)政府辦名義印發(fā)了《應急知識培訓考試通知》，落實了培訓考試計劃。2、認真做好公務員績效考核工作，制定了非領導成員公務員考核辦法和獎勵規(guī)定，建立考核結果公示制。按照“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質(zhì)量、注重考核結果應用”的原則，認真組織行政機關的考核工作，并將考核結果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核1016人，優(yōu)秀120人，稱職870人，不稱職或不予考核的14人。3、積極做好事業(yè)單位參照公務員法管理登記上報工作。通過宣傳政策，調(diào)查摸底，牽頭組織法制辦、財政局、編辦等部門核定參照管理單位。初步核定符合參照管理單位49個，已審核20個，上報6個，正在辦理審批上報手續(xù)的有17個，估計12月初可完成任務。4、建立了公務員數(shù)據(jù)庫，及時調(diào)整和上報公務員變動情況。5、起草出臺了《##區(qū)行政獎勵辦法》，并與組織部聯(lián)合在全區(qū)開展“十佳公仆”和“##區(qū)模范公務員集體”評選表彰活動。得到區(qū)人大常委會的充分肯定和表彰，省市人事部門也報道了我們的作法。
三是抓好人事考試管理。組織參加全國、省市專業(yè)性技術資格培訓和考試481人（其中英語培訓考試165人，計算機考試120人，職業(yè)資格考試196人），為事業(yè)單位組織補充工作人員考試78人，同時與有關部門舉辦培訓班3期，組織培訓機關事業(yè)單位工作人員210人（次），配合市局完成培訓考試任務。
四是嚴格工資福利管理。審批職務(職等)工資滾動晉升3657人；發(fā)放__年年技術工人考核合格證132份；組織報考技工153人（任務100），辦理退休手續(xù)162人，審批喪葬費和一次性撫恤金44人，全部審批程序嚴謹、政策規(guī)范。
五是加強人才市場和專技人才管理。制定了事業(yè)單位專技人才崗位設置管理辦法，建立了專技人才培訓制度，會同區(qū)委組織部舉辦了一期專技人才培訓班，培訓65人。抓住武漢城市圈一體化建設機遇，與武漢農(nóng)科院簽訂服務城郊農(nóng)業(yè)項目協(xié)議，會同武漢市人事局組織武漢農(nóng)科院5名水產(chǎn)和蔬菜專家來我區(qū)考察指導工作，受到農(nóng)民朋友的好評，得到區(qū)委、區(qū)政府的肯定。加強人才市場監(jiān)管，制定了《##區(qū)加強人才市場管理的意見》。積極開發(fā)農(nóng)村人才，啟動了農(nóng)村人才資源開發(fā)示范區(qū)工作，以區(qū)政府辦名義印發(fā)了選撥農(nóng)村鄉(xiāng)土撥尖人才的文件，落實了對口服務和支援農(nóng)業(yè)的專家人才。加強“人才信息數(shù)據(jù)庫”建設，基本摸清并掌握了我區(qū)各層次人才的分布情況，制定了人才工作發(fā)展規(guī)劃，提出了人才強區(qū)戰(zhàn)略的建議，為我區(qū)加強人才開發(fā)與創(chuàng)新提供了人才信息資源和決策依據(jù)。積極開展初級職稱的認定評審和中高級職稱申報和考試培訓工作，全年評審認定初級職稱262人，組織報考和申報中級職稱125人，超額完成了任務。
六是加強軍轉(zhuǎn)干部管理。抓實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作，籌措解困專項資金20多萬元，全部用于生活困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。完善企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和下崗失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補助金發(fā)放工作，通過辦理活期儲蓄的方式，實現(xiàn)了“點對點”發(fā)放。同時在春節(jié)、八一節(jié)期間從財政爭取補助資金，通過軍轉(zhuǎn)辦組織慰問和發(fā)放補助，深受軍轉(zhuǎn)干部的好評。
（四）圍繞中心，服務大局，人事職能作用得到有效發(fā)揮。
一年來，我們圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持運用人事職能，服從和服務大局，積極支持經(jīng)濟社會發(fā)展。一是積極參與和配合全區(qū)水管體制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、行業(yè)協(xié)會改革等改制改革工作，為全區(qū)改革提供優(yōu)質(zhì)服務。二是積極服務新農(nóng)
第三篇 局領導班子述職述廉報告2350字
我委(局)領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。
一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)建學習型機關活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十七屆四中、五中全會等重要內(nèi)容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。
二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內(nèi)部合力
班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子一把手能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
二是團結協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。
三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞形象工程、政績工程。
二是開展踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐__，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值 ，同比增長 %，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。，我縣列入省百千工程項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。
三是發(fā)揮商務職能，促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)、徽商大會、上海世博會安徽周活動會、第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8廈門招商會)香港經(jīng)貿(mào)交流會等，共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了萬村千鄉(xiāng)承辦企業(yè)積極參加了油菜花節(jié)及安苗節(jié)的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。
我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調(diào)動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展雙爭雙覆蓋活動，通過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
以來，我委(局)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質(zhì)量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
第四篇 縣科技局領導班子2024年述職報告2500字
各位代表：
2024年來，縣科技局在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持科學技術面向經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的方針，認真履行科技管理和服務職能，積極推進技術創(chuàng)新，努力促進科技進步，為建設“三個文成”提供強有力的科技支撐。今年新增省級研發(fā)中心建設單位2家、省級科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。
“文成縣肉兔產(chǎn)業(yè)提升與發(fā)展”項目通過省級評審，我縣被列入浙江省科技富民強縣試點縣。文成珊溪嶺坳門的防震避險小區(qū)被認定為浙江省首個農(nóng)村民居地震安全工程示范區(qū)，命名為“浙江省農(nóng)村民居地震安全工程文成嶺坳門示范區(qū)”。文成縣被省委、省政府評為2024年度省級優(yōu)秀科技特派員工作先進單位。據(jù)全省科技進步統(tǒng)計監(jiān)測顯示，文成縣2024年科技進步變化情況綜合評價在全省排名中提升了24位，排名60位。2024年科技進步綜合評價位居全市第6位，比上年提升了4位，被溫州市委、市政府授予2024年度黨政領導科技進步工作目標責任制考核二等獎?，F(xiàn)將工作情況簡要述職如下：
一、2024年科技工作
把科學技術作為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的核心動力，在工作中牢牢把握科技發(fā)展服務農(nóng)村、服務中心、服務企業(yè)的方針，依法行政，真抓實干，認真履行科技管理和服務職能：
1、科技富民強縣工程深入實施 2、企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷加強 3、科技特派員工作不斷取得新成績 4、科技項目申報工作得到增強。在項目的申報與管理中：一是在項目立項環(huán)節(jié)突出主導性。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、農(nóng)村，開展科技項目調(diào)研，嚴格項目論證、立項程序。注重項目的先導性對我縣主要產(chǎn)業(yè)的引領作用，加強肉兔、茶葉、中藥材等特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工、閥門等生態(tài)工業(yè)的項目實施。二是在項目實施環(huán)節(jié)突出效益性。積極推動重點科技項目的實施，提高項目實施質(zhì)量和社會經(jīng)濟效益。對列入省級的科技富民強縣項目、省級區(qū)域創(chuàng)新服務中心、省級科技成果轉(zhuǎn)化項目以及2個研發(fā)中心建設單位和2家省級科技農(nóng)業(yè)企業(yè)分別給予資金配套。三是在項目結題環(huán)節(jié)突出規(guī)范性。嚴格督辦，加強項目審查，規(guī)范經(jīng)費使用，確?？萍柬椖康捻樌麑嵤?。
5、科技影響力不斷提升 6、防震減災及科技民生工作得到落實
以地震臺網(wǎng)建設為科技民生工程的突破口，扎實推進農(nóng)村民居安居工程建設，為維護社會穩(wěn)定，構建和諧提供強有力的保障。一是完善地震臺網(wǎng)建設，進一步提高地震監(jiān)測能力。進一步完善5個地震監(jiān)測臺網(wǎng)、1個gps基準觀測站、1個鉆孔應變的配套設施建設。加強地震監(jiān)測臺網(wǎng)運行管理和觀測質(zhì)量管理，保障臺網(wǎng)穩(wěn)定、可靠地運行，及時保證向上級報告準確的震情信息。二是扎實推進農(nóng)村民居安居工程建設。今年5月，經(jīng)省地震局和省建設廳組織聯(lián)合驗收，文成珊溪嶺坳門的防震避險小區(qū)被認定為浙江省首個農(nóng)村民居地震安全工程示范區(qū)，命名為“浙江省農(nóng)村民居地震安全工程文成嶺坳門示范區(qū)”。該農(nóng)村民居地震安全示范區(qū)倍受媒體關注，中國新聞網(wǎng)、《浙江日報》、《溫州日報》都安排了專門版面對此作專題報道，省府辦主辦的《昨日要情》第96期也將該信息作為典型加以宣傳，“地震及震后重建”被評為文成縣改革開放30周年“十件大事”之一。
7、干部作風得到不斷提高
全局上下緊密結合科技工作實際，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高干部整體素質(zhì)。首先是盡力擺正學風，按照年初制定的黨的工作計劃和理論學習計劃，鞏固、完善夜學制度，積極創(chuàng)建學習型機關。開展了以黨的十七大為主要內(nèi)容的政治理論學習和科技業(yè)務知識以及與科技相關的政策、法律法規(guī)的學習，提高依法行政能力。其次是極力改進作風，以“政企聯(lián)動、攻堅克難”為主題的企業(yè)服務年活動為契機，經(jīng)常深入基層、企業(yè)了解情況，破解科技難題，落實幫扶項目和資金。其三是強力端正政風，建立健全各項規(guī)章制度，抓好黨風廉政建設責任制的落實，強化內(nèi)部制約和監(jiān)督機制。做到依法從政，堅持原則，秉公辦事。實行科技工作目標責任制考核，促使干部的行為有規(guī)范、辦事有準則，服務有目標、考核有辦法，全縣的科技工作充滿了生機和活力。 二、2024年工作思路：
針對存在的問題，我們將加倍努力，組織全局干部深入調(diào)研，傾聽基層對科技工作的想法、意見和需求，進一步理清工作思路，加大科技創(chuàng)新步伐，提高全縣農(nóng)村科技整體水平，使全縣科技工作向縱深發(fā)展，重點做好如下工作：
1、以科技富民強縣“文成縣肉兔產(chǎn)業(yè)的提升與發(fā)展”建設為契機，積極發(fā)揮省級區(qū)域創(chuàng)新服務中心——文成縣肉兔產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新服務中心的作用，著重抓好浙江雙鳳公司、8個標準化肉兔示范基地、肉兔生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)、種兔場建設、肉兔示范戶帶動以及科技培訓與平臺建設，以進一步帶動兔農(nóng)的增收致富。
2、以縣政府與浙師大科技合作五大平臺建設為契機，貫徹落實好《中共文成縣委文成縣人民政府關于鼓勵自主創(chuàng)新 加快科技進步的若干意見》文件精神，切實抓好我縣的自主創(chuàng)新平臺及研發(fā)中心建設，與科研院所合作積極申報省市科技攻關及推廣項目，以進一步促進我縣企業(yè)轉(zhuǎn)型升級及提高企業(yè)整體實力。
3、以文成科技培訓中心建設為契機，整合培訓資源，針對我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，組織專家編寫“科技二傳手”培訓教材與開展培訓，為我縣的農(nóng)村及企業(yè)培養(yǎng)實用型人才。同時，將在文成電視臺開通“科技在線”欄目，以進一步增強公眾的科技意識與實用操作技能。
4、以繼續(xù)完善科技特派員制度為契機，在六大服務措施的基礎上，進一步深化科技特派員的“五個一”管理要求，加強與科研院校的合作。切實抓好農(nóng)村科技培訓及示范基地建設，努力提高農(nóng)民及企業(yè)的科技水平。
5、以加強科技項目申報管理與示范基地建設為契機，根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的狀況，積極提煉課題，申報國家、省、市項目。同時加強科技示范基地和科技示范企業(yè)的帶動作用，以進一步提高我縣科技服務經(jīng)濟的能力。
6、以加強地震臺網(wǎng)和農(nóng)村民居安全工程建設為契機，積極做好地震科普館建設，切實發(fā)揮嶺坳門小區(qū)作為全省首個農(nóng)村民居地震安全工程示范區(qū)的作用，加強科技宣傳，增強公民防震意識，維護地震臺網(wǎng)正常運轉(zhuǎn)，以進一步提高我縣防震減災工作能力。
主任、各位副主任、各位委員，以上是我縣科技工作的情況匯報，如有不當之處，敬請批評指正。
第五篇 工商局部門領導述職報告1000字
工商局部門
尊敬的各位、同志們、企業(yè)、個體工商戶代表：
大家上午好！
按照市局和分局“窗口”部門向監(jiān)管服務對象代表述廉工作實施方案的通知要求，現(xiàn)就今年我本人和企業(yè)股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。
下面，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自
律，政務公開，服務地方經(jīng)濟發(fā)展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下：
一、企業(yè)股工作情況
在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯(lián)系在一起，工作中嚴格按照“監(jiān)管與服務相統(tǒng)
一、監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)
一、監(jiān)管與維權相統(tǒng)一，監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一”的要求，從大局出發(fā)，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務熱情周到，解答問題耐心細致。
二、政務公開情況
近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據(jù)、監(jiān)管標準和收費項目及結果，將各項執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下。企業(yè)股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業(yè)股人員職責，企業(yè)登記注冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業(yè)登記服務承諾制度，自治區(qū)工商局、呼市工商局促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務公開既方便群眾辦事，又方便群眾監(jiān)督，促進了企業(yè)股工作作風的改善和工作效率的提高。
三、立足落實優(yōu)惠政策，營造優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境，有力促進如意開發(fā)區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展
（一）積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區(qū)管委會招商局的配合下，創(chuàng)新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區(qū)工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關于進一步推進個體私營經(jīng)濟發(fā)展的意見》和《關于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環(huán)節(jié)，優(yōu)質(zhì)文明服務，優(yōu)化投資環(huán)境，為呼和浩特_____投資開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古昭君駱駝產(chǎn)業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內(nèi)蒙古）有限公司等_____開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)提供快速準入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯(lián)友包裝有限公司、內(nèi)蒙古牧源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè)，因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位，允許其延資。
第六篇 水務局領導班子調(diào)研報告2050字
學習實踐科學發(fā)展觀是___科學、全面分析了當前國際國內(nèi)形勢的新變化、新要求而作出的重大決策，是不斷改善民生、促進我國經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。按照中央、省委、州委和縣委的要求部署，結合我縣實際，2024年4月下旬，針對我局的職能，我局領導班子對我縣的水利現(xiàn)狀、水利建設中存在的問題及困難進行了深入調(diào)研，對解決的思路和辦法進行了認真思索，形成了該調(diào)研報告。由于受調(diào)研時間和編寫水平的限制，有些地方可能觀點和表述不當，還望諒解指正。
水是生命之源，是國民經(jīng)濟、社會發(fā)展的基礎，水利事業(yè)的發(fā)展與國家興衰和人民生命、生活息息相關，合理開發(fā)和有效利用水資源、倡導全民節(jié)水已成為當今世界共同面對和需要探討解決的主題。
一、××水利現(xiàn)狀
二、水利建設中存在的問題及困難
在過去的幾十年中，水利工作在以人為本的科學發(fā)展理念，以保護和開發(fā)水資源為重點，以防治水污染為核心，以水務體制改革為突破口，以整修骨干水利、新建蓄水工程、推行節(jié)水灌溉為主要任務，提高水利服務經(jīng)濟社會的綜合能力的指導下，探索出了一些經(jīng)驗和辦法，取得了顯著成效。但隨著社會經(jīng)濟的不斷變化發(fā)展，在新時期新要求下也突現(xiàn)和暴露出以下一些問題和困難。
1、自然因素存在的客觀問題和困難。我縣水資源總體講比較豐富，但××的地形和氣候復雜多變，“山高坡陡、河流深切”是對××地形的描述，“一山分四季”、“十里不同天”、“山高一丈，水冷三分”、“山頂積雪山下花”是對××氣候的寫照。由于氣候溫濕，適宜農(nóng)作物生長的沿江低海拔一帶降水少，反之氣候寒冷不宜農(nóng)作物生長的高海拔地區(qū)降水相對較多，需要的工程措施多。加之由于地形、地質(zhì)復雜，水利工程建設難度大、投入大，易毀易垮，維修管理成本高。受地形和氣候限制，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整難度大，難以形成規(guī)模、規(guī)范化和以水養(yǎng)水的格局。另外生態(tài)破壞嚴重，資源性、工程性、水質(zhì)性缺水突出。
2、水利工程管理體制不順，職能不清，權責不明。目前來講，很多部門在做水利工程，導致同一件工程不管的時候一家也不管，管的時候家家都管，很多處于半自然修復狀態(tài)。
3、水利工程管理單位機制不活，管理粗放。由于權責不明、制度不完善，管理不到位，粗放管理經(jīng)營，導致工程不能充分發(fā)揮效益。
4、水利工程運行管理和維修經(jīng)費不足。由于管理維修經(jīng)費不足，很多工程不能及時進行維修，久而久之，損毀越大，很難修復，有些直接成為癱瘓狀態(tài)，影響了工程效益的發(fā)揮，影響了當?shù)氐氖杖搿?/p>
5、供水價格形成機制不合理。因地制宜，合理制定和執(zhí)行供水價格，才能解決水資源浪費，緩解供需矛盾。
這些問題導致水工程效益不能最大發(fā)揮作用，不能最大限度的促進農(nóng)民增收、社會經(jīng)濟的全面可持續(xù)發(fā)展。
三、解決的思路和辦法
1、進一步加大項目爭取力度，爭取中央和省級對水利項目的大投入，努力改善水環(huán)境。我縣水利基礎設施雖有很大的發(fā)展，大缺水和水的安全還存在很多問題，缺水矛盾還沒有得到根本性解決，只有大量爭取中央和省級項目資金，加大水利基礎設施工程建設，才能解決我縣缺資缺水的實際，才能真正改善我縣水環(huán)境。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，統(tǒng)一實施。各部門之間加強協(xié)作，對項目進行綜合規(guī)劃，集中資金進行統(tǒng)一實施，工程完工驗收后及時成立管護機構，移交管護機構進行全面管理。
3、加大投入，明確責任，規(guī)范管理。只有多渠道籌集資金，完善管理制度，明確各方權責，保障管理費用，才能讓工程得規(guī)范管理，保證工程良性運行，長期發(fā)揮效益。
4、城市、集鎮(zhèn)用水完全實行市場化運作。城鎮(zhèn)收入平穩(wěn)，是我縣唯一具備市場運作方式、實現(xiàn)以水養(yǎng)水并發(fā)揮效益增加地方收入的領域。
5、農(nóng)業(yè)用水和農(nóng)村飲水實行政府補貼，成立用水戶協(xié)會，適當收取管理費的做法。目前，和多新項目實行了成立管護機構，完成驗收一件人移交當?shù)毓茏o部門一件，且明確了職責，這是很好的辦法。然而受特殊的自然地理限制，大部分水利和人畜飲水工程，尤其是溝渠不可能實現(xiàn)以水養(yǎng)水或創(chuàng)出經(jīng)濟效益，針對這些，我們認為政府部門應進行后期維修管理成本核算，建立縣級維修管理基金，對工程管護人員進行定期定額補貼管護費，對由于自然災害引起的損毀進行及時修復。以最大限度的保障百姓用水。同時建立基金使用監(jiān)管體系，以確保資金安全使用。
6、加大自身軟件建設。不斷完善硬件建設的同時，從制度、思想教育、業(yè)務培訓等方面入手，努力提高稅務隊伍的工作積極性、業(yè)務能力、服務水平、創(chuàng)新能力和大局意識。從思和行動上改掉不良習性和作風，真正投入到水務事業(yè)的發(fā)展上，形成一支充分適應新時期新要求、為××的經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮大作用的水務隊伍。
7、拓寬思路，發(fā)展經(jīng)濟型產(chǎn)業(yè)。就是因地制宜，發(fā)展水文化，如在水庫上進行旅游、水產(chǎn)品養(yǎng)殖等，讓水工程盡可能的發(fā)揮經(jīng)濟效益，帶動當?shù)厣鐣?jīng)濟的發(fā)展，增加地區(qū)經(jīng)濟收入，促進水利事業(yè)的健康發(fā)展。
8、加大水政執(zhí)法力度保護水資源措施，加大三費征收力度，大力宣傳節(jié)約用水。只有加大水政執(zhí)法力度，加強水資源保護措施，加強節(jié)約用水宣傳，才能有效保護水資源，防治水污染，提高用水安全和質(zhì)量，改善我縣水環(huán)境。
第七篇 2024年經(jīng)濟局領導班子述職述廉報告7200字
2024年經(jīng)濟局領導班子述職述廉報告
縣委考評組：
2024年，我局在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊密結合我縣的實際情況，全面貫徹落實年初確定的工作目標和保障措施，使黨風廉政建設與工業(yè)經(jīng)濟各項工作同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)《中共××縣委辦公室、
××縣人民政府辦公室關于對2024年黨風廉政建設責任制工作進行檢查考核的通知》（鎮(zhèn)辦發(fā)﹝2024﹞66號）通知要求，現(xiàn)將2024年以來我局領導班子在履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級業(yè)務部門的指導下，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和干部廉潔自律的相關要求，全面落實領導干部重大事項報告制度，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，全面加強黨風廉政建設和黨員干部廉政教育，認真抓好各項工作落實，較好的保證了黨風廉政責任制和反腐敗工作的落實。
（一）加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制
局領導班子十分重視抓好局機關黨風廉政建設，認真落實《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，把黨風廉政建設作為“一把手工程”擺上重要議事日程。一是以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立健全了局黨風廉政建設工作領導小組，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導；二是對我局2024年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解，實行層層抓落實。三是把黨風廉政建設列入重要的議事日程，切實做到同業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；四是不定期召開專題會議，分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委相關會議精神，真正做到黨風廉政建設始終貫穿全局各項工作之中；五是按照縣委、縣政府有關黨風廉政建設工作的要求和部署，研究制定2024年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，為順利開展好黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了堅實的基礎；六是切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制；七是認真履行“一崗雙責”，加強對分管股室黨風廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導，局長與班子成員、班子成員與分管股室責任人簽訂了責任書，層層分解責任，細化目標任務，有效確保了黨風廉政建設工作的順利開展。
（二）加強思想教育，增強廉潔從政意識 2.貫徹落實縣委政府反腐__重點工作。一是建立健全黨風廉政建設各項規(guī)章制度。制定了《××縣經(jīng)濟局行政問責辦法》、《××縣經(jīng)濟局服務承諾制首問責任制限時辦結制》、《××縣經(jīng)濟局“四項制度”實施方案》、《××縣經(jīng)濟局內(nèi)部管理制度》等規(guī)章制度；二是不斷完善集體領導制度和議事規(guī)則。凡屬重大決策、人事任免、重大項目、大額資金安排使用等重大事項均由集體研究決定，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。如8月份的人事調(diào)整和領導分工都是由班子辦公會研究決定；如我局涉及大額資金支出（10000元以上），必須由局班子集體討論決定，由辦公室形成相關的會議記錄記錄將以原始憑證作為大額資金支出票據(jù)的附件，以此來完善和規(guī)范我局財務收支管理；三是進一步加強資金監(jiān)管，進行票據(jù)管理自檢自查，進一步鞏固和深化清查“小金庫”工作成果。四是認真組織學習實踐科學發(fā)展觀活動，在分析檢查階段，通過自檢自查、問卷調(diào)查、群眾評議，查找到影響和制約工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，并明確思路，制定出整改措施。
3.踐行“三個一”要求，樹立良好形象。為提高黨員干部素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，我局在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，把省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，貫穿于黨員干部學習教育活動始終。引導黨員干部樹立堅定的理想信念，樹立全心全意為人民服務的思想。把“加強作風建設，促進科學發(fā)展”主題教育活動與踐行“三個一”要求有機結合，作為推動黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容，利用專題民主生活會和專題組織生活，認真查找個人自身存在的問題，認真加以整改。引導黨員干部加強作風建設，以良好的精神狀態(tài)，始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情投身于工作中。
（三）認真遵守執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
一是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范津貼補貼工作，規(guī)范公務用車和公務接待。我局無發(fā)放津貼、補貼現(xiàn)象，接待和公務用車均按《××縣經(jīng)濟局內(nèi)部管理制度》執(zhí)行，經(jīng)自查，我局
嚴格執(zhí)行有關公務用車管理及禁止領導干部駕駛公車的各項規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)領導干部違規(guī)駕駛公車、違規(guī)使用公車和公車私用等違紀違規(guī)現(xiàn)象。領導干部嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，要求職工不做的，領導干部首先不做，要求職工做到的，領導帶頭做到。嚴格職務消費，堅決制止鋪張浪費；二是把黨員干部落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定、紀律、作風等情況列入民主生活會的主要內(nèi)容，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督；三是抓好群眾來信來訪工作。我局認真落實《信訪條例》，妥善處理涉及本單位的信訪件，對上級交辦的信訪件及時組織調(diào)查處理，不推諉拖延，并及時上報結果。
（四）加強管理，強化內(nèi)外監(jiān)督
按照縣委、政府統(tǒng)一安排部署，我
局進一步深化和完善了政務公開制度， 設立投訴電話1臺，舉報箱1個，印制了服務指南，把我局的主要職責、辦事依據(jù)、工作標準、辦事程序、工作紀律等向社會及時公開， 增加了工作透明度，主動接受社會各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。一年來，我局沒有接到群眾投訴電話。
（五）加強作風建設，提升工作作風
局領導班子積極做好表率作用，轉(zhuǎn)變工作作風，能夠經(jīng)常性地深入到實際、深入企業(yè)進行調(diào)研，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題和困難。在工作中，能夠把上級精神同實際工作結合起來，抓住黨風政風方面存在的一些問題，找準解決問題的切入點，創(chuàng)造性地開展工作。勤于思考，善于分析，開展調(diào)研，積極探索發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的新思路、新辦法。
（六）加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督，完善民主監(jiān)督機制
局領導班子始終堅持不定期召開支部會和民主生活會及干部職工大會。學習貫徹《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和黨風廉政法規(guī)，進行黨性、黨風、黨紀和廉政建設等教育，號召全局干部職工、黨員干部嚴格執(zhí)行四項紀律八項要求，建立和堅持“先進性”的長效機制，實行黨內(nèi)外民主監(jiān)督。
二、領導班子建設情況
一年來，我局領導班子以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，同時促進了各項工作的全面發(fā)展。
（一）加強思想建設，提高領導干部的政治理論水平
加強思想建設是保持黨的先進性的根本保證。一年來，局領導班子十分重視黨的思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部素質(zhì)的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質(zhì)。局班子在抓好學習的同時，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
（二）加強班子建設，發(fā)揮領導班子集體領導作用
加強班子自身建設，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。為此我局圍繞創(chuàng)建 “團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領導班子加強了班子自身建設。一是明確分工，各負其責。年初，局領導班子對黨建工作，黨風廉政建設責任制，業(yè)務工作以及所聯(lián)系企業(yè)等工作進行明確分工，班子成員都能按照各自的分工盡心盡力抓好各自分管的工作，并堅持分工不分家；二是發(fā)揚民主集體決策，并堅持集體領導、分工負責的民主集中制原則。我局對局內(nèi)重大問題都堅持集體討論、集體決定，主要領導作風民主，不搞一言堂；三是團結協(xié)調(diào)形成合力。主要領導以身作則，為人表率，互相支持，密切配合，班子成員能互相尊重，坦成相處，團結共事，平時局長與班子成員經(jīng)常碰頭通氣，交換意見，溝通思想，做到工作講大局，遇事不推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。
（三）加強領導能力建設，充分發(fā)揮領導班子整體效能
為切實抓好今年各項工作任務的落實，面對繁重的工作任務，領導班子謀劃全局，著力提高科學決策和民主決策的能力，全面發(fā)揮了整體效能作用。一是緊緊圍繞縣委、政府經(jīng)濟與社會發(fā)展總體思路，以推進新型工業(yè)化進程為帶動，積極實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，確保重點工作和重點項目順利進行。二是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，凡屬我局制定出臺的工作思路和內(nèi)部管理制度，都是事先經(jīng)過充分的調(diào)查研究，反復討論，確?？尚行院蠓讲判形膶嵤瑥亩ＷC了決策的科學性。三是深入開展調(diào)研，察實情，辦事實。作為企業(yè)的行業(yè)主管部門，局班子高度重視和關心基層工作，多次深入企業(yè)進行調(diào)研，盡力協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題和困難。
三、履行部門工作情況
一年來，局班子始終堅持以黨的十七大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入學習黨的十七屆四中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，圍繞縣委、縣政府的經(jīng)濟發(fā)展的總體思路，結合市、縣經(jīng)濟工作會議精神及年初制定的目標任務，提出年度工作計劃，確立部門工作重點：以推進新型工業(yè)化進程為帶動，積極實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，狠抓工業(yè)發(fā)展倍增計劃的落實；以抓清潔生產(chǎn)為措施，不斷推進企業(yè)的技術進步與創(chuàng)新，同時積極抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟優(yōu)惠政策的落實。年內(nèi)，局班子主要抓了以下幾方面的工作：
（一）抓好全縣工業(yè)經(jīng)濟工作計劃的落實。
結合年初制定的工作計劃，一是繼續(xù)狠抓工業(yè)倍增的落實。按照市下達的考核指標和我縣2024年度經(jīng)濟和社會發(fā)展的預期目標，積極抓好工業(yè)經(jīng)濟運行。二是加大對2024－2024年在建和續(xù)建的工業(yè)項目的跟蹤力度，為順利實施和完成第二輪工業(yè)發(fā)展倍增計劃，抓好保障措施。三是結合省、市工業(yè)經(jīng)濟工作會議精神，為加快推進我縣新型工業(yè)化進程，于今年4月份召開的工業(yè)經(jīng)濟暨環(huán)保工作會議上，我局提交了代政府草擬的《××縣人民政府關于進一步加快礦業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》和《中共××縣委××縣人民政府關于加快新型工業(yè)化發(fā)展的實施意見》兩個討論稿，為全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做好前提工作保障；四是實行重點企業(yè)及重點項目局領導掛鉤聯(lián)系制度，加強對掛鉤企業(yè)和項目的督促、指導和協(xié)調(diào)。
（二）抓好促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公經(jīng)濟發(fā)展的有關工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟工作緊緊圍繞縣委、政府“十一五”發(fā)展思路，以服務“三農(nóng)”為切入點，貫徹落實省、市、縣加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟發(fā)展的相關優(yōu)惠政策，為繁榮城鄉(xiāng)市場、促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展營造良好環(huán)境，保持了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。
（三）抓好清潔生產(chǎn)，強化節(jié)能降耗和資源綜合利用。
根據(jù)全市工業(yè)經(jīng)濟會議精神，認真落實市政府下達我縣的全年節(jié)能降耗2.8%的目標任務：一是將節(jié)能降耗責任目標細化到8戶規(guī)模企業(yè)；二是組織上報了××縣水泥建材有限公司的工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能評估
和審查工作的相關材料。三是按產(chǎn)業(yè)政策要求，嚴格控制和壓縮淘汰高耗能、高污染項目引進；四是抓好財政補貼的節(jié)能燈的推廣工作，圓滿完成市經(jīng)委下達的推廣任務。五是積極協(xié)助企業(yè)開展清潔生產(chǎn)審核工作，圓滿完成清潔生產(chǎn)審核任務。今年，市下達我縣完成2戶企業(yè)清潔生產(chǎn)審核認定任務。4月份，××縣鴻駿礦業(yè)開發(fā)有限公司和××縣東鴻鋅業(yè)有限公司分別啟動實施，在咨詢公司的業(yè)務指導下，經(jīng)過為期半年的清潔生產(chǎn)審核工作，兩戶企業(yè)已完成各項工作程序，并于12月11日順利通過市級清潔生產(chǎn)辦組織的審核驗收。
（四）抓好××縣日產(chǎn)2000噸新型干法熟料水泥生產(chǎn)線項目建設的跟蹤和協(xié)調(diào)服務工作。 （五）抓好“企村結對”工程的實施
“企村結對”工程是落實工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村，構建和諧社會的重要內(nèi)容。在鞏固忙丙茶廠與岔路寨村、南傘糖廠與白巖村、如意橡膠公司與哈理村結對的基礎上，今年重點推動××縣興達公司與打攏村的結對，并取得了顯著成果：一是解決打攏小學 、村部及礦部周邊群眾生活用水和用電問題；修建打攏村級道路10公里，維護鳳尾至埡口公路15公里。二是企業(yè)捐資170萬元為打攏小學實現(xiàn)了搬遷。三是轉(zhuǎn)移安置農(nóng)村勞動力350人。四是投資7000多元資金，參與各種民族活動和村小教學活動。通過實施“企村結對”工程的實施，進一步完善“企村合一”的發(fā)展模式，建立“以企帶村、以村促企、互利共贏”的新農(nóng)村發(fā)展機制，從而促進了農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，有力支持了新農(nóng)村建設的推進。
（六）抓好基層幫扶工作 （七）抓好項目的申報工作。一是積極做好2024年的技改項目和新建、續(xù)建項目的規(guī)劃工作，做好項目儲備。二是對各行業(yè)在建項目和即將開工的建設項目進行認真篩選和分析，先后組織上報了兩個項目（流動資金貸款貼息項目1個，非公貼息項目1個）。
（八）抓好我縣礦電工業(yè)小區(qū)規(guī)劃編制工作。
根據(jù)臨滄市在全市率先推進特色工業(yè)小區(qū)建設的安排部署，按照地方化、特色化、差異化的要求，圍繞布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、資源共享、配套發(fā)展為核心，經(jīng)反復研究，確立了我縣礦電工業(yè)小區(qū)建設的思路，并初步以建設“特色礦電工業(yè)小區(qū)”為構想進行規(guī)劃編制。重點以匯華水電公司、鴻駿礦業(yè)開發(fā)公司為載體，布局為兩個片區(qū)即：××縣匯華公司礦電工業(yè)片區(qū)、××縣鴻駿公司多金屬礦深加工片區(qū)。我局已組織相關人員深入企業(yè)進行了專題調(diào)研，政府成立相應領導機構，抽調(diào)相關人員，組織開展工業(yè)特色小區(qū)的規(guī)劃編制工作，原計劃于10月底全面完成規(guī)劃編制并上報審核。目前，工作方案已上報縣人民政府，待批復后正式啟動編制規(guī)劃工作。
（九）扎實開展調(diào)研活動
根據(jù)縣委的安排部署，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，局領導班子扎實開展了調(diào)研活動。圍繞全縣工業(yè)發(fā)展思路和縣上要求我局抓好的重點項目和重要工作任務，領導班子組織調(diào)研組對××縣境內(nèi)鐵礦資源的整合開發(fā)，××縣礦電工業(yè)特色小區(qū)的建立，××縣農(nóng)產(chǎn)品加工體系狀況，節(jié)約能源、清潔生產(chǎn)等4個課題進行專題調(diào)研，并提交了調(diào)研報告。
（十）抓好干部隊伍素質(zhì)，提高機關工作效能
一是加強學習培訓，提高了履職能力。認真組織干部職工學習有關方針、政策，并結合工業(yè)經(jīng)濟、非公經(jīng)濟及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗等工作實際貫徹落實；同時加強了干部職工日常的教育培訓，組織干部職工學習有關政治、經(jīng)濟、公共管理、法律等專業(yè)知識的學習，提高了干部職工的政治理論水平、管理服務能力和依法行政能力。二是抓好服務水平。積極跟蹤企業(yè)申報的建設項目備案和貼息扶持項目申請，努力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題，熱情接待并認真處理企業(yè)職工的來信來訪，不回避、不推諉。
四、存在的問題
一年來，經(jīng)濟局班子堅持按照從嚴治黨的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力構建懲治和預__敗體系，不斷加強黨風廉政建設，領導干部廉潔自律意識不斷得到增強，領導班子執(zhí)政能力不斷得到提高，各項工作得到有力促進和推動，全縣工業(yè)經(jīng)濟工作發(fā)展態(tài)勢良好。但是在取得成績的同時，還是存在一些不足和問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是理論學習不夠。由于工作繁雜，放松了政治理論的日常學習，用理論指導實踐不足。二是經(jīng)濟局的職能涉及面廣，由于體制和機制的原因，經(jīng)濟局有責無權，監(jiān)管乏力，導致工作上有畏難情緒。三是勤政廉政工作任重道遠，須進一步加強和完善建立陽光政務及勤政廉政長效機制。四是在新形式下，干部職工隊伍的業(yè)務能力還需進一步提高。五是內(nèi)部建設有待加強。其一是組織建設需要加
強，在局班子成員中，黨員的比重偏少；其二是團隊精神有待進一步打造，加強股室之間的業(yè)務溝通、對接與交流，提高工作效率和對外的整體形象，豐富職工包括退休職工的業(yè)余文化生活，交流思想、團聚人心，調(diào)動工作積極性。
五、下步努力方向
（一）加強機關人員的政治理論、業(yè)務、法律法規(guī)等方面的培訓學習，努力拓寬知識面，進一步完善思路，深化認識，增強理論指導實踐的能力，以適應新時期工業(yè)經(jīng)濟工作的需要。
（二）加強經(jīng)濟運行監(jiān)測。一是以實施第二輪工業(yè)發(fā)展倍增計劃為主線，著力加強經(jīng)濟運行的組織和協(xié)調(diào)工作；二是進一步完善經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，加強對重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、項目跟蹤監(jiān)測；三是全面落實國家、省、市關于促進企業(yè)發(fā)展的政策措施；四是會同相關部門開展銜接協(xié)調(diào)機制，做好各項經(jīng)濟運行指標的統(tǒng)計監(jiān)測與聯(lián)合評估。
（三）抓好項目儲備及前期工作。重點做好項目篩選、儲備、申報和跟蹤管理，加強與上級部門的業(yè)務銜接，為項目申報工作打好基礎，同時抓住各種發(fā)展機遇，爭取各類項目扶持政策，為企業(yè)、項目爭取最大的資金扶持。
（四）加強黨的建設，認真落實黨風廉政建設和信訪責任制。做好安全生產(chǎn)、消防工作、機關作風建設、社會治安綜合治理等工作。
（五）以“三力建設”為載體，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍；繼續(xù)抓好勤政廉政建設和機關作風建設，打造團隊精神，樹立部門整體形象。
（六）認真做好群眾來信來訪工作。按照深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有關要求，認真貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》，處理好群眾來信來訪，維護好群眾的利益，促進社會穩(wěn)定。
在新的一年里，在縣委、政府的正確領導和有關部門的大力支持下，我局有信心和決心，保持和發(fā)揚優(yōu)良的作風，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，開展好各項工作，使黨風廉政建設和反腐敗工作與各項工作同步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，為我縣全面建設小康社會充分發(fā)揮部門的職能作用。
第八篇 2024年體育局領導班子述職述廉報告2400字
20__年度，根據(jù)局領導成員分工，我繼續(xù)負責群眾體育工作。一年來，在局黨組堅強領導下，圍繞市委市政府中心工作和本部門重點工作，認真履行職責，經(jīng)過相關處室人員的共同努力，分管工作取得了新成效。按照上級布置和要求，現(xiàn)將本年度本人德、學、職、法、廉情況匯報如下:
一、述德
本人能夠牢固樹立正確的人生觀、金錢觀和權力觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀。堅決擁護____的領導，忠于國家利益，維護黨和政府形象、權威;熱愛本職工作，堅持以人為本、強體惠民;具有勇于擔當?shù)呢熑我庾R，想當前、謀長遠，顧全局、識大體;自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，不斷提高個人修養(yǎng)。知榮辱、懂感恩、盡責任;愛崗敬業(yè)，誠實守信，甘于奉獻;尊老愛幼，家庭和睦，團結同志;文明禮貌，助人為樂，遵紀守法。
二、述學
本人能夠自覺對照新時期黨員領導干部素質(zhì)要求，牢固樹立終身學習理念，將學習演化成為一種生活習慣。積極參加局中心組理論學習，認真學習馬列主義、___思想和鄧小平理論，重點學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，結合工作實際，從思想上進一步認識到作為一名黨員領導干部廉潔從政、嚴于律已的重要性。黨的十八大召開以來，本人能夠認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三、四中全會精神，原文學習十八大報告、黨章，學_______一系列重要講話，同時通過集體學習與個人自學相結合，采取報紙、網(wǎng)絡、書籍、座談研討等形式，努力學懂、弄通精神，進一步認真總結工作中存在困難與問題，結合本單位和分管部門的工作實際，狠抓工作落實。堅持在線學習，根據(jù)省、市委組織部門要求，把在職學習作為提高自身素質(zhì)的重要途徑。一年里選修學習了《城市產(chǎn)業(yè)化運營》、《中國政治體制改革與民主發(fā)展》、《依法行政與公信政府建設》、《城市公共文化服務體系示范區(qū)的創(chuàng)建》、《新時期黨性修養(yǎng)的若干重要問題》、《婚姻與家庭》等20余門課程，共_0多學時。選修課程包括政治理論、經(jīng)濟發(fā)展、文化建設、領導能力、個人修養(yǎng)等方面課程，通過對這些在線課程的系統(tǒng)學習，不僅豐富了自身的知識系統(tǒng)，更給自己在日常工作和自身素質(zhì)的提高上提供了很大的幫助。
三、述職
成功舉辦了全市百鎮(zhèn)千村萬人籃球、乒乓球比賽和總決賽;_月8日的綠色健身日活動;8月8日“全國全民健身日”新優(yōu)項目系列展示活動;百城千村健身氣功交流展示活動，20__年迎元旦萬人長跑活動等。積極承辦省級培訓比賽，成功承辦了省健身氣功普及功法教練員培訓班、省一線社會體育指導員太極拳、柔力球、健身秧歌等項目培訓班和省首屆健身氣功站點聯(lián)賽總決賽。加強城鄉(xiāng)體育設施建設，繼續(xù)實施中心城區(qū)“10分鐘體育健身圈”工程建設，在市區(qū)新建6_套戶外健身路徑，超額完成了省局80%的建設要求，順利通過省局驗收。完成了市區(qū)“九鼎生態(tài)體育公園”、印象黃河自行車主題公園和生態(tài)體育公園內(nèi)的棋坊和棋苑等建設。全年組織培訓新增國家一級以上社會體育指導員100余名，二級指導員__64名。市體育局獲得國家體育總局表彰的2024—20__年度全國群眾體育先進單位稱號。領導協(xié)會主辦市級以上體育賽事10余項，參加市級大型體育活動6次?；I備成立了市級體育各類協(xié)會13個，是建市以來年度成立協(xié)會最多的一年。
在本年度工作實踐中，進一步強化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識。創(chuàng)新賽事活動的組織模式，追求體現(xiàn)全民健身活動的全民性，積極號召社會廣大健身愛好者參與活動。在組織 20__年迎元旦萬人長跑活動時，我們改變以往一貫由政府組織的形式，采取政府主導與社會動員相結合，開辟新途徑，通過網(wǎng)絡報名發(fā)動的形式，吸引了_00 余名群眾健身愛好者參與活動，體現(xiàn)了全民健身活動全民參與。
在推進基本公共體育服務體系建設方面，我們積極爭取市領導支持，__月份以市政府名義專題召開了全市基本公共體育服務體系建設推進會，并率先于省內(nèi)其他兄弟城市以市政府文件形式印發(fā)了基本公共體育服務體系實施方案，進一步明確了各縣區(qū)政府的職責和任務，得到了省局的高度評價。
四、述法
認真學習《全面推進依法行政實施綱要》、《依法行政》、《社會主義法制建設基本知識》等普法讀本，認真學_______體育法、國務院《全民健身條例》、《全民健身實施計劃(20__-201_年)》。在日常工作中能夠牢固樹立依法行政意識，遵紀守法、依法履職、公正執(zhí)法。所分管的部門單位沒有出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。
五、述廉
嚴格按照組織紀律規(guī)定，認真抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設責任制各項規(guī)定的落實。堅持律己從嚴、廉潔從政。嚴格做到：沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物;沒有利用職務上的便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取正正當利益;沒有利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利;沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標招標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動;沒有在因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為;沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動;沒有“跑官要官“行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物;從未違反集資建房、超標建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房;沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒;從未利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;從未違反規(guī)定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為。沒有其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
第九篇 教育局領導個人工作總結報告1300字
今年，教育局辦公室在局領導班子的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領會黨的__大和__大精神，緊緊圍繞我局中心工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。作為辦公室成員，各項具體工作也按計劃順利推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，團結協(xié)作，搞好服務，做好個人工作總結報告做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、八榮八恥、科學發(fā)展觀，__大報告。學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作做到到位，高效。做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結。
關于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議。關于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。關于信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。(個人總結 www.)堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作，問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂。做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質(zhì)、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉(zhuǎn);做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配、使用和管理。
二、加強協(xié)調(diào)，保證溝通，互相配合，與同事加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效，做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
第十篇 司法局領導班子述職述廉述德報告3400字
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下，認真踐行黨的群眾路線，以維護穩(wěn)定為中心，充分發(fā)揮部門職能，各項工作都取得了顯著成績，我局被__市評為“六五”普法中期先進集體，__年度__區(qū)綜治工作（平安建設）先進單位，國學普法得到省廳、市局的充分肯定，省委省政府驗收__市“六五”普法，我區(qū)的“今天我來當法官”（情景普法劇）代表__市“六五”普法成果予以驗收，今年有三名同志獲得省級以上表彰獎勵?，F(xiàn)把今年以來的述職述廉述德情況報告如下：
一、以“三嚴三實”教育為著力點，全力創(chuàng)建一支高素質(zhì)的司法行政隊伍
今年以來，我局著力強化班子成員的大局意識和組織觀念。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風格，認真貫徹落實黨的__屆三中、四中、__全會和市委__屆五次、六次全會精神，按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，司法局認真開展“嚴格黨內(nèi)生活
嚴肅黨的紀律 維護黨的團結統(tǒng)一”和“三嚴三實”專項學習教育活動，深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，并與全省開展的政法網(wǎng)絡大講堂學習培訓相結合，制定下發(fā)了實施方案，成立了領導小組，制作了學習宣傳欄，規(guī)定周五下午為局機關黨團學習日，領導班子帶頭集中學習討論。上半年完成了對局機關黨支部的改選。
二、以開展“春風化雨”矛盾排調(diào)活動為切入點，進一步穩(wěn)固基層社會工作基礎
一是積極推進建立專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會建設。加強人民調(diào)解組織建設，重點進行了交通、工商等行業(yè)調(diào)委會建設，目前交警二大隊、區(qū)工商局、欣怡電子城、車站工業(yè)品批發(fā)市場、華龍汽配城、居然之家的行業(yè)調(diào)解委員會已經(jīng)掛牌運行。
二是強化人民調(diào)解員隊伍建設。為深化人民調(diào)解工作的規(guī)范化管理，強化基層人民調(diào)解工作者的專業(yè)素養(yǎng)，我局采取有效措施，加強人民調(diào)解員隊伍建設，組織全區(qū)69個調(diào)委會1008名人民調(diào)解員分期分批進行了業(yè)務培訓，提升了調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)。區(qū)級建立了矛盾排調(diào)領導小組及其辦公室，鄉(xiāng)（辦事處）建立了民間矛盾糾紛調(diào)解中心，村（居）建立了調(diào)委會，在城市各社區(qū)還建立了樓院長、單元長制度，在農(nóng)村還建立了十戶調(diào)解員制度，全區(qū)上下形成了縱橫交措的矛盾糾紛排調(diào)網(wǎng)，基本做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。
三是組織開展集中矛盾糾紛排查調(diào)解活動。根據(jù)__省司法廳《關于組織開展專項民間糾紛集中排查調(diào)解活動的通知》和市局的安排部署，結合我局實際，今年以來在“兩節(jié)”、“兩會”“五一” “十一”期間集中開展了四次大規(guī)模的排查調(diào)解活動。截止目前，全區(qū)共調(diào)處各類民間糾紛417件，調(diào)解成功413件，涉及當事人總數(shù)800人 ，調(diào)解率和成功率分別達到100%和98%以上。
三、以強化特殊人員穩(wěn)控監(jiān)管為抓手，進一步保障基層社會和諧穩(wěn)定
一是強化社區(qū)矯正工作力度。制發(fā)了《__區(qū)社區(qū)矯正人員手機定位日常監(jiān)管制度（暫行）》，利用電子信息定位管理平臺，對現(xiàn)有社區(qū)矯正對象實現(xiàn)全覆蓋，全天候動態(tài)監(jiān)控。嚴格執(zhí)行值班備勤制度，通訊聯(lián)系要保持24小時暢通，遇重大情況或突發(fā)事件要及時處置；成立了社區(qū)矯正檢察室，主動引入檢察監(jiān)督，使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化；成立了__區(qū)社區(qū)矯正服務中心；在緝槍治爆和打黑除惡專項行動中，加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管和教育工作；在落實服刑特赦政策中，我區(qū)符合特赦條件的有6人，全部按時按質(zhì)辦理了特赦的審批手續(xù)；今年以來，共做審前調(diào)查106人；入矯85人；解矯38人；現(xiàn)有矯正人員131 人，其中管制32人，緩刑88人，假釋6人，暫予監(jiān)外執(zhí)行5人，已全部納入電子圍墻監(jiān)控范圍，使我區(qū)的矯正對象管得住、管得牢。
二是強化刑釋矯正人員安置幫教工作。充分利用刑釋矯正人員信息管理系統(tǒng)，及時掌握刑釋人員信息，并按照監(jiān)管年限，按時清理、接收刑釋人員，我區(qū)現(xiàn)共有刑釋人員136人，今年以來新接收各類刑釋人員41人，全部落實了幫教，幫教率100%。探索設立了一處刑事解教人員安置幫教基地，市司法局副局長申便召給予充分肯定。開展“大墻內(nèi)”幫教活動，與區(qū)老干部局、關工委聯(lián)合組織“旭日”幫教團赴__監(jiān)獄、滄南監(jiān)獄，給__區(qū)籍罪犯送去了家人的叮囑、思念等音像資料，收到良好效果。
四、以“六五”普法總結驗收和創(chuàng)新法制宣傳形式為載體，強力推進普法依法治理工作
一是突出以各種“紀念日”、主題“宣傳月”為重點，廣泛開展集中宣傳活動。今年以來，突出抓好憲法宣傳月、平安宣傳月、安全生產(chǎn)宣傳月等主題月宣傳活動。共組織開展大型集中法制宣傳20多次，發(fā)放各種法制宣傳材料30000多份，為廣大群眾解答了眾多法律咨詢。
二是深入拓展國學普法宣傳，不斷強化陣地建設。認真組織開展了以法進社區(qū)、法進學校、法進機關、法進企業(yè)為主要內(nèi)容的“法律八進”活動，重點深化國學普法教育，選定了民族路、華油、欣怡、鐵路新村、維康五個社區(qū)為新的國學普法教育基地，聘請了為學教授張君慶在華油社區(qū)進行了專題講座，在國學普法示范點共開展了國學教育普法講座20次，發(fā)放普法宣傳材料5000余份。
三是強化機制建設，切實增強領導干部、公務員學法用法的實效性。堅持和完善黨組理論學習中心組集體學法制度，每年達到4次以上；依托省廳政法網(wǎng)絡大講堂、市人社局網(wǎng)站法律知識強化培訓等形式，把法律知識學習納入公務員繼續(xù)教育管理體系，組織全局公務員開展了網(wǎng)絡教育培訓，增強法律知識儲備，為普法宣傳人才培育基礎。
四是全力做好“六五”普法驗收工作，并通過省、市驗收。下半年，區(qū)人大常委會對我區(qū)“六五”普法工作進行了專項評議。__市“六五”普法驗收小組通過半個月的準備，對全區(qū)“六五”普法進行驗收，選擇了一鄉(xiāng)（辦事處）、兩村兩居，一所學校、一個企業(yè)進行了驗收，獲得了市普法驗收小組的高度評價。我區(qū)還代表__市迎接省“六五”普法驗收的一個普法情景劇——“今天我來當法官”，省驗收組給予充分肯定。
五、以加強基層法律服務為基礎，全面提升基層法律服務水平
一是實現(xiàn)了我區(qū)村（居）法律服務全覆蓋。在區(qū)司法局的領導下，圓滿完成“一村（居）一法律顧問”工作，轄區(qū)內(nèi)律師和經(jīng)與市司法局協(xié)調(diào)，為我區(qū)派遣的18名律師已分別和村（居）委員會簽訂了法律顧問協(xié)議，頒發(fā)了法律顧問聘書，制做了法律顧問公示牌，并制定了相關制度。全區(qū)，五辦一鄉(xiāng)35個社區(qū)24個村，全部與律師簽訂了法律顧問協(xié)議。
二是法律援助工作再上新臺階。申請法律援助案件121件，其中刑事案件2件，民事案件119件，符合法律援助范疇的91件，審批的93件，提供法律咨詢334件。
三是全面推進司法公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。在公證、律師、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等業(yè)務股室全部實行公開操作，各股室的業(yè)務范圍、工作制度、辦事流程、收費標準已掛網(wǎng)上墻。6月份，我局全體人員在火車站開展了“以陽光行政、服務百姓”為主題的執(zhí)法公開宣傳活動。現(xiàn)場發(fā)放法律援助服務指南600余份，公民用法手冊400余份，三位一體調(diào)解明白頁500余份以及與公民日常生活密切相關的一些法律法規(guī)節(jié)選。門戶網(wǎng)站登記文章及圖片70篇，訪問量17335次。信訪網(wǎng)接受案件1件。
四是全面整頓法律服務市場，提升法律服務層次。對雪松律師事務所、各法律服務所、司法所的全體人員進行了業(yè)務培訓。全年開展了兩次法律服務市場專項整頓活動，查處了3起投訴案件。
五是深入拓展公證工作。全年共辦理公證事項62件（民事62件， 經(jīng)濟0件），公證收費46750萬元，義務解答法律咨詢500余人次，無出現(xiàn)假證錯證的現(xiàn)象，為我區(qū)市場經(jīng)濟建設和維護社會穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。
六、以認真遵守廉潔自律規(guī)定為準則，切實把廉潔從政落到實處
我局高度重視黨風廉政建設，班子成員帶頭遵守廉潔自律的有關規(guī)定，做到自警、自醒、自律。要求干警做到的，班子成員首先做到，要求干警不做的，班子成員首先不做，率先垂范，廉潔從政。按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署，我局召開了“強化紀律意識，落實主體責任”專題民主生活會，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到內(nèi)化于心、外化于行。教育領導干部和全體干警提高拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。班子成員嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，能節(jié)儉的節(jié)儉，能少花的少花；嚴格執(zhí)行節(jié)日期間車輛封存制度；切實執(zhí)行基層考察和慰問輕車簡從，減少基層負擔。
七、以團結為大局，抓好班子，帶好隊伍
局領導班子始終心往一處想、勁往一處使。班子成員之間顧全大局，相互尊重，注重加強溝通和理解，在工作上，既講分工負責，又注重團結協(xié)作。從政治上關心、從生活上關懷干警成長，對幾名業(yè)務骨干放在重要股室位置上重點培養(yǎng)，過年過節(jié)都要慰問探視老干部。在責任面前，勇于擔當，大事講原則，小事講風格，不講影響團結的話，不做影響團結的事，打造團結、和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導班子。
第十一篇 城管局領導班子述職述廉報告3150字
城管局領導班子述職述廉報告
20__年，萬年縣城管局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞'弘揚稻作文化，加速工業(yè)崛起，建設中國貢米之鄉(xiāng)，全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)'這個中心目標，切實加強城管局科級領導班子建設，順利完成了全年各項工作目標任務，班子黨風廉政和廉潔自律也取得新成效。現(xiàn)將20__年度領導班子相關工作情況匯報如下：
一、解放思想，與時俱進，思想政治建設成效明顯。
20__年，我局積極組織局機關及下屬單位開展各種理論學習，從思想上、政治上和___保持高度一致，不斷提高思想覺悟，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的高素質(zhì)的隊伍。
(一)加強理論學習，增強廉潔從政意識。領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，以黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，強化十七屆四中、五中全會精神學習。在學習制度上，堅持和完善黨組中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到'四有'，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好中層干部、全體黨員干部二個學習層面。在學習內(nèi)容上，將'8個禁止52個不準'等作為學習教育的重點，認真組織開展了'讀書思廉，執(zhí)政為民'教育活動，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
(二)堅持民主決策，提高科學決策水平。認真貫徹執(zhí)行'集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定'的組織原則，堅持局黨總支的集體領導，維護黨總支集體領導班子的集中統(tǒng)一，認真貫徹局黨組作出的各項決策和工作部署。堅持定期召開黨總支會、局長辦公會、局務會。人事安排、重大收支和重大項目的決策拍板，充分發(fā)揚民主，實行民主集中制。努力維護領導班子的團結，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中，班子成員之間做到了相互支持、相互配合，努力提升凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，使得我局領導班子始終能夠保持濃厚的團結氛圍。
二、強化職責，優(yōu)化服務，切實打牢履行職責的基礎
(一)優(yōu)化服務方式，提升服務水平。城管局作為城市管理主管部門，服務范圍廣，服務對象多，我局始終堅持把服務群眾作為首要職責，不斷則強服務意識，按照'高效服務、嚴格管理，規(guī)范事前審批，強化事后監(jiān)管'的原則，全面深化服務層次，提高服務水平。認真查找在辦事環(huán)節(jié)、工作透明度，有效促進了行政行為規(guī)范，切實改變了'門難進、臉難看、事難辦'的現(xiàn)象，干部職工服務水平和服務效率不斷被提高。
(二)意識決定職責。職責決定作為。一年來。局領導班子始終牢記部門職責，勇挑重擔，勇?lián)熑?，切實履行部門工作職責。一年來，局領導班子圍繞縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步增強了班子工作的緊迫感和責任感。并對班子成員分工進行了調(diào)整和優(yōu)化，班子成員分工明確、責任清楚。做到人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作格局。
三、以身作則，廉潔自律，嚴格履行黨風廉政建設責任制
(一)落實黨風廉政建設。20__年，我局領導班子和領導干部強化黨風廉政建設責任制工作的組織領導，按照'一崗雙責'的要求，把全局黨風廉政建設責任制任務層層分解，細化責任和分工，并簽訂責任狀，基本形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時不斷健全和完善各項制度，建立長效機制。
(二)加強領導班子廉潔自律。我局積極履行職能，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作作為一項政治任務并抓緊落實。組織開展全局黨風廉政建設教育活動，努力營造濃厚的反腐__良好氛圍，深入學習了黨的理論、路線、方針、政策，學習胡錦濤___反腐__重要思想、《廉政準則》等。嚴格對照《廉政準則》的具體要求，領導干部做到帶頭執(zhí)行、自覺遵守，貫徹執(zhí)行中央關于制止奢侈浪費'八項規(guī)定'，切實起到了表率作用，從源頭上預防和治理腐敗工作。
(三)狠抓領導班子作風建設。一是為建設學習型的黨政領導班子，全面提高黨政班子綜合素質(zhì)，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，增強貫徹落實黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的堅定性和自覺性。二是打造團結務實的黨政班子，營造團結做事的氛圍，力爭建設一個政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的班子。三是堅持有所作為，努力實現(xiàn)職能到位。充分發(fā)揮職能作用，消除管理死角和盲區(qū)，既不缺位，也不越位，不斷增強責任心和事業(yè)心，營造一種團結、心齊、風正、想事、謀事、干實事的工作氛圍，樹立了班子新形象。
(四)帶頭完成來信來訪工作。對縣委、政府督查室信訪件、縣長熱線、人大、政協(xié)提案等群眾反映強烈的熱點、難點問題，我局領導班子都能認真及時完成。
四、團結實干，開拓創(chuàng)新，城市管理工作取得有效進展。
20__年年初，我們局班子經(jīng)過認真討論，確定了20__年的工作目標，圍繞這個目標，我局緊緊圍繞'用科學發(fā)展觀統(tǒng)領城管各項工作、以提高服務促進城市管理水平上臺階'的工作思路，切實履行職責，團結和帶領全局職工干部扎實推進各項城市管理工作，城市環(huán)境面貌得到了優(yōu)化改善，為我縣省級衛(wèi)生城復檢等發(fā)揮了主力軍作用。
(一)齊心協(xié)力，實現(xiàn)'四化'大提升：1、綠化大提升。為了大力提高中心城區(qū)公共綠化面積和綠化水平，我局按照創(chuàng)建國家園林城市的標準和要求，以省級園林城市為起點，以創(chuàng)建國家園林城市為目標，以'一大四小'為抓手，大力推進城市綠化工作，狠抓城區(qū)公共綠地建設，以傍河建綠、依路植綠、拆墻透綠、小區(qū)增綠等各種手段，不斷增加城市綠地的總量。預計到____年底我縣城市綠化覆蓋率達到46.91%，城市綠地率達到44.4%，人均公園面積達到16.3平方米。
2、亮化大提升。為優(yōu)化人居環(huán)境，完善城市功能，提升城市品位，我局先后對萬中正大門進行亮化，共安裝路燈54盞。對馬塘段進行亮化，共安裝路燈50盞， 對豐收大橋主燈頭進行更換，對正大街中華燈進行全面修復。同時為了給市民提供和諧、環(huán)保的休閑娛樂場地，扮靚扮倩公園，縣政府10月份投入20余萬元，安裝了中華燈、椰樹燈、庭院燈、草坪燈共115盞，led彩燈1700米，對公園內(nèi)的路燈進行提檔改造。
3、凈化大提升。積極推進環(huán)衛(wèi)改革，進一步拓寬環(huán)衛(wèi)發(fā)展空間。今年4月份，環(huán)衛(wèi)所繼續(xù)實行'四權'競拍，把服務性的工作全部以合同的形式承包給一線職工，環(huán)衛(wèi)所不干預其具體業(yè)務工作，承包后環(huán)衛(wèi)工作實行三定三包制，即定責任區(qū)、定車輛、定人員;包任務、包出勤、包工具，現(xiàn)清掃面積由去年97萬平方米增加到110萬平方米，日清運量達100噸。并且我局將兩輛灑水車合理分工作業(yè)，確保每天每路段灑水3次，大大降低了新、老城區(qū)的空氣污染指數(shù)。同時在去年對站前路、明珠路的兩處垃圾中轉(zhuǎn)站進行的由原來的航吊式散裝型分別升級成為水平式和垂直式壓縮型兩種基礎上，完成了環(huán)衛(wèi)所內(nèi)的中轉(zhuǎn)站升級改造工程。
4、美化大提升。為優(yōu)化人居環(huán)境，引導和驅(qū)使個別市民改變不良惡習、陋習，我局正進一步推行城市管理方面的宣傳工作，無論是車輛停放、物品擺放、廣告設置(包括燈箱、霓虹燈、門楣、條幅)，還是開業(yè)慶典，都有統(tǒng)一的要求和嚴格的限制，極大提高了人與城市的和諧。投資近幾萬元對錦湖公園主入口噴泉彩燈進行了調(diào)試和安裝，紅、黃、綠、藍、紫，跳變、漸變、流水式、追逐式燈光變化，讓人心曠神怡。園藝工人將各式各樣的花草按照不同的季節(jié)、特性科學搭配，神奇般拼制出各種各樣的圖形。
20__年，我局的工作經(jīng)過局機關全體干部職工的共同努力，各項任務全面完成，并取得了顯著成效。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與縣委、縣政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的問題。在今后的工作中我們將進一步加強班子思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設，不斷提高思想水平、理論水平、領導水平和工作水平，切實糾正班子存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，領全局干部職工把我縣城管事業(yè)發(fā)展推向新階段，向縣委、縣政府和全市人民交上一份滿意的答卷。
第十二篇 科技局領導述職報告1700字
科技局領導述職報告
今年以來，在局黨組的正確領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞局黨組年初提出的全年工作目標、任務，努力學習，踏實工作，力就創(chuàng)新，注重實效，積極開展學習調(diào)研工作，較好地完成領導和上級部門要辦的任務，并努力提高服務基層的水平，具體反映在以下幾個方面：
一、注重學習，提高素質(zhì)
面對新形勢、新情況自覺加強對政治理論、現(xiàn)代科學發(fā)展觀的學習。一是認真學習黨的有關路線、方針、政策和“三個代表”重要思想以及黨的__大報告精神，__屆__全會精神，____的重要講話精神。積極參與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及全市舉辦的“四新”講座和各類培訓，通過學習進一步堅定政治信念，不斷提高政治理論素養(yǎng)，明確大政方針，工作方向，__大精神及__屆__全會精神認識和理解；二是認真學習業(yè)務知識，積極參加上級組織的各類培訓，利用科技網(wǎng)站，書本，報刊的學習，并注重虛心向局里的同志們學習，端正學習態(tài)度，通過各類培訓和學習，使自己業(yè)務水平有所提高，有利于更好的開展工作；三是堅持社會主義榮辱觀，認真學習兩個《條例》，對照兩個《條例》在工作和生活中自覺規(guī)范好自己的行為。
二、履行職責，扎實工作
1、配合局黨組做好爭創(chuàng)驗收及人大視察工作。一是積極組織全國科技進步先進縣（市）的考核材料上報工作，吳江已獲評全國科技進步先進縣（市）；二是做好國家知識產(chǎn)權試點城市的驗收并通過驗收；三是認真做好國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)的中期檢查并通過；四是做好吳江區(qū)人大常委會對吳江區(qū)農(nóng)業(yè)科技基地的視察工作。
2、農(nóng)業(yè)科技，社發(fā)工作，圍繞各級的指南，加強調(diào)研，認真做好宣傳發(fā)動工作。一是積極做好申報工作，全區(qū)申報國家星火計劃7項，組織征集“重大新藥創(chuàng)制”重大專項一項，國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目預申報1項，組織國家863計劃，國家科技支撐計劃農(nóng)村領域2024年度備選項目預申報1項，組織2家企業(yè)參加國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織申報省級科技項目35，其中農(nóng)業(yè)9項，社發(fā)13項，自然基金12項，臨床醫(yī)學1項；組織申報市級項目46項，其中農(nóng)業(yè)17項，社發(fā)11項，醫(yī)療器械與新醫(yī)藥專項5項，醫(yī)療衛(wèi)生6項，軟科學1項。醫(yī)療衛(wèi)生指導性項目6項，申報蘇州市第十五批科普教育基地2個，組織市級項目農(nóng)業(yè)科技49項，社發(fā)項目72項。二是做好項目的管理工作，到期的結題驗收工作。三是積極組織全區(qū)開展農(nóng)村實用技術培訓，為農(nóng)民增收做好服務。全區(qū)共培訓水產(chǎn)、種養(yǎng)殖戶、林果栽培技術等農(nóng)戶135期，培訓人員達1。29萬人次，發(fā)放實用科技書籍資料共1。26萬冊。
3、機關黨務、效能建設工作。一是配合局黨組認真制訂好黨務工作考核及效能建設考核細則；二是配合做好納稅人“四位一體”評議政風行風工作；三是積極參與黨員干部進萬家活動，做好與聯(lián)系戶的溝通聯(lián)系工作并幫助他們解決一些實際問題；四是做好與西塘社區(qū)開展“一聯(lián)雙管”活動；五是做好年終各類考核工作，黨員干部進萬家，黨建工作，效能建設等一系列的迎接工作。
三、嚴格要求，注重自律
一年來，對自我的要求始終沒有放松，按照“兩個務必”和“兩個條例”及為民務實清廉的要求，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，努力檢查和規(guī)范自己的行為，堅持理想信念，牢固樹立社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在工作中嚴守紀律，秉公辦事，不以權謀私，特別是在下基層工作中，始終保持務實，高效、廉潔的作風，樹立好機關干部良好的形象。對照《廉政準則》規(guī)定52個“不準”，中央八項規(guī)定，省委十項規(guī)定，市委十二項和區(qū)委二十項規(guī)定，能夠堅持嚴格執(zhí)行各級規(guī)定和制度。
四、注重學法，依法行政
確定社會主義法制觀念，不斷提搞學法、用法、依法行政的自覺性，積極參加“六五”普法教育，做到依法行政。
回顧一年來的工作，按照分工，做了一些工作，但對照年初的目標還存在著一些不足。學習的自覺性不夠，工作的創(chuàng)造性有待提高，深入基層，調(diào)查研究，為領導決策提供依據(jù)做得不夠，對照存在的不足，一是進一步加強政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識的學習；二是保持良好的心態(tài)，找準差距，尋求辦法；三是要從下基層，聯(lián)系評眾。努力這科技對象服務；四是認真執(zhí)行好廉政建設和各項規(guī)章制度。
以上述職述廉述法如有不妥，請批評指正。
