機關黨支部黨建述職報告怎么寫
1. 介紹背景：簡述當前機關黨支部的工作環(huán)境和黨建面臨的挑戰(zhàn)，以及述職報告的目的。
2. 工作概述：列舉過去一年機關黨支部的主要黨建工作，如黨員教育、組織建設、活動開展等，用事實和數據支撐。
3. 工作成效：具體說明各項黨建工作的成果，包括黨員的思想狀態(tài)、支部的凝聚力、群眾滿意度等方面。
4. 問題與反思：誠實地提出工作中存在的問題，分析原因，并對自身工作進行反思。
5. 改進措施：針對問題提出具體的改進方案，展示對未來黨建工作的規(guī)劃和期望。
6. 合作與支持：感謝上級黨組織的支持和其他支部的協(xié)助，強調團隊協(xié)作的重要性。
7. 展望未來：簡要描繪下一年的黨建工作藍圖，強調持續(xù)改進的決心和目標。
開頭結尾怎么寫
開頭部分： 尊敬的黨組織領導，親愛的同事們：
我作為機關黨支部的負責人，深感責任重大。今天，我站在這里，向大家匯報過去一年我們黨支部的黨建工作情況，希望以此為契機，共同探討、共同進步。
結尾部分： 回顧過去，我們有成績也有不足；展望未來，我們充滿信心和期待。機關黨支部將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化黨組織的核心作用，全面提升黨建工作質量。我們將以更加務實的態(tài)度，積極應對挑戰(zhàn)，團結全體黨員，共同開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。在此，我也期待各位領導和同事們的寶貴建議，讓我們攜手并進，為黨的事業(yè)貢獻力量。
感謝大家的傾聽，期待我們的共同努力能推動機關黨支部的黨建工作更上一層樓。
機關黨支部黨建述職報告范文
第一篇 機關黨支部黨建述職報告3300字
權為民所用、情為民所系、利為民所謀，過去的一年，在上級領導的正確領導下，在黨支部班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨支部書記，本人始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、切實強化年度黨建工作責任制落實
認真履職抓落實。局黨委切實發(fā)揮部門____作用，自覺按照市委關于《市(區(qū))委、市級部門黨組(黨委、工委)抓基層黨建工作責任制實施意見》和市委組織部關于《市直黨(工)委黨建工作管理辦法》，嚴格履行黨建工作職責。強化黨組織班子黨建責任，不僅注重落實黨組織書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導黨建直接責任、領導班子其他成員依據分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確?；顒尤〉脤嵭АＲ皇蔷闹贫ㄕ姆桨?。二是全面開展制度建設。三是扎實開展專項整治。不斷加強黨組織自身建設，切實加強黨員隊伍教育管理。抓好______一系列重要講話精神專題學習，落實黨內組織生活十項規(guī)定，完善黨員學習教育日常管理制度。
三、優(yōu)化機關作風，加強基層服務型黨組織建設
為進一步強化機關支部建設，黨支部開展了創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務平臺，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
四、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。
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村書記黨建述職報告
各位領導、同志們：
大家好！我叫____，現(xiàn)任___鄉(xiāng)___村黨支部書記兼村委會主任。___村黨支部在上級黨委的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七屆歷次全會精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全體干部統(tǒng)一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。
一、黨的建設全面加強，____地位得到鞏固提高
(一)大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。以“五好”即“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機制”的標準，對照___村村實際，準確定位，總結多年來的成功建設經驗，查找存在的不足，多措并舉，力爭成為一流黨組織。
一是在班子建設上，我們以建設“核心型”班子為目標，以黨支部為核心，形成“黨支部決策，村委會執(zhí)行，黨支部把關，村委會干事”的基本規(guī)矩。加強村級班子的團結，發(fā)揚民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，強調協(xié)作，增強班子的凝聚力。
二是“兩委”班子成員全部設崗定責。全村9名干部，人人有職務，人人有分工，人人有報酬。
三是加強村級事務規(guī)范化管理。認真開展以“四議兩公開”為議事決策機制，大事經村委會、支部、黨員大會、村民代表大會共同商議確定，如農村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面較廣、使用資金較大的項目都經過的大小會議研究，征得黨員同意，取得代表支持，獲得群眾認可方進行實施。
四是加強班子的學習。為了適應新形勢下建設新農村的要求，提高為民服務的水平，加快農業(yè)產業(yè)化步伐，___村村“兩委”班子成員樹立學習觀念，積極參加鄉(xiāng)村兩級組織的各種形式的會議和培訓，制定班子學習制度，通過報紙、遠程教育、電教片等形式開展學習活動。
五是加強“兩委”班子梯隊建設。為了保持村級發(fā)展的良好勢頭，承上啟下，按既定目標完成村級建設任務，注重后備干部隊伍建設，力爭讓部分德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹吭趽Q屆選舉中進入班子。
(二)大力加強黨員隊伍建設
一是做好黨員分類管理。根據黨員年齡、學歷、職務、產業(yè)發(fā)展情況、身體情況將全村黨員進行分類，有活力、有朝氣、有創(chuàng)造性的黨員作為先鋒團隊管理，發(fā)揮他們敢創(chuàng)敢干的優(yōu)勢。
二是加強發(fā)展新黨員工作。幾年來，我們每年都要發(fā)展1-2名新黨員，保持黨員隊伍時刻充盈著新鮮血液。今年評選了5名優(yōu)秀村民。
三是加強黨員先鋒引領作用。我們的黨建落腳點是“富民”，因此多年來一直以良種繁育和畜牧養(yǎng)殖為兩大主導產業(yè)。為了使兩大產業(yè)發(fā)展壯大，開展黨員干部先嘗試、先發(fā)展、先致富，帶動周邊群眾跟著走、學著干。
四是加強黨員學習。按“三會一課”的要求，組織身體好的黨員集中學習。
二、切實解決群眾關注的重點熱點問題
一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。
農村街巷硬化項目：投資418萬元，鋪設主街道11.29km，水泥路面寬3.5-8m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面寬3.5m，厚16cm;戶道0.49km，水泥路面寬2-3m，厚12cm;
河道治理三期項目：投資33萬元，動用土石4000方，鋪設污水管道200米，完成了河道治理二期工程;
春秋蔬菜建設項目：投資120萬元，今年完成62棟，2024年爭取達到戶均一棟標準化春秋蔬菜大棚;
養(yǎng)殖項目:以晉棟養(yǎng)豬合作社為依托，采取放養(yǎng)、散養(yǎng)相結合的方式，新增野豬養(yǎng)殖150頭;以馮源獺兔合作社為依托，新發(fā)展獺兔800只;以豐盛養(yǎng)豬合作社為依托，新發(fā)展生豬540頭。在郝家山大力發(fā)展香豬產業(yè)，進一步加大養(yǎng)羊規(guī)模;
農業(yè)開發(fā)項目：新增100畝連片桑園，450畝經濟核桃林，100畝玉米制種基地。
三、社會經濟全面發(fā)展
一年來，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發(fā)展的各個主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持穩(wěn)定農業(yè)、發(fā)展工作的經濟發(fā)展思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎設施，我村各項事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。
四、健全各項規(guī)章制度，民主理財
為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村2024年所開展的一系列項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議政小組每季度依次審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規(guī)范化管理的要求。
五、加強社會工作，群眾生活環(huán)境進一步改善
1、加強社會治安綜合治理，健全治安防范網絡
治安聯(lián)防隊實行分區(qū)域，定責任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、規(guī)范化開展，治安、刑事案件保持低發(fā)或零發(fā)狀態(tài)。
2、計劃生育工作受到上級表揚
堅持“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的計生管理機制，人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達到規(guī)定要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。
3.大學生村官，帶頭創(chuàng)業(yè)，引導農民脫貧致富
大學生村官____年10月投資40萬元，成立了___縣___農機專業(yè)合作社，自己擔任合作社理事長，法人代表。
合作社組織主要是在農村進行農業(yè)機械化生產服務，為社員和青年提供農機信息、農機服務以及信息質詢服務。合作社2024年3月，被評為“___城市優(yōu)秀農機專業(yè)合作社”，2024年被評為 “___縣大學生創(chuàng)業(yè)示范基地 ”。
此外，民兵、青年、婦女、工會等工作開展正常。
我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩(wěn)定因素依然存在;社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。
謝謝大家！
述職
第二篇 機關黨支部換屆工作報告3250字
各位代表：
現(xiàn)在，我代表____縣人民政府向大會作工作報告，請予審議，并請各位政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。
一、本屆政府工作回顧
____年以來，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和社會各界的大力支持下，縣人民政府團結帶領全縣人民，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的____大及____屆三中、四中、五中全會精神，深入實施項目帶動戰(zhàn)略，克服了雨雪冰凍災害、世界金融危機、特大洪澇災害等時艱，經濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。____年，全縣實現(xiàn)生產總值54.1億元，是____年的2.2倍，年均增長15.9%;財政總收入6.46億元，是____年的3.7倍，年均增長45.8%;規(guī)模以上工業(yè)增加值14.7億元，是____年的2.9倍，年均增長22.4%;固定資產投資64.3億元，是____年的5.3倍，年均增長35.9%;農民人均純收入6491元，是____6年的1.7倍，年均增長16.7%。榮獲全國審計系統(tǒng)先進集體、第一次全國污染源普查先進集體、全省財政收入“三年翻番”獎、____-____年度全省造林綠化“一大四小”工程建設綜合先進縣、全省第____屆“創(chuàng)建文明城市工作先進縣城”、全省農村清潔工程試點工作先進縣、全省固定資產投資增長先進縣、全省外貿出口先進縣等榮譽稱號。獲得了市四套班子巡查考評總分第一和市目標管理考評綜合先進第二名的佳績。目標管理考評9項指標均在全市前三甲之列，尤其是城區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設、“兩房一改”、城市管理、國土資管理、農業(yè)農村等工作位居全市榜首。
四年多來，重點抓好了以下幾項工作：
(一)堅持工業(yè)主導地位，工業(yè)化進程快速推進。堅持把實施工業(yè)強縣作為加快縣域經濟發(fā)展的首位戰(zhàn)略強力推進，三次產業(yè)結構由____年的23.3 :37.6:39.1調整為____0年的20.7：46.4：32.9，第二產業(yè)總量接近經濟總量的一半，工業(yè)經濟主導地位進一步凸顯。一是園區(qū)集聚效應明顯。____年，園區(qū)共有企業(yè)126家，完成增加值16.12億元，主營業(yè)務收入50.3億元，實現(xiàn)稅收1.34億元，分別是____年的1.7倍、5.3倍、5.1倍。二是規(guī)模以上企業(yè)總量擴大。____年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數達81戶，完成增加值14.7億元，實現(xiàn)稅收1.8億元，分別是____年的2.9倍、3.1倍。三是產業(yè)支撐作用明顯。____年，五大支柱產業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值21.1億元，主營業(yè)務收入70.3億元，上交稅金7372萬元，分別占全縣工業(yè)的77.5%、77.2%、71.1%。四是品牌建設成效顯著?！鞍⒎f”牌淮山制品、“麻姑”牌米粉、“洪門”牌蛋制品和錦豐方便面等4個品牌分獲省商標和省產品;活血止痛膠囊、100t/淮山羹、二羥甲基丁酸等5個產品獲省優(yōu)新產品;____年____縣被授予“江西省農副食品加工產業(yè)基地”。
(二)統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設，人居環(huán)境明顯改善。圍繞建設贛東南次中心城市目標，大力推進新型城鎮(zhèn)化，城市基礎設施更加完善，承載能力顯著增強，城鄉(xiāng)面貌大幅提升，人居環(huán)境明顯改善。一是城市建設加快推進。編制完成城市建設總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)，明確了33平方公里城市規(guī)劃區(qū)。建成了濱水公園、登高公園、建昌大橋、楊林渡大橋等一批重點工程，提高了城市的空間承載力。全縣共實施城市重點建設項目140余個，總投資近40億元。____0年，城區(qū)建成區(qū)面積達12.9平方公里，人口12.3萬，全縣城鎮(zhèn)化率達到44.8%，城市人均公園綠地面積12.9平方米，城區(qū)綠地覆蓋率達41.9%。二是新農村建設深入實施。累計整合投入資金1.13億元，完成257個新村點建設，打造精品示范點10個?！叭G化一處理”和“穿衣戴帽”工作有序開展，新農村建設和農村清潔工程工作連續(xù)多年榮獲省市先進。三是生態(tài)建設成效顯著。切實加大了“一大四小”造林綠化、城市污水處理、農村垃圾無害化處理等生態(tài)保護工程建設力度。積極開展生態(tài)縣、生態(tài)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、生態(tài)村創(chuàng)建活動，萬坊鎮(zhèn)、徐家鄉(xiāng)、里塔鎮(zhèn)被評為“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，徐家鄉(xiāng)白洲村、五帝村，株良鎮(zhèn)脊江村被命名為“省級生態(tài)村”，徐家鄉(xiāng)白洲村正積極申報生態(tài)村。堅持項目環(huán)保前置審批制度，大力推進節(jié)能減排，完成了“____五”節(jié)能減排任務，可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。
(三)鞏固強化農業(yè)基礎，現(xiàn)代農業(yè)步伐加快。堅持扶持龍頭企業(yè)，培育特色產業(yè)，狠抓品牌建設，農業(yè)綜合生產能力明顯增強。一是特色產業(yè)不斷壯大。____年，糧食播種面積55.89萬畝，總產達26.6萬噸。南豐蜜桔種植面積達21.2萬畝，麻姑仙棗種植面積2萬畝，淮山種植面積1.5萬畝，水產養(yǎng)殖面積達10.5萬畝，形成了以優(yōu)質稻、南豐蜜桔、麻姑仙棗、水產、畜禽、商品蔬菜等六個產業(yè)為主導，其他產業(yè)為補充的產業(yè)發(fā)展新格局。二是產業(yè)化水平不斷提升。全縣現(xiàn)有農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)2家，省、市級龍頭企業(yè)34家，江西商標3個，江西農產品6個，30個產品獲得有機食品認證，12個產品獲得綠色食品認證，23個產品獲得省級無公害產品認證。以、省級龍頭企業(yè)為引領，市級龍頭企業(yè)為主體，中介服務組織為紐帶的農副食品加工產業(yè)發(fā)展格局已初步形成。三是基礎設施不斷完善。幾年來，全縣新建農村水泥路310.7公里，農村水泥路總里程達680公里，____年在全市率先實現(xiàn)“村村通”水泥路。投資1.6億元建設11座渡改橋項目，徹底結束了農民擺渡的歷史。累計投入資金2億多元，積極實施小農水重點縣建設、農村飲水安全、病險水庫除險加固、農發(fā)水保等農田水利項目，有效改善了農業(yè)農村生產生活條件。
(四)加強政策扶持引導，第三產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。按照“政府推動、企業(yè)為主、市場運作、政策扶持”的原則，立足縣情、突出特色，強力打造“總部經濟”，第三產業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。第三產業(yè)增加值由____年的9.7億元增加到____年的17.76億元，年均增長11.2%。一是物流運輸業(yè)發(fā)展壯大。至____年底，全縣擁有物流運輸企業(yè)228家，貨運汽車保有量達3020輛、總運力3.35萬噸，引進船舶37艘、總運力8.3萬余噸，全年上交稅金1.3億元。物流運輸業(yè)由以汽車運輸為主的貨運物流業(yè)步入了公路、水路貨運并重的集約化發(fā)展。二是現(xiàn)代旅游業(yè)有序推進。制定出臺了扶持旅游產業(yè)發(fā)展的相關政策，編制完成了《____縣旅游產業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》，投資700多萬元用于麻姑山風景區(qū)綠化工程、景點修繕和基礎建設。洪門醉仙湖景區(qū)開發(fā)有序推進。三是商貿服務業(yè)蓬勃發(fā)展?！叭f村千鄉(xiāng)市場工程”穩(wěn)步推進，農家店和配送中心質量得到保證。農村現(xiàn)代流通網絡更加完善，累計建設農家店156家，覆蓋93%以上的行政村;積極實施“家電下鄉(xiāng)”工程，家電下鄉(xiāng)銷售總額達1.43億元。
(五)深入推進改革開放，發(fā)展動力更加強勁。深入推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，不斷強化招商引資，積極引導全民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展動力進一步增強。一是各項改革不斷深化。國有工業(yè)企業(yè)改革全面完成，國有非工企業(yè)改革進展順利;政府機構改革順利完成;醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有序推進，基本醫(yī)療服務體系逐步健全。二是招商引資取得實效。幾年來，共引進項目365個，總投資182.3億元，其中5000萬元以上項目102個、億元以上項目42個;引進外資項目35個，實際利用外資累計6992萬美元，出口創(chuàng)匯累計完成2.71億美元。三是全民創(chuàng)業(yè)持續(xù)高漲。____年，全縣私營企業(yè)總數達1458 戶，比____年增加715戶，增長204%。個體工商戶注冊資金4.1億元，私營企業(yè)注冊資金____.68億元，分別比____年增長268%和388%。
(六)切實改善民生民本，社會和諧度持續(xù)提升。始終堅持經濟發(fā)展與社會發(fā)展相協(xié)調，圍繞改善民生保穩(wěn)定、謀發(fā)展。一是民生工程順利實施。財政用于民生方面的投入累計達13億元，著力解決了一批人民群眾生產生活方面的突出問題。新增城鎮(zhèn)就業(yè)9284人，農村勞動力轉移就業(yè)6.56萬人次，發(fā)放小額貸款7096萬元。建設經濟適用住房5.23萬㎡，建設廉租住房2.74萬㎡。新型農村合作醫(yī)療從無到有，參合率達97.69%;城鄉(xiāng)困難群眾生活保障有力，共發(fā)放各類民政救災救助資金達1.48億元，惠及17萬余人次。二是安全維穩(wěn)形勢較好。全面落實信訪維穩(wěn)工作責任制，有效化解了社會矛盾。應急管理體系建立健全，應對突發(fā)事件能力不斷提高。積極開展安全生產三項行動，對重點行業(yè)和領域的安全生產進行專項整治，確保了安全生產形勢總體穩(wěn)定。不斷強化社會治安綜合治理，扎實開展“三調聯(lián)動”工作，推進“天網工程”和信息化建設，群眾安全感顯著增強。三是社會事業(yè)全面發(fā)展。教育教學各項指標均達到國家規(guī)定的標準，全縣小學適齡人口入學率達100%?？萍紝洕暙I率達45.6%。文化、體育、廣播影視事業(yè)蓬勃發(fā)展，文體活動豐富多彩。公共醫(yī)療衛(wèi)生水平不斷提高，“光明·微笑”工程效果明顯，對全縣適宜手術的白內障和唇腭裂患者全部實施了手術，實現(xiàn)了動態(tài)清零。人口和計劃生育水平保持穩(wěn)定，連年被評為國家和全省先進。
第三篇 檢察院機關黨支部書記隊伍建設情況2024調研報告3950字
在新形勢下，市檢察院機關黨支部書記隊伍建設面臨一些新問題、新情況，特別是如何建設一支素質高、能力強、有活力的黨支部書記隊伍，需要認真加以研究。最近，我們對市檢察院機關16個黨支部進行了調研，從總體上看，市檢察院機關黨支部書記隊伍素質是好的，作用發(fā)揮也比較明顯。但是按照“有覺悟、有本領、有作為”的要求還有不少的差距，應引起足夠的重視。
一、存在的主要問題
市檢察院機關現(xiàn)有黨支部書記16人，黨支部專職副書記11人。調查顯示，黨支部正、副書記中稱職的12人，基本稱職15人。當前支部書記隊伍中存在的主要問題：一是書記身份不凸顯。市檢察院機關的黨支部正、副書記都由各處室的行政負責人兼任，黨務工作與行政工作“一肩挑”，因此，有的支部書記兩種主要職責搞不太清楚，往往以政代黨，常以處長、主任的身份出現(xiàn)在黨內，支部書記身份淡化。二是素質能力不凸顯。調查了解，一些支部書記憑老經驗、老辦法辦事，不會用新的視角去認識問題、用新的思維方式去分析問題、用新的方法去解決問題。有的談心不知道怎么談，更不會有的放矢地做思想工作;有的對創(chuàng)建學習型黨支部方法、手段單一，對促使本支部干警政治上進步、業(yè)務上提高、事業(yè)上發(fā)展沒有一套行之有效的措施;有的遇到問題不知道怎么處理，要么繞道走，要么把矛盾上交，不會發(fā)揮組織的力量解決問題;有的黨支部基本知識貧乏，對黨建、黨務知識一知半解，不會正確處理日常黨務工作，對如何增強黨支部活力辦法不多。三是表率作用不凸顯。調查中有80左右的黨員干警認為，目前市檢察院機關支部書記隊伍中突出的問題，是表率作用發(fā)揮不夠到位。有的支部書記不是有工作就搶、遇困難就上、見榮譽就讓，而往往是考慮自己的比較多;有的言行不一，教育別人是一套，自己做的又是一套，要求別人做到的自己不能首先做到，自身形象不佳，在學習、工作、守紀等方面不能時時為支部黨員干警當表率、作模范。四是自身標準不凸顯。有的思想上心浮氣躁，不能靜下心來思考問題，不能從深層次上分析黨員干警隊伍中出現(xiàn)的矛盾和問題，對本支部黨員干警的問題，采取回避態(tài)度的多，主動解決的少，姑息遷就的多，從嚴要求的少;有的不求爭先，工作被動應付，缺乏開拓進取精神，缺乏事業(yè)心，缺乏創(chuàng)新意識，不求有功，但求無過;有的作風漂浮，工作不深、不細，對黨員干警的思想狀況不能做到真知、深知，做思想工作缺乏針對性和有效性。
二、存在問題的主要原因
1、思想認識有誤區(qū)。市檢察院機關中的有些黨支部書記對自己的地位和作用認識不足，認為行政職務是自己競爭來的，是上級任命的，是“實”的，黨內職務是黨員選舉的，是“虛”的，因此，在思想上存在著一些不正確的認識。一是“無用”思想。認為行政職責和黨內職責都是處長、主任一個人的事，沒有多大區(qū)別，只要把行政工作做好就行，黨支部工作可有可無。二是“無為”思想。感到市檢察院機關黨支部沒有干部任免權、經費使用權、獎懲實施權，而且支部內有的黨員干警歲數比自己大，黨齡比自己長、資歷比自己老，不好開展工作，難有大的作為。三是“無關”思想。覺得市檢察院機關業(yè)務工作是硬任務，黨務工作是軟指標，總結評比主要是看辦了多少案件，完成了多少任務，至于支部建設無關緊要，因此，有的支部書記認為只要把業(yè)務工作干好了，支部建設好與不好，對個人的成長進步影響不大，所以抱著無所謂的態(tài)度。
2、黨務工作經驗欠缺。市檢察院機關現(xiàn)任支部正、副書記大多是XX年初處室領導競爭上崗后產生的，任職不滿兩年的有7人，任職5年以上的有4人，其他都在3到4年之間，11名支部專職書記任職都不滿一年，在支部書記隊伍中85以上是由普通黨員直接進入支部書記、副書記崗位的，沒有從事過黨務工作經歷，缺少實際工作崗位的鍛煉。
3、缺乏系統(tǒng)的黨務培訓。調查顯示，支部書記隊伍中參加過上級組織的黨務知識培訓的有13人，占支部正、副書記總數的48，其他都沒有經過系統(tǒng)培訓。加之有的支部書記因忙于事務，沒時間學習黨務知識，對黨內的有關規(guī)定、工作制度、黨的基本知識不了解、不熟悉，開展工作隨意性比較大，遇到具體問題束手無策。
三、主要對策措施
1、強化角色意識，解決“身份淡化”問題，增強工作責任感。強化角色意識是市檢察院機關黨支部書記做好工作的前提。首先要充分認清黨支
部書記的地位和作用。黨支部書記是黨的基層組織的主要領導，是黨支部全體黨員的帶頭人，是支委會“一班人”的“班長”，處在黨支部建設的關鍵地位，崗位重要責任重大。黨支部書記的工作開展得如何，直接關系到黨的路線、方針、政策能否有效地在市檢察院機關處室得到落實，關系到黨在群眾中的整體形象和實際威望;關系到保持黨的先進性和純潔性在檢察工作中的全面體現(xiàn)。其次要明確黨支部書記的工作職責。黨要管黨、黨管干部是我們黨的重要原則。市檢察院機關黨支部書記雖然沒有多大權力，但是擔負著組織黨員干警學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;帶領黨員干警認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;負責黨員的教育管理，及時做好經常性思想政治工作;組織發(fā)動黨員干警積極完成工作任務，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用;自覺抓好黨支部自身建設，充分發(fā)揮支委會集體領導作用等重要責任。第三要擺正業(yè)務工作與黨務工作的關系。支部書記不僅要善于做黨建工作和思想政治工作，還要了解熟悉檢察業(yè)務工作，既要克服重業(yè)務輕黨務，支部活動純粹“業(yè)余化”的現(xiàn)象，也要反對把黨務工作放在不適當的位置，與業(yè)務工作搶時間、爭人頭的現(xiàn)象，真正把二者有機地結合起來，切實解決好精力分配、時間安排上的矛盾，做到“兩副擔子”一起挑，“兩個任務”一起抓，“兩個輪子”一起轉。
2、強化素質意識，解決“本領危機”問題，提高履行職責能力。一名合格、稱職的支部書記要有始終如一的政治風范和永不變形的思想品格;要有毫不動搖的原則立場和明確徹底的政治宗旨;要有率先垂范的工作作風和與時俱進的創(chuàng)新理念;要有全面熟悉黨務、檢務的政治本領和真實反映社情民意的良好心態(tài);要有內和外順的協(xié)調能力和總攬全局的組織指揮才能;要有鮮明公正的是非標準和嘔心瀝血的奉獻精神。要具備這樣的素質，就必須要加強學習，勇于實踐，積極進取。一是要加強黨性鍛煉，提高政治素質。始終把深入學習、積極實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為支部書記思想政治建設的核心內容，自覺做到先學一步，學得更深一些，領會得更透徹一點。加強黨性鍛煉要在堅持、深入、聯(lián)系實際上下功夫，堅定理想信念，在事關大局、事關政治方向、事關根本原則的問題上，始終保持清醒和堅定。二是加強理論學習，提高知識素質。作為支部書記，應掌握與其工作直接或間接相關的基本知識，切實解決不適應、不夠用的問題。要重視黨務知識的學習，熟悉黨史、黨建、黨務知識以及黨內有關規(guī)定、組織制度;要學習文化知識，增強內在儲備，不斷提高文化素養(yǎng);要精通法律，帶頭學法、用法、守法;要掌握科技和信息本領，始終走在群眾前列，為創(chuàng)造性開展工作提供厚實的知識積累。三是要加強道德修養(yǎng)，提高品行素質。 支部書記首先是檢察干警，但道德修養(yǎng)、品行素質應該高與一般干警。支部書記首先要樹立社會主義榮辱觀，要有共產主義品格，要有純正的人品。一要善良。富于愛心，與人為善，助人為樂，以善心關愛他人，以愛心溫暖人間。二要無私。一事當前，公為大，人在先，心底無私，超然物外。三要公道。堅持原則，追求真理，正派為人，公正對人，公道處事，公平待物，做到貧賤不移、富貴不淫、威武不屈。四要誠信。以誠立身，以信處世，光明磊落，胸襟坦蕩，信守承諾，不欺上瞞下，不忽左忽右。四是要加強教育培訓，提高能力素質。針對市檢察院機關黨支部書記的實際情況，采取個性化的教育培訓方式，對后備黨務干部實行超前培訓，重點是抓黨的基本理論、基本知識、基本路線、基本綱領的學習;對新任支部書記實行崗位培訓，按照“專家講理論、領導講黨課、老支書講體會”的方法，對實際工作中經常遇到問題傳經驗、教方法;對任職多年的支部書記實行菜單式培訓，缺什么補什么，需要什么學習什么。通過有針對性地教育培訓，使每個黨支部書記都具備“五種能力”，即高瞻遠矚，能夠“把方向”的能力;運籌帷幄，善于“謀略”的能力;全局在胸，從容“理大事”的能力;理順關系，巧于“協(xié)調”的能力;駕馭全局，精心“組織”的能力。
3、強化作為意識，解決“作用弱化”問題，努力在崗位上顯身手。發(fā)揮黨支部書記的作用不僅是理論問題，更是個實踐問題，因此，黨支部書記要增強踐行力，在實踐中積極發(fā)揮引導、組織、帶頭、協(xié)調、監(jiān)督作用。一是要嚴于律已，以身作。支部書記的言行具有重要的引導、示范作用，新的歷史時期，人們面臨著形形色色的誘惑，經受著各種思潮的沖擊，支部書記更要嚴于律已，以身作則，做到人格上自重，心正去私欲，身正抑邪念;言行上自省，對照道德標準、黨性要求經常反省自己，不斷完善自我;精神上自勵，以高尚的精神鞭策自己，以遠大的理想激勵自己，以豐富的知識武裝自己;思想上自警，時刻不忘黨紀國法，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線，經受各種考驗。二是要真抓實干，敢于負責。支部書記要把干好本職工作視為黨賦予的重要使命，以求真務實的作風，真抓實干的精神，腳踏實地干好每一件事。支部書記還必須做到“五個在前”，即思想工作做在前，完成計劃干在前，艱苦任務搶在前，遵守制度走在前，關心同志想在前，敢于負責，勇于承擔責任，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。三是要樹立形象，作出表率。作為黨支部書記不管是在工作中還是在日常生活中都要嚴格要求自己，帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，模范遵紀守法，倡導文明新風。時刻檢點自己的言行，做到為人正派、寬厚、實在，德在人先，利居人后，廉潔自律，淡泊名利，要求別人做到的自己首先身體力行，處處以自身的良好形象影響和帶領群眾，以高尚的道德情操為廣大黨員、干警樹立好的榜樣。
第四篇 機關黨支部黨建工作自查報告2650字
機關黨支部黨建工作自查報告
根據中共縣直屬機關工作委員會《縣機關黨建工作目標》(雙直工委3號)要求，我局總支深入貫徹黨的__大和__屆三中全會精神，以鄧理論和____重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委一主線三戰(zhàn)略五加強工作思路，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面加強機關黨的建設，整體推進機關黨建再上新臺階，為全力打造一城三基地，奮力爭創(chuàng)城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統(tǒng)新形象，認真地開展了黨建工作，努力將糧食工作融入成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設中，為全縣大局服好務?，F(xiàn)將自查總結報告如下：
一、重點目標完成情況
(一)加強機關思想建設，強化理論武裝，為縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。
1、認真抓好__大精神、__屆三中全會精神以及省市全會精神的??貫徹，用黨的最新理論成果武裝機關黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學習內容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。
2、結合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學習貫徹，深刻領會和全面把握縣委關于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標，為落實縣委一主線三戰(zhàn)略五加強工作思路，全力打造一城三基地，奮力爭創(chuàng)全市推進城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。
3、扎實開展好科學發(fā)展觀學習實踐活動，推動科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。組織嚴密、記載清楚、學習效果明顯的。自查得4分。
4、認真開展建國60周年系列慶祝活動，激發(fā)黨員干部全面建設小康的熱情。活動主題鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。
5、繼續(xù)深化學習型機關以及最佳學習型機關創(chuàng)建活動，推動了學習型建設。自查得6分。
(二)加強機關組織建設，夯實組織基礎，為縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。
1、根據《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調整工作，確保設置科學合理。按期調整、程序嚴格、班子配備健全。自查得3分。
2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務干部能力素質。積極參加上級組織培訓、班子發(fā)揮作用好、戰(zhàn)斗力強。自查得3分。
3、加強對所屬黨員經常性管理教育，嚴格黨的組織生活，使黨員始終置于黨組織的監(jiān)督之下。堅持三會一課制度，活動時間、人員、內容、效果落實好，活動記錄和保存完整。自查得3分。
4、嚴格按照《黨章》和黨員發(fā)展十六字方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和新黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展工作經得起歷史的檢驗。嚴把發(fā)展、程序規(guī)范、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預備黨員轉正1名。自查得5分。
5、不斷健全機關黨建工作由機關工委統(tǒng)一領導、各部門黨組、黨(工)委、對本部門黨的建設負總責、總支(支部)具體負責的領導體制及黨建目標管理考核層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。嚴格按照縣委[1999]11號文件精神抓好黨建工作人員、經費的落實。自查得4分。
6、各支部按照雙委組發(fā)47號文和雙直工委62號文要求，繼續(xù)抓好以班子建設好、黨員帶頭作用好、機關作風好、制度建設好、工作業(yè)績好為主要內容的五好黨支部創(chuàng)建活動。做到有計劃、有安排、有載體，有特色、有亮點，創(chuàng)建成效明顯。自查得6分。
7、按照(雙委辦52號)精神，全力協(xié)同鎮(zhèn)(街道)抓好新經濟社會組織的黨組織組建工作，確保年度組建覆蓋面達到60%以上的目標。自查得6分。
(三)加強機關作風建設，建立健全管理機制，為縣委中心工作提供強大的作風保障。自查共得14分。
1、進一步健全和完善機關管理各項規(guī)章制度并抓好落實，形成良好機關風氣。自查得5分。
2、織深入開展黨員先鋒工程，著力打造黨員先鋒崗。自查得4分。
3、圍繞縣委中心工作，繼續(xù)深化雙深入調研內容調研活動，有效破解發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領導干部形成有價值的調研文章。自查得5分。
(四)加強機關黨風廉政建設，實施廉政文化進機關活動，營造我縣風清氣正的良好風氣。自查共得12分。
1、大力推進反腐敗__工作，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，中央省市縣紀委有關會議文件精神;加強道德教育、紀律教育、警示教育、權力觀教育;協(xié)助做好違紀黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀問題。自查得3分。
2、繼續(xù)抓好三個條例(黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例)的學習貫徹。加強對黨員干部特別是黨員領導干部權力運行的監(jiān)督;建立健全領導干部個人重大事項報告制度，民主評議制度等;建立和完善黨組(黨委、黨工委、總支)與領導干部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。
3、積極開展廉政文化進機關活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機關廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。
(五)加強機關精神文明建設，以人為本做好經常性思想政治工作，促進和諧建設。自查共得12分。
1、深入開展精神文明建設創(chuàng)建活動，鞏固我縣文明創(chuàng)建成果。組織開展好文明單位、文明科室、文明行業(yè)、文明家庭等評選表彰工作?；顒釉鷮崱⒎諊鷿夂?、工作細致、成效明顯的。自查得2分。
2、圍繞新農村建設，深化城市文明向農村延伸活動，實現(xiàn)城鄉(xiāng)共享改革發(fā)展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯(lián)系新農村建設的幫扶制度和措施，做到推進新農村建設有為有位，認真開展了經濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，扎實做好黃龍溪鎮(zhèn)東岳村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮(zhèn)黨委、政府通過深入村組調研內容調研，廣泛征求干部群眾意見，與東岳村委共同確定了8組年度幫扶項目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發(fā)展規(guī)劃，落實了專項資金5萬元。自查得5分。
3、利用春節(jié)、七一等時機，深入開展送溫暖活動，解決好干部職工和基層群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的問題。自查得3分。
4、加強對群團工作的領導。指導群眾組織根據機關特點，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。
二、基礎工作。自查共得10分。
1、認真落實黨建工作目標責任制，健全黨建目標管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結，考核有措施。自查得2分。
2、按時進行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質較高，職責分工明確，工作運轉正常，成績突出。自查得2分。
3、進一步完善和健全黨的生活制度，嚴格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業(yè)務工作，有新意，有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規(guī)范。自查得2分。
4、認真做好黨員年報和黨刊征訂工作，按時完成黨刊征訂任務。自查得4分。黨建工作目標自查得100分。
第五篇 2024年機關黨支部學習計劃報告模板1450字
一、聯(lián)系實際，深入學習黨的十八大精神和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效。
2024年度，我支部將繼續(xù)把學習貫徹黨的十八大精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的十八大精神的科學體系、豐富內涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。
為實現(xiàn)這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創(chuàng)建“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業(yè)務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養(yǎng)相結合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。
要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的十八大精神的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好黨的十八大精神精髓。要繼續(xù)圍繞單位發(fā)展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局“百、千、萬”培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調查研究，繼續(xù)完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發(fā)展做出外事應有的貢獻。
二、以創(chuàng)建文明處室為目標，推進支部的精神文明建設。
我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的創(chuàng)建工作，并以開展新一輪“做人民公仆，創(chuàng)文明處室”活動為載體，抓處室內部創(chuàng)建工作，積極開展政務公開活動，加強業(yè)務指導，規(guī)范服務標準和程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務的優(yōu)質窗口形象，力爭為本處室贏得“文明處室”的榮譽。
2024年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子?！本窈托乱惠啺l(fā)展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前，發(fā)揚“孺子牛”精神，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰(zhàn)。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后，安排工作人員調休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。
三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力。
緊緊圍繞黨的十八屆五中全會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為推動單位新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩(wěn)步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合業(yè)務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。
今年，我支部將繼續(xù)開展好與困難家庭的結對幫困活動，并加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。
四、推進我支部黨風廉正建設。
組織黨員干部學____關于加強黨風廉正建設和反腐斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，貫徹《__市__局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規(guī)定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺。
充分發(fā)揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業(yè)務工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能，在實踐中不斷增長才干;引導青年干部積極參與到學習型處室的創(chuàng)建工作中來，關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們?yōu)樾乱惠喌陌l(fā)展做貢獻。
第六篇 機關黨支部副書記述職述廉報告650字
各位領導、各位同事，上午好！
2024年5月，我被聘任為綜合辦公室副主任， 11月，被聘任為機關黨支部副書記。一年來，在處領導的關心和領導下，在部機關、各科室和辦公室同事的大力支持下，我按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞本處中心工作，牢固樹立“辦公室無小事意識”，帶領辦公室全體同仁恪盡職守，各項工作主動上手、超前安排，精心組織，保證了辦公室工作高效、快捷、健康、有序的運轉?，F(xiàn)將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下：
一、 持續(xù)學習，修德養(yǎng)性，增強素質。
作為綜合辦負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷增強駕馭全局的工作能力，高質量地做好“三個服務”。因此，我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班；二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外；三是利用業(yè)余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍；四是注重修身養(yǎng)性，豐富業(yè)余生活，提高自身綜合素質。
二、 明確職責、發(fā)揮表率，做好服務。
（一）按崗定責，充分調動辦公室全體成員的工作積極性。 辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志，通過承辦、管理、溝通和協(xié)調等把辦公室的職能發(fā)揮出來，來完成辦公室所承擔的各項工作。基于此，我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調整，做到按崗定責，職責到崗，責任到人，并經常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團隊精神，要求他們從大局著眼，從細節(jié)想起，從小事做起，從而使我們這支隊伍“心往一處想，勁往一處使”，高效率地完成各自所承擔的工作。
第七篇 局機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2700字
局機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
各位領導、同志們：
今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領導下，我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
__鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部，共有黨員1024名，其中農村黨支部15個，農民黨員968名。一年來，自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責任，切實履行第一責任人的職責，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹____系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神，以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心，按照五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進的工作思路，以全面推行黨建項目化管理、星級黨建品牌創(chuàng)建、落實村干部雙議雙評、四議兩公開工作法、兩述一評、黨員三卡管理為重點，積極探索創(chuàng)新，完善制度機制，努力提高基層黨建工作水平，為促進全鄉(xiāng)經濟社會轉型跨越、科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、履職工作特點和亮點
(一)抓責任落實，切實履行第一責任人職責。一是帶頭履行職責。建立了黨委書記第一責任、分管領導具體責任、黨支部書記直接責任的責任體系，形成了書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作，堅持做到布置必有檢查，有檢查必有通報，先后對5名工作不力的干部進行通報批評，對10多名村干部進行了誡勉談話;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提，自己找，上級點，互相幫，深入查，對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題，逐一制定整改方案，規(guī)定時限，目前已全部整改到位。
(二)抓黨委自身建設，強化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學化、民主化、合理化。
(三)抓基層組織建設，發(fā)揮黨的____作用。一是充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，保證村級財務收支透明，建立了村級重大事項決策、村務公開、村干部問責等規(guī)章制度，建成了便民服務站，確定專人輪流值班，為群眾提供便利服務，確保村級權力決策在陽光下運行;二是配齊配強村級班子。以村兩委換屆為契機，按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會選舉法》的規(guī)定，選舉出30名黨支部書記和村委會主任，其中45歲以下15人，高中以上文化23人，選派到村任職大學生村干部15名，并對兩個后進黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領導擔任支部書記，使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強;三是扎實推進四議兩公開工作法和雙議雙評工作制度，積極開展了軟弱渙散黨組織整頓，先鋒引領行動和雙聯(lián)共建活動，完成了大社村黨支部整改工作，更換村班子成員2名，在上孫村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務，配套建成了文化廣場和老人幸福院，開創(chuàng)了農村基層黨建工作新局面。
(四)是抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅持落實三會一課制度，堅持主要領導帶頭學，一般黨員干部落實每周二、四集中學習制度，重點學習了____系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規(guī)定，建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機制和工作考核督查機制。狠抓政府機關黨員干部職工教育培養(yǎng)，針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題，采取引路子、出點子、壓擔子等方法，促使年輕黨員干部盡快增強本領，轉變作風，踏實干事，獨當一面;三是注重從致富帶頭人、外出務工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，今年共發(fā)展黨員16名。
(五)抓廉潔自律，全面落實黨風廉政責任制。一是按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗的各項任務分解落實到每個領導班子成員身上，切實履行一崗雙責職責;二是大力推行黨務、政務公開制度，對黨員發(fā)展、救災錢物、糧食補助發(fā)放、支農惠農資金兌現(xiàn)等事項及時公開，實行陽光操作，接受群眾監(jiān)督。
二、存在的主要問題及原因
回顧20__年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。20__年，針對鄉(xiāng)域經濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于產業(yè)帶動、新農村建設和民生及基礎條件改善方面。在班子分工中，班子成員都兼顧分抓行政工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數村帶頭人素質不高、缺乏后備干部、集體經濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、農村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進，農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農村的村干部資源相對較少。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道，團結和帶領全體黨員干部，認真學習貫徹中央和省、市、縣委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。
一是統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍三大主要工作職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。同時，自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點、重點問題要親自調研、提早研究，切實加以解決。
二是把握關鍵，全面落實四風突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展，對查擺出的問題，對照整改計劃，督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進行調研，選優(yōu)配強村級班子，特別是村兩委帶頭人，優(yōu)化村班子的機構，選拔和儲備一批后備干部，調整素質一般、實績平平的成員，進一步優(yōu)化村黨組織領導班子隊伍，調整充實基層組織力量。
三是創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展 星級黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評、黨建項目化管理工作，全面落實黨員三卡管理和三會一課制度，規(guī)范落實四議兩公開工作法，細化黨員發(fā)展流程，完善村務監(jiān)督委員會規(guī)章制度，充分發(fā)揮其職能作用，進一步規(guī)范村級財務，堅持做到村務、政務、財務民主公開，保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進一步端正風氣、鼓舞士氣，認真開展以和諧五星為主的聯(lián)創(chuàng)評選活動，為鄉(xiāng)域經濟發(fā)展奠定堅實的基礎，確保全年各項工作順利完成。
第八篇 2024年機關黨支部工作報告8400字
2024年，按照市直機關工委的部署和要求，在局黨組的正確領導下，我局機關黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、______系列重要講話和市四屆三次黨代會精神，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為工作目標，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動為載體，以服務中心、建設隊伍為核心，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設，為促進全市環(huán)境保護和生態(tài)文明建設任務的完成提供了堅強有力的組織保證。通過全局黨員干部的不懈努力，機關黨建的各項工作取得了較好的成績。
一、2024年度工作總結
(一)切實加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質
制定《2024年黨組中心組和干部職工理論學習計劃》并認真抓好落實。一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的十八大屆三中全會、______系列重要講話、市四屆三次黨代會精神、市“兩會”和全省環(huán)保工作會議等上級重要會議、文件和指示精神，使全體干部職工在思想上行動上與上級黨委保持高度一致。全年組織干部職工集中學習和培訓25次，參觀市里統(tǒng)一組織的圖片展1次，召開黨組理論學習中心組會議7次，共計16天時間次。二是充分發(fā)揮機關黨委、基層黨支部的骨干作用。以學習型黨組織、創(chuàng)先進位、五好黨支部等為載體，加強黨員干部隊伍約束，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的骨干作用。這幾年，機關黨委和所屬三個黨支部都被臺州市評為先進黨組織。結合黨的群眾路線教育實踐活動，三個黨支部分別制定了《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，扎實開展了活動，并取得預期效果。三是開展“三思三觀”大討論活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了《臺州市環(huán)保局黨的群眾路線教育專題讀書會暨“三思、三觀”討論活動方案》，在集中學習和個人自學的基礎上，全體干部職工結合各自工作崗位和職責要求，圍繞“三個主題”，分“三個層次”開展學習討論。“三個主題”：一是“為了誰、依靠誰、我是誰，群眾觀、權力觀、事業(yè)觀”;二是“整治一方環(huán)境污染問題，服務一方經濟社會發(fā)展，保護一方生態(tài)環(huán)境安全，得到一方人民群眾認可”的環(huán)保核心價值觀;三是張兵市長寄予環(huán)保干部的“四個”特別。特別能擔當，特別能戰(zhàn)斗，特別能學習，特別能堅守。“三個層次”：局領導、中層干部、一般干部。通過討論，在全系統(tǒng)叫響“特別能擔當，特別能戰(zhàn)斗，特別能學習，特別能堅守”口號，形成人人爭當“四個特別”干部良好氛圍。四是開展“講政治、懂規(guī)矩、守紀律”專題教育活動。制定了《臺州市環(huán)保局“講政治懂規(guī)矩守紀律”專題教育活動方案》，全體黨員干部積極參加“六個一”活動(觀看一次警示片、開展一次“緬懷革命先列，繼承革命傳統(tǒng)”黨員宣誓、舉辦一次黨課輔導、學唱一首紅歌、開展一次志愿服務活動、設立一個“實干論壇”)，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把專題教育活動與學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結合起來，與開展黨的群眾路線教育活動結合起來，與環(huán)保工作實際結合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發(fā)揮了全體黨員的先鋒模范作用，增強了全體黨員的宗旨意識和責任意識。五是積極開展“堅定理想信念、敢于擔當克難”主題教育。組織“實干”論壇，每位干部職工結合個人思想和工作實際，結合環(huán)保工作突出問題以及群眾提出的意見建議，開展“堅定理想信念、敢于擔當克難”主題教育。通過主題教育，明確把“為民務實清廉”的熱情是否轉化為工作動力、是否解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題以及環(huán)境質量和群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決好“總開關”問題。當前全局上下思想統(tǒng)一，目標一致，方向明確，敢于擔當，苦干實干，爭先進位，每位黨員干部都能按照特別能擔當、特別能戰(zhàn)斗、特別能學習、特別能堅守的“四個特別”標準要求自己。
(二)圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強思想作風建設，樹立黨員干部良好形象
按照市委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，我局2月份即成立了領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員、機關各處室直屬單位主要負責人為成員;建立了領導小組辦公室，負責日常工作，辦公室下設綜合組、后勤組、宣傳組，抽調一批骨干承擔具體工作。精心謀劃活動工作方案，明確“作風、工作、能力”三大目標，制定活動總體實施方案及“十大行動”工作方案，切實抓好“十項措施”，并具體排定“三大環(huán)節(jié)”41項工作任務，分別明確任務內容、時間節(jié)點、參加對象、責任領導及責任單位。高起點謀劃、高標準定位、高質量實施各項工作，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，努力走在前列。一是強化組織領導，活動高效有序推進。省委督導組王賀文組長、省環(huán)保廳虞選凌副廳長分別到我局指導黨的群眾路線教育實踐活動，市委書記吳蔚榮4次到我局指導活動開展，尤其在民主生活會前，親自審核班子及班子成員的對照檢查材料，了解民主生活會準備情況，對民主生活會每個細節(jié)都作了審核把關，幫助同志們有效解決思想顧慮，提高認識，會后又緊盯整改方案的制定和落實到位。市委常委、組織部長蔡永波專題聽取了活動開展情況及民主生活會準備情況匯報，劉小兵副部長對民主生活會逐個細節(jié)進行專題指導。以林萍同志為組長的市委第十三督導組切實履行督導責任，一絲不茍，嚴格把關，對學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等每個關鍵環(huán)節(jié)都精心指導;局黨組緊扣關鍵環(huán)節(jié)，多次召開黨組會專題研究，及時部署抓責任落實，保證了活動高質量開展。二是切實加強學習教育，黨員干部思想認識有效提高。堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領導先學”五學并舉，通過周一學習夜、“三思三觀”大討論、實干論壇等學習載體，學原著、學經典，深入學習領會______系列重要講話精神，學習焦裕祿、杭蘭英等先進典型事跡，進一步強化了宗旨意識，增強了政治定力，形成了“整治一方環(huán)境污染問題，服務一方經濟社會發(fā)展，保護一方生態(tài)環(huán)境安全，得到一方人民群眾認可”的環(huán)保核心價值理念，堅定了“特別能擔當、特別能戰(zhàn)斗、特別能學習、特別能堅守”的環(huán)保人決心。許多黨員感嘆，入黨以來就沒這樣認真系統(tǒng)地學習過，感覺思想切切實實經受了一場洗禮。三是深化正風肅紀，四風問題得到有效整改。制定實施《文風會風治理集中行動工作方案》、《嚴紀律、正作風、作表率集中行動工作方案》、《領導干部落實工作和生活待遇規(guī)定專項檢查集中行動工作方案》、《三公經費使用專項檢查集中行動工作方案》《整治“庸懶散”集中行動工作方案》、《提能增效集中行動工作方案》等十大集中行動方案，實行會議、文件報批制度，全年要實現(xiàn)會議文件數量同比下降16%;全面杜絕了超標準、超規(guī)格接待和公款吃請送禮行為，基本落實車改，上半年三公經費下降54%，全年將下降50%以上。這些四風問題的及時整肅，使黨風、政風和社會風氣煥然一新，得到了基層干部職工和廣大群眾的真心擁護和交口稱贊。四是從嚴從實開展黨內生活，批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到恢復。敞開大門真誠聽取企業(yè)、基層群眾和兩代表一委員、行風監(jiān)督員、老干部等多層面意見，并二次發(fā)放征求意見函，共征集到意見建議797條，其中四風問題205條次。在此基礎上，班子成員又自我查擺，深刻對照檢查，認真撰寫并反復多次修改對照檢查材料，做到見人見事見思想，照好鏡子畫準像。同時，班子成員按照“四必談”要求，敞開心懷，深入談心交心，為召開專題民主生活會作了充分的思想準備。專題民主生活會嚴肅認真的開展了批評和自我批評，班子成員勇于自揭傷疤，敢于直戳痛處，有的批評自己工作安于現(xiàn)狀，工作精力不集中;有的批評自己思想作風退化，有的直指他人不敢碰硬，怕得罪人，真刀真槍，批評辛辣。會后班子同志普遍感覺確實讓自己紅了臉、出了汗，紛紛感嘆入黨以來從來沒參加過這樣嚴肅認真的民主生活會，確確實實感覺到思想受到了洗禮，心靈得到凈化。五是加大服務群眾力度，密切了與群眾的血肉聯(lián)系。提高審批服務效率，把190項行政權力事項精減到46項，下降75.98%;規(guī)范環(huán)評審批管理，上半年暫停了3家機構環(huán)評資格，實現(xiàn)網上審批，切實整改審批速度慢問題。規(guī)范執(zhí)法自由載量權，環(huán)境執(zhí)法電子處罰平臺建設已進入招投標程序。深入洪家街道、新民半島小區(qū)周邊等群眾中，開展“基層走親連心解憂”活動，切實解決群眾反響強烈的廢氣污染問題，得到了群眾的熱烈歡迎和大力支持。通過打通“最后一公里”服務，黨群、干群關系進一步密切。六是加快建章立制，作風建設長效機制不斷完善。局黨組專門研究出臺了《關于加強作風建設的決定》，對作風建設作了剛性具體的要求。并對我局現(xiàn)有50項工作規(guī)則和制度進行全面梳理，廢止了10項不合時宜的制度，新建19項制度，修訂完善24項制度，確保行政事務管理行之有據，作風建設有章可循。七是務實為民，扎實推進生態(tài)環(huán)保工作。堅持教育實踐兩手抓，做到兩不誤，兩促進，狠抓環(huán)境質量提升，解決突出環(huán)境問題。積極鞏固主城區(qū)惡臭整治成果，啟動黃巖江口化工區(qū)告別惡臭倒計時行動。加大黃標車淘汰力度，上半年市區(qū)空氣優(yōu)良率80%以上，全省排名第二，全國排名第九。“五水共治”走在全省前列，重點行業(yè)整治上半年排名全省第三。“國模”創(chuàng)建通過國家技術評估。環(huán)境執(zhí)法力度空前，公安環(huán)保聯(lián)動執(zhí)法工作走在全省前列，載止9月底，行政處罰737件，行政拘留237人，刑事拘留223人，逮捕63人，判刑28人，通輯在逃30人，有力保障了群眾的環(huán)境權益。
(三)切實加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的龍頭帶動作用
認真貫徹落實《____和國家機關基層組織工作條例》和省、市委《實施意見》，強化黨的組織建設，打造堅固的戰(zhàn)斗堡壘，為推進環(huán)保事業(yè)的科學發(fā)展、實現(xiàn)“爭先進位”提供堅實的后盾。一是抓好督查落實。制定《2024年機關黨建工作要點》并認真組織實施，每個月黨組都要聽取一次機關黨建工作情況的匯報，點評上月工作，安排下月重點工作。二是抓好組織工作條例學習。認真學習貫徹落實《____和國家機關基層組織工作條例》，大力加強基層黨組織建設和黨建工作制度建設。全年多次組織黨務干部進行業(yè)務培訓，有效地增強了黨務干部的責任意識和履職能力。三是嚴格組織生活制度。積極開展“雙優(yōu)四強化”主題活動，按照“五個有”的總要求，認真執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，并積極推行基層組織生活“6+_”模式。結合群眾路線活動，局機關黨委和三個黨支部制定了《支委對照檢查會和黨員專題組織生活會以及“黨性體檢、民主評議”工作方案》并認真組織實施。會上，全體黨員干部本著嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展了批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源，明確了努力方向和整改措施。嚴肅了組織生活制度，不斷增強黨組織生活的吸引力與實效性，增強黨員提高素質接受監(jiān)督的自覺性和主性。四是做好黨員發(fā)展、管理和服務工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員。及時做好黨員組織關系轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養(yǎng)入黨積極分子1人，預備黨員轉正3人，轉接組織關系16人。五是切實推行黨務公開。根據局黨務公開實施方案，對按規(guī)定需要公開的黨務情況通過文件、會議、網絡等多種形式及時進行公開。六是嚴格執(zhí)行民主生活會制度。結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定《2024年度局黨組專題民主生活會實施方案》，會議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，本著嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展了批評與自我批評，深入查找了局班子及班子成員“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源，明確了努力方向和整改措施。這次會議聯(lián)系實際，緊扣主題，開出了高質量，是一次嚴肅認真、辣味較濃、紅臉出汗、加油鼓勁的專題民主生活會。
(四)深入開展反腐__教育，扎實推進黨風廉政建設
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初組織召開全市年度黨風廉政建設工作會議，出臺實施《2024年市環(huán)保系統(tǒng)反腐__工作要點及工作計劃》和《2024年反腐__建設組織領導和責任分工》，認真部署開展黨風廉政建設工作。同時我們把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨的建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，實行“一票否決制”。二是加強反腐__教育，推進機關廉政文化建設。深入學_______在十八屆中紀委三次全會上的重要講話精神、中央“八項規(guī)定”、省委“六條嚴禁”、28條辦法及市委有關規(guī)定，并抓好貫徹落實。組織全局干部職工收看市紀委自行制作的警示教育片《貪欲軌跡錄》、多部廉政微電影《落點》、《偷拍》等，采取用身邊事教育身邊人的形式開展廉政教育，通過示范和警示相結合，達到震撼人的目的，收到明顯的教育效果。三是加強防控機制建設，確保干部職工干凈干事。我局始終堅持把預__敗工作融入環(huán)保發(fā)展完善各項政策措施的制定和落實之中，開展行政權力規(guī)范化建設、陽光工程建設、網上許可制度建設，健全廉政風險防控機制，提高從源頭上預__敗的能力和水平。今年以來，我局廉政風險干預工作共實施干預39人次，其中廉潔短信提醒700次，電腦提醒160次，談話提醒12次，達到了抓早抓小的廉教目的，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作與環(huán)境保護業(yè)務工作的有機融合，提升了反腐__工作的科學化水平，有效強化了源頭治腐力度。其次，運用環(huán)境執(zhí)法行政處罰電子平臺。使行政裁量權依法、規(guī)范、公開、高效運行，今年全市共受理數619件，其中市本級12件，實現(xiàn)了行政處罰案件的調查、審核、決定“三分離”，規(guī)范了環(huán)境執(zhí)法行為，提升了執(zhí)法效能。繼續(xù)落實陽光工程。年初制定《市級環(huán)境保護專項資金陽光監(jiān)管實施方案》，并在臺州市環(huán)境保護局網站上設立環(huán)保“兩項資金”陽光監(jiān)管專欄，完善專項資金公開監(jiān)督機制，確保專項資金“陽光”運行，公正公開。
(五)堅持黨群聯(lián)動共建，構建文明和諧活力機關
群團建設是中心工作和黨建工作的必要補充，是文明和諧活力機關建設的重要力量。我局堅持黨群聯(lián)動，充分發(fā)揮工會、共青團和婦委會等群團組織的作用，積極開展服務工作，組織文體活動，活躍機關文化，有效地推進了文明和諧活力機關建設。
一是支持局婦委會開展工作。積極組織開展了形式多樣的慶祝“三八”婦女節(jié)活動，如召開座談會、春游踏青等，在了解婦女職工心聲的同時也展示出女職工所獨有的風貌和氣象精神。二是進一步規(guī)范和完善文體興趣小組活動制度，為組織開展內容豐富、形式多樣的文體活動提供陣地、人才、經費保障，積極組織鼓勵干部職工參加上級黨組織舉辦的各類文體活動，全年我局干部職工參加市總工會、市直工委舉辦的“職工興趣班”30人次，并組隊參加市第四屆市區(qū)機關籃球聯(lián)賽。通過有針對性地開展干部職工喜聞樂見的活動，豐富機關的文化活動，陶冶廣大干部職工的情操、培育健康向上的情趣，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力，形成團結、向上、和諧、活力的濃厚氛圍。
二、存在問題
對照當前整體發(fā)展形勢，我局機關黨建工作還存在以下幾點不足：
一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強;二是豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進;三是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強;四是結合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創(chuàng)新。
三、2024年度工作思路
2024年是深化黨的群眾路線教育實踐活動、進一步密切黨群、干群關系的重要之年。2024年我局黨建工作的指導思想和目標任務是：堅持以黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會為指導，以深化黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高機關黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，著力在服務和保證中心工作完成上取得新突破，著力在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的黨員干部隊伍上取得新突破，著力在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著力在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上取得新突破。
(一)圍繞黨的十八屆四中全會精神的學習貫徹，不斷加強干部隊伍建設
深入學習宣傳和全面貫徹黨的十八屆四中全會精神，是我局當前和今后一個時期的重要政治任務。要按照省市委的統(tǒng)一部署，結合我局環(huán)保工作實際，制定《學習貫徹黨的十八屆四中全會精神實施方案》，通過局中心組學習、黨支部政治學習、讀書會、個人自學、專題講座、輔導報告、撰寫心得體會文章等形式，組織全局黨員干部認真學習《____第十八屆中央委員會第四次全體會議公報》、《___關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》的基本內容，加深對黨的十八屆四中會全提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解。特別是對十八屆四中全會提出的全面推進依法治國，要吃透其精神實質，領會其豐富內涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到十八屆四中全會精神、統(tǒng)一到省市委要求上來，并用以指導實際工作，進一步加強全市環(huán)保干部依法行政意識，提升環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力和水平。
(二)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，切實加強思想作風建設
要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，建立長效機制，狠抓整改措施的落實，確保局領導班子整改方案和有關整改措施真正落到實處。要進一步強化機關黨員干部的群眾觀念，拓寬服務人民群眾的渠道，繼續(xù)堅持黨組織和黨員干部走訪聯(lián)系群眾制度，深入基層，深入群眾，幫助解決實際困難和問題，推進服務型機關黨組織建設;繼續(xù)堅持和完善領導干部基層聯(lián)系點、蹲點調研、走親連心、下訪約訪、在職黨員進社區(qū)、結對幫扶等有效制度，積極探索聯(lián)系群眾、服務群眾的有效形式。要針對環(huán)境保護和治理中存在的損害群眾健康的突出環(huán)境問題，組織黨員干部帶著問題、帶著解決問題的思路和措施的初步思考，既深入到工作做得好、富有成效、富有經驗的地方，又深入到矛盾和問題比較突出、群眾反映強烈的地方開展調查研究，及時了解基層情況，總結基層經驗，完善制度措施，不斷提高機關黨員干部解決環(huán)保實際問題的能力。
(三)聚焦主責主業(yè)，切實推動反腐__建設
按照【2024】56號《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，按照中紀委關于紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風的要求。2024年，我局在黨風廉政建設上，主要抓好以下幾個重點：一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設“主體責任”的落實。進一步履行領導責任，強化組織推動，加強教育監(jiān)管，強化宣傳發(fā)動，保持清正廉潔。二是繼續(xù)落實好黨風廉政建設“監(jiān)督責任”。在落實黨風廉政建設監(jiān)督責任上，主要是落實好省、市關于紀檢組一系列的文件精神，讓紀檢組聚集主業(yè)，一門心思抓好監(jiān)督檢查。三是繼續(xù)深化擴大黨的群眾路線教育成果，抓好各項工作整改。按照“三句話整改思路”和“四個回應”要求，對照《整改項目責任分解方案》，把一些還未徹底整改到位的，要集中精力去攻堅，確保在承諾時限內整改到位。始終保持整治“四風”問題的高壓態(tài)勢，確保“四風”問題不反彈、不回潮。繼續(xù)深化正風肅紀，嚴格干部隊伍管理，密切與群眾聯(lián)系，提高服務質量，及時發(fā)現(xiàn)和整肅干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風抬頭和蔓延，持之以恒把作風建設引向深入。
(四)重視機關黨員干部思想政治工作，扎實推進文明和諧活力機關建設
群團工作是中心工作和黨建工作的必要補充，是和諧機關建設的重要力量，要堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，努力做好工會、共青團、女職委和民主黨派等工作，充分發(fā)揮他們在建設生態(tài)環(huán)保中的積極作用。關注機關干部職工的精神需求，注重人文關懷和心理疏導，緩解工作和生活壓力，促進身心健康。繼續(xù)開展形式多樣的文化體育活動，并提供陣地、人才、經費保障，確?；顒诱；?。為進一步了解局機關年輕干部、團員青年和高級知識分子、黨外知識分子的思想狀態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，召開青年干部座談會和高科技人才座談會，了解他們的所思所想，盡力幫助解決一些實際困難和問題。積極組織開展黨內關愛、結對幫扶等公益活動，為社會弱勢群體提供幫助。認真落實民主黨派和黨外知識分子有關政策，加強與農工民主黨對口聯(lián)系黨派的工作聯(lián)絡，為他們開展環(huán)保調研、建言獻策提供支持。
第九篇 關于政協(xié)機關黨支部換屆工作報告6550字
工作報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況的書面報告，下面是小編搜集整理的政協(xié)機關黨支部換屆工作報告范文，歡迎借鑒看。
政協(xié)機關黨支部換屆工作報告
在全黨上下正在以“三嚴三實”和“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，扎實開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育之際，我們隆重地召開____云南省移民開發(fā)局黨員大會，這是局機關全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了省直機關工委和局黨組的關心、指導和幫助，充分體現(xiàn)了各級組織對省移民開發(fā)局機關黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表省移民開發(fā)局全體黨員表示衷心的感謝！
這次黨員大會的主要任務是：回顧和總結中共云南省移民開發(fā)局第二屆機關委員會工作，研究提出今后一段時期機關黨建工作的基本思路和工作目標;選舉產生____云南省移民開發(fā)局機關第三屆委員會和第一屆機關紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員干部職工，振奮精神，拼搏進取，不斷開創(chuàng)云南水利水電移民工作發(fā)展的新局面。
下面，我受本屆機關黨委會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去四年工作回顧
20__年以來，在省直機關工委和局黨組的正確領導下，本屆機關黨委緊緊圍繞省委、省政府和局黨組重大決策部署，把握全面從嚴治黨新要求，認真適應黨建新常態(tài)，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務，以“當先鋒，走前頭”活動為主題，不斷探索黨建工作與中心任務相結合的方式方法，加強機關黨的思想、組織、作風、反腐__和制度建設，全面提高機關黨建工作科學化水平，為移民工作發(fā)展進步提供堅強政治動力和思想組織保證，機關作風有新轉變，自身建設有新成效，內部環(huán)境有新面貌，行政效能有新提升，創(chuàng)新發(fā)展有新突破，工作效率有新提高。20__年至20__年黨建目標責任制考核均為良好以上，其中20__年考核為優(yōu)秀。20__--20__年群眾評議機關作風活動考核為優(yōu)秀。
(一)加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平
思想是行動的先導，理論來源于實踐。機關黨委始終堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯(lián)系工作和隊伍建設實際抓緊抓實。一是注重政治理論學習。深化中國特色社會主義和“中國夢”學習教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀， 激發(fā)社會正能量。按照年度理論學習教育計劃，采取報告會、專題黨課輔導、形勢政策教育、學習討論交流和個人自學等方式深入學習，組織機關處以上領導干部分期分批參加了省委黨校、行政學院、省直機關工委黨校政治理論學習研討班8期，組織機關科以下黨員干部參加省直機關工委黨校集中學習6期。積極開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，建成局機關圖書閱覽室，新購置圖書1000余冊，每年為每名干部職工購買配發(fā)和推薦學習資料書籍10本以上。通過學習，進一步提升了黨員干部職工理論素養(yǎng)。二是注重學習形式創(chuàng)新。堅持政治學習與業(yè)務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法，組織開展“周五業(yè)務知識講座”等各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。完善激勵機制，支持和鼓勵機關干部參加各種形式的自學考試、學歷教育，對取得學歷證書、資格證書者給予物質、精神獎勵。截至目前，我局已選派11名處級以上干部參加中央黨校、省委黨校、省直機關工委黨校學習進修。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯(lián)系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動，組織觀看革命歷史題材優(yōu)秀影視展映活動，赴善洲林場等參觀學習考察，先后3次到部隊開展國防教育日活動，多次組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員干部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。堅持以黨組中心組的學習帶動機關的理論學習，每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省委省政府重要工作部署，局領導親自組織全局黨員干部特別是處以上黨員干部在第一時間學習、討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤于學習、善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關多名黨員干部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。五是注重嚴肅黨內生活。認真對照黨章和黨的一系列教育實踐活動的具體要求進行黨性分析，在每半年和年終時開展好組織生活會，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，提升工作本領，培養(yǎng)高尚情操，提高機關黨員干部隊伍的純潔性，切實打牢思想基礎。
(二)夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平
一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。按照機關基層組織工作條例的要求，自覺把改革創(chuàng)新精神貫穿于推進機關黨的各項工作中，在改革中深化，在創(chuàng)新中發(fā)展，增強機關黨組織的生機和活力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是局黨組高度重視機關黨建工作，加強對機關黨組織的指導，始終把黨建工作列入重要議事日程，同部署、同安排、同落實，確保人員、經費保障到位。黨組書記、局長韓梅同志經常聽取機關黨建工作情況匯報，親自部署，明確提出工作要求，其他局領導認真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業(yè)務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關黨委注重加強組織協(xié)調，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，機關各支部堅持一手抓業(yè)務，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。著眼服務全省水利水電建設的中心工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，勤政廉政，為水利水電移民工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記，具體負責機關黨建工作，選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員，以處室為單位成立黨支部，先后挑選3名年輕干部充實到機關黨委，加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規(guī)定。20__年至20__年，機關黨員繳納黨費161325.5元，上交省直機關工委37307.5元，訂購黨建雜志、表彰等支出116803元，四年共結存7215元，至20__年底累計結存黨費65302.69元。加強入黨積極分子培養(yǎng)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，發(fā)展黨員2名。積極開展表彰先進活動，召開機關黨委總結表彰會5次，表彰獎勵先進黨支部6個，優(yōu)秀共產黨員71人次、優(yōu)秀黨務工作者3人次，楊爭、李竺晉2名同志分別被省直機關工委表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”。
(三)強化作風養(yǎng)成，營造風清氣正的機關工作氛圍
“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”。機關作風養(yǎng)成是一項長期的任務，必須常抓不懈。一是深入開展“省直機關作風評議活動”。以樹立“風清氣正、團結協(xié)作、務實高效、清正廉潔”的機關作風為目標，按“內強素質，外樹形象”的要求，在提升能力素質、服務方式、服務水平、工作作風等方面下功夫，使全體干部職工的整體素質有明顯提高，精神面貌有明顯變化，服務意識有明顯增強，依法行政和廉政建設有明顯加強，營造了很好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是建章立制促養(yǎng)成。結合深入開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，強化規(guī)矩和法規(guī)意識，抓好建章立制工作，嚴格遵守制度規(guī)定，把制度建設作為推動作風建設的重要抓手，把權力關進制度的籠子里，建立糾治和克服“四風”問題的長效機制。三是堅持知行統(tǒng)一，即知即改見效。把作風整改任務的落實列為年度重點工作，融入移民工作及局機關自身建設全過程，圍繞“一把手”帶頭抓整改、深化學習抓整改、嚴格自查抓整改、深入一線抓整改、堅持銷號抓整改的思路，以“釘釘子”精神一件一件抓好整改落實。領導干部帶頭推行一線工作法，堅持在庫區(qū)了解掌握實情、在基層協(xié)調解決問題、在一線推進工作落實。通過強有力抓作風養(yǎng)成，局機關全面建設上了新臺階。四是強化紀檢監(jiān)督，確保機關風清氣正。十八大以來，按照落實“兩個責任”要求，注重檢查監(jiān)督，對慵懶散“零容忍”，對違紀違法保持高壓態(tài)勢，營造了風清氣正的機關環(huán)境。嚴格落實主體責任，層層簽訂黨風廉政目標責任書。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設擺在更加突出的位置，堅持移民工作、黨風廉政建設兩手抓、兩手硬，按照提高認識抓落實、細化責任抓落實、堅持標準抓落實、改進作風抓落實、嚴明紀律抓落實的思路，狠抓黨風廉政建設責任制和“兩個責任”落實。把廉政文化建設作為機關黨建工作的重要內容，引導干部職工樹立法紀意識和敬畏意識。建立了廉政文化走廊，開設道德講堂，引導激發(fā)干部職工形成全面良好的道德意愿。不斷豐富教育方式，通過發(fā)放廉潔過節(jié)倡議書和廉政短信等方式，提醒干部職工常懷律己之心。
(四)發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用，整體推進文明創(chuàng)建活動
局機關把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神文明建設。經過多年努力，20__年省移民開發(fā)局首次成功創(chuàng)建區(qū)級文明單位，今年開展了市級文明單位創(chuàng)建。一是大力開展文明單位創(chuàng)建活動。堅持把創(chuàng)建文明單位和業(yè)務工作有機結合起來，推動了機關創(chuàng)建活動的深入發(fā)展。組織參加省直機關工委“紅土地之歌”演講比賽、歌詠比賽活動和“我們的價值觀·我們的中國夢”踐行社會主義核心價值觀隨手拍活動等各類活動。二是注重發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領導，機關各支部凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。充分發(fā)揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全局職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦委會工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發(fā)展提供良好的平臺。組隊參加省直機關干部職工運動會和省直機關干部職工系列體育比賽，被評為“優(yōu)秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。積極開展獻愛心捐款活動，4年共向災區(qū)捐款近2.84萬元。開展“雙聯(lián)”工作和元旦春節(jié)“送溫暖、獻愛心”等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是積極開展黨員干部進社區(qū)活動，成立了黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者隊伍，20__年以來，主要領導親自帶頭，組織干部職工到局機關駐地靈光社區(qū)開展扶貧幫困、義務勞動、清潔衛(wèi)生、資助困難大學生等活動14次;組織成立了志愿服務隊，每月到鼓樓社區(qū)對接開展志愿服務。在做愛心的“傳播者”、和諧社會的“建設者”、文明禮儀的“示范者”方面邁出了堅定的步伐。通過各項活動開展，進一步轉變了機關黨員干部的作風，增強了黨員的責任意識和服務意識，拓寬了黨員服務群眾的渠道，推進了我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
(五)強化隊伍建設，著力提升能力素質
好干部不會自然而然產生。要成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。機關黨委在局黨組的指導下，始終把抓好黨務骨干隊伍和黨員隊伍建設擺在首要位置。一是拓展培訓模式，提升黨員干部隊伍素質。在參加上級組織的各類培訓的基礎上，每年都要組織局機關黨支部書記、委員和黨務干部進行3至4天的培訓，學習黨的創(chuàng)新理論知識，交流黨務工作開展經驗，學習開展黨務工作的方式方法。在黨務干部的培養(yǎng)方式上，采取“請進來、走出去”的方式，請知名專家教授授課，傳授經驗，組織黨務干部到黨建工作開展好的廳局參觀見學，組織到揚善洲林場、移民搬遷安置和產業(yè)發(fā)展示范點進行現(xiàn)場教學，拓寬黨務干部思維，著力提升能力素質。同時也注重黨員干部的業(yè)務知識學習培訓，在豐富培訓內容，拓展培訓模式上下功夫，同院校建立長期培訓合作機制，在人才培養(yǎng)、科研合作、學術交流、業(yè)務咨詢等方面加強有效合作，加強政府部門與科研教學機構的協(xié)同創(chuàng)新、理論與實踐應用的有機融合。每年制定系統(tǒng)科學的機關干部學習教育培訓計劃，培訓內容涵蓋時事政治、文化修養(yǎng)、政策法規(guī)、業(yè)務技能等多個方面，培訓模式拓展為現(xiàn)場教學、案例分析、師生互動等多種形式。二是注重到基層歷練干部。結合全省上下開展群眾路線教育實踐活動和脫貧攻堅“掛包幫、轉走訪”活動，4年來，先后派出30名干部到基層一線駐村和掛職，同時強化深入基層調查研究，每年干部職工平均深入基層調研和解決實際問題30天以上，有效打通了服務基層最后一公里的問題和解決了基層經驗不足的問題。三是結合局績效考核管理系統(tǒng)，認真研究對黨員干部的監(jiān)管。局機關同上海復旦大學公共績效研究中心合作研發(fā)的公務員績效考核系統(tǒng)，構建了機關公務員考核組織體系、指標體系、平時監(jiān)督考核體系、年終考評體系、電子化考評體系等六大考核體系，是一個科學的管理體系，得到了國家和省相關部門的肯定。機關黨委在積極研究探索黨員監(jiān)督管理工作上，充分利用局現(xiàn)有資源，將“積分制”管理黨員、落實黨建責任制工作融入到局績效管理體系中，對局機關黨員干部實行績效管理、按月考核、過程監(jiān)管。在考核系統(tǒng)中根據黨員個人的考核賬戶，構建分層管理體系。積極拓寬考核結果使用途徑，作為年度評優(yōu)評先、培養(yǎng)鍛煉干部的重要依據。
二、今后工作意見和建議
一是加強思想政治建設，提高人員的思想素質。
轉化運用好“兩學一做”學習教育成果，強化理論武裝，教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律，確保思想上的沌潔和進步。
二是加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員的發(fā)展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育、管理、監(jiān)督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是強化陣地建設。
要牢牢把握好機關黨建“走在前、作表率”的總要求、“服務中心、建設隊伍”的職責定位、“弘揚主旋律、傳播正能量”的鮮明導向，寓黨建于日常工作之中，在政治引領、思想教育、精神激勵、關愛幫扶等方面下功夫，以工作成效來檢驗黨建成果，在全局上下營造互促共進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
四是加強制度建設，建立完善黨建長效機制。
進一步建立完善服務基層、為民利民便民的相關制度，在服務基層、服務群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監(jiān)督管理等制度，為加強機關黨的建設提供制度保障。
五是注重打造能力素質，切實踐行先鋒引領行動。
抓好隊伍建設，抓好人才培養(yǎng)，注重在脫貧攻堅等急難險重的困難面前鍛煉干部，注重整體提高黨員隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協(xié)調處理復雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下功夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
六是推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。
強化對領導干部的監(jiān)督，加強關鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，有效預__敗現(xiàn)象發(fā)生，促進機關黨風廉政建設，樹立我局機關廉潔、勤政、務實、高效的形象，在機關黨委換屆的同時，選舉成立機關紀委，健全機關黨的紀檢組織，理順工作體制。
同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負光榮而又艱巨的歷史使命，讓我們在省直工委和局黨組的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為推動全省水利水電移民工作又好又快地發(fā)展而努力奮斗！
第十篇 機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2150字
機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告篇擔負省直工委書記已有一年半時間?，F(xiàn)作以下述職報告。
一、突出工作思路創(chuàng)新，著力在提升機關黨建工作質量上有所作為
我到任后，從主持召開第一次工委(擴大)會開始，就潛心研究機關黨建工作思路創(chuàng)新題目。通過座談會、務虛會等方式深進研討，構成了三個方面的共鳴：一是機關黨建必須貼近省委部署要求，貼近省直機關實際。要求工委的全部工作和機關黨建全部活動，都要以省委決策部署為引領，以服務轉型逾越為定位，做到省委有號召、工委有行動，部分多中心、黨建做先行。二是打造符合機關黨建規(guī)律的活動載體，構成品牌?；顒邮菣C關黨建工作很重要的載體，活動過頻或過少，都不符合機關黨建工作的內在規(guī)律。為此，提出要從思路創(chuàng)新的角度，努力打造一批帶有引領性的活動載體，推動機關黨建工作創(chuàng)特點、出精品。三是堅持從實際動身，克服上下一般粗。正確掌控情勢任務發(fā)展變化，科學謀篇布局，及時調劑工作部署和重點，兼顧推動各項工作落實，既堅持集中精力抓大事，又留意在常常性基礎性工作上下工夫，使工作思路、工作部署更加突出針對性、體現(xiàn)時代性、具有實效性。
二、重視方式方法創(chuàng)新，著力在增強機關黨建工作活力上有所作為
思想建設方面，牢牢捉住學習貫徹十八大精神這條主線，部署展開學習教育活動。十八大召開前，組織展開機關黨建名嘴提拔賽、黨組書記講黨課、創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境、喜迎十八大活動;十八大召開后，組織展開黨員干部大討論、理論骨干大宣講、黨組書記大調研、機關干部大培訓活動，基本做到了十八大精神學習宣傳全覆蓋。探索實踐菜單式宣講、專題式答疑、研討式交換、展現(xiàn)式演講、比賽式答題、自省式凈化等中心組和支部學習新模式。比如菜單式宣講，在山西機關黨建網發(fā)布專家名單和宣講專題，機關黨委按需自主選擇專家和專題，增強了針對性。十八大精神宣講共組織130余場，3萬多名黨員干部聽取報告。組織建設方面，以基層組織建設年活動為契機，指導建立省直機關黨建工作示范點，催促18個廳局機關黨委如期完成換屆。重視分類指導，在22所高職高專院校探索建立業(yè)余黨校，組織對1700余名學生入黨積極份子進行培訓。召開省直機關基層黨建帶團建工作經驗交換會，在青年相對集中的機關和事業(yè)單位探索建立青年工作委員會。
隊伍建設方面，組織展開以黨的知識、公文寫作、電腦操縱、語言表達和健步走為主要內容的機關干部五項全能比賽，其中黨的知識比賽共有6萬余名黨員參與，為省直機關干部學習和展現(xiàn)搭建了新的平臺。袁書記率省四大班子領導出席頒獎儀式。實施素質能力提升工程，分期分批組織機關專職黨務干部進行集中培訓。作風建設方面，展開 走基層、走工地、看轉型、看兄弟活動，組織省直機關百余名專職黨務干部，赴苛臨高速公路、山西大水網建設等重點工程建設工地走訪慰問，推動黨務干部聯(lián)系群眾接地氣，感受轉型提信心;深化右玉精神學習，在基層黨組織和黨員中進行提倡艱苦奮斗、反對浪費浪費主題教育;引深領導包村增收、干部下鄉(xiāng)住村六個一活動，組織機關干部深進扶貧點參加勞動;展開萬名群眾評機關活動，增進機關干部作風延續(xù)明顯好轉。反腐__建設方面，召開廉政文化進機關活動經驗交換會，首批建立廉政文化示范點10個;組織黨員干部參觀全省廉政文化字畫展，觀看廉政題材優(yōu)秀影視片。召開基層黨組織黨務公然工作經驗交換會，省直7503個基層黨組織全部實現(xiàn)了黨務公然。
三、堅持制度機制創(chuàng)新，著力在構成機關黨建工作機制上有所作為
一是完善黨建工作考核機制。指導建立年度目標責任共性指標平?？己嘶A臺賬和綜合臺賬，適時把握和動態(tài)跟蹤省委、省政府重大工作部署推動落實情況，并延伸對機關黨支部建設進行考核評價，推動解決支部書記一肩挑、兩手硬的題目。主持制定省直機關黨的工作責任制考核方案和實施細則，組織對54個中心駐晉單位和省直企事業(yè)單位落實黨的工作責任制情況進行考核。二是健全工作督查調研機制。部署展開貫徹落實《條例》和省委《實施意見》專項檢查，對30個不同類型的省直部分和單位實施重點督查。組織展開密切聯(lián)系群眾、改進工作作風專題督查調研，派出5個督查組對貫徹落實中心八項規(guī)定和省委四個實施辦法情況進行督導檢查。在省直機關集中展開會員卡清算、違規(guī)用車清算專項整治。三是構成文明創(chuàng)建動態(tài)管理機制。指導修訂《山西省直文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等3個規(guī)范性文件，制定出臺《省直文明單位動態(tài)管理辦法》;結合年度考核驗收對個別創(chuàng)建工作一般化的單位亮出黃牌，限期整改，下大力解決重文明單位名份、輕創(chuàng)建管理進程的題目。四是探索機關黨建工作述職制度。制盤下發(fā)各單位述職報告，為機關黨委專職副書記評議打分提供根據;分5個組召開聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考專項述職大會，用選優(yōu)和抽簽結合的方式確定會議述職單位，其他單位進行書面述職，以此擴大相互交換，向下傳導壓力;召開工委會依照黨委書記、專職副書記評議意見，結合工委綜合臺賬，評定各單位平常考核名次。這類探索，旨在解決黨建工作考核更有說服力，克服感情份、印象分題目。
由于本身能力素質緣由，省直機關黨的建設還存在一些不足和差距，主要是機關專職黨務干部工作積極性不高的題目還沒能找到有效解決辦法，黨建工作的深度還不能到達省委的要求。我們將認真學習貫徹這次會議精神，鑒戒先進經驗，認真研究，積極努力，進一步提升黨建工作的質量和成效。
第十一篇 機關黨支部書記述職報告格式2900字
尊敬的領導：
____年，我局支部，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統(tǒng)計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞準統(tǒng)計數據，搞好優(yōu)質服務，有力地推進了__經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高
今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員干部中開展了深入學習實踐__活動。采取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學___重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好，撰寫學習體會，不少于5000字，學習心得不少于3000字；二是開展“四走進、四破解”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、群眾解決了許多困難和問題，在統(tǒng)計系統(tǒng)樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局；三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質進一步提高。
二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升
上半年，按照《文明單位管理辦法和創(chuàng)建標準》，我局支部在以往創(chuàng)建文明單位做法的基礎上，進一步做好創(chuàng)建工作，尤其是加強干部職工形象塑造和機關環(huán)境建設，對干部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規(guī)范》和《平安行為規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，綜合治理，構建和諧、衛(wèi)生環(huán)境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲__年——__年縣級文明單位稱號并獲得授牌。文明單位的創(chuàng)建，極大地調動了干部職工的積極性，干部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，較好地提供了統(tǒng)計優(yōu)質服務，機關整體形象進一步提升。
三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強
我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設
一是加強支部班子和黨員干部隊伍建設，繼續(xù)堅持并執(zhí)行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。
二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。
本年度，認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費；認真開好民主生活會，黨員領導干部以嚴肅認真的態(tài)度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合__學習實踐查找問題明方向，促進統(tǒng)計新發(fā)展；一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領導干部工作作風、領導作風和生活作風。
三是抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與__社區(qū)“結對”搞好精神文明共建；一方面繼續(xù)結對幫困，深入聯(lián)系村開展扶貧與移民政策宣傳工作，定期走訪，經常聯(lián)系，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶和移民戶解決在生產和生活上遇到的困難。
四是開展豐富多彩的活動充實干部職工生活。如__婦女節(jié)到__、五一節(jié)“慶國慶”歌詠比賽、組織干部職工外出參加統(tǒng)計分析培訓、廉政歌曲大家唱比賽、向災區(qū)學生捐款、向普九教育捐款等，增進了友誼，凝聚了人心，調動了積極性，推進了單位文明建設。
五是按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。
四、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變
我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好負責的工作。今年，主要從以下四個方面加強了黨風廉政建設。
一是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。給每個黨員干部敲醒了警鐘，震撼了黨員干部的心靈，引發(fā)了黨員干部的思考，也是對黨員干部靈魂的一次洗禮。黨員干部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向；只有時刻解剖自己，才能執(zhí)政為民，正確使用人民賦予的權力；只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻；只有時刻嚴己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕；只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足為樂。
二是推動廉政文化進機關“十個一”活動，不斷建設高效廉潔行政機關。如建立完善一套制度并上墻、制作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上干部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒廉政檔案等。繼續(xù)推行政務公開，堅持在重大事項決策時執(zhí)行民主集中制原則，經集體討論研究決定。實施工作完成質量情況問責制度，提高辦事效率。
三是深入開展“三優(yōu)三滿意”活動，不斷轉變機關工作作風。我局結合深入開展學習實踐__活動，在黨員干部中開展“三優(yōu)三滿意”活動，使機關的作風進一步轉變，工作業(yè)績和服務質量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優(yōu)良作風、優(yōu)質服務、優(yōu)秀業(yè)績的“三優(yōu)”標準，實現(xiàn)統(tǒng)計工作質量領導滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。
____年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員干部在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高；二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍；四是信息提供數量少，不及時。這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。
____年，我局將加強對黨建三項工作的專門研究，努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作：一是宣傳思想工作，繼續(xù)加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹；二是精神文明建設，在鞏固縣級文明單位的基礎上爭創(chuàng)市級文明單位；三是組織建設，繼續(xù)實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評；四是繼續(xù)開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。
述職人：___
____年_月_日
第十二篇 2024年鎮(zhèn)黨政機關黨支部黨建工作述職報告1350字
鎮(zhèn)黨政機關黨支部現(xiàn)有黨員有__名。黨支部成立以來在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，基層黨建工取得了初步成效。下面將機關支部黨建工作情況匯報如下：
一、抓班子強隊伍，提高支部黨建工作水平
強化機關黨支部自身建設。一是建設“學習型”機關。每月組織機關干部學習，不斷提高落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的能力，和機關干部的政治理論水平和業(yè)務能力。二是建設“節(jié)約型”機關。大力倡導節(jié)約理念，在機關干部中開展 “節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關干部牢記黨的宗旨，以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設“創(chuàng)新型”機關。倡導機關干部立足鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。號召機關干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。四是建設“高效型”機關。制訂 了首問負責、限時辦結、崗位責任和服務承諾等制度，規(guī)范機關干部言行，提高為民辦事效率。 狠抓支部規(guī)范建設。按照黨工委的要求，實施“三規(guī)范四統(tǒng)一”工程。“三規(guī)范”即規(guī)范黨建資料內容，按照縣黨建工作的要求逐條進行整理，不得缺項漏項;規(guī)范基礎臺帳，黨員聯(lián)系幫扶、設崗定責活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機管理模式，提高工作效率;規(guī)范工作職責，建立健全各項工作制度，明確職責分工。“四統(tǒng)一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統(tǒng)一。
大力培養(yǎng)后備干部。黨支部成立之初就召開黨員大會和機關干部會議推薦入黨積極分子名。
二、抓活動豐載體，著力構建黨員發(fā)揮作用的新機制
一是充分發(fā)揮遠程教育設備作用，重點抓機關干部、入黨積極分子的教育培訓，確保參訓人員不斷提高政策水平和理論論水平，二是開展結對幫扶困難群眾活動。每名黨員聯(lián)系幫扶一戶或多戶困難群眾。目前，機關支部共結成各類幫扶對子 個。三是推行為民服務承諾制。2024年機關黨員共承諾辦理事項 件。
三、抓黨建促發(fā)展 各項工作成效顯著
通過落實黨建責任制，不斷提高了黨建工作水平，促進了機關各項工作的順利進展。有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，調動了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了黨建資源的合理利用。
工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：黨建宣傳氛圍有待進一步營造，黨員教育形式單一，遠程教育作用發(fā)揮不明顯等等。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作：
一、抓黨建工作宣傳氛圍。制作黨建宣傳文化墻、黨建宣傳欄等，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。
二、抓黨員干部教育培訓。通過集中學習和教育培訓的方式，學習黨的十七屆三中全會、十七屆四中全會、十七屆五中全會的精神，重點學習征地拆遷、計劃生育、社區(qū)管理、信訪維穩(wěn)、治安綜合治理等有關方面的理論知識和工作技巧，切實提高機關黨員服務群眾的能力。
三、抓遠程教育學用結合。創(chuàng)新遠程教育使用方式，緊緊圍繞“建、管、學、用”的工作方針，提高遠程教育使用效果，爭創(chuàng)“五個好”站點。
在今后的工作中，機關黨支部將進一步夯實基礎，動員廣大黨員干部齊心協(xié)力，扎實穩(wěn)妥地做好黨建工作，為推動機關各項工作有序發(fā)展提供堅實的組織保障。
