xxxx年9月黨建工作述職報告怎么寫
1. 工作概述: 在過去的一個月中,我專注于加強基層黨組織建設,提升黨員教育水平,推進黨風廉政建設,并積極參與社區(qū)服務活動。
2. 黨組織建設:
- 我們組織了兩次黨員學習會,深入學習黨的最新理論成果,提升黨員的思想覺悟。
- 對支部結構進行了優(yōu)化調整,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3. 黨員教育:
- 開展了“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,通過線上線下結合的方式,確保每位黨員參與其中。
- 設立了黨員讀書角,鼓勵黨員自主學習,提高理論素養(yǎng)。
4. 黨風廉政建設:
- 定期開展廉政教育講座,強化黨紀法規(guī)意識,營造風清氣正的工作環(huán)境。
- 加強了對黨員日常行為的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
5. 社區(qū)服務:
- 組織黨員參與社區(qū)志愿服務,如環(huán)保清潔、老人關懷等,以實際行動踐行黨的群眾路線。
- 與社區(qū)聯動,解決了幾個民生熱點問題,提升了居民滿意度。
6. 存在的問題與改進措施:
- 針對部分黨員理論學習積極性不高的問題,我們將探索更生動、有效的學習方式,如案例教學、互動研討等。
- 對于黨風廉政建設,將進一步細化監(jiān)督機制,確保制度執(zhí)行到位。
開頭結尾怎么寫
開頭:
尊敬的領導,親愛的同事們:
2023年9月,我在黨建工作崗位上,堅持以黨的理論為指導,扎實開展各項工作,努力提升我單位黨建工作的質量和實效?,F將本月的工作情況向大家匯報如下:
結尾:
回顧過去的一個月,我們在黨建工作上取得了一些成績,但也清醒地認識到存在的不足。未來,我將繼續(xù)秉持忠誠擔當的精神,深化黨員教育,強化黨組織建設,推動黨風廉政建設,更好地服務于群眾。讓我們攜手共進,為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。謝謝大家。
xxxx年9月黨建工作述職報告范文
第一篇 xxxx年9月黨建工作述職報告2700字
____年以來,我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人,堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責,把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓,身體力行帶頭抓黨建,以提升基層黨建科學化水平為目標,以基層服務型黨組織建設為重點,切實履行管黨責任,創(chuàng)新服務群眾工作載體,確保基層黨建工作保障有力,全縣基層黨建工作抓出了特色,抓出了成效?;鶎臃招忘h組織建設有聲有色,“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點,創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面,我代表縣委做基層黨建工作述職報告,請予評議。
一、抓機制,切實履行管黨責任
一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記,____年初,我在全縣組織工作會議上,與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《____年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》,帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾,強化領導責任,堅持“書記抓、抓書記”,把“軟任務”變成“硬指標”,各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任,縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣____年度組織工作要點》,縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設長效機制配套文件,提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平;縣委研究制定了《____年-____年大悟縣黨的基層組織建設工作規(guī)劃》,明確了今后五年基層黨建工作的目標任務,落實管黨責任。堅持組織領導先行、統(tǒng)籌協(xié)調形成合力,多次召開各類黨建工作專題會議、現場會、工作推進會、座談會,研究部署基層黨建,堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯動機制,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職,現場點評指出不足,提出評價意見和工作要求。年終,結合全縣綜合目標考核,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領機制。按照市委組織部要求,選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高,已經躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結合的方式,通過建立聯系點、結對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法,發(fā)揮輻射帶動作用,整體推進全縣基層黨建工作水平提升??h級領導干部建立黨建工作示范點77個,鄉(xiāng)局級領導干部建立黨建工作聯系點68個,建立其他各類黨建工作示范點50個,實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路,在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念,凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式,縣“四大家”黨員領導干部全員上陣抓黨建,保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制,確?;鶎狱h建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。
二、抓重點,創(chuàng)新服務群眾工作載體
(一)以“學”促“創(chuàng)”激活力,“學創(chuàng)”活動取得新成效??h委高度重視“學創(chuàng)”活動,把“學創(chuàng)”活動作為推進各項工作的總抓手,專題研究部署、專題調研督導,促進了全縣經濟社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟、廉政講壇、黨校、周四學習日、遠程教育平臺等形式,學習貫徹十八大及十八屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣,開展“送政策”、“送技術”、“送服務”下鄉(xiāng)等活動,讓黨員干部在學習中密切血肉聯系。狠抓干部作風大整改,在全縣開展“比作風、比貢獻、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務”活動,動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設,錘煉黨員干部服務中心、服務發(fā)展的能力。嚴查專治“庸、懶、散、軟”,重點抓干部履職監(jiān)督,著力解決“四風”和脫離群眾的問題,強化整改,使干部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恒達經驗、高鐵奇跡,激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量,得到了省市委主要領導充分肯定。
(二)整合資源聚合力,黨建示范長廊和新社區(qū)建設展現新氣象
一是抓好“三個對接”,全力推進新社區(qū)建設。縣委、縣政府高度重視新社區(qū)建設,制定了《關于加強全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+_”服務體系建設的意見》,全面推進城鄉(xiāng)一體化建設。注重強化各部門職責,搞好認識對接、理念對接、思路對接,整合各方資金項目,加大投入力度,強力推進新社區(qū)建設。今年,規(guī)劃建設的6個新社區(qū)全部完成,總投資額1.07億元,建筑總面積17.63萬平方米,6個綜合服務中心功能全面提升。完善了以黨組織____“1+_”組織網絡體系,強化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+_”工作者隊伍,建強服務新社區(qū)居民的隊伍。便民服務網點進駐社區(qū),為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全,服務到位,得到市委主要領導充分肯定。
二是著力“四個領先”,打造百里黨建示范長廊。縣委結合新農村建設,加強黨建示范長廊建設??h委辦公室印發(fā)了《關于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農村示范線、示范村(社區(qū))建設中推進基層黨建工作示范長廊建設的通知》,以黨建工作科學化水平領先、農村主導產業(yè)發(fā)展領先、構建和諧社會領先、各項工作規(guī)范領先“四個領先”為目標,以建設一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū),建成一批黨建工作示范村(社區(qū)),選配一批“一好雙強”村(社區(qū))黨組織書記,培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人,建設一批黨員“雙建雙帶”示范基地,打造一批“十星級文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個一批”為重點,突出抓好37個重點示范村建設和大界線、黃土線、芳新線、宋應線和城關鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設,通過基層黨建示范長廊建設,培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名,新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個,形成“一村一品”、“一村一特”主導產業(yè)90多個,全面評選“十星級文明戶”,逐步實現人口、產業(yè)、要素聚集,取得了明顯成效。《湖北日報》、《孝感黨建》報道了我縣作法,上級主要領導也給予了高度肯定。
第二篇 履行基層黨建工作責任制情況述職報告3250字
今年以來,我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,進一步強化認識,落實責任,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動等黨建工作,扎實履行黨建工作職責,較好地推動了我局黨建及各項工作順利開展。現將本人履行基層黨建工作責任制情況匯報如下:
一、牢記宗旨,抓認識強信念
作為商務局黨建工作的第一責任人,我牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的宗旨,堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建;堅持把抓好黨建工作作為首要責任,切實履行好黨組書記的政治責任感和自覺性;堅持把黨建工作與商務工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核,實現黨建工作與業(yè)務工作共同發(fā)展。定期召開黨組會議,專題研究解決黨建工作的相關問題,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“訪民情、促和諧”活動、學習型黨組織建設、基層組織建設年等重點工作進行部署落實,較好地推動了我局工作的全面發(fā)展。
二、強化措施,抓班子帶隊伍
主要從以下四個方面加強了班子和干部隊伍建設。
一是抓制度建設。年初以來,我積極牽頭組織強化黨建目標管理,堅持從思想、組織、作風、制度和廉政建設等方面著手,組織制定了《__年黨建工作要點》和《__年黨建工作計劃》等文件;及時調整和完善了班子成員職責分工和基層黨組織,組織制定了《機關內部管理制度》、《黨組織、黨員服務承諾制》、《干部職工學習制度》等12項工作制度。
二是抓作風建設。今年我局扎實開展了政風行風評議活動,聘請了11名政風行風監(jiān)督員,對我本人和局機關政風行風進行民主監(jiān)督,在民主評議中,我局名列前茅,得到了社會各界的廣泛好評。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質服務等方面狠抓干部作風建設,實行掛牌上崗,嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問責任制、責任追究制等相關制度,印發(fā)了《機關作風建設考評辦法》、《機關工作人員“兩禁”實施辦法》,進一步強化責任、嚴格獎懲,努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境,著力打造一支素質高、能力強、作風硬、群眾公認的干部隊伍。
三是抓廉政建設。我時刻牢記黨的宗旨,做到自律自警,潔身自愛,帶頭過好權力關、金錢關和人情關,始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風,用自己的一言一行規(guī)范和引導黨員干部的行為。經常組織黨員干部收看廉政教育片,切實增強拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴;強化黨務、政務公開,加大督查力度,糾正不良風氣,確保黨風廉政建設各項工作落到實處,有效地遏制了腐敗現象的發(fā)生。一年來,全局干部職工循規(guī)蹈矩、風清氣正,沒有發(fā)生一起違法違紀案件。
四是抓民主集中制建設。作為黨組班子的負責人,我認真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度,堅持大事商議、小事通氣,充分發(fā)揮民主作風,堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進一步完善班子集體決策程序,在重大決策上做到既民主又集中,充分發(fā)揮班子成員集體智慧,加強班子成員之間的團結協(xié)作,提高班子的戰(zhàn)斗力。所有重大決策、大額財務開支、人事任免等重大問題,都采取民主集中制,由班子集體討論決定,從不搞“一言堂”。
三、創(chuàng)新載體,抓黨建促工作
黨建工作是單位工作的核心,抓好黨建工作是促進全局工作的重中之重。根據市委、市政府的統(tǒng)一部署和工作安排,結合單位實際,我積極創(chuàng)新黨建活動載體,全面推進商務事業(yè)健康快速發(fā)展。
一方面根據上級要求嚴格抓好規(guī)范動作。一是著力強化基層黨組織建設。根據上級要求,今年4月份我局成立了商務綜合執(zhí)法大隊,有黨員8名;市外貿事務中心是原外貿總公司改置后的管理機構,有黨員9名。經過充分調研,局黨組三次專題會議研究,報請市直機關工委同意,將執(zhí)法大隊和財校合并成立商務綜合執(zhí)法大隊黨支部,外貿事務中心成立外貿事務中心黨支部。通過黨員民主推薦、組織考察,確定了支部成員,兩個支部的黨建陣地布置十分規(guī)范,各項黨建活動開展得有聲有色。同時,通過黨員民主選舉配齊配強了局機關支部和老干支部的班子,做到了分工明確、團結協(xié)作、活動豐富。二是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動全局工作的主線,做到精心部署、認真指導,起好帶頭模范作用,著力推進公開承諾、問卷調查、優(yōu)質服務、窗口創(chuàng)建、工作點評等規(guī)定動作,針對群眾反映的7條意見建議,我們一一組織力量進行反饋和整改,有效促進了工作發(fā)展,提升了商務形象。三是切實搞好分類定級、整改提高、晉位升級工作。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序,認真對照上級統(tǒng)一制定的黨組織分類定級指導標準,扎實組織4個黨支部開展分類定級工作。同時,在支部建立了黨組織分類定級、整改提高、晉位升級臺賬,認真梳理和分析基層黨組織建設和基層黨建工作中存在的突出問題,制定整改提高方案、措施,明確整改提高的目標、時限和責任人,確保晉位升級的方向明確、責任具體、切實可行。
另一方面結合自身特點積極抓好自選動作。一是開展“基層調查”活動。探索建立黨組聯系支部、黨組成員聯系黨員、黨員聯系群眾的新途徑;暢通社情民意反映渠道,建立定期征求黨員群眾意見制度,及時掌握、反映基層組織和黨員訴求;堅持黨組成員定期深入基層調查研究,每人每年撰寫以上調研報告;堅持領導干部民主生活會,把黨性分析作為會議的主要內容。二是開展“結對幫扶”活動。根據商務部門自身職能和特點,組織廣大黨員主動開展幫扶群眾、幫扶企業(yè)、上門服務等活動,做好黨員聯系和服務企業(yè)、服務群眾工作,幫助企業(yè)和群眾解決生產生活中的實際問題,先后結對幫扶群眾20戶,幫扶企業(yè)3個,上門服務企業(yè)60多次,在新農村點走訪貧困黨員10戶,為困難黨員送去幫扶金5000元。三是開展“崗位奉獻”活動。以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題,在全局開展了以“比學習,創(chuàng)一流素質;比團結,創(chuàng)一流隊伍;比服務,創(chuàng)一流作風;比效能,創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻,創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動,引導黨員立足崗位作奉獻、履行職責創(chuàng)佳績,不斷提升自己的業(yè)務水平、執(zhí)法水平和服務水平,形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍。
四、正視問題,抓創(chuàng)新謀發(fā)展
總結一年來的工作,盡管在諸多方面取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題:一是在學習上,仍然抓得不夠緊,政策理論水平有待進一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放,思路還不夠清晰,工作還欠創(chuàng)新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。由于日常事務性工作較多,無形中擠占了黨建工作時間,黨建活動開展還不夠經常。四是干部隊伍管理還有待加強。少部分干部搶抓機遇、搶占先機的意識淡薄,工作缺乏活力。今后,我將從四個方面著手,認真履職履責,狠抓黨建工作。
1、進一步加強學習,不斷提升抓黨建工作的能力和水平。把思想理論建設作為首要任務,認真學習貫徹黨的各項路線、方針和政策,不斷提升自身的政策理論水平;完善和落實中心組學習制度,改進學習方法,豐富拓展學習內容,提高全員學習效果;深化理想信念教育,以先進典型感召人,以感人事例鼓舞人;大力開展健康向上的文體活動,培養(yǎng)自身和黨員干部的高尚情操。
2、進一步明確責任,不斷探索和完善黨建工作長效機制。制定和完善黨建工作責任制,明確責任分工,促進黨建各項工作落實;建立健全黨建工作考核制度,將黨組織考核與群眾評議相結合,并把考核結果與評選先進、干部選拔任用等掛鉤,成為評優(yōu)選優(yōu)、考核干部的重要依據;以民主集中制為核心,大膽探索,及時修改完善,逐步建立健全與商務發(fā)展相適應的黨建制度體系,促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。
3、進一步突出重點,不斷深化黨建主題實踐活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關要求,繼續(xù)深入做好常規(guī)動作和自選動作,特別是要開展好“基層調查”、“結對幫扶”、“崗位奉獻”等活動,力爭通過不同形式的活動,全方位促進本系統(tǒng)黨建工作。
4、進一步強化管理,不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。強化班子和干部隊伍的管理,進一步加強機關干部隊伍作風建設,充分發(fā)揮民主、民智,努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力。
第三篇 鎮(zhèn)基層黨建工作專項述職報告4500字
____年,鎮(zhèn)黨委按照縣委的統(tǒng)一要求,嚴格對照目標任務,鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“奮進工作年”工作主題,以建設“四個”為目標,扎實開展基層黨建工作,現將工作開展情況專項述職如下:
一、以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,全面提升基層黨建工作水平
(一)高度重視,周密部署,加強活動組織領導
一是成立領導小組和領導小組辦公室。抽調專人組成領導小組辦公室,由黨委副書記任辦公室主任,下設綜合保障組、宣傳報到組、課題調研組、督導聯絡組,明確分工,落實責任,為推進活動順利開展提供了堅強的領導和組織保障。二是研究制定方案。按照規(guī)定動作不打折、自主動作有特色的原則和要求,制定了《中共縣鎮(zhèn)委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》、《鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活分類指導意見》等6個意見,明確了活動開展的指導思想、總體要求和各環(huán)節(jié)主要任務等等,推進活動有序開展。三是營造活動氛圍。鎮(zhèn)黨委于3月17日召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,安排部署了我局教育實踐活動各項工作。同時,為提高思想認識,擴大活動影響,我鎮(zhèn)充分運用活動專欄、led、網站、微博、簡報等方式營造了濃郁的活動氛圍。
(二)深入學習,廣泛聽議,加強思想認識提高
一是堅持自學。鎮(zhèn)黨委為每個村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各單位配發(fā)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》、《______系列重要講話讀本》等有關文件學習資料,作為黨員干部自學材料,豐富學習內容。
二是堅持集中學習討論。鎮(zhèn)黨委嚴格按照省、市、縣委教育實踐活動領導小組關于學習討論的要求,通過5次集中學習、4次中心組理論學習、16次支部大會等方式組織黨員干部進行集中學習。三是堅持警示教育。我局組織黨員干部集中開展3場典型警示教育,觀看了《焦裕祿》、《蘇聯亡黨亡國二十年祭》等教育片,進一步堅定理想信念,提高拒腐防變能力。四是堅持領導帶頭宣講教育。黨委書記帶頭講黨課,各班子成員多次深入各村(社區(qū))鎮(zhèn)屬單位進行宣講教育。我鎮(zhèn)召開了4次專題宣講會學習蘭輝、菊美多吉、焦裕祿、畢世祥等同志先進事跡。五是堅持開門納諫。通過召開座談會、發(fā)放調查問卷表、個別訪談,在便民服務大廳窗口設立意見收集箱等形式廣泛征求各類服務對象的意見建議。
(三)從嚴要求,深刻查擺,加強批評與自我批評
一是找準“四風”問題。鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議,在廣泛征求群眾意見建議基礎上嚴格對照“四風”表現形式認真查擺問題,并突出問題導向開展談心交心活動。通過談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足,進一步明確在“四風”方面存在的突出問題共13項43條表現。二是剖析材料深刻到位。黨委班子的對照檢查材料由鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記主持,集體研究共同起草,班子成員的對照檢查材料均由個人自己動手、反復修改。切實做到聚焦“四風”問題,通過反復修改,對問題越查越準、越查越深,每一次修改都是一次再學習、再認識、再剖析、再提高的過程。三是民主生活會、組織生活會嚴肅認真。民主生活會上,班子成員本著對同志、對組織高度負責的態(tài)度,堅持問題導向,出以公心,開門見山,動真碰硬、敢于交鋒,不為人情所困,不為私心所擾,不當老好人,聚焦“四風”,坦誠而又嚴肅認真地開展批評與自我批評,達到了紅臉出汗、加油鼓勁、增進團結、務實創(chuàng)新、促進工作的目的。
(四)上下聯動,建章立制,有力推進整改落實
一是按照縣委委教育實踐活動領導小組要求落實了“兩方案一計劃”的研究制定。黨委班子成員針對自身查找出來的問題,親自制定完善個人整改清單。并按照一事一責的原則細化工作計劃,分項統(tǒng)籌推進,形成了一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實,合力推進整改工作的良好氛圍。二是按照縣委教育實踐活動領導小組對制度“廢、改、立”的要求,及時廢止過時制度,修訂完善已有制度,增強制度建設的針對性、政策性、適用性和可操作性。三是突出重點難點,集中精力整改。鎮(zhèn)黨委班子針對查找的“四風”問題,制定整改措施13條。重點圍繞省委“兩個意見”,對照好干部標準,對從嚴管理干部的情況進行專項檢查,深入整治作風問題和精神狀態(tài)問題,認真清查個別部門和鎮(zhèn)屬單位軟、懶、散、庸的干部職工進行教育整頓,使“三嚴三實“成為黨員干部的為政之道、成事之要和做人準則。
二、以思想政治建設為抓手,扎實加強社會主義核心價值觀教育
(一)扎實推進學習型黨組織建設,強化政治保障。繼續(xù)堅持以黨委中心組為龍頭,以建設學習型領導班子和學習型干部隊伍為重點,抓好鎮(zhèn)機關、中層干部、聯系村負責人、村三職干部的理論學習,今年以來共組織中心組集體學習8次,領導班子成員廣泛調研,形成高質量的調研文章8篇。班子成員開展理論宣講16次,還請縣委黨校副校長到我鎮(zhèn)進行專題輔導1次,收到了很好的效果。同時進一步督查村、社區(qū)支部開展“三會一課”,組織村干部參加鎮(zhèn)上集中學習培訓會兩次,采取以會代訓形成,開展好學習活動。強化對干部理論學習的督促、檢查、考核與評價,建立督學促學助學考學的制度體系,促進黨員干部理論學習制度化、規(guī)范化。
(二)廣泛開展社會主義核心價值觀教育,強化宣傳引導。通過各種方式廣泛開展社會主義核心價值觀教育,在集鎮(zhèn)通過群眾喜聞樂見的文體表演、發(fā)放資料、撰寫宣傳標語等形式開展宣傳,在機關通過召開專題學習討論會、組織征文、電子顯示屏滾動播放社會主義核心價值觀內容進行宣傳引導,在學校通過組織主題班會、開展征文比賽、演講比賽等方式進行宣傳教育,在村社通過標語宣傳、發(fā)放資料等方式進行宣傳引導。通過活動開展,社會主義核心價值觀內容入腦入心,取得了很好的社會效果。
三、以后進黨支部整頓為契機,切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力
按照縣委的統(tǒng)一要求,在支部自己申報,鎮(zhèn)黨委審核上報,縣委組織部審定,我鎮(zhèn)村黨支部和村黨支部被確定為后進基層黨組織。半年多來,黨委通過下派黨委書記和黨委副書記擔任第一支部書記、分別開展一次意見收集,找準支部問題。由鎮(zhèn)黨委書記和分管黨務工作的副書記親自到兩個村主持召開一次黨員大會,收集黨員意見建議,并以此為契機,開展一次黨性教育課,使黨員受教育,支部得啟示。組織開展一次交心談心,提升班子合力。鎮(zhèn)黨委書記和分管黨務工作的副書記與兩村村支兩委班子成員開展一次個別談話。開展一次幫扶行動,關愛弱勢群體。鎮(zhèn)黨委牽頭,協(xié)調縣級相關部門和聯系點單位,對后進村貧困對象開展一次集中慰問,幫助村支部樹立為民謀利形象。完善一批基礎設施,改善生活環(huán)境。積極協(xié)調村的公路硬化工作,在6月底前已經完成了6公里公路硬化,10月份已經啟動了群英民族小學12公里公路硬化工程。村新硬化公路2.2公里,實現了組組公路都實現了硬化。培育一項主導產業(yè),實現助農增收。根據兩個村的實際,鎮(zhèn)黨委政府擬在村引進發(fā)展茶葉產業(yè),并根據該村得天獨厚的自然條件,積極謀劃發(fā)展生態(tài)觀光旅游業(yè),實現助農增收目標。在村實現土地流轉,發(fā)展葛根種植100畝。完善一批機制制度,增強凝聚力。嚴格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”制度,實現黨務、村務、財務的公開透明,完善好村規(guī)民約并嚴格踐行,實現村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。落實好村三職干部輪流到鎮(zhèn)便民服務中心坐班制度,方便群眾辦事。
四、以落實兩個責任為依托,全面加強黨風廉政建設和反腐__工作
(一)建設好紀檢隊伍,懲防體系效果顯著。全面推進鎮(zhèn)、村兩級的懲防體系建設,多次組織召開了懲防體系建設專題培訓會,會后通過查工作情況、聽工作匯報、看資料文檔等形式加強各村工作督促指導,并每村落實了1名紀委委員、2名村務監(jiān)督員,“內外結合”加強對黨務、村務的監(jiān)督,大力營造好“風清氣正”的工作氛圍。鎮(zhèn)黨委書記和黨委班子成員、各站辦所負責人、各支部書記一一簽定了黨風廉政建設目標責任書,明確反腐__一崗雙責目標責任。
(二)抓好案件查處。今年以來,在縣紀委的指導下,我鎮(zhèn)共查辦了村“三職”干部受賄的違紀問題。對普通黨員立案3起,查處3人的違紀問題。今年共接待來信來訪8件,全部實現了人人見面,逐一回復,群眾滿意。
五、以制度建設為核心,全面推進便民服務和和諧社會建設
通過群眾路線教育實踐活動的扎實開展,按照中央“八項規(guī)定”的工作要求,鎮(zhèn)黨委完善了系列工作制度,截止目前,我鎮(zhèn)修訂和完善《《鎮(zhèn)機關日常管理考核細則(試行)》、辦公用品采購、公務接待等9項制度。新制定了村干部逢場天在鎮(zhèn)便民服務中心集中辦公管理制度,信訪工作“三四”調解工作法,逢場天黨委領導信訪接待值班制度,面對面聽取群眾意見,實實在在為群眾解決實際困難。今年來,我鎮(zhèn)將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理列為黨的群眾路線教育實踐活動先行先改,進一步完善垃圾收集、轉運機制,規(guī)范農戶門口小垃圾桶200余處,完成江興路沿線20個垃圾池周邊硬化,新建2口垃圾池,實現了場鎮(zhèn)及周邊村社城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理市場化運作模式,對集鎮(zhèn)實行機械化清洗,有效改善了城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。
六、以完善黨建工作保障機制為出發(fā)點,充分發(fā)揮黨建帶經濟建設的主導作用
根據縣委要求,嚴格落實村(社區(qū))辦公經費和公共運行保障經費,嚴格執(zhí)行村“三職”干部養(yǎng)老保障機制,消除村(社區(qū))干部的后顧之憂。充分發(fā)揮黨建帶經濟建設的主導作用,在積極開拓特色農業(yè)發(fā)展新模式的同時,著力推進傳統(tǒng)農業(yè)上規(guī)模、上效益、上臺階。上半年,我鎮(zhèn)“兩春”生產作物播種面積達37986畝,出欄生豬2.5萬頭,家禽24.3萬只,水產56萬斤。雙泉村在鴻鑫養(yǎng)兔專業(yè)合作社的基礎上,引進業(yè)主投入資金130余萬元,新發(fā)展養(yǎng)兔場一個,萬民村新發(fā)展麥黃李200畝,松林坡村200畝茵紅李均取得良好收益,極大地豐富我鎮(zhèn)農業(yè)品種和資源,提升了全鎮(zhèn)農業(yè)效益和檔次,為促農增收、優(yōu)化結構奠定了基礎。集鎮(zhèn)三期紅星新城項目建設工作推進順利,截止目前,已完成主體樓層建設16棟,硬化主干道約300米,新修公廁1個,并在主干道兩旁安裝了路燈,完成主干道兩旁綠化工程。場鎮(zhèn)配套設施正在逐步得以完善。持續(xù)加大對違章建筑打擊力度,經縣政府同意,成立鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中隊,定期開展違章建筑巡查,上半年年共對涉及25戶違章建筑實施了依法拆除,拆除面積達4800平方米,有力打擊了亂修亂建現象,有效遏制了亂修亂建歪風。全力推進15個行政村通暢工程和斷頭路建設,全面完善鎮(zhèn)村公路網絡,今年上半年年完成村6公里、松林坡3.9公里、上壩2.5公里的農村通暢工程建設。對鎮(zhèn)內部分水利設施進行了維修加固,特別是對集中供水工程進行了維護升級,有力確保了上半年的農業(yè)生產用水、人畜安全用水和防汛防澇安全。川農新村建設18棟主體工程現已全面完成,力爭年內完成、安源、馬石溝的農村電網升級改造工作。
回顧今年以來的工作,我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績,但仍有許多不足之處,一是黨建工作支部之間發(fā)展不平衡,部分黨支部的核心作用發(fā)揮不明顯;二是黨員干部教育管理還需要加強,更要注重培養(yǎng)高素質的村黨員干部隊伍;三是部分村級黨組織活動場所管理不規(guī)范、制度還不完善,作用發(fā)揮不明顯;四是黨員的發(fā)展還有待進一步強化,流動黨員的管理還存在有薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞創(chuàng)建“四好班子”、“五好四強基層黨組織”的目標,團結帶領全鎮(zhèn)黨員干部,不斷改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,深入落實好黨建工作責任制,積極探索黨員服務群眾工作長效機制,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為建設“四個”,加快發(fā)展貢獻力量。
第四篇 水文水資源勘測局黨支部2024年黨建工作述職報告450字
各位領導、同志們:
大家好!
2024年,在省局黨委的正確領導下,我認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,以黨建規(guī)范化建設為抓手,努力做到“管黨有方、治黨有力、建黨有效”,黨建工作作為全省水文系統(tǒng)試點取得了顯著成效?,F就我一年來的履職情況報告如下,請各位領導和同志們予以審議。
一、履職盡責情況
(一)緊扣一個目標,夯實筑牢黨建基礎
緊緊圍繞“學懂弄通做實”這個目標,首先強化學習教育,我始終帶頭學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,通過強化理論武裝,促使黨員干部在真學、真懂、真信、真用上下功夫。其次堅持示范引領,從領導班子著手,我?guī)ь^學習并撰寫心得體會,上示范黨課4次,引導全體黨員學習并運用到工作實踐,班子成員上精品黨課2次,黨員干部累計完成各類心得體會40多篇。最后是推動實踐運用,在新時代思想的指引下,我局黨員干部增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到了“兩個維護”,多次在黨建活動和防汛演習中有突出表現,在今年高質量完成水文各項工作中發(fā)揮了先鋒模范作用。
第五篇 2024年街道基層黨建工作述職報告2700字
近年來,在區(qū)委的關懷和指導下,我們積極推進基層黨建工作創(chuàng)新,著力加強創(chuàng)新型、服務型黨組織建設,重點打造街道“書記項目”,積極開展黨員志愿者服務工作,較好地完成了各項工作任務。現將有關工作報告如下:
一、基層黨建工作情況
街道黨工委轄屬黨組織 283個,其中黨委12個(含社區(qū)綜合黨委10個,兩新黨委2個),黨總支部14個,黨支部257個(含“兩新”組織黨支部125個),共有黨員3261 名,黨員教育中心、黨群活動室等各類活動陣地184個,黨員志愿者服務站157個,登記在冊黨員志愿者1977名,占黨員總數的60.62%。
(一)堅持優(yōu)班子強隊伍
1、推動“五好”班子建設,努力打造一流領導團隊。嚴格貫徹民主集中制原則,認真執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》。結合班子成員工作經歷、氣質特長等因素,科學合理做好班子成員分工。我本人以身作則、帶頭示范,引領班子成員干事創(chuàng)業(yè),班子成員之間經常談心談話、相互協(xié)作,形成了團結、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍。同時把社區(qū)班子納入“五好”班子(精神狀態(tài)好、能力素質好、團結協(xié)作好、服務群眾好、廉潔自律好)創(chuàng)建,通過抓各級班子和領導干部,起到示范帶頭作用。
2、實施“十百千”工程,提升黨員干部隊伍素質。將“十百千”工程作為街道黨建創(chuàng)新“書記項目”來進行打造,重點培養(yǎng)10名街道后備干部,精心打造100名部門業(yè)務骨干,系統(tǒng)培訓1000名在職黨員干部。經過精心準備、嚴格遴選和全面培養(yǎng)等一系列工作,取得了較好的成效:一是強力推進中心工作,形成了“勇爭先鋒”的工作氛圍。黨員干部在推進轉型升級工作中勇爭先鋒,各個重點項目均有較大進展。街道司法所榮獲“全國模范司法所”,深圳僅此一家;寶龍社區(qū)青春健康俱樂部獲中國計生協(xié)會先進單位;“百日攻堅行動”在全區(qū)各街道排名第一;文化產業(yè)影響力不斷擴大,成功舉辦了文博會龍園分會場和鶴湖新居專項活動點活動以及龍崗龍園“遠洋地產杯”龍舟賽;攻克廈深鐵路“新城站”征收拆遷工作難關,被銳鋒常務副市長評價為“依法拆遷、和諧拆遷、誠信拆遷的典型”。二是大力弘揚優(yōu)良作風,樹立了“攻堅克難”的正面形象。以開展群眾路線教育實踐活動為契機,積極帶動廣大黨員干部戒“四風”,除積弊,傳遞正能量,牢固樹立黨員干部正面形象,在機關作風、工作效率、服務水平等方面都有很大改善。廣大黨員干部積極轉變工作作風,增強責任感、使命感和緊迫感,在“三打兩建”、城市更新、征收拆遷、龍舟賽等專項工作和落實組織交辦的任務中,沖鋒在先,吃苦在前,感染了一般干部職工,形成了無私奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,塑造了積極向上、奮發(fā)有為、攻堅克難的集體形象。三是著力提升綜合素質,培養(yǎng)出“一專多能”的黨員干部。組織黨員干部、業(yè)務骨干開展培訓學習,針對城市管理、效能提升、群眾路線、十八大會議精神等開設專項課程,街道干部服務社會、服務基層、服務群眾的能力得到提升。推行“四力”建設:開展雙幫雙促、談心談話和雙向承諾,提升隊伍“向心力”;開展“三亮”、“三治”和獎優(yōu)罰劣,提升隊伍“執(zhí)行力”;開展素質提升和流程再造,提升隊伍“創(chuàng)新力”;推行講廉政黨課和建立廉潔誠信檔案,提升隊伍“自律力”,在黨員干部隊伍中樹立蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。四是推動干部隊伍成長,營造出“風清氣正”的用人環(huán)境。通過推行績效考評、階段考核、廉政督察等方式,提升黨員干部的履職能力、廉政意識,并根據實際表現考察和選用干部。在兩批93名部門業(yè)務骨干中,有3人通過公開招考成為公務員或職員, 5人交流到市、區(qū)相關單位,15人被提拔重用。
3、加強黨員志愿隊伍建設,形成良好志愿服務氛圍。建立1支黨員志愿者服務大隊、43支服務中隊、85支服務分隊,建成157個黨員志愿者服務站,注冊黨員志愿者達1977人。一是領導帶頭引領志愿服務潮流。我們將處級領導、中層干部編入黨員志愿者服務隊,帶頭參加志愿服務,在街道形成“人人爭當志愿者”的良好氛圍。二是建章立制保障落實指標。開展“責任到支部、規(guī)劃到個人”的黨員志愿者“雙到”服務,要求黨支部及黨員志愿者明確責任,詳細規(guī)劃服務內容、形式、活動安排和激勵措施,嚴格落實“兩個50小時”硬指標,保證每季有重點、月月有安排、重大節(jié)日有專題活動。三是特色服務彰顯志愿精神。組織各級志愿隊伍開展了豐富多彩的志愿活動,比如街道機關各服務中隊開展就業(yè)指導、安全生產、計生服務、災害應急預防等宣傳活動,各社區(qū)依托社區(qū)服務中心、黨員志愿者服務站等載體,推出“四點半”學校、法律講堂、鄰里糾紛調解等特色項目,積極服務基層群眾。街道還涌現出了司法所“幫扶社矯人員、關愛殘障兒童”、慈海醫(yī)院“便民健康服務”、豐麗學校“青春舞臺、志愿風采”、龍崗墟社區(qū)“為老人蒸一條魚”等黨員志愿服務“優(yōu)秀項目”。在街道志愿服務濃厚氛圍的影響下,劉觀鳳等一批高齡黨員也積極參加志愿服務工作,“紅馬甲”頻繁活躍在街頭、社區(qū)及困難群眾家里,充分彰顯了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。
(二)堅持抓基層打基礎。一是創(chuàng)新黨組織設置形式,擴大黨組織覆蓋面。組建了全區(qū)首個以電商經營為主的樓宇黨支部——硅谷動力電子商務港黨支部和全區(qū)首個以街區(qū)命名的黨支部——龍崗華特步行街黨支部。二是開展“兩新”組織“百日攻堅”行動回頭看活動。對“百日攻堅”行動中的各項工作進行梳理,完成相關工作臺帳,做好空掛黨員的清理工作,并結合黨員評議,穩(wěn)妥有序做好空掛黨員的處理工作。三是做好社區(qū)隊伍建設工作。定期對10個社區(qū)和79個居民小組進行年度考核,對社區(qū)領導班子的考核,分為經濟建設、社會建設、城市建設、黨建工作、隊伍建設五大類15個小項,主要考核各社區(qū)完成自身職責和年度任務情況;對居民小組領導班子的考核涉及班子建設、消防、查違、維穩(wěn)綜治、信訪、計生等10各方面,主要考核目標責任制完成情況。同時,定期組織有關部門及包點聯系社區(qū)干部到社區(qū)走訪調研,及時指導和幫扶社區(qū)工作。四是加強固本強基,加大黨建經費投入保障。龍東、龍新、寶龍社區(qū)綜合服務站等7個固本強基項目已完工,按照“十個有”的要求完善了社區(qū)、居民小組和“兩新”組織黨群活動室。把黨建經費納入街道年度財政預算,為開展黨建工作提供了堅實的保障。
第六篇 黨組書記抓黨建工作述職報告最新2300字
一、履職工作特色和亮點
一是抓責任主體,確保有人管事。始終把黨建工作與經濟社會發(fā)展同研究、同部署、同推進,經常實地調研和走訪,確立了“一軸兩翼三縱三橫四化一體”黨建工作格局。創(chuàng)建高標準黨建示范點4個,走訪黨員群眾8600多人,黨代表工作室現場接待165次,群眾事務會商中心會商解決較大矛盾糾紛65起,積極推行“三票評議”村干部工作法,研究解決基層黨建問題56件。
二是抓干部隊伍,確保有人干事。以黨員“先鋒儲績”工作為重點,年內黨員干部公開事項2206件,走訪慰問老黨員236人;以“活思想、定崗責、領項目、架橋梁”活動為載體,扎實開展黨員冬訓、黨員設崗定責等工作,在無職黨員中設置12大類1126個崗位,積極為廣大黨員搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,在具體工作中不斷提升能力素質。
三是抓機制創(chuàng)新,確保有章理事。強化落實黨風廉政建設黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,修編印發(fā)了《黨寨鎮(zhèn)貫徹落實中央八項規(guī)定制度匯編》,修訂完善制度125項,新建16項;民主評議黨員1407人,處置不合格黨員11人;健全完善約談制度,按照違紀程度發(fā)放藍色詢示卡7張、黃色提示卡4張和紅色警示卡1張,查辦違紀信訪案件8件,黨內處分1人;嚴格落實“四不直接分管”制度,堅持村級“零接待”,“三公”經費全面下降。
四是抓工作落實,確保用心成事。繃緊加快發(fā)展之弦,鼓足跨越發(fā)展之勁,做到黨建工作與中心工作融會貫通、高效對接,進一步激發(fā)新__屆村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,確保換屆選舉后第一年在基礎設施建設、黨員教育管理和工作能力提升方面就有突破,在優(yōu)勢產業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)和群眾最需要的關鍵鏈條上加強服務,為順利推進現代農業(yè)發(fā)展和基礎設施建設打好了基礎。
二、存在的主要問題及原因
拋開成績,冷靜反思,我鎮(zhèn)黨建工作存在的問題和不足主要表現在:
一是對黨建主業(yè)抓得不緊。黨建工作存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象,對黨建工作宏觀上指導多,對具體問題解剖少,對村干部隊伍建設提要求多,但參與對他們的教育培訓少。帶動黨支部書記抓黨建主業(yè)的措施不硬,部分黨支部書記重經濟不注重黨建的思想嚴重,黨建工作擺不上應有的位置,抓黨建工作的方法、思路和措施不多,缺乏抓好黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度、考核機制和激勵約束機制還不夠健全,黨建工作缺乏實施手段,號召力不強,推動力不夠。黨支部對后進黨員的反面作用熟視無睹、教育乏力,黨員議事決策的作用發(fā)揮不明顯,致使黨支部工作停滯不前。部分村陣地作用發(fā)揮不明顯,村級集體經濟薄弱,公益事業(yè)開展不足。黨內監(jiān)督機制不夠健全,缺乏抓手,渠道不暢通,不合格黨員和違紀黨員得不到及時處理。
三是黨建工作內容不豐富。黨組織的吸引力和凝聚力不強,黨內組織生活制度不規(guī)范,批評和自我批評不能針鋒相對,民主評議黨員存在流于形式的現象。部分基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內容枯燥,方式方法單一,滿足于政治說教,缺乏生機和活力。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,“抓點帶面”變成了“以點帶面”,忽視發(fā)揮黨員的典型帶動作用,黨建工作效果不明顯。
四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員保障措施不夠,部分黨支部書記對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應,漠視黨員隊伍建設,對后進黨員缺乏轉化的信心和措施。黨建工作人員流動較大,黨務工作者接茬不續(xù),黨務管理制度不能有效銜接,難以承上啟下、綜合協(xié)調。
產生問題的主要原因主要有4個方面:一是我作為第一責任人,認為我鎮(zhèn)當前要繼續(xù)保持經濟社會快速發(fā)展,就必須花大力氣抓項目,搞建設,發(fā)展經濟,間接地包辦和代替了政府的部分工作,沒有回歸到自己的本職崗位上。二是黨組織在經濟發(fā)展中的核心主體地位和引領作用不強,習慣于憑經驗、老套路,用經濟工作體現黨建成效,而不是用黨建成效體現經濟發(fā)展成效。三是抓黨建缺乏韌性,對黨建工作缺乏一種常抓不懈的責任心、堅韌性和緊迫感。四是對黨建工作的制度落實不嚴格,只停留在制度上墻、做表面文章上,存在“形式大于效果”的錯誤認識。
三、下一步工作思路和主要措施
一是提高認識,創(chuàng)新黨建工作理念。按照“書記抓、抓書記”的要求,進一步健全落實黨組織書記抓黨建工作責任制,繼續(xù)推行“三票評議”村干部,形成“述職、考核、督導、追究”四位一體的黨建工作責任體系。深刻認識黨建工作的引領作用,把黨建工作做到黨員群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項工作的落實上。堅持“一軸兩翼三縱三橫四化一體”黨建工作思路,以“黨員干部一線爭模范,積極投身綠洲做貢獻”為主題,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,克服功利思想和浮躁心理,不斷增強黨組織的親和力與感召力。
二是強化管理,健全黨建工作機制。健全基層黨建工作責任制,把黨建作為整體工作重中之重,科學安排,深入研究,督促班子成員做好聯系支部的黨建工作,確保每周有2天時間在村社工作,形成齊抓共管的合力。建立基層黨建工作績效考核評價機制,以“黨代表工作室”和“群眾事務會商中心”為平臺,拓展民意表達渠道和意見處理渠道,提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。認真落實“三會一課”、“先鋒儲績”等黨員教育管理制度,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
三是立足本職,豐富黨建工作內容。把綠洲現代農業(yè)試驗示范區(qū)作為農民黨員創(chuàng)業(yè)實踐的平臺,把全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)作為機關黨員奉獻和服務的平臺,把全省發(fā)展改革試點和全省30個新型城鎮(zhèn)化試點作為黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)和作風轉變的平臺,創(chuàng)新黨建工作載體,豐富黨建工作內容,有效解決突出問題,形成“組織健全、作用突出、制度配套、保障有力”的黨建工作格局。結合黨員群眾的思想實際開展黨建活動,完善無職黨員設崗定責和黨員制度,突出針對性、實效性,在促進民生和諧、化解矛盾糾紛、推動重點工作等方面來體現黨建工作的成效。
第七篇 2024年最新黨委書記抓基層黨建工作述職報告2450字
一、主要工作情況
一是健全完善機制,嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度,區(qū)委常委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見,修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度,按季度對基層黨建工作進行評比公示,年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職,評議結果作為基層黨建考核的重要依據,黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。
二是選優(yōu)配強班子,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制,整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯行動與基層黨建深度融合,選派132名機關干部擔任雙聯村黨支部副書記,選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。
三是從嚴教育管理,切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動,問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名,培訓黨組織書記8583人(次),處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法,查處村干部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進,著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設,非公企業(yè)實現黨組織應建盡建,農村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創(chuàng)建基層服務型黨組織專項行動,建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程,建設“三維數字”社會服務管理中心,培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動載體,發(fā)揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務做奉獻”活動,全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到,結成幫扶對子1520個,開展服務活動312場(次),解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動,建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝,帶動群眾新建設施農牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝,新建新型農村社區(qū)住宅10209戶。
六是強化財政保障,著力夯實基層黨建基礎。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設,籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務中心3個,新建、改建、維修村級活動場所27個,建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制,村干部年人均報酬增長到1.02萬元,村級組織公用經費提高到1.5萬元,社區(qū)辦公經費提高到2萬元,累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇,為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠,學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區(qū)情,圍繞發(fā)展,推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位,對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題,思考研究不深,解決辦法不多,整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出,“兩新”組織黨建工作相對薄弱,企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決,個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務能力不足,基層黨組織服務群眾、服務發(fā)展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足,基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱,全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地,34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所,農村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。
產生問題的主要原因:一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位,對抓基層黨建工作思想上重視不夠,基層黨組織書記主責主業(yè)意識不強,黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠,對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向,基層基礎保障上有等靠思想,下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年,將全面落實從嚴治黨要求,強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識,認真履行區(qū)委主體責任和書記第一責任,健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制,聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓,嚴管干部,善待群眾,干好主業(yè),盡好主責,努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識,認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制,進一步明確抓黨建的責任清單,細化到人、量化到崗,充分運用責任機制傳導壓力,推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區(qū)委常委會定期聽取和研究黨建工作制度,每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報,全年開展基層黨建調研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向,分領域制定黨組織規(guī)范化建設標準,分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動,大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織,每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度,切實提高發(fā)展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法,嚴格規(guī)范組織生活,認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農村開展產業(yè)鏈黨組織建設年活動,學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業(yè)富民經驗,建成40個農村產業(yè)型黨組織示范點,新建8個農村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動,建成西大街三維數字社會服務管理中心,創(chuàng)建10個社區(qū)服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創(chuàng)建年活動,創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設年活動,擴大組織覆蓋,提升服務能力,激發(fā)社會活力,助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。堅持正確用人導向,從嚴從優(yōu)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展業(yè)績考核辦法,科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別,加大黨建考核力度,把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質和工作業(yè)績的重要標準。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓機制,探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度,著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
第八篇 縣司法局黨總支2024年黨建工作述職報告2800字
基本情況:司法局黨總支共下設機關、律師、公證兩個黨支部,共有黨員45人,其中婦女黨員2人,少數民族黨員3人,在職黨員36人,退休黨員9人。
一、黨建工作履職情況
2024年以來,興和縣司法局黨總支認真貫徹落實黨的十九大精神和____系列重要講話精神,按照縣委和局黨組的總體要求和部署,以“黨的建設質量提升年”為抓手,大力加強司法行政工作。突出抓好思想政治建設、黨的組織建設和黨風廉政建設,圍繞發(fā)展大局,發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,扎扎實實做好各項工作,現將2024年黨建工作述職如下:
1、嚴格貫徹落實自治區(qū)黨委從嚴治黨“1+3”制度體系,抓實抓好黨建工作。司法局黨總支作為基層黨建工作主體,建立健全了機關黨建工作責任制,將落實好自治區(qū)黨委制定下發(fā)的1個《意見》和黨委辦公廳印發(fā)的3個配套文件精神即(《內蒙古自治區(qū)黨委關于深入貫徹落實______從嚴治黨八項要求的意見》、《關于建立健全“五個一”工作機制落實從嚴治黨責任的意見》、《關于深入開展五級示范抓引領推進聯系服務群眾常態(tài)化工作的意見》和《關于實行黨委(黨組)領導班子和領導干部落實從嚴治黨責任考責問責的暫行規(guī)定》)作為基層黨建工作的重要內容來抓。把加強信念和社會主義核心價值觀教育擺在重要位置,教育引導黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“四個服從”,支部成員以身作則,率先垂范,認真履行“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明堅持黨對司法行政工作的絕對領導。切實使黨建各項工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。一是堅持把抓政治理論學習作為增強班子能力,提高干部政治理論水平,促進班子成員拓展新觀念、新思路的重要手段。采取集中學習與自學相結合的方式,組織全體黨員干部系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會、___治國理政第一卷、第二卷和____系列重要講話精神,努力做到用黨的最新政策理論武裝頭腦,進一步增強了班子成員的黨性修養(yǎng)和履職能力。二是落實好黨內各項管理制度。重點落實黨務公開制度,最大限度地擴大黨員對黨內事務的知情權、參與權、監(jiān)督權。積極完善對困難黨員的激勵、關懷、幫扶。三是結合精準扶貧、駐村幫扶和法治創(chuàng)建工作,將黨建工作進一步延伸到鄉(xiāng)村、社區(qū)。2024年以來,黨總支書記帶領班子成員多次深入到大同夭、陶卜夭、興勝莊等行政村了解情況,制定切實可行的幫扶措施,竭盡全力幫助所駐村黨支部解決黨員教育培訓、規(guī)章制度建設、隊伍能力提升和陣地建設等方面存在的實際困難。
2、基層黨建工作進展情況。(1)落實重點工作任務。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設和評星定級為契機,結合基層黨建9項重點任務,進一步強化政治屬性,增強群眾滿意度。通過不斷強化基層黨組織的政治功能,充分發(fā)揮基層黨組織貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的____和政治核心作用。通過不斷激發(fā)黨員隊伍的內生動力,進一步強化服務理念,完善服務體系,提升服務能力,牢固樹立群眾觀點,立足職能職責,發(fā)揮組織優(yōu)勢。對上年度巡察查擺出的個別黨員“重業(yè)務、輕黨建”,缺乏責任和熱情,黨建工作內容不夠豐富,黨內組織生活缺少創(chuàng)新,黨員思想教育缺乏針對性,方法單一等問題,司法局黨總支召開專項整改工作推進會,將各類問題具體細化,制定專門整改方案,明確具體責任部門、責任人和整改完成時限。到目前,各項整改任務圓滿完成。(2)抓好基礎性工作。堅持按照《黨章》規(guī)定,認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度。一是落實黨總支成員講黨課。要求每名總支成員將黨章等知識結合工作實際,主講一次黨課;二是經常性地開展先進典型教育和警示教育;三是充分發(fā)揮黨總支集中學習的引導作用。把黨員集中學習制度作為黨員學習培訓、組織黨內生活、開展文體活動的有效載體;四是適時開展了主題黨日活動,組織黨員重溫入黨誓詞、重讀紅色經典,對黨員干部進行深刻的革命傳統(tǒng)和理想信念教育;五是開門見山、廣納賢言,開展民主評議黨員和年度測評,營造團結協(xié)作、真誠相處、同謀發(fā)展的良好氛圍。同時,進一步強化了黨支部主體作用,增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,增強黨組織的凝聚力和向心力。以干部隊伍建設為抓手,堅持正確的用人導向,做到人盡其才、因人定崗,最大限度地調動黨員干部的積極性;認真落實自治區(qū)司法廳、市司法局、縣委組織部等上級部門的培訓任務,鼓勵黨員干部參加函授、遠程教育、自學考試、司法考試,通過不斷強化基礎保障等措施,努力提升黨員隊伍的整體水平,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。(3)推進工作創(chuàng)新,加強效能建設。司法局黨總支按照“合成型、指揮型、研判型、服務型、實戰(zhàn)型”標準,把效能建設作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓。通過將黨建工作與“三下鄉(xiāng)”、“送法下基層”、網絡在線學法等活動結合起來,積極探索一舉多得、一措多效的黨建工作新途徑、新方法,樹立基層黨組織“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。以爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位比拼、行風評議、爭當優(yōu)秀黨員和過硬隊伍建設等活動為契機,極力籌措資金打造標準高、功能完善、服務設施齊全(配置了法律服務一鍵通、便民藥箱和便民熱水點)的公共法律服務中心、社區(qū)矯正中心和等級司法所,實現了自治區(qū)、市、縣三級聯網,進一步優(yōu)化了工作流程,簡化辦事程序,著力實現環(huán)節(jié)少、程序簡、時間短、服務好的工作新模式,助推基層黨建工作持續(xù)、健康發(fā)展。
3、黨建工作成效。司法局黨總支堅決貫徹落實黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想,貫徹司法體制改革精神,對律師、公證、法律援助、社區(qū)矯正、法制宣傳等法律服務工作進行了深抓細改,促進全縣經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是加強對律師事務所、公證處和法律援助中心黨員管理,增設立了律師黨支部、公證處黨支部,完善了各項規(guī)章制度,設立了黨員示范窗口和黨員示范崗,開展一站式法律服務。同時在鄂爾棟等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了公共法律服務工作站,在法院、檢察院設律師值班室,由黨員律師定期值班,為群眾提供更加便捷高效的法律服務。二是以“七五”普法為契機,按照自治區(qū)司法廳、市司法局的安排,以“法律六+n”活動為載體,印制《公務員法律知識讀本》17000本、《農牧民法律知識問答》45000本、《中小學生法律知識讀本》10000本,修繕普法活動場所3處(黃花梁法治文化公園、迎賓公園普法長廊、新世紀法治文化廣場),在憲法宣傳月、消費者權益保障日、環(huán)境保護日、消防宣傳日、綜治宣傳月、稅法宣傳月等普法節(jié)點,全體黨員干部深入鄉(xiāng)村、社區(qū),廣泛發(fā)放《便民法律知識手冊》、《法律知識宣傳讀本》等法制宣傳材料100500本(份),將法律知識送到居民手中,為群眾解疑釋惑,受到城鄉(xiāng)廣大群眾好評。2024年度興和縣司法局被自治區(qū)司法廳評為全區(qū)司法行政系統(tǒng)集體二等功。三是積極與群團組織協(xié)調,做好工青婦等群眾工作。組織黨員干部參加上級舉辦的各類文體活動以及社會有關公益事業(yè)和體育項目活動,在黨員隊伍中營造健康向上的文化氛圍。
第九篇 水利局黨建工作述職報告5350字
尊敬的領導:
水利局黨委高度重視黨組織建設工作,在縣委的正確領導下,堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,以完善黨建工作機制為突破口,以'建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績'為目標,緊密結合基層黨組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、'雙學雙提'、黨風廉政建設等活動,明確工作思路,創(chuàng)新工作載體,豐富工作內容,全面加強水利系統(tǒng)基層黨組織建設,有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化,進一步增強了黨組織的活力,提升了黨建工作水平,促進了水利事業(yè)科學發(fā)展?,F將黨建工作情況述職如下:
一、加強組織領導,不斷開創(chuàng)黨建工作新格局
水利局黨委下設11個支部,共有黨員177名。局黨委高度重視黨建工作,始終堅持把加強基層黨組織建設工作作為水利工作的重要內容,列入黨委重要議事日程,統(tǒng)一認識,真抓實干。
一是認真落實三級聯動機制。從加強分工管理、'一崗雙責'入手,成立基層黨組織建設工作領導小組,制定具有水利特色的黨建工作方案,實行三級聯動的'三包'責任制,即:黨委成員包抓下屬支部,支部包抓黨員,黨員包抓非黨員,明確黨建工作責任,形成了'一把手'負總責,分管領導具體抓,黨政領導齊抓共管,干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局,系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。
二是切實加強基層黨組織建設。結合爭創(chuàng)'五好基層黨支部'、爭當'五好干部'等活動,積極加強黨組織政治建設、作風建設,進一步提高基層組織整體素質。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部,把平時了解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業(yè)績突出的黨員干部作為后備干部儲備力量,進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推進水利建設事業(yè)科學發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。
三是積極抓好黨務干部的配備。通過民主測評、支部推薦、局黨委審批,配足配強黨務干部,為局機關及局直各黨支部分別配備1-2名黨務干部。同時,結合創(chuàng)先爭優(yōu)、'雙學雙提'等教育活動,建立黨建目標責任制,明確黨務干部工作職責,積極開展黨務干部培訓,進一步提高黨務干部責任意識和業(yè)務能力,切實保障基層黨務工作有人抓、有人干、干得好。
四是著力優(yōu)化黨員隊伍結構。為進一步優(yōu)化黨員隊伍結構,切實增強黨員干部的榮譽感、使命感,充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用,在注重黨員發(fā)展質量的前提下,著重從水利業(yè)務骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部,積極為黨組織增添新鮮血液,不斷純潔壯大黨員隊伍,切實增強黨員隊伍活力。一年來,共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名,轉正新黨員8名。
五是切實加強黨費收繳管理。堅持領導干部帶頭,積極落實黨費收繳日制度,嚴格按規(guī)定比例及時足額收繳黨費,規(guī)定每月10日為黨員個人集中繳納'黨費日',每月15日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間,局黨委每半年上交組織部一次黨費,上半年收繳黨費____元。收繳的黨費及時在黨務公開欄公開,并實行專人負責,專帳管理,定期收繳,促進了黨費收繳管理的規(guī)范化。六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經濟支撐,先后投入資金__余萬元,組織水利人才參與各類教育培訓;組織老干部進行紅色教育、半年工作總結通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展'雙爭'等一系列評選表彰活動;制作更新創(chuàng)先爭優(yōu)、'雙學雙提'、黨務政務公開版面20余幅,印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報61期,印發(fā)'雙學雙提'簡報__期。
二、規(guī)范制度建設,切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力
從水利工作實際出發(fā),立足基層,不斷加強黨建制度建設。
一是健全黨建工作機制。修訂和完善《'三會一課'制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度,對水利系統(tǒng)的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規(guī)范,用制度規(guī)范領導干部的工作和活動,確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標扎實開展工作,推動黨建工作深入開展。
二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執(zhí)行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業(yè)績等8個方面進行細化、量化考評,上墻公示接受監(jiān)督,做到責任制、考評制、獎懲制相結合。并層層簽訂黨建工作目標責任書,局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書,實行一級抓一級,責任連帶。
三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規(guī)定,對局直各單位黨建工作進行嚴格考核,及時考評,及時公布,不斷完善,兌現獎懲。制度措施的制定和落實,提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感,增強了黨組織的戰(zhàn)斗力,凝聚力。
三、強化學習教育,著力提升水利人才隊伍素質
以創(chuàng)先爭優(yōu)、'雙學雙提'活動為契機,以創(chuàng)建'五型'機關,爭當'五好'干部為目標,抓學習、強素質、明方向、促工作,著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍,進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識,營造了爭當水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍,提升了水利人才隊伍整體素質。
一是落實學習制度。結合水利工作實際,認真落實周二、周五集中學習制,嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度,制定學習計劃,突出學習重點,明確學習內容,注重學習效果,嚴格要求每人認真記錄學習筆記,精心撰寫學習心得,建立健全教育培訓資金專項投入機制,并將學習情況納入年度評先評優(yōu),切實保障學習提高。
二是豐富學習形式。采取自學和集中學習相結合,通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式,不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務知識學習。先后舉辦水利建設情況大調研、'抓學習提水平、爭先進促水利發(fā)展'大研討、水利業(yè)務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動,對水利人才隊伍進行教育提高,進一步激發(fā)干部職工學習的積極性,增強'情為民所系、權為民所用、利為民所謀'意識,全面提升水利人才隊伍的整體素質。
三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業(yè)技術職稱的獎勵5000元,對取得高級水利專業(yè)技術職稱的獎勵10000元,對上報國家、省、市、縣被采用的文秘信息每條分別獎勵500元、300元、100元、50元,對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵1000元、500、300元,通過各種獎勵政策的實施,進一步激發(fā)干部職工學習的積極性和務實創(chuàng)業(yè)的干勁。一年來,共有16名符合條件的專業(yè)技術人員通過初級專業(yè)技術職務晉升,多項水利工作獲得上級好評。
四是加大教育投入。先后投入資金20余萬元,先后組織各類水利人才49人次參與上級水利部門組織的各類業(yè)務培訓,組織水利專業(yè)技術人才10余名參與全國建造師資格教育培訓考試,組織全系統(tǒng)財務人員20余名進行財務管理知識業(yè)務考試培訓2期,制作宣傳展板23期,編發(fā)各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經濟支撐,進一步堅定了黨員干部加強學習,勇立潮頭,與時俱進,創(chuàng)先爭優(yōu)的信心。
四、豐富活動載體,深入開展黨建系列活動
以創(chuàng)建'五好'基層黨組織為抓手,豐富活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,不斷增強活力,營造氛圍,聚集民心,樹立形象。
一是開展'雙爭活動'。以關心每一個水利人,關愛每一個水利家庭為出發(fā)點,扎實開展'爭當文明職工,爭創(chuàng)文明家庭'活動,深入調查摸底,全面了解掌握干部職工生活工作狀況,建立健全內容詳實的職工家庭檔案,切實幫助困難職工解決實際困難,積極爭創(chuàng)文明先進。
二是開展'五一'勞動模范青年崗位能手評選表彰活動。注重以典型引路,用身邊事教育身邊人,讓黨員、群眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進,積極宣傳廣動員,民主推選保先進,注重實效促發(fā)展,先后涌現出一批勞動模范、青年崗位能手等先進典型,在全局營造了比學趕超,見賢思齊的良好氛圍。
三是開展幫扶利民服務活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動,捐助愛心捐款近1萬元;開展扶貧濟困活動,于春節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日,分別慰問30余名離退休職工,結對幫扶貧困黨員10余名;結合為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織水利專業(yè)技術人員36人次,開展水利技術志愿下基層服務活動,幫助水利服務對象解決勝古跡水利技術難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的'體察民情解民憂'蹲點調研活動,問民情,解民憂,幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務勞動活動,組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進行義務勞動,拉近了干部職工關系。
四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調研等一系列豐富多彩的文化活動,進一步豐富干部職工文化生活,不斷激發(fā)干部職工立足崗位當先鋒,愛崗敬業(yè)作表率的熱情。
五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞?名干部下村任支部書記,切實加強駐村建設。加大水利項目政策投入,先后向全縣第一書記駐村__鎮(zhèn)__村、__林場__村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農村飲水安全等項目資金近__萬元,為駐村工作提供了強有力的水利支撐。
六是開展黨風廉政建設活動。以打造良好的'專業(yè)形象、服務形象、團結形象、廉潔形象'等四種水利特色品牌形象為目標,以加強水利建設資金、水費征收管理、工程招標等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點,從抓反腐__宣傳教育入手,堅持以制度管人管事,建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系,加強督導檢查,定期開展水利系統(tǒng)財務狀況清理,不斷提高黨員干部廉潔自律意識,著力營造規(guī)范高效、風清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境,進一步提升水利部門形象。
七是開展黨務政務公開工作。按照固定公開、定期公開的要求,認真收集并及時公開有關人事調整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項,切實增強水利工作透明度,確保干部群眾知情權,強力打造透明開放的水利部門形象。
五、突出工作重點,扎實開展分類定級工作
按照'五好'基層黨組織的創(chuàng)建標準,堅持突出重點,實事求是,客觀公正的原則,突出'三抓',有計劃、有組織、分步驟的扎實開展分類定級工作,不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是深入調查抓摸底。對基層黨組織建設情況進入深入調查研摸底,重點調查組織設置是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分,找準基層黨組織建設問題和重點。
二是嚴格評選抓定級。根據分類定級的評選標準,嚴格按照支部自評、群眾測評、局黨委研究評定的程序,對局直11個黨支部的基層組織建設進行分類定級,經認真評定,除鐵佛寺水庫管理所黨支部評為'較好'外,其余10個黨支部均評為'好'。
三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求,及時組織召開基層黨組織建設專題研討會,表彰鼓勵先進單位,總結交流先進經驗。對評為'較好'的鐵佛寺水庫管理所黨支部提出整改意見,明確整改目標,限定整改時限,明確由分管領導主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實,進一步提升了各基層黨組織建設工作水平,有力推進了水利改革發(fā)展。
六、圍繞工作中心,扎實推進水利事業(yè)科學發(fā)展
堅持'圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展'的工作思路,結合各支部的不同特點,分類指導,緊緊圍繞水利工作,與創(chuàng)先爭優(yōu)、'雙學雙提'等活動有機結合,扎實開展各具特色的黨建活動,進一步豐富黨建工作內涵,切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓,積極推行'我承諾、辦實事、惠民生、促和諧'公開承諾活動,認真開展'規(guī)范服務、文明服務、微笑服務、便捷服務、親情服務、陽光服務'等六項服務活動,扎實開展'黨建工作創(chuàng)五好,水利建設創(chuàng)一流'、'圍繞業(yè)務抓黨建,抓好黨建促發(fā)展'等活動,認真落實調查研究,興辦惠民實事,幫助解決具體問題,積極爭做'創(chuàng)業(yè)先鋒'、'敬業(yè)先鋒'、'服務先鋒'。
通過一系列主題鮮明的黨建活動,為水利系統(tǒng)黨建工作注入了新的活力,使黨建工作更好地滲透到水利建設和各項業(yè)務工作中去,全面推進了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農田水利基本建設扎實完成,得到市紅杯檢查組的肯定,有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執(zhí)法秩序步入正規(guī)化軌道,獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳,20__年__座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批,爭取投資近____萬元;小農水重點縣建設計劃獲得省批復,有望近期獲批;項目建設成果豐碩,趙沖等7座水庫除險加固工程完成總工程量的98%,__、__兩鎮(zhèn)___萬人的農村飲水安全問題得到解決,全市最大的水產項目商城肥鯢自然保護區(qū)建設扎實實施,山洪災害防治縣級非工程措施建設、抗旱物資采購工程等項目建設全面完成,水土保持工程被水利部評為優(yōu)質工程,水保工作獲省先進單位,我縣被確定為全省唯一的全國70個坡改梯工程試點縣之一;水產開發(fā)效益明顯,我縣被確定為全省漁業(yè)重點縣;防汛抗旱工作扎實推進,水利普查順利進入掃尾,全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設工作圓滿完成,水利局支持綜合試驗區(qū)建設、扶貧開發(fā)等多項工作跨入全縣先進行列。
總之,我局黨建工作按照'提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作'的目標要求,取得了突出成效,彰顯了黨建工作活力,水利系統(tǒng)廣大黨員干部作風在實干中得到檢驗,素質在實干中得到錘煉,思想在實干中得到提升,理想宗旨信念進一步增強,工作作風不斷改進,規(guī)范和文明服務的水平有新的提高,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮,水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍進一步形成,水利建設事業(yè)呈現蒸蒸日上的良好局面。
述職人:___
20__年_月_日
第十篇 局黨委書記抓基層黨建工作述職報告5000字
局黨委書記抓基層黨建工作述職報告范本
20__年,市公司黨委在省公司黨組的正確領導下,不斷加強思想建設、組織建設和作風建設,提高黨建水平,為__電務改革與發(fā)展增添了動力,有力保證了企業(yè)年度主要目標的順利實現。下面,按照省公司黨組關于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求,我就20__年市公司黨建工作作如下述職,請各位黨員和職工代表評議。
一、抓好理論學習,進一步提高黨員干部的政治理論水平
(一)帶領黨員、干部加強政治理論學習。黨委始終把思想建設放在黨的建設首位,以黨的理論宣貫和學習指導實踐工作,開展了多種形式的教育活動。一是加強思想政治理論學習。堅持黨委中心組學習制度,結合政治和經濟發(fā)展上的重點,明確學習重點,制訂了年度學習計劃,要求黨群部門組織學習活動,全年組織中心組學習12次。各支部也開展了學習活動。邀請黨校教授為領導班子、中層干部授課,組織交流活動,就學習黨的群眾路線教育實踐活動和黨的十八屆四中全會精神,職能部室、專業(yè)、區(qū)分局等部門負責人分別作了發(fā)言,談了依法治企、作風建設等方面的認識和體會。
(二)抓好黨員、干部業(yè)余時間學習。黨員、干部不僅利用上班時間學,“八小時”以外的理論學習也是必要的。20__年,公司黨委下發(fā)了《關于開展電力職工讀書活動和“書香飄進電力來”職工讀書月活動的通知》,明確了《改革熱點面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學發(fā)展主題案例》等10本推薦書目。建立了電力職工電子書屋,搭建員工網上學習平臺。購買100冊《______系列重要講話讀本》,分發(fā)到各黨支部,組織全體黨員認真學習。
(三)嚴格要求自己堅持理論學習。作為公司黨委書記,我嚴格要求自己,讓下屬學習的,首先自己帶頭學,不必要的應酬盡量不去,抽出更多的時間學習,不斷完善自我,進一步提升把握全局和方向的能力,提高理論指導實踐的能力。20__年,我參加了省電力公司組織的“學____一系列重要講話精神”遠程學習,參加了集團公司組織的“企業(yè)文化專題培訓”,參加了市委組織部組織的“企業(yè)經理人高端講壇”。
(四)健全學習機制,推進學習型黨組織建設。為保證學習型黨組織建設取得實際成效,20__年,公司黨委出臺了《___電力公司員工學習積分管理辦法》,完善了《___電力公司員工職業(yè)生活培養(yǎng)計劃》《___電力公司員工素質提升實施意見》等機制,并將員工學習培訓納入各單位領導班子績效考核。設立培訓經費,專款專用。
二、以組織建設為重點,提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是加強班子建設,突出黨委在轉型發(fā)展中的核心作用。班子成員從我開始,加強自身修養(yǎng),從嚴要求自己,堅持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾,大興調查研究之風,努力提高決策水平和經營管理水平。堅持職代會述職評議制度,傾聽職工和會員代表意見建議。堅持民主集中制,嚴格落實“三重一大”制度。
二是加強支部建設,突出戰(zhàn)斗堡壘作用。結合市公司實際,對原有黨支部進行調整,重新設置10個黨支部,按程序選舉產生了支委成員及支部書記。開展了支部“達標創(chuàng)優(yōu)”活動,整頓軟弱渙散黨支部。緊密聯系企業(yè)重點工作,建立了黨支部標準化建設測評體系,開展先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員評選活動。
三是加強黨員干部隊伍建設,突出先鋒模范作用。實行黨員干部測評制度,20__年經支部與職工群眾測評,無不合格黨員。嚴格干部提拔任用管理,落實民主決策、任職公示等制度,對中層管理人員進行了職業(yè)生涯規(guī)劃,在供電站、所等多種崗位開展競聘上崗。
四是落實黨委主體責任,突出抓好黨風廉政建設。落實“第一責任人”責任,與二級部門和區(qū)局簽訂目標責任書,分解落實黨風廉政責任。落實廉政談話制度,由黨委成員對擬任職干部進行廉政談話。落實關鍵崗位輪崗制度,實行誡勉談話。針對黨風廉政工作中的苗頭性、傾向性問題,組織召開專題會議研究,及時化解問題,解決矛盾。
三、抓好作風建設,深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動
從今年2月份起,全區(qū)電力深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動?;顒娱_展以來,全區(qū)上下堅決貫徹中央和中國電力集團總公司黨組、市委、省電力公司黨組要求,把開展教育實踐活動作為重大政治任務切實抓緊抓好。各級黨組織和廣大黨員、干部,積極響應中央號召,高度重視、踴躍參與,達到了預期目標,進一步轉變了工作作風。
(一)廣泛聽取員工群眾意見。市電力公司及各縣(區(qū))局黨委牢牢把握“問題導向”原則,始終堅持群眾提、自己找、上級點、互相幫,做到全方位、全覆蓋征集基層對班子及成員的意見和建議,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式,真正把群眾和職工關心關注的問題找出來,真正把影響企業(yè)發(fā)展的問題找出來,累計發(fā)放征求意見函320份,收到意見和建議116條。
(二)嚴肅認真召開專題民主生活會及組織生活會。市公司及各縣(區(qū))局黨委班子成員做到了自己動手撰寫對照檢查材料,一把手嚴格把關。在撰寫對照檢查材料過程中,各成員能按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求,找深查透,確保不虛、不偏、不空。5月—11月,市公司及各縣(區(qū))局黨委先后召開了專題民主生活會,每位黨委成員結合自身的思想實際、個人成長經歷、工作實際,著重圍繞“四風”問題對個人進行了對照檢查,深刻剖析原因,并提出了努力方向和具體的整改措施。通過開展批評與自我批評,達到了“出汗排毒、加油鼓勁”的效果。7月下旬,全區(qū)電力 55個黨支部全部召開了組織生活會。目前,民主評議黨員工作正在進行。
(三)建立了長效機制。市公司及各縣(區(qū))局黨委進行了認真細致地研究,作為黨委書記,我做到了全程參與,逐項分析確定整改的努力方向和重點任務,全部制定了群眾路線教育實踐“兩方案一計劃”。在整改落實過程中,注重通過做好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作,全區(qū)新建或修訂完善了49項規(guī)章制度,以制度形式鞏固活動成果。
四、踐行群眾路線,探索解決服務群眾“最后一公里”問題
電力是為人民群眾提供服務的行業(yè)。電力的良好信譽和口碑是我們電力最大的財富。探索解決服務群眾“最后一公里”問題,是深入推進基層服務型黨組織建設的、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要抓手。
(一)關愛弱勢群體,打造“光明工程”品牌。20__年,我親自督導,在全區(qū)進一步規(guī)范“光明工程”推進運行。每名投遞員幫扶1-2名年齡偏大、兒女不在身邊、生活不便的老人。主要為關愛對象做好三件事情:一是當好“義務勞動員”。為關愛對象做些家務、干些農活,解決關愛對象的后顧之憂。二是當好“便民服務員”。為關愛對象捎帶一些日常用品,幫助維修家電、代繳水電費等,為關愛對象提供便利。三是當好“心理疏通員”。兒女不在身邊,老人都比較孤獨,通過與他們聊聊天、拉拉家常等進行溝通,使他們在精神上感到溫暖。目前已結對幫扶248名關愛對象,今年以來,收到表揚電話和信件150余次、錦旗26面。“光明之路”先進事跡先后被中央和省市級媒體報道10余次。
(二)真情服務三農,筑牢“便民利民平臺”。自2024年9月以來,我?guī)ьI公司干部員工在全省電力率先開展打造“農村電力綜合服務平臺”工作。在每個縣(區(qū))建立“鄂電便民服務點”,在各行政村建立分點,為農民免費提供用電咨詢服務。今年下半年,在做好這項工作的同時,我們在每個行政村建設一個電力便民服務站,目前已建成187個,為農民提供家電維修、電力安全咨詢、電話購買等服務,探索解決服務百姓“最后一公里”問題,深受百姓歡迎。7月,張培啟副市長調研電力工作,評價平臺建設“百姓點贊”;8月,市政府下發(fā)了《關于印發(fā)___市電力便民服務站建設實施方案的通知》。“電力便民服務點”列入今年“全市政府為民辦十件實事項目”。
(三)深入基層做好幫扶工作。20__年,我?guī)ь^參加了“在職黨員回社區(qū)、黨代表回選區(qū)”、“三進三幫”等活動。結對幫扶新村社區(qū),組建了黨員進社區(qū)志愿特色服務隊——___電力志愿者服務總隊,通過進社區(qū)義務勞動、幫扶困難家庭等活動,做好黨員干部基層幫扶工作。
五、強化服務,推進服務型黨組織建設
一是實行周例會和公司領導基層調研制度。黨委班子成員每季至少一次參加分管部室的周例會,了解分管部門的具體情況,現場解決和指導工作。我也帶頭深入基層,聽取基層員工在工作、生活中的困難,幫助解決員工的實際問題,提升為員工服務的針對性。粗略統(tǒng)計,20__年我到基層單位調研超過100天。
二是發(fā)揮先鋒模范作用。積極為黨員成才成長、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺,開展了三大工種技能大賽以及“雙爭雙創(chuàng)”等活動。全區(qū)有2個支部榮獲全省電力“雙爭雙創(chuàng)”先進基層黨組織稱號,4名同志榮獲優(yōu)秀共產黨員稱號,3名同志榮獲敬業(yè)奉獻好青年稱號。同時,不斷完善黨內關懷機制,在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展慰問困難職工、勞模和離退休老同志活動,調動全體黨員的積極性。
三是推進黨建帶團建工作。組織青年拓展訓練、希望工程圓夢助學以及學生參觀電力等。公司團委被評為武漢市“五四紅旗團委”,被授予“武漢市希望工程貢獻獎”稱號,營銷分理處、漢口分部被評為市級“青年文明號”。
六、恪守“三嚴三實”,不斷加強黨員、干部隊伍的黨性修養(yǎng)
作為___電力公司黨委書記,我時刻用“三嚴三實”對照自己的一言一行,不斷加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風修養(yǎng),進一步提升共產黨人的思想境界,在公司中樹立榜樣,做好引領。堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。正確使用手中的權力,嚴格遵守黨紀國法,嚴格按制度和程序辦事,嚴格管理自己的親屬和身邊工作人員,深化“三重一大”決策和廉潔自律各項制度,自覺接受各方面的監(jiān)督。4月,組織班子及全體中層到中共“五大”會址紀念館接受一次警示教育。6月,組織班子成員和全體中層干部觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》三部教育紀錄以及《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《權力的迷途》等教育片。7月,親自主持開展了關鍵崗位人員廉政談話活動。
雖然一年來在抓黨建方面取得了一些成績,但必須清楚地看到,在落實黨建工作方面還存在不小的差距,主要的有:一是理想信念、宗旨教育力度還不夠。平時在調查研究中發(fā)現,當前還存在部分黨員思想認識有所“淡化”、組織作用有所“弱化”、組織活動有所“虛化”等問題。二是黨建工作創(chuàng)新能力不強。如何提升黨建科學化水平等方面研究不夠,往往局限于傳統(tǒng)的方式方法,雖然開展了一系列活動,但總體還存在“求穩(wěn)”現象,將黨建工作與企業(yè)經營齊抓共管,更好發(fā)揮黨建在經營、管理中的作用等工作上辦法不多。三是服務型黨組織建設有待進一步加強,服務群眾本領有待提高,服務的廣度和深度有待進一步拓展,黨員模范的先鋒作用以及黨組織的凝聚作用沒有完全彰顯。
在今后工作中,我將進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任,與黨委班子一道,團結和帶領全市電力干部員工,認真學習貫徹中央和集團公司、省公司的要求,推進基層黨建工作再上新臺階。
一是認真抓好黨的思想理論學習工作。持續(xù)深入學_______的系列講話精神,學習十八屆四中全會重要精神,進一步加強黨員干部的理想信念教育和黨性黨風黨紀教育,不斷提升黨員干部的品行修養(yǎng)。
二是不斷創(chuàng)新推進基層黨建工作。修訂完善《黨建工作百分制考評機制》,修訂《黨支部管理工作手冊》,強化過程檢查督導,引導各黨支部形成黨建工作的長效機制。制定實施黨建工作要點,強化“三會一課”等黨建基礎工作,提高黨建的規(guī)范化水平。
三是鞏固和拓展教育實踐活動成果,持續(xù)加強作風建設。切實抓好“兩方案一計劃”的落實工作,鞏固和拓展教育實踐活動成果,建立長效機制,切實改進工作,增強服務意識,提高電力服務能力。
四是注重做好員工思想工作。制定實施《構建思想政治工作大格局實施意見》,建立分級負責的工作機制,推進思想政治工作創(chuàng)新、有效地開展。注重結合企業(yè)改革發(fā)展實際,梳理熱點難點問題和年度重要工作任務,及時準確地了解員工的思想動態(tài),有針對性地研究、組織、開展好企業(yè)的思想政治工作。
謝謝大家!
第十一篇 村支部書記黨建工作述職報告1600字
20__年年底,我當選村支部書記,由于是新當選支部書記,初擔大任,在班子執(zhí)行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來,在各級領導、指導和幫助下,我團結村“兩委”工作人員,緊密依靠全村黨員和群眾,以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機,知恥而后勇,轉換效果明顯。一年來黨建工作如下:
一、以提高執(zhí)政能力為重點,集中精力抓好領導班子建設
1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上,按照民主集中制原則,進一步完善了兩委會的議事和決策機制。進一步規(guī)范了村領導班子的民主生活會,不斷提高民主生活會的質量,形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學發(fā)展觀要求,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,結合村實際,制定我村的黨建工作年度計劃,提出了切實可行的目標和措施,總攬全村工作大局,駕馭全盤工作,努力在工作中發(fā)揮____作用。
2、加強領導班子建設。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。針對鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項工作指標層層分解,責任到人,加強、完善村基層黨組織建設制度的建立,使我們村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。
3、全面落實黨風廉政建設,嚴格落實黨風廉政建設責任制。作為村領導班子的“班長”,我從不以“一把手”自居,堅持做到以“一把手”自律,在工作和生活中,我一直用領導廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己,保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設,旗幟鮮明地反對腐敗行為。
二、加強黨員隊伍建設,增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、制定和完善經濟發(fā)展規(guī)劃。主要針對如何發(fā)展壯大集體經濟提高農民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題,根據村實際情況制定了年工作計劃。
2、加強村活動陣地建設。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建,確保時間進度和質量要求,嚴格按照“6+1”完善功能,為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場地。
三、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動
我支部嚴格按照黨委要求和部署,高度重視,強化組織領導,加強學習教育,努力提高思想認識。廣泛聽取意見,找準查實“四風”問題。抓住三個環(huán)節(jié),教育實踐活動扎實推進。群眾反響強烈,認同性較高。
四、存在的主要問題
作為黨建工作“直接責任人”,我能堅決貫徹上級黨組織的政策,將各項工作認真落實到位,不斷總結經驗,及時解決存在問題,加強對基層黨建工作的具體指導,提升了基層黨建工作水平,工作也取得了一些成績,但我卻不敢有滿足懈怠之心,我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限,也難免存在問題。一是村集體經濟比較緊張,在黨建等工作上投入十分有限,制約了工作開展。二是受視野和時間所限,平時總忙于一些具體工作,對市場把握不夠,農業(yè)產業(yè)化程度仍然很低,農民增收渠道依然狹窄,缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
五、下一步工作打算
1、進一步加強學習,努力提高思想政治理論水平,特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習,承擔授課任務,立好標竿。
2、深入群眾,注重調研,到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集信息,準確掌握第一手資料,提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點,把群眾利益放在第一位,著力解決群眾關心的熱點難點問題。
3、與班子成員多交流、溝通,掌握村形勢的發(fā)展,對出現的一些新事物多研究、多思考,同時鼓勵班子成員之間,班子成員與鄉(xiāng)干部之間多交流多溝通,在工作上互相幫助互相督促。
4、進一步拓寬發(fā)展思路,壯大集體經濟收入,拓寬農民增收渠道,進一步吸引年輕有為致富能手,養(yǎng)殖專家戶等加入到黨員隊伍中來,帶領廣大群眾致富;探索行之有效的加強黨員先進性教育方法,確保每一名黨員始終保持先進性。
第十二篇 總工會黨委書記黨建工作述職報告2300字
總工會黨委書記黨建工作述職報告
20__年以來,在市直機關工委和市總工會黨組的正確領導下,我認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責,緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”任務,種好責任田,守好主陣地,努力提高市總機關黨建工作水平,為推動工會改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保證?,F將一年來的履職情況報告如下:
一、20__年度黨建工作情況
(一)強化教育引導,凝聚思想共識。一是辦好“理論課堂”。印發(fā)《20__年集中學習方案》,安排15個重點集中學習專題,一年來,共開展集中學習15次,開展專題討論8次,通過專題學習討論,進一步凝聚了思想共識。二是開設“工會講壇”。舉辦“工會講壇”活動5期,請中層干部、業(yè)務骨干圍繞中心業(yè)務工作、熱點難點問題進行宣講。深化“書香機關”建設,積極開展“推薦一本好書”和“好書共閱讀”活動,5名青年干部交流學習分享,有力推動了機關干部形成愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。三是做實“支部學習日”。推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化,將每周四定為“支部學習日”,并督促每個支部排出全年學習專題清單、時間安排表,全年各支部學習交流63次。
(二)突出載體創(chuàng)新,培育工作特色。一是搭建“三微”活動平臺。機關黨委和6個支部,分別建立qq群和微信群,對所有黨員干部通過手機實現交流零距離、全覆蓋;在“宜昌工人”公眾微信號開設黨建專欄,使黨員工作之余“見縫插針”學習。創(chuàng)新“三會一課”形式,通過微陣地召開支部大會、專題討論會,使“支部會”更加生動、深刻。二是打造“職工e家”服務品牌。全面打造和深化“職工e家”,推進工會各類服務項目搭載上網,打造工會服務職工的“十大套餐”,實現工會服務24小時不下線,被評為市直機關“三星級”服務品牌。三是爭創(chuàng)“紅旗黨委”。拓展和延伸“黨建工作日”支部工作法,開展“4+_”的黨員主體活動,即,講一堂微型黨課、提一條合理化建議、幫扶一個困難戶、承擔一項公益事務等4項工作任務,使“紅旗黨委”爭創(chuàng)任務更加明確、措施更加具體、考評更加嚴密。20__年,被市直機關工委評為“紅旗黨委”。
(三)狠抓重點工作,提升黨建實效。一是狠抓黨風廉潔建設。深入開展第十八個黨風廉政建設宣教月活動,與機關黨員層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。組織全體黨員觀看廉政教育片,及時通報各類典型案件,教育引導黨員干部不越紅線,堅守底線,不碰“高壓線”。二是狠抓“轉作風、抓落實”。每月開展常態(tài)化的作風問題暗訪檢查,對遲到早退、照抄照轉、工作不實、推進不力等問題進行長效治理,適時通報、督辦整改。參與黨組對干部紀律談話和批評教育10人次。三是狠抓群眾滿意機關整改。對涉及市總工會整改的6條共性意見、3條個性意見分別制定整改措施,建立整改臺賬,明確責任和時限,確保各條意見整改落實到位。四是嚴肅支部組織生活。機關黨委下發(fā)通知,組織各支部會前開展研學、查擺問題,形成對照檢查材料48份。堅持市總領導班子雙重組織生活制度,5名黨組班子成員以普通黨員身份參加支部的各項活動。五是開展“七一”紀念活動。表彰先進黨支部2個,優(yōu)秀黨務工作者2名,優(yōu)秀共產黨員6名。黨組書記為全體黨員作題為《爭做模范共產黨員全力做好本職工作》的黨課。
(四)壓實主體責任,促進工作落實。一是細化目標任務。簽訂“目標責任書”,定支部目標。制定《黨建目標責任書》、《黨建工作任務分解表》,明確具體責任人和完成時限。建立“月度清單表”,定部室責任。積極推行“月度清單表”制度,將每月黨建工作任務列入各部室當月工作安排。二是注重過程管理。建立工作考核臺賬,對各支部日常工作實行動態(tài)管理,差錯紀實,每月一匯總,為考核提供客觀依據,做到支部個個有責任,黨員人人有任務。三是嚴格考核制度。建立獎懲制度,將黨建工作考評結果與獎勵工資掛鉤、與履職盡責掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤,不同支部的黨員之間獎勵工資差距最多的有500元,優(yōu)秀部室人員與合格部室人員目標考核獎勵工資差距達到2000元。
二、工作中存在的問題
(一)對黨建工作深入研究不夠。作為機關黨委書記,在抓機關黨建工作上,滿足于落實上級文件精神,滿足于完成工作任務,會議部署多,溝通交流少,對于普通黨員干部的實際需求了解的不多。特別是20__年是市總工會換屆之年、改革落實之年,10月份機關黨委書記人員調整,沒有做到專職抓黨建。
(二)對黨建工作落實落細不夠。對黨建工作安排部署的多,監(jiān)督落實少,對黨內政治生活、干部監(jiān)督、作風建設、執(zhí)行紀律等方面從嚴管理還不夠,親力親為抓督辦、抓落實、抓問責的力度不夠。對機關紀委如何發(fā)揮作用,領導不夠、督促不夠。
(三)黨建活動形式和內容創(chuàng)新不夠。組織黨員干部開展活動形式不夠靈活,在一定程度上停留在組織集中學習、傳達上級文件精神、收繳黨費等,黨員教育吸引力、感召力不足,機關黨建生機和活力有待加強。
三、今年的工作思路
(一)突出問題導向,加強黨建工作研究。認真研究新形勢下如何加強和改進機關黨建工作,將黨建工作與工會業(yè)務工作相結合,將黨組織建設與機關內部建設相結合,將機關黨委做黨建工作與全員參與黨建工作相結合,增強工作的主動性、針對性和規(guī)范性。
(二)健全責任體系,推進全面從嚴治黨。帶頭落實機關黨建工作“第一責任人”職責,督促各黨委委員、支部書記落實黨建工作任務。扎實開展宣教活動,經常性開展交心談心活動和明察暗訪工作,對遵規(guī)守紀、作風建設常抓不懈。加強機關紀委建設,充分發(fā)揮機關紀委執(zhí)紀監(jiān)督問責的作用。
(三)創(chuàng)新活動載體,激發(fā)黨員活力。圍繞機關黨建中心內容,分層次、分步驟抓好工會干部培訓班,廣泛開展“微培訓、微創(chuàng)作、微黨課”活動,謀劃開展好“不忘初心,牢記使命”學習教育。以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨,通過學習競賽、典型推介、團體調研、外出考察、扶貧幫困等方式開展一批內容新穎、形式多樣的黨建活動,推動機關黨的工作不斷呈現新的生機和活力。