黨建工作述職報告怎么寫
1. 工作概述：簡要介紹過去一年中，農(nóng)村黨支部的主要工作內(nèi)容和取得的成果，如黨員隊伍建設(shè)、黨組織活動開展、群眾服務(wù)等工作亮點。
2. 黨建工作實施：詳細(xì)闡述各項黨建工作的具體實施情況，包括黨員教育、組織生活、基層民主建設(shè)等方面，用實例和數(shù)據(jù)來支撐。
3. 成效與挑戰(zhàn)：列舉出黨建工作帶來的積極影響，如提升黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨組織凝聚力等，同時坦誠面對存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)。
4. 改進(jìn)措施：針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的改進(jìn)措施和未來的工作計劃，注重實效性和可行性。
5. 個人反思與展望：分享個人在黨建工作中的體會，對未來的工作提出期望和展望，展現(xiàn)對農(nóng)村黨建工作的熱情和決心。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)，親愛的黨員同志：
我作為農(nóng)村黨支部書記，深感責(zé)任重大，使命光榮。過去的一年，我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實開展農(nóng)村黨建工作?，F(xiàn)將一年來的黨建工作述職如下：
結(jié)尾：
回首過去，我們共同見證了農(nóng)村黨建的進(jìn)步與挑戰(zhàn)；展望未來，我們將以更加堅定的決心，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提升農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗力和服務(wù)群眾的能力。我堅信，在全體黨員的共同努力下，我們的黨建工作必將更上一層樓，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入更強(qiáng)的動力。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)農(nóng)村美好明天！
以上是我2024年度的黨建工作述職，敬請批評指正。謝謝大家！
黨建工作述職報告范文
第一篇 黨建工作述職報告范例2100字
20__年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建工作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了各項工作又好又快的發(fā)展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。
一、履職工作情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一責(zé)任人，我深感責(zé)任重大，為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)，在學(xué)習(xí)方法上堅持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論學(xué)習(xí)，不但提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)理論和__全會精神，進(jìn)一步堅定信念，凈化思想，強(qiáng)化立黨為公，從嚴(yán)治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護(hù)高度一致。二是加強(qiáng)了法律法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是20__年度開展的土地確權(quán)，深入開展有關(guān)法律的培訓(xùn)，厲行依法治村。
二是健全制度，增強(qiáng)黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標(biāo)，認(rèn)真進(jìn)行細(xì)化、量化、責(zé)任到人，并就黨建工作履行情況做出公開，張貼在公示欄，廣泛接受監(jiān)督。一是完善“三會一課”制度，即基層黨建例會制度，每半月召開一次，探索黨建工作的新思路;二是實行外出黨員聯(lián)系制度，登記造冊，留存聯(lián)系方式，做到隨時有活動隨時聯(lián)系，共同發(fā)揮作用;三是健全“三辦”工作法。嚴(yán)格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。
三是服務(wù)全局，促進(jìn)工作有序開展。
1、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)，改善村級面貌。20__年依托整理項目，在我村大力開發(fā)，將整全村主干道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。20__年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、u型渠2萬多米，整修生產(chǎn)道1萬多米，橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機(jī)，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵，美化和綠化我村的環(huán)境。
2、積極向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè)，為村民辦事提供方便，使得村干部辦公有個好環(huán)境，能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便群眾，凈化環(huán)境，盼望以久的自來水20__年在我村實現(xiàn)了，讓300多人用上了安全的鞏河水。
四是突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu)，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜;二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);三是發(fā)展藕的種植面積，依托地理商標(biāo)的優(yōu)勢，做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，帶動各種蔬菜發(fā)展，來增加農(nóng)民收入。
五是統(tǒng)籌兼顧，切實加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)。高度重視移民穩(wěn)定工作，積極做好民事調(diào)解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，通過全市推廣的網(wǎng)格化管理，治安巡邏工作，為建設(shè)和諧社會，保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進(jìn)一步健全組織生活制度，堅持“三會一課”制度，參加組織生活會，認(rèn)真落實，充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我村今年“按標(biāo)施?！?、精準(zhǔn)扶貧的評議中，嚴(yán)格按照程序，杜絕人情保、關(guān)系保，認(rèn)真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。
六是廉潔從政，嚴(yán)格要求自己。作為一名黨支部書記，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)黨規(guī)來約束自己，帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，不占公共財產(chǎn)私用，直系親屬有困難有癌癥不參加低保，特別是20__年國土整理項目，不利用手中權(quán)利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
二、存在主要問題及原因分析
在工作取得的同時，也存在著以下四個方面的不足，第一思想上對學(xué)習(xí)不夠重視，第二黨員教育管理工作有所欠缺，第三入黨積極分子培養(yǎng)有待加強(qiáng)，第四創(chuàng)服務(wù)性黨組織有待提升。這些問題的根源在于：一是思想認(rèn)識不到位，表現(xiàn)在重事物輕學(xué)習(xí)，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng);二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學(xué)習(xí)輕監(jiān)管;三是各項制度不是很健全，執(zhí)行制度力度不夠。
三、下步工作思路和主要措施
20__年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村“兩委”班子積極配合，黨員大力支持，取得了一定的成效，與上級和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。20__年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨委的部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，確保黨建工作的責(zé)任明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作：
1、嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的原則，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作;
2、切實加強(qiáng)對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱;
3、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實好“三會一課”制度，讓每項工作落到實處;
4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化為民服務(wù)，密切黨群關(guān)系;
5、健全各項制度，加強(qiáng)監(jiān)管力度，為各項工作開展提供有力保障;
第二篇 基層黨建工作自糾自查報告7850字
基層黨建工作自查報告
市直工委：
根據(jù)市委辦《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨建工作考核暫行辦法》的通知(辦秘〔__〕40號)要求，對照責(zé)任落實、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)民主、黨風(fēng)廉政、服務(wù)能力與創(chuàng)先爭優(yōu)等方面進(jìn)行認(rèn)真梳理與自檢，總體情況匯報如下。
一、責(zé)任落實
市交通運輸局黨組十分重視黨建工作，建立了由黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、基層黨建干部協(xié)同抓，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。充分發(fā)揮黨建工作在基層的引領(lǐng)作用，切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓細(xì)、抓深入，建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。
按照年初工作計劃，組織召開落實“兩個主體”責(zé)任黨建工作專題會議。強(qiáng)化黨的觀念，突出主體責(zé)任，樹立擔(dān)當(dāng)意識;局黨組認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報，尤其是在開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動中，建立領(lǐng)導(dǎo)班子與基層黨組織聯(lián)系點制度，深入基層、聽取意見，局黨組成員帶頭學(xué)習(xí)并積極主動參與所在支部和黨小組的學(xué)習(xí)討論，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為大交通建設(shè)提供堅強(qiáng)有力的組織保證和動力支撐。
二、思想建設(shè)
(一)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)制度。舉辦交流會、座談會;黨員大會集中學(xué)習(xí)18次，中心組學(xué)習(xí)6次。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，撰寫心得體會和研討交流相結(jié)合等靈活多樣的方法抓好學(xué)習(xí)，其中心得獲得市委組織部“優(yōu)秀心得獎”。扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。積極開展“三嚴(yán)三實”征文活動，班子成員人人帶頭撰寫了學(xué)習(xí)心得;組織黨員干部參與市委“堅持群眾路線，踐行三嚴(yán)三實”知識競賽活動;制訂《安慶市交通運輸系統(tǒng)縣處級干部“三嚴(yán)三實”專題教育工作實施方案》和中心組學(xué)習(xí)計劃;精心組織專題研討;開展縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課活動;對照“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)和要求，梳理縣處級干部工作中存在的“不嚴(yán)不實”問題，并將整改落實情況報市委協(xié)調(diào)小組;精心組織“三嚴(yán)三實”專題教育網(wǎng)上測試活動，機(jī)關(guān)和港航局共9名縣處級干部取得了“優(yōu)秀”成績。抓好“干部教育在線學(xué)習(xí)”。督促參加在線學(xué)習(xí)的同志按計劃完成了必修、選修、專題課程學(xué)習(xí)任務(wù);開展黨史教育日和烈士紀(jì)念日活動;組織全體公務(wù)員參加“全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法用法考試”，機(jī)關(guān)21名同志全部通過，優(yōu)秀率(90分)達(dá)到86.6%。
(二)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。把“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動與文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，不斷開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動，開展
“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動，在全市主題征文中，收集征文文稿30余篇，遴選優(yōu)秀作品上報市委組織部參加評選，并在局網(wǎng)站上陸續(xù)刊登。一是申報20__-20__年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。經(jīng)省廳和安徽省文明辦批準(zhǔn)：我市交通系統(tǒng)文明單位4個、文明服務(wù)窗口4個、文明職工標(biāo)兵9人和精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者1人;復(fù)核20__-20__年度文明單位5個、文明示范窗口5個。二是申報市、區(qū)級文明單位。__年開始，市、區(qū)級文明單位必須重新申報，同時根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位也可以向市直工委申報區(qū)級文明單位。三是推薦道德模范。向省廳推薦一批第四屆安徽省道德模范人選和“最美交通組織人事干部”人選。市出租車管理處、安慶中北巴士公交公司精心謀劃、實施“愛心送考，溫馨交通”活動，社會反響良好。四是強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市工作。成立文明創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建任務(wù)，對系統(tǒng)12個企事業(yè)單位根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)需要及時下發(fā)整改任務(wù)清單，并跟蹤落實;定期和不定期督促檢查、暗訪文明創(chuàng)建工作;定期召開分析會，精心組織、認(rèn)真謀劃好文明創(chuàng)建工作。
(三)加強(qiáng)宣傳教育。認(rèn)真部署踐行社會主義核心價值觀“友善季”宣傳活動，同安慶廣播電臺、市交警支隊聯(lián)合開展“愛心在行動”春運志愿者服務(wù)活動;集中開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動;組織訂閱政務(wù)微博“安慶發(fā)布”、政務(wù)微信“安慶之聲”和新聞客戶端“安慶快報”信息活動;為構(gòu)建書香安慶，積極開展“書香安慶閱讀季”活動，號召廣大職工愛讀書、讀好書，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升文明服務(wù)本領(lǐng);在市直工委舉辦的“宜秀杯”登山比賽中，交通六個單位32位選手參賽，五位同志以優(yōu)異的成績躋身二、三等獎，展示了交通行業(yè)良好精神風(fēng)貌，獲得了大賽組委會的好評，榮獲優(yōu)秀組織獎。按照市委宣傳部《關(guān)于舉辦安慶市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步攝影大賽的通知》要求，組織攝影愛好者積極參加大賽活動;強(qiáng)化社會主義核心價值觀教育與宣傳，結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)，指導(dǎo)全系統(tǒng)制作宣傳公益廣告，抓好宣傳工作的落實。
基層黨建工作自查報告
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，槐樹鎮(zhèn)黨建工作始終嚴(yán)格堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”專題教育活動和“精準(zhǔn)扶貧”為抓手，緊密聯(lián)系群眾，扎實推進(jìn)基層黨建工作。對照縣委組織部關(guān)于黨建重點工作各項要求認(rèn)真開展自查，現(xiàn)匯報如下：
一、主要做法
(一)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)
中共西充槐樹鎮(zhèn)委員會下設(shè)14個行政村黨支部，2個社區(qū)黨支部，槐樹中學(xué)支部、槐樹小學(xué)支部，槐樹衛(wèi)生院支部，機(jī)關(guān)支部，退休支部等合計665名黨員。
(二)黨員思想政治建設(shè)
1 、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化、制度化。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時間一天，主要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨、____系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國家最新的重要會議文獻(xiàn)和頒布的各項政策法律?；顒悠陂g認(rèn)真按照“三項整改回頭看” 的要求，對尚未整改的13條問題進(jìn)行了整改落實。
2 、發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，認(rèn)真落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動全鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨員先鋒示范創(chuàng)建活動。開展黨員志愿服務(wù)創(chuàng)建活動。組織開展三次以“立足本職，弘揚正氣，服務(wù)基層，幫扶空巢老人”為主題的實踐活動，不斷加大“黨員先鋒”示范創(chuàng)建力度。
3 、對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鎮(zhèn)黨委上報“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設(shè)工作
1 、不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)槐樹鎮(zhèn)青年黨支部創(chuàng)建，積極將優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、致富能手等優(yōu)秀青年人才吸收為黨員加入到青年黨支部中，運用其創(chuàng)新思維、先進(jìn)發(fā)展理念，發(fā)揮青年黨支部示范引領(lǐng)作用。
2、切實抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，落實培養(yǎng)措施，大力加強(qiáng)入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設(shè)，今年發(fā)展培養(yǎng)黨員14名，認(rèn)真組織了對新黨員的培訓(xùn)，并要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。
3 、建立黨組織和黨員對接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實“進(jìn)村入戶、問請聯(lián)系”工作。根據(jù)全縣“走基層，送溫暖”活動會議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“走基層，送溫暖”活動的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委制定了活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。“七一”還對各村困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計20__余元。
3 、鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上積極自覺落實黨務(wù)公開工作，制定了《三務(wù)公開實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了支部思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項工作的開展。我們將鎮(zhèn)黨組委員的政治理論學(xué)習(xí)、計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、人事變動、財務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。對此鎮(zhèn)黨委、支部高度重視，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對支部的黨費工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時、足額交納黨費。
(四)制度建設(shè)
1 、成立黨建機(jī)構(gòu)，落實職責(zé)任務(wù)。鎮(zhèn)黨組成立了以黨委書記為組長，分管組織的副書記為副組長、各部門和支部負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建辦公室，負(fù)責(zé)黨建工作的日常事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、支部書記負(fù)責(zé)人具體抓、全鎮(zhèn)干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責(zé)任。
2 、緊密結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步健全了黨委定期專題研究黨建，黨委書記、班子成員，支部書記、在民主生活會上向上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨委和黨(支部)每季度召開一次黨委(支委)會，認(rèn)真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認(rèn)真總結(jié)黨委、支部先進(jìn)性建設(shè)工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，明確工作重點。
3 、年初制定工作計劃，落實黨建工作。按照縣委組織部全年黨建工作任務(wù)安排和我鎮(zhèn)黨建工作實際，鎮(zhèn)黨委先后印發(fā)了《機(jī)關(guān)黨建工作實施方案》、《黨委學(xué)習(xí)計劃》等文件，保證了年度黨建工作目標(biāo)明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。
4、加快基層黨組織運行規(guī)則落實落地。為貫徹落實省委組織關(guān)于《基層黨組織運行規(guī)則》的相關(guān)要求，槐樹鎮(zhèn)黨委通過鎮(zhèn)黨委中心組會議、鎮(zhèn)村干部會、支部會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《基層黨組織運行規(guī)則》。并結(jié)合實際制定了《槐樹鎮(zhèn)黨委工作運行規(guī)則》和《槐樹鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織工作運行規(guī)則》，同時還對現(xiàn)有村黨組織議事決策、組織生活、制度規(guī)定等運行機(jī)制進(jìn)行了一次全面清理，認(rèn)真做好了立改廢工作。
二、存在的問題
(一)思想認(rèn)識有待提高。個別黨員對黨建重視不夠，認(rèn)真落實思想不到位，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨務(wù)工作只是軟任務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作也只是業(yè)務(wù)工作的附加，重視和落實黨建工作任務(wù)程度還不足，導(dǎo)致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強(qiáng)，導(dǎo)致黨組織活動開展得不夠好。
(三)工作措施不多。面對黨建工作，仍然存在以會議落實會議，以文件落實工作的情況，沒有主動就如何開展好黨建工作認(rèn)真進(jìn)行思考，提出行之有效的工作措施。
三、整改措施
(一)堅持黨委中心學(xué)習(xí)制，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。
鎮(zhèn)黨委每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。中心學(xué)習(xí)組組長主要是根據(jù)上級的部署和我鎮(zhèn)的實際情況，審定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求，組織學(xué)習(xí)，檢查學(xué)習(xí)情況，組織交流學(xué)習(xí)心得，舉辦學(xué)習(xí)報告會;副組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)日常工作。中心學(xué)習(xí)小組還設(shè)學(xué)習(xí)秘書一名，負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計劃，提供學(xué)習(xí)資料，下發(fā)學(xué)習(xí)通知，做好學(xué)習(xí)考勤和記錄，上報有關(guān)信息資料，管理學(xué)習(xí)檔案。為進(jìn)一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果，強(qiáng)化對學(xué)習(xí)的硬約束，鎮(zhèn)黨委還對中心組理論學(xué)習(xí)作出了更嚴(yán)格的要求，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部述職時要“述學(xué)”，民主評議干部時要“評學(xué)”。以深入學(xué)習(xí)掌握建設(shè)中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，具體以“三會一課”，即領(lǐng)導(dǎo)報告會、專題輔導(dǎo)會、心得交流會的形式認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。
(二)堅持民主生活會制度，主動接受群眾監(jiān)督。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子每年要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委分管領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。會上，黨委書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉自查自糾報告;2位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照領(lǐng)導(dǎo)干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進(jìn)行對照檢查，認(rèn)真解剖自己;班子成員之間還要認(rèn)真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作實際，制定鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機(jī)關(guān)中層干部會議和班子成員會進(jìn)行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。
(三)堅持黨建述職評議制度，示范帶頭做好黨建工作。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視述職評議工作，認(rèn)真撰寫述黨建職述報告，并通過公告欄進(jìn)行公示。同時在鎮(zhèn)黨員大會上，面向全體黨員、干部認(rèn)真進(jìn)行了述職，主動接受評議，認(rèn)真梳理班子存在的問題，并形成了整改臺帳，落實了責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。
基層黨建工作自查報告范文
市直工委：
根據(jù)市委辦《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨建工作考核暫行辦法》的通知(辦秘〔__〕40號)要求，對照責(zé)任落實、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)民主、黨風(fēng)廉政、服務(wù)能力與創(chuàng)先爭優(yōu)等方面進(jìn)行認(rèn)真梳理與自檢，總體情況匯報如下。
一、責(zé)任落實
市交通運輸局黨組十分重視黨建工作，建立了由黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、基層黨建干部協(xié)同抓，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。充分發(fā)揮黨建工作在基層的引領(lǐng)作用，切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓細(xì)、抓深入，建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。
按照年初工作計劃，組織召開落實“兩個主體”責(zé)任黨建工作專題會議。強(qiáng)化黨的觀念，突出主體責(zé)任，樹立擔(dān)當(dāng)意識;局黨組認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報，尤其是在開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動中，建立領(lǐng)導(dǎo)班子與基層黨組織聯(lián)系點制度，深入基層、聽取意見，局黨組成員帶頭學(xué)習(xí)并積極主動參與所在支部和黨小組的學(xué)習(xí)討論，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為大交通建設(shè)提供堅強(qiáng)有力的組織保證和動力支撐。
二、思想建設(shè)
(一)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)制度。舉辦交流會、座談會;黨員大會集中學(xué)習(xí)18次，中心組學(xué)習(xí)6次。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，撰寫心得體會和研討交流相結(jié)合等靈活多樣的方法抓好學(xué)習(xí)，其中心得獲得市委組織部“優(yōu)秀心得獎”。扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。積極開展“三嚴(yán)三實”征文活動，班子成員人人帶頭撰寫了學(xué)習(xí)心得;組織黨員干部參與市委“堅持群眾路線，踐行三嚴(yán)三實”知識競賽活動;制訂《安慶市交通運輸系統(tǒng)縣處級干部“三嚴(yán)三實”專題教育工作實施方案》和中心組學(xué)習(xí)計劃;精心組織專題研討;開展縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課活動;對照“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)和要求，梳理縣處級干部工作中存在的“不嚴(yán)不實”問題，并將整改落實情況報市委協(xié)調(diào)小組;精心組織“三嚴(yán)三實”專題教育網(wǎng)上測試活動，機(jī)關(guān)和港航局共9名縣處級干部取得了“優(yōu)秀”成績。抓好“干部教育在線學(xué)習(xí)”。督促參加在線學(xué)習(xí)的同志按計劃完成了必修、選修、專題課程學(xué)習(xí)任務(wù);開展黨史教育日和烈士紀(jì)念日活動;組織全體公務(wù)員參加“全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法用法考試”，機(jī)關(guān)21名同志全部通過，優(yōu)秀率(90分)達(dá)到86.6%。
(二)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。把“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動與文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，不斷開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動，開展
“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動，在全市主題征文中，收集征文文稿30余篇，遴選優(yōu)秀作品上報市委組織部參加評選，并在局網(wǎng)站上陸續(xù)刊登。一是申報20__-20__年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。經(jīng)省廳和安徽省文明辦批準(zhǔn)：我市交通系統(tǒng)文明單位4個、文明服務(wù)窗口4個、文明職工標(biāo)兵9人和精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者1人;復(fù)核20__-20__年度文明單位5個、文明示范窗口5個。二是申報市、區(qū)級文明單位。__年開始，市、區(qū)級文明單位必須重新申報，同時根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位也可以向市直工委申報區(qū)級文明單位。三是推薦道德模范。向省廳推薦一批第四屆安徽省道德模范人選和“最美交通組織人事干部”人選。市出租車管理處、安慶中北巴士公交公司精心謀劃、實施“愛心送考，溫馨交通”活動，社會反響良好。四是強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市工作。成立文明創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建任務(wù)，對系統(tǒng)12個企事業(yè)單位根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)需要及時下發(fā)整改任務(wù)清單，并跟蹤落實;定期和不定期督促檢查、暗訪文明創(chuàng)建工作;定期召開分析會，精心組織、認(rèn)真謀劃好文明創(chuàng)建工作。
(三)加強(qiáng)宣傳教育。認(rèn)真部署踐行社會主義核心價值觀“友善季”宣傳活動，同安慶廣播電臺、市交警支隊聯(lián)合開展“愛心在行動”春運志愿者服務(wù)活動;集中開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動;組織訂閱政務(wù)微博“安慶發(fā)布”、政務(wù)微信“安慶之聲”和新聞客戶端“安慶快報”信息活動;為構(gòu)建書香安慶，積極開展“書香安慶閱讀季”活動，號召廣大職工愛讀書、讀好書，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升文明服務(wù)本領(lǐng);在市直工委舉辦的“宜秀杯”登山比賽中，交通六個單位32位選手參賽，五位同志以優(yōu)異的成績躋身二、三等獎，展示了交通行業(yè)良好精神風(fēng)貌，獲得了大賽組委會的好評，榮獲優(yōu)秀組織獎。按照市委宣傳部《關(guān)于舉辦安慶市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步攝影大賽的通知》要求，組織攝影愛好者積極參加大賽活動;強(qiáng)化社會主義核心價值觀教育與宣傳，結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)，指導(dǎo)全系統(tǒng)制作宣傳公益廣告，抓好宣傳工作的落實。
重視媒體宣傳。全年在《安慶日報》、《安慶晚報》等紙質(zhì)媒體大力宣傳交通好人好事，發(fā)表稿件14;安慶新聞網(wǎng)、微信、省廳網(wǎng)站、安徽新聞網(wǎng)、中國網(wǎng)-中國視窗網(wǎng)絡(luò)媒體用稿150余篇，《安徽交通運輸》雜志用稿。其中《今年安慶市將投資82.3億元改善交通基礎(chǔ)設(shè)施》新聞被“中國網(wǎng)·江蘇”、“中國網(wǎng)·貴州”轉(zhuǎn)載;“市區(qū)到樅陽公交快線”開通的新聞報道，被省、市各大媒體廣泛宣傳;7月24日，桐城公路分局(采訪程正亮)搶修道路水毀工程被中央電視臺新聞頻道《東方時空》欄目報道，展現(xiàn)了交通新形象。報送市直工委信息50篇，超額完成了任務(wù)。
三、組織建設(shè)
強(qiáng)化班子建設(shè)和干部隊伍管理，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中共安慶市委辦印發(fā)《安慶市縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》和《安慶市調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭實踐、帶頭抓落實。
1.加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。基層干部隊伍建設(shè)：提拔任用市港航局機(jī)關(guān)、派出機(jī)構(gòu)10名科級干部，市公路局9名、運管處6名科級干部進(jìn)行崗位調(diào)整和交流任職。機(jī)關(guān)公務(wù)員干部隊伍建設(shè)：在市委的關(guān)心下，提拔任用了2名縣級干部;機(jī)關(guān)3名科級干部得到了提拔使用;轉(zhuǎn)任和新錄用公務(wù)員4名;自然減員1人，達(dá)齡退休2人。目前，機(jī)關(guān)在編在崗縣處級干部7人、科級干部20人、工勤人員3人;“活力工程”離崗還未達(dá)到退休年齡干部4人。崗位的變動，年輕干部的增加，使縣處級干部平均年齡53.8歲下降到51.7歲，科級干部平均年齡46歲下降到42.2歲，機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍的平均年齡由47.7歲下降到44.6歲。表明干部隊伍處在壯年時期，是交通大建設(shè)的好時期。
2.加強(qiáng)班子建設(shè)。受市委組織部委托，對副縣級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20__年度工作進(jìn)行了考核。同時，按照干部管理權(quán)限，對局屬正科級事業(yè)單位進(jìn)行了年度考核，通過調(diào)研、談話、查看等方式，將了解到基層單位的實際情況和存在的問題，向局黨組作了專題匯報，并將黨組的意見反饋給各單位，夯實基層單位建設(shè)。
3.加強(qiáng)人事檔案管理。根據(jù)市委組織部的要求，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部的人事檔案按照新“標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行整理，尤其是干部的“三齡兩歷”進(jìn)行了認(rèn)真核對，共整理機(jī)關(guān)和局屬單位班子成員(科級)檔案70卷，完善提拔任用干部資料的建檔歸檔工作。
第三篇 市委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告2400字
一、落實基層黨建工作責(zé)任情況
把政治建設(shè)擺在首位。一是堅持學(xué)習(xí)。堅持常委會第一議題學(xué)習(xí)傳達(dá)___新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、州委重要文件精神，不斷增強(qiáng)“四個意識”、強(qiáng)化“兩個維護(hù)”。二是帶頭示范。講黨課4次，常委會專題研究黨建14次，到軟渙聯(lián)系村丹青大興調(diào)研指導(dǎo)4次。帶隊深入調(diào)研城市基層黨建工作，以兼職委員身份率先到小溪橋社區(qū)報到。三是深化教育。舉辦15期“新時代__發(fā)展大講壇”和2期“學(xué)習(xí)十九大”網(wǎng)絡(luò)答題。開展“七講”進(jìn)基層230余次。四是壓實責(zé)任。明確任用干部看黨建“四評四查”。升級常態(tài)化管理考核，對評價“一般”的2名黨組書記進(jìn)行調(diào)整。推行“一線巡回督導(dǎo)”工作法。
把組織力提升抓在深處。一是推進(jìn)“五化”建設(shè)。建成23個市級示范點。14個軟渙黨組織整改銷號。開展“掃黑除惡”，刑事案件發(fā)生率同比下降26.43%。二是激活城市黨建。出臺《關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的實施意見》，全面推進(jìn)“四心”黨建，抓好全國城市基層黨建示范創(chuàng)建。聘任街道大工委和社區(qū)黨（總）支部兼職委員117人，招聘29名社區(qū)黨建專干。三是夯實保障基礎(chǔ)。基本實現(xiàn)村級綜合服務(wù)平臺全覆蓋全投用。村（社區(qū)）干部工資提標(biāo)3000元。堅持開展“獅子型”干部和“獅子型”團(tuán)隊評選表彰。引進(jìn)36名高層次急需緊缺人才。
把民生福祉辦在實處。一是聚力三大攻堅。出臺落實穩(wěn)定脫貧等系列文件，貧困發(fā)生率降為0.52%，村級集體經(jīng)濟(jì)收入全面“清零”。扎實開展污染防治攻堅戰(zhàn)，13件中央環(huán)保督察交辦件全銷號，__市空氣質(zhì)量優(yōu)良率全省第一。清理企業(yè)兼職干部83人，選拔14名干部到國有企業(yè)任職。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。清理本級權(quán)力清單政務(wù)服務(wù)事項3371項，公布596項“最多跑一次”服務(wù)事項。三是興辦民生實事。完成市一中等學(xué)校改擴(kuò)建工程，累計增加學(xué)位4400個。五里牌公租房等項目陸續(xù)竣工。市醫(yī)院保健中心投入運營。
回顧全年，還有一些問題和不足。一是難點突破有差距。少數(shù)偏遠(yuǎn)村黨員隊伍年齡老化，村級集體經(jīng)濟(jì)收入來源較單一、辦法不夠多。二是進(jìn)度不一仍存在。黨支部“五化”建設(shè)水平不一，國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等領(lǐng)域黨建工作基礎(chǔ)仍然相對薄弱。三是成效顯現(xiàn)還不夠。城市基層黨建還需進(jìn)一步完善服務(wù)功能，落實組織、宣傳、服務(wù)群眾的職責(zé)。反思這些問題，主要有以下原因：一是統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠。對黨組織實施了分類分級管理，但對有明顯短板的黨組織沒有及時督促推動。二是責(zé)任落實還不夠。對個別書記在思想、工作作風(fēng)方面存在的缺點，沒有多提醒，當(dāng)面批評糾正火力不足。三是攻堅克難還不夠。對一些深化改革事項有等文件、看上級的思想。
下一步，我們將重點做好以下工作：一是政治建設(shè)做加法。加強(qiáng)政治巡查，督促領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高政治意識。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。把中央、省委巡視反饋的問題，述職評議查擺的問題，逐一制定措施，實行銷號管理。村（社區(qū)）干部報酬再提標(biāo)3000元。積極推行“黨建+扶貧產(chǎn)業(yè)”工作機(jī)制。二是科學(xué)管理做減法。優(yōu)化黨建常態(tài)化管理考核制度，探索與“五個文明”績效考核并軌實施。逐步取消市職能部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的直接考核，編制社區(qū)工作事項清單，實行社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度。繼續(xù)開展?fàn)幃?dāng)“獅子型”干部和爭創(chuàng)“獅子型”團(tuán)隊評選，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。三是以點帶面做乘法。以全國城市基層黨建示范創(chuàng)建為契機(jī)，加快打造“四心”黨建同心圓體系。帶頭履行兼職委員職責(zé)，幫助小溪橋社區(qū)解決2件實際問題。培育發(fā)展1-2個生活服務(wù)類、公益慈善類、居民互助類城區(qū)社會組織。四是破解難題做除法。集中清理登記集體資產(chǎn)和“四荒四邊”空閑資源，探索資源開發(fā)型、股份合作型、服務(wù)增收型、項目帶動型等新路子。以鎮(zhèn)溪街道胡麻井社區(qū)“一三五”模式為示范，完善城市基層治理模式，完成10個城市社區(qū)陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)升級。
二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況
今年來，堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，堅持與中心工作同研究部署、同考核落實，確保了全市意識形態(tài)領(lǐng)域安全。一是帶頭履職盡責(zé)。以堅定的政治自覺扛牢責(zé)任，堅持“五個納入”，做到“三個帶頭”“三個親自”，全年專題研究意識形態(tài)工作5次、專項督查2次、分析研判4次，開展“拉網(wǎng)式”排查整治3次，召開了意識形態(tài)工作推進(jìn)大會，率先制定了《責(zé)任分工》《操作流程》等文件，文藝出版、學(xué)校教育等10大陣地不斷鞏固。二是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。抓實市委中心組學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)新思想為主線，一月一主題，一月一學(xué)習(xí)，全年集體學(xué)習(xí)13次，每年正月上班連續(xù)三天集體學(xué)習(xí)成為新常態(tài)。抓實新思想“七進(jìn)”活動，評選首屆“__鄉(xiāng)賢”，用好用活“百姓微宣講”“道德講堂”“群眾大會”等載體，讓新思想落地生根。三是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。緊抓揚正控負(fù)，全年無重大輿情事件，網(wǎng)絡(luò)留言辦理得到全省表揚，州以上主流媒體上稿4600多條。
回顧全年工作，還有一些問題和不足。一是學(xué)____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面仍需加強(qiáng)，距離“學(xué)懂弄通做實”的要求仍有差距。二是基層基礎(chǔ)還比較薄弱，思想文化陣地建設(shè)有待進(jìn)一步夯實，市級融媒體中心建設(shè)有待進(jìn)一步加快，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道宣傳委員作用發(fā)揮不夠。三是制度機(jī)制仍需完善，部門聯(lián)動仍需加強(qiáng)，互聯(lián)網(wǎng)、微信微博等新媒體的運用監(jiān)管創(chuàng)新不足。四是個別單位對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不夠，抓意識形態(tài)工作的方式方法和手段不多。
下步，一是提高政治站位，堅持用新思想武裝頭腦指導(dǎo)實踐。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，深入落實中央、省委、州委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項決策部署，內(nèi)化于心、外化于行。二是壓實主體責(zé)任，全面鞏固意識形態(tài)工作陣地。自覺擔(dān)負(fù)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，從市委班子做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，強(qiáng)化班子隊伍建設(shè)，壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，不斷加強(qiáng)文藝出版、民族宗教、網(wǎng)絡(luò)媒體等10大陣地管理，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)空間，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是堅持守正創(chuàng)新，切實提升意識形態(tài)工作水平。緊扣時代創(chuàng)新方式方法，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法；著力加快__融媒體中心建設(shè)，推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體深度融合；圍繞中心工作，強(qiáng)化正面宣傳，講好__故事，傳播__聲音，為加快建設(shè)美麗小康開放幸福新__注入強(qiáng)勁的精神動力。
第四篇 支部書記抓基層黨建工作述職報告7250字
述職報告是一種新的應(yīng)用文體，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況，包括個人職位和崗位職責(zé)，以及工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。歡迎閱讀管理范文網(wǎng)小編為大家推薦的支部書記抓基層黨建工作述職報告：
1支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、主要工作情況
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化引導(dǎo)力。一是抓好謀篇布局。全年，我組織召開4次黨支部會議，專題研究黨建工作，制定學(xué)習(xí)計劃，明確工作內(nèi)容，落實工作職責(zé)，為做好黨建工作奠定基礎(chǔ)。二是完善和落實各項制度。嚴(yán)格落實三會一課，組織召開支部委員會、支部黨員大會各2次，全年開展集中學(xué)習(xí)40余次。建立健全組織生活會、民主評議黨員等制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部作風(fēng)養(yǎng)成。三是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我作為支部書記，全年帶頭開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)23次，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課5次，安排普通黨員領(lǐng)學(xué)16次，幫學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)效果明顯。
2、豐富載體，提高執(zhí)行力。一是落實上級黨組織精神。我組織全體黨員，歷經(jīng)一年時間，編輯出版《長白山民間故事》，推進(jìn)文化與旅游深度融合，獲得書記簽批和大會表演，切實履行服務(wù)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展大局的職責(zé)。二是推進(jìn)黨組織聯(lián)系社區(qū)活動。我組織機(jī)關(guān)黨員干部，深入對接的渾江區(qū)三道溝鎮(zhèn)二道溝村，為村小學(xué)捐助教具、電腦，為20名村民送醫(yī)送藥，捐贈物品總價值4000余元。三是積極開展黨組織服務(wù)日活動。我?guī)ьI(lǐng)機(jī)關(guān)和文藝界黨員，深入警營，開展贈送書籍、書畫創(chuàng)作、文藝演出等活動4次;深入社區(qū)，開展文藝演出活動3次;深入企業(yè)，開展活動1次;深入農(nóng)村，開展活動4次。
3、創(chuàng)新方法，擴(kuò)大影響力。一是組織召開全市文藝界黨員代表座談會。發(fā)放征求意見表24份，征得意見建議35條，為改善工作方法、提供工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。二是把黨員學(xué)習(xí)貫穿文聯(lián)全年工作。我組織制定學(xué)習(xí)制度，明確規(guī)定每周一上午集中學(xué)習(xí)一個小時，雷打不動，其它時間根據(jù)個人學(xué)習(xí)計劃自學(xué)，保證黨員干部學(xué)習(xí)時間。三是組織全員抓黨建。鑒于文聯(lián)黨員人數(shù)少，我提出機(jī)關(guān)所有黨員均承擔(dān)黨建工作相應(yīng)職責(zé)，從黨建工作客體變成黨建工作主體，提升工作影響力。
二、存在的主要問題及原因
一是思想認(rèn)識不到位。對黨建工作缺乏足夠的重視，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作割裂開來，對抓好黨建工作的重大意義缺乏足夠認(rèn)識。二是制度完善落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，仍然存在著走過場的現(xiàn)象，黨課學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，組織生活會等難以確保實效。三是工作成果體現(xiàn)不到位。黨建工作總體質(zhì)量、水平不高，對待黨建工作缺乏熱情，對各協(xié)會的輻射帶動作用不明顯。
造成上述問題的原因，主要有以下幾個方面：
一是責(zé)任感不強(qiáng)、主動性不強(qiáng)。部分黨務(wù)干部存在著憑老經(jīng)驗、老辦法做事的情況，不愿意接受新思維，不愿意改變工作方法。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、落實制度不嚴(yán)格。對黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認(rèn)識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴(yán)，落實不夠?qū)?。三是管理不到位、人員缺激情。近年來，由于活動過于集中，程序過于繁瑣，對黨務(wù)干部的要求更高，壓力也更大，使得黨務(wù)干部疲于奔命，工作積極性不高，難于平衡黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系。
三、下步工作思路和主要措施
1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。我將著力提高對黨建工作的重視程度，切實增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，帶頭落實各項責(zé)任，帶頭抓黨建、帶頭講黨課，通過做好黨建工作推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，通過業(yè)務(wù)工作檢驗黨建工作成果。
2、進(jìn)一步完善各項制度。不斷完善各項規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性，不變通、不走過場，保證制度落到實處，實現(xiàn)以制度規(guī)范約束工作，以工作豐富完善制度。
2支部書記抓基層黨建工作述職報告
我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機(jī)制，對2024年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反四風(fēng)、改作風(fēng)，針對三重一大制度落實，全面推行了2111工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取選、撤、調(diào)、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。
(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。2024年籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠(yuǎn)程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務(wù)落實中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強(qiáng)反腐__，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委3783主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴(yán)落實兩個責(zé)任要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任進(jìn)行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對3+5工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng);二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強(qiáng);三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎(chǔ) 。 認(rèn) 真 貫 徹 落 實《20242024年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20__年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行3+5工作法和民事辦理各項制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和一站式服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年5.15全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。
3支部書記抓基層黨建工作述職報告
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20__年度黨建工作述職如下：
一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認(rèn)真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為第一責(zé)任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)
(一)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的____作用
一年來，我以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了一人學(xué)一技活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)加強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記一定三有政策，認(rèn)真組織開展一體雙聯(lián)、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)民主議事，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)跟蹤督查，村級班子績效考核述職評議機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部學(xué)教互動，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部學(xué)教互動的良好格局，增強(qiáng)了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把解決農(nóng)民的實際問題作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主
(一)加強(qiáng)干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
一年來，我鄉(xiāng)實行兩片兩線管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全服務(wù)、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、七一對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度，推行四議兩公開工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點3個。
(三)、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強(qiáng)化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和兩轉(zhuǎn)一建活動
繼續(xù)開展笑臉迎、即時辦、回頭訪為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了個十百創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。
把兩轉(zhuǎn)主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了__鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足烤煙興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢喜人。
五、強(qiáng)化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時總結(jié)表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣十佳共產(chǎn)黨員、石井村為縣先進(jìn)黨支部，蔣重先為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。鄉(xiāng)黨委在七一期間對7個先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
第五篇 2024黨建工作專項整改工作報告1250字
一、整改聯(lián)系服務(wù)群眾方面問題的情況
____街道黨工委在群教活動結(jié)束后，本著“群教活動有終點，群眾路線無終點”的原則，繼續(xù)加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，機(jī)關(guān)群眾意見反饋箱長期面向群眾收集意見、建議、投訴，今年以來，開展了便民服務(wù)中心專項整治，為每名機(jī)關(guān)干部配發(fā)面民服務(wù)中心工作牌，方便群眾辦事。深入細(xì)致開展“回頭看”工作，針對群教活動中建立的問題臺賬，由黨工委書記曾德明總體負(fù)責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，目前已按照臺賬中的規(guī)定時限全部進(jìn)行了整改并將長期堅持。在去年“干部大聯(lián)戶”工作的基礎(chǔ)上全面推行“親情工作法”，組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)文件精神，制定走訪紀(jì)實臺賬，每周匯總信息一次，每月上報組織部門一次。繼續(xù)深入推進(jìn)“第一書記”“黨員義工”、信訪維穩(wěn)等活動，規(guī)范基層治理、全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，認(rèn)真貫徹落實依法治區(qū)工作，加強(qiáng)對社區(qū)便民服務(wù)代辦點的監(jiān)督檢查，對忽視群眾利益的問題嚴(yán)肅批評、及時糾正。
二、整改“____”方面問題的情況
____街道道黨工委按照區(qū)委“作風(fēng)興區(qū)”的要求，以機(jī)關(guān)干部在群教活動中撰寫的“____”問題對照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的依據(jù)，扎實做好“____”問題的整改工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了______系列重要講話精神，按要求成立了“作風(fēng)興區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負(fù)責(zé)工作的落實、推進(jìn)，實行工作周報制度。建立辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)共同打考勤，每月一核對，每月一公示的新的機(jī)關(guān)干部考勤制度。嚴(yán)格落實改革發(fā)展、重點項目、民生保障等工作。全機(jī)關(guān)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的整改工作均已按照去年問題臺賬要求完成，并將做到反復(fù)對照檢查、強(qiáng)化日常監(jiān)督，力爭長期堅持，不斷改進(jìn)。
三、整改班子隊伍建設(shè)方面問題的情況
繼續(xù)推進(jìn)“5+1”專項治理，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會，全文學(xué)習(xí)區(qū)委組織部《樂山市市中區(qū)機(jī)關(guān)中層干部選拔任用和管理辦法》，并由黨工委書記和副書記就辦法中的重點事項作了輔導(dǎo)、講解。積極選報、參與市中區(qū)優(yōu)秀年輕干部人才和村級后備干部遞進(jìn)培養(yǎng)，并為他們復(fù)習(xí)備考創(chuàng)造條件。
四、整改基層組織建設(shè)方面問題的情況
街道黨工委依托區(qū)位特點，重點抓好服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，加強(qiáng)8個社區(qū)辦公、活動陣地建設(shè)。認(rèn)真貫徹新《發(fā)展黨員細(xì)則》，組織社區(qū)書記舉辦《發(fā)展黨員細(xì)則》專題培訓(xùn)班，按照新細(xì)則要求認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，落實社區(qū)工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費、黨員教育管理經(jīng)費，認(rèn)真組織開展以提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為主題的黨員集體活動。
五、整改抓思想建黨與制度治黨結(jié)合不好的問題的情況
從4月起，街道黨工委全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》，嚴(yán)格落實了《會前學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)制度》，并做好了相應(yīng)記錄。認(rèn)真開展“三會一課”、黨員定期分析和民主評議活動。
六、整改落實黨建責(zé)任制不夠的問題的情況
認(rèn)真落實一崗雙責(zé)，班子成員每月開會研究黨建工作，每月至少安排一次到社區(qū)、“兩新組織”調(diào)研黨建工作，利用社區(qū)書記到辦事處開會契機(jī)，約談社區(qū)黨組織書記，了解社區(qū)黨建工作情況，會同黨務(wù)書記協(xié)調(diào)解決社區(qū)黨組織困難。目前已基本完成整改，并計劃長期堅持。
第六篇 2024終基層黨建工作述職報告2350字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為虎林農(nóng)村商業(yè)銀行黨支部書記，我從上任開始就要求自己要當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以“三創(chuàng)”活動為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進(jìn)黨建工作，為支行經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度，完善支行黨建工作保障措施
我作為抓黨建“第一責(zé)任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決支行黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。一是制定東方紅支行機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范。用以規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員行為，建設(shè)一支行動迅速、善抓落實、創(chuàng)新增效、廉政為民的干部隊伍。二是制定機(jī)關(guān)干部述職述廉職代會測評考核制度來規(guī)范干部的行為，使其主動接受職工群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全場每年進(jìn)行兩次以上的干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請進(jìn)來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是完善黨內(nèi)各項規(guī)章制度。為黨的建設(shè)提供制度保障，多渠道、多方式加強(qiáng)對黨員的先進(jìn)思想教育和引導(dǎo)，使黨員干部的學(xué)習(xí)模式由被動變主動，形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過各種學(xué)習(xí)，黨員干部的思想素質(zhì)不斷提升，增強(qiáng)了他們?yōu)槊穹?wù)的意識。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升支部班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
我們著力在提高素質(zhì)、樹立形象上下功夫，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能上做文章。大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)干部素質(zhì)，進(jìn)一步提升創(chuàng)造力。著力提高工作質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績，進(jìn)一步提升戰(zhàn)斗力。全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提升凝聚力。努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升執(zhí)行力。一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。支部一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施。三是求真?wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在信合、奉獻(xiàn)在信合”的理念，認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象。
三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力
在黨員干部中提出“七不讓”工作制度：(敬業(yè)——不讓工作在我手里延誤;為民——不讓群眾利益在我這里受損;嚴(yán)謹(jǐn)——不讓各種差錯在我身上發(fā)生;自律——不讓各種不正之風(fēng)在我身上出現(xiàn);熱心——不讓職工在我這里受冷落;進(jìn)取——不讓發(fā)展機(jī)遇在我手中錯失;廉政——不讓干部(黨員)形象在我這里受到影響)認(rèn)真查糾“六癥”(不思進(jìn)取的“平庸癥”;形式主義的“虛假癥”;鋪張浪費的“奢侈癥”;相互掣肘的“內(nèi)耗癥”;急功進(jìn)近的“浮躁癥”;脫離群眾的“官僚癥”)
四、增強(qiáng)宗旨意識，樹立良好形象
1.充分利用中心組學(xué)習(xí)、理論研討、專題講座、宣傳展板等有效形式，大力開展“大慶精神”、“鐵人精神”、“北大荒精神”等學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)支行黨員干部進(jìn)一步解放思想，牢固樹立勇于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)優(yōu)的精神理念和價值追求。2.以全面實施“三創(chuàng)”活動為載體，貫徹落實黨的十七屆六中全會和省委十屆十八次全會精神，大力加強(qiáng)黨組織的先鋒服務(wù)意識，積極開展“一幫一”、“爭當(dāng)好公仆”“致富帶頭人”等行之有效的幫扶和示范活動。積極開展基層組織建設(shè)年活動，認(rèn)真總結(jié)黨建工作的新方法、新經(jīng)驗，積極培育先進(jìn)典型，以點帶面，推動全行各項工作的順利開展。3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)職工，服務(wù)發(fā)展的工作體系。培養(yǎng)有能力、有作為、能夠帶領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊伍。
東方紅支行在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進(jìn);二是經(jīng)常性深入組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。支部決心以這次黨建工作述職為契機(jī)，堅持嚴(yán)格要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為東方紅支行又好又快發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)__年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職，請予評議。
一、基本情況
雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地1.7畝，城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機(jī)關(guān)黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。__年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到2.98億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到 4928元。
二、主要做法
近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求，深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。
第七篇 市律師行業(yè)基層黨建工作述職報告1850字
黃石市律師行業(yè)黨委書記 黃振福
對照市委組織部年初下發(fā)的《2024年度黃石市委直屬社會組織黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實管黨責(zé)任的情況報告如下：
一、落實黨建工作責(zé)任清單情況
一是帶頭落實黨建責(zé)任制。我認(rèn)真抓好黨建責(zé)任清單落實，每月明確1項黨建工作重點，每季度聽取1次基層黨組織書記工作匯報；報經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，調(diào)整部分黨委委員及其分工，配備2名兼職副書記；建立黨建考核激勵制度，對全市律師行業(yè)11個黨支部的基層組織建設(shè)工作開展檢查考評。通過黨建工作檢查，及時掌握各支部黨建工作的開展情況，對工作中存在的不足要求限期整改。
二是帶頭推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真組織學(xué)____關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、經(jīng)濟(jì)工作、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和省市委關(guān)于律師工作的系列部署要求；組織律師黨員參加市司法局'旗幟鮮明講政治培訓(xùn)班'，在第一期培訓(xùn)班上，我為大家講授了題為《堅持旗幟鮮明講政治——做堅定信仰，堅持信念，政治合格的共產(chǎn)黨員》的黨課。我們還組織各律師事務(wù)所黨支部充分運用'共產(chǎn)黨員''黃石黨建''律師事務(wù)所黨建微信公眾號'，以及qq群、微信群，開展線上'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育，線下通過'三會一課'、觀看紅色微電影等新渠道進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，引領(lǐng)黨員對標(biāo)看齊；開展紀(jì)念'七一'系列活動，對全市律師行業(yè)'先進(jìn)基層黨組織'、'優(yōu)秀共產(chǎn)黨員'、'優(yōu)秀黨務(wù)工作者'進(jìn)行表彰；舉辦全市律師行業(yè)'喜迎十九大。黨在我心中'主題演講比賽；組織近40名律師黨員赴大悟開展紅色教育活動。
三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。不斷完善基層黨組織、黨員'臺賬'，推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋，對全市25家律師事務(wù)所選派黨建指導(dǎo)員，選派覆蓋率達(dá)到100%;認(rèn)真貫徹《黃石市社會組織基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，運用《黃石市社會組織黨建工作記錄本》、《黨員手冊》開展黨務(wù)知識和黨內(nèi)組織生活學(xué)習(xí)記錄；廣泛開展支部規(guī)范化建設(shè)，深化'黨員三日'（學(xué)習(xí)日、政治生日、公益日）支部主題黨日活動。
四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極爭取合伙人支持，把基層黨組織活動與律師事務(wù)所業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、建言獻(xiàn)策等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分類開展標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、紅旗型'三型'黨支部創(chuàng)建，爭創(chuàng)全市社會組織黨組織'公益服務(wù)先鋒'品牌；在'律師進(jìn)社區(qū)'、法律援助、法制宣傳等活動中，充分發(fā)揮律師事務(wù)所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，以'黨建促所建，所建固黨建'為抓手，在規(guī)范黨建工作的同時，促進(jìn)了律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)管理、行政管理、隊伍管理；省委'兩新'工委辦公室主任楊保成、市委書記馬旭明和省司法廳黨委書記、廳長譚先振分別深入行業(yè)黨委直屬的湖北易圣律師事務(wù)所黨支部調(diào)研，省市領(lǐng)導(dǎo)都對易圣所'黨建促所建'工作給予了充分肯定。
五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。我堅持帶頭參加雙重組織生活，落實'三會一課'、民主評議黨員、民主評優(yōu)評先制度；落實有關(guān)制度，對黨員違紀(jì)違法及時處理；積極主動關(guān)心黨員，及時協(xié)調(diào)解決涉及黨員切身利益的合法訴求，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感；開展對困難律師的慰問活動，對3名身患重病和家庭發(fā)生重大變故的律師給予慰問。6月中旬，一名律師突發(fā)疾病，經(jīng)市律師行業(yè)黨委和市律師協(xié)會研究后，啟用'律師患重大疾病困難救助基金'1萬元，及時救助患病律師。
二、工作中存在的'問題
一是工作方式方法有待創(chuàng)新。在工作中，習(xí)慣用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不夠，創(chuàng)新的辦法不多，干工作創(chuàng)造性不強(qiáng)；
二是黨務(wù)工作者素質(zhì)有待提高。基層黨務(wù)工作者缺乏黨務(wù)經(jīng)驗、能力不足，導(dǎo)致工作任務(wù)難以落實；
三是黨建工作責(zé)任意識有待提高。存在黨建工作淡化虛化現(xiàn)象，平時疏于加強(qiáng)管理，考核節(jié)點疲于應(yīng)付檢查。
三、下步工作思路和措施
一要強(qiáng)化責(zé)任落實。要進(jìn)一步壓緊壓實責(zé)任，推進(jìn)黨委成員落實一崗雙責(zé)，推動各支部書記帶頭抓工作落實、抓工作規(guī)范。
二要強(qiáng)化工作指導(dǎo)。要適時組織赴全國律師行業(yè)先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)考察，對標(biāo)學(xué)習(xí)運用先進(jìn)工作經(jīng)驗。同時，多深入基層調(diào)研，積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)和律師行業(yè)管理相統(tǒng)一的有效工作機(jī)制，大力加強(qiáng)律師行業(yè)隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，優(yōu)化基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，使律師隊伍成為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會保障和改善民生的重要力量。
三是強(qiáng)化品牌建設(shè)。要進(jìn)一步貫標(biāo)《黃石市社會組織基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，鞏固律師服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)園區(qū)服務(wù)工作，積極探索和培育律師行業(yè)黨建工作特色品牌。
第八篇 石河鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報告8700字
農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是各項工作的____。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)特別是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵。為此，我鎮(zhèn)黨委立足鎮(zhèn)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新”的原則，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平，形成“以創(chuàng)新助黨建，以黨建促發(fā)展”的良好局面?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
基層黨建工作現(xiàn)狀
黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個大局前進(jìn)，才具有強(qiáng)大的生命力。為此，鎮(zhèn)黨委主動將黨建工作與促進(jìn)各項工作有機(jī)結(jié)合，注重在基層、在一線、在全鎮(zhèn)中心工作和急、難、險、重任務(wù)中，歷練黨員隊伍，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動各項工作取得顯著成效。
一、基礎(chǔ)工作
我鎮(zhèn)共有35個行政村，下設(shè)4個黨總支，49個支部，共有黨員948名，其中農(nóng)村黨員864名。近年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持把抓班子、帶隊伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設(shè)作為帶動全鎮(zhèn)各項工作有序開展的重中之重，按照“抓陣地強(qiáng)制度、抓兩頭帶中間、抓創(chuàng)新促發(fā)展”的思路，重點在陣地與制度建設(shè)、典型村創(chuàng)建、中間村提升、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化以及鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、村級干部隊伍管理上下功夫。全鎮(zhèn)基層組織各項基礎(chǔ)工作扎實開展。
（一）抓陣地強(qiáng)制度
農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)工作，對增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚力、向心力，推動農(nóng)村各項工作開展有著至關(guān)重要的作用。為此，鎮(zhèn)黨委始終堅持以“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，以陣地建設(shè)帶動基層組織建設(shè)”為目標(biāo)，以“兩室”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化為重點，按照整齊劃一、功能合理的要求多方籌措資金，進(jìn)行統(tǒng)一配置，加快農(nóng)村基層組織場所建設(shè)。在硬件建設(shè)上，確保了每個村級組織活動陣地達(dá)到“三室兩欄四有”標(biāo)準(zhǔn)，即黨員活動室、黨組織辦公室、黨員電教室、村務(wù)公開欄和室外宣傳欄，黨員電教設(shè)備、桌椅、檔案柜等。在軟件建設(shè)上，室內(nèi)統(tǒng)一懸掛黨旗，統(tǒng)一將“3會1課”、黨員學(xué)習(xí)、民主生活會、黨員的權(quán)利和義務(wù)等規(guī)章制度和黨組織結(jié)構(gòu)示意圖、“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容上墻，統(tǒng)一印制各種表、卡、冊、簿，提升了全鎮(zhèn)村級組織活動陣地的整體面貌。此外，還做到了整合各種資源，充分利用好村兩室陣地，廣泛開展政策理論、法律法規(guī)和各種農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的培訓(xùn)活動，充分發(fā)揮好黨組織的引導(dǎo)作用和服務(wù)功能。搭建村級組織服務(wù)群眾的有效平臺。
同時，為強(qiáng)化黨委的統(tǒng)領(lǐng)功能，實現(xiàn)對基層組織建設(shè)的長抓不懈，鎮(zhèn)黨委著力建立健全各項工作機(jī)制。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，建立人才支持制度。積極組織全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，并選派先進(jìn)黨員代表、致富能手外出參觀學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗，提高帶富能力。同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，在農(nóng)村廣大黨員群眾中間，樹立“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)我爭先”的爭創(chuàng)意識。根據(jù)廣大黨員群眾的各自特長，在黨員中建立志愿服務(wù)小組，針對農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、文化宣傳等方面提供無償服務(wù)，并注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員、壓實擔(dān)子，引導(dǎo)優(yōu)秀青年在本村或者本鎮(zhèn)范圍內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支持，同時也加快了新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)發(fā)展的步伐。二是強(qiáng)化民主建設(shè)，完善村級事務(wù)公開制度。在黨務(wù)公開方面，將黨務(wù)公開的內(nèi)容分為“黨組織自身建設(shè)”、“黨組織履行職責(zé)”和“經(jīng)常性黨務(wù)工作”三個方面，使公開內(nèi)容與本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與招商引資、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與中心工作相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。切實解決農(nóng)民關(guān)心的熱點難點問題。做到件件有回音，事事有結(jié)果。在村務(wù)公開方面，規(guī)范民主理財，嚴(yán)格落實農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)規(guī)定。并積極推進(jìn)“村民點題公開村務(wù)”制度，做到凡村民關(guān)注的、涉及村民利益的事項都要公開。讓村民及時了解、全面監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務(wù)收支等情況。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，建立村干部年度考核制度。通過集中開展主題教育活動，使廣大農(nóng)村干部牢固樹立帶頭廉潔奉公、帶頭為民服務(wù)理念，從根本上保持農(nóng)村干部的先進(jìn)性。并通過落實村干部年初計劃、年終述職制度，細(xì)化對村干部的星級管理，并將評定結(jié)果作為對村干部進(jìn)行年度考核和民主測評的重要依據(jù)之一，在一定程度上加大了對村干部的監(jiān)督和約束。
（二）抓兩頭帶中間
奎年來，鎮(zhèn)黨委始終以全面提升黨組織和黨員的“雙帶”能力為目標(biāo)，在原有黨建示范點的基礎(chǔ)上，按照“抓兩頭、帶中間、促整體”的思路，堅持每年將抓黨建示范點建設(shè)和抓黨建后進(jìn)村整治結(jié)合起來，合力推動中間村發(fā)展。前期，我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)35個行政村，以基層黨建工作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，確定了“好”、“中上”、“中游”、“中下”和“差”五個等次，其中“好”的村有5個，“中上”的村有10個，“中游”的村有12個，“中下”的村有5個，“差”的村有3個，各部分所占比例分別為：14。3%、28。6%、34。2%、14。3%和8。6%。
奎年來，我鎮(zhèn)精心打造基層黨建先進(jìn)村。主要特點包括：村莊經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、村兩委成員凝心聚力、村內(nèi)惠民公共基礎(chǔ)設(shè)施及“兩室”陣地建設(shè)到位、精神文明建設(shè)成果顯著等等。并先后培育了全國先進(jìn)基層黨組織新建村、河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范村溝渠寨村、市級傳播傳統(tǒng)文化示范村圣水莊村等一批不同類型的典型村莊，選樹了5個紅旗黨支部，在一定程度上提高了各村在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的檔次。
后進(jìn)村的突出癥結(jié)主要表現(xiàn)在“散亂缺窮”四個字上：“散”主要是指班子散。個別村的領(lǐng)導(dǎo)班子不夠團(tuán)結(jié)，遇事不能互相補(bǔ)臺，內(nèi)耗較為嚴(yán)重。在工作中有時存在步調(diào)不統(tǒng)一的現(xiàn)象，形不成一個合力，群眾威信有明顯下降趨勢，導(dǎo)致村里的各項工作開展比較困難。“亂”指村務(wù)管理不夠規(guī)范。個別村在落實村務(wù)管理流程要求時，自律意識較差，缺乏大局觀念，有“自我做主”、“ 違規(guī)辦事”的現(xiàn)象存在，在一定程度上影響了農(nóng)村的規(guī)范化建設(shè)?！叭薄敝溉瞬湃薄Ｒ恍┖筮M(jìn)村因長期不注重培養(yǎng)后備干部。干部出現(xiàn)斷檔，有的村在發(fā)展黨員的問題上認(rèn)識不夠，對村里的優(yōu)秀積極分子沒有很好的重視和培養(yǎng)，導(dǎo)致人才外流情況比較嚴(yán)重。青壯年勞動力紛紛外出打工，留在村里的多為婦女、兒童和老人，俗稱“三八、六一部隊”。村里的“能人”則往往忙于個人務(wù)工經(jīng)商，跑出去闖天下，在一定程度上，制約了村里的發(fā)展?！案F”指經(jīng)濟(jì)落后，集體經(jīng)濟(jì)簿弱。大多數(shù)村沒有集體經(jīng)濟(jì)收入，從而導(dǎo)致了“兩室”建設(shè)、陣地建設(shè)簡陋、滯后，黨的組織活動開展不利的現(xiàn)象存在。村容村貌差，公共事務(wù)及公益事業(yè)也就無從談起。
上述四點雖是個別現(xiàn)象，但我鎮(zhèn)也將其轉(zhuǎn)化工作作為基層組織建設(shè)的重點來抓。今年，先后確定了疙瘩嶺、高建莊、丁武寨、馮任莊四個后進(jìn)村，著力對四村的飲水、道路、農(nóng)田灌溉、兩室建設(shè)方面進(jìn)行改造，邁出后進(jìn)村改進(jìn)提升的第一步。目前，四村已經(jīng)分別形成了發(fā)展、規(guī)劃、轉(zhuǎn)型的工作思路。其中，疙瘩嶺已經(jīng)投入10萬元對飲水和農(nóng)田灌溉設(shè)施進(jìn)行改造;高建莊村也投入60萬元對村民中心兩室進(jìn)行新建、裝修并新添置了休閑健身器材等。通過推行“先進(jìn)帶后進(jìn)、合力推中間、先進(jìn)創(chuàng)經(jīng)驗、后進(jìn)變先進(jìn)”的黨建工作模式，為后進(jìn)村樹立了標(biāo)桿，明確了方向，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)均衡發(fā)展。
（三）抓創(chuàng)新促發(fā)展
黨的17大對黨建工作提出了新的任務(wù)和要求，這就要求我們必須用創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的手段來抓好新形勢下的黨建工作。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，為進(jìn)一步加快全鎮(zhèn)積極快速發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)在創(chuàng)新農(nóng)村黨建方式方法上進(jìn)行了有益的探索：將群眾工作與基層黨建有機(jī)結(jié)合。通過建立農(nóng)村群眾工作站，最大范圍傾聽群眾呼聲，做到及時處理群眾訴求，起到了密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局的作用。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供穩(wěn)定保障，推動全鎮(zhèn)各項工作提升。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。通過不斷加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。2024年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到5。29億元，同比增長5%。二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長。2024年全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值完成23。03億元，同比增長15。4%;增加值完成5。78億元，同比增長14。6%;利潤總額達(dá)到7794萬元，同比增長11。8%;上繳稅金3886萬元，同比增長13。2%。三是第三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。按照“資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、龍頭帶動、整體推進(jìn)”的原則，大力整頓規(guī)范旅游市場環(huán)境秩序，在鎮(zhèn)南、北部，分別加強(qiáng)濱海旅游度假區(qū)建設(shè)和綜合性生態(tài)民俗旅游度假區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步延伸農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)鏈，使鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)與農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)各種采摘園已發(fā)展到100余家，農(nóng)家飯店、旅館達(dá)到80余家。2024年至今，我鎮(zhèn)已成功舉辦了六屆山海關(guān)大櫻桃節(jié)暨鄉(xiāng)村休閑旅游節(jié)，櫻桃節(jié)期間每天接待旅客近萬人，直接拉動農(nóng)民收入增加，促進(jìn)我鎮(zhèn)大櫻桃業(yè)快速發(fā)展，同時帶動餐飲、住宿等相關(guān)行業(yè)收入增加。2024全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值達(dá)到28。43億元，同比增長12。6%;全社會固定資產(chǎn)投入3。5億元，同比增長19。6%;引進(jìn)區(qū)外到位資金1。5億元;農(nóng)民人均純收入7238元，同比增長10%以上。
（四）抓班子強(qiáng)隊伍
在探索創(chuàng)新村干部隊伍建設(shè)方面，我鎮(zhèn)多年來，始終堅持以改革創(chuàng)新精神選好“領(lǐng)頭雁”、配強(qiáng)“指揮部”，緊扣新農(nóng)村建設(shè)主題，著力在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、發(fā)揮作用上狠下功夫。一是在選人用人上，抓住關(guān)鍵。培養(yǎng)和造就一支思想觀念新、開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)的新型農(nóng)村基層干部隊伍，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程，也是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實踐中，我鎮(zhèn)提倡村黨支部書記通過選舉擔(dān)任村委會主任，實行一肩挑，提倡村黨支部和村委會成員按照規(guī)定的選舉程序交叉任職，把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、善管理，能組織和帶領(lǐng)群眾致富，愿意扎根基層的優(yōu)秀人員選盔村“兩委”班子，建立一支年富力強(qiáng)的基層干部隊伍。同時著眼于農(nóng)村基層組織建設(shè)的長遠(yuǎn)需要，及早發(fā)現(xiàn)苗子，積極穩(wěn)妥地發(fā)展農(nóng)村黨員和培養(yǎng)后備干部。使村干部隊伍構(gòu)成更趨于合理化、年輕化。并注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村書記、村主任，擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。二是在管理考核上，講究方法。確立了以“五個好標(biāo)準(zhǔn)”和“農(nóng)村干部考核獎懲辦法”為依據(jù)，以“兩考”（考察群眾威信、考察工作實際）為重點，以“三評”（群眾測評、黨員講評、黨委考評）為手段的工作機(jī)制。對農(nóng)村黨支部及兩委班子成員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的考核考察，并建立健全村干部目標(biāo)管理責(zé)任制、村干部優(yōu)勝劣汰制度、激勵約束制度以及村級后備干部選拔培養(yǎng)四項制度。同時進(jìn)一步深化“一定三有”工作機(jī)制。結(jié)合農(nóng)村干部年初制定的工作目標(biāo)，推行村書記、村主任“基礎(chǔ)職務(wù)工資+績效補(bǔ)貼”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度。保證村干部基本收入的同時，防止村干部“有待遇沒壓力、干好干壞一個樣”的問題出現(xiàn)。在具體工作中，根據(jù)村干部日常表現(xiàn)和工作實績，為優(yōu)秀的村干部提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、增長才干的機(jī)會，使農(nóng)村干部不斷充實新知識、掌握新技能。并認(rèn)真落實農(nóng)村干部基本養(yǎng)老保險制度，定期為退休的村干部安排體檢。形成壓力與動力并重、保障與激勵并進(jìn)的良好局面，真正實現(xiàn)“收入有保障”、“干好有希望”、“退后有所養(yǎng)”的目標(biāo)。
同時，注重引導(dǎo)大學(xué)生村官充分發(fā)揮自身作用，投入全鎮(zhèn)各項中心工作和重點任務(wù)。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對一傳幫帶的方式，及時對大學(xué)生村官入村后的工作進(jìn)行交流溝通，幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向。使他們在實際工作中盡快進(jìn)入角色、找準(zhǔn)定位。 二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行定期工作匯報、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請有關(guān)專家、機(jī)關(guān)干部及一些經(jīng)驗豐富、資歷較深的干部對他們進(jìn)行集中培訓(xùn)，傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過不斷積累提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)基層工作。 三是強(qiáng)化實踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵大學(xué)生村官通過親身實踐，展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。安排大學(xué)生村官參與本村各類材料撰寫、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等工作，明確要求，落實責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法，更好地為基層服務(wù)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個階段性的工作，讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點任務(wù)，做到在急、難、險、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導(dǎo)。 五是強(qiáng)化考核激勵，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。推行大學(xué)生村官考核測評機(jī)制，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評和總結(jié)，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績、廉等五方面進(jìn)行民主評議，并將考核結(jié)果作為年終評優(yōu)爭先、落實獎懲的重要依據(jù)，激勵大學(xué)生村官爭優(yōu)進(jìn)取意識。
二、中心工作及重點任務(wù)
鎮(zhèn)黨委始終將基層黨建的經(jīng)常性工作與重點工作相結(jié)合。近期工作重點是圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、新民居建設(shè)工作、大學(xué)生村官管理以及村級組織換屆選舉等中心工作和重點任務(wù)。通過抓重點、中心工作推進(jìn)基層黨建日常工作的順利開展。
第一，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。一是緊貼活動主題，突出抓好“三個重點”。首先，是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點，通過集中學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)及組織黨員干部外出調(diào)研等形式，著力在黨員之間、黨組織之間營造濃厚的比學(xué)趕超氛圍。其次，是以基層黨組織書記隊伍建設(shè)為重點，全力開展“五有五爭做”活動（即：有明晰的發(fā)展思路、有規(guī)范的活動場所、有規(guī)模的集體經(jīng)濟(jì)、有可行的黨員承諾、有健全的工作機(jī)制”;爭做產(chǎn)業(yè)致富能人、爭做科學(xué)理財好手、做個愛護(hù)環(huán)境標(biāo)兵、爭做弘揚正氣先鋒、爭做團(tuán)結(jié)和諧模范），著力培育一批“五好”、“五帶頭”的領(lǐng)頭雁。第三，是以服務(wù)群眾為重點，深化科學(xué)發(fā)展觀活動成果，深入查擺問題，強(qiáng)化措施，全面落實“村幫村”、“一幫一”、“黨員聯(lián)系困難戶”等幫扶機(jī)制，著力解決制約發(fā)展的熱點、難點問題。通過三個重點的集中推進(jìn)，筑牢基層組織建設(shè)基石。二是圍繞活動要求，全力創(chuàng)建“示范點”。緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力、黨建責(zé)任落實到位、基層組織作用突出、科學(xué)發(fā)展成效顯著”的創(chuàng)建目標(biāo)，深化“基層黨建示范工程”建設(shè)，確立了以南片唐子寨村、中片圣水莊村、北片新建村為重點的3個村級示范點培育，為全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，發(fā)揮好典型示范作用。同時按照均衡發(fā)展的要求，加強(qiáng)對先鋒典型的多點打造、全面鋪開，力求到2024年“七一”前，全鎮(zhèn)70%以上的村級黨組織達(dá)到“五個好”先進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)，60%以上的黨員達(dá)到“五帶頭”優(yōu)秀___員標(biāo)準(zhǔn)。
第二，在新民居建設(shè)中發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和___員先鋒模范作用。實行黨員包片制度，調(diào)動黨員力量組建工作組，入戶調(diào)查、宣講政策、答疑釋惑。各基層黨組織積極創(chuàng)新載體，探索行之有效的工作方法。力求在新民居建設(shè)過程中擔(dān)重任、解難題，保證整個建設(shè)過程有序推進(jìn)。如：在新民居建設(shè)中，成立民主決策機(jī)構(gòu)，將“五審一議兩公開”工作法融入新民居建設(shè)中，做到重要事項由黨員、村民代表舉手表決，提交鎮(zhèn)黨委研究討論，并向村民全面公示后方可通過。在北五村新民居建設(shè)中，建立了“新民居工程預(yù)防職務(wù)犯罪工作站”，加強(qiáng)監(jiān)督力度，杜絕貪腐現(xiàn)象。截止到目前，全鎮(zhèn)已經(jīng)完成了石河鎮(zhèn)北部村民安置中心、唐子寨一期、溝渠寨一期新民居項目建設(shè)，北七村片區(qū)、田莊片區(qū)和孟家店片區(qū)一期工程正在施工建設(shè)中，下一步我鎮(zhèn)準(zhǔn)備積極謀劃紅瓦店片區(qū)、孟家店二期、溝渠寨二期、七星寨片區(qū)新民居工程和圣水莊舊村改造項目。
第三，在換屆選舉方面做到提高認(rèn)識、提早謀劃、分情況梳理。鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識到“黨的領(lǐng)導(dǎo)是換屆選舉順利進(jìn)行的重要保證、充分發(fā)揚民主是換屆選舉順利進(jìn)行的前提、調(diào)查摸底工作是換屆選舉順利進(jìn)行的基礎(chǔ)”。在換屆選舉前，對全鎮(zhèn)各行政村分別進(jìn)行調(diào)查摸底，村情總體比較穩(wěn)定。全鎮(zhèn)35個行政村，村“兩委”班子成員188人，村“兩委”班子中35周歲以下12人。目前村“兩委”成員交叉任職26人。書記、主任“一肩挑”7人。同時，通過考核及調(diào)研摸底，我們初步預(yù)判：全鎮(zhèn)35個行政村中，民風(fēng)正、村情較穩(wěn)定且班子團(tuán)結(jié)，大致不會產(chǎn)生較大波動，能夠順利進(jìn)行正常選舉的有25個村;換屆中，可能出現(xiàn)激烈競爭、派系干擾等不確定因素，影響選舉正常進(jìn)行的有10個村。
存在問題及不足
多年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但對照省、市、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè)、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的總體目標(biāo)，仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：
1、黨員隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的“老齡化”，平均文化程度較低。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)864名農(nóng)村黨員中，55歲以上的433名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的56%;初中以下文化程度645名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的84%;高中文化程度黨員139名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的18%，大專以上文化程度82名，僅占農(nóng)村黨員總數(shù)的11%。年齡結(jié)構(gòu)的老化、文化程度不高，使培養(yǎng)農(nóng)村基層組織的后備力量形勢嚴(yán)峻。
2、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，部分農(nóng)村至今沒有找到合適的投資項目，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展艱難。2024年，全鎮(zhèn)35個村，集體經(jīng)濟(jì)年收入5萬元以下的村23個，占66%，年收入5萬元以上20萬元以下的村6個，占17%;年收入20萬元以上的村6個，占17%。部分村級組織的經(jīng)濟(jì)狀況，不僅使村干部工作舉步維艱，也導(dǎo)致了村干部的待遇難以有效保障，進(jìn)而影響工作積極性。
3、村“兩室”出現(xiàn)年久破舊、電教設(shè)備不全的現(xiàn)象。近年來，由于個別村集體經(jīng)濟(jì)薄弱造成“兩室”年久失修，黨員活動場所破舊，并且大多數(shù)村“兩室”沒有防盜設(shè)施，目前有2個村（高建莊村、七東村）的遠(yuǎn)程教育設(shè)備丟失。
4、在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動的問題。部分外出農(nóng)民對換屆選舉不大關(guān)心，大多數(shù)外出村民認(rèn)為：“我一人不能決定選舉結(jié)果”，導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過半，如何保證外出選民依法進(jìn)行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題。
5、改革創(chuàng)新意識和能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)干部存在畏難情緒，顧慮較多，怕出事，怕得罪人，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的銳氣，改革的勇氣和信心還不夠足;少數(shù)干部雖有改革創(chuàng)新的熱情，但改革創(chuàng)新的新思維、新方法、新舉措不多，實效性不強(qiáng)。
6、村務(wù)規(guī)范運轉(zhuǎn)受到體制機(jī)制影響，在一定程度上制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當(dāng)前現(xiàn)狀來看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認(rèn)真抓好落實提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部，由于身份相對“特殊”，加之現(xiàn)如今并沒有針對非黨員干部設(shè)立的約束體制，導(dǎo)致個別行政村出現(xiàn) “村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。難以形成工作合力，服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)。例如在農(nóng)村“三資”管理中，有時會出現(xiàn)，在鎮(zhèn)政府不知情的情況下，農(nóng)村資產(chǎn)私自被租賃、轉(zhuǎn)讓的問題。針對這樣的問題，鎮(zhèn)政府缺乏相關(guān)制約體制，對農(nóng)村村務(wù)規(guī)范管理造成影響。
下步對策及建議
針對上述問題，結(jié)合村情鎮(zhèn)況，我們在農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級黨組織設(shè)置以及科學(xué)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等方面提出如下建議：
一是切實做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。要堅持對黨員進(jìn)行黨性教育。嚴(yán)格落實“3會1課”制度，多組織黨員參加學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)___員始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。
二是認(rèn)真抓好村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要在正確認(rèn)識鄉(xiāng)情、村情的基礎(chǔ)上，以市場為導(dǎo)向，確定符合本地實際的發(fā)展路子。要緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)辦外聯(lián)市場、內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)實體。積極探索適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制要求的集體經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)形式，大力發(fā)展適合本地實際的一村一品的產(chǎn)業(yè)化路子，通過資產(chǎn)、資源、土地參股的形式，不斷增加集體經(jīng)濟(jì)收入。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì)，解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題，從而減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，強(qiáng)化村級組織的服務(wù)功能，切實幫助農(nóng)民解決一家一戶辦不好、辦不了的事，真正為農(nóng)民排憂解難。
三是加強(qiáng)村級組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進(jìn)行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，采取“兩推一選”的方式，實行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進(jìn)入組織視野。其中，對于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況，采取通過選舉產(chǎn)生一名總z書記，聯(lián)村各支部書記擔(dān)任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對于個別選舉情況復(fù)雜、干擾因素相對較多的難點村，進(jìn)行逐戶走訪，采用“因村制宜、逐個攻克”的原則，加強(qiáng)宣傳及警示教育力度，通過發(fā)放宣傳單、警戒卡等形式擴(kuò)大宣傳范圍、保證宣傳廣度及質(zhì)量，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認(rèn)識換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進(jìn)行。同時，嚴(yán)格選舉程序，加大選舉相關(guān)知識的宣傳工作，特別是對外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民，將對其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行委托講解，務(wù)必做到依法完成委托程序，依法行使選民權(quán)利。并按程序進(jìn)行候選人的預(yù)選景正式選舉工作，切實做好投票、監(jiān)票、唱票和計票工作，當(dāng)場公布選舉結(jié)果，消除群眾的戒心;及時掌握農(nóng)民的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時引導(dǎo)，消除隔閡。
四是著力提升科學(xué)發(fā)展的理念。進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀理清思路，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
五是理順村級組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。明確村黨支部和村委會之間的關(guān)系，做到對村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的____、監(jiān)督下開展各項工作。并為在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問責(zé)制度，對不履行、不完全履行或不正確履行職責(zé)的村干部進(jìn)行責(zé)任追究。形成以黨支部____村級組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時，進(jìn)一步完善和落實農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度。進(jìn)一步提高認(rèn)識、理順辦事程序，做到分類指導(dǎo)、抓好落實。
第九篇 2024年機(jī)關(guān)黨建工作計劃報告結(jié)尾4650字
201_年，地區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨建工作以認(rèn)真貫徹落黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)、以地委委員(擴(kuò)大)會議精神和組織工作會議確定的各項任務(wù)為奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞201_年地直機(jī)關(guān)黨建工作要點，切實抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，為為單位各項工作的持續(xù)發(fā)展提供有力的思想和組織保證，確保單位各項工作取得實效。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，夯實黨建思想基礎(chǔ)
一是認(rèn)真落實學(xué)習(xí)任務(wù)。把中央、自治區(qū)、地區(qū)一系列重要會議精神，______、張春賢書記、劉劍書記等重要講話精神作為學(xué)習(xí)重點，放在首位。通過“中心組領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、黨員談體會、機(jī)關(guān)大講堂、社會實踐、網(wǎng)絡(luò)平臺、知識競賽”等形式推動上級精神的領(lǐng)會貫徹落實。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，要結(jié)合自身實際精心打造學(xué)習(xí)品牌，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)活動的長效機(jī)制。
二是學(xué)習(xí)落實《條例》細(xì)則，提高黨建法制化水平。要把實施《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》細(xì)則的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)、黨組織班子學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)計劃之中，深刻領(lǐng)會、堅決貫徹。
三是踐行和培育社會主義核心價值觀。堅持把社會主義核心價值體系建設(shè)融入到機(jī)關(guān)黨建工作的過程中，融入到各民族交往交流交融活動中，體現(xiàn)到執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”的各項具體要求上，落實到圍繞中心、服務(wù)大局的各個領(lǐng)域里。教育引導(dǎo)黨員干部把“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”這個國家層面的價值目標(biāo)追求與個人理想信念、行為規(guī)范、處事態(tài)度融為一體;把“自由、平等、公正、法治”這個社會層面的價值取向轉(zhuǎn)化為自己的思想認(rèn)同和價值認(rèn)同;把“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”這個公民個人層面的價值準(zhǔn)則與自己正確認(rèn)識和自覺遵守社會法律規(guī)范、道德規(guī)范相結(jié)合，形成“愛國愛疆、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤勞互助、開放進(jìn)取”的新疆精神，形成部門或行業(yè)精神或價值觀。
四是繼續(xù)開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)。以“精神文化、行為文化、制度文化、環(huán)境文化、黨建文化”為主要內(nèi)容，努力培育、形成具有鮮明時代特征和行業(yè)特色的單位精神和價值觀，使之成為廣大黨員干部職工共同遵守的價值理念、行為規(guī)范和工作要求。
五是廣泛開展道德實踐活動。加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。大力宣傳先進(jìn)典型，評選、表彰道德模范。辦好道德講堂。
六是深化黨員志愿服務(wù)活動。廣泛開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，以相互關(guān)愛、服務(wù)社會為主題，圍繞扶貧濟(jì)困、應(yīng)急救援、大型活動、環(huán)境保護(hù)等方面，圍繞空巢老人、留守婦女兒童、困難職工、殘疾人等群體，組織開展各類形式的志愿服務(wù)活動。不斷規(guī)范志愿服務(wù)制度建設(shè)。
七是深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。精神文明建設(shè)活動要在突出社會主義核心價值觀的思想內(nèi)涵上求實效，推進(jìn)文明單位、文明家庭等創(chuàng)建活動。利用五四、七一、八一、十一等政治性節(jié)日，三八、五一、六一等國際性節(jié)日舉辦莊嚴(yán)莊重、內(nèi)涵豐富的群眾性慶祝和紀(jì)念活動。
二、加強(qiáng)黨總支自身組織建設(shè)，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展
實施“黨組織設(shè)置科學(xué)化、黨建工作程序規(guī)范化、黨建工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、黨建工作管理制度化、黨建工作活動常態(tài)化”為主要內(nèi)容的“五化”工程建設(shè)，努力推動黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
一是做好總支及所屬支部換屆選舉工作。按照《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行按期換屆，此項工作于3月底完成。
二是進(jìn)一步完善黨建各項規(guī)章制度。堅持“三會一課”制度，認(rèn)真落實黨員民主生活會制度，黨員民主生活會每年不少于兩次，黨員參加民主評議率達(dá)100%。結(jié)合每年三月份的“公民道德建設(shè)月”、五月份的“民族團(tuán)結(jié)教育月”、七月份的“黨風(fēng)廉政教育月”等活動，利用上黨課、座談、交流等多種形式開展學(xué)習(xí)教育活動。
三是做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，選派優(yōu)秀積極分子參加地區(qū)機(jī)關(guān)工委組織的培訓(xùn)班，嚴(yán)格執(zhí)行培養(yǎng)、考察和審批制度，嚴(yán)把入口關(guān)，堅持成熟一個，發(fā)展一個。
四是加強(qiáng)黨員的教育、管理和服務(wù)。認(rèn)真落實黨的組織生活制度，深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員、黨員志愿服務(wù)等形式多樣的組織活動，豐富黨性實踐活動，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。結(jié)合單位實際，積極組織黨員參加社區(qū)建設(shè)，為居民群眾服務(wù)，繼續(xù)開展為困難群體送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
五是進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)公開。把黨務(wù)、政務(wù)公開工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，增強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開的針對性和有效性。加強(qiáng)民主集中制，凡屬重大決策、干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額資金使用等，都要集體討論，嚴(yán)格執(zhí)行副職分管人事財務(wù)工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
六是重視思想政治工作。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，堅持從思想、工作、生活上關(guān)心和愛護(hù)黨員和群眾。高度重視離退休黨員干部教育、管理、服務(wù)工作。建立健全離退休黨員干部生病和重大節(jié)假日走訪慰問制度，領(lǐng)導(dǎo)干部與離退休干部“結(jié)對”聯(lián)系每年不少于2次。每年至少召開一次離退休黨員座談會，經(jīng)常關(guān)心離退休黨員干部的思想和生活，掌握老干部的思想動態(tài)，認(rèn)真落實離退休黨員干部各項政治待遇，使他們切實感受到黨的溫暖，自覺抵制宗教觀念的影響。
七是進(jìn)一步規(guī)范黨建工作檔案。按照機(jī)關(guān)工委《地直機(jī)關(guān)基層黨組織檔案建設(shè)指導(dǎo)目錄》要求，指定專人負(fù)責(zé)收集、整理、建立黨建工作文字資料、音像資料、圖片資料等資料檔案。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)能力和水平
一是開展針對性教育。在黨員干部中有組織地開展針對性教育，強(qiáng)化責(zé)任意識、宗旨意識、執(zhí)行落實意識、新疆效率意識、__速度意識和變化、變革、創(chuàng)新意識，倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，營造比貢獻(xiàn)、比實效，扎實、務(wù)實、拼搏工作的氛圍。
二是強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格遵守中央八項、自治區(qū)十項、地區(qū)十二項關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，堅持 “圍繞中心、服務(wù)大局”，注重加強(qiáng)全體干部職工的能力建設(shè)，著力提高學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。積極開展增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力的各種活動，提供平臺，鍛煉交流，善于從地區(qū)全局的高度去思考、策劃和處理問題。
三是激勵黨員干部服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。繼續(xù)開展黨組織、黨員踐諾評諾、在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員志愿服務(wù)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員佩戴黨徽、亮身份等活動。繼續(xù)開展亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績、和領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議為主要內(nèi)容的“三亮三比三評”活動。要圍繞改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、簡化辦事流程、提高服務(wù)效能，著力完善便民服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)定。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)單位精神文明建設(shè)
一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。認(rèn)真貫徹落實地區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署安排，理順工作關(guān)系。強(qiáng)化過程管理，加強(qiáng)責(zé)任分解和檢查考核。扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，深入貫徹《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。
二是強(qiáng)化廉政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、自治區(qū)和地區(qū)紀(jì)委會議精神，加強(qiáng)黨的性質(zhì)和宗旨教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位教育。堅持廉政教育、文化熏陶和反腐宣傳有機(jī)結(jié)合，以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動為載體，結(jié)合我局特點，繼續(xù)開展形式多樣的廉政文化教育活動，切實把廉政文化納入社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育之中，進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)深入開展。積極開展“社會公德、職業(yè)道德和家庭美德”教育活動。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。按照《條例》的規(guī)定，發(fā)揮監(jiān)督作用，糾正黨員隊伍中的不良風(fēng)氣。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深入開展“三服務(wù)、兩滿意”主題實踐活動，教育黨員干部講黨性、重品行、做表率，樹立正確的政績觀、利益觀，堅持求真務(wù)實，大力弘揚“八個方面”的良好風(fēng)氣，積極倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，勤儉辦事，反對奢侈浪費，進(jìn)一步創(chuàng)新管理方式。
五是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，把反腐__建設(shè)作為單位黨建工作的重點，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)__敗體系的要求，加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，深化改革，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅持自律和他律相結(jié)合，做到警鐘長鳴，清正廉潔。
五、以維護(hù)穩(wěn)定工作為重點，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，積極開展結(jié)對共建活動
認(rèn)真抓好《自治區(qū)社會治安綜合治理條例》的貫徹落實，結(jié)合單位實際情況，建立健全維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，要把保持和維護(hù)社會大局的穩(wěn)定，作為黨建工作的硬任務(wù)和第一責(zé)任，切實看好自己的門、管好自己的人。
一是加強(qiáng)黨員干部政治教育。政治上強(qiáng)是對黨員干部第一位的要求，堅持不懈地抓好黨的路線方針政策教育和形式任務(wù)教育，繼續(xù)把深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤___關(guān)于新疆工作的重要講話精神作為將講政治的最突出內(nèi)容，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，自覺統(tǒng)一思想和行動。
二是要加強(qiáng)教育力度增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。認(rèn)真抓好《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例》的學(xué)習(xí)和貫徹落實。組織黨員干部群眾深入學(xué)習(xí)黨的民族理論、民族政策和民族區(qū)域自治制度，深入進(jìn)行“五觀”和“三個離不開”、“四個認(rèn)同”的教育，進(jìn)一步提高維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的政治覺悟。要把增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)作為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的根本保障，把增強(qiáng)“四個認(rèn)同”作為主要目標(biāo)，扎扎實實開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育，認(rèn)真組織開展向民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位和先進(jìn)個人先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)和爭創(chuàng)活動，推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。
三是開展大討論活動。為了讓機(jī)關(guān)干部正確認(rèn)識和對待民族傳統(tǒng)文化和民族習(xí)俗，增強(qiáng)非法宗教活動的鑒別力，弘揚現(xiàn)代文化和現(xiàn)代文明生活方式，自覺抵制非法宗教極端思想滲透和影響，使廣大機(jī)關(guān)干部做到頭腦清醒、保持警惕、明辨是非，開展“去極端化”專題學(xué)習(xí)討論活動。引導(dǎo)各族干部職工正確認(rèn)識民族習(xí)俗民族文化，弘揚現(xiàn)代文明生活方式，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，提高抵御和防范宗教活動滲透的免疫力和自覺性，自覺抵制各種錯誤思潮和有害思想的毒害和影響。
四是開展交往交流交融活動。廣泛開展“互學(xué)文化、互學(xué)優(yōu)秀文學(xué)作品、互學(xué)技能、互學(xué)語言”等活動;廣泛開展“結(jié)對子、交朋友”活動，每名黨員至少交一名不同民族、不同類別的群眾朋友;廣泛開展“三個離不開”、“四個認(rèn)同”、“五觀”和新疆“三史”學(xué)習(xí)教育，旗幟鮮明地批駁“泛突厥主義、泛伊斯蘭主義、民族自決、高度自治”等錯誤言論。大力弘揚“愛國愛疆、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤勞互助、開放進(jìn)取”的新疆精神。
六、打基礎(chǔ)抓特色，著力提升黨組織活力
一是進(jìn)一步落實“一點五戶”聯(lián)系點制度，幫助困難戶解決實際生活困難，密切黨群干群關(guān)系。做到有計劃、有目的、有落實，為對口扶貧點辦好事、辦實事。
二是繼續(xù)抓好綜合治理、計劃生育工作、“六五”普法和“法制進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。
三是積極做好單位工會、婦工委等工作。黨支部將繼續(xù)支持工、婦按照各自的章程獨立開展活動，幫助他們解決實際工作困難。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)日期間積極開展健康向上、豐富多彩的知識競賽、文體比賽等娛樂活動，豐富職工業(yè)余生活;同時開展走向基層、走向困難家庭等各種特殊的組織生活會，不斷豐富單位職工的文化生活，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，推動單位各項工作取得實效。
四是開展社區(qū)共建活動。根據(jù)《關(guān)于開展地直(駐地)單位與__市社區(qū)“結(jié)對共建“活動的安排意見》的通知精神和地委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作的實施意見》精神，全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“共建精神文明、共管社會事務(wù)、共保社會穩(wěn)定”的要求，堅持量力而行、盡力而為，扎實開展、務(wù)求實效的原則，以幫助社區(qū)解決最現(xiàn)實、體的實際問題。
第十篇 南關(guān)區(qū)幸福鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研報告2450字
南關(guān)區(qū)幸福鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研報告
區(qū)劃調(diào)整后，南關(guān)區(qū)下轄一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即幸福鄉(xiāng)。幸福鄉(xiāng)位于長春市中南部，幅員面積57.50平方公里，下轄7個行政村、6個社區(qū)，總?cè)丝诮?.1萬人，其中農(nóng)業(yè)人口3.2萬人。幸福鄉(xiāng)是典型的城市近郊鄉(xiāng)，在它的區(qū)域內(nèi)有長春明珠、鴻城國際等十幾個高中檔住宅小區(qū)，亞洲最大的雕塑公園也坐落于此，還有一大批機(jī)關(guān)事業(yè)單位都陸續(xù)入駐在幸福鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)，如吉林省工商行政管理局、吉林省地方稅務(wù)局、駐長十六集團(tuán)軍司令部等。隨著南部新城規(guī)劃的實施和位于幸福鄉(xiāng)南部區(qū)域內(nèi)的市政府新址的破土動工，標(biāo)志著幸福鄉(xiāng)未來將成為以商住、教科文、行政辦公、服務(wù)業(yè)以及生態(tài)建設(shè)為主的城市副中心。
省委、市委都堅定不移地確立了變“快走”為“快跑”的發(fā)展思路，這在客觀上就要求南關(guān)區(qū)必須要加快發(fā)展。市政府南移已經(jīng)立項，即將開工建設(shè)，同時市里還將投入大量資金加快南部新城的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這對我區(qū)乃至幸福鄉(xiāng)來說都是一個難得的歷史性機(jī)遇，這對于改變幸福鄉(xiāng)的面貌、招商引資、加快城市化步伐以及解決“三失”農(nóng)民利益保障問題都十分有利。
在歷史性機(jī)遇和迅猛發(fā)展的形勢面前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子不可避免地暴露出了這樣那樣的問題，主要有：一是缺乏駕馭和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)還停留在計劃經(jīng)濟(jì)時代，對經(jīng)濟(jì)工作習(xí)慣進(jìn)行直接、微觀管理；二是把握機(jī)遇實現(xiàn)跨越式發(fā)展的意識不強(qiáng)。在激烈的市場競爭面前，總覺得“老辦法不靈、新辦法不明、硬辦法不行”，坐失發(fā)展良機(jī)；三是少數(shù)干部深入實際、深入農(nóng)戶不夠。工作大而粗，習(xí)慣用行政命令的方式對待群眾，造成了干群關(guān)系緊張，信訪壓力與日俱增；四是依法執(zhí)政能力不能適應(yīng)農(nóng)村的新形勢。在工作中以權(quán)代法、以權(quán)壓法的現(xiàn)象還有時發(fā)生。
南關(guān)區(qū)委一直認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是農(nóng)村實現(xiàn)全面小康的最前沿的組織者、指揮者，是搞好農(nóng)村各項工作的龍頭。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)能否發(fā)展，關(guān)鍵要看鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)能否適應(yīng)新的形勢的需要。區(qū)委非常重視這項工作，針對這些問題，主要抓了四個方面的工作：
一、選配一個政策把握得準(zhǔn)、公正廉潔、團(tuán)結(jié)合作、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的好班子
2024年初，區(qū)委經(jīng)過深思熟慮和慎重討論，本著理順基層黨委、政府和權(quán)力機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，提倡黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職、精干高效的原則，調(diào)整了幸福鄉(xiāng)黨委班子。選配了一名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的鄉(xiāng)黨委書記，并根據(jù)幸福鄉(xiāng)的人口、區(qū)域面積和財政收入的實際狀況，配備了8名副職領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整后的鄉(xiāng)黨委班子成員平均年齡為43歲，比上屆班子下降了3歲，文化程度全部為大專以上。新班子上任一年來，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持發(fā)展不動搖，解放思想、求真務(wù)實、克難攻堅，全口徑財政收入實現(xiàn)5，173萬元，其中鄉(xiāng)本級完成1，506萬元，年終財政結(jié)余555萬元；招商引資內(nèi)資完成16，000萬元，外資完成10萬美元，全年共引進(jìn)項目18個，其中千萬元以上項目6個。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)良性發(fā)展，農(nóng)業(yè)科技成果開發(fā)儲備項目17個，綠色蔬菜發(fā)展進(jìn)一步擴(kuò)大，完成蔬菜生產(chǎn)面積719公頃，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)4，690元。不斷加大信訪工作力度，實行一把手負(fù)責(zé)制，深入農(nóng)戶逐案調(diào)查，積極協(xié)調(diào)省市信訪部門，認(rèn)真研究政策以及問題解決的途徑和辦法，使全鄉(xiāng)的信訪形勢趨于好轉(zhuǎn)。以上這些成績的取得，充分證明了當(dāng)初區(qū)委的決策是及時和正確的。
二、建設(shè)一支精干高效、素質(zhì)優(yōu)良、群眾擁護(hù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，有利于精簡機(jī)構(gòu)和工作人員，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，節(jié)約財政開支。幸福鄉(xiāng)新班子上任后，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)和幫助下，對村黨支部班子和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部隊伍進(jìn)行了調(diào)整。㈠配齊、配強(qiáng)了村黨支部班子。鄉(xiāng)黨委根據(jù)自身的實際情況，采取“內(nèi)選”、“下派”和“掛職”等形式，選配村黨支部書記，一批比較年輕、文化程度高、工作能力強(qiáng)的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志上任后，打開了工作局面，壯大了集體經(jīng)濟(jì)實力，解決了一批影響發(fā)展和穩(wěn)定的緊迫問題，收到了良好效果，受到了廣大農(nóng)民群眾的好評。㈡調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，實行競爭上崗。鄉(xiāng)黨委針對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站、辦、所關(guān)系不順、職責(zé)交叉，廟多而事不多，不能有效管理，形不成合力等問題，大刀闊斧地完成了幸福鄉(xiāng)歷史上最大規(guī)模的一次鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整和人員的雙向選擇。調(diào)整后，站、辦、所由原來的18個合并為9個綜合職能辦公室，中層干部由原來的23人減少到13人，機(jī)關(guān)干部隊伍進(jìn)一步精干、優(yōu)化和高效，各項工作逐漸步入正軌。
三、制定符合幸福鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的好規(guī)劃，實現(xiàn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)
區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)目前南部新城開發(fā)建設(shè)的新形勢，結(jié)合幸福鄉(xiāng)的實際情況，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研和考察，確定了幸福鄉(xiāng)的未來發(fā)展規(guī)劃：一是圍繞南部新城總體規(guī)劃，全力推進(jìn)幸福鄉(xiāng)城市化進(jìn)程。首先，嚴(yán)控土地資源，加強(qiáng)土地管理與運營。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善土地管理的基礎(chǔ)工作，改變以往的土地出讓模式，用項目對土地進(jìn)行精心包裝，力爭取得土地效益最大化；其次，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，打造幸福鄉(xiāng)都市農(nóng)業(yè)帶。引導(dǎo)農(nóng)民走高效農(nóng)業(yè)的路子，大力發(fā)展都市綠色觀光農(nóng)業(yè)帶、休閑娛樂農(nóng)業(yè)帶和基地訂單農(nóng)業(yè)。最后，積極探索，有效解決“三失”農(nóng)民利益保障問題。二是強(qiáng)化稅源管理，加大招商引資力度。在稅源挖潛與管理狠下功夫，有計劃、有目的地培植新的骨干稅源，用好的環(huán)境留住老稅源；在包裝項目上多下功夫，包裝一批有規(guī)模、有效益的項目，招商引資工作要實行量化考核，嚴(yán)格落實招商引資責(zé)任制。三是維護(hù)穩(wěn)定大局，切實做好信訪和幫扶工作，為全面發(fā)展創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
四、建立一套加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)、管理和監(jiān)督的好制度
全面建設(shè)小康社會，重點在農(nóng)村，難點在農(nóng)民。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)艱巨而繁重，工作條件比較辛苦。我們南關(guān)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)一向重視和關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，在政治上不斷改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部考查選拔機(jī)制，切實把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的優(yōu)秀人才選拔出來，對不稱職的干部堅決調(diào)整，增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的競爭感、危機(jī)感和責(zé)任感，激發(fā)了班子的活力；在經(jīng)濟(jì)上大力傾斜，建立健全激勵機(jī)制，提高他們的待遇和報酬；在生活上為他們解決后顧之憂和實際困難。通過一套好的建設(shè)、管理和監(jiān)督制度，力求能真正提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的本領(lǐng)，增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，加快實現(xiàn)農(nóng)村的全面小康。
第十一篇 2024農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告2750字
近年來__村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)各部門的大力支持下，并通過村黨總支部全體黨員干部及廣大村民的共同努力，各項工作取得了較好的成績，現(xiàn)將我村近年黨建工作情況匯報如下：
一、基本情況
__村下轄13個村民組，土地面積6644.9畝，農(nóng)戶480戶，人口1363人。村黨總支共有中共正式黨員90名，男性67名，女性23名。黨總支60周歲以上占55%，男性比例占68%。下設(shè)堰南、堰北兩個黨支部。堰南支部黨員人數(shù)52人，堰北支部黨員人數(shù)38人。目前我村設(shè)有黨員服務(wù)站、黨代表工作室、區(qū)“一線為民工作法”駐點干部接待室、黨員電教室、黨員活動室等多個功能活動場所，進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織規(guī)范化建設(shè)，滿足基層組織開展活動所需，使村級各項工作規(guī)范有序開展。
我村先后獲得安徽省生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)示范村、市級民主法制示范村、市關(guān)工委示范村、廬陽區(qū)創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)集體、平安創(chuàng)建工作先進(jìn)集體、人口和計劃生育工作先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號。
1、加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育管理情況。重視培養(yǎng)發(fā)展黨員，積極培育后備力量。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，我村黨總支部按照市、區(qū)《發(fā)展黨員工作規(guī)劃》文件精神，控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，2024年發(fā)展了1名新黨員，培養(yǎng)了1名入黨積極分子，并有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，他們多是信念堅定且富有帶動作用的年輕人，為黨總支輸送了新鮮血液，優(yōu)化了黨總支黨員隊伍結(jié)構(gòu)。__村黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每月15日定期召開黨員大會，同時以會代訓(xùn)，今年2月召開了一次書記上黨課。組織開展民主評議黨員活動、組織召開民主生活會等。
2、基層組織經(jīng)費保障情況。三十崗鄉(xiāng)__村2024年由上級撥付工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費共計12多萬元，今年各項工作經(jīng)費均未下?lián)?。我村目前村集體經(jīng)濟(jì)年收入13.8萬元;村黨群聯(lián)系經(jīng)費10萬元由我村申報鄉(xiāng)黨委結(jié)算支付，在結(jié)算單上明確黨群聯(lián)系經(jīng)費。嚴(yán)格遵循?？顚Ｓ谩⒚裰鳑Q策、公開透明原則。目前黨群聯(lián)系經(jīng)費已使用近5萬多元，有的項目正在實施中，主要用于慰問困難群眾黨員、道路維修、危房改造等項目。__村各項財務(wù)收支情況，嚴(yán)格執(zhí)行“村財鄉(xiāng)管”的制度;村設(shè)民主理財組、財務(wù)監(jiān)督委員會，村級黨務(wù)、財務(wù)事務(wù)定期公開制度，群眾廣泛參與監(jiān)督管理，保障各項工作經(jīng)費落實到實處。
3、黨費收繳情況。我村黨費收繳嚴(yán)格黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)來繳納黨費，村兩委工作人員按照月工資收入3000元以下0.5%基數(shù)交納黨費，困難黨員、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和未就業(yè)流動黨員等情況每月繳納0.5角。每位黨員繳費票據(jù)齊全，上半年我村黨費已繳納615元. 并已造冊上交至鄉(xiāng)黨委。
4、黨員教育管理情況。認(rèn)真抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，定期組織黨員干部利用遠(yuǎn)程教育站點學(xué)習(xí)黨的方針政策、致富就業(yè)等信息，加強(qiáng)政治思想教育，進(jìn)行討論并做好播放學(xué)習(xí)記錄。4月份已完成遠(yuǎn)程教育站點機(jī)頂盒的更換及設(shè)備更新運行調(diào)試。同時我村建立了村級先鋒網(wǎng)站，每天進(jìn)行維護(hù)更新。加強(qiáng)對流動黨員的學(xué)習(xí)教育，每月活動開展和培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，黨總支通過村信息平臺向他們發(fā)送學(xué)習(xí)、活動開展信息。
5、推進(jìn)黨代表任期制工作情況。按照上級黨委的部署要求，讓各級黨代表更好的履行代表職責(zé)，發(fā)揮“傳黨情、聽民聲、謀發(fā)展、促和諧”的作用。我村在二樓設(shè)立了黨代表工作室，目前黨代表各項工作職責(zé)、工作流程、活動制度、年度計劃和各項承諾等均已安排制作上墻。駐室黨代表由區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨代表，區(qū)黨代表1名，鄉(xiāng)黨代表10名。按照黨代表駐室接待活動計劃表，定期開放接待走訪群眾。收集社情民意，積極落實困難黨員、群眾的慰問和幫扶工作。
6、活動開展情況。根據(jù)上級黨委要求，落實“雙諾雙述雙評”，建立黨組織和黨員干部公開承諾制度，設(shè)立黨員先鋒崗。定期召開座談會、民主生活會。每月10日、15日定期認(rèn)真開展“黨員活動日”和“一線工作法”等主題實踐活動。我村今年1-9月份分別開展了黨員干部主題教育活動(1-3月)和“提振信心、拉升標(biāo)桿”主題實踐活動(4-9月)。黨員干部亮?xí)裾膯栴}清單和整改措施，村黨總支認(rèn)領(lǐng)“四風(fēng)”問題13條，逐項認(rèn)真整改，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立長效機(jī)制。同時進(jìn)行公示和承諾;開展專題培訓(xùn)，進(jìn)行一次村書記上黨課活動;開展兩次宣講活動;通過走訪調(diào)研村兩委及工作人員下到農(nóng)戶92戶;召開黨員干部代表、企業(yè)代表、村民代表座談會征集到“金點子”9條;開展春節(jié)期間送溫暖活動情況，為轄區(qū)困難群體送去慰問金和米、油等物資;建立、落實走訪制度。在開展“提振信心、拉升標(biāo)桿”主題實踐活動中，我村廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想，與先進(jìn)村比較，深入查找工作中存在的問題、原因，學(xué)習(xí)先發(fā)村先進(jìn)經(jīng)驗和有效做法，制定追趕新舉措、工作新標(biāo)準(zhǔn)，明確追趕的截點和時限，不斷優(yōu)化改進(jìn)，實現(xiàn)超越，順利推動當(dāng)前各項工作的大發(fā)展。
7、非公企業(yè)黨建工作情況。目前四聯(lián)四定在職黨員到村2人，次數(shù)9次，結(jié)對幫扶單位為區(qū)直機(jī)關(guān)工委和三孝口街道，已幫扶困難黨員10名。成立了__村社會組織黨組織。我村現(xiàn)有18家農(nóng)業(yè)企業(yè)入駐，成立了日暉、天寶、九溪三家非公企業(yè)黨組織。并在天寶企業(yè)建立了職工書屋之家。同時并由上級組織部派遣黨建工作指導(dǎo)員入駐，來提升我村非公企業(yè)和社會組織黨建工作水平。
二、存在問題和原因
我村黨建工作雖然取得了一定成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
1、黨員結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重。一是年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，中青年黨員比例較小，造成工作開展上存在一定溝通障礙，效率不高。二是知識結(jié)構(gòu)不盡合理。低學(xué)歷黨員多，高學(xué)歷黨員少。小學(xué)和初中文化黨員所占比例較大，高中及以上學(xué)歷黨員所占比例不高，從而黨員自身素質(zhì)有待提高。三是性別結(jié)構(gòu)不盡合理。男性黨員多，女性黨員少。黨員活動形式比較單一，對基層工作帶來一定影響。
2、兩委班子學(xué)習(xí)不夠扎實。工作方法簡單，開展活動僅限于傳達(dá)上級文件和中央精神，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)深度不夠。不能把學(xué)習(xí)與本村發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，解決實際問題。缺少開拓精神，創(chuàng)新意識和監(jiān)督力度不夠很難適應(yīng)新形勢下發(fā)展變化的需要。
3、黨建工作缺少統(tǒng)籌兼顧和持續(xù)性。平時只注重忙干事，干好事，沒有把黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)來抓。沒有把黨建工作有效融入到推動村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，反映出我們工作方式方法上還有欠缺。缺乏“釘釘子”的精神，沒有把黨建工作的各個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。
今后將繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)村的長處，深化學(xué)習(xí)，樹立趕超意識和標(biāo)桿，把“三會一課”、“四聯(lián)四定”、“雙培雙帶”等各項工作落到實處，選準(zhǔn)活動載體，進(jìn)一步豐富黨建工作內(nèi)涵，制定一些時效性、可行性相關(guān)工作制度，多開展扶貧幫困送溫暖獻(xiàn)愛心活動。努力提高我村工作水平，增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，爭取將我村黨建工作邁上一個新臺階。
第十二篇 2024年小學(xué)黨建工作計劃報告1650字
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持依法治教與以德治教相結(jié)合，圍繞學(xué)校中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)廣大黨員和全體教職工政治思想教育，增加黨的凝聚力，充分發(fā)揮全體黨員在新形勢下的先鋒作用，為學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、主要工作及措施
(一)重視政治學(xué)習(xí)
學(xué)校黨總支要把教職工的政治理論學(xué)習(xí)擺在突出的地位，通過組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全校黨員干部和廣大師生的思想和認(rèn)識，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)保證教育教學(xué)質(zhì)量的工作目標(biāo)任務(wù)上來。
1.健全學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考評。政治和理論學(xué)習(xí)制度化、系列化、規(guī)范化，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高廣大教師的思想水平和政治理論水平，增加教書育人的責(zé)任感。開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動。
2.樹立新時期黨員形象。在黨員中深入開展“黨員示范崗”活動，教育黨員把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理論武裝同改造世界觀，改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來。以提高黨員教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心，以愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表為重點，以“黨員示范崗”為抓手，通過學(xué)習(xí)，樹形象、促發(fā)展，凝聚人心，促進(jìn)和諧。
3.開展崗位練兵活動，引導(dǎo)黨員做業(yè)務(wù)標(biāo)兵，讓群眾實實在在地感到“黨員示范崗”活動取得的實際效果。
4.加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。以治理在職教師有償補(bǔ)課為重點，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)格要求教師，凈化育人環(huán)境。
(二)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)
1.積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，健全完善廉政建設(shè)監(jiān)督制度，規(guī)范從政、從教行為，辦人民滿意的教育。
2.加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的指導(dǎo)。完善教職工民主管理，民主監(jiān)督制度，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，保證教師能依法直接行使民主權(quán)利，自覺接受教職工的監(jiān)督。在校務(wù)公開實施中，該公開的一律予以公開。
3.堅持“三會一課”制度。認(rèn)真開展每學(xué)期一次的民主生活會，召開專題組織生活會。黨員個人做自我剖析，按照準(zhǔn)備好的分析材料逐個進(jìn)行對照檢查，開展批評和自我批評，并在教師中進(jìn)行民主評議、黨員互評。對民主評議滿意度低于50%的黨員，黨組織要引導(dǎo)深入找差距，做自我檢查和自我批評。
4.積極探索黨建工作新路子。抓好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點在中青年教師中發(fā)展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。
(三)開展各項活動
1.讀書活動。以學(xué)?！俺繒浴弊x書會為載體，開展“晨曉讀書”活動。廣大黨員要認(rèn)真讀書，認(rèn)真寫讀書體會，爭做“讀書破萬卷”的典型，爭做“書香家庭”的典型，爭做“理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用”的典型，并帶動廣大教師讀書，營造良好的閱讀氛圍。
2.談心活動。關(guān)心每一個教師，幫扶困難教師，自愿和群眾結(jié)對子，定期與群眾談心，關(guān)心離退休教師。
3.信息化建設(shè)。除發(fā)揮學(xué)校櫥窗、板報等陣地作用外，還要充分利用學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校黨建網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信息化優(yōu)勢，開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，完善黨建園地，搞好宣傳報道，提升黨員形象。更加重視學(xué)校宣傳報道工作，加強(qiáng)對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境，形成凝聚力，政通人和的學(xué)校發(fā)展氛圍。
(四)抓實“一校一品”
按照《陳堡中心小學(xué)“一校一品”特色黨建文化建設(shè)實施方案》，以學(xué)校黨建特色化建設(shè)為主線，以 “黨建示范?！被顒訛閯恿Γo緊圍繞“教書育人”中心，緊密結(jié)合學(xué)校工作實際，突出學(xué)校黨建工作轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織和黨員在惠及學(xué)生終身發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，全面提升學(xué)校黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，為辦對人民負(fù)責(zé)的教育提供堅強(qiáng)的組織保證。
廣泛宣傳模范教師。開展黨員教師民主會，討論并明確黨員教師應(yīng)該著重在哪些方面作出“示范”，重點加強(qiáng)黨員教師在“修師德、練師能、鑄師魂”方面的示范引領(lǐng)。對照各項標(biāo)準(zhǔn)，評比“黨員示范崗”教師，整理先進(jìn)事跡，在學(xué)校宣傳櫥窗、網(wǎng)站和各級各類新聞媒體及時報道，營造濃厚的黨建氛圍。
