2024年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫十二篇

2024年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫

一、目標(biāo)設(shè)定 在撰寫2024年市場(chǎng)部工作計(jì)劃報(bào)告時(shí)，首先要明確部門的目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)基于公司的總體戰(zhàn)略，包括但不限于擴(kuò)大市場(chǎng)份額、提升品牌知名度、增加銷售額、優(yōu)化客戶體驗(yàn)等。確保每個(gè)目標(biāo)都是具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)性強(qiáng)、時(shí)限明確的smart標(biāo)準(zhǔn)。

二、市場(chǎng)分析 詳細(xì)分析當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、消費(fèi)者行為研究、行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)等。這部分需要數(shù)據(jù)支持，如市場(chǎng)份額占比、消費(fèi)者滿意度調(diào)查結(jié)果、行業(yè)增長(zhǎng)率等。

三、策略制定 根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略。例如，如果發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在社交媒體營(yíng)銷上有優(yōu)勢(shì)，可以考慮加強(qiáng)自身在這一領(lǐng)域的投入；如果消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有高要求，那么產(chǎn)品優(yōu)化和質(zhì)量保證應(yīng)成為重點(diǎn)。

四、行動(dòng)計(jì)劃 列出實(shí)施策略的具體步驟，包括活動(dòng)策劃、預(yù)算分配、團(tuán)隊(duì)分工、時(shí)間表等。每個(gè)行動(dòng)點(diǎn)都應(yīng)有明確的負(fù)責(zé)人和完成期限。

五、績(jī)效指標(biāo) 定義評(píng)估工作成效的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpis），如銷售額增長(zhǎng)、新客戶獲取率、客戶保留率等。這些指標(biāo)將幫助追蹤進(jìn)度并調(diào)整策略。

六、風(fēng)險(xiǎn)管理 識(shí)別可能影響計(jì)劃執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)變化、預(yù)算超支、團(tuán)隊(duì)成員變動(dòng)等，并提出應(yīng)對(duì)措施。

七、持續(xù)改進(jìn) 計(jì)劃中應(yīng)包含定期回顧和調(diào)整機(jī)制，以確保始終與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)保持同步。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分： 在報(bào)告的開頭，簡(jiǎn)潔地介紹市場(chǎng)部在過(guò)去的成就和面臨的挑戰(zhàn)，然后引入2024年的主要目標(biāo)。例如：“2023年，我們市場(chǎng)部在品牌塑造和客戶關(guān)系管理上取得了顯著進(jìn)步，但也面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。2024年，我們將以提升市場(chǎng)份額和增強(qiáng)品牌影響力為核心目標(biāo)，制定如下工作計(jì)劃。”

結(jié)尾部分： 結(jié)尾部分要強(qiáng)調(diào)計(jì)劃的重要性和團(tuán)隊(duì)的決心，同時(shí)表達(dá)對(duì)未來(lái)的樂(lè)觀展望。例如：“我們堅(jiān)信，通過(guò)這一系列精心策劃的策略和行動(dòng)，市場(chǎng)部將在2024年實(shí)現(xiàn)新的突破。我們期待著與所有團(tuán)隊(duì)成員共同努力，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌?！?這樣的結(jié)尾既鼓舞士氣，又展示了對(duì)計(jì)劃執(zhí)行的信心。

2024年工作計(jì)劃報(bào)告范文

第一篇 2024年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫9900字

1.2024年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫

1、深化人力資源體制改革

___年人力資源依據(jù)公司發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)薪酬體系與績(jī)效體系進(jìn)行改革，實(shí)行高管人員“年薪制”，績(jī)效指標(biāo)kpi量化，改變固化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“高標(biāo)準(zhǔn)、高考核”的管理模式，不斷完善薪酬與績(jī)效管理制度，充分適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

2、創(chuàng)新績(jī)效管理

根據(jù)各子公司現(xiàn)階段的發(fā)展經(jīng)營(yíng)模式，人力資源依據(jù)各崗位工作職責(zé)運(yùn)用kpi進(jìn)行績(jī)效指標(biāo)量化考核，從內(nèi)容與形式上大膽創(chuàng)新，經(jīng)理級(jí)以上實(shí)行“高績(jī)效、高考核”，主管級(jí)以下實(shí)行低績(jī)效的考核辦法，建立由上至下逐級(jí)考核的績(jī)效管理模式。使薪酬體系管理科學(xué)化、合理化，進(jìn)一步激勵(lì)員工的工作積極性與責(zé)任心，力求使公司付出的人力資源成本和員工的個(gè)人價(jià)值達(dá)到雙方共贏。

3、降低用人成本和風(fēng)險(xiǎn)

以“人力資源是第一生產(chǎn)力”為導(dǎo)向，做好招聘用人計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)人力資源各崗位任職資格、工作內(nèi)容的調(diào)研與分析，推進(jìn)人崗適配工作，適時(shí)調(diào)整組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。實(shí)行“兼崗、并崗、合崗”的管理機(jī)制，控制人力成本費(fèi)用。同時(shí)加大招聘力度，監(jiān)督部門用人不專業(yè)、考核不到位、監(jiān)管無(wú)力度，從行政部、用人部門兩方面追究相關(guān)責(zé)任。及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，避免用工風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)公司社保工作，加強(qiáng)公司勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

4、建立激勵(lì)機(jī)制

以人為本，建立有效的`激勵(lì)方式，實(shí)行“能者上、平者讓、庸者下”的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積級(jí)性，為公司引進(jìn)人才，留住關(guān)鍵性骨干人才，減少人員流失率，培養(yǎng)后備力量而努力。

5、控制辦公費(fèi)用管理

以“開源節(jié)流”為中心，充分有效的利用公司各項(xiàng)資源，對(duì)各項(xiàng)辦公費(fèi)用嚴(yán)格把控，做好費(fèi)用預(yù)算的基礎(chǔ)工作，改進(jìn)工作思路，做到先預(yù)算，再支出，降低各項(xiàng)辦公費(fèi)用成本，為公司節(jié)約每一分錢。

6、強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力

在增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，行政部將大力宣導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，建立企業(yè)文化培訓(xùn)資料，展現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理模式、組織架構(gòu)、管理團(tuán)隊(duì)、發(fā)展歷程、管理制度、核心理念、員工手冊(cè)等內(nèi)容。通過(guò)宣導(dǎo)與培訓(xùn)，使新入職員工對(duì)公司的企業(yè)文化產(chǎn)生更有力的吸引，對(duì)在職員工倡導(dǎo)提高工作責(zé)任感、價(jià)值觀。真正做到企業(yè)宣傳不流于形式，讓員工增強(qiáng)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的思想意識(shí)，貢獻(xiàn)每一份力量，為公司的發(fā)展點(diǎn)亮生命的火花。

7、鞏固信息平臺(tái)建設(shè)

隨著信息平臺(tái)的科學(xué)建設(shè)，行政部將在原有的基礎(chǔ)上，鞏固erp、oa辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站的信息資源使用，保障網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的使用暢通，建立堅(jiān)實(shí)的科技防火墻，防止病毒與黑客的攻擊侵害，利用網(wǎng)站信息做為推廣，加大對(duì)外宣傳力度，使公司的高科技力量促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8、抓安全

牢固樹立“安全發(fā)展”理念，高度重視安全教育與安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全設(shè)備檢查，規(guī)范安全操作，讓一線員工提高安全生產(chǎn)責(zé)

任意識(shí)，健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持強(qiáng)化安全基礎(chǔ)不動(dòng)搖，推進(jìn)科技保安全，做好安全保障體系工作，做到防患于未然。

9、細(xì)化后勤服務(wù)

將后勤服務(wù)工作落到實(shí)處，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，以提高服務(wù)質(zhì)量為重心，保障各部門需求，體現(xiàn)強(qiáng)有力的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

___年行政部在做好其他行政工作的同時(shí)，重點(diǎn)實(shí)施監(jiān)督、監(jiān)管的職能，積極組織協(xié)調(diào)各部門的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)施，大力開展行政監(jiān)管工作，實(shí)行計(jì)劃與考核的統(tǒng)一、目標(biāo)與執(zhí)行的統(tǒng)一、監(jiān)督與管理的統(tǒng)一。

2.2024年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫

一、首先，做好公司上傳下達(dá)的工作，人事文員的工作計(jì)劃。按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，頭腦反映要靈活，不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

二、要有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。要及時(shí)超前掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋各種信息，并提出自已的看法與意見，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，助手作用，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

三、搞好各處室部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作。一花獨(dú)放不是春，辦公室工作要講___，講團(tuán)結(jié)，做好溝通協(xié)調(diào)工作，要多補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)。

四、做好人事勞資工作的管理。雖然工作比較瑣碎，但是必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好，人事管理人包括招聘、辭退手續(xù)，人員培訓(xùn)等。扎實(shí)細(xì)致地做好人事事務(wù)處理，員工檔案編檔與管理有序化。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè)，規(guī)范管理，超前規(guī)劃。作為人事文員，要與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合實(shí)際情況以及公司發(fā)展需要，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以及員工的利益。對(duì)公司制度及時(shí)調(diào)整，使之更加規(guī)范化、合理化，更適合發(fā)展需要。

辦公室文員這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條；還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

3.2024年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫

一、公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事

20_年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明，在采購(gòu)工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu)，都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅(jiān)持這個(gè)原則，邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià)，采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事。

2、公開公正透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)工作計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

4、監(jiān)督機(jī)制基本形成

做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐-敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制，提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買材料，減少工程成本，提高采購(gòu)效率，提高企業(yè)利潤(rùn)。

二、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作

20_年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核，再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核，實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”，然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

20_年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表，對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

4.2024年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫

(一)加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。建立校長(zhǎng)競(jìng)聘制度。校長(zhǎng)職位空缺，嚴(yán)格按照選拔條件和程序，實(shí)行競(jìng)聘上崗。對(duì)新任校長(zhǎng)實(shí)行聘任制，聘期三年，第一年為試用期，經(jīng)考核合格后正式辦理聘任手續(xù);任期內(nèi)對(duì)其實(shí)行目標(biāo)管理，任期內(nèi)不能勝任工作的隨時(shí)予以解聘，任職期滿后重新競(jìng)聘。

高中校長(zhǎng)由縣委組織部和教體局共同組織競(jìng)聘和考核;初中校長(zhǎng)及中心校校長(zhǎng)由縣教體局組織競(jìng)聘和考核;小學(xué)校長(zhǎng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校組織競(jìng)聘和考核;考核結(jié)果作為其任用依據(jù)。20--年3月完成兩所中心校副校長(zhǎng)、兩所初中副校長(zhǎng)的公開競(jìng)聘上崗工作。

(二)加強(qiáng)高中教研隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)對(duì)高中的教學(xué)研究、教改實(shí)驗(yàn)、教研活動(dòng)、教學(xué)評(píng)估等方面的指導(dǎo)，將在招聘高中教師時(shí)招聘7名高中教研員。

(三)加快示范性學(xué)校建設(shè)。高中以汝南一高為龍頭、初中以汝南縣一中為窗口，在政策、資金等方面給予傾斜，三年內(nèi)使其硬件設(shè)施達(dá)到示范性學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。20--年前，把部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存在的二所或三所初中逐漸合并成一所，按年級(jí)分校區(qū)就讀。

解決農(nóng)村初中教師缺編和學(xué)科不配套的問(wèn)題，將騰出的初中校舍辦農(nóng)村寄宿制小學(xué)。在中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))規(guī)劃縣三中、和孝初中、老君廟初中、留盆初中、梁祝初中、金鋪初中、三門閘初中、王崗初中、官莊初中9所學(xué)校為示范性初中，既可優(yōu)化農(nóng)村教育資源，又可實(shí)現(xiàn)窗口引領(lǐng)、示范帶動(dòng)。

5.2024年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫

一、上下班時(shí)要整理好前臺(tái)的物品，察看一切電器是否完好，是否關(guān)閉好電源。

當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺(tái)大廳是隨時(shí)都要保持整潔大方。每天報(bào)紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)要及時(shí)叫送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí)，都要及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買如：紙巾、復(fù)印紙等。擺在會(huì)客廳、前臺(tái)大廳里的宣傳冊(cè)不夠時(shí)也要及時(shí)添加。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)沒有墨時(shí)，要電話通知趙先生加墨。如果前臺(tái)的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問(wèn)題就要求助電信局。有什么問(wèn)題都要想辦法解決。

二、接收傳真，要注意對(duì)方傳給誰(shuí)，問(wèn)清傳真內(nèi)容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，要查收傳真有無(wú)缺漏。

如果對(duì)方是自動(dòng)傳真，可以不接收。發(fā)傳真后要注意對(duì)方有無(wú)收到，是否完整清晰。復(fù)印時(shí)要注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏。收發(fā)傳真、復(fù)印都要做好登記。如有信件也要及時(shí)交給相關(guān)人員。

三、前臺(tái)接待客人，做好這項(xiàng)工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。

看到有來(lái)訪客人，要立即起身主動(dòng)問(wèn)好。對(duì)第一次來(lái)訪客人要問(wèn)清楚對(duì)方貴姓，找誰(shuí)有什么事，了解來(lái)訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，其中也要了解是否把客人留在前臺(tái)大廳還是會(huì)客室，還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室、會(huì)客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細(xì)致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，請(qǐng)稍等。會(huì)客室夏天時(shí)開空調(diào)，冬天開窗，同時(shí)要讓會(huì)客室無(wú)異味，空氣流暢。

四、轉(zhuǎn)接電話，要注意禮貌用語(yǔ)

使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)：您好！佛山邦普公司！之后問(wèn)有什么可以幫到您的，問(wèn)清楚對(duì)方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉公司內(nèi)部人員的`辦公電話短號(hào)。如果來(lái)電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無(wú)關(guān)的來(lái)電就要拒絕。如果有人找李總，要注意對(duì)方是不是真的有關(guān)公司的事情找李總;如果無(wú)法判斷可轉(zhuǎn)給祝瑩。找李助理、余經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問(wèn)清楚;領(lǐng)導(dǎo)們的電話號(hào)碼也要記清楚，看到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)電也可親切問(wèn)候。

做前臺(tái)工作也有四個(gè)月多了，工作范圍較小;工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時(shí)集中力不夠，會(huì)犯迷糊;我希望以后能夠更認(rèn)真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。

在__年里要不斷提高自身形象，工作質(zhì)量、效率。還有責(zé)任心。

(1)努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，要給客人留下良好印象。接電話時(shí)，也要不斷提高用語(yǔ)技巧;巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一個(gè)客戶滿意。

(2)加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí)，包括坐姿、站姿、說(shuō)話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問(wèn)技巧等等。也可以上像美蓮凱的課，講的知識(shí)都是很實(shí)用的，上了課后會(huì)讓人更自信，令一個(gè)人有氣質(zhì)。

(3加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識(shí)某個(gè)部門沒人，會(huì)提醒來(lái)電方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡(jiǎn)要回答客戶的問(wèn)題，同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。

(4)努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

6.2024年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫

一、做好保安人員穩(wěn)定工作，控制人員流失

1、加強(qiáng)隊(duì)員思想政治教育，教育隊(duì)員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，報(bào)著對(duì)單位、對(duì)自己，對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作。

2、加強(qiáng)與隊(duì)員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機(jī)會(huì)是靠自己爭(zhēng)取的，公司發(fā)展較快，機(jī)會(huì)很多，提高隊(duì)員工作積極性與工作責(zé)任心;關(guān)心隊(duì)員日常生活，幫助隊(duì)員解決一些實(shí)際問(wèn)題，提高隊(duì)員對(duì)保安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。

3、關(guān)心隊(duì)員業(yè)余生活，引導(dǎo)隊(duì)員參與健康有益的業(yè)余活動(dòng)，如讀書、體育運(yùn)動(dòng)等;部門在人力、財(cái)力能安排的前提下，適當(dāng)組織一些健康有益的`文體活動(dòng)，豐富隊(duì)員文化生活，活躍隊(duì)員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等，凝聚人心，提高隊(duì)員團(tuán)隊(duì)意思。

二、加強(qiáng)隊(duì)員日常管理與培訓(xùn)，努力提高保安隊(duì)員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

1、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，對(duì)于新入職隊(duì)員，加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn)，使保安隊(duì)員盡快適應(yīng)國(guó)際大廈管理;注重隊(duì)員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過(guò)保安班長(zhǎng)來(lái)嚴(yán)格落實(shí)平常工作，提高管理的有效性。

2、加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，使保安隊(duì)員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國(guó)際大廈安全工作需要。

3、注重隊(duì)員思想政治教育，加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn)，積極培訓(xùn)隊(duì)員遵守《______治安管理處罰法》、《______交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治覺悟。預(yù)防隊(duì)員出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。

4、鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，對(duì)于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員，加強(qiáng)關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。

三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好

1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對(duì)大廈消防設(shè)施、設(shè)備（消防主機(jī)、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區(qū)域等）進(jìn)行檢查與測(cè)試，存在問(wèn)題及時(shí)維保單位處理，如無(wú)法解決的由維保方出具報(bào)告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。

2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對(duì)大廈安保系統(tǒng)（監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等）的檢查與測(cè)試，存在問(wèn)題及時(shí)修復(fù)。

3、在“消防、安保”設(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強(qiáng)“人防”管理，盡可能的保障大廈各方面安全。

四、規(guī)范進(jìn)出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞

1、中控、大堂及機(jī)動(dòng)巡邏隊(duì)員密切配合，加強(qiáng)大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時(shí)做好制止與指引工作。

2、大堂、車庫(kù)崗加強(qiáng)施工人員進(jìn)入大廈的監(jiān)督，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，憑施工證（一人一證）核對(duì)放行。

3、外來(lái)送水、送貨、搬家人員，先客戶確認(rèn)后，安排隊(duì)員指引通道全程跟蹤陪同，直至結(jié)束，人員離開。

4、在非辦公時(shí)間段（夜間、雙休日、及國(guó)假日）要進(jìn)、出入大廈的人員要實(shí)行登記，并協(xié)調(diào)中控進(jìn)行確認(rèn)。

5、外來(lái)至大廈辦公人員（如：辦理公積金等業(yè)務(wù)）有領(lǐng)班、大堂隊(duì)員及時(shí)主動(dòng)詢問(wèn)并作指引，加強(qiáng)公共區(qū)域的管理，維護(hù)大廈的日常秩序。

五、加強(qiáng)車輛安全管理，維護(hù)管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車輛安全

1、車輛進(jìn)出車庫(kù)應(yīng)按指定路行、車速行駛。

2、車輛進(jìn)入時(shí)需認(rèn)真檢查《出入證》、車況，登記進(jìn)出時(shí)間。

3、每天對(duì)停在地下車庫(kù)車輛、過(guò)夜車輛進(jìn)行車況檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與車主聯(lián)系處理，并登記。

4、外來(lái)車輛要進(jìn)入大廈要事先問(wèn)清事由，可以放行的應(yīng)通知了下車庫(kù)保安指定其停車位置。

六、做好物品進(jìn)出管理工作，控制物品流失

1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時(shí)，出具物品出門證，出門證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放行，出門證匯總后交部門存檔。

2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時(shí)，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負(fù)責(zé)人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放行，出門證匯總后交部門存檔。

3、有業(yè)主租戶物品進(jìn)入大廈的，各崗位隊(duì)員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確指引途徑、路線，并有專人負(fù)責(zé)全程陪同。

7.2024年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫

一、指導(dǎo)思想

本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的原則，全面加強(qiáng)學(xué)校安全工作，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育，通過(guò)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。要求，扎實(shí)做好我校的安全工作，確保廣大師生生命、財(cái)產(chǎn)安全，確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)平安。

二、工作總目標(biāo)

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門的安全工作指示精神及學(xué)校有關(guān)安全工作的規(guī)定，建立并完善各種安全規(guī)章制度，健全班主任與各任課教師之間的安全工作組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)簽訂安全責(zé)任狀，做到責(zé)任到位。經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)法制教育、自防自救教育與防火防災(zāi)教育，食品衛(wèi)生與健康教育等，增強(qiáng)廣大師生的防范意識(shí)，提前消除事故隱患，提高自我保護(hù)和自救能力。嚴(yán)格控制一般事故;不發(fā)生較大及以上火災(zāi)事故和擁擠事故;不發(fā)生群體性食物中毒事故;不發(fā)生聚集性傳染病疫情;防止發(fā)生溺水事故。

三、具體措施

1、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)要求、警示、督促自己，把學(xué)校安全工作做細(xì)做實(shí)，充分發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性，依靠扎實(shí)的工作、嚴(yán)格的管理和精心的關(guān)愛，彌補(bǔ)外部條件的不足。

2、嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制和和責(zé)任追究制，健全管理。學(xué)校與班主任、班主任與學(xué)生逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全責(zé)任制，實(shí)行安全工作責(zé)任追究制。要求學(xué)校教師，人人一手抓教學(xué)，一手保安全，兩手一起抓，兩手一樣硬，安全工作齊抓共管，一切為了安全干，在全校形成“全員安全”的良好氛圍。

3、扎實(shí)開展安全教育。本著“開展安全教育在先，預(yù)防在前”的原則，充分利用利用集會(huì)、國(guó)旗下講話、班隊(duì)會(huì)、周五安全講話等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。各班級(jí)每周對(duì)學(xué)生進(jìn)行至少一次的安全教育活動(dòng)，營(yíng)造安全的教育氛圍，并記錄在冊(cè)。內(nèi)容涵蓋：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預(yù)防食物中毒、各種傳染病的預(yù)防、家庭生活、戶外活動(dòng)安全和地震等，本學(xué)期將開展緊急疏散演練及地震疏散演練等活動(dòng)。營(yíng)造“人人講安全，事事注意安全”的濃厚氛圍。使教師熟練掌握應(yīng)急避險(xiǎn)、逃生自救、疾病防控、消防疏散、防洪防汛防溺水等知識(shí)，確保一旦發(fā)生安全事故，指揮有序，處置得力。每學(xué)期組織開展一次以上各種安全演練，進(jìn)一步提高師生的應(yīng)急避險(xiǎn)和自救自護(hù)能力。

4、本學(xué)期仍將檢查作為做好安全工作的一個(gè)重要方面。學(xué)校定期組織全校教師對(duì)學(xué)校安全進(jìn)行一次全面排查，并根據(jù)排查隱患情況，制度整改方案，及時(shí)進(jìn)行整改。

5、細(xì)化安全管理，注重安全防范，切切實(shí)實(shí)做好教師的護(hù)導(dǎo)值日工作，做好對(duì)學(xué)生的活動(dòng)監(jiān)護(hù)工作，保證學(xué)生在校園內(nèi)的安全工作。嚴(yán)格對(duì)學(xué)生的課間午間活動(dòng)、上下樓梯、集會(huì)集隊(duì)、體育課、活動(dòng)課等安全的指導(dǎo)與管理，盡可能地杜絕追逐、打鬧等現(xiàn)象的發(fā)生;切實(shí)做好護(hù)導(dǎo)值日工作，監(jiān)護(hù)學(xué)生活動(dòng)行為。

6、加強(qiáng)班級(jí)點(diǎn)名記錄，對(duì)缺席的學(xué)生，上課老師應(yīng)在第一時(shí)間與班主任聯(lián)系，班主任應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系查明去向，第二天情況不明的，要及時(shí)上報(bào)學(xué)校，學(xué)校要相應(yīng)作出解決。做好因個(gè)別輔導(dǎo)、教育談話等原因而留下遲放學(xué)生的家長(zhǎng)溝通聯(lián)系及護(hù)送回家工作，消除一切因教師工作疏漏而造成的學(xué)生安全隱患及事故。

7、利用家長(zhǎng)會(huì)、家訪等途徑對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)安全方面的宣傳教育，協(xié)助學(xué)校做好安全教育。

8.2024年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫

一、認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作

新年要有新氣象，新院要有新特色，面對(duì)新醫(yī)院，無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求，科室召開全科人員會(huì)議，認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹個(gè)人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得患者，爭(zhēng)創(chuàng)“雙贏”全科上下團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)凝聚力，堅(jiān)定信心，努力完成各項(xiàng)目工作任務(wù)，我們堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會(huì)成為名副其實(shí)的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

1.人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護(hù)士長(zhǎng)首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，反對(duì)一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通。科主任、護(hù)士長(zhǎng)敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。

2.改進(jìn)服務(wù)措施

①新入院病人熱情接待。

②宣教認(rèn)真仔細(xì)。

③及時(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在30分鐘內(nèi)輸上液體。

④危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸上液體。

⑤護(hù)送危重病人檢查。

⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅(jiān)持周二衛(wèi)生日。

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象。

⑧出院時(shí)送出病區(qū)，道一聲“安康”。

三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，病案書寫、討論、會(huì)診、危重病人搶救制度人手一冊(cè)?？剖页闪?，醫(yī)療質(zhì)量管理小組、醫(yī)療安全小組、合療管理小組、急救應(yīng)急小組、病案管理小組、院感控制小組、單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負(fù)責(zé)，護(hù)士長(zhǎng)積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。

9.2024年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫

本學(xué)期，教科室將在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合各科室做好教育教學(xué)科研工作。除了一如既往做好各項(xiàng)教育科研與教師發(fā)展工作，將繼續(xù)開展一系列研討活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)?！扒槿ふn堂”教學(xué)模式建設(shè)，將“教學(xué)改革促進(jìn)月”活動(dòng)推向深入，提升學(xué)校教科研水平，進(jìn)一步促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)。

一、“教學(xué)改革促進(jìn)月”工作

市局已將課堂教學(xué)改革促進(jìn)月工作作為我市教育的亮點(diǎn)工作，長(zhǎng)期來(lái)做，因此，本學(xué)期，教科室將繼續(xù)根據(jù)活動(dòng)要求，配合校長(zhǎng)室，協(xié)同教導(dǎo)處，舉行相關(guān)活動(dòng)，扎實(shí)做好十大建設(shè)，常態(tài)化開展“情趣課堂”展示工作，教科室將積極參與策劃、籌備等，通過(guò)這項(xiàng)工作，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校情趣課堂教學(xué)模式的建設(shè)。根據(jù)校長(zhǎng)室指示，教科室將籌辦第__屆“白涂之春”名 師教學(xué)研討活動(dòng)，并積極協(xié)助教導(dǎo)處做好校本課程的建設(shè)。

二、課題管理相關(guān)工作

本學(xué)期，課題管理工作的重點(diǎn)為，在于五項(xiàng)市規(guī)劃課題的研究工作，一項(xiàng)省規(guī)劃辦重點(diǎn)立項(xiàng)課題的開題與研究工作，同時(shí)，組織好泰州市規(guī)劃辦“十三五”20_年度課題項(xiàng)目申報(bào)工作。

換句話說(shuō)，本學(xué)期課題工作基本覆蓋了課題管理的全過(guò)程，申報(bào)，開題，研究，教科室將主動(dòng)挑起重?fù)?dān)，引領(lǐng)，督促，指導(dǎo)各課題組循序漸進(jìn)，有條有理進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)工作。教科室擬召開會(huì)議，排出課題研究工作日程，以確保各課題組能夠明確研究任務(wù)，并按時(shí)保持完成工作。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，本學(xué)期擬將年級(jí)組(校級(jí))課題研究，重新報(bào)備，并實(shí)施。

三、骨干教師培養(yǎng)

今年暑期，又將進(jìn)行新一輪 大市、市三級(jí)骨干教師申報(bào)與晉級(jí)，因此，本學(xué)期，教科室擬在校長(zhǎng)室的關(guān)心下，針對(duì)骨干教師培養(yǎng)進(jìn)行相關(guān)工作，鼓勵(lì)更多老師參與其中，積極申報(bào)。此外，學(xué)校骨干教師高階研修班的學(xué)習(xí)活動(dòng)還不正常，本學(xué)期，教科室將重視此班建設(shè)，定期或不定期舉行一些小講座、小研討，主講人或是本校教師，或是約請(qǐng)人員，通過(guò)這種自由、自在的交流，進(jìn)行一些真實(shí)的學(xué)習(xí)、討論與研究。

四、“成長(zhǎng)”讀書班建設(shè)

上學(xué)期末，因時(shí)間關(guān)系，未能及時(shí)進(jìn)行“成長(zhǎng)”讀書班(二期)的讀書總結(jié)活動(dòng)，這項(xiàng)工作，本學(xué)期初就將進(jìn)行。此外，這學(xué)期，教科室將根據(jù)多個(gè)條件參考，深化進(jìn)行第二期“成長(zhǎng)”讀書班的'建設(shè)，側(cè)重日?；c多元化，激發(fā)起教師讀書熱情，發(fā)揮教師閱覽室的作用，保持讀書的姿態(tài)，養(yǎng)成讀書的習(xí)慣，過(guò)一種讀書的生活。本學(xué)期，教科室將繼續(xù)推薦“網(wǎng)讀”文章，推薦圖書，舉辦一次青年教師讀書論壇，讀書班將和老師們一起，創(chuàng)新形式，多角度、有深度地推進(jìn)讀書活動(dòng)。

五、參與市局各項(xiàng)活動(dòng)

市局發(fā)文組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)、論文競(jìng)賽等，仍然是教科室工作的重點(diǎn)項(xiàng)目，教科室將一如既往做好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、參與等工作，不讓這些工作落于人后，另外，本學(xué)期教科室將規(guī)劃將小語(yǔ)名 師工作室與學(xué)校有關(guān)活動(dòng)結(jié)合，開展互動(dòng)與交流。市局具體活動(dòng)安排與參與，將在活動(dòng)前及時(shí)播發(fā)通知。

10.2024年工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫

⑴協(xié)助經(jīng)理做好前廳的整體運(yùn)營(yíng)工作，并對(duì)人員進(jìn)行合理的安排，安排好店員工的住宿問(wèn)題;

⑵每天能按時(shí)做3次例會(huì)，并在例會(huì)中提出一天工作的不足，并及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，同時(shí)要對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)，做好記錄;

⑶制定店內(nèi)工作表。讓前廳員工按照當(dāng)天的工作表進(jìn)行工作，并把重要事情標(biāo)注在工作表內(nèi)。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當(dāng)天的工作任務(wù)，這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進(jìn)度;

⑷掌握每天的客流量和營(yíng)業(yè)額，并對(duì)周客流量和月客流量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案，同時(shí)根據(jù)周周之間、月月之間的營(yíng)業(yè)額進(jìn)行對(duì)比，找出其中的不足，做出總結(jié)和相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施;

⑸做好本部門的消防安全的“三一”工作，做到每天一檢查，每周一培訓(xùn)，每月一演習(xí)，并做好相應(yīng)的記錄;

⑹督導(dǎo)迎送服務(wù)。貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，滿足客人的合理要求;

⑺參加前廳的接待工作，并把在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄，同時(shí)做出相應(yīng)的改進(jìn)方案;

⑻制定培訓(xùn)計(jì)劃。正確的對(duì)員工進(jìn)行一系列的培訓(xùn)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)一步的加強(qiáng)，避免以后工作中出現(xiàn)。協(xié)助員工樹立正確的價(jià)值觀和酒店道德;

⑼與前臺(tái)收銀的緊密配合，要對(duì)每天的營(yíng)業(yè)額進(jìn)行記錄。掌握當(dāng)天備用金的領(lǐng)用，合理安排零錢，保證收銀員的正常結(jié)賬;

第二篇 2024企業(yè)團(tuán)委工作計(jì)劃報(bào)告2150字

2024企業(yè)團(tuán)委工作計(jì)劃報(bào)告

為進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)總支的服務(wù)能力，擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)青年的影響，創(chuàng)新共青團(tuán)的工作思路、工作方式和自身建設(shè)，使團(tuán)組織更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，并努力造就一個(gè)有耐力、有創(chuàng)新、有拼搏力的團(tuán)員組織，特制定團(tuán)總支20__年工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆__全會(huì)精神。在集團(tuán)公司團(tuán)委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞分公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，以黨建帶團(tuán)建工作為契機(jī)，以增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育為主線，竭誠(chéng)服務(wù)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才，強(qiáng)化團(tuán)組織在團(tuán)員青年中思想凝聚、事業(yè)凝聚、組織凝聚的積極作用，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作，為分公司20__年更加出色、順利地完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

20__年團(tuán)總支各項(xiàng)工作將緊緊圍繞分公司黨總支和集團(tuán)公司團(tuán)委的中心工作，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、落實(shí)經(jīng)營(yíng)效益、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象，推動(dòng)分公司經(jīng)營(yíng)的協(xié)調(diào)快速發(fā)展，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用，為分公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

(一)凝聚組織力量，加強(qiáng)團(tuán)總支自身建設(shè)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的自身建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的原則，按照黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的要求加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)。提升團(tuán)員意識(shí)教育，創(chuàng)新活動(dòng)方式，增強(qiáng)組織的活動(dòng)建設(shè)。

2、完善團(tuán)總支班子建設(shè)，明確工作職責(zé)。推薦具備團(tuán)工作素質(zhì)的青年員工擔(dān)任團(tuán)干，團(tuán)總支將充分發(fā)揮各個(gè)團(tuán)干對(duì)團(tuán)支部工作的積極性和能動(dòng)性，定期組織團(tuán)干集體討論、研究專項(xiàng)工作，提高團(tuán)干部參事、議事、做事、成事的能力，根據(jù)分工切實(shí)發(fā)揮團(tuán)干作用，不斷拓寬團(tuán)總支工作的深度及寬度，著力打造業(yè)務(wù)較精、素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)、協(xié)作較好的團(tuán)總支班子。

3、加大“推優(yōu)”力度，強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”工作。主動(dòng)、及時(shí)地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。

4、加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)。體現(xiàn)制度對(duì)團(tuán)工作的規(guī)范和保障作用，進(jìn)一步建立、完善各項(xiàng)制度，不斷提高青年的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、崗位成才決心，讓更多的年輕人成為各部門各崗位的骨干，使我們霞海港務(wù)分公司團(tuán)總支真正成為青年人才成長(zhǎng)的搖籃。

5、繼續(xù)做好調(diào)查研究工作，為團(tuán)的各項(xiàng)工作提供理論基礎(chǔ)。進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)組織緊密聯(lián)系青年的特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)前瞻性問(wèn)題的嘗試和試點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn)。

6、充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)分公司團(tuán)工作的信息化建設(shè)。定期更新手機(jī)號(hào)碼、電子郵件、qq和飛信等通訊方式信息，通過(guò)實(shí)際檢驗(yàn)，不斷夯實(shí)霞海港青年快速聯(lián)系和動(dòng)員體系基礎(chǔ)，搭建、豐富共青團(tuán)工作交流的平臺(tái)。

(二)強(qiáng)化思想引導(dǎo)，構(gòu)筑青年精神支柱

廣泛宣傳、引導(dǎo)青年正確認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司、分公司發(fā)展所面臨的內(nèi)外部環(huán)境，及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，著力解決青年的思想困惑，幫助他們消除思想顧慮、減輕思想負(fù)擔(dān)，用實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、業(yè)績(jī)觀、得失觀。

(三)促進(jìn)人才成長(zhǎng)，帶領(lǐng)青年不斷提高。

開展青年讀書交流活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)效果，強(qiáng)化活動(dòng)總結(jié)。深入開展青年職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)，使廣大青年具有歸屬感。

(四)豐富文體活動(dòng)，激發(fā)青年熱情活力

結(jié)合分公司實(shí)際工作，團(tuán)總支將密切配合分公司有關(guān)部門做好各重大節(jié)日的組織慶?；顒?dòng)。

三、大膽創(chuàng)新工作方式，突出特色

(一)實(shí)行團(tuán)干例會(huì)制度，要求團(tuán)總支各團(tuán)支部定期召開會(huì)議，總結(jié)近期工作狀況等，明確例會(huì)要求，實(shí)行會(huì)議考核制度；

(二)健全團(tuán)干輪流負(fù)責(zé)制度，提高團(tuán)干隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。根據(jù)每次團(tuán)總支活動(dòng)目的及方式的不同，充分發(fā)揮各團(tuán)干的特長(zhǎng)，合理輪流安排不同的團(tuán)干進(jìn)行總負(fù)責(zé)、總策劃，將策劃出的方案進(jìn)行集體討論決定；

(三)各支部根據(jù)自身的實(shí)際情況，制定自己的支部制度，實(shí)行工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，作到按時(shí)完成規(guī)定任務(wù)，決不拖延工作；

(四)明確團(tuán)總支內(nèi)部分工，實(shí)行責(zé)任制，每一項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，對(duì)做的不符合要求的，要在團(tuán)總支例會(huì)上提出批評(píng)。

四、全年主要工作計(jì)劃安排

(一)一月份主要工作：

配合集團(tuán)公司團(tuán)委做好春運(yùn)期間的志愿者服務(wù)活動(dòng)；

(二)二月份主要工作：

1、各支部制定《支部制度》；

2、制定團(tuán)總支例會(huì)制度；

(三)三月份主要工作：

組織學(xué)雷鋒月活動(dòng)；

(四)四月份主要工作：

制定團(tuán)干輪流負(fù)責(zé)制度；

(五)五月份主要工作：

1、以“五四”青年節(jié)為契機(jī)，組織主題團(tuán)課；

2、戶外拓展，熔煉團(tuán)隊(duì)。

(六)六月份主要工作：

召開團(tuán)干半年工作總結(jié)會(huì)，總結(jié)上半年工作，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整下半年工作計(jì)劃；

(七)七月份主要工作：

1、圍繞分公司的中心工作，以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)員的意識(shí)教育；

2、配合分公司組織“七一”建黨節(jié)的相關(guān)活動(dòng)；

(八)八月份主要工作：

青年讀書交流活動(dòng)，提升全港青年員工的理論素養(yǎng)和綜合能力。

(九)九月份主要工作：

外出交流，加深了解，鞏固友情；

(十)十月份主要工作：

1、職業(yè)生涯規(guī)劃主題討論。探索具有企業(yè)特色的青年人才培養(yǎng)新路徑，為青年成長(zhǎng)成才竭誠(chéng)提供服務(wù)，為青年增長(zhǎng)本領(lǐng)提供廣闊舞臺(tái)；

2、配合集團(tuán)公司團(tuán)委組織國(guó)慶節(jié)期間的志愿者服務(wù)工作。

(十一)十一月份主要工作：

開展“我為港區(qū)增光彩”的大掃除活動(dòng)

(十二)十二月份主要工作：

1、一年來(lái)所有活動(dòng)優(yōu)秀讀書心得的匯總，籌劃編著《分公司青年》；

2、年終歲末，總結(jié)20__年團(tuán)總支工作，接受黨總支和上級(jí)團(tuán)委點(diǎn)評(píng)；

3、按相關(guān)制度民主評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員等工作；

4、團(tuán)總支20__年工作計(jì)劃。

第三篇 初中教師試用期工作總結(jié)報(bào)告1350字

初中教師試用期工作總結(jié)報(bào)告

時(shí)光如梭，一年的見習(xí)期即將結(jié)束。在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心支持和幫助下，我順利的完成了見習(xí)期的工作，積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)?；仡欉@一年的工作，既忙碌，又充實(shí)，有許多值得總結(jié)和反思的地方?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)，總結(jié)過(guò)去，寄望明天工作得更好。

一、思想方面：本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。團(tuán)結(jié)同志，教育的目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神。并且積極參加校、鎮(zhèn)、縣組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。

二、教學(xué)方面：對(duì)于一名教育工作者來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量無(wú)疑是至關(guān)重要的?？偨Y(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，努力創(chuàng)設(shè)良好的課堂情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高教育教學(xué)質(zhì)量，我在這些方面也做了不少努力：

(1)課前準(zhǔn)備：我積極參加教研組的教研活動(dòng)。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好課程標(biāo)準(zhǔn)，虛心向老老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點(diǎn)，確定自己的教學(xué)思路。

(2)課堂上：組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，克服了只顧自己講而忽視學(xué)生主體地位的毛病，課堂盡可能多提問(wèn)，精心設(shè)問(wèn)讓更多的學(xué)生處于積極思考問(wèn)題的狀態(tài)中。鼓勵(lì)學(xué)生用所學(xué)知識(shí)和思維方式解決新問(wèn)題，積極參加各種活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

(3)課后：認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想狀況，對(duì)學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題及時(shí)處理，我相信，只要我和學(xué)生共同努力，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，最終一定會(huì)取得不錯(cuò)的成績(jī)的。

(4)其他方面：堅(jiān)持聽課，注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力探索適合自己的教學(xué)模式。本年我參加了“民族貧困地區(qū)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)成果交流競(jìng)賽”，很幸運(yùn)的拿到了一等獎(jiǎng)。高興、興奮的同時(shí)也學(xué)到了很多東西，增長(zhǎng)了很多見識(shí)，更學(xué)到了很多與別的老師一起交流、一起探討教學(xué)上存在的一些問(wèn)題，對(duì)自己的教學(xué)促進(jìn)很大。不僅如此，還抓住每次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，積極參加各種競(jìng)賽活動(dòng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，收獲不少。注重教育理論的學(xué)習(xí)，注意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂，做到學(xué)有所用。

一年以來(lái)，我始終堅(jiān)持意教育號(hào)每一位學(xué)生為己任，不記個(gè)人得失，任勞任怨，服從學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。俗話說(shuō)：“嚴(yán)師出高徒”，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求學(xué)生，把師愛變得更高尚。踏上講臺(tái)以來(lái)，我深刻的認(rèn)識(shí)到：愛心是一把鑰匙，是班主任帶好班級(jí)的關(guān)鍵。我真誠(chéng)的`與學(xué)生交往，做學(xué)生的良師益友，用愛心的火焰點(diǎn)燃學(xué)生的心靈之光，在學(xué)生的心中樹立感情真摯的朋友形象，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)校教育與家庭教育之間的聯(lián)系，向家長(zhǎng)反映學(xué)生在校的情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與配合。

經(jīng)過(guò)一年的工作與學(xué)習(xí)，不斷的探索，我自感收獲頗豐但還有很多不足之處，不足的地方也掙等待著我去提高。首先我覺得我的教學(xué)設(shè)計(jì)能力還待高，其次，可能是年輕氣盛吧，在處理教學(xué)中有些事情時(shí)還過(guò)于急躁，以后需要有更多的耐心。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過(guò)磨練，我會(huì)改善自己的不足，更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，用“生命不息，奮斗不止?！辈粩嗝銊?lì)自己。越做越好，全面而不失風(fēng)格。

第四篇 酒店員工工作述職報(bào)告1700字

關(guān)于酒店員工工作述職報(bào)告范文

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼來(lái)武漢的第三個(gè)年頭也飛快的過(guò)去了，回首一年來(lái)走過(guò)的歷程，既有快樂(lè)，也有挫折;既收獲良多，更頗有感觸.總而言之這一年是自己職業(yè)生涯中經(jīng)歷豐富的一年，懷著一顆感恩的心，自己要感謝的人很多.下面就把今年的工作簡(jiǎn)單做個(gè)回顧與總結(jié).

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗

今年從元月份到十月份，自己一直在凱旋門華天大酒店工作，工作的崗位由前廳到銷售，自己也從以往圈子較狹窄的前廳經(jīng)理轉(zhuǎn)型成了銷售部經(jīng)理，在酒店市場(chǎng)營(yíng)銷的崗位上得到了一定的鍛煉與提高，從而又結(jié)交認(rèn)識(shí)了一批真誠(chéng)的客戶與朋友，為自己的職業(yè)生涯打下了較好的基礎(chǔ)。

在酒店銷售部工作期間，困難是非常多的，但是自己克服了種種困難，始終以一名華天人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶領(lǐng)這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)做出了一定的成績(jī)。無(wú)論是年初的年糕促銷活動(dòng)，還是年中的端午粽子、六一兒童活動(dòng)策劃與促銷，中秋節(jié)的月餅銷售工作，整個(gè)銷售部一改往日的不良記錄，在酒店的完成情況都名列前茅。尤其是今年四月份的中博會(huì)期間，由銷售部牽頭組織的酒店接待工作不僅得到了湖南省省長(zhǎng)周先生的稱贊，也得到了各方賓客的認(rèn)可，為增添華天在武漢市場(chǎng)的美譽(yù)度做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、服從組織安排，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失

作為一名老華天人，服從意識(shí)是必須要過(guò)的一關(guān)。在今年，自己不光經(jīng)歷了工作崗位的轉(zhuǎn)換，也經(jīng)歷了工作地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，從十一月份開始調(diào)到了武漢新開的華天之星六渡橋店工作。新開的酒店困難是較多的，尤其是自己所面臨的員工隊(duì)伍是陌生又稚嫩的，如何快速融入到新的管理團(tuán)隊(duì)中，如何迅速提高員工隊(duì)伍的實(shí)際工作技能技巧是擺在自己面前的難題。沒有過(guò)多的去想是否值得，也沒有計(jì)較那些得失，自己欣然與酒店領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們進(jìn)行交流，在大家的幫助與配合下，很快熟悉掌握了經(jīng)濟(jì)型酒店前臺(tái)的各項(xiàng)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，了解了會(huì)員卡的規(guī)定與辦理流程，同時(shí)也通過(guò)改進(jìn)培訓(xùn)方式方法、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以及加強(qiáng)平時(shí)工作中的實(shí)際案例分析等，使前臺(tái)員工的精神面貌與實(shí)際操作技巧得到了有效的提高。最明顯的進(jìn)步就是此次圣誕節(jié)客人登記入住與結(jié)賬退房的過(guò)程中，前臺(tái)沒有再象十月國(guó)慶節(jié)那樣打亂帳，圣誕節(jié)期間各類賬項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)得到了客人的一致認(rèn)可。更為難能可貴的是，那兩天事情特別忙，人手也緊張，前臺(tái)的員工們主動(dòng)和管理人員一起加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言，體現(xiàn)了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、工作中能夠積極思考，勇于開拓創(chuàng)新

十幾年的酒店工作經(jīng)歷既是一筆寶貴的財(cái)富，同時(shí)又容易束縛人的思維方式?！癬__”的管理與運(yùn)營(yíng)模式都是在市場(chǎng)中不斷的'摸索與壯大的，它凝聚了一大批__人的心血，我們肩上的責(zé)任很重。作為第一家在武漢開的連鎖酒店，除了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力很強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)已經(jīng)成熟規(guī)范外，我們還必須面對(duì)有相當(dāng)一批本土的小賓館亂價(jià)給我們帶來(lái)的壓力。面對(duì)壓力，自己一方面主動(dòng)加強(qiáng)與以往客戶群體的聯(lián)系，另一方面加強(qiáng)了對(duì)酒店目前兩位銷售專職人員的培訓(xùn)與督促，尤其側(cè)重于與業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的溝通與交流。一段時(shí)間下來(lái)，銷售人員對(duì)市場(chǎng)的敏感度逐漸提高了，工作的積極性重新得到了提高。

另外根據(jù)酒店目前的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，自己積極想辦法，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，提出了全酒店進(jìn)行全員銷售獎(jiǎng)懲的方案。通過(guò)十二月實(shí)施的情況來(lái)看，無(wú)論是哪個(gè)部門都超額完成了既定的酒店客房銷售任務(wù)，員工的參與積極性也得到了增強(qiáng)，活動(dòng)的效果較好。針對(duì)酒店目前會(huì)員發(fā)展工作遇到的瓶頸，自己也與各銷售代表一起想辦法，開拓渠道。一個(gè)多月來(lái)主動(dòng)聯(lián)系了湖南商會(huì)在漢的各企業(yè)二十幾家，發(fā)動(dòng)酒店各部門想方設(shè)法改進(jìn)宣傳單片的發(fā)放地點(diǎn)、發(fā)放時(shí)間段，加強(qiáng)對(duì)周邊夜場(chǎng)及商戶的拜訪力度。雖然目前來(lái)看，效果仍然未達(dá)到酒店的需要，但銷售工作是酒店生存的重點(diǎn)，也是需要大家長(zhǎng)期重視和花大力氣落實(shí)執(zhí)行的事情。

四、工作中存在的不足

1）雖然從事酒店管理工作多年，但自己對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店的運(yùn)作與管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

2）在工作中自己更加需要加強(qiáng)與他人的溝通及協(xié)作，改善自己的團(tuán)隊(duì)合作精神，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的親和力。

3）工作中更加要注意方式方法，尤其是在面臨困難時(shí)，更加需要多鼓勵(lì)身邊的同事及朋友，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。

第五篇 財(cái)政所工作人員述職報(bào)告兩篇1050字

時(shí)光飛逝，歲月匆匆。在過(guò)去的兩年里，我認(rèn)真、及時(shí)地完成本職工作，為建設(shè)“轉(zhuǎn)型跨越，大美和諧”新__做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)述職如下：

在政治上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹領(lǐng)會(huì)黨的__大和__屆二中、__全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守與工作相關(guān)的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高自己在新形勢(shì)下的政治思想素質(zhì)和法律意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，廉潔自律，維護(hù)團(tuán)結(jié)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和法律意識(shí)。

在工作中，我擔(dān)任街道和居委行政賬的主辦會(huì)計(jì)，還兼任街道工會(huì)和基聯(lián)會(huì)會(huì)計(jì)。

在這期間，我每月認(rèn)真、及時(shí)地審核憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，核對(duì)報(bào)銷憑證有無(wú)違規(guī)現(xiàn)象，甄別發(fā)票是否真實(shí)，報(bào)銷手續(xù)是否齊全;每月按時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行情況分析，每月準(zhǔn)確計(jì)算并交納個(gè)人所得稅，每月月初完成對(duì)七家非正常企業(yè)及五家正常企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。及時(shí)登記固定資產(chǎn)明細(xì)臺(tái)賬，使固定資產(chǎn)臺(tái)賬與賬面固定資產(chǎn)金額保持一致。20__年根據(jù)區(qū)國(guó)資局要求，完成了對(duì)街道20__年底賬面所有固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、核對(duì)。20__年協(xié)助會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)街道福利企業(yè)__樹脂廠進(jìn)行內(nèi)審，并完成了對(duì)該廠的財(cái)務(wù)資料移交手續(xù)。20__年協(xié)助區(qū)審計(jì)局對(duì)街道2024年3月至2024年2月期間的財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)工作。20__年按區(qū)財(cái)政的部署，完成了523人的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育活動(dòng)。

預(yù)算管理方面：加強(qiáng)對(duì)街道各科室的部門經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行;對(duì)各社居委包干經(jīng)費(fèi)按年初核定的預(yù)算額度按季核撥至各社居委;每月初將各社居委的可使用經(jīng)費(fèi)情況及時(shí)分發(fā)至各社居委，以便各社居委及時(shí)核對(duì)自己經(jīng)費(fèi)使用情況并予以公示。在社居委書記調(diào)整時(shí)，參與對(duì)相應(yīng)的社居委財(cái)務(wù)進(jìn)行的內(nèi)部審計(jì);每年四季度以上年度11月份人員工資為基礎(chǔ)，編制下一年度街道及各居委的預(yù)算報(bào)表;編制完成各年度街道年報(bào);按照實(shí)際情況填列各年度財(cái)政供養(yǎng)人員信息表，并將數(shù)據(jù)錄入電腦，以便財(cái)政部門及時(shí)匯總上報(bào)。

票據(jù)、賬冊(cè)管理方面：對(duì)結(jié)算憑證和收費(fèi)收據(jù)的購(gòu)買、領(lǐng)用、繳銷，逐一登記，對(duì)每一本使用過(guò)的財(cái)政結(jié)算憑證和收費(fèi)收據(jù)逐份輸入電腦，以便及時(shí)到財(cái)政局進(jìn)行繳銷、領(lǐng)用新票據(jù);配合區(qū)物價(jià)局對(duì)各年度城建、衛(wèi)生條線收費(fèi)情況進(jìn)行檢查，并按時(shí)完成對(duì)收費(fèi)許可證的年檢、換證工作;對(duì)各年度會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表、工資單、銀行對(duì)帳單等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理、登記并及時(shí)歸檔。在2024年12月份街道搬遷過(guò)程中，我預(yù)先到新址實(shí)地查看，做到心中有數(shù)，并帶領(lǐng)科室同事一起對(duì)歷年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、編號(hào)、打包、押運(yùn);搬遷完畢后，利用業(yè)余時(shí)間及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理，確保會(huì)計(jì)檔案的安全、完整、有序。

第六篇 殯葬管理工作調(diào)研報(bào)告4000字

加強(qiáng)殯葬管理，推進(jìn)殯葬改革，有利于促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

殯葬管理情況調(diào)研報(bào)告

_____土家族苗族自治州地處武陵山區(qū)，轄2市6縣，總?cè)丝?91萬(wàn)，按照死亡率6計(jì)算，我州每年死亡人數(shù)在2萬(wàn)人左右，安葬方式主要為土葬。近年來(lái)，根據(jù)國(guó)家、省、州有關(guān)殯葬法規(guī)和文件精神，加大了殯葬改革力度，在推行火葬、節(jié)約殯葬用地、革除喪葬陋習(xí)、提倡文明節(jié)儉辦理喪事等方面取得了一定的成效，但也存在不少問(wèn)題亟待解決。

一、殯葬管理工作現(xiàn)狀

(一)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)殯葬行業(yè)作為人類社會(huì)生活的一種特殊行業(yè)，殯葬改革關(guān)系到改變幾千的喪葬習(xí)俗，是一種移風(fēng)易俗的社會(huì)改革。我州各級(jí)黨委、政府和業(yè)務(wù)主管部門都普遍認(rèn)識(shí)到，積極推進(jìn)殯葬改革，加強(qiáng)殯葬管理，不但關(guān)系到三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，而且關(guān)系到我州的對(duì)外形象，也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。我州自上世紀(jì)80年代推行殯改以來(lái)，各級(jí)政府始終把這項(xiàng)工作作為政府工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，列入議事日程，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐級(jí)建立責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，做到了目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任到位，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。全州有6個(gè)縣市通過(guò)招商引資興建殯儀館、火葬場(chǎng)和公墓，其設(shè)施設(shè)備基本滿足殯葬服務(wù)需求。截止目前，縣市城區(qū)建有殯儀館8個(gè)，除宣恩、鶴峰外，其余都為私營(yíng);火葬場(chǎng)3個(gè)，_____、利川、來(lái)鳳各1個(gè);公墓8個(gè)，其中經(jīng)營(yíng)性公墓7個(gè)(來(lái)鳳、巴東、建始的審批手續(xù)還未辦)。除建始縣新修建的殯儀館和公墓還未投入使用外，其余各縣市城區(qū)都集中到殯儀館辦喪事，提倡進(jìn)公墓埋葬，基本杜絕了城區(qū)搭棚祭吊的現(xiàn)象。

(二)殯葬工作法規(guī)逐步建立和完善近年來(lái)，我州不斷探索殯葬改革的路子和方法，曾擬定_____自治州殯葬管理實(shí)施辦法提交人大，但由于多種原因一直沒有通過(guò)出臺(tái)。各縣市除嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》和《湖北省殯葬管理辦法》外，都合本地實(shí)際，分別出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)殯葬管理、推行殯葬改革的決定》、《殯葬管理實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)殯葬管理的通告》、《殯葬管理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于推行紅白理事會(huì)章程和喪事簡(jiǎn)辦的規(guī)定》、《黨員干部職工違規(guī)違紀(jì)辦喪事的處理規(guī)定》等10多個(gè)規(guī)范性文件，使殯葬改革工作步入了法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。如_____市人民政府20__年印發(fā)了《_____市殯葬管理暫行規(guī)定》，中共_____市紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共_____市委組織部等八部門聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)人民團(tuán)體企事業(yè)單位及其工作人員嚴(yán)格執(zhí)行殯葬管理規(guī)定的通知》等，為進(jìn)一步做好殯葬管理工作提供了政策依據(jù)。

(三)殯葬改革逐步推進(jìn)我州是少數(shù)民族自治州，傳統(tǒng)喪葬習(xí)俗根深蒂固，封建落后觀念仍然流行。為節(jié)約土地，革除陋習(xí)，只能逐步推行火化。_____市從上世紀(jì)70年代啟動(dòng)火葬，經(jīng)過(guò)30多年的推行，現(xiàn)火化區(qū)域不斷擴(kuò)大，覆蓋城區(qū)及城郊30多萬(wàn)人，火化率不斷上升，達(dá)50%以上。利川市20__年啟動(dòng)火葬，火化率在80%以上。從調(diào)查情況看，_____、利川兩市采取了得力措施，收效甚好。兩市提出了凡是在火化轄區(qū)內(nèi)死亡人員一律火化、骨灰一律不準(zhǔn)入棺再葬、棺木市場(chǎng)一律取締;嚴(yán)禁偷埋土葬、嚴(yán)禁以罰代葬、嚴(yán)禁制作棺木和封建迷信喪葬用品、嚴(yán)禁在城鎮(zhèn)主要街道搭靈棚辦喪事;將殯葬管理工作列入國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體文明創(chuàng)建內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。這些要求明確具體，針對(duì)性很強(qiáng)，具有重要指導(dǎo)作用。

(四)殯葬改革宣傳工作扎實(shí)有效加強(qiáng)思想教育是搞好殯葬改革的前提。全州在推行殯葬改革過(guò)程中，把宣傳教育工作貫穿始終。一是充分運(yùn)用各種新聞媒體向廣大群眾定期宣傳;二是民政部門采取印發(fā)資料、制作墻報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)宣傳單、出動(dòng)宣傳車等多種有效形式經(jīng)常宣傳;三是以清明節(jié)祭掃活動(dòng)為重點(diǎn)，集中宣傳。四是充分運(yùn)用政務(wù)公開欄，廣泛宣傳殯葬管理法律法規(guī)及開展殯葬改革的重大意義，破除陳舊的喪葬習(xí)俗，引導(dǎo)廣大人民群眾自覺樹立移風(fēng)易俗、文明治喪、勤儉節(jié)約的新風(fēng)尚。使居民逐步適應(yīng)殯葬改革環(huán)境，自覺接受殯葬改革。

(五)殯葬服務(wù)水平得到提升殯葬行業(yè)屬于特殊的服務(wù)性行業(yè)，全州殯葬服務(wù)力求以人為本，以德為魂，善待逝者，慰藉親人。一是價(jià)格合理。全州各縣市喪葬服務(wù)系列項(xiàng)目均通過(guò)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門定價(jià)，符合當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平;二是服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)格公開。殯葬服務(wù)項(xiàng)目都在殯儀館上墻公開，或在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w上公示，做到讓消費(fèi)者明白放心;三是服務(wù)檔次多樣化。殯葬服務(wù)為讓消費(fèi)者有充分的選擇權(quán)，為喪戶提供不同檔次的喪葬用品和墓穴;四是規(guī)范服務(wù)。殯儀服務(wù)真正做到熱情、周到、文明、禮貌、高效。

二、存在的主要問(wèn)題及原因我州殯葬改革工作取得了一定成績(jī)，但也還存在著一些亟待解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)有的地方領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，殯葬工作發(fā)展不平衡一是有的縣市至今還在城區(qū)搭棚祭吊，嚴(yán)重影響城市文明形象，如建始縣;二是少數(shù)地方殯葬基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后，政府無(wú)資金投入，遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前殯葬服務(wù)需求，如宣恩縣;三是通過(guò)招商引資的殯儀館和公墓，只重建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，不管規(guī)范合法。如來(lái)鳳、巴東兩縣公墓已投入運(yùn)營(yíng)多年，到今尚未辦理審批手續(xù);四是殯葬管理機(jī)構(gòu)不健全。全州除_____、利川既有殯葬管理所又有殯葬執(zhí)法隊(duì)、咸豐有執(zhí)法隊(duì)、宣恩只有殯葬管理所外，其余的縣既沒有殯葬管理所也沒有執(zhí)法隊(duì)，業(yè)務(wù)管理由社會(huì)事務(wù)股代辦。

(二)亂埋亂葬，青山白化現(xiàn)象嚴(yán)重一是鄉(xiāng)村殯葬管理一片空白，到處亂埋亂葬，占地多屬良田或所謂風(fēng)水寶地，面積大小不一，大暮豪華暮到處可見;二是城區(qū)逝者進(jìn)殯儀館辦喪事后，將逝者抬往他處或偷運(yùn)到鄉(xiāng)下安葬，不入指定的公墓安葬。這種現(xiàn)象在_____、利川兩市火化區(qū)猶為嚴(yán)重，火化后入公墓率不到20%;三是城效村民違法買墓地，購(gòu)買活人墓的比例不斷上升。按照6死亡率計(jì)算，我州每年死亡人數(shù)2萬(wàn)人左右，按土葬墓地每座4平方米算，全州每年需8萬(wàn)平方米土地，這個(gè)數(shù)字讓人震驚。

(三)殯葬執(zhí)法難，無(wú)法正常開展工作一是缺乏機(jī)構(gòu)和設(shè)備設(shè)施，大多數(shù)縣市沒有執(zhí)法隊(duì)，殯葬執(zhí)法對(duì)象十分特殊，執(zhí)法手段、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法力薄弱;二是法律法規(guī)不完善?，F(xiàn)行的《殯葬管理?xiàng)l例》對(duì)殯葬改革和管理只進(jìn)行了原則性規(guī)定，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的喪葬行為沒有明確具體的處罰措施和辦法;三是暴力抗法事件時(shí)有發(fā)生，執(zhí)法人員面臨人生攻擊;四是部門配合不力，認(rèn)為殯葬管理只是民政部門的事，致使殯葬管理工作處于被動(dòng)的地位。

(四)喪葬大操大辦，攀比現(xiàn)象嚴(yán)重一是出大殯，講排場(chǎng)。孝子請(qǐng)樂(lè)隊(duì)、法師，在靈堂吹打幾天幾夜，送殯隊(duì)伍少則幾十人，多則幾百人，出殯車輛眾多，聲勢(shì)浩大;二是喪葬用品花樣百出，凡活人擁有的，都要制成模型在墳前焚燒;三是墓地材質(zhì)要高檔，墓碑與拜臺(tái)講究氣派。這些開銷耗資巨大，但辦完喪事后都?xì)w總到殯儀館，親友們都說(shuō)收費(fèi)昂貴，死不起人。這些現(xiàn)象造成殯葬行業(yè)在社會(huì)上反響很大，每年人大政協(xié)提案議案都涉及殯葬。

(五)宣傳教育缺乏廣度和深度近年來(lái)盡管各縣市都在一定程度上對(duì)殯葬管理作了宣傳，但大都是針對(duì)城區(qū)或火化區(qū)，只是宣傳引導(dǎo)要實(shí)施火化，或集中到殯儀館辦喪事，進(jìn)公墓安葬等，但真正從推進(jìn)殯葬改革、破除舊的喪葬習(xí)俗、倡導(dǎo)文明辦喪事方面宣傳不夠。

三、加強(qiáng)殯葬管理工作的建議殯葬管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。推動(dòng)殯葬改革就是為了節(jié)約土地、保護(hù)資源、凈化環(huán)境、達(dá)到人與自然的和諧相處。為此，提出以下建議：

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)政府要從可持續(xù)發(fā)展的高度，切實(shí)把發(fā)展殯葬事業(yè)納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。

一要以科學(xué)發(fā)展觀的思想來(lái)指導(dǎo)殯葬工作，將殯葬改革列入政府工作的重要議事日程，制定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。加強(qiáng)縣(市)級(jí)城區(qū)殯葬工作的規(guī)范化管理，推行綠色生態(tài)公墓建設(shè)。加大農(nóng)村公益性公墓試點(diǎn)，將殯葬改革列入新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)容，逐步建立農(nóng)村集體公益性公墓;

二要建立健全組織機(jī)構(gòu)。各級(jí)要成立殯葬管理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)殯葬管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣市要建立殯葬管理所和執(zhí)法大隊(duì)，明確責(zé)任主體，鄉(xiāng)村可成立紅白理事會(huì)。

三要明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。政府要進(jìn)一步完善殯葬管理實(shí)施意見，建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，建立集中整治與經(jīng)常性監(jiān)管相合的長(zhǎng)效機(jī)制，確保殯葬管理各項(xiàng)工作的落實(shí)。民政部門要抓好殯葬執(zhí)法、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，工商、公安、衛(wèi)生、國(guó)土資源、建設(shè)規(guī)劃、發(fā)改、環(huán)保等有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)履行各自職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合，形成殯葬執(zhí)法的強(qiáng)大合力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域殯葬管理工作的監(jiān)督檢查，落實(shí)專人監(jiān)管，做好殯葬管理、執(zhí)法工作。

(二)加大執(zhí)法力度，不斷提高殯葬管理法制化、規(guī)范化水平要完善殯葬法規(guī)建設(shè)。州里要出臺(tái)殯葬管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則，縣市要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。要規(guī)范殯葬管理行政執(zhí)法的開展，做到有法可依，實(shí)行依法管理。各級(jí)政府、各有關(guān)部門要進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。要加大殯葬工作者培訓(xùn)力度，不斷提高殯葬執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，切實(shí)維護(hù)和保障殯葬管理雙方的合法權(quán)益。堅(jiān)決制止亂埋亂葬，狠殺封建迷信和大操大辦之風(fēng)，規(guī)范公墓管理，禁止超大墓和豪華墓，凈化殯葬市場(chǎng)。

(三)強(qiáng)化宣傳，轉(zhuǎn)變觀念殯葬改革是一項(xiàng)艱巨而又復(fù)雜的戰(zhàn)略工程，矛盾多，阻力大，需要做大量耐心細(xì)致的宣傳教育工作。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、宣傳車等輿論傳媒大力宣傳殯葬法規(guī)、推行殯葬改革的重要性、破除舊的喪葬習(xí)俗和倡導(dǎo)文明節(jié)儉辦喪事。引導(dǎo)群眾更新喪葬觀念，樹立喪葬新風(fēng)，使人們認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)殯葬方式的愚昧、落后和對(duì)環(huán)境、社會(huì)風(fēng)尚所造成的嚴(yán)重危害，認(rèn)識(shí)到殯葬改革的好處及其對(duì)人類文明進(jìn)步的推進(jìn)作用。通過(guò)抓正反兩方面的典型，去教育引導(dǎo)群眾。

(四)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平推行殯葬改革，殯儀服務(wù)很關(guān)鍵。殯儀服務(wù)要與時(shí)俱進(jìn)，要不斷拓展服務(wù)范圍，提供人性化、親情化和個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目，充分挖掘殯葬消費(fèi)的文化內(nèi)涵，探索出一條集物質(zhì)、文化、精神消費(fèi)為一體的殯葬服務(wù)體系，達(dá)到讓兩個(gè)世界都滿意的境界。首先做到喪葬服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格合規(guī)合法，公開透明;其次，是熱情周到，人性化、親情化服務(wù);第三，必須提供多層次，多檔次的服務(wù)項(xiàng)目，以滿足不同層次的消費(fèi)需求;第四，實(shí)行特殊群體喪葬費(fèi)減免制度

第七篇 幼兒園黨建工作計(jì)劃報(bào)告3650字

一、指導(dǎo)思想

z市實(shí)驗(yàn)幼兒園支部在2024年度中，將根據(jù)市教科局局黨委工作思想以及幼兒園園務(wù)工作的要求，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“為了每一個(gè)孩子的健康快樂(lè)成長(zhǎng)”的發(fā)展目標(biāo)為中心工作，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，以 “理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)為載體，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，扎實(shí)促進(jìn)幼兒園的品牌與特色建設(shè)，構(gòu)筑和諧幼兒園，推進(jìn)精神文明建設(shè)。

二、工作目標(biāo)：

1、認(rèn)真組織支部黨員和教師政治學(xué)習(xí)。

2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

3、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，結(jié)合師德大討論，大力加強(qiáng)師德建設(shè)。

4、做好新黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考查。

5、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，注重廉潔自律教育。

三、工作內(nèi)容：

(一)加強(qiáng)政治思想工作

1、聚焦師德。支部要加大先進(jìn)典型的宣傳力度，總結(jié)園內(nèi)先進(jìn)教師的教育思想、教育方法，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、教書育人、樂(lè)于奉獻(xiàn)的師德風(fēng)尚。采用個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、通讀文件與專題研討相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的形式，把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神引向深入，增強(qiáng)教職工的事業(yè)心，通過(guò)開展“教育興衰，我有責(zé)任”活動(dòng)，以“創(chuàng)優(yōu)良作風(fēng)、樹師德風(fēng)范”為主題，規(guī)范教師行為，塑造幼兒心目中的好教師形象。樹幼教行業(yè)新風(fēng)，提高教職工的責(zé)任感和使命感。

2、聚焦社會(huì)主義榮辱觀。開展“弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德”系列學(xué)習(xí)教育，提升教職工道德素質(zhì)，樹立社會(huì)主義榮辱觀，成為人民滿意的好教師。

3、聚焦學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。健全和完善中心組學(xué)習(xí)制度、制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織黨員學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中切實(shí)把經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與當(dāng)前中心工作、教學(xué)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在此基礎(chǔ)上開展黨員教師讀書交流活動(dòng)。

(二)積極開展黨內(nèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

1、教學(xué)研討促提升

要求黨員教師要做到“教好一門課，帶好一個(gè)班、樹起一面旗”，帶頭打造“魅力課堂”，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。在幼兒園黨員范圍內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀黨員教師、黨員優(yōu)秀課、關(guān)愛幼兒的好黨員等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。黨員率先在園上公開課、示范課、觀摩課，帶動(dòng)其他教師大興教研之風(fēng)。開展“黨員聽評(píng)課”、 “黨員教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)”等活動(dòng)。使黨員成為教學(xué)實(shí)踐、課題研究的先行者和排頭兵，并促進(jìn)自我專業(yè)能力的提高。

2、尋亮點(diǎn)，找差距

尋找身邊的閃光點(diǎn)和榜樣，找出自身的差距，努力趕超。通過(guò)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升“的總體目標(biāo)，即“服務(wù)理念進(jìn)一步提升、服務(wù)功能進(jìn)一步提升、服務(wù)能力進(jìn)一步提升、服務(wù)水平進(jìn)一步提升、群眾滿意度進(jìn)一步提升”，培養(yǎng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、努力促進(jìn)我園幼教事業(yè)又好又快的發(fā)展。

3、強(qiáng)化“五個(gè)抓手”

(1)以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為抓手，推動(dòng)我園黨支部在思想理論工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。積極開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型幼兒園，“四講一爭(zhēng)”(即講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，爭(zhēng)先進(jìn))創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

(2)以“師德主題教育活動(dòng)、作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”為抓手，推動(dòng)教師黨員在發(fā)揮先鋒模范作用上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

(3)以解決實(shí)際問(wèn)題為抓手，推動(dòng)幼兒園黨支部和黨員在服務(wù)師生中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和后備干部培養(yǎng)，努力把服務(wù)業(yè)績(jī)突出的教師培養(yǎng)成黨員，把服務(wù)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成干部。

(4) 以建立健全工作機(jī)制為抓手，在激發(fā)內(nèi)在活力上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。加強(qiáng)黨員活動(dòng)室、“黨員之家”建設(shè)，積極開展各類服務(wù)。堅(jiān)持并完善黨員談心交心、訪困問(wèn)暖、結(jié)對(duì)幫扶、志愿者服務(wù)等制度，著力為廣大師幼群眾提供更好的管理服務(wù)。

(5)開展結(jié)對(duì)活動(dòng)。黨員教師要發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，參與帶教工作，每位黨員要有重點(diǎn)指導(dǎo)培養(yǎng)1—2名教師，幫助指導(dǎo)對(duì)象在論文撰寫、教學(xué)展示活動(dòng)中提高政治思想覺悟與業(yè)務(wù)能力。

(三)深入開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)

1、舉辦系列輔導(dǎo)

我園支部將圍繞如何處理黨政關(guān)系、干群關(guān)系、干部的廉政建設(shè)，黨的基層組織建設(shè)的內(nèi)容和形式等內(nèi)容進(jìn)行專題輔導(dǎo)。

2、組織研討

在學(xué)期初，我園支部將圍繞基層組織建設(shè)年工作的意義、目的，開展基層黨組織建設(shè)活動(dòng)研討活動(dòng)。組織研討的內(nèi)容主要有：如何圍繞本園中心工作抓好黨建，營(yíng)造和諧的人文環(huán)境;如何處理好班子中的黨政關(guān)系、正副職關(guān)系，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ);如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營(yíng)造良好的干群關(guān)系;如何堅(jiān)持民主集中制，建設(shè)團(tuán)結(jié)高效的基層領(lǐng)導(dǎo)集體;創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織的途徑;基層黨組織如何加強(qiáng)對(duì)青年黨員的教育與管理;基層黨組織如何領(lǐng)導(dǎo)師德建設(shè);如何發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。每一次討論都要突出一個(gè)主題，引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)黨員積極參與，在研討中學(xué)習(xí)，在研討中提高。通過(guò)研討，把廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求上來(lái)，統(tǒng)一到推進(jìn)師專的改革和發(fā)展上來(lái)。五月下旬，我園支部要召開基層組織建設(shè)工作研討會(huì)，交流收獲和體會(huì)。

3、開展自查與制定整改方案

(1)堅(jiān)持七大原則：查找突出問(wèn)題的原則、干部帶頭查找的原則、實(shí)事求是的原則、聯(lián)系基層工作實(shí)際的原則、自查與互查相結(jié)合的原則、依靠群眾的原則、邊查邊改邊提高的原則。

(2)召開查擺工作會(huì)，找準(zhǔn)問(wèn)題

黨政班子成員要圍繞班子建設(shè)展開自查，主要內(nèi)容有：黨政班子成員按照各自職責(zé)完成工作情況;黨總支的政治核心作用發(fā)揮得如何;班子在師德建設(shè)、在加強(qiáng)和改進(jìn)教師思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、保證作用發(fā)揮得如何;黨政的配合如何;在師生組織發(fā)展及預(yù)備黨員的教育方面存在哪些問(wèn)題;黨政領(lǐng)導(dǎo)是否支持工會(huì)、共青團(tuán)組織的工作，保證她們?cè)诟髯缘恼鲁滔陋?dú)立開展工作;支部在黨員教育的內(nèi)容和形式上有無(wú)探索，黨建的創(chuàng)新意識(shí)怎樣;黨總支的制度建設(shè)情況怎樣，管理是否有序，工作是否規(guī)范化等。全體黨員要圍繞黨員教育和管理，圍繞完成幼兒園中心工作作用的發(fā)揮等展開集體性自查。 (3)制定整改方案。

班子對(duì)照研討題目及分專題查找的內(nèi)容，認(rèn)真坐下來(lái)找準(zhǔn)問(wèn)題，制定整改方案。園黨支部要梳理有效做法、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、查找癥結(jié)原因。找準(zhǔn)黨組織存在的關(guān)鍵問(wèn)題，明確改進(jìn)提高的目標(biāo)和措施。按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，對(duì)確定的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，明確職責(zé)分工和任務(wù)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，5月底前各支部都要形成整改方案并按照方案抓好落實(shí)。每一項(xiàng)任務(wù)完成后，要組織開展“回頭看”活動(dòng)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，整改解決存在的問(wèn)題。

(4)整改鞏固提高

園黨組織梳理有效做法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范帶頭作用。對(duì)活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中形成的制度和機(jī)制進(jìn)行梳理、提煉、修訂，完善本園基層組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，把成熟做法轉(zhuǎn)化為政策措施。要排定時(shí)間表，將整改項(xiàng)目逐一落實(shí)到人。要本著缺啥補(bǔ)啥的原則，盡快建立和完善相應(yīng)的制度和辦法。對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施，認(rèn)真加以解決。要建立必要的資料檔案，使各項(xiàng)工作規(guī)范化。學(xué)校在這一階段要按照評(píng)估指標(biāo)體系的要求，做好第一次評(píng)估，檢查基層總支整改方案的落實(shí)情況。

(5)總結(jié)表彰

做好建設(shè)年工作的總結(jié)表彰工作。進(jìn)行考評(píng)、表彰，引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)、廣大黨員立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍各總支對(duì)整改方案要認(rèn)真組織落實(shí)。

“四”、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

1、開展“黨員形象工程”

努力做到帶頭學(xué)習(xí)講黨性，帶頭實(shí)干謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)，帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)，帶頭自律樹形象，讓廣大黨員在平凡的工作崗位上發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。

2、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度

堅(jiān)持并活躍黨小組的活動(dòng)，保持一個(gè)季度對(duì)黨員進(jìn)行一次黨課教育，組織一次有意義的黨日活動(dòng);堅(jiān)持一個(gè)學(xué)期開好一次黨員民主生活會(huì)，一個(gè)年度開好二次班子民主生活會(huì);并在年末評(píng)選出10%的優(yōu)秀黨員，以進(jìn)一步完善黨員管理，黨員活動(dòng)和黨員考評(píng)制度。

3、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

在探索幼兒園的辦園體制改期過(guò)程中，發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級(jí)抓一級(jí)的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。

4、謹(jǐn)慎黨員發(fā)展工作

嚴(yán)格執(zhí)行新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出時(shí)代特征，嚴(yán)守民主推薦制、預(yù)審制、發(fā)展公示制、討論票決制、責(zé)任追究制、跟蹤教育制，本年度計(jì)劃發(fā)展黨員兩名。

5、積極分子培養(yǎng)考察

推行培養(yǎng)聯(lián)系人責(zé)任制、培訓(xùn)考核制，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，推選入黨意愿強(qiáng)烈、政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)鉆，作風(fēng)正的同志，參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

(五)加強(qiáng)幼兒園黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

1、“崇廉修德，以德正己”

開展示范和警示教

育，開展行政問(wèn)責(zé)，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔務(wù)實(shí)的意識(shí)。在實(shí)際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部自己絕不越“雷池”一步。

2、搭建平臺(tái)

強(qiáng)化黨內(nèi)外的監(jiān)督管理，通過(guò)“校務(wù)公開”、“行風(fēng)評(píng)議”、“民主懇談會(huì)”、園長(zhǎng)信箱、訪談日、宣傳欄等形式，拓展黨內(nèi)外民主溝通、民主協(xié)商、民主管理、民主決策的方式和渠道。

3、緊密聯(lián)系群眾

鞏固黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，充分利用工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的工作優(yōu)勢(shì)，搞好民主監(jiān)督工作。

總知，在z市教科局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我園支部將會(huì)以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)幼兒園黨的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的黨支部工作措施，堅(jiān)定信心，齊力協(xié)力，扎實(shí)工作，圓滿出色完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

第八篇 執(zhí)法的檢查活動(dòng)工作報(bào)告2350字

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神，大力加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)，按照高檢院和省市院關(guān)于深入開展“統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，堅(jiān)定信心，狠抓辦案”的工作主題，結(jié)合全國(guó)檢察機(jī)關(guān)反貪部門開展的警示教育活動(dòng)暨深入開展“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正執(zhí)法”、“反特權(quán)思想、反霸道作風(fēng)”和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；根據(jù)我院檢察工作和執(zhí)法辦案及隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，大力開展執(zhí)法檢查專項(xiàng)活動(dòng)，院黨組精心組織，堅(jiān)持以強(qiáng)化公正意識(shí)為切入點(diǎn)，以規(guī)范執(zhí)法行為為著力點(diǎn)，以促進(jìn)執(zhí)法公正為關(guān)鍵點(diǎn)，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、集中整改、整章建制、培訓(xùn)考核等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法建設(shè)，使我院的執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，違法違規(guī)辦案等問(wèn)題得到了有效解決，公正執(zhí)法的能力和水平得到了進(jìn)一步的提高。

一、明確主題，確定專項(xiàng)檢查內(nèi)容

這次執(zhí)法檢查專項(xiàng)活動(dòng)的的指導(dǎo)思想是按照“忠誠(chéng)、公正、清廉、文明”要求，緊緊圍繞“統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，堅(jiān)定信心，狠抓辦案”的工作主題，開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，專項(xiàng)執(zhí)法檢查的內(nèi)容；1、執(zhí)法辦案觀念是否端正。2執(zhí)法辦案活動(dòng)是否規(guī)范3、、執(zhí)法辦案行為是否遵紀(jì)4、執(zhí)法辦案過(guò)程是否安全。

二、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

院黨組成立專項(xiàng)執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，檢察長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，院黨組成員任副組長(zhǎng)，設(shè)立了專項(xiàng)檢查活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、政工、紀(jì)檢等部門協(xié)助抓”橫向到邊、縱向到底的工作機(jī)制，制定了專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)的工作方案，嚴(yán)格了檢查標(biāo)準(zhǔn)，提出了檢查要達(dá)到目標(biāo)，即提高認(rèn)識(shí)，讓全體檢察干警通過(guò)專項(xiàng)檢查活動(dòng)受到一次深刻的教育；解決一些在執(zhí)法中存在的社會(huì)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題；建立一批必要的規(guī)范化制度；經(jīng)過(guò)這次專項(xiàng)檢查活動(dòng)，使人民群眾對(duì)政法部門特別是檢察機(jī)關(guān)的滿意度有所提高。

三、強(qiáng)化措施，積極整改

為保障這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查有序、有效、扎實(shí)進(jìn)行，我院出臺(tái)了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)檢查工作安排意見，對(duì)專項(xiàng)檢查工作劃分為自查和整改、檢查、總結(jié)三個(gè)階段，專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)分為個(gè)方面：1、執(zhí)法辦案觀念是否端正。2執(zhí)法辦案活動(dòng)是否規(guī)范3、執(zhí)法辦案行為是否遵紀(jì)4、執(zhí)法辦案過(guò)程是否安全。

(一)認(rèn)真檢查執(zhí)法辦案觀念是否端正。檢查檢察工作人員在工作中有無(wú)特權(quán)思想，在群眾特別是涉案單位和當(dāng)事人及其委托的訴訟代理人面前耍特權(quán)、逞威風(fēng)，激化矛盾，影響檢察機(jī)關(guān)的形象和聲譽(yù)等情形；有無(wú)重實(shí)體輕程序、重打擊輕保護(hù)、執(zhí)法簡(jiǎn)單粗暴、不規(guī)范、不文明、不尊重和保障人權(quán)，侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益等行為。經(jīng)過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)我院全體干警在執(zhí)法辦案的觀點(diǎn)上時(shí)刻以為人民服務(wù)、為黨和國(guó)家負(fù)責(zé)的態(tài)度出發(fā)，嚴(yán)肅自己的行為，保持良好的檢察官形象。

(二)認(rèn)真檢查在執(zhí)法辦案活動(dòng)中是否規(guī)范。有無(wú)執(zhí)法隨意，行為不規(guī)范，損害執(zhí)法公信力的情形；有無(wú)不依法收集、固定、保全、保管、轉(zhuǎn)換證據(jù)，致使證據(jù)滅失、毀損甚至出現(xiàn)案件質(zhì)量瑕疵的情形；有無(wú)因執(zhí)法不規(guī)范，引起不良社會(huì)反映等情形的現(xiàn)象發(fā)生，通過(guò)對(duì)對(duì)執(zhí)法辦案的檢查，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患件。

(三)認(rèn)真檢查執(zhí)法辦案行為是否遵紀(jì)。是否存在受利益驅(qū)動(dòng)，插手經(jīng)濟(jì)糾紛立案；有無(wú)利用職權(quán)為自己、家人或者他人謀取不正當(dāng)利益；有無(wú)執(zhí)法行為不公正，辦關(guān)系案、人情案，違法扣押、凍結(jié)款物，辦金錢案；有無(wú)為他人打聽案情，說(shuō)情、跑風(fēng)漏氣，泄露案情造成嚴(yán)重后果；有無(wú)利用職務(wù)影響，接受案件當(dāng)事人及其親友的宴請(qǐng)、娛樂(lè)，以案謀私，甚至索賄受賄、錢權(quán)交易、徇情枉法等問(wèn)題。在對(duì)我院全體干警的檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。

(四)認(rèn)真檢查執(zhí)法辦案過(guò)程是否安全。面對(duì)目前辦案安全工作面臨的新形勢(shì)，我院要求全體干警對(duì)照相關(guān)規(guī)定，積極開展辦案安全防范工作自查自糾活動(dòng)，全面檢查我院在辦理案件過(guò)程中安全防范方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析原因，及時(shí)加以糾正。通過(guò)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)我院干警的辦案安全性存在問(wèn)題，有待進(jìn)一步的完善；但是通過(guò)專項(xiàng)檢查讓全體干警充分認(rèn)識(shí)到了辦案安全事故的嚴(yán)重性、危害性，并從中汲取教訓(xùn)、引以為戒，進(jìn)一步增強(qiáng)了依法辦案的自覺性，強(qiáng)化了辦案工作中的法制意識(shí)、人權(quán)意識(shí)、安全防范意識(shí)。在今后辦理自偵案件時(shí)要重視辦案安全防范工作預(yù)案的制定和落實(shí)，要進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格依法辦案，尤其是在詢問(wèn)、訊問(wèn)當(dāng)事人環(huán)節(jié)，一定要注意辦案安全問(wèn)題，過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有不正?，F(xiàn)象，一定要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，果斷采取措施，杜絕麻痹僥幸心理，防止辦案安全事故發(fā)生。

四、統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作

通過(guò)執(zhí)法專項(xiàng)檢查活動(dòng)的開展，發(fā)現(xiàn)我院在工作中還存在著許多的不足之處，這主要于“立檢為公、執(zhí)法為民”的指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)不夠深入，統(tǒng)一執(zhí)法思想的自覺性不強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐的水平不高，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式不能適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。具體根源在于：

(一)在認(rèn)識(shí)上缺乏端正的執(zhí)法思想。執(zhí)法觀念沒有及時(shí)更新。有的同志重打擊、輕保護(hù)，重實(shí)體、輕程序，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量等傳統(tǒng)執(zhí)法觀念還沒有完全更改，還殘留在部分干警的思想深處，在干擾影響執(zhí)法辦案工作，造成了執(zhí)法不規(guī)范。

(二)缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和扎實(shí)的辦案作風(fēng)。有的作風(fēng)飄浮，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)布置的工作貫徹落實(shí)力度不夠。有的工作松懈，科室內(nèi)部，科與科之間，缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)、銜接、溝通，以致有的履行職責(zé)不到位。

(三)隊(duì)伍整體素質(zhì)、執(zhí)法水平總的還是很好，但有的同志在思想政治工作缺乏創(chuàng)新；院里的教育培訓(xùn)針對(duì)性和時(shí)效性不強(qiáng)，現(xiàn)行工作機(jī)制和管理模式不能凸顯司法規(guī)律和檢察特色等因素，造成了執(zhí)法效率不高。

通過(guò)這次專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)的開展，通過(guò)對(duì)工作進(jìn)行查擺、剖析，深化了全體干警對(duì)社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)的再認(rèn)識(shí)。同時(shí)使大家明白：在執(zhí)法活動(dòng)中一定要牢固樹立依法治國(guó)的思想、執(zhí)法為民的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)維護(hù)公平正義的使命感和責(zé)任感，在執(zhí)法辦案中要做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。同時(shí)牢固樹立實(shí)體與程序并重、打擊與保護(hù)并重、懲治與預(yù)防并重、數(shù)量與質(zhì)量并重的觀念。

第九篇 收銀工作實(shí)習(xí)報(bào)告2350字

實(shí)習(xí)目的：

光陰如梭，高中生活即將結(jié)束，對(duì)于即將畢業(yè)的我們，相較于前兩年的理論學(xué)習(xí)，畢業(yè)實(shí)習(xí)則是我們高中生涯的最后一門實(shí)踐課程，在此期間，我們每個(gè)人都迫切希望能夠通過(guò)個(gè)人的親身實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)一下自己在高中生涯中所學(xué)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用的針對(duì)性和相應(yīng)掌握的程度如何。20__年1月17日，我來(lái)到杭州銀泰百貨武林店，開始了我的實(shí)習(xí)生活。

實(shí)習(xí)單位及崗位介紹：

杭州銀泰百貨武林店成立于1998年11月16日。是一家以“年輕、時(shí)尚”為定位的百貨公司。它涵蓋了百貨、娛樂(lè)、休閑等多方面的購(gòu)物體驗(yàn)。我擔(dān)任的職務(wù)是收銀員，雖然期間經(jīng)過(guò)了部門的調(diào)動(dòng)，但對(duì)于收銀這一職位我還是做到了從無(wú)差錯(cuò)，認(rèn)真負(fù)責(zé)并且有始有終。我覺得收銀員這個(gè)崗位有著一定的重要性和危險(xiǎn)性但同時(shí)也是一門技術(shù)活。

實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程：

為了能將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐應(yīng)用更好地結(jié)合起來(lái)，在由學(xué)生變成工作者的轉(zhuǎn)型期，承前啟后是實(shí)習(xí)所要把握的必要環(huán)節(jié)，虛以好學(xué)方自強(qiáng)。對(duì)于開始的適應(yīng)階段，每位同學(xué)對(duì)自己對(duì)他人和對(duì)工作都必須做好一定的主觀和客觀的認(rèn)識(shí)及評(píng)價(jià)。

我所負(fù)責(zé)的主要是收銀工作，是對(duì)所有來(lái)銀泰購(gòu)物的顧客一種零距離服務(wù)。幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生涯雖然很短，但是我卻在這短短的時(shí)間里學(xué)到并掌握了不少收銀、服務(wù)、人際交往等方面的技術(shù)，將學(xué)校所學(xué)理論知識(shí)與相關(guān)工作有機(jī)融合在了一起。所以總的來(lái)說(shuō)，這幾個(gè)月不僅是一種收獲，也算是出身社會(huì)后的一種成長(zhǎng)和磨練。轉(zhuǎn)眼間我們的實(shí)習(xí)生活就要結(jié)束了，在寫實(shí)習(xí)報(bào)告時(shí)，回頭看看這些日子的工作日志和個(gè)人總結(jié)，感覺不是莫須有的空虛，而是實(shí)實(shí)在在的充實(shí)。

1、工作能力。在實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真地做好本職工作，能夠虛以求學(xué)，同時(shí)還對(duì)每一天的工作記錄、工作項(xiàng)目、工作動(dòng)態(tài)有次序的整理起來(lái)，寫成工作日記，以備以后參考學(xué)習(xí)。期間，能主動(dòng)地向老員工請(qǐng)教，借鑒其經(jīng)驗(yàn)，取其長(zhǎng)補(bǔ)己短，雖是初入社會(huì)，卻很快地適應(yīng)了這種實(shí)習(xí)工作。一段時(shí)間后的單位反饋情況表明，我們的學(xué)生基本上都具有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，并且具備了一定的組織能力和與人溝通能力，受到實(shí)習(xí)單位的一致好評(píng)，我覺得很開心，我知道，這不僅是個(gè)人的榮耀，也是學(xué)校的榮耀，因?yàn)槲覀兌际情_元商貿(mào)職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的好學(xué)生。雖然在學(xué)校學(xué)的是企業(yè)管理專業(yè)，但通過(guò)在校期間學(xué)的其他方面的知識(shí)(如中級(jí)營(yíng)業(yè)員、電子商務(wù)師等)，讓我們能較快適應(yīng)并勝任單位所交待的相關(guān)工作，在這一點(diǎn)要感謝學(xué)校給我們提供pos機(jī)房以及多次指導(dǎo)練習(xí)機(jī)會(huì)。正是有了之前那些知識(shí)作為如今實(shí)習(xí)的平臺(tái)，我們每位學(xué)生才能更廣泛更全面地涉獵到更多的知識(shí)，也為如今的工作打下了一定的基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)期間，作為一名實(shí)習(xí)生，我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ髌陂g，也幫公司做了許多其他方面的實(shí)際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

2、實(shí)習(xí)方式。進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)單位考慮到我們都是實(shí)習(xí)生等因素，便指定安排相關(guān)人員采用師傅帶徒弟的形式對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)必要的工作前培訓(xùn)來(lái)提高日后所需工作的相應(yīng)技能。在工作中，我們實(shí)習(xí)生們都能夠嚴(yán)以自律，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，認(rèn)認(rèn)真真完成實(shí)習(xí)單位所交付的任務(wù)。虛心向?qū)W，提高個(gè)人的工作技能，努力加強(qiáng)實(shí)踐知識(shí)，力求在實(shí)習(xí)單位做出自己更大的貢獻(xiàn)。我們實(shí)習(xí)生虛心好學(xué)的工作態(tài)度，自?shī)^自律的工作原則均受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)師傅良好的評(píng)價(jià)。

3、實(shí)習(xí)收獲。服務(wù)知識(shí)和技術(shù)在實(shí)踐中有了很大提高，理論知識(shí)與實(shí)踐能力均已熟練掌握;提高了與人交往方面語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)會(huì)不少做人方面的道理;汲取了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為以后再就業(yè)和個(gè)人能力再提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，就順利畢業(yè)做好了充分的準(zhǔn)備。

4、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。在實(shí)習(xí)期間，對(duì)于在崗實(shí)習(xí)生，學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都在不同時(shí)間、不同周期進(jìn)行了追蹤查看，及時(shí)了解實(shí)習(xí)生的最新近況和最新動(dòng)態(tài)，對(duì)大多數(shù)適應(yīng)力強(qiáng)的學(xué)生給予了肯定，針對(duì)部分尚未完全脫離象牙塔生活的實(shí)習(xí)生進(jìn)行了引導(dǎo)工作，不同層次地做了相關(guān)的思想教育。實(shí)習(xí)學(xué)生都能積極配合企業(yè)管理工作，在相關(guān)工作崗位上起到了良好的促進(jìn)作用。普遍得到了實(shí)習(xí)單位的首肯。

想起剛做實(shí)習(xí)收銀員時(shí)，面對(duì)問(wèn)題總是手忙腳亂，現(xiàn)在卻已漸漸熟悉并獨(dú)立完成公司所交任務(wù)，感覺真是一種收獲、一種個(gè)人能力的提升。但我明白，實(shí)際操作其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比理論知識(shí)復(fù)雜的多。所以必須經(jīng)常加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，增加實(shí)踐能力和認(rèn)知度。時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，在摸索中了解更廣、熟識(shí)更多，將所學(xué)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，從而進(jìn)一步提高自己的技術(shù)能力和服務(wù)能力，以便在日后的工作中能夠達(dá)到得心應(yīng)手。我們的實(shí)習(xí)生活很快就要結(jié)束，實(shí)習(xí)時(shí)間雖然很短，卻學(xué)到了不少課本沒有的知識(shí)和技能。我相信，憑著自己在學(xué)校期間所掌握的知識(shí)和自己以后不斷的努力，一定會(huì)做好并且做的更好。不管以后將會(huì)從事何種方面的工作，對(duì)我而言這段實(shí)習(xí)生活都永遠(yuǎn)是我成長(zhǎng)歷程的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是我從一個(gè)即將畢業(yè)的學(xué)生向“工作者”邁出的新起點(diǎn)。

個(gè)人工作報(bào)告：

我是一名入職不久的新員工，但在公司也將近有幾個(gè)月的時(shí)間了。在這幾個(gè)月的時(shí)間里，我不但學(xué)得了很多專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是十分寶貴的。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步。

商場(chǎng)的工作大家或許會(huì)覺得是一件很輕松的事。收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的，可是現(xiàn)在看來(lái)，才感覺到其中很多的困難，并不是想象中那么簡(jiǎn)單，沒有一項(xiàng)工作是簡(jiǎn)單易做的，只有努力才能做好！

通過(guò)幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，賣場(chǎng)的工作我可以應(yīng)付自如了。這幾個(gè)月的時(shí)間里，我一直保持著熱情、平和的心態(tài)。雖然自己做收銀工作時(shí)間不是太長(zhǎng)，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還待提高，但我覺得只要用心去做，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克服困難。這是公司的需要更是自己工作的需要。

時(shí)光飛逝，雖然自己在這份崗位中只工作了短短幾個(gè)月時(shí)間，但給自己的的感受卻很深。只有做好做精自己的工作才會(huì)有美好的明天。努力吧！

第十篇 暑假辦公室工作社會(huì)實(shí)踐總結(jié)報(bào)告1850字

（一）前言

20__年暑假期間，很多同學(xué)都積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召投身社會(huì)參加實(shí)踐，而且有很多收獲和進(jìn)步。

暑假剛剛開始我也沒閑著，玩兒了兩天后就琢磨著社會(huì)實(shí)踐的事。這個(gè)暑假注定是豐富多彩的。第一，因?yàn)樽鳂I(yè)很少，這讓我有更多的時(shí)間去進(jìn)行課外實(shí)習(xí)；第二，這是我的第五次社會(huì)實(shí)踐了，這讓我對(duì)此次的實(shí)踐更具信心。在我的計(jì)劃中“英語(yǔ)教師”是一個(gè)很理想的工作，首先我很喜歡教師這一行業(yè)，從小就夢(mèng)想著當(dāng)一名出色的老師；其次我選擇英語(yǔ)教師這一工作也是因?yàn)槲乙呀?jīng)生活在外語(yǔ)系這個(gè)天然的英語(yǔ)環(huán)境中三年了，對(duì)英語(yǔ)產(chǎn)生了濃厚的興趣；考慮到是第一次當(dāng)老師，所以我選擇初中和小學(xué)生作為我第一批學(xué)生。我相信，百分百的熱情加上百分百的努力會(huì)讓我勝任這份臨時(shí)的工作。

可是萬(wàn)萬(wàn)沒想到，現(xiàn)在是暑假，哪還有學(xué)生在學(xué)校啊。信心十足的我走訪了幾所學(xué)校，結(jié)果還是一無(wú)所獲。雖然偶爾有值班老師在，并問(wèn)他們是是否有暑期班，我愿意當(dāng)義工，可是......

連連失敗的我仔細(xì)回想是不是我自身出了什么問(wèn)題?？磥?lái)暑期的專業(yè)英語(yǔ)學(xué)校不太可能讓我留下，因?yàn)樗麄兌夹枰幸欢ㄎ膽{的專業(yè)英語(yǔ)教師，而我，雖然口語(yǔ)不錯(cuò)，有熱情，有信心，肯努力，但英語(yǔ)水平還需要繼續(xù)提高。

失敗并不可怕，可怕的是沒有一顆敢于面對(duì)失敗的心，回家后，無(wú)聊了幾天。要知道，生活中總會(huì)有奇跡發(fā)生的，就在我茫茫然不知所以的時(shí)候，我姑媽問(wèn)我是否愿意去她的公司當(dāng)一下臨時(shí)翻譯，翻譯一些不重要的文件，釋然啊，豈能不應(yīng)。工作第2天就開始了。

（二）進(jìn)入角色

精神十足的我興致沖沖的來(lái)到我姑媽的單位，公司雖然不大，但五臟都很齊全，認(rèn)識(shí)過(guò)了部門的主管，接受了一些簡(jiǎn)單的任務(wù)后，我便來(lái)到了一張電腦桌旁。其實(shí)說(shuō)是來(lái)上班，實(shí)則是給別人當(dāng)助理的，主要的翻譯工作都由資深秘書，劉姐負(fù)責(zé)，我只是負(fù)責(zé)打字與糾錯(cuò)罷了，不過(guò)，對(duì)于還未上過(guò)班的人來(lái)說(shuō)，著也是非常有趣的。當(dāng)然，我也會(huì)偶爾給其他的同事端茶送水，畢竟，每個(gè)偉人都是從瑣碎的平凡小事做起的。

午飯時(shí)間，同事們有說(shuō)有聊的去吃飯了，而我卻還有些工作沒做完，大概也就一千字的打印工作吧，堅(jiān)持！堅(jiān)持到底就是勝利嘛。。。搞定，午飯好香啊，錯(cuò)覺嗎？不會(huì)。這是一種豐收的感覺，一種成功的喜悅。

下午是一點(diǎn)半上班的，大多數(shù)的人都在睡午覺，那叫一個(gè)香??！下午的工作也是如此，5點(diǎn)下班，坐上姑媽的車回家了，興奮歸興奮，吃完晚飯洗完澡，整個(gè)人都軟下來(lái)了。撲通！一頭栽到床上。

接連幾天的工作也是不盡相同。直到第8天，主管讓我去談話，主要目的是表?yè)P(yáng)，表?yè)P(yáng)我的勤勞刻苦，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是某些錯(cuò)誤是不能犯的，遇到不懂的還得請(qǐng)教劉姐，畢竟是老手了，我連連稱是。

其實(shí)工作就是不斷的重復(fù)，重復(fù)昨天，再重復(fù)今天，偶爾有點(diǎn)創(chuàng)新實(shí)在是很快樂(lè)。很快的，20天的工作生活結(jié)束了，收獲頗多。

（三）實(shí)踐總結(jié)

這次社會(huì)實(shí)踐，雖然沒有工資，但我收獲的是比金錢更加有價(jià)值的精神財(cái)富和在以后人生中受用終生的技能、經(jīng)驗(yàn)。我的思維方式也有了一些改變，能夠用更加成熟和理智的目光看待世界。

大家知道，社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、鍛煉才干、增加閱歷的有效途徑；說(shuō)的大一點(diǎn)就是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段，是大學(xué)生服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的一種良好形式。但是不管怎么說(shuō)，我想每一次實(shí)踐都是我們?cè)谒枷肷希袨樯弦粋€(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。既然是成長(zhǎng)那就一定會(huì)有酸甜苦辣，喜怒哀樂(lè)，孟子曾經(jīng)曰過(guò)：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……”參加實(shí)踐的人大都沒有工資，但是實(shí)際上我們已經(jīng)融入到那個(gè)集體中去了。無(wú)論我們做了什么工作，或多或少的都能提高一個(gè)人的內(nèi)在與外在的能力，并且可以深切體會(huì)勞動(dòng)者的艱辛。在社會(huì)實(shí)踐中揮汗如雨的過(guò)程恰恰就是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。其實(shí)我想在實(shí)踐中所做的這些事，不光說(shuō)明我們雙手的勤勞，更主要的是體現(xiàn)了一種積極踏實(shí)做人的心態(tài)。

除此之外，讓我感觸良深的一點(diǎn)就是人際交往。人與人的關(guān)系是那樣微妙，難以讓人捉摸。每個(gè)人都有不同的個(gè)性，跟不同人打交道，當(dāng)然有不同的技巧，不能一概而論。然而又有共同的地方，那就是要尊重他人，理解他人。我們不能總想著改變別人，因?yàn)槟菢油鶡o(wú)濟(jì)于事，我們更應(yīng)該去做的是學(xué)會(huì)適應(yīng)別人，學(xué)會(huì)與人合作。

在記錄下社會(huì)實(shí)踐的感想時(shí)突然覺得自己長(zhǎng)大了，難道對(duì)這個(gè)世界有了和從前不一樣的認(rèn)識(shí)就說(shuō)明我長(zhǎng)大了嗎？這也許就是空想家和實(shí)踐家的區(qū)別吧。改變觀念只是第一步，最重要，最困難，也是最能考驗(yàn)一個(gè)人的，是用實(shí)踐證明自己的想法，在不斷實(shí)踐中完善自己，這才是最重要的吧！

第十一篇 村委會(huì)換屆選舉工作的調(diào)研報(bào)告9200字

在我國(guó)，“村委會(huì)”是處于最基層的組織形式，也是村民依法管理本村的權(quán)力性群眾性自治組織，同時(shí)也是村民自治組織。在每個(gè)農(nóng)村政策中，它都是最直接的宣傳者、推廣者、執(zhí)行者和反饋者。自1998年村民委員會(huì)組織法修改并正式頒布以來(lái)，村委會(huì)選舉進(jìn)入一個(gè)法律規(guī)范期和平穩(wěn)運(yùn)作期。當(dāng)前，我國(guó)農(nóng)村社會(huì)關(guān)系總體是健康、穩(wěn)定的，但也存在一些不容忽視的矛盾和問(wèn)題。在此，我們?cè)囍鴱谋容^分析的角度，結(jié)合前幾屆換屆選舉的工作實(shí)踐，針對(duì)村委會(huì)換屆的影響情況，進(jìn)行了一次專項(xiàng)調(diào)研，以更好地把握換屆選舉工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，達(dá)到研究問(wèn)題、推動(dòng)工作的目的。

一、我市村級(jí)換屆選舉的特點(diǎn)

我們以__市今年村級(jí)換屆工作為調(diào)研重點(diǎn)，總結(jié)我市村級(jí)換屆工作從準(zhǔn)備階段到選舉階段工作的措施做法和成效。

__全市有1051個(gè)村委會(huì)、264個(gè)社區(qū)居委會(huì)。至今年1月20日，全市“兩委”換屆選舉工作完成，比上屆提前了2個(gè)多月完成，走在全省前列。主要呈現(xiàn)了“四個(gè)保持”、“兩個(gè)增加”、“三升兩降”的特點(diǎn)。

“四個(gè)保持”：新__屆村、社區(qū)的黨組織書記和村(居)委會(huì)主任“一肩挑”比例保持在90%以上，農(nóng)村達(dá)到90.9%;社區(qū)達(dá)到100%。村、社區(qū)“兩委”交叉任職比例保持在90%以上，農(nóng)村達(dá)到90.71%;社區(qū)達(dá)到96.08%。換屆選舉過(guò)程中因組織不嚴(yán)密而引發(fā)的群體性事件保持為零，群眾對(duì)換屆工作的有效投訴保持為零。

“兩個(gè)增加”：大學(xué)生村官進(jìn)農(nóng)村“兩委”班子的比例大幅增加，有280名大學(xué)生村官通過(guò)選舉進(jìn)入村“兩委”班子，占任職1年以上的在崗大學(xué)生村官的47.6%，比上屆提高約40個(gè)百分點(diǎn);進(jìn)入村“兩委”的大學(xué)生村官中，有9人擔(dān)任了村“兩委”正職，實(shí)現(xiàn)了每個(gè)市(區(qū))至少有1人擔(dān)任“兩委”正職的目標(biāo)，其中有2人是村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”，實(shí)現(xiàn)了三分之一大學(xué)生村官進(jìn)村“兩委”班子的目標(biāo)，基本實(shí)現(xiàn)了力爭(zhēng)二分之一進(jìn)班子的目標(biāo)。能人當(dāng)村官的比例增加，新__屆村“兩委”干部中，有經(jīng)濟(jì)能人2274名，占村“兩委”干部總數(shù)的41.8%，比上屆增加6.5個(gè)百分點(diǎn)。

“三升兩降”：村委會(huì)女性成員的比例進(jìn)一步提高，確保村委會(huì)成員中至少有1名婦女，全市共有1175名女性村委會(huì)成員，占村委會(huì)成員的26.60%，比上屆提高1.5個(gè)百分點(diǎn)，其中女村委會(huì)主任24名，比上屆增加7名;村、社區(qū)“兩委”干部學(xué)歷水平進(jìn)一步提升，大專以上學(xué)歷的比例達(dá)到19.8%，比上屆提高7.5個(gè)百分點(diǎn);村黨組織采取“雙直選”方式進(jìn)行換屆選舉的比例進(jìn)一步上升，七個(gè)市(區(qū))均超過(guò)50%，全市總體比例達(dá)到68.7%，比上屆提高23個(gè)百分點(diǎn)。村、社區(qū)“兩委”干部平均年齡進(jìn)一步下降，平均年齡為44.7歲，比上屆下降0.5歲;群眾來(lái)信來(lái)訪數(shù)量明顯下降，全市共收到來(lái)信來(lái)訪112宗，比上屆下降約17%。

“四個(gè)保持”和“兩個(gè)增加”是市委對(duì)村級(jí)換屆的總體目標(biāo)要求，各個(gè)市(區(qū))都緊緊圍繞這些目標(biāo)來(lái)開展工作，整體完成得不錯(cuò)。從時(shí)間情況來(lái)看，完成得最早的是恩平市，1月13日已全部完成了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉，延續(xù)了上屆的良好勢(shì)頭;江海區(qū)完成得也快，一改上屆靠后的狀態(tài);新會(huì)區(qū)也能克服復(fù)雜的選情和困難，完成得比較早。從“一肩挑”和“兩委”交叉任職比例情況來(lái)看，恩平市、臺(tái)山市仍然是全市的“貢獻(xiàn)大戶”，江海區(qū)進(jìn)步明顯，其他市(區(qū))都有不同程度的提高或者基本保持。從大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”情況來(lái)看，人數(shù)最多的是臺(tái)山市，有71名;大學(xué)生村官進(jìn)村“兩委”比例的是鶴山市，達(dá)到70%;新會(huì)區(qū)、臺(tái)山市各有2名大學(xué)生村官被選為村黨組織書記。從文化結(jié)構(gòu)情況來(lái)看，蓬江區(qū)村、社區(qū)“兩委”干部的整體學(xué)歷水平較高，大專以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)50%，比上屆提高近10個(gè)百分點(diǎn)。從村黨組織實(shí)行“雙直選”情況來(lái)看，比例的是開平市，達(dá)到86.7%，連續(xù)兩屆位居全市第一。從村委會(huì)選舉一次性成功率情況來(lái)看，的是恩平市，達(dá)到98%。從群眾來(lái)信來(lái)訪情況來(lái)看，大部分市(區(qū))有明顯下降，說(shuō)明情況摸得清，工作做得細(xì)，為保持“兩個(gè)零”奠定了基礎(chǔ)。

從2024年1月1日正式啟動(dòng)選舉投票，只用了短短20天的時(shí)間，就平穩(wěn)順利地選舉產(chǎn)生了全市1315個(gè)村、社區(qū)“兩委”新__屆班子，十分難得，這與各級(jí)黨委政府高度重視，各有關(guān)部門密切配合，廣大黨員群眾積極參與和支持，各級(jí)換屆選舉工作人員辛勤工作是分不開的。

二、換屆的成功經(jīng)驗(yàn)

總體來(lái)看，我市村委會(huì)換屆選舉工作做到了組織有力、進(jìn)展迅速、程序規(guī)范、效果良好，在全省率先完成了換屆選舉工作任務(wù)。當(dāng)前的村委會(huì)選舉的基礎(chǔ)性和結(jié)構(gòu)性的工作機(jī)制已經(jīng)基本形成，村委會(huì)選舉的發(fā)展面臨更深層次的提升和轉(zhuǎn)型。從我市各村情況來(lái)看，通過(guò)選舉，廣大農(nóng)民群眾選擇出了一批德才兼?zhèn)?、年輕有為、能力較強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康的優(yōu)秀人才進(jìn)入村委會(huì)班子。村委會(huì)選舉開始成為農(nóng)民政治生活中的一件平常事，不少農(nóng)民開始切實(shí)實(shí)踐這一政治參與渠道。在村委會(huì)換屆選舉工作，既有坦途、也有曲折，既創(chuàng)造了可供分享的經(jīng)驗(yàn)、也有應(yīng)當(dāng)汲取的教訓(xùn)，總體運(yùn)行比較平穩(wěn)，整個(gè)換屆期間，全市未發(fā)生一起越級(jí)或集體上訪事件。此次換屆的成功，主要是堅(jiān)持了以下四條基本經(jīng)驗(yàn)。

第一，堅(jiān)持黨委對(duì)村級(jí)換屆的領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記親自抓。

這次換屆，各級(jí)黨委、政府高度重視，作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)和中心工作來(lái)抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。實(shí)踐證明：書記抓、抓書記，是非常管用的方法。市委書記多次聽取村級(jí)換屆工作的匯報(bào)和作出指示，主持市村級(jí)換屆方案的研究討論，并親自掛帥市換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，作全市動(dòng)員部署，還多次深入到市(區(qū))、鎮(zhèn)(街)、村(居)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo);在換屆選舉前，我到各市(區(qū))逐個(gè)約談了市(區(qū))委書記和部分的鎮(zhèn)(街)委書記，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了工作要求;分管市長(zhǎng)也親自帶隊(duì)到掛鉤聯(lián)系的鎮(zhèn)調(diào)研村級(jí)換屆工作，提出指導(dǎo)意見。各市(區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)把村級(jí)換屆擺上重要工作日程。黨委書記作為第一責(zé)任人，通過(guò)約談鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記、定期召開座談會(huì)等方式，聽取鎮(zhèn)(街)匯報(bào)，及時(shí)掌握、研判換屆工作情況。各市(區(qū))的常委組織部長(zhǎng)也深入到鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))進(jìn)行督查指導(dǎo)，遇到突發(fā)情況，還坐陣第一線統(tǒng)籌解決問(wèn)題。各鎮(zhèn)(街)黨(工)書記作為直接責(zé)任人，自覺靠前指揮，不但掛帥化解重點(diǎn)難點(diǎn)村的矛盾糾紛，還親自做鍵人員的思想工作，為換屆選舉排除了障礙，確保黨委政府主導(dǎo)整個(gè)村級(jí)換屆大局。

第二，堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)的工作格局，組織、民政牽好頭。

部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，形成合力，是順利推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的強(qiáng)有力支撐。這是我始終強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)。從換屆準(zhǔn)備階段開始，我們一直在堅(jiān)持著這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)。

共同研究解決問(wèn)題。組織、民政部門積極發(fā)揮牽頭抓總作用，建立健全各項(xiàng)協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開村級(jí)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會(huì)和各市(區(qū))換屆工作座談會(huì)，密切各部門之間的信息交流，共同研究換屆相關(guān)的問(wèn)題。各級(jí)組織、民政部門同志密切保持聯(lián)系溝通，牽頭編制了換屆選舉的工作手冊(cè)，做好法律法規(guī)的解釋工作，換屆過(guò)程中，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題或突發(fā)情況，能集體討論研究對(duì)策，并第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)解決矛盾，做到哪里有換屆的困難，哪里就有組織、民政部門的同志。在選舉準(zhǔn)備階段，各部門發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，深入開展調(diào)查研究，掌握了大量第一手資料，為市委決策提供了重要參考。市民政局就全市村、社區(qū)撤并對(duì)換屆選舉影響的問(wèn)題進(jìn)行了專題調(diào)研。市公安局集中精干力量，針對(duì)農(nóng)村黑惡勢(shì)力、治安管控的重點(diǎn)人員等可能影響村級(jí)換屆秩序的不利因素和隱患，開展了深入細(xì)致的摸查。市司法局提前介入，全面徹底清查假釋、社區(qū)矯正人員，做好對(duì)相關(guān)人員的管控。

共同加強(qiáng)法律宣傳。各地各部門根據(jù)實(shí)際、立足本職，大力開展政策法規(guī)宣傳，引導(dǎo)群眾清楚了解和正確理解換屆選舉工作，行使好民主權(quán)力。市民政局、司法局、普法辦等部門繪制了近7萬(wàn)張村級(jí)換屆法規(guī)、選舉流程、典型案例的宣傳掛圖，編印了5萬(wàn)余冊(cè)換屆選舉常用法律知識(shí)讀本。江海區(qū)檢察院、紀(jì)委、組織、宣傳、政法、社事、司法等部門聯(lián)合主辦了9場(chǎng)預(yù)防職務(wù)犯罪巡回法律宣傳活動(dòng)。各級(jí)宣傳部門和新聞媒體牢牢把握輿論宣傳方向，加強(qiáng)正面引導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，積極服務(wù)于村級(jí)換屆工作?！禵_日?qǐng)?bào)》配合市換屆辦開辟了《換屆選舉政策知識(shí)問(wèn)答》專欄，對(duì)群眾普遍關(guān)心的政策問(wèn)題進(jìn)行解答。新會(huì)區(qū)電視臺(tái)依托《每周說(shuō)法》欄目，制作播放《民主無(wú)價(jià)》專題節(jié)目，以往屆換屆選舉中出現(xiàn)的反面典型案例開展警示宣傳和教育。

共同維護(hù)選舉秩序。市公安局下發(fā)了《關(guān)于維護(hù)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉秩序的通告》，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了八個(gè)方面的法律法規(guī)和處罰辦法，并張貼到全市每一個(gè)村、社區(qū)。針對(duì)村、社區(qū)的選舉日扎堆的情況，市公安局統(tǒng)一調(diào)配全市警力，提前做好配備方案，并創(chuàng)新采取鄰近鎮(zhèn)(街)、鄰近村(居)之間分片部署警力的辦法，確保了選舉日期間各村、社區(qū)的警力需求。市委政法委(維穩(wěn)辦)、市國(guó)安局等部門，深入排查影響換屆的不穩(wěn)定因素和隱患，對(duì)重點(diǎn)人員、境外勢(shì)力等，開展有針對(duì)性的摸查、監(jiān)控，掌握動(dòng)態(tài)情況和信息，及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)。市國(guó)安局分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)到市換屆辦了解情況，以便及時(shí)開展監(jiān)控工作。各級(jí)建立了重要情況報(bào)告責(zé)任制，共選定了96名換屆信息聯(lián)絡(luò)員，為維護(hù)換屆選舉秩序提供信息情報(bào)支持。蓬江、江海、新會(huì)三個(gè)區(qū)通過(guò)選派基層派出所民警掛任村黨組織副書記或村委會(huì)主任助理的辦法，加強(qiáng)對(duì)換屆秩序的管控。建立健全應(yīng)急處置機(jī)制，“一村一策”制定應(yīng)急預(yù)案，相關(guān)人員隨時(shí)待命，保障了換屆選舉秩序井然。特別是臺(tái)山市，專門成立了由市委書記任組長(zhǎng)的應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)(街、場(chǎng))成立了由黨(工)委書記做組長(zhǎng)的應(yīng)急處理小組，針對(duì)不同類別的事項(xiàng)明確了應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)級(jí)別、適用范圍和啟動(dòng)程序等。

共同嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。市檢察院充分發(fā)揮各級(jí)檢察機(jī)關(guān)和基層檢察室作用，協(xié)助開展換屆輿情的摸查和疏導(dǎo)，并利用廉政教育基地廣泛開展預(yù)防農(nóng)村干部職務(wù)犯罪的宣傳。市委組織部、市民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于組織開展村(社區(qū))換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)的通知》，要求加強(qiáng)對(duì)村級(jí)換屆選舉相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律知識(shí)和依法依規(guī)搞換屆的意識(shí)。結(jié)合省的文件精神，市換屆辦下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》，明確提出“十個(gè)必須，十個(gè)嚴(yán)禁”的要求，強(qiáng)化紀(jì)律約束，特別強(qiáng)調(diào)必須維護(hù)黨委政府權(quán)威，嚴(yán)守政治紀(jì)律。市紀(jì)委、檢察院、公安等部門嚴(yán)密關(guān)注選舉過(guò)程中的拉票賄選等違法違規(guī)行為，保持高壓態(tài)勢(shì)、堅(jiān)持露頭就打，確保村級(jí)換屆選舉風(fēng)清氣正，鶴山市沙坪街某村村民有賄選行為，經(jīng)有關(guān)部門調(diào)查認(rèn)定屬實(shí)，宣布其當(dāng)選無(wú)效。農(nóng)業(yè)部門聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政等部門對(duì)全市村委會(huì)、村民小組分兩個(gè)階段進(jìn)行了離任審計(jì)并公示，新會(huì)區(qū)還創(chuàng)新引入“第三方”審計(jì)，以崖門、睦洲和會(huì)城街道的41條村為試點(diǎn)，聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)村賬、組賬進(jìn)行全面審計(jì)，并出具換屆審計(jì)報(bào)告向全體村民公示，做到給村民一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，確保做到“先審計(jì)后換屆”。

第三，堅(jiān)持功在平時(shí)的工作思路，用好資源筑牢基礎(chǔ)。

這次換屆選舉能夠在這么短的時(shí)間跨度內(nèi)順利完成，有賴于“天時(shí)地利人和”，而“天時(shí)地利人和”是靠我們想在前、做在前，抓好平時(shí)基礎(chǔ)工作營(yíng)造出來(lái)的，由于謀劃早、啟動(dòng)快，我們贏得了時(shí)間上的主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)了空間上的可把握度。

抓好換屆工作責(zé)任機(jī)制的落實(shí)，筑牢組織基礎(chǔ)。各級(jí)重視建立健全工作責(zé)任機(jī)制，做到工作內(nèi)容明確、責(zé)任單位明確、完成時(shí)限明確，確保整個(gè)換屆選舉組織有序、無(wú)縫對(duì)接。建立了市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系制度，各位領(lǐng)導(dǎo)小組成員主動(dòng)到聯(lián)系點(diǎn)，督促指導(dǎo)村級(jí)換屆工作。強(qiáng)化考核監(jiān)督機(jī)制，市委明確提出將村級(jí)換屆工作質(zhì)量作為考核干部，特別是考核各市(區(qū))常委組織部長(zhǎng)、鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記的重要依據(jù)。完善倒逼機(jī)制，首次以七部門名義聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好村(社區(qū))“兩委”班子換屆準(zhǔn)備工作的通知》，比上屆提前4個(gè)月部署村級(jí)換屆準(zhǔn)備工作，一一列明工作進(jìn)度要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒逼工作的貫徹落實(shí)。如，3月底前要完成對(duì)村、社區(qū)基本情況的摸查、9月底前基本完成村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)并公示、10月底前要完成重點(diǎn)難點(diǎn)村整頓和現(xiàn)任“兩委”成員考察等。市換屆領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位大力支持市換屆辦的工作，從人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予保障，市中級(jí)法院、檢察院、公安局、民政局、農(nóng)業(yè)局等部門抽調(diào)專人參與市換屆辦的日常工作，市財(cái)政局還為換屆工作組織了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。各市(區(qū))也采取了許多有效管用的措施做法，著力加大組織力度，強(qiáng)化人員、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保證了換屆選舉順利進(jìn)行。此外，各市(區(qū))組織、民政部門還精心編制了換屆選舉的工作手冊(cè)，統(tǒng)一票箱，并對(duì)問(wèn)題村投票站統(tǒng)一實(shí)行單行線投票等辦法，依法依規(guī)做好投票選舉的組織工作。

抓好惠民工程，筑牢民意基礎(chǔ)。各級(jí)黨委通過(guò)村黨組織深入開展黨內(nèi)關(guān)愛工程和實(shí)施惠民工程，讓黨員群眾明白惠從何來(lái)、惠在何處，大大提升了村黨組織的凝聚力和向心力，樹立了農(nóng)村黨組織的威信，贏得了民心。新會(huì)區(qū)在換屆期間，籌集了600多萬(wàn)元為基層辦了一批好事實(shí)事，特別是化解了一批歷史遺留的民生問(wèn)題，得到了群眾的擁護(hù)。恩平市近年來(lái)投入240多萬(wàn)元實(shí)施了農(nóng)村黨員“六大暖心工程”(建設(shè)暖心安居屋、發(fā)放暖心養(yǎng)老金、申請(qǐng)暖心補(bǔ)助款、落實(shí)暖心保命錢、評(píng)選暖心先鋒獎(jiǎng)、授予暖心光榮牌)，投入了6億元深入推進(jìn)農(nóng)村“六個(gè)一”工程(建設(shè)一個(gè)扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)，修建一千公里村道，修建一千公里水渠，解決一萬(wàn)戶群眾安全飲水問(wèn)題，每年調(diào)整一萬(wàn)畝農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，每年轉(zhuǎn)移一萬(wàn)名農(nóng)村富余勞動(dòng)力)，解決了一大批行路難、飲水難、灌溉難、就業(yè)難等民生問(wèn)題，為村級(jí)換屆選舉工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。正是有了這些惠民好事、實(shí)事，進(jìn)一步激發(fā)了群眾參與村級(jí)換屆的熱情。此次換屆，全市有197多萬(wàn)名村民參加登記，有189多萬(wàn)參與投票，投票率達(dá)96.04%，比上屆提高2.7個(gè)百分點(diǎn)。

抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，筑牢人才基礎(chǔ)。2024年就制定了《關(guān)于加強(qiáng)2024年村(社區(qū))換屆后備干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，共選拔村、社區(qū)換屆后備干部3948名，其中女性后備干部1617人。積極實(shí)施“雙培工程”(即把大學(xué)生村官培養(yǎng)成村干部，把村干部培養(yǎng)成大學(xué)生)，與五邑大學(xué)合作開設(shè)農(nóng)村基層干部學(xué)歷提高班，由市、縣財(cái)政補(bǔ)助學(xué)費(fèi)，支持現(xiàn)任村官通過(guò)在職學(xué)習(xí)提高學(xué)歷。將大學(xué)生村官交流調(diào)整回戶籍所在村實(shí)行本土化培養(yǎng)，并提前安排部分優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入村黨組織班子，讓他們承擔(dān)專項(xiàng)工作，為他們換屆當(dāng)選創(chuàng)造了條件。特別是“雙培工程”和大學(xué)生村官進(jìn)班子這兩項(xiàng)工作，有效地提高了農(nóng)村干部隊(duì)伍的素質(zhì)。

抓好村級(jí)基層組織規(guī)范化運(yùn)作，筑牢制度基礎(chǔ)。市紀(jì)委牽頭組織實(shí)施“完善農(nóng)村‘三資’管理機(jī)制”項(xiàng)目，在鎮(zhèn)(街)、村委會(huì)、村民小組三級(jí)構(gòu)筑起完善的監(jiān)管體系，建立了“兩個(gè)平臺(tái)”(農(nóng)村集體財(cái)務(wù)監(jiān)管平臺(tái)、農(nóng)村資產(chǎn)資源交易平臺(tái))，實(shí)行“組賬鎮(zhèn)管”，做到哪里有“三資”，哪里就有監(jiān)管。市委組織部根據(jù)黨章規(guī)定，統(tǒng)一組織對(duì)符合條件的村、社區(qū)黨組織進(jìn)行升格，并在符合條件的村民小組建立黨支部，做到哪里有“三資”，黨組織就建到哪里。市財(cái)政局牽頭實(shí)施“完善村(社區(qū))干部激勵(lì)保障機(jī)制”項(xiàng)目，在全市統(tǒng)一規(guī)范了村“兩委”干部的工作報(bào)酬構(gòu)成，建立了村、社區(qū)干部工資待遇增長(zhǎng)機(jī)制，努力使村、社區(qū)干部在任的時(shí)候有激勵(lì)，離任的時(shí)候有保障，引導(dǎo)村、社區(qū)干部正確看待當(dāng)選與落選，降低了換屆選舉工作難度。各地積極探索建立了村級(jí)實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，將考核結(jié)果與農(nóng)村工作經(jīng)費(fèi)掛鉤、與村干部報(bào)酬掛鉤、與推先評(píng)優(yōu)掛鉤、與換屆時(shí)黨委政府的提名掛鉤，規(guī)范村干部績(jī)效評(píng)價(jià)。

第四，堅(jiān)持行之有效的系統(tǒng)做法，確保落實(shí)硬指標(biāo)。

“一肩挑”和交叉任職“雙90”比例要求，從前兩屆開始就作為我市村級(jí)換屆的硬指標(biāo)，符合我市農(nóng)村的實(shí)際，是加強(qiáng)黨在農(nóng)村____地位的重要法寶。這次換屆，我們不但保持了“雙90”，還有一定幅度的提高，超額完成了省提出“雙80”的目標(biāo)任務(wù)。之所以取得這么好的成效，與我們一貫堅(jiān)持把它作為一項(xiàng)系統(tǒng)工作來(lái)抓是分不開的。

積極發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀干部入黨。重視發(fā)展村級(jí)后備干部、大學(xué)生村官和村委會(huì)非中共成員入黨，尤其是非中共黨員的村委會(huì)主任，將其視作優(yōu)化村“兩委”班子配備，提高“一肩挑”和交叉任職比例的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，每次換屆完畢，都結(jié)合實(shí)際及時(shí)制定計(jì)劃，做好推優(yōu)入黨工作。自2024年換屆以來(lái)，全市已有51.1%的非中共村級(jí)后備干部、71.3%的非中共大學(xué)生村官以及55.3%的非中共村委會(huì)成員被發(fā)展為黨員。此次換屆，共有929名村級(jí)后備干部進(jìn)入村“兩委”班子，占后備干部總數(shù)23.5%，其中黨員733名，女性246名，實(shí)現(xiàn)交叉任職的643名。

堅(jiān)持先村委會(huì)、后村黨組織的選舉方式。繼續(xù)堅(jiān)持“五先五后”(即先村委會(huì)換屆后村黨組織換屆，先審計(jì)后換屆，先摸底后換屆，先考察后選舉，先易后難)的村級(jí)換屆工作思路，特別強(qiáng)調(diào)先村委會(huì)換屆，后村黨組織換屆。全市絕大部分村先進(jìn)行了村委會(huì)換屆選舉，產(chǎn)生新__屆村委會(huì)班子后，再將村委會(huì)班子中的黨員成員推薦為黨組織候選人，有效提高了“一肩挑”和交叉任職比例。

堅(jiān)持黨組織書記兼任選舉委員會(huì)主任做法。全市有96%的村民選舉委主任由黨組織書記或書記候選人通過(guò)法定程序推選擔(dān)任，有效加強(qiáng)了黨組織對(duì)村級(jí)換屆的領(lǐng)導(dǎo)，確保了上級(jí)意圖和政策的貫徹落實(shí)。擔(dān)任了選舉委主任的黨組織書記或書記候選人中，有920人當(dāng)選村委會(huì)主任，為保持“一肩挑”比例在90%以上提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

堅(jiān)持推行村委會(huì)干部“選+聘”模式。全市有410條村采取“選+聘”的方式配備班子職數(shù)，即通過(guò)法定程序設(shè)定村委會(huì)職數(shù)為3名，經(jīng)選舉產(chǎn)生3名村委會(huì)成員(必須至少有1名婦女)，再聘任若干工作人員的方式配足工作力量。實(shí)行“選+聘”模式的村，選舉一次性成功率達(dá)到97 %，“一肩挑”和交叉任職比例分別達(dá)到99.2%和97.2%。

三、我市農(nóng)村換屆選舉面臨的新情況

我市村委會(huì)換屆選舉經(jīng)過(guò)10年發(fā)展也面臨著新的變化和挑戰(zhàn)。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化，特別是農(nóng)村稅費(fèi)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革等政策措施的貫徹實(shí)施，也使村委會(huì)換屆選舉工作面臨著新的情況和問(wèn)題。

第一、農(nóng)村稅費(fèi)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革對(duì)村委會(huì)選舉的影響。稅費(fèi)改革之后村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)基本依靠轉(zhuǎn)移支付，并且使大多數(shù)村民在日常生活不再和村委會(huì)發(fā)生關(guān)系。村民對(duì)村委會(huì)的依賴逐步減少，村委會(huì)對(duì)村民的影響也慢慢減弱，村委會(huì)組織的影響力嚴(yán)重下降，這使得村委會(huì)對(duì)于村民的利益聯(lián)系紐帶弱化，村民對(duì)參加村委會(huì)換屆選舉積極性受到嚴(yán)重削弱，熱情不高。

第二、農(nóng)民大量外出工作對(duì)村委會(huì)選舉的影響。當(dāng)前，我市部分村存在不少農(nóng)民外出務(wù)工經(jīng)商情況。村委會(huì)干部的素質(zhì)高低直接影響著村委工作的發(fā)展，就一般而言，戶籍在農(nóng)村的都屬于選民，而部分選民長(zhǎng)時(shí)間都在其他地方居住，村民對(duì)參選人情況不熟悉，對(duì)村委選舉事情基本都不參與或敷衍了事，更有參選人對(duì)村里情況根本不了解，個(gè)別當(dāng)選村委干部還是長(zhǎng)時(shí)間不在村里工作，對(duì)村委工作不了解，這種情況對(duì)于村委會(huì)選舉的影響是十分明顯的，反映最為擔(dān)心的問(wèn)題就是如何在人口大量外流的情況下保持選舉中的“雙過(guò)半”，以確保選舉結(jié)果合法有效。

第三、行政村撤并對(duì)村委會(huì)換屆選舉的影響。目前，全市村委會(huì)總數(shù)從原來(lái)的1422個(gè)減至1051個(gè)，在各市、區(qū)摸查出來(lái)的159個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村(社區(qū))中，有至少13個(gè)屬合并村。行政村撤并目的主要在于減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，由于合并村大小不一，村與村之間群眾尚不熟悉，需要磨合，在選舉中出現(xiàn)村組之間當(dāng)選人不平衡等現(xiàn)象的可能性較大。行政村撤并對(duì)村委會(huì)換屆選舉的影響主要包括：合并村存在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、資源分布、人口分布不均等客觀因素，村民的本位主義比較嚴(yán)重，宗族意識(shí)濃厚，部分村民投票選舉的出發(fā)點(diǎn)不是把村里的能人選出來(lái)，而是完全以個(gè)人利益、家族利益、村組利益為標(biāo)準(zhǔn)投下選票。因此，在換屆選舉中，合并的村規(guī)模相當(dāng)，村與村之間的競(jìng)爭(zhēng)選舉一般比較激烈;若合并村的規(guī)模比較懸殊，小村對(duì)參與選舉的熱情不高。雖然一些地方采取名額分配的方式平衡各村關(guān)系，但也容易出現(xiàn)村委會(huì)班子之間為了維護(hù)本村組利益而不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，如新會(huì)區(qū)沙堆鎮(zhèn)梅興村、開平市赤水鎮(zhèn)和安村。另外，也會(huì)出現(xiàn)選票不夠集中，導(dǎo)致選舉難以一次成功或培養(yǎng)的后備干部難當(dāng)選的情形，如臺(tái)山市都斛鎮(zhèn)南村村。因此，需要在合并的村組群眾之間增加理解和磨合，多做認(rèn)真細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)工作，避免選舉中出現(xiàn)村籍裂縫，導(dǎo)致村民產(chǎn)生抵觸情緒。

四、對(duì)今后農(nóng)村換屆選舉工作的思考

基層自治組織選舉中存在的問(wèn)題，是推進(jìn)社會(huì)主義民主政治進(jìn)程中發(fā)生的新問(wèn)題，也是必然會(huì)發(fā)生的問(wèn)題，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展、法制建設(shè)進(jìn)程的加快、人民群眾綜合素質(zhì)的不斷提高，我相信這些問(wèn)題終究會(huì)得到有效解決。從2024年1月1日正式啟動(dòng)選舉投票，我市只用了短短20天的時(shí)間，就平穩(wěn)順利地選舉產(chǎn)生了全市1315個(gè)村、社區(qū)“兩委”新__屆班子，十分難得，此次換屆的成功，這與各級(jí)黨委政府高度重視、各有關(guān)部門密切配合、廣大黨員群眾積極參與和支持、各級(jí)換屆選舉工作人員辛勤工作是分不開的。在今后的工作中，我們要突出重點(diǎn)，抓關(guān)鍵、抓落實(shí)，促進(jìn)我市城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。

(一)要繼續(xù)加大宣傳，強(qiáng)化教育，提高農(nóng)村基層干部群眾的民主素質(zhì)。一是要加大對(duì)村民群眾的普法教育，廣泛利用各種新聞媒體、村務(wù)公開欄、標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議等形式，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策，市民政局、司法局、普法辦等部門繪制了近7萬(wàn)張村級(jí)換屆法規(guī)、選舉流程、典型案例的宣傳掛圖，編印了5萬(wàn)余冊(cè)換屆選舉常用法律知識(shí)讀本，讓農(nóng)民群眾了解法律法規(guī)和政策知識(shí)，提高他們的民主法制意識(shí)。二是要通過(guò)換屆選舉的典型案例，以案釋法，用身邊人、身邊事教育廣大村民群眾，如江海區(qū)檢察院、紀(jì)委、組織、宣傳、政法、社事、司法等部門聯(lián)合主辦了9場(chǎng)預(yù)防職務(wù)犯罪巡回法律宣傳活動(dòng);新會(huì)區(qū)電視臺(tái)依托《每周說(shuō)法》欄目;制作播放《民主無(wú)價(jià)》專題節(jié)目，以往屆換屆選舉中出現(xiàn)的反面典型案例開展警示宣傳和教育，使他們明白什么是應(yīng)該做的，什么是不該做的，提高遵紀(jì)守法自覺性，引導(dǎo)村民確立正確的參選動(dòng)機(jī)，強(qiáng)化對(duì)村級(jí)骨干力量，尤其是村級(jí)后備干部的教育，幫助他們從根源上確立正確的參選觀。

(二)要加強(qiáng)制度的完善和落實(shí)，用民主的辦法解決民主中存在的問(wèn)題。要在農(nóng)村突出抓好議事、監(jiān)督、理財(cái)這三項(xiàng)制度的完善和落實(shí)，一是要完善和落實(shí)以村民會(huì)議和村民代表會(huì)議為主要形式的民主議事制度，保證廣大村民參與村里重大問(wèn)題的決策，真正做到凡村里的大事、與村民切身利益密切相關(guān)的事情，都要提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定，不能由少數(shù)人說(shuō)了算。二是要實(shí)施“完善農(nóng)村‘三資’管理機(jī)制”項(xiàng)目，在鎮(zhèn)(街)、村委會(huì)、村民小組三級(jí)構(gòu)筑起完善的監(jiān)管體系，建立了“兩個(gè)平臺(tái)”(農(nóng)村集體財(cái)務(wù)監(jiān)管平臺(tái)、農(nóng)村資產(chǎn)資源交易平臺(tái))，實(shí)行“組賬鎮(zhèn)管”，保證廣大村民參與管理，實(shí)行監(jiān)督。三是要完善和落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，充分發(fā)揮村民理財(cái)小組的作用，實(shí)現(xiàn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。通過(guò)推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，依法建制、以制治村，推動(dòng)村務(wù)單純由村干部管理到村民自我管理的根本轉(zhuǎn)變，淡化村干部對(duì)集體經(jīng)濟(jì)的控制力。

(三)抓好換屆工作責(zé)任機(jī)制的落實(shí)，加強(qiáng)村干培訓(xùn)。一是要各級(jí)重視建立健全工作責(zé)任機(jī)制，做到工作內(nèi)容明確、責(zé)任單位明確、完成時(shí)限明確，確保整個(gè)換屆選舉組織有序、無(wú)縫對(duì)接。建立了市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系制度，做到“書記抓、抓書記”，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，各位領(lǐng)導(dǎo)小組成員主動(dòng)到聯(lián)系點(diǎn)，督促指導(dǎo)村級(jí)換屆工作。二是要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn)，建立完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式，豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容，通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們對(duì)換屆選舉和村民自治工作的重視程度，提高他們執(zhí)行法律政策的水平和開展自治工作的能力。

五、結(jié)束語(yǔ)

第十二篇 紀(jì)委工作述職報(bào)告怎么寫3450字

紀(jì)委工作述職報(bào)告怎么寫

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來(lái)，__鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹落實(shí)黨的__大精神和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)部署為目標(biāo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、積極推進(jìn)反腐__制度建設(shè);堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。下面，就我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和我本人的履職情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、注重思想作風(fēng)，黨風(fēng)廉政有新突破

進(jìn)一步強(qiáng)化思想作風(fēng)，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。

一是加強(qiáng)紀(jì)檢干部培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的法律、法規(guī)及各項(xiàng)政策，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)道德原則、內(nèi)容及行為規(guī)范的教育;舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，舉辦《廉政準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》等專題培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、鄉(xiāng)村紀(jì)檢專干進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷豐富紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是加強(qiáng)廉政教育。嚴(yán)格按照九個(gè)一的要求，組織黨員、干部參加全區(qū)學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)專題知識(shí)競(jìng)賽，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí);組織開展一系列黨風(fēng)黨紀(jì)教育，收看《算好廉政賬，走好人生路》等廉政教育警示片，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。今年以來(lái)，全鄉(xiāng)共組織各類廉政教育學(xué)校會(huì)5次場(chǎng)，受教育黨員干部達(dá)300多人次。切實(shí)提高 干部拒腐防變的能力。

三是加強(qiáng)廉政監(jiān)督。在全面推行雙述雙評(píng)雙公開制度的基礎(chǔ)上，把任前廉政談話、廉政、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、民主評(píng)議等黨內(nèi)監(jiān)督制度，向村干部延伸，強(qiáng)化對(duì)干部權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。同時(shí)，建立警示誡勉談話機(jī)制，及時(shí)掌握鎮(zhèn)、村干部廉政情況，對(duì)存在傾向性、苗頭性問(wèn)題的干部，進(jìn)行警示談話;對(duì)有輕微違紀(jì)行為的，進(jìn)行誡勉談話，有針對(duì)性地督促其加強(qiáng)防范，糾正存在的問(wèn)題。

四是加強(qiáng)民主集中制。完善了《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《重大事項(xiàng)集體研究制度》，對(duì)大額度資金使用、人事任免、建設(shè)項(xiàng)目等重大事項(xiàng)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況作了具體規(guī)定;由鄉(xiāng)黨委書記牽頭對(duì)鄉(xiāng)黨委班子成員進(jìn)行廉政集體談話，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，防微杜漸，做清白干事的人民公仆;領(lǐng)導(dǎo)班子在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，通過(guò)個(gè)人自查和相互幫查的方式，深入分析干部自身存在的問(wèn)題和原因，加強(qiáng)思想交流與溝通，明確改進(jìn)方向和措施。

二、注重履職盡責(zé)，反腐__有新成效

立足__實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，著力在抓創(chuàng)新、抓拓展、抓提升、抓落實(shí)上下功夫，使我鄉(xiāng)反腐__各項(xiàng)工作都有新的成效。

一是順利完成了村務(wù)公開監(jiān)督委員會(huì)選舉。根據(jù)上級(jí)對(duì)村監(jiān)委的職數(shù)、任職條件要求，按照公開報(bào)名、資格審查、確定候選人，正式選舉的程序嚴(yán)格產(chǎn)生的`，選舉過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān)，確保了村監(jiān)委產(chǎn)生程序的合法性。目前，各村村務(wù)公開監(jiān)督委員會(huì)人員配備合理，工作運(yùn)行高效。二是進(jìn)一步深化和規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開工作。政務(wù)公開重點(diǎn)是貫徹落實(shí)中央有關(guān)農(nóng)村工作政策、財(cái)政、財(cái)務(wù)收支和各類專項(xiàng)資金、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金使用情況。黨務(wù)公開重點(diǎn)是黨組織工作目標(biāo)、決策、內(nèi)容、程序、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理和使用、民主評(píng)議黨員等。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一為各支部配發(fā)了黨務(wù)公開登記薄和四議兩公開工作記錄。

三是進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作。嚴(yán)格按照《甘肅省村務(wù)公開條例》的要求，每季度對(duì)群眾最關(guān)心的財(cái)務(wù)收支、建設(shè)項(xiàng)目、資金使用等情況及時(shí)向群眾進(jìn)行公布。四是強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)鄉(xiāng)代理制度。進(jìn)一步嚴(yán)格了審批權(quán)限及額度，公開的內(nèi)容嚴(yán)格依照《__區(qū)村務(wù)公開目錄》的要求，對(duì)涉及村民切實(shí)利益的重大事項(xiàng)以及村民關(guān)心的各類村內(nèi)事項(xiàng)都及時(shí)公布。五是加強(qiáng)監(jiān)督。在今年換屆選舉工作開始前，成立了以鄉(xiāng)紀(jì)委書記為組長(zhǎng)、鄉(xiāng)紀(jì)委副書記為副組長(zhǎng)的__鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)5個(gè)行政村村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行了全面審計(jì)，并對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行了公開公示，接受群眾的監(jiān)督。同時(shí)，積極組織各村開展村干部勤廉雙述和民主評(píng)議村干部活動(dòng)。六是堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件。

今年嚴(yán)格按照《黨內(nèi)處分條例》規(guī)定對(duì)上車村黨員張國(guó)宏違反計(jì)劃生育政策案件，進(jìn)行了立案、查處，并根據(jù)張國(guó)宏違反計(jì)劃生育政策的實(shí)際情況，給予留黨__一年的處分。通過(guò)多種形式的教育，使全鄉(xiāng)廣大黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔從政意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)，在全鄉(xiāng)黨員干部中起到了警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸、防患于未然的積極作用。

三、注重作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)發(fā)展有新作為

以職責(zé)要清晰、工作不拖拉、做事不反復(fù)、落實(shí)有智慧、獎(jiǎng)懲有分明的工作要求，開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。一是成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)、黨委副書記、副鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其他科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人為成員的__鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面協(xié)調(diào)，保證效能風(fēng)暴行動(dòng)有序開。二是結(jié)合實(shí)際，制定了《__鄉(xiāng)開展〈說(shuō)了算、定了干、馬上辦效能風(fēng)暴主題教育活動(dòng)〉實(shí)施方案》，要求全鄉(xiāng)上下嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委二十四條規(guī)定和全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的五項(xiàng)規(guī)定，全面落實(shí)三抓五治五攻堅(jiān)、3341項(xiàng)目的工作任務(wù)和區(qū)委三個(gè)一文件精神，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行說(shuō)了算、定了干、馬上辦的工作方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作快速完成;三是對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真做出整改，針對(duì)近期工作中出現(xiàn)的拖沓和效率不高等問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，并及時(shí)制定整改方案，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)與完成時(shí)限。四是抓好十查十看和雙比拼活動(dòng)載體，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，逐一分解任務(wù)，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了三個(gè)一主題活動(dòng)和打造特色亮點(diǎn)工作，定了泥塑文化園和新農(nóng)特產(chǎn)業(yè)園建設(shè)特色亮點(diǎn)工作，并定期上報(bào)相關(guān)工作進(jìn)度報(bào)表，嚴(yán)格落實(shí)正激勵(lì)、負(fù)激勵(lì)工作機(jī)制，對(duì)工作突出的村、社區(qū)和部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的村、社區(qū)和鄉(xiāng)直部門提出批評(píng)，激發(fā)了干部的積極性，使特色亮點(diǎn)工作落到了實(shí)處;五是嚴(yán)格落實(shí)中央和省、市、區(qū)委作風(fēng)改變各項(xiàng)規(guī)定，減少會(huì)議活動(dòng)，控制會(huì)議規(guī)模，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范公務(wù)接待，壓縮三公經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)落實(shí)了清房清車工作，共清退辦公用房2間，72平方米;六是抓好效能建設(shè)與四個(gè)全員等當(dāng)前重點(diǎn)工作的結(jié)合，將效能建設(shè)貫穿于全員招商引資、全員項(xiàng)目建設(shè)、全員征地拆遷和全員向上爭(zhēng)取資金等工作，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提高工作的執(zhí)行力，按照時(shí)限和要求，保證各項(xiàng)工作達(dá)到目標(biāo)任務(wù)。截至目前，我鄉(xiāng)在建一產(chǎn)項(xiàng)目7個(gè)、二產(chǎn)項(xiàng)目6個(gè)、三產(chǎn)項(xiàng)目2個(gè);簽約引進(jìn)項(xiàng)目4個(gè)，共引進(jìn)到位資金3.59億元。

四、注重能力修養(yǎng)，綜合素質(zhì)有新提升

作為一名鄉(xiāng)紀(jì)委書記，我十分珍惜這個(gè)崗位和平臺(tái)，自覺加強(qiáng)能力修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

一是重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。注意立足崗位的要求和工作的需要，加強(qiáng)對(duì)本職工作和具體業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)研究，積極參加上級(jí)紀(jì)委組織各類培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委全會(huì)報(bào)告，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)，虛心向委局各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，使自已的業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。

二是重視作風(fēng)養(yǎng)成。由于自己長(zhǎng)期在基層一線工作，自覺養(yǎng)成了重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效的習(xí)慣，對(duì)鄉(xiāng)黨委布置的各項(xiàng)工作，從不推諉、從不扯皮，堅(jiān)決貫徹落實(shí);對(duì)工作推進(jìn)中遇到的困難和矛盾，從不回避、從不上交，積極主動(dòng)予以化解;對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪中的各種合理訴求，耐心聽取、積極協(xié)調(diào)，促進(jìn)問(wèn)題解決。

三是重視廉潔自律。牢固樹立執(zhí)紀(jì)者先守紀(jì)，監(jiān)督者受監(jiān)督的理念，自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，始終做到嚴(yán)守紀(jì)律，秉公執(zhí)紀(jì)，不循私情，樹立個(gè)人良好形象。

回顧今年以來(lái)的工作，盡管取得了一定的成績(jī)，但與組織的要求和群眾的期望還有差距，也存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將認(rèn)真探索新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的措施和方法，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，以全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作的實(shí)效，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展提供有力保證。同時(shí)，還要緊緊圍繞治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治亂正風(fēng)氣的總體要求，大力開展提速度、強(qiáng)服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象的主題行動(dòng)，將效能風(fēng)暴行動(dòng)落實(shí)到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作中，在全體干部中樹立起坐不住的責(zé)任感、等不起的使命感、慢不得的緊迫感，在全鄉(xiāng)上下形成人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，著力破解責(zé)任不清、效率不高、工作不實(shí)和等、靠、混的頑癥，切實(shí)把部門領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的精力引導(dǎo)到超常規(guī)、跨越式發(fā)展上來(lái)。