第一篇 2024年黨建工作計劃報告ppt1850字
2024年是貫徹落實黨的__屆__全會精神、推進教育綜合改革的開元之年，是開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要之年，是昌圖教育文化年。
指導(dǎo)思想：堅持以黨的__大和__屆__全會精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞教育的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐__和制度建設(shè)，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，為切實加快實現(xiàn)教育毛家店鎮(zhèn)教育水平提供更加堅強的政治和思想保證。
一、深入開展群眾路線教育實踐活動，打造作風(fēng)過硬的黨員干部教師隊伍。
按照教育局黨委和毛家店鎮(zhèn)黨委的安排部署，深入開展“群眾路線教育實踐活動”，周密部署、精心安排，步驟明確，務(wù)求實效，堅持規(guī)定動作質(zhì)量提升，自選動作切合實際，突出主題，豐富載體。與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與師德師風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，徹底整治教育系統(tǒng)存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風(fēng)。
堅持以工作為陣地，以崗位為舞臺，開展好包扶貧困戶的“萬名黨員干部下基層”活動，開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統(tǒng)扶貧幫困活動”。堅持從群眾中來，到群眾中去，了解民情真心，尊重民意真情，服務(wù)群眾真做，在服務(wù)群眾、服務(wù)學(xué)生中體現(xiàn)先進性和純潔性，增強感召力和親和力。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展思想?yún)R報整改作風(fēng)活動，每一名黨員自查思想作風(fēng)工作等，逐一匯報，純潔思想，改進不良作風(fēng)，樹立每個黨員教師的良好形象。繼續(xù)開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范課、公開課活動，開展黨員志愿者活動等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、加強思想建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，全面提升素質(zhì)
1、加強思想政治教育，抓好中心組學(xué)習(xí)、黨課、政治理論學(xué)習(xí)。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學(xué)習(xí)黨的__大、__屆__全會精神等黨的路線方針政策，有關(guān)教育的重要文件、講話，教育法律法規(guī)，師德建設(shè)有關(guān)規(guī)定以及傳統(tǒng)文化等，三個學(xué)習(xí)要制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
2、深入開展黨的理想信念教育，深入學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進行黨史知識教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，全面啟動小學(xué)生的啟蒙黨課，和黨員教師的情景互動式黨課教育，開展優(yōu)秀黨課評比活動。
3、建立教育系統(tǒng)黨員學(xué)習(xí)qq群，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳，黨員自由討論學(xué)習(xí)內(nèi)容，交流心得，發(fā)表意見。
三、加強組織建設(shè)，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘
1、按照黨管干部的原則，先優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子，加強對年輕干部和女干部的培養(yǎng)。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的教育管理，實行定期對領(lǐng)導(dǎo)班子的民主考評制，打造一支思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，德才兼?zhèn)?，團結(jié)一致，和諧奮進的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。
2、堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，定期召開黨組織班子會議，凡重大事項都要經(jīng)過黨組織班子會議研究決定。
3、召開黨務(wù)工作者培訓(xùn)會，提升黨組織班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，
4、嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。堅持黨員發(fā)展工作“十六字”方針，把一線優(yōu)秀青年教師和吸納到黨組織中來，規(guī)范發(fā)展程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。注重積極分子的培養(yǎng)與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
5、強化黨員的教育管理，嚴(yán)格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度，特別是在群眾路線教育實踐活動中，要高質(zhì)量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發(fā)揮好、品行修養(yǎng)優(yōu)的黨員隊伍。
6、大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各校黨組織要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力。
四、加強反腐__和制度建設(shè)，打造廉潔型黨組織
建立健全規(guī)章制度，以制度管人管事，深入開展黨務(wù)公開工作，堅決執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，凡應(yīng)公開內(nèi)容都要做到陽光操作，公開透明，各黨組織要充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用。
加強教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網(wǎng)游戲、玩撲克、中午飲酒，亂定教輔資料、亂收費，課堂不認(rèn)真講課，課后亂補課等行為明查暗訪，嚴(yán)肅處理。
繼續(xù)開展廉潔文化進校園活動，加強廉潔自律，整治腐敗現(xiàn)象，加大對違反師德行為的查處力度，做到有舉必查，查實必處。打造為民務(wù)實清廉的黨員干部教師隊伍，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境，樹立教育的良好形象。
五、加強精神文明建設(shè)，打造文明和諧的育人環(huán)境
1、繼續(xù)開展教師學(xué)習(xí)落實《教育系統(tǒng)工作人員日常行為規(guī)范》的活動，開展學(xué)生禮儀教育活動，從細(xì)微處入手，樹立師生文明縣形象。
2、繼續(xù)開展中國夢教育活動和紅包文化進校園活動，深入開展社會主義核心價值體系教育，統(tǒng)一思想，豐富師生的精神世界。
3、開展道德講堂活動，在教師和學(xué)生中評選道德模范。
第二篇 工業(yè)園區(qū)黨建工作調(diào)研報告4900字
我鎮(zhèn)共有基層黨（總）支部31個，其中黨（總）支部1個，全鎮(zhèn)黨員人數(shù)為992人。近幾年來，我鎮(zhèn)黨建工作以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以“雙帶”為核心，以“為黨增光輝”為主題，在全鎮(zhèn)全面開展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動，黨建工作取得明顯成效，鎮(zhèn)黨委被高郵市委授予首批“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”。隨著改革開放的深入進行，我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織如雨后春筍迅猛發(fā)展，成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的重要支柱。我鎮(zhèn)積極探索非公有制經(jīng)濟組織黨建工作新路子，從實際出發(fā)，把工業(yè)園區(qū)作為拓寬非公有制企業(yè)黨建工作的新空間，有力地促進了園區(qū)企業(yè)健康、快速發(fā)展，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展的“互動”、“雙贏”。
一、工業(yè)園區(qū)基本情況
××是全國著名的“燈具之鄉(xiāng)”，全國最大的燈具生產(chǎn)基地，國內(nèi)街燈每4盞有1盞來自××。全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類燈具企業(yè)220多家，揚州燈具工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)為進一步推動燈具產(chǎn)業(yè)發(fā)展而設(shè)立的，整個規(guī)劃用地3500畝，工業(yè)園區(qū)一區(qū)于__年3月啟動，己經(jīng)開發(fā)__多畝，先后被揚州市、省鄉(xiāng)企局列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范工業(yè)小區(qū)，被揚州市列為“___”重點推進的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)之一。__年，園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值8.5億元，占全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的79.7%。今年我鎮(zhèn)又開始工業(yè)園區(qū)二區(qū)建設(shè)，新增進園企業(yè)16家，園區(qū)企業(yè)總數(shù)力爭達145家，__年園區(qū)力爭實現(xiàn)產(chǎn)值11.5億元。目前，園區(qū)有企業(yè)118家，其中外商企業(yè)2家，職工人數(shù)5800多人，黨員218人，企業(yè)業(yè)主是黨員的56人，擔(dān)任支部書記（或副書記）3人，選派黨建工作指導(dǎo)員17人，今年在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員15人。
二、工業(yè)園區(qū)黨建情況
工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作的主戰(zhàn)場，我們在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“黨員活動到哪里，黨的組織就建到哪里”的原則，高度重視園區(qū)黨建工作。
1、創(chuàng)新組織體制。我鎮(zhèn)首先從理順關(guān)系入口，注重黨組織的設(shè)置，以消除黨建工作“空白點”，一是突出重點，找準(zhǔn)突破口。我們以重點企業(yè)聲光廠為突破口，率先建立黨組織，以點帶面，全面推進，產(chǎn)生較好的示范作用。二是分類指導(dǎo)，因廠制宜。按照成熟一個組建一個的要求，采用“建、聯(lián)、掛、派”等形式，創(chuàng)造條件逐步建立非公有制經(jīng)濟黨組織：⑴ “獨立型”，即單獨組建。凡有3人以上正式黨員，并有合適的支部書記人選的非公有制企業(yè)，單獨建立黨支部。目前，我鎮(zhèn)網(wǎng)已在園區(qū)中單獨建立黨組織2個（聲光廠、金星廠）。⑵ 聯(lián)合型，即聯(lián)合組建。黨員數(shù)不足3名或暫不具備單獨組建黨支部條件的非公有制企業(yè)，聯(lián)合建立支部2個（化工廠、鋼帶廠）。⑶ 掛靠型，即掛靠組建。對僅有個別黨員的園區(qū)企業(yè)，又不具備建立聯(lián)合黨支部條件的，掛靠鎮(zhèn)農(nóng)保中心黨支部，共計有38家企業(yè)，其余園區(qū)企業(yè)則按過去的隸屬關(guān)系掛靠原村或單位黨支部，掛靠支部9個。⑷ 派入型，即派駐黨建工作指導(dǎo)員。我鎮(zhèn)從__年就實行由黨委派駐黨建工作指導(dǎo)員制度和黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)制度，向未建支的列統(tǒng)企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員17人，副鎮(zhèn)級以上干部每人聯(lián)系一個非公有制企業(yè)。
2、重視發(fā)展黨員。在靈活設(shè)置黨組織、提高黨組織組建率的基礎(chǔ)上，各支部堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極在非公有制企業(yè)中吸收先進分子入黨，特別是采取“培養(yǎng)、推優(yōu)、發(fā)展”等形式，堅持質(zhì)量和數(shù)量并舉原則，把技術(shù)骨干、生產(chǎn)工作一線職工和企業(yè)管理人員中的優(yōu)秀分子作為發(fā)展黨員工作重點，在非公企業(yè)職工中，相當(dāng)一部分學(xué)歷素質(zhì)較高、在企業(yè)作用明顯、具備入黨條件，我們通過各種形式找他們談心、交心，舉辦入黨培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們加入黨組織。__年～__年在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子216人，發(fā)展黨員68人，為園區(qū)非公有制經(jīng)濟注入新的活力。
3、注重組織活動。園區(qū)黨組織能否有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于能否有效開展各項組織活動，這幾年來，我十分注重這點。以園區(qū)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，按照“企業(yè)需要、業(yè)主理解、員工擁護、黨員歡迎”的原則，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，以鎮(zhèn)黨委務(wù)口牽頭，以園區(qū)服務(wù)中心為載體，靈活開展各項活動。一是開展“當(dāng)標(biāo)兵”活動。要求企業(yè)黨、團員做生產(chǎn)技術(shù)的標(biāo)兵、做完成任務(wù)的標(biāo)兵、做排憂解難的標(biāo)兵、做遵守紀(jì)律的標(biāo)兵、做服務(wù)企業(yè)的標(biāo)兵。二是開展黨員先鋒崗活動。黨支網(wǎng)部在黨員和入黨積極分子中開展先鋒崗活動，在工作崗位上懸掛先鋒崗標(biāo)志牌，在廠區(qū)設(shè)立黨員、入黨積極分子公示監(jiān)督欄，時刻提醒他們牢記自己的身份，接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展“我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻良策”活動。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來組織活動，在組織勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)比武等活動的同時，開展“我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻良策”活動，發(fā)動員工合理化建議，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。這些系列活動開展，推動了企業(yè)發(fā)展，得到企業(yè)業(yè)的肯定。
4、突出制度建設(shè)。園區(qū)黨支部全年工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有考核；對每位黨員建立了跟蹤管理檔案制度，對黨員的跟蹤管理不斷線。建立健全黨組織、黨員活動制度，正常、規(guī)范“三會一課”活動，并做好臺帳記錄。建立健全黨員發(fā)展制度。工業(yè)園區(qū)黨員發(fā)展工作每年有計劃、有培訓(xùn)、有考察，做到年年有發(fā)展。建立、完善并真正執(zhí)行好各項黨建工作規(guī)章制度，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為工業(yè)園區(qū)黨建工作提供了堅實的制度的保障。
5、發(fā)揮園區(qū)服務(wù)中心作用。為便于燈具園區(qū)的管理，我鎮(zhèn)于__年成立了園區(qū)服務(wù)中心，以工業(yè)園服務(wù)中心為載體，創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)黨建工作，提升工業(yè)園黨建工作水平，有效解決了園區(qū)企業(yè)活動難開展、難以滿足企業(yè)職工多方面的服務(wù)需求等問題，切實加強了企業(yè)員工的思想政治工作，營造了積極、健康、向上的園區(qū)文化。去年國慶節(jié)、元旦、黨員干部冬訓(xùn)，節(jié)后三個文明建設(shè)總結(jié)表彰大會以及今年“7.1”，我鎮(zhèn)都以企業(yè)黨支部為載體（如聲光、賽德公司）組織文娛演出，企業(yè)職工自編自演，自得其樂。企業(yè)經(jīng)營者在積極主動地支持企業(yè)黨群組織開展工作的同時，深感××是一片投資的熱土，主動為我鎮(zhèn)開展“以商招商”出謀劃策，牽線搭橋當(dāng)好“好娘”。僅今年1～8月，全鎮(zhèn)新引進進園企業(yè)13個，真正實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展“雙贏”的目標(biāo)。
三、初步成效
1、園區(qū)企業(yè)黨建工作得到加強。園區(qū)黨建的工作的加強和各項活動得深入開展，極大地激發(fā)了廣大職工的入黨熱情和積極性。據(jù)統(tǒng)計，園區(qū)目前有60多人提交了入黨申請書要求入黨，江蘇賽德公司建立黨組織工作己經(jīng)提上議事日程，力爭10月底前，正式成立賽德公司黨支部和賽德公司團委。同時，鎮(zhèn)黨委組織科擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)園區(qū)黨員、入黨積極分子、申請入黨人員和有入黨意向職工的責(zé)任，每年初舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，各類人員的培訓(xùn)得到不斷加強，黨員素質(zhì)得到提高，發(fā)展黨員工作得到質(zhì)的提升。
2、園區(qū)企業(yè)的黨建影響力得到擴大。通過開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，黨員的榮譽感和自豪感增強，通過開展創(chuàng)“五好”黨支部、“非公企業(yè)示范黨組織”活動，評選優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；圍繞抓黨建促經(jīng)濟，我們每年都評選“雙十佳”，即“10佳優(yōu)秀企業(yè)”、“10佳優(yōu)秀企業(yè)家”。聲光廠黨支部還被市委表彰為“非公有制企業(yè)示范黨組織”。目前，園區(qū)的黨建工作得到全覆蓋，有力地推進了園區(qū)黨建工作，而且影響、帶動整個園區(qū)其他企業(yè)開展黨建工作，輻射更寬，示范更廣。天龍公司、寶爾特公司、斯洛爾公司等8家企業(yè)都向鎮(zhèn)黨委申請組建支部。
3、園區(qū)黨建資源得到了整合。推進園區(qū)黨建工作后，一方面，工業(yè)園區(qū)內(nèi)的黨員統(tǒng)一納入管理，黨員的發(fā)展、入黨積極分子的培養(yǎng)，園區(qū)各支部都可合理組織、統(tǒng)籌安排，園區(qū)黨建信息也可以及時互通。另一方園區(qū)黨建的深入開展使園區(qū)內(nèi)的黨組織、黨員、入黨積極分子、職工素質(zhì)進一步提高，作用發(fā)揮更突出，園區(qū)黨建立足園區(qū)、服務(wù)園區(qū)的功能得到較好的體現(xiàn)。
4、園區(qū)企業(yè)自身得到健康發(fā)展。企業(yè)黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能不斷提升，他們在工作中不斷創(chuàng)優(yōu)，為企業(yè)發(fā)展出“金點子”，獻計獻策，提升了企業(yè)發(fā)展理念，壯大了企業(yè)自身實力。今年1～8月份園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值8.3億元，同比增40.2%，我鎮(zhèn)還在揚州市園區(qū)工作推進會上作了交流發(fā)言。
四、思考和對策
在園區(qū)黨建工作實際中，我鎮(zhèn)雖然有一定的進展，但對照上級要求，還存在不少問題，主要是黨組織單建率比較低，組織生活規(guī)范性不夠，黨員作用發(fā)揮不夠明顯，部分業(yè)主的思想認(rèn)識不到位，存在“煩”的心理，黨員教育管理方式不適應(yīng)，大多過于陳舊，教育內(nèi)容不適應(yīng)，有空對空的現(xiàn)象，管理手段不適應(yīng)，比較落后。非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)相對滯后。企業(yè)黨務(wù)干部難以選配且流動較為頻繁，突出存在著“企業(yè)黨務(wù)干部少，業(yè)務(wù)熟悉的黨務(wù)干部少”的現(xiàn)象，直接影響了企業(yè)黨組織班子建設(shè)和黨建工作的開展。為解決這些問題，我們認(rèn)為必須突出以下幾個方面工作。
1、要注重開拓創(chuàng)新。一是思路的創(chuàng)新。針對非公有制經(jīng)濟組織在管理制度方面、黨員與企業(yè)隸屬關(guān)系方面的特點，形成新的不同于公有制企業(yè)黨組織的功能理念、黨員先進性理念、黨建工作理念、黨建工作方法方式等。二是組織的創(chuàng)新。建立“以塊為主，條塊結(jié)合”的組織管理體系，建立非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的聯(lián)席會議制度。三是組建方式的創(chuàng)新。包括單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建以及先建團、工會，再逐步組建支部等。今年第四季度我們將做好組建工業(yè)黨總支工作，初步設(shè)想是：揚州燈具園區(qū)黨組建總支部，下設(shè)12個支部，將園區(qū)己建立的4個支部（聲光廠、金星廠、化工廠、鋼帶廠支部）以及聯(lián)建、掛靠其他支部的黨員統(tǒng)一劃入工業(yè)黨總支，新成立企管站、賽德公司、天龍公司、寶爾特公司、斯洛爾公司、神力公司、金源公司、龍翔公司黨支部。四是組織生活的創(chuàng)新。在活動內(nèi)容上，開展以“擴大影響力、增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力”為主要內(nèi)容的達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，通過明確活動主題、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、樹立先進典型、加強分類指導(dǎo)，進一步加強園區(qū)黨組織自身建設(shè)；在活動形式上，在“有利于嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，有利于黨員的教育管理，有利于企業(yè)的發(fā)展”的前提下，開展靈活多樣、豐富多彩的活動，以提高黨的工作的實效性。
2、注重營造氛圍。要不斷加強對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作作為黨建工作的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，通過召開有關(guān)非公制經(jīng)濟組織黨建工作會議、經(jīng)驗交流會、研討會等，研究布置非公有制經(jīng)濟組織黨的工作，努力做到“三同時”：堅持在分析經(jīng)濟工作的同時，分析非公有制經(jīng)濟組織黨建工作；在研究基層黨建工作的同時，部署非公有制組織黨建工作；在制定企業(yè)發(fā)展的同時，制定非公有制經(jīng)濟組織黨建計劃，保證了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作有效落實。
3、注重培育典型。非公有制企業(yè)黨建工作是整個黨建工作的一個嶄新領(lǐng)域，它有沒有可能搞好，在一定程度上取決于示范點建設(shè)能否發(fā)揮示范輻射作用，要始終堅持“抓兩頭、帶中間”的做法，分類指導(dǎo)，突出特色，通過給非公黨建工作示范點交任務(wù)、壓擔(dān)子，推動示范點工作上新水平。通過典型示范，以點帶面，進一步總結(jié)推廣非公黨建工作先進經(jīng)驗，用典型來指導(dǎo)、帶動面上的工作開展。
4、注重解決實際問題。一是經(jīng)費、活動場所問題。以企業(yè)為載體，推動黨建活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，保證活動經(jīng)費、活動場所、活動時間。二是專職黨務(wù)工作人員問題。在保持一支必要的專職黨務(wù)工作隊伍的同時，建立一支新型的兼職黨務(wù)工作隊伍。三是黨員管理問題。在園區(qū)企業(yè)實行“黨員證”制度，即：凡在冊黨員憑黨員證就近參加企業(yè)黨組織的活動；對外出務(wù)工經(jīng)商黨員，既要發(fā)證，又要跟蹤服務(wù)，及時為之聯(lián)系外出地的黨組織，使其組織生活盡快正常化。
5、注重活動的實效性。非企業(yè)黨建工作開展得如何，最終體現(xiàn)在企業(yè)活動的成效上。要引導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞“班子建設(shè)好，黨員素質(zhì)好，制度執(zhí)行好，作用發(fā)揮好，群團配套好，合作共事好”的目標(biāo)，獨立自主開創(chuàng)性地開展工作，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨建工作的影響力、滲透力。各企業(yè)黨組織要運用靈活多樣形式和載體，積極有效開展活動。在開展黨員教育活動上，在不占用企業(yè)生產(chǎn)時間的情況下，把黨員教育活動帶進車間、班組，做到學(xué)習(xí)、生產(chǎn)兩不誤?？梢园腰h的活動內(nèi)容編印成材料分發(fā)給黨員，讓黨員利用業(yè)余時間進行自學(xué)。非公有制黨組織在開展活動當(dāng)中要注重從提高黨員的思想政治素質(zhì)入手，教育他們堅持黨的宗旨，堅定社會主義信念，務(wù)使黨員認(rèn)真實踐“____”的要求，始終保持工人階級先鋒隊的本色，帶頭宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭學(xué)習(xí)先進技術(shù)和科學(xué)管理方法，帶頭遵紀(jì)守法，維護好生產(chǎn)、生活和社會秩序，帶頭搞好內(nèi)外團結(jié)和精神文明建設(shè)。
第三篇 2024年社區(qū)負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作述職報告1500字
2024年以來，我在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大報告和______系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真擔(dān)負(fù)管黨治黨主體責(zé)任，切實抓好基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職如下：
1、履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實黨建重點工作任務(wù)。
今年以來，我認(rèn)真履行黨組織書記為黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告和______系列重要講話精神，確保了社區(qū)黨建工作的順利開展。一是按照“開展黨建引領(lǐng)社會治理”要求，充分發(fā)揮黨組織在社會治理中的靠前服務(wù)、龍頭引領(lǐng)作用。進一步通過黨員為民代辦制、有困難找黨員服務(wù)體系等特色活動，為社區(qū)居民提供更加便捷、貼心的服務(wù)，努力實現(xiàn)黨員志愿服務(wù)群眾“零距離”。二是密切聯(lián)系服務(wù)群眾，認(rèn)真落實基層黨組織書記牽頭領(lǐng)辦基層黨建項目。深入踐行黨的群眾路線，開展大走訪活動，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。
加強組織建設(shè)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
一是加強組織建設(shè)。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。二是加強班子建設(shè)。定期召開黨支部會議、民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，對黨員進行測評、考核，及時總結(jié)黨建工作。三是加強思想建設(shè)。通過開展“兩學(xué)一做”活動，準(zhǔn)確把握黨章黨規(guī)基本要求，深入領(lǐng)會______治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，增強貫徹落實的自覺性堅定性。四是加強制度建設(shè)，加強黨員的考核與管理。
3、持續(xù)推動黨員立足崗位、發(fā)揮作用。
深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、______系列講話，持續(xù)推動黨員立足崗位、發(fā)揮作用。深化“亮身份、樹形象”活動，在社區(qū)服務(wù)大廳，設(shè)立“共產(chǎn)黨員示范崗”“共產(chǎn)黨員服務(wù)窗口”，銘記身份，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用；深化“領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)、共產(chǎn)黨員正家風(fēng)”主題活動，涵養(yǎng)優(yōu)良家風(fēng)，促進黨風(fēng)政風(fēng)，組織引導(dǎo)廣大黨員把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，把合格黨員要求融入家庭建設(shè)，自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，更好地淳正黨風(fēng)政風(fēng)、促進社風(fēng)民風(fēng)。
存在問題和不足
一是破解難題還不夠有力，抓黨建工作缺乏創(chuàng)新精神。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，社區(qū)黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)有些制度的落實將就應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬；對社區(qū)黨組織建設(shè)存在的問題研究不深，在黨員教育管理上，開拓創(chuàng)新意識不強，工作中有時會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想來解決問題，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力有待加強。
二是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，形象不佳，影響力凝聚力不強。
下一步工作打算
一是扎實落實社區(qū)黨建工作任務(wù)。進一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真抓好黨支部的民主生活會和組織生活會，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
二是強化黨員管理，突出思想武裝，提升理論素養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)、提高兩委班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。通過學(xué)好黨章黨規(guī)、學(xué)透系列講話，讓黨員增強黨性、牢固樹立“四個意識”，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，每月組織集中學(xué)習(xí)活動不少于2次，提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
三是繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)廣大黨員做合格黨員，進一步發(fā)揮先鋒模范作用。進一步加強社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)制度，努力提高思想政治理論水平，充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強在群眾中的影響力凝聚力。全體黨員要做到重在學(xué)以致用、知行合一，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，在做到“四講四有”基礎(chǔ)上，自覺成為“五種人”。
第四篇 機關(guān)黨建工作調(diào)研報告20243350字
根據(jù)《縣直機關(guān)工委關(guān)于開展2024年機關(guān)黨建工作調(diào)研的通知》(昌直工發(fā)〔2024〕15號)要求，現(xiàn)將我局機關(guān)黨建工作情況匯報如下。
一、支部基本情況
中共__縣國土資源局支部委員會設(shè)支部委員5名，其中支部書記1名。目前，共有黨員36人，其中：機關(guān)18人，占50%，分局16人，占44.4%，退休2人，占5.6%;正式黨員36人，占100%;男黨員26人，占72.2%，女黨員10人，占27.8%;年齡在35歲及以下的11人，占30.6%，年齡在36歲至45歲的12人，占33.3%，年齡在46歲至54歲的8人，占22.2%，年齡在55歲至59歲的3人，占8.3%，年齡在60歲及以上的2人，占5.6%;研究生學(xué)歷1人，占2.8%，大學(xué)本科學(xué)歷17人，占47.2%，大學(xué)?？茖W(xué)歷13人，占36.1%，中專、高中學(xué)歷4人，占11.1%，初中及以下1人，占2.8%;漢族33人，占91.7%，少數(shù)民族3人，占8.3%。
二、2024年上半年黨建工作開展情況
(一)加強黨的自身建設(shè)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，緊緊抓住黨要管黨這個根本。年內(nèi)，局黨組和支部班子堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議，在工作中堅持將黨建工作納入重要議事日程，成立了以局黨組書記(支部書記)任組長，其他支委任副組長，各股室、中心、分局負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)黨建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。二是明確目標(biāo)任務(wù)，切實抓緊黨建工作不放松。局黨組和黨支部從增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力為目標(biāo)，牢牢抓住理論武裝、民主集中制建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等重點，把黨建工作擺上重要議事日程，多次召開黨建工作專題會議，及時研究和解決黨建工作中遇到的困難和問題，研究并下發(fā)了黨建工作的相關(guān)文件，以更好的指導(dǎo)全系統(tǒng)黨建工作。三是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，牢牢抓住工作落實這個關(guān)鍵。各黨組成員、支委帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾，帶頭研究解決工作中存在的問題，帶頭遵守各項規(guī)章制度，為發(fā)揮黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了表率作用。在局黨組、支部班子的帶領(lǐng)下，全局黨員干部充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動履職盡責(zé)，各項工作得以順利推進，行政效率、服務(wù)水平明顯提高。
(二)加強黨員教育培訓(xùn)。我局黨組、黨支部結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、“實現(xiàn)新跨越、爭當(dāng)排頭兵”大討論活動，把深入學(xué)習(xí)政治理論、掌握思想武器作為支部的一項重要工作來抓，著重抓好“三學(xué)”。一是落實制度潛心學(xué)。認(rèn)真落實局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、局支部委員會“三會一課”制度，結(jié)合專題教育和大討論活動，堅持把深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，特別是______系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務(wù)，以理想信念教育為核心，大力加強黨的基本理論、基本路線教育，采取多種形式組織全體黨員和入黨積極分子學(xué)理論，學(xué)黨章，用科學(xué)的理論武裝黨員的頭腦，用黨章規(guī)范黨員的言行。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。帶頭貫徹學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)黨的__大、__大三中和__全會以及______一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀，帶頭講黨課、做筆記、寫體會，聯(lián)系實際思考問題。三是聯(lián)系實際深入學(xué)。強化學(xué)習(xí)實用性，力爭學(xué)以致用，以用促學(xué)。在建黨節(jié)前夕，組織學(xué)習(xí)黨員發(fā)展細(xì)則，重溫入黨誓詞;開展道德講堂，提高黨員干部道德修養(yǎng)和文明素質(zhì);組織黨員干部參加保密、文秘等知識競賽，提高黨員干部綜合素質(zhì);在__縣2024年國土資源工作會議上，專題組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)和國土系統(tǒng)全體干部職工學(xué)習(xí)國土資源法律法規(guī)，進一步增強依法保護和利用國土資源意識;組織開展國土資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請交通、住建等部門領(lǐng)導(dǎo)授課，不斷提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣國土系統(tǒng)業(yè)務(wù)能力。
(三)加強黨員隊伍建設(shè)。一是實行嚴(yán)格的黨員管理機制，把好黨員發(fā)展關(guān)。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況，同時嚴(yán)格按照程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉(zhuǎn)正一個。上半年，經(jīng)黨組織培養(yǎng)教育和考察，并經(jīng)黨員大會投票表決，黨員轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展黨員1名，同時確定2名同志為發(fā)展對象，于2024年6月參加入黨積極分子培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書。二是做好年度黨員民主評議工作。局黨支部于6月30日召開黨員大會，學(xué)習(xí)了《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》等，開展民主評議黨員工作，對一年來工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績突出的7名黨員，經(jīng)征求聯(lián)系紀(jì)工委監(jiān)察分局的意見后，進行表彰獎勵。三是按期交納黨費。交納黨費是對每個黨員最基本的要求，針對我局黨支部黨員較為分散的特點，采取及時提醒、定期收繳、上門收繳等辦法，加強黨費收繳工作，2024年上半年共收黨費4025.8元，上交黨費4025.8元。四是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作。年初機關(guān)全體黨員共捐款6800元，開展了掛鉤村走訪慰問活動，同時積極投身掛鉤村支農(nóng)、抗旱等工作。
(四)及時準(zhǔn)確公開黨務(wù)。一是建立健全黨務(wù)公開制度。堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)原則上都要求進行公開。二是定期更新政務(wù)公開欄和辦事流程上墻資料。我局在局辦公樓明顯位置及各股室，將所有辦事依據(jù)、辦事程序、要求時限、申請示范文本、辦事、收費依據(jù)、項目、標(biāo)準(zhǔn)等能公開的都予以公開、公示，切實為群眾辦事提供便利。三是切實做好工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開工作。我局按照縣紀(jì)委的部署，認(rèn)真做好工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開工作，及時公開征地拆遷、建設(shè)用地審批、土地招拍掛、土地出讓、采礦權(quán)審批、出讓，探礦權(quán)審批、出讓等信息。通過及時、準(zhǔn)確地進行黨務(wù)公開，保障了黨員民主權(quán)利，提高了工作效率，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系。
三、存在的主要問題
雖然黨建工作取得了一定成效，但與上級黨委從嚴(yán)治黨要求和群眾期盼相比，還存在一些突出問題。一是對機關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識不足。重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題仍然存在，黨建工作往往在上級黨委要求下，被動落實，與業(yè)務(wù)工作相比，主動調(diào)查研究，改革創(chuàng)新的思路少、方法單一。二是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。黨員和普通干部從思想覺悟和工作表現(xiàn)上有時候很難區(qū)分。三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)匱乏。沒有專職黨務(wù)工作者，支委成員、黨務(wù)工作者身兼多職，沒有時間和精力全身心投入黨建工作，存在工作熱情不高，工作不到位的問題。四是作風(fēng)建設(shè)成果還不穩(wěn)固。教育實踐活動開展以來，“四風(fēng)”方面的問題得到了有效整治，但我們對作風(fēng)問題的反復(fù)性和頑固性的研究不夠，辦法不多，仍然要在“抓長”上狠下功夫。五是干部隊伍建設(shè)仍需加強。班子建設(shè)方面，個別領(lǐng)導(dǎo)大局意識、擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識不夠強;干部管理方面，慵、懶、散的問題在部分干部職工的身上仍然存在;干部能力方面，部分干部安于現(xiàn)狀，不愛學(xué)習(xí)、不善思考、不勤執(zhí)筆，知識老化、能力退化、業(yè)務(wù)弱化，干事創(chuàng)業(yè)能力不足。
四、今后的工作思路
下一步，局黨支部將緊緊圍繞______關(guān)于從嚴(yán)治黨的“八項要求”，重點抓好四個方面的工作。
(一)提高思想認(rèn)識。增強抓機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，消除“機關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事業(yè)務(wù)工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識機關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想。
(二)落實黨建責(zé)任。嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，從支部委員示范帶頭抓起，切實把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，發(fā)揮黨支部抓落實責(zé)任，探索成立機關(guān)黨建辦和黨務(wù)工作者專職化的思路和辦法，把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到支委中來，切實把黨建工作落到實處，認(rèn)真履責(zé)盡責(zé)，嚴(yán)格考責(zé)問責(zé)，確保從嚴(yán)治黨的各項要求落到實處。
(三)加強學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)堅持黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度，加強干部教育培訓(xùn)，把深入學(xué)_______系列重要講話作為重大而長期的政治任務(wù)，不斷強化意識形態(tài)工作、強化干部的思想教育、強化輿論宣傳引導(dǎo)、強化核心價值觀宣傳，推動社會主義核心價值觀、“中國夢”和轉(zhuǎn)型發(fā)展理念入心入腦，為推動國土資源改革發(fā)展各項工作打牢思想基礎(chǔ)。加強專業(yè)知識和國土資源領(lǐng)域改革政策、文件的學(xué)習(xí)，把握改革發(fā)展的新常態(tài)，不斷提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)和履職盡責(zé)能力。
(四)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。深化班子政治紀(jì)律、組織紀(jì)律建設(shè)，注重增進班子團結(jié)，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅決杜絕“一言堂”，推動決策科學(xué)化、民主化。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活會，用好批評與自我批評的武器，認(rèn)真開展“三會一課”、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。
第五篇 村書記黨建工作述職報告3050字
新發(fā)村黨支部書記 ___
2024年，村黨支部在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，下面，我就履行新發(fā)村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
一、2024年黨建工作履職情況
（一）黨組織書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
一是帶頭堅持學(xué)習(xí)。一年來，我始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來抓，堅持開展“三會一課”和“兩學(xué)一做”，通過學(xué)習(xí)強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)。
二是帶頭發(fā)揚民主集中制。嚴(yán)格要求村“兩委”班子講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。一直以來，凡遇重大問題，都要履行“3221”工作法，通過實施的有、春季抗旱集資15萬元、發(fā)展村集體經(jīng)濟及確保秋收順利顆粒歸倉田間道路維修8公里等村內(nèi)大事要事，村務(wù)監(jiān)督委員會對過程進行全程監(jiān)督。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三是帶頭攻堅克難。對全村黨建工作進行謀劃部署，并充分發(fā)揮表率示范作用，積極解決全村重點難點工作。今年以來，我們狠抓村“兩委”換屆、脫貧攻堅、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、春季抗旱等工作，圓滿完成了上級交辦的各項任務(wù)。
四是帶頭抓好自身廉政建設(shè)。在實際工作中，我努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（二）認(rèn)真開展意識形態(tài)工作。圍繞全村重點工作，通過村村通廣播、微信群、微信公眾號等宣傳平臺，不斷深化___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等主題宣傳。全年，共組織黨員學(xué)習(xí)24次、支委會學(xué)習(xí)12次、黨員大會、講黨課12次，主題黨日活動6次。營造了力全村經(jīng)濟社會發(fā)展的濃厚輿論氛圍。
（三）認(rèn)真落實“三會一課”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。一是嚴(yán)格落實“三會一課”。每月組織召開支委會 1 次，因我村黨員較少沒設(shè)黨小組，因此每月組織召開黨員大會 1 次，每季度組織黨課 1 次， 每兩個月開展一次“主題黨日”活動。其中有，建言獻策日，愛衛(wèi)日，等，“七，一”主題黨日活動我們開展了，上黨課，重溫入黨誓詞，同駐村工作隊走訪貧困黨員，留守老人，及貧困戶，送去了慰問金，二是認(rèn)真落實“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度。以“三會一課”為基礎(chǔ)，制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計劃，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》 、____系列重要講話精神，十九大精神，以及新修訂的《準(zhǔn)則》、《條例》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，切實提高黨員政治理論水平。
（四）認(rèn)真落實兩委換屆工作。按照上級文件要求，嚴(yán)格履行換屆程序，做好“兩票三度”測評、黨員在家人數(shù)、符合有選舉權(quán)村民的調(diào)查等基礎(chǔ)工作，制定兩委換屆方案，及時召開各種會議、對各階段的結(jié)果進行公告。今年圓滿完成村級黨組織、村民委員會換屆工作，同步完成婦代會、共青團、民兵連、村務(wù)監(jiān)督委員會、村民小組長、村民代表的推選工作。
（五）認(rèn)真落實抓黨建促脫貧攻堅、興村產(chǎn)業(yè)壯大集體經(jīng)濟。采取支部+企業(yè)+基地+農(nóng)戶的模式，通過抓土地規(guī)模流轉(zhuǎn)、發(fā)展綠色有機水稻種植、庭院經(jīng)濟、勞務(wù)輸出等增收渠道，使貧困戶收入顯著提高。2024年集體經(jīng)濟收入8.4萬元，10月份完成驗收水稻催芽設(shè)備安裝，明年可以投入使用，預(yù)計可增加村集體經(jīng)濟收入3萬元，村民提高產(chǎn)能經(jīng)濟收入預(yù)計5萬元，在全鄉(xiāng)干部的支持幫助和駐村工作隊的領(lǐng)導(dǎo)下，我村今年全部脫貧，完成脫貧攻堅第三方評估，大旱之年，在鄉(xiāng)黨委及駐村工作隊帶領(lǐng)下較往年提前5天完成春耕，為老百姓增產(chǎn)增收打下了基礎(chǔ)，消除了返貧隱患要素，為了確保不在返貧，村集體經(jīng)濟方面年初制定的發(fā)展集體經(jīng)濟項目脫水蔬菜及大米鍋巴加工項目專項資金130萬自籌50萬，已通過市財政批復(fù)，預(yù)計2024年啟動建設(shè)，可為貧困戶提供5個就業(yè)崗位，可有效利用貧困戶庭院面積300畝，確保穩(wěn)定收入。
（六）搭建講習(xí)平臺，提升思想向心力。講習(xí)所通過開展一系列具有針對性、實效性的講習(xí)活動，切實做到“黨員群眾有所需、講習(xí)有所應(yīng)”。一是通過解讀______系列重要講話及黨的十九大精神的重大意義，講習(xí)所開展黨的十九大精神理論宣講活動6次，受教育黨員群眾50余人次。二是拓寬創(chuàng)業(yè)思路，激發(fā)農(nóng)民致富創(chuàng)業(yè)熱情，提高農(nóng)民致富帶富本領(lǐng)。已累計開展各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次。
（七）認(rèn)真落實組織生活會和民主評議黨員工作。
一是根據(jù)上級要求，結(jié)合黨支部實際，研究制定黨支部召開組織生活會、開展民主評議黨員的具體方案。二是組織生活會召開前，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)的方式，組織黨員集中學(xué)____新時代中國特色社會主義思想和黨章，以及______“1·5”重要講話。開展談心談話，黨支部班子成員之間必談，班子成員和黨員之間要廣泛談。查找突出問題。準(zhǔn)備黨支部一年來工作總結(jié)。三是召開支委會，開展批評和自我批評。四是召開黨員大會，民主評議黨員。會上，黨支部書記代表支部班子通報征求意見和查擺問題以及集體研究的整改措施情況，并帶頭開展批評和自我批評。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進行評議。
（八）認(rèn)真落實黨員管理和“三務(wù)”公開。 一是黨員情況我村現(xiàn)有黨員28名，其中流動黨員11名。 預(yù)備黨員1名，入黨積極分子2名。二是“三務(wù)公開”情況。我村重大黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)事項結(jié)果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策，實行“3221”工作方法，由村“兩委” 委員和黨員村民代表討論決定， 同時由村務(wù)監(jiān)督委員會全程監(jiān)督， 并實行過程公開和結(jié)果公開，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關(guān)系，使各項工作順利進行。
（九）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作。我支部每次召開黨支部會議，都要安排一段時間專題分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，解決反腐敗工作中存在的問題，在每次支部會議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作宣講。結(jié)合“三會一課”和“兩學(xué)一做”工作的開展，安排黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《黨章》、《習(xí)總書系列講話》、《紀(jì)律處分條例》，通過學(xué)習(xí)討論以及不定期安排黨員學(xué)習(xí)反腐倡專題學(xué)習(xí)，觀看有關(guān)反腐方面的電教片，增了我村黨員干部拒腐防變的能力。通過組織生活會，全村黨員干部進行互評，結(jié)果顯示，黨員干部都能嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)政建設(shè)各項規(guī)定，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。全村財務(wù)收支情況比較好，并按季公布全村收支賬目，手續(xù)齊全，沒有賬目不清，沒有挪用集體資金，沒有貪污現(xiàn)象。
二、黨建工作中存在不足
一是支部黨員的人數(shù)比較少，對如何加強支部黨員的管理教育，沒有真正靜下心來進行認(rèn)的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄的黨員放松了管理教育。二是對沒有職務(wù)黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認(rèn)為他們的作用不過女如此，可有可無，無足輕重，因而導(dǎo)致有些沒有職務(wù)的黨員在平時的工作生活中的表現(xiàn)沒有起到很好的模范帶頭作用。三是黨員學(xué)習(xí)活動的開展方式比較單一。每年僅僅是按照上級文件要求組織黨員干部學(xué)習(xí)文件精神。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)徹上級部罟要求，不斷創(chuàng)新思路，強化施，抓落實，統(tǒng)等推進基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
（一）切實增強責(zé)任意識。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人，按制度辦事，切實管好黨員干部隊伍。
（二）嚴(yán)格黨員教育管理。認(rèn)真落實“三會一課“制度，切實加強黨員干部隊伍的教育，強化對黨員干部的日常管理，充分發(fā)輝每個黨員干部的先鋒模范作用。增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）加強制度機制建設(shè)。繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，完善理論學(xué)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；?，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
第六篇 2024年上半年黨建工作報告2750字
今年以來，鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大、十八屆三中、四中全會和______系列講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，突出全面從嚴(yán)治黨這個主線，以創(chuàng)建“一強二嚴(yán)三優(yōu)”基層黨組織為載體，落實主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，提升服務(wù)能力，夯實基層基礎(chǔ)，努力推動基層組織建設(shè)全面從嚴(yán)、全面提升、全面過硬，為奮力開創(chuàng)畢革風(fēng)情、富民強縣的新局面提供堅強組織保障。現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年基層黨建工作總結(jié)如下:
一、黨建常規(guī)工作有序推進
今年以來，鎮(zhèn)黨委在做好中心工作的同時，始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。一是注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。積極組織各村、社區(qū)、機關(guān)黨支部書記和非公支部書記進行了 “領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn)，重點對______系列講話精神以及中央、省、市、縣會議精神進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹，為開展工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ);以學(xué)習(xí)討論落實活動為契機，全鎮(zhèn)黨員干部廣泛開展了集中教育學(xué)習(xí)活動，并對年老體弱的黨員實行“送卡上門”送學(xué)活動;邀請縣黨校教師及組織部講解員為全鎮(zhèn)16名預(yù)備黨員、89名黨員積極分子進行了___講話精神、新黨章及新《細(xì)則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從根基上強化了黨員素質(zhì);二是抓好遠(yuǎn)程教育。加強對全鎮(zhèn)34個遠(yuǎn)教站點的督促、管理、維護，上半年全鎮(zhèn)遠(yuǎn)教站點開機率較去年有大幅提升，達92%以上。各站點利用遠(yuǎn)教站點，使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術(shù)進行系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)，為富民增收提供了學(xué)習(xí)平臺。三是嚴(yán)格黨費收繳。根據(jù)黨管科的安排，我鎮(zhèn)今年重點對機關(guān)和所轄支部的黨員應(yīng)繳黨費標(biāo)準(zhǔn)進行了全面的核實，做到了按標(biāo)準(zhǔn)收繳。四是加強黨員干部管理。一是機關(guān)干部、兩委干部和黨員實行了公開和”一對一’聯(lián)戶幫扶，既縮短了黨員干部及群眾的距離，又有效的為群眾解決了實際問題，真正實現(xiàn)了為人民服務(wù)。二是加強流動黨員管理，確保無黨員游離;三是加強大學(xué)生村干部的管理，建立包村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，主要是協(xié)調(diào)解決大學(xué)生村官在生活、工作中遇到的困難和問題，指導(dǎo)大學(xué)生村官如何開展工作，定期和村支部書記、村委主任聯(lián)系，了解掌握大學(xué)生村官情況。嚴(yán)格請銷假制度，不定期進行查崗，確保他們在村里工作時間每月均達到25天以上。同時鼓勵他們創(chuàng)辦專業(yè)合作社，引導(dǎo)和帶動農(nóng)民脫貧致富，已建成專業(yè)合作社3個。
二、學(xué)習(xí)討論落實活動成效顯著
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)____年12月19日召開動員會，5月27日對活動進行了總結(jié)。在這次活動中，一是我鎮(zhèn)主要通過培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、專題講座、聽取報告會、觀看警示教育片等形式，系統(tǒng)、直觀的學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣的精神內(nèi)涵。鎮(zhèn)黨委班子成員先后進行了6次集中學(xué)習(xí)，邀請黨校講師組織專題培訓(xùn)4次，黨員春訓(xùn)三輪，并開展了以“學(xué)黨章、學(xué)條例、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩”為主題的“雙學(xué)雙嚴(yán)”警示教育月活動。二是邀請人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)班子成員和基層黨支部書記代表，圍繞工作中存在的問題、制度上存在的缺陷等政治生態(tài)弊端和隱憂進行了四輪深入討論，班子成員撰寫反思剖析材料，結(jié)合群眾路線活動梳理的17方面問題進行了逐一說明并提出整改目標(biāo)思路以及時限，從而讓“凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清”成為全鎮(zhèn)黨員干部的普遍共識。三是全鎮(zhèn)基層黨組織認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求和“誰主管誰負(fù)責(zé)”責(zé)任制。實行定期通報制度，鎮(zhèn)黨委對“兩個責(zé)任”落實情況實行一季一通報制度。四是大力推廣政務(wù)公開、加強效能監(jiān)察。通過廣泛征求意見和自我剖析梳理，共分為6方面、24項任務(wù)，56項具體成果。涵蓋農(nóng)村低保、宅基地、養(yǎng)老保險、窗口單位工作作風(fēng)等多方面內(nèi)容。按照成果形成的時間劃分，活動期間已完成49項，5項在6月底前完成，1項在9月底前完成，1項在年底前完成。
三、創(chuàng)新黨員管理機制，增強黨員服務(wù)意識。
建立健全黨員管理機制，增強黨員服務(wù)意識是我鎮(zhèn)當(dāng)前對于黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求。一是健全農(nóng)村黨員管理制度，促進富民增收。在嚴(yán)格執(zhí)行”三會一課“黨員管理制度的同時，以村企聯(lián)建、村社聯(lián)建的形式，積極吸收農(nóng)村致富能手、在外成功人士和駐村企業(yè)負(fù)責(zé)人為發(fā)展對象，壯大農(nóng)村黨員隊伍，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。促進富民增收。二是健全社區(qū)黨員管理制度，強化社區(qū)服務(wù)只能。社區(qū)黨組織以”一諾三動四管理”為主體，鼓勵在職黨員進社區(qū)，增強黨員服務(wù)意識。截至6月份，我鎮(zhèn)4個社區(qū)，共參加活動的單位49個，黨員583人，組織專題講座3場，活動2個。充分發(fā)揮了黨員能動性，強化了社區(qū)服務(wù)功能。同時還有2個單位為谷遠(yuǎn)路社區(qū)提供援助。解決了該社區(qū)的黨建活動用房。三是健全機關(guān)黨員管理制度，充分發(fā)揮黨員干部公仆作用。首先，機關(guān)黨組織圍繞“三走進三服務(wù)”及“訪、知、解”活動，用1個月的時間完成了農(nóng)村收入調(diào)查，充分了解了農(nóng)村狀況，為有效開展農(nóng)村工作提供了基礎(chǔ)。其次，利用黨代表工作室這個平臺，組織部分人大代表、黨代表就環(huán)境衛(wèi)生進行了一次視察調(diào)研。開展了2次黨代表接待日活動，將群眾反映的熱點、焦點、難點問題登記在案，并逐步給予解決。
四、軟弱渙散黨組織的整治工作效果明顯
為使晉位升級常態(tài)化，整頓軟弱渙散基層黨組織是黨建工作的重要內(nèi)容和緊迫任務(wù)，也是加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)。我們針對一些村支部不同程度存在的問題，下大力整治軟弱渙散黨組織。經(jīng)過調(diào)查、摸底、倒排，全鎮(zhèn)共排查出樸則村、長樂村、孔家坡村、官渠巷社區(qū)4個軟弱渙散支部。主要表現(xiàn)有班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展的;社會治安問題和信訪矛盾糾風(fēng)集中;無固定辦公活動場所及便民服務(wù)設(shè)施;黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大等問題。通過班子集體談話、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)帶隊的駐村工作隊、實施專項整治培育致富產(chǎn)業(yè)、解決突出問題等多種方法，提高班子在群眾中的威信和凝聚力，使全鎮(zhèn)頭疼的班子逐步的轉(zhuǎn)化升級。目前，村組織活動場所投入正常運行，黨員活動開展正常，集體經(jīng)濟收入增加，社會管理水平有了很大提高，取得了良好效果。
2024年下半年工作計劃
下半年，鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞全鎮(zhèn)黨建工作的其他各項工作任務(wù)做好以下幾個方面：
一、圍繞______系列重要講話精神，加強黨員隊伍建設(shè)。加強對村兩委干部的思想教育和農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)。要樹立敢啃硬骨頭的作風(fēng)，堅持“越是后進班子，就越需要新鮮優(yōu)質(zhì)的血液”的原則，堅決地克服班子后進村發(fā)展黨員難的難題。
二、紀(jì)念建黨95周年活動豐富多彩。為隆重慶祝____成立95周年，在“七一”來臨之際，鎮(zhèn)黨委組織開展豐富多彩的紀(jì)念活動。一是開展走訪慰問，為我鎮(zhèn)困難黨員、老黨員送去了溫暖和救助。二是組織預(yù)備黨員、積極分子到紅色旅游圣地，緬懷先輩事跡，增強黨性修養(yǎng)。三是開展高質(zhì)量的組織生活會。四是集中開展一次“解民憂、辦實事”活動。對于“訪知解”活動中提出的問題和矛盾進行一次集中解決。
三、繼續(xù)加強黨員發(fā)展工作。我們將積極完善制度、規(guī)范程序，并制訂黨委審查準(zhǔn)則，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員審查關(guān)。確保每發(fā)展一個都是高素質(zhì)高質(zhì)量的黨員。制定發(fā)展黨員工作計劃，把好發(fā)展“源頭”。保證入黨積極分子隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
第七篇 2024基層支部書記黨建工作述職報告5350字
2024基層支部書記黨建工作述職報告范文
一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值 1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。
健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)
圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成__年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《______村民委員會組織法》、《__年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結(jié)果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。
目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進行聯(lián)審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻！
第八篇 機關(guān)企業(yè)黨建工作調(diào)研情況報告4300字
一、機關(guān)黨建工作的基本現(xiàn)狀
我局機關(guān)現(xiàn)有基層黨組織6個，其中總支1個，黨支部5個?，F(xiàn)有黨員61名，其性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)如下：女性黨員14名;35歲以下12 名，36-45歲8名，55-59歲7名，60歲以上24名;學(xué)歷結(jié)構(gòu)為研究生1名，本科生30名，專科生17名，中專高中以下13名。近年來，市科技局機關(guān)黨建工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，按照“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”的核心任務(wù)，通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度，大力弘揚井岡山精神，創(chuàng)新黨建工作載體，開展創(chuàng) “五好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀黨員等組織活動，狠抓了機關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，促進了黨支部各項建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關(guān)黨建工作取得了較好成效，為推動全市進位趕超、跨越發(fā)展提供強有力的保證和促進作用。
機關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機關(guān)各項任務(wù)，促進機關(guān)全面建設(shè)的重要保證。根據(jù)市直機關(guān)工委“關(guān)于開展機關(guān)黨建工作調(diào)研的通知” 精神，近期，我局就機關(guān)黨建工作情況作了一個專題調(diào)研。現(xiàn)將我局機關(guān)黨建的基本現(xiàn)狀和存在的主要問題，以及下步加強和改進的措施報告如下。
(一)爭取局黨組的重視，切實加強了對機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)。一是建立并落實了機關(guān)黨建工作責(zé)任制。局黨組書記切實履行黨建工作責(zé)任，將機關(guān)黨建工作列入局黨組重要議事日程，堅持常議常抓，定期聽取匯報，提出指導(dǎo)性意見，每年召開3次會議專題研究機關(guān)黨建工作。認(rèn)真落實了機關(guān)黨建第一責(zé)任人制度，明確了一名副縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具體負(fù)責(zé)機關(guān)黨建工作。落實了局領(lǐng)導(dǎo)上黨課制度，每年局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合機關(guān)政治學(xué)習(xí)，講黨課1次以上。局黨員領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，支持機關(guān)支部對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督，支持并積極參加黨的活動，自覺按時交納黨費，自覺過好雙重組織生活，發(fā)揮表率作用。二是堅持把機關(guān)黨建工作納入了單位目標(biāo)管理。為使機關(guān)黨建工作有地位、有作為，局黨組堅持把機關(guān)黨建工作納入了市科技局年度目標(biāo)管理，與科技業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同考核。三是重視發(fā)揮了機關(guān)黨支部的作用。積極組織開展創(chuàng)四個“十佳”、“五好”黨支部和“三民”等特色活動，在機關(guān)營造了人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。同時，保障了機關(guān)黨組織活動經(jīng)費，保證了機關(guān)黨建工作的順利開展。
(二)加強思想建設(shè)，進一步夯實了機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。一是重視加強了黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我們始終把加強黨員干部理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育放在思想建設(shè)的首要位置，及時制定了學(xué)習(xí)計劃，落實了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)考勤，通過認(rèn)真組織全體黨員干部開展貫徹精神和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，幫助全體黨員干部強化了理論武裝。與此同時，強化了黨員干部培訓(xùn)工作，每年組織局系統(tǒng)科以上干部和黨員赴科技部上海培訓(xùn)中心、上?？萍脊芾砀刹繉W(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極參加市直機關(guān)工委組織的赴外學(xué)習(xí)考察，從而確保了全年集中學(xué)習(xí)不少于12天，黨員參學(xué)率在95%以上。二是健全并落實了局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，我局制定并落實了局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合“五五”普法宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好了局黨總支、各黨支部理論學(xué)習(xí)的落實，確保了理論學(xué)習(xí)時間、人員和效果的落實。三是認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，制定并落實年度學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和效果。
(三)強化組織建設(shè)，進一步筑牢了機關(guān)黨建工作保壘。一是重視加強了黨支部班子建設(shè)。我們根據(jù)形勢需要和人員變動情況，2024年一季度按時完成了局黨總支和局屬各黨支部換屆工作，通過健全機關(guān)黨支部班子，配齊配強黨務(wù)干部，進一步加強了局機關(guān)黨組織班子建設(shè)。今年根據(jù)市情報所黨支部書記空缺的情況，又組織改選了市情報所黨支部。二是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委和市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三民”活動，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體黨員積極參加，深入基層，開展幫扶活動。三是重視做好了黨員發(fā)展和教育工作。2024年有1名預(yù)備黨員申請轉(zhuǎn)正，支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，及時進行了討論研究，并按要求上報了有關(guān)材料。推行“兩諾三評”制度，創(chuàng)新黨員管理模式。堅持把每個黨員都納入黨支部的有效管理當(dāng)中，通過落實黨員經(jīng)常性教育任務(wù)，有針對性地開展黨組織生活，全年落實黨員集體教育活動不少于12天。通過改進管理服務(wù)方式，落實管理責(zé)任，確保了每個黨員正常履行了黨員義務(wù)，按時足額交納了黨費。四是加強了黨內(nèi)民主建設(shè)。建立健全了《局黨組議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實了民主集中制原則等黨內(nèi)民主制度，落實了“三重一大”制度，對重大問題堅持會議集體討論決定，黨內(nèi)民主氣氛濃厚，通過完善政務(wù)公開，穩(wěn)步推進黨務(wù)公開，較好地保證了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五是加強作風(fēng)建設(shè)。組織開展機關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年和發(fā)展提升年活動，突出抓好方案制定、動員部署、征求意見、整改落實等環(huán)節(jié)，推動活動深入開展。堅持政務(wù)公開，認(rèn)真落實了科技部門的規(guī)范性和政策性文件清理工作，開展了行政審批事項清理和依法行政自查，完善并落實了政府信息公開制度，著力建設(shè)“陽光”政府機關(guān)。
(四)健全各項制度，進一步健全了黨建工作機制。一是健全了黨內(nèi)各項制度。集體領(lǐng)導(dǎo)制度、組織生活制度、民主評議黨員制度、談話提醒制度、目標(biāo)管理制度、報告工作制度等制度健全。二是“3會1課”等制度落實。堅持定期召開支部委員會、黨員大會、黨小組會、上黨課。發(fā)展黨員、評先表彰、組織重大活動等堅持集體研究決定，定期向黨員大會報告工作。三是協(xié)助抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。局黨總支兼職副書記參加了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，協(xié)助黨組廣泛征求群眾意見，監(jiān)督黨組落實整改，并及時向群眾反饋情況。四是重視加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到科技管理工作的全過程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。在政府采購、重大科技項目立項、干部人事任免等重大事項的決定上，做到集體研究，規(guī)范操作，推進全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作深入開展。
(五)加強執(zhí)政能力建設(shè)，確保了科技工作取得了明顯成效。堅持以黨建發(fā)展，促進科技事業(yè)發(fā)展，抓好黨員隊伍建設(shè)，保障科技工作落實?！癬_”期間，我局圍繞市委、市政府“主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)，做大總量、加快集聚”的戰(zhàn)略部署，突出科技創(chuàng)新、科技服務(wù)、科技管理三個重點，大力實施科技創(chuàng)新“六個一”工程，著力增強自主創(chuàng)新能力，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在支撐引領(lǐng)吉安跨越發(fā)展中取得明顯成效。一是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。以電子信息產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢越來越凸顯，新增高新技術(shù)企業(yè)5家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值和增加值年均分別增長57.82%和40.75%;新材料、led 照明、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，2024年主營業(yè)務(wù)收入增長83%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增幅列全省第二，占工業(yè)總產(chǎn)值的比重達 23.78%。二是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新扎實推進。先后實施科技星火、富民強縣、科技扶貧、科技救災(zāi)和糧食豐產(chǎn)工程等農(nóng)業(yè)科技專項達128項，經(jīng)費2974萬元。加大了新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技示范、科技特派員制度等工作力度，大力推廣了良種良法、先進適用技術(shù)在農(nóng)業(yè)上的應(yīng)用，推進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是創(chuàng)新體系建設(shè)更為完善。獲批井岡山國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、國家吉安風(fēng)電設(shè)備高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地(電子信息類)。全市科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)進一步整合并運行，鞏固和組建省、市級工程技術(shù)研究中心(重點實驗室)各4個和25個。獲批省徑民營科技園5個，總數(shù)達到7個;獲批省徑農(nóng)業(yè)科技園區(qū)4個。四是科技創(chuàng)新政策得到落實。市委、市政府作出了建設(shè)創(chuàng)新型吉安的決定，對鼓勵自主創(chuàng)新、建設(shè)吉泰走廊、加強工業(yè)園區(qū)和電子信息產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)等方面出臺了一系列的科技扶持政策，有力促進了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展和集聚。同時，通過開展《科技進步法》執(zhí)法檢查，促進科技政策法規(guī)的貫徹落實。五是各級科技投入大幅增長。全市實施國家和省徑科技項目340多項，爭取國家和省徑無償資助經(jīng)費9300多萬元，是“十五”期間的2.7倍;市、縣兩級按照法定要求，本級財政科技投入基本落實到位;同時，還通過貸款、融資和企業(yè)自籌等方式，逐步形成多元化科技投入格局，為自主創(chuàng)新提供較好的資金保障。六是科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。獲省重點新產(chǎn)品248項，自主創(chuàng)新產(chǎn)品39項;取得科技成果458項，評定市科技進步獎205項，獲省科技進步獎19項。天人集團參與完成的《松材線蟲防治技術(shù)》項目獲2024年度國家科技進步二等獎;江西大圣光纖有限公司《通信用pmma塑料光纖》項目獲2024年度省科技進步一等獎，均為我市首次獲此殊榮。全市專利申請量891件，授權(quán)量530件。今年以來，我市科技進步與創(chuàng)新取得進一步發(fā)展。一是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。據(jù)省科技廳、省統(tǒng)計局統(tǒng)計快報，1-8月我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值99.3億元，增加值22.4億元，列全省設(shè)區(qū)市第5名，與上年同期相比分別增長58.9%和 52.2%。二是條件平臺建設(shè)取得新進展。積極推進吉安市風(fēng)能核能及節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地項目建設(shè)，吉安風(fēng)電設(shè)備產(chǎn)業(yè)化基地順利通過科技部復(fù)核工作;新組建了吉安市仿生包裝工程技術(shù)研究中心。組織申報省徑創(chuàng)新團隊9個、市級創(chuàng)新團隊10個。獲批省徑創(chuàng)新團隊2個，組建市級創(chuàng)新團隊5個。三是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大項目取得新突破。今年組織11家企業(yè)申報了2024年省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大項目，其中2家獲批立項，獲省財政經(jīng)費支持770萬元(檢查合格后每個項目還將獎勵100-200萬元)，獲批立項數(shù)創(chuàng)歷史新高。四是科技型企業(yè)快速成長。今年協(xié)訊電子、合力泰、華文光電等10家企業(yè)獲批高新技術(shù)企業(yè)，同時，天人生態(tài)集團通過了高新技術(shù)企業(yè)復(fù)評，截今全市高新技術(shù)企業(yè)共15家。會同有關(guān)部門申報省創(chuàng)新型企業(yè)5家、省民營科技企業(yè)14家。五是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新非?；钴S。組織4個項目申報了國家重點新產(chǎn)品;組織17個項目申報了省重點新產(chǎn)品，獲批16項;推了薦11個新產(chǎn)品參加省重點優(yōu)秀新產(chǎn)品評選， 4個獲批省重點優(yōu)秀新產(chǎn)品;同時組織申報自主創(chuàng)新產(chǎn)品9項。申報國家創(chuàng)新基金項目23項，獲批5項，爭取經(jīng)費380萬元。全市民營科技企業(yè)專利申請量 101件，專利授權(quán)量82件，其中發(fā)明專利55件。六是農(nóng)業(yè)和社會科技水平進一步提升。組織申報省徑富民強縣項目2個，爭取經(jīng)費50萬元;組織申報農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化資金項目5項，其中1項通過省廳評審;組織申報省徑農(nóng)業(yè)科技園區(qū)3個。繼續(xù)加強了農(nóng)村信息化建設(shè)，全市7個縣市共建立80個示范點，到位經(jīng)費88萬元。積極開展了科技特派員創(chuàng)業(yè)行動，227名科技特派員和15位法人科技特派員帶項目、資金、技術(shù)、信息，創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體，與農(nóng)民結(jié)成利益共同體。強化了民生科技支持，組織實施5個民生科技項目，積極組織申報國際科技合作項目，永新縣的項目獲批德國使館的立項、經(jīng)費7萬元。
第九篇 市委書記基層黨建工作述職報告2600字
去年11月上旬我到張掖工作，面臨的首要任務(wù)是盡快熟悉張掖各方面的情況，基層黨建是努力熟悉的重要工作。一方面，加強黨的建設(shè)理論、政策、規(guī)章的學(xué)習(xí)掌握，認(rèn)清了肩負(fù)的職責(zé)使命，增強了抓黨建工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。另一方面，把基層黨建作為重點內(nèi)容，先后兩輪深入六縣區(qū)和基層單位調(diào)研，感到全市基層黨建工作基礎(chǔ)比較扎實，也有一些特色和亮點。
一是培育骨干隊伍，增強服務(wù)活力。結(jié)合村級組織換屆選舉，大力推行“選拔能人進村班子”工作，新當(dāng)選的村“兩委”負(fù)責(zé)人中致富能人達到75%以上。實施村干部“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，支持實施致富項目600多個，培育樹立村干部創(chuàng)業(yè)典型300多人，形成了村干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的良好局面。選拔48名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，選派39名市直機關(guān)年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，從優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村官中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員23名，選派94名機關(guān)黨員干部掛任村黨支部副書記，增強了鄉(xiāng)村干部服務(wù)發(fā)展的活力。
二是堅持動態(tài)管理，建強基層組織。對按照末位倒排的方式確定的`141個軟弱渙散基層黨組織，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶、干部蹲點、下派工作組等措施進行集中整頓，調(diào)整充實基層班子31個，集中解決影響基層黨組織戰(zhàn)斗力的問題149件，基層黨組織建設(shè)整體水平得到有效提升。加大財政投入保障力度，在省級轉(zhuǎn)移支付的基礎(chǔ)上，將村級組織、社區(qū)組織年工作經(jīng)費分別提高到了1萬元、5萬元。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)實效。結(jié)合推進“聯(lián)村聯(lián)戶”和扶貧攻堅，機關(guān)黨員干部幫助聯(lián)系村爭引致富項目360多個，為聯(lián)系戶辦實事5800多件。
重視開展智力扶貧，連續(xù)5年實施農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程，累積培訓(xùn)農(nóng)村勞動力43.7萬人。推行鄉(xiāng)村黨組織便民服務(wù)代理制度，健全了縣鄉(xiāng)村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。集中整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題，有效遏制了辦事不公、落實惠民政策縮水走樣等發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。
四是創(chuàng)新管理方式，發(fā)揮先鋒作用。在農(nóng)村、社區(qū)推行以“設(shè)崗定責(zé)+服務(wù)承諾+積分管理+評議定級”為主要內(nèi)容的“四位一體”綜合管理模式，搭建黨員創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，促進了黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。組織22000多名在職黨員到社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位13000多個，積極開展服務(wù)活動。
二、存在的主要問題及原因
在與市委分管黨建工作的同志一起分析和調(diào)研的過程中，也梳理了全市基層黨建工作比較薄弱的方面：
一是部分基層黨組織服務(wù)功能還不夠強。部分農(nóng)村黨組織推動發(fā)展的路子不寬、能力不足，貧困村黨組織等、靠、要思想比較嚴(yán)重，缺乏自信，也缺少手段；社區(qū)黨組織“機關(guān)化”傾向明顯，聯(lián)系服務(wù)居民不經(jīng)常、也不夠到位；一些非公企業(yè)黨組織活動不自主、作用難發(fā)揮、幾近企業(yè)老板“附屬品”的問題比較突出。
二是基層黨建基礎(chǔ)保障能力仍然較弱。各級財政對基層黨建經(jīng)費投入重視不夠，大多零星申撥；一些農(nóng)村、社區(qū)活動場所條件簡陋，還有100多個場所需要維修或改建；村干部報酬平均8000元左右，相對較低，對工作積極性有影響。
三是部分基層干部能力素質(zhì)不過硬。相當(dāng)大比例的基層干部不重視自身學(xué)習(xí)，方針政策理解把握能力弱、貫徹不到位；一些基層干部遇到棘手的矛盾糾紛繞著走，引發(fā)群眾上訪；極少數(shù)基層干部作風(fēng)差，在涉農(nóng)政策落實和建設(shè)投入方面存在以權(quán)謀私、違紀(jì)違法的問題。
四是基層黨建制度機制還不完善?；鶎狱h建考核評價體系不夠健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建工作的主動性和壓力感不足；黨員隊伍教育管理措施針對性仍然不強，流動黨員管理難、不合格黨員處置難的問題長期突出；村干部監(jiān)管缺少有力措施，從嚴(yán)管理抓得不夠。
從我個人來講，在抓基層黨建工作方面也需要全面加強。一是對基層黨建工作了解不深入。長期在政府班子任職，對經(jīng)濟社會發(fā)展方面研究關(guān)注得多，在配合黨委抓基層黨的建設(shè)工作方面用心用力較少，特別是對新形勢下如何加強基層黨建不在工作狀態(tài)、缺乏更多了解。二是對張掖基層黨建工作情況掌握還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。到張掖工作兩月有余，雖然開展了一些調(diào)研，但都在皮毛，對基層組織和黨員隊伍的真實情況掌握尚在起始，深層次問題了解掌握還得一個過程。三是對基層黨建工作精力投入還不夠。新地方新崗位任職，工作千頭萬緒，需要熟悉和掌握的情況很多，基層黨建工作方面投入的時間和精力都不夠。
三、下一步工作思路和措施
今后，我將與市委班子的同志們一道，團結(jié)帶領(lǐng)全市各級黨組織，認(rèn)真貫徹落實中央和省委要求，努力推進全市基層黨建工作邁上新臺階。
（一）多措并舉，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。堅持以服務(wù)型黨組織建設(shè)為基本抓手，把強化政治功能與落實服務(wù)功能統(tǒng)一起來，著力把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。將基層黨建置于“雙聯(lián)”工作平臺，把城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建拓展到所有行政村，搭建機關(guān)黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾平臺，推動人才、資金、技術(shù)、信息等資源向農(nóng)村全面下沉。立足不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織和黨員隊伍特點，繼續(xù)扎實推進“五項爭創(chuàng)”活動，不斷深化先鋒引領(lǐng)行動?！白深^、帶中間”，將培樹典型與整頓后進結(jié)合起來，每年創(chuàng)建100個左右的“六有”服務(wù)型黨組織示范點，每年摸排整頓100個左右的后進基層黨組織，持續(xù)提升基層黨建整體水平。
（二）重心下沉，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部隊伍活力。把鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)擺上突出位置抓緊抓好。選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員和優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部等一系列好政策。以市、縣兩級為主，每2年對村干部輪訓(xùn)一遍。從2024年開始，建立穩(wěn)定但有差別的村干部報酬增長機制，逐年較大幅度提高村干部報酬，充分調(diào)動村干部積極性。深化村干部“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，進一步從市、縣區(qū)可以調(diào)度的項目、資金、政策等資源方面支持村干部干事創(chuàng)業(yè)。按照“凡提必下”要求，分批選派年輕后備干部到鄉(xiāng)、村“墩苗”任（掛）職，加強一線工作力量。嚴(yán)肅懲治基層干部違紀(jì)違規(guī)，使從嚴(yán)管黨治黨要求落地見效。
（三）積極探索，研究解決基層黨建重點難點問題。下功夫解決基層黨組織運行不夠規(guī)范的問題，嚴(yán)格組織生活會、“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度，健全工作運行、議事決策、聯(lián)系服務(wù)群眾等機制。下功夫解決基層黨建工作經(jīng)費不足的問題，調(diào)整完善市、縣區(qū)財政預(yù)算，保障基層黨建基本經(jīng)費，從2024年開始，將村級工作經(jīng)費提高到2萬元、社區(qū)工作經(jīng)費提高到10萬元，并有計劃地對條件簡陋的農(nóng)村、社區(qū)活動場所進行維修或改造。下功夫解決薄弱領(lǐng)域黨建工作滯后的問題，在抓好農(nóng)村、社區(qū)黨建工作的同時，研究加強非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建工作，彌補基層黨建工作“短板”.
第十篇 基層黨建工作的述職報告1800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，2024年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實加強對村“兩嚴(yán)”教育活動的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進從嚴(yán)治黨的偉大實踐。
四是嚴(yán)格要求，不斷強化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細(xì)則，并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設(shè)進行監(jiān)督，15年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎(chǔ)，加強對基層黨員陣地建設(shè)。20__年，我們嚴(yán)格按照程序，通過政府平臺招標(biāo)，投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計20__年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，達到上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。
三是村級后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟財力有限，難以維持村級正常運轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20__年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是的政績工作理念，扎實開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強基層黨建工作責(zé)任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計劃，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。
第十一篇 2024最新基層黨建工作調(diào)研報告3700字
一、 落實各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制
(一)進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。
一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過兩推一選、公推直選、村支部兩委交叉任職等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
(二)建立村(居)委黨組織書記黨建工作專題述職制度。
建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村(居)委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村(居)委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村(居)委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。
(三)始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。
要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。
二、擴大基層黨組織覆蓋面
(一)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。
堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。
(二)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。
選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的一鎮(zhèn)一品、一村一品的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。
三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新
(一)在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。
對傳統(tǒng)的三會一課制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)三為主的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。
(二)積極引導(dǎo)兩新組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。
開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動兩新組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學(xué)決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合兩新組織實際，積極開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)和三帶頭(帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系兩新組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決兩新黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助兩新組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)兩新組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措兩新組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵兩新組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。
四、增強黨員隊伍生機活力
(一)抓好三個三，加強農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。
1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到三個相適應(yīng)。
一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。
二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。
三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓(xùn)效果。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到三個到位。一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對黨員參加培訓(xùn)情況造冊登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進黨員培訓(xùn)工作取得實效。
3、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到三個注重。
一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責(zé)任感和使命感。
二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。
三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。
(二)始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。
通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。
五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍
(一)不斷拓寬選人用人視野。
大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔(dān)任村官，積極探索并形式富有特色的能人治村模式。一改以往長期只選老實人、本分人當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的四有新型村官，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。
(二)優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。
大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。
六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局
(一)高度重視加強和改進黨員教育管理工作。
要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
(二)在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。
一是提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)的重要措施。
黨組織要站在全局的高度，深刻認(rèn)識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo)，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。
二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目，有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。
要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。
三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機關(guān)黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。
第十二篇 2024年村級黨支部書記抓黨建工作述職報告1650字
作為__村支部書記兼村長，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內(nèi)，在村支部、村委會集體的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了村支部及村委預(yù)定的目標(biāo)、任務(wù)。在工作中，也取得了一定的成績，現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下：
一、抓班子建設(shè)，提高為人民服務(wù)的整體水平。
我與村支兩委班子成員深刻認(rèn)識到進一步加強黨的基層組織本村建設(shè)的重要意義，狠抓班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，從解決人民窮的問題做起，狠抓黨員的思想認(rèn)識。兩年來，我們村每個月都要定期組織支部班子成員學(xué)習(xí)中央關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)一系列文件，學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，定期組織召開專題會議，聽取各黨員黨建工作情況匯報，及時研究解決存在的重要問題和困難。提高群眾收入，產(chǎn)業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)為起點，黨員、干部帶頭以種植樹苗為主，種植種類以核桃樹，側(cè)柏，柳樹，楊樹，桃樹為基礎(chǔ)，增加了農(nóng)民的經(jīng)濟收入。通過跟班子成員和廣大黨員談心、交心，動員他們發(fā)揮先鋒模范作用，積極投入到村支部確定的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)目標(biāo)中，使班子帶領(lǐng)群眾致富增收的能力有了明顯提高，班子成員和廣大黨員心往一處想，勁往一處使，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整的新突破，班子戰(zhàn)斗力明顯增強，為人民服務(wù)的水平有了顯著提高。
二、抓制度和作風(fēng)建設(shè)，提高黨員隊伍的雙帶雙富能力。
支部成立了以我為組長的農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，從整章建制入手，建立和完善了基層黨建各項制度，規(guī)范了民主制，三會一課制度，干部包隊制度和村干部理論學(xué)習(xí)以及村務(wù)公開、民主理財?shù)戎贫?。通過抓黨員和支部作風(fēng)，對于在發(fā)展經(jīng)濟中的雙帶雙富作用明顯增強，支部在信息、技術(shù)等方面對廣大黨員和群眾服務(wù)。通過狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，切實改變了村干部和廣大黨員的工作作風(fēng)?，F(xiàn)在我村共有新老黨員26名，預(yù)備黨員3名。年輕黨員占黨員總數(shù)的百分之四十。在發(fā)展黨員時，支部嚴(yán)格履行發(fā)展黨員的程序，建立預(yù)審制度，同時繼續(xù)做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，建立談心和定期考察制度，使一些優(yōu)秀的積極分子加入到黨組織中來，加強了支部的儲備力量。
三、抓熱點問題，通過全村的文明程度
1、積極抓好雙擁工作和扶貧濟困工作，2年來村支部累計投入5萬余元用于此項工作的順利實施，向貧困戶、特困戶發(fā)放慰問金3萬余元，七一和春節(jié)期間，慰問老干部、軍烈屬8名，累計慰問金額1萬余元，60歲以上的老年人在重陽節(jié)聚餐并發(fā)慰問品，累計慰問金額1萬2千余元，把黨和政府的關(guān)懷真正融入到每個貧困戶的心中。
2、認(rèn)真實施公民道德實施綱要，加強對我村村民的思想道德、法律、法規(guī)以及村規(guī)民約的教育，支部以創(chuàng)建美好家園，倡導(dǎo)文明新風(fēng)為主題，深入持久地開展講文明、樹新風(fēng)活動，廣泛地開展豐富多彩精神文明創(chuàng)建活動。積極搞好黨員設(shè)崗定則活動，發(fā)揮黨員的職能作用，極大地增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為我村經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
3、堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，堅持依法辦事，依法治村，根據(jù)在發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，新矛盾，我組織村兩委班子認(rèn)真研究并予以解決。
四、響應(yīng)國家號召，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。作為__村的支書兼村長，深感自己責(zé)任重大，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的身份來嚴(yán)格要求自己，力求為本村及全村村民謀利益，村里吃水、磨面粉不用村民自己花錢，就是外村的人來磨面都無償免費服務(wù);每年為村民發(fā)福利，使村民能時時刻刻感到國家的溫暖;硬化路面，實現(xiàn)了戶戶通硬化路面，解決了村名下雨和秋收道路泥濘的局面;新修了舞臺一座，并新建文化娛樂廣場2600平米，使村民們有了文化健身的場所;建設(shè)老年中心，使老年人有了精神依托的場所;現(xiàn)在正在籌資建設(shè)農(nóng)村公園，正在建設(shè)當(dāng)中;及新修橋梁一座，解決了村民們因下雨出門過不了河的局面;隨著逐步的發(fā)展，我深信娘娘村在村支兩委班子及全體村民的努力下，會建設(shè)的更加美好，更加富裕。
兩年來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著許多缺點，還有許多工作村民不夠滿意，今后我將以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為__村的父老鄉(xiāng)親們服務(wù)。
2024年村級黨支部書記抓黨建工作述職報告
