第一篇 2024年黨建工作思路報告格式3100字
一、思想先行強根基，在思想理論武裝中體現(xiàn)作為
1、理論武裝“補鈣”。 把理論武裝擺在機關黨建工作重要位置，組織機關黨員干部認真學習十八大四中全會、______系列重要講話精神，特別是對江蘇工作的重要指示，深化對“四個全面”戰(zhàn)略布局的學習宣傳。圍繞推進依法治國主題，組織市級機關學習四中全會精神知識競賽和貫徹四中全會精神主題演講比賽。開展學習型機關黨組織、學習型黨員干部評比活動，推廣領導干部上講臺、十分鐘黨課、季度大黨課等創(chuàng)新載體，著力選樹愛學習、勤學習、善學習、樂學習的機關黨組織和黨員干部。圍繞建設“綠色鹽城”、“生態(tài)鹽城”，舉辦“打開心扉，有你有我”主題征文比賽。
2、教育培訓“增力”。制定和實施黨員教育培訓規(guī)劃，加強與省內(nèi)外教育培訓基地的合作聯(lián)系，分層分類培訓機關黨務干部。各級基層黨組織要著力對黨員和入黨積極分子加強培訓力度。著力打造“周一大講堂”品牌，確保辦好辦久、辦出知名度，組織“我看周一大講堂”交流活動，使“周一大講堂”成為機關干部的良師益友和精神家園。
3、書香機關“益智”。推進機關文化建設，組織市級機關第六個“讀書月”活動，在機關黨建網(wǎng)站、《機關黨建》雜志開設“好書薦讀”和“讀書分享”專欄，舉辦“悅讀點亮人生”讀書活動。通過知識競賽、詩詞賞析、讀書沙龍、“美麗鹽城大家拍”手機攝影比賽，弘揚“厚德鹽城”、“美麗鹽城”，推進法制教育、詩詞教育、音樂教育進機關。
二、服務先行聚合力，在融入發(fā)展大局中發(fā)揮作用
4、服務大局發(fā)揮推動作用。深化拓展“機關黨建下基層、黨員服務上一線”品牌行動，在機關黨員中開展“建設新鹽城，機關走前頭;發(fā)展上臺階，黨員作示范”大討論，積極參與領導干部“三抓” 活動(服務企業(yè)“抓發(fā)展、抓改革、抓作風”)，動員和組織市級機關黨員干部投身“三重”工作、牽手致富、結對幫扶、文明城市創(chuàng)建等各項重點工作，推動機關下基層、統(tǒng)一活動日、黨員進社區(qū)等載體的有機融合。
5、服務基層發(fā)揮引領作用。持續(xù)開展領導干部下基層“三解三促一加強”活動、機關黨組織“三走進三服務”黨日活動、機關黨員進社區(qū)報到為群眾服務活動，深入推進服務型機關黨組織建設，把為民服務落實到“末梢神經(jīng)”。引導機關黨員干部深入實際、深入群眾、勇于實踐、大膽探索，真正學會換位思考，在虛心向群眾求教的過程中開眼界、擴思路、求辦法，適時組織“十佳服務群眾工作法”評比。
6、服務機關發(fā)揮主體作用。發(fā)揮機關黨組織春風化雨、潤物無聲的作用，主動融入機關整體工作運行和日常管理之中，在機關黨員中實施“機關作風帶頭轉、為民服務帶頭做、中心工作帶頭干、社會公德帶頭守、弱勢群體帶頭幫、矛盾問題帶頭解”的“五帶頭”行動，組織開展市級機關“四亮四評”活動(亮職務身份、崗位職責、績效目標、服務，評服務態(tài)度、工作效率、辦事環(huán)境、單位形象)。
三、組織先行夯基礎，在推進改革創(chuàng)新中規(guī)范運作
7、督查《條例》貫徹情況。機關黨組織要把今年作為《條例》深化落實年，全面貫徹中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，對各縣(市、區(qū))、市級機關各部門單位貫徹落實中央《條例》、省委《實施辦法》和《實施意見》的情況開展專項督查，配強配齊黨務干部，著力推動機關黨組織隸屬關系不順、機關黨組織監(jiān)督“難”等問題的解決。強化對基層工作的指導，注重培樹“五好示范黨組織”典型，組織“微話身邊黨員”典型事跡征集活動。
8、落實黨建工作責任。進一步落實機關黨建的主體責任，深入實施部門單位黨委(黨組)書記抓機關黨建工作“七一工作法”，強化部門黨組(黨委)書記、機關黨組織書記兩個層面的述職測評工作，在縣(市、區(qū))全面推廣部門單位黨委(黨組)書記抓機關黨建工作述職制度，繼續(xù)組織“履行機關黨建工作職責的好領導”、“優(yōu)秀機關黨組織書記”評選活動，推動各級黨組織書記主動擔責、認真履責、扎實盡責。建立堅強有力的督查考評機制，以機關黨建目標績效考核為統(tǒng)領，搞好定期督查和年度考評，發(fā)揮督查考核的導向作用。
9、打造機關黨建品牌。從“新視野、新媒介、新平臺”入手，探索符合時代特征和部門特點的黨建工作新模式、新方法，新機制，開展“你創(chuàng)新，我推廣”活動，指導各縣(市、區(qū))級機關工(黨)委強化品牌理念，因地制宜地精心培育和打造機關黨建品牌，以機關黨建品牌的綜合效應和影響力進一步提升全市機關黨建工作整體效能。引導市級機關黨組織將以人為本的服務理念作為設計機關品牌主旨，用品牌標準來開展工作，形成工作亮點，打造黨建精品。年內(nèi)組織對機關黨建品牌進行評選、命名和授牌。
四、正風先行提效能，在聯(lián)系服務群眾中轉變作風
10、提振精神狀態(tài)。堅決杜絕“為官不為”現(xiàn)象，以“事在人為、干就干好”的工作追求，拓寬視野眼界，抬高工作標準，鉚足工作干勁，推動各項工作跨上新臺階。工委將圍繞“踐行群眾路線，我們在路上”主題，在《機關黨建》雜志、鹽城機關黨建網(wǎng)、鹽城機關黨建微博開辟“轉作風見行動”專欄，開展明察暗訪、媒體曝光，糾正機關工作人員對群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，整治行政執(zhí)法監(jiān)管中作風粗暴、濫用職權行為，持續(xù)深入轉作風、改作風，以“新狀態(tài)”引領“新常態(tài)。
11、加強教育管理。認真落實市委關于落實全面從嚴治黨要求的規(guī)定，嚴格按照“十個一律”、“八個嚴禁”、“四個行為規(guī)范”等制度要求，進一步深化細化具體化，強化正風肅紀，擰緊剛性約束，使機關廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。按照培養(yǎng)造就“三嚴三實”機關黨員隊伍的要求，努力構建多層面、寬渠道、全覆蓋的機關黨員干部教育工作新格局，激發(fā)“三型”黨組織建設的主體活力。各級黨組織要保護、調(diào)動和發(fā)揮好機關廣大干部特別是基層干部的積極性，通過開展各類富有特色的主題黨日活動，旗幟鮮明地為廉政勤政、奮發(fā)有為的干部撐腰鼓勁，讓大家干事有勁頭、事業(yè)有奔頭。
12、提升服務效能。滿腔熱情、優(yōu)質高效地為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務，既要打通“最先一公里”，又要打通“中梗阻”，還要打通“最后一公里”。認真落實市委10+2專項整治任務，開展執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)“慵懶散、不作為、亂作為”專項整治行動，對組織交辦的事項在最短時間內(nèi)迅速辦結，對群眾反映的問題在最短時間內(nèi)抓緊解決，以優(yōu)質高效的工作姿態(tài)凝聚民心民力、推動改革發(fā)展，真正做到工作講大局、在崗講盡職、服務講主動、辦事講效率、努力講成效。年底前評選出一批“優(yōu)質服務示范窗口”和“基層滿意服務明星”。
五、隊伍先行提素能，在構建廉潔和諧中團結協(xié)作
13、建強班子、帶好隊伍。堅持以提高素質、增強能力、改進作風為重點，突出對機關黨建工作的謀劃、落實和總結，通過學習培訓、研討交流、參觀考察等形式，提高機關黨務干部解決實際問題、做好黨建工作的能力，打造一支立場堅定、敢為人先、銳意進取專兼職機關黨務干部隊伍。試行機關勞模、優(yōu)秀黨員療養(yǎng)制度，加強與省級機關工委及縣(市、區(qū))機關工(黨)委的溝通聯(lián)系，學習借鑒各地開展機關黨建工作的先進經(jīng)驗和做法。
14、遵守紀律、廉潔自律。完善和落實廉政教育、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等系列制度，切實提高黨員干部貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自覺性。推動黨員領導干部帶頭遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在直屬機關黨委選配紀委書記，推進機關黨務公開，全方位接受監(jiān)督。開展黨員評議黨組織領導班子和黨員領導干部工作，增強全體黨員干部主動接受監(jiān)督、規(guī)范履職的自覺性。
15、黨群共建、凝聚合力。積極發(fā)揮機關工會、共青團、婦女組織的作用，引導群團組織開展符合機關實際、群團特點、黨員需求的各類活動，推進黨建帶工建、團建、婦建。舉辦市級機關第七屆體育運動會，組織機關黨員拓展訓練，創(chuàng)新青年聯(lián)誼會的活動形式，倡導機關黨員義務植樹活動，開展“綠色鹽城、你我同行”和“打開心扉、親近鹽城”主題活動，推介市級機關“最美家庭”，以黨員干部職工喜聞樂見的形式，把和諧理念貫穿于機關各項文化娛樂活動中，努力造濃內(nèi)容健康、品味高雅、形式活潑、時代感強的機關文化氛圍。
第二篇 2024年中學黨建工作調(diào)研報告1400字
2024年中學黨建工作調(diào)研報告
我校黨支部歷來高度重視黨建工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀，進一步解放思想，求真務實，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，努力探索新形勢下加強和改進黨建工作的有效途徑，提高黨員素質，發(fā)揮黨組織的集體作用。
一、明確目標要求
學校黨支部在落
實黨建工作要求，推進和諧校園文化建設中明確提出，要用一種精神凝聚人心，要用一種要求規(guī)范行為，要用一種目標激勵斗志。
黨 員干部、教師要帶頭體現(xiàn)模范，即要發(fā)揚“樂于奉獻、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、合作進取、務實創(chuàng)新、自強不息”的精神。黨員干部、教師要積極爭當“六個”模 范：①做遵守教育法規(guī)的模范；②做開展綜合實踐活動課的模范；③做開展教育科研的模范；④做創(chuàng)建學習型學校的模范；⑤做開展新課程教學研究的模范；⑥做開 展素質教育的模范。
全體黨員和教師要樹立“六種意識：憂患意識、規(guī)范意識、質量意識、育人意識、管理意識和服務意識。
二、采取具體措施
在一所學校里，學生看教師，教師看黨員，黨員看班子。所以抓好領導班子、黨員干部和教師隊伍建設，是抓好黨建工作的關鍵和突破口，是創(chuàng)建和諧校園的有效舉措。
首先抓好校領導班子建設。班子成員的自身素質和班子自身的戰(zhàn)斗力，無疑是極為重要的。為此，我校黨總支將中心組學習作為學校班子建設的主線，定期開好民主生 活會，對照黨員先進性要求，正確開展批評與，統(tǒng)一思想認識，進一步帶動全校教職工努力教書育人、管理育人、服務育人，使學校整體工作再上新臺階。 第三，加強師德師風建設，做好新黨員發(fā)展，提高教師隊伍綜合素質。根據(jù)黨管干部、黨管人才的原則，校黨總支積極配合校行政，抓好教師的校本培訓，努力培養(yǎng)和建設一支政治堅定、師德高尚、業(yè)務能力強、綜合素質高的教師隊伍。
首 先是狠抓師德師風建設。教師的工作是育人，教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、道德水平，對于學生的影響將是長期的乃至終身的。為此，我們積極開展師德建設活動，組織教 師認真學習和貫徹落實師德規(guī)范要求，提出教師應有良好的師表形象，不斷規(guī)范教師的教育教學行為，促使每位教師認真履行崗位職責，善待學生，做到文明從教， 不斷提高教書育人水平。
其 次，以開展“讓教育充滿愛”主題教育活動為契機，深入開展以理想信念為核心內(nèi)容的多種教育活動。積極開展幫困助學活動，關心貧困學生和家庭，為他們做實 事、辦好事。組織教工認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師日常行為規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、新《義務教育法》等內(nèi)容，開展遵守師德規(guī)范、爭做優(yōu)秀教師等活動。
第三，加強對青年教師培養(yǎng)，認真做好新形勢下發(fā)展黨的工作。積極實施“藍青工程”， 建 立教師教育教學業(yè)務檔案，加強對青年教師培養(yǎng)。按照黨組織發(fā)展黨員“十六字”方針（即堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展）對入黨積極分子繼續(xù)建立聯(lián) 系人制度，做好新黨員的發(fā)展工作。樹立先進典型，堅持正確的用人導向，注意發(fā)現(xiàn)那些政治清醒、信念堅定、埋頭苦干、肯干事、任勞任怨、實績突出而不張揚的 優(yōu)秀中青年骨干教師，及時將他們吸收到黨組織，把他們放到合適的管理工作崗位進行鍛煉、培養(yǎng)、考察。
我校黨總支在黨建工作中，以學習實踐“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀為主線，以加強黨的先進性建設為核心，以發(fā)揮黨員的表率作用為宗旨，以推進教育教學和教育科研發(fā)展，為人民滿意教育為目的得到了切實體現(xiàn)。
第三篇 2024年10月黨建工作述職報告11850字
2024年，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，本人根據(jù)黨委要求，負責某某村暫時支部工作，作為我本人始終以高度的政治責任心和責任感，強烈的工作事業(yè)心和飽滿的熱情，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，按照“突出主題抓發(fā)展”，以人為本抓支部班子，立足和諧抓穩(wěn)定的工作思路抓支部、帶隊伍、強素質、樹形象，切實履行黨支部基層黨建第一責任人職責，加快推進某某村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，使整體工作再上新的臺階，重大工作出現(xiàn)新的起點。
一、以提高執(zhí)政能力為起點，集中精神抓好支部班子建設。
1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善兩委會的議事和決策機制，進一步規(guī)范支部班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量和意識，形成村兩委會“合心、合力、合拍”的良好氛圍，按照貫徹科學發(fā)展觀要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結合本村實際，制定了村支部的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全村工作步驟，駑駕全盤工作，努力在工作中發(fā)揮____的作用。
2、加強支部班子建設。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鄉(xiāng)黨委下達的各項工作指標進行分工，責任到人，完善村基層黨組織建設制度的建立，使某某村農(nóng)村基層組織逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。
3、全面落實黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制?！凹翰徽y以正人”作為一個村支部的“班長”，本人從不以“一把手”自居、自定。堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，本人一直用領導廉潔自律的規(guī)定要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，保持一名黨員朝氣蓬勃，昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決的抓好黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行動。并組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾。
二、加強黨員隊伍建設，進一步增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、加強黨員隊伍建設，夯實理論網(wǎng)絡。全村黨員34名，今年根據(jù)計劃發(fā)展2名入黨積極分子進入組織隊伍，要進行重點培養(yǎng)教育。在發(fā)展黨員上，一定嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員，要求在政治上、思想上、行動上與支部鄉(xiāng)黨委政府而后___保持一致，做到政治合格，帶頭致富，并在工作和生活中對起到先鋒模范作用。
2、制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。主要針對如何抓好支部，帶好黨隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾個方面重點問題，根據(jù)本村實際狀況制定了年工作計劃。
三、存在的主要問題
作為黨建工作“第一責任人”，要堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織各項方針政策，把各項工作認認真真落實到位，在工作中不斷總結經(jīng)驗，及時解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升基層黨建工作水平。目前雖做了一點點工作，作為本人卻不敢有滿足之心，要常常結合支部干部的標準和群眾的期望來反思自己，深刻剖析自己，找出自身存在的一些問題，使自己成為一個純粹的人，做一名合格的共產(chǎn)黨員，稱職的基層帶頭人?？傊?，由于自己能力有限，也難免存在著這樣那樣的問題。
一是根據(jù)某某村經(jīng)濟來源相當欠缺，在黨建等工作上投入有限，使之制約了工作開展。
二是受視野和時間所限，平時要忙于一些本人業(yè)務一大塊工作，對市場把握不夠重視，對經(jīng)濟理念研究不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少可行的增收思路，
三是對黨員先進性理論學習教育太少，還需要探索更好更有效的方法來學習。
四、下一步工作打算
一、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
二、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉(xiāng)干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
四、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
某某村黨支部
二〇一二年_月__日
第四篇 政協(xié)黨組書記抓黨建工作述職報告1350字
中國人民政治協(xié)商會議，是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是____領導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構，是中國政治生活中發(fā)揚社會主義民主的一種重要形式。歡迎閱讀政協(xié)黨組書記抓黨建工作述職報告，希望親對你有幫助：
政協(xié)黨組書記抓黨建工作述職報告
一、夯實三個建設，黨的基層組織建設切實加強
夯實黨建制度建設。通過對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織黨建工作考核辦法等制度，把黨建工作與年度業(yè)務工作目標一同考核，建立了黨建工作的長效機制。局黨委領導班子成員每人對口聯(lián)系23個基層黨支部，通過一對一談心、上輔導課等多種形式，把黨建工作原則性與靈活性相結合，形成了齊抓共管黨建工作的良好局面。
夯實領導班子建設。認真貫徹落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，規(guī)范黨員、干部言行和黨支部工作目標考核，強化了對財務、人事、采購等方面的督查力度。充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。
夯實黨員隊伍建設。組織黨員深入學習十七大文件和省市縣有關會議精神，學習貫徹縣委十五次黨代會精神，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，衛(wèi)生系統(tǒng)黨員努力做到五帶頭。
二、開展三個活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)
以開展基層組織建設年活動為契機，全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織建設。對基層黨組織進行分級管理，建立臺賬，有針對性的提出鞏固先進、提高一般、轉化后進的具體措施。大力開展爭創(chuàng)五星級黨員和黨支部活動，推動作風建設和工作落實。
認真開展三創(chuàng)活動，堅持從衛(wèi)生行業(yè)特點和醫(yī)療衛(wèi)生單位的實際出發(fā)，圍繞國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全縣經(jīng)濟建設發(fā)展要求，設計載體，活化形式，推出舉措，提檔上速。通過三創(chuàng)活動開展，大幅提升醫(yī)療衛(wèi)生服務的能力和水平，切實做到服務好、質量好、醫(yī)德好，努力贏得人民滿意。
認真開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動，推動全民創(chuàng)業(yè)。堅持依法行政，落實優(yōu)惠政策，通過搭建創(chuàng)業(yè)平臺、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、改善創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)新服務方式，支持符合法律法規(guī)規(guī)定的各類人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵支持下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生從事與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關的個體經(jīng)營。加大黨風、政風、行風建設力度，努力為全民創(chuàng)業(yè)營造包容性強、親和力強、創(chuàng)造力強、誠信度高的發(fā)展環(huán)境。
三、堅持三個狠抓，黨風廉政建設落到實處
堅持狠抓思想不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德學習教育，特別是《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習。局黨委全年集中學習12次，全系統(tǒng)召開學習傳達會10場次，開展理論宣講、黨課輔導3場，學習座談會4場;各醫(yī)療衛(wèi)生單位共開展教育32次，受教育人員達1200余人次。
堅持狠抓措施不放松。嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。建立健全領導干部一手抓業(yè)務工作、一手抓反腐__工作的一崗雙責責任考核體系。局黨委與基層各單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，層層抓落實。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領導親自批辦，做到事事有回音，件件有著落，辦結反饋率100%。
堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風行風建設督查通報制度。促進行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導各級醫(yī)療衛(wèi)生機構抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務收費價格的公開。加強對醫(yī)療機構監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)專項工作，維護良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務市場秩序。2024年，我縣衛(wèi)生工作獲得全市目標考核第一的成績。
第五篇 2024機關事務局黨建工作自查報告2400字
根據(jù)《關于對2024年第一季度黨建工作進行自查自評的通知》要求，我局黨總支高度重視，按照自查自評內(nèi)容進行了全面認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作開展情況
(一)領導重視，把黨建工作擺上重要位置
一是始終把黨建工作列入重要議事日程。我局黨總支歷來高度重視黨建工作，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同總結。形成了總支書記帶頭抓、其他成員分工抓、各支部具體抓、科室負責人共同抓，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。年初，黨總支書記作為黨建工作第一責任人，與各支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，各支部書記與支部所屬黨員簽訂了責任書，進一步明確了黨建工作責任和目標任務。
二是加強學習，認真開展常態(tài)工作。年初，局黨總支即認真制定黨建工作計劃，合理安排學習時間，狠抓黨員思想政治教育，黨總支成員帶頭參加理論學習，提高自身素質。認真開展黨務公開工作，由局黨總支書記親自主抓黨務公開并進行網(wǎng)頁更新維護，做到了及時更新、及時發(fā)布、及時維護，全面細致的反映了單位黨建工作開展情況。結合工作實際，認真撰寫并上報黨建工作信息。
三是積極開展樹典型、學先進活動，將地區(qū)勞動模范朱林松和地區(qū)黨員示范崗劉俊梅作為單位的先進典型，號召其他黨員干部向他們學習、看齊，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭示范作用。
四是嚴格黨內(nèi)生活。按照“三嚴三實”和“四強”標準管理干部，嚴肅黨內(nèi)政治生活。強化黨員干部角色意識和政治擔當能力;嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅決落實民主集中制和“三會一課”制度，開展基層黨組織書記述職活動。
五是開展支部和黨員。為促進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，向各支部發(fā)出開展黨員的通知，并要求每個黨員結合工作實際、崗位職責，就理論學習、提升能力、認真履職、服務群眾、清正廉潔等方面進行公開將作為，并將遵守黨的紀律和政治規(guī)矩、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定作為重點。黨員完成后，由各支部書記簽閱后簽批在公開欄內(nèi)張貼，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
(二)進一步深化學習型、服務型黨組織建設
一是以學習貫徹中央、自治區(qū)和地區(qū)重要會議精神為重點，合理安排學習時間。在學習安排上主抓了局中心組學習、黨員干部和全體職工的學習;在學習方法上將政治理論與業(yè)務學習相結合，將集體學習與個人自學相結合，采用開辦道德大講堂、領導上法制、廉政教育黨課、遠程教育學習等方式;在學習內(nèi)容上，系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和____一系列重要講話精神的基礎上，認真學習黨的民族宗教政策和法律、法規(guī)以及民族宗教業(yè)務知識。通過狠抓學習，促使黨員干部在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力，達到了理論聯(lián)系實際，學以致用的目的，有力地提高了學習型黨組織建設的整體效能。
二是構建服務體系，推進服務型黨組織建設。2024年2月11日我局召開全體黨員大會，選舉了新__屆總支委員會和支部委員會，并向機關工委呈報了換屆選舉結果請示，機關工委已對我局的換屆選舉結果給予批準。新當選的新__屆支委人人忠于職守，以身作則，做到了事事處處以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，積極參加各種扶貧幫困公益活動，對強化干部職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
三是積極開展“結對共建“活動。局黨總支書記和各支部書記前往結對的天山北路社區(qū)進行調(diào)研，了解掌握社區(qū)情況，與社區(qū)簽訂結對共建協(xié)議書;組織學雷鋒志愿服務隊為社區(qū)辦公樓和活動室的電路重新布線，安裝節(jié)能照明燈等。
四是扎實有效開展“訪惠聚”活動。局領導多次前往麗園社區(qū)看望工作組成員，調(diào)研了解工作開展情況，與社區(qū)共同舉辦了“迎三八 慶元霄 廉政燈謎”和“我是中國公民”宣誓活動。3月19日，在社區(qū)開展了法制宣傳活動，共發(fā)放法律知識宣傳單500余份，科普知識小冊子200余份，去極端化宣傳單200余份，為社區(qū)居民播放宣傳民族團結的歌曲和視頻，增強了居民遵守法律、自覺抵御宗教極端思想滲透的能力，豐富了社區(qū)文化。
(三)以精神文明、民族團結等工作為抓手，不斷提升黨員的模范帶頭作用
一是在自治區(qū)第十四個“公民道德建設月”中，向麗園街道友誼社區(qū)捐贈衣物52件，書籍27本。這不僅是大力培育和踐行社會主義核心價值觀、深化“德行哈密”建設的舉措，更是干部職工充分發(fā)揚“用愛心傳遞愛心，用愛心資助愛心，用愛心成就善舉，幫助更多需要幫助的人們”理念的有效途徑。
二是向全體干部職工發(fā)出爭做文明市民 創(chuàng)建文明城市”、 “珍惜生命—自覺遵守交通規(guī)則 從我做起”和“文明用餐 反對舌尖上的浪費”的倡議活動，倡導文明生活，做文明哈密人。
三是加強民族團結，維護社會穩(wěn)定。組織干部職工認真開展開展“兩文件、一條例”學習，開展“去極端化”大討論活動，開展了與少數(shù)民族職工、領導班子成員與退休民族職工、社區(qū)困難黨員“結對子”活動，開展了“新疆三史”等內(nèi)容的教育活動。
四是認真做好綜合治理維穩(wěn)工作。認真做好單位內(nèi)部值班，加強制度管理，堅持做到“管好自己的門，看好自己的人”，思路清晰，措施有力，做到了敏感時段“大事不出，小事也不出”。按照地區(qū)統(tǒng)一安排，做好單位職工到街道巡邏工作，由辦公室做好考勤的統(tǒng)計、平時抽查等工作。
五是在4月清明節(jié)來臨時，向全體干部職工發(fā)出開展“文明清明·環(huán)保祭掃·網(wǎng)上祭英烈”活動號召，以緬懷革命先輩，銘記革命先烈光榮事跡，倍加珍惜今天的幸福生活。這不僅是開啟了網(wǎng)上祭英烈的先河，引領文明的新時尚，更是為繼承弘揚革命先烈優(yōu)秀品質開辟捷徑，更是宣揚了文明、健康、低碳祭掃的精神。
二、工作取得的成效
局黨總支將黨建工作與黨風廉政、精神文明、綜合治理、依法治理等各項工作緊密結合，不斷推動黨建工作的創(chuàng)新和升華，互相融合，相得益彰。使黨員隊伍的思想政治素質、思想認識與宗旨意識明顯提升，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，機關作風有了明顯轉變。全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升，有力地推動了后勤工作的健康發(fā)展。
三、存在的問題和努力方向
第六篇 2024年終黨委書記抓基層黨建工作述職報告3450字
今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省市區(qū)委的正確領導下，我與區(qū)審計局黨組一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)健全制度，增強黨建工作合力。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨組首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即黨建例會制度、黨建協(xié)調(diào)會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。二是落實扎根蹲點、結對聯(lián)戶、“三解三促五掛鉤”、“鏈千家、系萬戶”等制度，對口幫扶連島街道沙灣村、贛榆班莊鎮(zhèn)河洼村，要求聯(lián)系黨員領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助村居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，年內(nèi)共協(xié)調(diào)項目資金近20萬元，資助困難學生及家庭4000多元。三是建立分級負責的責任體系，局內(nèi)層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
(二)強化教育，夯實思想政治基礎。為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，局黨組以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。專門組織12次中心組專題學習會，重點學習《____章程》、中國特色社會主義理論體系、黨的十八大和十八屆
三中全會精神、______系列重要講話精神、省市區(qū)委全會和省市區(qū)委主要領導同志講話精神及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等教育實踐活動規(guī)定篇目，集中觀看《周恩來的四個晝夜》、《信仰》、《蘇共亡黨亡國20年祭》等影像資料，組織參觀贛榆縣抗日山、連島“鄧小平和人民在一起”廣場等革命教育基地。對照區(qū)委“3456”工作要求和“實力連云、魅力連云、生態(tài)連云和幸福連云”四項目標，開展學習弘揚焦裕祿精神、“我是誰、為了誰、依靠誰”、 “明機遇、查短板，轉作風、增動力”大討論和踐行“三嚴三實”專題教育活動，共撰寫學習心得體會2次。
(三)示范引領，充分發(fā)揮班子龍頭作用。過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟。我堅持把黨組班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一是強化責任，班子成員牢固樹立只爭朝夕的緊迫感和使命如山的責任感，增強大局意識，按照各自分工和職責，身先士卒，靠前指揮，對分管的審計項目和重點工作一項一項督促落實，有的班子成員直接擔任審計組長，帶領審計組深入一線進行審計，不論碰到什么問題，不論遇到多大困難，都竭盡全力，不折不扣地保證完成。
二是作風民主，認真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大工作部署、大額資金使用、大宗物資采購以及涉及全局性的問題，都堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由領導班子集體研究決定，積極維護和保持班子的團結協(xié)作，大事勤商量，小事常溝通，補臺不拆臺，分工不分家，在政治上互相尊重，在思想上互相信任，在生活上互相關心。三是公開透明，積極推進黨務政務公開，全面公開職能職責、服務承諾、辦事指南等內(nèi)容，同時公開重大工程、干部任免、評先評優(yōu)、資金財務等信息，自覺接受群眾監(jiān)督。
(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，真抓實干以黨建促審計。發(fā)揮基層黨組織先鋒堡壘作用，真正把黨組織和黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，黨建工作與促進審計“人、法、技”建設相結合，寓黨建工作于審計工作的實踐中，有力地促進了審計工作不斷取得新的更大成績。全年共促進財政收入入庫955萬元，增收節(jié)支1.34億元，提交各類審計報告和專項審計調(diào)查報告1次、審計建議36條。順利實施了土地出讓收支及耕地保護審計、海濱大道(連云區(qū)承擔段)跟蹤審計、連云港老街工程審計、后云臺山開發(fā)工程審計、2024年度區(qū)本級預算執(zhí)行審計、領導干部經(jīng)濟責任審計等一批重大審計任務。審計在服務改革發(fā)展、嚴肅財經(jīng)法紀、推進依法行政、維護群眾利益、促進廉政建設等方面發(fā)揮了積極作用。
兩個專項說明：2024年我局黨組嚴格執(zhí)行民主集中制，沒有發(fā)生違反黨的政治紀律的情況。
二、存在的主要問題及原因
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績是區(qū)委正確領導的結果，是我局黨員干部職工共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足：
一是重視程度仍然不平衡。部分黨員干部沒有充分認識到基層黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。部分黨員干部對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
四是黨員干部教育管理“虛化”。沒有很好地堅持“三會一課”制度，存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開的情況。有的黨員干部從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度，存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是對黨建工作的認識存在偏差。往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。黨建工作不能一以貫之地堅持嚴的標準、嚴的措施，以“釘釘子”精神抓黨建的意識不足。二是抓黨建措施力度還不足夠。由于審計業(yè)務工作特別繁重，不能完全按計劃、有步驟、分階段開展黨建工作，使黨建工作措施和目標配套不能完全落實，特別是黨建長效機制建設還不足。三是黨建工作缺少總結提高。沒有形成回顧、認真分析、集體研究、系統(tǒng)總結以往黨建工作的做法和經(jīng)驗的良好機制，黨建工作經(jīng)驗化、零星化，缺乏對黨建工作好做法好經(jīng)驗以及先進典型的宣傳，沒有完全釋放基層黨建的正能量。
三、2024年度基層黨建工作思路、主要措施、公開承諾
為認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，切實為基層組織辦實事、解難題，根據(jù)中央和省市區(qū)委對基層黨建工作的部署要求，結合我局實際，現(xiàn)作出如下承諾：
(一)工作項目及目標任務
1.抓好“為民務實清廉”為主題的教育實踐活動整改落實，加強對基層黨組織領導和指導，確保取得實效。
2.抓好黨建人才隊伍建設。建立選拔、使用、考核、激勵、保障機制，努力造就一支結構合理、素質優(yōu)良的黨建工作人才隊伍。
3.抓好服務型黨組織創(chuàng)建。通過健全服務網(wǎng)絡、拓展服務功能、提升服務水平、搭建服務平臺，建立健全黨組織直接聯(lián)系與服務群眾工作機制，整合各項惠民政策，聯(lián)系幫扶解決實際困難，提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4.大力推進黨建示范創(chuàng)建工作，注重發(fā)現(xiàn)和培植典型，著力打造黨建示范品牌。
(二)落實措施及完成時限
1.抓部署謀劃。帶頭履行“一崗雙責”，年初就履行責任制實行公開承諾，專題召開黨建工作會部署全年工作，抓好重點工作立項和責任分解。(2024年1月3月)
2.抓責任落實。一是專題研究，堅持每月召開一次黨建工作專題調(diào)研，局黨組定期對黨建工作進行專題研究;二是召開一次述職會，代表局黨組報告一次抓基層黨建專項述職，并接受全局測評;三是年底組織一次黨建工作檢查考評。(2024年全年)
3.抓統(tǒng)籌推進。在整體推進各項工作任務的同時，重點抓好三個方面工作：一是全面推進我局黨的組織建設工作，進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面;二是完善直接聯(lián)系服務群眾機制，建立審計干部“三在”工作機制;三是按照省市委基層黨建工作規(guī)范的要求，加大黨建經(jīng)費保障水平。(2024年全年)
以上承諾請全局黨員干部和各界群眾監(jiān)督。
2024年終黨委書記抓基層黨建工作述職報告
第七篇 2024年社區(qū)黨建工作個人述職報告1950字
2024年社區(qū)黨建工作個人述職報告
20_年，在_街道黨工委、辦事處的正確領導和聯(lián)點干部的大力支持下，在社區(qū)全體黨員干部的全力支持配合下，我以團結務實的態(tài)度帶領社區(qū)兩委班子成員深入學習實踐黨的群眾路線教育活動，認真貫徹落實黨的十_大精神，求真務實，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務，取得了一定工作成績。下面，我就一年來工作情況述職如下：
一、完善社區(qū)基礎設施建設
社區(qū)辦公場所的問題是長期困繞社區(qū)建設和發(fā)展的核心問題，是制約社區(qū)發(fā)展的瓶頸，我將解決社區(qū)辦公場所問題列為本年度工作的重中之重。
今年6月，在上級組織及領導的大力支持下，在轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)及單位的積極配合下，社區(qū)的辦公場所由原來的山水南雅120平方場地搬至了現(xiàn)在的黑金時代廣場小區(qū)的350平方場地，并且根據(jù)實際需要設立了四就近工作服務站、雷鋒超市、志愿者工作站、居家養(yǎng)老服務中心、文體活動室等多個功能室，為社區(qū)各類服務工作的開展打下了堅實的基礎。
二、扎實開展黨建工作
1、深入開展學習實踐黨的群眾路線教育活動扎實開展黨建工作。
根據(jù)街道黨工委的要求，結合社區(qū)實際，研究制定了切實可行的學習計劃與實施方案。我們在學習活動中不斷拓寬學習覆蓋面，延伸學習深度，要求黨員干部學習時要記好筆記，寫好心得，社區(qū)27名黨員積極主動參與學習黨的群眾路線教育實踐活動，做到了黨員學習活動的全覆蓋。
2、強化黨員教育管理。
堅持“三會一課”制度，組織黨員、兩委班子成員開好組織生活會，充分利用遠程教育設備，學習黨的方針、政策、路線，明確工作目標，統(tǒng)一黨員干部思想。通過強化教育學習，有效提高了社區(qū)黨員和兩委班子成員的綜合素質。
3、新黨員發(fā)展我嚴格按照上級黨組織要求和《黨章》規(guī)定，嚴把質量關，在發(fā)展新黨員程序和材料審批上嚴格規(guī)范;同時不斷吸收新鮮血液，培養(yǎng)壯大黨員隊伍。
20_年社區(qū)黨支部通過支部大會如期將2名預備黨員轉為中共正式黨員，同時通過支部委員會和黨員大會的表決同意將2名入黨積極分子發(fā)展為中共預備黨員。
4、積極開展社區(qū)黨組織活動。
20_年，我組織社區(qū)黨員開展了“一對一”幫扶，為老弱病殘群眾排憂解難，組織黨員干部及進社區(qū)報道的在職黨員積極投身到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中來，營造了良好的工作氛圍。
三、著力打造社區(qū)志愿服務隊伍，全面開展為民助民便民工作
社區(qū)服務是社區(qū)建設工作中的核心任務。20_年度，社區(qū)黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務”的原則，不斷探索和積累社區(qū)服務工作經(jīng)驗，使社區(qū)志愿服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區(qū)居民及轄區(qū)單位提供了優(yōu)質高效的便民服務，同時為促進和提升社區(qū)居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。志愿者服務根據(jù)轄區(qū)單位、居民群眾的需求，組織開展了一系列活動。
如：“小小文明勸導員”、“文化體育活動”、“環(huán)境衛(wèi)生牛皮蘚清理”、“走訪慰問困難居民”等相結合的為民、助民、便民志愿服務。此類活動的開展，有力的促進了“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。
四、積極打造富有特色的文體活動
一年來，社區(qū)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文化體育活動，豐富了社區(qū)黨員和居民群眾的業(yè)余文化生活，增強了社區(qū)黨支部的凝聚力和向心力。
如：“社區(qū)首屆文化藝術節(jié)”、“廉政文化進小區(qū)”、“廉政問答知識及書法比賽”、“健康知識講座”、“家庭教育課堂”、“兒童心理健康培訓”等活動，積極參加了長沙縣舉辦的“太極比賽”、“廣場舞比賽”，同時積極參與了街道舉辦的“廣場舞比賽”、“全_動會”、“籃球比賽”等活動，在各類文化體育活動中，社區(qū)都取得了優(yōu)異的成績，深受廣大居民群眾的好評。
五、深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理
社區(qū)轄區(qū)面積大而廣，且開發(fā)建設項目多，環(huán)境衛(wèi)生整治難度大。因此我以片區(qū)為基礎，設立了專職的城管專干，聘請6名環(huán)境衛(wèi)生治理員，做到了每個路段都有文明勸導員進行日常勸導和白色垃圾的拾撿工作，保證了整個轄區(qū)內(nèi)主干道的衛(wèi)生清潔情況。
為了社區(qū)衛(wèi)生工作進一步提高，街道聯(lián)點干部及社區(qū)干部分組包片對社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角進行地毯式的清理。聘請人員，租賃鏟車、挖機、拖拉機等設備，不惜代價，對轄區(qū)內(nèi)理工大學教職工小區(qū)面門及山水印象南門等六個小區(qū)的衛(wèi)生死角、路邊垃圾及門店張貼的“牛皮蘚”進行了經(jīng)常性清除。通過經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生大整治，轄區(qū)內(nèi)環(huán)境有了明顯的改觀，基本做到了各條主干道、小區(qū)門前的環(huán)境整潔。
六、全力維護社會穩(wěn)定和諧
一是加強安全生產(chǎn)管理。轄區(qū)在建工地比較多，存在的安全隱患也比較多。社區(qū)通過開展安全生產(chǎn)宣傳活動，不定期組織人員監(jiān)督檢查，全年無一例重大安全事故發(fā)生。
二是加強信訪維穩(wěn)工作。配合群工站工作設立信訪投訴受理服務臺，組織社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)信訪方面的不穩(wěn)定因素及時進行排查，采取各種切實有效的措施，疏導群眾情緒，及時調(diào)解各類居民矛盾糾紛，及時處理群眾撥打的12345市民投訴案件，做到了小事不出社區(qū)，大事及時上報反饋，將矛盾化解在基層，有效地控制了越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。
第八篇 2024年年終機關黨建工作述職報告3250字
按照市直工委的統(tǒng)一部署要求，下面，就本人履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、抓基層黨建工作情況
(一)率先示范以身作則，認真履行第一責任人職責
1.狠抓黨風廉政建設不放松。本人牢固樹立“黨建和發(fā)展并重”的理念，從自身作風上牢抓，從加強干部隊伍工作作風建設上著手，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。新制定了《懷化市機關事務管理局黨組會議制度》、《關于嚴肅工作紀律，重申七條禁令的通知》等規(guī)章制度，促使廉政工作制度化、常態(tài)化。
2.堅持分層落實，強化責任。本人堅持以身作則，認真履行第一責任人職責，結合今年黨建工作重點，3月，制定黨建工作方案及工作計劃; 4月，給各基層黨組織印發(fā)了《懷化市機關事務管理局黨的工作要點》，強化督促檢查。
3.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年，“七一”組織黨員志愿者到市民休閑廣場撿白色垃圾，保護環(huán)境。11月，局領導班子及干部職工18名黨員到市總工會巷子清理“牛皮癬”、清掃垃圾，開展社區(qū)志愿服務活動。發(fā)動黨員積極參加“慈善一日捐”活動，共捐款7000元;“雙聯(lián)”捐款9900元;范文寫作社區(qū)特困黨員“三助”捐款1510元;參加“忠黨愛民獻熱血”活動，我局共有16人參加，獲組織獎，在創(chuàng)建中提升服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力。
(二)協(xié)調(diào)推進統(tǒng)籌抓，加強基層服務型黨組織建設
1.在黨員干部監(jiān)督管理上從嚴從實。8月，主持班子成員民主測評會;同時，各支部也開展了黨員黨性分析評議，共有120名黨員參加。11月，落實各基層黨組織按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，并認真制定實施方案。我局無不合格黨員。
2.完善制度，強化學習教育機制。按照____從嚴治黨“八項要求”，抓好黨員干部經(jīng)常性教育，堅持局主要負責人每年集中上兩次黨課，堅持以機關黨委九個支部為依托組成學習小組集中學，開展黨性教育共20余次。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，制定了《局機關讀書活動方案》，購買相關書籍200余冊，采取支部集體學、個人自學等形式，組織開展“讀紅書”活動。為進一步豐富活動內(nèi)容，今年先后舉辦了全局黨員“七一”黨建知識搶答賽、群眾路線教育實踐活動知識問卷、培育社會主義核心價值觀共筑中國夢報告會，組織各支部書記參加學習大課堂2次;同時，派員赴上海參加黨務干部培訓班，專題學習黨務知識，營造和形成了較為濃厚的學習型機關氛圍。
3.嚴把基層黨組織各項工作。認真學習新修訂的《發(fā)展黨員工作細則》，發(fā)展黨員入口關，按照程序嚴把入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。今年，參加入黨積極分子培訓2名，發(fā)展黨員2名。同時，對任期期滿的9個支部進行按期換屆。
(三)抓載體，增活力，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
1.聚焦問題、重點突破。一年來，我嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項班子集體研究，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，狠剎“四風”陋習，剖析問題自我揭丑亮短，特別是對黨的教育實踐活動查擺出來黨建工作突出問題，親自抓整改落實，如增強大局意識和對上級決策部署的執(zhí)行力，重視思想作風建設，切實改進工作方式，密切聯(lián)系群眾等方面，出臺了具體制度，落實了整改措施。班子成員深入剖析集體和個人的存在問題，共查擺出來81項問題。領導班子成員帶頭承諾整改任務24項，已整改完成5項，長期性整改任務19項;班子成員個人整改任務57項，已整改完成47項，完成率達到82%，制定了《懷化市機關事務管理局交心交流制度》等10項制度。
2.擦亮窗口、服務到家。機關各級黨組織把創(chuàng)建服務型黨組織作為開展黨的群眾路線教育實踐活動一項重要載體，制定了《懷化市機關事務管理局走訪慰問困難群眾活動方案》。今年4月、8月，兩名黨組成員分別帶隊到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮(zhèn)大松坡村社會主義新農(nóng)村建設示范點進行走訪慰問、送溫暖，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，將關懷送到每一戶困難群眾家中。制定了《機關事務管理局立行立改七條》，成立了“機關110服務隊”，印發(fā)機關便民服務卡，推行限時服務，實行水電維修老干優(yōu)先，得到干部職工特別是離退休老同志的一致贊許。
3.民生為重，彰顯宗旨。圍繞解決群眾熱點、難點問題抓整改，堅持以人為本，關心干部職工生活，力所能及解決一些實際困難;走訪慰問80歲以上的離、熱門思想?yún)R報退休和生病住院的老黨員，切實關心離退休老同志的身體狀況和生活情況，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。每年對在職干部職工和退休人員組織一次體檢，及時看望生活困難和生病的干部職工，及時把黨組織的關懷送到職工身邊。
二、存在的主要問題
總結今年來的工作，盡管在諸多方面均取得一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：
一是基層組織建設和黨員教育管理還需加強。部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握，服務發(fā)展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。
二是黨內(nèi)活動機制缺乏活力。雖然在每年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多，多數(shù)支部組織生活是以民主生活會、“七.一”召開黨員大會為主。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了;但實際上，黨組織存在的實際問題沒有得到真正解決，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。
三是重平衡輕示范。注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發(fā)展，心得體會典型示范的引領帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現(xiàn)象，親自到基層黨組織督查指導得還不夠多。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
四是制度建設不嚴謹，相關考核的指標不夠細。有的認為黨建工作考核的指標沒有與職務和經(jīng)濟掛溝，責任得不到強化，研究還不夠深入，舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成常態(tài)化。
三、存在問題的主要原因
一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現(xiàn)象，沒有經(jīng)常深入基層一線抓落實，存在“一手硬一手軟”的問題，也沒有做到抓常、抓細、抓長。
二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。
三是沒有形成有效的責任落實體系。沒有建立有效的黨建責任落實體系，考核運用不充分。一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全;另一方面，在已有黨建考核上，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用，基層黨建工作缺少壓力和動力;導致了黨建責任落實不力，黨建成效突破不大，形成了基層黨建推一下動一下，不推就不動的被動局面。
四、下一步工作思路和主要措施
一是守崗履職，落實主體責任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責任人”職責;認真落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作。進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責機制，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力等。通過逐級定期抓“書記”黨建履職、黨建考核，努力形成一級抓一級，一級帶著一級干，上下聯(lián)動抓黨建的生動局面。
二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動重大成果機遇，進一步加強對黨員管理的教育，規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質;強化黨內(nèi)組織生活，做好黨員、干部思想政治工作，通過健全黨員黨性定期分析、民主評議等，開展黨員先進性、純潔性教育活動，引領廣大黨員干部爭標兵、當模范，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
第九篇 學校辦公室黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告2550字
一年來，本人堅持認真履行基層黨建工作責任，扎實推進支部黨建工作，切實增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，努力提升黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，現(xiàn)將一年來支部黨建工作和本人履行黨支部書記責任情況匯報如下，懇請組織和同志們批評指正。
一、履行職責情況
1.切實履行“一承諾兩清單”，落實黨建工作責任
堅持以___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以加強思想、作風、組織和制度建設為重點，不斷強化政治理論學習、黨員教育管理，嚴格組織生活、嚴肅紀律規(guī)矩，堅持問題導向，積極整改日常教育不夠深入、記錄不夠規(guī)范、工作創(chuàng)新性不足等問題，切實履行黨支部年度工作計劃和黨支部書記抓基層黨建“一承諾兩清單”事項，為履行好學校辦公室各項職能提供組織保障。
2.將思想政治建設擺在首位，筑牢意識形態(tài)陣地
堅持把黨員的思想政治建設擺在首位，采取集中領學、黨員自學、領導干部和支部書記講黨課、觀看宣教片等形式，組織帶領全體黨員干部認真學習十九屆二中三中全會、全國教育大會、全國宣傳思想工作會議、全國組織工作會議等重要會議和______系列重要講話精神，同時強化網(wǎng)絡陣地建設，通過黨支部微信群，線上分享學習資料、交流學習體會，線下印制支部學習手冊、定期檢查黨員學習筆記等方式，開展集中領學7次，領導干部和支部書記帶頭講黨課4次，集體觀看宣教片4次，印發(fā)支部學習手冊6冊，支部黨員學習“曬筆記”2次。堅決落實意識形態(tài)工作責任制，制定學校辦公室意識形態(tài)工作責任制實施方案，成立意識形態(tài)工作領導小組，明確部門意識形態(tài)工作事項的責任內(nèi)容、責任領導和責任人，將意識形態(tài)工作納入黨員學習教育的重要內(nèi)容，強化意識心態(tài)陣地建設，建立完善意識形態(tài)風險排查機制，引導全體黨員樹立“四個意識”、做到“兩個堅決維護”，始終在思想上政治上行動上同___保持高度一致。
3.圍繞中心工作抓黨建，不斷強化黨支部建設
堅持立足部門工作職能和黨員崗位職責，發(fā)揮黨建工作對中心工作的促進作用，認真貫徹落實學校黨委的決策部署。嚴格組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、領導班子民主生活會等組織生活制度，全年召開支部大會7次、支委會7次、專題民主生活會1次、民主評議黨員組織生活會1次，著力提高組織生活吸引力和實效性。落實重點任務，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化建設，強化作風建設，要求全體黨員工作期間、支部活動期間佩戴黨徽，嚴格請銷假制度，保持良好工作狀態(tài)，切實加強黨員教育管理。積極開展實踐教育活動，先后組織開展“不忘初心、牢記使命”“牢固思想防線、堅定意識形態(tài)陣地”等主題黨日活動5次，組織黨員赴哈爾濱黨史紀念館、哈爾濱規(guī)劃展覽館、北大荒博物館、趙尚志紀念園、暴風驟雨紀念館、趙一曼烈士生平事跡陳列館等地參觀學習，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強支部規(guī)范化建設，認真執(zhí)行黨支部工作紀實、談心談話等制度，各類會議記錄由專人負責，各類活動保存圖文資料，全年開展宣傳報道10次，按時足額收繳黨費6190.5元，按規(guī)定使用黨費和黨建經(jīng)費，分類建立黨建工作檔案。增強黨建工作特色，一是建立完善理論學習制度，堅持理論學習與業(yè)務學習同步進行、同時提高，為履行好黨委辦、行政辦、政研室、校友辦、保密辦、信訪辦、_c__辦、檔案館等職能打好理論基礎；二是堅持“走出去”，將理論學習與實踐學習相結合，重點解決黨建工作規(guī)定動作多自選動作少、重學習輕實踐的問題，為辦公室發(fā)揮好“參謀助手、督辦落實、政務運轉、綜合協(xié)調(diào)”等作用提供強大動力；三是堅持召開由支部委員和班子成員參加的支委擴大會議，將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推進，推動辦公室由事務辦為主向政務辦為主轉型，促進學校辦公室各項中心工作高標準、高效率、高質量的有序推進；四是樹立典型，定期開展工作經(jīng)驗交流，引導黨員明確崗位職責，鼓勵黨員干部更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
4.嚴守政治紀律和規(guī)矩，營造風清氣正的政治生態(tài)
全面履行黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹兩準則三條例，開展廉政教育活動，明確黨風廉政建設的高線底線要求，落實“一崗雙責”責任，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。始終牢記黨的宗旨，自覺保持清正廉潔，維護班子團結，堅持黨的民主集中制，虛心聽取其他同志的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，努力做到講黨性、重品行、做表率。
二、存在的主要問題及原因
存在的主要問題：一是黨建計劃落實力度不夠嚴格。存在因為工作忙，支委會和支部大會召開有時滯后、支部工作計劃落實不夠及時的現(xiàn)象。二是主動學習的氛圍不夠濃厚。支部安排部署各類學習多，規(guī)定內(nèi)容多，黨員主動學習、隨時隨地學習的自覺性不強。三是對黨建工作的思考和總結不夠深入。對創(chuàng)新開展黨建工作的思考和總結提煉不夠充分，與中心工作結合不夠緊密，黨建工作品牌和黨建工作特色尚未形成。
產(chǎn)生以上問題的主要原因：一是黨務工作經(jīng)驗有待進一步加強，對基層黨建工作內(nèi)涵的學習和認識不夠深入，對黨建工作的方式方法的掌握和運用不夠靈活、實踐經(jīng)驗不足。二是支部書記的角色定位不夠精準，存在黨建工作上依賴上級組織工作部署的念頭，有時滿足于把上級黨組織和學校黨委的決策部署要求落實落靠，對創(chuàng)造性的開展黨建工作缺乏實踐勇氣。三是對黨建工作與業(yè)務工作的內(nèi)在聯(lián)系和促進關系探索不足，問題導向和主要矛盾把握不夠準確，站在講政治高度和學校事業(yè)發(fā)展大局角度加強黨建工作的意識尚未完全樹立起來。
三、下步工作思路和主要措施
新一年，學校辦公室黨支部將繼續(xù)深入落實從嚴治黨要求，堅持問題導向和責任導向，不斷提高黨建工作水平。
一是扎實履行黨建工作責任。認真制定落實支部年度工作計劃和支部書記抓基層黨建“一承諾兩清單”事項，針對支部黨建工作問題和重點工作任務，結合實際做好整改工作，嚴格組織生活各項制度，努力提高黨建工作實效。
二是努力加強黨務工作學習探索。以身作則，增強黨建工作學習和實踐的主動性，積極探索行之有效的活動形式、創(chuàng)新活動載體，加強與班子成員、支部委員、普通黨員之間，與其他支部之間的交流，提高黨建工作能力和水平。
三是強化黨建工作與業(yè)務工作的有機融合。將支部黨建工作作為學校辦公室的重點工作，促進黨建工作與中心工作相結合，提升辦公室整體服務學校中心工作、服務師生群眾、服務育人的意識和能力。
第十篇 物價局黨建工作述職報告1750字
各位領導、同志們：
我是今年8月份經(jīng)組織安排到物價局工作任局長。按分工我分管辦公室、收費科和價格管理科及機關支部。幾個月以來，自己能認真履行職責，積極配合主要領導，較好地完成了各項分管工作任務。下面將自己在思想上、政治上、工作作風和廉潔自律等方面的表現(xiàn)進行述職述廉如下，請大家進行評議。
一、努力學習，及時適應新的崗位
從基層街道辦事處轉崗到物價局，面對嶄新的工作內(nèi)容，工作環(huán)境，我深感責任和壓力重大，唯恐工作干不好辜負了組織的培養(yǎng)和領導的信任，為此自己從加強學習入手，努力提高自身政治素質和執(zhí)政能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習理論知識，用理論知識武裝自己的頭腦，指導各項分管工作。在學習上，自己除積極參加中心組學習和機關支部學習外，還抽時間抓好自學;并且還經(jīng)常是帶著問題學，從中找出解決問題的方法和答案;工作中，自己能很好的運用所學到的理論知識來科學指導實際工作。二是認真學習業(yè)務知識。做為領導干部不但要有堅實的理論基礎還要有引領職能科室作好本職工作的業(yè)務本領;對此，自己認真學習了有關物價方面的法律法規(guī)等。三是學習本局制定的內(nèi)部管理規(guī)章制度;四是對本年度工作計劃、目標和任務以及下發(fā)的文件上報資料等進行全面了解以便迅速熟悉工作。為了學習、工作兩不誤，自己就堅持先從工作中學、實踐中學和與周邊的領導及同志們虛心學;力爭通過用最短的時間學習和請教，補上自己比較薄弱的這一課，以此來不斷提高自己的素質和能力。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作
首先是抓調(diào)研，形成工作思路。由于自己是剛剛接觸物價方面工作，需要知道、明白的事情很多，因此認為搞好調(diào)研很有必要;自己除有不明白的問題積極主動向主要領導請示外還經(jīng)常到自己分管科室，與他們一起探討相關業(yè)務知識和如何圍繞大局搞好服務等問題，在充分調(diào)研的基礎上，明確工作了思路，完善工作了機制。
其次是抓素質，強化隊伍建設。結合對區(qū)公務員和事業(yè)單位人員的有關規(guī)定學習狠抓了機關作風建設，制訂和完善了切實可行的具體措施，并抓好落實，從而提高了辦事效率。同時還狠抓了黨員隊伍建設，努力提高他們自覺發(fā)揮先鋒模范作用;在實際工作中還協(xié)助局長加強機關財務管理;嚴格把關，遵守財經(jīng)制度，杜絕了盲目開支和不合理開支。
三是抓落實，確保完成各項任務。今年以來，由于受國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢影響物價上漲幅度創(chuàng)歷史新高，作為物價系統(tǒng)所肩負的監(jiān)管責任突顯重要，我堅持做到不等不靠，積極抓好分管科室的職能作用發(fā)揮，確實發(fā)揮對物價的監(jiān)控作用;由于工作人員恪盡職守，文明執(zhí)法圓滿完成上級明確的各項任務，沒有發(fā)生因工作不到位而引發(fā)的信訪問題。
三、清正廉潔，樹立良好形象
作為一名局長，我能嚴格按照黨的民主集中制原則辦事，時時、事事、處處把維護班子團結和主要領導權威作為自己的責任，認真執(zhí)行集體的決定。始終保持高昂的工作熱情，扎扎實實工作，努力提高工作效率。雖說組織和人民給予了我一份權利，同時也給予了我一份責任，但我更看重的是責任。作為領導，我堅持從自身做起，從嚴律己，模范遵守“廉政準則”，帶頭執(zhí)行“領導干部廉潔自律八項規(guī)定”，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做，時刻檢查自己的言行。努力做到在政治上自律，克勤克儉，不貪不占;用權上自律，公道處事，不徇私情。我常告誡自己，當工作上取得成績時，多想他人對組織的貢獻，防止忘乎所以;當有了缺點和錯誤的時候，就要勇于承認和改正。在實際工作中，始終把自己置身于組織之中，認真執(zhí)行組織決議，接受黨組織的約束和監(jiān)督，拿不準的問題多請示勤匯報，一切從大局出發(fā)，從集體的利益出發(fā)，不搞個人小圈子，不搞特殊化。能夠教育和管好自己的家屬以及機關工作人員，堅持從“小節(jié)”入手，公私分明，不搞特殊照顧，嚴格執(zhí)紀，不放縱遷就，從而，以自己的良好自身形象，贏得組織和其他同志的信任。
總結一年來的工作，取得了一些成績，但與區(qū)委要求相比，仍存在差距和不足。今后自己將努力做到：一是進一步深入學___大精神，以鄧小評理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞我區(qū)三次黨代會確定的奮斗目標努力抓好分管工作;二是密切聯(lián)系群眾，深入群眾，為群眾著想，真正把物價的監(jiān)管工作落實在一線，落實在群眾之中。三是堅持好民主集中制，帶頭搞好黨風廉政建設，自覺遵守關于廉潔自律的各項規(guī)定。
第十一篇 機關黨建工作述職報告450字
尊敬的各位領導，同志們：機關工委是地方黨委統(tǒng)一領導機關黨的工作的工作部門和派出機構，我們盡職盡責；機關黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領示范作用，我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導和縣委的堅強領導下，我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個關鍵詞，以責任體系建設強化保障，以規(guī)范化建設再夯基礎，以主題實踐活動搭建平臺，以“五步”問責機制提升效能，實現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動。
現(xiàn)簡要述職匯報如下：
一、強化保障，拓展空間，抓實五項“創(chuàng)新型”工作。一是縣委制定了“縣級黨員領導干部機關黨建聯(lián)系點制度”，23名縣級黨員領導干部聯(lián)系個60個單位和部門。
努力把聯(lián)系點辦成示范點，工委幫助總結經(jīng)驗，指導面上工作。二是縣委制定了“垂直管理部門機關黨的建設聯(lián)系通報制度”。
工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經(jīng)常性工……
第十二篇 2024兩學一做黨建工作述職報告4900字
兩學一做黨建工作述職
____年，在縣委和縣組織部的正確領導下，我?guī)ьI__中心黨員干部認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足全縣工作大局，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真踐行三嚴三實要求，落實上級關于黨的建設工作部署，切實履行黨建第一責任人的職責，牽頭抓總，做好表率。團結帶領__中心黨員干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，取得了一定的成績，現(xiàn)述職如下：
一、履職主要工作
(一)深化理論武裝，強化政治自覺，統(tǒng)一思想凝聚力量
1. 深入學習貫徹中央、省市縣會議精神。突出抓好______系列重要講話精神和各級重大決策戰(zhàn)略部署的學習宣傳貫徹，突出抓好四個全面治國理政新方略的認識把握，進一步增強做好各項工作的使命感和責任感。本年度帶頭講黨課_次、專題輔導_次、理論研討_次，并參加了縣直屬機關工委舉辦的黨建知識競賽。
2. 加強思想政治工作。認真貫徹落實省委領導班子思想政治工作會議精神，教育引導機關黨員干部牢固樹立理想信念、規(guī)矩意識、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神。積極主動了解機關黨員干部思想動態(tài)和意見訴求，加強人文關懷和心理疏導，有針對性地做好思想政治工作。適時開展機關黨員干部思想動態(tài)調(diào)研，進一步改進思想政治工作方式方法
(二)樹立責任意識，夯實基層組織，建強組織激發(fā)活力
1. 全面推進機關黨建規(guī)范化建設。從責任、制度、陣地等方面，全面推進機關黨建規(guī)范化建設，著力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。一是建立機關黨建工作責任制。切實履行黨組書記的第一責任人職責，凡涉及黨建工作的黨組書記親自過問、親自研究、親自部署、親自督辦，做到管全面、解難事、抓落實、敢擔當;督促領導干部履行好一崗雙責，抓好具體工作的落實，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。對履職不到位、措施不得力，及時進行了誡勉談話、限期整改，對情節(jié)嚴重的追究領導責任。二是嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定。切實增強貫徹執(zhí)行中央全面從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署的思想自覺、政治自覺和行動自覺，嚴格執(zhí)行中央八條規(guī)定、省市十條規(guī)定以及__縣二十條實施細則，進一步解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，推進形成風清氣正的發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài)。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實三會一課、組織生活會、主題黨日活動、民主評議黨員和黨性分析等制度，嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定。扎實推入黨務公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務、表達訴求、反饋意見等渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。五是抓好黨員干部管理和發(fā)展工作。按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用十六字方針，嚴格發(fā)展黨員工作程序和標準，完善黨員信息庫建設。
2. 鞏固教育實踐活動和專項整治工作成效。督促機關黨員干部，進一步對照群教路線、三嚴三實教育實踐活動和庸懶散浮拖、四風問題和不作為亂作為問題等專項治理中查找出的問題和整改措施，認真做好補漏拾遺工作。對效果不好的及時回爐補課，對已經(jīng)整改的事項進行跟蹤問效、持續(xù)用力，不斷鞏固擴大整改成果，防止反彈，對正在整改的事項，高標準嚴要求，扎實推進落實，對已經(jīng)建立的規(guī)章制度，監(jiān)督切實運轉，真正推動作風轉變。
3. 認真做好干部駐村幫扶工作。深入開展走基層活動，創(chuàng)新開展城鄉(xiāng)基層黨建結對幫扶活動，堅持問需于民、問計于民，著力解決現(xiàn)實民生問題，改善群眾生產(chǎn)生活條件。組織引導機關黨員干部真正下沉到村、幫扶到戶，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動聯(lián)系服務群眾、改進機關干部作風常態(tài)化長效化。組織中心干部慰問駐村幫扶貧困戶、貧困黨員、貧困軍烈屬，開展軟弱渙散黨組織的專項治理工作，不斷夯實基層黨組織基礎建設。
4. 豐富機關文化。注重發(fā)揮文化、藝術、體育活動陶冶性情、凈化心靈、凝心聚力的作用，突出時代特色，結合機關特點，創(chuàng)新方法載體，不斷提升機關文化的影響力和美譽度。一是結合法律進機關活動，進一步細化相關工作，開展讀書、學法、請專家講法、講典型案例和群眾性法治文化活動，推動文化建設與法制宣傳教育有機結合，舉辦職工運動會、演講比賽、知識競賽、文體健身等活動。二是旗幟鮮明提出了七個一的機關文化：虛心學習每一位長處，忠心堅守每一個崗位，熱心接待每一位來客，用心把握每一項政策，精心破解每一道難題，耐心托起每一縷陽光，真心服務每一個項目。用精神凝聚人，用文化培育人，營造團結進取、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。
(三)嚴明黨的紀律，抓好黨風廉政，作風建設常態(tài)化
堅持黨要管黨、從嚴治黨，帶頭踐行三嚴三實要求，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。
1. 嚴格落實改進作風各項規(guī)定。認真落實好兩個責任，教育引導機關黨員干部嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，抓好制度落實，切實防止四風反彈。
2. 加強廉政教育。認真落實中央、省委、市委、縣委黨風廉政建設工作部署，積極參與市縣組織開展的黨風廉政建設知識競賽、文藝匯演等活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境。加強警示教育，堅持正面典型引路、反面典型警示，組織機關干部參觀警示教育基地，組織收看相關廉政、警示教育片，充分發(fā)揮典型的教育活動。
3. 加強作風建設。全面落實中央八項規(guī)定和省市縣相關規(guī)定。完善從嚴治黨各項制度。常態(tài)化開展結對幫扶活動，經(jīng)常性帶著問題到基層和社區(qū)調(diào)查研究。做好機關事務管理、保密、信訪等工作。
二、存在的主要問題
一是對基層黨建工作研究不夠。由于剛到交易中心擔任黨組書記，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題準備不夠充分，推動__工作與加強基層黨建工作融合得不夠。理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性開展工作能力有待于進一步加強。
二是從嚴治黨責任落實不夠。對抓基層黨建工作重視程度還有待于進一步提升，對黨組書記主責主業(yè)意識程度有待于進一步提升，對政策制度落實和督辦有
待進一步提升，黨組織思想政治覺悟意識還不夠敏銳，政治自覺、行為自覺性不夠。
三是黨建和職工思想教育抓得不夠。一是思想政治教育針對性不強，集中學習少，沒有形成制度化、經(jīng)?；瑢W習形式和方法單調(diào)，以學文件代替學理論，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學習收效不夠明顯。二是有重業(yè)務輕黨務的思想。指導思想發(fā)生偏移，只重視業(yè)務工作，對思想政治工作抓得還不夠緊，找干部職工談心不夠。特別在結合行業(yè)和工作特點，有針對性地開展思想政治工作方面，缺乏生動活潑、富有成效的辦法。三是組織活動不經(jīng)常。黨、團工會活動開展很少，導致部分干部職工凝聚力、向心力不夠，關心單位的整體利益主動性不強。
四是對黨員干部的生活關心不夠。由于我剛到交易中心開展工作，百業(yè)待舉，主要精力都放在政府采購、工程建設等業(yè)務學習和指導上，注重理順工作關系，規(guī)范建章立制，熟悉人事安排，對業(yè)務工作上抓得緊、管得嚴，與黨員干部的交心談心、黨風廉政談話做的還不夠到位，對干部職工的工作情況抓得緊，在生活家庭和思想上關心得不夠。
五是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強。主要表現(xiàn)在組織群眾、宣傳政策、凝心聚力、服務群眾意識和能力還不強。一是缺乏思想溝通。和班子成員的交心通氣不夠，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討。二是開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少，開展積極健康的思想斗爭氣氛不濃。三是民主決策展開得工作不夠。在一些新的工作思路和決策出臺前深入調(diào)查研究、廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學性。
六是系統(tǒng)的建章立制做得不夠。__中心黨支部成立時間較短，各項工作還立足在見子打子、被動接受的層面上，系統(tǒng)的制度建設還不完善，沒有做到創(chuàng)造性開展工作。
剖析上述問題的主要原因：一是黨組班子兩手抓、兩手硬意識不強，執(zhí)行不夠堅決。對黨支部的地位和應如何發(fā)揮作用，怎樣發(fā)揮作用，缺乏全面的了解和重視，對其重要性缺乏充分的認識，在思想上還存在重業(yè)務輕政治的現(xiàn)象，從而導致一手較硬，一手較軟。在思想上認為業(yè)務工作是硬指標，政治工作是軟任務，抓業(yè)務工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。
從事黨務、黨建工作的同志，都是打捆使用人員，平時由于人事變動頻繁，加之黨務、黨建工作業(yè)務培訓少，對一些政工業(yè)務還不完全熟悉，對工作鉆研不夠，工作中沒能把思想政治工作與干部職工的思想實際結合起來，缺乏針對性和及時性。工作僅停留在老一套的說教方式上，政治理論流于形式，學習缺乏創(chuàng)造性和主動性，從而導致政治工作開展起來一般化，效果不理想。二是對激勵機制的重要性思想認識不到位。一定程度存在 不思立功，但求無過的思想，工作積極性和創(chuàng)造性不高，不能大膽進行改革創(chuàng)新，未從根本上探求切實可行，而行之有效的措施，從而導致建立有效的激勵機制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性。三是宗旨意識觀念不夠強。
個別領導干部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟的負面作用沖擊下，思想意志發(fā)生了變化，宗旨意識淡化了，價值觀念錯位了，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，忘記了堤防建設管理工作的神圣職責，對自身存在問題的危害性和嚴重性認識不足甚至不以為然，從而導致在實際工作中在某些方面花架子，走過場，形式主義。四是黨支部班子正視和解決問題的勇氣不足。沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，缺乏開拓創(chuàng)新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作。
因而在實際工作中，沒能自覺地、完全地把從實際出發(fā)、實事求是的思想路線作為搞好工作和加強隊伍建設的指南和出發(fā)點，缺乏實事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了形式主義、不切實際的情況。五是黨員自身范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來。缺乏示范意識，沒有帶頭做好工作，人格魅力和感召力一般，在職工中缺乏威信。有的領導班子成員存在工作不夠細致、作風不夠扎實的問題，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發(fā)現(xiàn)糾正。六是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使制度發(fā)揮不出應有的制約和管理效用。同時，一些制度還存在不完善的地方，需要進一步健全。此外，在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不得力，沒有嚴格兌現(xiàn)，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員模范作用的發(fā)揮。
三、____年目標任務
一是不斷加強黨員干部政治建設。強化理論學習，堅持黨要管黨、從嚴治黨，帶頭踐行三嚴三實要求，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持學習、教育、監(jiān)督并重的原則，不斷提升黨員干部思想政治覺悟，不斷提高黨員干部依法依規(guī)履職的能力。
二是不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記黨建工作第一責任人的擔當。堅持三重一大，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，一如既往地強化黨風廉政工作。
三是不斷強化黨員干部的教育管理。以活動為載體，積極組織黨員干部參加黨務黨風培訓活動，組織干部職工參加警示教育和黨風廉政教育專題活動，組織干部職工開展豐富多彩的文體活動，不斷提高自律意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的活力。二是以制度為抓手，強化制度落實，加強日常教育管理，作風建設、能力建設常抓不懈。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度并加強督查督辦。
四是不斷拓展教育活動實踐成果。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷鞏固堅持專題教育實踐活動，教育落實并重，監(jiān)督落實同行，堅持問題導向，建立工作臺帳，落實一項，銷除一項，積極總結工作成果，提煉經(jīng)驗教訓，更好地發(fā)揮黨建工作在__工作中的指導作用。
五是不斷健全完善述職考評機制。建立健全班子成員述職機制，探索建立黨組成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制，完善雙評雙述制度。建立評議考核制度，出臺《__縣__中心黨組履職綜合評議考核辦法》，根據(jù)述職評議結果和黨建目標考核結果，形成綜合評議考核結果。將評議考核結果作為評價領導班子和黨組成員納入年度目標考核的在重要內(nèi)容和年度評優(yōu)的重要依據(jù)。
