第一篇 2024黨建工作思路ppt報告2350字
20__年安監(jiān)局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和區(qū)十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區(qū)委確定的工作部署，以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機(jī)關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)和支部自身建設(shè)“五項重點工作”，為推進(jìn)局機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階，建設(shè)幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)
1.組織好學(xué)習(xí)貫徹十八大精神。結(jié)合區(qū)委十一屆三次全體(擴(kuò)大)會議確定的發(fā)展思路和重點工作，充分發(fā)揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學(xué)習(xí)活動，組織好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。年內(nèi)，組織“島城先鋒”杯學(xué)習(xí)黨的十八大報告和黨章網(wǎng)上答題、知識競賽等活動。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。以貫徹黨的十八大精神為主線，結(jié)合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機(jī)關(guān)黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，建立健全工作項目管理、目標(biāo)責(zé)任追究和責(zé)任考評督查等工作機(jī)制，提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平;積極推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，要進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、破解難題，不斷提高各級干部應(yīng)對復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。
3.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促落實中央和市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)
4.抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在全區(qū)“尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”活動中，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀。要大力抓好窗口服務(wù)單位“三進(jìn)三亮三比三評三創(chuàng)”活動，總結(jié)并推廣先進(jìn)經(jīng)驗，落實公開、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等措施。年內(nèi)，組織有關(guān)科室開展?fàn)巹?chuàng)“三優(yōu)”(服務(wù)效率優(yōu)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)滿意優(yōu))標(biāo)兵示范窗口活動。
5.加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設(shè)，對所屬黨員實有情況進(jìn)行全面核對，實施動態(tài)管理。進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，不斷完善和規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作考核辦法，制定規(guī)范化的文本格式，提高考核效果。
6.提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴(yán)把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，切實執(zhí)行發(fā)展黨員“2233”機(jī)制，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。
7.完善群團(tuán)組織建設(shè)。堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織機(jī)關(guān)干部職工青年婦女圍繞全區(qū)中心工作獻(xiàn)智獻(xiàn)力、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數(shù)量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。
三、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
8.推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹落實中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機(jī)關(guān)倡導(dǎo)說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務(wù)實清廉，努力營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)、政風(fēng)。結(jié)合深入開展為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，切實加強(qiáng)對“三聯(lián)三促”工作和機(jī)關(guān)干部下基層密切聯(lián)系群眾活動的指導(dǎo)，提倡“主意來自基層，決策源于實踐”，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
9.積極組織引導(dǎo)“優(yōu)秀工作成果”評選和“先進(jìn)科(處)室”創(chuàng)評活動。以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為主題，以創(chuàng)“優(yōu)秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創(chuàng)新、攻艱克難、破解難題，廣泛開展“四個創(chuàng)新再造”(創(chuàng)新再造工作流程、創(chuàng)新再造服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新再造考核機(jī)制、創(chuàng)新再造監(jiān)督機(jī)制)活動，指導(dǎo)科室建立健全工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、效果檢查、績效考核等評比機(jī)制。年內(nèi)，推薦1-2項優(yōu)秀工作成果，報機(jī)關(guān)工委表彰，推薦1個科室參加機(jī)關(guān)工委“先進(jìn)科(處)室”評比。
四、突出品牌創(chuàng)建，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)
10.深化機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建。在去年確定的創(chuàng)建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對機(jī)關(guān)黨建品牌的創(chuàng)建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動范圍。
11.活躍機(jī)關(guān)文體生活。繼續(xù)組織機(jī)關(guān)干部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內(nèi)容的群眾文體活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認(rèn)真履職盡責(zé)，推進(jìn)支部自身建設(shè)
12.繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三促”工作。把聯(lián)系幫扶北宅街道慕武石社區(qū)作為安監(jiān)局工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實做好社區(qū)黨組織建設(shè)、民生改善等工作。
13.加強(qiáng)支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式，開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，促使機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。認(rèn)真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關(guān)職能任務(wù)。
第二篇 黨建工作開展情況工作報告1050字
黨建工作開展情況工作報告
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。一是“一崗雙責(zé)”落實到位。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究黨建工作，分別與班子成員、股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。二是每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我局實際的黨建工作思路、方法。三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活。四是建立了例會制度。每半年召開一次匯報會，聽取黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務(wù)。
（二）黨員隊伍管理規(guī)范。一是年初制訂有針對性的年度學(xué)習(xí)計劃。確定每周五為例行學(xué)習(xí)時間，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集體學(xué)習(xí)不少于一次，每半年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流，重點研究黨建工作重大問題和熱點、難點問題，提出改進(jìn)工作的新思路、新舉措。二是黨員的經(jīng)常性教育管理機(jī)制健全。定期開展黨員黨性分析、交心談心活動。三是黨員示范崗作用發(fā)揮好。每年底，支部組織開展評選“黨員示范崗”、“青年標(biāo)兵”活動。評選出的優(yōu)秀人員在單位各項業(yè)務(wù)工作中起到了模范帶頭作用。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施完備規(guī)范。一是按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨員活動陣地建設(shè)；二是黨建資料齊全規(guī)范。反映黨建工作軌跡的軟件資料分類裝入檔案盒。三是重要工作、重大活動有展板宣傳展示。
（四）工作機(jī)制運行高效。一是黨建工作年初有計劃，年中有總結(jié)，有信息簡報。二是年內(nèi)與班子成員、股室負(fù)責(zé)人集體談話3次，對表現(xiàn)差的職工約談2次，先后舉辦了3次廉政黨課和4次廉政知識學(xué)習(xí)大討論活動。三是有濃厚的黨建宣傳氛圍，每月至少上報1條黨建工作信息。
（五）創(chuàng)建工作業(yè)績顯著。去年我局支部認(rèn)真開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，創(chuàng)建做到有規(guī)劃、有落實、有創(chuàng)新，我局被縣直工委表彰為“2024年度先進(jìn)基層黨組織”。
（六）服務(wù)群眾措施扎實。在實行首問負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，推出一次性告知、辦結(jié)制度，不斷提高服務(wù)效率；“掛包幫”精準(zhǔn)扶貧落實到位：一是解決村“兩委”辦公陣地建設(shè)。投入資金25637元為該村購置辦公會議桌、椅、鐵皮柜等物資，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，有效保障村級工作順利開展。二是核桃、花椒種植基地初具規(guī)模。目前，已完成400畝核桃苗種植，200畝花椒苗種植。三是實施精準(zhǔn)扶貧。幫扶小組定期走訪殘疾人員和特困人員，幫助制定脫貧規(guī)劃，并送上米、面、油和慰問金，幫助他們解決生活中的實際困難。四是關(guān)愛留守兒童。硬化斗陣村小學(xué)內(nèi)外操場900平方米，出資2000元為該校留守兒童購買了文體用品，并與他們實行“一對一”愛心聯(lián)絡(luò)活動。五是加快道路建設(shè)。積極爭取資金，在斗陣村4社到6社新開通了一公里的泥石路，解決了當(dāng)?shù)厝罕姵鲂须y和農(nóng)產(chǎn)品運輸難的問題。
第三篇 2024最新基層黨建工作述職報告及黨建責(zé)任清單1750字
今年以來，在政黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我與村兩委一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是帶頭落實基層黨建工作責(zé)任制，率先示范推動各項工作。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織并帶領(lǐng)開展各項基層黨建工作，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決重點難點問題，如“三線三邊”整治工作，土地開發(fā)復(fù)墾工作，高標(biāo)農(nóng)田項目建設(shè)工作，溝渠清淤工作，圓滿完成了村兩委換屆選舉工作，精心選好村民小組長，建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格落實“四議兩公開”和村級財務(wù)制度，有力地促進(jìn)了村兩委干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，帶動了村級干部的工作良性發(fā)展。
二是狠抓黨員干部的教育管理，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)格按照發(fā)展工作制度把好黨員發(fā)展關(guān)，今年我村發(fā)展新黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備1名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部1名。扎實開展黨的群眾路線教育實踐工作，成立領(lǐng)導(dǎo)組，制定活動方案，組織召開黨的群眾路線實踐活動動員大會，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等讀本，全面落實開展“六個一”活動，深入基層進(jìn)行走訪，開展了群眾談心、談話活動，收集群眾評議意見50余份，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，制定整改方案，有效加強(qiáng)了黨員干部的為民服務(wù)意識，促進(jìn)了自身作風(fēng)改進(jìn)，提高了黨員素質(zhì)。
三是搭建為民服務(wù)平臺，提高服務(wù)水平。建成了180余平方米為民服務(wù)辦事大廳，村干部實行集中辦公，實現(xiàn)集綜治信訪、社會救助、計劃生育、綜合服務(wù)等事務(wù)為一體的綜合性“一站式”服務(wù)模式。扎實做好為民服務(wù)全村代理工作，受理服務(wù)事項386件，有序推進(jìn)了黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開規(guī)范建設(shè)，主動接受群眾監(jiān)督，全力推進(jìn)黨員雙向，無職黨員設(shè)崗定責(zé)，流動黨員雙向帶動，“雙培雙帶”先鋒工程等六大載體建設(shè)，在常規(guī)工作中打造亮點。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作精力投入不足。平時工作精力主要集中在重點工作和村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位不到位，對黨建的工作投入精力不足，關(guān)注不夠，創(chuàng)新不強(qiáng)，基層黨建工作浮在表面，黨建的各項軟件都指望在村負(fù)責(zé)黨建的同志辦，指導(dǎo)少管理的不夠。
二是黨建工作創(chuàng)新方法不夠。隨著基層黨建工作的要求越來越高，我們開展基層黨建工作也將面臨越來越多的新問題和新情況，而我對基層黨組織建設(shè)更多的還是依靠舊經(jīng)驗、老套路，黨員群眾普遍接受的活動載體不多，對實際發(fā)揮黨員先鋒模范作用的活動開展不夠，對黨內(nèi)組織生活會存在流于形式現(xiàn)象。
三是基層組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。雖然我村建立了一站式為民服務(wù)大廳，制定了各項制度，但由于管理不嚴(yán)，有的村干部有時仍然出現(xiàn)上班遲到、早退的現(xiàn)象，有時出現(xiàn)群眾來村辦事要等待現(xiàn)象，沒能更好地發(fā)揮服務(wù)群眾的作用。對提高黨員素質(zhì)的力度不夠，對后備干部的培養(yǎng)和管理不夠，無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作做的不扎實，少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，影響了基層黨組織的凝聚力。
認(rèn)真反思后產(chǎn)生問題的只要原因有以下幾個方面：一是個人工作動力下降，進(jìn)取意識減退，對黨建工作重要性認(rèn)識不足;二是在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉方面逐漸放松了自己和黨務(wù)工作者的要求，只求不違規(guī)、不出格，不求過得硬;三是實際工作中對制度落實不到位，缺乏積極有效的監(jiān)管和制約手段，存在做老好人思想;四是工作思路老舊，沒有把黨建工作與其他工作有機(jī)結(jié)合起來，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，單純的把黨建工作作為一項單項工作，沒有把黨建工作更好地融入到“三線三邊”整治，綜治維穩(wěn)及惠民利民等民生工程，導(dǎo)致黨建流于形式。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，鞏固第二批黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴(yán)格落實各項制度，定期召開“三會一課”提高黨員干部的素質(zhì)和服務(wù)群眾的理論水平，全面貫徹落實“四議兩公開”工作機(jī)制和黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度，規(guī)范村級財務(wù)管理和黨員干部的行為，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。完善為民服務(wù)大廳的設(shè)施和功能，抓好村兩委干部集中辦公和親切服務(wù)工作，扎實做好為民服務(wù)全程代理工作，扎實開展黨員干部聯(lián)系困難群眾工作，幫助困難群眾解決實際問題，充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，構(gòu)建基層組織和諧干群關(guān)系。
第四篇 2024年學(xué)校黨建工作調(diào)研報告4800字
2024年學(xué)校黨建工作調(diào)研報告
在縣黨委政府和教育主管部門的指導(dǎo)和關(guān)懷下，學(xué)校始終把推動黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制具體化，把學(xué)校黨組織建設(shè)成為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，切實加強(qiáng)學(xué)校黨建工作中作為長期的戰(zhàn)略任務(wù)擺在首要位置，采取了一系列措施，開展了一系列載體活動。
通過創(chuàng)建 六個好 服務(wù)型黨組織工作長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化全體師生的思想政治和道德品質(zhì)教育，強(qiáng)化35436育人工程，堅持社會主義辦學(xué)方向，將民族團(tuán)結(jié)工作深入到課堂、家庭等，不斷增強(qiáng)愛黨、愛國情感和民族團(tuán)結(jié)意識，積極營造各族師生平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的良好氛圍，形成推進(jìn)我校教育事業(yè)的強(qiáng)大輿論和良好社會風(fēng)氣，為___縣的教育發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
新學(xué)期開始，根據(jù)州黨委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于圍繞社會穩(wěn)定和長治久安開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動實施方案的通知》(___黨組字___號)要求，為深入推進(jìn)我?；鶎臃?wù)型黨組織創(chuàng)建工作，堅持從學(xué)校實際出發(fā)，充分履行服務(wù)職能，不斷加大工作力度和投入力度，健全完善各項工作運行機(jī)制，切實抓好服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作取得了初步的成效，開展工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，抓好思想理論建設(shè)，夯實思想基礎(chǔ)。明確主題，落實___兩個堅定不移要求，推動黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制具體化。
1、貫徹執(zhí)行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)制度。認(rèn)真落實民主集中制原則，完善黨支部議事和決策機(jī)制，決策程序符合要求。凡涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、干部任免、評優(yōu)選先、獎勵懲罰、人事職稱、大額經(jīng)費開支、工作部署等事項，都提交學(xué)校黨支部會議，通過集體研究、集體決定。堅持一季度一公開，主動接受群眾監(jiān)督，堅持依法治教、科學(xué)管理、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提高學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化。建立健全黨員教育管理的長效工作機(jī)制，堅持三會一課制度，黨日活動制度，黨內(nèi)組織生活會制度，黨費收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等。我校黨支部繼續(xù)開展政治思想學(xué)習(xí)教育活動，為了提高全體教職工政治理論水平，制定中心組學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)和教職工政治理論學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)計劃。扎實推進(jìn)政治理論教育活動，學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的路線方針政策，堅持社會主義辦學(xué)方向。
2、加強(qiáng)黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，提高黨員素質(zhì);圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，注重查找學(xué)校薄弱環(huán)節(jié)，制定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員教師責(zé)任區(qū)，實行校領(lǐng)導(dǎo)包年級、教師包班級、聯(lián)系工作制度。
3、學(xué)校黨員中開展志愿者服務(wù)活動，全校范圍建立黨員志愿志服務(wù)隊伍，積極開展教師家訪、幫扶困難學(xué)生、家庭教育輔導(dǎo)、聯(lián)系退休黨員、交通程序維護(hù)崗等服務(wù)及活動項目。
4、我校確保各族師生達(dá)到政治過硬基本要求，建立學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定、抵御滲透長效機(jī)制，初步開展了教育分類指導(dǎo)，八類人群一對一底線思維莫非以思想轉(zhuǎn)換教育工作。一是成立維護(hù)穩(wěn)定及去極端化教育宣講團(tuán)，宣講團(tuán)的成員由政治素質(zhì)好、黨性強(qiáng)的各語部政治老師組成，他們分別從加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)維護(hù)社會穩(wěn)定、民族傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣、宗教極端思想的22種表現(xiàn)形式及危害等方面進(jìn)行備課、并利用課余時間在全校師生中廣泛開展民族團(tuán)結(jié)去極端化宣講。二是制定武進(jìn)高級中學(xué)教師個人有關(guān)事項報告表， 針對八類人群一對一底線思維莫非以思想轉(zhuǎn)換教育工作。組織全校去極端化八類人群學(xué)生情況摸排，要求每位學(xué)生親筆填寫《學(xué)生個人有關(guān)事項報告表》。發(fā)放調(diào)查表共計___份，實際收回___份，經(jīng)班主任審查，學(xué)生親屬(父母、叔伯、兄弟姐妹)屬觸犯法律法規(guī)在押的人員有___人，已經(jīng)獲釋的有___人;其中有偷盜的___人，販賣毒品的有___人，打傷人的___人，參與非法宗教活動的___人。經(jīng)調(diào)查沒有學(xué)生親屬(父母、叔伯、兄弟姐妹)屬重點人群的情況。三是對不能勝任國家通用語言進(jìn)行初步摸排，并根據(jù)___字___號文件要求，制定_____學(xué)校教職工 雙語學(xué)習(xí)工作實施方案，加強(qiáng)我校教職工的雙語培訓(xùn)工作，提高我校教師服務(wù)教學(xué)和做學(xué)生、家長工作的能力。
二、把中小學(xué)校黨組織建設(shè)成為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，切實加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用，開展了針對性的系列活動。
1 、我校黨支部開展民族團(tuán)結(jié)教師一對一結(jié)對子活動，緊緊結(jié)合縣委訪民情惠民生聚民心活動，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，在全校黨員和廣大教師中廣泛開展以互學(xué)一句話一首歌、互提一個醒、聽一節(jié)課、互辦一件小事、互吃一次飯、互送一件小禮品、互參一項活動為主題的六互活動。
2、結(jié)合縣委開展的教育系統(tǒng)民族團(tuán)結(jié)和去極端化座談會，學(xué)校組織少數(shù)民族教師分維、哈兩個語言進(jìn)行了座談會，發(fā)聲亮劍揭批會等形式，使教職工明立場、辨是非，筑牢教育防線。
3、學(xué)校成立檢查組，對學(xué)校思想政治、民族團(tuán)結(jié)教育、穩(wěn)定工作進(jìn)行定期、不定期督查。注重在檢查中總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決工作中存在的突出問題，確保思想政治工作扎實開展、不走過場，取得實實在在的成效。__月份評選了服務(wù)管理崗、師德師風(fēng)崗、教學(xué)育人崗、青年教師崗等___名黨員示范崗。并民族團(tuán)結(jié)模范辦公室、班級、宿舍及個人(教師、學(xué)生)評選活動，共評選出__名民族團(tuán)結(jié)模范教師、___名民族團(tuán)結(jié)模范好少年。
4、___月份開展全體教師和學(xué)生參與的民族團(tuán)結(jié)、去極端化手抄報、漫畫、硬筆書法比賽;高二年級學(xué)生放風(fēng)箏活動;舉辦歌手大賽和舞蹈才藝大賽、開展一次成年人承諾活動;___月結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月活動，結(jié)對子班級開展雙語詩歌朗誦比賽。舉辦高一年級學(xué)生歌手大賽和舞蹈才藝大賽，添加我校民族團(tuán)結(jié)教育月活動濃厚的氛圍。
5、加強(qiáng)學(xué)生傳統(tǒng)文化的認(rèn)識，學(xué)校___月開展了慎終追遠(yuǎn) 緬懷先烈面向國旗宣誓活動，召開清明祭英烈為主題班會活動，為提高學(xué)生法律意識和法律素養(yǎng)，有效抵御和防范宗教向校園滲透，積極預(yù)防和減少青少年違法犯罪，開展了一次法律教育講座。
三、認(rèn)真落實張春賢書記在自治區(qū)黨委教育教師工作會議上的講話精神，推動黨員和教師教育培訓(xùn)，努力建設(shè)符合四個好老師標(biāo)準(zhǔn)的中小學(xué)校教師隊伍。
(一)_____學(xué)校把開展?fàn)幾鼍哂行陆厣美蠋熥鳛楫?dāng)前中心工作及政治任務(wù)來抓實，結(jié)合學(xué)校實際，制定了切實可行的四好教師活動實施方案，并召開動員大會，確?；顒訃@教育教學(xué)教師中心和教學(xué)質(zhì)量重心工作、層層有序推進(jìn)。自6月3日自治區(qū)黨委召開教育教師工作會議以來，_____學(xué)校先后召開了支委會、領(lǐng)導(dǎo)班子和中心組理論學(xué)習(xí)會議及教職工大會及時學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會議精神，研究部署好教師活動實施方案及學(xué)習(xí)征求意見環(huán)節(jié)工作。
(二)_____學(xué)校根據(jù)縣委、局黨委要求，注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動載體。一是采取了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和聯(lián)系實際相結(jié)合、學(xué)習(xí)和考試相結(jié)合的方式。為扎實推進(jìn)教職工的提高學(xué)習(xí)效率和效果，全校分為三個年級組利用第八節(jié)課進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，由分管年級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)。為了便于學(xué)習(xí)、下發(fā)讀本分漢、維兩種語言全校200多名教師人手一冊，要求
撰寫筆記和學(xué)習(xí)心得、并結(jié)合張春賢書記提出爭做具有新疆特色好老師和教育教學(xué)工作進(jìn)行座談、認(rèn)真撰寫對照檢查材料。二是確保學(xué)深學(xué)透學(xué)有成效，我校黨支部書記、副校長做了動員對張春賢書記提出爭做具有新疆特色好老師進(jìn)行了全文解讀，并要求全校教職工要反復(fù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，用會議精神來指導(dǎo)大家的思想，號召全校教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好老師，爭做黨和人民滿意的好老師，爭做具有新疆特色的好老師。黨支部副書記、校長以上黨課形式率先垂范開展了三嚴(yán)三實和爭做具有新疆特色好教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時我校書記和校長及后備干部參加教育系統(tǒng)暑假舉辦的學(xué)習(xí)四好教師集中培訓(xùn)，并在培訓(xùn)班上做交流、發(fā)言，并撰寫培訓(xùn)心得和培訓(xùn)論文。
四、堅持社會主義辦學(xué)方向，圍繞辦好具有新疆特色的教育，推動五個認(rèn)同教育課堂化，全面加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會通過的《___關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動。組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》《新疆維吾爾自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例》，落實好中學(xué)生《思想政治》課程中涉及到的法制教育內(nèi)容，其他學(xué)科在教學(xué)中積極滲透法制教育。
2我校把民族團(tuán)結(jié)教育工作納入學(xué)校教學(xué)計劃，要求開齊、開足民族團(tuán)結(jié)教育課，按課程設(shè)置要求，每周一節(jié)，學(xué)校以《民族理論常識》、《中華民族大團(tuán)結(jié)》為主要內(nèi)容，立足民漢合校特殊校情，編印和制作了《百草苑》、《可愛的伊犁》、《美麗的___》等教育讀本和多媒體教學(xué)課件，提高民族團(tuán)結(jié)教育工作的針對性和實效性。
五、我校建立健全維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，建設(shè)反對分裂防線牢固、各族師生團(tuán)結(jié)友愛、現(xiàn)代文化氣息濃厚的和諧校園。
1、 加強(qiáng)學(xué)生德育教育。為全面提高我校德育教育的的功效，探究可行性、易操作的學(xué)生管理制度，做到教育為先，以理服人，以制度辦事，以制度管人，加強(qiáng)家長、老師和學(xué)生的三方溝通，使學(xué)生教育管理有大的成效，指導(dǎo)政教處探索學(xué)生德育集中教育新形式新途徑，逐步探索出《_____學(xué)校學(xué)生德育集中教育學(xué)習(xí)程序(試行)》和《_____學(xué)校學(xué)生德育集中教育活動項目選擇表》。就目前來看，學(xué)生德育教育上一新臺階，育人環(huán)境大為改觀，學(xué)生民族團(tuán)結(jié)理念牢固樹立，各民族學(xué)生和睦相處，很少發(fā)生惡性打架事件。
2、教師辦公室、班級和宿舍混合編排。為體現(xiàn)民漢合校的特點，使各民族師生將民族團(tuán)結(jié)融合在日常生活學(xué)習(xí)中，教師辦公室是按年級分學(xué)科組合，設(shè)立一名備課組長負(fù)責(zé)教學(xué)六環(huán)節(jié)的開展和檢查指導(dǎo)，全校按學(xué)科各設(shè)立一名教研組長負(fù)責(zé)落實教學(xué)常規(guī)、校本教研和校本培訓(xùn)。班級在樓層分布上，注重漢語班和民語班的交叉布局，以拉近班級距離、創(chuàng)設(shè)交流環(huán)境、促進(jìn)感情培養(yǎng)為先。在班級內(nèi)各民族學(xué)生共處一個學(xué)習(xí)集體，營造互學(xué)互進(jìn)的機(jī)會，使民族團(tuán)結(jié)理念形成于日常學(xué)習(xí)的無形中。宿舍管理上，每個宿舍都有不同民族的學(xué)生同吃同睡同玩同學(xué)習(xí)，不同宿舍間還相互結(jié)對子。經(jīng)過評比，全校有___個辦公室獲民族團(tuán)結(jié)模范辦公室、___個班級獲民族團(tuán)結(jié)模范班級、___個宿舍獲民族團(tuán)結(jié)模范宿舍稱號。
3、 加強(qiáng)校園文化建設(shè)，鞏固文明學(xué)校成果。認(rèn)真實施《校園文化建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》，深化德育安校，科研興校，質(zhì)量立校，文化潤校，特色強(qiáng)校的學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵，通過開展 三八活動、團(tuán)隊活動、師生興趣小組活動、社團(tuán)活動，歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，按照《___縣關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校校園文化建設(shè)實施方案》的要求，充分發(fā)揮校歌、校訓(xùn)、校史的育人作用，發(fā)揮校園廣播、報刊、板報、宣傳櫥窗等宣傳載體的輿論引導(dǎo)作用，組織師生參與校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、注重從師生身邊的人物中選樹可親、可敬、可學(xué)的典型，努力打造健康、文明、和諧的平安校園，推進(jìn)良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，鞏固提高州級六個好黨支部的成果，促進(jìn)我校各項工作躍上新臺階。
六、學(xué)校存在的問題
1、教師理論學(xué)習(xí)淡薄、走形式、走過場。
2、教師在管理學(xué)生學(xué)校辦法較少，不能有效解決問題。教師存在不愿管、不去管、不想管的思想，也存在不去想、不去問、不去做，惰性思想較嚴(yán)重。
3、教師示范引領(lǐng)作用發(fā)揮較弱，民族團(tuán)結(jié)教育工作不夠扎實，去極端化思想教育附于表面，不夠深入，結(jié)對子交朋友開展的成效不突出，缺少有效的管理機(jī)制。
4、學(xué)校薄弱點較多。如學(xué)生帶手機(jī)、上網(wǎng)吧、家長學(xué)校工作等。
總之，在縣黨委政府和教育主管部門的指導(dǎo)下，學(xué)校始終把推動黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制具體化，我們必須牢固樹立長期堅持反分裂斗爭教育的思想。隨著社會的發(fā)展，生活的變化，意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭也會出現(xiàn)新情況、新問題，我們必須有新思路、新途徑、新措施。只有這樣，我們才能長久取得民族團(tuán)結(jié)教育的新成績，從而把學(xué)校建成培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人和建設(shè)者的堅強(qiáng)陣地。
第五篇 局長履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2300字
局長履行基層黨建工作責(zé)任述職報告
一年來，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況
(一)落實黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進(jìn)131個社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機(jī)關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織“五進(jìn)五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
(三)強(qiáng)化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83.7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報批評3個單位3人次。
(四)提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機(jī)構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的.選用，根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細(xì)則》等29項制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng)，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事，未能與時俱進(jìn)。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長效機(jī)制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認(rèn)識不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”，是“軟指標(biāo)”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機(jī)制不健全，沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算
(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加 “五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(2015-2024年)》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強(qiáng)業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨?！保_發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強(qiáng)流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(2015-2024年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?；I建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報”; 實施項目管理，組織團(tuán)隊攻堅。成立4個督導(dǎo)組，開展定期督查與隨機(jī)抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
第六篇 財政局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告2400字
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
1.黨建工作有序開展。一是加強(qiáng)思想引導(dǎo)。采取專題輔導(dǎo)、講黨課、培訓(xùn)班等多種形式，利用典型案例及觀看警示教育片等形式開展警示教育，全年共開展各類培訓(xùn)_課時，人均_課時。同時還積極開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)日、“七一”重溫入黨誓詞、赴照金開展愛國主義教育等活動來促進(jìn)對廣大黨員的教育管理。二是強(qiáng)化基層黨建政治保障作用。進(jìn)行了黨總支改選，配強(qiáng)了總支干部隊伍。調(diào)整了部分班子成員分工，進(jìn)一步優(yōu)化了基層黨組織班子結(jié)構(gòu)。扎實開展黨組織關(guān)系集中排查工作，組織人員對歷年黨費收繳工作進(jìn)行清理。同時明確規(guī)定，凡財政后備干部推薦首先要經(jīng)過局紀(jì)檢組廉政鑒定，鑒定未通過的一律不予推薦使用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。三是注重推動發(fā)展。嚴(yán)格發(fā)展黨員和黨員教育管理，全年共發(fā)展黨員2名。扎實開展包扶武關(guān)鎮(zhèn)樓子村精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅工作，全年累計籌集資金_萬元，拉動金融扶貧貸款_萬元，落實年度扶貧措施，_戶_人實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，分別占建檔立卡貧困戶219戶677人的_%、_%。四是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治。成立了學(xué)習(xí)教育和抓轉(zhuǎn)促專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，明確了實施步驟、細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。組織集中學(xué)__余次，全年共講黨課3次，每兩個月進(jìn)行1個專題研討，逐一列出整改清單，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確了整改措施。
2.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是明確職責(zé)定位。堅持把落實黨組主體責(zé)任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓。簽訂局黨組（班子）成員、局屬股室、下屬單位及鎮(zhèn)辦財政所落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，層層落實工作任務(wù)，局黨組（班子）成員逐人制訂個人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。二是健全問責(zé)機(jī)制。明確規(guī)定局屬各股室、各下屬單位和各鎮(zhèn)（辦）財政所負(fù)責(zé)人是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力、以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的，對嚴(yán)重違紀(jì)違法案件隱瞞不報的，對疏于監(jiān)督管理致使單位干部職工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，實行“一案雙查”。認(rèn)真貫徹《丹鳳縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”約談辦法》，積極開展三級約談工作。至目前累計開展約談工作_余次，約談干部職工_余人次。三是強(qiáng)化權(quán)力約束。聚焦預(yù)算管理、資金分配等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，編印《丹鳳縣財政局內(nèi)部控制制度匯編》，實現(xiàn)財政內(nèi)部控制的信息化、程序化和常態(tài)化，并逐步向全縣行政事業(yè)單位財務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作。四是深化作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”頑疾。嚴(yán)格控制接待費、公車運行費、培訓(xùn)費、會議費等公務(wù)支出。以抓轉(zhuǎn)促專項整治活動為契機(jī)，加強(qiáng)單位內(nèi)部日常明察暗訪，實行局班子成員每周輪流查崗制度，規(guī)定每周對機(jī)關(guān)及下屬單位干部上下班和工作等情況進(jìn)行2次以上隨機(jī)明察暗訪，對查出的問題進(jìn)行公開通報。修訂并完善了《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評辦法》、《黨組議事規(guī)則》、《工作規(guī)則》、《工作紀(jì)律制度》、《機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》等五項規(guī)章制度。五是注重案件查辦，不斷凈化發(fā)展環(huán)境。先后分批組織開展年度會計信息質(zhì)量、財政資金安全、“三公”經(jīng)費、非稅收入、村級一事一議籌資酬勞、財政專項資金等多項監(jiān)督檢查，規(guī)定局屬各股室和各下屬單位凡發(fā)生違法違紀(jì)案件，或者對財政部門聲譽和履行職責(zé)可能造成嚴(yán)重影響的問題，必須第一時間向局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)（分管領(lǐng)導(dǎo)）、紀(jì)檢組和主要領(lǐng)導(dǎo)報告，不得瞞報、謊報、拖延不報。各鎮(zhèn)（辦）財政所發(fā)生類似問題，在向鎮(zhèn)（辦）黨委、紀(jì)委報告的同時，按照“一案雙報告”的要求，及時將案件及案情報告局黨組和紀(jì)檢組。今年以來全局未發(fā)生1例違紀(jì)案件。
二、存在問題及原因分析
一是抓基層黨建還有適之以軟的現(xiàn)象。在抓基層黨建工作過程中有簡化程序，降低標(biāo)準(zhǔn)、走形式等適之以軟的思想和表現(xiàn)。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識有待進(jìn)一步提高。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨務(wù)工作“虛”，行政工作“實”，黨務(wù)工作不易出成績，平時更愿意把精力放在行政工作上。三是工作方法單一。在抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與財政中心工作的融合上做得不夠，思路不新、辦法不多，對提升工作水平、促進(jìn)中心工作、推動科學(xué)發(fā)展的作用不明顯。
存在以上問題的根源在于：一是對黨建工作重視不夠。沒有充分認(rèn)識到黨建對工作起到的推動作用的重要性，導(dǎo)致履行責(zé)任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。二是對黨員的教育、監(jiān)督和管理失之于寬，失之于軟。重班子成員輕黨員干部，對一些不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律的黨員處置不夠及時有效，導(dǎo)致一些黨員群眾觀念和在黨意識淡化。三是抓落實不夠有力。抓落實上投入的時間和精力不足，不能認(rèn)真分析研究新情況、解決新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實抓細(xì)工作。
三、下一步工作思路及措施
一是牢固樹立黨組書記抓黨建主體責(zé)任意識。認(rèn)真研究制定全年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施計劃，分級簽訂崗位黨建和黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書，落實具體工作責(zé)任。定期召開專題會議研究部署工作中的一些重大決策，策劃一批有特色亮點、內(nèi)容豐富的主題活動，及時研究解決工作開展中的具體問題，確保全年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出特色，取得實效。二是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和自身主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，認(rèn)真監(jiān)督抓好黨組成員職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任；加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和指示，全面落實好局黨組“兩個責(zé)任”落實。三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)黨員干部管理。堅持從嚴(yán)科學(xué)管理干部隊伍，對干部的培養(yǎng)、教育、管理要持續(xù)用力，樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，在干部選拔任用工作中不開“天窗”，不留“暗門”，繼續(xù)加大中層干部橫向交流力度，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。開展干部選用群眾滿意度測評和調(diào)查，不斷提高干部監(jiān)督質(zhì)量，使黨員干部自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的要求落實到自我凈化、自我提高能力上來。
第七篇 環(huán)保局2024年黨建工作述職述廉報告1150字
2024 年是深入貫徹落實黨的__屆四中、__全會精神，全面深化改革的重要一年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，上半年，環(huán)保局緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)黨建工作，從反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)入手，確保廉政之風(fēng)的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作情況匯報如下：
(一)堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。
局黨組年初成立了以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨委對中心組理論學(xué)習(xí)作出了嚴(yán)格的要求，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部述職時要“述學(xué)”，民主評議干部時要“評學(xué)”。以深入學(xué)習(xí)掌握建設(shè)中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”，切實開展群眾路線教育學(xué)習(xí)活動。除了集中學(xué)習(xí)和專題研討外，局領(lǐng)導(dǎo)班子還學(xué)習(xí)當(dāng)代科技、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學(xué)發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。
(二)堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開。
局黨組通過建立局領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度、局黨組辦公會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究問題時嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機(jī)成熟時再提交相關(guān)會議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。
(三)堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局黨組上半年召開專題民主生活會，并邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。會上，局長代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉自查自糾報告;領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照領(lǐng)導(dǎo)干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進(jìn)行對照檢查，認(rèn)真解剖自己;班子成員之間還要認(rèn)真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作實際，制定局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員制定落實整改措施。以召開座談會、張榜公示等形式，在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
(四)堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風(fēng)廉建工作。
局黨組高度重視述職述廉工作，認(rèn)真撰寫述職述廉報告，實事求是地進(jìn)行述職述廉，并通過公告欄進(jìn)行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，堅持和維護(hù)黨的民主集中制原則，嚴(yán)格遵守組織人事財經(jīng)等紀(jì)律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身體力行，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)起到了很好的示范帶頭作用。
(五)認(rèn)真貫徹落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機(jī)關(guān)。
第八篇 交通運輸局2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2300字
按照縣委要求，現(xiàn)將我抓2024年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、工作開展情況
一是力抓責(zé)任落實，強(qiáng)化班子自身建設(shè)?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人。充分利用民主生活會、碰頭會等形式，加強(qiáng)班子成員間的思想交流，進(jìn)一步增強(qiáng)班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二是發(fā)揮先鋒模范作用，狠抓黨員隊伍管理。深入推進(jìn)黨建聯(lián)系點制度，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議、組織生活等制度，充分發(fā)揮班子成員“一崗雙責(zé)”聯(lián)系指導(dǎo)基層工作的作用。選派2名后備干部分別任興隆鎮(zhèn)崔黃村和郭莊村第一書記，開展基層組織整建和精準(zhǔn)扶貧工作；配合實施義務(wù)教育均衡縣幫扶工作；組織召開“三項機(jī)制”專題學(xué)習(xí)討論會2次，測試黨員__名；按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展，按期轉(zhuǎn)正黨員2名，新發(fā)展黨員1名。
三是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化基層支部建設(shè)。建立完善黨支部工作制度、學(xué)習(xí)教育管理制度和議事決策制度等10項規(guī)章制度。積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；完成基層黨組織換屆工作，未有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；完善黨費收繳管理，整頓軟弱渙散支部1個；突破非公企業(yè)黨建盲點，打造秦星公司黨支部非公企業(yè)黨建示范點。
四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督管理。深入貫徹落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，健全責(zé)任體系；完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控措施，實施有效的內(nèi)控管理。抓好專項治理工作，加大排查整改力度，建立工程廉政建設(shè)監(jiān)督檢查、督促、落實、排查、整改的長效機(jī)制。加強(qiáng)對農(nóng)村公路重點路段的監(jiān)督檢查和明察暗訪，嚴(yán)肅查處亂設(shè)卡、亂收費、亂罰款行為，鞏固了公路無“三亂”的工作成果。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，進(jìn)一步規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。
二、存在的問題和主要原因
一是黨建工作精力投入不足。對基層黨建工作重視不夠、研究不多，抓交通工程業(yè)務(wù)投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，局黨委會專題研究黨建工作不多，存在“一手硬一手軟”的問題。
二是部分基層黨組織軟弱渙散?！皟蓚€作用”發(fā)揮不夠，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，一些基層黨員的宗旨意識不強(qiáng)，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用；少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，群眾入黨的積極性受到影響。
三是對黨建責(zé)任落實力度不夠。只重責(zé)任分解，不重執(zhí)行落實，基層黨建工作“雙向述職”制度落實不到位，“三
會一課”制度堅持不好，對黨員的教育管理不到位，黨建工作流于形式，缺乏創(chuàng)新特色，基層組織作用發(fā)揮不力。
四是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對各級黨組織負(fù)責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，缺乏有效的考核評價、激勵約束等制度，問責(zé)不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些黨支部支部黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、不經(jīng)常開展組織活動，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是政績觀有偏差，思想深處存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作見效快，看得見，抓黨建工作是“務(wù)虛”，見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識。二是自己工作方式方法上還有欠缺，沒能將基層黨建工作與交通業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧好，沒有把基層黨建工作有效融入到推動交通運輸工作中去，對基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用認(rèn)識不到位。三是缺乏以“釘釘子”精神創(chuàng)新抓好工作落實的韌性。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，調(diào)研存在“蜻蜓點水”的形式主義現(xiàn)象，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進(jìn)措施不及時、不到位。
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中，按照______提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，與局黨委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)交通運輸系統(tǒng)各級黨組織，扎扎實實抓好基層黨建工作。
一在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，要求各領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負(fù)責(zé)”，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。
二在夯實基礎(chǔ)上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。深入抓好黨員教育培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)等，教育引導(dǎo)廣大黨員爭做群眾利益的維護(hù)者、改革措施的支持者、社會穩(wěn)定的促進(jìn)者和科學(xué)發(fā)展的引路人。
三在創(chuàng)新特色上下功夫。推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭當(dāng)政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動，聯(lián)系交通運輸實際，組織開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動競賽、技能比武、獻(xiàn)計獻(xiàn)策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
四在強(qiáng)化督辦上下功夫。建立健全考評機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織黨建工作情況，并分類進(jìn)行排隊。對基層組織軟弱渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)、工作不力的，進(jìn)行通報批評，對黨組織負(fù)責(zé)人要進(jìn)行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導(dǎo)督辦黨建工作，確保各項工作按質(zhì)按量落實到位。
五在鞏固教育實踐活動成果上下功夫。堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各黨支部負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作經(jīng)?；?。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
第九篇 2024年黨委書記黨建工作述職報告2600字
一、履行工作特色和亮點
(一)落實責(zé)任強(qiáng)核心。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，先后主持召開黨委會議16次，專題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點、難點問題23件;研究制定了《副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點制度》，嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、民主議事制度，帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注重班子成員間談心交流，嚴(yán)肅開展責(zé)任傳導(dǎo)類談話，約談黨支部書記17名，調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導(dǎo)，逐級傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。
(二)突出導(dǎo)向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導(dǎo)向，嚴(yán)抓后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化，通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強(qiáng)陣地建設(shè)、規(guī)范制度機(jī)制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。嚴(yán)抓基層基礎(chǔ)保障，在落實村組干部報酬和經(jīng)費的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建黨建示范點為目標(biāo)，爭取資金157.98萬元，對6個村級組織活動中心進(jìn)行了維修和布置，在3個村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場新建了高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場，后續(xù)建設(shè)項目已經(jīng)開工。嚴(yán)抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育、微媒體平臺和以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實“三會一課”、公推選優(yōu)、“3+5”服務(wù)群眾工作法等制度，從嚴(yán)教育管理黨員，年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人，發(fā)展預(yù)備黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2人。嚴(yán)抓隊伍作風(fēng)建設(shè)，扎實開展了“三嚴(yán)三實”專題教育和“為官不為”專項整治活動;結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和雙聯(lián)行動，堅持以上率下，示范引領(lǐng)，助力精準(zhǔn)扶貧;嚴(yán)格落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。
(三)創(chuàng)新服務(wù)聚民心。一是大力推行為民代辦服務(wù)制。依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村成立便民服務(wù)室，落實黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結(jié)對幫扶、愛心助學(xué)和關(guān)愛農(nóng)村“三留守”人員等活動，累計幫辦實事93件，捐資5萬元資助困難學(xué)生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”、“支部+公司+農(nóng)戶”等發(fā)展模式，引導(dǎo)帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、在當(dāng)?shù)貐f(xié)會或公司長期務(wù)工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶“七一”表彰大會暨“凝聚永寧心，共筑中國夢”文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運動會，評選表彰了一批先進(jìn)集體和個人，密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了發(fā)展信念。
二、存在的主要問題及原因
(一)對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進(jìn)行專題研究部署，但親力親為調(diào)研指導(dǎo)、督查檢查不多，工作落實力度不夠。
(二)黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點黨建工作抓的較緊、投入較多，對機(jī)關(guān)黨建、非示范點黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機(jī)關(guān)，重點上、輕面上的現(xiàn)象。
(三)服務(wù)群眾能力亟待提高。在服務(wù)型黨組織建設(shè)上創(chuàng)新不夠，服務(wù)群眾形式單一，支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強(qiáng)，農(nóng)村黨員老齡化問題突出，流動黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。
(四)村級陣地建設(shè)還不夠完善。部分村級組織中心陣地小、辦公設(shè)施不完善，個別村無文化活動場所，導(dǎo)致村支部在組織開展學(xué)習(xí)教育、文化活動等方面受到限制，存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因：一是思想認(rèn)識有偏差。由于今年精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，在履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)定位上存在思想認(rèn)識偏差。二是檢查落實不深入。在實際工作中，安排部署多，分析解決問題少，親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位，一些工作落實未取得預(yù)期效果，黨內(nèi)生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，主動謀劃意識、創(chuàng)新服務(wù)意識不強(qiáng)。特別在服務(wù)黨組織建設(shè)、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限，村上也無資金積累，對黨建工作投入不足，導(dǎo)致很多工作思路和措施得不到全面落實，制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。
三.下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織，認(rèn)真貫徹落實縣委部署和要求，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實為抓手，在位謀政、履職盡責(zé)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實。牢固樹立黨委書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”政治責(zé)任意識，處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系，做到“兩手抓、兩手硬”。嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導(dǎo)，突出抓好各支部書記和班子成員黨建責(zé)任落實。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費投入，健全完善黨建工作考核責(zé)任制和督查機(jī)制。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)，依托新媒體平臺，創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，不斷加強(qiáng)黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、3+5服務(wù)群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務(wù)村務(wù)公開等制度，切實增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴(yán)肅性。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化村級陣地建設(shè)。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持，力爭在2024年完成郭坪村活動室改擴(kuò)建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設(shè)項目，努力打造出1-2個基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務(wù)功能齊全、亮點成效突出的高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點，并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時，充分發(fā)揮一室多用，科學(xué)合理用好活動室，確保村級組織活動陣地綜合服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，努力實現(xiàn)點上取得突破，面上整體推進(jìn)。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新工作。以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo)，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室建設(shè)運行機(jī)制，落實好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面，抓好在“兩新組織”中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結(jié)對幫扶、志愿者服務(wù)等服務(wù)，加強(qiáng)對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓(xùn)，增強(qiáng)支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。
第十篇 xxxx年教育局黨委書記黨建工作述職報告1800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
一年來，本人履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。述職如下：
一、履職情況
(一)深入開展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育。本人始終把思想理論武裝放在首位，先后學(xué)習(xí)自學(xué)篇目50余篇，撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字，學(xué)習(xí)心得5篇。以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動，開展講黨課活動2場次。召開動員會、推進(jìn)會6場次，到雙語中學(xué)、縣中學(xué)現(xiàn)場指導(dǎo)督學(xué)辦公10余次，在可可托海鎮(zhèn)、曲庫爾特住村工作組蹲點20余天。通過群眾提、自己找、上級點、班子幫的辦法，查找問題清單5條，現(xiàn)已整改完成5件。
(二)落實主體責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。作為全縣教育系統(tǒng)履職抓黨建的'第一責(zé)任人'，全年主持召開13次黨委會議，做到常研究、常部署。制訂了'績效黨建'責(zé)任清單，對黨委班子成員確定了具體績效黨建考核指標(biāo)，其中我認(rèn)領(lǐng)黨建指標(biāo)5項。加強(qiáng)和規(guī)范'三會一課'，在各學(xué)校劃分了20個黨小組。開設(shè)'道德講堂'、'微型黨課'及'晨學(xué)半小時'等經(jīng)常性教育平臺，實現(xiàn)教育系統(tǒng)298名黨員按需施教、全員覆蓋。深化黨員黨性實踐鍛煉，承諾事項600余條，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識。
(三)強(qiáng)化服務(wù)功能，提升服務(wù)水平。圍繞'辦人民滿意教育'，深入推進(jìn)'我為素質(zhì)教育做貢獻(xiàn)'主題實踐活動，對全縣18所學(xué)校115名申報教師進(jìn)行評選，評出名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等84人;依托'3+n'項目，黨員教師帶頭開設(shè)美術(shù)、演講等特色項目班20余類187個班級;開展與青年教師、貧困學(xué)生結(jié)對子活動，幫助青年教師提高教學(xué)水平，資助貧困學(xué)生解決上學(xué)難問題;開展黨員志愿服務(wù)行動，將每周五定為服務(wù)日，黨員微心愿認(rèn)領(lǐng)15件。
二、存在的主要問題及原因
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)重視不夠，形式單一。對有些支部黨員把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)的情況，我沒有予以足夠重視，甚至有時候認(rèn)為教育工作比較特殊，把主要精力應(yīng)該放在抓教育教學(xué)上，從而忽視了通過抓學(xué)習(xí)來抓黨員干部素質(zhì)提升。有時組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，也只是采取一人讀眾人聽的方法，學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式單一，活動方式和載體少，間接導(dǎo)致了黨員干部的積極性不高。二是保障機(jī)制落實不到位，缺少專職黨務(wù)工作者。由于全縣各學(xué)校教師隊伍不足，致使在各學(xué)校黨組織中從事黨務(wù)的干部均為兼職，沒有充足時間和精力去研究基層黨建工作，致使黨務(wù)干部變動頻繁，成為學(xué)校黨建工作的制約因素。三是個別黨員素質(zhì)不高，模范帶頭作用較弱。部分黨員宗旨意識不牢，黨性觀念不強(qiáng)，在日常工作上不能起到模范帶頭作用，遇到困難不能夠沖鋒在前;對此，我雖然也在不同會議上點出了問題，提出過要求，但沒能做到持續(xù)關(guān)注，深入基層跟蹤調(diào)研、幫助解決。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是'抓好黨建工作是最大政績'的理念樹得還不牢，認(rèn)為自己即將退休，而且平時工作多，自己的精力就大多用于業(yè)務(wù)工作上，抓黨建工作就少了。二是缺乏有效的管理機(jī)制。對存在問題的黨支部多是以提醒教育為主，沒有形成管長遠(yuǎn)的督查問責(zé)機(jī)制，導(dǎo)致部分黨組織黨建工作只滿足于訂計劃、下任務(wù)，沒落實到行動上。三是科學(xué)統(tǒng)籌不夠。由于面臨創(chuàng)建教育強(qiáng)縣工作，事務(wù)繁瑣，沒有有效地把黨建工作與全面改革、促進(jìn)發(fā)展有機(jī)融合起來，同謀劃、共部署。
三、下一步工作思路
(一)強(qiáng)化履職抓黨建主業(yè)責(zé)任。加強(qiáng)學(xué)校黨組織書記對黨建重點工作研究，做好責(zé)任分解，細(xì)化責(zé)任到人。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，將學(xué)校黨建工作考核納入年底學(xué)校整體績效考評工作，占15%的比例，形成'黨建促教學(xué)'的工作機(jī)制。各黨支部每年拿出至少5000元作為黨建經(jīng)費，為基層黨建工作創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。
(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。以支部書記能力培養(yǎng)、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)增強(qiáng)、黨員教師素質(zhì)提高、后備干部水平提升為重點，計劃____年舉辦黨建工作培訓(xùn)班1期200人(次)以上。深入推進(jìn)干部掛職、交流制度，通過城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對子，互派中層以上管理人員參與學(xué)校管理，進(jìn)一步暢通城區(qū)與農(nóng)村、機(jī)關(guān)與學(xué)校之間的黨員干部合理流動。
(三)注重典型引領(lǐng)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。通過結(jié)對子、重幫扶、共提升的形式，帶動一批薄弱學(xué)校，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)更高水平的均衡發(fā)展。定期組織骨干黨員教師'送教下鄉(xiāng)'活動，提升農(nóng)村教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。全力打造'品牌支部建設(shè)'，爭取將富蘊縣中學(xué)打造為縣級黨建工作觀摩點。以'3+n'素質(zhì)教育活動為依托，組織黨員教師每周兩個小時進(jìn)'課外'活動，培養(yǎng)更多校園特長生。繼續(xù)深化'三聯(lián)共建'、'結(jié)對幫扶'和'在職黨員進(jìn)社區(qū)'活動。
述職完畢，謝謝大家。
述職人：
____年__月__日
第十一篇 廈門市非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報告1450字
廈門市是改革開放的前沿、海峽兩岸合作的重要窗口，非公經(jīng)濟(jì)起步早、發(fā)展好，臺資、外資企業(yè)高度集聚，共有非公企業(yè)1.9萬多家，其中規(guī)模以下企業(yè)1.7萬多家，臺資、外資企業(yè)4000多家。近些年來，廈門市委高度重視非公企業(yè)黨建工作，著眼于夯實黨在非公企業(yè)的執(zhí)政基礎(chǔ)，堅持把非公企業(yè)黨建工作作為基層黨建工作新的重要領(lǐng)域，下大力氣抓好黨的組織和工作覆蓋、發(fā)揮黨組織和黨員作用、加強(qiáng)黨建工作骨干隊伍建設(shè)等各項工作，非公企業(yè)黨建工作不斷取得新進(jìn)展，在推動廈門經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
經(jīng)驗做法
1.堅持梯次培育，持續(xù)擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。主動適應(yīng)非公企業(yè)快速發(fā)展的形勢要求，把建立黨的組織作為一項基礎(chǔ)性工程，按照“涵養(yǎng)水源、培育孵化、發(fā)展群落”的生態(tài)管理思路，扎實有序推進(jìn)“兩個覆蓋”工作。一是壯大黨員隊伍，“涵養(yǎng)水源”創(chuàng)造組建條件。注重工會、共青團(tuán)組織先行，在非公企業(yè)建立各類群團(tuán)組織1.5萬多個，開展推優(yōu)入黨工作。注重向非公企業(yè)推薦黨員職工，近年來，市、區(qū)兩級人才服務(wù)中心共舉辦11場黨員人才專場招聘會，向700多家非公企業(yè)輸送黨員職工900多人。注重將發(fā)展黨員政策向非公企業(yè)適當(dāng)傾斜，加大在生產(chǎn)經(jīng)營骨干中發(fā)展黨員力度，近兩年來吸收1500名職工加入黨組織。二是推動聯(lián)合組建，“培育孵化”逐步擴(kuò)大覆蓋。在抓緊抓好具備條件非公企業(yè)單獨組建黨組織的同時，通過“1+n”聯(lián)合組建形式，以強(qiáng)帶弱，成立區(qū)域型、行業(yè)型、鄉(xiāng)情型聯(lián)合黨組織，覆蓋僅有個別黨員的非公企業(yè)近萬家，并發(fā)揮聯(lián)合黨組織“孵化器”作用，逐步培育催生獨立黨組織。以工業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、商業(yè)街、專業(yè)市場等為單元，先后建立生物醫(yī)藥港、中山路商圈、溪岸路花鳥市場等區(qū)域黨組織76個。以龍頭企業(yè)為依托，發(fā)動產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)，聯(lián)合建立出租車、鼓浪嶼家庭旅館、建材裝飾等行業(yè)黨組織123個。以同鄉(xiāng)同源為紐帶，建立重慶商會黨支部、溫州商會黨支部等20個異地商會黨組織，覆蓋會員企業(yè)近千家。目前，從各類聯(lián)合黨組織中已培育出獨立黨組織500多個。三是抓好集中組建，“發(fā)展群落”加快擴(kuò)大覆蓋。從__年開始，先后開展4次全市集中攻堅行動，采取領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤幫助、分解任務(wù)、督促檢查、定期通報等措施，集中時間、集中力量、集中資源抓組建，黨組織覆蓋率明顯提升。目前，全市非公企業(yè)共組建獨立和各類聯(lián)合黨組織3584個，覆蓋非公企業(yè)13563家，黨組織覆蓋率達(dá)70.6%，其中規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)97.8%。
2.堅持選優(yōu)配強(qiáng)，打造非公企業(yè)黨務(wù)工作骨干隊伍。通過多樣化選配、專業(yè)化培訓(xùn)、制度化激勵，建設(shè)數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、專兼職結(jié)合的黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊伍，為抓好非公企業(yè)黨建工作提供人才支撐。一是加強(qiáng)黨組織書記隊伍建設(shè)。拓寬黨組織書記來源，通過內(nèi)部民主選舉、上級協(xié)商委派、公開招聘等方式，為所有非公企業(yè)黨組織選配了負(fù)責(zé)人。建立分級分類培訓(xùn)制度，市、區(qū)、鎮(zhèn)三級普遍開展示范培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)和任職培訓(xùn)，近3年共培訓(xùn)非公企業(yè)黨組織書記近萬人次。二是加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。建立黨建工作指導(dǎo)員、兼職組織員信息庫，推行一年一聘和分級管理培訓(xùn)制度，先后選派800多名優(yōu)秀黨員包片指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作。試行機(jī)關(guān)干部到非公企業(yè)掛職制度，今年選派20名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和工業(yè)園區(qū)進(jìn)行為期1年的“駐街(鎮(zhèn)、園區(qū))包企”掛職鍛煉，在黨務(wù)經(jīng)驗豐富的退休干部幫帶下，聯(lián)系指導(dǎo)50家重點非公企業(yè)加強(qiáng)黨建工作。
第十二篇 衛(wèi)生局個人黨建工作述職報告10250字
1.衛(wèi)生局個人黨建工作述職報告
一年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的重視、指導(dǎo)下，我始終以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，全面貫徹黨的__大、__屆__全會精神和省委__屆二次全會、市委__屆十三次全會以及區(qū)委__屆九次全會的一系列決策部署，緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，抓班子帶隊伍，抓基層打基礎(chǔ)，抓載體增活力，扎實推進(jìn)基層黨建工作，推動全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展邁上了新臺階。
1、抓班子，帶隊伍，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)
(一)狠抓黨委班子建設(shè)，增強(qiáng)班子整體合力。注重發(fā)揮黨委工作制度的作用，通過局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，提高班子成員的知識水平和工作能力;通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強(qiáng)了班子成員的大局意識和整體觀念，又提高了黨委決策的科學(xué)化、民主化水平;通過民主生活會制度，教育引導(dǎo)班子成員自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞親疏遠(yuǎn)近和表里不一。
充分發(fā)揮班子每一個成員的作用，遇事與班子成員要多商量、多交心、多溝通，及時統(tǒng)一“一班人”思想，集中“一班人”智慧，組織“一班人”行動，充分發(fā)揮班子每一個成員的積極作用，以明察求信，以真誠求計，切實做到放權(quán)、放心和扶持。倍加珍惜和時刻維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好自己與班子成員、班子成員與班子成員之間的關(guān)系，對班子成員坦誠相見，充分相信班子成員職的能力，堅決支持班子成員的工作，經(jīng)常主動與班子成員溝通交流，聽取他們充分發(fā)表自己的意見。班子帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”;每位班子成員還掛點一個醫(yī)療單位，每周抽出半天時間深入基層調(diào)查研究。
(二)狠抓人才隊伍建設(shè)，著力提升隊伍素質(zhì)。加強(qiáng)干部隊伍教育培訓(xùn)，組織機(jī)關(guān)公務(wù)員完成了“深圳干部在線學(xué)習(xí)”規(guī)定學(xué)分，組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各級政府、部門組織的培訓(xùn)、自主選學(xué)，在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部舉辦了學(xué)習(xí)黨的__大、__屆__全會精神培訓(xùn)班，多次聘請知名醫(yī)院管理專家前來龍崗授課，創(chuàng)新開展全系統(tǒng)“三基”考核大練兵、大比武，選拔50名管理骨干參加區(qū)衛(wèi)生局和復(fù)旦大學(xué) 聯(lián)合舉辦的醫(yī)院管理提高班，外送了多批衛(wèi)生管理及技術(shù)骨干到香港、臺灣名院培訓(xùn)。
加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，實施優(yōu)才培養(yǎng)工程，建立醫(yī)學(xué)優(yōu)秀專家隊伍，起草了《龍崗區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的若干措施》，制定了《龍崗區(qū)衛(wèi)生類優(yōu)秀專家、區(qū)優(yōu)才及培養(yǎng)對象評選辦法》，評選出衛(wèi)生類優(yōu)秀專家推薦人選12名、區(qū)優(yōu)才推薦人選39名、優(yōu)才培養(yǎng)對象推薦人選45名。注重人才的引進(jìn)，通過網(wǎng)上公開招考、選聘、國際人才交流會、優(yōu)才中國行招聘會、赴外招聘等方式完成了職員、全科醫(yī)師規(guī)范化學(xué)員、住院醫(yī)師規(guī)范化學(xué)員公開招聘工作，全年累計引進(jìn)人員247名。
(三)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保隊伍清正廉潔。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定《龍崗區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作責(zé)任分工》，制定了《2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，從今年起首次將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入《龍崗區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》。抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，召開了全系統(tǒng)2024年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動動員大會，我作了廉政黨課輔導(dǎo)報告;組織局機(jī)關(guān)副科以上干部、各單位負(fù)責(zé)人到龍崗區(qū)看守所參加了警示教育活動;召開了龍崗區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“三紀(jì)”教育培訓(xùn)班。
縱深推進(jìn)廉潔城區(qū)和廉潔誠信體系建設(shè)，繼續(xù)抓好“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”示范單位建設(shè)，重點抓好廉潔文化進(jìn)單位示范點建設(shè)，組織開展了以“六個一”為主要內(nèi)容的廉政文化系列活動。扎實開展廉潔從業(yè)專項治理活動，制定了《龍崗區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展廉潔從業(yè)專項治理活動方案》;充分運用報告會、學(xué)習(xí)會、討論會等形式組織各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政法律法規(guī);編印了《龍崗區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》小冊子。
抓好廉政風(fēng)險防控工作，全面指導(dǎo)各區(qū)屬公立醫(yī)院編制了《廉政風(fēng)險防控職權(quán)目錄》、《權(quán)力運行流程圖》、《崗位廉政風(fēng)險等級目錄》等，指導(dǎo)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所編制了《龍崗區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法工作程序和執(zhí)法風(fēng)險點匯編》，制定了《龍崗區(qū)醫(yī)學(xué)裝備管理暫行規(guī)定》。加大打擊醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄 賂力度，對發(fā)現(xiàn)的醫(yī)藥購銷問題一一制定整改措施;對重點人員和不合理用藥人員進(jìn)行談話。在醫(yī)療衛(wèi)生單位人、財、物管理上，堅持制度化、規(guī)范化管理。
今年我局制定實施了《龍崗區(qū)衛(wèi)生局會務(wù)工作制度(試行)》、《龍崗區(qū)衛(wèi)生局黨委會議議事規(guī)則(試行)》、《龍崗區(qū)衛(wèi)生局局長辦公會議議事規(guī)則(試行)》、《龍崗區(qū)衛(wèi)生局局務(wù)會議議事規(guī)則(試行)》等一系列會議管理制度;還制定了《社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政許可審批內(nèi)部操作流程(2024年版)》和《龍崗區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生行政處罰工作規(guī)范》，切實規(guī)范行政審批和行政處罰，杜絕不正之風(fēng)。在用人問題上，堅持局黨委集體研究、民主決策，同時，切實加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生單位用人的監(jiān)督。在今年人才招聘上，我局首次組織面試工作，對面試考官、主考官采取現(xiàn)場抽簽方式確定，確保面試的公開、公平、公正。
2、抓基層，打基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力
(一)認(rèn)真抓黨組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。抓好基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)直屬11個基層黨委、黨(總)支部做好黨建工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，做好入黨積極分子的培訓(xùn)和培養(yǎng)，發(fā)展新黨員6名，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨員達(dá)到1159人(含預(yù)備黨員)。加強(qiáng)黨群共建工作，做好局工委換屆準(zhǔn)備工作，慰問困難職工20人;完成了衛(wèi)生局婦委、團(tuán)委換屆選舉工作，直屬單位均成立了團(tuán)組織、婦女組織，黨群組織進(jìn)一步健全;衛(wèi)生系統(tǒng)多個單位成功創(chuàng)建為區(qū)級“青年文明號”。
抓好“兩新”組織結(jié)對共建活動，在局機(jī)關(guān)黨支部的促進(jìn)下，以結(jié)對單位深圳百合醫(yī)院黨支部為主體的布吉街道民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合黨總支組建成立;全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共有7家副處級以上單位黨組織與“兩新”組織開展結(jié)對共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全年共開展互訪近80次，開展活動26次，為結(jié)對單位提供技術(shù)指導(dǎo)150多人次，解決結(jié)對單位經(jīng)營發(fā)展中的實際問題17個，提供物資、資金、設(shè)備價值6萬多元。
(二)大力抓作風(fēng)建設(shè)，保持基層黨組織純潔性。開展了“弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”學(xué)習(xí)討論活動，制定了活動方案，召開專題會議進(jìn)行動員部署;局機(jī)關(guān)、區(qū)醫(yī)管中心、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所全體干部職工和各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共300多人撰寫了學(xué)習(xí)體會，談?wù)J識、查問題，明確了努力方向。
開展以治理庸、懶、散、奢為重點的作風(fēng)教育，以黨支部及科、院、所、站為單位，組織全體干部職工開展專題學(xué)習(xí)討論、走進(jìn)基層征求意見等方式，查找是否存在“庸懶散奢”現(xiàn)象，通過談?wù)J識、談做法、談體會，作自我剖析，促自我提升。全系統(tǒng)共開展作風(fēng)教育學(xué)習(xí)討論活動120多場次，參與人數(shù)達(dá)5120人;開展對照檢查和查擺問題46場次，參加人數(shù)達(dá)2000多人。積極開展明察暗訪，對黨員干部勤政情況和落實“八項規(guī)定”、“六條禁令”，以及開展整治“庸懶散奢”、治理收受回扣紅包、陽光采購、陽光用藥、招投標(biāo)、服務(wù)收費、“三好一滿意”活動等13個項目共51項內(nèi)容進(jìn)行檢查，共查找問題27個，完善、新建相關(guān)制度18項，完善和落實整改措施31個。
(三)用心抓行風(fēng)建設(shè)，提升衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象。開展提質(zhì)提效和滿意度提升活動，委托萬人公司每季度對各醫(yī)院的公眾滿意度進(jìn)行測評，組織人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對于排名連續(xù)靠后的醫(yī)院實行問責(zé)機(jī)制，追究相關(guān)人員的責(zé)任。各醫(yī)療單位將群眾反映強(qiáng)烈的問題作為整改提升的著力點，提供了多項便民服務(wù);二級以上醫(yī)院在對外服務(wù)窗口設(shè)立服務(wù)評價器。同時，根據(jù)就診情況和人流量，建立了彈性工作時間制，開展了雙休日、節(jié)假日及午間、延時門診服務(wù)等。
全面啟動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動，局黨委先后召開了黨委會和各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人會議，專題研究衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的實施方案》。計劃通過一年時間，通過實施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)療質(zhì)量管理、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范等9個方面的工作，與醫(yī)院就診提質(zhì)提效行動等重點工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)意識明顯增強(qiáng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度健全完善、醫(yī)療質(zhì)量明顯提高、服務(wù)態(tài)度明顯改善、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、社會綜合滿意度明顯提升等6個方面的目標(biāo)。開展了《龍崗區(qū)醫(yī)療服務(wù)行為“十條紅線”》大討論，并形成正式文件，作為衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員的行為守則。
3、抓載體，增活力，深入開展各項黨建活動
(一)抓好“書記項目”的組織實施，積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。結(jié)合行業(yè)特點，局黨委將“黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”確定為2024年度書記項目，制定了書記項目實施方案，確定區(qū)婦保院黨總支為具體實施單位。我多次帶隊到區(qū)婦保院實地調(diào)研，檢查、指導(dǎo)書記項目進(jìn)展情況，提出工作要求，指明工作方向，部署工作方案。
同時，從黨建經(jīng)費中撥款3萬元，用于項目活動的開展。組織實施了“送保健下基層”宣講活動，組織約40名副高職稱以上的黨員志愿者和骨干專家組建了龍崗區(qū)“送保健下基層，提升全民婦幼保健意識”婦幼保健知識宣講團(tuán)，共組織婦幼保健知識講座41場，受眾4000余人。還到充分發(fā)揮婦幼?？铺厣钊肷鐓^(qū)開展健康咨詢義診活動，共組織活動15場，咨詢義診群眾5200余人次，發(fā)放宣傳資料46000余份。另外，還送技術(shù)下基層，組織由黨員志愿者、骨干專家組成的婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)小組，督導(dǎo)檢查全區(qū)各街道醫(yī)院及社康中心婦幼保健工作，共舉辦產(chǎn)前篩查、助產(chǎn)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)人員1792人次。
(二)抓好黨員志愿者服務(wù)活動的開展，提高黨員服務(wù)群眾能力。切實抓好黨員志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)，及時將《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)的通知》(深龍組通[2024]82號)轉(zhuǎn)發(fā)各直屬黨組織，局黨委于今年1月完成了黨員志愿服務(wù)大隊組建工作，由局黨委副書記擔(dān)任隊長，下設(shè)11個中隊(分隊)，黨員志愿者人數(shù)達(dá)到1079人。
全系統(tǒng)掛牌成立了11個黨員志愿者服務(wù)站，覆蓋所有直屬黨組織。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)擁有醫(yī)療專業(yè)技術(shù)的特點，印發(fā)了《關(guān)于開展龍崗區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨員志愿者大型義診活動方案》，組織局黨委所屬的11個基層黨組織開展義診咨詢、送健康知識進(jìn)社區(qū)和民情民意收集工作。認(rèn)真組織開展“萬名黨員志愿者三進(jìn)三服務(wù)”活動，組織各直屬黨組織黨員志愿服務(wù)中隊、分隊，積極了解公眾需求，走進(jìn)社區(qū)、企業(yè)、家門，深入開展形式多樣的志愿服務(wù)活動。
在局黨委的統(tǒng)籌安排下，今年累計開展集中志愿服務(wù)活動11場次，并在愉園、紫薇、龍?zhí)豆珗@等社區(qū)和公共場所開展了48場次大型志愿服務(wù)健康義診活動，參加黨員志愿服務(wù)、義診活動的黨員醫(yī)療專家共560多人，服務(wù)群眾2.1萬人次，受到廣泛好評。
(三)抓好“三先”活動的開展，有效整治“四風(fēng)”方面突出問題。制定了《龍崗區(qū)衛(wèi)生局開展黨的群眾路線教育實踐“先學(xué)、先查、先改”活動工作方案》，要求各基層黨組織采取集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、走訪學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育;通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，認(rèn)真開展對照檢查和自我剖析，查擺自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。
為找準(zhǔn)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，局黨委先后召開了三場民主生活會征求意見座談會，第一場座談會邀請各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人參加，第二場座談會邀請各醫(yī)療衛(wèi)生單位中層干部、專家、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派等身份人士參加，第三場座談會邀請各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨員、服務(wù)對象、業(yè)務(wù)骨干、臨聘人員、職雇員等身份人士參加，三場座談會涵蓋了全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位各個層級的人員和服務(wù)對象。
為更全面深入掌握局機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題，局黨委還委托第三方公司萬人調(diào)查公司面向醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工開展對局機(jī)關(guān)作風(fēng)滿意度的調(diào)查，收集各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工對局黨委班子和機(jī)關(guān)各科室的意見。同時，為掌握醫(yī)務(wù)人員對所在單位班子的意見建議，我局委托第三方開展了職工內(nèi)部滿意度調(diào)查，收集醫(yī)務(wù)人員對所在單位的意見建議。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共開展各類學(xué)習(xí)教育活動125場次，參加學(xué)習(xí)教育人數(shù)7000多人;查擺問題87個，分別制定了整改計劃進(jìn)行落實整改。
(四)抓好其他黨建活動的開展，豐富黨建工作內(nèi)涵。扎實開展“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動，全年完成區(qū)黨代表到社區(qū)調(diào)研18次，及時收集社情民意，解決了老黨員到醫(yī)院拿藥難、社康中心設(shè)施不完善等一些看病就醫(yī)問題。結(jié)合實際開展了“服務(wù)中心，共謀發(fā)展”黨代表視察調(diào)研活動，了解各單位在發(fā)展中遇到的困難，形成調(diào)研報告提交區(qū)委作為決策參考。組織各直屬黨組織以黨支部為單位，扎實開展了民主評議黨員活動，參加評議黨員共1012人。
“七一”前后，局黨委組織各直屬黨組織黨員通過參加堅定理想信念教育體驗式黨員教育活動和實地參觀紅色革命圣地等形式，廣泛開展體驗式理想信念教育活動，共有800多名黨員受到了不同形式的理想信念教育。開展黨員關(guān)懷走訪慰問活動，7月1日-2日，局黨委結(jié)合黨代表進(jìn)社區(qū)活動，與市、區(qū)黨代表、社區(qū)“兩委”主要成員對結(jié)對幫扶的坪地年豐社區(qū)內(nèi)6名70歲以上的老黨員進(jìn)行了走訪慰問。抓好社情民意辦理工作，全年收到布吉、龍城等街道轉(zhuǎn)來的社情民意登記表6份，局黨委安排專人負(fù)責(zé)跟蹤辦理，辦結(jié)6份，提案人評議結(jié)果均為滿意。
一年來，作為黨建工作的“第一責(zé)任人”，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒地認(rèn)識到與上級黨組織和廣大黨員干部的要求相比還有一些差距。下一步，我將按照區(qū)委的要求部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗，團(tuán)結(jié)和依靠局黨委班子成員和全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部職工，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作部署;轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，推動全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展、新跨越。
2.衛(wèi)生局個人黨建工作述職報告
一年來，我始終堅持貫徹落實基層黨建責(zé)任制，緊緊把握自身在基層黨建工作中第一責(zé)任人的具體職責(zé)定位，帶領(lǐng)全體黨員干部全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐__建設(shè)，切實增強(qiáng)了衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。下面，我就20__年度履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行述職，請審議。
1、抓好班子和隊伍建設(shè)，切實提高黨組織的執(zhí)政能力和水平。
一是始終貫徹落實民主集中制原則，實施科學(xué)決策，民主決策。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升黨支部班子成員的綜合素質(zhì)。我們每年都制定了《城廂區(qū)衛(wèi)生局黨支部學(xué)習(xí)計劃》，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)。在20__年開展學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨支部班子成員的理論水平得到了較大的提高，執(zhí)政能力和水平也都得到較大程度提高。
三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織的作用。四是不斷強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用，切實加強(qiáng)了黨員隊伍建設(shè)。我們堅持按照“讓黨員成為人才、讓人才成為黨員”的發(fā)展黨員思路，積極從衛(wèi)生工作一線吸收思想作風(fēng)好、組織紀(jì)律好、服務(wù)群眾好、醫(yī)療技術(shù)好、學(xué)習(xí)風(fēng)氣好的衛(wèi)生技術(shù)人員加入到黨組織中，不斷向黨組織輸入新鮮血液?；旧厦磕甓及l(fā)展新黨員，已經(jīng)形成了老中青相結(jié)合、傳幫帶共進(jìn)步的良好局面。20__年，我們局黨支部發(fā)展預(yù)備黨員2名。
2、抓好黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，切實提高黨建工作水平。
20__年，我區(qū)衛(wèi)生工作十分繁重，霍亂、甲型流感、艾滋病等的防控、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的管理、系統(tǒng)的行業(yè)作風(fēng)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的新建等多項工作任務(wù)需要我們保質(zhì)保量的完成，在這樣的非常時期，局黨支部注重黨建與業(yè)務(wù)工作的雙重開展。一是繼續(xù)采取“雙包、雙導(dǎo)”的工作機(jī)制，采取“一崗雙責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)既包黨建又包業(yè)務(wù)，既指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)工作，又督導(dǎo)黨建工作;二是繼續(xù)采取同部署、同檢查、同考核、同獎懲的工作機(jī)制。在召開業(yè)務(wù)工作會議中，把黨建工作任務(wù)與業(yè)務(wù)工作任務(wù)結(jié)合起來一起抓、一起部署，真正把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密的結(jié)合起來。三是把創(chuàng)建先進(jìn)典型單位與黨建工作結(jié)合起來一起抓。在創(chuàng)建各項業(yè)務(wù)工作典型單位時，我們把思想作風(fēng)好、政治工作好、黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)、黨員先鋒模范作用發(fā)揮好的單位，作為創(chuàng)建典型單位，從而使黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩促進(jìn)，兩不誤。
3、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實增強(qiáng)黨建工作實效。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強(qiáng)化黨組織的責(zé)任意識和黨員的宗旨意識，注重借助有效載體凝心聚力，推動工作。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是扎實開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。我們局黨支部堅持以解決醫(yī)療衛(wèi)生單位作風(fēng)建設(shè)中存在的服務(wù)意識差、醫(yī)療水平低、醫(yī)療服務(wù)中存在違規(guī)行為等問題為重點，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使局機(jī)關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率得到進(jìn)一步提升。三是積極開展扶貧幫困活動。與掛鉤村開展了結(jié)對共建、扶貧救助活動。此外，還開展了衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)義診、區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)對幫扶、黨員醫(yī)師下基層等多項黨組織活動。
4、存在的不足和下一步打算
在過去的一年中，雖然取得了一些成績，但距離組織的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：在學(xué)習(xí)上，仍抓得不夠緊，理論水平有待進(jìn)一步提高。
20__年，我將進(jìn)一步深入貫徹落實__大會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照上級統(tǒng)一部署，進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、基層黨組織、人才隊伍和自身建設(shè)，積極探索開展組織工作的新途徑，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)黨建工作取得新成績。
3.衛(wèi)生局個人黨建工作述職報告
在縣委、縣人民政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣衛(wèi)生局黨委以黨的__大和__屆__全會、省第九次、州第八次及縣第十二次黨代會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“聯(lián)系群眾最密切、服務(wù)群眾最直接、群眾意見最集中”的工作特點，結(jié)合“三愛四守五整治”要求，認(rèn)真抓好部干職工作風(fēng)整治和“四群”教育工作，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為全縣衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的政治和組織保障。
1、黨建工作的主要情況
縣衛(wèi)生局黨委緊緊圍繞縣委政府的工作目標(biāo)和思路，緊扣黨員干部群眾關(guān)心關(guān)注的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)開展黨建工作，黨建帶動了衛(wèi)生工作的有序開展。局黨委在開展黨建工作中，結(jié)合全縣有各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)147個，其中所屬11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，4個縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，有干部職工730多人，并于4月16日經(jīng)縣委批準(zhǔn)成立中共縣衛(wèi)生局委員會，下設(shè)7個支部，有黨員180人的實際，扎實開展黨建工作。
(一)深入開展“三注重三爭做”主題實踐活動。根據(jù)縣委關(guān)于“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)醫(yī)患和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)要求，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐楊善洲活動，在全系統(tǒng)內(nèi)深入開展了“注重道德修養(yǎng)，爭做行業(yè)模范;注重業(yè)務(wù)水平，爭做行家里手;注重服務(wù)奉獻(xiàn)，爭做崗位楷?！钡摹叭⒅厝隣幾觥敝黝}實踐活動。以此為抓手在各醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”活動。
第一，在醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展了爭創(chuàng)“六型”黨組織活動。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位積極行動，以學(xué)習(xí)楊善洲精神，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、發(fā)展型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型組織為目標(biāo)，層層開展了“服務(wù)”、“設(shè)崗定責(zé)”、“訪民問事”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。
第二，深入推進(jìn)“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”工程。按照制定一個好規(guī)劃、建強(qiáng)一個好班子、選準(zhǔn)一個好項目、建設(shè)一個好陣地、完善一套好制度的“五個一”要求以及全面落實“三三制”工作要求，大力推進(jìn)結(jié)對幫扶村的基層黨組織建設(shè)。
第三，深化拓展“聽民聲、訪民情、解民難”大走訪。積極開展“衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”、“局長、院長大接訪”等實踐活動，認(rèn)真排查化解矛盾，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，維護(hù)了醫(yī)患和諧和社會穩(wěn)定。
第四，加強(qiáng)非公有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基層組織建設(shè)。民營醫(yī)療單位按照“四個一”的目標(biāo)做好組織陣地建設(shè)，進(jìn)一步建立健全黨支部工作、黨務(wù)政務(wù)公開等制度。
第五，深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議。積極組織患者對全縣各級醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評議，征集服務(wù)對象的意見、建議，著力解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部職工在思想觀念、精神狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度等方面的突出問題，進(jìn)一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的管理服務(wù)水平，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率明顯提高。
同時，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部職工中開展了爭當(dāng)“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀衛(wèi)生管理者”、“優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專家”、“人民滿意白衣天使”、“優(yōu)秀學(xué)科帶頭人”、“衛(wèi)生檢驗技術(shù)標(biāo)兵”、“衛(wèi)生執(zhí)法標(biāo)兵”的“八個爭當(dāng)”和開展“亮流程、亮身份、亮職責(zé)、亮”、“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星、創(chuàng)流動紅旗標(biāo)兵、創(chuàng)黨員示范窗口、創(chuàng)人民滿意黨支部”和“自己評、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)評、組織評”的“四亮四創(chuàng)四評”主題實踐活動，縣醫(yī)院黨支部堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與職工思想品德、服務(wù)質(zhì)量、廉潔行醫(yī)等考核相結(jié)合，凡有違規(guī)現(xiàn)象者，在晉升職稱、評優(yōu)時實行“一票否決”制。
縣中醫(yī)院黨支部實行關(guān)心病人到位、了解病情到位、護(hù)理措施到位、基礎(chǔ)護(hù)理到位、溝通指導(dǎo)到位的“五個到位”服務(wù)和開展一張笑臉、一句問候、一杯熱水、一張舒適床、一個清潔環(huán)境、一個詳細(xì)入院介紹的的“六個一”服務(wù);縣疾控中心黨支部加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，加大重大傳染病防控力度，為構(gòu)建和諧社會積極奉獻(xiàn);縣保健院黨支部組織黨員深入農(nóng)村開展婦幼保健專家講堂活動;石云醫(yī)院黨支部堅持以病人為中心、患者至上服務(wù)理念，認(rèn)真開展診療工作，積極參與社會公益性活動，在我縣民營醫(yī)院中發(fā)揮示范帶頭和輻射作用。
(二)抓黨建促行政工作深入落實?？h衛(wèi)生局黨委始終把黨建工作融入行政及業(yè)務(wù)工作中，做到黨建與衛(wèi)生工作同部署、同安排、同檢查、同考核。
一是局黨委與下屬7個黨支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，制定下發(fā)《縣衛(wèi)生局黨委黨建目標(biāo)考核辦法(試行)》和《縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)責(zé)任制考核辦法(試行)》，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨委中心學(xué)習(xí)組會議，使領(lǐng)導(dǎo)班子心往團(tuán)結(jié)干事上想，勁往一心一意謀衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上使。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位。建立了落實黨建工作掛點聯(lián)系工作制度，加強(qiáng)對聯(lián)系幫帶服務(wù)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，實行黨委委員分別聯(lián)系基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作機(jī)制，將聯(lián)系幫帶服務(wù)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會內(nèi)容。
三是注重工作實效，加強(qiáng)共建幫困。認(rèn)真抓好結(jié)對共建活動，開展“一幫一”黨員結(jié)對幫扶和“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”服務(wù)活動，認(rèn)真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。定期不定期地深入基層黨支部對黨建和黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行督查和指導(dǎo)，按時聽取各黨支部書記的情況匯報，及時研究解決基層黨建工作中的突出問題。年內(nèi)向縣委匯報了黨建工作情況。9月19日、12月29日又分別到掛點聯(lián)系的江邊鄉(xiāng)中村村委會就基層黨建工作和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提出了指導(dǎo)性意見，組織黨員干部職工捐資5000元慰問貧困老黨員6人，捐資3萬余元參與一中圖書館建設(shè)，捐資7800元參與文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”活動。
四是認(rèn)真做好黨建示范點。按照創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，確定了縣疾病預(yù)防控制中心黨支部和石云醫(yī)院黨支部為示范建設(shè)單位，各示范單位按照相關(guān)要求開展示范工作。同時加大對派駐姜驛鄉(xiāng)半箐村委會新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的管理，及時與縣新農(nóng)辦一起到派駐點看望指導(dǎo)員，以加強(qiáng)對其管理和幫助，解決新農(nóng)村建設(shè)中的問題。
五是認(rèn)真做好黨的紀(jì)念日活動和黨建帶團(tuán)建帶婦建工作。在“七一”建黨節(jié)來臨之際，及時安排部署指導(dǎo)各黨支部開展形式多樣的紀(jì)念活動，組織黨員進(jìn)行重溫入黨誓詞、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、學(xué)習(xí)楊善洲、舉行義務(wù)植樹造林等活動。加強(qiáng)活動場所建設(shè)，設(shè)置了黨員活動室、老干部活動室等活動場所，保證了黨員能開展各種活動。
六是加強(qiáng)民主集中建設(shè)和黨員教育管理。對于衛(wèi)生工作方面的重大決策、重要人事任免、大額資金使用，都要根據(jù)不同情況，分別召開不同層次的會議，集體討論決定，嚴(yán)格堅持議事決策的原則和程序。對于特別重大、又不能急于討論確定的問題，派出調(diào)查組，深入基層廣泛聽取意見建議，進(jìn)行充分論證的基礎(chǔ)上，再由集體討論決定。決策一經(jīng)確定，都迅速進(jìn)行落實，并對落實的情況及時進(jìn)行跟蹤、問效檢查。
七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員進(jìn)行了調(diào)整充實，為醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展增添了活力。八是切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展了警示、法律法規(guī)、職業(yè)道德、預(yù)防職務(wù)犯罪等多種形式的教育，增強(qiáng)了黨員干部職工拒腐防變的思想防線，自身素質(zhì)得到有效提升，社會、群眾反映強(qiáng)烈的“熱點”、“難點”問題得到及時解決。今年上級交辦信訪件6件，均一一給予答復(fù)，辦結(jié)率達(dá)100%。
2、黨建工作特點、亮點及取得的成效
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率”、“辦人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)”、“加快服務(wù)方式和作風(fēng)轉(zhuǎn)變”、“緩解看病難、看病貴”、“建立和諧醫(yī)患關(guān)系”為抓手，開展了“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)農(nóng)戶及送醫(yī)、送藥、送健康”的“三進(jìn)三送”活動，預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育、健康教育、基本醫(yī)療的“六位一體”服務(wù)深受群眾歡迎，基層醫(yī)療衛(wèi)生黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。
(二)全面推進(jìn)醫(yī)院管理信息化建設(shè)。在認(rèn)真總結(jié)我縣3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院his系統(tǒng)運行試點的基礎(chǔ)上，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級新農(nóng)合定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)，實現(xiàn)了醫(yī)院管理系統(tǒng)無縫對接，使參加新農(nóng)合患者就醫(yī)簡化了審批和結(jié)報手續(xù)，提高了定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管的時效性，促進(jìn)了定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范服務(wù)。
(三)積極探索新農(nóng)合監(jiān)管新模式。抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察、財政、衛(wèi)生的4名業(yè)務(wù)骨干，全面開展新農(nóng)合監(jiān)督工作。通過專項檢查、督查，及時查處了在執(zhí)行新農(nóng)合政策中的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，為新農(nóng)合基金的安全、有效運行提供了強(qiáng)有力的保障。
(四)改革創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入支出納入財政預(yù)算，實行“收支兩條線”管理的基礎(chǔ)上，抽調(diào)了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算辦公室，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行會計集中核算，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算行為，節(jié)約了物力和財力，加強(qiáng)了資金的管理、監(jiān)督力度，提高了財務(wù)監(jiān)管的效率和效果，形成了統(tǒng)一的核算方式，有效地實施了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)管理和監(jiān)督。
(五)全面實施醫(yī)療衛(wèi)生單位規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合醫(yī)院“七化建設(shè)”，改善服務(wù)設(shè)施，改進(jìn)服務(wù)流程，簡化環(huán)節(jié)、合理布局，方便病人就醫(yī)，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位院容院貌煥然一新，向美化、綠化、亮化的目標(biāo)邁進(jìn)，醫(yī)療衛(wèi)生黨員干部職工隊伍為民服務(wù)意識明顯提高，服務(wù)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改善。
述職人：
