第一篇 組織工作述職報告示例4100字
今年以來，我鎮(zhèn)組織工作在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，深入貫徹上級組織工作有關(guān)文件、會議精神，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有了新氣象
（一）圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點(diǎn)工作。按照區(qū)委部署，我鎮(zhèn)于4月5日至29日開展了鎮(zhèn)黨委換屆工作，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)第__屆黨代會代表108名，4月28日順利召開了鎮(zhèn)第__屆黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了中共蓬街鎮(zhèn)第__屆委員會委員8名、紀(jì)律檢查委員會委員5名。透過黨委換屆，取得了五個方面的成效：一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結(jié)構(gòu)，二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關(guān)系，四是明確了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展方向，五是建立了黨的代表大會常任制。
（二）制訂和完善了班子各項制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆人事調(diào)整，我們對班子成員分工和聯(lián)系片作了明確，強(qiáng)化了工作職責(zé)，做到了分工合作。并進(jìn)一步完善了各項制度，包文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有括《鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《鎮(zhèn)班子聯(lián)系企業(yè)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《三重一大票決制度》等。透過推行這些制度和措施，使黨政班子實(shí)現(xiàn)了高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)，構(gòu)成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實(shí)現(xiàn)了一個調(diào)子說話無議論，一個目標(biāo)辦事無內(nèi)耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、黨員干部隊伍建設(shè)有了新起色
（一）第三批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得預(yù)期成效。我們按照“走在前列，群眾滿意，取得實(shí)效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實(shí)推進(jìn)第三批57個黨支部、1564名黨員先進(jìn)性教育活動。一是堅持加大宣傳力度與強(qiáng)化督查相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動順利開展上下足功夫；二是堅持注重資料與創(chuàng)新形式相結(jié)合，在提升先進(jìn)性教育活動工作水平上下足功夫；三是堅持先教活動與當(dāng)前工作相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效上下足功夫。我們用心樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導(dǎo)各村用心投身到新農(nóng)村建設(shè)中，督促各村落實(shí)好征求出的200多個問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實(shí)之中。我們對整個第三批先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并將先進(jìn)性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)和做法，總結(jié)出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實(shí)惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機(jī)制。
（二）干部培訓(xùn)工作得到加強(qiáng)。一是以“建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為抓手，加大機(jī)關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度，加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培育。用心組織干部參加人事局的公務(wù)員輪訓(xùn)和計算機(jī)培訓(xùn)，鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職稱評定。二是加強(qiáng)對村干部法律知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。邀請法院、農(nóng)林等有關(guān)部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農(nóng)業(yè)科技實(shí)踐中心為陣地，用心開展村干部學(xué)歷教育、理論和農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)，今年共畢業(yè)08級大專班學(xué)員43名，有30多名學(xué)員參加08級村干部大專班學(xué)習(xí)，舉辦農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)308人次。
（三）發(fā)展黨員工作規(guī)范開展。應(yīng)對新形勢下，入黨問題的復(fù)雜性，我們在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，建立健全了工作制度，規(guī)范了工作程序，堅持層層抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進(jìn)一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對職責(zé)人進(jìn)行了批評教育。今年來共發(fā)展預(yù)備黨員36名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名，其中2名同志被推遲預(yù)備考察期。
（四）干部管理和作風(fēng)整頓措施過硬。一是用心開展“兩提高一降低”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員效能職責(zé)追究辦法，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部管理的各項制度。包括考核、出勤、請假、聯(lián)村聯(lián)戶、辦公無休日、政務(wù)公開等20多項制度，進(jìn)一步嚴(yán)格了工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和政治紀(jì)律。二是認(rèn)真實(shí)施崗位目標(biāo)職責(zé)制考核。成立了鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了綜治、計生、土地管理等工作目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步明確了工作任務(wù)和目標(biāo)要求。透過這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。
三、基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)
（一）開展村級組織“回頭看”。以加強(qiáng)潛力建設(shè)為核心，全面開展村級組織“回頭看”工作，配強(qiáng)、配優(yōu)村兩委班子，目前，已有20個村居完成了“回頭看”工作，新提拔了3位支委進(jìn)入書記崗位、3位支委進(jìn)入副書記崗位、1位黨員進(jìn)入副書記崗位、（二）重視非公（社團(tuán)）黨建工作。建立非公制企業(yè)（社團(tuán)）黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了非公企業(yè)黨建工作“推進(jìn)月”活動。切實(shí)加強(qiáng)小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點(diǎn)和農(nóng)協(xié)會黨支部培訓(xùn)基地建設(shè)，在五金塑料園區(qū)黨支部用心開展“黨工團(tuán)服務(wù)周”活動，確定、發(fā)展接轉(zhuǎn)了一批入黨用心分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業(yè)主入黨。
（三）開展了村級組織辦公場所及規(guī)范化建設(shè)。加大督促檢查力度，狠抓建設(shè)進(jìn)度，至上半年18個經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)施意見，明確了建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、時間和經(jīng)費(fèi)安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設(shè)。目前，已有10多個村（居）到達(dá)了規(guī)范化要求。
（四）廣泛開展建黨85周年紀(jì)念活動。為隆重紀(jì)念____誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區(qū)委要求，制訂了活動方案，用心開展了系列活動。一是隆重召開紀(jì)念建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨用心分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨用心分子和預(yù)備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機(jī)關(guān)干部黨員開展“駐村服務(wù)周”活動，進(jìn)村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術(shù)；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進(jìn)行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災(zāi)戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近5萬元。
四、人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)
（一）對機(jī)關(guān)部分崗位進(jìn)行了調(diào)整。堅持標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)組織考察、醞釀、公示、黨委群眾研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機(jī)關(guān)人員崗位進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位設(shè)置。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部管理工作。在村組織“回頭看”中，對素質(zhì)好、潛力強(qiáng)、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不貼合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。同時，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點(diǎn)加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
（三）老干部工作躍上新臺階。用心動員和團(tuán)結(jié)廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府持續(xù)高度一致，使他們老有所為，用心發(fā)揮余熱，為我鎮(zhèn)的三個禮貌建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決退休干部的實(shí)際性問題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內(nèi)參觀學(xué)習(xí)，對活動中心的一些設(shè)施進(jìn)行了維修、添置，使退休干部十分滿意，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)的組織建設(shè)工作，得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實(shí)施，取得了必須的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠(yuǎn)程教育工作認(rèn)識不高，給遠(yuǎn)程教育建設(shè)帶來了困難。二是由于村級群眾經(jīng)濟(jì)薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設(shè)帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓(xùn)，沒有一個好的機(jī)制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發(fā)展?fàn)顩r變得復(fù)雜，上訪增多，形勢變得嚴(yán)峻。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預(yù)定的工作計劃，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，使我鎮(zhèn)的組織建設(shè)工作又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫：
一是加強(qiáng)干部管理。對機(jī)關(guān)干部以及農(nóng)村指導(dǎo)員，以完善制度，嚴(yán)格考核為著力點(diǎn)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度，樹立良好的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)和工作作風(fēng)。對村居干部，建立工作片例會制度，出臺村級工作目標(biāo)職責(zé)制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調(diào)動村居干部的工作用心性。
二是加強(qiáng)對黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設(shè)崗定責(zé)試點(diǎn)工作，為廣大農(nóng)村無職黨員帶給想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，透過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。
三是加強(qiáng)鎮(zhèn)村民主政治建設(shè)。擴(kuò)大基層民主，不斷加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的監(jiān)督力度。堅持鎮(zhèn)村政務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，實(shí)行“村級三重一大事項票決制度”，認(rèn)真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表大會、村民文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有小組會議），實(shí)行民主議事、民主決策，增強(qiáng)工作透明度。
四是抓好村級辦公場所規(guī)范化建設(shè)。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、因村制宜、分步推進(jìn)的原則，突出以場所設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度公開化、為民服務(wù)正?；荣Y料，結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施建設(shè)，做好辦公場所規(guī)范化建設(shè)，力爭在年底前有90的村（居）辦公場所到達(dá)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。
五是抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動制度，深入實(shí)施村級組織“回頭看”活動，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
六是抓好非公有制企業(yè)（社團(tuán)）黨建工作。用心實(shí)施黨員人才工程，按照“爭五星創(chuàng)五好”活動要求，加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點(diǎn)建設(shè)，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會支部建設(shè)，擴(kuò)大培訓(xùn)基地，規(guī)范培訓(xùn)制度，發(fā)揮更大作用。
七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉工作。根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)換屆工作按排，按照有關(guān)要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，選好區(qū)級黨代表和區(qū)鎮(zhèn)級人代表，為區(qū)鎮(zhèn)換屆工作的圓滿成功奠定良好基礎(chǔ)。
第二篇 社區(qū)新社會組織黨建工作調(diào)研報告20242200字
近期，我們__社區(qū)對新社會組織黨建工作進(jìn)行了專題調(diào)研。在調(diào)研過程中，我實(shí)地走訪了社區(qū)的新社會負(fù)責(zé)人，與有關(guān)單位人員和部分群眾進(jìn)行了廣泛的接觸和座談，并開展了問卷調(diào)查。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行了綜合分析，有關(guān)情況如下：
一、基本情況
我__社區(qū)現(xiàn)有常住人口4476戶，現(xiàn)屬__街道辦事處，54個樓和225個單元居民小組，21名社區(qū)干部。12個社區(qū)黨支部，隸屬于__街道黨工委，初步納入社區(qū)黨組織管理的黨員550多名。
隨著城區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，目前，除國有企業(yè) 個(建立個黨委，下屬 黨支部，共有黨員 人)外，在全社區(qū)新的經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中，私營企業(yè) 個，外商投資企業(yè) 個，個體工商戶 個;社團(tuán)組織 個，中介組織 個，民辦非企業(yè)單位 個，民辦教育 個;醫(yī)療及培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 個;
二、主要做法
1、突出社區(qū)重點(diǎn)，進(jìn)一步加大黨建工作力度。為了抓好社區(qū)黨的建設(shè)，成立了社區(qū)新社會組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)各項工作逐步展開。在此基礎(chǔ)上，社區(qū)組織、抽調(diào)人員對社區(qū)新社會組織黨建工作開展了專項調(diào)研，從制度建設(shè)入手，對黨建工作進(jìn)行規(guī)范，使社區(qū)黨建工作迅速起步，并有了一個良好的開端。
2、建立健全組織，打牢社區(qū)和新社會組織黨建工作基礎(chǔ)。按照社區(qū)建設(shè)要求，對新社會組織中的黨組織和黨員進(jìn)行認(rèn)真摸底排查，使黨員“人人在組織中”。
3、結(jié)合社區(qū)和新社會組織特點(diǎn)，加強(qiáng)了黨員的管理。按照要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，為了加強(qiáng)對社區(qū)新社會組織黨員的管理，社區(qū)對本轄區(qū)內(nèi)的黨員進(jìn)行了摸底登記，明確了黨員的隸屬關(guān)系，劃分了黨小組。同時，建立和完善黨員管理臺帳等，取得了較好的成效。社區(qū)成立后，有關(guān)部門對社區(qū)工作人員專題培訓(xùn)，努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在新社會組織中，采取參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討交流等形式，對黨員進(jìn)行教育管理，從而使黨員隊伍的整體素質(zhì)有了一定的提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了增強(qiáng)。
4、加大投入，為社區(qū)建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。通過改建社區(qū)辦公用房和活動用房。目前，有黨員活動室。同時，采取“四個一點(diǎn)”(政府安排一點(diǎn)、職能部門支持一點(diǎn)、共建單位捐一點(diǎn)、社區(qū)自籌一點(diǎn))的辦法，解決資金問題。有許多單位參與了社區(qū)共建，對社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作起到了較大的推動作用。
5、選準(zhǔn)載體，積極開展各項活動。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了多種形式的黨員教育活動，如黨員義務(wù)服務(wù)活動，群眾文體活動，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶為主的“連民心”活動，文明小區(qū)、文明樓院創(chuàng)建活動，軍(警)民共建活動等，使社區(qū)和新社會組織黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮。從調(diào)研的情況看，居民群眾和駐區(qū)單位對社區(qū)黨組織工作的滿意度達(dá)95%以上，社區(qū)群眾對社區(qū)黨組織普遍擁護(hù)。
三、存在問題
一是黨建工作的制度不夠健全。由于我社區(qū)組建合并，社區(qū)各項管理制度和黨組織的各項制度還沒有完全建立起來。目前，正在研究制定各項制度，逐步規(guī)范社區(qū)的各項工作。二是黨員的教育管理還不到位。社區(qū)和新社會組織中的黨組織對黨員的直接管理面比較窄，一部分企業(yè)離退休、下崗失業(yè)、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的黨員還游離于黨組織管理之外，甚至成為“都不管”黨員。三是黨組織的活動還有待加強(qiáng)和改進(jìn)。部分黨組織開展黨員教育形式單一，方法簡單，內(nèi)容陳舊，沒有緊貼社會實(shí)際，缺乏針對性和實(shí)效性，難以適應(yīng)不同類型黨員教育的需求。四是沒有形成有效的工作機(jī)制。我社區(qū)和新社會組織黨建工作還處在初始階段，黨建工作在形式、內(nèi)容和方法等方面，還沒有形成一套科學(xué)、有效的工作機(jī)制，還存在責(zé)任不明確、工作不落實(shí)的現(xiàn)象。
四、幾點(diǎn)打算
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，努力形成黨建和社區(qū)、新社會組織黨建共抓的基層組織建設(shè)新格局。根據(jù)中組部關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)和新組織黨建工作的意見，著手制定我社區(qū)和新社會組織黨建工作的實(shí)施意見和各項工作制度。同時，借鑒各地黨建工作經(jīng)驗(yàn)，著力建好一個班子(黨委、支部班子)，抓好兩支隊伍(黨員隊伍和干部隊伍)，形成一個格局(社區(qū)和新社會組織黨建工作新格局)。通過黨建工作，推動社區(qū)和新社會組織各項工作的開展。
2、強(qiáng)化黨員教育管理，努力擴(kuò)大社區(qū)黨組織的工作覆蓋面。本著便于組織管理，便于黨員活動的原則，逐步擴(kuò)大社區(qū)黨組織的管理黨員的范圍。進(jìn)一步做好退離休黨員、倒閉破產(chǎn)企業(yè)黨員、下崗待業(yè)黨員、流動黨員的摸底登記工作，按照屬地管理的原則，明確其黨組織關(guān)系。認(rèn)真實(shí)行流動黨員活動證制度，采取多種有效方法，強(qiáng)化對流動黨員的管理。逐步建立單位黨組織和社區(qū)黨組織雙重管理黨員制度，明確管理職責(zé)和管理手段。建立社區(qū)黨組織與社區(qū)內(nèi)單位黨組織聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會、通報會等，協(xié)調(diào)一致地抓好黨建工作。搞好社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員的登記工作，建立在職黨員活動卡，及時記載黨員活動情況。聘請社區(qū)黨建工作監(jiān)督員，加強(qiáng)對在職黨員“八小時以外”生活圈的管理和監(jiān)督。
3、堅持選育結(jié)合，努力提高社區(qū)和新社會組織中黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)。積極從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、復(fù)員退伍軍人和大中專畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才到社區(qū)和新社會組織工作，努力改善社區(qū)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)知識結(jié)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)對社區(qū)和新社會組織中干部的教育培訓(xùn)，提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4、抓好協(xié)調(diào)配合，努力形成齊抓共管的工作局面。多渠道解決黨建工作經(jīng)費(fèi)，保證黨建工作正常有序的開展。加強(qiáng)部門的協(xié)調(diào)配合，建立共建機(jī)制，公安、民政、城建、人事、勞動、工商、科技、文化、體育等職能部門根據(jù)各自的職責(zé)，積極參與社區(qū)和新社會組織的黨建工作，逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門配合，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)運(yùn)作的黨建工作格局。
第三篇 基層黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作述職報告4850字
基層黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作述職報告
天臺縣統(tǒng)計局
自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，遵循'圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展'的理念，以干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為載體，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主旋律，以提升統(tǒng)計服務(wù)水平為落腳點(diǎn)，把'機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾'作為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，有效地促進(jìn)了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：
一、機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任和對查擺的突出問題整改落實(shí)情況
我局嚴(yán)格按照要求建立健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，形成了黨組書記履行'第一責(zé)任人'職責(zé)，黨支部具體抓落實(shí)的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認(rèn)真部署，明確職責(zé)。一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是建立健全黨組書記為'第一責(zé)任人'的黨建工作責(zé)任制，做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí)，黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結(jié)。我作為局黨組書記，堅持把'識大體、顧大局、講團(tuán)結(jié)、做表率'作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，抓班子，帶隊伍，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，進(jìn)一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強(qiáng)班子成員的大局意識和整體觀念，進(jìn)一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這個主題，以貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和省委'28條辦法'以及一系列關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定為切入點(diǎn)，按照對常規(guī)性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現(xiàn)在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實(shí)責(zé)任，健全規(guī)章制度、建立長效機(jī)制，使全局黨員干部的政治紀(jì)律、理想信念、宗旨意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，全體黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政能力進(jìn)一步提升，制度方法體系和支持保障體系進(jìn)一步健全，風(fēng)清氣正團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境正能量得到進(jìn)一步增強(qiáng)。我嚴(yán)格要求自己帶頭做到'三個始終'，一是始終做到理想信念堅定。無論外部環(huán)境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進(jìn)一步增強(qiáng)，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務(wù)大局。堅持對組織負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)大局意識、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實(shí)處，更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。三是始終做到嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織決定。嚴(yán)格遵守和落實(shí)黨章，嚴(yán)格遵守和落實(shí)民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀(jì)律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實(shí)中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
二、認(rèn)真履行村黨組織'第一書記'職責(zé)
我擔(dān)任始豐街道龍山頭村黨組織'第一書記'期間，多次到該村走訪調(diào)研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團(tuán)結(jié)，防臺、信訪等一些突發(fā)性問題；幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)思路等工作；緊扣該村實(shí)際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點(diǎn)，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實(shí)惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設(shè)，撥款一萬二添置了辦公用具。
三、以各種活動為載體抓好服務(wù)工作
加強(qiáng)'五好'服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務(wù)、參與'點(diǎn)亮微心愿·共筑中國夢'等活動的開展。局黨支部加強(qiáng)組織指導(dǎo)，做好機(jī)關(guān)在職黨員的思想發(fā)動工作，組織和督促黨員及時到社區(qū)報到，要求黨員做好服務(wù)居民工作，接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)黨組織的安排認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)項目，積極參加志愿服務(wù)活動，參與社區(qū)建設(shè)。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的'三會一課'，服從社區(qū)黨組織、臨時黨支部的安排，利用業(yè)余時間，參與社情民意的調(diào)查摸底、認(rèn)領(lǐng)并落實(shí)'微心愿'、參加社區(qū)黨組織建設(shè)，力所能及地為社區(qū)群眾辦實(shí)事，充分展示機(jī)關(guān)黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實(shí)打?qū)嵉臑樯鐓^(qū)群眾辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，夯實(shí)黨在社區(qū)的工作基礎(chǔ)。
同時，我局健全了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，深化'聯(lián)村聯(lián)戶連心'和'一戶一策一干部'制度。22位同志與聯(lián)系村（歡山村）22戶貧困戶進(jìn)行了結(jié)對，幫助貧困戶解決實(shí)際生活困難。全局干部積極聯(lián)系困難群眾，開展送現(xiàn)金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻(xiàn)愛心活動，同時幫助坦頭中學(xué)和坦頭小學(xué)9名留守兒童實(shí)現(xiàn)'微心愿'，今年我局共落實(shí)21個'微心愿'.
四、嚴(yán)格黨員教育管理抓黨員隊伍建設(shè)
全體黨員堅持民主集中制，嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實(shí)支部'三會一課'、黨員黨性教育日等黨內(nèi)組織生活制度，健全不合格黨員處置'五有'機(jī)制等。
局黨支部把'三會一課'制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進(jìn)了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認(rèn)真落實(shí)'三會一課'制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，并不斷提高'三會一課'的質(zhì)量， '三會一課'制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合，組織黨員參加學(xué)習(xí)教育。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，圍繞科學(xué)發(fā)展觀、黨的方針政策、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識等領(lǐng)域的知識開展專題培訓(xùn)，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓(xùn)的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務(wù)工作人員進(jìn)行黨務(wù)工作培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作水平。
五、機(jī)關(guān)黨建工作亮點(diǎn)、存在不足和工作打算
以'青年黨員干部論壇'活動為載體，積極提升局機(jī)關(guān)黨建的生機(jī)與活力。積極搭建完善'青年黨員干部論壇'平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺?；顒用吭麻_展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據(jù)自身專業(yè)特長，精心準(zhǔn)備講課內(nèi)容和相關(guān)資料，要求注重理論與實(shí)際結(jié)合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。
存在不足方面：局內(nèi)同志不同程度地存在重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現(xiàn)象，認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，缺乏主動性、積極性；黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密；黨員干部思想觀念更新不快，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn)提高。對此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和宣傳。積極利用各種學(xué)習(xí)形式，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強(qiáng)以專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)代知識為主要內(nèi)容的經(jīng)常性培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；以溫嶺市局為標(biāo)桿，繼續(xù)深入開展'專業(yè)提升年'活動；加大統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的撰寫力度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，多出精品，為縣委、縣政府決策當(dāng)好'參謀';注重社情民意調(diào)查結(jié)果，多提建設(shè)性意見。三是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。制訂黨員教育培訓(xùn)計劃，完善學(xué)習(xí)激勵機(jī)制；鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍。四是加強(qiáng)溝通，互促互學(xué)。積極匯報我局黨建工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
六、教育實(shí)踐活動整改落實(shí)情況
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，在縣委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動順利開展，取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終，整治作風(fēng)之弊成效明顯?；顒右婚_始我局就提出了邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求，堅持問題導(dǎo)向，以好的作風(fēng)開展教育實(shí)踐活動。
治理文風(fēng)會風(fēng)成效明顯。從嚴(yán)格控制會議規(guī)模、會議地點(diǎn)、會議數(shù)量、會期和經(jīng)費(fèi)五個方面入手，全面精簡各類會議；從嚴(yán)格辦文程序入手，大力精簡各類文件簡報。清理統(tǒng)計信息、分析、專業(yè)數(shù)據(jù)、工作交流等各類簡報，僅保留天臺統(tǒng)計、天臺統(tǒng)計信息和天臺統(tǒng)計專報三種，統(tǒng)計資料類別大幅精簡，文來文往、文山文?，F(xiàn)象得到了有效遏止。
'嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、作表率'成效明顯。堅持把貫徹落實(shí)制度規(guī)范和紀(jì)律要求作為解決'四風(fēng)'問題的根本之策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央'八項規(guī)定'、省委'28條辦法'、'六條禁令'以及縣委'六項要求'等作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理。明確提出法律底線、政策紅線、廉政高壓線'三線'不能碰、'一個'不能少，切實(shí)落實(shí) '一崗雙責(zé)'黨風(fēng)廉政責(zé)任制。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自查自糾，即知即改，積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員干部自覺遵守黨員干部日常行為的'六講'倡議，遠(yuǎn)離'酒局'、'牌局'，認(rèn)真整治'庸、懶、散'，嚴(yán)肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。
整個路教活動，我局堅持聚焦'四風(fēng)'，按照'常規(guī)性問題的解決要加大力度，遺留問題的解決要集中攻堅，新發(fā)現(xiàn)問題的解決要及時跟進(jìn)'的總要求，結(jié)合開展'六項集中行動'和'雙強(qiáng)雙型'、'三查'專項行動，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、對癥下藥，標(biāo)本兼治，對查擺到的'四風(fēng)'突出問題及時進(jìn)行專項整治。認(rèn)真制定整改方案，明確整改項目的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，細(xì)化整改落實(shí)的計劃書、時間表和具體責(zé)任人，并明確了具體制度建設(shè)要求、制度建設(shè)目錄，使全局干部職工既是整改落實(shí)的參與者，又是整改落實(shí)的監(jiān)督者，形成了群策群力、上下聯(lián)動、齊抓共管的整改氛圍。
教育實(shí)踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。這為我局下一步鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果指明了方向。我局將根據(jù)中央、省市委的統(tǒng)一部署和縣委督導(dǎo)組的具體要求，狠抓各項整改措施的落實(shí)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動的成果，著重在作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化上下功夫見成效。一是加強(qiáng)理論武裝，堅持在解決好世界觀、人生觀、價值觀問題上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹______系列講話精神，在吃透精神，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在政治上、思想上、行動上與___、省市縣委保持一致。構(gòu)建較為完善的學(xué)習(xí)研討平臺，形成激勵干部學(xué)習(xí)研討的有效機(jī)制和氛圍；完善局周一例會制度、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會制度；不定期召開專題研討會，加強(qiáng)政治理論和政策學(xué)習(xí)，提升辨別是非的能力和執(zhí)行政策的自覺性；加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)和管理理論的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)全局意識，提升分析把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢的能力；加強(qiáng)統(tǒng)計理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導(dǎo)推動工作的能力；嚴(yán)格做到理想信念堅定，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織決定，為民務(wù)實(shí)清廉。二是堅持在廣泛虛心聽取基層和群眾意見，提高決策管理民主化、科學(xué)化和規(guī)范化水平上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全和落實(shí)深入基層調(diào)查研究制度、重大決策咨詢論證制度、局內(nèi)干部談心交心制度，及時了解基層實(shí)際，傾聽基層和干部群眾的意見建議，積極呼應(yīng)和認(rèn)真解決基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，提高決策管理的透明度和科學(xué)性，緊緊依靠基層和廣大干部群眾做好統(tǒng)計改革發(fā)展的各項工作。三是堅持在開展批評與自我批評、傳遞正能量、營造團(tuán)結(jié)和諧風(fēng)氣上做到常態(tài)化、長效化。完善和落實(shí)黨組民主生活會、支部組織生活會制度，運(yùn)用好批評和自我批評這個有力武器，增強(qiáng)自我解決問題的能力。加強(qiáng)支部建設(shè)，使支部成為生成和傳遞正能量的基礎(chǔ)和堡壘。深化統(tǒng)計先進(jìn)文化建設(shè)，挖掘和褒揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力形成和傳遞正能量。始終堅持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)和內(nèi)部管理，組織開展形式多樣的文體活動，積極努力改善工作生活條件，提高單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是堅持在貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定、形成干凈干事氛圍上做到常態(tài)化長效化。始終聚焦群眾反映強(qiáng)烈的'四風(fēng)'問題，領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)杜絕酒局和牌局、嚴(yán)格公車使用、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律等各項要求。對整改中已解決的問題，抓好鞏固提高、防止反彈；新發(fā)現(xiàn)的問題，及時列入整改事項，迅速跟進(jìn)、即知即改。
第四篇 推進(jìn)依法治市工作組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)機(jī)制的自查報告1400字
市委辦：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，依法治理組織機(jī)構(gòu)建立健全
二、依法治理工作制度完善，工作人員、場地、經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位
為確保依法治理工作的順利實(shí)施，確保依法行政、依法執(zhí)政，我局不斷完善依法治理工作制度，先后建立了《重大決策聽證制度》、《重大事項決策制度》、《攀枝花市民政局重大行政決策合法性審查制度》、《重大決策后評價制度》等一系列制度。堅持制定與群眾利益密切聯(lián)系的政策、對重要事務(wù)、資金分配、專項資金監(jiān)管等重大事項實(shí)行科學(xué)論證、風(fēng)險評估、合法審查，執(zhí)行集體決策。同時，堅持決策跟蹤反饋機(jī)制、決策失誤糾錯改正機(jī)制和責(zé)任追究制度，多途徑、多形式了解利益相關(guān)方和社會公眾對決策實(shí)施的意見和建議，選取涉及面廣、百姓關(guān)注度高的決策開展了執(zhí)行效果評估，評估報告作為決策繼續(xù)執(zhí)行、停止執(zhí)行、暫緩執(zhí)行或予以調(diào)整完善的重要依據(jù)。通過完善依法決策和民主決策機(jī)制，有效提高了民政部門決策的科學(xué)性和可行性，確保行政決策合法、有效，確保依法治理。
依法治理工作人員由辦公室副主任李澤明擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)決定、指示和意見，依法治理工作的督查督辦等法制工作。依法治理的經(jīng)費(fèi)納入了本單位財政預(yù)算，確保依法治理經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。
三、制定法治建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，分解落實(shí)工作任務(wù)和工作責(zé)任
四、將依法治理工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，建立法治檔案
行政機(jī)關(guān)能否依法行政，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象，反映出法治文明水平的高低，關(guān)系到執(zhí)政黨的執(zhí)政權(quán)威。我局為加強(qiáng)對依法治理工作的考核，在依法執(zhí)政、依法行政等方面，分別建立了科學(xué)的法治建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)，制定切實(shí)可行的考核評價細(xì)則，將考核情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核和年度述職述廉報告的重要內(nèi)容，建立法治檔案，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部依法治理的意識，并促使領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法執(zhí)政，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。
五、全面推行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，強(qiáng)化問責(zé)
行政執(zhí)法責(zé)任制是規(guī)范和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法活動的一項重要制度。實(shí)行這項制度，對建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，防止行政執(zhí)法權(quán)力的缺失和濫用，推進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政具有重要意義。我局每年將目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解下達(dá)給各個業(yè)務(wù)處室，參照市級目標(biāo)考核和督查督辦工作制度，制定了局內(nèi)部工作考核機(jī)制，將工作任務(wù)完成情況與公務(wù)員考核評優(yōu)直接掛鉤。此外，為落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求，我局于2024年出臺了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等工作制度，由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)考核監(jiān)督。為落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的評議考核工作，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，提高依法行政的水平和效能，我局制定了《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法》和《攀枝花市民政局行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》，明確了行政執(zhí)法人員的評議考核辦法和執(zhí)法人員責(zé)任追究的原則、方式、方法，并予以嚴(yán)格執(zhí)行，確保了執(zhí)法人員依法行政。
六、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督力度
我局在每年的年度法治工作意見中都對各縣區(qū)民政局的行政執(zhí)法工作提出了要求。按照我局《行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法》，開展對本級機(jī)關(guān)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對下級行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督。今年以來，各縣區(qū)民政局均參與了由教育、工商等部門組織的聯(lián)合執(zhí)法，但未作出行政處罰決定，也未進(jìn)行過單獨(dú)的行政執(zhí)法。
依法接受并認(rèn)真落實(shí)人大、政府、政協(xié)和監(jiān)察、法制等部門的監(jiān)督，辦理人大代表、政協(xié)委員議案、提案及建議的滿意率達(dá)100%.
攀枝花市民政局
2024年1月4日
第五篇 學(xué)校黨組織工作計劃報告2450字
指導(dǎo)思想：
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神為動力，緊緊圍繞“立德樹人”根本任務(wù)，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作理念，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、扎實(shí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為學(xué)校教育的健康發(fā)展提供堅實(shí)的組織和思想保證。
工作重點(diǎn)：
1.加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想和專業(yè)素質(zhì)；
2.加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，大力加強(qiáng)師德建設(shè)，圍繞《黨員行動手冊》認(rèn)真扎實(shí)開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動；
3.加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，注重廉潔自律教育；
4.指導(dǎo)工會、少先隊和關(guān)工委工作，積極構(gòu)建和諧校園。
具體工作：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升教育發(fā)展的向心力
1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中、__全會精神
支部將繼續(xù)組織全體黨員老師深入學(xué)習(xí)黨的__屆三中、__全會精神，學(xué)_______提出的“四個全面”的戰(zhàn)略布局等重要理論，通過開展微型黨課、學(xué)習(xí)心得交流等活動，不斷增強(qiáng)廣大黨員教師教書育人的使命感和責(zé)任感，提高黨員干部運(yùn)用法治思維和方式推動教育領(lǐng)域綜合改革深化的能力。
2.認(rèn)真開展社會主義核心價值觀教育
加強(qiáng)和深化愛國主義教育。在教師中開展“我學(xué)習(xí)，我踐行”社會主義核心價值觀教育活動。圍繞抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年，深入挖掘紅色文化和黨史資源。通過組織觀看抗戰(zhàn)影片、邀請老戰(zhàn)士等革命前輩走進(jìn)校園等活動，樹立“天下興亡、匹夫有責(zé)”的愛國情懷，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員教師的責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提升基層組織的服務(wù)力
1.認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“五個一”制度
堅持黨的組織生活制度，嚴(yán)格按黨章的規(guī)定，堅持黨的組織生活，緊緊圍繞黨的__大精神、黨的教育方針等，有計劃有步驟地安排學(xué)習(xí)進(jìn)度，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、通讀文件與專題研討結(jié)合起來，全面提高黨員教師的理論水平、政策水平、服務(wù)水平。堅持和完善“五個一”制度：每月召開一次黨小組會，每季召開一次支部黨員大會，每半年上一次黨課，每半年召開一次民主生活會，每年一次民主評議黨員。
2.認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作
堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則制定發(fā)展黨員計劃。建立入黨積極分子檔案，定期進(jìn)行談心，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，全面關(guān)心他們的思想、工作和生活，真正把師德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)、志存高遠(yuǎn)的教師吸收到黨內(nèi)來，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
三、加強(qiáng)四風(fēng)建設(shè)，提升廉政制度的約束力
1.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育
嚴(yán)格執(zhí)行《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)等，認(rèn)真組織黨員開展紀(jì)律教育。繼續(xù)深入開展崗位廉政教育、警示教育，進(jìn)一步樹立良好的教育形象。積極開展各類普法教育活動以及富有實(shí)效的“廉潔文化進(jìn)校園”活動。通過讀書、征文、書畫等活動，把廉潔教育作為學(xué)校育人的重要內(nèi)容。
2.持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等制度規(guī)范，繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)宣傳與建設(shè)。以各種節(jié)日的慶祝為契機(jī)、以學(xué)校網(wǎng)站為平臺，大力表彰先進(jìn)教師、師德標(biāo)兵、先進(jìn)教育工作者，大力宣傳學(xué)校的發(fā)展和成就，增強(qiáng)全校教師的成就感和集體榮譽(yù)感以及辦好學(xué)校的信心；開展“拒絕有償家教”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，并納入考核，堅持依法治校、廉潔從教，增強(qiáng)全體教師的職業(yè)道德；組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》，并結(jié)合第31個教師節(jié)，深化推進(jìn)師德師風(fēng)教育。通過開展“三假如”——“假如我是一名學(xué)生，我最喜歡什么樣的老師？”“假如我是一位學(xué)生家長，什么樣的教師教我的孩子最放心？”“假如我是一位校長，什么樣的教師令我滿意？”專題討論、“家訪活動”以及“師德師風(fēng)問卷活動”等，切實(shí)提高師德水平和業(yè)務(wù)能力。
四、加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，提升部門組織的協(xié)同力
1.積極開展支部特色活動
組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動。通過舉辦理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、微課等形式開展學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，努力提高黨員的政治素質(zhì)和理論素質(zhì)。要圍繞目標(biāo)，開展豐富多彩的黨建活動：開展“一個黨員一面旗幟”活動，充分發(fā)揮新時期黨組織及黨員的作用；開展“樹黨員形象，展教師風(fēng)采”黨建活動，繼續(xù)實(shí)施“黨員行動手冊”，堅持“圍繞中心抓黨建，在抓好黨建促發(fā)展”理念，做好“三好”工作。同時，積極開展“__”教師志愿服務(wù)品牌活動，圍繞立足崗位服務(wù)社會、立足崗位服務(wù)學(xué)校、立足崗位服務(wù)教師、立足崗位服務(wù)學(xué)生四方面，切實(shí)開展品牌創(chuàng)建工作。
2.加強(qiáng)對教代會的領(lǐng)導(dǎo)
用活工會的“陣地優(yōu)勢”。充分發(fā)揮工會的職能作用，開好每年兩次的教代會，圍繞主題，突出重點(diǎn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，討論審議學(xué)校發(fā)展的新思路。積極做好教職工的維權(quán)工作，健全“送溫暖”長效機(jī)制。通過組織各類文體競賽、師徒結(jié)對、教師體檢等活動，豐富廣大教師的業(yè)余生活，積極為教職工提供崗位成才的通道。
3.推進(jìn)少先隊、關(guān)工委工作常態(tài)化
繼續(xù)推進(jìn)關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)，爭創(chuàng)“關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)合格學(xué)?！薄７e極為退休教師創(chuàng)設(shè)條件，發(fā)揮老有所練、老有所為的作用。通過定期通報學(xué)校工作、走訪退休教師、為老教師祝壽等活動，關(guān)心愛護(hù)退休教師，聽取他們對學(xué)校教育教學(xué)的建議，形成合力，助推學(xué)校教育在更高的起點(diǎn)和平臺上持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
主要工作：
一月份：走訪、慰問退休教師、貧困學(xué)生。
二月份：
1.召開支部大會，制訂工作計劃；
2.完善學(xué)校退協(xié)組織機(jī)構(gòu)。
三月份：
1.學(xué)_______講話精神；
2.開展城市行動支援服務(wù)行動和黨員學(xué)雷鋒社會實(shí)踐活動；
3.開展慶祝三八婦女節(jié)活動。
四月份：
1.組織“繼承革命傳統(tǒng)，祭掃革命烈士墓”活動；
2.組織黨員干部理論學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員、模范事跡。
五月份：
1.黨課學(xué)習(xí)；
2.參與組織“五四”青年節(jié)獻(xiàn)課活動。
六月份：
1.上半年黨費(fèi)上繳工作；
2.組織校務(wù)黨務(wù)公開活動，召開黨員干部民主生活會；
3.關(guān)于學(xué)校創(chuàng)建關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格學(xué)校驗(yàn)收。
七月份：
1.組織“七·一”慶?；顒?；
2.黨建工作小結(jié)，安排布置黨員暑期學(xué)習(xí)內(nèi)容；
八月份：
1.資料整理；
2.學(xué)習(xí)考察匯報。
九月份：
1.舉辦“一個黨員一面旗幟”黨課講座活動；
2.慶?！敖處煿?jié)”，評選表彰優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵等；
十月份：
1.慶“國慶”活動；
2.黨員干部集中學(xué)習(xí)《黨章》。
十一月份：
1.黨員集中學(xué)習(xí)；
2.組織黨員教師示范課；
十二月份：
1.下半年黨費(fèi)上繳工作；
2.黨員民主生活會，開展民主評議黨員活動；
3.黨支部工作總結(jié)大會及評優(yōu)評先
第六篇 組織工作述職報告范例9250字
今年上半年，全區(qū)各級黨組織和組織部門在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的精心指導(dǎo)下，以黨的__大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞上級組織工作會議精神，認(rèn)真按照年初制訂的目標(biāo)計劃要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力構(gòu)成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層；切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度，全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)；堅持黨管人才，進(jìn)一步推進(jìn)人才高地建設(shè)；努力深化干部人事制度改革，不斷實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化；努力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，始終持續(xù)黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了全區(qū)組織工作的水平和質(zhì)量，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展帶給了堅強(qiáng)有力的組織保證。
一、強(qiáng)化管理，完善制度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍
1、結(jié)合實(shí)際，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。今年以來，我們切實(shí)按照提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)班子考察及各鎮(zhèn)班子實(shí)際狀況，透過進(jìn)一步的調(diào)整，增強(qiáng)了班子的整體功能和核心作用。個性是在干部選拔任用中，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把那些具有開拓進(jìn)取精神、政績突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。上半年，全區(qū)提調(diào)任免副科級以上干部166人次，提拔干部4人，其中提拔正職9人，35歲以下的干部13人，降免職11人；領(lǐng)導(dǎo)干部退二線16人，辦理退休1人，提前退休6人，掛編離崗2人；接收軍隊團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部4人。透過調(diào)整，目前全區(qū)副科級以上干部共有77，其中處級干部49人，科級干部721人，其中實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)527人。4歲以下的干部有178人，35歲以下的干部有32人，女干部有6人，黨外干部有12人，大專以上文化程度的有485人，占總數(shù)的92。目前，全區(qū)局鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)日趨合理，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮較好，工作創(chuàng)造力、凝聚力不斷增強(qiáng)。
2、開拓視野，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。一是重視制度建設(shè)。針對年輕干部的教育培養(yǎng)，今年上半年區(qū)委先后制定了《2024年-2024年__區(qū)年輕干部培養(yǎng)工程規(guī)劃》、《進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部、黨外干部工作的意見》、《__區(qū)局鎮(zhèn)級后備干部工作實(shí)施意見》，并認(rèn)真抓好了文件精神的落實(shí)，召開了年輕干部培養(yǎng)選拔工作研討會，對全區(qū)各鎮(zhèn)的中層（助理級）干部的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等基本狀況進(jìn)行了排查摸底。二是加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。在上半年區(qū)委組織部對全區(qū)局鎮(zhèn)級后備干部進(jìn)行新一輪滾動調(diào)整中，各級黨組織根據(jù)德才兼?zhèn)?、備用結(jié)合的原則，進(jìn)一步拓寬選拔途徑，全面實(shí)行民主推薦后備干部的制度。目前已建立了193名局鎮(zhèn)級后備干部隊伍，平均年齡32.5歲，大專以上文化占99.1，年齡文化結(jié)構(gòu)比以前有了較好的改善。同時還重點(diǎn)掌握了素質(zhì)較好的“一把手”優(yōu)秀后備年輕干部46名，推薦出近期能進(jìn)班子、比較成熟的年輕干部74人，建立了三級后備干部隊伍庫。三是加強(qiáng)對年輕干部的教育管理。繼續(xù)推行年輕干部下基層掛職鍛煉制度，不斷提高機(jī)關(guān)年輕干部實(shí)際工作和指導(dǎo)基層的潛力，今年來，先后有兩批共38名年輕機(jī)關(guān)干部到基層工作，一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任委員、副鎮(zhèn)長；另一批優(yōu)秀大學(xué)生到薄弱村擔(dān)任副書記或村主任助理，進(jìn)行掛職鍛煉。與此同時，進(jìn)一步注重了助理隊伍建設(shè)，上半年又新增助理崗位3個，目前，我區(qū)有局鎮(zhèn)長助理14名，還組織了局鎮(zhèn)長助理開展“看吳中、愛吳中、興吳中”活動，為年輕干部帶給一個相互學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，取得了較好的效果。
4、不斷創(chuàng)新，用心推進(jìn)干部人事制度改革。一是實(shí)行干部任用票決制度。上半年區(qū)委制定下發(fā)了《__區(qū)委任用干部實(shí)行票決制的規(guī)定（試行）的通知》，并在長橋鎮(zhèn)黨委進(jìn)行對副科級以下的干部任用進(jìn)行票決的試點(diǎn)，進(jìn)一步提高了干部任用的民主化程度，提高了工作效率，加強(qiáng)了職責(zé)監(jiān)督。下一步各基層黨委在干部的任用上也要逐步推行票決制。二是實(shí)施干部任前公示制。凡文書版權(quán)所有是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，都進(jìn)行任前公示。提拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部在全區(qū)范圍內(nèi)公示，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)公示。在公示期內(nèi)，公布組織部監(jiān)督電話號碼，廣泛理解社會各界對公示對象德、能、勤、績、廉等方面的反映。上半年，全區(qū)共有23名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前公示。三是實(shí)行干部任用試用期制。凡是提拔非選舉產(chǎn)生的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部都要實(shí)行試用期制，試用期一年，對試用期的干部，一年后經(jīng)過組織考核，勝任本職工作的辦理任職手續(xù)，考核不稱職的將按原級別重新另行安排。上半年，對3名副科職干部進(jìn)行任職試用滿的考核。四是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作有了良好的開端。年初全面完成了對度假區(qū)黨政辦、招商局、規(guī)劃局、資源局4名副科職領(lǐng)導(dǎo)干部的公開招考工作。
5、強(qiáng)化監(jiān)督，著力抓好干部的科學(xué)化管理。一是開好民主生活會。會同紀(jì)委召開了由外經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等1個機(jī)關(guān)和__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)等半年全區(qū)組織工作總結(jié)個鎮(zhèn)（區(qū)）共17個單位主要負(fù)責(zé)人參加的座談會，廣泛聽取基層對區(qū)委今年以來的工作，個性是在今年4月遭遇“非典”以后，如何一手抓防治“非典”，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以及領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見和推薦，為開好區(qū)委常委民主生活會做了準(zhǔn)備。同時對基層單位結(jié)合學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡開好民主生活會提出了要求。二是建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。區(qū)委專門成立了一支由15人組成的干部監(jiān)督員隊伍，透過召開干部監(jiān)督員會議，要求各監(jiān)督員結(jié)合崗位實(shí)際發(fā)揮好監(jiān)督作用，及時傳遞反映干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、生活和社交中執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)、國家法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況。并透過召開干部工作狀況分析會，為組織部門全面、準(zhǔn)確地考察、評價和管理干部，帶給了客觀依據(jù)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計。上半年，共對4家單位“一把手”進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計。此外，還做好了其他各項干部管理工作。完成了縣處級后備干部的調(diào)整上報工作和縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部2024年上半年收入申報、重大事項報告等材料的上報工作。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)，健全制度，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)
1、組建區(qū)黨員、干部教育講師團(tuán)，整合優(yōu)化區(qū)內(nèi)教育資源。區(qū)委專門發(fā)文組建了吳中區(qū)黨員、干部教育講師團(tuán)，從區(qū)級機(jī)關(guān)有關(guān)單位挑選23名具有較深理論功底、較高業(yè)務(wù)水平、有必須的口頭表達(dá)潛力的科級領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中層骨干組成講師團(tuán)。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了《區(qū)講師團(tuán)赴鎮(zhèn)、區(qū)級機(jī)關(guān)宣講計劃》，有組織地開展巡回宣講，上半年，已在長橋、東山等鎮(zhèn)進(jìn)行了多次宣講，基層的反響比較好。
2、推行中心組學(xué)習(xí)旁聽制，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是制定學(xué)習(xí)計劃，精心安排學(xué)習(xí)資料。要求各基層黨委（黨組）參照區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)的意見，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化、實(shí)化、深化本單位中心組理論學(xué)習(xí)的計劃，精心設(shè)計每個階段的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)形式。二是組織旁聽小組，切實(shí)搞好旁聽點(diǎn)評。由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)紀(jì)委和區(qū)委宣傳部參與，以及有針對性地抽調(diào)其他黨委的同志參加組成旁聽小組，對黨委中心組理論學(xué)習(xí)的全過程進(jìn)行旁聽。旁聽活動結(jié)束后，由旁聽小組負(fù)責(zé)人組織旁聽人員集中討論，并將討論狀況當(dāng)場向旁聽單位反饋，肯定成績，指出不足。三是強(qiáng)化檢查督促，嚴(yán)格旁聽考核。區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期對黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行檢查考核，查閱有關(guān)理論學(xué)習(xí)臺帳記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部個人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會等材料，評估學(xué)習(xí)成效，并將考核結(jié)果作為單位評選先進(jìn)的重要依據(jù)，列入?yún)^(qū)委區(qū)政府對各單位目標(biāo)管理考核資料。
3、建立干部培訓(xùn)登記制，綜合運(yùn)用考評考核結(jié)果。區(qū)委組織部專門印發(fā)了《吳中區(qū)干部教育培訓(xùn)登記實(shí)施辦法》，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)管理。一是建立干部教育培訓(xùn)檔案。印制了《干部教育培訓(xùn)登記冊》，規(guī)定了區(qū)委及組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和局鎮(zhèn)級后備干部的參訓(xùn)狀況記入登記冊，每季度集中一次，對登記狀況進(jìn)行審核。二是建立干部教育培訓(xùn)狀況通報制。采取“組工參閱”的形式，將參訓(xùn)狀況進(jìn)行通報，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)。三是嚴(yán)格運(yùn)用培訓(xùn)考核結(jié)果。在具體考核工作中，注重將干部的參訓(xùn)狀況納入干部考察、任用和考核中。
三、重視知識，重視人才，全方位抓好人才隊伍建設(shè)
1、開展企業(yè)科技人才狀況專題調(diào)研。按照“摸清狀況、發(fā)現(xiàn)問題、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐”的原則，對全區(qū)范圍內(nèi)的三資、私營和股份制企業(yè)人才隊伍狀況進(jìn)行了一次調(diào)查，調(diào)查主要圍繞企業(yè)中高級人才數(shù)量分布、結(jié)構(gòu)特征、管理現(xiàn)狀、存在問題和建立企業(yè)中高級人才平臺推薦等方面展開。截止4月底，全區(qū)擁有各類企業(yè)人才13567人，其中大專以上學(xué)歷5723人，占總數(shù)的42.2；具有中高級職稱的1296人，占總數(shù)的9.6。透過專題調(diào)查摸清了家底，有助于下一步進(jìn)行加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的政策制定。
2、建立骨干企業(yè)和企業(yè)中高級人才信息庫。針對近幾年在我區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)中一批具有比較優(yōu)勢的骨干企業(yè)，吸引集聚了各類中高級科技人才的實(shí)情，我們在今年4月份專門下發(fā)建立信息庫的通知，要求各地對所轄區(qū)域內(nèi)的骨干企業(yè)和企業(yè)中高級人才建立信息庫，每半年進(jìn)行一次信息維護(hù)、更新和上報。
3、建立健全人才工作機(jī)制。按照“黨管人才”的新要求，研究制定了《區(qū)委知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善區(qū)委知工領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)的意見》，從制度、機(jī)制上進(jìn)一步完善人才工作。根據(jù)上級的要求，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，制定了《2024年鎮(zhèn)、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技、人才工作目標(biāo)職責(zé)制》，把科技、人才工作納入年度目標(biāo)考核，明確要求黨政“一把手”抓第一生產(chǎn)力。建立了《吳中區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人才制度》，透過聯(lián)系制度來加強(qiáng)與專業(yè)技術(shù)人才的溝通，了解知識分子的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，著力營造拴心留人的政策環(huán)境、人文環(huán)境和輿論環(huán)境，把人才隊伍建設(shè)的任務(wù)實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到各項具體工作中去，傾力構(gòu)筑適應(yīng)__經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才新平臺。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)中心，整體推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階
1、以擴(kuò)大黨組織覆蓋面為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。一是著力構(gòu)建以職責(zé)制為龍頭的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。區(qū)委專門轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》，對加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提出了明確的要求。與此同時，區(qū)委組織部于4月28日召開了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推進(jìn)會，會上與各鎮(zhèn)、區(qū)簽定了《非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作目標(biāo)任務(wù)書》，明確組建任務(wù)，并要求各鎮(zhèn)、區(qū)黨委書記為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的第一職責(zé)人，分管黨務(wù)的副書記為直接職責(zé)人，組織委員為具體職責(zé)人，健全工作職責(zé)制，完善考核機(jī)制。會后，各鎮(zhèn)、區(qū)紛紛結(jié)合本地實(shí)際，成立了由黨委書記任組長的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)有關(guān)人員成立了工作組。二是著力構(gòu)建以提高組建率為軸心的運(yùn)行體系。今年來，我們堅持把提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建制率，作為今年的工作重點(diǎn)，并制定了具體的工作計劃。首先是要求各基層單位深入調(diào)查摸底，對各地各單位非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員人數(shù)、分布、崗位、住址組織關(guān)系等狀況全面調(diào)查清楚，并做好臺帳，在此基礎(chǔ)上，我們堅持進(jìn)行上門指導(dǎo)，針對各鎮(zhèn)區(qū)的實(shí)際狀況，指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)因地制宜設(shè)置非公經(jīng)濟(jì)黨組織。至6月底，全區(qū)已向非公經(jīng)濟(jì)組織選派了22名黨建工作指導(dǎo)員，新增非公經(jīng)濟(jì)黨組織167個，其中：獨(dú)立黨組織112個，聯(lián)合黨組織55個，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率到達(dá)了1，其中獨(dú)立組建率占73，比去年底提高了5個百分點(diǎn)。三是著力構(gòu)建以百分考核為保障的考核體系。為保證非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的各項任務(wù)落到實(shí)處，我們在與各鎮(zhèn)區(qū)簽訂目標(biāo)職責(zé)書的同時，制定了“非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作百分考核制度”。年底，將根據(jù)目標(biāo)職責(zé)書上的工作任務(wù)，進(jìn)行考核檢查，考核結(jié)果將作為各鎮(zhèn)區(qū)年度百分考核的重要依據(jù)。
2、以建立“一居一支”為目標(biāo)，用心探索街道社區(qū)黨建工作。年初，區(qū)委組織部針對城區(qū)街道和市鎮(zhèn)居委會的特點(diǎn)，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》，對居委會黨組織的設(shè)置、班子建設(shè)和陣地建設(shè)提出了要求。并按照上級的有關(guān)精神，會同民政局對城區(qū)和各鎮(zhèn)（區(qū)）現(xiàn)有的居委會進(jìn)行了合并，做大居委會規(guī)模。目前，__街道原所轄的29個居委會已合并為16個，并建立了16個社區(qū)居委會黨支部；__街道從原所轄的16個居委會合并為1個，并建立了1個社區(qū)居委會黨支部，到達(dá)了“一居一支”的要求。對各鎮(zhèn)（區(qū)）的居委會設(shè)置也進(jìn)行了規(guī)范，__從原先的16個居委會合并為7個，并全部建立了黨支部；直、光福在原先4個居委會的基礎(chǔ)上，建立了2個社區(qū)居委會，并分別建立了黨支部；其他鎮(zhèn)（區(qū)）分別設(shè)立了1個居委會，并都建立了黨支部。
3、以結(jié)對幫扶為抓手，深入開展了扶持薄弱村和弱勢群體工作。首先是開展新一輪扶持薄弱村工作。今年是開展新一輪群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶工作的第一年，根據(jù)全區(qū)的實(shí)際狀況，確定新一輪群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村為42個，其中區(qū)級重點(diǎn)幫扶村14個，鎮(zhèn)級重點(diǎn)幫扶村28個。3月份召開了區(qū)群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶工作會議，總結(jié)了前一輪薄弱村幫扶工作的狀況，并對新一輪幫扶工作作出了部署。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)區(qū)級機(jī)關(guān)，分別與14個區(qū)級群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村聯(lián)系掛鉤，結(jié)隊幫扶。我們還選派了14名機(jī)關(guān)大學(xué)生，到薄弱村掛職一年，分別擔(dān)任薄弱村的副書記和村主任助理，充實(shí)薄弱村的力量。其次是用心開展弱勢群體的幫困工作。上半年，我們進(jìn)一步做好了各類困難群體的調(diào)查摸底和統(tǒng)計工作，并在“七一”前，做好了對建國前入黨且目前生活比較困難的11名老黨員和全區(qū)連續(xù)擔(dān)任5年以上，男性年滿6周歲、女性年滿55周歲，無固定收入的333名村支部書記的補(bǔ)助工作，并對全區(qū)238名農(nóng)村無固定收入且生活困難的老黨員，進(jìn)行了補(bǔ)助。同時，我們制定了《關(guān)于對下崗失業(yè)黨員、農(nóng)村貧困黨員實(shí)施開發(fā)式扶貧的意見》，對下崗、失業(yè)和困難黨員創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策和資金扶持。
五、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化教育，著力持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性
1、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到改善。上半年，各基層黨組織以__大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的16字方針，按照年初提出的計劃要求，認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作。至6月底，全區(qū)共發(fā)展黨員292名，占發(fā)展計劃的53.4，其中生產(chǎn)一線占93.5％、35歲以下占69.9％、高中以上文化占75％、女性占32.9％，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到了優(yōu)化。
2、以“七一”紀(jì)念活動為契機(jī)，用心開展各類黨員教育活動。一是組織好一次主題教育大黨課?！捌咭弧鼻跋?，組織區(qū)級機(jī)關(guān)黨員干部和鎮(zhèn)、區(qū)、場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)授課的大黨課；二是組織機(jī)關(guān)黨員干部用心參與主題教育大討論；三是開好一個紀(jì)念大會。區(qū)委召開了紀(jì)念____成立82周年暨表彰大會，在會上表彰了一批區(qū)級先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；四是組織召開先進(jìn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、四套班子老領(lǐng)導(dǎo)等座談會；五是開展“走千戶、幫千人”活動；六是開展機(jī)關(guān)黨員干部捐款扶貧活動；七是舉行新黨員入黨宣誓活動；八是組織老黨員開展“看成就、展未來”活動。
3、規(guī)范管理，加強(qiáng)黨員電化教育工作。一抓硬件建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化電教設(shè)備的配備。將電化教育設(shè)備配備到每一個黨支部，尤其對新成立的非公經(jīng)濟(jì)黨支部、社區(qū)黨支部，透過多種途徑，建立建好黨員活動室，配齊配全黨員電教設(shè)備，為每個新建支部創(chuàng)造條件，保證黨員教育管理工作的正常開展。二抓窗口建設(shè)，進(jìn)一步拓展電教宣傳的網(wǎng)絡(luò)。在抓緊抓好基層黨員電教播放點(diǎn)的同時，緊緊依托電視大眾傳媒的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，拓展黨員電教窗口，傳播黨的聲音。三抓載體建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮基層電教的作用。抓住電教片這一黨員電教載體，充分發(fā)揮基層電教播放點(diǎn)的主陣地作用，強(qiáng)化日常電教片的發(fā)放和播放。上半年共發(fā)放各級各類電教片29部，極大豐富了基層黨員教育的內(nèi)涵。
六、自我加壓，爭創(chuàng)一流，打造一支“有本事、靠得住”的組工干部隊伍
1、交流業(yè)務(wù)，更新知識。堅持每季一次的組織委員分片碰頭會，堅持每月底召開部機(jī)關(guān)工作例會，交流工作進(jìn)展?fàn)顩r，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出打算，并由部領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)組織工作及本部工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和部署。部機(jī)關(guān)人員經(jīng)常集中學(xué)習(xí)，并透過中心發(fā)言的形式，提高大家的理論學(xué)習(xí)深度以及語言表達(dá)潛力，用心組織部機(jī)關(guān)同志參加電腦、英語、普通話、組工業(yè)務(wù)等知識培訓(xùn)，鼓勵干部在崗自學(xué)，透過更新其知識結(jié)構(gòu)，打造出一支學(xué)習(xí)型組工干部隊伍。
2、深入調(diào)查，創(chuàng)新觀念。圍繞黨的__大提出的一些重大理論和實(shí)際問題，我部以信息調(diào)研作為組織工作上臺階的抓手，上半年重新調(diào)整了組織部的特約調(diào)研員、信息員隊伍，要求每位同志真正騰出精力，沉下身子，深入基層，貼近群眾，了解實(shí)情，開展調(diào)查研究。半年來，部機(jī)關(guān)共采寫信息4，其中在省組《組工信息》上稿、市組《__組工》上稿1，并編發(fā)了部刊《吳中組工》6期。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，突破思維定勢，堅持以觀念上的創(chuàng)新帶動組織工作創(chuàng)新，做到敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，把準(zhǔn)時代特點(diǎn)，創(chuàng)造性地地開展工作，力求工作優(yōu)秀高效。
3、落實(shí)制度，樹立形象。我們先后建立健全了學(xué)習(xí)、會議、基本工作、業(yè)務(wù)工作、業(yè)務(wù)管理、行政管理、組織生活等七項部機(jī)關(guān)制度，有效規(guī)范組工干部行為，并根據(jù)組織工作實(shí)際，不斷地調(diào)整充實(shí)，使多項工作邁上了制度化、規(guī)范化道路，逐步構(gòu)成了“以制度管事，以制度管人”的良好的工作機(jī)制。堅持經(jīng)常性開展警示教育和紀(jì)律教育，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立組織部門和組工干部的良好形象。各級組工干部都能做到公道正派辦事、清清白白為人，自覺抵制和克服用人上的不正之風(fēng)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象。
下半年工作打算
下半年全區(qū)組織工作總的要求是：按照年初確定的組織工作目標(biāo)，突出主題、抓住重點(diǎn)、推進(jìn)創(chuàng)新、謀求突破，把解放思想與實(shí)事求是結(jié)合起來，把與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新與狠抓各項工作落實(shí)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)組織工作的新跨越，為全區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩個率先”帶給堅強(qiáng)組織保證和人才支持。
一、以改善和完善干部理論學(xué)習(xí)制度措施，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)
要重點(diǎn)抓好《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)，對各類干部培訓(xùn)班次的教學(xué)計劃進(jìn)行調(diào)整，突出安排“三個代表”重要思想的培訓(xùn)資料，把《綱要》的學(xué)習(xí)納文書版權(quán)所有入各級黨組織學(xué)習(xí)計劃，采取多種形式，分層面組織各級黨員干部學(xué)習(xí)《綱要》，把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)不斷引向深入。加強(qiáng)對中心組學(xué)習(xí)的檢查指導(dǎo)，繼續(xù)用心做好黨委中心組學(xué)習(xí)的旁聽工作。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與抓好發(fā)展第一要務(wù)緊密結(jié)合起來，與加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。圍繞“兩個率先”開展各種主題教育活動，強(qiáng)化“兩個務(wù)必”的經(jīng)常性教育，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)鄭培民同志活動。
二、以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn)，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
按照今后一個階段黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主體構(gòu)成和年齡梯次要求，堅持及早儲備，進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，做好后備干部的滾動調(diào)整工作，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ男律α浚唧w抓好三個層次的管理，即15名副科級后備干部、8名近期能進(jìn)班子的局鎮(zhèn)級后備干部、5名年輕干部作為正科級后備干部，由區(qū)委組織部進(jìn)行宏觀管理。堅持備用結(jié)合，在加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉的基礎(chǔ)上，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，將一些比較成熟的高學(xué)歷年輕干部充實(shí)進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)推行助理制，選拔一批年紀(jì)較輕、學(xué)歷較高、潛力較強(qiáng)的干部擔(dān)任局鎮(zhèn)長助理。下半年我們將全面開展對領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作，并在年底前做好對領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。
三、以提高素質(zhì)為目標(biāo)，扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作
用心開展區(qū)講師團(tuán)宣講活動和實(shí)施好干部培訓(xùn)登記制，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)用心探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的方式和方法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。對照全年干部教育培訓(xùn)的總體任務(wù)，下半年的主要工作：一是要重點(diǎn)抓好主體班次。主要是抓好全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班、機(jī)關(guān)中層干部輪訓(xùn)班、赴上海招商引資實(shí)務(wù)培訓(xùn)班和村支部書記輪訓(xùn)班等4個班。二是要切實(shí)履行如區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé)，繼續(xù)做好區(qū)級機(jī)關(guān)舉辦各類培訓(xùn)班的扎口管理工作。三是要認(rèn)真抓好黨校學(xué)歷教育的函授輔導(dǎo)工作。
四、發(fā)揮牽頭抓總作用，加大人才工作推進(jìn)力度。
按照黨管人才要求，完善人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，建立一套干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。加緊研究制定今后一個時期我區(qū)人才工作和人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)思路和重點(diǎn)任務(wù)，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府開好全區(qū)人才工作會議。會同人事局等有關(guān)部門做好人才工作有關(guān)文件的起草，進(jìn)一步完善人才政策體系和激勵措施。加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，研究黨管人才的抓手和著力點(diǎn)，按照“兩個率先”的要求，建立適合吳中區(qū)實(shí)際的人才工作目標(biāo)，加快人才載體建設(shè)，營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
五、深化干部人事制度改革，健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制
要不斷健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制，堅持實(shí)行民主推薦、民意測驗(yàn)和民主評議，增加干部考察的透明度、群眾的參與度；繼續(xù)實(shí)行干部考察預(yù)告制、差額考察制和干部推薦職責(zé)制，完善干部實(shí)績考察制度；不斷深化干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，定期談心、談話誡勉、回復(fù)及提醒教育等制度，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計工作，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計。繼續(xù)推行黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，運(yùn)用市場機(jī)制選賢任能。做好公開招考3名大學(xué)本科生和1名碩士研究生的有關(guān)工作。完成好對全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部出生年月、參加工作時間、入黨時間和學(xué)歷的普查與核定工作，確保干部信息的準(zhǔn)確性。
六、扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層組織工作的活力
深入開展以實(shí)踐“三個代表”，實(shí)現(xiàn)“兩個率先”為主題的先鋒村、先鋒鎮(zhèn)、先鋒區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。切實(shí)抓好幫扶群眾薄弱村工作和關(guān)愛弱勢群體的工作，抓好農(nóng)村干部的基本報酬和社會保險的統(tǒng)籌工作。扎實(shí)抓好非公有制組織黨建工作，進(jìn)一步提高組建率，力爭到今年年底非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的獨(dú)立組建率占應(yīng)建企業(yè)的1；要規(guī)范組織活動，用心探索非公經(jīng)濟(jì)黨組織活動的新機(jī)制、新方法；要健全管理機(jī)制，建立完善一整套非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)章制度，探索一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應(yīng)的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。加大社區(qū)黨建工作力度，在社區(qū)黨建工作機(jī)制上下功夫，不斷探索社區(qū)黨員發(fā)揮作用的途徑和方法。加大機(jī)關(guān)黨建工作力度，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來，提高機(jī)關(guān)部門服務(wù)基層、服務(wù)群眾的整體水平。
七、抓好黨員教育管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)
認(rèn)真貫徹落實(shí)《吳中區(qū)215-2024年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，用心做好黨員發(fā)展工作，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布，用心探索黨員發(fā)展源頭，加強(qiáng)入黨用心分子隊伍建設(shè)，進(jìn)一步抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作。切實(shí)抓好黨課教育、農(nóng)村黨員冬訓(xùn)工作和黨員輪訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，抓好培訓(xùn)示范基地建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部帶領(lǐng)農(nóng)民致富的潛力和本領(lǐng)。抓好電教播放點(diǎn)的硬件建設(shè)，抓好電教片的發(fā)放，全面提高黨員電化教育工作水平。堅持和完善黨員扶貧制度，對黨員扶貧?？畹氖褂煤凸芾頎顩r加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。
八、適應(yīng)新形勢新任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組工隊伍的潛力建設(shè)
扎實(shí)抓好組工干部自身的教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對組織工作的政策業(yè)務(wù)知識、科學(xué)文化知識個性是市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)，透過在職自學(xué)、跟班培訓(xùn)等多種措施，使組工干部熟悉經(jīng)濟(jì)、了解經(jīng)濟(jì)，提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的潛力。把“開門評部”活動作為集中學(xué)習(xí)教育活動的重要資料和有效載體，組織開展工作講評和作風(fēng)講評，使組工干部公道正派的意識得到明顯增強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際解決突出問題的作風(fēng)得到明顯改善，組織部門的制度建設(shè)進(jìn)一步得到完善。
第七篇 市統(tǒng)計局組織學(xué)習(xí)政府工作報告550字
市統(tǒng)計局黨支部十分重視學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，堅持舉辦機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)講堂活動，要求班子成員帶頭演講。3月22日上午，黨支部副書記、總統(tǒng)計師為全體干部職工解讀了欒天猛市長在市八屆人大二次會議上作的政府工作報告。
她首先介紹了報告的特點(diǎn)和框架、我市當(dāng)前的形勢，還簡要介紹了內(nèi)蒙古政策支持若干依據(jù)和講解了內(nèi)蒙古自治區(qū)當(dāng)前“五個基地”、“兩個屏障”和“一堡”的發(fā)展定位。然后用生動的語言，深入淺出地為全體職工解讀了《政府工作報告》中講到的扎蘭屯市__年項目工作引領(lǐng)，城鎮(zhèn)化帶動，四大支柱產(chǎn)業(yè)并舉，生態(tài)環(huán)境、社會事業(yè)、民生保障和民主法治支撐十個板塊的重點(diǎn)和亮點(diǎn)，以及扎蘭屯市在產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)化、大民生保障、社會管理、政府自身建設(shè)五個方面的存在的困難和問題，還詳細(xì)解讀了市政府__年的工作總體要求、預(yù)期目標(biāo)和十個方面的重點(diǎn)工作。
宣講結(jié)束后，支部書記、局長陳希國要求辦公室將《報告》的講解課件傳到局域網(wǎng)，全體職工一定要結(jié)合課件通讀《報告》全文，深刻領(lǐng)會扎蘭屯市八屆二次人大會議精神，立足本職工作，努力提高統(tǒng)計分析水平和目標(biāo)完成情況預(yù)測能力，為我市圓滿完成__年奮斗目標(biāo)和順利實(shí)現(xiàn)“__”規(guī)劃，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。
第八篇 農(nóng)村基層組織黨建工作調(diào)研報告2800字
鄭火林
為了深入貫徹落實(shí)中央和省市縣關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有關(guān)精神，街道黨工委高度重視黨建工作，認(rèn)真抓村級黨組織進(jìn)行督促檢查和分類指導(dǎo)?，F(xiàn)以同樂村為例，采取實(shí)地走訪、召開座談會等形式對農(nóng)村基層組織黨建情況進(jìn)行調(diào)查摸底，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、基本情況
施村石宅位于浦江縣城西部（五都），東臨石凌，南為牛山，西依楊田周，北連烏泥畈。共有440戶，總?cè)丝?763人，黨員103人，土地面積675.91畝，已征用385.48畝，現(xiàn)有土地290.43畝。
二、黨建工作特色
（一）抓班子建設(shè)，取得成果顯著。近年來，同樂村黨支部注重抓班子建設(shè)，充分利用支部會、座談會、培訓(xùn)會等形式加強(qiáng)黨員的聯(lián)系溝通與交流，積極抓好班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)村黨支部班子駕馭全局、化解矛盾、美麗鄉(xiāng)村，促進(jìn)生態(tài)旅游、增加村民收入的能力，取得了良好的效果。2024年，同樂村遭遇塌方，村黨支部火速動員，日以繼夜奮戰(zhàn)在抗災(zāi)一線，帶領(lǐng)全村黨員群眾最大程度地挽回了損失，再一次充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。經(jīng)過多年努力，群眾對該村班子的信任程度進(jìn)一步提高，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步和諧融洽，社會風(fēng)氣得到明顯好轉(zhuǎn)。
（二）抓隊伍建設(shè)，先進(jìn)典型突出。黨員隊伍建設(shè)方面，同樂村黨支部秉著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，打造了一支'團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、思想解放、勇于創(chuàng)新、敢于吃苦、忠于組織、服務(wù)群眾'的好隊伍，樹立了一批先進(jìn)典型。村支部書記趙偉正，為人正直，心系百姓，為了群眾訴求積極奔走，在2024年的抗旱中連續(xù)一天一夜留守在最前線。
（三）抓黨員教育，堅持學(xué)以致用。2024年5月3日順利召開的全市黨建現(xiàn)場會，同樂村作為其中一個點(diǎn)參與其中，會議期間，黨員、村民代表都發(fā)揮了積極的作用。在垃圾分類，立面改造，生態(tài)廊道、移墳，治水公園土地征用、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面都起到帶頭作用，特別是生態(tài)廊道、移墳工作，黨員干部日夜上門做農(nóng)戶的思想工作，在群眾面前起到了先鋒模范作用，讓群眾深切感受到黨員高尚的品德。垃圾分類也在黨員不辭辛勞的走訪監(jiān)督下大大提高了，摘掉了月月倒數(shù)后三名的帽子。剿劣工作開展以來黨員干部，入黨積極分子都沖在前面，積極開展小微水體巡查，投入十余萬元實(shí)施水系連通工程，盤活村內(nèi)所有池塘溝渠水體，我村剿劣工作在五月底全部完成，村內(nèi)所有水體全部達(dá)到三類以上。在5月20日主題黨日民主測評中發(fā)展了四名入黨積極分子。順利完成了團(tuán)，婦，兵以及老年協(xié)會的換屆選舉，根據(jù)村里的實(shí)際情況，自制了治村公約，也得到了黨員的村民代表的擁護(hù)并順利通過。認(rèn)真學(xué)習(xí)十四屆黨代會精神及'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)辦事處陳煒書記的講話精神，以'黨建+'的模式繼續(xù)抓好黨支部和黨員全心全意為村民服務(wù)。
（四）抓民生工程，真誠為民服務(wù)。2024年正月18日，老協(xié)會換屆，毫無資金，為振興浦江文藝，繼承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，在村二委領(lǐng)導(dǎo)下，組織同樂燈會。企業(yè)主，村民踴躍贊助，集資捐款，興置梁山108將人物長燈，為族人祝賀新年快樂，參加縣書畫節(jié)，獲縣文化局一等獎和觀眾一致好評。
'五水共治，三改一拆'，村四委積極響應(yīng)，始終走在全縣前列，拆除塑料粒子加工廠，水晶加工廠共300余畝土地，通過土地流轉(zhuǎn)，后建成了43畝汽車駕校，10畝左右的菜市場，其余的建成了農(nóng)業(yè)觀光基地。
建設(shè)黨建高地，年底前力爭完成文化視覺建設(shè)，文化禮堂已著手打造，下一步重點(diǎn)是著力提高村里的集體經(jīng)濟(jì)，著手帶動造紙廠盤活改造和農(nóng)業(yè)觀光基地這兩塊工作的發(fā)展，全力帶動村民致富。在2024年底完成d級危房的拆除和c級危房進(jìn)行全面修繕。抓好垃圾分類、剿劣、及'兩學(xué)一做'等工作，常抓不懈并形成長效監(jiān)督機(jī)制。同樂村將五星黨建放在今年工作的重點(diǎn)，要將黨建工作一抓到底。
三、存在的主要問題
近年來，在同樂村一班人的努力下，支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力作用發(fā)揮越來越突出，但在黨建工作中依然存在著不少問題，也是農(nóng)村基層組織黨建中普遍存在的問題，突出表現(xiàn)在以下三個方面：
（一）村集體經(jīng)濟(jì)亟待發(fā)展。同樂村造紙廠的盤活，將極大的帶動村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
（二）村級后備干部人選匱乏。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的活動范圍日益擴(kuò)大，觀念日益更新，許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機(jī)會的現(xiàn)象越來越普遍，大量高學(xué)歷的年輕黨員外出務(wù)工。再加上村黨務(wù)干部待遇偏低、影響工作熱情和作用發(fā)揮，導(dǎo)致年輕黨員不愿做基層黨的工作，造成農(nóng)村基層黨務(wù)干部后繼乏人。
四、農(nóng)村基層組織黨建工作的探索途徑
（一）嚴(yán)格把好'選人用人'關(guān)，提高農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)。選拔和培養(yǎng)基層組織負(fù)責(zé)人是黨建工作的重中之重。一是要把好農(nóng)村'兩委'換屆關(guān)，切實(shí)把換屆工作做細(xì)、做實(shí)，提高換屆選舉的質(zhì)量，加強(qiáng)考察監(jiān)督，選拔高素質(zhì)黨員進(jìn)入干部隊伍。二是建立與完善末位淘汰制度，適時地對工作沒有起色的村級支部書記進(jìn)行調(diào)整，做到能者居其位。三是進(jìn)一步推行和完善大學(xué)生'村官'制度，落實(shí)待遇，完善獎勵機(jī)制，做好培訓(xùn)，逐漸使大學(xué)生'村官'成為村級支部后備干部隊伍主要力量。
（二）樹立全局意識，農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊抓互促。只有幫助農(nóng)村基層黨組織解決發(fā)展問題，才能提高其執(zhí)行力。一是因地制宜，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。充分利用自身的區(qū)位交通優(yōu)勢，建立特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地，加大招商引資力度，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。二是調(diào)整結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，能帶動農(nóng)業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到積極的推動作用，確保上一個項目，帶一方產(chǎn)業(yè)，興一方經(jīng)濟(jì)，富一方農(nóng)民。
（三）規(guī)范村級工作運(yùn)行機(jī)制，提升公信力與向心力。積極促進(jìn)民主法制建設(shè)，推進(jìn)村務(wù)管理制度化、規(guī)范化進(jìn)程是提高村級黨組織權(quán)威性，增強(qiáng)向心力的根本舉措。一是進(jìn)一步建立和完善村務(wù)公開和民主管理制度，建立村民議事會或村民代表會議制度，切實(shí)做到讓群眾自己教育自己、管理自己、約束自己，夯實(shí)村級黨組織權(quán)威基礎(chǔ)。二是農(nóng)村財務(wù)工作透明化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村工作的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。尤其是對土地征用補(bǔ)償分配、村集體債權(quán)債務(wù)、種糧補(bǔ)貼、退耕還林款物兌現(xiàn)，以及國家其他補(bǔ)貼等情況及時公開，真正讓群眾放心，促使廣大農(nóng)民群眾主動團(tuán)結(jié)在黨支部的旗幟下，積極參與到社會主義新農(nóng)村建設(shè)的洪流中來，形成強(qiáng)大合力，共建幸福家園。
（四）加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。一是加強(qiáng)培訓(xùn)力度。進(jìn)一步充分發(fā)揮農(nóng)廣校、農(nóng)函大的作用，組織村主職干部參加各種類型的學(xué)歷培訓(xùn)，并建立村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)情況納入村級年度目標(biāo)考核范疇。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式。要充分考慮農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)需求，精心選擇培訓(xùn)內(nèi)容，通過邀請科技、農(nóng)業(yè)、畜牧等部門的專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村巡回指導(dǎo)，聘請高等院校專家到農(nóng)村種養(yǎng)基地手把手傳授，組織村干部到外地參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式，做到理論培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，綜合培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合，短期培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。
第九篇 學(xué)生黨員發(fā)展工作和基層黨組織建設(shè)情況的調(diào)研報告8850字
全國第十二次高校黨建工作會議結(jié)束后，我校積極組織各級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳會議精神，廣泛深入開展動員，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際采取了一系列富有實(shí)效的措施。經(jīng)過全校各級黨組織和黨務(wù)干部的努力，我校學(xué)生黨建工作在以往工作基礎(chǔ)上不斷進(jìn)步，取得了重要的階段性成績。
為了進(jìn)一步推動學(xué)生黨建工作再上新臺階，我校于今年6月份就學(xué)生黨建工作進(jìn)行了及時總結(jié)和自查，并開展了一次有關(guān)研究生黨建工作的問卷調(diào)查。近期，我校根據(jù)教社政司函168號文件精神和要求，由組織部、學(xué)工部、研工部聯(lián)合，組織召開了各學(xué)院學(xué)生工作負(fù)責(zé)同志座談會和各學(xué)院學(xué)生黨支部書記座談會，并通過正常工作渠道，以及采取與學(xué)院黨組織負(fù)責(zé)人、學(xué)生黨建工作一線干部個別訪談等方式，結(jié)合部函所列調(diào)研提綱進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況整理匯報如下。
一、我校認(rèn)真貫徹落實(shí)全國第十二次高校黨建工作會議精神，學(xué)生黨建工作取得可喜成績。
（一）認(rèn)真研究部署
全國第十二次高校黨建工作會議結(jié)束后，我校黨委即就貫徹落實(shí)會議精神召開有關(guān)會議進(jìn)行分析研究。經(jīng)過反復(fù)議定，黨委提出了以構(gòu)建學(xué)生黨建工作新體系為主題落實(shí)會議精神的總體指導(dǎo)思想。這一體系的主要構(gòu)架包括：三個工作體系、三級責(zé)任機(jī)構(gòu)和一個工作機(jī)制。其中：
“三個工作體系”指作為基礎(chǔ)工作的培養(yǎng)教育體系、作為重點(diǎn)方面的組織發(fā)展體系和作為工作關(guān)鍵的支部建設(shè)體系。這是學(xué)生黨建工作運(yùn)行的基礎(chǔ)。
“三級責(zé)任機(jī)構(gòu)”指學(xué)校黨委、院系黨組織、學(xué)生黨支部。這是學(xué)生黨建工作運(yùn)行的保障。
“一個工作機(jī)制”指黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部與學(xué)工部及研工部聯(lián)合部署和檢查、院系黨組織貫徹落實(shí)的工作機(jī)制。這是學(xué)生黨建工作運(yùn)行的核心。
這一體系相比原來的學(xué)生黨建工作體系，提出了更高的目標(biāo)，拓展了工作范圍，突出了工作重點(diǎn)，增強(qiáng)了組織力量，優(yōu)化了工作環(huán)境，提高了工作的系統(tǒng)性，特別有利于為學(xué)生黨員發(fā)展工作提供廣闊平臺和充足動力，有利于大力加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生黨員發(fā)展工作，從而切實(shí)有效地貫徹落實(shí)會議精神。
（二）精心組織實(shí)施
圍繞學(xué)生黨建工作新體系的建立，我校做了大量組織實(shí)施工作，切實(shí)有力地促進(jìn)了這一工作新體系的建立和形成。
首先，黨委以學(xué)生黨建工作新體系的建立為中心思想，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上起草了《中共蘭州大學(xué)委員會關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生黨建工作的實(shí)施意見》，在經(jīng)過多次反復(fù)和廣泛征求意見后，由黨委常委會討論通過，下發(fā)實(shí)施。
其次，為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動，黨委在多次會議上都反復(fù)闡明大力加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生黨員發(fā)展工作的重要意義，分析我校學(xué)生黨員發(fā)展工作面臨的實(shí)際和形勢，論證我校所采取措施的必要性和可行性，并就此專門組織開展了一次主題性的黨委工作例會，使各級黨務(wù)干部、特別是各學(xué)院中層黨組織負(fù)責(zé)人提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。
再次，黨委根據(jù)《實(shí)施意見》陸續(xù)出臺了有關(guān)的規(guī)章制度和配套文件，例如頒布了《中共蘭州大學(xué)委員會發(fā)展黨員工作暫行細(xì)則》、《蘭州大學(xué)入黨積極分子黨校培訓(xùn)條例》，下發(fā)了了《蘭州大學(xué)學(xué)生黨支部建設(shè)指導(dǎo)意見》、《蘭州大學(xué)黨支部建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》。
第四，黨委還舉行了一系列全校性的黨建活動，促進(jìn)了《實(shí)施意見》的落實(shí)，例如在全校開展了黨支部建設(shè)達(dá)標(biāo)評議活動和先進(jìn)黨支部與優(yōu)秀黨員評選表彰活動等。
（三）取得可喜成績
通過學(xué)生黨建工作新體系的實(shí)施，我校學(xué)生黨員發(fā)展工作等各項學(xué)生黨建工作都邁上了新的臺階，取得了可喜的階段性成績。具體表現(xiàn)在：
1、在培養(yǎng)教育方面。形成了“一個格局、五個結(jié)合”的入黨積極分子培養(yǎng)教育體系。一個格局即以學(xué)生黨建工作為核心和龍頭的學(xué)生思想政治教育格局。五個結(jié)合即組織發(fā)展所要求的黨建教育與思想政治教育相結(jié)合、課堂教育（“兩課”教育）與課外活動相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)（黨校培訓(xùn)與黨課學(xué)習(xí)）與社會實(shí)踐相結(jié)合、普遍教育與重點(diǎn)教育（重點(diǎn)培養(yǎng)對象教育考察）相結(jié)合、黨內(nèi)教育與黨外教育相結(jié)合。入黨積極分子的培養(yǎng)教育從組織力量到工作體系，從工作環(huán)境到培養(yǎng)質(zhì)量，都有所加強(qiáng)和提高。今年上半年，學(xué)生入黨積極分子數(shù)量達(dá)到4744人，比增長了41%；黨校入黨積極分子培訓(xùn)1418人，達(dá)到了全年培訓(xùn)人數(shù)水平，是以前幾年培訓(xùn)人數(shù)的總和。
2、在組織發(fā)展方面。出臺了《中共蘭州大學(xué)委員會發(fā)展黨員工作暫行細(xì)則》，規(guī)范了發(fā)展黨員工作的流程體系和具體要求。初步形成了“一年級積極培養(yǎng)發(fā)展、二三年級重點(diǎn)發(fā)展”的本科生黨員發(fā)展工作態(tài)勢和“各年級大力培養(yǎng)發(fā)展”的研究生黨員發(fā)展工作態(tài)勢。學(xué)生黨員發(fā)展工作的“三抓”措施，即抓早（在培養(yǎng)、早發(fā)展、早發(fā)揮作用）、抓大（擴(kuò)大入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對象、發(fā)展對象數(shù)量）、抓公（公開、公示），得到了切實(shí)貫徹執(zhí)行。發(fā)展黨員比例有了明顯提高，今年上半年，共發(fā)展學(xué)生黨員655名，比全年發(fā)展的學(xué)生黨員數(shù)增加了49.5%；學(xué)生黨員比例達(dá)到13.9%，比年底的9.4%增長了4.5%，其中研究生黨員達(dá)到29%，本科生黨員達(dá)到9.3%。如果除取畢業(yè)班黨員畢業(yè)因素，這些數(shù)字比同期也有比較明顯的增長。由于對培養(yǎng)教育和支部建設(shè)的加強(qiáng)，發(fā)展黨員的質(zhì)量也得到了有力的保證。
3、在支部建設(shè)方面。學(xué)生黨支部按照黨委提出的總體目標(biāo)，即本科生三四年級按班級建立學(xué)生黨支部，研究生按教學(xué)科研基層組織和縱向班級建立學(xué)生黨支部，進(jìn)行了初步調(diào)整。學(xué)生黨支部建設(shè)的三個環(huán)節(jié)，即支部設(shè)置、自身建設(shè)、開展工作，都得到了加強(qiáng)。學(xué)生黨支部按照黨的建設(shè)的總目標(biāo)，從思想、組織、作風(fēng)和制度上得到了全面加強(qiáng)，黨支部作為貫徹“____”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者，作為青年學(xué)生成長成才、團(tuán)結(jié)進(jìn)步的核心的作用逐步體現(xiàn)出來。學(xué)生黨支部按照黨的基層組織的職責(zé)開展工作，取得了比較良好的成效。學(xué)生黨支部普遍建立了包括“三會一課”制度、組織生活會制度、民主生活會制度、聯(lián)系學(xué)生制度、請示匯報制度、黨員教育管理制度、入黨積極分子聯(lián)系人與入黨介紹人負(fù)責(zé)制度、信息反饋制度、檔案管理制度等在內(nèi)的一整套支部制度。今年上半年，我校共調(diào)整和建立了85個學(xué)生黨支部，占全校黨支部總數(shù)的42.3%，比年底有很大幅度的增長。
4、在工作力量與機(jī)制方面。學(xué)校黨委、學(xué)院黨組織、學(xué)生黨支部三級責(zé)任機(jī)構(gòu)建立健全，各負(fù)其責(zé)，形成了黨委抓方向、抓環(huán)境、抓服務(wù)，學(xué)院黨組織抓計劃、抓指導(dǎo)、抓監(jiān)督，學(xué)生黨支部抓執(zhí)行、抓具體、抓人頭的體制格局。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部與學(xué)工部及研工部聯(lián)合部署和檢查、院系黨組織貫徹落實(shí)的工作機(jī)制已經(jīng)建立。黨委還專門成立了學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全校各級黨組織班子健全，工作有力。其中學(xué)校黨委有23名委員，10名常委，4名書記副書記；學(xué)院黨組織有21 個，約120名委員，40多名書記副書記；學(xué)生黨支部85個，約250名委員，100多名書記副書記。全校共計有160多名專職學(xué)生工作人員，其中大部分已經(jīng)投身于學(xué)生黨建工作中，其他大量兼職人員中也有相當(dāng)一部分人員參與進(jìn)來；近130名“兩課”專兼職教師在學(xué)生黨建教育中發(fā)揮著重要作用。黨校建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。以各級黨組織____各級共青團(tuán)組織、學(xué)生會組織、學(xué)生社團(tuán)組織通過大量思想教育活動、社會實(shí)踐活動和校園文化活動為學(xué)生黨建工作提供了有益補(bǔ)充。學(xué)生黨建工作經(jīng)費(fèi)依靠黨委職能部門業(yè)務(wù)費(fèi)、專項經(jīng)費(fèi)和學(xué)生思想政治工作經(jīng)費(fèi)等得到有效保障。
上述這些成績和進(jìn)展也為今后學(xué)生黨建工作進(jìn)一步開創(chuàng)新局面奠定了良好基礎(chǔ)。
二、我校加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生黨員發(fā)展工作的總體認(rèn)識和工作思路。
我校貫徹落實(shí)第十二次全國高校黨建工作會議精神，是在整體設(shè)計基礎(chǔ)上，按照一盤棋的方法和思路來進(jìn)行的。因此，本調(diào)研首先從宏觀角度對我校開展的工作進(jìn)行簡要介紹。
（一）總體認(rèn)識
發(fā)展黨員工作是每一個黨支部的工作職責(zé)之一，是支部自身建設(shè)的內(nèi)容之一。對于學(xué)生黨員發(fā)展工作來說，其特殊性主要表現(xiàn)在：
1、時效性。即相當(dāng)部分的學(xué)生要在學(xué)習(xí)期間完成被發(fā)展的過程。而且，由于必須先要在發(fā)展一定數(shù)量的學(xué)生黨員后，才能成立學(xué)生黨支部；必須要有更多的學(xué)生黨員進(jìn)入學(xué)生黨支部，才有充足的力量去做大力加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生黨員發(fā)展工作。這就進(jìn)一步強(qiáng)化了時效性。時效性要求必須加快學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)和學(xué)生黨員的發(fā)展。
2、中心性。即學(xué)生黨員發(fā)展工作實(shí)際上是學(xué)生黨支部的主要工作職責(zé)和主要建設(shè)任務(wù)。這是由高校的特點(diǎn)決定的。學(xué)生黨支部將隨著學(xué)生黨員的畢業(yè)而撤消或另行設(shè)立。學(xué)生黨支部在存續(xù)期間大量的工作是擴(kuò)大入黨積極分子隊伍、教育入黨積極分子和按照程序辦理發(fā)展手續(xù)。學(xué)生黨支部的自身建設(shè)，在很大程度上也可以看作是為了做好學(xué)生黨員發(fā)展工作而進(jìn)行的保證能力建設(shè)。中心性要求必須突出學(xué)生黨員發(fā)展工作主題，把學(xué)生黨員發(fā)展作為工作重點(diǎn)。
3、關(guān)聯(lián)性。一方面，學(xué)生入黨積極分子能否被發(fā)展為黨員，取決于該學(xué)生的素質(zhì)，進(jìn)一步講，是取決于學(xué)生思想政治教育的力度和成效。另一方面，發(fā)展學(xué)生黨員的工作主要是要通過學(xué)生黨支部來完成，是由黨支部的工作給予保證的，因而工作的成效在很大程度上依賴于黨支部的建設(shè)狀況。關(guān)聯(lián)性要求必須大力加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育，必須高度重視和加強(qiáng)學(xué)生黨支部的自身建設(shè)。
4、系統(tǒng)性。學(xué)生黨員發(fā)展工作不僅僅是對一名入黨積極分子履行發(fā)展手續(xù)的事務(wù)性工作，而是包含了通過思想政治教育擴(kuò)大入黨積極分子隊伍，對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，通過支部建設(shè)和黨員教育管理為支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供保證等各方面的工作內(nèi)容。系統(tǒng)性要求必須從推進(jìn)整個學(xué)生黨建工作的角度來加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生黨員發(fā)展工作。
5、交叉性。即學(xué)生黨員發(fā)展工作是高校黨的建設(shè)的重要組成部分，同時也是高校培養(yǎng)人才工作或思想政治教育工作的重要組成部分。交叉性要求必須將學(xué)生黨員發(fā)展工作與學(xué)生思想政治工作緊密結(jié)合起來，同時將學(xué)生黨建工作和學(xué)生黨員發(fā)展工作作為高校黨建工作的重要主題來對待。
因此，大力加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生黨員發(fā)展工作問題的實(shí)質(zhì)，是要大力加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生黨建工作，是要推進(jìn)整個學(xué)生黨建工作不斷前進(jìn)。
（二）思路設(shè)計
基于上述認(rèn)識，我校提出和遵循以下思路來落實(shí)第十二次全國高校黨建工作會議精神：
1、構(gòu)建整體的學(xué)生黨建工作新體系。這一體系主要包含三個方面，一是培養(yǎng)教育體系，一是支部建設(shè)體系，一是黨員發(fā)展體系。其中，培養(yǎng)教育是基礎(chǔ)，支部建設(shè)是關(guān)鍵，黨員發(fā)展是重點(diǎn)。三者互為條件，相輔相成，互相促進(jìn)，同時也互相滲透。
2、將上述三個體系進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為操作系統(tǒng)。各操作系統(tǒng)都有自己的主要工作任務(wù)與目標(biāo)，具備自己的工作組織力量，建立自己的工作體制和工作機(jī)制，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)生黨建工作的總框架中進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)。
所謂培養(yǎng)教育體系，主要指對學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)教育。這實(shí)際上是學(xué)生思想政治教育問題或?qū)W生教育管理問題。這就要求要構(gòu)建以學(xué)生黨建為核心和龍頭的學(xué)生思想政治教育格局。其工作的機(jī)制以學(xué)生工作機(jī)制為主。同時，這一格局也結(jié)合和體現(xiàn)組織發(fā)展所要求的黨建教育措施與方法。
所謂支部建設(shè)體系，主要內(nèi)容是學(xué)生黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。其中發(fā)展學(xué)生黨員是主要的任務(wù)。
所謂黨員發(fā)展體系，這里主要指程序性的工作體系，即在嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于發(fā)展黨員的工作規(guī)定的前提下，結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際，采取加強(qiáng)性措施和開展扎實(shí)細(xì)致的工作，發(fā)展優(yōu)秀學(xué)生入黨并提高學(xué)生黨員的比例。
三、我校加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育、將組織發(fā)展與強(qiáng)化教育管理相結(jié)合的思路、措施與建議。（調(diào)研提綱5、6）
我校各級黨組織普遍認(rèn)為，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育關(guān)系到學(xué)生黨員的發(fā)展質(zhì)量，關(guān)系到整個學(xué)生黨員發(fā)展工作的成敗。學(xué)生入黨積極分子教育應(yīng)當(dāng)遵循學(xué)生思想政治教育的規(guī)律，同時體現(xiàn)黨建的要求。在此思想指導(dǎo)下，我校各級黨組織積極完善入黨積極分子培養(yǎng)教育體系，采取了多種措施加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，努力提高入黨積極分子思想政治道德素質(zhì)，切實(shí)保證了學(xué)生黨員發(fā)展的質(zhì)量。
（一）思路
我校入黨積極分子培養(yǎng)教育工作主要是通過構(gòu)建以學(xué)生黨建為核心和龍頭的學(xué)生思想政治教育格局來落實(shí)。從黨建方面看，構(gòu)建這一格局，可以充分利用學(xué)生思想政治工作的隊伍、機(jī)制、渠道等資源，在短時間內(nèi)就將學(xué)生黨建工作推上正規(guī)。在這一格局中體現(xiàn)和結(jié)合組織發(fā)展所要求的黨建教育措施和方法，是完全可行的。從學(xué)生思想政治工作方面看，構(gòu)建這一格局，可以利用學(xué)生黨建來帶動整個學(xué)生思想政治工作。兩者相互促進(jìn)，相得益彰。
（二）措施
1、在工作機(jī)制方面，全校入黨積極分子培養(yǎng)教育工作在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一是宏觀的和主要的培養(yǎng)教育由黨委學(xué)生工作部門來指導(dǎo)，由學(xué)院黨組織通過學(xué)生工作渠道來執(zhí)行和落實(shí)，各級團(tuán)學(xué)組織進(jìn)行協(xié)助配合；二是組織發(fā)展所要求的培養(yǎng)教育由黨委組織部來指導(dǎo)，由學(xué)院黨組織通過學(xué)生黨支部來執(zhí)行和落實(shí)。
2、在措施體系方面，我校各級黨組織實(shí)施了下列“五個結(jié)合”：
（1）組織發(fā)展所要求的黨建教育與思想政治教育相結(jié)合。前者指培養(yǎng)聯(lián)系人的培養(yǎng)教育、黨課學(xué)習(xí)小組的培養(yǎng)教育等。后者指整個學(xué)生思想政治教育。
（2）課堂教育與課外活動相結(jié)合。課堂教育即“兩課”教育。課外活動即各級黨組織、團(tuán)學(xué)組織、學(xué)生社團(tuán)經(jīng)常性組織開展的大量思想政治教育活動和校園文化活動；
（3）理論學(xué)習(xí)與社會實(shí)踐相結(jié)合。理論學(xué)習(xí)即兩級黨校培訓(xùn)、黨課學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)等。社會實(shí)踐活動即學(xué)生入黨積極分子為活動主體的“三自”活動、專題實(shí)踐活動、學(xué)生干部工作等；
（4）普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合。普遍教育即對一般入黨積極分子進(jìn)行的培養(yǎng)教育。重點(diǎn)教育即對部分表現(xiàn)相對優(yōu)秀的入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)；
（5）黨內(nèi)教育與黨外教育相結(jié)合。主要指通過發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生黨支部的典型帶動作用來培養(yǎng)教育入黨積極分子。
3、在組織發(fā)展與強(qiáng)化教育管理相結(jié)合方面，我校主要采取了以下措施：
（1）分別設(shè)置了入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對象和發(fā)展對象三個不同的培養(yǎng)教育考察階段。每個階段都對工作對象的培養(yǎng)教育狀況和思想行為表現(xiàn)提出了具體性要求。特別各個學(xué)院將入黨積極分子的學(xué)習(xí)成績、遵守校紀(jì)校規(guī)、在社會實(shí)踐和擔(dān)任學(xué)生干部中的表現(xiàn)情況等作為能否確立為重點(diǎn)培養(yǎng)對象、發(fā)展對象的條件；
（2）思想政治教育與對工作對象的考察緊密結(jié)合起來，由學(xué)生黨支部定期對工作對象的培養(yǎng)教育情況和效果進(jìn)行檢驗(yàn)。在培養(yǎng)教育過程中廣泛采取民主推薦、公示等手段。這些措施既促進(jìn)了培養(yǎng)教育，又履行了黨員發(fā)展的程序要求。
（3）將入黨積極分子的黨校培訓(xùn)教育作為組織發(fā)展的必須環(huán)節(jié)和條件。黨校培訓(xùn)嚴(yán)格按照中央的要求，每期培訓(xùn)班進(jìn)行40個學(xué)時的理論培訓(xùn)，并組織討論、舉行結(jié)業(yè)考試和評選優(yōu)秀學(xué)員。
（三）建議
從我校的實(shí)際工作狀況來看，有些問題需要在更高層面采取措施加以解決。主要有：
1、大力加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作，進(jìn)一步突出學(xué)生思想政治道德素質(zhì)的建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生人格、品德等在人才培養(yǎng)工作中的比重。
2、迅速組織力量制作適合學(xué)生特點(diǎn)、富有時代意義和教育意義的音像資料制品，緩解學(xué)生黨建教育優(yōu)質(zhì)資源嚴(yán)重缺乏的矛盾。
3、進(jìn)一步大力加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作隊伍建設(shè)，特別在提高隊伍素質(zhì)、保持隊伍穩(wěn)定、擴(kuò)充隊伍數(shù)量三個方面出臺有力的措施。
4、進(jìn)一步開展學(xué)生思想政治工作研究，從深層次了解學(xué)生思想狀況，為更好開展學(xué)生思想政治教育提供科學(xué)決策依據(jù)。
四、我校加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)生黨支部工作方法與活動方式，增強(qiáng)學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力的思路、措施和建議。（調(diào)研提綱2、7、9）
我校各級黨組織積極探索學(xué)生黨支部的建設(shè)規(guī)律，按照中央對支部建設(shè)的一般要求，緊密結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，采取了許多措施來加強(qiáng)支部建設(shè)。
（一）思路
我校各級黨組織對學(xué)生黨支部建設(shè)的思路主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、學(xué)生黨支部建設(shè)要抓住支部設(shè)置、自身建設(shè)和開展工作三個環(huán)節(jié)。其中支部設(shè)置是前提，自身建設(shè)是基礎(chǔ)，開展工作是關(guān)鍵。學(xué)校提出，學(xué)生黨支部的設(shè)置在遵循實(shí)事求是、科學(xué)合理的原則下，本科生三四年級按班級設(shè)立學(xué)生黨支部，研究生按縱向班級（按學(xué)科點(diǎn)，依托教學(xué)科研基層組織建立）建立學(xué)生黨支部。
2、學(xué)生黨支部建設(shè)要從思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)入手。其中思想建設(shè)是根本，組織建設(shè)是關(guān)鍵，作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)，制度建設(shè)是保證。學(xué)校提出，今后一個時期學(xué)生黨支部建設(shè)的任務(wù)是：按照黨的建設(shè)的總目標(biāo)，從思想、組織、作風(fēng)和制度上全面加強(qiáng)學(xué)生黨支部的建設(shè)，不斷提高學(xué)生黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學(xué)生黨員的先鋒模范作用，使學(xué)生黨支部成為貫徹“____”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者，成為青年學(xué)生成長成才、團(tuán)結(jié)進(jìn)步的核心。
3、學(xué)生黨支部建設(shè)要結(jié)合學(xué)生黨支部的特點(diǎn)進(jìn)行。最主要的特點(diǎn)有兩個：
一是學(xué)生黨支部的工作任務(wù)對支部建設(shè)提出了很高要求。學(xué)生黨員發(fā)展工作作為學(xué)生黨支部的主要工作職責(zé)，本身具有思想性和綜合性等特點(diǎn)。同時，支部開展工作的對象是學(xué)生，具有思維活躍多變、思想上不成熟、性格上不穩(wěn)定等特點(diǎn)。這就對支部建設(shè)提出了很高的思想性、政治性和政策性要求。
二是學(xué)生黨支部建設(shè)的內(nèi)在基礎(chǔ)比較薄弱，但建設(shè)潛力很大。學(xué)生黨支部的成員以學(xué)生黨員為主，學(xué)生黨員也難免帶有學(xué)生單純而不成熟、理想而不穩(wěn)定等特點(diǎn)。但同時，在強(qiáng)化建設(shè)基礎(chǔ)上，學(xué)生黨員則可能在短時期內(nèi)較快提高思想政治覺悟，整個支部建設(shè)也能較快邁上新臺階。
這些特點(diǎn)使得學(xué)校各級黨組織高度重視支部建設(shè)，并在支部建設(shè)的具體方法措施體現(xiàn)了這些要求。
4、學(xué)生黨支部建設(shè)要著重把握三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)：一是高度重視支部班子配備和班子建設(shè)問題；二是特別突出學(xué)生黨員再教育和讓學(xué)生黨員掌握如何做學(xué)生黨員發(fā)展工作；三是突出工作方式和活動形式的創(chuàng)新。
（二）措施
1、調(diào)整和設(shè)置學(xué)生黨支部。各學(xué)院按照學(xué)校的要求，結(jié)合自身實(shí)際，普遍調(diào)整設(shè)立了學(xué)生黨支部。例如，將原來教工黨員與學(xué)生黨員在一個支部的，分設(shè)出了學(xué)生黨支部；原來本科生黨員與研究生黨員在一個支部的，分設(shè)出了本科生黨支部和研究生黨支部；原來研究生黨員按年級設(shè)立黨支部的，改按縱向班級設(shè)立黨支部；原來學(xué)生黨員跨校區(qū)的學(xué)生黨支部，改為在一個校區(qū)內(nèi)成立學(xué)生黨支部。學(xué)生工作專職干部一般歸入學(xué)生黨支部。
2、采取多種措施和方式加強(qiáng)學(xué)生黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。各學(xué)生黨支部按照黨委和各學(xué)院黨組織的要求，嚴(yán)格組織生活，舉行大量黨員活動，建立健全和執(zhí)行各類支部制度。
3、加強(qiáng)對支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。黨委組織部專門制定了《蘭州大學(xué)學(xué)生黨支部建設(shè)指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)學(xué)生黨支部的建設(shè)。各學(xué)院黨組織特別注意把好支部書記選任關(guān)，對支部內(nèi)能夠產(chǎn)生合適的支部書記人選的，則由支部自行產(chǎn)生；對支部內(nèi)不能產(chǎn)生合適支部書記人選的，一般要視情況選派有關(guān)老師作為學(xué)生黨支部書記。各學(xué)院黨組織普遍加強(qiáng)了對支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，例如監(jiān)督檢查學(xué)生黨支部工作計劃的落實(shí)，參與學(xué)生黨支部的活動等。
4、舉行黨支部建設(shè)達(dá)標(biāo)評優(yōu)活動，全面促進(jìn)學(xué)生黨支部建設(shè)。學(xué)校制定了《蘭州大學(xué)黨支部建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，并于今年上半年舉行了全校性的支部建設(shè)達(dá)標(biāo)評優(yōu)活動。這一活動通過黨員集中學(xué)習(xí)、支部自評自建、學(xué)院黨組織指導(dǎo)整頓和評議等具體工作，有力地促進(jìn)了學(xué)生黨支部的建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校還舉行了全校先進(jìn)黨支部評選表彰活動。
（三）我校創(chuàng)新學(xué)生黨支部工作方式方法的經(jīng)驗(yàn)與意見
學(xué)生黨支部的工作方式和活動形式對于支部建設(shè)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用具有重要的影響。我校十分重視學(xué)生通過方式方法創(chuàng)新來推進(jìn)支部建設(shè)及做好支部工作。例如，學(xué)工部開設(shè)了公寓樓學(xué)生黨員形象展示欄，并定期組織開展“做一名成績優(yōu)秀的學(xué)生、做一名品德高尚的青年，做一名群眾信任的黨員”學(xué)生黨員活動。各支部在此方面也積極探索，取得了良好的進(jìn)展。例如，化學(xué)化工學(xué)院應(yīng)化與化工研究生支部選擇舒適幽雅的室外地點(diǎn)舉行組織生活，在黨員傾心交流中學(xué)習(xí)提高；新聞與傳播學(xué)院本科生榆中校區(qū)黨支部以支部名義策劃組織豐富多彩的校園文化活動，在工作實(shí)踐中加強(qiáng)自身建設(shè)；文學(xué)院本科生榆中校區(qū)黨支部組織黨員到附近農(nóng)村小學(xué)進(jìn)行義務(wù)支教活動，在社會實(shí)踐中了解國情、提高素質(zhì)；物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院本科生第二黨支部舉行優(yōu)秀革命影視片展播，充實(shí)歷史教育和加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育；數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院研究生黨支部舉行“黨員就是旗幟，黨員就是模范”活動，形成了學(xué)生監(jiān)督黨員、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的局面；歷史文化學(xué)院本科生黨支部建立了自己的網(wǎng)頁“紅色網(wǎng)站”，開辟了網(wǎng)上活動空間；哲學(xué)與社會學(xué)院第二學(xué)生黨支部實(shí)施黨員“風(fēng)采工程”，實(shí)行黨員宿舍掛牌，有力地促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮；信息科學(xué)與工程學(xué)院計算機(jī)專業(yè)級本科生黨支部建立“支部風(fēng)采”信箱，詳細(xì)答復(fù)大量來信，既做了對外宣傳和思想政治工作，也提高了黨員的思想理論素質(zhì)，等等。
我校創(chuàng)新學(xué)生黨支部工作方式方法的主要體會有以下幾點(diǎn)：
1、突出學(xué)生主體性。即學(xué)生黨支部建設(shè)和開展工作注意符合學(xué)生的需要，把握學(xué)生的特點(diǎn)。
2、堅持支部自主性。即主要通過發(fā)揮學(xué)生黨支部自身的主觀能動性去進(jìn)行探索和推動工作方式方法創(chuàng)新。
3、提升活動思想性。即開展學(xué)生黨支部活動注意具有高雅的文化品位，促進(jìn)深刻的思想探索。
4、強(qiáng)化活動社會性。即開展學(xué)生黨支部活動注意面向社會，關(guān)注社會熱點(diǎn)，把握社會動態(tài)，注重社會實(shí)踐。
5、鼓勵形式多樣化。即鼓勵學(xué)生黨支部采取多種多樣的方式和形式來開展工作，推進(jìn)支部建設(shè)。
（四）建議
主要建議有以下幾點(diǎn)：
1、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)適合學(xué)生黨建的專兼職結(jié)合的組織員隊伍建設(shè)。
2、應(yīng)當(dāng)制定有關(guān)保障學(xué)生黨支部建設(shè)經(jīng)費(fèi)及投入的政策，努力促進(jìn)學(xué)生黨支部建設(shè)上水平、上臺階。
3、加強(qiáng)研究，建立學(xué)生黨員評價體系，以更有力地教育和引導(dǎo)學(xué)生入黨積極分子與黨員。
五、我校積極慎重推進(jìn)學(xué)生黨員發(fā)展工作，努力提高學(xué)生黨員比例的思路、措施與建議。（調(diào)研提綱3）
我校各級黨組織在加強(qiáng)培養(yǎng)教育和支部建設(shè)基礎(chǔ)上，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針開展學(xué)生黨員發(fā)展工作，在工作中嚴(yán)格遵守執(zhí)行了中央的有關(guān)規(guī)定，也通過有力的措施使學(xué)生黨員比例有了較大幅度的提高。
（一）思路
要實(shí)現(xiàn)學(xué)生黨員比例有較大增長的目標(biāo)，就必須把學(xué)生黨員發(fā)展工作作為整個學(xué)生黨建工作的重點(diǎn)，采取切實(shí)有力的措施，開展扎實(shí)細(xì)致的工作，才能完成。在加強(qiáng)培養(yǎng)教育和支部建設(shè)的基礎(chǔ)上，可以通過下列三個方法提高學(xué)生黨員比例：
1、加快發(fā)展學(xué)生黨員工作的節(jié)奏和力度，例如將各年級的發(fā)展步伐靠緊一些。
2、早培養(yǎng)、早發(fā)展。
3、擴(kuò)大發(fā)展對象的來源范圍。
第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織關(guān)系排查工作報告1300字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織關(guān)系排查工作報告
市委組織部：
奎年來，我校嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的意見》(中組發(fā)【__】10)及《___組織部辦公廳關(guān)于嚴(yán)格使用新式樣<____黨員組織關(guān)系介紹信>;》(組電明字【__】22號)相關(guān)文件要求，認(rèn)真開展畢業(yè)生及調(diào)離學(xué)校的教師黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，同時，對轉(zhuǎn)入我校的教師、學(xué)生黨員嚴(yán)格加強(qiáng)管理。__年，我校轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系287名，其中畢業(yè)生黨員285名，教師黨員2名;轉(zhuǎn)入我校的黨員共計11名。__年，到目前為止，我校轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系265名，全部為畢業(yè)生黨員;轉(zhuǎn)入我校的黨員共計6名?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)。
踞持把轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系作為加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，在畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接過程中始終堅持“四不”原則，即辦理組織關(guān)系時非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無組織關(guān)系介紹信或有介紹信而無黨員檔案的不予辦理，組織關(guān)系介紹信填寫不規(guī)范的不予辦理，黨員檔案不規(guī)范或入黨材料嚴(yán)重缺失、違反黨員發(fā)展程序、超過有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業(yè)生黨員檔案齊全、程序規(guī)范。同時，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的意見》要求，對已經(jīng)落實(shí)工作單位且單位有黨組織的，直接將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到工作單位;對工作單位未落實(shí)或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動和教育管理的原則，將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入戶籍所在地或者人才交流中心流動黨支部。
二、健全信息，規(guī)范辦理。
狠抓畢業(yè)生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規(guī)范。一是嚴(yán)格審核檔案。對所有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員，在認(rèn)真詢問黨員基本情況基礎(chǔ)上，結(jié)合開具的組織關(guān)系介紹信對黨員檔案材料進(jìn)行詳細(xì)審查，確保黨員信息的完整性、真實(shí)性。二是建立信息臺賬。對所有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員姓名、轉(zhuǎn)正情況、檔案去向、聯(lián)系電話等造冊登記，方便日常管理。尤其是對轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員重點(diǎn)進(jìn)行登記備案，督促、提醒黨員本人在預(yù)備期滿后，按時申請轉(zhuǎn)正。三是及時反饋酷果。在審查過程中，對入黨材料嚴(yán)重缺失或不規(guī)范的，詳細(xì)說明，限定時間，及時完善，并及時反饋給黨員原黨組織。同時，要求所有轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員必須將開具的組織關(guān)系介紹信《回執(zhí)聯(lián)》寄回原黨組織。
三、創(chuàng)新方式，強(qiáng)化服務(wù)。
開展溫馨提示及相關(guān)服務(wù)工作。對轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員在口頭提醒其做好相關(guān)注意事項，畢業(yè)生畢業(yè)離校前系書面通知各黨支部按照轉(zhuǎn)移組織關(guān)系流程及時填寫好相關(guān)信息材料，外出的畢業(yè)生黨員，也一一通過電話、 qq等形式核實(shí)相關(guān)信息。隨后，組織人事處組織各基層黨組織按規(guī)范填寫好黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系介紹信并保證及時送到畢業(yè)生黨員手頭。
四、健全機(jī)制，常態(tài)推進(jìn)。
為了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范化、制度化，探索建立了三項保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時組織對各基層黨組織畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及教育管理服務(wù)工作進(jìn)行一次專項督查，防止出現(xiàn)“口袋黨員”。二是建立聯(lián)動協(xié)調(diào)制度。加強(qiáng)與各基層黨組織的溝通協(xié)調(diào)，及時解決畢業(yè)生黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系過程中出現(xiàn)的種種困難和問題。三是建立責(zé)任追究制度。對轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系中出現(xiàn)疏忽大意、推諉扯皮的黨組織和黨員，及時進(jìn)行批評糾正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織關(guān)系排查工作報告
第十一篇 基層黨組織書記抓黨建工作專項述職報告1850字
__年初以來，我們豐樂鎮(zhèn)黨委，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，把黨建工作擺上重要位置。切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持圍繞發(fā)展抓黨建，靠黨建促發(fā)展的工作思路，全面抓好農(nóng)村基層黨建工作，為豐樂鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓學(xué)習(xí)，提升黨員干部政治素質(zhì)
組織好黨員干部的學(xué)習(xí)，是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我們針對農(nóng)村黨員實(shí)際，制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃，通過采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委__屆黨代會、人代會、全委會中心組學(xué)習(xí)等重要會議精神，在學(xué)習(xí)中堅持邊學(xué)邊討論，特別是借助“百名干部進(jìn)百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學(xué)、深入學(xué)，使大家在學(xué)習(xí)中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質(zhì)和緊迫意識。各支部結(jié)合自身實(shí)際都確定了重點(diǎn)大事實(shí)事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規(guī)模經(jīng)營4000畝，膜下滴灌連片__畝的示范區(qū)。改善村在環(huán)境綜合整治和發(fā)展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養(yǎng)殖為重點(diǎn)的專業(yè)村屯建設(shè)已初具規(guī)模，現(xiàn)已養(yǎng)殖大鵝3.5萬只。呈現(xiàn)了村村都有實(shí)事的好局面。
(二)抓踐行，提升黨員干部促發(fā)展的能力
我們堅持在實(shí)踐中鍛煉黨員干部，用實(shí)踐成果檢驗(yàn)黨建效果。一是給任務(wù)，壓擔(dān)子。年初，我們按照上級部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，將各項工作細(xì)化為25件實(shí)事。并分解落實(shí)到人。同時對棚室建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)、肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范園區(qū)建設(shè)5個重點(diǎn)項目，成立了5個專項推進(jìn)組，并制定了完成時限和考核評價標(biāo)準(zhǔn)，使黨員干部人人身上有任務(wù)，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中，我們充分發(fā)揮黨員干部的作用，組織黨員干部進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)日活動，義務(wù)植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實(shí)際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，起到了明顯的效果，小城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對于勇于抓發(fā)展，敢抓敢管的黨員干部，鎮(zhèn)黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，鼓勵他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過這些措施使黨員干部的執(zhí)行力有了明顯提升。特別是5個重點(diǎn)項目都取得了明顯進(jìn)展。棚室全部投產(chǎn)，香瓜銷售已接近尾聲，可實(shí)現(xiàn)單棟純效益5000元以上;小城鎮(zhèn)建設(shè)上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護(hù)機(jī)制已建立，環(huán)境面貌有了明顯改觀;社區(qū)服務(wù)中心項目已進(jìn)入招投標(biāo)階段;農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經(jīng)完成土地平整、規(guī)劃放線，正在進(jìn)行施工。
(三)抓規(guī)范，提升基層黨組織的凝聚力
我們在抓好黨員干部個體素質(zhì)能力提升的同時，堅持抓好班子建設(shè)，發(fā)揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導(dǎo)和諧理念。在班子中引導(dǎo)大家圍繞以創(chuàng)建和諧團(tuán)結(jié)的班子為目標(biāo)，在工作中即講原則又講感情，強(qiáng)化大局意識，加強(qiáng)彼此溝通，要求大家補(bǔ)臺不拆臺，合力干事創(chuàng)業(yè)，在團(tuán)結(jié)和諧中要成果，要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、村級工作考核細(xì)則、財務(wù)收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強(qiáng)廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則等活動，在村落實(shí)執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度，時刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當(dāng)中樹立起了威信，增強(qiáng)了班子的凝聚力。
二、存在的問題及下步打算
在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在支部和黨員學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新發(fā)展能力不強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)投入不足等問題。
在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)班子成員，并與班子成員一道，改進(jìn)方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，攻堅克難，切實(shí)抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進(jìn)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度，堅持考核評價標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)獎懲，在實(shí)踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強(qiáng)總結(jié)和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。
以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
第十二篇 社聯(lián)組織部個人工作述職報告4150字
1.社聯(lián)組織部個人工作述職報告
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室，是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的窗口部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細(xì)，堅持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。辦公室在學(xué)生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達(dá)，左右聯(lián)系的樞紐作用，負(fù)責(zé)主席團(tuán)和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學(xué)生社聯(lián)工作順利、高效開展。
一、常務(wù)工作總結(jié)
在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡(luò)表的制作
在學(xué)生社聯(lián)實(shí)現(xiàn)換屆之后，學(xué)生社聯(lián)辦公室及時制作了新__屆學(xué)生社聯(lián)常委聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排
新學(xué)期伊始，辦公室就收集了學(xué)生社聯(lián)各常委的課程安排，并據(jù)此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進(jìn)行統(tǒng)一整理，制定出了學(xué)生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學(xué)生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助常委副主席，做好會議安排
學(xué)生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下，做好各項會議文件的準(zhǔn)備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作
學(xué)生社聯(lián)辦公室，在學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社團(tuán)之間起橋梁的作用。學(xué)生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負(fù)責(zé)通知各成員學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理
辦公室負(fù)責(zé)收集各成員學(xué)生社團(tuán)的工作文件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學(xué)性。
6、做好各項審批工作
為學(xué)生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導(dǎo)各成員學(xué)生社團(tuán)完成各項審批工作。
二、部門內(nèi)部建設(shè)
1、加強(qiáng)對干事的培訓(xùn)工作
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進(jìn)行了必要的值班培訓(xùn)，文檔格式培訓(xùn)，常規(guī)工作培訓(xùn)以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓(xùn)等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進(jìn)各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團(tuán)結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進(jìn)了同事之間的感情，加深了相互的了解。
三、對未來工作的展望
辦公室的工作細(xì)致、繁瑣、平實(shí)無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細(xì)致的工作，才能更好促進(jìn)兄弟部門之間的合作，才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運(yùn)作貢獻(xiàn)自己的力量，才能更加實(shí)在地為學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
由此，學(xué)生社聯(lián)辦公室明年的工作重點(diǎn)仍是，做好學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
2.社聯(lián)組織部個人工作述職報告
一個學(xué)期即將結(jié)束，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在部長和所有部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。
一、日常工作
辦公室作為一個綜合性較強(qiáng)的部門，在社團(tuán)聯(lián)充當(dāng)著聯(lián)系各部的紐帶作用。主要負(fù)責(zé)平時各種會議的會議記錄、年鑒的編寫、各種活動資料的歸檔、各種會議的通知及發(fā)送各種文件資料等等。在日常工作中，我們辦公室的每個人，都盡職盡責(zé)地認(rèn)真完成每一次工作任務(wù)，并輔助主席團(tuán)開展日常的各項工作。二、系列活動
1.社團(tuán)注冊
按照《中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)日常規(guī)章（試行）》社團(tuán)在學(xué)期開始兩周內(nèi)進(jìn)行注冊，辦公室完成了通知的張貼工作以及社團(tuán)注冊表的收取工作，并且為了保證社團(tuán)能夠注冊成功，辦公室在社團(tuán)注冊截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團(tuán)能夠順利進(jìn)行注冊。
2.社聯(lián)招新
20__年3月11日社聯(lián)進(jìn)行招新活動，辦公室主要為招新提供后勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作，招新飲用水的準(zhǔn)備工作以及招新當(dāng)天各種物品的準(zhǔn)備工作。并且尤為突出的是辦公室在招新過程中承擔(dān)了3月12日北區(qū)招新的桌椅準(zhǔn)備工作，以及招新帳篷的的搬運(yùn)工作。3月12日辦公室招新工作經(jīng)過初試以及復(fù)試兩個階段最終確定15名部員。
3.資料的整理
在本學(xué)期招新之后辦公室統(tǒng)一安排將社聯(lián)所有的紙質(zhì)檔案重新整理，將所有資料分門別類儲存，為后續(xù)社聯(lián)資料借閱做好準(zhǔn)備。
4.20__年社團(tuán)骨干就職典禮暨社團(tuán)迎新晚會
在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進(jìn)行統(tǒng)籌安排，并且由宣傳部協(xié)助繪制席位安排圖，在弘毅堂發(fā)放。
5.精英計劃的參與服務(wù)
對于精英計劃辦公室自20__年4月2日開始進(jìn)行開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負(fù)責(zé)精英計劃復(fù)試，復(fù)試從早上點(diǎn)開始持續(xù)到下午1點(diǎn)結(jié)束，并且晚上由辦公室負(fù)責(zé)精英計劃學(xué)院的見面會。截止目前辦公室仍然參與精英計劃的服務(wù)工作。
6.第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼
為了確保第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼活動能夠順利進(jìn)行，辦公室主要負(fù)責(zé)多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動中辦公室組織排練兩個節(jié)目，雖然活動當(dāng)天由于某些原因?qū)е罗k公室只能上一個節(jié)目。
7.社聯(lián)辦公地點(diǎn)遷移
20__年5月28日、29日辦公室完成了社聯(lián)辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協(xié)助宣傳部進(jìn)行裝飾工作，并接獨(dú)立的進(jìn)行了兩次衛(wèi)生工作，以及5月22日在校勤工服務(wù)隊的幫助下對辦公室進(jìn)行初步搬遷。
在過去的半年里，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團(tuán)結(jié)在了一起，還是那句老話：“團(tuán)結(jié)就是力量”，我們是舵手，社團(tuán)聯(lián)就是那艘大船，在迎接各種風(fēng)浪時，我們社團(tuán)聯(lián)全體成員，眾志成城、共同進(jìn)退、互幫互助，體現(xiàn)了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團(tuán)聯(lián)就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了辦公室還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼＠纾恨k公室成員多身兼數(shù)職，經(jīng)常忙于各種活動，成員間較少溝通，不能時常交換彼此的工作心得等。
二、工作展望
為了把辦公室?guī)弦粋€新的臺階，在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。于此，我們展望未來。
1.加強(qiáng)內(nèi)部管理
辦公室是社團(tuán)聯(lián)的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到社團(tuán)聯(lián)的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團(tuán)聯(lián)的工作中來。
2.以人為本，強(qiáng)化管理
在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
3.社聯(lián)組織部個人工作述職報告
經(jīng)過一學(xué)期的苦心經(jīng)營，本部門從換屆后由新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐漸成熟，并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動。在活動與日常事務(wù)中，我們都能上下團(tuán)結(jié)一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質(zhì)量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運(yùn)作至今。
本部門在這__屆采用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務(wù)分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么，哪個人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級上報制度，避免越級上報等不良情況，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。
在本學(xué)期本部門進(jìn)行了傳統(tǒng)的`十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進(jìn)各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已準(zhǔn)備就緒，可計劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動不得不能把很多的細(xì)節(jié)刪除掉，可總的來說，這次活動的目的達(dá)到了，也算是完滿的完成了這次活動。另外在學(xué)院的各項活動之中，本部門也積極配合及參與，使活動能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
1．安排f13辦公室值班
基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班。
2．整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
3．美化辦公室
由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚(yáng)長而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點(diǎn)上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1．各協(xié)會的注冊/注銷
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2．各協(xié)會會員的注冊
這一項是校級部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因?yàn)槲覀儫o法對協(xié)會的人員進(jìn)行核實(shí)，這對于要查清會員費(fèi)的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3．各協(xié)會的財政收支
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進(jìn)行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費(fèi)之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費(fèi)，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
