黨委工作報告決議怎么寫
1. 確定目標：明確黨代會黨委工作報告決議的目的，這可能包括回顧過去的工作成績，分析當前形勢，提出未來規(guī)劃，以及強調(diào)黨的核心價值觀和指導(dǎo)思想。
2. 結(jié)構(gòu)布局：報告應(yīng)分為幾個主要部分，如開場白、工作總結(jié)、問題分析、工作計劃和結(jié)束語。每個部分都要保持清晰的邏輯順序。
3. 工作總結(jié)：詳細列出過去一段時間內(nèi)，黨委在各個領(lǐng)域的主要成就，包括政策實施、項目進展、黨員教育等方面，用數(shù)據(jù)和事實支撐。
4. 問題分析：誠實地指出存在的問題和挑戰(zhàn)，但避免過于消極?？梢蕴岢鰡栴}的原因，但重點是提出解決方案和改進措施。
5. 工作計劃：對未來的工作提出明確的目標和策略，這可以包括新的政策方向、工作重點、黨員培訓(xùn)計劃等，確保與黨的總體目標一致。
6. 強調(diào)核心價值觀：在報告中適時插入黨的核心價值觀和指導(dǎo)思想，強調(diào)黨的使命和責(zé)任，鼓舞黨員的斗志。
7. 語言風(fēng)格：使用正式、嚴謹且鼓舞人心的語言，避免復(fù)雜的行話，確保普通黨員也能理解。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
1. 表達敬意：向參會的黨員和領(lǐng)導(dǎo)表示敬意，感謝他們的辛勤工作和貢獻。
2. 定下基調(diào)：簡要介紹報告的主題，為接下來的內(nèi)容鋪墊，可以提及黨的歷史使命和當前面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
結(jié)尾：
1. 總結(jié)要點：回顧報告的主要內(nèi)容，但不需重復(fù)，而是以概括性的話語提煉關(guān)鍵信息。
2. 鼓勵行動：呼吁全體黨員團結(jié)一致，共同為實現(xiàn)黨的目標而努力，強調(diào)集體的力量和責(zé)任。
3. 展望未來：表達對未來的樂觀期待，鼓勵大家充滿信心地面對新的征程。
4. 結(jié)束語：以一句莊重而富有力量的話語結(jié)束報告，如“讓我們攜手并進，共創(chuàng)輝煌的未來！” 整體上，黨代會黨委工作報告決議應(yīng)體現(xiàn)黨的精神，既要務(wù)實又要有遠見，既要客觀評價現(xiàn)狀，又要激發(fā)黨員的奮斗熱情。在整個寫作過程中，要注重語言的規(guī)范性和情感的感染力，確保報告能夠有效地傳達信息，激勵人心。
黨委工作報告決議范文
第一篇 黨委工作報告決議6350字
大會認為，過去五年，院黨委高舉鄧小平理論和“____”重要思想偉大旗幟，在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，充分發(fā)揮____作用，認真貫徹黨的路線方針政策，緊緊抓住高等教育大發(fā)展的良好機遇，切實加強黨建和思想政治工作，團結(jié)帶領(lǐng)全院共產(chǎn)黨員和廣大師生員工，以發(fā)展為第一要務(wù)，以教學(xué)評建為契機，解放思想，凝心聚力，自強不息，全面推進學(xué)校事業(yè)發(fā)展，取得了令人矚目的成就。辦學(xué)規(guī)模迅速擴大，辦學(xué)條件顯著改善，管理水平明顯提升，改革進程有力推進，辦學(xué)水平和效益大幅度提高。
大會認為，報告求真務(wù)實，對五年來工作的回顧和總結(jié)實事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的顯著成績，所總結(jié)的基本經(jīng)驗是指導(dǎo)學(xué)校今后發(fā)展的寶貴財富。報告客觀地指出了存在的問題和困難，對今后工作的部署，體現(xiàn)了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，目標明確，思路清晰，重點突出，鼓舞人心，催人奮進。
大會強調(diào)，今后四年，學(xué)校將迎來新的發(fā)展機遇，同時也面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)。面對日趨激烈的辦學(xué)競爭，一定要理清思路，把握重點，加快發(fā)展。要堅持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益內(nèi)在統(tǒng)一的原則，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，走以內(nèi)涵提升為主的發(fā)展道路；要以創(chuàng)建碩士點為重點，全面提高學(xué)科建設(shè)水平，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)；大力實施“人才強?！睉?zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)；要以培育辦學(xué)特色為核心，深化改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
大會希望，新一屆黨委要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的__大和__屆三中全會精神，增強責(zé)任感和使命感；按照黨要管黨，從嚴治黨的方針，切實加強黨的建設(shè)；堅持以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，以服務(wù)求支持，努力提高教育教學(xué)質(zhì)
量和綜合辦學(xué)實力，全面推動我院各項事業(yè)上規(guī)模、上層次、上水平。
大會要求，全院各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要積極學(xué)習(xí)宣傳大會精神，進一步解放思想，振奮精神，求真務(wù)實，認真落實大會提出的工作任務(wù)。大會號召全院黨員和廣大師生員工，在省委、省委教育工委和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的新局面而努力奮斗。
后三年，我鎮(zhèn)工作的總的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“____”重要思想為指導(dǎo)，積極開展保護與開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展實驗，以富民強鎮(zhèn)、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化總攬全局，解放思想、對外開放、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定，全面推進黨的建設(shè)，進一步加強社會主義精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，努力實現(xiàn)兩個文明共同進步和經(jīng)濟、政治、生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
根據(jù)這一指導(dǎo)思想，今后三年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標是：到XX年，實現(xiàn)社會總產(chǎn)值6000萬元，力爭7000萬元；漁業(yè)總產(chǎn)值2500萬元，力爭3000萬元；旅游業(yè)產(chǎn)值3000萬元，力爭4000萬元；居民收入7200元；人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)。人民生活達到富裕，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、生態(tài)良好、教育發(fā)達、文化繁榮、法制健全。
今后三年，我鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略重點是：加強生態(tài)保護與生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)，積極發(fā)展生態(tài)漁業(yè)、生態(tài)旅游，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。
要實現(xiàn)上述宏偉目標和發(fā)展的戰(zhàn)略重點，我們在今后工作中必須牢牢把握以下四個重點原則：
第一，一定要不斷加大解放思想的原動力。要抓住加入wto帶來的發(fā)展機遇，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新的騰飛；必須不斷推進解放思想，不斷賦予解放思想以新的內(nèi)涵。我們要針對南麂實際，努力克服由于認識深度不夠產(chǎn)生的思想障礙；由于觀念轉(zhuǎn)變程度不夠產(chǎn)生的思想障礙；由于利益處理不當產(chǎn)生的思想障礙，減少和消除前進中的阻力，為改革和發(fā)展注入源源不斷的強大精神動力。
第二，一定要突出調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的主旋律。當前， 名新技術(shù)革命突飛猛進，短缺經(jīng)濟已基本結(jié)束，生產(chǎn)資料和消費品的買方市場實步形成，這決定了調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)將成為今后一個時期經(jīng)濟工作的主旋律。誰抓住民這個主旋律，誰轉(zhuǎn)變得主動，轉(zhuǎn)變得快，誰就贏得競爭主動，贏得了發(fā)展時機。從我鎮(zhèn)實際出發(fā)，隨著近海傳統(tǒng)作業(yè)的萎縮，尤其要加快海洋產(chǎn)業(yè)的調(diào)整，把海洋漁業(yè)生產(chǎn)方式調(diào)新、規(guī)模高速大、效益調(diào)高。同時要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化、高級化、現(xiàn)代化。
第三，一定要努力做好發(fā)揮優(yōu)勢的大文章。經(jīng)過這幾年的發(fā)展，我鎮(zhèn)已形成了許多潛在的和現(xiàn)實的優(yōu)勢，如資源優(yōu)勢、環(huán)
境優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢等。我們一定要在深入調(diào)研、科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，努力挖掘潛在的優(yōu)勢、集聚分散的優(yōu)勢、重組現(xiàn)實的優(yōu)勢、增創(chuàng)新生的優(yōu)勢，采取正確的策略措施，努力變困難為潛力，變壓力為動力，借勢發(fā)揮，不斷加快發(fā)展的進展。
第四，一定要積極探索解決突出問題的新辦法。在改革和發(fā)展的過程中，新情況、新問題旨定層出不窮，只有牢牢抓住那些影響全局的突出問題和主要矛盾，努力加以解決，最大限度地克服多種消極面，才能保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行。因此，我們必須一個目標、多個頭腦，集中智慧、集中力量、集中精力，積極探索解決問題的新辦法、新思路，為促進社會發(fā)展創(chuàng)造更加寬松、良好的環(huán)境。
今后三年，為了實現(xiàn)宏偉目標，必須牢牢把握以上四個重要原則，緊緊圍繞保護與開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略重點，切實抓好以下幾方面的工作：
一、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，著力提高經(jīng)濟發(fā)展的效益和質(zhì)量。
把握社會生產(chǎn)力的發(fā)展趨勢和要求，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，在發(fā)展中加快調(diào)整，在調(diào)整中加快發(fā)展。
當前，我省正在實行海洋漁產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整，這對南麂來說既是挑戰(zhàn)又是機遇，我們一定要緊緊抓住這個機遇迎接挑戰(zhàn)，根據(jù)近海漁業(yè)資源的減少，張網(wǎng)作業(yè)將逐步淘汰的實際情況，積極發(fā)展生態(tài)休閑漁業(yè)和海珍品大網(wǎng)箱養(yǎng)殖，爭取上級有關(guān)部門的支持適當發(fā)展遠洋捕撈；要以調(diào)整結(jié)構(gòu)為契機，大力發(fā)展效益漁業(yè)，搞好水產(chǎn)品學(xué)休加工，以開發(fā)低值魚類為重點，引進資金、引進新技術(shù)、新工藝，抓好一線保鮮和綜合利用，增加產(chǎn)品附加值，努力形成拳頭產(chǎn)品，提高漁業(yè)效益，增加漁民收入。
南麂是名副其實的旅游資源大鎮(zhèn)，但目前卻是旅游產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)。這一方面說明我鎮(zhèn)旅游業(yè)與先進地區(qū)相比尚有很大差距，另一方面更說明我們發(fā)展的潛力還很大。因此，我們要緊緊圍繞旅游產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)這個目標，進一步加快旅游產(chǎn)業(yè)化進程，充分利用南麂被列為全國海釣基地和省級風(fēng)景區(qū)的有利條件和南麂良好的生態(tài)環(huán)境和豐富的旅游資源，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。同時要進一步加大南麂旅游的包裝、宣傳、促銷，大力發(fā)展“假日旅游”、休閑旅游。要十分重視加強對旅游業(yè)的規(guī)范化管理，特別是要加強治安、安全、收費、餐飲、環(huán)境衛(wèi)生等全方位管理，加強導(dǎo)游隊伍建設(shè)，樹立南麂旅游的良好形象，樹立大社會辦大旅游的觀念，積極探索建立多元投融資體制，研究出臺大社會辦大旅游優(yōu)惠政策，吸引社會資金投入旅游業(yè)發(fā)展，逐步實現(xiàn)旅游開發(fā)從依靠政府向全社會投入轉(zhuǎn)變。要進一步提升南麂品牌，爭取申報國家級旅游風(fēng)景名勝區(qū)，增強旅游的后勁。
二、以爭取聯(lián)合國生物多樣性保護區(qū)為契機，進一步加強環(huán)境保護。
南麂的特殊地位和影響，決定了我們必須加強海洋環(huán)境保護工作。我們要從講政治的高度，以對子孫后代高度負責(zé)的態(tài)度，切實做好海洋保護工作，絕不以犧牲環(huán)境為代價換取經(jīng)濟的一時繁榮。要大力宣傳環(huán)
境保護法規(guī)，提高廣大群眾的環(huán)保意識。要結(jié)合省級生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)，在陸上加大植樹造林力度，加強森林防火管理。要在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推廣使用可降解塑料制品，降低“白色”污染。加強對島上的衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，實行垃圾無害化處理。海上要繼續(xù)實行海區(qū)的分片承包管理，堅持科學(xué)采集、合理利用，實行資源的優(yōu)化配置；加大對外來濫偷船只的打擊力度，嚴格按照國家法規(guī)，加強對休漁期的管理，嚴厲打擊偷捕行為，切實保護有限的海洋生態(tài)資源。要結(jié)合行政村的撤并，建立若干個中心村，為海洋環(huán)境保護拓展空間。
四、以編制總體規(guī)劃為龍頭，進一步加快城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實發(fā)展的硬環(huán)境，這是南麂長遠發(fā)展的必須要求，也是全鎮(zhèn)人民的強烈愿意。這們一定要聽取群眾的呼聲，努力解決好經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”制約問題。首先是要高起點搞好規(guī)劃。要按照立足當前、著眼長遠、適度超前的原則，注重城鎮(zhèn)形象定位、功能定位、環(huán)境定位，充分體現(xiàn)城鎮(zhèn)個性和特色，近期內(nèi)抓緊編制好南麂鎮(zhèn)總體規(guī)劃和城鎮(zhèn)建設(shè)詳細規(guī)劃；其次是在此基礎(chǔ)上，不求所有、務(wù)求所在，堅持盡力而行、全力而為的原則，把交通、通信、供水、供電、排污作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高城鎮(zhèn)的承載能力，當前重點是要爭取資金修建日供水量達300噸的水庫，解決居民生產(chǎn)、生活用水問題；完成客運雄關(guān)與附屬大樓的建設(shè)，解決生產(chǎn)與交通相擁擠的矛盾。
五、以創(chuàng)建省級文明城鎮(zhèn)為抓手，進一步加強精神文明和民主法制建設(shè)。
我們要正確認識和處理發(fā)展市場經(jīng)濟和精神文明建設(shè)的關(guān)系，切實加強精神文明建設(shè)；正確認識和把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，切實維護社會安定和政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟、社會、資源、人口的協(xié)調(diào)發(fā)展。
繼續(xù)推行“文明建鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略，不斷提高精神文明的總體水平。要以創(chuàng)建省級文明城鎮(zhèn)為契機，繼續(xù)開展“爭創(chuàng)文明島、爭做文明人”系列活動。要堅持以德治鎮(zhèn)，圍繞貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全社會大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮、誠信、團結(jié)友善、勤儉自儉、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范。要深入開展創(chuàng)建文明社會區(qū)、文明村、文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動，提高群眾性精神文明創(chuàng)建活動的總體水平，促進海島文明新風(fēng)的形成。
堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，嚴格執(zhí)行計生國策，促進人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。要以“抓鞏固、促之上、創(chuàng)特色、爭一流”為目標，強化工作責(zé)任，加大政策宣傳，加強流動人口管理，加強孕前管理，把計劃生育工作由單純 重減緩人口增長轉(zhuǎn)向嚴格控制人口數(shù)
量，提高人口質(zhì)量，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)上來。
堅持“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，促進科教事業(yè)蓬勃發(fā)展。大力發(fā)展科技和教育事業(yè)，把經(jīng)濟發(fā)展的重點轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。堅持教育優(yōu)先發(fā)展的地位，增加對教育投入，不斷改善教育硬件設(shè)施，普及九年制義務(wù)教育，提高教育的質(zhì)量；建立健全科技組織網(wǎng)絡(luò)，加強科技培訓(xùn)，加強科技信息交流，提高科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率。
堅持“依法治鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，切實維護社會穩(wěn)定。要堅持不懈地抓好社會治安綜合治理，推行“楓橋經(jīng)驗”，開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動；深入開展“嚴打”整治斗爭，堅決查處黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象和各種違法犯罪活動。全面推進“四五”普法，增強全體公民的法津意識，認真做好群眾來訪工作，要妥善調(diào)處各種矛盾糾紛，及時消除和化解不穩(wěn)因素。高度重視安全生產(chǎn)，確保人民生命財產(chǎn)安全。
六、堅持黨管武斗原則，切實另強人民武裝工作。
要站在新時期的國際、國內(nèi)環(huán)境中看待武裝工作，始終堅持黨管武裝原則。第一，要抓好哨所哨員和基干民兵的思想政治工作，加強國防教育，增強國防觀念，提高海防意識，不斷完善民兵（哨員）隊伍的整體素質(zhì)。第二，繼續(xù)鞏固提高基層民兵“三落實”達標工作，完滿完成各項指標任務(wù)。第三，要加大投入 ，加強國防工程維護管理，強化武器庫和哨所的的值班管理制度。第四，要切實抓“雙擁”工作，健全完善軍警民防聯(lián)方案。第五，加強民兵防空導(dǎo)彈連和民兵信息站的建設(shè)，為南麂的經(jīng)濟發(fā)展和祖國統(tǒng)一大業(yè)而不懈努力。
按照“____”的要求，全面加強和改進黨的建設(shè)。
建設(shè)現(xiàn)代化新南麂，著急在于堅持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的自身建設(shè)。我們必須根據(jù)新形勢、新任務(wù)入學(xué)員干部隊伍的新情況，堅持黨要管黨、從嚴治黨、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，使全鎮(zhèn)各級黨組織在適應(yīng)國內(nèi)外形勢變化的進程中走在時代前列，在推進南麂現(xiàn)代化的進程中始終成為堅強的____。
一、加強黨的思想建設(shè)，切實提高廣大黨干部的思想政治素質(zhì)。
要把黨的思想建設(shè)放在首位，將忠誠履行“____”貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)結(jié)合起來，增強建設(shè)有中國特色社會主義的堅定性；同學(xué)好經(jīng)濟、 、管理、科技等知識結(jié)合起來，努力提高為民人服務(wù)的本領(lǐng)。采取中心組演習(xí)、專題講座、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)進修等多種形式，扎實推進干部教育培訓(xùn)工作。大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，
著眼于對馬克思主義的實際運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，做到政治上堅定、思想上成熟、業(yè)務(wù)上精通、工作上創(chuàng)新。以正確的立場、觀點、方法和創(chuàng)新的思維，觀察新事物，分析新問題，研究新思路，處理新矛盾。
二、加強黨的組織建設(shè)，增強各級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
堅持民主集中原則，完善集體領(lǐng)導(dǎo)的決策程度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、 決定”的黨委內(nèi)部議事和決策基本制度。凡事關(guān)發(fā)展大局的重要工作、人事任免和經(jīng)濟建設(shè)的重要事項、涉及群眾切身利益的重大問題，都必須經(jīng)過一定程序和形式廣泛征求意見，推進決定科學(xué)化、民主化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度提倡獨立負責(zé)，反對推諉 。堅持集中指導(dǎo)下的民主和民主基礎(chǔ)上的集中，促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和統(tǒng)一。發(fā)揚黨的民主，保障黨員的民主權(quán)利，拓寬黨內(nèi)民主渠道，加強宮員對黨內(nèi)事務(wù)的了解和參與。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭堅持民主集中制，以敢于堅持真理、改正錯誤的勇氣，以坦誠相待、嚴己寬人的境界，共創(chuàng)團結(jié)和諧的良好氛圍，形成生動活潑的政治局面。選拔任用干部必須堅持正確的用人導(dǎo)向。堅持干部“四化”方針、群眾公認和德才兼?zhèn)錁藴?，用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人。堅決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，營造有利于干部成長的政治環(huán)境，完善有利于優(yōu)秀人才而出的用人機制。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。繼續(xù)深入開展“____”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，著眼于提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，軹快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，真正使干部受到教育，農(nóng)民得到實惠；繼續(xù)開展創(chuàng)建“六好”黨委和“五好”黨支部活動進一步發(fā)揮其____與戰(zhàn)斗保壘作用。繼續(xù)加強黨員的教育和管理，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)；做好黨員發(fā)展工作，壯大黨的隊伍，不斷增強黨在全社會的影響力與凝聚力。加強黨對工青婦等群眾團體的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮他們在黨的建設(shè)和兩個文明建設(shè)中的作用。認真履行黨管武裝的責(zé)任，做好民失預(yù)備役工作。
三、大力加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，進一步密切與人民群眾的自肉聯(lián)系。
黨的作風(fēng)狀況，關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背。全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部要堅決貫徹落實__屆六中全會精神，以進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心，以保持黨的先進性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，把“八個堅持、八個反對”的要求落到實處。
加強和改進黨的作風(fēng)，核心問題是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。堅持立黨為公、執(zhí)政為民、端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情，堅決克服形式主義、官僚主義。改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，保證下村調(diào)研的時間，拓展反映社情民意的渠
道。
加強和改時黨的作風(fēng)建設(shè)，必須從嚴治黨，進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，構(gòu)筑__拒變的牢固思想道德防線。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于廉潔自律的一系列制度規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，兩袖清風(fēng)、一身正氣，經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗。堅決查辦腐敗行為和腐敗分子，堅持標本兼治、綜合治理，把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督統(tǒng)一起來，努力以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際成果來取信于民。
加強和改進黨的作風(fēng)，必須從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求，身體力行，作出表率。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng)，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落到實處。機關(guān)要進一步強化公仆意識、服務(wù)意識、群眾意識，深入實際，深入群眾，求真務(wù)實，共抓實干。
同志們，今后三年的發(fā)展宏偉藍圖已經(jīng)描繪，我們肩負著光榮而艱巨的歷史重任。讓我們高舉鄧小平偉大旗幟，更加緊密地團結(jié)在以__同志_______周圍，抓住機遇，開拓進取，同心同德，扎實工作，為加快建設(shè)現(xiàn)代化新南麂而努力奮斗
第二篇 銀行黨委書記抓基層黨建工作述職報告1600字
今年以來，在__中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強支行黨的建設(shè)工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、以教育實踐為重點，統(tǒng)籌部署支行黨建工作
今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能，確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐__建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。
二、抓好干部隊伍建設(shè)管理，加強組織建設(shè)
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應(yīng)有之義，作為黨組的責(zé)任。在干部隊伍建設(shè)方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責(zé)人、員工進行了一次調(diào)整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。
三、夯實基礎(chǔ)立足履職，加強作風(fēng)建設(shè)
一是夯實基礎(chǔ)。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風(fēng)”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應(yīng)了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進。二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研，推動農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。借鑒__中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險的傳導(dǎo)。
四、落實“兩個責(zé)任”重點，加強反腐__建設(shè)
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔(dān)當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。二是加強反腐__的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了__市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于__市看守所內(nèi)的__市反腐__警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐__警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座，邀請__市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。
第三篇 2024年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2450字
企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文一)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
做為__聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實履行職責(zé)，團結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實際，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就____年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議！
一、黨組織基本情況
__聯(lián)通現(xiàn)有員工_人，黨員_人，其中：在崗黨員_人，占全體黨員的_%;離退休黨員_人，占全體黨員的_%，公司黨委下設(shè)_個黨支部，_個黨小組。
二、抓基層黨組織建設(shè)情況
(一)加強組織建設(shè)，做到了“五個落實”。
一是班子建設(shè)落實。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設(shè)落實。__聯(lián)通黨委認真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，學(xué)____一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實踐活動。活動發(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。
三是組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動方式，促進企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，推進黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
四是制度建設(shè)落實。制定了黨建工作長效機制，黨建第一責(zé)任人抓落實，積極探索推進黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認真落實黨建責(zé)任制。
五是陣地建設(shè)落實。進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅持進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動情況
(一)思想認識到位。
____年_月_日，由集團公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實踐活動?；顒訃栏癜凑?ldquo;學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。
(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報告以及______一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)聚焦目標到位。在反對形式主義中，著重解決實際工作作風(fēng)不實，落實不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題;在反對奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費等問題。
(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀律不嚴的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個加強”。一是加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務(wù)管理制度等。二是加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核評定，本黨委共有_個基層黨支部，現(xiàn)有黨員__名。其中在崗的黨員__名，占黨員總數(shù)的__%;離退休黨員__名，占黨員總數(shù)的__%。經(jīng)過認真考核評估，全部黨員都達到了相關(guān)要求。三是加強“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實效。
(七)加強了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負責(zé)人、離退休員工代表、各支局負責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告20243850字
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務(wù)求實效，扎實推進各項黨建工作，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證。
按照會議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作的情況作如下述職。
一、履職情況
(一)抓班子、帶隊伍，認真履行第一責(zé)任人職責(zé)。
我自任黨委書記以來始終認為書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，抓黨建工作是當書記的“責(zé)任田”、“自留地”。我重點做到了“四抓”。
一是抓責(zé)任落實。堅持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會、2次全鎮(zhèn)黨建工作會議、3次黨建工作專題會議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標責(zé)任書，把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優(yōu)的重要內(nèi)容。
二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個，在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風(fēng)，實行重大事項、重點工程、重要資金、人事問題召開黨委會決策制度，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;在理論學(xué)習(xí)方面，較好地堅持了中心組學(xué)習(xí)制度，組織鎮(zhèn)黨政班子集中學(xué)習(xí)12次、專題討論學(xué)習(xí)2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，組織開展民主生活會和民主評議活動，帶頭通過開展批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風(fēng)，完善了《機關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務(wù)群眾工作制度》等規(guī)章制度，實行機關(guān)上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結(jié)果與獎懲掛鉤的管理機制，扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個樣，干好干壞一個樣”的不良風(fēng)氣。
四抓黨員隊伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型，注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名，發(fā)展預(yù)備黨員18名，如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全鎮(zhèn)52個黨總支、支部召開了專題組織生活會，并嚴格做好民主評議黨員工作，民主測評872名黨員，其中，評議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務(wù)工流動黨員信息卡，加大流動黨員管理力度。
(二)抓基礎(chǔ)，建陣地，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè)，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進一步夯實，村級組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進。
一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強村級干部隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時間，導(dǎo)致村兩委班子松散，鎮(zhèn)黨委通過深入考察，及時配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴肅查處1名違紀違法村干部，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，純潔了干部隊伍。
二是整合資源，提高村級活動場所使用化。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴格按照上級的要求做到“一室多用”，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。今年，積極爭取資金8萬元，完成了瓦石村活動場所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生，同時也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。
三是開展“合作股份”試點，探索集體經(jīng)濟。依托掛鉤扶貧單位啟動資金3萬元，引導(dǎo)8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預(yù)計年底可實現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動資金8萬元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經(jīng)濟收入，預(yù)計年收入租金6000元。
四是落實黨建經(jīng)費，保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費5萬余元，并保證上級財政撥付到村的資金全部撥付到位，按時足額兌現(xiàn)村組干部新增補貼23.58萬元。
(三)抓服務(wù)，建機制，加強基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。
為深入貫徹落實黨的__大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求，按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的實施意見》的通知精神，扎實開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。
一抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)平臺。高標準建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。爭取上級投資100余萬元，建成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為確保鎮(zhèn)服務(wù)中心有效開展服務(wù)，把涉及服務(wù)群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口，把國土、林業(yè)、畜牧、計生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口，實行趕集天集中辦公，并專設(shè)一個值班綜合服務(wù)窗口，負責(zé)對中心運行管理和對定期窗口辦理事項進行收交分流轉(zhuǎn)辦，在此基礎(chǔ)上制定了首問責(zé)任制、考勤考核、責(zé)任追究等制度，實現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時辦;完成了長安村服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展，實行平時專人值班辦公和五天一集中辦公的運行模式，并實行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
二抓服務(wù)隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。圍繞“能服務(wù)、服好務(wù)”的要求，一方面著力加強村組干部隊伍建設(shè)，選齊配強村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務(wù)的一系列制度，努力提高為民服務(wù)水平。另一方面，從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務(wù)隊伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務(wù)活動，更好地解黨員群眾之憂。
三抓服務(wù)機制建立，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗”，全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責(zé)任制，發(fā)放聯(lián)系卡，建立民情臺賬。二是建立干部服務(wù)質(zhì)量投訴機制，在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱，公布投訴電話，切實解決服務(wù)群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認真落實“四議兩公開”，全面開展黨務(wù)、村務(wù)全透明公開工作，進一步加強了村級民主管理。
四抓服務(wù)載體落實，拓展服務(wù)內(nèi)容。開展三項活動，即開展黨員素質(zhì)提升活動，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請省內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓(xùn);開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動，對有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年，發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元，已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動。對全鎮(zhèn)貧困黨員進行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬余元，用于解決特殊貧困黨員的實際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認識不到位。還存在主抓經(jīng)濟建設(shè)次抓黨建工作的思想，對基層黨建工作的重要性認識不夠，認為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，安排部署多，真抓實干少，沒有按照職責(zé)要求及時研究、謀劃、部署、推動黨建工作。
(二)精力投入不夠。沒有花更多的時間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念，導(dǎo)致個別村級組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經(jīng)濟、不管思想;對黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實有效的辦法，弱化了農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè);村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機。
(三)工作創(chuàng)新有差距。對基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法、老套路抓工作。對如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟重視不夠、招數(shù)不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強、后繼乏人等問題，沒有認真加以解決;對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強、作風(fēng)不實;對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實效性。
三、下步工作打算
(一)認真履職，把黨建工作作為“第一要務(wù)”來抓。一是認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，時刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅持親自抓、經(jīng)常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時間深入村組檢查指導(dǎo)工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。形成自己對黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負責(zé)人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會議，每季度召開一次專題會議，總結(jié)成績，查找不足，解決問題，促進工作，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動長安發(fā)展的內(nèi)在動力。
(二)突出重點，著力加強隊伍建設(shè)。一是加強干部隊伍建設(shè)。通過專題培訓(xùn)、制度落實等方式，嚴管鎮(zhèn)村干部隊伍，多渠道培養(yǎng)村級后備干部隊伍。管好用好常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官這三支隊伍，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實事。二是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格標準發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力探索流動黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。
第五篇 xxxx年縣黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告2500字
我自__年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實'書記抓、抓書記'要求，認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢把握'突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展'的工作主基調(diào)，堅定不移地推進'三大目標'建設(shè)。立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟建設(shè)互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進?，F(xiàn)將__年我個人工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行述職。
一、__年度抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況
(一)強化核心建設(shè)，抓政治責(zé)任履職
始終牢記'職務(wù)即是責(zé)任'，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設(shè)是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒有正確的政治理論指導(dǎo)，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務(wù)工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學(xué)習(xí)不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設(shè)成為執(zhí)政為民、求真務(wù)實、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。
(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強
作為局黨組書記，在黨組織建設(shè)上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關(guān)系，自覺維護黨組的權(quán)威和團結(jié)，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責(zé)任意識。凡局機關(guān)的重大事項都是經(jīng)局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經(jīng)過集體決策。我個人不自作主張，不以權(quán)壓人，尊重大多數(shù)人意見，最后形成結(jié)論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結(jié)和諧。
(三)強化服務(wù)功能，狠抓責(zé)任落實
我始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務(wù)，責(zé)任到人頭，形成一級抓一級，級級有責(zé)任。堅持黨組書記負總責(zé)親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責(zé)人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。
(四)加強制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束作用
進一步落實黨建責(zé)任制，建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學(xué)有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實'三早'預(yù)警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設(shè)過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律'十不準'規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。
(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務(wù)平臺
進一步強化機關(guān)支部建設(shè)，在機關(guān)黨員干部中開展'黨性教育'、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服'門難進、臉難看、事難辦'的不良習(xí)氣;嚴格'首問責(zé)任制'，開展'優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境'活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明股室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做'服務(wù)先鋒'活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展'三分類三升級'和'三學(xué)三強'活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導(dǎo)工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點開展'走基層結(jié)對幫扶貧困戶'活動，共聯(lián)系貧困戶41戶，通過對戶戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。
(六)創(chuàng)新學(xué)習(xí)，強化黨員干部隊伍建設(shè)
進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，把學(xué)習(xí)納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合形式，領(lǐng)導(dǎo)干部每月確定一個課題進行集中研討學(xué)習(xí)，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務(wù)知識。積極開展'黨員雙報到'活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務(wù)等活動，每位黨員在各自居住地開展相關(guān)活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負責(zé)各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。
(七)嚴格考評，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化
進一步完善黨建工作專項考評機制，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展'實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧四川'主題教育活動為契機，認真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實了監(jiān)督機制。將__年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監(jiān)督指導(dǎo)。項目管理實行總工程師負責(zé)制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風(fēng)建設(shè)成效的主要標準。利用《陽光政務(wù)》政風(fēng)行風(fēng)熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關(guān)效能建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現(xiàn)一起違法違紀行為。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年終工作述職報告范例6500字
本人___，作為__鄉(xiāng)黨委書記、人民政府鄉(xiāng)長，一年來，始終堅持“干一翻事業(yè)，為一方庶民”的服務(wù)宗旨，不斷樹立“勤找事，敢找事，善找事”的工作理念，端正立場，理清工作思路，掌握工作重點，扎扎實實推進各項工作，現(xiàn)就全年工作進行陳述。
發(fā)展經(jīng)濟方面
一、招商引資工作。一年來，本人全面主持黨委、政府工作，牢牢圍繞市委同一部署，按照“一個中央、四個打造”的總要求，把招商引資工作放在重要位置來抓，為搞好我鄉(xiāng)的招商引資工作，__年，我鄉(xiāng)要求黨政正科級領(lǐng)導(dǎo)和專職抓招商引資工作的領(lǐng)導(dǎo)每人提供有價值的招商信息3條，其他副科級黨政領(lǐng)導(dǎo)每人提供1條有價值的招商信息。進一步拓寬招商引資渠道，使我鄉(xiāng)招商引資工作有突破性進展，效果顯著，到目前為止，共提供了12條有價值的招商信息，在談項目有菲律賓外商物流倉儲公司、廣州電子軟件公司、深圳華文團體等6個， 其中___地已落戶，在__產(chǎn)業(yè)園投資額3000多萬元，__有限公司投資200萬元港幣，并已投產(chǎn)，且繼承鞏固已落戶的外商企業(yè)，通過引商安商，為鄉(xiāng)增添稅源。通過全年的努力，工作得到了上級的肯定，__年評為全市招商引資第一名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文網(wǎng)
二、工業(yè)發(fā)展工作。本人堅持“建設(shè)社會主義新農(nóng)村，必需凸起‘實業(yè)架構(gòu)’”的思惟，高度正視全鄉(xiāng)工業(yè)發(fā)展，__年，我鄉(xiāng)繼承以發(fā)展煙葉、臍橙、席草為重點，以培植工業(yè)大戶為龍頭，通過落實5+1種植模式，著力培植發(fā)展農(nóng)業(yè)新工業(yè)，以促進農(nóng)夫增產(chǎn)增收，進步農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。__年全鄉(xiāng)種植煙葉46畝，產(chǎn)量頗豐，銷售價格達6.5元/斤;目前，XX年發(fā)展煙葉工業(yè)全面拉開，現(xiàn)已整地283畝，已落實建(改)密集型烤房11座和已落實播種面積6畝。在__年度和XX年度發(fā)展煙葉工業(yè)中，除上級劃定的津貼外，我鄉(xiāng)還鼎力攙扶烤房建設(shè)，免費向改建和新建烤煙房的農(nóng)戶提供火管，涉及烤煙房建設(shè)的土管、水保、林業(yè)等方面的規(guī)費給予全免，每建一座烤煙房，鄉(xiāng)政府津貼現(xiàn)金900元，并提供信貸支持，凡實種煙葉4畝以上的煙農(nóng)，農(nóng)村信用社給予每畝200元，新建烤煙房每座1000元的尺度辦理貸款;對煙葉稅歸鄉(xiāng)部門，以80%的比例返還到村，進行獎勵煙農(nóng)，以上承諾__年的已經(jīng)兌現(xiàn)到農(nóng)戶。__村__小組____年發(fā)展煙葉5畝，總產(chǎn)量1650斤，每斤價格6.5元，為全市最高價格之一，總收入達10725元，純收入9110元，在他的帶動下，當年種植煙葉的農(nóng)戶由過去的“零”，發(fā)展了43畝。XX年全鄉(xiāng)又發(fā)展到 200多畝。
發(fā)展社會事業(yè)方面
一、計劃生養(yǎng)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文，u網(wǎng)一年來，本人當真分析全鄉(xiāng)計生工作形勢，繼承強化全鄉(xiāng)干部群眾對計生工作的熟悉，把計劃生養(yǎng)工作作為基礎(chǔ)性工作來抓，一方面采取依法行政的手段來促使計劃生養(yǎng)強入軌，今年來，申請市法院強制執(zhí)行了8例，強制征收社會撫養(yǎng)費 26.8萬元。通過強制執(zhí)行計劃生養(yǎng)對象，對計生工作起到了較好震憾作用，改變了過去對社會撫養(yǎng)費未征收到位的對象視為不要再征收的錯誤熟悉。另一方面健全和落實了計劃生養(yǎng)工作考核軌制，對每季計劃生養(yǎng)工作都會重新制訂考核目標和評分尺度，實行嚴格考核，對達標或未達標的村、駐村干部、村干部嚴格兌現(xiàn)賞罰，并在有關(guān)會議上作表態(tài)性，有效增強了鄉(xiāng)、村干部抓好計劃生養(yǎng)工作的責(zé)任心和緊迫感，推動了計生工作。今年共完成結(jié)扎36例(其中二女戶結(jié)扎4例)、人流4例、環(huán)孕檢率90.2%、新增計生對象37例。
二、新農(nóng)村建設(shè)工作。__年，我鄉(xiāng)繼承緊扣“五新一好”的總要求，穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè)，效果顯著，在全市新農(nóng)村建設(shè)檢查中，榮獲非重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二名。1、新村鎮(zhèn)建設(shè)。我鄉(xiāng)采取“三個一”的措施搞好“三清三改”：一個是資金鄉(xiāng)鎮(zhèn)..公文網(wǎng)扶助;一個是干部掛點落實。一個是進展督查。__年，對全鄉(xiāng)5個示范點共有戶數(shù)115戶，每戶的房屋墻面全部裝修一新，其中貼瓷磚戶數(shù)為1850平方米，粉墻面積 5920平方米，改水戶數(shù)達到二分之一，改側(cè)100多間，且有兩個示范點建有花圃和休閑場所，所有示范點都種上了風(fēng)景樹、建有宣傳欄和閱報欄，硬化公共過道0.8公里、沿街水溝816米均，每個示范點都建有垃圾池，全鄉(xiāng)拆除牛豬欄、雜欄等襤褸建筑物21間。2、培育新農(nóng)夫。按照遵紀遵法，進步涵養(yǎng)，崇尚科學(xué)，移風(fēng)易俗，思惟道德好，專業(yè)技能強的要求，采取舉辦法律法規(guī)、電平車、農(nóng)技等實用技術(shù)培訓(xùn)班、開辦農(nóng)夫夜校等各種措施，使我鄉(xiāng)86%的農(nóng)夫都把握了 1---2門致富實用技術(shù)，且全鄉(xiāng)形成了知法遵法的氛圍，違犯計劃生養(yǎng)政策等違法亂紀的人更少了。3、建設(shè)新經(jīng)濟組織。在深入研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)新經(jīng)濟組織的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，為鼎力發(fā)展煙葉工業(yè)，激發(fā)更多的農(nóng)戶發(fā)展煙葉出產(chǎn)，我們新組建了“__鄉(xiāng)煙葉工業(yè)協(xié)會”，達到了“二場所三機構(gòu)四軌制”：有辦公場所和會員流動場所、有會員、有章程、有理事會、有監(jiān)事會、有組織機構(gòu)、有崗位職責(zé)、有流動軌制、有民主治理與監(jiān)視軌制、有會員檔案治理軌制，現(xiàn)有33戶煙農(nóng)加入了此協(xié)會。在此基礎(chǔ)上，我們還把工業(yè)發(fā)展的組織延伸到村。__村成立了“__村級漁業(yè)合作社”，現(xiàn)有社員31名，該合作社的相關(guān)組織機構(gòu)、職責(zé)、軌制和場所均齊全。這些工業(yè)組織為帶動一方工業(yè)，興一方經(jīng)濟起到了一定的推動作用。4、塑造新風(fēng)采。在塑造新風(fēng)采過程中，1、開展了送戲、送片子流動，全鄉(xiāng)六鄉(xiāng)鎮(zhèn)，.公文網(wǎng)個村每個村放片子6場，在人口較為集中的圩鎮(zhèn)、水溪分別演戲2場、3場;2、“文明信用農(nóng)戶”創(chuàng)評流動中，全鄉(xiāng)評出一級3戶、二級32 戶、三級107戶。3、開展了藍球、書法、棋類等娛樂流動和__比賽、著包魚紅都小吃流動，受到社會各界的好評。3、施展農(nóng)村禁賭會、紅白喜事理事會等各種群團組織的作用，當真組織農(nóng)夫開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”流動，引導(dǎo)農(nóng)夫講文明，重禮節(jié);講科學(xué)，學(xué)科學(xué);講法律，學(xué)法律，促使村民的文明程度的進步。
三、和諧平安創(chuàng)建。1、綜治工作。強化了綜治步隊建設(shè)，年初在職員鋪排上，把有工作能力，有工作干勁的干部充實到綜治辦，各村也相應(yīng)充實和調(diào)整了群防群治步隊，把思惟素質(zhì)好，有能力的人吸引到工作步隊中來，增強了綜治工作步隊的氣力。上下聯(lián)動開展法制宣講。為加強我鄉(xiāng)法制宣傳，7月份，鄉(xiāng)政府邀請市政法委、安監(jiān)局等17個市直單位一同來我鄉(xiāng)召開法制宣講會，為全市開創(chuàng)了一條先河。參加宣講的17個市直單位都結(jié)合本單位或部分的實際為我鄉(xiāng)上了堂很好法制課，對抓好我鄉(xiāng)的社會治安綜合管理起到了很大的震驚作用。開展治安簽約流動。為了確保雙向承諾簽約流動按要求落實到位，鄉(xiāng)專門制作了簽約回執(zhí)單，以備檢修，防止了簽約流動走形式、走過場。簽約家庭2109戶，簽約率達到全鄉(xiāng)總戶數(shù)的98.2%。積極開展矛盾糾紛排查。今年以來，做到了排查一起調(diào)處一起，切實把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年全鄉(xiāng)共排查凸起的矛盾糾紛22起，調(diào)處率達92%。2、安全出產(chǎn)。 __年，本人站在貫徹“三個代表”重要思惟，落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公;;文網(wǎng)高度，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，深刻熟悉安全出產(chǎn)的極端重要性，充分落實好鄉(xiāng)長負責(zé)制和分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，切實加強了全鄉(xiāng)安全出產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合本鄉(xiāng)的實際，做到當真研究，周密部署，精心組織，凸起安全出產(chǎn)的重點地區(qū)、單位，針對薄弱環(huán)節(jié)，制訂嚴密的防范措施，狠抓責(zé)任落實，工作落實、措施落實。并常常組織氣力深入現(xiàn)場，加強督促檢查，解決凸起題目，防止了任何重、特大事故的發(fā)生。3、信訪工作。使全鄉(xiāng)干部樹立“來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)視?！钡乃嘉?，務(wù)必當真做好群眾的來信來訪工作。__年，對待每件群眾信訪案件和市紀委轉(zhuǎn)辦的群眾信訪件，我們通過深入調(diào)查了解后，都逐一給予了調(diào)處和答復(fù)，辦結(jié)率達100%。__年被評為全市和諧平安創(chuàng)建提高前輩鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨的建設(shè)方面
過去的一年，本人切實貫徹上級黨委要求，努力探索黨建工作新途徑，取得了實其實在的效果。1、黨組織自身建設(shè)方面。一是嚴格執(zhí)行按期學(xué)習(xí)軌制、黨委委員聯(lián)系一個支部軌制;二是加強了流動場所建設(shè)，建立了黨委黨員服務(wù)中央，并以此為契機，由計生、農(nóng)村合作醫(yī)療、國土、農(nóng)技、林果業(yè)、經(jīng)管部分組成為民服務(wù)中央，由綜治、民政、財政部分組成群眾求助中央，將上述“三個服務(wù)中央”整合為一個聯(lián)合辦公室，全體鄉(xiāng)機關(guān)干部實行聯(lián)合辦公，改變?nèi)罕娹k事人難找、門難找、事難辦的現(xiàn)象。同時，建立了一個黨員服務(wù)站和一個黨員服務(wù)室，建立了服務(wù)小組;為打造服務(wù)型和高效型政府。該鄉(xiāng)推行“三合鄉(xiāng)鎮(zhèn)1公文網(wǎng)一”聯(lián)合辦公制：組建“三個服務(wù)中央”。由鄉(xiāng)機關(guān)24名黨員組成黨員服務(wù)中央，三配套了必要的辦公舉措措施和相關(guān)的工作機構(gòu)，完善了服務(wù)體系和工作流程，并明確規(guī)范職責(zé)，使黨員服務(wù)體系真正施展了服務(wù)作用;黨員治理教育方面：一是抓好黨員“紅本子”治理，二是立異培訓(xùn)形式和內(nèi)容，完善相關(guān)培訓(xùn)軌制，做好黨員的培訓(xùn)工作，進步黨員綜合素質(zhì)。四是結(jié)合工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)立異黨組織設(shè)置，在全鄉(xiāng)設(shè)置公益事業(yè)理事會黨小組4個、工業(yè)協(xié)會黨小組3個、新農(nóng)村建設(shè)理事會黨小組3個，使黨小組設(shè)置與工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)相一致，突顯出黨員在各個領(lǐng)域的模范作用。2、黨員發(fā)展工作。一是結(jié)合黨章要乞降我鄉(xiāng)實際，確定入黨前提，我們注重在工作等方面發(fā)現(xiàn)，把一些工作精彩、年青、婦女、對發(fā)展經(jīng)濟有貢獻的同道吸收到黨的步隊中來;二是加強了對但愿向黨組織靠攏的同道了解思惟、工作、糊口情況，建立了黨委委員聯(lián)系黨員發(fā)展工作，實行包村、包單位發(fā)展黨員的入黨培訓(xùn)，今年以來，共發(fā)展黨員10名，其中女性1名，高中文化程度以上6名，初中文化4名，從而使黨員各種結(jié)構(gòu)、比例得到改善和為黨輸送了新鮮血液。3、軌制建設(shè)。健全和完善懲防軌制。當真貫徹落實“八個堅持、八個反對”，嚴肅執(zhí)行中心關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費鋪張的劃定，并把《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》中的“六要六不要”納入我鄉(xiāng)黨員干部的行為規(guī)范當中，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，一是制訂并實施了鄉(xiāng)機關(guān)干部考勤軌制。對鄉(xiāng)機關(guān)干部考勤軌制的出臺，有效地規(guī)范了干部的行為，不管是黨政領(lǐng)導(dǎo)仍是一般干部都一事同鄉(xiāng)鎮(zhèn)5公文網(wǎng)仁，堅持天天登記考勤，每周公示考勤情況，對缺席的干部按天天30元的經(jīng)濟處罰，對缺席情況得到了有效的遏制。二是完善了食堂治理軌制。實行食堂承包制，劃定我鄉(xiāng)干部職工不得在食堂以外的地方接待公務(wù)來客，并對每次餐用的金額作了一定的限制。三是建立了村級監(jiān)視組，按期或不按期地對村里的財政和帳目進行督察，健全了監(jiān)視組的監(jiān)視軌制。特別是新增了拒絕貿(mào)易賄賂承諾制、“紅包”專項管理軌制、干部民意考評制，并設(shè)立了“榮譽表揚欄”和“恥辱警示欄”。墻上的兩塊牌子就是兩面鏡子，他始終激勵著提高前輩，鞭笞著后進;又是群眾雪亮的眼睛，觀察著每位干部的一言一行;他更是組織的考評表，記實著每位干部的功過長短。執(zhí)政能力建設(shè)：一是加強對鄉(xiāng)機關(guān)干部步隊建設(shè)，深化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，每兩周組織一次集中學(xué)習(xí)，每個月開展一次農(nóng)村工作技術(shù)培訓(xùn);二是嚴格執(zhí)行機關(guān)干部每季度上交一份一萬字左右的讀書筆記的劃定;三是進步機關(guān)效能，領(lǐng)導(dǎo)切身審查、處理案件，切身批閱查看上訪信件，真正做到了有事必理，有理必果。黨風(fēng)廉政建設(shè)：一是維護黨的紀律，推動科學(xué)發(fā)展觀的落實;二是加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，努力解決損害群眾利紀律益的凸起題目;三是繼承抓好懲辦防體系建設(shè)，形成有效防范腐敗體系，進一步進步懲辦和預(yù)__敗的能力和水平;四是嚴格依紀依法辦案，果斷查處違背黨紀政紀案件;五是深入開展反腐__教育，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性;六是深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關(guān)效能監(jiān)察，進一步營造全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;七是積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實加強了全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
公共事業(yè)建設(shè)方面
本人始終堅持執(zhí)政為民的理念，千方百計為民辦好事干實事情。一、基礎(chǔ)舉措措施建設(shè)。1、水、電、路、橋基礎(chǔ)舉措措施建設(shè)方面。鄉(xiāng)政府先墊付資金，購買水泥100多噸、石料91萬方和沙方98萬方，修復(fù)2座病險山塘、82座水陂、2.7萬米水圳;山潭村是我鄉(xiāng)獨一未進行農(nóng)電網(wǎng)改造的村，通過向上爭項目，今年可望被市已列入了戶戶通電計劃;總投資280多萬元的__白溪梅江大橋，已被上級正式批準立項，并積極爭取資金，四處奔走呼告，成立籌建理事會，初步完成了大橋的規(guī)劃和施工設(shè)計工作;__至山潭村公路項目正在申報立項當中。2、教育前提改善方面。水溪村小學(xué)校舍擴建已爭取到上級資金14萬元，征地等預(yù)備工作已完成，__初中宿舍也爭取到了50萬元資金，即將動工興建，兩項工程的完成將很大推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)的提高。3、圩鎮(zhèn)建設(shè)方面。新建公廁一棟、圩鎮(zhèn)西延工程正在啟動之中，新建店面2160平方米及農(nóng)貿(mào)市場即將啟用。4、敬老院白叟棲身糊口前提得到改善，在原來一層的基礎(chǔ)上，又升高一層。鄉(xiāng)，.鎮(zhèn)公文網(wǎng)
二、其他工作。1、民政工作。為改善敬老院的住房前提，積極爭取到敬老院住房升層資金5.29萬元，該項目已實施驗收并交付使用，新增敬老院住房面積126平方米，在全鄉(xiāng)開展了民政對象核查，建立了難題群眾檔案，全面實施了農(nóng)村低保工作，農(nóng)村低保救助農(nóng)戶79戶，救助資金7.1萬元。在村委會換屆選舉后，進一步規(guī)范了村委會的民主治理軌制。2、林業(yè)工作。積極開展林改工作，立異林改工作方法，使我鄉(xiāng)的林改工作獲得省級表彰，被評為全省林改提高前輩鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強化生態(tài)公益林的建設(shè)與治理，做實森林防火，重辦亂砍伐現(xiàn)象。3、國土資源治理。嚴格控制零星批地建房，杜絕耕地建房，積極支持新農(nóng)村建設(shè)實行規(guī)劃建房，開展了丁__中斜空心村改造。4、水利工作。繼承實行農(nóng)村水利維修，鄉(xiāng)政府補貼軌制，__年全鄉(xiāng)共投入水泥20噸，維修水陂、水圳5處;積極向上爭取__水庫除險加固資金50萬元，已進入施工階段。5、衛(wèi)生工作。積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作，__年籌集參合資金93350元，參合為數(shù)9335人，參合率93.42%，__年參合農(nóng)夫住院補償金額17.2812萬元，補償人數(shù)1666人，組建了新型農(nóng)村合作醫(yī)療治理所，規(guī)范了合作醫(yī)療定點機構(gòu)，__年新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作取得較好的效果。6、兵役工作。充分發(fā)揚黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極動員適齡青年報名參軍，__年共輸新兵入伍6名，組建民兵參加各種急、難、險、重工作，建立了民兵應(yīng)急分隊，積極組織民兵參訓(xùn)和民兵點驗。
自身現(xiàn)實表現(xiàn)方面
1、錘煉思惟政治。加強學(xué)習(xí)，努力進步自己的馬克思主義理論素質(zhì)，用馬克思主義的態(tài)度和觀點重視農(nóng)村面對的現(xiàn)狀，過去的一年，盡管工作繁忙，但仍是會擠出一點時間寫調(diào)研文章，通過寫作，進一步明確自己的工作思路，堅定了自己干好工作的決心信念。始終與黨中心保持高度的一致，能果斷貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，能自覺堅持和維護黨的各項軌制。
2、晉升知識水平。不要求自己成為一名專業(yè)職員，但應(yīng)該是一位通才，明法律、懂治理、曉經(jīng)濟，通過各方面知識的學(xué)習(xí)，避免了瞎指揮，保證了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。
3、強化榮辱意識。樹立社會主義榮辱觀是每一個普通公民的基本要求，本人作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，在社會糊口中處在特殊位置，其行為客觀上會成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的風(fēng)向標，更是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作和糊口風(fēng)氣的倡導(dǎo)者，本人能夠把社會主義榮辱觀融入到自己的糊口和工作中，從點滴做起，樹立了準確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀。
4、同一班子協(xié)力。努力掌握干部治理規(guī)律，不斷進步人事操縱的能力，在進行工作決議計劃時，要最大程度上使自己提出工作思路讓別人接受，加強領(lǐng)導(dǎo)班子集體，充分施展副職的作用，對來自各方面的意見進行準確的集中，善斷而不專斷，堅決而不武斷，充分調(diào)動全體干部群眾的工作積極性，把各方面的氣力凝結(jié)到自己的附近，從而形成工作的協(xié)力。
5、本人存在不足之處和差距。一、反思自身，從全年的工作來看，落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力有差距，有時急于發(fā)展，忽視長遠目標和規(guī)劃，急于求成，急功近利，只注重面前利益，知足于過日子、保不亂的思惟仍舊存在。
二、在發(fā)展經(jīng)濟做強財力方面仍有差距經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不公道，財源不豐，財力不足，仍舊是任期內(nèi)制約社會事業(yè)發(fā)展的主要因素，直觀反映在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力方面仍有欠缺表現(xiàn)。
三、個人黨性涵養(yǎng)不強，攻難排難能力仍有差距，抓落實的本領(lǐng)和方法不夠，開拓立異精神缺乏毅力，在工作中時有顯現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文網(wǎng)
在今后的工作、學(xué)習(xí)、糊口等方面，本人將按以踐行“三個代表”重要思惟為總體要求，樹立科學(xué)發(fā)展觀和準確的政績觀，堅定理想信念，打牢思惟基礎(chǔ)，真心實意謀發(fā)展，履行職責(zé)，走群眾路線，強化宗旨服務(wù)觀念，依法執(zhí)政，晉升落實操縱水平，勤政廉政，塑造為民、務(wù)實高效的政府形象。
以上是本人述職方面的基本情況，如有不當之處，敬請大家批評指正，本人誠懇虛心接受和誠懇接受，以利于個人有所進步和今后工作加之改正。
第七篇 黨委書記抓基層黨建工作2024述職報告2500字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告
巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標責(zé)任書，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉、強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經(jīng)濟負擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20__年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。
(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
同時認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2024年工作報告4200字
各位代表、同志們：
這次大會的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，回顧總結(jié)本屆黨委五年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共__鎮(zhèn)委員會和紀律檢查委員會，研究部署今后五年的發(fā)展
目標和2024年的具體工作任務(wù)，動員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面提高執(zhí)政能力，搶抓機遇，乘勢而上，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展。
現(xiàn)在，我受中共__鎮(zhèn)第五屆委員會委托，向大會做工作報告，請各位代表予以審查。
五年工作的回顧
一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯著。
5年來，畜牧業(yè)的發(fā)展勢頭強勁，通過對?，擆B(yǎng)殖合作社的引進，加大了堿泉子養(yǎng)殖基地的規(guī)?；ㄔO(shè)力度，現(xiàn)在已經(jīng)初步形成了以生豬育肥業(yè)、蛋禽飼養(yǎng)業(yè)為主，肉牛、奶牛養(yǎng)殖為輔的現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展格局，新建標準化圈舍133座，年產(chǎn)鮮肉5300噸，禽蛋800噸、牛奶747噸，生產(chǎn)規(guī)模比五年前增長了兩倍多。
方米，修建全天候交易鋼架棚1000平方米，解決了多年來“馬路市場”的老問題。5年間，依托項目資金，統(tǒng)籌規(guī)劃，我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)工作得以穩(wěn)步推進，先后投入資金1413萬元，完成了5個村的新農(nóng)村整體推進項目，新修柏油路15公里，安裝路燈133盞，配備垃圾船62只，修建衛(wèi)生廁所20座，完成綠化面積1500多平方米，投入資金3568萬元，修建抗震安居房446座，2024年還投資1300萬元在堿泉子建設(shè)了一個由85戶抗震安居房組成的高標準農(nóng)民居住小區(qū)，小區(qū)的建成，既緩解了農(nóng)村宅基地緊張的矛盾，也示范帶動了農(nóng)村居民的安居觀念，為下一步打造綠色環(huán)保、節(jié)能衛(wèi)生、科學(xué)管理的農(nóng)村居住模式奠定了基礎(chǔ)。
——社會各項事業(yè)和諧發(fā)展
計生工作扎實推進，基本國策落實到位。5年來，共實現(xiàn)國家級和自治區(qū)級少生快富項目戶達到611戶，兌現(xiàn)獎勵金166.8萬元， 60歲以上獎勵扶助38人，兌現(xiàn)金額5.6萬元，兌現(xiàn)率達到100%。
“兩基”成果不斷鞏固。2024年順利通過了烏魯木齊市和自治區(qū)的復(fù)查驗收，并與烏魯木齊市同步通過了國家級驗收。
文體廣電事業(yè)再上新臺階。5年來，我鎮(zhèn)的群眾文化體育活動蓬勃開展，逐漸成為了米東區(qū)農(nóng)村文體餐桌上一道不可或缺的大菜，5年累計48場次的百日廣場文化活動，愉悅了觀眾、鍛煉了隊伍、豐富了生活，一些原創(chuàng)節(jié)目甚至走上了米東區(qū)和烏魯木齊首府的舞臺。大喇叭、無線數(shù)字電視、遠程教育以及寬帶數(shù)字接口等與群眾息息相關(guān)媒介的普及，為農(nóng)村居民的增收致富開拓了更多的信息流。
信訪、民宗、綜治、司法工作成效顯著。通過認真落實宗教活動“五防”、積極開展“四個維護”、“一反兩講”等活動、 深入宣傳《信訪條例》，堅決執(zhí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)分工制和包案制等措施，一些群眾關(guān)心的熱點、焦點問題得到了及時解決，5年來，全鎮(zhèn)信訪事件逐年下降，也未發(fā)生一起非法宗教活動。“五五普法”深入推進、法制“六進”常抓不懈，為我鎮(zhèn)的長治久安提供了堅強保證。
人民武裝和維穩(wěn)工作空前加強。鎮(zhèn)黨委始終把武裝工作放在重中之重的位置上，特別是“7.5”以來，人武工作更是得到空前加強。以民兵隊伍為基礎(chǔ)強化了鎮(zhèn)直屬巡邏大隊的軟硬件建設(shè)，進一步加大了對維穩(wěn)工作的投入，新增治安巡邏車4輛，投資2萬元更新了部分裝備，維穩(wěn)隊伍建設(shè)更加堅強可靠，形成了常態(tài)化的管理模式。
工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體作用發(fā)揮明顯。5年來，工青婦等群眾組織充分發(fā)揮團結(jié)群眾、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，團結(jié)一致，積極開展工作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，為加速推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
二、黨的建設(shè)得到不斷加強
5年來，鎮(zhèn)黨委圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，切實加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持從自身做起，使黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到有效發(fā)揮，黨的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)得到加強。
一是從組織建設(shè)入手，形成了全鎮(zhèn)上下“心齊，氣順，勁足”的良好工作風(fēng)氣和“能共事，干成事，不壞事”的團結(jié)務(wù)實的工作氛圍。二是從思想教育入手，把全體鎮(zhèn)、村干部的思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾和發(fā)展經(jīng)濟上來。重點加強了村級班子建設(shè)，把政治立場堅定、思想表現(xiàn)好、有經(jīng)濟頭腦、敢于擔(dān)責(zé)、甘愿奉獻的能人選任到村級班子中。補充完善了《村規(guī)民約》、修訂了《村級義務(wù)工管理辦法》，出臺了《村兩委議事規(guī)則》，強化了黨支部的____地位，突出了農(nóng)村黨員參與村務(wù)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決定權(quán)。注重大局意識的培養(yǎng)，講民主，在重大問題上絕對實行民主決策、民主管理、民主辦事，凡涉及到干部調(diào)整、后備干部的培養(yǎng)推薦，全鎮(zhèn)的重點工作，工程項目，財務(wù)收支等方面的工作決策，全部由黨政班子聯(lián)席會議集體研究討論決定。進一步完善落實了黨委議事規(guī)則，實行了財經(jīng)工作會議備忘錄制度，嚴格執(zhí)行了財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦事規(guī)則，對公務(wù)接待和公車用油實行限額制，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。
干部人事制度改革不斷深化。堅持任人唯賢和群眾公認的原則。成立了鎮(zhèn)機關(guān)事務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了干部考核考評體系制度，完善了機關(guān)作風(fēng)管理、村干部會務(wù)管理等制度，將干部的職責(zé)與績效考核有機結(jié)合起來。
黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高。以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”、“三項教育活動”為契機，加強黨員干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和提高干部隊伍素質(zhì)，讓“干部長期受教育”有了具體的內(nèi)容。在2024年烏魯木齊市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，__鎮(zhèn)作為唯一一個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，總結(jié)出的好經(jīng)驗、好做法得到了上級肯定，并在第三批學(xué)教單位中得到推廣。
黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。5年來，“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢部門組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，群眾支持參與”的工作機制得到進一步健全。教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系得到強化。第一責(zé)任人職責(zé)、“一崗雙責(zé)”和“三項談話”制度得到有效落實。廉政文化建設(shè)不斷加強，黨務(wù)、政務(wù)公開不斷深化，糾風(fēng)工作全面開展，違紀違規(guī)案件得到有效查處。黨風(fēng)、政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干群關(guān)系和諧融洽。
各位代表，過去的五年，是我鎮(zhèn)改革發(fā)展最快、農(nóng)村面貌變化最大、農(nóng)民群眾得到實惠最多的五年，是三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化穩(wěn)步推進的五年，也是我們解放思想、真抓實干、群策群力、克難奮進的五年。我們深切地感到，這些成績的取得，離不開上級黨委政府和米東區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大黨員干部群眾的支持，是全鎮(zhèn)上下同心同德、苦干實干的結(jié)果。在此，我代表黨委向長期工作在一線的黨代表、廣大黨員和各族干部群眾，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
五年工作的經(jīng)驗
回顧五年的歷程，我們深刻體會到：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護黨的團結(jié)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，是克服各種困難、抵御各種風(fēng)險的堅強保證；成績的取得源自于我們始終做到了“四個堅持”，一是堅持了穩(wěn)定是第一責(zé)任，把“加強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定”作為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟健康快速發(fā)展的堅強保證；二是堅持了發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，是解決一切矛盾，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的根本動力；三是堅持了民生是第一目標，在廣大人民群眾的期盼和黨委政府的民生行動之間劃上等號；四是堅持了開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，把思路創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、行動創(chuàng)新作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村新的根本舉措。
回顧歷史，我們也必須清醒地看到：我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的階段性特征以及當前和今后一段時間面臨的矛盾和問題，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化、市場化程度不高；二是勞動力結(jié)構(gòu)不夠合理，經(jīng)濟增長質(zhì)量不高，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、保持經(jīng)濟快速發(fā)展的壓力依然很大；三是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小、效益低、能耗大，不符合低碳、環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展理念，工業(yè)用地供需矛盾突出。四是維護穩(wěn)定的形勢依然嚴峻，任重道遠。這些問題我們必須高度重視，而且要采取有效措施，在后續(xù)工作中認真加以解決。
今后五年總體要求和奮斗目標
未來的五年，是全面實施“十二·五”規(guī)劃、建設(shè)全面小康社會的決勝時期，也是全面推進跨越式發(fā)展和長治久安的關(guān)鍵時期。全鎮(zhèn)各族黨員干部一定要統(tǒng)一認識，堅定信念，凝聚人心，搶抓機遇，樹立發(fā)展意識，增強責(zé)任觀念，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。
做好今后五年工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹和落實黨的十七屆五中全會和中央《關(guān)于推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的意見》，把自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委關(guān)于落實跨越式發(fā)展和長治久安的一系列重大決策和部署作為工作指南，以米東區(qū)委常委（擴大）會議精神為工作立足點，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，實事求是的分析面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，進一步理清思路，科學(xué)規(guī)劃，動員廣大干部群眾改進作風(fēng)、解放思想、跨越發(fā)展，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定三大目標，凝神聚氣，以昂揚的工作熱情投身到__鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安的偉大實踐中去，為我鎮(zhèn)更加美好的未來而努力奮斗！
做好今后五年工作要求：要圍繞實現(xiàn)“解放思想改進作風(fēng)全面推進跨越式發(fā)展和長治久安”這個主題，大力倡導(dǎo)“兩種精神”。
一是要大力倡導(dǎo)和弘揚爭創(chuàng)一流的精神。鎮(zhèn)村兩級干部都要高標準、高速度、高質(zhì)量、高效益的干好各項工作，要以米東區(qū)先進水平為榜樣，找差距、挖潛力、創(chuàng)一流。
二要大力倡導(dǎo)和弘揚鍥而不舍抓落實的精神。鎮(zhèn)村兩級干部要把“重實際、說實話、干實事、求實效”作為座右銘。每個村、每個部門要把總目標分解為子目標，具體量化為看得見、摸得著、可操作的方案，定人員、定責(zé)任、定時限、定要求，環(huán)環(huán)緊扣去抓，逐個問題突破，真正把好思路、好政策、好措施落實到位。
今后五年的工作措施和任務(wù)
（一）加快“四大”基地建設(shè)，全面推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程
按照規(guī)模化生產(chǎn)、區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的要求，不斷調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、安全農(nóng)業(yè)，推進我鎮(zhèn)水稻、蔬菜、食用菌和肉蛋奶副食品“四大”基地建設(shè)。
一是著力建設(shè)無公害水稻生產(chǎn)基地。以國家糧食直補、良種補貼政策為依托，通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和品種結(jié)構(gòu)、改善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施條件、規(guī)范土地流轉(zhuǎn)、提高機械化水平等措施，把水稻面積控制在1.7萬畝左右，同時依靠科技項目的拉動，在有機水稻發(fā)展上下功夫，促進農(nóng)民增收，確保糧食安全。
三是著力發(fā)展食用菌生產(chǎn)基地。要以大莊子、堿泉子食用菌基地規(guī)模的擴大，帶動食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，爭取項目資金強化基地的基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)；通過“科技之冬”“遠程教育”提高種植技術(shù)和新品種引進，同時扶持食用菌專業(yè)合作社的建立，形成種植戶共同應(yīng)對市場風(fēng)險的合力。
四是著力建設(shè)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖基地。要充分發(fā)揮海瑩養(yǎng)殖專業(yè)合作社的主導(dǎo)作用，繼續(xù)完善堿泉子養(yǎng)殖基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是關(guān)系到疫情防疫工作的圍欄工程要在近兩年內(nèi)建成，同時抽調(diào)專業(yè)人才進駐養(yǎng)殖區(qū)管理辦公室，充分做好養(yǎng)殖區(qū)的管理和服務(wù)工作，優(yōu)先解決用水、用電等突出問題，目標是在“十二五”的前三年內(nèi)，把堿泉子建成首府周邊一流的副食品生產(chǎn)基地。
第九篇 局黨委公開承諾工作報告1250字
為確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，XX年局黨支部立足群眾信訪工作實際，緊緊圍繞公開承諾，努力爭創(chuàng)先進基層黨組織?，F(xiàn)將XX年公開承諾工作總結(jié)及XX年公開承諾工作開展情況匯報如下：
一、XX年公開承諾工作
（一）創(chuàng)新工作理念。以思想再解放、工作再深入、措施再具體的工作理念，高度重視信訪工作以人為本，符合科學(xué)發(fā)展觀要求。要甘于奉獻，在執(zhí)政為民上解放思想，把做信訪工作的過程變成宣傳、解釋和落實黨的路線、方針、政策的過程，變成鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護群眾合法權(quán)益的過程。
（二）密切聯(lián)系群眾。群眾信訪工作直接牽涉群眾切身利益，既要堅持以人為本，又要嚴格依法辦事，切實解決信訪群眾合理合法訴求，疏導(dǎo)、釋惑一時難以解決的老難信訪，依法打擊無理纏訴纏訪，維護群眾合法權(quán)益。
（三）加大幫扶力度。結(jié)合“掛、包、幫”活動要求，對幫扶村南豐鎮(zhèn)槐樹村進一步幫扶，并確立了4戶幫扶對象。一是積極籌集資金0.8萬元，為村上購置會議桌等，較好地改善了黨員群眾的學(xué)習(xí)活動條件；二是關(guān)心群眾，訪貧問苦。走訪慰問困難黨員和困難戶4人次，送去價值達1000余元的慰問品；三是著力幫助李小平擴大水稻種植規(guī)模、鐘維金壯大家禽養(yǎng)殖規(guī)模、魏元明擴大蔬菜種植規(guī)模和引進蔬菜加工項目。
（四）加大化解矛盾糾紛力度。從最基層、最直接與群眾接觸的村（居）委會作為信訪工作的前哨，充分利用村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達利益訴求，創(chuàng)新矛盾糾紛的調(diào)處機制，及時調(diào)解處理苗頭性糾紛和隱患，努力維護社會和諧穩(wěn)定。進一步利用社會矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心，發(fā)揮其職能，加強與其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的協(xié)調(diào)配合，推動跨系統(tǒng)、跨行業(yè)、跨地區(qū)和疑難信訪問題的解決，逐步妥善化解歷史遺留信訪問題，防止新的信訪積案形成。
（五）加強效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴格執(zhí)行黨和國家廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴禁吃、拿、卡、要，堅持秉公執(zhí)法，做到公平、公開、公正、合法。
二、XX年公開承諾工作開展情況
進一步暢通信訪渠道，切實維護信訪人合法權(quán)益，規(guī)范信訪工作人員行為，我局黨支部要以“行業(yè)爭先進，崗位爭先鋒，黨員爭優(yōu)秀”為目標，緊密圍繞“提升群眾工作能力，有效破解信訪難題”，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進全局工作結(jié)合起來。XX年公開承諾工作開展情況如下：
（一）力克民生難題。要圍繞城鎮(zhèn)項目拆遷和建設(shè)、民事經(jīng)濟糾紛、特殊利益訴求等反映突出工作，主動深入一線，摸清社情民意，想方設(shè)法幫助解決實際困難，想方設(shè)法引導(dǎo)和做好群眾的思想教育工作，確保社會總體和諧穩(wěn)定。
（二）確保社會和諧。隨著利益分配的不斷調(diào)整以及城市化建設(shè)的不斷推進，基層社會各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，稍有不慎就可能引發(fā)大規(guī)模的群體上訪和突發(fā)事件，給社會穩(wěn)定帶來較大隱患。作為信訪戰(zhàn)線上的黨員干部，要牢固樹立“抓信訪就是抓發(fā)展、抓民生、抓和諧、抓執(zhí)政能力”的理念，切實做好重大信訪事項的調(diào)處工作，做到問題解決到位、人員穩(wěn)控責(zé)任到位，全力確保社會政治穩(wěn)定。
第十篇 鄉(xiāng)黨委2024年黨建工作報告3450字
2024年，__鄉(xiāng)全面貫徹黨的__大、__屆四中、__全會和______系列重要講話以及全國、省、市、縣組織工作會議精神，突出從嚴治黨這一主線，緊扣“三嚴三實”主題，以“三抓三促”為重點(抓黨建責(zé)任制落實，促黨建工作全面推進;抓支部晉位升級，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升;抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮)，在清水村試點進一步規(guī)范完善黨小組工作，實施了“黨建進祠堂”、“黨員競崗位”、“廉政凈村務(wù)”、“紅色浸民風(fēng)”的四項基層黨建鞏固工程，打造龔全珍工作室和社會管理網(wǎng)格化兩個服務(wù)平臺，大力實施“連心、強基、模范”三大工程，努力構(gòu)建“黨建+”的大黨建格局，為扎實推進富裕、文化、幸福__提供堅強的組織保障。
一、推進“連心”工程，提升服務(wù)群眾水平
1、實現(xiàn)龔全珍工作室和社會管理網(wǎng)格化村級全覆蓋。成立龔全珍工作室10家(今年新成立6家)，組建志愿者服務(wù)隊19支，開展活動98次，1050余人次，解決群眾訴求338個，為民辦事1922件;建設(shè)二級網(wǎng)格8個，三級網(wǎng)格37個。以網(wǎng)格為基本單位，組建了18個鄉(xiāng)連心小分隊，負責(zé)聯(lián)系服務(wù)8個行政村，6個單位，4個企業(yè)，收集到53個微心愿，配合縣直單位認領(lǐng)完成了10個。由班子成員帶隊開展“三大工程”大走訪活動，44名三級網(wǎng)格長和185名網(wǎng)格管理員依托37個網(wǎng)格，圍繞走訪農(nóng)戶見面率100%，農(nóng)戶對活動知曉率100%，農(nóng)戶聯(lián)系電話等基本信息登記率100%，服務(wù)聯(lián)系卡發(fā)放率100%四個目標，走訪了農(nóng)戶2237戶，收集整理意見230條，近期可以解決的122條意見已經(jīng)全部解決，群眾滿意率97.5%。
2、推進“民心民聲互動信息平臺”建設(shè)。開通移動聯(lián)通民心民聲互動信息平臺9個(鄉(xiāng)機關(guān)和8個行政村)。建設(shè)黨員、村民、計生對象等人員庫1521名，定向發(fā)送信息27條。建設(shè)__鄉(xiāng)政府qq群、微信群。
二、推進“強基”工程，夯實基層黨建基礎(chǔ)
1、兩個落實保障工作開展。一是落實了管黨治黨責(zé)任。逐級簽訂黨建工作責(zé)任狀，指導(dǎo)各村制定了黨支部三年任期規(guī)劃和2024年工作計劃，各黨支部經(jīng)黨委審定作出工作并建立臺賬，年底對照銷號，評先評優(yōu);二是落實了黨建工作經(jīng)費。按照各級有關(guān)規(guī)定，將黨建組織事務(wù)經(jīng)費12萬元，共產(chǎn)黨事務(wù)經(jīng)費16萬元共計28萬元足額列入鄉(xiāng)財政預(yù)算。黨建工作經(jīng)費相比去年增長了20%。
2、三個規(guī)范完善黨的建設(shè)：一是規(guī)范了村級活動場所：墻上制度和宣傳欄做到了及時更新，布展協(xié)調(diào)。黨員臺賬、黨的制度、三年任期規(guī)劃、項目建設(shè)等內(nèi)部資料齊全。建設(shè)紅色陳列室5個。二是規(guī)范了組織黨員管理：進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，實現(xiàn)組織生活制度化、常態(tài)化。堅持發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴雙優(yōu)”制度。貫徹落實《發(fā)展黨員工作細則》，執(zhí)行“三述三評三票決”的辦法，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，完善入黨積極分子和發(fā)展對象臺賬，發(fā)展黨員10名;嚴格執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”等組織生活制度;落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，嚴肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀行為情況。三是規(guī)范了服務(wù)機制：全面梳理教育實踐活動整改落實情況，堅持龔全珍工作室、“360”便民服務(wù)網(wǎng)格化機制、黨群共建“1+5”、黨員志愿服務(wù)等好經(jīng)驗好做法，堅持群眾訴求建議“掛牌銷號”制度，形成長效機制。
3、三個加強夯實黨建基礎(chǔ)。一是加強了黨員教育培養(yǎng)。抓好了黨委中心組學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)，黨委書記帶頭講黨課，開展了“三嚴三實”、“堅定目標、擔(dān)當有為”和“干部紀律作風(fēng)集中整頓”專項活動，開展了老幫青“傳幫接帶”活動，在實踐中抓好年輕干部培養(yǎng)鍛煉。二是加強了班子建設(shè)。選好、用好、管好基層組織帶頭人。1月29日進行了村兩委任職和廉政集中談話，3月和5月兩次組織新任村兩委培訓(xùn)，同時，加強選拔培養(yǎng)年輕化、知識化的后備干部隊伍。確保每個行政村都有1名以上35歲左右在鄉(xiāng)黨員列入后備干部重點培養(yǎng)，激發(fā)了基層黨組織活力;完成了19個黨支部的評定，建立臺帳，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，用好評定結(jié)果，深入開展爭創(chuàng)“五星”基層黨組織活動，努力使 “一星”、“二星”基層黨組織普遍實現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升，“三星”、“四星”基層黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級，“五星”黨組織普遍實現(xiàn)鞏固提高。集中整頓軟弱渙散黨組織，推動村黨組織整體提升。三是加強了村級配套組織建設(shè)。完成了黨小組、村民理事會、村小組、村務(wù)監(jiān)督委員會、團支部、婦代會等村級配套組織建設(shè)。加強了對村級資金監(jiān)督管理，健全了村級財務(wù)管理制度和三資管理制度，做到違規(guī)必究、違規(guī)必查。實行大黨建管理，落實黨建責(zé)任，將工青婦等納入黨建范圍，引導(dǎo)團支部、婦代會、民兵連中青年、婦女、退伍軍人發(fā)揮先進分子的積極作用，引導(dǎo)村民理事會、用水協(xié)會等組織發(fā)揮村民自治作用，壯大了組織力量，形成了工作合力。5月順利接受了市委督查組關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和村兩委換屆選舉工作的督查。
三、推進“模范”工程，傳承紅色革命基因
(一)組織開展了“龔全珍式最美共產(chǎn)黨員”、“龔全珍式最美基層干部”等評選活動。強化典型引領(lǐng)，積聚正能量。曾明伍、劉艷華、彭茂成三人被評為蓮花君子身邊好人候選人，劉艷華還被評為最美萍鄉(xiāng)人敬業(yè)奉獻類候選人，曾明伍接受新華社南昌站記者賴星采訪，劉其云事跡刊登在萍鄉(xiāng)日報。劉志剛被推薦為市最美龔全珍式黨員候選人。
(二)提升擦亮流動黨支部黨建品牌。開通流動先鋒微信公眾號，一三五發(fā)布消息。開展“雙找”活動，對流出黨員進行了重新摸排，加強了96名流出黨員(其中流出地為深圳的9名)的三向管理，圍繞“三服務(wù)”制訂了流動黨支部年度工作計劃，探索制定了《中共__鄉(xiāng)深圳流動黨支部黨員三向百分制年度考核方案》，繼續(xù)打造深圳流動黨支部黨建品牌?？偨Y(jié)了流動黨員教育管理經(jīng)驗報中組部。12月3日迎接了市委組織部調(diào)研并得到好評。
(三)創(chuàng)建了清水塘黨建示范點。抓好了清水塘黨小組活動點的建設(shè)，進一步完善規(guī)范了清水塘黨小組工作。一是黨建進祠堂，占地打基礎(chǔ)。黨小組按照鄉(xiāng)黨委下發(fā)的《關(guān)于進一步完善和規(guī)范黨小組工作的意見》和《關(guān)于推進黨小組建設(shè)“255”工程的實施方案》，因地制宜選擇長期活動的祠堂雲(yún)震公祠和賀家祠作為活動場所。按照有標識、有工作臺賬、有制度上墻、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳欄的“五有”標準建設(shè)標準化的黨小組辦公室、活動室、學(xué)習(xí)室，將黨小組建設(shè)成為集散議事的陣地、黨員學(xué)習(xí)的陣地和為民服務(wù)的陣地。二是黨員競崗位，德才亮個相。在黨小組長的挑選上，鄉(xiāng)黨委有意向的偏向祠堂理事會成員，特別是擔(dān)任村小組長的祠堂理事會成員。通過參加祠堂議事，引導(dǎo)祠堂決議服從鄉(xiāng)黨委、村黨支部決定，借助祠堂、村小組力量推動農(nóng)村基層黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展工作。黨小組推行“1+5”連心工程，1名黨員聯(lián)系5戶村民、幫扶1戶村民。根據(jù)群眾反映、黨員建議，每月農(nóng)歷初一召開任務(wù)發(fā)布會，將村支部分配的工作和黨小組決定的微實事、村民的微心愿向黨員發(fā)布，組織農(nóng)村無職黨員競爭上崗，發(fā)揮宗族號召力和凝聚力，帶領(lǐng)群眾投工投勞辦理和解決一些群眾身邊的實際困難和問題的細小實事，將黨小組工作項目化。清水塘黨小組帶領(lǐng)劉氏宗族村民全力推進新農(nóng)村建設(shè)，拆遷危房14棟，雜屋百余間，硬化道路2.8公里，綠化栽種搖錢樹4000余株;實現(xiàn)村民微心愿5個;建設(shè)扶貧苗圃基地;帶領(lǐng)村民清潔家園環(huán)境，連續(xù)6個月受縣表彰。三是廉政凈村務(wù)，群眾來評講。設(shè)立了村務(wù)公開和警示教育窗，重點公開鄉(xiāng)村重大決策、組織建設(shè)、工程招投標、工程建設(shè)、支農(nóng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)項目，農(nóng)村“三資”處置情況，五保、低保評審等，增強工作的透明度。設(shè)置了民主監(jiān)督崗，加強了對村級資金監(jiān)督管理，健全了村級財務(wù)管理制度和三資管理制度，嚴格貫徹“三重一大”民主決策程序，實現(xiàn)村級重大事項決策的制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。四是紅色浸民風(fēng)，有事共協(xié)商。大力推進紅色文化進祠堂和楹聯(lián)文化廣場建設(shè)，通過龔全珍工作室進祠堂，黨紀國法、族訓(xùn)家規(guī)、地方文化等陳列布展，遠程課堂的開設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，建設(shè)精神家園，保留淳樸民風(fēng)。
(四)做好了黨建工作宣傳。在《新華每日電訊》(中央級)上稿，在《江西新聞》報道1條，在《昭萍黨建》上稿，在《萍鄉(xiāng)日報》上稿1，其中頭版，在《萍鄉(xiāng)新聞》報道1條。
四、探索“黨建+”格局，抓好特色工作
一是黨建+精準扶貧。開展了“三培兩帶兩服務(wù)”、“結(jié)窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員好干部”、連心“1+5”活動。依托社會管理網(wǎng)格化系統(tǒng)，每位黨員聯(lián)系五戶以上農(nóng)戶，幫扶一戶以上貧困戶。一對一的幫助建檔立卡戶實施“一片果林、一群白鵝、一池活魚、一人務(wù)工”四個一工程。在房前屋后栽種“搖錢樹”2萬余株，建設(shè)了清水村百畝蜜柚園。44名鄉(xiāng)干部和62名縣機關(guān)干部結(jié)對幫扶106名貧困戶。組建了白鵝養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)黨支部，成立了2家白鵝養(yǎng)殖專業(yè)合作社，由聘任的專業(yè)技術(shù)員負責(zé)白鵝防疫和養(yǎng)殖全程跟蹤輔導(dǎo)。在資金上，為幫扶的貧困戶免費提供鵝苗，今年向124戶建檔立卡貧困農(nóng)戶贈送6200羽鵝苗。制訂出臺了《__鄉(xiāng)白鵝養(yǎng)殖財政以獎代補資金報帳暫行管理辦法》，對出欄的白鵝給予每羽10元現(xiàn)金補助。為325名扶貧對象拔去了窮根。
第十一篇 2024年黨委書記抓黨建工作述職報告2450字
2024年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以積極負責(zé)的工作態(tài)度和敢于擔(dān)當?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，取得了一定的成績?，F(xiàn)述職如下：
一、履職主要工作
(一)抓全局，在履行“第一責(zé)任人”職責(zé)上找準著力點
一年來，按照民主集中制的要求，組織召開街道黨工委會議_次，研究決定街道重大事項，其中，_次專題會議，研究以教育實踐活動為中心的黨建工作。在履職中，約談基層書記_人，同街道_個基層書記都進行過_次以上的談心交流。建立了地區(qū)黨建工作聯(lián)度會議機制。新增培養(yǎng)入黨積極分子_名，接收預(yù)備黨員_名，審批_名黨員轉(zhuǎn)正。組織黨員干部集中教育培訓(xùn)_次共_00多人次。
(二)抓監(jiān)督，在履行“兩個職責(zé)”上找準問題的關(guān)鍵點
在工作中，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺肩負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治擔(dān)當，重視源頭防范。_次召開紀檢分析會，研判街道紀監(jiān)形勢和公車管理、“三公”經(jīng)費等重要事項，制定出臺《__街道執(zhí)行“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查實施方案》等文件_份，簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書_份，組織_余名街村干部到未央看守所接受警示教育，“七·一”還為_多名街村干部講授了《踐行擔(dān)當精神，做合格共產(chǎn)黨員》黨課。對_名違紀干部進行了組織處理。
(三) 抓班子，在領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)上找準切入點
工作中，自覺找準影響領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的切入點，同班子成員坦誠相待，既當班長，又是朋友；既當主角，也干配角。重視班子成員綜合素質(zhì)提升，制定了中心組及機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育計劃，每周至少組織中心組集中學(xué)習(xí)一次。全年對_個基層黨組織_名成員、_名機關(guān)干部崗位進行了調(diào)整，黨員群眾普遍反映好。
(四)抓重點，在基層組織建設(shè)上找準群眾的關(guān)注點
全年對兩個軟弱渙散黨支部進行了整改，時刻圍繞服務(wù)群眾創(chuàng)新工作思路。在農(nóng)村黨建中以富民工程為導(dǎo)向，開展“三個亮出來”和為民代理服務(wù)制活動，為群眾代理服務(wù)_多人次；在社區(qū)黨建中以民生工程為重點，化解城改回遷遺留矛盾問題，組織黨群結(jié)隊幫扶、崗位認領(lǐng)活動，服務(wù)群眾_余人次；在非公黨建中以“雙贏”為目標，為_家非公企業(yè)建立了黨建工作臺帳，新組建非公黨支部_家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務(wù)經(jīng)費_多萬元。
(五)抓落實，在整改提高上找準解決問題的結(jié)合點
全程參與組織了街道二個茬次教育實踐活動。對班子查擺出的以“四風(fēng)”為重點的_條問題，及時組織制定了整改方案和整改措施，定人、定責(zé)、定時限、定目標，截至目前已完成整改_條，需要長期堅持整改的問題_條。
對上級有關(guān)單位反饋信訪案件都及時進行了督辦整改，其中中央巡視組_件，市上專線_件，全國信訪系統(tǒng)_件，網(wǎng)投_件，區(qū)交辦集體案件_件，都已及時結(jié)案和回復(fù)。
二、存在主要問題及原因分析
一是抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟和社會發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設(shè)，輕無形教育管理，到基層調(diào)研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導(dǎo)少，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位，如對基層重視人的監(jiān)督，輕財物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責(zé)任人職責(zé)。
二是抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個別支部解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不穩(wěn)，特別是城改回遷延遲和過渡費足額發(fā)放不到位等造成群眾多次上訪，解決的效果不夠理想。
三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學(xué)習(xí)制度堅持不夠、監(jiān)督不夠，對黨務(wù)工作者隊伍自身建設(shè)重視不夠，對他們關(guān)心不夠，且大部分都是身兼數(shù)職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應(yīng)付。
四是抓城改社區(qū)支部服務(wù)群眾效果不好。針對城改村黨員拆遷后駐地分散，組織活動困難等情況雖然采取了一些措施，但因各方面的原因，如__、__群眾因回遷及過渡費發(fā)放造成上訪多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分黨員信念退化，不能較好發(fā)揮模范帶頭作用。
五是抓非公黨建全覆蓋效果還不夠優(yōu)化。在抓非公黨建中，因為駐地非公企業(yè)增長快，但規(guī)模小而多，且大部分為家庭式作坊，成規(guī)模的大中型企業(yè)少，雖有個別外來黨員，但支部組建困難，跟蹤服務(wù)效果不理想，全覆蓋有流于形式的現(xiàn)象。
對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責(zé)任人”。一是在抓黨建中思想重視還不夠；二是抓黨建中投入的精力還不夠；三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠；四是經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。
三、下一步工作思路
一是不斷夯實黨建工作責(zé)任制。明確職責(zé)，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導(dǎo)不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當。重大事項會議研究，每季度最少開展_次黨建調(diào)研，召開_次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會，及時幫助指導(dǎo)基層黨組織書記及班子提高解決自身問題的能力。對抓黨建工作不重視，村情不穩(wěn)上訪多的村，嚴格落實問責(zé)制。加大入黨積極分子后備隊伍建設(shè)。
二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路措施。在城改社區(qū)中，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極化解城改遺留矛盾和問題。在農(nóng)村黨建中，重點發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和共產(chǎn)黨員在“創(chuàng)文”、平安建設(shè)、關(guān)心弱勢群體、共建和諧等方面的作用。在非公黨建中，落實好駐地企事業(yè)單位黨組織書記聯(lián)席會議制度，做好黨員示范店掛牌活動，發(fā)揮流動黨員作用。
三是不斷強化黨員干部教育管理。每年對基層黨員干部集中培訓(xùn)一次，自已上黨課至少一次，每月同基層黨員干部談心談話不少于_人次。嚴格落實基層書記向街道黨工委述職和報告工作制度。對黨員干部實行動態(tài)管理，堅持教管結(jié)合，以教育引導(dǎo)為主，不斷提高黨員黨課教育水平，不斷壯大黨的群團組織隊伍。
四是不斷提高城改社區(qū)黨建質(zhì)量。抓住城改社區(qū)黨建“離組織遠、黨員監(jiān)督散”的特點，創(chuàng)新黨員干部教育方式，以班子成員和主要骨干包片教育，做好送書上門、送學(xué)上門活動，保證黨員思想教育質(zhì)量。對剛回遷的城改村黨組織，積極協(xié)調(diào)落實資金，抓好組織活動場所建設(shè)，化解城改產(chǎn)生的矛盾和遺留問題。
第十二篇 公司黨委書記年黨代會工作報告15650字
各位代表，同志們：
我代表上屆黨委向大會報告工作，請各位代表審議。
一、四年來工作的簡要回顧和基本經(jīng)驗
四年來，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持經(jīng)營龍頭地位不動搖，不斷拓展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;強化項目生產(chǎn)管理，實現(xiàn)了施工產(chǎn)值的快速增長;深化企業(yè)改革，推進管理創(chuàng)新，緊密圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心發(fā)揮黨建思想政治工作服務(wù)保障作用，企業(yè)的綜合實力、競爭能力顯著增強。
經(jīng)營規(guī)模迅速擴張。堅持經(jīng)營龍頭地位不動搖，不斷推動上游經(jīng)營、合作經(jīng)營，經(jīng)營的合作運作能力實現(xiàn)重大突破。四年來累計實現(xiàn)新簽施工合同額92.46億元，經(jīng)營領(lǐng)域由鐵路、公路等傳統(tǒng)市場延伸到地鐵、輕軌、市政、水利水電、地下儲庫等新興領(lǐng)域，經(jīng)營地域全面突破，與大企業(yè)集團的戰(zhàn)略合作結(jié)出碩果。
施工能力快速增長。強化片區(qū)、系統(tǒng)對項目的指導(dǎo)，促進項目管理能力的持續(xù)提升，施工產(chǎn)值連年快速增長，施工能力得到顯著增強。施工營業(yè)額由20__年10.17億元，增長到20__年16億元，年均增長28.66%。四年累計完成施工營業(yè)額50.24億元，全員人均勞動生產(chǎn)率從20__年68.5萬元，增長到20__年近百萬元。
經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升。狠抓成本管理，不斷提高管理創(chuàng)效能力，企業(yè)利潤總額從20__年707萬元，增長到20__年2475萬元，年均增長87%。四年來公司共實現(xiàn)利潤總額6015萬元，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
管理水平顯著提高。堅持“管理治企、科技興企、文化育企”理念，深化管理創(chuàng)新、創(chuàng)效能力，堅持嚴格管理、剛性執(zhí)行，管理制度健全完善，管理機制不斷創(chuàng)新，系統(tǒng)管理得到強化，項目管理特色獨具。
企業(yè)改革取得突破。在集團公司、集團公司黨委的正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，順利進行公司制改革，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)。制定了勞務(wù)公司推進方案，不斷提高勞務(wù)公司專業(yè)程度，勞務(wù)輸出能力得到提升。深化三項制度改革，出臺了《員工考核管理辦法》等管理制度。醫(yī)院主輔分離改制逐步推進，公安移交即將實施，新鄉(xiāng)中鐵服務(wù)公司順利成立，實現(xiàn)了主業(yè)突出、輔業(yè)精干。
科技工作創(chuàng)新發(fā)展。四年來累計投入科研經(jīng)費1679.6萬元，完成各類科研成果32項，其中：集團級成果13項，全國級成果3項。工法立項9項，其中：集團公司級工法2項，總公司級工法4項。公司承建的項目中，有5項榮獲省部級優(yōu)質(zhì)工程獎，其中：榮獲中國建筑工程魯班獎1項，榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎2項。
員工生活明顯改善。堅持“創(chuàng)造價值，創(chuàng)造幸?！逼髽I(yè)使命，致力于提高員工各項待遇，打造員工幸福生活。進行了兩次工資改革，實現(xiàn)了崗位工資和工齡工資翻番，員工人均年收入保持10%的增速。提高了非在崗員工、離退休人員的工資待遇，強化了對困難員工的幫扶力度，努力改善員工生產(chǎn)生活條件。四年來累計發(fā)放慰問款13.9萬元，投入“三工”建設(shè)經(jīng)費86.7萬元。
綜合實力極大增強。企業(yè)總資產(chǎn)由20__年9.17億元，增長到20__年8月11.78億元，增長了28.46%。凈資產(chǎn)由20__年5265萬元，增長到10977萬元，增長了108%。固定資產(chǎn)由20__年1.45億元，增長到1.88億元，增長了29.6%。企業(yè)的綜合實力、競爭能力極大增強。
在公司改革發(fā)展的進程中，公司黨建思想政治工作始終圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心，緊扣企業(yè)發(fā)展主題，牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向，充分發(fā)揮了政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了強有力的組織保障和強大的精神動力。
(一)狠抓班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，滿足了企業(yè)發(fā)展的新需要。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)主題緊密聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實際，研討企業(yè)改革發(fā)展面臨的重要問題。堅決貫徹民主集中制原則，四年來累計召開黨委(擴大)會議26次，召開黨政工聯(lián)席會議11次，對關(guān)系員工切身利益和企業(yè)長遠發(fā)展的重要改革措施進行了集中討論。深化“四好班子”創(chuàng)建，強化一崗雙責(zé)，強化團結(jié)協(xié)作，增強了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。20__年公司黨委被集團公司授予“四好班子”榮譽稱號。制定了員工績效考核制度，嚴格中級管理干部的考核，堅持黨管干部原則，四年來公司黨委共提拔中級以上管理人員104人，降職、免職19人次。
(二)狠抓隊伍建設(shè)，注重培訓(xùn)效果，實現(xiàn)了素質(zhì)提升的新跨越。堅持“人才強企”、“人才資源是第一資源”等理念，深化全員素質(zhì)工程，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。開辟人才招聘和引進新途徑，四年來共引進大中專畢業(yè)生378人，社會人才4人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人8人，人力資源結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。堅持“師帶徒”等人才培養(yǎng)制度，出臺了指導(dǎo)老師津貼制度，縮短了大中專畢業(yè)生的成長 周期。公司現(xiàn)有高級職稱人員21名，中級職稱人員121名，初級職稱人員 634名，并建立了以18名高級技師、99名技師以及大批高中初級工構(gòu)成的技工隊伍，具有職稱和技術(shù)等級的員工占員工總數(shù)的84.3%。加強員工管理，推進員工績效考核，對主觀能動性差、不能滿足企業(yè)發(fā)展需要的12名員工依法解除了勞動合同。堅持“事業(yè)、感情、待遇、環(huán)境、文化”留人，為人才成長創(chuàng)造良好條件，各級各類人才在各自崗位上發(fā)揮了突出作用。四年來，共有10人榮獲省部級以上獎項，其中有4人榮獲“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”。
(三)狠抓組織建設(shè)，鞏固政治核心，適應(yīng)了改革改制的新需求。公司黨委緊密聯(lián)系企業(yè)實際，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮政治核心作用，在促進企業(yè)發(fā)展中展示了黨組織的作為。按照“三同時”原則及時成立一線黨組織，四年來共成立黨工委32個，成立黨總支、黨支部5個，撤銷黨組織16個。公司現(xiàn)有黨工委27個，黨總支、直屬黨支部20個。按照高素質(zhì)、復(fù)合型要求，配齊配強黨組織負責(zé)人，四年來共選拔12名優(yōu)秀人員充實到一線黨組織負責(zé)人崗位。規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，制定了黨員組織關(guān)系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)接辦法，得到集團公司黨委的重視并在全集團推廣。嚴格黨費收繳、管理與使用，黨費專人專項管理，帳目清晰，使用合理。規(guī)范黨內(nèi)資產(chǎn)管理，出臺了《黨內(nèi)資產(chǎn)管理辦法》，確保黨內(nèi)資產(chǎn)不流失。加強網(wǎng)絡(luò)黨建工作，創(chuàng)建并及時更新外網(wǎng)“黨群天地”版塊，開辟了“文化一處”黨建工作qq群交流平臺，提高了黨建思想政治工作的信息化水平。舉辦了黨組織暨企業(yè)文化培訓(xùn)班，對89名一線黨務(wù)工作者進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。深入開展了“企業(yè)科學(xué)發(fā)展，黨員勇挑重擔(dān)”、“兩優(yōu)一先爭紅旗”、“五做謀大業(yè)，全員創(chuàng)輝煌”、“效益最優(yōu)，黨旗最紅”等主題實踐活動，增強了黨組織的活力、凝聚力。四年來，有4個項目被集團公司評為“紅旗項目部”，有4個黨支部被集團公司黨委評為“示范黨支部”，有12個黨組織和14名黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到總公司、集團公司黨委表彰。
(四)狠抓黨員管理，強化主題實踐，形成了黨建工作的新模式。深入開展黨員先進性教育活動，提出了“五個提高”、“五個弘揚”、“五個增強”的先進性標準，構(gòu)建了發(fā)揮黨員先進性的長效機制。加強黨員黨性教育，積極開展“為黨員過政治生日”、學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》等教育活動，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。深化黨代表常任制工作，下發(fā)《關(guān)于在黨代會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用的暫行辦法》，拍攝、編制《責(zé)任與使命》黨代表常任制專題片，并在集團內(nèi)進行了發(fā)布和推介。認真做好黨員發(fā)展工作，堅持黨員發(fā)展“十六字方針”，四年來共發(fā)展新黨員 85名，批準 113名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正，公司黨員總數(shù)由20__年671人增加到現(xiàn)在的776人。
(五)狠抓文化建設(shè)，強化形象宣傳，取得了品牌建設(shè)的新業(yè)績。致力于企業(yè)核心競爭力的培育，堅持“視覺展示風(fēng)采、理念塑造品質(zhì)、行為規(guī)范全員”建設(shè)標準，制定企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃，連續(xù)開展企業(yè)文化“1+10”活動、“135工程”、“八項活動”等特色工作，促進了文化建設(shè)水平的提升。致力于“誠信一處、智慧一處、文化一處”品牌的塑造，設(shè)計制作了品牌畫冊，并向國家商標局申請商標注冊。先后提出了“管理治企、科技興企、文化育企”治企理念、“創(chuàng)造價值，創(chuàng)造幸?！逼髽I(yè)使命等，企業(yè)理念體系進一步豐富完善。加強項目文化建設(shè)，印制《項目企業(yè)文化現(xiàn)場策劃管理辦法》，結(jié)合一處特色文化宣傳需要對vi進行了更新。印制《一處畫冊》、《山魂》、《情系西南》等宣傳畫冊，編制vi、mi、bi手冊縮印本，策劃組織了“同一個夢想”、“心系一處，成就你我”、“相約鄭石，建功中原”、“與一處共成長”等大型文藝演出活動，建成了一處外網(wǎng)和榮譽展廳，提升了一處文化的品味與層次。公司先后榮獲集團公司“企業(yè)文化建設(shè)先進單位”和“全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、“全國品牌建設(shè)先進單位”等榮譽稱號。
宣傳信息工作成果豐碩，公司黨委連續(xù)3年榮獲集團公司“政工信息工作先進單位” 榮譽稱號。創(chuàng)辦了《一處信息》，累計編發(fā)222期，開辟了公司內(nèi)部宣傳渠道。制定了《新聞宣傳報道考核辦法》，激發(fā)通訊員報道熱情，四年來共在《工人日報》、《中國中鐵》、《隧道工人》等發(fā)稿73，重慶、福建、山西等10余家省級電視媒體對公司承建項目進行了報道，有力地擴大了企業(yè)的社會影響。
(六)狠抓廉政建設(shè)，注重效能監(jiān)察，形成了紀檢工作的新體系。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開展廉潔教育活動，組織播放專題教育片、警示教育片，印發(fā)警示教育材料，使廣大黨員、干部接受了深刻的黨風(fēng)廉政教育。加大案件查處力度，四年來收到案件線索9件，立案處理2件，已結(jié)案處理2件，4人受到黨紀政紀處分。強化效能監(jiān)察，下發(fā)《工程項目違規(guī)違紀責(zé)任追究管理辦法》、《工程項目懲防體系實施辦法》，堅持源頭預(yù)防，堵塞腐敗的滋生源，積極開展工程項目分包、在建項目管理、工程分包管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況、成本管理的效能監(jiān)察，四年來共對21個項目進行了專題檢查，保證了公司經(jīng)濟秩序的良性運行。
(七)狠抓工團建設(shè)，提升服務(wù)能力，打開了群眾工作的新局面。堅持“黨建帶工建、帶團建”，構(gòu)建大政工格局，工團組織緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)、維護、促進、推動作用，密切聯(lián)系員工群眾，各項工作取得了長足進步。
各級工會組織堅持“依靠”方針，加強工會職能建設(shè)，堅持職代會(民主管理大會)制度，歷年職代會召開率均達到100%，提案處理落實率100%。積極推進廠務(wù)公開，確保了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。深化“四全”工程、“三工建設(shè)”、“三不讓”承諾、安全哨兵、一法三卡、送溫暖、勞動競賽、職工互助合作保險等特色活動，在維護企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。公司榮獲河南省“五一勞動獎狀”、“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“模范職工小家”，1人榮獲全國勞模，1人榮獲中央企業(yè)勞模，1人榮獲河南省“五一勞動獎?wù)隆保?人榮獲河南省女員工標兵。公司工會連續(xù)3年被集團公司評為“工會好班子”，并榮獲總公司“模范職工之家”。
各級團組織充分發(fā)揮生力軍和青年突擊隊作用，大力開展了雙爭雙創(chuàng)、青年突擊隊、共青團安全監(jiān)督崗、青工技能競賽、青年素質(zhì)工程、十大青年先鋒評選、見習(xí)生征文、《共青風(fēng)采》信息等特色工作，開展了“企業(yè)科學(xué)發(fā)展，團員爭做貢獻”、“五做謀大業(yè)，青春促和諧”、“節(jié)約、降本、增效”等主題活動，深化服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才兩大職能，一批先進集體、優(yōu)秀青年脫穎而出。四年來，共有4個集體榮獲重慶市或總公司“青年文明號”，1個集體榮獲河南省優(yōu)秀團支部，1人榮獲“全國青年崗位能手”，1人榮獲“總公司優(yōu)秀青年項目經(jīng)理”，2人榮獲總公司“杰出青年項目總工”，1人榮獲總公司“青年技術(shù)創(chuàng)新獎”，多人受到集團公司表彰。
此外，治安綜合治理、信訪、公安保衛(wèi)、離退休員工管理、保密等工作卓有成效，為公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
同志們，過去四年取得的成績，是在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過公司各級黨組織、全體黨員、員工的奮勇拼搏、艱苦努力取得的，也離不開廣大離退休員工、員工家屬的理解和支持。在此，我代表公司黨委，向為一處改革發(fā)展做出貢獻的所有同志致以崇高的敬意！向長期以來關(guān)心一處發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
回顧過去四年的成功實踐，我們主要有六個方面的經(jīng)驗和體會：
一是必須堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。只有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持改革第一動力，堅持人才第一資源，堅持創(chuàng)新第一素質(zhì)，堅持科技第一生產(chǎn)力，堅持團結(jié)第一戰(zhàn)斗力，才能保持企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。
二是必須堅持嚴格管理不動搖，保持積極主動的工作作風(fēng)。嚴格管理是一處的法寶，體現(xiàn)治企的剛性、執(zhí)行的堅決。只有堅持嚴格管理，執(zhí)行到底、敢于動真碰硬，才能樹立管理制度的權(quán)威，才能確保效益、促進發(fā)展。只有持之以恒地保持積極主動的工作作風(fēng)，求真務(wù)實、真抓實干、靠前管理、主動工作，才能始終保持一步領(lǐng)先、步步領(lǐng)先，在競爭中占取先機，才能確保企業(yè)健康秩序運行。
三是必須堅持專業(yè)化建設(shè)思路不動搖，不斷鞏固專業(yè)優(yōu)勢。只有堅持各分公司的專業(yè)化建設(shè)，形成各分公司施工能力各有突出優(yōu)勢，才能為工程建設(shè)有的放矢的選好最佳施工隊伍，更好地確保效益的取得。只有堅持勞務(wù)公司的專業(yè)化推進，才能規(guī)避用工風(fēng)險，解決人力資源缺乏的問題，更好地實現(xiàn)管勞分離。只有堅持領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)化建設(shè)，強化班子的團結(jié)協(xié)作，才能提升班子的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，為企業(yè)的發(fā)展把好舵、掌好向。只有進一步提升隊伍的專業(yè)化水平，抓重點、練絕活、顯優(yōu)勢，強化執(zhí)行，才能保障企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
四是必須堅持用先進企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，不斷增強企業(yè)核心競爭力。只有堅持用先進的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)全面工作，用先進的企業(yè)精神塑造員工隊伍，用先進的企業(yè)理念提升管理水平，持續(xù)推動管理文化向文化管理邁進，促進企業(yè)文化落地生根，才能保持企業(yè)青春永固、基業(yè)長青。
五是必須堅持發(fā)揮黨組織政治核心作用，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。只有充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，企業(yè)的改革發(fā)展才有強有力的政治保證。只有加強黨的基層組織建設(shè)，構(gòu)建堅固的戰(zhàn)斗堡壘，增強黨組織的活力，才能保持黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，才能保證企業(yè)的發(fā)展。
六是必須不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作，促進政治優(yōu)勢向競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。只有緊密圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心，把政治工作有機融入企業(yè)整體工作之中，才能更好地發(fā)揮政治工作的服務(wù)保障作用，體現(xiàn)政治工作的價值。只有不斷認真研究和解決黨建思想政治工作中的新情況、新問題，找準政治工作和企業(yè)發(fā)展的切入點和結(jié)合點，抓住員工關(guān)心的熱點和難點，才能不斷創(chuàng)新黨建政治工作，展示黨建政治工作的新作為。
客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗，是為了更好地迎接未來發(fā)展的挑戰(zhàn)。同志們，我們在歡慶四年來發(fā)展成果的同時，也要清醒地看到，我們的黨建思想政治工作仍然有改進和提升的空間，主要表現(xiàn)在：對黨建思想政治工作的理論研究較為薄弱，創(chuàng)新乏力;政工人員缺乏，后備隊伍梯次建設(shè)力度不夠;對黨員作用發(fā)揮途徑的探索不夠深入，個別黨員降低了對自身的要求，黨性教育和先進性培育仍需加強;黨建思想政治工作的基礎(chǔ)建設(shè)有待加強，部分黨組織負責(zé)人的綜合素質(zhì)有待提升;企業(yè)文化建設(shè)還處在形象塑造和理念培育的階段，向文化管理的高級階段邁進仍然有很長的路要走。這些不足，需要我們在今后的工作中認真對待、科學(xué)解決。
二、面臨的形勢與發(fā)展目標
未來四年，是國家實施“十一五”規(guī)劃、建設(shè)社會主義和諧社會的重要階段，也是公司按照集團公司的統(tǒng)一戰(zhàn)略部署，掀起新一輪思想解放，謀求企業(yè)新一輪大發(fā)展的關(guān)鍵時期。
第一，當前國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢，為我們的發(fā)展提供了有利的機遇。國家實施“十一五”規(guī)劃進入攻堅階段，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實以人為本，促進社會和諧，全面建設(shè)小康社會進入關(guān)鍵時期。當前，我國宏觀調(diào)控首要任務(wù)已由上半年的“防過熱、防通脹”轉(zhuǎn)為“一保一控”(保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、控制物價過快上漲)，作為基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的城市軌道交通、公路鐵路、市政設(shè)施、港口、水利水電，作為能源戰(zhàn)略儲備的大型洞庫等產(chǎn)業(yè)投資仍將保持良好的發(fā)展態(tài)勢。同時，公司總部所在地的區(qū)域優(yōu)勢明顯，重慶市是貫徹落實黨的十七大精神而建立的國家首個城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)，今年胡錦濤___再次提出“314總體部署”，掀起重慶大發(fā)展的第二輪高潮，新興的優(yōu)惠政策必將惠澤公司發(fā)展。
第二，企業(yè)實力的顯著提升和發(fā)展經(jīng)驗，堅定了我們加速發(fā)展的信心。六年的持續(xù)發(fā)展是由弱到強的精彩演繹，是丑小鴨到白天鵝的美麗嬗變。公司順利喬遷至最具朝氣與活力的直轄市，成功注冊為子公司，經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模持續(xù)保持穩(wěn)定增速。不甘人后勇于奉獻的員工隊伍、所有在建項目的一流業(yè)績、與大型企業(yè)集團的合作信譽、富有生命力的一處特色文化等為公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供了堅強保證。
第三，深層次問題與客觀環(huán)境，向企業(yè)發(fā)展提出了巨大挑戰(zhàn)。從公司自身的角度講，擴大核心產(chǎn)業(yè)市場份額與配套資源相對不足、企業(yè)規(guī)模發(fā)展求效益與管理技術(shù)相對不足、經(jīng)營生產(chǎn)管理迅速發(fā)展與隊伍建設(shè)能力相對不足等矛盾交織。從市場的角度講，隨著投資主體的多元化、項目投資操作和建設(shè)管理模式的多樣化，項目運作難度和市場風(fēng)險明顯放大。建筑市場供需矛盾仍然嚴峻，項目微利屬性以及過度競爭、惡性競爭、不正當競爭長期存在，同時，高、難、新、大標段的工程將越來越多，項目組織與管理的難度進一步加大。所有這些，都是公司和每一名員工不容回避的大挑戰(zhàn)、大考驗。
根據(jù)面臨的形勢，今后四年公司的發(fā)展目標是：實現(xiàn)兩個翻番，打造三型企業(yè)。
“兩個翻番”即到20__年，新簽施工合同額與施工營業(yè)額同步翻番達到36億元。四年新簽施工合同額與施工營業(yè)額雙超100億元。關(guān)聯(lián)指標要求為：
──企業(yè)經(jīng)濟實力更強。國有資產(chǎn)保值增值率保持110%以上，固定資產(chǎn)投資增加1.5億元以上，實現(xiàn)利潤總額7500萬元以上，企業(yè)參與市場競爭和抗御市場風(fēng)險的信心與能力顯著增強。
──人才資源結(jié)構(gòu)更優(yōu)?？萍既瞬趴偭窟_到1920人以上，其中集團公司級以上的學(xué)科帶頭人、科技拔尖人才達到13人以上，高級專業(yè)技術(shù)職稱 30人以上，國家注冊執(zhí)業(yè)資格人員 65人以上。
──核心產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢更顯。突出隧道與地下工程核心產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化專業(yè)公司建設(shè)，“一專多能，專在精深”，擴張產(chǎn)業(yè)技術(shù)儲備，要素資源與管理流程體現(xiàn)核心產(chǎn)業(yè)特點與企業(yè)特色，奠定核心產(chǎn)業(yè)的市場地位，建設(shè)成為與直轄市地位相匹配的大型施工企業(yè)。
──政治工作平臺更大。繼續(xù)解放思想，突出黨組織的政治核心作用，強化黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，全力構(gòu)建信息化時代的大政工格局與工作機制，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展目標，爭樹省部級優(yōu)秀人物，爭創(chuàng)省部級政治工作優(yōu)秀企業(yè)。
──員工幸福指數(shù)更高。全方位落實“企業(yè)發(fā)展、員工受益”，住房公積金以及涵蓋醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷保險的社會保障體系全員全面社會化，確保員工年均收入增長8%以上，以員工績效考核為評價基準的工資浮動、晉職(級)、培訓(xùn)深造全面推行，讓企業(yè)與個人共同分享成功與喜悅。
“三型企業(yè)”即努力把公司建設(shè)成為制度完善、系統(tǒng)強健、廉潔勤政的法治型企業(yè);優(yōu)勢突出、資源專業(yè)、低耗高效的管理技術(shù)型企業(yè);價值共同、智慧凝聚、品牌知名的文化型企業(yè)。次黨代會提出的實現(xiàn)“兩個翻番”和打造“三型企業(yè)”的發(fā)展目標是一處站在新的發(fā)展起點上的階段目標，是根據(jù)集團打造“中國中鐵隧道”知名品牌的戰(zhàn)略思想，從公司實際出發(fā)所確立的，這是公司作為中央企業(yè)的政治責(zé)任和歷史使命，也是兩千員工的堅定信念和不懈追求。要實現(xiàn)上述目標，關(guān)鍵要抓好以下五個方面的工作：
第一，繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新管理體制。要按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，高起點完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，形成產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、相互制衡、運轉(zhuǎn)高效的運行機制，推動公司管理體制與經(jīng)營機制的創(chuàng)新，形成適應(yīng)公司制要求、切合企業(yè)實際的決策科學(xué)、運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力、監(jiān)管到位、質(zhì)量良好的現(xiàn)代企業(yè)制度。要在中鐵隧道集團的整體戰(zhàn)略框架內(nèi)，發(fā)揮好施工管理中心和成本控制中心功能，高層次、前瞻性地經(jīng)營公司，規(guī)劃好公司的未來。要進一步深化組織結(jié)構(gòu)改革，按照突出主業(yè)、做精做專的原則，有計劃、有步驟地組建和深度打造專業(yè)化公司。要進一步深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改革，大力向上游產(chǎn)業(yè)、山嶺隧道、市政與軌道交通、能源儲備領(lǐng)域和其它利潤率較高領(lǐng)域集中，大膽“借雞下蛋”，向大集團資本運作領(lǐng)域擴展，擴大規(guī)模與份額。要進一步推進分離企業(yè)辦社會職能，加快管理層和作業(yè)層分離，完善勞務(wù)隊伍市場運用的方式與機制。要進一步強化項目管理模式的實施，大力推進b4模式的運用。
第二，堅持全程經(jīng)營，質(zhì)量擴張規(guī)模。要加速公司資質(zhì)申辦與市場運用進程，結(jié)合公司主業(yè)、產(chǎn)業(yè)布局、市場行情與項目特點，堅持“有所為有所不為”的經(jīng)營方針，主動運作項目，從源頭提升項目的含金量。要努力提升經(jīng)營項目能力，客觀分析效益增長點和潛虧控制點，超前掌控項目的成本虧損臨界點，從中標后的設(shè)計優(yōu)化提前介入、項目開工前的項目策劃、項目過程實施與控制、項目收尾量化考核、項目完工審計直至外部審計的風(fēng)險規(guī)避，科學(xué)評估項目的收益與風(fēng)險，在過程中擴大經(jīng)濟效益的增值空間。要以高度的政治敏銳性、社會責(zé)任感，抓好安全控制、工程質(zhì)量與環(huán)境保護，提升社會效益質(zhì)量。要努力追求人、機、物等資源的最大化利用，科學(xué)吸納行業(yè)通用的專業(yè)技能人員、常規(guī)設(shè)備，有機運用專業(yè)分包、勞務(wù)分包、“架子隊”模式，全面突破產(chǎn)能瓶頸，提高各類資源的邊際收益，實現(xiàn)量質(zhì)統(tǒng)一的規(guī)模發(fā)展。
第三，跟進核心產(chǎn)業(yè)，加快科技創(chuàng)新。認真落實公司首屆科技交流大會的精神，圍繞地下工程施工核心產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，加快自主創(chuàng)新步伐。要加強原始創(chuàng)新，注重集成創(chuàng)新，在消化吸收先進技術(shù)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新，加快在核心產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域、關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域有自主知識產(chǎn)權(quán)施工技術(shù)的研究開發(fā)，擁有更多的自主知識產(chǎn)權(quán)。要圍繞核心產(chǎn)業(yè)，以領(lǐng)先的技術(shù)和專業(yè)的設(shè)備、人才配套，以傳統(tǒng)的工藝手段結(jié)合現(xiàn)代化設(shè)備運用，開展施工技術(shù)和管理技術(shù)的創(chuàng)新攻關(guān)，著力降低公司發(fā)展的經(jīng)濟成本與行政成本，體現(xiàn)管理技術(shù)型企業(yè)本質(zhì)。要精心打造技術(shù)含量高、代表企業(yè)科技水平和施工實力的精品工程，不斷提高公司的行業(yè)影響力、市場競爭力和現(xiàn)場戰(zhàn)斗力，擴大核心產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益、人才效益和社會效益。
第四，切實以人為本，落實人才強企。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，正確樹立以人為本的理念，堅守“企業(yè)發(fā)展、員工受益”的辦企宗旨，夯實做強企業(yè)的根本，促進公司與員工和諧發(fā)展。要關(guān)注員工進步的點滴與成長的脈絡(luò)，正確評價員工的價值與貢獻，創(chuàng)造條件為員工打開成長成才的空間，同時，按照市場方式吸納優(yōu)秀的技術(shù)技能人才、淘汰與公司文化格格不融的人員，形成以公司發(fā)展需求和企業(yè)文化特質(zhì)為導(dǎo)向的用人機制。要加強職(執(zhí))業(yè)人員隊伍建設(shè)，逐步完善職(執(zhí))業(yè)人員隊伍體系，努力構(gòu)建多專業(yè)、階梯型的專家群體，加速培養(yǎng)青年管理、技術(shù)專家隊伍和高級技師隊伍，形成以行業(yè)市場特點和公司產(chǎn)業(yè)布局為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機制。要完善員工績效考核制度，關(guān)注過程行為評價，體現(xiàn)考核的全面、客觀、公正，同時，嚴格兌現(xiàn)項目承包考核，規(guī)范項目內(nèi)部承包，合理分配，杜絕無序無度分配，要讓公司員工共同公平、陽光、大方地享受企業(yè)發(fā)展的甜蜜果實，形成以勞動付出和智慧投入為導(dǎo)向的激勵機制。
第五，系統(tǒng)項目并重，制度文化共舉。要全面加強制度建設(shè)，建立開放、公平的激勵機制，以管理的動力激發(fā)創(chuàng)造的活力;建立公開、公正的約束機制，以制度的鐵律奠定執(zhí)行的剛性;建立預(yù)防、懲治的反腐體系，以監(jiān)控的底線界定權(quán)力的上限;建立全員、全面的保障體系，以民生的根本喚起價值的奉獻。要以嚴格管理為出發(fā)點，過程成本調(diào)查、過程審計、生產(chǎn)過程控制聯(lián)動運行，提高過程控制能力和水平，杜絕“免檢產(chǎn)品”，嚴格責(zé)任追究，確保管理合規(guī)性和執(zhí)行力。要進一步完善項目管理體制，推動由“管理項目”向“經(jīng)營項目”的轉(zhuǎn)變，提高項目自身的經(jīng)營水平和糾錯能力，以項目的“星星之火”，匯成公司發(fā)展的“燎原之勢”。要大力創(chuàng)新政治工作，堅持“誠信一處、智慧一處、文化一處”的建設(shè)目標，深化以“行動決定價值”、“企業(yè)利益無限大、員工利益無小事”等為主要單項理念的企業(yè)和諧文化體系建設(shè)，以文化的柔性凝聚智慧，挑起激情，在擴大公司資質(zhì)市場運用的進程中升值“中隧一處”品牌。
三、未來四年政治工作的主要任務(wù)
站在新的發(fā)展起點，我們有新的追求與愿景。
今后四年，公司黨建思想政治工作的總體要求是：以黨的十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在集團創(chuàng)建“中國中鐵隧道”知名品牌的平臺上，立足公司發(fā)展新起點，圍繞公司的四年發(fā)展目標，繼續(xù)解放思想，推進隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)，開創(chuàng)政治工作新局面，為深化建設(shè)“誠信一處、智慧一處、文化一處”提供全面堅強的思想政治保證和組織保證。
(一)以科學(xué)發(fā)展觀理論武裝員工，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標奠定思想基礎(chǔ)
公司發(fā)展處在新的歷史起點上，面對新形勢、新任務(wù)，面臨新課題、新矛盾，我們必須繼續(xù)解放思想，保持理論與時俱進，才有行動正確超前。當前，最重大而緊迫的任務(wù)就是開展好“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”。
深刻認識開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”重大意義。按照中央部署，中央企業(yè)將于明年3月至9月集中開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”。這是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的繼續(xù)。是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的迫切需要，是在深刻變化的國際環(huán)境中推動我國發(fā)展的迫切需要，是落實實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標新要求的迫切需要，是以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切需要。只有深刻認識深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大現(xiàn)實意義，才能進一步堅持以科學(xué)發(fā)展觀武裝我們的頭腦，增強廣大黨員、干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，指導(dǎo)我們科學(xué)發(fā)展企業(yè)，開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)社會效益與企業(yè)責(zé)任結(jié)合、開放兼容與自主創(chuàng)新結(jié)合、規(guī)模發(fā)展與效益質(zhì)量結(jié)合、時代精神與企業(yè)文化結(jié)合，推進企業(yè)更長時間、更高水平、更好質(zhì)量的發(fā)展。
認真建立深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的組織機制。根據(jù)___和集團公司黨委的安排部署，著力提高各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、全體員工貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，形成黨組織牽頭負責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員干部為骨干，員工積極參與的體系，為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀提供堅強組織保證。要著力創(chuàng)新和改進中心組學(xué)習(xí)制度，確定學(xué)習(xí)目標、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃、落實學(xué)習(xí)措施，緊密結(jié)合實際深化理論研討與實踐，建立評學(xué)機制促進學(xué)習(xí)實踐活動落到實處。要采取集中學(xué)習(xí)、理論宣講、專題輔導(dǎo)、電化教育等多種形式向廣大員工宣傳科學(xué)發(fā)展觀，既生動又深刻，既有高度又有深度，把各方面的積極性引導(dǎo)到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀上來。
努力推進深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的全面開展。要著力推動廣大黨員、干部深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。著力堅持解放思想、實事求是、與時俱進，繼續(xù)堅定不移地把改革創(chuàng)新精神貫徹到經(jīng)營生產(chǎn)管理各個環(huán)節(jié)，構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制。著力把員工的根本利益作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本出發(fā)點和落腳點，使貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的過程成為“創(chuàng)造價值、創(chuàng)造幸?！钡倪^程，讓發(fā)展成果甜蜜每一個員工。著力把科學(xué)發(fā)展觀普及到廣大員工中去，從而最大限度地凝聚全體員工的智慧和力量，形成推動公司科學(xué)發(fā)展的強大合力。
(二)提高班子建設(shè)水平，增強實現(xiàn)發(fā)展目標的龍頭力量
要以建設(shè)政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、經(jīng)營業(yè)績好、作風(fēng)形象好的“四好班子”為基本目標，不斷改進和加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，持續(xù)增強實現(xiàn)發(fā)展目標的龍頭力量。
提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力。要有計劃、有措施地引導(dǎo)和激勵領(lǐng)導(dǎo)干部，從鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)起，自覺加強理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，加強改造世界觀、人生觀、價值觀，把好人生“總開關(guān)”。要不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，大力防奢，興廉政風(fēng);大力防浮，興務(wù)實風(fēng);大力防懶，興勤政風(fēng);大力防粗，興嚴謹風(fēng);大力防散，興團結(jié)風(fēng)。要不斷提升理論思維層次，增強科學(xué)判斷形勢的能力;研究經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，增強把握市場形勢的能力;深刻理解法治精神，增強建設(shè)法治型企業(yè)的能力;善于創(chuàng)造性開展工作，增強總攬全局的能力，促使領(lǐng)導(dǎo)班子搶抓機遇、集中精力解決帶全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，始終把握企業(yè)發(fā)展的主動權(quán)。
加強民主集中制建設(shè)，實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。要堅持民主集中制和“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮“雙向進入、交叉任職”體制優(yōu)勢，堅持重大事項集體討論制度、重大問題請示報告制度和重要工作情況通報制度，完善企業(yè)重大問題決策的工作機制、議事規(guī)則和程序。具體要做到“五個必上”，即凡屬重大問題必須上董事會決策，黨委監(jiān)督;重要領(lǐng)導(dǎo)干部任免必須上黨委會研究，按法定程序任免;涉及員工切身利益的重要問題必須上職代會通過，經(jīng)理層和黨群部門負責(zé)落實;上董事會和職代會的重要問題必須上總經(jīng)理辦公會討論，黨委參與;重要問題決策前公司主要領(lǐng)導(dǎo)必須事先溝通，達成共識。在班子成員具體分工上，要以抓落實為中心，正確對待集體的決策、正確對待權(quán)力和分工、正確把握個人負責(zé)的原則、正確協(xié)調(diào)班子內(nèi)部關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，做到事事有人管、人人有專責(zé)、成事不敗事、補臺不拆臺。
優(yōu)化班子調(diào)配組合，搭建富有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子。要以發(fā)展的眼光培養(yǎng)班子，進一步重視基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的日常管理與定期考察考核，一般問題著眼教育、原則問題果斷處置。要以系統(tǒng)的觀點，不斷創(chuàng)新有利于人崗相適的配置方式和手段，采取最佳的排列組合，精選好“帥才”，配備好“將才”，配優(yōu)配強班子，形成素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)合理、氣質(zhì)互補、充分協(xié)調(diào)的最佳班子成員結(jié)構(gòu)。要堅持群體優(yōu)化的原則，進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，在個體知識與專業(yè)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，突出專業(yè)人才的培育，以合理的年齡結(jié)構(gòu)發(fā)揮班子的最大效能。要大膽選拔能擔(dān)當重任的優(yōu)秀年輕干部，保證領(lǐng)導(dǎo)班子生機和活力，同時，對年輕干部要熱情愛護，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)毛病和苗頭性問題，及時教育誡勉。
(三)加強組織建設(shè)，為實現(xiàn)發(fā)展目標提供組織保證
要認真貫徹落實《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》，以保持和發(fā)展黨的先進性為目標，大力加強和改進基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
扎實組工基礎(chǔ)。黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，廣大共產(chǎn)黨員是實現(xiàn)黨的各項任務(wù)的主體力量，加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，是實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略的根本保證。要探索符合一處項目管理特色的項目黨建制度，堅持“三同時”原則設(shè)立項目黨組織，切實做到項目延伸到哪里，黨組織就延伸到哪里，黨員的作用就發(fā)揮到哪里。要狠抓干部管理工作，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的干部考核評價體系，積極推行公開選拔任用干部的方式，注重對年輕干部的實踐鍛煉，培養(yǎng)大批年富力強、又紅又專的管理技術(shù)人員，不讓能干能吃苦的同志“吃虧”。認真做好黨建經(jīng)驗的信息交流，以點帶面，選優(yōu)樹型，提升公司整體黨建水平。狠抓黨員日常教育，始終保持黨員先進性。嚴格黨員發(fā)展，確保黨組織“新鮮血液”質(zhì)量。
強化項目黨建。項目是公司政治工作的主戰(zhàn)場。把項目黨建與項目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮項目黨建對項目生產(chǎn)的保證服務(wù)作用。項目黨建要結(jié)合工程項目建設(shè)實際，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、融入現(xiàn)場施工生產(chǎn)、推動生產(chǎn)一線各項工作。要建立健全項目黨建工作考核評價機制，與項目管理業(yè)績考核、項目班子的經(jīng)濟責(zé)任制相掛鉤，促進項目黨建工作的不斷加強，把項目黨組織努力建設(shè)成為支部班子堅強、黨員作用突出、服務(wù)保證有力、基礎(chǔ)工作扎實的戰(zhàn)斗堡壘。
開展特色活動。特色活動是展示黨組織作為、發(fā)揮黨員作用的主要平臺。要以深入開展創(chuàng)建“紅旗項目部”為載體，開展“效益最優(yōu)、黨旗最紅”主題實踐活動，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益最優(yōu)、社會效益最優(yōu)、人才效益最優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)最硬、黨組織堡壘最固、黨員作用發(fā)揮最好。要在重、大、難項目創(chuàng)造性地開展具有項目特色的活動，在不同階段要有不同的任務(wù)、目標和要求，努力做到“四個注重”：注重追求安全、質(zhì)量、成本、進度的綜合效果，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，注重喚起廣大員工群眾的參與熱情，注重先進典型的推廣宣傳。
(四)創(chuàng)新思想政治工作，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標持續(xù)注入活力
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下，要緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，不斷創(chuàng)新和改進思想政治工作，努力探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的思想政治工作的新路子、好辦法。
大力弘揚“三種精神”。要大力弘揚奧運精神，以積極參與的進取心態(tài)，自信、自尊、自強，堅韌不拔、用心拼搏，在勇爭第一的奮斗過程中品味奉獻的歡樂，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的更快、更高、更強;要大力弘揚航天精神，充分吸取“熱愛祖國、為國爭光的堅定信念，勇于攀登、敢于超越的進取意識，科學(xué)求實、嚴肅認真的工作作風(fēng)，同舟共濟、團結(jié)協(xié)作的大局觀念，淡泊名利、默默奉獻的崇高品質(zhì)”的豐富營養(yǎng)，精益求精，系統(tǒng)規(guī)劃，調(diào)動全體員工的積極性，積小勝為全勝，以舉步量天的豪情追求企業(yè)安全、持續(xù)、跨越式發(fā)展;要大力弘揚抗震救災(zāi)精神，把“萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓，以人為本、尊重科學(xué)”的抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為我們攻堅克險、創(chuàng)造明天的精神利器，轉(zhuǎn)化為我們追求卓越、勇于跨越的不竭動力。偉大的事業(yè)孕育偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業(yè)。我們要不斷把偉大的時代精神鑄入公司的核心文化，持續(xù)推動我們的事業(yè)勝利前進。
精心培育“四支隊伍”。要深刻認識管理技術(shù)型企業(yè)的本質(zhì)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型員工”活動，以培養(yǎng)大批高技能人才為目標，重點抓好高素質(zhì)的經(jīng)營管理者、高水平的科技人才、復(fù)合型的思想政治工作者和高技能的技工隊伍“四支隊伍”建設(shè)。要高度重視專家群體、學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)選拔工作，大力加強青年專家隊伍建設(shè)，努力營造快出人才、出好人才、用好人才的良好環(huán)境。要正確認識勞務(wù)派遣用工與直接用工，特別重視勞務(wù)工隊伍建設(shè)，關(guān)心勞務(wù)工的政治待遇、工資待遇與福利待遇，保證勞務(wù)工的合法利益，增強企業(yè)對勞動力資源的吸附力。要立足企業(yè)，著眼創(chuàng)新，以一線員工、工程技術(shù)人員和勞務(wù)工為重點，廣泛開展以讀書自學(xué)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武為內(nèi)容的“創(chuàng)爭”活動，讓員工培訓(xùn)與崗位技能考核鑒定相銜接，與政治、經(jīng)濟待遇相聯(lián)系，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理相結(jié)合，著力構(gòu)建有利于員工成才的激勵機制，不斷增強員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，提高隊伍整體素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才支撐。
深度打造一處特色文化。先進的文化是企業(yè)生存之本、發(fā)展之基、興旺之魂。要立足鍛造一處特色的形象產(chǎn)品，依托工程產(chǎn)品，在集團公司企業(yè)文化大格局內(nèi)，豐富和完善企業(yè)文化實戰(zhàn)體系，對三大識別系統(tǒng)適時創(chuàng)新，推進形象產(chǎn)品與工程產(chǎn)品、企業(yè)文化和經(jīng)營管理、物質(zhì)文明與精神文明深度契合，將文化形象轉(zhuǎn)化為市場形象、文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、文化力裂變?yōu)樯a(chǎn)力，深化企業(yè)文化滲透力。要深入探索典型培育機制，緊扣時代主題，把握社會熱點，超前運作、精心策劃，加大發(fā)掘和樹立典型力度，推出有影響的典型人物、典型事跡、典型經(jīng)驗，擴大企業(yè)文化影響力。要不斷提高對外宣傳水平，更新思維方式，注重新聞策劃，暢通與媒體的交流渠道，抓住重點工程開工竣工、技術(shù)攻關(guān)、“三新”運用、關(guān)鍵節(jié)點突破、突發(fā)事件正面引導(dǎo)和社會重大事件衍生新聞，形成全方位、多層次的報道格局，提升新聞宣傳層次和質(zhì)量。要嚴格新聞宣傳紀律，切實執(zhí)行新聞發(fā)言人制度和網(wǎng)絡(luò)評論員制度，提高突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置能力和危機公關(guān)能力，維護企業(yè)形象和利益。
(五)加強廉政建設(shè)，為實現(xiàn)發(fā)展目標構(gòu)筑反腐增效陣地
黨風(fēng)廉政建設(shè)與效能監(jiān)察關(guān)系到黨員干部的形象，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的人心向背，關(guān)系到企業(yè)管理效率和運營能力，關(guān)系到企業(yè)的長治久安。
筑牢拒腐防變的思想道德防線。要深入研究反腐__宣傳教育的規(guī)律和特點，積極探索新形勢下開展反腐__宣傳教育的有效途徑，堅持以樹立正確的權(quán)力觀和利益觀為重點，深化世界觀、人生觀、價值觀改造，選取生動題材，采取有效方式，強化正面典型案例示范教育和反面典型案例警示教育，提高黨性、黨風(fēng)、黨紀教育的針對性和實效性。要加強職業(yè)道德、社會公德、企業(yè)倫理建設(shè)，將廉潔文化強力融入經(jīng)營管理行為，從思想源頭筑牢拒腐防變的防線。
建立健全懲防體系與效能監(jiān)察機制。按照“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施細則”部署，以構(gòu)建項目懲防體系為突破口，推進實施黨政會簽制度，將構(gòu)建項目懲防體系納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，與企業(yè)改革發(fā)展同步進行，與企業(yè)項目管理體系相融洽，推動公司懲防體系整體上臺階。要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施細則，認真實施領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員在職代會和民主管理大會述廉議廉制度。要全面整合企業(yè)監(jiān)督資源，不斷拓寬監(jiān)督渠道，善于發(fā)揮過程控制小組作用，提高廣大黨員、員工參與監(jiān)督的積極性，形成無處不在的強大監(jiān)督力量。要健全效能監(jiān)察的責(zé)任體系、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，明確工作職責(zé)、主要任務(wù)、工作方式和工作程序，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重大問題、經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和國有資產(chǎn)保值增值開展效能監(jiān)察活動，及時發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀行為。
嚴肅查處各種違紀案件。遵循“堅持標本兼治，實行綜合治理;統(tǒng)籌謀劃部署，穩(wěn)步有序推進;明確工作重點，解決突出問題;嚴格把握政策，維護發(fā)展大局”原則，正確開展檢企合作，依法嚴肅查處違紀違法案件，切實維護企業(yè)利益。要明確重點，著重查處工程項目分包、物資采購、機械租賃、驗工計價等重要環(huán)節(jié)上以權(quán)謀私、貪污受賄、挪用公款的案件，在嚴懲腐敗、嚴肅黨紀政紀的同時，堵塞管理漏洞、促進項目健康發(fā)展，凈化企業(yè)環(huán)境、端正黨風(fēng)政風(fēng)。
(六)加強大政工格局建設(shè)，為實現(xiàn)發(fā)展目標構(gòu)建和諧環(huán)境
黨組織要進一步加強對和諧企業(yè)建設(shè)重大問題的調(diào)查研究，充分發(fā)揮黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的組織者，把基層黨工團組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的推動者，把黨工團組織的成員建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的中堅者。
要認真貫徹黨的依靠方針，大力支持工會組織獨立自主地開展工作，充分尊重廣大員工的主人翁地位，發(fā)揮廣大員工的主力軍作用。進一步完善員工民主管理、廠務(wù)公開制度，認真落實職代會的各項職權(quán)，切實落實員工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制和員工工資正常增長機制，在發(fā)展企業(yè)的同時實現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步增長。深化項目工會組織建設(shè)，扎實開展工會特色活動，廣泛開展“四全工程”、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動，給廣大員工創(chuàng)造展示個人價值的平臺。深入開展“三工建設(shè)”，不斷改善一線員工的生產(chǎn)生活條件。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)包保、員工互助、政策扶持、幫困救助工作機制，落實“三不讓”承諾，努力使企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及到全體員工。
要堅持黨建帶團建，支持共青團組織圍繞黨的中心工作、企業(yè)發(fā)展目標開展各項適合青年特點的主題實踐活動和特色活動，充分發(fā)揮共青團的生力軍和突擊隊作用。充分發(fā)揮共青團組織黨的助手和后備軍作用。特別是要從企業(yè)長遠發(fā)展的高度，重視共青團干部選拔培養(yǎng)配備，為政工干部隊伍建設(shè)儲備力量。要認真做好公安、信訪、保密、政研會、計劃生育、綜合治理、離退休人員、關(guān)心下一代等方面的工作，充分調(diào)動各方面的積極性，為和諧推進企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。
同志們，站在新的歷史發(fā)展起點上，我們的使命崇高而光榮，面臨復(fù)雜而多變的形勢，繁重而艱巨的任務(wù)，我們必須更加緊密團結(jié)，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，同心同德，群策群力，求真務(wù)實，奮發(fā)進取，為深化建設(shè)“誠信一處、智慧一處、文化一處”而努力奮斗！
