2024年工作報告書寫格式怎么寫
1. 年度概述：開始部分簡要回顧過去一年的主要工作成就，包括完成的關鍵任務、達成的目標以及團隊的進步。
2. 部門/個人職責：詳細描述你的工作職責，確保涵蓋所有主要職責領域，例如項目管理、團隊領導、客戶服務等。
3. 具體成果：列舉并量化你的工作成果，如完成的項目數量、提高的效率、達成的銷售目標等。每個成果都應與公司的業(yè)務目標相聯系。
4. 挑戰(zhàn)與解決方案：提及遇到的困難和挑戰(zhàn)，重點闡述如何解決這些問題，以及這些解決方案帶來的積極影響。
5. 技能提升與學習：分享你在專業(yè)技能或知識方面的提升，包括參加的培訓課程、獲得的認證或自我學習的經驗。
6. 團隊合作：描述與同事的合作情況，包括成功的協作項目、團隊建設活動以及如何通過團隊合作推動項目進展。
7. 未來計劃：提出下一年的工作規(guī)劃和目標，這些目標應與公司的發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。
8. 建議與反思：提出對公司或部門工作的改進建議，同時進行個人表現的反思，展示自我成長的意愿。
開頭結尾怎么寫
開頭：
- 以感謝的話語開始，表達對上級、同事和團隊支持的感激之情。 - 簡要引入年度報告的主題，說明報告的目的和重要性。
例如： 尊敬的上級姓名，感謝您一直以來的支持和指導。我很榮幸能在這份2024年的年度工作報告中，回顧我們的共同成就，并展望未來的挑戰(zhàn)和機遇。
結尾：
- 強調你對未來工作的熱情和承諾，表明繼續(xù)改進的決心。 - 結束語應積極且專業(yè)，可以是對公司和團隊的美好祝愿。
例如： 我期待在新的一年中，繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，為團隊和公司帶來更大的價值。我堅信，我們攜手共進，定能創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。感謝您花時間閱讀我的報告，期待您的反饋和指導。
撰寫工作報告時，應保持語言清晰、結構有序，確保信息的準確性和完整性。通過這種方式，你可以有效地傳達你的工作成果和未來的規(guī)劃，同時展現出專業(yè)素養(yǎng)和責任感。
2024年工作報告書寫格式范文
第一篇 2024年工作報告書寫格式2900字
本文《工作報告書寫格式》出自于 小編輯為您提供以下的資料，希望能對你有幫助，歡飲參考閱讀。謝謝！
在日常工作中，總是要面對寫工作報告書，所以，我們不僅要了解工作報告的寫法，還要知道工作報告的格式。
報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一?！秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報告適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問”。報告中的總結性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉工作的，實質上就是述職報告?？梢钥闯?，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規(guī)律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結和講話稿相似。
述職報告的外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。
（一）標題。
1．單行標題：“述職報告”或者“在……（上）的述職報告”。
2．雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，前者如《加快改革開放和現代化建設步伐，奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在____第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告（1999—2024年度）》，后者如《政府工作報告——2024年××月××日在第七屆市人民代表大會上的報告》；副題寫述職場合，見上述例題。
（二）稱謂。
稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾對象而定。“各位領導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如在教職工代表大會上述職報告的稱謂：“尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。
（三）正文。
述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。
1．基本情況。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。
（1）工作過程。
（2）內容概括（成績、經驗為主）。可以將總結出來的規(guī)律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。
（3）主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統領全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考。
下面是在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調了些：“已經過去的1999—2024年度，是我校歷史上的第9個年度，是“三三”設想的最后一年。在上級領導的關懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現了“三三”設想的目標。在此，我向為學校發(fā)展付出了無數心血的領導們、同志們道一聲：謝謝！現在，我向大會作1999—2024年度述職報告，請予審議。”
2.每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題?？梢允强谔枺ㄖ黝}句）的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：
一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。
二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質量。
三、重視并努力推進教育信息化、現代化，現代教育技術的運用取得了一定的質量效。
四、繼續(xù)擴大開放，加強對外合作交流。
五、進一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊伍素質提高。
六、加強班子建設，并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。
3.在寫作成績經驗、問題教訓時有三個要求：
一要以事實和材料為依據。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據。述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑：一是平時積累，作者最好能有親自參加實踐活動的經歷，這樣得來的材料會更真實可信；二是開座談會，與會人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來的材料才不至于偏頗；三是個別走訪；四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計劃、簡報、部門總結、會議記錄、統計報表等。總結的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實或數據，欺上瞞下，或者走過場。
二要點面結合，重點突出。寫述職報告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無縫，什么工作都寫，這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象，應有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把。這樣的述職報告實際上是為了討好各方，沒有什么實踐意義。還有的述職報告幾十年如一年，年年相似，只是改動一些年份與數字，沒有特點。每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點。寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔，才會確實具有指導意義。
三要分析事實與材料，找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經驗與教訓是總結的關鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結出現律性的東西，這樣的述職報告才有意義。所謂現律性的東西，即是反映事物本質與發(fā)展必然性的認識，是經常起作用的認識。因此，要把已知的材料分門別類地進行分析、比較、鑒別，把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納，這樣的述職報告僅僅只是匯報材料而已，只能作為資料收藏，對實踐工作毫無指導意義。
4．問題教訓。要實實在在，要有條理，不要避重就輕。
5．今后計劃。包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結不同，數量少一些，占全文1/5以下為好。
報告結束時要用稱謂禮貌用語，如：
“以上述職報告妥否，請予審議。
謝謝大家！”
落款。述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱，最后寫報告年月日。
四、寫作要求。
（一） 實事求是。
（二） 提煉主題。
（三）變文字為有聲語言。在寫作述職報告的時候，一定要隨時考慮到講話時的情況。這就要注意文字變成有聲語言的特點。語言一般是生活化、口語化、大眾化的。多用短句子，注意長短交叉合理。慎用文語（古語和歐化語），作點綴之用。少用單音詞。避免同音不同義或易混淆的詞語。不隨便用簡略語。還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等
第二篇 資金專項清理和檢查工作自查自糾報告1950字
資金專項清理和檢查工作自查自糾報告
為了保證中央強農惠農政策落實到位，解決強農惠農資金使用和管理中存在的問題，建立健全規(guī)范、長效的資金使用管理機制，按照省市領導小組統一部署，我縣自20__年6月底全面展開了強農惠農資金專項清理和檢查工作，目前我縣已全面完成宣傳部署和自查自糾階段工作，現將前兩階段工作情況匯報全文刊發(fā)。
一、主要做法
(一)統一思想，提高認識。省市強農惠農資金專項清理和檢查工作電視電話會后，我縣在第一時間安排部署了這項工作，并于8月3日召開全縣強農惠農資金專項清查工作動員大會，對清查工作進行了動員部署，傳達了省市會議精神和有關文件要求，明確此次清查是落實強農惠農政策的重要保障，是維護好農民群眾利益的重要手段，是加強黨風廉政建設的重要途徑，是提高強農惠農資金科學化、精細化管理的重要舉措。
(二)加強領導，健全機構。成立安塞縣強農惠農資金專項清理和檢查工作領導小組，由政府縣長程引弟任組長，政府副縣長徐憲部、財政局局長李鐘元任副組長，成員單位包括縣級各涉農部門。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣財政局，由李鐘元同志兼任辦公室主任，具體負責專項清查日常組織協調工作。領導小組成立后，舉行了兩次全體成員會議，對全縣強農惠農資金清查工作做了安排部署和工作通報。
(三)制定方案，明確任務。制定出臺了《安塞縣強農惠農資金專項清理和檢查工作實施方案》，由縣政府出文印發(fā)全縣，《實施方案》對全縣強農惠農資金專項清查工作做了具體部署和安排，明確了清查原則、范圍、內容以及各階段工作任務。
(四)業(yè)務培訓，夯實基礎。召開全縣強農惠農資金專項清查工作培訓會議，對清查工作相關政策及報表填報口徑、審核、報送要求進行了重點培訓和講解，通過培訓，使大家進一步深刻領會和把握強農惠農資金專項清查工作精神，明確了職責分工，熟悉了有關政策，掌握了要求和方法，統一了報表口徑，為扎實推進我縣強農惠農資金專項清查工作打下了良好的基礎。
(五)輿論宣傳，營造氛圍。強農惠農資金涉及著廣大農民利益，本次清查工作既是對我們工作的鞭策也是對廣大農民的負責，因此加強宣傳，營造氛圍，努力構建清查工作的輿論監(jiān)督環(huán)境尤為重要。我縣《實施方案》出臺后第一時間在安塞縣人民政府網進行公布，并印發(fā)《安塞縣強農惠農資金專項清理和檢查工作簡報》，并向社會張貼《安塞縣強農惠農資金專項清理和檢查工作公示》，公布強農惠農資金專項清查工作舉報范圍、內容，舉報電話和郵箱;領導小組辦公室設立舉報電話(____-________、____-________)[email?protected])、廣泛宣傳使清查工作引起了社會各界的關注，為專項清查工作順利開展營造了良好的氛圍。
(六)上下聯動、相互協作。自我縣開展清查工作以來，積極與市領導小組溝通，扎實掌握政策，明確上級要求，及時上報工作進展情況;主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門聯系，確定聯系人員，及時布置工作任務，準確傳達政策要求;財政、紀檢、糾風、審計部門相互協作，積極配合。通過上下聯動，積極溝通，相互協作，使我縣清查工作準備充分、工作有序，實施有效。
(七)全面清查，督促整改。根據縣強農惠農資金專項清查工作部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照檢查范圍和內容，全面摸清20__-20__年上級下撥及本級財政安排強農惠農資金，對強農惠農資金使用情況進行自查自糾，自查資金使用方向是否符合政策規(guī)定，發(fā)放對象、標準是否符合政策要求等。認真開展 “回頭看”活動。對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現的問題分類梳理，并逐項檢查后續(xù)整改落實情況。對未及時糾正整改的問題，采取切實行之有效的手段予以堅決糾正。在自查自糾的基礎上，我縣強農惠農資金專項清理和檢查領導小組辦公室組織紀檢、財政、經濟發(fā)展、審計等單位人員，分成四個檢查小組對我縣強農惠農資金專項清理和檢查自查自糾階段工作進行了督促指導。
二、自查自糾情況
20__年至20__年，我縣強農惠農專項資金總額為92560.10萬元(中省資金53469.79萬元，市級資金4533.12萬元，縣級資金 34557.19萬元)，其中20__年使用資金16483.84萬元(中省資金6479.83萬元，市級資金888.51萬元，縣級資金9115.50 萬元);20__年使用資金32250.37萬元(中省資金17573.31萬元，市級資金1852.20萬元，縣級資金12824.86萬元);20__年使用資金43825.89萬元(中省資金29416.65萬元，市級資金1792.41萬元，縣級資金12616.83萬元)。
從自查自糾情況來看，我縣的強農惠農資金管理和使用，總體情況良好，但在具體工作中和個別單位中仍存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：
一是強農惠農項目管理與資金管理脫節(jié)，管項目的不知道資金的來源性質，管資金的不知道項目的實施情況。
二是個別項目，尤其是縣財政資金項目，資金管理制度和項目管理制度不健全不完善。
三是部分項目的計劃和資金下達較晚，影響項目建設進度，資金形成滯留。
四是有些項目在以往檢查中存在問題，現在已經整改。
第三篇 縣政府信息公開工作的年度報告1850字
根據《______政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《張家口市政府信息公開工作年度報告制度（試行）》（以下簡稱《報告制度》）的規(guī)定，特向社會公布《縣政府信息公開報告》。年度報告電子版通過縣政府門戶網站“中國”、縣政府信息公開平臺全文公開。如有疑問，請與縣人民政府辦公室信息中心聯系，聯系電話。
一、政府信息公開工作概述，全縣政府信息公開工作重點開展了5方面。
（一）加強培訓學習。
將學習《條例》列入公務員培訓重要內容，同時利用報刊、廣播、電視、網站和專題培訓等形式，普及政府信息公開知識。，對18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、48個縣級部門主管領導、具體操作信息員進行了保密、發(fā)布、信息公開等方面的培訓。
（二）健全工作制度。
在原有政府信息公開保密審查、過錯追究、監(jiān)督評議等“八項制度”的基礎上，建立“縣人民政府信息公開政府督辦”制度，由政府辦信息中心定期的采取網上巡視、檢查、排查等形式，對各單位信息發(fā)布情況進行統一的整理，并將結果報政府辦督查室，督促各單位及時更新信息，從數量和質量上逐漸推進政府信息公開工作。
（三）更新指南和目錄。
按照“上下同步、規(guī)范統一、分級編制、各負其責”的原則，建立起分級管理的政府信息公開目錄填報系統，積極編制縣政府信息公開指南，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門編制本單位的公開指南，及時在“縣政府信息公開平臺”中更新、發(fā)布。
（四）改善公開平臺。
按照國家、省、市需要，積極配合市政府進行“中國”門戶網站、縣人民政府信息公開平臺的改版升級工作，努力把政府網站打造為政府信息公開的第一平臺。各鎮(zhèn)、各部門、各公共企事業(yè)單位，分別設立固定公示欄，方便群眾通過常規(guī)載體了解政府信息。規(guī)范了行政審批中心查閱點的各項制度建設，方便群眾到查閱點快捷查詢文件。并利用電視臺播報重要政府信息節(jié)目，方便群眾直接了解重要縣情。
（五）落實監(jiān)督評議。
把各鎮(zhèn)、各部門政府信息公開工作納入政府重點督辦事項，定期督查，綜合評定。同時，由縣政府辦信息中心按照年初下發(fā)的工作要點、要求對各項工作進行考核，下發(fā)了《關于“中國”和政府信息公開平臺內容保障工作的情況通報》（涿政辦字1號），共評出先進單位10個，先進個人13個。
二、政府信息主動公開情況
（一）公開的重點內容。
上半年，按照市政府的'相關要求，我們進一步建立健全了政府信息網上公開機制，加強對政府信息公開工作的督導，印發(fā)了《關于年全縣政府信息公開工作的年度報告》，下發(fā)了《關于年“中國”門戶網站、信息公開平臺工作要點的通知》。十一月份，根據《張家口市人民政府辦公室關于開展政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》要求，我縣高度重視，立即組織全縣各有關部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查，要求各單位對網上公開的各類政府信息進行梳理檢查，確保涉密信息不上網。全縣政府信息公開平臺未出現涉密、安全問題。截至目前平臺累計主動公開政府信息14316條，本年度新增4621條。其中以縣政府、縣政府辦印發(fā)的各類公文公開80余份。
（二）公開主要形式。
1、政府網站。政府網站是政府信息公開的第一平臺，通過網站“政府信息公開目錄”專欄，可以查閱全縣行政機關的政府信息公開指南和目錄以及主動公開的政府信息，下載辦事表格，在線申請政府信息公開。網站“政府信息公開目錄”欄目瀏覽量198603人次，較去年增長14萬人次。
2、行政審批中心。開放縣行政審批中心為信息公開查閱點，公眾可查詢行政審批和行政許可事項的受理單位、審批條件、辦理時限、結果查詢等內容。
3、檔案館。在縣檔案局（館）成立現行文件利用服務中心，(m.x3u5eo.cn)中心負責收集縣委、縣政府及其部門現行文件，進行存檔，方便公眾對需要文件進行登記查詢。
4、新聞媒體和新聞發(fā)布會。通過縣通訊、縣廣播電視臺等新聞媒體，及時宣傳報道重大事件、重要政務活動、重點項目建設等經濟社會發(fā)展情況。
三、政府信息依申請公開情況
各鎮(zhèn)、各部門和縣信息中心沒有接到公眾因政府信息公開而提起的申請。
四、政府信息公開收費及減免情況
目前，全縣對政府信息公開實行無償提供，沒有收費行為。
五、因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況
全縣沒有因政府信息公開問題而提起的行政復議和行政訴訟案件。
六、存在的主要問題和改進措施
政府信息公開工作正在逐步推進階段，諸多方面與公眾的需求還存在一定差距，特別是在公開內容的及時性、全面性以及公開形式的便民性等方面還需要在今后的工作中進一步改進。對政府信息公開工作將進一步健全保障體系、規(guī)范工作流程、完善配套制度、強化監(jiān)督檢查，努力保障人民群眾享受到充分的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
第四篇 各種工作報告薈萃4則10200字
《一》市人事局工作報告示例
一、人才工作方面
㈠人才環(huán)境進一步優(yōu)化
一是完善政策。制定出臺了市委市政府關于進一步加快引進培養(yǎng)高素質人才的若干意見，明確今后幾年我市人才隊伍建設的總體目標以及加快引進培養(yǎng)高素質人才的政策措施，同時還配套出臺了中青年管理人才赴國（境）外培訓、機關事業(yè)單位聘用緊缺專業(yè)人才、選拔大中專畢業(yè)生到村工作和高層次引進人才經費資（補）助辦法等10多個政策性文件。有10名高層次引進人才獲得近40萬元的經費資（補）助。二是開展優(yōu)質服務活動。集中2個月時間，組織人員深入基層，走訪了近百家企業(yè)，宣講政策，征詢意見，了解需求。幫助引進人才解決家屬就業(yè)安置、子女入學等實際問題；對200多名企業(yè)高層次引進人才進行了健康體檢；開展節(jié)日慰問、市情通報、參觀考察等活動。為切實解決企業(yè)引進人才住房問題，擬訂了人才公寓籌建方案，基本確定了購買條件、經濟補助等政策。三是建立人才柔性流動機制。鼓勵國內外人才不遷戶口、不轉關系，以短期聘用、技術攻關、項目咨詢、企業(yè)顧問等靈活方式，來我市長期工作或短期服務。對以柔性方式引進的人才，實行《工作居住證》制度，其工資福利、社會保險和職稱評聘等方面，享受本市同類人才同等待遇。四是加強宣傳，營造輿論氛圍。利用報刊、電視、網絡等各種宣傳工具，宣傳人才政策和各類優(yōu)秀人才的典型事跡。一年來在各類新聞媒體上共發(fā)表稿件50多篇；編印《 市人事工作文件選編》1000多冊。
㈡人才引進力度進一步加大
一是著手啟動“325人才引進工程”。通過各種渠道，全年共引進各類人才__多名，其中中高層次人才1600多名（本科或中級職稱1500多名，研究生或高級職稱近百名）。二是組織好各類人才交流招聘活動。一年來共組織舉辦人才交流會30多次，有__多家單位設攤招聘，8萬多人次入場應聘。特別是11月份赴成都招聘，取得了相當好的效果，全市共有72家單位設攤，約有2萬名各類人才入場應聘，達成意向1500多人，其中中高層次人才占70%。市內兩次大型人才交流會，效果也非常明顯，共有644家用人單位設攤招聘，1.2萬人入場應聘，當場達成意向7000多人次。三是建立重點高校畢業(yè)生 實習基地，開辟引才新途徑。為引進外經外貿類緊缺專業(yè)人才，我們與 大學等10多所重點高校合作，建立了高校畢業(yè)生 實習基地，近百名畢業(yè)生通過實習，有30多名留我市工作。明年春節(jié)后又有200多名畢業(yè)生將來我市實習。
㈢人才培養(yǎng)工作進展順利
一是抓好黨政人才的培養(yǎng)工作。按照培養(yǎng)“具有國際眼光、戰(zhàn)略思維能力”的要求，我們首次組織選送了20名優(yōu)秀中青年管理人才，赴德國進行為期2個月的培訓，重點學習公共管理、國際貿易和工商管理等知識。二是抓好高層次企業(yè)經營管理人才培養(yǎng)。為期2年的復旦大學企業(yè)管理研究生課程進修班已結業(yè)，53名學員獲得結業(yè)證書。通過學習，不但系統掌握了企業(yè)管理方面的理論知識，而且還提高了實際經營管理能力。三是扎實推進“115人才工程”建設。加大培養(yǎng)工作力度，開展集中培訓和學術技術成果交流，對年度考核結果為優(yōu)秀的7名第一、二層次培養(yǎng)人選，實施科研、培訓經費資助。四是進一步規(guī)范了到村工作大中專畢業(yè)生選拔考錄辦法，新選拔31名到村工作，已累計94名。經年度考核，有15名被確定為優(yōu)秀等次。擇優(yōu)考錄了到村工作滿2年的畢業(yè)生進鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作8名。同時選送30多名中青年人才攻讀碩士學位；3000多名專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育培訓；2100多名專業(yè)技術人員通過了職稱評審和首次職務確認，其中高級230名，中級520名；2600多名參加了各類資格考試。
㈣人才市場健康發(fā)展
一是繼續(xù)辦好人才市場交流活動。新增交流場次為每月3次，每場均有40多家單位設攤招聘，1200多人進場應聘，市場發(fā)展興旺。二是網上人才市場作用發(fā)揮日益明顯。更新了人才網站，增強了服務功能。全年新增訪問人數107萬人次，日均訪問量超過3000人次，比上年增長1.5倍。網上登記求職數已超過3.2萬人次。三是扎實推進人事代理服務。全市共受理人事代理5092人，其中單位代理3613人，個人代理1479人，比上年凈增代理人員1329人，新增代理單位104家。四是做好人才信息的收集、發(fā)布。共刊發(fā)《 人才信息》12期；發(fā)布網上招聘信息4萬余條，比上年增加了10倍。五是健全人才服務網絡。全面完成鎮(zhèn)（街道）人才服務站建站工作，建立重點企業(yè)人才聯絡員制度，初步形成了市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級人才工作服務網絡。人才市場搬遷新址，交流場地擴大500多平方米，設置固定攤位70個。人才大廈已批準立項，進入前期準備階段。
二、人事工作方面
㈠扎實抓好公務員隊伍建設
一是圍繞服務和誠信，開展公務員行為規(guī)范教育。組織全市3000多名公務員，開展公務員行為規(guī)范知識競賽活動，以進一步培養(yǎng)公務員敬業(yè)精神，強化公務員公仆意識。二是不斷完善公務員招考錄用制度，全年共6次考錄公務員70名（其中公安干警39名）。三是加強公務員考核工作，結合實際制定出臺黨政機關年度考核實施意見，明確了基本稱職、不稱職等次確定標準，規(guī)范了考核獎發(fā)放辦法。繼續(xù)實施公務員獎勵和健康休養(yǎng)制度。四是規(guī)范公務員轉任交流工作。對60名市鎮(zhèn)（街道）機關中層及以下工作人員組織了集中交流，對105名公務員實施了轉任。五是抓好各類培訓學習，組織400多名公務員參加《英語300句》培訓，3000多名參加依法行政培訓，近400名參加大專及以上學歷教育。
㈡加強事業(yè)單位綜合管理
一是繼續(xù)推進事業(yè)單位分類改革，全年共實施改革50家。二是做好事業(yè)單位登記管理工作。全年共完成事業(yè)單位法人登記年檢286家，其中變更45家；新設立登記15家。三是嚴格實施新進人員考錄制。全年通過公開考試，新錄用事業(yè)單位工作人員316名，其中首次組織了鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開考錄城建規(guī)劃、財會審計等專業(yè)人員36名。四是開展專業(yè)技術人員“奔小康、作貢獻”活動，激勵全市專業(yè)技術人員立足本職，為我市全面建設小康社會作出更大貢獻，對活動中涌現的28名先進個人進行了表彰獎勵。
㈢做好其他日常人事工作
一是切實加強機構編制管理工作。按照上級規(guī)定，單獨設置了市民族宗教事務局、市科協；完成了市工商聯、經濟開發(fā)區(qū)管委會“三定”方案；審議其他有關機構編制事項41項。二是繼續(xù)做好軍轉安置工作，共安置營及以下軍轉干部14名，隨調家屬6名。按上級有關規(guī)定，幫助部分企業(yè)軍轉干部解決生活困難。三是調整了機關事業(yè)單位工作人員職務津貼及離退休人員生活費補貼，共有1.5萬多名調整了地方職務崗位津貼；3600多名機關工作人員調整了平時考核獎標準；5500多名離退休人員調整了生活費補貼。規(guī)范完善了機關、事業(yè)單位獎金分配政策。四是出色完成信息報送工作，受到上級人事部門表彰。此外，還扎實做好市鎮(zhèn)目標管理考核、轉體單位人員安置、退休干部管理和機關工作人員出國（境）報備登記等工作。
三、自身建設方面
一是認真組織“三個代表”重要思想學習。通過開展專題輔導、心得交流等活動，進一步確立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，增強為基層、為群眾的責任感和自覺性。二是扎實開展“艱苦奮斗、勤政為民”主題教育，深化“滿意在人事”活動。完善政務公開內容，實行限時服務和首問責任制度，針對群眾反映的意見，切實提出整改措施加以改進。三是圍繞人才引進培養(yǎng)、公務員隊伍建設和事業(yè)單位改革等課題，組織專題調研活動，全年共撰寫有一定質量的調研文章1。四是進一步加強制度建設。認真落實黨風廉政建設責任制，對公務員錄用、大中專畢業(yè)生就業(yè)和軍轉干部安置等社會關注的熱點問題，嚴格實施公開考錄制度，有效抵制了不正之風，確保了用人質量。制訂出臺局機關工作人員年度考核辦法，充分發(fā)揮了考核工作的評價激勵作用，更好地調動了機關工作人員的積極性。
《二》優(yōu)秀個人工作匯報
回顧 年的工作感觸很多、體會很深，有工作中的煩惱與郁悶，也有取得成績后的喜悅與欣慰。 年是 支行搭平臺、打基礎的一年，也是近年來變化最大的一年。 年 月 支行部分對公優(yōu)質客戶轉移到 支行， 年10月原 支行與 支行整體合并，合并后的 支行前臺業(yè)務繁忙，業(yè)務發(fā)展急需屢順。我網點通過全體員工共同努力，順利地完成了網點整合等各項工作，并取得了較好的成績。
支行 年分行集中稽核憑證無一筆重大差錯，未發(fā)生一筆憑證遺失，前臺業(yè)務核算差錯率控制在萬分之一以內，現金出納差錯率控制在萬分之零以內；重要科目 等全部及時清理到位，無1筆遺留掛賬；全年對帳回收率為100%；支行督導和外部檢查情況良好；無超庫限及連續(xù)三日超庫限現象；客戶有效投訴事件為0。具體工作措施如下：
1）建章建制，較好完成 支行柜面制度建設工作
結合 支行實際，制定了《前臺柜面人員管理辦法》、《前臺崗位設置及職責》。
一是《前臺柜面人員管理辦法》主要是在建行違規(guī)積分辦法基礎上針對網點實際工作中容易出錯和忽視的事項（如離退屏、丟失憑證、現金區(qū)鑰匙交接手續(xù)等）進行細化規(guī)定，依據辦法在績效考核中做到有獎有罰、獎罰有依。
二是《前臺崗位設置及職責》涵蓋現行總、分支行具體要求、各類定期通報要求及客戶經理要求，并落實到責任人，根據具體情況有的一人多崗。職責明確了每一崗位每日、每周、每月應完成事項及完成事項應達到的要求，如登記簿，職責明確了每一崗位所應保管的登記簿有哪些及登記要求等。從而網點的日常工作就可以有條不紊地開展，任何時候都可以經得起各類檢查，柜員也逐步養(yǎng)成了良好的工作習慣，提高效率防止了差錯，前臺會計基礎工作也扎實了。
2）加強內控基礎管理，切實提高網點防范風險、化解風險的能力。
一是堅持“讀表”制度，關注內部帳變化及風險預警信息。
每日查看內部帳余額表，表內表外科目日計表，對內部帳掛帳、轉銷情況進行檢查核實，對業(yè)務監(jiān)測系統下發(fā)的風險預警信息，認真分析，逐筆核實。充分利用稽核中心、審計、反洗錢系統非現場檢查反饋的信息防范前臺風險，加強了日常核算基礎數據的實時監(jiān)控。
二是從柜員思想認識上入手。通過例會組織柜員學習積分管理辦法和案例分析，使柜員加強對操作風險的認識和自我保護意識，加強對制度的敬畏感。
三是做好前臺柜面業(yè)務的基礎工作。首先要求柜員做到的必須自己先做到，自己的崗位就要做到位。其次堅持定期、不定期對每一崗位完成情況進行落實，進一步加強柜員對制度的理解力和執(zhí)行力。最重要的是堅持，只有堅持才能逐步規(guī)范柜員行為和提高柜員業(yè)務素質，并及時發(fā)現網點潛在的隱患和存在的問題，爭取到第一時間處理，從而提高柜員執(zhí)行力。我網點也是通過這一堅持檢查的形式起到“傳幫帶”作用。
3）加強柜員隊伍建設，培養(yǎng)柜面業(yè)務骨干。
柜員是柜面最重要的資源。加強柜員隊伍建設，充分發(fā)揮柜員的工作積極性。對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。
一是為生活上關心柜員，工作中為柜員排憂解難。
二是做好柜員崗位交流。武 行全年柜員輪崗率達100%，一方面規(guī)避會計操作風險和道德風險，另一方面培養(yǎng)一批復合型柜面業(yè)務骨干。
三是樹立網點學習標桿，引導柜員向標桿學習。
4）繼續(xù)深化網點轉型工作，在現有的網點功能分區(qū)情況下增加彈性窗口分流客戶，提高客戶滿意度。
一是牢固樹立“只是為了客戶”的經營理念，做到凡自助設備能做的盡量不要柜員去做，凡柜員能做的盡量不要客戶去做。及時與客戶溝通并處理客戶的即時之需。
二是根據客戶流量的情況彈性排班，隨時調整柜臺數，減少排隊現象。合并后網點業(yè)務量大增，大量帳務需核對交接。我行通過彈性排班增設窗口，提高效率，改進服務質量來穩(wěn)定客戶。我行在12月份總行神秘人檢查得99分，在優(yōu)質服務中取得較好的成績。
年武 行柜面工作的初步設想：
當前受國際金融危機及國內資本市場持續(xù)低迷的影響，我國經濟增長速度回落，居民財富大幅縮水，社會就業(yè)形勢和治安狀況不容樂觀，有效預防各類事故、案件及操作風險的發(fā)生成為今后一段時間內全行工作的重中之重。根據支行確定的工作規(guī)劃， 年，是我行業(yè)務大發(fā)展的關鍵之年，為確保業(yè)務發(fā)展不受外部不利因素的沖擊，實現柜面業(yè)務“零違規(guī)，零事故，零案件”的管理目標， 年我網點將以下幾個方面開展工作：
進一步加強對重點業(yè)務部位的管理，確保柜面“有章不循，違規(guī)操作”現象及屢查屢犯問題得到根本糾正。
一是加強錢箱交接管理，嚴格執(zhí)行雙人開關箱的規(guī)定，嚴格執(zhí)行尾箱流動管理的規(guī)定。
二是加強事中監(jiān)督與控制，嚴把授權審核關。規(guī)范業(yè)務操作，禁止逆流程辦理業(yè)務。確保授權人員授權時，重點對現金調撥、掛失、領卡等業(yè)務進行審核，確保授權業(yè)務真實有效。
三是加強現金管理。嚴密現金領繳手續(xù)，及時入賬，無在途現象的發(fā)生。柜員間現金調撥通過龍頭柜員集中辦理。確保每日監(jiān)控現金變化，對現金大額異常變動要及時查明原因、及時處理。
《三》農場牧業(yè)的工作報告
一、回顧 年的牧業(yè)工作
年是一個很不尋常的一年，在團黨委的關心支持和正確領導下，全團廣大干部職工共同努力，認真貫徹落實__屆三中、四中全會和中央2個1號文件精神，銳意進取，扎實工作，團結奮進，開拓創(chuàng)新，奪取了'強牧'戰(zhàn)略的重大勝利。牧業(yè)生產超額完成了年初確定的各項任務，畜牧業(yè)經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，為實現團黨委制定的'發(fā)展壯大團場，致富職工群眾'宏偉目標，奠定了堅實的基礎。突出表現在以下幾個方面：
(一)牧業(yè)經濟穩(wěn)步增長，職工收入不斷提高
年全團實現牧業(yè)產值 2947萬元，牧業(yè)產值占農業(yè)產值的48%，比__年提高5%。全團庭院純收入666萬元，其中：牧業(yè)純收入624萬元；職均庭院純收入0.5萬元，庭院純收入中牧業(yè)純收入占94%，比__年提高12%。
(二)牧業(yè)生產各項指標順利完成，并呈現三大特點
1、牲畜繁殖成活有所提高，成畜死亡有所降低；
年全團各類牲畜繁殖成活仔畜60919頭（只），比__年同期多7347頭（只），繁育率110.5%，比__年同期提高2%。全團各類牲畜死亡836頭（只），死亡率1.0%，比__年同期降低0.2%。
2、牲畜出欄率高，存欄穩(wěn)步增長；
年全團出欄各類牲畜55857頭（只），出欄率達78.2%。生產各類肉1835噸，生產羊毛135噸。生產牛奶900噸，生產禽蛋155噸。年末存欄各類牲畜88241頭（只），較__年同期增加16791頭（只），同比增長23.5%，提高近10個百分點。
3、能繁母畜存欄數量多，后備母畜質量高，牧業(yè)發(fā)展后勁足；
年全團存欄各類能繁母畜62224頭（只），能繁母畜比例達70.5%，同比增長12.8%。全團存欄后備母畜11621頭(只)，后備母畜品質大幅度提高，主要取決于__年開展了牛、羊品種改良工作，其中：羊品種改良完成7184只，肉牛品種改良完成1508頭，為我團的牧業(yè)發(fā)展增添了后勁。
這些成績的取得是與黨委的正確決策、全團廣大干部職工共同努力及各相關部門采取的有效措施分不開的。首先，進一步深化畜牧業(yè)內部的改革。實施了全民牲畜、棚圈及牧業(yè)生產設施作價歸戶，既減輕了企業(yè)長期背負固定資產折舊的負擔，又放開了職工的經營自主權，搞活了養(yǎng)殖經濟。其次，為推動'家家有畜示范連' 和'家家戶戶見牛羊'工程建設，團爭取到帖息貸款68萬元，為38個無畜戶和30個養(yǎng)殖數量沒有達到20只羊的職工，解決了養(yǎng)殖資金不足的困難。第三，加大了科技推廣力度，職工科學養(yǎng)畜意識不斷提高。暖棚養(yǎng)畜、長草短喂技術應用，在我團已蔚然成風。職工引進技術含量高的進口牧業(yè)機械，已成為時尚，__年全團引進進口打捆機7臺。第四，腳踏實地的完成 年團場'三項重要任務'之一，對全團草場資源進行全面踏查，界定管理區(qū)域，并對職工租賃承包的草場進行核實，革除了草場使用的陳舊觀念，體現了資源共享原則，實現了家家戶戶'六有'的突破。第五，強化牧業(yè)項目建設，改善牧業(yè)生產條件。天然草原退牧還草工程項目： 年度計劃投資356萬元；我團實際完成建設總投資389.9萬元，順利的通過了兵團驗收。邊境草原防火隔離帶建設項目：計劃投資30萬元，我團實際完成投資37.7萬元，也順利通過師主管部門的驗收，兩個項目的建設，對于改善我團牧業(yè)生產條件，有著極大的推動作用。
在牧業(yè)發(fā)展過程中，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現為：思想解放程度還不夠，觀念更新的還不快，敢冒風險探索新路子的意識還不強。對此，我們將高度重視，統籌考慮，堅持用改革和發(fā)展的辦法，與時俱進的觀點，認真加以解決。
二、 年畜牧業(yè)生產計劃
年是開展保持共產黨員先進性教育活動和深入貫徹落實兵團關于深化農牧團場改革'1+3'文件精神的重要一年，也是實現' '計劃和經濟結構調整明顯見效的關鍵一年。
今年我團牧業(yè)發(fā)展的主要目標為：
1、牲畜存欄10萬頭只，其中：牛4265頭，羊94771只，其它1063頭。
2、肉類總產1950噸，羊毛生產140噸，牛奶生產956噸，禽蛋生產155噸。
3、科技推廣：雙羔素應用1080頭份，當年羔配種5889只，全年舍飼試驗2群。
4、品種改良：牛1910頭，羊17367只。
5、飼草收貯37452噸，其中：粉碎加工18937噸；飼料收貯9000噸。
三、完成 年生產任務的主要舉措
(一)加強牧業(yè)管理，實現' '目標 為確保我團畜牧業(yè)' '計劃的順利完成，必須牢牢抓住__年牧業(yè)發(fā)展方方面面的工作，加強領導，提高認識，統一思想，不斷完善考核激勵制度，積極營造大興牧業(yè)的氛圍，促進畜牧業(yè)再上一個新臺階。
(二)抓住重點工作，加快發(fā)展步伐 今年的畜牧業(yè)工作將以突出重點為特色，加大工作力度。首先要鞏固發(fā)展規(guī)模，確保'十五'目標的實現。其次是加快數量畜牧業(yè)向質量效益畜牧業(yè)的轉型。發(fā)展質量效益型畜牧業(yè)，是合理利用我團有限資源，保證畜牧業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的新的突破口。第三是搞好示范，帶動全面發(fā)展。要求農牧連隊領導業(yè)務都要有生產母羊100只以上，或者是生產母牛10頭以上的一群畜，而且是單位的技術應用示范群。只有領導帶頭了，作出了典范，職工才會有所行動；只有領導的科技意識提高了，推廣應用新技術才能得到落實，提高畜牧業(yè)科技意識才是實話。第四是每個單位都要認真組織、落實品種改良工作，以優(yōu)質品種提高整體畜牧業(yè)的質量，以質量效益提高畜牧業(yè)的整體效益。第五是進一步貫徹落實兵團深化農牧團場改革的'1+3'文件精神，穩(wěn)步推進草場有償使用，完善草場租賃承包責任制。各單位對轄區(qū)內已承包的冬窩子草場要知根知底，建立檔案；對共同放牧區(qū)草場逐步實行一年一定的聯戶承包，明確責、權、利關系。
(三)認真執(zhí)行《動物防疫法》，強化動物防疫工作，嚴格按照師主管部門的要求，實施防疫統籌制度。動物防疫工作不容忽視，我團周邊的疫情不容樂觀，所以我們必須嚴格按照師主管部門的統一部署，加強動物防疫工作。進一步完善動物防疫管理制度，切實把動物防疫工作作為'發(fā)展壯大團場、致富職工群眾'的頭等大事抓實抓好，確保我團畜牧業(yè)健康發(fā)展。
《四》小學數學教研工作報告
時光流逝，一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束。一學期來，我們數學教研組的全體教師遵照學校工作計劃和學校教導處教學教研計劃，立足課堂、以實施課程改革和全面提高教學質量為目標，以提高教學實效，切實減輕學生課業(yè)負擔為著力點，深入開展教學研究，切實加強教學管理，以課堂教學改革為重點，深入開展教學研究，并在學校領導的大力支持和幫助下，我們加強教研力度。已順利完成了一系列工作，現就以下幾方面總結如下：
一、加強教學常規(guī)管理，扎實有效地開展教學工作。
本學期，我組堅持以教學為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機結合，每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風，并努力培養(yǎng)學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現以人為本的思想，教師能認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導，及時研究教學的重點、難點，精心設計課堂的教學過程，并依據自己的教學感受做好教學后記。教師互學互促，扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學的每一件事，落實減負精神，切實減負增效。
二、加強師資隊伍建設，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型的教師隊伍。
1、加強理論學習
本學期數學組組織全體數學教師繼續(xù)學習《創(chuàng)新性備課》一書，學習內容是“空間與圖形”、“實踐與綜合應用”備課解讀與難點透視，在此基礎上對十二冊教材中“空間與圖形”、“實踐與綜合應用”這兩塊內容進行系統整理，做到對教材內容和每一冊該內容的教學要求和目標做到心中有數，并及時寫好讀書心得及整理筆記。再通過教研活動匯報、交流，最終形成系統的知識結構圖。另外還學習了文章《優(yōu)化教材---專業(yè)成長的標尺》及天寧教育信息網上數學組中的最新理念，通過學習提高了教師的內在素質，轉變了教師的教學觀念。撰寫教學論文的能力也大有提高。在天寧區(qū)第六屆“教海探航”征文競賽中藺黎明老師撰寫的《小學數學概念教學“四注重”》獲二等獎，丁珊瑚撰寫的《智慧在“同題異構和諧共振”中生成》獲二等獎。
2、加大對教師的培訓力度
青年教師是學校的主力軍，教師的專業(yè)素養(yǎng)影響著課程改革的速度、深度和廣度，同時也影響著一所學校的發(fā)展，因此打造一支數學素養(yǎng)較高的教師隊伍成為教師發(fā)展的重要工作。本學期天寧區(qū)組織了第二屆教師素質大練兵活動，我校全體數學老師積極備戰(zhàn)，一張張練習卷，一次次課件制作，全員參與，學習氛圍濃厚。最終選出五位老師參加了區(qū)比賽，白曉如老師獲得了二等獎。
天寧區(qū)名師工作室是近兩年區(qū)教學工作的特色項目，我校 、 、 老師均參加了徐青教師發(fā)展工作室，學習交互式電子白板技術，研究信息技術與小學數學教學的有效整合，通過學習、實踐、研究，在“第四屆全國新技術、新媒體交互式電子白板教學錄像課例評比”中， 執(zhí)教的《用字母表示數》獲一等獎，江萬里執(zhí)教的《解決問題的策略---轉化》獲三等獎； 老師在“第四屆全國中小學交互式電子白板教學大賽”現場說課評比中榮獲一等獎； 撰寫的《巧用電子白板實現有效整合》， 撰寫的《發(fā)揮白板優(yōu)勢構建高效課堂》都發(fā)表在《 教師教育》上。
另外學校給老師們提供多次外出學習——聽名家優(yōu)質課、專家講座的機會。每一位老師學習回來后，教研組都立即組織他們寫學習心得，上匯報課，其他老師一起學習分享最新的前沿教育教學理念，并適時反思自己的課堂教學，使我們數學組教師開闊了視野，對如何在課堂教學中關注學生知識生成、關注學生情感教育，培養(yǎng)學生的健康人格有了深層的認識，激發(fā)了教師深維度的思索。如本學期吳志英、鄭慧老師外出學習后分別上了《認識小數》、《認識負數》的匯報課，并介紹了 省最新的數學教學流派，“和諧數學”、“簡約數學”、“文化數學”、“智慧數學”及倡導者。
三、大力推進教研活動的開展，繼續(xù)深化課堂教學改革。
1、加強聽評課活動。
本學期，數學教研組加強了集體備課力度，保證每兩周有一次集體備課，做到熟讀教材、理解教材、吃透教材、優(yōu)化教材，研究教材結構，建構教材體系，最終提高課堂教學水平。周四教研活動仍采用“同課異構”主題研討形式，本學期的主題是“概念課教學研究”，三位教師為一組執(zhí)教同一內容，先是兩位教師上研究課，然后集體評課，下一周第三位教師在前面老師執(zhí)教及集體評課的基礎上進行改進上出一堂有質量的精品課。每次每一位教師都要參與備課，將自己對教材的理解，教學目標及教學重難點一一記錄，形成書面稿，做到帶著自己的思考進教室聽課。認真觀察并分析課堂教學的變化與發(fā)展情況，總結經驗，發(fā)現存在問題。通過這樣的聽課活動，取長補短，不斷反思，不斷進步。本學期學校邀請了區(qū)教研室李主任為我們的引路人，一學期下來，我們全體數學老師可謂受益匪淺。
2、加強各級各類教研培訓的學習活動。
本學期，我校組織全體數學教師參加了“ 市小學數學學科同題異構聯校教研活動”，通過學習老師們感受到對同一教材內容的不同設計，不同的教學策略所產生的不同教學效果。還參加了“天寧區(qū)教育拔尖人才教科研能力高級研修班匯報展示活動”，通過這些教研活動的培訓與學習，提高了組內老師們的教學理論水平及教學研究水平，為更好地提高課堂教學質量打下了良好的基礎。
四、全員參與課題研究，構建減負增效體系。
本學期數學組全體老師繼續(xù)進行區(qū)減負增效專項課題《小學數學“周周練”作業(yè)的實踐研究》的研究，教師們在上學期的課題實踐探索過程中形成了一定的減負增效特色——小學數學“周周練”作業(yè)。數學平時作業(yè)和“周周練”作業(yè)研究呈現出“共同價值追求下的個性化發(fā)展”。本學期我們在實踐、探索的同時，認真做好總結、反思，使“周周練”作業(yè)在實踐中不斷完善，孕育并彰顯學科文化品牌。本學期5月中旬天寧區(qū)文體局分管課題研究的專家陶建平老師和于純老師對我校的課題進行了中期評估。首先由課題組負責人吳志英教導對近階段課題研究的過程、師生獲得成果及研究中遇到的問題進行了說明，然后由兩位專家進行了點評。兩位專家結合數學課題的實際研究情況做了針對性的點評，既肯定了課題研究的實效性，肯定了課題組做的大量研究性工作和研究成果，還指出了本課題研究過程中的一些問題：調查問卷的調查內容還可以是調查教師的智慧，即教師對一些練習的經驗，對一些練習的創(chuàng)造等；教學有法，教無定法，集體備課的目的是為了對教材進行共同商量，思維共同碰撞，從而在認識上有一個共性和變式的統一；設計原則中還應該提出思維性原則。
五、系列特色活動，促進學生全面發(fā)展。
本著以學生發(fā)展為本的思想，本學期數學組組織了豐富多彩的活動：
1、社團活動，精彩紛呈，學生們的最愛。一到六年級的部分學生參加了“快樂數棋”社團，五年級的部分學生參加了“數學創(chuàng)新思維”社團，六年級的部分學生參加了“數學小靈通”社團。
2、成功舉辦北小第二屆數學節(jié)活動，本次活動以“促進學生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展”為根本宗旨，以數學活動為基本載體，為全體學生展示自身的聰明智慧提供平臺，激發(fā)學生學習數學的興趣，使學生獲得數學學習的積極情感體驗，提升數學素養(yǎng)。通過這項活動，我們也希望能讓學生在參與活動中得到鍛煉，讓數學愛好者一顯身手；讓每一個學生真正走進數學，感受數學，喜歡數學，在數學中得到快樂，加強我校數學文化建設。具體內容：一年級——未來建筑師、二年級——24點大比拼、三年級——數學與文學、四年級——奇妙的圖案、五年級——我是小小設計師、六年級——圖形創(chuàng)意大比拼。
本學期通過一系列的活動，讓每一位老師都有不同程度的提高，讓每一位學生都取得了進步，這是我們數學教研組活動的目的。今后，我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中，以求實的態(tài)度、務實的作風爭取更好的成績。
第五篇 2024年試用期員工工作述職報告950字
各位同仁大家好
首先要感謝鼎基給我這個機會能夠與各位同仁一起奮斗在工作崗位上，我工作已有接近兩個月，可我并沒有給公司作什么貢獻，而是公司卻讓我學到了很多學校里沒有的東西。我很感謝個各同仁，鼓勵我，激勵我，我在這向你們說一聲”謝謝”.
對于我來說，進入公司接觸的第一份工作是便是直接拿起電話與客戶開始接觸。找到a類客戶簽單，第一次打電話，感覺很興奮，可后來感覺就不同了看似容易實則具有一定的挑戰(zhàn)性的工作，知道自己在這方面有很多缺點，說話聲音小，沒底氣，畢竟這一崗位上，員工的業(yè)績直接決定著公司能否繼續(xù)進行下一項工作，所以我要學會改變，不在是一個學生了。而是一個社會上的人，學會突破自己，學會改變自己，去適應這個工作，發(fā)揮我的最大力量，公司教育了我給我這個機會，我就要回報公司，不想在這里吃白飯，我已經給我們部門托了后腿，我不想在落后。十二月里我一個單也沒出，我感覺我對不起公司，自己也對不上起，出去見的客戶，沒有盡力的抓住他，我不知道我改變了還是沒有改變，我一月份的業(yè)績又是0，我想是我太懶，沒有更好的去適應這份工作，我不知道我還有沒有機會再在這個公司里，機會是給有準備的人的，但我知道什么是成功者，笑到最后的是，堅持……這一份工作不容易。不要讓期待你的人失望。
我要在以后的工作中要提高自己的信心，向我身邊的學習，要勇敢的去和客戶說，不要小看我，我有能力去承擔責任，說的話就要作到，我見的第一家客戶，公司老板第一句話就是“你今年多大？”我想我今年的愿望就是我要變的成熟，也許我的信用指數是0，因為我許下的承諾都沒有得到兌現，我相信有一天我會成熟的向世人有底氣的夸夸自己，也讓別人夸夸我，我是最棒的，沒有一家公司喜歡沒有信用的員工，社會上沒有，在工作中要對業(yè)務熟練，對客戶有熱心、誠心與耐心，最重要的是要有服務意識，并在服務的過程中合理運用營銷技巧，使客戶對自己的產品感興趣，讓他們和自己成為朋友，讓他們給介紹客戶，發(fā)揮出自己的專業(yè)優(yōu)勢，以知識為基礎，以語言為工具，以態(tài)度取勝。
我__年的計劃就是讓自己變得成熟，努力之后肯定有結果，說到做到，要有責任心，對每件事要認真對待，我不想成為一個沒有誠信的人。我要發(fā)揮我的優(yōu)勢，成熟的笑。我相信我可以一定能。
第六篇 保險公司社會工作實習報告1600字
__年這個暑假，對于我來說意義非凡。在這個假期里，我體驗了找工作的艱辛，工作的勞累。但也因暑期實踐，讓我從中學到了很多在校園里，課本上學不到的東西！
今年暑假，我選擇了在中國人壽四川分公司作為我實踐的地方，在這里我作為一名電話銷售人員，每天都有不一樣的經歷與不一樣的體會！說起為什么當初會選擇去這兒，最重要的就是想有一個新的嘗試與挑戰(zhàn)，更重要的是去鍛煉一下自己膽量與口才！
從7月15號開始培訓，一直培訓到八月初，在這個短短的十多天里，四十多位一起培訓的第60期伙伴們每天接受一樣的保險知識，在入職保險行業(yè)前必須通過的保險從業(yè)代理資格考試時就已經有幾位伙伴因為未通過而離職。我很是為他們感到可惜。因為在我看來，來都來了，如果就這樣走了，一定會有很多很多遺憾！
在培訓期間，仿佛又回到了高中那種緊張而充實的學習生活，每天都要接受和吸收很多新的知識。說句實話每天很累但很快樂很充實！在這里，我認識了很多人也結實了很多朋友！作為第60期第一小組組長的我，每天在早會前都會花一些時間，向我組的其他伙伴回顧昨天的知識實，相處得很愉快！在7月培訓的十幾天里，接觸到了很多不同的人，有初入社會的師哥師姐，還有從別的行業(yè)轉過來的，有和我一樣，想要有些嘗試的……很多很多。
每天早上6點20起床洗漱吃早飯，7點一刻準時出門，途中轉2趟公交車。每天坐車花一個多小時到上班的地方，整理一下心情，就開始一天的工作了！
從8月5號開始，培訓結束，正式的保險銷售開始了！
也許保險，對于很多人來說，是沒有必要的，騙人的！的確，在我沒有接觸這行之前，我也是這么覺得的。但也是因為和保險有了這樣一次接觸，讓我對它的看法有很大的改觀。
也許有人會說，不就是打電話嘛，誰不會??！但真正做了這一行就會知道，每天要求至少打三個小時通時，一天基本要打三四百個電話，剛打電話那幾天我的通時最多只能是兩個小時左右……不僅如此，并非遇到的每一位客戶都會像紳士一樣聽我們把話講完，而是接了電話后一聽是這個人壽的，二話不說就吧電話掛了……更有甚者是很多客戶在電話那頭，用很傷人的臟話罵我們……剛剛開始幾天撥通電話，被客戶謾罵，那種心情都不能用傷心來描述。我呆呆的把電話掛了，眼睛里的淚水不停打轉，那一刻真的真的很想放棄了……我在想，為什么別人不相信我？為什么這么多人連聽我把話講完的機會都不給呢？難道人與人之間的信任就這么廉價嗎？呆想過之后，咽下眼淚，繼續(xù)撥通下一個電話，帶上微笑和熱情！
培訓老師講過這樣一句話，縮短人與人之間距離的'最好方法就是面帶微笑。就算做電話銷售，顧客看不見你在笑，但我們可以用聲音去傳遞這一份溫暖！因為微笑著說話感覺會很特別很親切！這也是我暑期工作的收獲：無論遇到什么，都要用微笑來面對！
就這樣，我堅持了下來，在做保險銷售的一個月來，小有一番成績。聽組長說過，因為很多人還都不太信任通過電話來銷售保險，所以很多打電話的坐席三個月內能出一份保險就算很不錯了……而我正是聽組長這樣說，才有決心去做出業(yè)績！在經過10多天的培訓，共計打了25天電話，我一共出了五份保單！盡管由于各種原因最后只收回一張，但自己已經很滿足了！因為自己堅持了下來，并在這20多天里出了單，這就是對我最大的鼓舞！
在這培訓的10多天里，40多個一起培訓的伙伴在我因要返校離職時已經所留無幾了……有說自己不適合打電話，有說接受不了客戶的辱罵等等很多理由……對于這些一起培訓的伙伴，我感觸很深！我想成功傾向于努力過的人。生活中有許多人掙扎在一次又一次的失敗之中，在這里我要告訴他們“真的勇士敢于直面慘淡的人生”，把“堅持不懈”四個字獻給包括自己在內的曾經奮斗了，不管有沒有取得成功的人。也許你已經失敗了99次，那你要相信第100次一定成功。如果不想平庸的度過一生，就一定不要放棄，當失敗的淚水流干時，也正是你飽嘗成功的甘水的時候。
只要路是對的，就不怕路遠；只要享受了努力的過程，那我們就不是失敗者！
第七篇 2024年教育工作者個人述職報告2600字
我本人任職以來，分管教師的年度考核職稱評聘、勤工儉學、生態(tài)文明建設、教學管理等具體工作，并兼任文多小學校長工作。
一年來，在各級黨政及教育主管部門的領導和各校校長的支持下。按照學區(qū)許主任的部署，以主動、積極、認真、踏實開展學習和工作，取得了一定的好成績?，F綜合匯報如下：
一、 加強學習，提高認識。
我認為要使自己能更好地為黨，為人民做好工作和做出應有的貢獻，必須有良好的道德行為，愛崗敬業(yè)的精神，正確的指導思想，妥善的工作方法。因此，1、我本人堅持學習馬列主義、___思想、鄧小平理論，學習十六大精神和“三個代表”的重要思想。通過學習不斷提高自己的政治思想素質。2、利用空余時間學習黨的教育方針政策，學習全國教育會議、省教育會議精神，學習中小學教師道德行為規(guī)范。以黨的路線方針政策法規(guī)以及各級黨政、主管部門頒發(fā)的文件為主要內容，認真組織教師學習和鉆研，深刻領會其精神，積極貫徹實施方法。3、積極參加各種業(yè)務學習，從而提高自己的文化業(yè)務水平，增強工作能力，提高工作效率。在教育教學改革創(chuàng)新的過程中，要保持清醒的頭腦，適應當代教材改革的需要，參與教學改革。以良好的道德修養(yǎng)，規(guī)范自己的行為，廉潔奉公的態(tài)度，勤奮敬業(yè)的精神，靈活機動的藝術，真抓實干的工作作風。妥善的方法協調好方方面面的關系，而銳意進取。
二、工作業(yè)績。
1、 我認真履行自己的職責，認真組織教師學習“三法一綱”學習教材教法，熟悉教材，了解教材，積極組織教師開展教研活動專題講座學習和課改活動，注意教育教學方向，推行創(chuàng)新教育和素質教育。深入學校了解情況，參加聽課、評課的教研活動。并與教師一起共同研究教學工作，適應當前教育教學工作的需要，提出改革創(chuàng)新教育的教學方法，提高教育教學質量。
2、 關心教師是自己的本職工作。不斷進取是自己工作的出發(fā)點。以堅持公正、公開、公平把好質量關，嚴格按照上級有關文件，標準切實及時妥善地做好教師的年度考核和職稱評聘工作。認真審核校對教師的評審材料，發(fā)現問題及時通知被評審人補充或修改材料，按時按質按量完成教師的上報材料，各級教師都很滿意。
3、 積極協助許主任工作。服從工作安排，抓好生態(tài)文明校建設。一年來，深入各小學檢查危房工作和文明校建設工作。每到一所學校我都以積極的態(tài)度協助校長，檢查學校危房和提出改危意見。并如何規(guī)劃校園建設提出了自己的看法和意見，都得到學校領導的贊同。有些學校正在規(guī)劃實施，搞好文明校建設。
4、 按學區(qū)工作安排，分三片管理。我的工作范圍是譚小、友誼、晨光、谷橋、文來、文多、繼虞、琉球、蓮塘九所學校的教育教學、安全等工作。在一年來，我積極帶領組員深入各小學，經常檢查各校的教育教學等工作。積極配合學校組織教師學習有關新課改的有關文章和資料。提高教師對新課改的認識，適應當前新課改的需要。按學區(qū)的工作計劃對教師進行師德、法制教育，開展教書育人、管理育人、服務育人的“三育”活動。抓好“三德”教育，不斷增強教師責任感與事業(yè)心。積極組織教師學習政治和業(yè)務提高教師的政治思想和業(yè)務水平。經常跟學校領導、教師和所屬的村委會干部聯系。認真研究學校的“減負”推行素質教育和文明校建設工作。如文多小學在填平的場地和校道種上椰子樹等，綠化了校園。繼虞小學教師宿舍建成交付使用。文來小學的教師宿舍。晨光小學教學樓也同時交付使用。譚小的電腦室和圖書閱覽室正在啟動使用?？偣餐度?0萬元，解決了教師宿舍和學生教室，為學校辦實事辦好事。
5、 根據市教育局勤儉辦的工作計劃。按照下達的各項任務指標，結合我學區(qū)各校的實際。制了五年的工作計劃和工作任務。積極完成市局布置的任務。在鞏固去年的成績上繼續(xù)發(fā)展校辦產業(yè)，擴大營業(yè)范圍，加強中心、譚小的小賣部和北岸小學食堂的管理。認真做到為學生教師服務，為學校后勤服務積極工作，積極發(fā)展校園經濟，鞏固校辦產業(yè)。積極推行高樹中果低草坪的做法和經驗。綠化校園，提高校園經濟收入，解善辦學條件和教師福利。如中心、譚小、美城、龍馬、新德、晨光等大規(guī)模的學校，在原有的基礎上，種植檳榔等高科技的果樹。去年全學區(qū)在開展勤工儉學活動中，純收入21萬多元，均生收入64元?？傊覍W區(qū)的勤工儉學活動又邁出了新的一步。
6、 積極協助學區(qū)其他領導，抓好其他活動工作。以促進學校其他工作正常開展。
7、 教研工作。
(1)積極組織教師學習瓊山區(qū)中小學教學常規(guī)管理若干的規(guī)定，與中小學教研工作管理暫行條例。使教師認識到教學常規(guī)管理是學校教學工作的重要組成部分，按照新課改和素質教育的要求，教師要更創(chuàng)新、完善教學常規(guī)管理。充分發(fā)揮創(chuàng)新教育和常規(guī)管理，保障創(chuàng)新教育和素質教育運行和管理育人工作，提高教學質量。(2)認真組織和參與教學常規(guī)管理的檢查，如深入學校隨堂聽課32節(jié)，并進行合理的評價，再是檢查教師“三冊”完成情況，在檢查中，逐校進行反饋，好的進行表揚，差的進行批評和提出整改意見，并講解填寫“三冊”的要求，幫助教師做好“三冊”填寫工作，得到了教師的好評。
8、 積極開展安全教育和防“非典”工作的教育。組織教師、學生學習安全知識和如何預防“非典”健康知識。提高師生安全、健康意識。經常深入學校檢查過問，要求學校發(fā)現問題及時上報，并建議學校采取有效措施，防止事故發(fā)生。
9、 隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并學區(qū)合并，積極配合鎮(zhèn)委抓好黨支部工作。
收繳黨費和發(fā)展新黨員工作，2002至2003年度本人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員。
以上是我的主要工作，雖然取得了一些好成果，但跟黨和人民的要求仍有很大的距離，仍需不斷的努力。
三、 存在問題。
1、 我鎮(zhèn)的普九教育工作已達標，但鞏固和發(fā)展工作因經費有限，素質教育尚缺乏經驗，故仍需要出大力氣才能鞏固。
2、 生態(tài)文明校建設發(fā)展不平衡，由于資金缺乏，有些學校危房尚未解決，教師學生就宿難。
3、 勤工儉學活動存在資金不足，項目難于發(fā)展。
四、 今后設想。
1、 加大溝通信息力度，特別是新課改的信息和推進素質教育的信息，認真吸取各地的先進經驗。盡快發(fā)展自己。其次抓好勤工儉學活動，加大投入，擴大經營項目，發(fā)展自我，服務于教師和學生。
2、 不斷改進和完善各項管理制，做到更科學，更有效地管理好各項工作。
3、 堅持努力學習，加強自身的形象建設，以更好的形象取信于群眾和支持，繼續(xù)做好本職工作。
4、 進一步協調好各方面的關系，動員更大的社會力量支持教育，組織更多的資金投入教育，不斷發(fā)展我鎮(zhèn)的教育事業(yè)，向新的一個臺階邁進。
以上是我的述職匯報，請審議。
第八篇 社區(qū)工作辭職報告650字
社區(qū)工作辭職報告
尊敬的各位領導:
我很失望的個人因素的時候正式辭職。
__年十二月份我來到社區(qū)工作、在街道黨工委辦事處的領導下，社區(qū)黨支部，也真的讓我從一個下崗工人再一個社區(qū)工作者的變化。三年有過歡笑，有收獲，也有煩腦和痛苦，但是領導的信任和支持的人們在社會到我的堅定信心的工作，我努力工作，調整適應社區(qū)工作的話，那么辦公室的公平、公正、公開的用人機制讓我找到了依靠的感覺，在社區(qū)我很開心，快樂學習，有3年的社區(qū)工作讓我有一定提高，當然，這些改善領導的希望和要求的居民，還有一定的距離。
今年的選舉在社會上，和7個選舉工作，我也新成員的一個候選人當選為新會員的社區(qū)居委會在文章繼續(xù)為社區(qū)范圍內的工作，然而工作到的感覺讓從來沒有感到彷徨之中，它最后變成了一個多余的。所以我就開始想，要想，也許只是社會想出更困難，試圖找到工作才是我真正想做的事。提出辭職，也為新的社區(qū)有了一個新的球隊，更有利于街道黨工委和辦公室的新成員社區(qū)滿意度、理性、科學、進一步加強社區(qū)人力資源的最佳組合，使更多的優(yōu)秀職工到社區(qū)工作的社區(qū)，偉大的發(fā)展提供強有力的組織保證。
在社區(qū)負責的態(tài)度正式辭職，也是真正的做長痛不如短痛，這也許對社區(qū)對我都是最好的選擇。離開一下三年多的社區(qū)，離開了曾經關心、愛護和培養(yǎng)自己的領導了一次工作的同志在一起同甘共苦，皺，不愿領導我們郭教學，那片同志之間的真誠友好的。
真誠感謝您的領導能力和同志在我工作的三年期間給我太多的支持，祝領導和同志們在工作和生活中取得了巨大的成功和收入！
敬禮
第九篇 落實全市安全工作會議精神報告750字
近日，為切實貫徹落實4月12日召開的__市第二季度防范重特大安全生產事故工作會議和徐德林副市長的重要講話精神，旗安監(jiān)局及時安排部署，結合全旗實際，突出重點，進一步強化安全責任和防范措施，在落實上狠下功夫，主要抓好了以下四方面工作：
一是進一步扎實推進安全事故隱患排查治理體系建設。按要求及時健全了生產經營單位的安全事故隱患排查治理的標準、規(guī)定、績效考核管理辦法等多項規(guī)章制度，摸清了安全生產領域137處企業(yè)的基本情況，完成了各類企業(yè)分類分級工作。
二是嚴格執(zhí)法，加大安全隱患治理力度。針對第一季度全旗開展的礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業(yè)的'百日安全大檢查'行動和__煤監(jiān)分局開展的`煤礦企業(yè)延期換證、職業(yè)危害防治檢查中查出的未及時完成整改的一般安全隱患，強化復查治理責任，嚴格對隱患整改工作進度進行督查指導，要求在4月底前嚴格按安全隱患治理'五落實'制度全部完成整改任務，徹底將隱患消除到萌芽狀態(tài)。
三是深入推進道路交通、建筑施工、消防等事故多發(fā)易發(fā)行業(yè)的綜合安全專項整治。進一步落實安全生產綜合監(jiān)管責任，積極協調督促交通、建設、消防、農機等部門和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會），結合當前實際，抓好各自行業(yè)（領域）的安全工作，加大安全隱患排查和治理力度，及時解決和處置一批行業(yè)內存在的各類隱患和安全問題，切實規(guī)范安全生產、經營、建設行為，嚴防事故發(fā)生。
四是繼續(xù)深入推進'打非治違'專項行動。堅持'四個一律'的原則，運用多部門聯合執(zhí)法、定期檢查和節(jié)假日突擊檢查等方式，切實抓好全旗事故頻發(fā)、非法行為集中行業(yè)的執(zhí)法監(jiān)察。特別是按旗政府制定的《打擊私挖濫采工作責任區(qū)劃分辦法》，嚴格落實工作責任制，開成'打非治違'高壓態(tài)勢，確保礦產資源合法開采有序。
第十篇 市政府信息公開工作自查報告1750字
市政府信息公開工作自查報告
_____市政府信息公開工作自查報告
根據長治市人民政府辦公廳《關于組織開展政府信息公開督促檢查工作的通知》精神，我們就我市政府信息公開工作進行了認真的自查，現將自查情況匯報如下：
一、領導重視，健全機構，確保工作有序開展
實行政府信息公開，可以提高政府工作的透明度，促進依法行政，改善服務，從而服務于群眾生產、生活和促進經濟社會發(fā)展。市政府領導十分重視政府信息公開工作，市委常委、常務副市長王現敏多次強調指出，要優(yōu)化_____發(fā)展環(huán)境，提高政府工作效率，提升政府部門的社會形象就必須要實行政務公開，尤其是政府信息的公開。
_____市政府信息公開工作由市政府辦公廳主管、市發(fā)改局信息中心具體承辦。為進一步加強政府信息公開工作的組織領導，市政府成立了_____市政府信息公開工作組（以下簡稱工作組），市人大副主任、市政府辦主任靳玉德同志任工作組組長，各有關單位負責同志任副組長，業(yè)務骨干為成員，工作組下設辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和市直各部門也都成立了相應的組織機構。
二、制定方案，強化培訓，認真做好《條例》實施的各項準備工作
根據《長治市政府信息公開實施方案》要求，結合_____實際，對我市政府信息公開工作進行了周密部署。于3月13日以潞政辦發(fā)[20__]20號文件《關于印發(fā)_____市政府信息公開實施方案的通知》發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直有關部門。
3月11日長治市《______政府信息公開條例》培訓班結束后，我市于3月17日召開全市政府信息公開工作培訓會議，市委常委、常務副市長王現敏出席了培訓班開班儀式并作了重要講話；市政府辦公廳副主任李新鋒主持了培訓班開班儀式并就今后的工作提出了具體要求；市發(fā)改局副局長申建敏對培訓工作進行了具體安排。行政學校和信息中心安排專人負責講課，通過精心準備，為全市90個單位的負責人和具體工作人員精辟解讀了《______政府信息公開條例》，講解了政府信息公開指南、政府信息公開目錄的編制方法，深化了參訓人員對政府信息公開工作的認識，提高了參訓人員的操作水平，增強了參訓人員對此項工作的責任感和使命感，為我市政府信息公開工作的順利進行奠定了良好的理論基礎。
三、精心編制，嚴格審核，抓緊編制《公開指南》和《公開目錄》
按照《_____市政府信息公開實施方案》精心編制了各自的政府信息公開指南和公開目錄。各級各部門編制的指南和目錄，工作組一一進行了認真的審核，尤其是在涉密方面，工作組嚴格按照《______保守國家秘密法》逐條進行了審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。目前，我市基本完成了各單位政府信息公開指南和目錄編制工作。
四、網上公開，試點先行，抓緊全面建設政府信息公開的平臺和載體
結合我市正在建設的電子政務，一是充分發(fā)揮“中國_____”門戶網站作為第一平臺作用，強化支撐體系建設；二是強化政府網站群的功能，把部門政府信息公開專欄和部門網站建設結合起來，固定欄目加特色欄目，三是積極探索網上行政審批及電子監(jiān)察系統，目前已有四家單位上網試審批，逐步擴大網上審批范圍，四是深化公眾參與功能，建立社情民意通道，接受公眾對政府信息公開的意見和建議。五是確定組織了政府辦、監(jiān)察局、發(fā)改局、勞動局、統計局、物價局、翟店鎮(zhèn)等七家試點單位進行了網站建設后臺管理培訓。
五、建立機制，設置場所，建立健全各項工作機制和制度規(guī)范。
為確保政府信息公開及時、準確，工作組制訂了一系列的政府信息公開工作制度，主要包括《政府信息公開工作機制和制度》、《_____市政府信息公開考評辦法》、《_____市政府信息公開社會評議制度》、《_____市政府信息發(fā)布保密審查制度》等，并在市政務大廳以及市檔案館按照要求設立了公共查閱室、信息公告欄、資料索取點。并且部門開辟公告欄或電子顯示屏。
六、強化宣傳，加強檢查指導，確?！稐l例》順利實施。
政府信息公開工作主管部門政府辦會同監(jiān)察局、發(fā)改局等有關部門對政務大廳、檔案館、科技局、城建局、翟店鎮(zhèn)等單位進行了抽查，并對存在的部門提出了整改要求；通過電視、報紙、網絡等媒體進行宣傳，并把《條例》全文刊登在報紙上，引導公眾關注信息公開工作。
自開展政府信息公開工作以來，在上級部門的指導下，在_____市政府的正確領導下，通過各級各部門的共同努力，_____市政府信息公開工作取得了一定的成效，可以確保5月1日《______政府信息公開條例》在我市的順利施行。
第十一篇 城管年度個人工作報告1600字
我于年4月擔任市城市管理行政執(zhí)法局分局政委職務，到任后，按照組織安排主抓環(huán)衛(wèi)工作。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、市城管局的正確領導下，在市環(huán)衛(wèi)處的直接指導下，本人立足實際，悉心研究城市環(huán)衛(wèi)管理運作機制，著眼長遠，積極探索環(huán)衛(wèi)體制的轉變，使環(huán)衛(wèi)工作逐步走向了良性發(fā)展的渠道，總結一年的工作，主要有以下幾個方面的認識：
一、加強思想政治建設，在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀.
思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習，突出了重點，認真研讀了“__大”報告、__屆三中全會決定、新黨章、__同志的著作、__同志的一系列重要講話以及《____“重要思想學習綱要》；改進了學習方法，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調研活動，參加了市委黨校鄉(xiāng)局級干部培訓班的脫產培訓，系統的學習了黨的有關基本理論知識，接受了”五當代“的學習培訓。通過學習，自己深切地感受到，理論水平有了進一步的提高，政治素質有了明顯的增強，從內心世界真正地樹立的”立黨為公、執(zhí)政為民“的思想。
二、堅持集體領導、民主決策，在實踐中體現工作的組織能力。今年是環(huán)衛(wèi)實行體改后的第一年，也是負重奮進、接受挑戰(zhàn)、擺脫困境的關鍵之年，能否充分調動環(huán)衛(wèi)人的工作積極性，管理好城市環(huán)境衛(wèi)生；能否殺出一條血路，實現經濟創(chuàng)收新的突破；能否解放思想，創(chuàng)造出適合環(huán)衛(wèi)特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現實的問題。為此，我和班子成員一道，開展深入細致的調研活動，學習、吸取了發(fā)達地區(qū)的先進經驗，環(huán)衛(wèi)歷史值得推廣的傳統做法，制定了一整套適合環(huán)衛(wèi)特點的目標管理、業(yè)務考核、獎優(yōu)罰劣為一體的運行機制，得到了領導和組織的認可和支持，有效地促進了部門工作的開展。一年來，工作中我能注重充分發(fā)揚民主，堅持集體領導，大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策，把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養(yǎng)，關心其成長進步。年內，在區(qū)委黨校組織了首期環(huán)衛(wèi)中青年骨干培訓班，不同程度地提高了環(huán)衛(wèi)骨干的理論水平和工作能力。按照《干部管理條例》的有關程序和要求，加強了環(huán)衛(wèi)中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規(guī)范管理。一年來，我能注重了解干部的思想動態(tài)，積極開展談心、交心活動，與所、隊干部推心置腹、換位思考，相互理解、相互支持。業(yè)務工作中，在管理制度建立、健全的基礎上，我能夠堅持每周巡查市容，發(fā)現問題及時整改，年內環(huán)衛(wèi)業(yè)務工作多次受到市、區(qū)領導及群眾的肯定；經濟工作是環(huán)衛(wèi)的一項舉足輕重的重點工作，今年來，環(huán)衛(wèi)的經濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階，由去年創(chuàng)收增加到今年的，超額完成了年度目標任務，促進了環(huán)衛(wèi)工作的正常有序、健康運轉。
三、堅持廉潔自律，在實踐中檢驗原則性和自覺性。
廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎，熟話說”其身正，不令而行；其身不正，雖令不從“.因此，我始終把”為民、務實、清廉“作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執(zhí)行。為民，就是要堅持”立黨為公、執(zhí)政為民“，把實現好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、當好人民公仆，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。務實，就是堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事，扎扎實實地做好本職工作。不唯名、不唯利，只唯實。清廉，就是要嚴于律己、廉潔奉公，始終把群眾的利益、集體的利益放在首位，嚴格遵守黨紀條規(guī)，堅持高尚的精神追求，永保共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來，我能夠嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。按照”五個不準“”五個嚴禁“”四個嚴格控制“和”四個堅決制止“要求，執(zhí)行各項公務活動，用自己的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創(chuàng)艱苦之業(yè)，樹廉潔之風，走健康之路的環(huán)衛(wèi)大家庭的氛圍。
第十二篇 護理見習精選工作報告700字
一、實習時間
20__年_月_日
二、實習內容
兩周實習中，我發(fā)現兒科是一個特殊的科室，首先她的病人很特殊，面對的群體是兒童，是爸爸媽媽的心肝寶貝，是家長的掌上明珠，因此對他們的照護顯得格外小心謹慎。就拿打針來說，在一般的科室，絕對是一個很普通的操作，通常我們實習的同學在老師的指導下都可以完成，但是在兒科卻是一項最基本也是最重要的基本功。
打針技術的好壞已經成為家長評判兒科護士能力水平的一個準則，是取得家長信任的一種途徑;小兒獨特的解剖結構，小嬰兒一般手背靜脈不明顯，大多選擇頭皮靜脈穿刺，頭皮靜脈彎曲又細，穿刺的難度很大;小兒不能和成人一樣積極主動的配合你的穿刺;最后一點，即使穿刺成功了，也有可能被患兒活動時不注意造成輸液外漏，以上僅僅是日常護理工作中最基本的一個操作就充分磨練了兒科護士的耐心、愛心和專業(yè)技術水平。
兒科的環(huán)境也是相當之熱鬧，有小孩子哭泣的聲音，開懷大笑的聲音，瘋跑打鬧的聲音，真是哭聲、笑聲、鬧聲、聲聲入耳，這樣的環(huán)境雖然能活躍氣氛，但確實不是一個工作的好環(huán)境，但是特殊病人要特殊對待醫(yī)|學教育網收集整理，無論環(huán)境再嘈雜，身為醫(yī)務人員，還是要坐懷不亂，冷靜思考，認真核對，不僅要不出差，讓孩子愿意，還要讓他們的家屬滿意，這是一件多么不簡單的事情??！而我們的老師天天都要做到這樣，真是叫人佩服。
三、實習總結
在這里學習的過程中，我的心思變得更細膩了，親和力也提高了，雖然每天都要拿出十二分的精力，高度集中注意力，叫人勞力又傷神，但是看到小孩子綻開花兒一樣的笑臉，什么煩惱都拋到九霄云外去了！
護理見習精選
