2024年個人述職報告怎么寫
一、工作概述（1-300字） 在這部分，要簡要回顧過去一年的工作職責，包括黨支部的日常工作、重要活動的組織、黨員教育管理等方面。例如：
1.1 黨支部日常管理：闡述如何維護黨支部的正常運行，如會議組織、文件處理、信息傳達等。
1.2 主題學習活動：提及開展的黨課、研討會等，強調(diào)其對黨員理論素養(yǎng)提升的作用。
1.3 黨員發(fā)展與教育：介紹新黨員的發(fā)展情況，以及對現(xiàn)有黨員的教育培訓工作。
二、工作亮點與成績（301-600字） 這部分詳細介紹一些具體的工作成果和亮點，可以包括：
2.1 黨建創(chuàng)新：分享在黨建工作中實施的新舉措，如數(shù)字化管理、特色主題活動等。
2.2 解決問題的能力：舉例說明在處理復雜問題或矛盾時，如何運用黨的原則和方法妥善解決。
2.3 黨員參與度：展示黨員參與各項活動的積極性，以及黨員隊伍的凝聚力。
三、存在的問題與反思（601-1200字） 誠實地分析工作中遇到的困難和存在的問題，如：
3.1 自我評價：指出自身在工作中可能存在的不足，如溝通協(xié)調(diào)能力、決策效率等。
3.2 黨支部建設的挑戰(zhàn)：討論黨支部發(fā)展中面臨的問題，如黨員老齡化、活動形式單一等。
3.3 改進措施：針對問題提出具體的改進方案，體現(xiàn)自我提升的決心。
四、未來工作計劃（1201-1800字） 這部分應展望未來，設定明確的工作目標：
4.1 工作目標：列出下一年度的工作重點，如加強黨員隊伍建設、提升黨支部影響力等。
4.2 實施策略：詳細說明實現(xiàn)這些目標的具體步驟和方法。
4.3 預期成果：預測通過努力，黨支部將取得哪些進步和變化。
五、個人成長與承諾（1801-2000字） 表達個人的成長與對工作的承諾：
5.1 個人成長：分享個人在黨務工作中獲得的經(jīng)驗和感悟，以及對個人品質(zhì)的錘煉。
5.2 承諾與決心：重申對黨支部工作的熱情和承諾，表示將繼續(xù)努力，為黨支部的繁榮貢獻力量。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的黨組織和全體黨員同志：
我作為黨支部書記，深感責任重大?，F(xiàn)將2024年度的工作情況進行述職，希望得到大家的批評與指導。
結(jié)尾：
回顧過去，我們共同經(jīng)歷了挑戰(zhàn)與收獲。展望未來，我將以更加堅定的信念和務實的態(tài)度，帶領黨支部迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。讓我們攜手并進，為實現(xiàn)黨的崇高理想和偉大事業(yè)不懈奮斗！
敬請各位黨員同志監(jiān)督，期待新的一年我們共同進步，共創(chuàng)輝煌。謝謝大家！
2024年個人述職報告范文
第一篇 2024年個人述職報告精選2750字
2024年個人述職報告精選范文
各位領導、同事們：
下午好！
我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請領導批評指正。
一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術水平也有了很大的提高，特別是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設和設備質(zhì)量標準化建設”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：
一、思想方面
1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請書，從而激勵了職工的上進心，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術比爭先的良好氛圍。
3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結(jié)周圍的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。
4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務，一年來，自己總是利用好班前會，在布置工作任務的同時，結(jié)合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行。
二、安全生產(chǎn)方面
20__年重點是強化班組建設，強化班組建設是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求，將09年的重點工作匯總?cè)缦拢?/p>
1、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。
2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。
4、定期對設備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。
5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過我們的努力，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。
6、堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，提高員工們的安全意識。
7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會，堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改。
8、公司與車間簽訂全年安全責任書，車間與班長簽訂全年安全責任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書，公司自上而下層層簽訂安全責任書，明確了各自的安全生產(chǎn)職責。貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
9、組織學習安全、設備質(zhì)量標準化內(nèi)容，嚴格按照質(zhì)量標準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。
10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識。
11、在夏忙之際，由于煉焦車間職工90%都屬于農(nóng)民，家中種地也比較多，遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙，為了確保職工上班安全，車間將公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀和安全形勢寫為一封信件發(fā)送至每位家屬，主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康，減少家中的工作負擔，要求每位職工家屬認可后進行簽名，確保每位職工高高興興上班、平平安安回家，
12、組織全體職工進行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng)，提高了每位員工的消防意識。
13、認真吸取了“1.8”事故，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦，我們將按照安全質(zhì)量標準化的要求進行執(zhí)行落實，確實將安全生產(chǎn)提高上去。
14、20__年，公司面對市場金融危機的挑戰(zhàn)，我們加強內(nèi)部管理，著力于節(jié)能減耗降控成本，嚴格控制各項費用的支出。并從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。
15、完善制度建設，加大執(zhí)行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。
三、存在的缺點和不足
一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：
1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強學習，以適應企業(yè)深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的。
3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和生產(chǎn)的關系。
4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。
5、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。
6、有些職工工作時安全自我保護意識差，還需進一步的進行思想教育。
7、員工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現(xiàn)象。
四、明年的工作方向
1、繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。
2、重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。
3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。
4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。
5、加強與領導溝通和請示匯報工作。
總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
第二篇 設計部門個人工作述職報告3100字
1.設計部門個人工作述職報告
20__，廣告公司業(yè)務取得了一些成績，但距離公司發(fā)展規(guī)劃還存在一些差距。龍騰盛世，做好20__年廣告創(chuàng)收工作，對開創(chuàng)市場、運營管理有著至關重要的意義，做好20__年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強責任意識，充分認識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。通過20__年各項工作開展情況的總結(jié)，我充分認識到了自身存在的不足，總結(jié)當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，我計劃20__年做到如下幾點：
一、制定每日、每月、每季度的工作計劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡努力、限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端客戶數(shù)量有限的情況在爭取的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端客戶數(shù)量的增長情況，有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領域。
二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
三、沖刺目標。切實可行的原則，要從實際情況出發(fā)定目標、定任務、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取客戶意見、博采眾長，反對主觀主義。突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。防患未然的原則。要預先想到實行中可能發(fā)行的偏差，可能出現(xiàn)的故障，有必要的防范措施或補充辦法。
四、建立狼性團隊。團隊的精髓是溝通、分工、合作、共同進步，以形成一個目標明確，有戰(zhàn)斗力的團隊。廣告公司20__團隊創(chuàng)建目標是：樹立核心形象與威信、創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境、合理分工各盡其才?？记谥贫?、會議制度、臺賬制度、激勵制度實施執(zhí)行。
廣告公司20__懷著把每件事做的好些、更好些的熱忱，永不滿足現(xiàn)狀，以前瞻創(chuàng)新的思維創(chuàng)立廣告公司廣告業(yè)新標準！
2.設計部門個人工作述職報告
新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對新一年的工作做一個計劃，總結(jié)以往的應驗教訓，在新的一年有所改進。
在新的一年里，我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作，在工作中認識自我，完善自我，突破自我。這份熱情與激情更激勵鼓舞著我，時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足，為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。以下是我總結(jié)到的一些工作上不足的地方：
一、嚴把工作流程，有效的與客戶溝通，提高工作效率。加入正陽一段時間了，對公司的工作流程也是比較了解，在以后的工作當中一定要按照工作流程走，有效的與客戶溝通，避免做無用功，減少對公司的損失，降低成本，節(jié)約的就是利潤。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質(zhì)量，保質(zhì)保量的完成提案，給客戶給公司一個滿意的答卷。
二、突破設計思路，提高設計眼界，不要只局限于當前的事物。把握整體設計方向，處理好細節(jié)處，增強畫面美觀度。在設計風格上，嘗試多種設計風格，不要被客戶所局限住，將多種設計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案，以客戶的意愿為我們的意愿。
三、學無止境，業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務知識，通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
四、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉，避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏，提高工作效率。
五、增強團隊合作意識，團隊的力量的無窮的。接到新案子之后，不要一個人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細節(jié)，做出一套策劃方案，簽訂合同之后進行設計。雖然我們這個小團隊人很少，大家在一起磨合的時間也不是很久，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進行了幾個項目的設計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。
態(tài)度決定一切。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為正陽傳媒的一名員工，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名平面設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
3.設計部門個人工作述職報告
在這__年的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。
一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展20__年度的工作：
1、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)。
3、完成日常人力資源招聘與配置。
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度。
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和-諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。
9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益。
二、增加人員配置：
（1）前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。
（2）車間管理人員：車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。
三、強化人員素質(zhì)培訓：
春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓，使20__年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。
四、加大人員考核力度：
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作，
五、加強市場調(diào)研：
以業(yè)務部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人（兼職）對各區(qū)域業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。
六、品牌推廣：
1、為進一步打響振興品牌，擴大振興的市場占有率，20__年乘公司車間乘改建的東風，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。
2、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力；及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料。
第三篇 2024年林業(yè) 個人述職述廉報告2650字
自20__年6月以來，本人擔任__市林業(yè)局局長職務。一年多來，我認真貫徹落實科學發(fā)展觀， 堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢記為人民服務宗旨，認真履行崗位責任，愛崗敬業(yè)，依法行政，廉潔奉公，勤奮工作，真抓實干，為實現(xiàn)我市林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出了應有的貢獻?，F(xiàn)將我一年多來的履職情況報告如下：
一、貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策方面
一年多來，我認真學習實踐科學發(fā)展觀，落實市委、市政府的決策部署，自覺把林業(yè)放在全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中進行謀劃，大力發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，努力提升林業(yè)的綜合競爭力。按照市委、市政府的部署，一年多來我重點抓好集體林權(quán)制度改革、生態(tài)景觀林帶建設、森林碳匯重點生態(tài)工程和我市轄區(qū)內(nèi)重點路段的綠化規(guī)劃建設。切實加強班子建設和干部隊伍建設，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)，為增創(chuàng)林業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢提供保證。同時，積極開展 “三打兩建”工作，致力維護我市林區(qū)的社會和諧穩(wěn)定。
二、執(zhí)行民主集中制方面
自覺接受監(jiān)督，不斷加強班子建設和自身建設。為了加強班子建設，及時糾正和克服自身的不足，我自覺按照上級的要求，召開局領導班子黨內(nèi)民主生活會。會前由局辦公室廣泛征求各方面的意見，自己帶頭剖析本局和個人在貫徹執(zhí)行民主集中制等方面存在的問題，開展批評與自我批評，使民主生活會達到了查找問題，解決問題，團結(jié)同志，鼓足干勁，力爭上游的目的。通過領導班子民主生活會的方式進行自省、自查、自糾，堅持批評與自我批評的方法，進行自我約束和互相監(jiān)督，做到大事講原則，小事講風格。通過集中學習和民主生活會，進一步增強班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，牢固樹立大局意識、民主意識和群眾觀念。加強制度建設，規(guī)定班子成員之間、班子成員和所分管股室人員要多談心、多通氣，及時地掌握干部職工的思想狀態(tài)。加強調(diào)查研究，廣泛聽取各方面意見，力求做到科學、民主決策。堅持民主集中制原則，對局內(nèi)的重大事項和干部任免等，不搞個人說了算，堅持集體討論決定。做到個人重大事項及時向有關部門報告，本局的重大決策和重大事項及時向上級領導匯報、向社會公開。
三、加強作風建設方面
一年多來，我結(jié)合市委市政府開展機關作風整治年活動和“三諾”活動的要求，致力抓好機關作風建設，提高機關辦事效率和辦事質(zhì)量，大力開展便民、為民、利民服務，堅持依法行政、文明執(zhí)法，努力樹立“廉潔、務實、文明、高效”的機關作風，針對機關作風存在的突出問題。我主持召開班子成員會議，研究整改方案，做到著力解決工作作風漂浮問題，錘煉“實”字作風。著力解決衙門作風問題，錘煉“深”字作風。著力解決庸懶散軟問題，錘煉“硬”字作風。著力解決辦事拖拉問題，錘煉“快”字作風。著力解決狹隘圈子問題，錘煉“公”字作風。著力解決吃拿卡要問題，錘煉 “廉”字作風。為了確保機關作風建設取得明顯的效果，我和班子成員公開作出承諾，并認真做好履諾工作。同時，大力推行“一線工作法”，即領導到一線指揮，情況在一線掌握，問題在一線解決，決策在一線落實，作風在一線轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)。我身體力行，帶領班子成員深入到基層，抓好各項工作的落實。通過開展機關作風整治年活動，切實解決了機關作風存在的不思進取、作風漂浮、庸懶散軟、效能低下、狹隘圈子，為政不廉等問題，使干部隊伍責任意識明顯增強、工作效能明顯提升、服務水平明顯提高、創(chuàng)業(yè)環(huán)境明顯優(yōu)化、群眾滿意度明顯提高。
四、履行崗位職責和黨風廉政建設第一責任人方面
(一)履行職責與工作實績
1、高質(zhì)量、高標準地完成了集體林權(quán)制度改革任務。集體林權(quán)制度改革是___、國務院推行的一項強農(nóng)惠農(nóng)政策。為了按時完成林改任務，我局明確責任，實行局領導分片包干，集中人力、物力、財力打好攻堅戰(zhàn)，加強督導檢查，先后召開了現(xiàn)場推進會、加溫鼓勁會和現(xiàn)場辦公會等，使我市林改工作一直保持高位推進，各項工作達到上級的要求。今年初，以優(yōu)秀等次順利通過省的檢查驗收。我局被省評為集體林權(quán)制度改革先進單位，我本人被省評為集體林權(quán)制度改革先進個人。
2、抓好生態(tài)景觀林帶建設和森林碳匯生態(tài)工程建設，大力推進造林綠化工作。
2024年，我市林業(yè)工作以建設生態(tài)景觀林帶和森林碳匯生態(tài)工程為重點，積極抓好高速公路吳川段生態(tài)景觀林帶的規(guī)劃設計及造林工作。__市政府王中丙市長掛點親抓廣湛高速公路吳川路段的生態(tài)景觀林帶建設工作。為了高標準、高質(zhì)量地完成建設任務，我局主動和有關部門、鎮(zhèn)村聯(lián)系，派出強有力的工作組協(xié)助、指導做好租地、青苗補償和苗木種植、撫育、管護等工作，如期完成19.9公里920多畝的任務，獲得__市領導和省林業(yè)廳領導的肯定。繼續(xù)抓好生態(tài)文明村綠化工作，因地制宜，做到宜林則林、宜果則果，使林業(yè)真正成為既能改善生態(tài)環(huán)境，又能促進經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。積極做好全民義務植樹工作，動員全市廣大干部、群眾、學生參加全民義務植樹運動。今年，市委書記曹興、市長江毅等領導親自帶領市四套班子成員和市直機關干部職工、學生兩次參加義務植樹活動，在社會上產(chǎn)生了良好的影響。通過多渠道籌集造林資金，本年度完成人工造林11600畝，其中沿海防護林 3025畝，低效林改造8575畝;義務植樹36萬株，參加義務植樹近1萬人次。
3、加大森林資源管護力度，確保森林資源有效增長。
抓好森林資源的管護工作是關系到我市林業(yè)生態(tài)縣成果的鞏固和推進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。在資源管理方面，我局采取了以下幾項措施：一是嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度。二是加大打擊各種破壞森林資源的行為。積極抓好“三打兩建”工作和打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，妥善處理和化解了一大批林區(qū)不穩(wěn)定因素。從去年6月至今年11月底，共接受來信來訪來電405人(次)，共查處各類林業(yè)案件55 宗，其中刑事案件4宗，法院作出有罪判決2人，行政案件51宗，處理違法分子75人，拆除取締違法采礦點18宗，摧毀一大批違法采礦機械，收繳放生各類野生動物1500多只，林業(yè)行政罰款33.8萬多元。三是認真落實森林防火目標責任制及行政首長負責制，實現(xiàn)了森林火災事故為零的目標，為維護社會穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會作出了應有的貢獻。四是開展整治在林地非法抽沙、取土、取石、采礦的專項執(zhí)法行動。在市領導的組織下，聯(lián)合國土、公安、安監(jiān)、環(huán)保等部門和有關鎮(zhèn)(街)，將非法在林地抽砂、取土、取石、采礦點全部取締。平時加強對林區(qū)的巡查，對毀林采礦行為露頭就打，發(fā)現(xiàn)一宗查處一宗，受到當?shù)厝罕姷暮迷u和領導的肯定。
第四篇 酒店財務經(jīng)理個人述職報告2350字
回顧201_年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20__年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。
總結(jié)各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。
嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、會計管理方面
1、資產(chǎn)管理：
酒店201_年8月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。
2、債權(quán)債務管理：
對酒店債權(quán)債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。
3、監(jiān)督職能：
加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
（1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
（2）對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。
（3）加強客房部成本控制：
一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳；二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。
4、貨幣資金管理：
財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。
三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面
1、對內(nèi)：
協(xié)助領導班子控制成本費用開支：
一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支；二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。
2、對外：
及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。
四、其他工作：
1、在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程。
規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務培訓，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎。
2、團隊建設：
熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動。
3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決。
4、按時參加集團召開的財務例會，根據(jù)集團財務部召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。
5、積極配合集團財務部及審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。
7、及時按照集團的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。
8、對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。
9、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務。
10、完成并運行部門的運行手冊，按月對員工進行績效考核，提高部門人員的素質(zhì)，每月評比本部門形象大使1名。
11、做好201c年收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。
五、工作心得及存在的不足
總結(jié)201_年財務部所做的工作，基本完成了集團下達的各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，原因主要在于認真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。
但是在很多方面有所欠缺，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契。
在明年的工作中，財務部將更加堅持在201_年實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務學習力度，加強對本部門人員的業(yè)務培訓，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督，及時核對，多配合，相互協(xié)作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。
第五篇 六年級教師個人述職報告1100字
六年級教師個人述職報告范文
回顧這一學年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作做如下匯報：
一、完善師德，為師之本
“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，廉潔從教，為人師表”才是崇高師德風尚的真正內(nèi)涵。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。保持一顆平常心，力求做工作中，不計較個人得知，吃苦在前，做事在前，業(yè)余時間不搞有償家教，不接受家長送的禮物。
二、教學方面
20__年上期，我擔任小學六年級89班班主任及語文教學。一學期來，我始終堅持上好每一堂課，抓重點對學生進行指導，后半個學期，由于學校對學生的成績還是不滿意，臨時性調(diào)整了課表，這樣工作量加大了，但工作卻沒有半點放松。在備課上，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作出詳細的'安排，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記，并讓學生搜集整理每課書的知識要點，歸納成集；在批改作業(yè)上，我布置的作業(yè)有針對性，有階梯性。我力求讓每一次練習都起到最佳的效果，我對學生的作業(yè)批改及時，并對學生的作業(yè)情況作出記錄，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)、評講，取得很好效果；在輔導學生上，我對不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求。今年上欺有、下期我都上了一節(jié)教學公開課，得到了學校領導及語文組老師的一致好評。
三、取得的成績
今年上期，我所指導的三位學生寫的慶祝國慶60周年的作文，都獲得了縣二等獎。我所帶的89班，在畢業(yè)會考中成績優(yōu)秀，在校排名第一，在縣單科排名21名。雙科也排在全縣20名左右。
四、考勤方面
一年來，我一直堅持以校為家，從不因自己的家事而耽誤學生一節(jié)課，今年上期，在擔任六年級的教學中，因腎結(jié)石住院冶療也堅持到“五一”長假進行。出院后又站在講臺上繼續(xù)上課，可自己身體左輸尿管里還放著一根管子。本來要好好休息，但學校工作需要，我還是堅持了下來。
回顧一年來的工作，總的來說，取得的成績還是喜人?？傊?，在工作中我深知一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
綜合上述成績，我認為今年我的考核成績應該是優(yōu)秀，望領導考核。
第六篇 銀行個人述職報告500字1450字
本人__，任職于__支行__分理處，擔任綜合柜員一職?，F(xiàn)調(diào)入營業(yè)室，擔任綜合柜員一職。在去年一年的工作中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名優(yōu)秀__員工的標準嚴格的要求自己。自覺遵守__的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務;在上級領導和同事的關心幫助下，認真履行崗位職責，盡己所能努力完成各項工作?，F(xiàn)就任職期間所做工作述職如下：
一、履行職務情況：
(一).加強科學文化知識與政治理論學習，提高自身綜合素質(zhì)。入職來本人認真學習了馬列主義、毛指導思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習三級行長講話精神，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;并自覺學習國家的各項金融政策法規(guī)與行里下發(fā)的文件精神;積極參加行里舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用。我在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，為更好地適應各個崗位奠定了良好的基礎。
(二).做到優(yōu)質(zhì)微笑服務，提高窗口服務質(zhì)量。我所在的崗位是一線服務窗口，所以我的一言一行都代表著__的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，為客戶提供微笑服務，同時盡努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
(三).大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務。在民眾的八個月里，我一共開卡170個，短消息服務150個，個人網(wǎng)銀50個;在營業(yè)室的四個月里，我一共開卡15個，短消息40個，個人網(wǎng)銀10個，企業(yè)網(wǎng)銀4個。我積極營銷中間業(yè)務，增加中間業(yè)務收入，提高電子渠道分流率，用最少的成本，為我行創(chuàng)造的效益。
(四).增強安全意識，防控風險。銀行作為高風險行業(yè)，在主抓業(yè)務的同時，更需要防控風險，時刻不忘安全的重要性。在業(yè)務操作過程中，嚴格按規(guī)章制度辦理業(yè)務，確定每一筆業(yè)務的真實性及可靠性，及時避免了業(yè)務操作風險，保證了工作質(zhì)量，使業(yè)務操作安全有效。
二、存在的主要問題：
最主要是擁有的知識水平不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，新業(yè)務不斷面世，新系統(tǒng)不斷上線，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
針對以上問題，我今后的努力方向是：
我必須加強學習新業(yè)務，進一步提高自身業(yè)務水平。對自己的業(yè)務水平不能自滿，要不停地鞭策自己努力學習新業(yè)務以及新知識。必須熟練掌握市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策，以適應不斷變化發(fā)展的市場。我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
三、今后設想：
時代在變、環(huán)境在變，市場在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的事物出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的業(yè)務水平，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農(nóng)行銀行員工，能夠勝任不同的崗位，是我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對__的激情和熱情，為我熱愛的農(nóng)行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。我相信，____年的工作會再上一個新臺階，會取得更大的成績！
第七篇 文藝部個人述職報告2050字
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！我叫_，是_系07級_班的學生，自2024年9月起擔任學聯(lián)文藝部部長一職。通過一年的努力，我部在校團委的領導下，立足本職，圍繞學聯(lián)工作大局，解放思想、開拓創(chuàng)新，腳踏實地、狠抓落實，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好地完成了各項工作任務。在組織活動中做到了部長以及部員共同協(xié)調(diào)配合，努力達到了預期目的。我們開展各項活動時力求具有創(chuàng)新性、條理性、知識性、整體性，同時注重激發(fā)廣大學生參與活動的積極性，使得每位同學都能參與到活動中來，在舉辦活動期間，我部和其他各部一起分工合作，每次活動都在大家的共同努力下，完成的非常成功。下面匯報一下我部在2024年度的工作情況：
一、立足本職，積極參加學生會各種會議和各項活動。
學聯(lián)是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯(lián)系學生與學校的橋梁和紐帶，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學聯(lián)以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，在學生會2024年的接新生活動中，帶領文藝部全體成員本著“真誠迎新生，努力創(chuàng)溫暖”的原則投入到了迎新活動中，努力為新生創(chuàng)造一個家的溫暖，我們懷著一顆熱忱的心，微笑著去為每一位新生和家長服務，關心他們的學習生活，幫助他們解決困難，使他們感受到家的溫暖。
同時在過去的一年里，我們還積極配合學聯(lián)其它部門開展相應活動，如：“金鷹杯”辯論賽，演講比賽，早操評比月活動等。一年來，學聯(lián)的各種會議，活動和政治學習，我均積極參加。
二、恪盡職守，狠抓落實各項工作
文藝部擔負著豐富校園文化生活，展示學生才能，陶冶學生情操等任務，旨在提高全校同學的藝術水平，營造多彩的藝術氛圍。圍繞“提供魅力平臺，繁榮校園文化”的主題;以“展現(xiàn)自我風采，秀出個性青春”為落腳點;發(fā)揮文藝部“自我服務、自我管理、自我教育”的職能，樹立廣大同學“自愛、自信、自立”的精神。積極探索工作新經(jīng)驗和新方法，充分調(diào)動文藝部全體成員的積極性，做到團結(jié)一致、齊心協(xié)力。經(jīng)過努力，較好地打開了我院文藝工作新局面，創(chuàng)建了工作新格局，調(diào)動了全體學生參與文藝活動的新興趣。在2024年校園文化藝術節(jié)期間，我部主要承辦了兩項大型活動，“謙合杯”校園十大歌手大賽及第__屆“圓夢杯”主持人大賽。同時協(xié)辦紀念“五·四”運動八十九周年大型音樂噴泉舞會，與女生部合辦第二期交際舞培訓班。具體工作匯報如下：
1、從四月上旬起，文藝部配合教育系團總支在全校范圍內(nèi)征集噴泉舞會節(jié)目及主持人，并對節(jié)目進行了多次篩選，初步確定入選節(jié)目，并對這些節(jié)目的排練進行監(jiān)督，提出問題與不足，以便及時改進，便節(jié)目盡量達到完美。最終經(jīng)過討論，確定了晚會節(jié)目。各系學生會對我部的大力幫助，推動了晚會籌備工作的順利進行，在此，對這些幫助我部門的老師及同學們表示衷心的感謝。
2、從五月中旬起，我部為給同學們提供展示自我、發(fā)現(xiàn)自我的機會，特舉辦了“謙合杯”校園十大歌手大賽。我部通過多次例會的商議，擬定了大賽通知，學生會部長述職報告同時分工分別籌備賽前的一切準備工作，從眾多的音樂愛好者中，經(jīng)過初復賽的層層選拔共有26名選手進入決賽，在比賽過程中不分唱法，選手們的實力相當，風格各異，比賽中選手都充分展示了自己的風采。
本次大賽既豐富了學生的業(yè)余文化生活，提高了各方面的素質(zhì)，也為愛好音樂的同學提供了一次登臺獻藝的機會
3、九月中旬，我部秉承著“來自同學，服務于同學”的原則，同時為了提高同學們的社交能力，豐富課余文化生活，以舞會友、增進友情、培養(yǎng)氣質(zhì)，我部與女生部合辦了“第二期交際舞培訓班”。本次培訓班開設的主要課程有：三步、四步、平步、恰恰及浪漫櫻花。通過前期大力宣傳及各項籌備工作，本期培訓班招生達二百余人，取得了可喜的成績，也在同學們之間得到一致好評。并為我們以后的活動奠定了良好的基礎。
4、從十月中旬開始，我部開始籌辦第__屆“圓夢杯”主持人大賽。通過擬定通知，籌備復、決賽，從眾多報名選手中選拔了33名選手參加發(fā)賽，各位選手準備的都很充分，通過自我介紹、模擬主持和綜合素質(zhì)三個環(huán)節(jié)的比拼，對選手全面的進行了測試，經(jīng)過緊張激烈的角逐選拔前十五名選手進入決賽，在比賽過程中許多選手運用了電腦課件，以豐富自己的參賽內(nèi)容，使觀眾更加真切清晰的了解到選手的比賽內(nèi)容及風格。
本次大賽既鍛煉了選手的口語表達能力，也提高了教師的基本職業(yè)素養(yǎng)，同時豐富了校園文化生活，也為學校及各系選拔了一批優(yōu)秀的主持人。
加入學聯(lián)到現(xiàn)在也有一年多了，回首這一年的點點滴滴，我和我的同學們都在各自的崗位上努力工作，其中有苦、有甜、有疲憊、有歡笑，甚至還有一些爭執(zhí)?，F(xiàn)在想起，覺得這些經(jīng)歷是那樣的美好與寶貴。因為正是這些成就了今天的我們，讓我們真正做到了娛樂同學，為同學服務，也給每一位參加活動的同學提供了一個展示自我的平臺。我以我是學聯(lián)的一員，文藝部的一員而感到驕傲！在接下來的日子里我會更加努力，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，把我們文藝部搞的更好，爭取將工作做到！相信更加美好的明天等著我們！
第八篇 黨組書記個人年終述職述廉報告3650字
黨組書記年終述職述廉報告
同志們：
20__年，是我各項工作承上啟下，加快發(fā)展，明顯進步的一年。一年以來，在省委、省政府的正確領導下，自己和黨組一班人能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把推動全改革、發(fā)展、穩(wěn)定的事業(yè)融入到貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全全會精神以及執(zhí)行黨的路線方針政策當中，融入到我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局和省委、省政府的中心工作當中，統(tǒng)籌全局，把握重點，恪盡職守，積極作為，在領導班子各位成員的積極配合和全干部職工的大力支持下，做了一些工作?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下，請大家評議。
一、加強學習，完善自我，提高執(zhí)政能力和水平。
我們黨是一個重視學習、善于學習的黨。胡錦濤同志強調(diào)，勤奮學習是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。作為一名領導干部，應把學習視為一種重要的政治責任和一項緊迫的政治任務，視為一種高尚的精神境界和一種良好的精神狀態(tài)，通過堅持不懈地學習不斷加強黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)政本領，使自己成為一名合格的干部。一年來，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，著重加強了兩個方面的學習：一是學習思想政治理論，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，學習了加強和改進黨的建設的有關理論和規(guī)定的文件，學習了黨章和黨的一系列路線方針政策等。通過學習，進一步增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念、群眾觀念，提高了政治敏銳性，更加堅定了理想信念，自覺地遵守黨紀、政紀，做到廉政，為民務實;二是加強業(yè)務知識學習，提高工作的理論水平和組織能力。學習了行政管理、市場經(jīng)濟理論、世貿(mào)知識、以及我省的對外開放和政策等。通過學習，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了工作視野，強化了市場意識、競爭意識和服務意識。在邊學習、邊總結(jié)、邊提高、邊指導中，有效地提高了自己的工作能力。
二、廉潔自律，端正作風，樹立領導干部良好形象。
黨風廉政建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。作為黨組書記，必須嚴格按照胡錦濤___提出的為官務實、清廉的要求，以身作則，率先垂范，不斷改進作風，堅持講真話、辦實事、求實效。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀;始終做到重事業(yè)、淡名利，保持清正廉潔，自覺__拒變，堅決反對腐敗現(xiàn)象。具體來講，主要做到了以下幾個方面：一是認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規(guī)定等，積極參加省里和我組織的黨風廉政建設及警示教育活動，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，筑牢__拒變防線;二是堅持過好組織生活會和民主生活會。嚴格按黨章規(guī)定和組織要求去做，增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于黨組和全干部職工的監(jiān)督之下;三是嚴格執(zhí)行我制定的各項黨風廉政建設的制度和規(guī)定，過好住房、用車、防奢、戒貪等廉政關，做到堂堂正正做人，清清白白做事;四是在管好自己的同時，也確保管好子女家屬和里其他同志;五是認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，求真務實，開拓創(chuàng)新，保持良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風，使自己具備一個合格的黨員領導干部應有的優(yōu)良黨風、政風。
三、積極作為，潛心謀事，認真履行好工作職責。
在我，黨的領導體現(xiàn)在對黨的組織、宣傳、干部等各項工作的領導，同時也體現(xiàn)在領導行政、支持行政和保證行政上，通過各種形式實現(xiàn)對全改革與發(fā)展、行政、業(yè)務等各項工作的領導。當前，工作正處在一個重要的戰(zhàn)略機遇期，同時又面臨著推動事業(yè)發(fā)展的諸多新情況、新問題。作為黨組領導班子的成員，我深知責任重大、工作艱巨，深感知識、能力和經(jīng)驗不足，因而時常告戒自己要常懷謙恭之意、勤勉之心、進取之志，緊緊依靠黨組的集體智慧和全干部職工的力量，恪盡職守，謙虛謹慎，發(fā)揚民主，團結(jié)同志，認真履行好工作職責。這一年來，主要做了以下幾方面工作：
(一)搞好班子和干部隊伍建設。一是加強政治理論學習。進一步健全了黨組中心組有關學習制度。在學習過程中，遵守時間帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了中心組學習真正取得實效;二是落實工作職責。今年，的到任大大加強了領導班子的力量。黨組根據(jù)我實際情況和班子成員各自特點，按照“科學分工，加強領導，提高行政效能”的原則，重新調(diào)整和優(yōu)化了班子成員的分工;三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行領導班子集體領導和個人分工負責制，完善了黨組會議制度、辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告等配套制度。對于重大事項、干部任免等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定;四是注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。能夠團結(jié)、帶領班子成員搞好工作。在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，“求大同，存小異”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍，建設一支和諧的班子;五是加強機關及屬中心、企業(yè)干部隊伍建設。進一步建立健全了干部任用選拔機制，積極支持政治上靠得住、工作上有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部開展工作，使全系統(tǒng)的干部隊伍繼續(xù)保持了團結(jié)穩(wěn)定、求實求進的局面。
(二)抓好重大決策和對重點工作的檢查落實、督促指導。能夠圍繞省委、省政府的重大戰(zhàn)略部署和中心工作，以較強的前瞻性和預見性，統(tǒng)籌全局，科學謀劃，結(jié)合我實際，提出切實可行的工作思路、奮斗目標、工作重點和對策措施，并堅持做到?jīng)Q策前多方征求意見，再經(jīng)集體討論決定。對于落實省委、省政府有關指示精神、工作部署和我的各項重要工作，都能以較強的事業(yè)心和責任感，立足于抓早、抓實、抓主動，做到有部署、有檢查、有落實，特別注重調(diào)查研究和依靠領導班子的集體智慧和干部職工群眾的力量，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證了各項工作任務的完成。今年以來，重點抓了我保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等黨建工作、干部隊伍建設、下鄉(xiāng)扶貧工作，以及指導了我“十一五”規(guī)劃的編制工作。
(三)落實好黨的工作責任制、黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。一是堅持把落實黨的工作責任制和黨風廉政建設責任制工作擺在全工作中的重要地位，與其它工作一起部署、一起檢查、一起落實，一起納入工作目標責任制的考核。無論是總結(jié)上一年的工作，還是安排部署下一年的工作，都把兩項責任制的落實工作作為全工作重要組成部分;二是嚴格按照中央和省委部署扎扎實實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，達到了“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目的，有力地促進了全系統(tǒng)的黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作;三是制定了《20年機關黨的工作責任制實施辦法》、《20年落實“黨風廉政建設責任制和反腐敗”工作實施方案》，健全了機構(gòu)，確定了目標，明確了責任。進一步修訂完善或重申了財務管理制度、民主理財和財務公示制度、專項資金使用制度和合同管理制度，以及里的各項工作制度和工作紀律;三是嚴格執(zhí)行黨建和黨風廉政建設的“一崗雙責”、“三會一課” 等領導體制和工作機制，充分發(fā)揮機關黨委的作用，保質(zhì)保量開好組織生活會、民主生活會，認真抓好對黨員的思想政治理論和黨紀、黨規(guī)的教育;四是加強基層組織建設，通過嚴格實行目標責任制，形成了“黨組書記帶頭抓、分管領導重點抓、機關黨委具體抓、職能部室配合抓”的基層組織建設工作格局，有力地增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)做好思想政治工作和經(jīng)濟業(yè)務工作的結(jié)合。一年來，通過加強思想政治建設，解決了制約工作發(fā)展的一些思想、觀念、作風問題和歷史遺留問題，進一步增強了全廣大黨員干部和職工群眾凝心聚力、加快發(fā)展的決心、信心和能力，推動了工作的開展，達到了思想政治工作和經(jīng)濟業(yè)務工作相互促進、相互提高的效果。2024年，我的等工作都取得了新的比較大的發(fā)展。。
四、正視不足，再接再勵，更好地服務于事業(yè)。
一年來，能堅持做到勤政廉政、為民務實，團結(jié)黨組班子各位成員，和全廣大干部職工一道，為推動我各項事業(yè)的發(fā)展做了一些工作，但與“三個代表”的要求相比，與工作面臨的新形勢、新任務的要求相比，與干部職工群眾的要求相比，還存在差距和不足。一是理論學習和業(yè)務學習的廣度和深度還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，表現(xiàn)在在面臨新情況、新問題時工作思路不夠開闊、辦法不夠多、方式方法有些滯后;二是思想解放程度不夠，表現(xiàn)為推動改革的步伐不夠大、不夠快，開拓創(chuàng)新的意識和力度有待進一步加強;三是深入基層、企業(yè)調(diào)研的時間、頻率、程度不夠，對部屬提工作要求多，生活上關心幫助少。在今后的工作中，我將進一步加強學習，用科學的理論和先進知識武裝頭腦，牢固樹立和堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，克服缺點、弱點和不足，勤政廉政，更好地服務于廣大干部和職工群眾，努力使自己成為一名組織上放心、人民群眾滿意的合格的黨的干部。
我的匯報就到這里，謝謝大家！
第九篇 理事會主任個人述職報告匯報4500字
____年，在市委、市政府的正確領導下，自覺實踐“三個代表”重要思想，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上務實創(chuàng)新，生活上從嚴要求，團結(jié)帶領全系統(tǒng)干部職工，積極投身于黃藍經(jīng)濟區(qū)建設，全面完成了年度各項工作任務。
一、勤于學習，以身示范，推動學習型機關建設
一是加強自身日常學習積累。作為主要領導，機關每周五固定學習日帶頭學習，機關黨委中心讀書組每月一課帶頭講解，對胡錦濤___“七一”重要講話、科學發(fā)展觀、黃藍經(jīng)濟區(qū)建設國家戰(zhàn)略等進行了重點學習。二是廣泛開展調(diào)查研究。班子成員、科室負責人每年不少于20天到基層調(diào)研，掌握農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展形勢，了解農(nóng)民需求，便于指導工作有的放矢，為領導決策提供依據(jù)，提出建議。三是注重提煉升華。善于總結(jié)學習方法，注重提煉精華，把學習系統(tǒng)化、科學化，真正將學習的成果用于指導工作，服務實踐，實現(xiàn)自身素質(zhì)的全面提高。四是督促機關干部職工加強學習。通過領導干部上黨課、科室長上講臺、專題講座、外出培訓等形式，激活了機關干部職工學習交流熱情，創(chuàng)造了良好的學習氛圍，增強了全體機關工作人員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
二、依法履職，開拓進取，推動供銷事業(yè)實現(xiàn)新突破
（一）抓“四項工作”，建設農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務體系。一是抓農(nóng)民專業(yè)合作社領辦創(chuàng)辦。____年，全系統(tǒng)領辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社13家，達到75家，建設直采直供基地6處，標準化生產(chǎn)面積達到8萬畝，申報無公害產(chǎn)品質(zhì)量認證16個，綠色3個，注冊商標6個。二是抓“農(nóng)超對接”。已有50多家農(nóng)民專業(yè)合作社分別與北京物美、臺灣大潤發(fā)、銀座等超市和餐飲企業(yè)建立了合作關系，今年已組織銷售蔬菜、水果8000余噸，實現(xiàn)銷售收入6000多萬元，為農(nóng)民增加收入450余萬元。三是抓農(nóng)產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡建設。依托黃河口大閘蟹有限公司，主要抓了黃河口大閘蟹、黃河口大米、黃河口海參三大特色農(nóng)產(chǎn)品的營銷工作。組織實施黃河口大閘蟹“三進一建”工程，設立了大閘蟹總代理6家，在大中城市建設大閘蟹專營店5家，15家大型超市設立了經(jīng)營專柜，與20家星級酒店建立了合作關系，構(gòu)建起了較為完善的大閘蟹營銷服務網(wǎng)絡。通過在北京召開新聞發(fā)布會，加大宣傳推廣力度，走高檔禮品營銷之路，進一步搭建起黃河口優(yōu)質(zhì)大米的營銷渠道。通過推進與北京原質(zhì)益生電子商務有限公司的黃河口海參宣傳推介、營銷等合作事宜，加大黃河口海參在北京電視臺的宣傳力度，進一步拓寬黃河口海參營銷渠道，打造黃河口海參品牌。四是抓大田作物綜合服務。重點推動了墾利縣勝坨供銷社的2.3萬畝棉花托管生產(chǎn)經(jīng)營，寧海供銷社的6000畝小麥、1萬畝水稻大田作物經(jīng)營服務，六合供銷社的3萬畝棉花經(jīng)營服務體系，廣饒縣供銷社和中糧集團合作的5萬畝優(yōu)質(zhì)小麥大田作物經(jīng)營服務體系等4個項目建設，服務效果明顯，深受農(nóng)民朋友歡迎。
（二）完善“三大工程”，健全農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡。一是完善“兩進”（超市進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、放心店進村）工程。____年，新建農(nóng)家店55家、日用品直營店3家，到目前，建設改造了45家鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市和587家村級農(nóng)家店，改造營業(yè)設施6.36萬平方米，增加就業(yè)崗位2000余個，逐步實現(xiàn)了現(xiàn)代日用品經(jīng)營服務網(wǎng)絡向村鎮(zhèn)延伸。二是完善“放心農(nóng)資”網(wǎng)絡工程。投資5400萬元，規(guī)劃建設了3.2萬平方米的市級農(nóng)資物流園區(qū)，與煙臺農(nóng)資公司合作成立了煙農(nóng)農(nóng)資連鎖有限公司，建設農(nóng)資直營店20家，設立農(nóng)資直供點35個，到目前新建改建中心超市38個、村級農(nóng)資便民店380家，設立農(nóng)資直供點180個，形成了覆蓋全市的“放心農(nóng)資”連鎖網(wǎng)絡，年配送銷售化肥35萬噸，約占全市農(nóng)資市場份額的85%。組織實施了以測土配方施肥和病蟲害遠程視頻診斷、莊稼醫(yī)院等農(nóng)化綜合服務為主要內(nèi)容的“沃土工程”，指導農(nóng)民科學使用專用配方肥，提高了農(nóng)資使用效率，減少了農(nóng)業(yè)面源污染。去年，通過開展“放心農(nóng)資惠萬家”和“魯供海藻肥”聯(lián)采直供等活動，優(yōu)惠供應化肥1.3萬噸，補貼化肥差價20余萬元，受益農(nóng)戶達到2萬多戶。三是規(guī)范再生資源網(wǎng)絡建設工程。廣饒縣供銷社通過整合資源，成立了廣饒縣金嶠再生資源公司，建設經(jīng)營網(wǎng)點17個；在投資160萬元鋼丸鋼砂項目基礎上，又投資200萬元新上農(nóng)機配件項目，服務領域進一步拓寬。河口六合供銷社以職工集資入股形式，注冊成立了廢舊物資收購站，發(fā)展連鎖店10家，注冊成立了麗華橡膠生產(chǎn)廠，通過加工鋼絲胎生產(chǎn)再生橡膠，目前公司總資產(chǎn)達到1000萬元，年產(chǎn)橡膠1萬多噸，創(chuàng)產(chǎn)值4000多萬元。利津縣組建了再生資源協(xié)會，成立了順達再生資源公司，進一步規(guī)范了區(qū)域再生資源業(yè)務。
（三）創(chuàng)新“兩大組織”，健全供銷社組織體系。一是推進基層組織體系建設。按照全面啟動基層社的要求，通過“資產(chǎn)盤活、破產(chǎn)重組、能人帶動”等多種模式，在全市確定了22家基層社作為恢復啟動的對象，采取分類指導、重點扶持的方式，積極開展新時期優(yōu)秀基層社創(chuàng)建活動，重點培育扶持示范基層社9家。目前，9家基層社已實施農(nóng)產(chǎn)品市場建設、大田作物經(jīng)營服務、特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品深加工、特色農(nóng)產(chǎn)品種植、再生橡膠生產(chǎn)、日用品、農(nóng)資經(jīng)營等各類項目20余個，總投資5000萬元以上，有效地推進了基層組織建設。利津縣供銷社被評為全省26個優(yōu)秀基層社之一；河口區(qū)六合供銷社、區(qū)龍居供銷社、墾利縣寧海供銷社、利津縣樹青生資農(nóng)民合作社成為全省重點調(diào)度扶持的基層社；在全國總社評選的百強基層社中，廣饒縣豐泰供銷社被評為銷售收入、利潤“雙百強”基層社，河口區(qū)六合供銷社被評為利潤“百強”基層社，入選數(shù)量占到全省的1/6。二是扶持社有企業(yè)發(fā)展壯大。市供銷社代表市政府與墾利縣政府共同出資500萬元注冊成立了黃河口大閘蟹有限公司，以公司為依托，按照“創(chuàng)品牌、樹形象”的原則，從單品種起步，探索建立農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務體系。目前，公司以項目建設為抓手，與濟軍生產(chǎn)基地合作投資600萬元、開發(fā)建設了3000畝黃河口大閘蟹養(yǎng)殖基地，逐步實現(xiàn)養(yǎng)大閘、大養(yǎng)閘的目的；投資200萬元，種植了1500畝的ceb生物抗氧化營養(yǎng)米，努力建設黃河口大米生產(chǎn)加工基地，通過輻射帶動黃河口大米周邊生產(chǎn)基地建設，進一步形成以黃河口大米生產(chǎn)、加工、包裝、銷售為一體的經(jīng)營服務體系，積極打造黃河口大米品牌。
（四）積極探索信用合作，實現(xiàn)生產(chǎn)流通信用合作綜合發(fā)展的一個目標。一是規(guī)范了河口區(qū)供銷社惠農(nóng)擔保公司運營發(fā)展，通過引進金融人才，研究金融政策，加大與金融部門的聯(lián)合合作，積極拓展金融業(yè)務，目前，擔保公司已為合作社和農(nóng)民提供貸款擔保、項目支持6筆，擔保金額400余萬元。二是推進了專業(yè)社內(nèi)部資金互助業(yè)務。通過在河口區(qū)六合供銷社、廣饒縣豐泰供銷社等農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部開展剩余資金互助業(yè)務，進一步吸引農(nóng)民參與生產(chǎn)，更多地吸引和保留住農(nóng)民的資金，實現(xiàn)了剩余資金在專業(yè)合作社社員之間的調(diào)劑。下一步通過合理引導，規(guī)范運作，進一步推進擔保業(yè)務合法化，逐步扶持專業(yè)合作社資金互助業(yè)務做大做強。三是推進了廣饒縣供銷社共贏電子商務中心公司的運營。共贏電子商務中心主要是通過運用現(xiàn)代電子商務信息技術，建立“金農(nóng)網(wǎng)”，重點打造農(nóng)村百事通、網(wǎng)上農(nóng)家店、農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨交易三大核心業(yè)務，通過網(wǎng)上交易平臺，為農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)提供信息咨詢、交易結(jié)算、實物交收等服務，通過公司運營逐步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營的信用合作。四是積極推進了安全統(tǒng)籌統(tǒng)保工作。____年，制發(fā)了文件，制定了獎勵辦法，細化了指標、明確了任務、落實了責任，組織了各縣區(qū)社到沂源縣供銷社學習安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進經(jīng)驗，并邀請省社在我市舉辦了一期安全統(tǒng)籌統(tǒng)保培訓班，進一步提高大家對安全統(tǒng)籌統(tǒng)保工作的認識，增強安全統(tǒng)籌統(tǒng)保工作的主動性。通過一系列的激勵措施，去年全市供銷系統(tǒng)完成安全統(tǒng)籌統(tǒng)保金額62萬元，同比增長55%。
三、多措并舉，培養(yǎng)人才，推動規(guī)范型機關建設
（一）大力提升機關管理水平。一是深入開展“兩評一樹”活動。突出活動主題，精心組織，周密部署，堅持評議、整改、提高“三結(jié)合”，對照群眾滿意標準，找差距、析根源、抓整改，推動了工作作風轉(zhuǎn)變和重點任務落實。二是加強機關建設。圍繞機關工作規(guī)則、工作人員思想行為規(guī)范、廉政建設等8個方面修訂完善了本單位40項工作制度，形成了較為完善的制度體系。三是努力搭建人才發(fā)展平臺。去年，除河口區(qū)社外，其余4個縣區(qū)社一把手都進行了調(diào)整，領導班子結(jié)構(gòu)趨于合理，干部隊伍進一步優(yōu)化，并全部健全完善了理事會和監(jiān)事會。市社機關通過公務員招考新錄用3名同志，并且對部分科室人員進行了優(yōu)化調(diào)整和輪崗，搭建起了良好的人才交流環(huán)境，建立了良好的干部職工管理體制，進一步優(yōu)化了干部職工隊伍結(jié)構(gòu)。去年，人大副主任楊士民在視察供銷社工作時，對供銷社領導班子、機關建設、業(yè)務工作都給予了高度評價和認可。
（二）積極開展精神文明建設。扎實開展“從我做起，走向文明”活動，組織機關干部職工參加了“環(huán)保杯”市直機關運動會等比賽活動，舉辦了迎春聯(lián)歡會、重陽節(jié)茶話會，參加了市直機關工委組織的健身操比賽等文體活動，活躍了機關文化氛圍。關愛職工群眾，定期組織全體干部職工健康查體，及時更新辦公設施，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。認真做好扶困濟貧、敬老愛老工作，對幫扶貧困和高齡群眾和供銷系統(tǒng)困難職工進行了詳細的摸底調(diào)查，建立了詳細檔案，并進行了走訪慰問。堅持為離退休老同志訂送生日蛋糕、走訪慰問制度，在機關開展了慈善一日捐、見義勇為基金、慰問老黨員、困難黨員等活動，極大地營造了良好的機關文明風尚。積極為所幫扶村投入村容改造資金8.25萬元。
四、完善制度，狠抓落實，推動廉政機關建設
認真組織學習《廉政準則》等黨紀條規(guī)和“5.17.5”換屆紀律規(guī)定，召開座談會5期，舉辦知識答卷活動2期，堅持黨委書記上黨課制度，增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，積極營造風清氣正的換屆環(huán)境。實行“一崗雙責”層層落實黨風廉政建設責任制，建立了機關全體人員廉政檔案，實行了黨風廉政建設監(jiān)督員制度，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。深入開展廉政風險防控工作，從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制及外部環(huán)境等方面，按照崗位、科室、單位三個層面排查了廉政風險點，確定了廉政風險等級，提出了防控措施，建立完善了25項工作質(zhì)量標準，制定了10項工作流程圖，實行了重點工作運行制度。加強重點部位和環(huán)節(jié)的管理，嚴格政府采購、財政集中支付等制度，權(quán)力運行更加規(guī)范，對重點工作、重要事項、財務支出等及時予以公開，接受干部職工的監(jiān)督。主動加強與派駐紀檢組的工作聯(lián)系，主動接受指導和監(jiān)督。班子成員認真遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律和廉政紀律，充分發(fā)揚民主集中制，自重、自省、自警、自勵，加強對家人、身邊工作人員及干部職工的教育管理，較好地發(fā)揮了表率作用。
____年，全市供銷系統(tǒng)改革發(fā)展取得了很好的成績，各項事業(yè)穩(wěn)步前進，實現(xiàn)了良性發(fā)展，但同時也存在一些制約發(fā)展的因素，在人才戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、創(chuàng)新意識、發(fā)展趨勢等方面還有待于進一步研究和探索，同時，工作的理性程度有待進一步加強，服務能力和水平需進一步提高。____年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年，也是兩大國家戰(zhàn)略交匯融合的重要一年。我們將按照市委、市政府的決策部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極參與實施兩大國家戰(zhàn)略，全面推進農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務體系和供銷社組織體系兩大體系建設，以不斷密切與農(nóng)民的關系作為全市供銷社永久的追求目標，以直接組織和服務農(nóng)民作為新時期供銷社的根本任務，努力把供銷社打造成為服務三農(nóng)的綜合平臺。
第十篇 房地產(chǎn)個人述職報告述廉3000字
為了進一步了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對我市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見和建議，準確分析、把握我市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢，找準發(fā)展中存在的困難和問題，促進我市房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展，3月3日，市政府委托市房管局召開全市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和金融部門座談會。通過座談交流，對今后全市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了一些很好的意見和建議。
一、開發(fā)企業(yè)對當前房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見和建議
1、整體宣傳力度不夠，城市知名度不高。
我市房地產(chǎn)業(yè)的整體包裝和廣告宣傳不夠，城市知名度低；旅游氛圍不濃厚；海陽網(wǎng)站建設規(guī)模小，設計不新穎，未能展示城市的最靚點。
建議政府加強對外宣傳，強化城市品牌效應，樹立城市形象，由政府、社會、企業(yè)共同合力打造房地產(chǎn)賣點。牽頭成立房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會或商會，發(fā)揮輿論宣傳、銷售價格、房產(chǎn)推介等整體導向作用，整合資源，整體包裝，通過到外地設立銷售中心、到重點目標城市設點推銷、聘請大型中介公司集中代理銷售等形式，加大海陽房地產(chǎn)的推介力度，拉動房地產(chǎn)的銷售；通過國家級電視媒體廣告宣傳和外地城市設立海邊、路邊、公共場所廣告等形式，打出海陽房地產(chǎn)品牌和知名度；同時加強網(wǎng)站等網(wǎng)絡宣傳平臺建設，全方位宣傳、展示城市形象。
2、城市基礎設施配套不到位。
水、電、有線電視、通訊、供暖、燃氣設施不配套。我市在度假區(qū)開發(fā)的樓盤污水接口和雨水管線不足，導致污水排放困難。有的樓盤無污水排放接口，沒有雨水管線；已有的排放接口和管線也能力不夠，已影響到污水的排放，隨著居住戶的曾加，問題將更加嚴重；廣電部門有線電視線纜不到位，電視無法收看；網(wǎng)通電話、寬帶接入不到位；暖氣、燃氣、自來水碰頭困難等。建議政府加大已建成區(qū)的基礎設施配套建設，在新城區(qū)的規(guī)劃上，對供熱、燃氣、電力、通訊、給（排）水、排污等管網(wǎng)建設應超前規(guī)劃。希望各部門通力合作，抓好排污、自來水、暖氣、燃氣、有線電視、通訊管線、管網(wǎng)建設配套。
3、社區(qū)建設不完善，物業(yè)管理不配套。
度假區(qū)海邊樓盤住宅區(qū)無統(tǒng)一的社區(qū)管理（居委會），附近無學校、醫(yī)院、商場、休閑娛樂等公共服務設施，購房人無法落戶，就醫(yī)、子女入托入學、購物和休閑娛樂不便。有關水、電、暖、燃氣等專業(yè)公司不能按物業(yè)管理條例的要求直接管理到戶，給物業(yè)管理帶來極大不便，增加了開發(fā)商的負擔。隨著高層住宅建設的增多，公安消防部門的高層住宅消防能力問題也日漸突出，如水壓達不到高層要求等，高層住宅的消防能力建設亟待加強。建議政府加快城市社區(qū)（居委會）建設，統(tǒng)籌規(guī)劃學校、醫(yī)院、商場、停車場、餐飲娛樂等公共活動場所和附屬服務設施，為購房人在落戶、就醫(yī)、子女入托入學等方面提供方便。加強老城區(qū)和新區(qū)的物業(yè)管理，由專業(yè)物業(yè)公司提供各種規(guī)范的物業(yè)服務。
4、各種行政事業(yè)性收費項目多、標準高，土地拍賣時公共配套的約定有的不兌現(xiàn)或不能按時兌現(xiàn)，軟環(huán)境建設需進一步加強。
政府收取的配套費、人防費標準過高，如青島市已停止收取人防費，我市仍按50元/平方米標準收?。恢貜褪杖∮不?、燃氣配套費；各種保證金完工后返還不及時或不返還，返還標準不明確。建議政府減少各類收費項目，降低收費標準，明確各種保證金標準，及時返還各種保證金。進一步加強軟環(huán)境建設，不斷優(yōu)化辦事程序，簡化手續(xù)、環(huán)節(jié)，提高辦事效率。
5、開發(fā)企業(yè)融資困難，房貸融資和購房入戶手續(xù)繁瑣。
銀行房地產(chǎn)信貸準入條件過高，房地產(chǎn)開發(fā)信貸種類少，手續(xù)煩瑣，融資困難；境外人士購房手續(xù)繁瑣，如要求購房人提供收入、國籍、婚姻情況證明和海陽本地擔保人等，比上海等大城市手續(xù)繁瑣。建議政府進一步加大對房地產(chǎn)業(yè)的信貸支持力度，減化房地產(chǎn)融資和域外人員購房手續(xù)，為外地消費者購房提供方便。
6、工業(yè)項目捆綁房地產(chǎn)項目和新農(nóng)村建設對房地產(chǎn)市場沖擊大。
引進工業(yè)項目捆綁的房地產(chǎn)項目和城區(qū)結(jié)合部及周邊農(nóng)村房產(chǎn)開發(fā)，對房地產(chǎn)銷售市場沖擊很大，影響了開發(fā)企業(yè)的房產(chǎn)銷售。建議政府進一步規(guī)范和加強管理。
7、旅游度假區(qū)景點建設及周邊環(huán)境治理需進一步加強。
如景觀帶中的主題雕塑小品、觀海平臺的亮化等工程，需進一步加快建設，以改變旅游度假區(qū)景點單一，人氣不足的現(xiàn)狀。另外，造紙廠污水排放造成的異味及海邊沙灘垃圾雜物嚴重影響景觀。建議政府加快旅游景點建設，強化景區(qū)環(huán)境整治，加強旅游業(yè)的宣傳營銷，以旅游帶動人氣；同時加大招商引資力度，以招商帶動城市居住人口，吸引更多的域內(nèi)外人士到市區(qū)購房居住。
8、以經(jīng)濟適用住房和廉租住房建設，刺激、帶動住房消費。
建議市政府在老城區(qū)和海陽工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設經(jīng)濟適用住房和廉租住房，刺激和帶動城市住房銷售。
二、促進房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的措施
1、進一步加大城市形象的推介宣傳。
宣傳部牽頭，結(jié)合亞沙會的宣傳，整合海陽旅游、房產(chǎn)業(yè)的宣傳包裝，在央視和省電視臺進行城市整體形象的宣傳；旅游局牽頭制作宣傳片和宣傳資料，在省級以上媒體宣傳、推廣海陽旅游業(yè)；政府牽頭，利用廣播電視、報刊等媒體和大中城市電子屏、主要交通路段站牌、鐵路動車組、飛行航班廣告等形式，進一步強化城市品牌宣傳，樹立城市對外形象。
2、進一步完善城市基礎設施配套。
規(guī)劃建設局牽頭，環(huán)保、自來水、供暖、燃氣管理、廣播電視、電信等部門要通力合作，抓好排污、自來水、暖氣、燃氣、有線電視、通訊管線、管網(wǎng)的配套建設，并牽頭土地、區(qū)劃辦、衛(wèi)生、教育體育等部門，在新城區(qū)的規(guī)劃上，對供熱、燃氣、電力、通訊、給（排）水、排污等管網(wǎng)建設和學校、醫(yī)院、商場、停車場、餐飲娛樂等附屬服務設施的建設超前規(guī)劃，統(tǒng)籌安排；民政、公安部門和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道應加快城市社區(qū)和居委會的建設，新開發(fā)建設的樓盤小區(qū)，應及時成立社區(qū)，設立居委會，配備專門的辦事人員，為購房人在落戶、就醫(yī)、子女入托入學等方面提供方便；房管部門和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強老城區(qū)和新區(qū)的物業(yè)管理，按照物業(yè)管理條例的要求，落實各項物業(yè)服務，對社區(qū)內(nèi)的供水、用電、供暖、燃氣等服務，各專業(yè)公司在房屋開發(fā)時，要直接與開發(fā)商簽定合同，管理到戶；環(huán)保局要加強對造紙廠等污染企業(yè)的排污控制、管理和污染治理，特別是抓好東村河生態(tài)的修復，不斷改善生態(tài)環(huán)境面貌；公安消防部門要加強高層住宅的消防能力建設，會同規(guī)劃建設局，在高層住宅的規(guī)劃、設計和開發(fā)、建設中，加強高層住宅的消防設施配套建設，住宅建設與消防設施、設備的配套建設要同步進行。
3、進一步加強軟環(huán)境建設。
各職能部門要充分發(fā)揮職能作用，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。監(jiān)察局要加強對涉及房產(chǎn)開發(fā)服務部門的監(jiān)督；行政服務局要進一步規(guī)范各類收費標準，減少各類行政事業(yè)性收費項目，明確各種保證金標準，兌現(xiàn)公共配套約定，及時返還各種保證金；金融部門要加大對房地產(chǎn)業(yè)的信貸支持力度，放寬房地產(chǎn)開發(fā)信貸準入條件，簡化手續(xù)環(huán)節(jié)，根據(jù)開發(fā)企業(yè)的需求，擴大信貸種類，扶持開發(fā)企業(yè)發(fā)展；房管局牽頭成立房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會，以協(xié)會為依托，組織開發(fā)企業(yè)組團對外整體推介，加強房產(chǎn)信息中心建設，建立房地產(chǎn)站，舉辦房產(chǎn)報，強化房地產(chǎn)法律法規(guī)與政策宣傳、房地產(chǎn)運行運營分析及交易代理、信息咨詢、廣告等服務；公安戶籍部門應簡化域外購房者審批手續(xù)，減少要件，為域外人員購房入戶提供方便。
4、進一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行為。
土地管理和規(guī)劃建設部門要加強對城區(qū)周邊村房產(chǎn)開發(fā)行為的管理，正確處理新農(nóng)村建設和招商引資捆綁房地產(chǎn)項目與房地產(chǎn)開發(fā)的關系，做好結(jié)合的文章，相互促進，共同發(fā)展；同時，房管部門牽頭在老城區(qū)或旅游度假區(qū)啟動經(jīng)濟適用住房和廉租住房建設，刺激、帶動住房消費。
第十一篇 個人述職報告優(yōu)秀精選1200字
尊敬的各位領導、同志們：大家好！
一、增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我
為了適應新形勢下工商工作需要，一年來，我始終沒有停止過學習，因為只有學習才能不斷提高自身素質(zhì)，才能獲取更多的知識，所以我只有努力不斷地學習才可以保持先進性。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及'三個代表'重要思想，尤其是學習'十六'大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間自學，系統(tǒng)地學習社會主義市場經(jīng)濟、領導科學、系列法規(guī)及環(huán)境保護、網(wǎng)絡文化、安全生產(chǎn)等分管科室的業(yè)務知識，學中干，干中學，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。同時，抽出時間到基層工商所了解布置的工作與實際中存在的問題，找出解決的辦法，為以后工作的順利開展奠定了基礎。
二、立足本職，勤奮努力，做好主角
在領導班子中，一把手唱主角，副職唱配角。但在分管的工作上，副職更要立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，這才能唱好全局工作的整臺戲。一年來，我在局黨組和局長的領導下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力，帶領分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項工作任務。
一是狠抓思想政治工作。要求企業(yè)登記、監(jiān)督管理工作的同志嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，廉潔執(zhí)法，按規(guī)定收取各種規(guī)費。同時，積極參加縣局創(chuàng)建百佳文明單位活動，響應團縣委的號召，捐學費和學習用具資助璧城街道辦事處牛角灣社區(qū)的柯麗同學就學，通過深化'青年文明號'的創(chuàng)建工作，增強了同志們的服務意識和責任心，促進了同志之間的團結(jié)，凝聚了人心，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。同志們?yōu)橥瓿煽h局的企業(yè)信用數(shù)據(jù)錄入工作，在保證正常上下班工作秩序的前提下，利用上班、中午、晚上和星期(六)天休息時間，錄入完了__年1月1日以來各類企業(yè)的設立、變更、注銷、吊銷登記信息，計366戶。從而保證了縣局信用錄入工作的順利完成，得到了市局信用辦的肯定。
二是狠抓業(yè)務素質(zhì)。今年，我以市局的企業(yè)登記審查員、核準員的資格考試為契機，組織全局58名同志參加資格考試，采取集中培訓與脫產(chǎn)自學相結(jié)合的方式，系統(tǒng)的學習了《公司法》、《企業(yè)法人登記管理暫行條例》、《合伙企業(yè)法》、《個人獨資企業(yè)法》、《城鄉(xiāng)個體工商戶暫行條例》和《行政許可法》，以及市局制定的《_市企業(yè)注冊登記工作規(guī)范》、《_市個體工商戶注冊登記工作規(guī)范》、《_市企業(yè)名稱核準規(guī)則》等法律法規(guī)，從而使我們的登記人員更加全面的掌握登記業(yè)務知識，明確登記的工作制度，增強了法制意識。也順利的通過了市局的資格考試，參考的58名同志有17名取得企業(yè)登記核準員資格，有41名取得企業(yè)登記審查員資格。根據(jù)我局企業(yè)登記的實際情況，于__年8月1日聘任2名同志為核準員、聘任9名同志為審查員。一年來，新辦理企業(yè)登記229戶;新辦理個體工商戶763戶。
第十二篇 上等兵個人述職報告2850字
上等兵個人述職報告范文
各位領導、同志們:
我叫___，現(xiàn)任__長兼__長。我的主要職責是在支隊黨委的統(tǒng)一領導下，協(xié)助__主官抓好工作，負責__機關的日常工作。
任現(xiàn)職以來，我始終堅持自覺置身于支隊黨委和主官領導下開展工作，在支隊黨委和主官的`正確領導下，在同志們的幫助和支持下，較好地履行了職責。按照要求，對學習、工作和廉政建設情況述職如下:
一、堅持把學習作為第一要務擺在首位，不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)
實踐使我更加深刻體會到，作為一名領導干部，抓好學習，不斷加強思想道德修養(yǎng)，提高理論和政治素養(yǎng)，增強政治敏感性，不僅是需要，更是一種責任。為此，我始終堅持把加強學習作為第一要務擺在首位，堅持做到經(jīng)常學反復學。
一是理論知識經(jīng)常學，不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。
能否把書本上的知識學深學透，達到入心入腦，用以改造思想和指導實踐，是檢驗一個人學習能力的試金石。幾年來，除參加黨委中心組和機關統(tǒng)一組織的學習外，每天堅持進行自學，先后自學了《高科技知識讀本》《世界新軍事變革新論》《軍事技術哲學》等書籍。通過廣泛學習理論和高科技科知識，以此來不斷提高善謀全局的藝術和統(tǒng)領部隊的能力，解決思想和理論上存在的一些困惑，從而使理性思維層次和政治素質(zhì)以及觀察問題、分析問題、解決問題的能力有了進一步提高，對實踐中遇到的一些問題和困難，能夠做到理性分析，客觀認識，正確對待，妥善處理。
二是業(yè)務知識反復學，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
作為黨委和主官的參謀和助手，就是要充分發(fā)揮謀劃指導、輔助指揮、協(xié)調(diào)控制和領導表率作用，對職責要求、制度規(guī)定、本條線工作了如指掌。為此，我注重緊密聯(lián)系本職工作實際，加強業(yè)務學習，認真學習了《___工作條例》、《__長工作》、《軍隊管理思緒與對策》等書籍，學習一些單位在抓落實、抓創(chuàng)新方面的經(jīng)驗做法，緊密結(jié)合實際研究對策。通過不斷學習總結(jié)，并注重在抓落實過程中加強研究和探索，對相關制度規(guī)定和工作標準做到了心中有數(shù)、對如何依據(jù)標準、制度和規(guī)定，抓好工作落實心中有譜，進一步增添了干好工作的信心和勇氣，提高了業(yè)務水平、綜合素質(zhì)和工作能力，較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。
三是實踐經(jīng)驗研究學，不斷提高指導部隊建設的能力水平。
作為黨委和主官的參謀和助手，我深知自己肩上的責任，要想不辱使命，就必須具備按照黨委的工作思路和主官的意圖抓好工作落實和指導部隊建設的能力和水平。為此，我始終注重緊密聯(lián)系部隊建設實際加強實踐知識的學習和研究。反復學習了《軍隊基層建設綱要》《按照___部隊建設論述實施工作指導要則》《支隊(團)落實〈綱要〉三十條》《支隊(團)以上領導機關蹲點、調(diào)研、幫扶工作規(guī)定》等政策法規(guī)性文件。通過學習思考和調(diào)查研究，對新時期武警部隊建設特點規(guī)律，對如何更好地履行職責，更好地按照黨委部署和主官意圖抓好工作，更好地完成指導部隊建設任務，有了新的認識和理解，指導部隊建設和開拓創(chuàng)新抓好工作落實的能力有了進一步提高。近四年來，記學習筆記30萬余字，寫體會文章4，調(diào)查報告16份。
二、堅持把作風建設擺在突出位置，不斷加強司令機關建設，充分發(fā)揮職能作用
實踐使我進一步體會到，具體工作能否得到有效落實，關鍵在于__機關的統(tǒng)籌和指導，如果__機關沒有求真務實和腳踏實地的工作作風，所屬人員沒有較高的綜合素質(zhì)和能力，就無法高標準高質(zhì)量地完成黨委和主官交的各項工作任務。因此，在加強__機關建設上，我始終堅持在統(tǒng)思想、強素質(zhì)、抓養(yǎng)成和職能作用發(fā)揮上下功夫，堅持做到了“三抓”“三提高”。
一是抓思想教育和業(yè)務學習，強化愛崗敬業(yè)精神，提高所屬人員綜合素質(zhì)。
為把所屬人員團結(jié)和凝聚起來，日常工作中，我堅持抓思想教育和業(yè)務學習不放松，把提高所屬人員素質(zhì)作為抓好各項工作的基本前提，堅持做到了“四個一”，每天交 班會對工作督促提醒一次、每周集中講評一次，每月結(jié)合工作總結(jié)教育一次，民主生活會每季召開一次。堅持做到“言傳與身教相結(jié)合、帶思想與教方法相結(jié)合、抓導向與幫后進相結(jié)合”;始終堅持以“站起來能講、坐下能寫、下去會抓”為目標，以“六會”新技能為主要內(nèi)容加強對所屬人員的業(yè)務培訓;組織系統(tǒng)學習了相關制度規(guī)定，堅持每周下發(fā)一次作業(yè)、每半月進行一次體會交流、每月匯報一次工作，每季進行一次總結(jié)考評。通過堅持不懈抓思想教育和業(yè)務學習，所屬人員思想覺悟和綜合素質(zhì)有了明顯提高，能夠正確對待組織、正確對待領導、正確對待同志、正確對待自己。始終保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在指導部隊建設上發(fā)揮了作用，在各項急難險重任務中經(jīng)受了考驗。
二是抓責任落實和跟蹤督導，推動工作深入落實，提高部隊執(zhí)勤處突能力。
實踐中我感到，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。因此，我經(jīng)常用這個思想來教育和約束身邊的同志。每次部署工作，都具體到人，既要讓大家明確標準時限，又要明確具體要求;既要讓大家掌握完成任務的方法，又要堅持跟蹤問效，控制過程和結(jié)果，使大家不會因為工作艱難而退縮，也不會因為工作簡單而應付。在潛移默化之中，培養(yǎng)大家對組織、對工作、對同志高度負責的精神。現(xiàn)在所屬人員，主動想工作、干工作、關鍵時刻勇挑重擔、遇到挫折或批評時能夠正視問題敢于承擔責任的多了。實際工作中，我始終堅持把抓中心擺在首位，在黨委和主官的領導下，扎實開展“三共”、“三個一遍”、《__治理方案》活動，狠抓《__檢查驗收標準》落實，部隊正規(guī)化建設水平有明顯提高。目前，所屬目標“五大系統(tǒng)”齊全配套，__管理正規(guī)，除_單位為二級單位外，機關和其余單位均為一級單位。3月份在_單位組織召開了__現(xiàn)場會;9月份，組織指導部隊以深入學習貫徹落實總隊《__工作規(guī)范》為重點，對日常__管理和__設施建設進行了規(guī)范統(tǒng)一。年內(nèi)，組織舉辦了四期“__”培訓班，探索總結(jié)的《積極探索科學組訓新途徑》做法被總隊信息網(wǎng)刊登。通過抓責任落實和跟蹤督導，推動和促進了工作落實，部隊綜合戰(zhàn)斗能力得到明顯提高，確保了中心任務圓滿完成。
三是抓工作重點和規(guī)范統(tǒng)一，提高部隊正規(guī)化建設水平，確保部隊高度穩(wěn)定。
實踐證明，能否抓住工作重點，部隊建設是否規(guī)范統(tǒng)一，是不斷提高部隊正規(guī)化建設水平的關鍵所在。為此，我始終堅持把抓工作重點和規(guī)范統(tǒng)一當作重要工作常抓不懈。4月份，在_單位組織召開了管理教育工作暨正規(guī)化建設現(xiàn)場會，從軟件到硬件，逐項工作進行了規(guī)范統(tǒng)一。指導幫助_個單位解決了__問題，完成了所屬單位__改造升級任務，幫助_個單位規(guī)范了訓練場地。為正規(guī)部隊“四個秩序”，深入抓好《兩個規(guī)定》落實，以開展“第_個安全年競賽”、“條令法規(guī)學習月”和“依法從嚴治警，構(gòu)建和諧警營，確保安全穩(wěn)定”活動為牽引，加大了對“五個重點問題”的治理力度，注重加大了督導檢查力度，較好地解決了經(jīng)常性、基礎性工作落實不到位的問題，提高了部隊正規(guī)化建設水平，確保了部隊高度穩(wěn)定。依據(jù)《士官管理規(guī)定》不斷加強士官隊伍管理教育，積極探索新時期加強士官隊伍建設和管理的規(guī)律和方法，進一步改進和完善士官隊伍管理、培訓和使用的有效機制，收到了良好效果。年內(nèi)，支隊被總部評為士官隊伍建設先進單位。
