第一篇 黨支部關于黨員發(fā)展對象##同志的考察報告1300字
____黨支部關于黨員發(fā)展對象
___同志的考察報告
公司黨委：
在
2024年_月__日
的____黨支部黨員大會上，___同志被確定為____黨支部重點培養(yǎng)考察對象，培養(yǎng)考察時間自2024年_月份起；至今，培養(yǎng)考察期結(jié)束，現(xiàn)將我支部對___同志的考察培養(yǎng)情況報告如下。
一、___同志的基本情況
___同志，男，漢族，1963年10月出生，_______人，1982年7月畢業(yè)于________學校并參加工作；1988年7月畢業(yè)于北京工業(yè)學院函授大學電子工程專業(yè)，大專文化；現(xiàn)在從事___與___設計工作，工程師職稱。
___同志1970年至1980年先后在______學校、_____學校讀小學、中學，1980年高中畢業(yè)后考入______學校，1984年7月畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到________工作，任檢驗員，1997年調(diào)入_____，負責_____的產(chǎn)品設計_產(chǎn)品工藝設計工作。
二、黨支部培養(yǎng)考察情況
____同志分別于
1995年6月7日
、
2003年4月22日
和
2024年4月20日
三次向黨組織遞交入黨申請書，在
2024年4月20日
的____黨員大會上，___被確定為_____黨支部重點培養(yǎng)考察對象，培養(yǎng)考察時間自2024年5月份起，黨支部指定___1、___2二位同志為培養(yǎng)人。
___1同志，河南___市人，男，漢族，1951年4月出生，初中文化，技術員職稱，1996年3月入黨，____黨支部委員，現(xiàn)任_____綜合管理部長部；___2同志，河南__縣人，男，漢族，1970年2月出生，高中文化，1988年7月入黨，現(xiàn)在____安裝調(diào)試部工作，裝配鉗工。
通過一年的培養(yǎng)和考察，培養(yǎng)人認為，___同志認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，積極向黨組織靠攏，思想進步較快，具備了較高的政治覺悟和堅定的共產(chǎn)主義信念；達到了______員的標準，愿意介紹___同志加入____。
三、工作表現(xiàn)
___同志團結(jié)同志，服從大局，聽從指揮，勤于奉獻，工作隨叫隨到，有較強的集體榮譽感和使命感；在工作中認真、主動，起到了模范帶頭作用，較好地完成了單位安排的技術工作，在產(chǎn)品設計和工藝設計方面取得了一定的成績，完善了產(chǎn)品系列和產(chǎn)品功能；在做好本職工作的同時，主動幫助市場營銷人員解決技術問題，很好地發(fā)揮了工程技術人員的作用，為產(chǎn)品是市場推廣和市場開拓方面做出了貢獻。
四、政審情況
___同志出身在革命軍人家庭，其父是一名建國前就參加革命的軍人，共產(chǎn)黨員，母親為隨軍家屬；___同志兄弟四人，是在工廠成長的，妻子___為____公司銑工，本人及家庭成員在“八九”春夏之交的政治風波中無不良表現(xiàn)，也沒有參加“______”等反動組織；本人及家庭成員政治背景、政治表現(xiàn)純潔、清白、明了。
五、支部大會意見
_____黨支部于二○○五年五月十九日召開全體黨員大會，討論了___同志加入黨組織問題；會議認為，___同志自確定為入黨積極分子培養(yǎng)考察對象以來，對黨的認識進一步加強，政治思想覺悟進一步提高，對黨忠誠，積極工作，服從命令，聽從指揮，勤于奉獻，工作隨叫隨到，有較強的集體榮譽感和使命感，出色地完成了單位安排的技術工作，在產(chǎn)品設計和工藝設計方面取得了一定的成績。
希望___同志在今后的工作中克服創(chuàng)新精神不足的缺陷，以黨員的標準嚴格要求自己，樹林良好的形象，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步提高工作和____能力，應對市場開拓和市場公關的需要。
大會認為，____同志具備了一名共產(chǎn)黨員的基本條件，通過舉手表決的形式，一致同意接納____同志為____預備黨員。
特此報告。
______黨支部
二〇〇五年_月__日
第二篇 2024年醫(yī)院黨支部書記個人述職報告2300字
__年是醫(yī)院的協(xié)調(diào)發(fā)展年。一年來，我作為院黨委書記認真履行抓黨建工作第一責任人職責，帶領院黨委以及干部職工緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育和“學習討論落實”活動，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷改進黨建工作方法，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路，在圓滿完成基層黨建工作任務的基礎上，自身素質(zhì)得到全面提升?，F(xiàn)就一年來自己的學習工作情況向大家做一匯報，不妥之處請予批評指正。
一、強化學習不斷提升自身素質(zhì)
作為黨委書記，首先要強化自身素質(zhì)的提升。在“三嚴三實”專題教育和學習討論落實活動中，認真學____的系列重要講話精神以及黨章條例和準則，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，自覺用黨章黨紀規(guī)范自己的言行。通過“三嚴三實”專題教育，使自己更加準確的理解和把握以___同志為___的___關于加強作風建設的新思想、新觀念，堅定了理想信念，凈化了對黨的宗旨意識和群眾路線的認識，提升了自身的馬克思主義理論水平和思想政治理論水平，為做好黨務工作打下了良好的思想政治理論基礎。
二、突出重點不斷強化班子建設
一年來，我牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨委的主體責任，把醫(yī)院的黨建工作放在醫(yī)院發(fā)展的龍頭這樣一個位置，與醫(yī)院發(fā)展同謀劃、同部署、同落實。
不斷完善院黨委的各項工作制度，制定了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任清單》及實施方案、《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任清單》及實施方案、《關于厲行節(jié)約規(guī)范“三公”經(jīng)費管理的若干規(guī)定》，《“三重一大”集體決策制度》，《黨政主要領導末尾發(fā)言制》以及黨委領導班子各項民-主議事制度，促進了領導班子決策行為規(guī)范化、制度化、科學化，使黨政領導班子集體活力得到持續(xù)增強。
三、深化教育不斷加強隊伍建設
作為院黨委書記我始終注重黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)。一是制定了詳實的學習計劃。特別是開展“三嚴三實”專題教育以來，院中心組集中學習黨章、廉政準則、紀律處分條例以及黨的十八屆四中、五中全會精神等12次，專題研討6次，組織祭掃英烈等。通過學習教育為領導干部和黨員“立鏡子”、“補鈣質(zhì)”，幫助他們強黨性、增本領。
二是開展專題黨課教育，作為黨委書記我?guī)ь^登臺，圍繞“筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識”這一主題，為全體黨員講授“黨風廉政建設專題黨課”，教育黨員不斷增強自律意識。三是典型引路示范帶頭。組織舉辦“道德講堂”教育7次，設立善行義舉榜，傳遞正能量，用身邊的事教育身邊的人，用先進楷模激勵黨員干部轉(zhuǎn)作風、樹形象、做貢獻。2024年發(fā)展新黨員4名，批準轉(zhuǎn)正3名，培養(yǎng)入黨積極分子11名。
四、防微杜漸不斷強化自律意識
本人能夠認真學習黨風建設的有關規(guī)定，認真落實中央八項規(guī)定，堅持重大事項報告制度，自覺遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀黨規(guī)，堅持從思想上、行為上約束自己的行為，堅持做到為政清廉，不以權謀私。一是作為黨委書記，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，及時研究和部署黨風廉政工作。二是強化黨政政治責任。實行一崗雙責，黨政主要領導與各黨支部簽訂黨風廉政建設責任書，與科室簽訂政風行風責任書，促進反腐__工作層層有責任，個個抓落實，形成橫向到邊，縱向到底的責任體系。三是加強廉政文化，舉辦黨風廉政制度故事會、黨章黨紀黨規(guī)知識競賽、專題道德講堂等形式多樣的教育活動，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。
五、創(chuàng)新機制不斷引深精神文明
以加強醫(yī)院文化建設為載體，不斷創(chuàng)新工作服務機制，采取多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀，教育和培育黨員干部人人爭當文明使者，不斷強化和推行醫(yī)院的精神文明建設。一是積極開展文明單位網(wǎng)上創(chuàng)建工作，網(wǎng)絡文明傳播志愿者小組的3名志愿者共發(fā)表、傳播文明微博800余條，成為20__年度考核滿分單位。
二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。先后開展了“我們的節(jié)日春節(jié)、元宵節(jié)”和“我們的節(jié)日清明節(jié)”主題活動。三是在全院范圍內(nèi)評選出“善行義舉好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”的良好氛圍。四是在醫(yī)院“黨員無償獻血日”舉行了“迎七一獻愛心”活動。55位同志符合標準，共捐獻17150毫升“愛心血”。五是扎實推進全市創(chuàng)建全國文明城市活動，印發(fā)應知應會內(nèi)容，做到100%知曉率;張貼宣傳標語，懸掛創(chuàng)建橫幅，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
以上就是我的述職報告，作為一名黨委書記，2024年對我來說是收獲頗豐的一年，特別是經(jīng)過“三嚴三實”專題教育，使我在政治上更加成熟，作風上更加嚴謹，工作上更加務實。但按照______提出的好干部二十字標準“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的要求還差距甚遠。
在今后的工作中我要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念，要把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的基本遵循，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，努力做政治上的明白人，發(fā)展的開路人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。進一步強化責任意識，認真落實黨委“兩個責任”，切實做好黨員教育管理和服務工作，教育引導黨員，爭做群眾利益的維護者，改革措施的支持者，醫(yī)院發(fā)展的踐行者。以創(chuàng)新精神全面推進黨委工作，為我院的發(fā)展做出應有的貢獻。
述職人：
20__年__月__日
2024年醫(yī)院黨支部書記個人述職報告
第三篇 中心學校黨支部2024年述職報告1400字
我校黨支部在上級黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以作風建設和師德建設為重點，圍繞爭創(chuàng)先進型基層組織，開展了系列工作?，F(xiàn)述職如下：
一、以理論學習為先導，促進政治思想建設
我校黨支部組織全體黨員先后對“三個代表”理論、“__大”精神、科學發(fā)展觀等重要理論思想進行認真討論學習，我們還通過“重溫入黨誓詞”、“我是一名共產(chǎn)黨員”、“我與學校共發(fā)展”、“我的教育觀”等有效做法，不斷加強黨員和教師的理想信念、革命傳統(tǒng)、鐵人精神等方面的教育，大大提高了我校黨員和教師的政治素質(zhì)和思想覺悟。
二、以發(fā)展為動力，促進師資隊伍建設
我們堅持“走出去，引進來”的原則，要求黨員教師積極參加培訓再提高活動，與兄弟校定期交流研討。例如：我校黨支部和紅旗小學黨支部開展了“城鄉(xiāng)支部聯(lián)建”活動，結(jié)成幫扶對子，互派教師學習交流，共同提高。我們結(jié)合實際還開展了“學規(guī)范、強素質(zhì)、樹形象”師德主題教育活動，在師德典型的引領下，一支素質(zhì)強，業(yè)務精，團結(jié)和諧，講究奉獻的教師隊伍已悄然形成。先后涌現(xiàn)出了黑龍江省“十佳”鄉(xiāng)村教師、大慶市十大名師、大慶市人大代表、大慶市勞動模范馮萍，市級優(yōu)秀教師劉喜文、鞏翠翠，市級模范班主任劉銳等，日前，馮萍老師又被評為市級級師德標兵，代表大慶市做巡回演講。
三、以擴大黨組織的政治影響力為目標，促進組織建設
我們注重培養(yǎng)青年積極分子工作，使他們對黨的認識有了進一步的提高。本年度，我校黨支部在職的19名黨員在民主評議和教育教學督導評估中得到了廣大家長和社會的一致認可，有1名中共預備黨員正式轉(zhuǎn)正，有6名黨員評為優(yōu)秀教師，有7人向支部提交了入黨申請。目前，政治上要求向上的氛圍已成為我校校園文化的一個新亮點。
四、以夯實基礎工作為重點，促進制度建設
我校黨支部十分重視工會、教代會工作，充分發(fā)揮廣大教師的在學校發(fā)展中的主觀能動作用，在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，黨員干部都能率先垂范，做師生廉潔的表率。我校先后被評為縣級“關注民生，服務發(fā)展”群眾滿意學校；大慶市“千人評議學校行風”活動先進單位；大慶市“城鄉(xiāng)百校少先隊手拉手”活動縣級先進單位；連續(xù)2年被評為縣級義務教育先進學校。
五、以維護教職工利益為根本，促進凝聚力工程建設
我校充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主管理職能，為困難群眾送溫暖。例如：在工會的倡議下全體教職工為家里發(fā)生重大火災的劉士林老師捐款13000余元。黨支部一班人還深入基層工作，開展了隨機聽課、查看班級管理、督導業(yè)務工作、深入家訪、參與教研教改等活動，有力地促進了學校教育教學工作的蓬勃發(fā)展。
六、抓住發(fā)展機遇，努力改善辦學條件
我校通過多方的努力，1000多平米的中心幼兒園即將竣工交付使用，600多平米的靠山幼兒園改建后已投入使用。
我們還積極爭取到大慶市勤華汽車集團為對山小學捐贈20臺液晶電腦以及電子琴、圖書、書柜等價值6萬余元的教學設備。
為了更好地美化、凈化、香化校園，我校不惜重金投入，改建、擴建校園文化宣傳欄，并定期更換了宣傳內(nèi)容，同時，我們還從大慶市購回花苗XX余珠，用于美化校園。
為了改善改善辦學條件，提高辦學水平，我校還自籌資金購置了10臺液晶電腦用于教學。
回顧一年來的工作，我和全體教職員工攜手共進，邁出了打造教育強校的新步伐。今后，我們將緊跟時代步伐，務本求實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，為把我校建成“黨群和諧、干群和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮斗！
第四篇 2024年村黨支部書記述職報告格式7250字
2024年村黨支部書記述職報告格式
今年以來，本人帶領班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟互助并進的良好格局，具體述職如下：
一、抓責任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制
落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。
1、加強黨委班子自身建設，營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強組織領導，確保黨建工作層層落實
成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領導小組，并配備了專職組工干部，設立了組織工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡。
3、健全責任機制，規(guī)范管理
一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設，凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、強化龍頭建設，選優(yōu)配強黨支部班子
一是選好帶頭人，發(fā)揮領頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_展，關鍵在書記。我處以2024換屆年為契機，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評，狠抓工作落實;注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子，實現(xiàn)了16個村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到94%，增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)
一是強化分類培訓，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全處黨員進行輪訓，培訓黨員725名，撰寫心得體會80多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務公開、財務代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標準化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍狀況，結(jié)合實施千村萬戶農(nóng)民科技培訓工程，實施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門實用技術，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個村實現(xiàn)了遠程教育全覆蓋，共培訓黨員5000多人次。
二是嚴格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進行了專題研究，把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重
重點在有文化、 “雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。
三是加強流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學習、工作和生活等方面關心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強后備干部培養(yǎng)，儲備實用人才
在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象，重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養(yǎng)對象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實用人才38名。
三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務基本活動
堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關系
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，不斷提高群眾服務水平
突出“一個主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學發(fā)展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”：即堅持注重創(chuàng)新、實施分類指導，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”：即黨員公開承諾、領導點評、群眾評議活動;抓好“四個載體”：即在窗口單位，以爭做“服務之星”為載體，提高服務水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團隊，切實提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實事承諾”活動為載體，切實為群眾辦理實事
實施“五個堅持”，切實做好全處的實事承諾工作，即：堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。2024年，全處共承諾實事62件，投資1000萬元，著力在基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務求實效。
3、以“雙建雙帶”活動為載體，切實幫扶困難群體
一是深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制。處直機關黨支部、機關黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓。
二是客觀確定了示范村、基礎薄弱村和中間狀態(tài)村，通過組織現(xiàn)場會，典型宣傳等形式，由示范村帶動基礎薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實行無職黨員“設崗定責”，目前全處對300多名農(nóng)村黨員“設崗定責”，各村都設有“黨風黨紀監(jiān)督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等崗位。通過無職黨員“設崗定責”，增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序，實現(xiàn)透明化操作。
以“村級工作規(guī)范提升”活動為載體，健全完善政務、財務公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設立公開欄，對政務、財務情況定期公開，實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序，完善了黨務、村務公開與民主管理、村級事務程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設工作責任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實機制，實現(xiàn)村級規(guī)范化管理。
2、加強村級財務管理，實現(xiàn)事前監(jiān)督
在村級財務上，推行“陽光政務”，實行村級財務“雙重”管理。對村級財務，實行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員，定期對村級財務進行監(jiān)督，定期進行公開，并創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領導及處紀委匯報村級財務運轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規(guī)范。
3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進一步規(guī)范
按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步建立健全了以民主集中制____議事規(guī)則和決策程序，同時推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級事務，保證了民主、科學決策。目前，我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓，17個行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實行“五議五公開”工作法進行決策2次，最多4次，最少1次。
4、健全村級檔案管理制度，推進村級組織檔案規(guī)范化建設。
做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動記錄本，確保工作、學習、議事、財務等情況清楚有記錄。
2024年村黨支部書記述職報告格式
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、強化機關黨支部建設。一是強素質(zhì)。帶頭學習，平均每月組織兩次集中學習，親自授課，領學科技管理業(yè)務知識。有針對性地對全局干部開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，組織全局職工參觀顏廷民先進事跡展和四保臨江紀念館，學習先進和先烈，提高認識，增強覺悟。二是建制度。以制度建設實現(xiàn)支部黨建工作規(guī)范化。健全完善各項制度，認真做好黨建工作制度的廢改立工作，組織修改完善《民主評議黨員制度》等5項黨建工作制度，以制度規(guī)范支部黨建工作。三是帶隊伍。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，組織豐富多彩的活動，充分發(fā)揮支部作用，激發(fā)全局干部職工的積極性。組織青年骨干到江源區(qū)護林村參加藍莓種植義務勞動，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用。全年開展了羽毛球、乒乓球賽等文體活動，增強干部職工體質(zhì)，培養(yǎng)了團隊精神。
2、全力打造服務型機關。一是服務基層。在全局黨員干部中開展“抓作風轉(zhuǎn)變，建服務機制，促科技惠民”主題實踐活動，局支部黨員干部發(fā)揮技術專長，多次到長白山藥業(yè)、喜豐節(jié)水科技、吉林藍銳電子等企業(yè)現(xiàn)場幫助解決技術難題，腳踏實地為企業(yè)辦實事。通過科技幫扶，企業(yè)的科技創(chuàng)新能力得到極大提升，科技立項數(shù)量大幅增加，2024年，全市向上爭取科技發(fā)展計劃項目 72項，獲得無償資金3710萬元。二是服務群眾。廣泛開展黨組織活動日系列活動，精心安排了科技政策咨詢、養(yǎng)殖技術輔導、安放科技展示屏、義務勞動、技術合同交易政策講解等6次活動。積極開展“在職黨員進社區(qū)”活動，全局12名在職黨員全部到社區(qū)報到，配合社區(qū)做好衛(wèi)生整治等相關工作。
二、存在的主要問題及原因
在取得成績的同時，我們也認識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責任心和使命感，工作中進取意識不強，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯;二是機關黨建工作創(chuàng)新意識不強。習慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是黨務工作質(zhì)量不高。有的黨務干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務工作為主，對黨務工作投入精力不足，所以沒有做到高標準、高質(zhì)量。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下三個方面：一是黨性觀念不強，自身修養(yǎng)不夠。對黨性鍛煉有所忽視，自覺性不高，改造主觀世界的自覺性減弱了，要求降低了，不能把黨性鍛煉貫穿于工作之中。二是對黨建工作研究不透徹。對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結(jié)合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點。三是黨務干部素質(zhì)不高。對黨建理論、黨建知識特別是應知應會的知識不夠熟悉，對機關黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確;缺乏調(diào)查研究能力，對基層黨建工作中存在的問題，既拿不出有深度的調(diào)研報告，又不能給予正確的指導。
三、下步工作和主要措施
1、加強黨性鍛煉。我將帶頭加強學習，教育引導黨員干部進一步堅定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強做好本職工作和服務發(fā)展的能力，推進社會發(fā)展和民生改善。
2、將機關黨建與科技業(yè)務工作相結(jié)合，創(chuàng)新黨員教育方式和黨內(nèi)活動載體。擬在全局黨員中開展“樹形象、創(chuàng)一流、作貢獻”主題實踐活動，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領導干部表率作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，帶領廣大干部群眾為全面推進創(chuàng)新型白山建設作出更大貢獻。
3、全面提升機關黨務干部綜合素質(zhì)。加強黨務干部的學習培訓，不斷提升理論素質(zhì)。加強黨務干部的實踐鍛煉，不斷提高工作水平。深入基層調(diào)查研究，不斷增強工作成效。突出考核獎罰，不斷激發(fā)黨務干部的整體活力。
2024年村黨支部書記述職報告格式
按照市直機關工委要求，我就抓我局黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、強化學習，提升黨員隊伍素質(zhì)。一是加強理論學習。全年共組織黨員進行集中學習30余次，組織黨員干部講黨課3次，進行學習討論6次，切實提升了全體黨員的政策理論水平。二是向先進典型學習。組織局機關黨員干部參觀顏廷民事跡圖片展，觀看《楊善洲》、《孔繁森》等紀錄片，強化黨員干部的先鋒模范意識。三是開展愛國主義教育。組織機關黨員干部參觀“四保臨江紀念館”、“七道江會議舊址”，觀看“勿忘國恥，圓夢中華”圖片展，增進機關黨員干部的愛國主義情懷。
2、建章立制，規(guī)范黨組織各項工作。通過向黨支部委員和普通黨員征求意見，建立完善“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員等8項制度，對機關工作進行了有效規(guī)范。完善監(jiān)督檢查機制，成立了專項工作組，采取明察暗訪相結(jié)合的方式，不定期對制度落實情況進行檢查，保障各項制度落到實處。
3、多措并舉，創(chuàng)建服務型黨組織。一是開展“黨組織服務日”活動。帶領機關黨員干部多次走訪十二道溝鎮(zhèn)十三道灣村和望天鵝新村，為他們送去幫扶資金，填補了村里發(fā)展集體經(jīng)濟的資金缺口。二是開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與東興鐵路社區(qū)聯(lián)系對接，根據(jù)社區(qū)實際需要，為其提供了電腦、打印機等辦公物資，用于改善社區(qū)的辦公條件。三是開展“在職黨員進社區(qū)”活動。全體在職黨員全部到所居住社區(qū)報到，認領政策宣講等崗位，積極協(xié)助社區(qū)把各項政策宣傳到居民群眾中去。四是開展黨內(nèi)關懷活動。黨組織為困難黨員送溫暖，慰問我局困難黨員3人，并送上慰問金。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視不夠。在行政工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力少。二是教育形式單一。對黨建工作研究的不深不透，對新形勢下如何抓好黨建工作謀劃的不夠。教育方法缺少多樣性，教育實效不明顯。三是黨務工作者能力有待進一步提高。面對新問題、新情況解決辦法單一，工作執(zhí)行能力有待加強。
存在以上問題的原因主要有三個方面：一是思想認識不到位。存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，認為機關黨建就是組織一下學習，開展幾次活動。只管埋頭抓業(yè)務，把業(yè)務工作當成硬指標去完成，而對黨支部建設思考的較少。二是創(chuàng)新意識不到位。在抓黨員思想教育中，習慣于按照老經(jīng)驗、老辦法開展工作，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，對黨組織開展的活動積極性不高。三是缺少培養(yǎng)措施，不能助推黨務干部的能力提升。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高認識，轉(zhuǎn)變黨建工作的思想觀念。一是要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。將黨建和業(yè)務工作有機結(jié)合，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是要充分認識到黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。強化組織領導，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，增強基層黨組織的感召力。
2、創(chuàng)新觀念，開創(chuàng)黨建工作的全新局面。一是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對性地開展學習培訓，采取專題輔導、形勢報告、座談交流、短期培訓、參觀交流等方式，務求取得實效。
3、強化措施，提升黨務干部的服務水平。一是抓教育管理，督促黨務干部學習。通過鼓勵自學、組織培訓和與兄弟單位黨務干部進行經(jīng)驗交流等多種方式，提升黨務干部的黨建工作水平。二是加大對黨務干部的考核力度，將工作表現(xiàn)與任用提拔掛鉤。三是建立健全關心關愛機制，通過定期的談心談話，了解黨務干部的工作、生活情況，對他們進行組織關心，生活關愛，使他們找到黨組織的歸屬感，主動承擔黨組織的各項工作。
第五篇 2024年學校黨支部委員年終述職報告1300字
黨的__大和__屆四中全會作出了在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大決策部署。__在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上，進一步強調(diào)要廣泛開展創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
根據(jù)市教育黨委的工作要求，我校認真組織并學習創(chuàng)先爭優(yōu)的時代性、必要性，明確創(chuàng)先爭優(yōu)是共產(chǎn)黨員保持先進性的必備品質(zhì)，是干事、創(chuàng)業(yè)、全面建設和諧校園、辦人民滿意教育應有的作風和勇氣。在結(jié)合學校實際開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)自己的本職工作作如下述職報告。
一：帶頭學習理論，學習意識上爭優(yōu)：
認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念，認真學習《教育法》、《教師法》，積極探索教育教學規(guī)律，愛崗敬業(yè)、嚴謹篤學，不斷提高自身專業(yè)業(yè)務能力，不斷向先進榜樣學習，向群眾學習，努力提高為教育事業(yè)服務的水平。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我牢記終身學習的理念，潛身學習，發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、錯誤，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員的身份。
二：帶頭爭創(chuàng)佳績，效率意識上爭優(yōu)：
具有強烈的事業(yè)心和責任感，勇于挑重擔，勇于承擔責任。在體育組工作中，在參加__市級比賽中，排球隊取得女隊團體第一名、男隊取得團體第二名;校田徑隊獲團體第四名;乒乓球隊女隊獲團體第二名、男隊獲團體第四名;在學校學生課外體育活動中，按“健康第一”的指導思想，大力開展陽光體育運動，學生業(yè)余體育活動做到“月月有競賽、班班有活動、人人有項目”——9月份校田徑運動會;10月份乒乓球聯(lián)賽;11月份籃球聯(lián)賽;12月份拔河比賽。在做好學校競技體育和群眾體育的同時，不斷給自己充電，提升自身的“內(nèi)功”，積極參加市級教學能力比賽，連續(xù)三年獲__市教學基本功比賽一等獎。
作為學校黨支部委員，我努力做好學生業(yè)余黨校的工作，從業(yè)余黨校教學條例的制定，黨校教學上課教師的安排，優(yōu)秀學員的評選等工作都受到校黨支部的充分肯定。
三：帶頭服務師生，服務意識上創(chuàng)優(yōu)：
認真貫徹黨的群眾路線，充分尊重和依靠師生，進一步增強黨員全心全意為人了服務的宗旨，主動幫助解決師生實際困難，建立黨員聯(lián)系群眾制度。對問題學生、學習困難學生、生活困難學生實行結(jié)對幫扶活動，并適時進行家訪，用真心、真情感化學生，引導學生健康成長。進一步密切黨群關系，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，營造和諧校園氛圍。
四：帶頭遵紀守法，紀律意識上爭優(yōu)：
自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德以及學校校規(guī)校紀，組織紀律觀念強，自覺主動維護校園穩(wěn)定。我自覺做到不從事第二職業(yè)，扎根山區(qū)，扎根教育事業(yè)，把自己的一生奉獻給黨的教育事業(yè)。
五：帶頭弘揚正氣，廉政意識上爭優(yōu)：
自覺樹立社會主義榮辱觀，誠實守信，具有強烈的社會責任感，敢于同不良風氣，違法亂紀的行為作斗爭。認清社會上的濁清，分辯事物的本質(zhì)和前進的方向。大力加強校園文化建設，以優(yōu)良的黨風帶動和促進教風、學風的形成，主動維護校園安定團結(jié)，促進校園和諧發(fā)展。
只有認真做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，時刻不忘我是一名____的身份，才能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動學校科學、和諧的發(fā)展。
第六篇 企業(yè)黨支部工作報告20249850字
同志們：
受集團公司黨委__書記委托，我代表集團公司黨委作工作報告，就2024年黨委工作進行回顧總結(jié)，對2024年黨委重點工作進行安排部署。
第一部分 2024年黨委工作簡要回顧
2024年，在上級黨委和山西焦煤黨政的正確領導和大力支持下，集團公司各級黨組織以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和______系列重要講話為指導，全面貫徹山西焦煤黨委“6”項重點工作要求，著力實施“1357”黨委工作部署，全面加強黨的建設，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為推進山西焦煤實施“16”發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)兩級集團公司年度各項奮斗目標提供了堅強政治保證。
1.思想理論建設提升境界，凝聚共識。狠抓兩級班子中心組學習。集團公司班子組織中心組學習17次，系統(tǒng)學習了______系列重要講話、中央、中紀委以及省委省政府歷次重要會議精神，提升了各級領導班子的政策理論水平和決策能力。2024年，集團公司緊扣“老礦轉(zhuǎn)型、新礦建設、民生改善”三大任務，確立了“求存自強”工作主題，各項工作實現(xiàn)穩(wěn)步推進;多種形式開展形勢任務教育。各級領導干部緊扣單位實際和分管工作，開展了“每人一課”宣講活動。宣傳部門充分利用各大媒體開辟形勢任務宣傳專題專欄43期，教育引導全體干部職工正視企業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)，全面了解企業(yè)應對危機的部署舉措，明確擔負的職責任務，形勢任務教育為統(tǒng)一職工思想，提振全員士氣發(fā)揮了重要作用。
2.基層組織建設強基固本，發(fā)揮優(yōu)勢。盯基層、打基礎、苦練基本功，扎實推進基層黨支部對標建設，對30個軟弱渙散黨支部進行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊組112名支部書記參加了兩級集團公司技術比武與考核，推出了示范，鞭策了后進;集團公司黨委組織了為期兩天的以“踐行‘兩學一做’，加強作風建設，提升干部執(zhí)行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓教育，系統(tǒng)提升了基層黨組織負責人履行黨建工作責任制的能力素質(zhì);狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制建設，實行了目標考核，確保了活動成效，涌現(xiàn)出了一大批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨的政治優(yōu)勢得以充分發(fā)揮;嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展制度規(guī)定，2024年共發(fā)展黨員310名，黨的隊伍進一步發(fā)展壯大。
3.班子、干部及人才隊伍建設從嚴規(guī)范，支撐有力。深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，細化方案，量化標準，嚴格考核;嚴格落實制度，規(guī)范運作流程，加強干部培養(yǎng)選拔任用和考核工作，對所屬單位班子、全體處級干部和新選拔任用的科級干部進行了年度考評，推薦了后備干部;堅持“六查”，做好“甄別”干部工作，完成了領導干部個人有關事項報告填報和隨機抽查工作，整治人員機構“三超兩亂”問題;強力推進人才隊伍建設，以系統(tǒng)培訓、練兵比武、技能競賽為主要抓手的人才素質(zhì)工程成果豐碩，取得了一系列獎項。劉喜深工作室被全國煤礦行業(yè)技能大師工作室命名，楊曉敏、李崗榮獲全國勞動模范稱號。
4.干部作風建設扎實推進，形成常態(tài)。深入推進“兩學一做”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會及兩級班子的專題民主生活會。副處級以上干部認真學習研討，深入查擺問題，剖析原因，制定措施，加強整改。撰寫體會文章11，1論文上報參評獲獎;扎實推進“四個平臺、 兩項機制和開展兩項活動”工作，按照“一會一站點”原則建立職工訴求平臺，共受理回應民生問題近600余條;建立了領導干部下基層調(diào)研走訪一月一報統(tǒng)計臺賬，16名集團公司領導下基層領題調(diào)研共計445次，走訪90人次，幫聯(lián)40人次。群眾路線教育實踐活動的成果得以延伸和拓展，密切了黨群、干群關系;以“‘學習討論落實活動’‘十個專項整治’和落實省委專項巡視反饋意見整改工作”為抓手，彌補管理短板，強化干部作風建設，共查找問題268條，突出整治了在落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行“三重一大”制度、干部選拔任用、重點工程建設與管理等方面存在的突出問題，健全完善各類制度、規(guī)定近四百項，專項整治活動使干部作風建設更加具體有效，富有針對性;開展了機關紀律作風集中整頓。問責批評29人，處罰金額近2000元，“三型機關”建設得到實質(zhì)性推進。
5.黨風廉政建設措施得力，成效顯著。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和領導班子成員黨風廉政一崗雙責，各級黨組織書記、紀委書記列出了責任清單，實行了簽字背書。黨委配套出臺了相應的考核方案，確保責任落實到位;以“廉政教育月”為契機，大力開展了學習、宣傳、警示教育六項活動;支持紀委實行“三轉(zhuǎn)”，對集團公司紀委人員機構進行了調(diào)整補充，成立了四處一室。八個二級單位成立了紀委;強力推進“兩深入”活動，查處違反“八項規(guī)定”和整治“四風”問題327條，問責處理376人，有效增強了黨員干部的紀律規(guī)矩意識;整頓文風會風，規(guī)范“三公經(jīng)費”使用，全集團會議同期大幅減少，三公經(jīng)費同比下降42.35%;狠剎婚喪喜慶事宜違規(guī)操辦的不正之風，約談了4名處級領導;對領導干部辦公用房和用車進行查整，調(diào)換公務用車114輛，整改辦公用房面積與標準不符的25個單位74間辦公室;加強查辦案件工作，今年以來共接受信訪舉報60件，目前已查結(jié)55件，給予黨紀政紀處分21人，組織處理31人次。共計罰款46300元，追繳涉案金額84111元。
6.和諧企業(yè)建設載體豐富，惠及民生。開展文明單位創(chuàng)建活動。開展了“道德講堂”宣講和道德模范典型評選推薦活動，46個單位或個人得到上級不同序列的命名表彰;持續(xù)推進“送溫暖”工程，總計投入資金609.629萬元，慰問20832人(次);加強信訪工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會，實施班子成員二級單位每周一次、集團公司每月兩次信訪接待日制度，努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭，全年接待群眾來訪80件/569人次，處理信訪事項7件;關注民生辦實事，針對開元小區(qū)建設職工反映的住房問題，責成黨委書記和后勤部門負責人參與此項工作并牽頭落實職工反映住房工作中出現(xiàn)的突出矛盾和問題，有效化解了由此帶來的職工集體上訪訴求事件的發(fā)生;堅持黨建帶工建、帶團建，工團組織、女工委和離退中心寓教于樂，關注訴求，解疑釋惑，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成了維護企業(yè)穩(wěn)定、推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。
7.黨務政工示范工程建設服務大局，亮點紛呈。各級黨組織按照“一組織、一課題、一項目”的基本思路，今年共實施項目52個，李雅莊礦黨委實施的《“341”道德建設示范工程新模式》獲山西省煤企管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎。豐峪煤業(yè)的《實施“1124”工作機制，全力實現(xiàn)老礦轉(zhuǎn)型發(fā)展目標》等項目對破解新形勢下黨委工作新課題進行了有益探索，真正發(fā)揮了黨建工作融入中心、服務大局的作用。
同志們，回顧2024年黨委工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。但也存在著一些不容忽視和需要改進的問題，主要表現(xiàn)在：黨務政工干部素質(zhì)還需進一步提升;個別基層黨組織負責人的擔當意識還需進一步增強;基層支部建設基礎工作還需進一步加強;黨務政工干部兼職和缺員還比較多;亮點工作和品牌意識還不突出;在企業(yè)困難時期，和諧穩(wěn)定工作任務還比較艱巨。這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。
2024年，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定至關重要的一年，“十三五”開局起步，國企改革全面深化，宏觀經(jīng)濟總體向好，我們面臨著改革與發(fā)展的良好大環(huán)境。在多種因素下，煤炭市場持續(xù)低谷運行態(tài)勢短期內(nèi)難以改變，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、項目推進、民生改善依然面臨巨大資金壓力，舉步維艱。各種矛盾交織凸顯，復雜多變，干部職工思想呈多元化態(tài)勢，極大影響著和諧穩(wěn)定局面的構建。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務，迫切需要加強黨的領導，需要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，需要以強有力的思想政治工作調(diào)動全員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而形成企業(yè)改革攻堅的強大合力。
第二部分 2024年黨委工作安排
根據(jù)山西焦煤黨委工作要求，結(jié)合霍州煤電提出的“八個狠抓不放松”工作任務，確定2024年霍州煤電黨委工作的指導思想是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及___系列講話為指導，全面貫徹《深化國企改革指導意見》關于加強黨的建設的要求和上級黨委重大決策部署，緊緊圍繞兩級集團公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和開局之年工作目標，部署開展黨委工作。總體確定為“11110”工作思路：
牢牢把握一條主線，“黨要管黨、從嚴治黨”;牢固樹立一個理念，“圍繞中心、服務大局、務實創(chuàng)新、體現(xiàn)作為”;深入推進一項工程，黨務政工示范工程;突出狠抓十項工作。確保黨委在引領企業(yè)發(fā)展，推動工作落實上發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)“十三五”開局起步、實現(xiàn)年度各項奮斗目標提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。
——突出核心地位，發(fā)揮領導作用。
《深化國有企業(yè)改革指導意見》明確指出，堅持黨對國有企業(yè)的領導，是深化國有企業(yè)改革必須堅守的政治方向、政治原則。加強黨組織對國有企業(yè)的領導，是進一步深化國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。各級黨政務必認真學習、深刻領會、準確把握中央的要求，務必保持理論上的清醒和政治上的堅定，全面加強黨對企業(yè)的領導;各級黨組織要準確定位黨委工作，明確黨委核心地位和領導作用的著力點和切入點。要緊扣企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定與實施、重點工作的推進與落實部署開展黨委工作，把抓班子帶隊伍選干部、抓廉政強作風正風氣、重民生管穩(wěn)定促和諧等各項工作職責落到實處;要健全完善黨委工作制度體系，切實履行黨建工作責任制，以此為抓手保證核心地位，發(fā)揮領導作用;各單位黨組織要認真修訂完善“三重一大”制度和黨委會、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，規(guī)范制度和規(guī)則的執(zhí)行流程，并監(jiān)督實施，確保制度落地。集團公司黨委要就此制定考核方案，開展專項督導檢查，把不執(zhí)行“三重一大”制度、或是執(zhí)行流程不規(guī)范的問題納入月度績效考核進行處罰，紀委要就此對黨政負責人進行執(zhí)紀問責。
——深化理論武裝，加強思想引領。
企業(yè)的核心競爭力就是企業(yè)的決策能力和干部的執(zhí)行能力，以科學的理論武裝頭腦，樹立科學的世界觀和方法論是本質(zhì)要求。要認真落實中心組學習制度。抓住四個關鍵深入推進，即學習目標、學習內(nèi)容、學習方法、學習效果，確保學有成效、學以致用。黨委宣傳部要圍繞上述要求對中心組學習進行安排部署，嚴格考核，避免中心組學習成為應景形式。各級班子成員要理論聯(lián)系實際，帶著問題和課題參加學習，力求通過系統(tǒng)的政治理論、經(jīng)濟理論以及企業(yè)管理知識的學習研討，從根本上解決黨員領導干部研判形勢、分析問題、解決問題能力不足的問題;要貫徹____關于“黨校姓黨”的重要指示精神，充分利用好黨校這塊重要基地，系統(tǒng)開展黨員干部黨性黨風、黨紀政紀、法律法規(guī)、道德品行和廉潔從業(yè)的培訓教育。黨委組織部要著力加強黨校管理與師資力量的配備，對黨校培訓工作提出具體指導意見并實施考核;要大力開展形勢任務教育。各級黨組織負責人和各級班子成員要當好形勢任務宣傳員，把形勢任務宣講納入工作調(diào)研和系統(tǒng)會議議程。宣傳部門要制定形勢任務教育專題工作安排，明確內(nèi)容，創(chuàng)新形式;要充分發(fā)揮輿論引導的作用，利用好各類媒體陣地，包括微信、微博等，突出宣傳重點，加大宣傳力度，緊扣中心，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，加強思想政治工作，形成凝聚共識，提振士氣，合力應對危機與挑戰(zhàn)的強大正能量。
——爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”，夯實組織基礎。
“四強四優(yōu)”是加強基層組織建設和黨員隊伍建設的重要載體和標準要求。“四強”即政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強，創(chuàng)建范圍是各級黨組織;“四優(yōu)”即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，爭創(chuàng)范圍是全體共產(chǎn)黨員?；顒拥母灸康脑谟诩ぐl(fā)黨組織、黨員的先進性和引領性。黨委組織部要緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、產(chǎn)品銷售、項目推進、和諧穩(wěn)定等重點工作，制定爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動方案，細化標準，明確路徑，找準載體，強化考核，項目化推進，形成長效機制，確?；顒訉嵭А２⒁源藶闃藴?，引深“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;要制度化開展支部書記素質(zhì)提升工程;要嚴格黨內(nèi)生活，規(guī)范“三會一課”，認真落實民主生活會和領導干部雙重組織生活會制度。要繼續(xù)扎實推進基層組織建設“三基”、“三型”工作，不斷提升黨組織標準化建設水平，為發(fā)揮黨的三大作用奠定堅實基礎。
——抓班子管干部，建好三支隊伍。
要繼續(xù)引深“四好”班子創(chuàng)建活動，黨委組織部要完善“四好”班子創(chuàng)建方案，嚴格按照“四好”標準考核評價班子，強化結(jié)果運用;要健全完善并認真落實干部選拔任用制度，堅持公開公正公平原則，做好“六查”工作，嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選任干部。要創(chuàng)新干部選拔任用方式，從形勢任務需要和工作實際出發(fā)，策劃方式，設計流程，全方位考量干部的德能勤績廉，確保優(yōu)秀干部脫穎而出;要加強對干部的管理與監(jiān)督，扎實開展“三個一批”工作，嚴格落實重大事項報告制度。“十三五”即將開局起步，組織人事部、勞資部要配套制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃，明確“管理人才、技術人才、操作崗位人才”三支隊伍建設的任務目標、方法路徑，實行量化考核，積極推進人才素質(zhì)工程建設。工團組織要選準載體，以練兵比武、技能競賽、導師帶徒等活動為抓手，提素質(zhì)練本領。三支隊伍建設要分類推出示范，選出典型，重獎激勵，形成人人想成才的濃厚氛圍。
——引深“兩學一做”，錘煉過硬作風。
“兩學一做”是黨員領導干部的為官之道和行為準則，是加強干部作風建設的重要遵循。要深入推進“兩學一做”專題教育，弛而不息反“四風”，努力提高干部的執(zhí)行力。要按照上級黨委要求，引深“兩學一做”專題教育，引導激勵干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強宗旨意識，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;引導激勵干部樹立正確的政績觀，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，強化責任擔當，創(chuàng)造經(jīng)得起組織和職工群眾檢驗的實績。各級黨組織要緊密結(jié)合本單位形勢任務需要和干部的作風現(xiàn)狀，開展各類主題活動，突出問題導向，深挖問題根源，嚴肅進行整改，嚴格考核問責。集團公司黨委要以安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目推進以及民生改善等重點工作為著力點，加強對“兩學一做”專題教育以及干部作風建設成效的考核;要繼續(xù)引深拓展省委對焦煤專項巡視反饋意見的整改工作，挖掘總結(jié)提煉行之有效的整改措施、辦法，以制度和機制的形式固化整改成果，形成長效機制，對需要長期堅持整改的7個方面的工作，牽頭部門要進一步明確責任，推動干部作風建設更加務實求效。
——落實“兩個責任”，確保風清氣正。
落實“兩個責任”是加強黨風廉政建設的重要舉措和根本保證，各級黨組織和各級紀委，必須扛在肩上，落實在行動上。各級黨組織要對黨風廉政建設負起全面領導責任，專題安排部署黨風廉政建設工作，以強有力的工作舉措恒久保持反腐敗、反“四風”的高壓態(tài)勢。
黨委書記要擔負起黨風廉政建設第一責任，不折不扣履行“四個親自”工作職責;班子成員要認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，切實做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同考核;黨委要全力支持紀委實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，健全機構，充實人員力量，建立健全紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責工作機制，確保信息通達，監(jiān)督即時到位。要深入推進黨風廉政教育，大力開展以《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》為主要內(nèi)容的學習宣傳教育活動，強化全體黨員干部的紀律和規(guī)矩意識;要牢固樹立“抓早、抓小”、“嚴管就是厚愛”工作理念，加大對各級干部廉潔勤政情況的督查督辦，嚴格按照“五個必須”管控思想和行為;要繼續(xù)抓好“反腐__教育宣傳月”活動，突出案例和身邊事例警示教育，讓各級干部知敬畏、守底線，筑牢廉政防線;要進一步推進“兩深入”活動，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”的人和事，久久為功整治“四風”，堅決遏制變相反彈。各級紀委要即時通報查處結(jié)果。
各級紀委要“聚焦聚焦再聚焦，圍繞‘四種形態(tài)’，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實”。要明確監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點、關鍵、方式和路徑，加大對“三重一大”決策、安全生產(chǎn)制度落實、經(jīng)營管理流程再造、作風建設和權力運行的監(jiān)督;要加大查辦案力度，緊盯資金運作、營銷采購、招標投標、工程建設、干部選任等重點領域和關鍵崗位，嚴肅查辦違規(guī)違紀行為，全力配合公檢法案件查辦工作。要繼續(xù)堅持“一案雙查”，對發(fā)生問題當事人的直接責任和所在單位黨委、紀委“兩個責任”履職不力進行雙向追究。
要大力加強效能監(jiān)察工作，圍繞重點工作、重點工程推進和管理的薄弱環(huán)節(jié)選題立項，以績效倒逼干部履職能力的提升，補齊企業(yè)管理短板，彌補企業(yè)管理漏洞。
——加強群團工作，凝聚職工力量。
要深入學習貫徹______重要講話精神和全省群團工作會議精神，準確理解和把握群團工作“六個堅持”、“三統(tǒng)一”和去“四化”等新觀點、新思想，全面落實省委群團工作七項重點任務和重大舉措，按照山西焦煤黨委八個方面的具體要求部署開展群團工作。集團公司各級黨組織要層層召開群團工作研討會議，提高認識，切實增強做好群團工作的責任感和使命感，明晰思路，牢牢把握群團工作的正確方向;查擺問題，堅決整治“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”四化問題;制定對策，緊扣企業(yè)形勢任務需要部署開展群團工作。各級黨組織要加強對工、團、女工等群眾組織的領導，定期聽取工作匯報，積極指導，提出要求，支持他們圍繞中心開展工作。工團以及女工、離退等群眾組織要準確定位職能職責，明確任務目標，把握工作重點，選準工作載體，緊緊圍繞穩(wěn)定思想、激發(fā)活力、提升素質(zhì)、推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等重點部署開展工作，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，確保在服務發(fā)展、服務群眾上，在凝聚發(fā)展合力上取得更大突破。
——堅持黨政同責，構建安全保障。
黨的十八大以來，___、國務院高度重視安全生產(chǎn)工作。______作出了一系列重要指示，特別強調(diào)，安全生產(chǎn)責任重于泰山，不僅政府要抓，黨委也要抓。黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產(chǎn)也是大事。各級黨政必須以高度負責的精神和最堅決的態(tài)度，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的總要求，把安全工作納入黨委工作重要議事日程，采取有力措施，落實安全責任，確保安全生產(chǎn)。
各級黨組織要把___、國務院關于加強安全生產(chǎn)工作的重大決策部署、重要指示精神和上級黨政安全生產(chǎn)工作部署納入中心組學習內(nèi)容，要參與制定安全工作部署，并結(jié)合實際提出落實措施和考核辦法;要以實現(xiàn)本質(zhì)安全為目標、安全行為為重點、安全績效為導向，大力加強安全文化建設，充分利用各種媒體陣地，學習宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強化員工安全意識;要緊扣“管理、裝備、培訓”三并重原則，督導檢查職工安全技能提升工作;要把安全績效納入各級班子和黨員干部考核評價體系，對安全責任制落實不力的干部進行嚴肅執(zhí)紀問責，安全部門要定期向黨委通報干部安全工作履職情況;要充分發(fā)揮黨工團組織的職能作用，傳承創(chuàng)新安全生產(chǎn)系列活動載體和有力抓手，扎實開展黨員安全責任區(qū)、黨員身邊無“三違”活動、安康杯競賽、女工協(xié)管井口送溫暖、工團組織崗網(wǎng)員以及離退休職工“安全文藝演出”等活動;要加強社會治安綜合治理工作，著力構建大安全格局，維護好職工家屬生活生命安全。
——注重源頭治理，確保和諧穩(wěn)定。
綜合分析近年來影響企業(yè)穩(wěn)定的主要矛盾和問題，主要集中在涉及職工切身利益的薪酬、住房、子女就業(yè)、農(nóng)民工工資、養(yǎng)老保險欠費和干部作風問題，還有煤炭市場形勢惡化引發(fā)的諸多問題。近一段時期以來，因企業(yè)經(jīng)營環(huán)境惡化，但更多的是制度落實不到位和管理流程缺失，誘發(fā)了一些損害企業(yè)形象和利益的群體性突發(fā)事件，暴露了我們企業(yè)存在的深層次管理問題，部分黨政干部不作為、慢作為甚至亂作為，也是導致一些問題發(fā)生的直接原因。因此，結(jié)合目前企業(yè)面臨的嚴峻形勢和任務，要求各級黨組織必須加強對維穩(wěn)工作的組織領導，必須列入重要議事日程研究部署并組織實施，決不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。要樹立治本理念，注重從思想道德建設、法律法規(guī)引導、政策制度執(zhí)行、矛盾糾紛排查等源頭問題上創(chuàng)新工作思路，完善規(guī)章制度，積極構建企業(yè)維穩(wěn)工作大格局。
大力加強矛盾糾紛排查工作。各級黨組織要深入調(diào)查研究，密切關注本單位穩(wěn)定形勢，全面掌握可能引發(fā)影響穩(wěn)定的苗頭性問題。要定期召開會議，通報問題信息，制定化解對策。要建立矛盾糾紛問題預測臺賬，明確問題產(chǎn)生的責任部門和責任人，做到底子清楚，措施明確，排查有力。黨管穩(wěn)定決不能講成一句空話，對因不作為造成的嚴重不穩(wěn)定問題，要啟動問責機制，追究黨政負責人的責任。
加強企業(yè)文化建設。要利用多種載體手段，致力于培育企業(yè)核心價值觀，提升職工思想道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，激發(fā)全體職工家屬與企業(yè)榮辱與共、自覺維護企業(yè)形象和利益的內(nèi)驅(qū)力。各級黨組織要持續(xù)創(chuàng)新，開展文明單位創(chuàng)建活動，將法律法規(guī)、思想道德教育納入其中，引導職工文明、理性、依法維權。
全面提升企業(yè)管理水平。要把預防和解決矛盾糾紛貫穿于重大決策、政策制定與執(zhí)行的全過程，要把強化管理、嚴格管理作為各級部門的神圣職責，把管理和服務統(tǒng)一起來。各級黨組織要對各級管理部門存在的管理跑偏甚至失職瀆職行為而引發(fā)的信訪穩(wěn)定問題，要進行嚴肅追究處理。
立足企業(yè)實際，注重保障和改善民生。要以行政為主導積極推進，盡心盡力辦好職工群眾的事，同時還要特別教育職工，在當前異常困難的形勢下，一定要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立艱苦奮斗思想，要把自己的利益和企業(yè)利益兼顧起來想事情，要理解我們企業(yè)當前的困難，上下都要懂得量力而行。要做好耐心細致的思想政治工作，對不能滿足職工訴求的事項曉之以理，爭取職工群眾的理解、認同和支持。
社會治安綜合治理委員會要充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。信訪部門要積極創(chuàng)新信訪工作機制，認真落實“領導干部大接訪”等制度，找準工作載體和抓手，明確責任主體和工作任務，加大考核處罰力度，積極推進信訪工作法治化進程。要大力開展“六六創(chuàng)安”工程建設、“平安霍煤”創(chuàng)建活動，按照“四杜絕、四控制、四到位”工作目標、“打、防、控、管、教、建”六字工作方針，定期組織消防、交通、民爆、重點人口等排查整治行動，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保礦區(qū)平安穩(wěn)定。
——打造亮點品牌，推進示范工程。
黨務政工示范工程建設是破解新形勢下黨群工作新課題，提升黨建工作科學化水平的有效舉措。各級黨組織要緊緊圍繞“八個狠抓不放松”選題立項，做到“一系統(tǒng)、一組織、一課題”，創(chuàng)品牌，出亮點。要準確理解把握“四個堅持”原則，即以人為本、發(fā)揮優(yōu)勢，融入中心、務實求效，發(fā)現(xiàn)規(guī)律、實施創(chuàng)新，立足實際，突出重點。各級黨組織要制定示范工程建設實施方案，分層級、分系統(tǒng)明確任務目標，建立選題立項工作臺帳，明確推進措施和時間節(jié)點及考核管理辦法。集團公司黨務各部門要定期深入基層，調(diào)研指導，幫助基層及時解決活動開展過程中遇到的困難和問題。要認真總結(jié)活動成果，把好經(jīng)驗、好做法用制度固化下來，形成長效機制。要力爭通過活動的開展，推出標桿和樣板，為集團公司打造在山西焦煤乃至全省范圍內(nèi)有影響力的黨建工作品牌奠定基礎，提供保證。
同志們，一元開啟，貴在處始。要保持一種好的狀態(tài)，把完成全年各項任務作為每一天的必修課。讓我們在山西焦煤黨政的正確領導下，通過強有力的黨建工作和無可替代的政治優(yōu)勢，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到兩級集團公司的決策部署上來，引領全體員工以壯士斷腕的決心和迎難而上的勇氣，積極作為，砥礪奮進，推動集團公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展闖關奪隘，破冰前行，為集團公司做強做優(yōu)5000萬噸級現(xiàn)代化煤電集團，建設“六型”霍煤提供堅強政治保障！
謝謝大家！
第七篇 機關支部黨建工作報告全文2950字
機關支部黨建工作報告
縣政協(xié)機關按照縣委要求，以開張黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以積極開展創(chuàng)建“三型黨組織”為主要方式，大力開展黨建工作，推進機關黨建創(chuàng)新，提高機關黨建工作的整體水平。
一、認真抓學習，大力加強思想建設和組織建設
為了切實開展好“學習型”黨組織創(chuàng)建活動，縣政協(xié)機關認真組織學習活動，充分調(diào)動黨員干部為人民服務的積極性和主動性，通過“全員學習”、“快速學習”、“共享學習”、“反思學習”、“研討式學習”等多種有效形式，積極提高機關黨員干部的道德素質(zhì)和業(yè)務能力。在學習上，縣政協(xié)堅持做到四個結(jié)合：一是集中學習與自學相結(jié)合，確保黨員干部充分的集中學習和自學時間。政協(xié)機關定于每周三上午組織集中學習，堅持做到學習時間“可串不可占，有占必補”，做到黨員干部有學習筆記，支部有學習記錄并定期交流共享學習成果。二是理論學習與實際工作相結(jié)合，把學習活動貫穿于政協(xié)工作始終。堅持“學習工作化、工作學習化”，把工作的過程作為學習的過程，把工作的難點作為學 習的重點，以理論指導實踐，以學習推動政協(xié)工作不斷發(fā)展。
三是學習與研討交流相結(jié)合。機關黨支部在組織學習相關材料的基礎上，還召開專題研討會，集中學習和討論黨的十八大精神、黨的創(chuàng)新理論和業(yè)務知識，就如何解決影響中心工作的思想觀念和業(yè)務素質(zhì)等問題共同交流心得體會。四是學習與征求意見相結(jié)合，縣政協(xié)黨組、機關黨支部采取“走下去”和“請上來”的方式，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入企業(yè)、深入村屯、召開座談會，廣泛征求政協(xié)委員、干部群眾關于政協(xié)機關如何提高工作效率、服務人民群眾的意見和建議。同時進一步加強機關黨支部支委培訓，提高黨支部支委的組織能力和工作能力。一年來，政協(xié)機關黨員干部隊伍的政治理論水平的思想素質(zhì)顯著提升，思想建設和組織建設初見成效。
二、認真抓工作，大力加強作風建設和制度建設
政協(xié)機關黨支部結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“三亮三比三服務”活動，加強宣傳引導，建立規(guī)章制度，精簡辦事程序、改進文風會風、厲行節(jié)約、杜絕浪費，提高服務質(zhì)量和工作效能不斷提高機關干部的綜合素質(zhì)和工作能力，在政協(xié)機關形成工作作風改善、服務技能提高、工作成效顯著的良好局面。在作風上，縣政協(xié)深入貫徹落實中央八項規(guī)定、縣委十項規(guī)定，堅決反對“四風”，加強了對機關黨員干部的管理教育，引導機關黨員干部做到“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”，工作作風明顯改進。在業(yè)務技能上，本著提高機關干 部綜合素質(zhì)和業(yè)務能力的原則，引導黨員干部強化服務意識，提高工作能力。結(jié)合縣政協(xié)全年重點工作安排，機關干部積極工作主動作為，解決了“想干事”、“能干事”、“有事干”和“干成事”的問題，培養(yǎng)造就了一批工作能力強、業(yè)務本領精、群眾滿意度高的業(yè)務能手。在工作成效上，縣政協(xié)制定了機關黨員干部工作業(yè)績綜合評比制度，從工作開展成效、工作方法創(chuàng)新、任務完成情況三方面進行評比，把評比結(jié)果作為評選先進的重要依據(jù)，努力在政協(xié)機關形成人人想事、人人干事、人人成事、人人求實、人人務實、人人落實的良好風氣?？h政協(xié)認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真查擺問題，認真制定了“兩方案，一計劃，一措施，一清單”，建立了一系列規(guī)章制度，大力加強了政協(xié)機關的制度建設。
三、認真抓班子，大力加強班子自身建設
縣政協(xié)黨組高度重視班子自身建設，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨組成員認真參加學習活動，廣泛征求意見，認真撰寫對照檢查材料，并召開了一次專題民主生活會。各位黨組成員在專題民主生活會上，以對黨、對人民高度負責的精神，拿起批評與自我批評的武器，開門見山、直奔主題，敢于交鋒、真刀真槍，見筋見骨、辣味十足，講問題不講成績、講主觀不講客觀、講實話不講空話、講要害不講枝節(jié)，在嚴肅和諧的氛圍中吐露了心聲、碰撞了思想、討論了問題，提出了相互批評意見，起到了“團結(jié)—批評—團 結(jié)”的作用，達到了“照鏡子、紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果，會議得到市委組織部副部長蘭成冰同志的高度肯定。在教育實踐活動的第三環(huán)節(jié)，縣政協(xié)班子認真制定了整改措施和整改清單，帶頭整改。
四、立足本職，不斷推進政協(xié)事業(yè)新發(fā)展
縣政協(xié)黨組、機關黨支部堅持解放思想、更新觀念，增強改革創(chuàng)新意識，積極探索符合時代要求的新的工作體制，不斷推動機關黨建工作和業(yè)務工作的創(chuàng)新發(fā)展?？h政協(xié)充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能作用，積極調(diào)動廣大政協(xié)委員履職熱情，圍繞縣委、縣政府中心工作和人民群眾關心、關注的熱點、難點問題，深入調(diào)查研究，積極建言獻策，主動服務基層，熱心服務群眾，全力服務發(fā)展。為做好服務工作，縣政協(xié)黨組成員牽頭，組織引導政協(xié)機關黨員干部走出機關，深入企業(yè)群眾，主動上門服務，積極走訪聯(lián)系企業(yè)，認真了解改革發(fā)展情況，了解產(chǎn)品結(jié)構、生產(chǎn)能力、技術改造等生產(chǎn)經(jīng)營狀況，深入了解他們在發(fā)展中遇到的困難和問題，加以分類梳理，協(xié)調(diào)相關部門幫助解決，對發(fā)現(xiàn)的傾向性、趨勢性問題，深入分析研究，提出了意見建議，幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，緩解要素制約、提高經(jīng)濟效益、增強發(fā)展信心?？h政協(xié)機關黨支部創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，積極組織政協(xié)委員就司法工作、職業(yè)教育、園林規(guī)劃、市政建設等領域開展調(diào)研視察活動，傾聽群眾呼聲，反映社 情民意。通過調(diào)研視察，廣大政協(xié)委員和機關黨員干部充分發(fā)揮主體作用，積極履職盡責，服務發(fā)展，獻計獻策。
通過一年的努力，政協(xié)機關進一步解決了黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提高了黨組、機關黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為發(fā)展人民政協(xié)事業(yè)提供了強大的推動力，為服務我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出了新的貢獻。2024年，縣政協(xié)黨組、機關黨支部將以黨的十八屆四中全會為指導，繼續(xù)加強黨建工作力度，采取有效措施，力爭實現(xiàn)政協(xié)機關黨建工作再上新臺階。
一是要加強組織領導，不斷提高思想建設水平。要建立黨建工作領導責任制，層層傳導壓力，落實責任，黨組成員帶頭參加學習等黨員活動，經(jīng)常與干部群眾談心談話，積極發(fā)展黨員，重視機關業(yè)務骨干的入黨培養(yǎng)，大力提高機關全體黨員干部的思想建設水平。
二是要創(chuàng)新工作思路，不斷加強基層組織建設。嚴格按照《黨章》和《____黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，不斷加強和改進黨的基層組織工作，提高基層黨組織建設水平，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
堅持和完善“三會一課”制度，提高組織生活會質(zhì)量，進一步強化黨員意識，按時、足額繳納黨費。
三是抓好教育活動，不斷加強黨風廉政建設。認真學習 貫徹中央、省、市、縣相關會議精神，及時學____等黨和國家領導人的重要講話精神。教育引導廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，認真落實黨的群眾路線教育實踐活動“兩方案、一計劃、一措施、一清單”，著力解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。
第八篇 黨支部黨風廉政建設自查報告推薦1200字
20__年以來，我支部在公司黨組織的領導下，能進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持以“三個代表”為指導思想，深入開展好黨風廉政建設工作。并對這一年黨風廉政建設責任制貫徹落實情況進行自查自糾?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識，切實落實黨風廉政責任制。
我支部始終把反腐__工作作為了一項基本職責，同做好各項工作有機結(jié)合起來，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。第一，部署到位。第二，落實到位。第三，監(jiān)督到位。第四，宣傳到位。積極組織廉政教育活動。以理想信念為核心，認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，使廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義信仰，堅定建設中國特色社會主義的信念;以培育良好的道德意識為根本，深入開展品德教育，切實加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng);以法紀觀念和自律意識為重點，學習《____章程》、黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，切實增強法紀觀念，提高廉潔從業(yè)的能力;注重責任教育，提高履行職責的能力;注重警示教育，引以為戒;從而不斷增強黨員干部的廉潔自律意識，有力地推動了支部責任制各項工作的全面落實。嚴格執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定，確保本支部黨員干部廉潔自律工作落到實處。
二、加強廉潔自律工作
勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我支部的侵蝕，我支部黨委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責任夯實使得我支部未出現(xiàn)任何違法違紀行為。我支部黨委廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐__的信心和決心。
三、存在的問題
一年來，我支部在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處，主要是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實。
四、下一步改進工作的方法
在今后的工作中，我支部將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐__思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進一步營造我支部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20__年我支部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結(jié)，促進了我支部工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。
黨支部黨風廉政建設自查報告范文
第九篇 黨支部書記兩學一做述職述廉報告20242050字
黨支部書記兩學一做述職述廉報告
一年來，農(nóng)業(yè)局黨組的正確領導下，在局班子成員及干部職工的幫助和支持下，本人加強學習，認真履行黨建工作職責，做到廉潔自律?，F(xiàn)做這一年的工作總結(jié)如下。
一、加強學習，提高政治理論水平和自身素質(zhì)建設
一年來，我以思想和行動上的自覺，堅持用理論學習武裝頭腦，堅定理想信念，提高思想政治覺悟。認真參加地區(qū)農(nóng)業(yè)局黨組中心組學習和抓好單位集中學習，并結(jié)合兩學一做專題教育和學習紀律 遵守紀律 執(zhí)行紀律教育實踐活動，認真學習貫徹十八屆四中、五中全會精神、第二次中央_q工作座談會精神、______系列講話精神、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議精神、地委委員(擴大)會議精神。通過學習，政治敏銳性、政治鑒別力、政治執(zhí)行力進一步得到提高，在_q這種復雜的環(huán)境下，作為少數(shù)民族領導干部，更加堅定自己的政治立場，在大是大非面前主動亮明態(tài)度，做到思想政治教育與解決實際問題相結(jié)合，解決實際問題與預防教育相結(jié)合，提高思想政治教育在促進各項工作方面的功效。
二、堅定信念，認真履行崗位職責
作為黨支部書記，我注重發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，積極踐行三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和群眾路線，貫徹民主集中制，團結(jié)班子成員，圍繞2024年地直機關黨建工作要點，抓好黨支部各項工作。
(一)在班子建設上，提高班子成員的思想政治素質(zhì)，強化班子。堅持班子成員碰頭會制度，認真落實好黨支部五重一大事項和四個不直接分管制度，使班子成員凝聚共識，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領導集體。
(二)在干部隊伍建設上，努力提升全員綜合素質(zhì)，帶好隊伍。充分利用黨員干部遠程教育平臺和干部在線學習等學習方式，堅持周三黨支部集中學習制度和干部職工談心制度，抓好黨員干部學習和思想教育，增強黨員干部學習自覺性，以提高思想政治素質(zhì)來促進工作能力的增強。
(三)在抓好黨風廉政建設工作上，認真落實黨風廉政主體責任。作為黨支部書記，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，按照地區(qū)第三紀工委和農(nóng)業(yè)局黨組的要求對全年工作進行安排部署。自覺執(zhí)行黨政正職四個不直接分管制度，嚴格遵守六項紀律。始終同___、自治區(qū)黨委和地委保持高度一致，守紀律講規(guī)矩。用嚴格的制度落實黨支部的集體責任和個人責任，切實履行好一崗雙責。
(四)在抓黨建工作上，認真落實黨建工作目標責任制。以認真履行好黨支部書記抓黨建工作職責為己任，明確黨建工作目標任務，以領導重視、任務明確、責任到人的工作機制抓好黨建工作責任制的落實。一是以開展好結(jié)對共建、在職黨員進社區(qū)、訪惠聚、扶貧幫困以及各項黨建文化活動為載體，抓好服務型黨組織建設。今年8月，按照地直機關工委和農(nóng)業(yè)局黨組的安排，作為片區(qū)黨建工作觀摩點(大農(nóng)口片區(qū))，認真安排部署各項工作，得到上級部門和領導的肯定。二是抓好黨務公開工作。做到黨務、政務公開工作有機構、有工作人員、開展工作正常，對單位五重一大事項、三公經(jīng)費開支情況等內(nèi)容及時通過局黨務公開網(wǎng)和公開欄進行公開，接受監(jiān)督。三是抓好績效管理工作。將績效管理自查作為一項常態(tài)化工作抓實，嚴格落實地區(qū)關于作風效能建設的各項要求。四是做好老干部工作。認真落實地區(qū)老干部工作的有關政策規(guī)定，制定退休干部職工關懷制度，重要節(jié)假日帶頭走訪慰問看望，了解他們情況，從思想上、生活上關心他們。五是抓好訪惠聚活動。親自前往工作組住村的二堡鎮(zhèn)頭堡村實地調(diào)研，傾聽農(nóng)民群眾急需急盼問題，開展慰問活動，幫助排憂解難。六是抓好社會穩(wěn)定綜合治理及平安建設工作。2024年，我局按照地區(qū)農(nóng)業(yè)局及麗園街道2024年社會穩(wěn)定綜合治理暨平安建設工作要求，做到領導重視，保障綜治工作經(jīng)費，扎實做好局社會穩(wěn)定綜合治理暨平安建設各項基礎工作。同時，認真落實24小時領導帶班、干部值班制度，做好值班工作。
三、加強廉潔自律自覺性
作為黨支部書記，按照兩學一做要求，我時刻警示自己，要筑牢思想防線，嚴格要求自己，工作中認真遵守中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定及地區(qū)十二條規(guī)定，時刻做到自重、自警、自省、自勵。作為領導干部帶頭落實黨風廉政建設責任制，踐行艱苦奮斗作風，抵制大吃大喝、講排場的現(xiàn)象。認真遵守《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨員領導干部有關事項報告制度和請銷假制度，自覺做到廉政承諾和踐諾，管好自己，管住家人，在配車、住房、公務接待等方面沒有出現(xiàn)任何問題。
四、存在的不足及下一步改進措施
在工作中還存在不少問題和不足：一是面對新的起點、新的高度、新的要求，我在系統(tǒng)學習黨的各項政策理論和黨建工作方面基礎知識還不夠，在用所學指導工作實踐上下功夫不夠;二是履行崗位職責中，積極思考做好新時期黨建工作的思路和方法還不多，落實措施、指導工作、處理問題能力的還需進一步增強;三是工作開展上還缺乏創(chuàng)新意識和開拓進取精神、大膽開展工作的新舉措、新辦法不夠多。
在今后的工作中，我要加強學習，取長補短，強化自身建設，提高自己的工作能力;加大黨建工作落實力，扎實開展工作，提高工作效率，推動單位各項工作再上新臺階。
黨支部書記兩學一做述職述廉報告
第十篇 2024農(nóng)村支部書記個人黨建工作述職報告5050字
按照______落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，團結(jié)帶領全局黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發(fā)展，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏?，F(xiàn)將一年來情況報告如下：
一、 理清思路，奮力夯實機關黨建基礎
我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結(jié)合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。
(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結(jié)合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和______系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調(diào)深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員干部中形成了好效應，一年來全局黨員干部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《冊亨縣國家稅務局2024年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度，形成了“黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務干部專心抓”的工作格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負責和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪”的“三聯(lián)系一接訪”制度，同時，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結(jié)合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。
(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細致的調(diào)查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會10場次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調(diào)查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機關支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好”、“重業(yè)務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書記;定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結(jié)合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。
(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。一是提升站位服務發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發(fā)展動力。二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農(nóng)”的黨員干部扎根農(nóng)村開展“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學留守兒童結(jié)成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優(yōu)質(zhì)服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質(zhì)效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，幫助涉農(nóng)納稅人用活稅收政策，實現(xiàn)了減負、增收、擴產(chǎn)、拉動就業(yè)的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。
(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“群眾路線·怎么走、改進作風·怎么辦、優(yōu)秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質(zhì)提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的“最美國稅人”，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學校”為平臺，舉辦黨員干部培訓班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。
(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款2000余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結(jié)合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶”聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。
二、緊扣主線，黨建服務稅收實現(xiàn)共贏
(一)以提高隊伍素質(zhì)為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業(yè)務知識培訓緊密結(jié)合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二學習制度，依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務測試活動，完善激勵機制，充分調(diào)動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是堅持“三會一課”制度。結(jié)合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發(fā)放學習讀本，印制讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質(zhì)辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設內(nèi)涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創(chuàng)造性，推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。
(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務卡、監(jiān)督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結(jié)合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結(jié)合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。
(三)以加強作風建設為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。二是強化內(nèi)部管理。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化“兩權”監(jiān)督，通過制作“黨風廉政月報表”，設立個人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。
三、明確方向，科學謀劃基層黨建工作
按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。
一是深入學習領會精神，持續(xù)打造學習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習十八屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。
二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經(jīng)濟大局抓稅收，主動為地方黨政領導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優(yōu)化服務，認真做好落實《納稅服務規(guī)范2.0版》的準備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。
三是加強干部隊伍建設，著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監(jiān)督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質(zhì)黨務隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創(chuàng)新型黨組織建設。
四是扎實開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動。繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的“四風”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。
以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領導批評指正。
2024農(nóng)村支部書記個人黨建工作述職報告
第十一篇 2024年3月村黨支部書記述職報告1250字
我自擔任南王村支部書記以來，在區(qū)、街兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把_年工作情況向各位領導、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設，為物質(zhì)文明建設提供智力支持
1、 一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“十七大”精神，
實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，解決好書攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的____作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨支部。
2、 加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格黨內(nèi)生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、 規(guī)范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，要明確村黨支部是
村各種組織和各項工作中的____，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、 充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群
眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。
5、 加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展
社會主義市場經(jīng)濟的要求，順應群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。
二、以經(jīng)濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收
1、村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經(jīng)濟意識、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改進工作方法，結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。
2、搞好村居規(guī)劃和道路建設，繼續(xù)加大發(fā)展私營企業(yè)，扶持好出租車業(yè)、批發(fā)、維修、經(jīng)銷部等產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，對各項經(jīng)營致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強示范戶帶頭作用，為村居經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。
3、積極協(xié)調(diào)關系，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經(jīng)濟來源等人員的生活問題。
4、力爭盤活現(xiàn)有資金，招商引資，不斷拓展集體經(jīng)濟發(fā)展的路子。
三、抓精神文明建設，豐富村民的精神生活
第十二篇 支部書記2024年黨建工作述職報告2850字
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“6”發(fā)展思路和重點任務。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質(zhì)。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學，提升黨員干部為民服務能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群“1 5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經(jīng)費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7 4 10 3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉(zhuǎn)化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結(jié)構上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認識上沒有實質(zhì)性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網(wǎng)，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準要害關節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務上對推進作風轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質(zhì)提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結(jié)對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨群聯(lián)動“三聯(lián)三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉(zhuǎn)變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
我自擔任谷汪鄉(xiāng)馬龍井村支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下和全體村民的關心支持下，認真貫徹落實黨的十七大會議和國發(fā)2號文件精神，以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，立足我村實際，團結(jié)帶領村委會一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，發(fā)揮領頭雁作用，較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府確定的任務目標。為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的貢獻。今天，我將三年以來工作情況向各位領導、各位同志匯報如下。不當之處，請批評指正。
支部書記2024年黨建工作述職報告范文
