辭職報(bào)告正規(guī)格式怎么寫(xiě)
1. 標(biāo)題與個(gè)人信息：辭職報(bào)告的標(biāo)題應(yīng)清晰明了，例如“辭職申請(qǐng)書(shū)”或“離職通知”。在標(biāo)題下方，寫(xiě)上你的全名、職位和部門(mén)，以便接收人明確知道是誰(shuí)提交的申請(qǐng)。
2. 日期：在個(gè)人資料下方，寫(xiě)上你提交辭職報(bào)告的日期。確保日期準(zhǔn)確無(wú)誤，因?yàn)檫@將影響你的離職時(shí)間計(jì)算。
3. 正文開(kāi)始：以正式但友好的語(yǔ)氣，向你的上級(jí)或人力資源部門(mén)表達(dá)你的決定。例如，“我在此正式通知您，我已決定從公司離職?！?/p>
4. 原因闡述：簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你離職的原因，但不必過(guò)于詳細(xì)?？梢允莻€(gè)人發(fā)展、家庭原因、職業(yè)規(guī)劃變動(dòng)等。保持專(zhuān)業(yè)，避免提及負(fù)面情緒或?qū)静粷M(mǎn)的地方。
5. 感激之情：表達(dá)對(duì)公司和同事的感激，感謝他們?cè)诼毱陂g的支持和幫助。這展示出你的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和尊重。
6. 離職安排：明確你的離職時(shí)間，通常提前兩周通知是最常見(jiàn)的做法。此外，也可提出愿意協(xié)助進(jìn)行工作交接的意愿。
7. 結(jié)束語(yǔ)：禮貌地結(jié)束正文，例如，“期待您的理解和支持，謝謝?！辈灰^(guò)于情緒化，保持職業(yè)態(tài)度。
開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)
開(kāi)頭：
- 開(kāi)頭應(yīng)直接進(jìn)入主題，但要保持禮貌。例如，“尊敬的上級(jí)姓名，我希望通過(guò)這封信告知您一個(gè)重要的決定。”
結(jié)尾：
- 結(jié)束語(yǔ)應(yīng)簡(jiǎn)練而誠(chéng)懇。例如，“我深感在公司名稱(chēng)的時(shí)光對(duì)我個(gè)人和職業(yè)生涯都有深遠(yuǎn)影響，我將珍視這段經(jīng)歷。期待在接下來(lái)的時(shí)間里，我們能夠順利完成交接工作，并祝愿公司未來(lái)繁榮昌盛?！?/p>
辭職報(bào)告正規(guī)格式范文
第一篇 辭職報(bào)告正規(guī)格式1100字
正規(guī)的辭職信注意要點(diǎn)：
1、是辭職信不是辭職申請(qǐng)，這兩者性質(zhì)并不一樣，辭職申請(qǐng)里有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之類(lèi)的字眼，而辭職信并沒(méi)有，對(duì)于這種辭職申請(qǐng)，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。而辭職信又叫辭職通知，即記載勞動(dòng)者提出辭職時(shí)間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書(shū)。用人單位沒(méi)有表示異議的權(quán)利，因而也無(wú)須對(duì)辭職通知做出回復(fù)。
2、辭職信上一定要標(biāo)注辭職時(shí)間，如果以后有辭職糾紛，這將是您的保障！
正規(guī)格式：
(一)標(biāo)題
在辭職報(bào)告第一行正中寫(xiě)上報(bào)告的名稱(chēng)。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以辭職報(bào)告為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱(chēng)呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。
(五)落款
辭職報(bào)告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
范例:
尊敬的__總：
此刻，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫(xiě)這封辭職信。您對(duì)我的關(guān)愛(ài)猶如父輩對(duì)子女的關(guān)愛(ài)，讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過(guò)電話(huà)促膝長(zhǎng)聊后，父親依然堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，認(rèn)為我奔波在外沒(méi)有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒(méi)有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò)，您總是寬容地面對(duì)和耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對(duì)我，讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開(kāi)和向你遞出一封辭職申請(qǐng)，這需要多大的勇氣。
公司里從來(lái)不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開(kāi)，公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒(méi)有開(kāi)始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。
您過(guò)去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來(lái)即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請(qǐng)勿相勸。
祝__總身體健康，家庭美滿(mǎn)幸福。
辭職人：___
20__年_月_日
第二篇 精選幼兒園辭職報(bào)告300字
尊敬的園長(zhǎng)：您好！
首先，非常感謝您這兩年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間我想了很多，這兩年來(lái)感謝您給我到__幼兒園工作的機(jī)會(huì)。
在這里我懂得了做人的道理和義務(wù)，可能我們剛開(kāi)始還蒙蒙懂懂，相信有一天會(huì)明白。很多次的外出培訓(xùn)，在我的教育路上也增添的很多知識(shí)，這一切的一切，我都會(huì)記得是你們給的，由衷感謝！
但由于個(gè)人原因，我無(wú)法繼續(xù)履行這份工作，故需辭去現(xiàn)在的工作，希望園長(zhǎng)批準(zhǔn)。但在合同期滿(mǎn)內(nèi)我仍然會(huì)做好本職工作，站好每一班崗。再次感謝所有老師對(duì)我的悉心教導(dǎo)。謝謝園長(zhǎng)給我這次工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
此致 敬禮
辭職人:
時(shí)間：20__年__月__日
第三篇 助理辭職報(bào)告精選350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職申請(qǐng)書(shū)，由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，成為了市場(chǎng)助理。并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深懷感激！
公司無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年4月6日正式離職。感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！ 對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日
第四篇 企業(yè)總經(jīng)理的辭職報(bào)告2150字
__公司董事會(huì)：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在__公司的近__個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車(chē)間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在__公司看到匯總?cè)缦?。主要?塊問(wèn)題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷(xiāo)售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢(qián)。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們__公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的_____公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的4塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見(jiàn)，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒(méi)有那也是一句空話(huà)也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。
首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，__公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車(chē)間4個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà)。不是由感情來(lái)說(shuō)話(huà)。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。
現(xiàn)在我要說(shuō)的是財(cái)務(wù)制度的改良問(wèn)題，這其中就問(wèn)題多多，包括企業(yè)主的管理理念問(wèn)題。首先我來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題，倉(cāng)庫(kù)的管理混亂，誰(shuí)多可以領(lǐng)料沒(méi)有很好的領(lǐng)用制度。倉(cāng)庫(kù)的呆滯料過(guò)多。有的東西沒(méi)有賬目，為什么沒(méi)有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么？是倉(cāng)庫(kù)還是杭州工程處的問(wèn)題還是采購(gòu)問(wèn)題。因?yàn)槌隽诉@些問(wèn)題首先的責(zé)任在誰(shuí)，那就是企業(yè)主管理人。沒(méi)有很好的采購(gòu)制度和倉(cāng)庫(kù)管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫(kù)存，而我們的公司不可能是零庫(kù)存，那怎么樣來(lái)實(shí)現(xiàn)和靠近零庫(kù)存？這就是我要說(shuō)的企業(yè)主的管理理念問(wèn)題，價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會(huì)價(jià)值分享，而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說(shuō)一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值有100多萬(wàn)的庫(kù)存，我就要問(wèn)為什么？為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒(méi)有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說(shuō)要學(xué)會(huì)價(jià)值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過(guò)程，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車(chē)間占有很大的比重，張維林的生成車(chē)間在總裝鋁殼就要花掉車(chē)間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬(wàn)其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉(cāng)庫(kù)和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問(wèn)題。
有了上面的開(kāi)端，那么我們的線(xiàn)路板也可以同樣的來(lái)處理這個(gè)問(wèn)題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問(wèn)題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來(lái)面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問(wèn)題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來(lái)。中間的費(fèi)用大約35萬(wàn)。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。
有了上面的兩大塊改善倉(cāng)庫(kù)的資金節(jié)約就出來(lái)了，那倉(cāng)庫(kù)建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來(lái)的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒(méi)有報(bào)表，各方面的合格率多沒(méi)有也很難來(lái)真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說(shuō)的財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。最后就是我要說(shuō)的銷(xiāo)售擴(kuò)張問(wèn)題?，F(xiàn)有的公司銷(xiāo)售沒(méi)有很好的體現(xiàn)，銷(xiāo)售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來(lái)以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。如果我們現(xiàn)在沒(méi)有很好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。如果沒(méi)有了杭州這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問(wèn)題了呢？各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來(lái)看到和想到的問(wèn)題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的_____公司工作。我也很難來(lái)改變公司所以我辭職。這將是我在_____公司的最后意見(jiàn)和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致！
祝各位商祺！
__
日期：20__年__月__日
第五篇 比較委婉的辭職報(bào)告300字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我來(lái)公司已近一年，于公司未做絲毫貢獻(xiàn)，于己倍感壓力，身心疲憊。公司上下皆是領(lǐng)導(dǎo)，左右均為耳目，工作一年，言行舉止謹(jǐn)小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤，長(zhǎng)此下去，堂堂七尺男兒，身上豪無(wú)半點(diǎn)血?dú)?，做人做事也失卻原則，此辭職原因之一。
待遇微薄，父母日漸蒼老，勞苦一生，本以為該享清福，無(wú)奈畢業(yè)一年多未給二老寄去半分錢(qián)，再者家中外無(wú)顯赫達(dá)貴親戚，內(nèi)無(wú)應(yīng)門(mén)五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對(duì)，作兒的在精神和物質(zhì)方面實(shí)在虧欠他們。每每想此，痛不欲生，此辭職原因之二。
以上三點(diǎn)，皆屬肺腑之言，望請(qǐng)批準(zhǔn)，翹首為盼！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：辭職報(bào)告
__年8月4日
第六篇 辭職報(bào)告身體原因450字
辭職報(bào)告范文身體原因
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
去年今日，畢業(yè)斷學(xué)于家中，心情交錯(cuò)。后幸入此貴廠，開(kāi)人生之職業(yè)，著男人之擔(dān)當(dāng)。上運(yùn)行、分集控、入五值、干電氣。承公司厚愛(ài)，得領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，受專(zhuān)工指導(dǎo)，蒙師傅教誨。遂全身以入，謀公司之發(fā)展，奔個(gè)人之前程。理論聯(lián)實(shí)際，于工于學(xué)，可謂有付出、有收獲、有曲折、有成長(zhǎng)，前景光明，不可限量。況住有所居，以安父母之心，何不樂(lè)乎？
惜本人自幼體弱，幾經(jīng)住院，甚有生命危險(xiǎn)。自來(lái)我廠倒班，雖不懈鍛煉，健康還是每況愈下。尤其最近，腸胃漸衰，頭暈?zāi)X脹，以致思想波動(dòng)。身體更是瘦骨如柴，著實(shí)不堪重負(fù)，硬撐也怕工作失誤，影響機(jī)組安全運(yùn)行，愧不能再為公司效力！
放棄此工作，萬(wàn)分無(wú)奈與可惜，重回原點(diǎn)，從長(zhǎng)計(jì)議。鑒于本人性格柔弱，還算不厭學(xué)習(xí)，暫定備考研究生，所以時(shí)間緊迫，這也是我辭職的原因之一。
特以上感言，表達(dá)對(duì)多方謝意，并提出辭職申請(qǐng)。愿公司領(lǐng)導(dǎo)同情之，諒解之，幫助之。我愿全力配合公司妥善盡快辦理各項(xiàng)離職手續(xù)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：m.x3u5eo.cn
20__年_月_日
辭職報(bào)告范文身體原因
第七篇 優(yōu)秀酒店服務(wù)員辭職報(bào)告模板450字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝這么日子你們對(duì)我的培養(yǎng)、關(guān)心、和照顧，自從20__年9月26日進(jìn)入本酒店在這一個(gè)多月的時(shí)間里，一直未能適應(yīng)這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個(gè)人對(duì)自己的工作毫無(wú)興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺(jué)得人生在世最重要的是開(kāi)心快樂(lè)，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會(huì)讓人心作毫無(wú)興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺(jué)得人生在世最重要的是開(kāi)心快樂(lè)，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會(huì)讓人心靜愉悅開(kāi)朗，做一件不適合自己不想做的事情只會(huì)讓人郁悶壓抑，我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。
最后，我忠心對(duì)你說(shuō);對(duì)不起與謝謝，這些日子對(duì)你們大家伙對(duì)我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時(shí)也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店產(chǎn)品質(zhì)量造成了一定的影響在此我誠(chéng)懇的向大家伙道歉;對(duì)不起我辜負(fù)了大家伙對(duì)我的期望！
在此祝愿酒店，業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀高！望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年_月_日
第八篇 真摯感人的辭職報(bào)告推薦600字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先請(qǐng)接受我最真摯的問(wèn)候！
尊敬的老板，自第一天進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有2年多的時(shí)間了，在公司學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的這段日子里，所學(xué)到，得到的將使我一生受用，對(duì)于您的提拔以及信任，我將無(wú)勝感激，真摯感人的辭職報(bào)告。這段時(shí)間里，帶著對(duì)您的感激，對(duì)知遇之恩的感動(dòng)，請(qǐng)相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的堅(jiān)定！公司由籌備到成立到營(yíng)業(yè)到發(fā)展，由當(dāng)初的四處找廠址到今天的上海分公司，所走過(guò)的每一個(gè)部門(mén)，打過(guò)的每一個(gè)電話(huà)，簽過(guò)的每一名字，都是如此的清晰，從不模糊，對(duì)于公司，無(wú)限的期望，憑著對(duì)您的感激以及信心，是如此投入地工作，對(duì)于公司，更多的傾注著一份感情，希望她能健康走好！
直到今天，請(qǐng)相信我是如此不愿意地說(shuō)：我辭職！離開(kāi)公司，等于對(duì)這份感情的結(jié)束，請(qǐng)相信我是如此的不舍以及無(wú)奈，從懵懂不知的小職員到肩負(fù)公司管理的管理層，中間是如此的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，感謝您無(wú)數(shù)次的寬容及忍耐，讓我一步一步成長(zhǎng)，辭職報(bào)告《真摯感人的辭職報(bào)告》。隨著公司發(fā)展壯大，需要面對(duì)的問(wèn)題越來(lái)越多，此刻，我是如此深刻地發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，如果由于自身能力不足而拖延公司發(fā)展，我將無(wú)法原諒自己，同時(shí)也無(wú)法面對(duì)您，我辭職，能讓更適合的人員接手工作，這樣對(duì)于公司的發(fā)展將是最好的處理方法，同樣我也相信您將會(huì)同樣以寬廣的胸懷來(lái)面對(duì)新的人員，希望在您的帶領(lǐng)下，公司的發(fā)展能越來(lái)越好！我衷心地祝福公司，也祝福您！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
第九篇 2024年個(gè)人原因?qū)е碌霓o職報(bào)告250字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重.現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上近期身體不適和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請(qǐng)求允許離開(kāi).
我很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己范文內(nèi)容地圖都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意.經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己也為了公司考慮，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn).
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)
此致
敬禮！
匯報(bào)人：
日期：__年_月_日
第十篇 優(yōu)秀員工的辭職報(bào)告350字
公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。 由于對(duì)重托、厚望實(shí)在覺(jué)得力不從心，能力有限有負(fù)重望，回首往日，不能為濟(jì)源堂立下彪炳功勞，實(shí)在汗顏，愧疚至深，無(wú)法面對(duì)。各位領(lǐng)導(dǎo)多年的栽培，無(wú)以為報(bào)。
思想顧慮重重，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，徹夜難眠，時(shí)考慮公司及個(gè)人的發(fā)展，曾迷失方向，幸虧有公司領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)，少年志壯，也雄心勃勃，誓言旦旦，對(duì)未來(lái)作好了規(guī)劃，可卻事與愿違，總覺(jué)困難滿(mǎn)途，現(xiàn)在覺(jué)得身心疲累，雖有激勵(lì)之言，卻不能一時(shí)悟醒，為免影響公司的發(fā)展，提出辭職申請(qǐng)。
感謝諸位在我在公司期間給予的信任和支持，能有今日之日，深感感激。
此致
敬禮！
辭職人：
第十一篇 關(guān)于司機(jī)辭職報(bào)告1100字
司機(jī)辭職報(bào)告出租車(chē)司機(jī)辭職報(bào)告
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是夜班出租車(chē)司機(jī)__，現(xiàn)我正式提出辭職申請(qǐng)，下面是我的辭職報(bào)告。
至20__年我就在坤馳出租車(chē)公司當(dāng)司機(jī)，主要出夜班車(chē)，4年干下來(lái)還算比較習(xí)慣，也比較滿(mǎn)意。然而近來(lái)由于要回湖北老家結(jié)婚，所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬(wàn)個(gè)不舍，但是這也是沒(méi)有辦法的辦法，所以我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時(shí)間將車(chē)子及相關(guān)證件交還公司，我將十分的感激。
此致
敬禮
辭職人：___
____年__月__日
司機(jī)辭職報(bào)告范文二：私家車(chē)司機(jī)辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好：
我從__年入職到現(xiàn)在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里，我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)(司機(jī)兼文員)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)？到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。三年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮
辭職人：___
____年__月__日
司機(jī)辭職報(bào)告范文三：公交車(chē)司機(jī)辭職報(bào)告
尊敬的經(jīng)理:
我進(jìn)入公交公司擔(dān)任駕駛員， 經(jīng)過(guò)_年的工作， 我覺(jué)得和我原來(lái)設(shè)想的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相差太大， 因此我不得不向公司提出辭職申請(qǐng) ，并希望能與_月_日正式離職。
感謝您在我們共同工作的_年里給予我的支持與鼓勵(lì)！
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人：___
____年__月__日
第十二篇 產(chǎn)品生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)辭職報(bào)告350字
產(chǎn)品生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)的辭職報(bào)告范文
尊敬的廠長(zhǎng)：
您好！
我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前的生產(chǎn)廠長(zhǎng)一職。在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒(méi)有不散的宴席。我感覺(jué)到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒(méi)有機(jī)會(huì)再為工廠做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)工廠的感情還是一如既往，希望工廠能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過(guò)去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒(méi)有給工廠帶來(lái)任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關(guān)于我的離職申請(qǐng)，希望您能理解并支持！謝謝！
小林
