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11月公司員工辭職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-10-23 查看人數(shù):83

11月公司員工辭職報告

11月公司員工辭職報告怎么寫

1. 確定辭職原因:你需要明確辭職的原因。這可能包括職業(yè)發(fā)展、個人健康、家庭原因或其他個人因素。確保你的原因具體、真實且尊重。

2. 表達(dá)感激之情:提及你對公司、團隊和領(lǐng)導(dǎo)的感激。提到你在公司期間學(xué)到的東西,以及與同事共事的美好時光。

3. 提供辭職細(xì)節(jié):給出你的離職日期,通常提前兩周通知是最為合適的。如果可能,提出愿意協(xié)助進(jìn)行工作交接的意愿。

4. 保持專業(yè):在整個報告中保持禮貌和專業(yè),避免提及任何負(fù)面情緒或?qū)静粷M的地方。

5. 結(jié)束語:以積極的語氣結(jié)束,表示對未來的期待,并留下聯(lián)系方式,以便于未來的交流。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

1. 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的名字,

2. 我在此鄭重地向您提交我的辭職報告。

正文:

3. 自從加入公司名稱以來,我深感榮幸能成為這個團隊的一員。在這里,我得到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事。

4. 然而,經(jīng)過深思熟慮,我決定離開公司名稱,尋求新的職業(yè)挑戰(zhàn)。我的決定主要基于詳細(xì)闡述辭職原因。

5. 我計劃在兩周后的具體日期正式離職,以確保有足夠的時間完成所有必要的交接工作。我愿意全力以赴,確保這一過程順利進(jìn)行,以減輕團隊的壓力。

結(jié)尾:

6. 我對即將離開的環(huán)境充滿感激,對公司名稱給予我的機會和成長表示由衷的感謝。我期待著未來與公司的良好關(guān)系,并愿意作為公司名稱的朋友和資源,隨時提供幫助。

7. 再次感謝您在我任職期間的理解和支持。我期待著我們的后續(xù)聯(lián)系,并祝愿公司名稱在未來取得更大的成功。

8. 此致, 敬禮,

你的名字 你的職位 你的聯(lián)系信息

請根據(jù)實際情況調(diào)整上述內(nèi)容,以確保其準(zhǔn)確反映你的個人情況和感受。在提交辭職報告時,確保它是真誠的、專業(yè)的,同時體現(xiàn)出你對公司的尊重和感激。

11月公司員工辭職報告范文

第一篇 11月公司員工辭職報告450字

尊敬的______領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從進(jìn)入______公司工作至今的幾年時間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。

在過去的幾年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去幾年里,利用公司給予的良好機會,不斷學(xué)習(xí)一些新的東西來充實自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在______年下半年,由于要生小孩回家休息,到今年五、六月份又來貴公司上班。在此,感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛。工作的幾個月來,感到家庭方面的負(fù)擔(dān)重,有點力不從心。所以經(jīng)過自己慎重考慮,決定暫時放棄工作,照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職申請人:聘才網(wǎng)

2024年11月10日

第二篇 保險公司員工述職報告20244900字

保險公司員工述職報告2024

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!

時光如白駒過隙,稍縱即逝,轉(zhuǎn)眼間一年的時間又要過去了。一年中的點點滴滴,讓我回味無窮,有喜有悲,有成功的喜悅,有失敗時的淚水,讓我的工作不曾乏味。雖說一年的工作學(xué)習(xí)時間并不算太長,但我得到大家的幫助實在是太多了,相比之下覺得自己所付出的實在太少,深感愧疚。現(xiàn)在我將本年度的工作情況述職如下,請予評議。

保險公司里的賠款善治崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最后一道關(guān)口。沒有未決崗的緊張,也沒有理算組的精算,但是這是一項非常需要耐心和細(xì)心的工作崗位。這就是我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。

一、理賠案件結(jié)案

從客戶出現(xiàn)報案后,再到對現(xiàn)場進(jìn)行查勘,客戶提交索賠材料,定損后錄入新系統(tǒng),轉(zhuǎn)到核價崗,做完理算,領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,方可打電話通知客戶領(lǐng)取賠款。每天的結(jié)案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成結(jié)案日報表發(fā)給總經(jīng)理室。截止11月份,已結(jié)6438已決賠案。通知客戶需要大量時間,在告訴客戶一共賠付多少的情況下,多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項目,告知需要哪些手續(xù),還缺少什么材料。因為每一個案件不同,每一個客戶也不同,不同意賠付價格的客戶不在少數(shù),客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,避免不必要的麻煩,解決不了得問題也會存在,只能安撫客戶情緒,等客戶來后在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下再做協(xié)調(diào)工作。就這樣,客戶同意每一個案子價格之后,在錄入系統(tǒng)核賠結(jié)案。因此現(xiàn)在的價格糾紛已經(jīng)逐漸減少。

二、客戶領(lǐng)取賠款,收據(jù)開單

因為每天來的客戶數(shù)量不是不變的,所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶很少也就是幾個人而已,相對開單就沒有那么繁忙,那么混亂。而有時一天的客戶從早到晚源源不斷,甚至一起挨號催喊,讓自己手忙腳亂。由于縣區(qū)工作人員帶來的案子比較多,所以把縣區(qū)營銷部領(lǐng)取賠款的日子都差分開,這樣工作效率比較高。

客戶稱領(lǐng)取賠款時,首先要錄入系統(tǒng)查詢,看是否結(jié)案可領(lǐng)取賠款,如果確認(rèn)結(jié)案,從檔案櫥中按賠案編號找出案子,先翻閱案子材料是否齊全,隨后根據(jù)計算書準(zhǔn)確無誤的填寫賠款收據(jù),把單子交給客戶到出納窗口領(lǐng)取賠款。從實行賠款到賬戶,客戶送交索賠材料的同時把銀行賬號和身份證復(fù)印件留存,案子結(jié)案時,直接開單轉(zhuǎn)財務(wù)打到客戶賬號上。

按常理來講,這項規(guī)定,不僅保證了被保險人賠款的安全性,還方便了客戶,不用再跑遠(yuǎn)路,進(jìn)行那些繁瑣的手續(xù)親自來領(lǐng)取。但是因為剛剛實施不久,并沒有我們想象的那么順利,我們遇到種種困難,因為當(dāng)時我們公司對于儲蓄銀行和信用社等地方是打不過去的,如果是這種情況客戶就必須辦一張其他銀行的銀行卡,甚至有的客戶根本沒有銀行卡或是存折。還有好多客戶是在修理廠修車后,修理廠來領(lǐng)取賠款,還得再聯(lián)系車主辦理手續(xù),更多數(shù)客戶交材料時不知道打卡的規(guī)定,并沒有攜帶銀行卡和身份證,還是要反跑一趟……為此也有好多客戶不滿,但是我們還是會讓客戶明白,這是行業(yè)協(xié)會的規(guī)定,每個保險公司都在履行。我們是在保護(hù)被保險人的合法權(quán)益,為了方便客戶而已。

突破種種困難,當(dāng)材料手續(xù)齊全時,我會把所有的案子開好賠款收據(jù),把材料一份份的整理完善后,在流轉(zhuǎn)本上登記清楚,轉(zhuǎn)到出納。直到賠款到賬后,我們這項任務(wù)才算真的完成。除了銀行到賬有時不準(zhǔn)時的情況,沒有出現(xiàn)過拖延狀況。

三、案件整理歸檔

開單的賠款收據(jù)是白、綠、紅三聯(lián)。當(dāng)客戶領(lǐng)走錢或是打卡后,紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后,需要按照案卷頁碼整理排序,把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線仔細(xì)粘貼好,填寫好名稱。每個案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后,用裝訂機打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。把案子搬到四樓,按要求把險種分類,然后按賠案號排序,分別裝入檔案盒,在檔案號標(biāo)注清楚,然后歸檔檔案櫥內(nèi)。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不及時,擠壓案件,在檢查時出現(xiàn)問題,做過書面檢查,罰款處分,讓自己牢記在心,知錯就改,做錯事,不是每個人都有機會該過的,我有幸得到這個機會,所以我加班加點,及時把檔案完善。

四、單證管理

理賠所需的工作單證,都由我保存管理,并且做好分類,方便以后查找使用。做好登記工作,縣區(qū)公司和定損中心領(lǐng)取時做好詳細(xì)數(shù)據(jù)記錄,沒有出現(xiàn)過任何錯誤。

每個人的工作都不會那么的單一,除了自己的本職工作外,物品申請和保管,理賠資產(chǎn)的登記和使用情況,都由我負(fù)責(zé)。簡簡單單的事情,也是鍛煉我細(xì)心負(fù)責(zé)的機會。

在提高自己工作效率的同時,內(nèi)勤崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對外服務(wù)窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。我才剛開始接觸單證管理工作,我需要學(xué)習(xí)的東西太多。比如,代理合同的填寫;如何去行業(yè)協(xié)會換取資格證,展業(yè)證,如何去銀行匯款,代理人考試報名表填寫;業(yè)務(wù)統(tǒng)計的查詢等。

總之,我會在過往工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),改掉懶散的壞習(xí)慣,不準(zhǔn)自己帶著負(fù)面情緒面對自己的工作,不論在哪一個崗位,我一定做到服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,注意輕重緩急,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好。一個集體要發(fā)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動,增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。再次,謝謝所有的新老同事,謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容與教導(dǎo),在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應(yīng)性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工。面對日益激烈的市場形勢,隊伍管理、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)十分艱巨,愿和同志們共同努力,把我公司保險事業(yè)推向更高層面。

報告結(jié)束。

保險公司員工述職報告模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

你們好:

時間過的好快,轉(zhuǎn)眼間一年的時間又要過去了,真是時不我待。一年中的點點滴滴,讓我回味無窮,有喜有悲,有成功的喜悅,有失敗時的淚水,讓我的工作不曾乏味。又是一年的學(xué)習(xí)、工作。時間并不算太長,但我得到大家的幫助實在是太多,相比之下自己所付出的實在太少,深感汗顏。現(xiàn)在我將本年度的工作情況

述職如下,請予評議。

賠款善治崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最后一道關(guān)口。沒有未決崗的緊張,也沒有理算組的精算,但是這是一項非常需要耐心和細(xì)心的工作崗位。對于我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。

一、理賠案件結(jié)案

從客戶出現(xiàn)報案后,現(xiàn)場查勘完畢,客戶交起索賠材料,定損后錄入新系統(tǒng),轉(zhuǎn)到核價崗,做完理算,領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,方可打電話通知客戶領(lǐng)取賠款。每天的結(jié)案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成結(jié)案日報表發(fā)給總經(jīng)理室。截止11月份,已結(jié)6438已決賠案。通知客戶需要大量時間,在告訴客戶一共賠付多少的情況下,多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項目,告知需要哪些手續(xù),還缺少什么材料。因為每一個案件不同,每一個客戶也不同,不同意賠付價格的客戶不在少數(shù),客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,避免不必要的麻煩,解決不了得問題也會存在,只能安撫客戶情緒,等客戶來后在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下再做協(xié)調(diào)工作。就這樣,客戶同意每一個案子價格之后,在錄入系統(tǒng)核賠結(jié)案。因此現(xiàn)在的價格糾紛已經(jīng)逐漸減少。

二、客戶領(lǐng)取賠款,收據(jù)開單

因為每天來的客戶不是我們所能安排的,所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶也就是幾個人而已,相對開單就沒有那么繁忙,那么混亂。而有時一天的客戶接二連三,甚至一起挨號催喊,讓自己手忙腳亂。而且因此我把縣區(qū)營銷部領(lǐng)取賠款的日子都差分開,一到星期五各一天,因為縣區(qū)工作人員帶來的案子比較多??蛻舴Q領(lǐng)取賠款時,首先要錄入系統(tǒng)查詢,看是否結(jié)案可領(lǐng)取賠款,如果確認(rèn)結(jié)案,從檔案櫥中按賠案編號找出案子,先翻閱案子材料是否齊全,隨后根據(jù)計算書準(zhǔn)確無誤的填寫賠款收據(jù),把單子交給客戶到出納窗口領(lǐng)取賠款。從實行賠款到賬戶,客戶送交索賠材料的同時把銀行賬號和身份證復(fù)印件留存,案子結(jié)案時,直接開單轉(zhuǎn)財務(wù)打到客戶賬號上。按常理來講,這一規(guī)定,不緊保證了被保險人賠款的安全性,還方便了客戶,不用再跑遠(yuǎn)路,進(jìn)行那些繁瑣的手續(xù)親自來領(lǐng)取。但是因為剛剛實施不久,并沒有我們想象的那么順利,我們遇到種種困難,因為當(dāng)時我們公司對于儲蓄銀行和信用社等地方是打不過去的,如果是這種情況客戶就必須辦一張其他銀行的銀行卡,甚至有的客戶根本沒有銀行卡或是存折。還有好多客戶是在修理廠修車后,修理廠來領(lǐng)取賠款,還得再聯(lián)系車主辦理手續(xù),更多數(shù)客戶交材料時不知道打卡的規(guī)定,并沒有攜帶銀行卡和身份證,還是要反跑一趟……為此也有好多客戶不滿,但是我們還是會讓客戶明白,這是行業(yè)協(xié)會的規(guī)定,每個保險公司都在履行。我們是在保護(hù)被保險人的合法權(quán)益,為了方便客戶而已。突破種種困難,當(dāng)材料手續(xù)齊全時,我會把所有的案子開好賠款收據(jù),把材料一份份的整理完善后,在流轉(zhuǎn)本上登記清楚,轉(zhuǎn)到出納。直到賠款到賬后,我們這項任務(wù)才算真的完成。除了銀行到賬有時不準(zhǔn)時的情況,沒有出現(xiàn)過拖延狀況。

三、案件整理歸檔

開單的賠款收據(jù)是白、綠、紅三聯(lián)。當(dāng)客戶領(lǐng)走錢或是打卡后,紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后,需要按照案卷頁碼整理排序,把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線仔細(xì)粘貼好,填寫好名稱。每個案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后,用裝訂機打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。把案子搬到四樓,按要求把險種分類,然后按賠案號排序,分別裝入檔案盒,在檔案號標(biāo)注清楚,然后歸檔檔案櫥內(nèi)。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不及時,擠壓案件,在檢查時出現(xiàn)問題,做過書面檢查,罰款處分,讓自己牢記在心,知錯就改,做錯事,不是每個人都有機會該過的,我有幸得到這個機會,所以我加班加點,及時把檔案完善。

四、單證管理

理賠所需的工作單證,都由我保管,做好分類,方便查找使用。做好登記工作,縣區(qū)公司和定損中心領(lǐng)取時做好詳細(xì)數(shù)據(jù)記錄,沒有出現(xiàn)過任何錯誤。

每個人的工作都不會那么的單一,除了自己的本職工作外,物品申請和保管,理賠資產(chǎn)的登記和使用情況,都由我負(fù)責(zé)。簡簡單單的事情,也是鍛煉我細(xì)心負(fù)責(zé)的機會。

在提高自己工作效率的同事,內(nèi)勤崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對外服務(wù)窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。

雖然是一年的工作述職,其實到今年的10月22,在理賠上已工作了整整兩年,工作是完全一樣的,改變的只是工作成效和工作的心態(tài)。也許是自己真的不適合那個崗位,或是因為工作的需要,11月17日我正式別調(diào)到中介辦公室任職。隨說是一個新的環(huán)境,可是大家都是老同事,還是那么的熟悉,并不感到陌生?,F(xiàn)在還不能說我在中介上能擔(dān)任哪項工作,做了多少事情,剛

剛開始,我需要學(xué)習(xí)的東西太多。

一、代理合同的填寫。

二、如何去行業(yè)協(xié)會換取資格證,展業(yè)證,如何去銀行匯款,代理人考試報名表填寫。

三、業(yè)務(wù)統(tǒng)計的查詢

總而言之,我會在過失中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,改掉不認(rèn)真的壞習(xí)慣,不準(zhǔn)自己帶著情緒面對自己的工作,不論在哪一個崗位,我一定做到服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好。一個集體要發(fā)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動,增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。再次,謝謝所有的新老同事,謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容與教導(dǎo),在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應(yīng)性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工。“人生的價值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,我將憑著自己對永安保險公司的激情和熱情,為我公司保險事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。

第三篇 上半年公司員工流失率分析報告1650字

上半年公司員工流失率分析報告

一、員工流失的概念

員工流失,一般分為兩種,一種為主動流失,另一種為被動流失。前者指員工個人選擇性的主動離職行為,這里又包括兩種情況――由于組織對員工的吸引力下降導(dǎo)致的員工主動離職和因為員工健康和家庭等個人因素導(dǎo)致的員工主動離職;后者則指員工遭公司解雇、退休、遣散或死亡等,兩者對企業(yè)的意義不一樣。企業(yè)一般更為關(guān)心員工主動流失率,即組織不愿意而員工個人卻愿意的自愿流出。這種流出方式對企業(yè)來講是被動的,組織不希望出現(xiàn)的員工流出往往會給企業(yè)帶來特殊的損失。員工辭職是員工的權(quán)利,但由于對企業(yè)有害,企業(yè)一般要設(shè)法控制和挽留,至少要避免這種現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

按照員工與企業(yè)之間的隸屬關(guān)系來劃分,主動流失一種是員工與企業(yè)徹底脫離工資關(guān)系或者說員工與企業(yè)脫離任何法律承認(rèn)的契約關(guān)系的過程,如辭職、自動離職;另一種流失是指員工雖然未與企業(yè)結(jié)束契約關(guān)系,但客觀上已經(jīng)構(gòu)成離開企業(yè)的事實的行為過程,如主動型在職失業(yè)。其中前一種流失在公司存在相對普遍,這種流失狀態(tài)既增加了人力資源部門的'工作量度,也加大了生產(chǎn)部門的管理難度,不利于公司進(jìn)行有效的產(chǎn)品質(zhì)量管控,不利于生產(chǎn)技術(shù)熟練積累,進(jìn)而影響公司生產(chǎn)效能。

員工流失從各個方面危害到公司的生存和發(fā)展,所以在以后的工作中應(yīng)該引起足夠的重視。

二、員工流失率

員工流失率就是在統(tǒng)計期內(nèi)離職員工占單位員工總數(shù)的比例。員工流失率分析的目的在于掌握員工流失的數(shù)量,分析員工流失的原因,以便及時采取措施。員工流失率的計算公式為:員工流失率=本期員工流失人數(shù)/(期初員工人數(shù)+本期增加員工人數(shù))_100%;以往的計算公式以期末人數(shù)也好,還是以平均人數(shù)也好,是不全面的,流失率的計算基數(shù)應(yīng)該是同期內(nèi)的全部人員。而通常的一個標(biāo)準(zhǔn)是流失率在2%-5%之間較為合理。

三、2_14年上半年公司員工流失率

(一)2_14年上半年月員工流失率

2_14年一月初在崗人數(shù)143人,公司累計招入46人,離職35人,6月末在崗154人,人員具體流動情況見表1:

表1:2_14年上半年公司員工流動情況統(tǒng)計表

4、畢業(yè)生就業(yè)期提前,大量優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入社會,供用人單位選擇。

(二)2_14年上半年各部門員工流失率

表2:公司各部門員工流失率統(tǒng)計表

前面所述員工流失率只能從總體上反映員工流失的規(guī)模和基本狀況,不能反映出員工流失的具體原因。員工流失的具體原因可歸結(jié)為以下幾點:

1、一部分人員離職屬試用期正常離職,即遭淘汰主動辭職。

此類人員在試用期不適應(yīng)工作環(huán)境和崗位要求,工作技能達(dá)不到,主動提出辭職。這類人員被淘汰對維持公司的正常運轉(zhuǎn)是十分必要的,員工需要有好的發(fā)展,企業(yè)也要通過淘汰不稱職的員工,進(jìn)而選聘合格員工,優(yōu)化人員配置。

2、不能正確處理人際關(guān)系或工作關(guān)系而導(dǎo)致離職。

一部分員工在工作過程中無法與他人很好的合作與溝通,從而無法較高效率的完成工作,這就會影響自己的績效,從而對自己的薪酬直接掛鉤。在工作過程中,如何與他人進(jìn)行溝通、怎樣進(jìn)行人際交往,處理好自己的工作關(guān)系,這也是一門很重要的學(xué)問。

3、對收入及待遇不滿意

近年隨著生活水平不斷提高,卻出現(xiàn)了一批高消費相對低收入的城市,加上本地房價偏高,普通員工憑工資購房和日常消費感到有很大壓力,這是造成人員流失的主要原因。

另外很多員工感覺自己的工作待遇與貢獻(xiàn)不成正比,干得多,拿的少。有些不清楚自己享受什么待遇,而且會拿自己得到的待遇和同學(xué)或朋友享受的待遇相比,心理產(chǎn)生了不平衡感,并很難消除。并且,員工對于社會保障等各方面的福利要求也逐漸提高。

4、部分管理人員的管理方式欠妥。

有些員工不能接受上級的管理方式和風(fēng)格,導(dǎo)致工作沒有積極性。而企業(yè)管理者在對員工進(jìn)行管理與批評的過程中,沒有任何的溝通技巧,很容易傷害員工的自尊心,引起員工的仇恨心理,從而導(dǎo)致離職。

5、企業(yè)的管理制度與流程不合理

由于公司是民營企業(yè),雖然經(jīng)營時間較長,但在管理制度及模式方面還沒有完善。企業(yè)在設(shè)定制度時只考慮了企業(yè)的利益,很少考慮到了員工感受和想法。如果公司的制度與流程不合理會極大地影響到員工工作的積極性。

第四篇 公司員工個人年終述職報告1350字

公司員工個人年終述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

我叫述職報告,2024年3月份進(jìn)入公司工作,現(xiàn)任公司調(diào)度員,現(xiàn)將我____年的工作情況簡要匯報如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。我的述職報告共分以下三個部分:

一、____年工作回顧

1、積極學(xué)習(xí),自我提高

只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn),才能很好的服務(wù)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)。無論是管理經(jīng)驗,還是業(yè)務(wù)水平,都與優(yōu)秀的調(diào)度員存在很大的差距。所以,我積極學(xué)習(xí),虛心向老工人請教,到車間生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)現(xiàn)狀,提高業(yè)務(wù)技能,提升管理水平。

2、精心調(diào)度,合理安排生產(chǎn)

每月月底結(jié)合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量,制定出合理的內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)銷量,結(jié)合銷售部,制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷計劃。即保證正常的生產(chǎn)運行,又沒有造成不良庫存;每日下午根據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨情況,結(jié)合車間實際生產(chǎn)狀況及倉庫現(xiàn)有庫存量,安排合理的次日生產(chǎn)計劃,滿足市場正常供應(yīng);每天依據(jù)生產(chǎn)計劃,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時正確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,保證生產(chǎn)計劃及時完成。

3、和各個部門溝通協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)順利進(jìn)行

和集團公司采購部門保持良好的溝通,保證原輔包的及時供應(yīng);協(xié)助銷售部,組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部、技術(shù)中心相關(guān)人員緊密結(jié)合,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)解決,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

4、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能,做好日常管理工作

從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)過程過程、成本、質(zhì)量、計劃、工藝、安全、庫房、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等日常管理工作入手,定期組織相關(guān)人員檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進(jìn)行跟蹤,做好公司的各項日常管理工作。

二、工作中存在的不足

1、管理考核上放不開手腳

以往的工作只注重服務(wù)和協(xié)調(diào),缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠,不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用。

2、在對兩名新調(diào)度員的傳幫帶工作上沒有做好

由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作,致使兩名新調(diào)度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點。

3、工作的細(xì)致度上面還不夠精細(xì)

由于以往的工作中存在粗心大意,細(xì)致度不夠,致使個人工作中出現(xiàn)紕漏,出現(xiàn)問題。

三、下一步工作思路

1、謙虛務(wù)實、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),全面提高個人綜合素質(zhì)

學(xué)海無涯,知識無限。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷地提高和進(jìn)步,才能跟得上公司發(fā)展的步伐。____年公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)面臨全面調(diào)整轉(zhuǎn)型,將涉足很多新的領(lǐng)域,在新的領(lǐng)域要努力學(xué)習(xí),快速掌握各種生產(chǎn)中的技術(shù)知識,為公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的順利轉(zhuǎn)型做好銜接工作。

2、充分協(xié)調(diào)好各個方面的資源,確保產(chǎn)供銷的`順利進(jìn)行

合理安排、精心調(diào)度,保障好生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、服務(wù)好生產(chǎn)、指導(dǎo)好生產(chǎn)、監(jiān)督好生產(chǎn),保證生產(chǎn)、銷售工作的順利進(jìn)行。

3、不斷提高工作水平,做好領(lǐng)導(dǎo)助手

多謀才能善斷。立足發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,發(fā)揮參謀助手作用,不斷提高工作水平;強化理論知識學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高避免問題發(fā)生的預(yù)見性;進(jìn)一步提升責(zé)任意識,增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,以較高的技術(shù)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺,不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手。

4、立足本職工作,工作不留空檔

對本職工作一定要抓緊抓好,做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。其他的工作,也要義不容辭承擔(dān)起來,做到工作不留空檔,確保各項工作全面推進(jìn)。

第五篇 公司員工入黨積極分子思想報告1250字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

剛剛過去的7月1日,是我們偉大的____成立__周年的紀(jì)念日。__年的風(fēng)雨歷程,__年的豐功偉績,從南湖航船上的星星之火,到天安門城樓上的莊嚴(yán)宣告;從戰(zhàn)火紛飛中舍生忘死的革命先烈,到茫茫戈壁中隱姓埋名的兩彈元勛;從一窮二白百廢待興的落后國家,到改革開放舉世矚目的現(xiàn)代中國,再到科學(xué)發(fā)展共建和諧的復(fù)興之路,正是在____的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我們國家的綜合國力日益增強,人民生活富裕安康,國際地位逐步提升。在偉大的黨九十華誕之際,每當(dāng)聽到那令人心潮澎湃的紅歌,每當(dāng)看到那為民無私奉獻(xiàn)的楷模,我更加渴望自己能夠早日成為這個先進(jìn)集體中的一員,能夠擁有“____黨員”這一神圣的稱號。

為了這個目標(biāo),我一直在努力著,從日常生活和工作的點點滴滴,嚴(yán)格要求自己,雖然我還不是一名共產(chǎn)黨員,但我已經(jīng)時時刻刻在用黨員的標(biāo)準(zhǔn)作行為準(zhǔn)則了。為了從思想上、行動上,讓自己符合共產(chǎn)黨員的要求,我特別注重學(xué)習(xí),因為學(xué)習(xí)是提高自我最有效的途徑。一方面我通過報刊、文件等時刻學(xué)習(xí)黨的理論知識,努力做到“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)”,通過學(xué)習(xí),樹立規(guī)范的新聞職業(yè)道德;通過學(xué)習(xí),提升采、編、播等技術(shù)水平;通過學(xué)習(xí),創(chuàng)新業(yè)務(wù)能力。另一方面,我還在工作中學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡和精神。記得我曾經(jīng)采訪過的新絳縣殘聯(lián)的馬小旦,他是一位失去了兩只胳膊的殘疾人,對一般人來說,這樣的生活是暗淡無光的,是沒有任何希望的??墒邱R小旦卻不屈服于命運,頑強地面對挑戰(zhàn),不僅用腳料理了自己的生活,而且學(xué)會了用腳畫出一幅幅美麗的國畫,硬是用一雙腳開拓出一片藝術(shù)的天地。從馬小旦的身上我看到了什么是自強不息,什么是頑強拼搏,他的事跡深深地感染了我,打動了我,作為新時期的一名合格的共產(chǎn)黨員,可能沒有機會面臨戰(zhàn)火硝煙的洗禮,但絕對應(yīng)該有面對困難不氣餒、不屈服的勇氣和精神,應(yīng)該有攻艱克難、爭取勝利的決心和信心。

要成為一名合格的共產(chǎn)黨員,還要模范地做好本職工作。在文藝中心,我的工作主要是兩類:一是為大型文藝節(jié)目制作與主題相關(guān)的事跡或形象專題片,另一個是做好文藝演出的組織和服務(wù)工作。我把每一個專題片的制作過程,都當(dāng)作一次新的挑戰(zhàn),力爭采、編、播,每個環(huán)節(jié)都盡善盡美。為了撰寫好一個專題片的解說詞,往往要翻閱大量的文字或圖片資料;為了能拍到最完美、最真實的畫面,我會和攝像記者一起登高趴低,尋找角度;為了能剪輯出的片子,我會和制作人員一起守在編輯機前,逐個鏡頭認(rèn)真遴選。每一部專題片都是智慧和汗水的結(jié)晶,在工作中,快樂是我的感受,用筆下的文字、鏡頭中的影像,展示思想,抒發(fā)情感,有哪一份工作能像我們這樣豐富多采?有哪一份工作能像我們這樣酣暢淋漓?

在7月1日召開的《慶祝____成立__周年大會》上,胡錦濤___要求廣大青年要“堅定理想信念,增長知識本領(lǐng),錘煉品德意志,矢志奮斗拼搏,在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值,讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩?!弊鳛橐幻聲r代青年人,我一定會牢記黨的教誨,在廣播電視采編工作中,充分發(fā)揮自己的能動作用,為廣電事業(yè)貢獻(xiàn)才智。

第六篇 移動公司員工辭職報告750字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

很抱歉在此時遞上了我的辭職信!

轉(zhuǎn)眼間我在在移動的工作時間近一年了,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培,讓我在移動工作的這一年里迅速成長,在工作和生活上收獲很大,完成了由學(xué)生向社會人的角色轉(zhuǎn)換,各位領(lǐng)導(dǎo)都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。然而,非常遺憾的是,由于我個人原因,從長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

這是我這一生中最難做出的一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,我在中國移動邁開了職業(yè)生涯的第一步,舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的移動“大家庭”;忘不了縉云山上“新動力”新員工培訓(xùn)大本營的美好時光,讓我從此有了“移動人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區(qū)的體驗式實習(xí),讓我第一次對移動公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴,讓我一步一步地成長。然而,按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經(jīng)猶豫,最終做出這個決定。懇請領(lǐng)導(dǎo)理解和批準(zhǔn)。

在移動近一年的工作中,我主要是做產(chǎn)品管理方面的工作,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)委以如此重要的工作,然而,由于個人能力有限,經(jīng)驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進(jìn)步,也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。移動公司“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化,我將銘記于心,在今后的學(xué)習(xí)和工作中,不斷進(jìn)取、銳意創(chuàng)新,永不忘自己是一名“移動人”。

在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責(zé),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,站好自己的最后一班崗。

最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康,工作順利。

此致

敬禮!

___

201_年__月__日

第七篇 食品公司員工辭職報告350字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

很遺憾我今天向公司正式提出了辭職。

我自__年_月_日進(jìn)入__食品有限公司,調(diào)入備貨組上班有四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在公司短短的這幾個月里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司幾個月的照顧表示真心的感謝!

自入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新回到學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí),所以我選擇了離開貴公司。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司不利,公司正值用人之際,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

祝愿公司再創(chuàng)輝煌!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦好運相伴。

此致

敬禮

辭職人:

第八篇 公司新員工轉(zhuǎn)正述職報告1600字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我叫___,于20__年有幸加入我們公司,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)兩個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這兩個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:

一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。

二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進(jìn)入貴公司以來,由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比較),而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng),造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。

對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負(fù)大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。

三、工作體會

在二個月的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn),才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚長避短,不斷完善自己

在段的時間里,我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

謝謝大家!

述職人:___

20__年__月__日

第九篇 公司非正式員工辭職報告800字

尊敬的主任:

您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職申請,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職報告。當(dāng)您看到這一封辭職報告時我大概也不在這里上班了。

來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個多月的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的'目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。

一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上!ps:我也學(xué)會了利用紙張,用反面打這封辭職報告。

此致

敬禮!

辭職人:

時間:20__年__月__日

公司非正式員工辭職報告

第十篇 2024年公司員工個人述職報告范例1000字

2024年公司員工個人述職報告

歲末臨近,新春將至,不知不覺,20__年轉(zhuǎn)眼間就要過去了,回顧這么多年的工作歷程,心情是緊張而愉快,工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班,從最初一名普通變電值班員晉升正值班員,在不斷的工作累計中,我對工作的各個方面有了更深的了解和認(rèn)知,對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力,做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé)。

一、思想工作方面自工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無能是在思想上,學(xué)習(xí)還是工作上,都取得了長足和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。

二、工作上我相信一分耕耘,一份收獲,所以我一直努力,不斷的努力學(xué)習(xí),不斷的努力工作。20__年我參加四川西華大學(xué)電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),用三年的時間,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮.厴I(yè)證書。同年11月,還在四川電力職業(yè)技能培訓(xùn)中心參加了變電值班員高級工培訓(xùn),同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書。

在工作中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長,既是生產(chǎn)者,又是不成名的管理者。我始終明確一點,只有以身作則,身先士卒,班員才能信得過,聽得進(jìn),以自己的實際行動去影響班組成員,帶動他們。

今年公司組織兩次安規(guī)考試,一次調(diào)規(guī)考試,每次都取得較好的成績,11月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標(biāo)準(zhǔn)化演練,得到其他部門的認(rèn)可和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在具體操作中嚴(yán)格按《安全規(guī)程》做事,杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生,能與副班嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務(wù),做到定期巡視,定期檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中,盡快消除,以免事故的擴大。

為提高我們處理事故的能力,我們在正常的學(xué)習(xí)技術(shù)之外,變電運行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們準(zhǔn)備了一些反事故預(yù)演,以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂,能準(zhǔn)確判斷,及時匯報,盡快處理在短時間內(nèi)恢復(fù)了供電,把用戶的損失減少到最低。

雖然我在運行崗位做了一些工作,也取得一些小小成績,但我深感自身技術(shù)水平還不足、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),積累實際經(jīng)驗,拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,使變電運行和班組管理逐步提高水平,努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第十一篇 公司預(yù)算員工作報告模板6900字

倉庫等三項項目正在進(jìn)行二次結(jié)構(gòu)的施工到現(xiàn)在快要進(jìn)行階段驗收了。

在這段時間里,我看著這三個小建筑物從砌二次結(jié)構(gòu)到室內(nèi)抹灰、粘磚、玻璃幕墻和門窗的安裝,到現(xiàn)在其中兩個樓基本具備交工條件,雖然室內(nèi)裝修沒有主體施工時忙碌,也沒有像做主體時涉及到的施工核心技術(shù)多,但它是精細(xì)活,瑣碎活,需要管理人員的耐心和細(xì)心,需要考慮各工種的施工順序,避免材料的二次污染。比如說廁所粘磚放線,我們要考慮每一塊磚該怎樣放,因為之前砌筑時沒有套方,以致于有些尺寸不太合適,這樣的情況我們應(yīng)該怎么補救,怎樣粘出來比較漂亮,都是要思考的問題。這個可能不需要過硬的技術(shù),但是你必須要想得到,想的全。在施工中不可能不出錯,但是錯了怎么補救就需要管理人員有靈活的頭腦和豐富的經(jīng)驗。

通過跟施工隊的人在現(xiàn)場實量二次結(jié)構(gòu)砌塊、刮膩子和粘磚的工程量也發(fā)現(xiàn)了許多問題。我們在實量時都是按實際發(fā)生的數(shù)量跟隊上結(jié)算的,可是我們在做預(yù)算時有些并不是按這樣的規(guī)則來計算工程量的。比如說樓梯間的踢腳,在定額計算規(guī)則中踢腳是按延米計算的,清單中是按面積計算的,而我們在跟隊上結(jié)算時都是按面積結(jié)算的。樓梯面層清單計算規(guī)則中按樓梯的水平投影面積,而實量中也不是這樣。這說明預(yù)算和施工現(xiàn)場還是有點差別的。

現(xiàn)在又開始接觸資料,之前總覺得資料離實際工程好遠(yuǎn),可現(xiàn)在看來并不是這樣。一個工程干得好壞,從資料上就可以看出??偹忝靼诪槭裁瓷厦鎭頇z查總檢查資料了。資料看起來東西不多,可是想要做精、做細(xì),也并非易事。資料要齊全,內(nèi)容要正確。這就要資料員必須明白都要做什么資料,這些資料需要在現(xiàn)場收集什么,以便資料內(nèi)容的填寫。但是資料要具體的說,我也不知道從何說起。

總之,我對資料員的工作內(nèi)容已經(jīng)有了初步的認(rèn)識,正在慢慢的深入。

對于沒有工作經(jīng)驗的我,不光要有工作的熱情,還要養(yǎng)成善于觀察,勤于思考的習(xí)慣。我記得英國首相撒切爾夫人曾經(jīng)說過這么一句話:“留意你的思想,因為它會變成你的行為;留意你的行為,因為它會變成你的習(xí)慣;留意你的習(xí)慣,因為它會成為你的習(xí)慣;留意你的習(xí)慣,因為它會變成你性格;留意你的性格,因為它最終塑造你的命運?!逼綍r要勤于思考,善于總結(jié)這樣才會進(jìn)步?,F(xiàn)場的好多施工工藝,之前雖然在課本上學(xué)過,但并沒有見過具體的工藝流程。在現(xiàn)場能夠深入到工程中去學(xué)習(xí)。

在這四個月里也發(fā)現(xiàn)了自己好多缺點,在這段時間考了兩個證,上了十幾天的造價員培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)有時候自己太沒有自信,總覺得自己預(yù)算沒有專門學(xué)預(yù)算專業(yè)的人學(xué)的好,事實上正如老師說的那樣我們土本專業(yè)的學(xué)生做預(yù)算更占優(yōu)勢,因為我們懂結(jié)構(gòu)、施工,了解的面更廣,我們的思維方式是不同的。廣聯(lián)達(dá)只是一個工具,而這個工具可以自己熟悉。這種不自信的心理會讓人變得越來越弱。當(dāng)然虛心學(xué)習(xí)別人好的地方是必須的,但是并不能因此而丟失自己,放棄自己。

還有就是心理素質(zhì)有待提高,不能很好的應(yīng)對突發(fā)事件,當(dāng)初來的時候是做預(yù)算的,后來中試樓開工轉(zhuǎn)做資料,說實話剛聽說時,自己腦子轉(zhuǎn)不過彎,就以為之前和同學(xué)的約定和對自己工作的規(guī)劃實現(xiàn)不了了,一年以后,我的同學(xué)們已經(jīng)能夠獨擋一面了,而我還是一個小資料員。為此還特意問了賈總,賈總說的那幾句點醒了我。這件事說明我的眼光不夠長遠(yuǎn),不夠淡定。心理素質(zhì)好不光是不怕,還是要敢于面對和接受自己沒有預(yù)料到的事,是去努力而不是逃避?,F(xiàn)在想想其實無論在什么崗位都是一樣的,如果你愿意,在什么崗位也不會阻止你想學(xué)的,反而你會比別人過得更充實學(xué)到的更多,因為你不但要把自己的工作做好,你還渴望學(xué)的更多。學(xué)習(xí)的動力莫過于自己本身對它的渴望。

我現(xiàn)在是個剛踏入職場的人,但我想,并不能因為自己剛畢業(yè)就讓別人處處照顧你,幫助你,這畢竟是工作,沒有誰會愿意幫助一個不求上進(jìn)的人,得需要自己去努力,去挑戰(zhàn)一些自己未知的東西。一個上進(jìn)的人不是去炫耀自己知道的,而是去挑戰(zhàn)自己未知的,這才是成長,才是進(jìn)步。

在以后工作的日子里我要繼續(xù)我的執(zhí)著,虛心的向同事學(xué)習(xí),不斷總結(jié),明年爭取在做好自己本職工作的同時,預(yù)算也不能被在預(yù)算崗位上的同齡同事落下。

在提升自己的同時也要注重與同事的協(xié)作,因為未來的成功不屬于個人,而屬于一個團隊!

2.公司預(yù)算員工作報告模板

一、按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。

1、對內(nèi)的工作情況。

按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時與供應(yīng)、技術(shù)財務(wù)等部門溝通,對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理,在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進(jìn)行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進(jìn)行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),心得體會定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關(guān)的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。

2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。

每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。總之,在經(jīng)營方針上堅持的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的利潤

二、積極做好工程的審計工作。

做好了____路的結(jié)算送審工作及結(jié)清____花園的審計掃尾工作等。

三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學(xué)地運用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務(wù)。

四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進(jìn)一步增強工作責(zé)任感。

今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則增強工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

五、運用工作之余的休息時間增強學(xué)習(xí)。

平時留心收集____市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并增強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機知識,提高自己的工作效率。

以上為本人粗略的個人工作小結(jié),請各位審閱,如工作上有不到之處,請不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

3.公司預(yù)算員工作報告模板

轉(zhuǎn)眼來______________地產(chǎn)就要____個月了,在這期間,接觸到了很多自己以前不知道的知識,經(jīng)過同事們的幫助,使自己有了長足的進(jìn)步;但是自己還有很多不足的地方,還需要努力。為了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現(xiàn)將自己近段時間工作情況做出總結(jié)。

我于年月底應(yīng)聘進(jìn)入公司成本控制部,在將____個月的時間中,新的工作環(huán)境給我?guī)砹藟毫?,但是在?jīng)過部門經(jīng)理的幫助下,我客服了壓力。使我收獲了更多的知識,獲取了更加豐富的經(jīng)驗。剛來的時候正是__________________工程開始階段,有很多的工作業(yè)務(wù)及公司流程我都不知道,當(dāng)時很憂慮,但是經(jīng)過各位同事的講解幫助,使自己的工作逐漸順利起步,更好的熟悉了公司各方面的業(yè)務(wù)和自己的業(yè)務(wù)。我在成本控制部主要是進(jìn)行________________________工程給排水及電氣部分工程的圖紙算量工作。為了更好的將圖紙與實際進(jìn)行有機的結(jié)合,我經(jīng)常和部門經(jīng)理及同事到工地去查看工程,一方面可以了解工程的進(jìn)展情況;另一方面,彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分,并找出其中的原因,總結(jié)經(jīng)驗,以便在后續(xù)的工作中改正。因為預(yù)、結(jié)算工作,離不開現(xiàn)場的實踐,離不開現(xiàn)場的實際,需要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。在沒有來到______________地產(chǎn)以前只是看圖做預(yù)算,不能在現(xiàn)場接受這些鍛煉,實際工作經(jīng)驗非常少,但現(xiàn)在有了這來之不易的學(xué)習(xí)機會,我會應(yīng)珍惜,利用有限的時間,去學(xué)習(xí)更多的知識,不斷完善自己。

在這段時間里,根據(jù)公司及項目部的工作需要,配合項目部馬經(jīng)理及招標(biāo)專員,進(jìn)行了______________________項目電梯工程招標(biāo)文件和合同的修改、整理及申報流程。同時,公司總部各地的工程比較多,有時候,需要我們支援工作,比如議標(biāo)、核算工程量等等,在這期間有許多我不懂的地方詢問總部,他們也是耐心講解,這使我對安裝其他方面的知識掌握逐漸有所長進(jìn),也增長了不少見識,我知道每一次鍛煉深造的機會都來之不易,對于我來說更要好好珍惜,好好去學(xué)習(xí),這樣才能更好的磨煉自己的意志,增強自己的能力。因為我知道,我的技藝并不精湛,我的經(jīng)驗并不豐富。但我有上進(jìn)、積極進(jìn)取的心,這樣才能更好的提高自己,完善自己。

預(yù)算是一個講求依據(jù)、遵照實事的工作,不能有半點粗心馬虎,更不能隨心所欲、憑空想像。否則造成的后果是嚴(yán)重的,由此而引發(fā)的損失是無法挽回的。所以工作中,需要細(xì)心細(xì)致,需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),做到精亦求精。

在這段時間中,我的工作有了長進(jìn),但我仍需從以下幾個方面增強自己:

一、加強內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的提高。從技能、業(yè)務(wù)及文化知識方面充實自己、提高完善自己。積極學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范、規(guī)程,增強工作實踐,提升工作經(jīng)驗;

二、加強工作的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,保證預(yù)算工作的獨立性和真實性,少出差錯盡量不出差錯;三、加強與各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的匯報、交流,積極詢問并解決自己不明白的地方。在以后的工作中,繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平及認(rèn)知能力。我知道:我的經(jīng)驗及實踐水平還不夠,還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中去磨煉,去實踐,不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質(zhì),積極進(jìn)取,以適應(yīng)公司的發(fā)展。在以后的工作中,積極學(xué)習(xí)各種規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)發(fā)揮自己的所長,克己所短,不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,找出得失;爭做一名“合格的企業(yè)員工”。

4.公司預(yù)算員工作報告模板

20____年2月份我進(jìn)入工作崗位實習(xí),回顧這兩個月的工作和生活真的是受益良多,想到在兩個月之前自已還是一個還在大學(xué)里面不知道工作之滋味的學(xué)生,現(xiàn)在已經(jīng)在工作崗位上實習(xí)了兩個多月了,覺得人生真的是充滿了變化。不過人總是要從學(xué)校里面走入社會的,想到自已從剛開始來到這個項目實習(xí)的緊張到現(xiàn)在的慢慢適應(yīng),真的是要感謝項目上的每一個幫助我適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。社會面臨的競爭是不言而喻的,在學(xué)校的時候會聽到這樣一些話

“學(xué)校里學(xué)來沒用的,出去外面一學(xué)就什么都會了?!逼鋵嵾@句話是空頭支票?,F(xiàn)在都做不好,何談以后怎么樣。做預(yù)算會看圖那是做一個項目的前提條件,就是我們在學(xué)校學(xué)的制圖與識圖。理論、制圖和識圖就好像一座大樓的基礎(chǔ),如果說基礎(chǔ)打不好那這座大樓絕對是一不合格的工程。所以說在學(xué)校學(xué)的理論、制圖、識圖是非常非常重要的。

初出校園,實習(xí)的第一個月,每天的工作就是打印文稿,復(fù)印文件,送資料,什么都做,空余的時間,自己背定額,看造價信息。在這一個月里,發(fā)現(xiàn)自己有那么多的不足。還記得當(dāng)我拿到第一份圖紙準(zhǔn)備計算工程量的時候,當(dāng)時真的想哭,我真不知道從何開始算起。幸運的是我遇到了一個好的師 父,無論我提出的問題是多么的簡單,他都會耐心并詳細(xì)的幫我解答,有時候問的問題連我自已都感覺很不好意思問出口,可是師 父都沒有表現(xiàn)出不耐煩,還總是說讓我不懂的就問她,不要總是悶著不問,不要害怕問。在我實習(xí)的這段時間里,我從師傅那里真的學(xué)到了不少知識。

比如說做一名合格的預(yù)算員必須要了解公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。

及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理,在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料,倉庫領(lǐng)料定額依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進(jìn)行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進(jìn)行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關(guān)的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

總之,在經(jīng)營方針上堅持的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的利潤。

幾個月的實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了更多做人,做事,做學(xué)問的道理。我衷心感謝學(xué)校和老師們對我的培養(yǎng),同時也祝各位學(xué)弟學(xué)妹們學(xué)業(yè)有成!很榮幸,我能與各位老師和同學(xué)談?wù)勎覍嵙?xí)期間的情況。自離校后,從找工作到現(xiàn)在的這些日子里,經(jīng)歷了很多,讓我積累了很多。

然而也讓我領(lǐng)悟到,自己永遠(yuǎn)是有學(xué)不完的東西等著自己。

面對的業(yè)主成千上百,面對的事情千變?nèi)f化,要把握好每個業(yè)主的每件事,需要掌握很廣的知識,要學(xué)做人,學(xué)做事。我應(yīng)該逐漸加強自己的人際交往能力和處事的靈活能力。對于學(xué)院的管理,學(xué)弟學(xué)妹們首先要調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),學(xué)院的管理制度雖然嚴(yán)格,但是它有實際的效果。

最后,很感謝學(xué)院對我的培養(yǎng)和信任,無論在校還是現(xiàn)在的實習(xí),我都不忘自己是學(xué)院的學(xué)子,我的所作所為,都要為學(xué)院爭光。

5.公司預(yù)算員工作報告模板

這兩年年對我來說,自己成長了很多,總結(jié)經(jīng)驗,只有正視自己的不足之處,并努力加以改進(jìn),才能不斷進(jìn)步。任何一個崗位不是單靠自己悶頭干就能出成績的。和工長溝通:保持班組結(jié)算時的統(tǒng)一,防止結(jié)重、結(jié)漏;和技術(shù)員溝通:及時了解現(xiàn)場動態(tài),對發(fā)生與圖紙不符的情況及時上報領(lǐng)導(dǎo),妥善處理,保持變更簽證的統(tǒng)一,使個人的業(yè)務(wù)能力取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、工作方面

本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,通過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務(wù)。

二、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名預(yù)算員,我能按照公司的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成公司的各項預(yù)算及審核工作,在對綜合樓從基礎(chǔ)到裝飾裝修過程中,剛開始遇到的有些問題我布置如何下手,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,給我講解,使我懂得了該如何去干好每項工作,遇到不懂得問題要及時問,更不斷加強自身學(xué)習(xí),增強奉獻(xiàn)意識。從一點一滴的小事做起。

兩年來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,業(yè)務(wù)知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,為自己喜愛的工作作出貢獻(xiàn)。

第十二篇 2024年物業(yè)管理公司員工述職報告700字

只要有緣,何處不相逢,也許是老天的垂簾讓我有幸來到了__物業(yè)。時光如梭,歲月如流,轉(zhuǎn)眼我到__物業(yè)已經(jīng)快十天了,在這近十天里我對物業(yè)從陌生到熟悉,從傳說到親臨,從懵懂到喜愛,從有想法到有信心,從而讓我在不斷了解中不斷進(jìn)步!

回首自己之前的從業(yè)歷程,我有無限感慨,我感謝我接觸過的所有教導(dǎo)和講師,是他們的耐心培養(yǎng),才會讓我在工作中如魚得水,我感恩每一個形形色色的顧客,是他們每一次提出的尖銳問題,使我不停的充實自己,這些本領(lǐng),是我人生中最大的收獲,讓我深深感覺到我所學(xué)到的不僅僅適用于我的本職銷售,更體現(xiàn)在我對人生的態(tài)度和面對人生的樂觀。。。 。。。

放眼過去,展望未來,我又來到了__物業(yè),這是一個對我半陌生的一個行業(yè),對于什么是物業(yè),物業(yè)主要是做什么的,物業(yè)到底是管理還是服務(wù),以及物業(yè)存在的必要性,我都是在進(jìn)入公司以后從頭學(xué)起的。在學(xué)習(xí)過程中,讓我刻骨銘心的是公司的理念,我想不管我掌握了多少的業(yè)務(wù)知識亦或我有多大的能力去接待每一位訪客及投訴,我都必須本著集團公司發(fā)展的一個理念------想業(yè)主所想,急業(yè)主所急! 這樣,在我面對業(yè)主的時候,我的心就能平和,我的微笑就能由心而生,我的語言就能流暢而盡人意,從而達(dá)到讓業(yè)主滿意我們又輕松的目的。

對于物業(yè)。我想它是一個做到老學(xué)到老的工種,我愿意去學(xué),它還是社會一角的真實在現(xiàn),我愿意去面對,它也是溝通能力的一個平臺,我愿意去暢言。它更是服務(wù)與被服務(wù)的一種方式,我愿意去詮釋!

拿出我的真心,捧出我的耐心,獻(xiàn)出我的誠心,做一個平凡而又不平凡的物業(yè)佼佼者!我相信天生我才必有用!

11月公司員工辭職報告十二篇

尊敬的______領(lǐng)導(dǎo):您好!從進(jìn)入______公司工作至今的幾年時間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。在過去的幾年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去幾年里,利用公司給予的良好機會,不斷學(xué)習(xí)一些新的東西來充實自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在______年下半年,由于要生小孩回家休息,到今年五、
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