辦公室主任的個人辭職報告怎么寫
1. 說明辭職原因：誠實地闡述個人辭職的原因，可以涉及職業(yè)發(fā)展、家庭因素、健康狀況或其他個人原因。確保理由充分且真實，但要保持專業(yè)和尊重。
2. 表達感激之情：感謝公司給予的工作機會和在公司期間的培養(yǎng)，強調對公司及同事的感激之情。
3. 提供交接細節(jié)：明確辭職生效日期，提出愿意協助完成交接工作的意愿，并提供具體的時間表。
4. 保持積極態(tài)度：即使辭職是由于不滿或困難，也要以積極的方式表達，避免負面情緒影響他人。
5. 簡述未來規(guī)劃：簡要提及未來的計劃，但不必過于詳細，保持謙遜和謹慎。
6. 結束語：表示對公司的祝福和對未來關系的期待，保持禮貌和友好。
開頭結尾怎么寫
開頭部分：
尊敬的公司領導姓名，
我在此鄭重地向您提交我的辭職報告。經過深思熟慮，我認為現在是離開我所熱愛的公司名稱，尋求新的職業(yè)挑戰(zhàn)的合適時機。
正文部分：
1. 詳細描述辭職原因，例如：
- "近年來，我發(fā)現自己對于相關領域的興趣逐漸轉向了新方向，我希望能在更貼近這個領域的地方繼續(xù)發(fā)展。"
2. 表達感激，例如：
- "我非常感謝公司名稱在我職業(yè)生涯中提供的寶貴機會，以及同事們無私的幫助和支持。這些經歷對我個人和專業(yè)成長都產生了深遠的影響。"
3. 提出交接計劃，例如：
- "我計劃在兩周內完成所有待辦事項，并確保所有工作交接給合適的同事。如果有需要，我愿意在接下來的一個月內作為兼職顧問，確保平穩(wěn)過渡。"
4. 保持積極態(tài)度，例如：
- "雖然我即將離開，但我對在這里的經歷充滿了感激和尊重。我相信這是對我個人和公司都最好的決定。"
結尾部分：
我對公司名稱的未來充滿信心，相信在您的領導下，公司將繼續(xù)取得更大的成功。我也期待在未來的職業(yè)道路上，我們或許有機會再次合作。
再次感謝您在我任職期間的理解和支持。我將盡我所能，確保離職過程盡可能順利。
敬請接受我最誠摯的敬意，
你的名字 你的職位 當前日期
辦公室主任的個人辭職報告范文
第一篇 辦公室主任的個人辭職報告950字
辦公室主任的個人辭職報告
尊敬的_校長：
你好！
轉眼間，我們的合作已有2年多了，這2年多的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在學校同事們的眼里，還是算可以。尤其是在你的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項你布置給我的工作，在你這里我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對你說一聲：謝謝！
我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報你，真的想用自己的努力去做好你交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多不如意的地方還請多多包涵，敬請諒解！
經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是人變得很慵懶散（但與“四不”毫不相干），造成慵懶散的原因可能是學校環(huán)境太舒適、找不到對工作應有的激情。和學校的同事相比，我羨慕他們繁忙而休閑的工作節(jié)奏、他們用辛勤勞動換來的成就和喜悅。
憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來你對我真的很信任，我的內心也十分感激，多謝這兩年多來你對我的循循善誘、諄諄教誨。在沒有擔任辦公室主任的日子里，我將一如既往的支持你的工作，做好自己應該做好的事情。在教學業(yè)務上不斷進取，繼續(xù)努力工作。不管怎樣，兩年多的與你的合作，是我人生的一筆寶貴的財富，我將銘刻于心，在今后的工作中，你同樣是我的好領導、好朋友，我相信，在我們以后的合作中，也將會給我留下美好的回憶。
經猶豫再三，我還是寫了這份辭職報告。
辭去辦公室主任一職，我將有更多的`時間陪伴自己已經年邁的父母；辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間陪伴與自己相濡以沫的愛人；辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間思考如何教育那幾十名如饑似渴的求知者；辭去辦公室主任一職，我將有更充裕的時間鉆研教育人的方法；辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間與朋友溝通、聚會；辭去辦公室主任一職，可以讓朋友們覺得我還像一個真正的人；辭去辦公室主任一職，我將有更多的機會思考如何做好一個讓眾人喜歡的人……。
雖然離開了河東小學這個團結奮進的領導班子，但我將用我對教學工作的熱情，更加努力地工作，對得起自己的良心，對得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再為耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。也許我這樣做很自私，但是，我十分希望領導滿足我這一自私的要求，請你批準我辭去辦公室主任一職。
第二篇 合部辦公室主任的優(yōu)秀述職述廉報告2050字
合部辦公室主任的優(yōu)秀述職述廉報告
尊敬的各位領導、各位同仁：
__年綜合部的工作得到了公司領導及各部門的大力支持和幫助，一年來，綜合部工作始終堅持以服務為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責的各項工作，為公司的經營、生產活動提供了有力的支撐。現將工作情況作述職報告如下：
一、及后勤工作
1、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司《__年行政工作報告》，籌備召開了__年工作會議。全年共協調安排了公司內部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果。
2、全面做好檔案、法律事務和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發(fā)各種文件86件，保證了文件傳閱的及時、準確。__ 年共協調、處理法律事務5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面，今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。
3、強化后勤管理，細化后勤服務工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的`環(huán)境進行了整治，對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現的故障及時維修，對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪，及時處理出現的問題，全年共進行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調整，重點向生產一線傾斜，全力保障網絡部門及縣分公司車輛的供應。同時，還協助公司工會做好節(jié)電工作，制定了節(jié)約用電管理辦法和空調使用管理規(guī)定，并加大節(jié)約宣傳，制作了節(jié)約宣傳標語和節(jié)電提示牌。
__年，公司還榮獲了省級'誠信單位'和省級'重合同，守信譽'榮譽稱號。
二、安全保衛(wèi)工作
1、加強安全基礎工作管理，落實安全生產責任制。
年初，公司與各單位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火責任狀，落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。同時，進一步加強安全檔案的管理，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展。
2、加強安全防范措施，保持內部良好的秩序。
今年，在安全防范方面做了以下工作：一是加強對安保隊伍的建設。根據工作需要，新增加保安6人，對新上崗人員均進行崗前安全培訓，共計5期，100余人次;二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監(jiān)督和檢查，全年夜間查崗4次，辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全;三是加強營業(yè)場所的安全管理，維護營業(yè)廳的正常工作秩序。經警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務取送款的押運工作。實行專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實行雙人押送，并對現金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育，確保了企業(yè)的資金安全;五是進一步加強要害部位安全防范工作，為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現聯網，更換投幣式保險箱20余個，對營業(yè)資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閑散人員進入，確保企業(yè)良好的工作秩序。
3、結合企業(yè)實際，扎扎實實做好安全防火工作
安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作:一是開展防火檢查3次，共查出火險隱患20余處，對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報，現全部整改完畢;二是根據省公司要求開展了'春、冬季防火工作'，制定了具體實施方案，并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了宣傳。三是為了強化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動，有近百多人參加了此次活動，收到較好的效果。四是根據建筑消防規(guī)范要求，更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應急疏散標志燈具20個。完成了新區(qū)生產樓和密山辦公樓的防火封堵工作;五是繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織培訓班4期，近百人參加了培訓，通過培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高;六是加強各種消防設施和器具的維護和保養(yǎng)，全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復或更換，為新建基站和新區(qū)生產樓新配消防器具200個。
三、工作中存在的問題
一是對黨的思想建設和作風建設重視不夠，理論學習不夠，公司的要求有差距。
二是管理工作不夠精細，落實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度，執(zhí)行制度還不夠嚴格。
三是協調平衡工作不夠理想。主要表現在有些事情協調不全面，考慮不周到。
四、下步工作設想
今后主要做好以下幾個方面工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，
加強對各項工作的督辦力度，并及時做好信息反饋;二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務;三是加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。四是做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發(fā)性事件。
以上是本人今年的工作情況，匯報中如有不當之處，請批評指正。
第三篇 縣委辦公室主任述職報告650字
根據縣委安排，2024年我分管機關、機要、信訪、接待、保密、黨史、目標管理和建設、規(guī)劃、國土、城管、環(huán)保等工作，聯系相如街道辦事處。一年來，我在縣委的正確下，圍繞縣黨代會和縣委2024年的目標任務和總體要求，開動腦筋，勤奮工作，與政府分管朝君同志，人大、政協聯系領導吳剛、中凡同志一道，齊心協力推動了各項工作的順利開展?，F將一年的履職情況如下：
一、主要工作及成效
（一）辦公室工作
1、嚴格審核把關，為縣委工作運行當好“助手”。堅持寓智力服務于文字工作之中，嚴格辦文程序，嚴把文件審核、簽發(fā)關。組織起草、審核了縣委、縣委辦出臺的所有文件，組織起草和審核了縣委主要領導在全縣經濟工作、經營城市工作、干部作風教育整頓工作等重要會議上的，組織起草和審核了一年來縣委向市委工作的一系列匯報。加強會議審核把關，圓滿完成了縣委交待的會議籌備工作。
2、展示ｘｘ形象，努力提高接待工作水平。完善接待工作管理制度，不斷提高接待工作水平，優(yōu)質高效完成了省、市各級領導和省、市部門來ｘｘ調研、檢查指導工作的接待任務。
4、加強督查督辦，保證了縣委決策的順利實施。研究安排了對重點工程建設、省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建、糧食“直補”款發(fā)放、安全隱患排查與整治等工作的督查督辦，確保了工作進度；對“創(chuàng)滿”工作進行了督查督辦，通過明查暗訪，促進了干部職工作風的大轉變，辦事效率和質量明顯提高；對縣委主要領導的批示進行了督查督辦，確保了群眾反映的熱點、難點問題件件有著落，事事有回音；組織實施了半年工作目標考核，對各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級各部門完成目標任務的情況進行了考評與。
第四篇 某稅務局辦公室主任職務轉正考核述職工作報告1750字
某稅務局辦公室主任職務轉正考核述職工作報告
各位領導、各位同事：去年_月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職中，我曾經說過：不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學習，全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。
二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。
三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領導的肯定，年底被評為優(yōu)秀和先進工作者。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不。張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛
我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領導安排的`所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統(tǒng)計，全年撰寫各類文字材料近___篇計__余萬字，平均每天近____字，地市級以上各類媒體采用__篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇。
四、盡心履職，全心全意當好配角
作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上，a做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
總而言之，一年來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。
第五篇 教育局辦公室主任述職報告5700字
教育局辦公室主任述職報告
十年工作回顧
因工作需要，我于19__年10月擔任東明鎮(zhèn)總校長職務。20__年5月教育體制改革轉任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領導和大力支持下，在全體教師的共同努力下，近十年來東明的教育呈現出欣欣向榮的喜人局面。
按教辦的工作部署，今年我將在各校長工作述職報告之后進行述職報告。現將十年來的工作按德育工作、隊伍建設、教學管理、基礎建設、文體衛(wèi)生、勤工儉學、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家。
19__年上任伊始，東明的教育面臨著普及九年義務教育、校舍達標、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎，如何保持和提高的問題;東明鎮(zhèn)教育如何保持強勁發(fā)展勢頭的問題。這些問題，對我的壓力很大。為此，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學校，在充分聽取各級領導及廣大教師意見的基礎上，確定今后一段時間內的基本工作思路為'抓德育，促成績，保普九，變校貌，求發(fā)展'?；竟ぷ魉悸反_定后，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作。2000年5月教育體制改革、2001年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦，盡管當時的教育都面臨著新的形勢、新的挑戰(zhàn)，但基本工作思路沒變。后來的實踐證明，這個基本工作思路不僅是當時的工作中心，也是近十年來的工作重點。
一.德育工作
統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng)、教師德育工作、學生德育教育三方面展開的。
1.加強自身德育修養(yǎng)
古語說'其身正，不令而行'，只有自己率先垂范、以身作則，才能對廣大教師和學生具有說服力。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項規(guī)章制度二十余個，在各項規(guī)章制度的執(zhí)行上，我可以說為廣大教職工做出了表率，節(jié)假日很少休息，經常加班加點;在利益面前不爭不搶，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標，在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，在1997年的3%調資時又主動放棄。所有的這些我只想說明一點：我是領導，只有吃苦在前，才能產生榜樣的力量。
2.完善教師德育考核體制
以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托，建立了教師德育考核體系，從愛崗、協作、敬業(yè)、愛生等方面對教師進行全面的德育考核，并將此項考核作為教師年度考核的重點，實行德育考核一票否決制。由于教師德育教育得體得法，使我鎮(zhèn)的教師隊伍呈現出一種蓬勃向上的精神狀態(tài)，一種昂揚進取的拼搏風貌，一種同步時代的開拓意識。10年來，全鎮(zhèn)累計有103人次受到鎮(zhèn)黨委、政府及教辦的表彰，19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰，8人次受到旗級以上部門表彰。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀現象。盡管這是看似平凡的成就，但卻是廣大教師精神風貌的完美體現，是教師德育教育的豐碩果實。
3.規(guī)范學生德育教育工作
經長期的探索，現我鎮(zhèn)的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透、班隊主題教育、社會鞏固監(jiān)督的良好格局。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地，結合其他科的德育滲透，使學生接受系統(tǒng)而全面的德育教育;利用班隊會、升旗儀式、紅領巾廣播站、板報、手抄報、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育，升華課堂德育滲透;建立德育三結合網絡，吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來，使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固，并能處在社會和家庭的監(jiān)督之下，從而強化德育教育效果。長期的實踐證明，這種德育教育格局效果良好，全鎮(zhèn)各校都形成了校風正、學風濃的良好局面。
二.隊伍建設
隊伍建設主要體現在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面，在這方面，我的具體做法是：充分發(fā)揚民主，廣泛調動教職工的積極性，真正做到人盡其材。
1.建立一支高素質的校長隊伍，強化學校一線工作的'第一管理'
校長的素質高低、能力大小直接影響一所學校的聲譽，進而關系到全鎮(zhèn)教育教學工作這個整體。可以說，一個好的校長就是一所好的學校。因而，經充分的考察和選拔，在我的建議和主持下，10年來更換了基層校領導13人次，將一批年富力強、文化知識較豐富、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領導崗位。這些年輕人的上任，使東明教育的決策層有了年輕化、知識化、專業(yè)化的特點，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅實基礎。
光有素質高、能力強的校長而沒有嚴格的監(jiān)督管理體制不行。為了使各校的工作在各校長的領導下全面而有序的展開，教辦有針對性的制定了相應的措施，以規(guī)范校長的行為。在校長隊伍建設方面主要抓好以下幾項工作：
(1)重視對校長工作的考核。針對校長工作的特點，教辦制定了《校長工作考核細則》，全方位、多層面的考核校長的工作。學期末由教辦負責對各校長進行定量考核，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個人檔案;學年末校長在全鎮(zhèn)教師大會上進行述職，這樣各校長之間相互交流了經驗，使各校在管理上取長補短，起到了相互促進的作用。
(2)要求校長任主課。校長不僅要有出色的管理才能，還要有過硬的教學基本功，這樣才具有說服力，才能在廣大教師中樹立起威信。為此，在我的建議下，教辦制定了相應的規(guī)定，要求各校長必須承擔一門語文或數學的教學任務，并且與其他教師同等條件參與教學成績評比。這不僅使校長沒有高人一等的特權優(yōu)越感，使廣大教師樂于服從管理，也為校長能更好的指導教學工作提供了最充分的第一手資料，同時為各校教育教學質量的提高打下一個良好的基礎。
(3)充分尊重各校長的管理權。根據我鎮(zhèn)校點較多，教辦人員少的實際情況，教辦及時轉變職能，集中精力抓大事，工作重點放在宏觀調控督導上，充分發(fā)揮各校長的管理才能，尊重各校長的管理權，放手讓各校長管理校內事務，教辦對各校的校務工作主要負責檢查和考核，當好參謀，做好服務，絕不無原則的橫加干涉。
(4)加強崗位培訓工作和外出學習交流。對于上崗的校長，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓。自1994年以來，全鎮(zhèn)中小學校長已累計培訓58人次，其中現任中小學校長均參加過兩次以上培訓。每次校長培訓期間，教辦與教師進修校都相互交流，請教師進修校將各校長進修期間的表現及時反饋，以便教辦全面掌握校長培訓狀況。為了拓寬各校長的視野，教辦還積極組織校長外出學習和交流。曾先后去過通遼、大鎮(zhèn)、太和及區(qū)外一些發(fā)達地區(qū)參觀學習。
由于教辦在校長隊伍建設中抓住了關鍵環(huán)節(jié)，因而使得整個校長隊伍體現出了專業(yè)、民主、干練、進取的管理特點。近十年來，沒有一位校長因學校管理而受到紀律處分。
2.建設高素質的教師隊伍，充分調動教師的工作積極性，強化學校的一線工作
教師是教育工作的中堅力量，教師素質的高低直接影響到學生的成績好壞，進而影響到全鎮(zhèn)的教育教學質量。為此，教辦十分注重教師隊伍整體建設。
(1)為教師隊伍注入新鮮血液。自財政統(tǒng)籌以來，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生。我多次向教體局爭取，和鎮(zhèn)黨委政府協商，自1997年以來，在我鎮(zhèn)財政也非常困難的情況下，新接受大中專畢業(yè)生63名。對于那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志，教辦制定相應的政策，允許他們內退?，F全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲;初中教師學歷合格率為89%，小學教師學歷合格率為100%，其中小學教師大專學歷占20%，現全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學習;經過近幾年的調整，我鎮(zhèn)教師隊伍已實現了向年輕化、知識化、專業(yè)化的轉變。
(2)全員參政，民主管理，公平競爭，充分調動教師的工作積極性。在教師管理中，只有真正的尊重教師的勞動，使教師的勞動得到公正的評價，才能充分的調動教師的工作積極性?？陀^、公正的教育評價機制是形成性評價的核心，有利于培養(yǎng)教師的上進心和榮譽感。以成績說話，避免評優(yōu)、晉級、調資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性，努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍。自1997年以來，我們就探索教師考核評價辦法。
經過反復的討論及在實施中的逐步完善，最終形成了一套全員參政，相互評價，民主監(jiān)督的教師工作考核評價管理辦法。這套辦法有三個突出的特點：其一，成立教辦和學校或學區(qū)兩級考核領導組織，教辦考核領導小組由全體教師民主選舉產生，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師考核評價的總體工作;學?；驅W區(qū)考核領導小組由本校或本學區(qū)教師民主選舉產生，負責本校或本學區(qū)教師考核工作的具體事宜，并對教辦考核領導小組負責;其二，備、講、批、輔、考等常規(guī)教學的考核由各?；驅W區(qū)考核領導小組組織量化，在量化時能真正做到有的放矢。
由于各?；驅W區(qū)的打分標準有差別，所以量化結果由教辦考核領導小組統(tǒng)一平衡排名，盡量保證全體教師處在同一起點上;其三，取消了傳統(tǒng)的全體教師投票評優(yōu)選模的做法，把評優(yōu)選模的指標以候選人的形式按比例分配給各?；驅W區(qū)，按考核結果由高到低確定候選人，候選人上報教辦后，由全鎮(zhèn)考核領導小組依據全鎮(zhèn)平均考核結果決定正式評優(yōu)評模人員。這三個突出的特點，使教師考核評價工作全程體現出公平、公正、公開的基本原則，極大的調動了教師的工作積極性，有力的促進了教育教學工作的全面開展。
(3)抓好教師在職學習工作。根據上級工作安排，認真組織教師參加繼續(xù)教育、計算機培訓、普通話學習等在職培訓，積極組織教師參加丁培忠、瞿如和等專家的講座。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座，并且要求各校長、教導主任每人每學期在校內至少做一次專題講座。這多種在職學習形式，從不同的側面提高了教師的素質。
三.教學管理
教學工作是學校的中心工作，是學校所有工作的核心。教學質量是學校生存的基礎，是教師的事業(yè)生命。同時教學質量又是老百姓最關心的熱門話題之一。提高教學質量既是老百姓所期待的事情，又是教師所努力的最終目標。教學工作周期長，成績回報隱形大，因而管理上有較大的難度。近十年來，教辦在按時組織各校按大綱及上級要求認真完成各項常規(guī)教學任務的同時，在教學管理上形成了以下幾大特點：
1.制定相關制度，規(guī)范教師教育教學行為
根據我鎮(zhèn)的實際情況，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師常規(guī)教學要求》、《考勤制度》、《課堂常規(guī)》、《教科研制度》等在內的規(guī)范教師教育教學行為的各項制度12個。這些制度，幾乎涵蓋了教師教育教學的所有方面，大到教師職業(yè)道德，小到作業(yè)批改日期的寫法，規(guī)定的都非常詳細，便于教師操作，便于領導檢查，同樣也便于規(guī)范學生的學習。
2.加強教學研究，提高教師教育教學能力
教科研是提高教師素質的基本手段之一，教辦深知這一點，因而十年來努力構建東明鎮(zhèn)教科研體系?，F我鎮(zhèn)已形成了'教辦-學區(qū)-學校-教研組'教科研四級網絡。教辦教導處負責全鎮(zhèn)教科研主題確定、落實及檢查指導等全面工作;全鎮(zhèn)劃分為6個學區(qū)，每個學區(qū)設中心教研組，負責學區(qū)內的教科研安排組織工作，對教辦教導處負責;完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作，對中心教研組及教辦教導處負責;學校內設教研組，為教科研基本載體，承擔教科研的具體工作。
在活動內容上，教辦教導處結合全鎮(zhèn)實際確定大的教科研課題，分解到學區(qū)中心教研組或各校，再轉分到教研組或個人。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題，必須逐級上報至教辦教導處備案。在活動時間上，要求教研組每兩周至少一次，學校每月至少一次，學區(qū)每學期至少兩次，教辦每學期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動。在活動形式上，教師必須有活動記錄，教研組、學校、學區(qū)中心組必須有教研活動報表，并且附原始材料上報。教科研網絡的形成和運作，對提高我鎮(zhèn)教師隊伍素質起到了很大的作用。
3.落實素質教育，改變教師教育教學觀念
在很長一段時間內，我們的教育都徘徊在應試教育的陰影下，盡管素質教育已喊了多年，但由于眾所周知的體制等原因，老百姓甚至是一些教師，還始終把升學率作為評價一所學校好壞的唯一標準，結果導致一些教師片面追求升學率，從而放棄原本就很脆弱的素質教育。針對這種現象，教辦用幾年的時間，通過對各項制度的完善和調整，逐步改變了教師的這種教育教學觀念。
主要做法是：首先取消將升學率作為考核學校和教師的一項主要指標;其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分，加大優(yōu)秀率、及格率、鞏固率的參評比重;再次在常規(guī)教學要求中加大素質教育方面的考核權重;第四在考核中以附加分的形式為在素質教育方面取得成績的教師加分。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術節(jié)、小學生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動，檢驗我鎮(zhèn)素質教育的成果，展示我鎮(zhèn)中小學生素質教育的風采。上述種種努力，使素質教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實，基本上改變了教師應試教育的觀念。
4.應用信息手段，開發(fā)教師教育教學渠道
現代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向，是提高教育教學質量的有力途徑和有力
保障。近十年來，我們抓住一切機會為我鎮(zhèn)爭取各類現代化的教學設施。1996年在我地區(qū)最先進的教學設施是一機一幕，我鎮(zhèn)爭取到17套;1997年聯合國教科文組織遠程師資培訓項目剛到我地區(qū)，我鎮(zhèn)就爭取到1套，并指派專人送錄像下鄉(xiāng);自2000年以來，教辦又抓住一切契機共為11所學校爭取到了'百年樹人'、'李嘉誠'現代遠程教育項目，為鎮(zhèn)中學爭取到了語音室、微機室項目。
同時，加強教師信息技術培訓工作，2003年派4名教師參加了自治區(qū)現代信息技術培訓，到今年教師完成了計算機全員初級培訓，并有38名教師完成了計算機中級培訓?？梢钥闯?，我鎮(zhèn)的現代信息技術教育，無論是硬件設施還是軟環(huán)境建設，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當前要求，開發(fā)了教師教育教學渠道，為實現全鎮(zhèn)電化教學及'校校通'工程奠定了堅實的基礎。
5.適時學習觀摩，拓寬教師教育教學視野
'他山之石，可以攻玉'，教師只局限在自己的小圈子內，不時時拓寬自己的視野，只能是故步自封。為此，教辦抓住一切機會，為教師提供學習觀摩的機會。1997年瞿如和到開魯講座，1998年丁培忠到奈曼講座，2001年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽，2003年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽，這都為我們提供了難得的觀摩學習機會。每次觀摩學習我們都統(tǒng)一組織，精心安排，使每次活動都井然有序。為了使廣大教師學有所得，每次活動前教辦都統(tǒng)一下發(fā)學習觀摩重點，讓教師有針對性的參與。每次活動結束，教辦都要檢查教師聽課記錄，并要求與會教師每人寫一份學習觀摩心得，在校內交流。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到，所以都收到了很明顯的學習效果。
四.基礎建設
1994年上任之時，正值全旗大力推進環(huán)境育人理念之際。各校在消滅危房的前提下，
實行'香化、美化、凈化'工程，全面優(yōu)化育人環(huán)境。
第六篇 2024年紀委辦公室主任述職述廉報告2450字
20__年4月底，我被組織提拔擔任辦公室主任。自到市紀委工作以來，我始終注重加強學習，提高修養(yǎng)，恪盡職守，勤奮工作，團結帶領辦公室全體同志認真落實各項工作任務。根據市委有關要求，現將本人德、能、勤、績、廉等方面情況向市委考核組匯報如下：
一、努力適應崗位變化，大力加強政治理論和業(yè)務學習。
學習是增長知識、提高能力、提升素質的重要途徑。我非常清醒地認識到，一方面，從宣傳部門來到紀檢監(jiān)察機關工作，新的崗位對自身知識能力提出了新的更高要求;另一方面，在我來之時，上一任主任已經調走兩年多了，副主任則與我同時被提拔到市直單位任職，客觀形勢逼迫自己必須盡快頂上去。為此，我把加強學習、熟悉工作作為頭等大事來抓。近一年來，不管工作多忙，我都堅持擠出時間看書看報，堅持認真參加委局機關的各種學習活動，堅持寫學習筆記和學習心得，所記的學習筆記已不下3萬字。20__年自己主要加強了兩個方面的學習：
一是加強了政治理論學習。認真學習了黨的路線、方針、政策，認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神和胡錦濤___“七一”重要講話。通過學習，進一步提高了政治理論水平，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二是著力加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習。
除了每天堅持閱讀《中國紀檢監(jiān)察報》外，我還認真閱讀了中紀委編印的《紀檢監(jiān)察概論》、《反腐__監(jiān)督教程》及吳官正所著的《正道直行》等書。與此同時，還花了很多時間，認真學習中紀委、省紀委、市委、市紀委近年來發(fā)布的有關黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列文件和規(guī)章制度。10月底，我還主動要求參加了全市新任紀檢監(jiān)察干部培訓班，接受了整整一周的業(yè)務知識培訓。通過狠抓學習，我感到自己的思想認識水平有了很大的提高，原本較為生疏的紀檢監(jiān)察知識逐步變得熟悉起來，學習使自己較快地完成了從宣傳干部到紀檢監(jiān)察干部的角色轉換，為自己正確簽處文件、順利地組織起草好紀委換屆工作報告等打下了較好的基礎。
二、盡心盡職開展工作，不斷提升辦公室工作水平
辦公室除擔負文件收發(fā)起草、財務管理、車輛管理、事務接待、會務保障、信息檔案、綜合協調外，還行使對培訓中心、后勤服務中心、廉政教育基地的管理職責。針對辦公室任務繁雜、人手緊張、人員構成多樣等狀況，我到市紀委辦公室工作后，以委局機關開展的“轉變作風樹形象、立足崗位創(chuàng)業(yè)績”主題活動為契機，提出了創(chuàng)建“學習型、和諧型、勤勉型、效能型辦公室”的工作目標，并在黨代會后根據徐書記指示，把
提高機關內部管理水平，努力實現辦公室工作“規(guī)范化、制度化、程序化、科學化”作為工作重點來抓。在委局領導的關心重視指導和各室的大力支持下，通過全室同志們的共同努力，辦公室不僅較好地完成了各項工作任務，而且內部凝聚力得到了增強，在委局機關的形象得到了提升，并被評為委局機關“2024年度先進單位”。
20__年本人主要開展了以下一些工作：
1、認真做好了市紀委換屆前后有關工作。組織起草了市紀委向市第十二次黨代會的工作報告以及市紀委十一屆一次全會上市委書記、市紀委書記的講話，高質量完成了市紀委全會的會務組織工作及換屆后委局機關第一次干部職工大會的會務組織工作，組織起草了徐書記在干部職工大會上的講話稿。
2、努力抓好信息編發(fā)上報工作。2024年5月份以來，共組織編發(fā)《萍鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察信息》25期，組織上報中紀委、省紀委紀檢監(jiān)察信息300余條，被省紀委辦公廳評為“2024年度全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位”。
3、組織修訂了委局機關內部管理制度。根據委局領導指示，制定提出了修訂方案，組織召開了專題會議分解了工作任務，全程督導了此次修訂工作。目前，已修訂匯編了33項內部管理制度，總字數達4萬余字，其中辦公室修訂完成的達22項3萬余字。
4、組織整飾了辦公環(huán)境。組織做好二樓會議室、常委會議室和三個樓層衛(wèi)生間的改造和公共區(qū)間的照明設施改造工作，使辦公環(huán)境得到了改觀。積極組織做好了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)視頻會議室設備升級、廉政教育基地供水設施改造和自動監(jiān)控系統(tǒng)改進工作，進一步提升了后勤保障功能。
5、認真做好了文件處理、對外接待及財務、車輛管理等各項工作。一年來共處理上級來文1000余個、核發(fā)委局各類文件90多個，接待上級和兄弟省市來賓36批200余人次。規(guī)范加強了財務管理和車輛管理，積極完成了委局機關各項后勤保障工作。
6、積極推動了辦公室工作創(chuàng)新。認真落實主要領導指示，創(chuàng)辦了《每周要事》、《每月督查》兩份內刊，建立形成了更加有效的工作交流通報督查機制。設計制作了新的公文處理單，優(yōu)化了公文辦理流程，提高了公文處理質量。創(chuàng)建了手機短信信息發(fā)送平臺，進一步提高了辦公室數字化電子化辦公水平。切實發(fā)揮了參謀助手職能，提出了一些合理化建議被領導采納，其中在務虛會上所提出的“建立市直單位向市紀委全委會專題述廉制度”的建議，受到主要領導多次表揚。
三、高度重視保廉修德，大力提高自身修養(yǎng)水平
我一直認為，德是每個人的立身之本，廉是每個干部的立身之本。到市紀委工作后，我更加清醒地認識到，自己作為紀檢監(jiān)察干部，擔負著監(jiān)督職責，更必須加強思想道德修養(yǎng)，大力抓好廉潔自律工作，努力樹立良好的形象。
1、常修“四德”，提高道德水準。自己堅持加強道德修養(yǎng)，時刻注意遵守社會公德，職業(yè)道德、家庭美德，在單位尊敬領導，團結同事，與人為善，公道正派。在對外交往中處事低調，謙和待人，從不因自己是紀檢干部并在領導身邊工作而高人一等，盛氣凌人。個人生活儉樸，家庭和睦，鄰里和諧。
2、謹守《準則》，注重廉潔自律。自己多次認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，經常以《廉政準則》檢視自己，約束自己。在辦公室沒有直接管錢管物，從未利用職務之便貪圖便宜。身為辦公室主任，在用車方面雖有一些便利條件，但自己不僅嚴格遵守了上下班拼車的規(guī)定，而且經常不坐本單位車輛。除注重自身廉潔自律外，我還通過完善管理環(huán)節(jié)、經常性提醒等方式，教育引導辦公室其他同志廉潔辦事、勤儉辦事，并取得了明顯成效。
第七篇 辦公室主任精選述職報告1500字
20__年，根據管理局工作安排，本人調任辦公室主任職務。任職以來，我圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，主動發(fā)揮綜合協調、后勤保障、應急值守等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為單位總體工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?，F將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、加強政治理論及業(yè)務知識學習，提升綜合能力
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質。深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透______系列重要講話精神、__屆歷次全會精神和__大精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同___保持高度一致。另一方面結合自身工作實際，進一步加強資產管理和辦公文秘相關業(yè)務知識的學習。在強化政治理論及業(yè)務知識學習的同時，積極參加各級、各類業(yè)務知識培訓，不斷提高自身業(yè)務能力，為更好地完成本職工作打下堅實基礎。
二、加強廉潔自律，筑牢拒腐防變思想防線
一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守各項廉政規(guī)定。在工作中，能夠從嚴要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執(zhí)行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律，能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格;能夠認真遵守黨的群眾紀律，始終堅持群眾路線和宗旨意識，積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現實的突出問題。三是嚴格執(zhí)行單位相關規(guī)章制度，按照“三重一大”議事決策，進一步規(guī)范辦公室各項工作的開展。四是全力維護單位團結。與各科室團結共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與領導、同事、下屬的關系，積極協助領導搞好工作，凝心聚力抓建設。
三、盡職盡責，切實做好本職工作
(一)辦公室承擔著文秘、檔案管理、文件起草、固定資產管理、來賓接待、車輛管理、后勤事務、等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領導下達的各項指標任務。
(三)及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
(四)不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與單位保持高度一致，強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的主動性，創(chuàng)造性，團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量。
回顧20__年，通過努力，本人在工作上取得了一些成績，同時也清醒認識到自己還存在很多不足，今后尚需不斷加強學習，進一步提高綜合素質，力爭在來年的工作中再創(chuàng)佳績。以上是本人20__年述職述廉情況的報告，如有不妥，請批評指正。
述職人：___
20__年__月__日
第八篇 2024年學校辦公室主任個人述職述廉報告2050字
我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。學校辦公室工作千頭萬緒，復雜煩瑣，所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管學校文件的下載、發(fā)送、收集;學校日常工作安排(通知)，學校常務工作登記;撰寫學校計劃、總結等匯報材料，填寫教育基礎年報、人事年報;學校各類表格、資料收集、歸檔;學校有關通訊報道，學校創(chuàng)建工作，學生車接送管理工作等。任職以來，盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下，各項工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足，主要表現在：
一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
辦公室主任一定要加強學習，要及時更新知識，提高自身素質。只要自身素質強，就會產生內在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現出來的經驗欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等，是我面臨的最大問題。所以今后我要多學理論、學政策、學技術、學管理，多向前輩、領導請教，以此來提高綜合素質。如辦文辦事能力、專業(yè)知識能力、領會領導意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達能力、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。
二、明確職能職責，提高服務意識。
辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協調校長室、教導室、總務室等各方關系，為各室及時傳達工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務要盡職。學校領導布置的各項事務，能在第一時間、規(guī)定時間內完成任務以盡量為學校領導減少一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能及時傳遞到上層，以便班子及時商討，擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復。三是意識要超前。服務工作盡管平凡、瑣碎，但當好主動不被動的角色非常重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現、了解，主動去化解，這直接關系到學校領導和本部門的形象。
三、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣，確保工作效率。
勤走，就是平時要多進行調研和開展交流，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給學校領導提供準確的信息，幫助領導正確決策。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的細節(jié)要多留意，也許從不經意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全體教師做好超前服務。
四、做好分管工作，確保接送車無安全事故。
學校工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生，乘車線路雜、且路程遠。我將學生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長。這些隊長每天協助值周教師清點乘車人數，維持乘車紀律。由此，學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師 ——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網絡。為保證乘車學生安心等車，消除各類安全隱患，學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既可以讓學生相互監(jiān)督避免誤車，又可以在“候車室”里可以看書、做作業(yè)，消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差，經常造成1、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間，偶爾會有漏乘現象，為避免這種情況發(fā)生，學校根據實際，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制，對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數、定車號”(“定車號”：由于我校接送車，以車隊10輛車輪流接送形式進行，無法定車輛，根據實際情況，我校給車隊發(fā)放指定的車號，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生，這樣既不會造成學生因補差而誤車，也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面，同時既減輕放學高峰期候車壓力，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動，乘車不文明的學生，一律取消各類先進的評比資格。總之，辦公室工作是一門藝術，要做好學校的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻的精神，今后我將努力學習，積累經驗，彌補不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務質量，為實現學校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。
第九篇 市政協辦公室主任述職述廉報告2150字
根據班子成員分工，今年我具體分管市政協辦公室工作?，F將自己近一年來的思想、工作和廉潔自律情況簡要匯報如下：
一、政治思想建設情況
根據新形式新任務的要求，我積極參加政協常委會、機關例會、市委中心組、飛天先鋒大講堂、科級干部廉政培訓班等學習活動，并注重平時自學，主要學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神、中央省市關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定、__市三屆四次全委擴大會議精神、各級領導重要講話、重要會議精神、統(tǒng)戰(zhàn)政協理論、廉政法律法規(guī)等，書寫學習筆記2萬多字、心得體會4篇。同時，組織開展各種學習活動，加強了機關干部的學習教育。
二、履行崗位職責情況
一年來，我緊緊圍繞政協常委會和全市中心工作，組織帶領機關干部職工，認真履行崗位職責，圓滿完成了各項工作任務。
(一)抓好中心工作，全面落實經濟建設和奮進之筆。通過積極向上級政協和財政部門申請，爭取資金55萬元，占任務的110%。組織干部職工大力開展招商引資，引進2個項目年內將完成投資12200萬元，占任務的244%。投資建設的4個項目已完成固定資產投資13900萬元，占任務的139%。在主席和各位副主席的指導下，加強與各專委會的協作溝通，總結工作經驗，廣泛征求意見，組織委員以“推進項目建設、促進經濟發(fā)展”為議題開展了委員議政日活動，服務常委會、專委會召開了多次協商議政活動，研究制定了推進工作的相關制度，落實了辦公室的“奮進之筆”三件事。
(二)抓好協調服務，不斷促進委員履職。今年，市政協共召開全委會1次、主席(黨組)會11次、常委會5次、機關支部會36次。我積極組織辦公室人員，做好了會議通知、材料撰寫、會場布置、會議服務、決定落實等工作。今年市政協共開展調研、視察、民主評議活動5次。我對各項活動高度重視，積極與人大辦、政府辦溝通協商，做好了人員組織、車輛安排、現場察看、召開座談會等工作，組織辦公室工作人員匯集代表、委員意見建議，形成了有分量的調研視察報告5份，并被市委批轉。在各專委會開展督辦提案、委員界別活動期間，我積極主動配合，組織好車輛，與相關部門和單位聯系協調，安排好活動路線和視察地點，并組織辦公室工作人員做好了座談會的服務工作。
(三)抓好文化活動，不斷助推文化發(fā)展。今年，市政協與省政協書畫研究會共同舉辦了“__杯”全省政協系統(tǒng)書法大賽。我?guī)ьI機關干部職工，認真做好參賽作品的登記、整理、報送等工作，參與了作品初選、裝裱、評獎和蘭州開展式等活動，并做好了在__展出的組織協調服務工作。在主席的領導下，我積極做好了市政協書畫聯誼會成立的申請材料準備、會員邀請登記、成立大會組織服務、首屆會員作品展籌備舉辦等工作。
(四)抓好機關建設，不斷夯實工作基礎。今年以來，我不斷加強機關干部職工的勤儉節(jié)約意識，嚴格接待標準，圓滿完成了各類接待86批次705人，其中，省部級以上16批次215人。在全國政協、省市政協在我市開展專題調研活動期間，我積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位聯系溝通，安排好調研路線、地點，組織召開座談會，安排人員做好服務工作。經常深入聯系戶當中了解掌握情況，在三春生產的關鍵時節(jié)為他們送去了2袋化肥，還不斷為他們致富出謀劃策。積極參加了救災扶貧活動，為四川雅安、我省岷縣、漳縣地震災區(qū)，我市黨內激勵關懷幫扶基金、困難群眾捐款1000多元。注重加強單位的文史和宣傳工作，組織辦公室工作人員做好了編輯出版《__政協三十年》的相關工作任務;加強與新聞單位聯系，安排辦公室工作人員及時做好信息報道工作，向各級各類新聞媒體和信息單位報送信息 265篇，刊發(fā)稿件82篇。嚴格落實各項廉政規(guī)定，加強了單位的財務、車輛、人員管理。熱情為單位離退休老干部搞好服務，組織他們參加學習、黨組織、項目觀摩等活動。加強日常管理，組織干部職工認真做好節(jié)假日值班、打掃衛(wèi)生等工作。
三、黨風廉政建設情況
今年以來，我不斷提高自己的廉潔自律意識，積極參加各類廉政學習，帶頭遵守各項廉政規(guī)定，并抓好機關干部的廉政教育和監(jiān)督，切實將黨風廉政建設責任制落到了實處。堅持民主集中制原則，重大事項、大額資金使用都通過會議集體研究決定。注重與班子成員的團結，經常與他們溝通進行交流。在單位辦公用房清理工作中，按照領導干部辦公用房的標準，將自己的辦公室進行了調整，符合了規(guī)定的要求。在公務接待中，嚴格執(zhí)行標準，按照節(jié)儉節(jié)約的原則做好工作。在平時的工作生活中，不搞排場，不大吃大喝，沒有私開公車、私人接待等現象的發(fā)生。
四、不足之處和努力的方向
我的工作雖取得了一定成績，但還存在一些不足之處。一是學習教育還抓得不緊不夠，二是對待工作還不夠深入細致，三是工作的創(chuàng)新意識還不夠強。在今后的工作當中，我將不斷抓緊學習，努力提高自己的政治素質和工作能力，完善工作方法，不斷提高管理服務水平，加強創(chuàng)新意識，不斷推進各項工作向前發(fā)展。
五、下一年的工作打算
在新一的年里，我將團結帶領辦公室干部職工，認真落實市政協黨組、常委會和市上的各項工作任務，積極做好協調服務工作，努力創(chuàng)新工作方法，提高工作質量和效率，為市政協工作科學發(fā)展積極貢獻力量。一是積極服務委員履行職責，為各項調研視察活動做好溝通協調工作。二是抓好市上的各項中心工作，有效落實經濟建設和奮進之筆。三是進一步加強機關的制度建設和人員管理，嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，不斷改進工作作風提高工作效能。
第十篇 2024年醫(yī)院辦公室主任述職報告2150字
尊敬的各位領導、各位同事：
一年來，在各位領導、同事的關心與幫助下，在分管領導的帶領及辦公室全體成員的共同努力下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務，并進一步完善了辦公室自身建設，同時自己在此崗位上也得到進一步提高?，F就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下，請各位同仁評議
一、 加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與___保持高度一致，擁護黨的領導，認真學習黨的十六屆四中、五中全會報告，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責，配合領導完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后， 新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領域，提高自己辦事、處理、協調問題的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關管理理論，不斷更新自己的知識結構，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》、《___思想概論》、《行政管理》、 《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文，已發(fā)表。
二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作激情，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質服務競賽活動中、大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協調和服務職能，得到了醫(yī)院領導和其他部門、廣大干部職工的認可。
(二)、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務職能，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人。根據醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責，建立了既有明確分工，又有密切協作的工作機制，并組織全體人員認真學習，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。然后建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數據。
三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神
加強隊伍自身建設。深化服務職能，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質上，抓了三個方面工作：一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室4個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設的首要任務，我們牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協調意識，促進了團結，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向院領導請教，摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下，不斷提高寫作能力。三抓協調辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習，倡導鉆研。辦公室人員注重學習，通過向領導、向同事、向書本，向網絡學，努力提高自身業(yè)務水平和綜合素質，保證了辦公室工作有序的進行。
第十一篇 局辦公室副主任述職報告3300字
各位領導、同志們：
我從事辦公室的已有數個年頭，辦公室的是“日計有余，歲計不足”，每天看起來忙忙碌碌，年末回想卻總覺得沒有做什么值得一提的大事。因為在辦公室主要從事的是服務，比較瑣碎、繁雜，難以歸納、出令人稱道的成績。下面，我就任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長以來的、思想、學習情況向各位領導和同志們做個簡要的匯報：
一、積極適應新的崗位，努力實現“四個轉變”
局機關機構改革后，轉變了職能，調整了處室，精簡了人員。我雖然沒有調換部門，但崗位發(fā)生了變動，所承擔的也發(fā)生了變化。由過去單純地從事具體到擔負一定的領導責任，從過去承擔單一的文秘到分管文秘、政策法規(guī)、信息化建設等綜合性，明顯感覺到肩負的擔子重了，承受的壓力大了。新的、新的任務，促使我不得不認真思考如何盡快轉換角色，調整心態(tài)，以盡快適應新的崗位。我個人一年多來所做的，主要體現在努力實現“四個轉變”上。
（一）從偏重事務性向搞好綜合協調轉變
辦公室無小事，小事即大事，事事不能馬虎。把辦好事務作為一項基礎性的，力爭每件事都要辦好。這是我從事辦公室以來對自己的基本要求。調整崗位以后，我逐漸發(fā)現整日陷于事務之中，制約了為領導提供參謀服務作用的發(fā)揮。為此，今年在進一步辦好事務性的基礎上，首先把積極為局領導出謀獻策作為的重點，力爭發(fā)揮好參謀、助手作用。去年10月，省政府進行政府審批制度改革，要求各廳局在原有審批職能的基數上精簡40。文件下發(fā)后，我和辦公室的同志克服種種困難，組織各處室對我局原有的各項審批職能進行了全面清理，在此基礎上寫出清理意見和報告供局黨組審定，并與省審批制度清理辦等有關部門積極協調，最終省政府同意了我局的意見，原有全部審批職能得以保留。今年1月和4月，省審批制度清理辦組兩次來我局檢查驗收，均對我局的清理和貫徹落實表示滿意。今年4月和5月，省政府分別下發(fā)文件，要求在全省推行“行政執(zhí)法責任制”和行政機關“政務公開”制度，根據文件要求，我先后起草了我局的《行政執(zhí)法責任追究制度》和《關于進一步推行政務公開的實施意見》兩個文件，經黨組討論議定后下發(fā)執(zhí)行。今年9月，中辦17號文件下發(fā)，根據上級要求和局領導的指示，起草了我局貫徹落實中辦17號文件的初步意見，分別報送上級有關部門。
對于下級單位報送的部分文件，也根據文件中提出的要求，按照局領導的指示，提出解決問題的具體意見，供局領導決策參考。
這一年多來，通過參與一些重大政務，較好地發(fā)揮了為局黨組、局領導當好參謀、當好助手的作用。
（二）從簡單傳遞信息向綜合性處理信息轉變
以往，為了保持信息渠道的暢通，來什么信息就向領導報什么信息。使得一些信息價值不大，影響了信息的效用。今年，我要求文秘人員進一步擴大信息來源，切實保證信息的質量，努力開發(fā)高層次的信息。堅持每月編發(fā)《局大事記》，并及時收集各類重要活動的文字、圖片資料。每年編發(fā)各類信息、快訊、簡報材料20多份，
今年，省委、省政府加大了發(fā)展文化產業(yè)的力度，因此各類調研和報送材料的任務比往年急劇增加。全年為新聞出版總署、省委、省政府、省政協等上級部門報送各類綜合信息材料10多份。今年，中央和省內許多部門及領導同志來我局視察的次數也比往年，撰寫、整理了多份匯報材料及會議信息材料，較好地完成了各項信息任務。
（三）從被動服務向主動服務轉變
為領導服務、為部門服務、為下級單位服務、為群眾服務，是辦公室的主要任務。但是，這些服務往往存在著一定的被動性和滯后性。盡管主要原因是由于辦公室職能的從屬性和服務性所造成的。但形勢的需要以及領導和其他部門的要求，使得我們的必須變被動為主動。經過認真思考，我認識到，辦公室的被動性是相對于領導而言的，而領導每一個時期都有每一個時期的重點，每一個領導又都有其獨特的習慣和思維方式。因此，我要求文秘部門的人員圍繞領導中心和重點，按照領導習慣的方法和思維方式去研究問題，承辦事項，力爭變被動服務為主動服務。
對于為部門服務，為基層單位服務，也設法做到主動性、超前性。為適應我局機構改革后加強行政管理職能的需要，今年7月，聯合省政府法制辦在局機關舉辦了一期新聞出版、版權行政執(zhí)法培訓班，局機關全體人員全部參加培訓，并統(tǒng)一換發(fā)了新的行政執(zhí)法證。今年9月，韶山賓館不服湘潭市新聞出版局的行政處罰，向我局提出行政復議。通過積極協調，圓滿解決了這起糾紛。11月，南縣、沅江等地新聞出版局與當地工商行政部門發(fā)生行政執(zhí)法主體沖突，通過多次協調，使此事得到妥善處理。我國12
月加入wto以后，省政府即要求各廳局對改革開放以來的所有文件進行清理?？紤]各業(yè)務處室年終比較緊張，為了減輕各處室的壓力，通過與省清理辦等部門協調，同意我們暫只清理以省版權局名義下發(fā)的文件，目前此項已經完成。
通過以上一些服務性，使我進一步認識到，只要增強的預見性和創(chuàng)造性，完全可以做到主動服務，甚至[“大 秘 書”還有更多精彩文章等著您！]是超前服務。
（四）從傳統(tǒng)化管理向科學化管理轉變
辦公室要跟上時代的發(fā)展，必須用新的觀念和現代化的手段來更新和代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理模式。只有實行科學化管理，才能進一步提高辦公室的質量和水平。一年多來，在這方面所做的主要是健全規(guī)范，提高效率。在局辦公室原有各項規(guī)章制度的基礎上，進一步加以完善和健全。草擬了新的《公文處理辦法》，對文秘綜合、督促檢查、信息調研、機要保密、文件校印等作出了規(guī)定，使辦公室文秘一切按制度辦、按原則辦、按程序辦。
辦公室機要、綜合部門全年共接收各類文件近6000份，發(fā)文近300件，沒有發(fā)生大的失誤。我局公文的規(guī)范性歷來做得較好，最近幾年更是精益求精，受到了省委辦公廳和省政府辦公廳的表揚。
此外，還制定了辦公室崗位責任制，確定了文秘、政策法規(guī)、信息化建設的總體目標和主要任務，并進行分解量化，做到事事有人管，人人有專責，辦事有準則。
二、加強學習，努力提高政策理論水平和實際能力
新的時期，新的`形勢，新的崗位，使我認識到必須時刻加強學習，才能適應辦公室的需要。一種新知識就是一種新視野，一種新眼光。辦公室的需要掌握綜合型的知識，需要既懂政治，又懂經濟，既懂管理，又懂市場的復合型人員。這一年多來，我首先加強了政治理論學習。認真學習了___同志關于“三個代表”的重要論述以及___同志在建黨70周年大會上的講話和黨的十五屆六中全會的決議，并撰寫了《依法治國與以德治國的歷史思辯》等理論文章。其次，加強了管理知識、辦公室業(yè)務知識的學習。今年分別參加了省委辦公廳、省政府辦公廳、省直工委組織的公文處理、政策法規(guī)培訓班。在局領導和各位同事的大力支持下，今年完成了博士研究生階段的學習任務。除完成博士論文的寫作之外，之余，還做了一些理論研究，全年共發(fā)表理論研究文章。
在局黨組的正確領導下，由于局辦公室全體同志的共同努力和其他各處室的大力支持，一年多來我們所做的得到了上級有關部門肯定。我局先后被評為全省信息化先進單位和全國新聞出版系統(tǒng)普法先進單位，局政策法規(guī)處被評為全省普法先進單位，我本人也被新聞出版總署評為全國普法先進個人。前不久，與其他同志一道代表我局參加省直機關公務員依法行政知識競賽，在初賽中戰(zhàn)勝其他57個參賽對手以第一名的成績闖入決賽，并在最終的決賽中獲得第一名。
三、中存在的不足
盡管取得了一些成績，但認真反思，覺得自己的中還有一些地方不盡人意。一是創(chuàng)造性不夠，有求穩(wěn)怕變的思想。二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮。三是思想解放不夠，在管理方式方法上仍顯得較為封閉。當然，這有客觀上的原因。今年的臨時性太多，審批制度改革、推行行政執(zhí)法責任制和政務公開制度以及規(guī)范性文件的清理、政府公眾信息網的建設、行政執(zhí)法培訓、換證等等，一天到晚忙于應付。盡管有這些客觀上的因素，但終究還是主觀上的原因，主要是在辦公室時間長了，固守原有方式，習慣于按經驗辦事等等。
今后，我將努力克服以上不足之處，進一步加強學習，以政治強、業(yè)務精、作風正、素質高作為自己的奮斗目標，努力成為一名優(yōu)秀的公務員。
以上是我任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長以來、思想、學習情況的簡單匯報，請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
《局辦公室副主任述職報告》來源于網，歡迎閱讀局辦公室副主任述職報告。brr
第十二篇 市蔬菜辦公室副主任述職報告2850字
___，男，1959年元月出生，現年47歲，大學本科?，F任__市蔬菜（棉花）辦公室副主任，黨組成員。
2024年，在市委、市政府的正確領導下，積極響應市委市政府號召，下派到科技企業(yè)，為一線農業(yè)及農業(yè)企業(yè)服務，下面就今年來的主要闡述如下：
一、政治思想情況
1、能認真學習貫徹鄧小平理論，三個代表重要思想和黨的十六大、十六屆三中.四中全會精神，加強思想政治建設，自覺同以胡錦濤同志為___的___保持高度一致。
（1）積極參加政治學習.春季參加三個代表學習班天，秋季參加以胡錦濤講話.十六屆四中全會為主的領導干部學習班。平時，根據本辦制定的學習計劃，在本辦自學，通過自學，提高了馬列主義理論水平，提高了對三個代表的認識，找到了思想差距，為今后指明了方
（2）主動參加了市直各部門組織的各種學習考試。主要有市委組織的縣級干部理論考試；市司法局舉辦的法律考試；市直機關工委舉辦的縣級干部廉政建設考試。都取得了較好的成績.
2、認真貫徹黨的路線方針政策和市委的重大決策及部署，做到政令暢通，措施有力，效果明顯.對有關部門進行協調，改變有了一些做法，對于蔬菜銷售起到了疏導和推動作用。
3、做到顧全大局，珍視團結，維護穩(wěn)定；講學習、講政治、講正氣；正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，對組織忠誠老實，做到光明磊落，表里如一，言行一致。
二、任務完成情況
今年以來，在黨組的領導下，按照職責范圍，盡職盡責，主要做了以下：根據科技特派的要求和下派單位的特點做了幾項具體。
（一）在__市新科農業(yè)研究推廣中心
1、對農業(yè)生產的蔬菜品種.技術.農藥.地膜現狀進行了調查
今年3月.11月，我和本中心3位技術人員一起到陽谷茌平.莘縣、冠縣四個縣調查12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、36個村。就農村產業(yè)結構的現狀、問題、蔬菜品種.技術.農藥.地膜等進行了調研，為今后農業(yè)生產的發(fā)展起到重要作用。
2、對農民進行科技培訓，咨旬。
在4月.12月期間，對農民進行技術培訓36場，新品種新技術推介會6場，新肥料新農藥會3場，地膜會若干場。一方面向農民宣傳新知識，另一方面向農民提供新物資，對農業(yè)增效，農民增收將起到重要作用。使我市農業(yè)生產不斷向科學化.無公害化.生態(tài)化方向發(fā)展。
3、到田間地頭進行現場指導。
今年在農作物生長期間，我和本中心的技術人員多次到田間地頭進行技術指導，特別是對冬暖式大棚.大拱棚.中小拱棚蔬菜進行定期與不定期下鄉(xiāng)查看，不僅查看農用物資在不同農作物上的效果，更重要的是解決農民急需要解決的問題，真正做到急農民所急，想農民所想，扎扎實實的為農民辦點事情。
（二）參加了多種會議，接受了黨和政府多部門政策的教育
據有記載的.會議有27次：省府廉政電視電話會.平安山東電視電話會.全市衛(wèi)生會.全市行風建設會.科學發(fā)展觀會.全市農村會議、全市經濟會議、全市政法會議、全市蔬菜現場會議、全市招商會議、全市城建會議、全市干部教育會議、全市市直會議、全市宣傳會議、全市領導干部會議、全市旅游會議、全市經濟運行會、全市三夏電視電話會、市委農村產業(yè)結構調整電視電話會、蔬菜產業(yè)化座談會、部省棉花收購座談會、等等。通過參加以上會議，使自己接受各部門政策的熏陶，使之了解了各方面的政策，開闊了視野，增長了才干，更有利于今后的。
（三）在____生物科技有限公司
_____生物科技有限公司，出品飼料添加劑賴氨酸，屬于農口企業(yè)，在建廠初期，周圍治安環(huán)境較差，與周圍村莊矛盾較大，為此，聘用我做該公司顧問，處理廠村關系，主要作了以下。
1.協調了幾次大的矛盾沖突。
呂村與杜莊的矛盾。
希杰公司建廠初期，因工地廠房建設進料，公司建設部.廠南呂莊村的幾個干部與廠東杜莊村的幾個村民發(fā)生矛盾，兩方都聚集幾十人在希杰公司老辦公室門前嘲鬧，人員越來越多，并且呂莊在市區(qū)調集了四車黑社會人員，形勢越來越緊，在這種情況下，我速與東城辦事處聯系，待辦事處來人后，我們一方面穩(wěn)定局勢，一方面商挑各方代表進行談判，經過多輪艱苦的談判，最后，終于達成協議，息事寧人。
莊堂與希杰公司的矛盾。
2024年初，莊堂村部分村民進公司院內刨樹，被公司保安人員攔下，村民認為公司僅交部分樹的錢，未交錢的仍歸原主;公司認為院內樹已買應歸公司，雙方爭執(zhí)不下，村兩委召集村民手持鐵锨準備硬闖，公司召集保安.工人準備應對，在此，我做了雙方，由我調查完后在做處理，通過土管.物價.商貿等部門的調查，終于掌握情況，說服公司讓村民限期刨樹。
[3]莊堂與
杜莊的矛盾
2024年6月，公司工地準備平整，通過招標杜莊村中標，可原土地屬于莊堂村，本村村民要做這個工程，聚集10幾人不讓施工，雙方在工地對陣，在我的多次調解下，終于打成協議，順利施工。
2.為___公司節(jié)約了大量資金。
安全評價項目：根據國家規(guī)定，收費在1--5，最高與最低相差較大，我通過周旋本項目節(jié)約15萬元。
綠化項目：僅草坪一項176.5畝[11.78萬平方米]，按綠化公司價每平方米4元，需資金47.1萬元，通過雇工綠化僅用資金20萬元左右，節(jié)約50。
3.其它。
三、在作風建設和黨風廉政建設方面：
在作風建設方面，能夠堅持兩個務必，密切聯系群眾，求真務實，真抓實干。經常下鄉(xiāng)調查研究，除專題調查外，還經常下鄉(xiāng)察看蔬菜生產、市場和加工企業(yè)。不管是蔬菜基地建設，還是市場建設、銷售組織、農業(yè)信息，還是蔬菜加工企業(yè)，都能及時掌握現狀、動態(tài)、存在問題、發(fā)展方向。真正做到想菜農之所想，急菜農之所急。
在黨風廉政建設方面，能嚴格遵守廉潔自律的多項規(guī)定和___關于印發(fā)《____員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定。認真學習中紀委“五不準”，廉潔奉公，忠于職守；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；立黨為公，執(zhí)政為民。請領導放心，我不管是在本單位還是在企業(yè)，都以黨紀黨綱為準繩，決不違紀違法。
二○○六年元
《市蔬菜辦公室副主任述職報告》來源于網，歡迎閱讀市蔬菜辦公室副主任述職報告。3pv
杜莊的矛盾
2024年6月，公司工地準備平整，通過招標杜莊村中標，可原土地屬于莊堂村，本村村民要做這個工程，聚集10幾人不讓施工，雙方在工地對陣，在我的多次調解下，終于打成協議，順利施工。
2.為___公司節(jié)約了大量資金。
安全評價項目：根據國家規(guī)定，收費在1--5，最高與最低相差較大，我通過周旋本項目節(jié)約15萬元。
綠化項目：僅草坪一項176.5畝[11.78萬平方米]，按綠化公司價每平方米4元，需資金47.1萬元，通過雇工綠化僅用資金20萬元左右，節(jié)約50。
3.其它。
三、在作風建設和黨風廉政建設方面：
在作風建設方面，能夠堅持兩個務必，密切聯系群眾，求真務實，真抓實干。經常下鄉(xiāng)調查研究，除專題調查外，還經常下鄉(xiāng)察看蔬菜生產、市場和加工企業(yè)。不管是蔬菜基地建設，還是市場建設、銷售組織、農業(yè)信息，還是蔬菜加工企業(yè)，都能及時掌握現狀、動態(tài)、存在問題、發(fā)展方向。真正做到想菜農之所想，急菜農之所急。
在黨風廉政建設方面，能嚴格遵守廉潔自律的多項規(guī)定和___關于印發(fā)《____員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定。認真學習中紀委“五不準”，廉潔奉公，忠于職守；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；立黨為公，執(zhí)政為民。請領導放心，我不管是在本單位還是在企業(yè)，都以黨紀黨綱為準繩，決不違紀違法。
二○○六年元
《市蔬菜辦公室副主任述職報告》來源于網，歡迎閱讀市蔬菜辦公室副主任述職報告。3pv
